+ Proposer une offre d'emploi / stage
Publiée le 04/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants H/F (CDI)
Organisme
Babilou
Lieu
Blagnac (accès transports)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Elodie BOUYSSOU - Chargée de recrutement
elodie.bouyssou@babilou.com
06 35 71 60 94

Description
Bonjour,

Nous sommes à la recherche :
- D'un ou une EJE en CDI 35h

Équipe au top, dynamique, investie et de bonne humeur !
Bons moments en équipe (jeu, partage, sorties,...)
Cohésion-Respect-Entraide

La crèche accueille 66 enfants par jour, répartie en familles d'enfants d'âges mélangés.

Projets en cours : Valorisation de l'autonomie lors du repas et du change, temps partagés et café débat avec les familles, proposition d'ateliers moteurs audacieux, signes associés à la parole, projet potager.

Située à Blagnac (31).
Locaux agréables et nombreuses salles d'activités: Salle de manipulation/jeux d'eau, atelier, espace de motricité, "mini ville ", salle snoezelen, grand jardin...

Amplitude horaires : 6h15-20h

Avantages : Carte resto, chèques vacances et cadeaux de Noël, CSE, congés supplémentaires et prime d'ancienneté, places en crèche collaborateurs,...

Les petits + : Analyses de pratiques avec psychologue tous les mois, formations, temps de détachements et de travail entre pairs, possibilité dévolution/VAE/mutation...

Vous pouvez aller faire un tour dans notre crèche en visite virtuelle : https://my.matterport.com/show/?m=DJtitR1zWQT

Si cette annonce vous intéresse et que vous avez envi de rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à me contacter ! ????

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.
Fermer
Publiée le 04/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur/trice en crèche (CDI)
Organisme
Crèche Alibaba
Lieu
Albi (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pour postuler :
Vous pouvez adresser votre candidature à : UMT-Mutualité Terres d'Oc DRH, 202 Avenue de Pélissier 81031 ALBI Cedex 09 ou recrutement@umt-terresdoc.fr

Description
Animateur(trice) de crèche

Lieu de travail : Albi (81)
Secteur / Etablissement : Crèche Alibaba
Type d'emploi : CDI


Missions :
• Assure l’accueil et la prise en charge d’un groupe d’enfants au travers d’activités d’éveil • Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et dans les temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles…) • Assure les soins d’hygiène et de confort des enfants.
Profil souhaité :
CAP Petite Enfance Expérience en crèche souhaitée
Calme, douce, patiente
Capacité d’initiatives et de créativité
Esprit d’équipe



Début : 01/06/2022
Référence : Anim-crèch/0422/001041
Type de contrat / Temps de travail : CDI - 35 heures hebdomadaires
Classification et CCN : E2


Description de l'entité :
L'UMT-Mutualité Terres d'Oc assure une présence de proximité, avec 55 services de santé déployés sur le Tarn et l'Ariège, en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Enfance et famille, Optique, Dentaire, Audition, Services à la personne, Soins infirmiers à domicile, Centres de soins de suite et de réadaptation et EHPAD.

Quelques chiffres : 870 salariés, 100 délégués élus, 25 métiers de la santé et près de 130 actions de prévention chaque année.

En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
Mission :
• Assure l’accueil et la prise en charge d’un groupe d’enfants au travers d’activités d’éveil
• Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et dans les temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles…)
• Assure les soins d’hygiène et de confort des enfants.

Profil :
CAP Petite Enfance
Expérience en crèche souhaitée
Calme, douce, patiente
Capacité d’initiatives et de créativité
Esprit d’équipe
Informations complémentaires :
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Classification et CCN :E2
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Publiée le 03/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Babilou
Lieu
Blagnac L'imagin'R
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Audrey Frezal
Directrice de l'imagin'R
0534512024
0619087231

Description
Bonjour,

Poste à la crèche Babilou Blagnac L'imagin'R

EJE, ou AP, en CDI 35h pour fin août 2022.

Équipe jeune, au top, dynamique, investie et de bonne humeur !
Bons moments en équipe (jeu, partage, sorties,...)
Cohésion-Respect-Entraide

La crèche accueille 66 enfants par jour, répartie en familles d'enfants d'âges mélangés.
Projets en cours : Valorisation de l'autonomie lors du repas et du change, temps partagés et café débat avec les familles, proposition d'ateliers moteurs audacieux, signes associés à la parole, projet potager.

Située à Blagnac (31).
Locaux agréables et nombreuses salles d'activités : Salle de manipulation/jeux d'eau, atelier, espace de motricité, "mini ville ", salle snoezelen, grand jardin...

Amplitude horaires : 6h15-19h15 (4x/mois 20h)

Avantages : Carte resto, chèques vacances et cadeaux de Noël, CSE, congés supplémentaires et prime d'ancienneté, places en crèche collaborateurs,...

Les petits + : Analyses de pratiques avec psychologue tous les mois, formations, temps de détachements et de travail entre pairs, possibilité dévolution/VAE/mutation...

Vous pouvez aussi aller faire un tour dans notre crèche en visite virtuelle : https://my.matterport.com/show/?m=DJtitR1zWQT

Si cette annonce vous intéresse et que vous avez envie de rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à me contacter !
A bientôt
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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou infirmier(ère) avec expérience auprès des enfants (H/F)
Organisme
Coeur de Lozère
Lieu
Mende (48)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Adressez vos candidatures (lettre de motivation + cv) par courrier à :
Monsieur Le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale Coeur de Lozère
Service Petite Enfance
20, allée Raymond Fages
48000 MENDE
Pour plus de renseignements, contactez le 04.66. 94.20.07

Description
LE C.I.A.S. Coeur de Lozère (48000)

Recrute pour son service petite enfance

Une Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (H/F)
ou infirmier(ère) avec expérience auprès des enfants
Par voie statutaire ou à défaut contractuel – temps complet

Missions : Sous l’autorité de la direction de la crèche:
Au sein de la structure où vous êtes rattaché(e) :
- assure la prise en charge des enfants au quotidien,
- veille au bon développement des enfants,
- assure l’accueil et l’accompagnement des parents,
- participe activement à l’évolution du projet pédagogique,
- assure les missions para médicales: gestion de la pharmacie, administration de médicaments, soins à l’enfant,

Pour toutes les structures Petite Enfance (soit minimum de 86 heures/an)
L’infirmier a aussi des missions de référent santé et accueil inclusif en collaboration avec le médecin de la structure sur toutes les structures Petite Enfance :
- Informe, sensibilise et conseille la direction et l’équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière de santé du jeune enfant
- Participe à la mise à jour des protocoles médicaux et accompagne leur mise en oeuvre
- Assure des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,
- Contribue dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en collaboration avec l’équipe de Direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être,
- Informe, sensibilise et conseille la direction et l’équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou de maladie ;
- Veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Aide et accompagne les équipes dans la compréhension et la mise en oeuvre de Plan d’Accueil Individualisés (PAI)

Vous avez la possibilité d’impulser des projets innovants autour de l’enfant en concertation avec les équipes et la direction.
Le service Petit Enfance axe son travail sur la motricité libre et la communication gestuelle associée à la parole.
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l’évolution des projets, l’instauration d’une dynamique d’équipe ainsi qu’une observation fine des enfants.
Nous bénéficions d’un regard pluridisciplinaire grâce aux interventions de la Psychologue, de la Psychomotricienne, de la Pédiatre…et des différentes rencontres avec les partenaires.

Profil :
- D.E. d’infirmière puéricultrice exigé – débutant accepté ou
- DE d’infirmier(ère) avec expérience d’au moins 3 ans en matière de santé du jeune enfant
- Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute

Conditions de recrutement :
- Rémunération statuaire avec régime indemnitaire
- Durée hebdomadaire de 37h 30 avec RTT
- Accès aux formations (individuelle et en intra) encouragé et facilité
- Participation de l’employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Chèques déjeuners
- Bon d’habillement
- Comité d’oeuvres sociales (chèques vacances, voyage, ..)
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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de Jeunes Enfants (CDI)
Organisme
L’agglo Foix-Varilhes
Lieu
Ferrières (09)
Date d'embauche /
Date de début du stage
05/09/2022

Contact
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du Général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr

Description
Un éducateur de jeunes enfants (catégorie A) à la crèche familiale à Ferrières, à mi-temps, sur emploi permanent

L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.

Le pôle enfance, petite enfance, jeunesse de L’agglo détient plusieurs modes d’accueil petite enfance, dont 6 multi-accueils sur les communes de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle, ainsi qu’une crèche familiale. La crèche familiale est composée de 10 assistantes maternelles et d’un poste d’éducateur de jeunes enfants à mi-temps, assurant la mise en oeuvre des activités éducatives. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la responsable de service, elle-même rattachée à la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.

Description du poste
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives
- Animer des temps collectifs
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Organiser et gérer la halte-garderie
- Participer aux organisations de sorties et de différents évènements annuels
- Participer à l’animation des groupes de réflexion
- Accompagner et soutenir les assistantes maternelles dans leurs missions
- Faire des visites à domicile
- Participer aux soins d’hygiène et de sécurité
- Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet d’établissement
- Effectuer des observations et analyses afin de faire évoluer les pratiques
- Former et encadrer les stagiaires
- Gérer les stocks
- Organiser les replacements des enfants si besoin
- Assurer la continuité de la fonction de direction dans le cadre des congés ou de toute autre absence de la responsable

Profil recherché
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Concours d’éducateur de jeunes enfants souhaité
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Travail en équipe
- Permis B exigé

Recrutement
Date limite de candidature : 5 août 2022
Date prévisionnelle du recrutement : 5 septembre 2022
Cadre d'emploi : d’éducateur de jeunes enfants
Type de recrutement : mutation, portabilité de CDI, CDD d’1 à 3 ans à défaut
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : maison de l’enfance – crèche familiale – avenue Jean Durroux – 09000 Ferrières
Horaires de travail : 17.5 heures hebdomadaires, réparties les mardi, jeudi et vendredi.
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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier(e)/infirmier(e) Puériculteur
Organisme
Crèche associative Sucre d'Orge
Lieu
Cornebarrieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Christine Limes
sucre.dorge.creche@wanadoo.fr
Contact téléphonique: 05 61 06 97 52

Description
Nous recherchons un infirmier(e) pour un CDI à 35 heures dont le temps se partage par des missions auprès des enfants et des familles, ainsi que des missions nécessaires au fonctionnement de l'établissement .
Vous serez accompagné les premiers mois pour apprendre, si nécessaire, le fonctionnement de notre structure.

Qualités requises:
-être organisé, avoir le sens des responsabilités, être vigilant et rigoureux
-savoir agir de façon autonome et gérer les priorités
-être polyvalent et faire preuve d'adaptabilité
-avoir une connaissance des besoins et du développement de l'enfant
-savoir observer et repérer les difficultés
-avoir des capacités d'écoute
-avoir le sens du travail en équipe

Expérience souhaitable
Nous restons disponibles pour toute informations complémentaires

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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F (CDI)
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 44 heures par semaine (travail 4 jours par jour, le mercredi sera impérativement travaillé), secteur 31400, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Poste à pourvoir en septembre 2022.
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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants (CDI)
Organisme
Leo Lagrange
Lieu
Saint Jean
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Marie Françoise CAPEL
Coordinatrice des crèches de Saint Jean
Directrice EAJE La Pitchounelle
20 avenue de Lestang 31240 Saint Jean
0561745034
lapitchounelle@leolagrange.org

Description
Multi-accueil de 28 berceaux recrute à partir du 22 août 2022 un Educateur de Jeunes Enfants DE en CDI à 35hs avec possibilité d'évolution vers un poste à responsabilité.
Première expérience en crèche souhaitée.
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7hs30 à 18h30, son statut est associatif.


Merci d'envoyer votre CV et Lettre de Motivation à la directrice
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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite enfance (CDD)
Organisme
BABILOU EAUNES
Lieu
EAUNES 31600
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Sophie CHAMAS :06-48-18-93-06
cre-576@babilou.com

Description
Poste d'agent petite enfance
35h
CDD à compter du 22/08/2022 jusqu'au 31/12/2022 puis jusqu'au 31/07/2022.
Remplacement congé maternité et parental.

Capacité d'adaptation, dynamisme, optimisme.

URGENT

Envoyez votre CV par mail
Merci :)
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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur.rice de crèche
Organisme
Sicoval
Lieu
Ramonville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
drh.recrutement@sicoval.fr

Description
Le territoire du Sicoval accueille 36 communes aux profils variés. Ces communes élaborent et conduisent ensemble un projet de développement commun dans le respect de l’identité de chacune.

La Direction Politique Petite Enfance pilote les services d’accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relai petite enfance, assistant.e.s maternel.le.s...) Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion des différentes structures d’accueil des jeunes enfants réparties sur l’ensemble du territoire du Sicoval.

Suite à un départ à la retraite, la Mini-crèche, (19 agréments avec 2 groupes d’âges, 8 agents, travail en référence) située sur la commune de Ramonville Saint-Agne, recherche son/sa futur.e directeur.rice. Cette structure sur plusieurs niveaux nécessite une grande adaptabilité.

MISSIONS :
En collaboration avec la chef de service territoire nord et sous sa responsabilité, vous serez en charge de la mise en œuvre de la politique d’accueil des jeunes enfants de la structure. A ce titre, vos missions principales seront l’organisation de l’activité et l’encadrement de l’équipe ainsi que la gestion administrative de la crèche :

• Accompagner l’équipe au quotidien, pallier les absences du personnel et conduire le changement
• Assurer la gestion administrative (planning des équipes, inscriptions, états de présence des enfants…), financière (élaboration du budget prévisionnel) et comptable (achats, facturation familles …)
• Être garant du règlement de fonctionnement et du projet éducatif en vigueur •
• Recevoir les nouvelles familles et organiser les temps d’adaptation
• Garantir le suivi préventif sanitaire en collaboration avec le médecin de crèche et le référent santé et accueil inclusif Travailler en partenariat avec les directrices du territoire et avec les autres partenaires : médiathèque, école, centre de formation…
• Assurer la veille juridique et sociale

PROFIL RECHERCHE :
• Diplôme d’état d’Educateur.trice de jeunes enfants obligatoire
• Justifier d’une expérience sur des fonctions de directeur.trice ou directeur.trice adjoint.e d’un EAJE ou démontrer des aptitudes au management.
• Maîtriser la gestion administrative d’un EAJE
• Qualités managériales, pédagogiques et relationnelles
• Sens de l’organisation et capacité à prendre du recul
• Capacité à prendre des décisions et à conduire le changement
• Maîtrise de l'outil informatique et d’un outil de gestion d’EAJE

CONDITIONS :
Type de poste permanent de catégorie A ouvert aux fonctionnaires titulaires, lauréats de concours ou à défaut, par voie contractuelle.
Filière : Médico-sociale - Cadre d’emplois : Educateurs de jeunes enfants
Temps de travail : Complet
Lieu de travail : Mini Crèche de RAMONVILLE
Déplacement agglomération toulousaine : Occasionnel
Poste télétravaillable : Non
Titres Restaurant : Oui
Poste à pourvoir : Dès que possible



Pour candidater, envoyer votre candidature (CV + LM) à drh.recrutement.fr de préférence ou par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) éducatif(ve) Petite Enfance H/F
Organisme
Crèche au mont doudou
Lieu
Montberon
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Mme Nathalie ALIBERT, directrice
creche.aumontdoudou@orange.fr

Description
VOS MISSIONS
Missions en relation avec l'enfant :
• Assurer la sécurité physique des enfants accueillis
• Identifier et répondre aux besoins affectifs et psychologiques de l'enfant
• Contribuer à l'éveil, au développement, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant
• Répondre aux besoins alimentaires (aide au repas et aux goûters, participer à la diversification alimentaire)
• Effectuer les soins quotidiens (soins d'hygiène, de propreté, acquisition de la propreté...)
• Veiller à la sécurité (aménagement des espaces de jeux et des locaux en général)
• Respecter le rythme de l'enfant
• Favoriser le bien-être de l'enfant
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
• Participer à la vie du projet de l'établissement
Missions en relation avec la famille :
• Recueillir les informations et accompagner quotidiennement les parents
• Faciliter la séparation parent-enfant
• Transmettre les informations aux parents et à l'équipe
Missions en relation avec la directrice et l'équipe :
• Collaborer aux différents projets de la structure
• Participer à la mise en place et à la réalisation du projet pédagogique
• Participer aux réunions d'équipe
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Missions d'entretien :
• Participer au nettoyage du matériel et des locaux
• Participer à l'aménagement de l'espace dans les sections, ainsi qu'au rangement en fin de journée
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

VOTRE PROFIL
• CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent exigé
• Connaissances de base des collectivités territoriales
• Connaissances des règles de base en diététique et des principes nutritionnels des enfants
• Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
• Sens du service public

CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
• Poste à temps complet à pourvoir dès janvier 2023
• Poste basé chemin du Cros – 31180 Rouffiac-Tolosan
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de puériculture Nuit
Organisme
Centre maternel Sainte Lucie
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2022

Contact
service.centrematernel@ccas-toulouse.fr

Description
Vous travaillez de nuit de 20h à 6h ou de 21h à 7h (rajouter 1h le matin le samedi et le dimanche).
Contrat de 35h (fonction publique hospitalière) du 1er août au 31 décembre 2022. Contrat renouvelable.
- accompagnement et suivi des mères et enfants de moins de 3 ans. Surveillance et relais avec l'équipe de jour

Compétences du poste :
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.

Vous possédez le diplôme d'auxiliaire de puériculture - IMPERATIF.
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Publiée le 01/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture ou Educateur/trice jeunes enfants
Organisme
Crech'and Dodo
Lieu
Muret
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
bureau.crechanddodo@gmail.com

Description
Crech'and Dodo est une crèche associative à gestion parentale.
C'est un lieu de vie sécurisé et sécurisant pour les enfants, sur le plan physique et affectif.
Nous accueillons en moyenne 20 enfants/jours âgés de 0 à 3 ans.
L'encadrement assuré par une équipe pluridisciplinaire de professionnelles qualifiées: 1 directrice, 3 personnels diplômées (EJE/auxi puériculture), 4 aides éducatrice, une cuisinière avec préparation des repas sur place et un personnel de service.
La gestion est assurée par les parents et les membres ressources de l'association.

Description du poste
Nous recrutons pour notre crèche un(e) Auxiliaire de puériculture ou éducatrice jeunes enfants.
Prise de poste immédiate, CDI 32h/semaine, 2 mois de période d'essai.

Vos missions:
1) L'accueil de l'enfant et de sa famille
2) Le bon déroulement et l'organisation de la journée de l'enfant et du groupe
3) La mise en place d'actions d'éducation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global de l'enfant
Vos responsabilités:
* Accueil des familles
* Accueil des enfants
* Assurer le bon déroulement et l'organisation de la journée
* Inclure ses actions et ses réflexions dans une cohérence de travail en équipe

Compétence(s) du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des
règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des
équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les
activités

Qualité(s) professionnelle(s) :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe
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Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Crèche Les Globe Trotteurs
Lieu
Albi (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2022

Contact
Pour postuler :
Vous pouvez adresser votre candidature à : UMT-Mutualité Terres d'Oc DRH, 202 Avenue de Pélissier 81031 ALBI Cedex 09 ou recrutement@umt-terresdoc.fr

Description
Auxiliaire de puériculture H/F

Description de l'entité :
L'UMT-Mutualité Terres d'Oc assure une présence de proximité, avec 55 services de santé déployés sur le Tarn et l'Ariège, en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Enfance et famille, Optique, Dentaire, Audition, Services à la personne, Soins infirmiers à domicile, Centres de soins de suite et de réadaptation et EHPAD.

Quelques chiffres : 870 salariés, 100 délégués élus, 25 métiers de la santé et près de 130 actions de prévention chaque année.

En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.

Mission :
• Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien
• Assure des activités liées à l’hygiène, l’alimentation et l’éveil dans le respect de l’enfant
• Propose des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l’éducation et l’épanouissement des enfants
• Permet l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Participe à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l’amélioration de la qualité d’accueil.

Profil :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Expérience en crèche
• Empathie et autonomie
• Douceur et patience
• Esprit d’équipe, sens des relations humaines
• Informations complémentaires :
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Classification et CCN :CCN UGEM E4

• Lieu de travail : Albi (81)
• Secteur / Etablissement : Crèche Les Globe Trotteurs
• Type de contrat / Temps de travail : CDI - 35 heures hebdomadaires
• Classification et CCN : CCN UGEM E4
• Début : 01/08/2022
• Référence : Auxil-puér/0622/001066
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDD)
Organisme
Centre communal d'action sociale EAJE
Lieu
Mondonville
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Mme ROUYRE Anne-Marie CCAS 15 avenue de la république 31700 Mondonville 05 61 06 35 90 anne-marie.rouyre@mondonville.fr


Description
Auxiliaire de puériculture .
CDD de 6 mois qui peut évoluer.
Durée Hebdomadaire 35h. Rifseep;
Petite structure (20 berceaux )

- participer à la mise en place d’actions éducatives en adéquation avec le projet pédagogique,
- créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être physiologique, psychologique et social des enfants,
- répondre aux besoins de l’enfant (les soins quotidiens d’hygiène, la distribution des repas, l’accompagnement et la surveillance des enfants sur le temps de repos et la mise en œuvre des activités d’éveil),
- aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant, du matériel et de la biberonnerie,
- mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène,
- recevoir et transmettre les informations,
- collaborer à un travail d’équipe et de réflexion sur le fonctionnement de la structure et les projets qui s’y rattachent.
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmiers/Infirmières DE (H/F) (CDI-CDD)
Organisme
La clinique Ambroise Paré
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Merci d’adresser vos candidatures à l’adresse suivante : A l’attention de Delphine DI NICOLA- delphine.dinicola@elsan.care

Description
Offre : IBODE

La clinique Ambroise Paré (Toulouse 31) , Groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France - recrute des Infirmiers/Infirmières DE (H/F) en CDI-CDD temps complet ou temps partiel au BLOC OPERATOIRE.

Poste à pourvoir, temps plein, temps partiel
L’établissement à taille humaine et fort de ses valeurs, propose une prise en charge globale au travers d’une offre de soins complète tout en respectant ses valeurs humaines et de bien vivre ensemble.
Notre ambition : Mettre les bonnes personnes au bon endroit pour développer une collaboration efficace et durable.

MISSIONS : savoir, savoir-être, et savoir-faire
Les missions se déclinent tout au long des différents stades de la prise en charge du patient au sein du bloc opératoire, à savoir en pré/per et post opératoire.

Pré-opératoire :
- Préparation et vérification des différents DM (stériles et non stériles) /DMI liés à l’intervention
- Préparation / contrôle des différents équipements (réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire) et du matériel médico-chirurgical de la salle d’intervention (ouverture de salle check-list)
- Accueil du patient : préparation psychologique du patient, vérification de l’identité de ce dernier et de l’intégralité du dossier
- Réalisation et contrôle des mesures d’hygiène en bloc opératoire

Per-opération :
- Installation du patient/réalisation et contrôle de soins et d’activité liées à l’intervention et au geste opératoire (check-list)
- Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus (préparation cutanée, détersion, ouverture des DM/ancillaires stériles et non stériles …)
- Assister le chirurgien sur les différents postes de l’IBO (aide-opératoire/instrumentiste/circulante)
- Les gestes de l’IBO dépendent de ses compétences (IBODE, actes exclusifs, mesures transitoires ….)
- Réalisation de gestes techniques adaptées au geste en fonction de la spécialité

Post-opératoire :
- Transfert du patient en salle de réveil/transmissions d’informations liées sur l’intervention
- Dépôt des pièces anatomiques
- Traçabilité de l’acte/ des DM et des DMI
- Remise en service de la salle d’intervention

L’IBODE doit aussi :
- former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires
- Concevoir, formaliser et adapter les procédures (réactualisation), protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son poste de domaine
- Concevoir et mettre en œuvre les modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées
- gestion des stocks et des commandes en fonction de l’organisation du service

. Avantages sociaux et autres spécificités :
• Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants.
• Reprise d’ancienneté selon convention collective FHP.
• Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle
• Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle.
• Equivalent 13° mois (RAG)
• Prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 93%.
• Parking gratuit pour les salariés, sécurisé,
• Prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 50%.
• Pris en charge par l’employeur à hauteur de 50% des frais de restauration.
• Prime d’installation de 1000€ versée à la fin de la période d’essai.
• Prime de cooptation de 1000€.
• Aide à la recherche de logement si besoin
• Mise en place d’un partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaire
• Accord d’intéressement
• Commission QVT : Qualité de vie au travail
• CSE
• Diverse primes de disponibilité et heures supplémentaires valorisées à 35%.

Votre Profil :
• Vous êtes titulaire du DE d’Infirmier de BLOC OPERATOIRE ? Vous possédez au moins 1 an d’expérience professionnelle en bloc opératoire ?
• Vous êtes dynamique, précis(e), organisé(e) et rigoureux(se) ?
• Vous savez gérer stress et travailler en équipe, Disponibilité, méthode et organisation sont des qualités qui vous définissent.
• Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus ! Votre profil nous intéresse !


Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmiers/Infirmières DE H/F (CDI-CDD)
Organisme
La clinique Ambroise Paré
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact

Merci d’adresser vos candidatures à l’adresse suivante : A l’attention de Delphine DI NICOLA- delphine.dinicola@elsan.care

Description
OFFRE D’EMPLOI –INFIRMIER(ERE)

La clinique Ambroise Paré (Toulouse 31) , Groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France - recrute des Infirmiers/Infirmières DE (H/F) en CDI-CDD temps complet ou temps partiel sur les services suivants :
L’établissement à taille humaine et fort de ses valeurs, propose une prise en charge globale au travers d’une offre de soins complète tout en respectant ses valeurs humaines et de bien vivre ensemble.
Notre ambition : Mettre les bonnes personnes au bon endroit pour développer une collaboration efficace et durable.

Missions :
Inscrit dans une politique et un projet de soins qui vise à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité, vous assurez la sécurité et le confort de vos patients.
Vous dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs pouvant être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation.
Vous êtes un acteur majeur du parcours patient, notamment dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés.
Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social au sein d'un service de médecine pluridisciplinaire (pneumologie, cardiologie, néphrologie)
Vous êtes un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage ; au sein d’un service performant et offrant une pluridisciplinarité dans la prise en charge des patients.

Avantages sociaux et autres spécificités :
• Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants.
• Reprise d’ancienneté selon convention collective FHP.
• Valeur du point supérieur à la grille conventionnelle
• Éléments de salaires additionnels à la grille conventionnelle.
• Equivalent 13° mois (RAG)
• Prise en charge de la restauration à 50% par l’employeur,
• Prise en charge de la Mutuelle par l’employeur à hauteur de 93%.
• Parking gratuit pour les salariés, sécurisé,
• Prise en charge de l’abonnement transport en commune à hauteur de 50%.
• Pris en charge par l’employeur à hauteur de 50% des frais de restauration.
• Prime d’installation de 1000€ versée à la fin de la période d’essai.
• Prime de cooptation de 1000€.
• Aide à la recherche de logement si besoin
• Mise en place d’un partenariat avec un réseau de crèche et soutien scolaire
• Accord d’intéressement
• Commission QVT : Qualité de vie au travail
• CSE
• Diverse primes de disponibilité et heures supplémentaires valorisées à 35%.

Votre Profil :
• Vous êtes titulaire du DE d’Infirmier ?
• Vous disposez d’une aisance relationnelle ? D’une curiosité intellectuelle marquée ?
• Vous êtes dynamique, précis(e), organisé(e) et rigoureux(se) ?
• Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus ! Votre profil nous intéresse !

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F 35h
Organisme
Multi-accueil de Fronton
Lieu
Fronton
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Miqueu Laurence 05.62.79.08.85
par mail laurence.miqueu@cc-dufrontonnais.fr
ou par voie postale multi-accueil de Fronton impasse de la gare 31620 Fronton

Description
Identification du poste
o Auxiliaire de puériculture
o Temps de travail : 35h semaine horaire entre 7h30 et 18h30 selon un planning établi sur 4 semaines (la professionnelle doit assurer des ouvertures, fermeture et milieu de journée avec des coupés d’1h maximum)
o Contractuelle pour le remplacement d’un agent en disponibilité
o Positionnement/hiérarchie : L’agent est sous l’autorité directe de la responsable du Multi-Accueil et de la responsable du pôle
o Travaille en équipe avec d’autres agents.

Description du poste :
o Les pratiques professionnelles accompagnent les enfants avec la pédagogie Loczy.
o Assurer l’accueil de l’enfant et sa famille au quotidien, elle les accompagne et les soutient dans leur rôle parental.
o Répondre aux besoins fondamentaux (hygiène, alimentation, sommeil, communication,…) individuel et collectifs de chaque enfant en respectant son rythme.
o Favoriser l’autonomie de l’enfant dans tous les actes de la vie quotidienne par le respect de la motricité libre.
o Maintenir une continuité auprès des enfants grâce à la référence.
o Créer une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité, verbaliser à l’enfant tout au long de la journée.
o Participer au projet pédagogique de la structure et à la démarche écolo crèche : éveil des enfants en fonction du thème, assister aux réunions d’équipe, collaborer avec les EJE, réaliser des observations, s’inscrire dans un projet

Compétences :
o Savoir-faire et savoir être :
Disponibilité et adaptabilité
Accompagnement des enfants dans leur quotidien : accueil, temps d’éveil, repas, change, temps de repos
Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie des enfants et du matériel de la structure
Appliquer le protocole d’hygiène et d’entretien dans la structure (procédure écolo crèche)
Avoir le sens de l’autonomie dans son travail, être rigoureuse et méthodique dans le travail demandé.
Gérer son temps en fonction du rythme des enfants.
Assurer la gestion de la pharmacie de la structure, des secteurs et de la pharmacie itinérante.
Assurer la préparation des biberons en binômes avec l’autre auxiliaire de puériculture du secteur
Appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Alerter et réagir en cas d’accident
Recevoir et transmettre des messages (oral ou écrit)
Respecter le secret professionnel et l’obligation de discrétion et de réserve

o Connaissances associées :
Bientraitance et bienveillance auprès des enfants
Utilisation des produits d’entretien et des matériels, protocoles d’entretien de la structure
Règles et consignes de sécurité et d’hygiène
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Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - 31500 - 8H/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 3 et 6 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 19h00

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : CAS22
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - 31500 - 10H15/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 4 et 8 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

Mardi de 16h15 à 20h, mercredi de 11h45 à 18h et vendredi de 16h15 à 17h30

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience.

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : HUM22
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - AUZEVILLE - 8H/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Auzeville
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 1, 5 et 9 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Récupérer l’enfant à la sortie de la structure d’accueil.

- Assurer l’aide aux devoirs.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et des biberons.

- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuer les transmissions aux parents.

Les horaires demandés

Lundi et jeudi de 17h00 à 20h00 et vendredi de 18h00 à 20h00.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience.

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : VEZ22
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - 31000 - 7H30/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 4 et 5 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

Lundi et mardi de 16h00 à 19h00 et mercredi de 11h30 à 13h.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : DEL22
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - 31500 - 6H30/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 2, 6 et 9 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Récupérer l’enfant à la sortie de la structure d’accueil.

- Assurer l’aide aux devoirs.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et des biberons.

- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuer les transmissions aux parents.

Les horaires demandés

Lundi de 15h45 à 17h45 et mercredi, jeudi et vendredi de 15h45 à 17h15

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience.

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : JAC22
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - 31400 - 4H/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 2 et 5 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Récupérer l’enfant à la sortie de la structure d’accueil.

- Assurer l’aide aux devoirs.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et des biberons.

- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et effectuer les transmissions aux parents.

Les horaires demandés

Mardi et jeudi de 17h à 19h

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience.

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : CAM22
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - MONTRABE - 7H30/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Montrabe
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 6 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Préparer le petit-déjeuner.

- Accompagner l'enfant à l'école.

- Assurer les déplacement en toute sécurité.

- Effectuer les transmissions aux parents.

Les horaires demandés

Du lundi au vendredi de 7h à 8h45

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

Véhicule nécessaire pour assurer le déplacement des enfants, à la demande des parents.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : KRE22
Fermer
Publiée le 30/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - 31500 - 6H30/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 3 et 8 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

Mercredi de 12h15 à 18h45

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : BEN22
Fermer
Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants (CDI)
Organisme
Léo Lagrange
Lieu
Saint Jean
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Marie Françoise CAPEL, Coordinatrice des crèches de Saint Jean, Directrice de La Pitchounelle,
20 avenue de Lestang 312410 Saint Jean
0561745034
lapitchounelle@leolagrange.org

Description
Multi-accueil de 28 berceaux recrute à partir du 22 août 2022 un Educateur de Jeunes Enfants DE en CDI à 35hs avec possibilité d'évolution vers un poste à responsabilité.
Première expérience en crèche souhaitée.
La structure est ouverte du lundi au samedi de 7hs30 à 18h30, son statut est associatif.


Merci d'envoyer votre CV et Lettre de Motivation à la directrice.
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Apprentissage - Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Crèche
Lieu
Plaisance du touch
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
CV et LM à envoyer à : carriere@plaisancedutouch.fr

Renseignement : Mme CAHLLET Agnès (Directrice) 05.34.64.30.96

Description
La crèche de Plaisance du Touch recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance,

1 contrat apprentissage en qualité d'Auxiliaire de Puériculture
Fermer
Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Apprentissage - Educatrice de Jeunes enfants H/F
Organisme
Crèche
Lieu
Plaisance du touch
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
CV et LM à envoyer à : carriere@plaisancedutouch.fr

Renseignement : Mme CAHLLET Agnès (Directrice) 05.34.64.30.96

Description
La crèche de Plaisance du Touch recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance,

1 contrat apprentissage en qualité d'Educatrice de Jeunes enfants
Fermer
Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)
Organisme
Multi-accueils
Lieu
Lespinasse
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Stéphanie Narbonne, Directrice du multi-a accueil : 05 62 78 05 97 ; multiaccueil@ville-lespinasse.fr

Emmanuelle Rouja, DRH : 05 34 27 21 62 , rh@ville-lespinasse.fr

Description
Au sein de la structure multi accueil de 25 places, vous travaillerez sous l'autorité de la Directrice et vous serez présent(e) auprès des équipes et des enfants.
L'EJE participe à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique.
Vous serez le ou la garant(e) de son application au quotidien.
Vous intervenez dans un cadre éducatif, préventif et relationnel.
Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant en créant autour de lui un cadre sécurisant et en lui proposant des activités adaptées à son âge et à ses besoins. Vous participez à l'accueil des familles en favorisant un climat de confiance et de dialogue.

Votre rôle sera également de dynamiser les équipes dans les différents projets, de veiller à la bonne cohésion professionnelle, et d'assurer un relai entre l'équipe et la direction.

Missions :
- L’application du projet d'établissement
- Garantir les règles d'hygiène et de sécurité et participation aux soins d'hygiène et de confort pour le bien-être des enfants
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif
- Favoriser le dialogue et l'échange avec les parents
- Soutien à la parentalité notamment dans le cadre de l'accueil en lien avec la PMI et autres institutions sociales
- L'animation de réunions avec les professionnelles et les parents
- Continuité de direction pendant l'absence de la directrice
- Travail en collaboration avec la directrice
- Contribuer à la réalisation du bilan d'activité annuel
- Pilotage et/ou suivi au sein de la structure des différents projets développés et force de proposition sur d'autres projets à construire.
- Participation aux instances de travail liées aux projets
- Formation et tutorat des stagiaires et apprentis

PROFIL
Connaissances sur le développement psychomoteur de l'enfant et sur les besoins des jeunes enfants
Connaissances des règles et techniques liées aux soins à l’enfant
Connaissances des techniques artistique et manuelles

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Maitrise des outils bureautiques

Capacité à gérer un groupe d’enfant
Qualité relationnelle, capacité d’adaptation et autonomie
Ponctualité et disponibilité
Sens aigu du travail en équipe
Sens de l’écoute et de la communication
Capacités d’organisation, réactivité et dynamisme

Informations particulières :
Horaires par roulement (amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h30).
Cycle hebdomadaire de travail 36h par semaine (6 jours de RTT par an)
80% sur le terrain et 20% de travail administratif en binôme avec la directrice.
Congés obligatoires : fermeture de la structure 1 semaine à noël et 3 semaines en Août

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique + RIFSEEP + participation employeur couverture santé et prévoyance
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV, la copie du diplôme et le dernier arrêté de situation administrative à l' attention de Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : accueil@ville-lespinasse.fr
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F
Organisme
Tom Pouce
Lieu
Tarn et Garonne (proximité de Montauban)
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
→ Date limite de dépôt des candidatures le 24/06/2022 ←

Adressez votre candidature à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Quercy Vert - Aveyron
Maison de l’Intercommunalité
370 Avenue 8 mai 1945, 82800 Nègrepelisse
ou par email : recrutement@quercyvertaveyron.fr

Renseignements :
Merci de contacter Dominique DANET, au 05 63 30 90 90

Pièces à joindre :
✓ Un C. V. détaillé récent
✓ Une lettre de motivation
✓ Le cas échéant :
→ Un justificatif de réussite au concours
→ Votre dernier arrêté administratif

Description
La Communauté de Communes QUERCY VERT- AVEYRON NEGREPELISSE – 82800

RECHERCHE

Un(e) Auxiliaire de puériculture

CONTEXTE :
Créée depuis le 1er janvier 2017 et issue de la fusion de deux Communauté de Communes, la Communauté de Communes Quercy Vert Aveyron regroupe 13 communes pour environ 22 700 habitants.
Situé dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture pour le multi accueil de St Etienne de Tulmont (Tom Pouce) qui accueille des enfants de 2 ans révolus avec un agrément de 24 enfants et une équipe de 9 personnes.
Temps de travail 35 h - Horaires variables entre 7h15 et 18h30

MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueil des enfants et des parents.
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagnement de l’enfant vers l’autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants.
- Aménagement et entretien des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
- Transmission d’informations.
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement et à sa mise en œuvre au quotidien.

PROFIL SOUHAITE :
- Etre en capacité d’établir une relation de confiance avec les parents.
- Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant.
- Connaître et appliquer les principes d’hygiène corporelle.
- Savoir utiliser des techniques artistiques, manuelles et culturelles.
- Etre discret, rigoureux et dynamique.
- Savoir communiquer.
- Savoir communiquer et travailler en équipe.

CANDIDATURES

- Titulaire du certificat d’auxiliaire de puériculture.
- Cadre d’Emplois des Auxiliaires de puériculture
- Recrutement : Statutaire - à défaut contractuel
- Poste à Temps complet 35 heures/semaine
- Horaires variables entre 7h15 et 18h30

- Certificat d’auxiliaire de puériculture
- Expérience similaire appréciée
- Date limite de dépôt des candidatures le 24/06/2022
- Date d'embauche le 22/08/2022

Pièces à joindre :
✓ Un C. V. détaillé récent
✓ Une lettre de motivation
✓ Le cas échéant :
→ Un justificatif de réussite au concours
→ Votre dernier arrêté administratif
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture, dès que possible, à temps complet, en CDI.
Planning en roulement, prévu à l'avance, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux.

En tant que AP, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vous assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil. Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, vous vous impliquez dans des projets.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique, qui propose déjà pleins d'activités et qui a mis en place des projets divers et variés (projet langage signé, projet potager, projet d'intégrer les parents dans la vie de la crèche). Plusieurs sorties à l'extérieur sont proposées (marché, ludothèque, musée, médiathèque, ferme...).

N'hésitez pas à candidater!

Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Contrat: CDI, à temps complet.

Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.
Prise en charge par l'employeur des transports.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
3 Educateur/trice de jeunes Enfant (CDI)
Organisme
Poussy Crèche
Lieu
Marseille (8 et 9ème arrondissement)
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à adresser de préférence par mail à :
Carole Olmier (responsable RH)
carole.olmier@poussycreche.fr
Tél : 06.14.08.56.23

Description
RECRUTE DES ÉDUCATEURS JEUNES ENFANTS (H/F)

À 35h en Contrat à durée indéterminée

A pourvoir à partir de JUILLET

Poussy Crèche est une association de 5 structures allants de 45 à 80 places basées à Marseille essentiellement dans le 8ème et 9ème arrondissement, accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans
Notre savoir-faire repose sur 25 ans d’expérience et une vraie proximité professionnelle vis-à-vis de nos 110 collaborateurs. Notre projet éducatif est principalement axé sur le bien-être de trois acteurs essentiels les enfants, les parents et nos partenaires institutionnels.

Vos missions
- Être garante de la qualité de l’accueil des enfants dans le respect des valeurs familiales en lien avec le projet de l’établissement
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
- Participer à la conduite des projets pédagogique et éducatif de l’établissement
- Organiser les activités d’éveil, éducatives et de développement de l’enfant auprès des équipes
- Accompagner l’acquisition de l’autonomie, de la socialisation, du développement physique et psycho affectif de l’enfant
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Participer et veiller aux soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants
- Former, animer et coordonner l’équipe éducative et d’animation

Profil du poste
- Diplôme d’Educateur Jeunes Enfants EXIGE

Votre profil
- Civilité, politesse et courtoisie
- Sens des responsabilités
- Respect de l’enfant et de ses rythmes
- Goût du contact et de l’accueil
- Aptitude au travail en équipe
- Technique d’écoute, de communication et d’observation
- Connaissance des règles de confidentialité et secret professionnel
- Investissement au service d’un projet associatif
- Faire preuve de créativité et de patience
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
3 Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Poussy Crèche
Lieu
Marseille (8 et 9ème arrondissement)
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à adresser de préférence par mail à
Carole Olmier (responsable RH)
carole.olmier@poussycreche.fr
Tél : 06.14.08.56.23

Description
RECRUTE DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F)

À 35h en CDI

A pourvoir à partir de JUILLET

Poussy Crèche est une association de 5 structures allants de 45 à 80 places basées à Marseille essentiellement dans le 8ème et 9ème arrondissement.
Notre savoir-faire repose sur 25 ans d’expérience et une vraie proximité professionnelle vis-à-vis de nos 110 collaborateurs. Notre projet éducatif est principalement axé sur le bien-être de trois acteurs essentiels les enfants, les parents et nos partenaires institutionnels.

Vos missions
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Accompagner l’enfant dans tous les temps de vie quotidiens, et les familles pendant le temps d’accueil
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et pédagogique, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l’enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l’autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs, et d’éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l’éducateur/trice de jeune enfant
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer et s’inscrire dans l’élaboration du projet d’établissement
- Veiller au respect des procédures et protocoles d’accueil des enfants
- Assurer la qualité des soins courants d’hygiène de l’enfant
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Assurer la qualité de l’entretien immédiat de l’environnement de l’enfant (locaux et matériel)

Profil du poste
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture EXIGE

Votre profil
- Civilité, politesse et courtoisie
- Sens des responsabilités
- Capacités d’adaptation aux besoins de la structure
- Aptitude au travail en équipe et à la transmission des informations selon les consignes
- Technique d’écoute, de communication et d’observation
- Connaissance des règles de confidentialité et secret professionnel
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F (CDD)
Organisme
Poussy Crèche
Lieu
Marseille (8 et 9ème arrondissement)
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à adresser de préférence par mail à
Carole Olmier (responsable RH)
carole.olmier@poussycreche.fr
Tél : 06.14.08.56.23

Description
RECRUTE DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE (H/F)

À 35h en CDD

A pourvoir à partir de JUILLET

Poussy Crèche est une association de 5 structures allants de 45 à 80 places basées à Marseille essentiellement dans le 8ème et 9ème arrondissement.
Notre savoir-faire repose sur 25 ans d’expérience et une vraie proximité professionnelle vis-à-vis de nos 110 collaborateurs. Notre projet éducatif est principalement axé sur le bien-être de trois acteurs essentiels les enfants, les parents et nos partenaires institutionnels.

Vos missions
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Accompagner l’enfant dans tous les temps de vie quotidiens, et les familles pendant le temps d’accueil
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et pédagogique, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l’enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l’autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs, et d’éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l’éducateur/trice de jeune enfant
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer et s’inscrire dans l’élaboration du projet d’établissement
- Veiller au respect des procédures et protocoles d’accueil des enfants
- Assurer la qualité des soins courants d’hygiène de l’enfant
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Assurer la qualité de l’entretien immédiat de l’environnement de l’enfant (locaux et matériel)

Profil du poste
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture EXIGE

Votre profil
- Civilité, politesse et courtoisie
- Sens des responsabilités
- Capacités d’adaptation aux besoins de la structure
- Aptitude au travail en équipe et à la transmission des informations selon les consignes
- Technique d’écoute, de communication et d’observation
- Connaissance des règles de confidentialité et secret professionnel
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur H/F (CDI)
Organisme
UCRM
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Candidatures à envoyer par mail à l’équipe recrutement recrutement@ucrm.fr

Description
OFFRE D’EMPLOI :
Educateur spécialisé, Moniteur éducateur (F/H)
CDI – Temps complet

Le secteur enfance de l’UNION CEPIERE ROBERT MONNIER recrute un Éducateur spécialisé F/H, pour la MECS San Francisco à Toulouse.
La Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS) San Francisco est un établissement social de Protection de l’Enfance destiné à l’accueil et l’hébergement de 20 jeunes âgés de 14 à 18 ans ( garçons et filles), confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives.

Connaissez-vous l’UCRM ?

L’UCRM est une Association reconnue d’intérêt général qui oeuvre depuis plus de 70 ans, sur le territoire de la Région Occitanie, auprès des personnes en situation de désinsertion sociale ou en risque de fragilité. Elle propose un accompagnement social vers et dans l’hébergement, le logement, la formation et l’insertion professionnelle. Elle gère à ce jour, dans le cadre de délégations de services publics, 13 établissements sociaux et médico-sociaux agréés et de nombreux dispositifs territoriaux annualisés, grâce à l’implication de plus de 350 salariés et 50 bénévoles.

L’UCRM s’attache à promouvoir des valeurs humanistes qui fondent son engagement et l’action menée :
Fraternité, Responsabilité et citoyenneté sont les valeurs partagées par ses membres.
Les actions menées par l'Association doivent aussi répondre à un double professionnalisme qui engage toutes ses ressources humaines: éthique/ devoir d’innovation.

L’UCRM accueille chaque année plus de 8000 personnes en situation de fragilité et sert de véritable tremplin pour favoriser l’insertion sociale des enfants, des femmes, des hommes et des familles qui bénéficient de l’accompagnement social et professionnel de l’Association.

Vos missions sur le poste :
Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez à :
• Protéger et prendre en charge des mineurs dans le cadre des missions confiées par l’Aide Sociale à L’Enfance
• Mettre en place un projet personnalisé d'accompagnement
• Accompagner chacun dans les gestes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et le vivre ensemble
• Accompagner les jeunes dans leur démarches d'accès au droit et dans les procédures administratives relatives au droit des étrangers
• Soutenir le parcours scolaire et/ou professionnel
• Participer et animer les groupes d’expression
• Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir.

Votre profil :
▪ Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou de moniteur éducateur, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience dans le secteur de la protection de l’enfance
▪ Vous avez des connaissances sur les problématiques des publics en situations d’exil
▪ Vous appréciez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et avez une aptitude à intervenir dans l’urgence
▪ Vous savez tenir un positionnement institutionnel face à l’adolescent
▪ Vous avez de bonnes compétences d’analyse et rédactionnelles
▪ Permis B obligatoire

Le processus de recrutement :
1. Présélection téléphonique par l’équipe recrutement
2. Entretien avec le chef de service

Conditions :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Temps complet
- Amplitude horaire : 07h15 – 22h30
- Contrat de travail régi par les dispositions de l’Accord Collectif applicable au sein de l’Association
- Nombreux avantages : Tickets restaurant/ Indemnité kilométrique vélo/ CSE/ Congés fidélité…
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur/trice adjoint/te de crèche puéricultrice (CDD)
Organisme
Association la quadrature du cercle
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Catherine Malgouyres
culottescourtes@wanadoo.fr

Description
POSTE DE DIRECTEUR ADJOINT(E) EN CRECHE en CDD temps plein

L’Association la Quadrature du Cercle recherche pour l’une de ses 3 crèches un(e) puériculteur (trice) diplômé d’État en CDD 35h/semaine pour un remplacement de congé maternité à partir du 1er juin 2022.

Vous recherchez une expérience en crèche, alors venez travailler dans notre lieu de vie réfléchi pour l’accueil d’un collectif d’enfants.
En accord avec le projet éducatif et au sein d’un fonctionnement en âges mélangés, vous répondez aux besoins des enfants et les accompagnez dans la socialisation, l’autonomie et le respect des autres.
Vous êtes en lien avec les familles et contribuez à l’accompagnement à la parentalité.

Etre auprès des enfants constitue l’essentiel de votre temps de travail. En parallèle, vous utilisez vos compétences professionnelles dans le domaine de la santé. Votre sens de l’observation ainsi que vos prises d’initiatives sont aussi attendues sur ce poste.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire où l’équipe de direction est constituée d’une éducatrice de jeunes enfants et d’une puéricultrice. En collaboration avec la directrice, vous animez les réunions d’équipe qui ont lieu toutes les 2 semaines.
Votre polyvalence et votre adaptabilité sont des aptitudes indispensables pour ce poste.

Si celui-ci correspond à vos attentes professionnelles, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.


Salaire selon convention collective ELIFSA
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F
Organisme
Association la quadrature du cercle
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Catherine Malgouyres
culottescourtes@wanadoo.fr

Description
Notre Association la Quadrature du Cercle est à la recherche d’un/une AP pour une de ses 3 crèches situées sur Toulouse.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes autonome, rigoureuse et vous vous inscrivez dans une structure qui propose un accueil de qualité aux enfants dans le respect de leurs besoins et de leur propre rythme au sein d’un collectif : alors, rejoignez-nous !

Notre équipe est composée de différents (tes) professionnel(les) et notre projet est orienté sur le respect des rythmes de chaque enfant, ainsi que son autonomie et sa socialisation. En intégrant notre lieu de vie, vous assurez les conditions propices à l’épanouissement des enfants et à leur éveil.
En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettez à profit vos connaissances dans les domaines de l’alimentation, du soin et de l’hygiène afin de garantir un accueil de qualité.
Salaire selon Convention Collective ELIFSA

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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de jeunes enfant (CDI)
Organisme
Association la quadrature du cercle
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, vous pouvez nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation :
Catherine Malgouyres
culottescourtes@wanadoo.fr

Description
L’association La Quadrature Du Cercle recherche pour la crèche Le Cercle Des Loupiots un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé d’état pour un poste de terrain en CDI en 35h/semaine à partir du mois de juillet .

Nos crèche se situent à Toulouse dans le quartier Grand Selve et à côté de Purpan, elles sont ouvertes du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45.

L’équipe pluridisciplinaire est jeune et porteuse de projet dans l’intérêt des enfants.
Vous travaillerez en binôme ou trinôme avec les autres EJE.
Votre rôle éducatif vous permet d’accueillir avec l’équipe les enfants toute la journée en accord avec le projet éducatif de la structure. Vous en assurez la mise en œuvre centrée sur les besoins des enfants, leur socialisation et leur autonomie.
Vous développez le lien aux familles et l’accompagnement à la parentalité.
Vous êtes un élément fédérateur, vous accompagnez les professionnel(le)s au quotidien mais aussi dans leur projet individuel. Vous soutenez des réflexions et des échanges dans l’intérêt des enfants.

En collaboration avec la direction, vous animerez les réunions d’équipe qui ont lieu toutes les 2 semaines.
Nous vous attendons au sein de la structure pour vos capacités d’adaptation, d’observation, de gestion du groupe d’enfants et de coordination d’équipe.

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) autonome, créatif(ve), sachant faire preuve de curiosité professionnelle et d’organisation.
Salaire selon convention ELIFSA.

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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F (CDI)
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 23 heures par semaine (travail le jeudi et le vendredi de 7h30 à 19h), secteur 31500, une personne pour la garde d'un enfant, à son domicile. Du 16 aout au 02 septembre, il s'agit d'un temps plein).
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir dès que possible.
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Travailleur Social Habitats Alternatifs H/F (ES – CESF – ASS – ME)
Organisme
UCRM
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
13/07/2022

Contact
Candidatures à envoyer par mail au service recrutement : recrutement@ucrm.fr

Description
OFFRE D’EMPLOI

Travailleur Social Habitats Alternatifs (H/F)

CDI – Temps plein (1 ETP)
CDI– Temps partiel (0,5 ETP)

La dimension Accueil Insertion Sociale (AIS) de L’Union Cépière Robert Monnier recrute un Travailleur
social H/F pour ses Habitats Alternatifs à Toulouse.

Ces dispositifs ont pour mission d’accueillir et d’héberger sur des lieux de cohabitation des personnes
en situation de précarité et d’errance, accompagnées ou non d’un animal.

Les missions sur le poste :
▪ Intervention auprès des publics au sein des Maisons ;
▪ Gestion du quotidien et appropriation du lieu de vie avec les habitants ;
▪ Accompagnement dans le montage des dossiers administratifs, dans la vie quotidienne et/ou dans un projet global de réinsertion ;
▪ Accompagnement vers la Santé ;
▪ Mise en oeuvre et accompagnement dans la réinscription au système de droit commun dans la recherche de logement ;

Le profil recherché :
▪ Titulaire d’un diplôme de Travailleur social (ES – CESF – Assistant de service social – ME )
▪ Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité et d’errance ;
▪ Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
▪ Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l’usager ;
▪ Capacité à mobiliser un collectif ;
▪ Bonne pratique des entretiens individuels ;
▪ Aptitude à travailler aux domiciles des personnes ;
▪ Aptitude à gérer les situations d’urgence ;
▪ Capacité à gérer/apaiser les situations de tension et de conflit ;
▪ Aptitude à évoluer et à s’adapter face aux différentes problématiques ;
▪ Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
▪ Aptitude à l’analyse, à l’évaluation et à la rédaction d’écrits professionnels ;
▪ Sens des responsabilités et de l’organisation ;

Dans le cadre de vos missions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir aux sein des
différentes maisons.

Ce que nous vous proposons sur ce poste :
▪ CDI à temps plein à pourvoir à partir du 25/07/2022
▪ CDI à temps partiel à pourvoir à partir du 13/07/2022 (0,5 etp)
▪ Travail du lundi au vendredi
▪ Astreinte rémunérée (roulement)
▪ Lieu de travail : 108 route d’Espagne - 31100 Toulouse.
▪ Contrat de travail régi par les dispositions de l’Accord Collectif applicable au sein de l’Association
▪ Avantages : Tickets restaurant/ Indemnité kilométrique vélo/ CSE/ Congés fidélité

Le processus de recrutement :
1. Réception des candidatures par l’équipe recrutement
2. Entretien avec la responsable de secteur
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Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de Jeunes Enfants (CDI)
Organisme
Crèche les Galipettes
Lieu
Pays de Belvès (24)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Contact pour candidature (CV et LM) :
Mme aurélie Monteil au : 05 53 29 06 94
Mail : creche.galipettes@orange.fr

Description
Nous recherchons un(e) EJE pour une structure associative de 24 places au cœur d’un petit village en milieu rural. Il ou elle travaillera avec une équipe pluri-disciplinaire pour un poste en CDI de 35 heures. Travail sur 4 jours ou 4 jours et demi.

Notre cadre de vie nous a permis de nous d’orienter notre projet vers la nature, l’extérieur et l’autonomie.
Il ou elle aura pour missions générales de participer à l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille dans la cadre d’un projet pédagogique commun
Il ou elle contribuera à la dynamique de l’équipe en impulsant et en coordonnant les projets mis ou à mettre en œuvre.

Missions :
Participe à l’accueil de l’enfant et de sa famille dans le cadre d’un projet pédagogique commun en répondant aux besoins de chacun en matière d’éveil, de sécurité, d’hygiène et de confort.
Anim et coordonne l’équipe éducative

• Salaire selon convention collective Elisfa, 1670 euros.
• Contrat : CDI
• Nombre d’heures :35 heures hebdomadaire
• Poste à pourvoir à partir du : 01/07/2022


Poste à pourvoir rapidement.
Fermer
Publiée le 29/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F
Organisme
Le Muretain Agglo
Lieu
Portet sur Garonne + autres communes du Muretain Agglo
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2022

Contact
Mme GIMENO ou Mme AVERSENG au 05 34 46 61 46

Description
Sous l’autorité des Coordinateurs-trices de la Petite Enfance et des directeurs-trices de structures petite enfance vous aurez en charge l’organisation de l’accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.


Activités :

 Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec L’Educateur-trice de Jeunes Enfants.
- Assurer la sécurité physique et psychologique de l’enfant pendant son temps d’accueil.
- Organiser les activités (ateliers, jeux éducatifs et de psychomotricité…) et les sorties proposées aux enfants, en lien avec l’Educateur-trice de jeunes enfants.

 Assurer la qualité des conditions d’accueil des enfants :
- Rechercher, traiter et transmettre à la famille les informations (écrites et orales) concernant l’enfant, en lien étroit avec l’équipe et la directrice de structure.
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène…).

 Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants :
- Participer aux soins et au maternage des enfants.
- Garantir le développement psycho affectif des enfants.
- Appliquer les procédures d’hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes…).
- Appliquer les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance.

Fermer
Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F
Organisme
Les Petits Lutins
Lieu
Montech (82)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae récent et d’une lettre de motivation,
devront être adressées, AVANT LE 27 JUILLET 2022 à :
Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
Email : recrutement@grandsud82.fr
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 22 AOUT 2022

Description
La communauté de communes Grand sud Tarn & Garonne (42 000 habitants)

Recherche un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) à temps non complet (30h/semaine)

Recrutement statutaire, à défaut contractuel – Catégorie B (filière médico-sociale)


Une agglomération qui pousse… Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Communauté de communes attractive et ambitieuse, Grand Sud Tarn-et-Garonne est au coeur des projets qui construisent le quotidien de ses 42 000 habitants. Forte de 25 communes, elle porte sur son territoire de multiples missions : gestion des déchets, développement économique, GEMAPI, aménagement du territoire, emploi et formation, accompagnement social, culture, tourisme, mobilité, petite enfance et jeunesse, urbanisme...

Terre de vignobles et d’agriculture, Grand Sud Tarn-et-Garonne est aussi un territoire labellisé « Ecomobilité », en pleine croissance économique (16 zones d’activités) et touristique, idéalement situé entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.

DESCRIPTIF DE L’OFFRE :

Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge notamment de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques mais coordonner les projets d’activités qui en découlent au sein de la structure.

MISSIONS :
Accueil de l’enfant et de sa famille
 Soutenir les parents dans leurs fonctions de premiers éducateurs en respectant le projet d’établissement ;
 Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille au quotidien ;
 Observer l’enfant, suivre son évolution personnelle et son développement au sein d’un groupe.

Favoriser le travail d’équipe
 Collaborer au travail d’équipe dans le cadre du projet de la structure ;
 Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques en mettant à disposition de
l’équipe les informations nécessaires à l’accueil de l’enfant ;
 Participer à la gestion des conflits relationnels au sein de l’équipe.

Elaboration et mise en oeuvre des principes d’éducation à la santé
 Veiller à la bonne application du projet éducatif et du règlement intérieur ;
 Impulser et conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet d’établissement ;
 Situer sa fonction et la place de l’éducatif au sein d’une structure, d’un service et auprès de partenaires internes ou externes.

Participation à la vie de la structure et du service
 En collaboration avec le directeur de la crèche et son adjoint, participer à la gestion du personnel, à la coordination du travail et au bon fonctionnement du service sur la structure de travail ;
 Encadrer et former les stagiaires ;

PROFIL SOUHAITÉ :
- Connaissance du développement psycho-affectif de l’enfant de 2 mois et demi à 4 ans ;
- Connaissance des règles d’hygiène, corporelle, alimentaire et de sécurité ;
- Maitrise des droits de l’enfant et de la famille ;
- Maitrise des techniques d’animation, de créativité et d’expression ;
- Être force de propositions (projets au sein de la structure et conseils en achat de matériels) ;
- Savoir impulser des projets et une dynamique d’équipe ;
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et managériales ;
- Être disponible, attentif, réactif et avoir le sens des priorités ;

Formations / Diplômes requis :
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire et/ou concours de la FPT d’auxiliaire de puériculture ;
- Expérience en crèche souhaitée ;
- Attestation de formation aux Premiers Secours.

Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale des Auxiliaires de puériculture + Régime indemnitaire + participation employeur à hauteur de 25€ brut sur un temps complet.

Localisation : Crèche « Les Petits Lutins », 7 faubourg du 4 septembre à Montech (82700).
Horaires : Ouverture de la structure de 07h30 à 18h30. Possibilité d’amplitudes horaires en fonction des obligations de service (réunion de service, remplacement…).

120, avenue Jean Jaurès 82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
Tél. 05 63 30 03 31 – Fax 05 63 30 03 32 – grandsudtarnetgaronne@grandsud82.fr
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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP AEPE (CDD)
Organisme
Mini-Mômes
Lieu
Toulouse 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/07/2022

Contact
mini-momes@mutualite-mhg.fr

Description
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE pour le mois de Juillet 2022, pour effectuer le remplacement de professionnelles en formation.
Démarrage le 4/07/2022!
Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter!

Chèque déjeuner
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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants - Responsable de structure H/F
Organisme
Communauté de Communes Bastides de Lomagne
Lieu
Mauvezin - GERS
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
CV + Lettre de motivation à envoyer à rh@ccbl32.fr
Pour plus de renseignements, contacter Mme RIEUNIER, directrice du multi-accueil au 07.86.84.93.49

Description
Le CIAS Bastides de Lomagne recherche pour l'un de ses multi-accueil, un/une Educateur/trice de Jeunes Enfants - responsable de structure, à compter du lundi 22 août 2022.
Sous l’autorité de la direction, l’EJE est en charge de l’encadrement et de l’animation de l’équipe de la structure, en maintenant une dynamique favorisant son bon fonctionnement. Il/elle participe à la gestion de l’établissement, accompagne les familles, veille au développement global de l’enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social, et garanti la sécurité physique, le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.

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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F
Organisme
Communauté de Communes Bastides de Lomagne
Lieu
Mauvezin - GERS
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
CV + Lettre de motivation à envoyer à rh@ccbl32.fr avant le 26 juin 2022
Pour plus de renseignements, contacter Mme RIEUNIER, directrice du multi-accueil au 07.86.84.93.49

Description
Le CIAS Bastides de Lomagne recherche pour ses multi-accueil, deux Auxiliaires de Puériculture à compter du lundi 22 août 2022, postes à temps complet.
L’auxiliaire de puériculture a pour mission d’assurer l’accueil du jeune enfant sous l’autorité de la directrice adjointe et de la directrice de la structure, et d’être une personne ressource pour l’équipe et la famille sur les questions d’hygiène et de santé de l’enfant.
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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants ou educatrice spécialisée
Organisme
Association les ptits Loups
Lieu
Beaumont-de-Lomagne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Association les ptits loups
crechelesptitsloups82@gmail.com

Description
L'association les p'tits loups cherche pour la rentrée de septembre une éducatrice de jeunes enfants ou éducatrice spécialisée pour son Lieu accueil enfants parents.
L'accueil se fait sur trois lieux différents.
Contrat en CDI 19h.
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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
CAP AEPE
Organisme
Communauté de Communes Bastides de Lomagne
Lieu
Mauvezin - GERS
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
CV + Lettre de motivation à envoyer à rh@ccbl32.fr avant le 26 juin 2022
Pour plus de renseignements, contacter Mme RIEUNIER, directrice du multi-accueil au 07.86.84.93.49

Description
Le CIAS Bastides de Lomagne recherche pour l'un de ses multi-accueil, un/une personne titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à compter du lundi 22 août 2022, pour un poste à temps complet
Sa mission est d’assurer l’accueil du jeune enfant sous l’autorité de la directrice adjointe et de la directrice de la structure.
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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide Auxiliaire de Puériculture (CDD)
Organisme
Léo Lagrange
Lieu
Saint-Jean
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci de contacter la directrice : Lisa BROUSSE au 05.62.79.56.02 ou par mail : aupaysdesfees@leolagrange.org

Description
Nous recherchons une Aide Auxiliaire de Puériculture pour la crèche "Au Pays des Fées" à Saint-Jean (31240) en 35h en CDD pour le mois de juillet.
Possibilité de CDD long par la suite en 25h.

La crèche accueille 50 enfants et est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

L'équipe est bienveillante, dynamique et accueillante.

Au plaisir de vous rencontrer !
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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmiere
Organisme
Association les ptits Loups
Lieu
Beaumont-de-Lomagne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Jeany
creche lesptitsloups82@gmail.com
05 63 02 24 06

Description
Nous recherchons à partir du lundi 22 Aout une infirmière avec 3 ans d expérience auprès des enfants.

Il s'agit d'un poste de terrain en CDI 35h.

La crèche a un agrément de 22 places reparties en deux secteurs.

L'équipe est accueillante et ouverte a de nombreux projets.


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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou Educatrice de Jeunes Enfants (F/H)
Organisme
Grand Auch Coeur de Gascgogne
Lieu
Auch (Gers)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pour tous renseignements complémentaires, contacter Muriel TABARANT- Directrice Petite Enfance au 05.62.60.07.66 ou au 06.30.91.13.48

Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae) à l’adresse suivante:
rh-recrutement@mairie-auch.fr

Description
Sous l’autorité de la Responsable de structure (puéricultrice) et au sein d’une équipe pluri disciplinaire, vous
favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants en lien avec l’équipe.


La Direction de la Petite Enfance du Grand Auch Coeur de Gascogne a pour mission la mise en œuvre du projet politique du territoire en matière de petite enfance A ce titre, elle gère l’ensemble des structures et activités dédiées à la petite enfance dans la collectivité
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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Alternance Cap Petite enfance (apprentissage)
Organisme
Micro crèche Baby Love
Lieu
Escalquens
Date d'embauche /
Date de début du stage
17/08/2022

Contact
Madame Carponcin Hartmann : 06 15 44 34 13
babylove.escalquens@yahoo.com

Description
La micro-crèche Baby Love Escalquens recherche une/un alternant(e) pour la rentrée.

Merci d'envoyer votre candidature par mail.

Plus d'informations par mail ou téléphone.
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Publiée le 28/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance Mobile H/F
Organisme
Multi-accueils
Lieu
Foix-Varilhes
Date d'embauche /
Date de début du stage
05/09/2022

Contact
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du Général de Gaulle
09000 FOIX

Par mail au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Céline Grot DRH
Véronique Yoder assistante RH

Description
L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.

Le pôle enfance, petite enfance, jeunesse de L’agglo détient 6 multi-accueils sur les communes de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle. Chacune des responsables des multi-accueils est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.

Le poste recherché est destiné à assurer une continuité de service, dans les 6 structures de L’agglo Foix-Varilhes.

Ce poste mobile vient compléter une équipe actuelle de 3 agents mobiles, placés sous la hiérarchie de la coordinatrice des multi-accueils, elle-même rattachée à la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.

Description du poste
Sous l’autorité de la coordinatrice des multi-accueils, mission principale, agent d’entretien et de préparation des repas :
• Réchauffage des plats livrés en liaison froide
• Veille permanente sur la propreté des locaux
• Prise des températures des plats
• Mise en place des procédures d’autocontrôle dans le cadre de la méthode HACCP
• Renseignement des classeurs de traçabilité
• Conservation des plats témoins pour les mixés des bébés
• Relevé des températures des frigos, congélateurs et points froids quotidiennement
• Nettoyage et désinfection de la cuisine et de l’espace repas des enfants selon les règles d’hygiène et de sécurité
• Gestion des stocks tampon
• Gestion des stocks de produits d’entretien
• Communication avec les équipes

Mission secondaire, assistant d’accueil en petite enfance :
• Prendre en compte l’enfant individuellement et collectivement au sein d’une structure de petite enfance
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
• Favoriser l’équilibre et l’épanouissement de l’enfant en lui permettant d’accéder à l’autonomie
• Être à l’écoute du développement de l’enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l’enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d’hygiène et de confort
• Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents)
• Favoriser l’intégration des parents dans la vie du multi accueil
• Accueillir l’enfant porteur de handicap
• Accompagner le service de restauration
• Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets
• Participer à la dynamique d’équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et assure une communication avec les équipes
• Participer à l’élaboration des projets en concertation avec l’équipe, dans le respect du cadre hiérarchique
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché
- CAP petite enfance exigé
- Formation HACCP souhaitée
- Expérience significative en multi-accueil souhaitée
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d’adaptabilité, observation, rigueur dans le travail, dynamique, ponctualité
- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Aisance et contact bienveillant auprès de jeunes enfants
- Travail en autonomie

Recrutement
Date limite de candidature : 19 juillet 2022
Date prévisionnelle du recrutement : 5 septembre 2022
Cadre d'emploi : adjoint technique
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées, indemnités kilométriques quand horaires coupés de plus de 2 heures.
Lieu de travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle.
Horaires de travail : lundi au vendredi, horaires modulables selon les besoins de services.
Poste de cuisine et entretien : 10h à 14h et 17h à 20h.
Poste d’assistant d’accueil petite enfance : 7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard.
Fermer
Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent petite enfance H/F
Organisme
Le Jardin des Lutins
Lieu
Marciac et Plaisance du Gers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Candidature à adresser au Président de la Communauté de Communes avant le
13 juillet 2022 :
Communauté de Communes Bastides et Vallons du Gers
Route du lac - 32230 MARCIAC
ressources-humaines@ccbvg.fr

Description
Agent petite enfance

I – IDENTIFICATION DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction de la Communauté de communes et du responsable de
structure,
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2022
Service : Enfance et Jeunesse
Lieu de travail : Multi accueil « Le Jardin des Lutins » de Marciac et Plaisance du Gers
Format : 6 h/semaine
Salaire : rémunération statutaire + RIFSEEP+CNAS

II – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Accueil des enfants
- Apporter les soins nécessaires aux enfants
- Assurer l’hygiène, la sécurité (physique et affective) et le bien-être des enfants
- Accompagner l’enfant dans tous les moments de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux,…)
- Mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants accueillis dans un projet commun
- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

Accueil des parents
- Proposer un accueil de qualité au quotidien
- Transmettre les informations relatives à l‘enfant
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers un référent technique) en adoptant
une posture professionnelle adaptée.
- Devoir de discretion et de confidentialité
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication
(panneaux d’affichage, photos...)

Auprès de l’équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le
faire évoluer
- Collaborer en équipe pour les projets d’animation
- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles
- Contribuer à l’élaboration et dans la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil
et participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse…)

Tâches au quotidien :
- Organiser et participer aux temps de repas des enfants
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en utilisant les produits et le matériel
appropriés
- Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil souhaité :
- CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé exigé
- Expérience en multi accueil récente souhaitée

Contraintes liées au poste :
- Contrat à 6h
- Travail annualisé
- Réunion d’équipe hors du temps d’accueil des enfants
- Manifestations (portes ouvertes, réunions avec les parents,…)

Exigences requises :
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Connaissance du jeune enfant
- Sens du respect et tolérance
- Patience, disponibilité
- Autonomie
- Être force de proposition
- Remise en question
- Créativité
- Respect du cadre demandé
- Prise d’initiative, dynamisme
- Devoir de discrétion, de réserve et respect du secret professionnel
- Travail en équipe
Fermer
Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent petite enfance H/F
Organisme
Le Jardin des Lutins
Lieu
Marciac et Plaisance du Gers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Candidature à adresser au Président de la Communauté de Communes avant le
13 juillet 2022 :
Communauté de Communes Bastides et Vallons du Gers
Route du lac - 32230 MARCIAC
ressources-humaines@ccbvg.fr

Description
Agent petite enfance

I – IDENTIFICATION DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction de la Communauté de communes et du responsable de structure,
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2022
Service : Enfance et Jeunesse
Lieu de travail : Multi accueil « Le Jardin des Lutins » de Marciac et Plaisance du Gers
Format : 31 h/semaine
Salaire : rémunération statutaire + RIFSEEP+CNAS

II – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Accueil des enfants
- Apporter les soins nécessaires aux enfants
- Assurer l’hygiène, la sécurité (physique et affective) et le bien-être des enfants
- Accompagner l’enfant dans tous les moments de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux,…)
- Mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants accueillis dans un projet commun
- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

Accueil des parents
- Proposer un accueil de qualité au quotidien
- Transmettre les informations relatives à l‘enfant
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers un référent technique) en adoptant une posture professionnelle adaptée.
- Devoir de discretion et de confidentialité
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...)

Auprès de l’équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer
- Collaborer en équipe pour les projets d’animation
- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Contribuer à l’élaboration et dans la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil et participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse…)

Tâches au quotidien
- Organiser et participer aux temps de repas des enfants
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité Profil souhaité :
- CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé
- Expérience en multi accueil récente souhaitée

Contraintes liées au poste :
- Contrat à 31h ou 26h ou 6h
- Travail annualisé
- Réunion d’équipe hors du temps d’accueil des enfants
- Manifestations (portes ouvertes, réunions avec les parents,…)

Exigences requises :
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Connaissance du jeune enfant
- Sens du respect et tolérance
- Patience, disponibilité
- Autonomie
- Etre force de proposition
- Remise en question
- Créativité
- Respect du cadre demandé
- Prise d’initiative, dynamisme
- Devoir de discrétion, de réserve et respect du secret professionnel
- Travail en équipe
Fermer
Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Le Jardin des Lutins
Lieu
Marciac et Plaisance du Gers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Candidature à adresser au Président de la Communauté de Communes avant le
13 juillet 2022:
Communauté de Communes Bastides et Vallons du Gers
Route du lac - 32230 MARCIAC
ressources-humaines@ccbvg.fr

Description
Éducateur de jeunes enfants

I – IDENTIFICATION DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction de la Communauté de communes et du responsable de
structure,
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2022
Service : Enfance et Jeunesse
Lieu de travail : Multi accueil « Le Jardin des Lutins » de Marciac et Plaisance du Gers
Format : 35 h/semaine
Rémunération : statutaire, RIFSEEP et CNAS

II – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Accueil des enfants
- Prendre en compte et répondre aux besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
- Accompagner l’acquisition de l’autonomie et de la sociabilisation de l’enfant
- Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels problèmes comportementaux
- Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au respect de leur identité et de leur individualité
- Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
- Assurer et veiller à l’hygiène, la sécurité (physique et affective), l’épanouissement et le bien-être des enfants accueillis
- Apporter les soins nécessaires aux enfants
- Accompagner l’enfant dans tous les moments de vie quotidienne (repas, sommeil, jeux,…) tout en l’aidant à s’intégrer dans le groupe
- Mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants accueillis

Accueil des parents
- Proposer un accueil de qualité au quotidien
- Transmettre les informations relatives à l’enfant, en direct ou via le cahier de transmission
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Veiller à la discrétion professionnelle
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...)
- Favoriser une relation de confiance tout en respectant une posture professionnelle adaptée
- Être garant de la cohésion de l’équipe et être moteur par rapport au projet de la structure

Auprès de l’équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en place et en œuvre le projet pédagogique, de le faire vivre, de l’évaluer et de le faire évoluer
- Proposer des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif
- Participer à l’aménagement de l’espace
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement
- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
- Contribuer à l’élaboration et dans la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil et Participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,…)

Tâches au quotidien
- Organiser et participer aux temps de repas des enfants
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés

Profil souhaité :
- D.E. d’Educateur de Jeunes Enfant
- Expérience en multi accueil récente souhaitée

Contraintes liées au poste :
- Contrat à 35h
- Travail annualisé
- Réunion d’équipe hors temps d’accueil des enfants
- Manifestations (portes ouvertes, réunion avec les parents,…)

Exigences requises :
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Polyvalence
- Connaissance du jeune enfant
- Sens du respect et tolérances
- Patience, disponibilité
- Autonomie
- Être force de proposition
- Remise en question
- Créativité
- Respect du cadre demandé
- Prise d’initiative, dynamisme
- Devoir de discrétion, de réserve et respect du secret professionnel
- Travail en équipe
Fermer
Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent petite enfance H/F
Organisme
Le Jardin des Lutins
Lieu
Marciac et Plaisance du Gers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Candidature à adresser au Président de la Communauté de Communes avant le
13 juillet 2022:
Communauté de Communes Bastides et Vallons du Gers
Route du lac - 32230 MARCIAC
ressources-humaines@ccbvg.fr

Description
Agent petite enfance

I – IDENTIFICATION DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction de la Communauté de communes et du responsable de
structure,
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2022
Service : Enfance et Jeunesse
Lieu de travail : Multi accueil « Le Jardin des Lutins » de Marciac et Plaisance du Gers
Format : 26 h/semaine
Salaire : rémunération statutaire + RIFSEEP+CNAS

II – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Accueil des enfants
- Apporter les soins nécessaires aux enfants
- Assurer l’hygiène, la sécurité (physique et affective) et le bien-être des enfants
- Accompagner l’enfant dans tous les moments de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux,…)
- Mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants accueillis dans un projet commun
- Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie

Accueil des parents
- Proposer un accueil de qualité au quotidien
- Transmettre les informations relatives à l‘enfant
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers un référent technique) en adoptant une posture professionnelle adaptée.
- Devoir de discrétion et de confidentialité
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...)

Auprès de l’équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l’évaluer et de le faire évoluer
- Collaborer en équipe pour les projets d’animation
- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles
- Contribuer à l’élaboration et dans la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil et participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse…)

Tâches au quotidien
- Organiser et participer aux temps de repas des enfants
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux et du matériel en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l’entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil souhaité :
- CAP Petite Enfance ou CAP Accompagnant éducatif petite enfance exigé exigé
- Expérience en multi accueil récente souhaitée

Contraintes liées au poste :
- Contrat à 26h
- Travail annualisé
- Réunion d’équipe hors du temps d’accueil des enfants
- Manifestations (portes ouvertes, réunions avec les parents,…)

Exigences requises :
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Connaissance du jeune enfant
- Sens du respect et tolérance
- Patience, disponibilité
- Autonomie
- Être force de proposition
- Remise en question
- Créativité
- Respect du cadre demandé
- Prise d’initiative, dynamisme
- Devoir de discrétion, de réserve et respect du secret professionnel
- Travail en équipe
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Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F
Organisme
Le Jardin des Lutins
Lieu
Marciac et Plaisance du Gers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Candidature à adresser au Président de la Communauté de Communes avant le
13 juillet 2022 :
Communauté de Communes Bastides et Vallons du Gers
Route du lac - 32230 MARCIAC
ressources-humaines@ccbvg.fr

Description
Auxiliaire de puériculture

I – IDENTIFICATION DU POSTE
Sous la responsabilité de la direction ou dans l’exercice d’une direction par intérim,
Poste à pourvoir : le 1er septembre 2022
Service : Enfance et Jeunesse
Lieu de travail : Multi accueil « Le Jardin des Lutins » de Marciac et Plaisance du Gers
Format : 35h/semaine
Salaire : rémunération statutaire+ RIFSEEP+CNAS

II – MISSIONS ET ATTRIBUTIONS

Accueil des enfants
- Prendre en compte et répondre aux besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
- Accompagner l’acquisition de l’autonomie et de la sociabilisation de l’enfant
- Observer le développement psychomoteur de l’enfant et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels problèmes comportementaux
- Veiller à l’adaptation des nouveaux enfants, au respect de leur identité et de leur individualité
- Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique ;
- Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
- Assurer et veiller à l’hygiène, la sécurité (physique et affective), l’épanouissement et le bien-être des enfants accueillis.
- Apporter les soins nécessaires aux enfants
- Accompagner l’enfant dans tous les moments de vie quotidienne (repas, sommeil, jeux,…) tout en l’aidant à s’intégrer dans le groupe
- Mettre en place et animer des activités adaptées aux enfants accueillis

Accueil des parents
- Proposer un accueil de qualité au quotidien
- Transmettre les informations relatives à l‘enfant, en direct ou via le cahier de transmission
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique)
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande
- Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos...)
- Favoriser une relation de confiance tout en respectant une posture professionnelle adaptée Auprès de l’équipe éducative
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en place et en œuvre le projet pédagogique, de le faire vivre, de l’évaluer et de le faire évoluer
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement

- Participer aux réunions d’équipe dans une visée d’échanges, de pratiques et de réflexions professionnelles
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d’accueil et participer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,…)
- Assurer un rôle d’éducatrice de santé dans la limite de ses compétences en collaboration avec la directrice

Tâches au quotidien
- Organiser et participer aux temps de repas des enfants
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel appropriés
- Aider à l’entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel et du linge utilisés
- Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiène)
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil souhaité :
- D.E. d’Auxiliaire de puériculture
- Expérience en multi accueil récente souhaitée

Contraintes liées au poste :
- Contrat à 35h
- Travail annualisé
- Réunion d’équipe hors temps d’accueil des enfants
- Manifestations (portes ouvertes, réunion avec les parents,…)

Exigences requises :
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Être force de proposition
- Connaissance du jeune enfant
- Sens du respect et tolérance
- Patience, disponibilité
- Autonomie
- Remise en question
- Créativité
- Respect du cadre demandé
- Prise d’initiative, dynamisme
- Devoir de discrétion, de réserve et respect du secret professionnel
- Travail en équipe
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Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de Jeunes Enfants H/F (CDI)
Organisme
Talent Santé
Lieu
Nanterre (92)
Date d'embauche /
Date de début du stage
18/06/2022

Contact
Pour postuler, se diriger sur ce lien : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=Ku/sXL9Y09QiUIGvMatA7g==

Description
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F)


Date : 18/06/2022
Localisation : Nanterre (92) - Hauts-de-Seine
Type de contrat : CDI
Rémunération : de 22000€ à 25000€ par année + primes transport titres restaurants
Expérience : 0-1 an
Formation : BAC


Description de l'entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Poste proposé :
Talents Santé recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et Laboratoires d’analyses.
Notre partenaire, un groupe très dynamique, recherche pour ses postes en CDI, des Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) en crèche.
Les postes sont basés dans le secteur du 92 (Hauts-de-Seine), plusieurs postes sont à pourvoir.

Description du poste:
Rattaché(e) à la direction de la crèche, en tant qu’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous êtes en charge du projet pédagogique de la structure.

Vos missions sont les suivantes :
Accueil des enfants, Etablir la relation de confiance avec les parents des enfants,
Mettre en place le projet pédagogique de la crèche,
Développer des activités ludiques pour les enfants,
Animer les équipes en section et proposer vos idées sur le projet d’accueil.


Profil recherché:
Vous êtes titulaire du diplôme EJE "Diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants".
Tout juste diplômé(e) Les postes sont ouverts aux profils débutants.
Vous êtes pédagogue, à l'écoute d'autrui et avez un bon sens de l'analyse.
L'esprit d'équipe et le bien-être vous semblent essentiels.
Vous recherchez un groupe bienveillant avec de vraies valeurs humaines N'attendez plus !

Ce poste est fait pour vous.

Plusieurs postes en crèche sont à pourvoir sur le secteur du 92 (Hauts-de-Seine), accessibilité facilitée.
Salaire et avantages : Entre 22 000 et 25 000 EUR brut annuel selon expérience + primes.
Titres de transport remboursés (en partie), tickets-restaurants.
Un accompagnement et une formation dès votre intégration.
Possibilité d'évolution en interne sur le poste de Directeur(trice) de crèche.

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Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur/trice de halte-garderie
Organisme
Communauté de communes des Hauts Tolosans
Lieu
Grenade
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Merci d’adresser avant le 26/07/2022, votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Monsieur le Président
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr


Pour plus d’information, vous pouvez contacter :
Mme Laurence GENEZ, Coordonnatrice Petite Enfance :
laurence.genez@hautstolosans.fr

Description
La Communauté de communes exerce la compétence Petite Enfance et gère plusieurs établissements d’accueil collectif (crèches et halte-garderie) sur son territoire. Elle recherche une Directrice à temps complet pour la Halte-Garderie située à GRENADE SUR GARONNE. La Halte-Garderie dispose de 18 places d’accueil et emploie 7 agents.

Mission général :

La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil. Elle assurera les missions suivantes :

-Accueil quotidien de l’enfant et de sa famille, accompagnement de l’enfant durant son temps d’accueil (activités, vie quotidienne).
-Maintenir la dimension de l’accueil social et accueil occasionnel de la halte-garderie.
-Accueil des familles et préparation des contractualisations (livret d’accueil, dossiers administratifs et médicaux des enfants, lien entre la famille et la halte - garderie, soins quotidiens à l’enfant, suivi des besoins individuels et de l’éveil de l’enfant)
-Gestion et direction de l’équipe (recrutement, gestion des plannings, des congés, des entretiens individuels, plan de formation, suivi des absences, éléments variables de paye, réunions, …).
-Accompagnement de l’équipe dans ses pratiques pédagogiques (positionnement professionnel).
-Veille permanente sur la qualité du service éducatif, sur le respect des règles d’hygiène (personnel, locaux) et du règlement intérieur.
-Suivi des protocoles sanitaires et médicaux en concertation avec le médecin référent.
-Montage des projets éducatifs.
-Aménagement de l’espace pour favoriser l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant (choix du matériel et de l’équipement).
- Planning des enfants accueillis, décompte des heures d’accueil, suivi de la fréquentation en vue de préparer la facturation
-Préparation budgétaire et suivi des principales lignes budgétaires liées au compte d’exploitation de l’établissement.

-Suivi des prestations externes (repas, maintenance…).
-Participation aux Commissions d’Affectation des Places de la communauté des communes.
-Participation au travail de coordination au sein de la CCHT (réunions petite enfance, réunions de chefs de service, travail en lien avec le LAEP).
-Recherche d’informations pédagogiques, juridiques, règlementaires.

Compétences requises :

- Justifier d’un diplôme d’État d’Éducateur/trice Jeunes Enfants (Exigé)
- Justifier d’une expérience de direction d’établissement (souhaité)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, qualités d’encadrement, disponibilité.

Caractéristiques du poste :

Poste sur le cadre d’emploi d’Éducateur/trice de Jeunes Enfants – Catégorie A

Rémunération et avantages :

Fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle CIA / mensuelle IFSE + adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

Contractuel : grade d’EJE et régime indemnitaire selon l’expérience de la personne (avancement d’échelon calculé à 50 % de l’ancienneté des contrats privés) + adhésion au CNAS + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

Renseignements et informations complémentaires :
Temps complet : 35h par semaine

Lieu de travail : Halte-Garderie intercommunale Les petits Loups -23 rue Belfort 31330 GRENADE

Date limite de candidature : 26/07/2022


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Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier/ère de terrain H/F (CDI)
Organisme
Léo Lagrange
Lieu
Saint-Jean
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci de contacter la directrice de l'établissement : Lisa BROUSSE au 05.62.79.56.02 ou par mail : aupaysdesfées@leolagrange.org

Description
Nous recherchons une infirmière ou un infirmier de terrain en 35h en CDI pour la crèche "Au Pays des Fées" dès que possible.

Cet établissement accueille 50 enfants par jour, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

L'équipe est dynamique, bienveillante et accueillante.

Au plaisir de vous rencontrer !
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Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Léo Lagrange
Lieu
Saint-Jean
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci de contacter la directrice de l'établissement : Lisa BROUSSE au 05.62.79.56.02 ou par mail : aupaysdesfées@leolagrange.org

Description
Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture en 35h en CDI pour la crèche "Au Pays des Fées" dès que possible.

Cet établissement accueille 50 enfants par jour, est ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

L'équipe est dynamique, bienveillante et accueillante.

Au plaisir de vous rencontrer !
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Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur.rice de séjours de Loisirs Adaptés
Organisme
UMEN - Univers Montagne Esprit Nature
Lieu
Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
07/08/2022

Contact
Mail à contact@umen.fr
Appel au 05 62 24 18 18

Description
UMEN recherche un.e animateur.rice de séjour adapté pour aider à l’encadrement d'un séjour d’été du pôle Loisirs Adaptés du 7 au 13 août 2022.

Vous intégrez une équipe composée de notre Monitrice Éducatrice salariée et 4 animateurs.

Votre mission :
Encadrer et animer le séjour composé de 8 participants en situation de handicap intellectuel, ayant une assez bonne autonomie.

Les pré-requis :
Parfaitement en phase avec le projet du pôle Loisirs Adaptés d'UMEN (à consulter avant toute candidature)
Avoir une expérience d’encadrement dans les loisirs adaptés et/ou avec des personnes en situation de handicap intellectuel
Être motivé, impliqué, ayant le sens des responsabilité, dynamique et à l'écoute
Savoir garder son rôle et sa place dans le groupe
Transmettre sa joie et son sourire au groupe et à l'équipe

Les plus :
compétences dans le domaine de l'Éducation Spécialisée, en cours de formation ou diplômé
permis B et conduite de minibus 9 places
Conditions de rémunération : voir Fiche de poste sur https://umen.fr/animateur-loisirs-adaptes-2/

Envoyez une candidature + lettre de motivation à recrutement@umen.fr
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Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F
Organisme
Pyrénées Audoises
Lieu
Quillan/Espéraza (11)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Plus d’informations :

Communauté de communes des pyrénées Audoises – 1 Av. François Mitterrand 11500 Quillan

Téléphone : 04 68 20 00 10

Description
Pyrénées Audoises
Recrute
1 Auxiliaire de Puériculture

Condition requise :
• Être titulaire du Certificat d’Auxiliaire de Puériculture

Mission générale :
• Accueillir et accompagner l’enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet pédagogique de la structure en lien avec la famille,
•Assurer en lien avec l’équipe l’hygiène auprès des enfants.

Positionnement du poste :
Sous la responsabilité et l’autorité de la directrice de la structure, travail en équipe pluridisciplinaire.

Savoir-faire :
• Savoir accueillir l’enfant et son parent,
• Maitrise des soins d’hygiène et de confort (lavage de nez, …),
• Connaitre des techniques d’animation,
• Transmettre des informations par écrit ou par oral,
• Observez et accompagner le comportement et développement de l’enfant,
• Mettre en œuvre les projets et les réglementations de la structure.

Savoir-être :
• Adaptabilité (capacité à mener plusieurs activités de front),
• Disponibilité,
• Patience et calme,
• Créativité,
• Qualités relationnelles,
• Sens de l’organisation,
• Communication et travail en équipe,
• Prise d’initiative,
• Sens des responsabilités,
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Conditions de travail :
• Temps de travail hebdomadaire : 35h
• Lieu de travail : Crèches du territoire, Aude (11)
• Poste à pourvoir : Dès que possible
• Horaires, astreintes, cycles de travail
• Horaires variables selon les nécessités du service
• Respect des horaires et des obligations de service
• Congés durant les fermetures annuelles de l’établissement.
Fermer
Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Crèche Les Jardins de Louise - Asso A tout petits pas
Lieu
Toulouse 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
Pauline Héry 09 67 19 23 50 asso.atoutpetitspas@gmail.com
Association A tout petits pas, 3 rue de la Maourine, 31200 Toulouse

Description
Nous sommes une équipe dynamique et positive, nous recherchons une auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI.
Nous travaillons dans notre projet pédagogique sur la motricité libre, la communication gestuelle associée à la parole (signe2mains), l'écoute et la prise en compte des émotions de l'enfant. Si vous êtes motivée, que vous avez le sens de l'humour, de l'énergie et si le travail en équipe vous plaît :) Nous vous attendons pour compléter notre équipe dès la rentrée!!

Nous attendons votre candidature par mail : asso.atoutpetitspas@gmail.com

salaire 1770,58 euros brut mensuel
Mutuelle prise en charge à 60%
8 jours de congés conventionnels en plus des congés payés
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Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de jeunes Enfant (CDI)
Organisme
Léo Lagrange Sud ouest
Lieu
Mercus Garrabet
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vanessa MARUEJOULS
lescoccinelles@leolagrange.org

Description
Le multi accueil (20 berceaux) de Mercus Garrabet recherche un/e Educateur/trice de jeunes Enfants dès la rentrée de septembre prochaine.
CDI TEMPS PLEIN: Classification du poste : indice 280 CCNA – Technicien AM soit un salaire brut de 1843 € brut

Missions Générales du poste :
Missions générales :
- Vous êtes garant de la mise en place du projet pédagogique et accompagnez l'équipe en ce sens au quotidien
- Vous travaillez en équipe avec le personnel de la structure
- Vous établissez des rapports confiants et sécurisants avec les parents et les enfants
- Vous êtes à l'écoute des familles et sensibilisez les parents sur le développement de l'enfant et la prévention des risques
- Vous accueillez les enfants et les guidez dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Vous aménagez le lieu de vie et d'accueil des enfants en équipe
- Organisez et mettez en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous participez au bon fonctionnement de la structure et à la dynamique d'équipe (participation au projets, optimisation du matériel pédagogique)
Attendus et Compétences


• Bon relationnel
• Aptitude à travailler en équipe
• Patience, dynamisme, ponctualité, disponibilité
• Autonomie et sens des responsabilités
• Sens de l’observation et être à l’écoute
• Discrétion professionnelle
Attendus et Compétences
FORMATION


Diplômes EJE / DE Psychomotricienne ou Infirmière exigé
Fermer
Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide soignant(e)
Organisme
AJH - Association médico sociale
Lieu
Sud de Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Martine BIDOIA : 05 61 91 59 57
martine.bidoia@ajh.fr

Description
Bonjour,

Les PERSONNES ACCUEILLIES sur nos EHPAD situés à :
*Saint Lys 31470
* Peyssies 31390
* Montesquieu Volvestre 31310

ont BESOIN DE VOUS.

Vous donnez du sens dans l’accompagnement et le prendre soin,
Vous recherchez une qualité de vie pour tous,
Le secteur médicosocial est fait pour vous, venez rejoindre nos équipes dans le sud de Toulouse.

Nous proposons des postes Aide-Soignant(e) à temps complet en CDI ou CDD avec une politique sociale et salariale :
* Salaire à négocier + Primes
* 1 week-end sur 2 travaillé
* Congés : 18 jours supplémentaires
* Avantages CSE
* Accords entreprise sur la QVT

Prenez contact : 05 61 91 59 57
Proposez votre candidature : martine.bidoia@ajh.fr

Bien à vous.
Fermer
Publiée le 27/06/2022
Type
Stage
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide soignant.e en apprentissage (1 an)
Organisme
Sicoval
Lieu
Auzeville
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
drh.recrutement@sicoval.fr

Description
Vous êtes en formation d’apprentissage aide soignant.e en région Occitanie ? Vous souhaitez intégrer une collectivité à taille humaine, cultivant un management bienveillant et une proximité avec ses usagers ?
Et si vous rejoigniez le Sicoval, un territoire à proximité de la Métropole de Toulouse proposant un cadre de vie privilégié à proximité du canal du midi, entre Mer Méditerranée et Pyrénées

La direction du soutien à l’autonomie (DSA) en quelques chiffres : 120 agents, 1000 bénéficiaires, 70 000 repas livrés, 90 000 heures d’aide et d’accompagnement à domicile, 83 bénéficiaires visités quotidiennement pour les soins infirmiers, des services 7 jours/7.

- La Halte Répit détente propose l’accueil sur une demi-journée par semaine de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.
- Le service d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD) gère les activités d’une centaine d’aides à domicile qui interviennent chez les particuliers âgés ou en situation de handicap afin de les aider dans toutes les activités de la vie quotidienne. Il est subdivisé en 2 services et 4 secteurs d’activité.
- Le portage de repas à domicile (PRAD) assure les commandes et la livraison de repas au domicile de personnes fragilisées. Ce service diffuse les bonnes pratiques de sécurité et d’équilibre alimentaire et concourt au maintien du lien social.
- Le Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) met en œuvre des prises en charge globales et coordonnées notamment pour des soins de confort et d'hygiène.

Une démarche d’amélioration continue de la qualité est pilotée au travers notamment : d’enquêtes de satisfaction annuelles, d’un classeur de liaison partagé, des livrets d’accueil agents et bénéficiaires et plus globalement de l’ensemble des outils réglementaires.
Du point de vue du fonctionnement et de l’état d’esprit, la direction cultive le mode collaboratif entre les professionnels et entre les services afin d’enrichir, autour du bénéficiaire, les complémentarités entre le volet sanitaire et le volet médico-social.

Les AS/AMP du SSIAD dispensent matin/soir des soins d’hygiène et relationnels, en veillant au bien-être du patient. Les tournées sont sectorisées et effectuées avec des véhicules de service.

Le SSIAD du Sicoval s’appuie sur une équipe de 15 AS, qui interviennent auprès de 6 à 8 bénéficiaires par tournée. Vous travaillez en binôme avec un agent du SSIAD et en lien étroit avec les autres services de la Direction dédiée au soutien à l’autonomie, tels que le SAAD, le service portage de repas, et la halte répit.

Vous serez accompagné.e par l’infirmier coordinateur, ainsi que l’ensemble de l’équipe, dans le cadre de réunions de transmissions.

Pour plus d’informations consulter le site du Sicoval : https://www.sicoval.fr/vivre-ensemble/personnes-en-perte-dautonomie/
Dans le cadre d’un apprentissage, en binôme avec un.e aide soignant.e, vous êtes amené.e à intervenir sur l’ensemble du territoire couvert par le Sicoval (36 communes).

Lors des tournées, Vous assistez, à leur domicile, des personnes en perte d’autonomie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, dans un objectif de qualité des soins. Vous alertez l’équipe pluridisciplinaire des modifications de l’état de santé du bénéficiaire et adaptez le soin en conséquence.

• Prodiguer des soins d’hygiène et de confort
• Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
• Diagnostiquer des situations d'urgence
• Participer aux transmissions et à la cohésion d’équipe
• Accompagner l’aidant dans son rôle auprès de son proche en perte d’autonomie
• Etre force de proposition dans une démarche d’amélioration continue de la qualité des soins
• Formation en apprentissage du diplôme d’AS ou d’AMP
• Intérêt pour le service public et la relation d’aide à la personne âgée ou en situation de handicap
• Qualités relationnelles : bienveillance, sens de l’écoute, capacité d’adaptation et intérêt pour le travail en équipe



CONDITIONS DU POSTE

Modalités de recrutement : Contrat d’apprentissage d’une année. Ce type de contrat s'adresse aux jeunes de 16 à 29 ans révolus au début de l'apprentissage et sans limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH
Rémunération : en fonction de l’âge et de l’année du contrat de 27% à 100% du SMIC
Contrat à pourvoir : sept 2022

Lieu de travail : 45 chemin du canal
31320 Auzeville-Tolosane

Déplacements : sur l’ensemble des 36 communes du Sicoval

Nombre d’heures hebdomadaires au Sicoval : 35 h

Horaires : 7h45-12h45 / 17h15–19h45

Candidatures à adresser à drh.recrutement@sicoval.fr
Fermer
Publiée le 27/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide soigant(e)
Organisme
AJH - Association médico sociale
Lieu
Sud de Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Martine BIDOIA : 05 61 91 59 57
martine.bidoia@ajh.fr

Description
Bonjour,

Les PERSONNES ACCUEILLIES sur notre Foyer d'Accueil Médicalisé et notre Maison d'Accueil Spécialisée situés à Fonsorbes 31470
ont BESOIN DE VOUS.

Vous donnez du sens dans l’accompagnement & le prendre soin,
Vous recherchez une qualité de vie pour tous,
Le secteur médicosocial est fait pour vous, venez rejoindre nos équipes pluridisciplinaires.

Nous proposons des postes Aide-Soignant(e) à temps complet en CDI ou CDD avec une politique sociale et salariale :
* Salaire à négocier + Primes
* 1 week-end sur 2 travaillé
* Congés 18 jours supplémentaires
* Avantages CSE
* Accords entreprise sur la qualité de vie au travail.

Notre site : https://www.ajh.fr/

Bien à vous.
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Publiée le 26/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfant en situation de handicap - Urgent !
Organisme
Mme Labrue
Lieu
Martres-Tolosane, France
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Mme Labrue Sarah
06.49.87.09.58

Description
Bonjour, je recherche une personne pour s'occuper de mon fils de 7 ans à mon domicile.

Les horaires sont:
• 12h/14h et 16h30/20h les Lundis/ Mardis/ Jeudis/ Vendredis.
• Le Mercredi 8h30/18h. Et le Samedi une fois sur 2.

C'est très urgent, le poste est à pourvoir pour Septembre 2022.
Je recherche une personne flexible, douce, dynamique, compréhensible, ouverte.

Mon fils n'est pas atteint par un handicap physique.
Petit garçon sous traitement pour calmer agitation et problème de comportement.

Veuillez prendre contact, si vous êtes intéressé.

Merci.

Cordialement,

S.Labrue
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Publiée le 25/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice spécialisé (CDD)
Organisme
Association loisirs pour tous
Lieu
Berat
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/08/2022

Contact
Mme comby 0629593603

Description
Prise en charge d'enfants TSA,TDAH etc..
4 a 12ans, individuel et en groupe et coordinatrice
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Publiée le 24/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur-trice de Jeunes Enfants
Organisme
Mairie de Bruguières
Lieu
Crèche municipale Les 3 Pommes - Bruguières
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Mme Myriam Revellat
Directrice de la crèche municipale Les 3 pommes
Tél : 05 61 82 35 28
mail : creche@mairie-bruguieres.fr

Description
Sous la responsabilité de la directrice de la structure nous recherchons un EJE pour renforcer notre équipe pédagogique. Vous accueillerez les enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez garante de la mise en œuvre du projet pédagogique et vous accompagnerez les parents au quotidien.
Notre projet est centré sur le respect de l’enfant, la motricité libre, la verbalisation et l’accompagnement vers l’autonomie.
Multi-accueil municipal de 24 places, fonctionnement en 2 secteurs bébés/petits moyens et moyens/grands.
Travail en 7h45 / jour (RTT).

Missions :
• Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants (soins, activités, maternage…)
• Adapter la prise en charge en fonction des besoins de chaque enfant ou du groupe d’enfants
• Observer les enfants
• Contribuer à créer un environnement adapté
• Accompagner et dynamiser l’équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique, contribuer à le faire évoluer
• Etablir une relation de confiance et de respect avec les parents
• Appliquer les mesures d’hygiène et les protocoles
• Collaborer et participer au fonctionnement de la structure : participer activement aux réunions d’équipe, aux réunions d’analyse des pratiques professionnelles
• Collaborer avec la direction de la crèche

Profil :
• A l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe,
• Sens de l’organisation,
• Imagination et créativité,
• Bienveillance
• Discrétion.

Temps de travail :
. 35h hebdomadaire (temps complet)
. Horaires : 9h15/17h ou horaires par roulement - planning connu à l'avance
. Contrat : les candidatures de fonctionnaires seront étudiées et les contractuels peuvent être recrutés sur ce poste

Contact :
. Candidatures envoyées par mail : creche@mairie-bruguieres.fr
. Tél : 05 61 82 35 28
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Publiée le 24/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur-trice de Jeunes Enfants mi-temps
Organisme
Mairie de Bruguières
Lieu
BRUGUIERES
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Directrice de la crèche :
Myriam Revellat
mail : creche@mairie-bruguieres.fr
Tél : 05 61 82 35 28

Description
Sous la responsabilité de la directrice de la structure nous recherchons un EJE pour renforcer notre équipe pédagogique. Vous accueillerez les enfants au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous serez garante de la mise en œuvre du projet pédagogique et vous accompagnerez les parents au quotidien.
Notre projet est centré sur le respect de l’enfant, la motricité libre, la verbalisation et l’accompagnement vers l’autonomie.
Multi-accueil municipal de 24 places, fonctionnement en 2 secteurs bébés/petits moyens et moyens/grands.
Travail en 7h45 / jour (RTT). Poste à 50% à répartir sur les mercredis, jeudis et vendredis.

Missions :
• Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants (soins, activités, maternage…)
• Adapter la prise en charge en fonction des besoins de chaque enfant ou du groupe d’enfants
• Observer les enfants
• Contribuer à créer un environnement adapté
• Accompagner et dynamiser l’équipe pour mettre en œuvre le projet pédagogique, contribuer à le faire évoluer
• Etablir une relation de confiance et de respect avec les parents
• Appliquer les mesures d’hygiène et les protocoles
• Collaborer et participer au fonctionnement de la structure : participer activement aux réunions d’équipe, aux réunions d’analyse des pratiques professionnelles
• Collaborer avec la direction de la crèche

Profil :
• A l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe,
• Sens de l’organisation,
• Imagination et créativité,
• Bienveillance
• Discrétion.

Contrat :
. 50% mercredi jeudi et vendredi
. les candidatures de fonctionnaires seront étudiées mais poste ouvert aux contractuels
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Publiée le 24/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - 31400 - 13h30/semaine
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 11 et 13 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h30 et mercredi de 12h à 13h30.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vous êtes doté(e) d'un transport

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : LED22
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Publiée le 24/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de Jeunes Enfants (CDD)
Organisme
kita jungle
Lieu
Kreuzberg (Allemagne)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact

Les candidats peuvent s’adresser leurs CV et LM au responsable des ressources humaines directement à : jungle.personal@gmail.com

ou joindre Mme Sarah Berthomier par téléphone (Telegram, Signal, Whatsapp) au 00 49 152 089 48841 pour obtenir plus de renseignements.

Description
La Kita Jungle recherche un.e éducateur.trice de langue maternelle française !

Au centre de Kreuzberg, à côté du Görlitzer Park (U1 Görlitzer Bhf, M29 Spreewaldpl), notre kita franco-allemande recherche dès à présent un.e éducateur.trice (de préférence possédant un diplôme reconnu par l’État), de langue maternelle française et maîtrisant l’allemand.

Actuellement, notre équipe se compose de trois éducateurs.trices, d’une personne en apprentissage et d’une personne en service civique qui s’occupe d’un groupe de 20 enfants bilingues entre 1 et 6 ans. Chaque éducateur.trice parle sa langue maternelle.

Nous sommes une kita ouverte sur le monde, avec des familles d’origines culturelles très différentes. Nous serons à l’écoute des idées qu’une nouvelle personne dans l’équipe pourra apporter. Actuellement, nous travaillons notamment avec du matériel inspiré de la pédagogie Hengstenberg-Pikler et de la pédagogie Montessori.

FRANCOPHONE : langue maternelle française et intérêt pour un fonctionnement bilingue

PÉDAGOGUE : Goût pour le travail pédagogique en équipe et développement de projets thématiques avec les enfants

HUMAIN : Esprit d’initiative, sens des responsabilités, travail en équipe

Équipe :
Possibilité de faire partie de la direction pédagogique de l’équipe ; équipe soudée sympathique et désireuse de mener des projets pédagogiques.

Conditions de travail :
• 35h/sem (négociable)
• CDD
• Rémunération d’après TV-L,
• Prime de Noël,
• 30 jours de congé par an

Cadre :
Possibilité de participer à l’aménagement du lieu, carré de jardin dans le Görlitzer Park, repas délicieux, bio et de saison préparés sur place
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Publiée le 24/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance ou Auxiliaires de puériculture H/F
Organisme
Micro crèche les petits calins sucrés
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Numéro Micro crèche :
0754359566
0963538194

Description
Poste à temps complet,
Équipe de 4 personnes,
Accueil de 11 enfants par jour.
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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
IDE/PDE pour remplacements de courte et longue durée en pédiatrie
Organisme
Centre Hospitalier de Montauban
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Nathalie Aupiais
Cadre de Santé chargée du recrutement
Direction des Soins- CH Montauban
TEL : O5 63 92 89 78 / 07 79 71 36 39
n.aupiais@ch-montauban.fr



Description
Service de pédiatrie générale 15 lits, 2 lits d'HDJ et 6 lits de néonatologie niveau 2A
Remplacements effectués sur la pédiatrie:
Effectif: Une IDE en matin et une en après midi + une IDE en transverse.
2 AP le matin et 2 AP l'après midi
Horaires de travail en jour: 7H45,
Vacation en nuit possible en 9H45
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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent d'animation CAP PE
Organisme
Communauté de communes Gascogne Toulousaine
Lieu
Fontenilles (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2022

Contact
Myriam LACAZE : 05.34.47.85.42 creche.fontenilles@ccgascognetoulousaine.com
Audrey FERMIGIER audrey.fermigier@ccgascognetoulousaine.com

Description
Sous la responsabilité de la directrice de structure, l’agent d’animation aura pour mission de :
- accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l’enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité…) ;
- aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l’âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
- organiser et animer des activités d’éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives ;
- mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place ; participer à l’entretien des locaux
- participer à l’élaboration et à la mise en œuvre au sein d’une équipe du projet pédagogique.
PROFIL SOUHAITE
Vous possédez :
- Diplôme du CAP Petite Enfance ou équivalent
- Première expérience en établissement d’accueil du jeune enfant
- Sens du service public
- Capacités d’adaptation
- Sens du travail en équipe

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE
Cadre d’emplois envisagé : Adjoint d’animation
Durée hebdomadaire : 24h30min
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : commune de Fontenilles

CANDIDATURES
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d’entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l’ISLE JOURDAIN

Ou par courriel à : service.rh@ccgascognetoulousaine.com
Pour tout renseignement, contactez Madame Lacaze au 05.34.47.85.42

Date limite de dépôt des candidatures : 22/07/2022
Date prévue de recrutement : 23/08/2022
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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Les Tout Petits de la Haute Garonne
Lieu
St Martory (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Candidature (CV+LM) à adresser à :
Les Tout Petits de la Haute Garonne
57 rue Bayard
31000 TOULOUSE
creche@udaf31.fr

Description
Les Tout Petits d’Avignonet Lauragais
Recrute dans le cadre d’un CDI
Un(e) auxiliaire de puériculture

Descriptif du poste :
Au sein d’une crèche associative de 30 berceaux à St Martory (31360), sous la responsabilité de la directrice vous aurez pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants

Amplitude d’ouverture : 7h30-18h30
Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé et expérience au sein d'une crèche vivement souhaitée.
Rémunération selon grille CCN ALISFA (Pesée 366, soit 1 748,08€ (bruts mensuels)
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 60% (adhésion salarié) et 10% (adhésion enfant)
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Début de contrat : dès que possible

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Fermer
Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F (CDD)
Organisme
Les Tout Petits d’Avignonet Lauragais
Lieu
Avignonet Lauragais
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Candidature (CV+LM) à adresser à :
Les Tout Petits de la Haute Garonne
57 rue Bayard
31000 TOULOUSE
creche@udaf31.fr

Description
Les Tout Petits d’Avignonet Lauragais
Recrute dans le cadre d’un CDD
Un(e) auxiliaire de puériculture

Descriptif du poste :
Au sein d’une crèche associative de 30 berceaux inaugurée en 2018 à Avignonet Lauragais (31290), cadre agréable tout proche du département de l'Aude, sous la responsabilité de la directrice vous aurez pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants

Amplitude d’ouverture : 7h30-18h30
Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste.
Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture exigé et expérience au sein d'une crèche vivement souhaitée.
Rémunération selon grille CCN ALISFA (Pesée 366, soit 1 748,08€ (bruts mensuels)
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 60% (adhésion salarié) et 10% (adhésion enfant)
Contrat à durée déterminée à temps plein (remplacement congé maternité)
Début de contrat : 22 août 2022
Durée : 4 mois

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
Fermer
Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Les Tout Petits d’Avignonet Lauragais
Lieu
Avignonet Lauragais (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Candidature (CV+LM) à adresser à :
Les Tout Petits de la Haute Garonne
57 rue Bayard
31000 TOULOUSE
creche@udaf31.fr

Description
Les Tout Petits d’Avignonet Lauragais
Recrute dans le cadre d’un CDI
Un(e) auxiliaire de puériculture

Descriptif du poste :
Au sein d’une crèche associative de 30 berceaux inaugurée en 2018 à Avignonet Lauragais (31290), cadre agréable tout proche du département de l'Aude, sous la responsabilité de la directrice vous aurez pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants

Amplitude d’ouverture : 7h30-18h30
Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste.
Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture exigé et expérience au sein d'une crèche vivement souhaitée.
Rémunération selon grille CCN ALISFA (Pesée 366, soit 1 748,08€ (bruts mensuels)
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge par l’employeur à 60% (adhésion salarié) et 10% (adhésion enfant)
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Début de contrat : 22 août 2022

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.
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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmièr(e) ou puéricultrice H/F (CDD)
Organisme
Multi accueil « Pic et Plume »
Lieu
Sevrier (74)
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
Adresser candidature lettre + CV avant le 3 juillet 2022
Monsieur le Maire de SEVRIER
2000 route d’Albertville
74320 SEVRIER
drh@sevrier.fr
Mme BOUCHET

Description
La commune de Sevrier recrute

Infirmièr(e) ou puéricultrice H/F

Structure multi accueil « Pic et Plume »


Missions :
- Veille à l’application du règlement intérieur,
- Est le relais d’informations entre l’équipe et la direction,
- Élabore les protocoles d’hygiène,
- Veille à la cohérence du plan alimentaire et à l’application des méthodes HACCP,
- Assure le suivi des dossiers médicaux, la pesée des enfants, la mise en place et le suivi des protocoles personnalisés, organise les visites médicales, et y participe,
- Applique, si nécessaire, les premiers soins infirmiers, veille à la bonne application des traitements médicaux des enfants malades,
- Gère le stock de la pharmacie.

En partenariat avec la directrice-adjointe :
- Participe au suivi des contrats d’accueil des enfants,
- Participe aux réunions d’équipe,
- Participe aux rencontres avec les parents,
- Participe à la collecte des besoins de chaque professionnelle en formation,
- Participe à la gestion technique concernant l’entretien des locaux, du matériel et des extérieurs.


Votre profil :
Titulaire du diplôme d’état d’infirmier(e) ou de puéricultrice,
Expériences similaires dans un établissement d’accueil collectif appréciées,
Connaissance de la législation et la réglementation relative à la petite enfance,
Capacité à prendre en compte l’enfant et sa famille,
Connaissances en pédiatrie : maladies infantiles, vaccins, organisation des soins,
Connaissances de la PSU,
Capacités d’organisation et de prise d’initiatives,
Sens des responsabilités, des relations humaines et du travail en équipe,
Maîtrise de l’outil informatique,
Rigueur – Disponibilité – Dynamisme,
Discrétion professionnelle.

• CDD - Remplacement congé maternité
• du 29/08/2022 au 13/01/2023
• Temps plein
• Fonction publique
• Rémunération : Statutaire du grade + prime
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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire Petite Enfance
Organisme
Babilou
Lieu
Aucamville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Crèche Babilou Aucamville :
cre-583@babilou.com
ou : 05.32.09.29.90

Description
Être Auxiliaire Petite Enfance chez Babilou c’est être dédié à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.

Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.

Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.

Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.

Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d’échange avec d’autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d’Auxiliaire de puériculture ou d’EJE (après obtention du diplôme).

Votre profil

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP CSS (bientôt baccalauréat professionnel ASSP), ou bénéficiant d’une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.

Idéalement vous avez déjà travaillé en crèche.

Babilou, c’est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d’ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ….

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - CASTANET-TOLOSAN - 12H/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Castanet-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 3 et 7 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h15 à 19h15

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vous êtes doté(e) d'un transport

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : COR22
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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
GARDE D'ENFANTS - 31400 - 9H30/SEMAINE
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 4 et 8 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h et de 16h30 à 18h30 le vendredi.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vous êtes doté(e) d'un transport

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : PAD22
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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants (CDI)
Organisme
Crèche associative
Lieu
Pays de Belvès
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme MONTEIL Aurélie
Crèche Les galipettes Rue Antoine DESPONT 24170 Pays de Belvès
creche.galipettes@orange.fr
05/53/29/06/94

Description
Bonjour,
Nous recherchons un(e) EJE pour une structure associative de 24 places au cœur d’un petit village en milieu rural. Il ou elle travaillera avec une équipe pluri-disciplinaire pour un poste en CDI de 35 heures. Travail sur 4 jours ou 4 jours et demi.
Notre cadre de vie nous a permis de nous d’orienter notre projet vers la nature, l’extérieur et l’autonomie.
Il ou elle aura pour missions générales de participer à l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et de sa famille dans la cadre d’un projet pédagogique commun
Il ou elle contribuera à la dynamique de l’équipe en impulsant et en coordonnant les projets mis ou à mettre en œuvre.
Salaire selon convention collective Elisfa, 1670 euros.
Poste à pourvoir rapidement.
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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
assistant d'accueil petite enfance mobile (grade d'auxiliaire de puériculture)
Organisme
L'agglo Foix-Varilhes
Lieu
Foix-Varilhes
Date d'embauche /
Date de début du stage
05/09/2022

Contact
Céline Grot : DRH
Véronique Yoder : assistante RH

Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du Général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr

Description
Un assistant d’accueil petite enfance mobile,
relevant du grade d’auxiliaire de puériculture (B)
à temps complet, sur emploi permanent

L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.

Le pôle enfance, petite enfance, jeunesse de L’agglo détient 6 multi-accueils sur les communes de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle. Chacune des responsables des multi-accueils est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.

Le poste recherché est destiné à répondre de façon pérenne, aux besoins de remplacements ou d’accroissement des 6 multi-accueils de L’agglo Foix-Varilhes, complétant l’équipe actuelle composée de 3 agents mobiles. Cette équipe est positionnée sous la hiérarchie de la coordinatrice des multi-accueils, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.

Description du poste
Sous l’autorité de la coordinatrice des multi-accueils :
• Prendre en compte l’enfant individuellement et collectivement au sein d’une structure de petite enfance
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
• Favoriser l’équilibre et l’épanouissement de l’enfant en lui permettant d’accéder à l’autonomie
• Être à l’écoute du développement de l’enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l’enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d’hygiène et de confort
• Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents)
• Favoriser l’intégration des parents dans la vie du multi accueil
• Accueillir l’enfant porteur de handicap
• Accompagner le service de restauration
• Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets
• Participer à la dynamique d’équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et assure une communication avec les
équipes
• Participer à l’élaboration des projets en concertation avec l’équipe, dans le respect du cadre hiérarchique
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire exigée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics


- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d’observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d’autonomie, de patience et de capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Permis B exigé

Recrutement
Date limite de candidature : 13 juillet 2022
Date prévisionnelle du recrutement : 5 septembre 2022
Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture
Type de recrutement : mobilité interne ou externe, ou sur liste d’aptitude, ou à défaut en CDD d’1 à 3 ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de Travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle.
Horaires de travail : lundi au vendredi, planning selon les besoins des structures (7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard)

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Publiée le 23/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AP/psychomotricien/CAP AEPE/AS (CDI)
Organisme
Les Merveilles
Lieu
Gagnac sur Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2022

Contact
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr

Description
Poste en CDI 28.5 heures/ semaine sur 5 jours. Pas de coupé.
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail indiquée.
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Publiée le 22/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (CDI Temps complet)
Organisme
Association BABY NOVARS
Lieu
31500 TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Merci de contacter Madame Aurore TETAUD au 05.61.34.27.14 ou 06.75.03.48.82
ou par mail babynovars@gmail.com

Description
Pourquoi rejoindre Baby Novars ?

+ Taux d’encadrement au-delà de la règlementation (1 professionnelle pour 3 à 4 bébés, 1 professionnelle pour 4 à 5 moyens et 1 professionnelle pour 5 à 6 grands)
+ Un planning de travail régulier, fixe à l’année et sans coupure. Le temps de repas est pris sur le temps de travail.
+ La prise en charge d’une mutuelle de qualité du salarié à hauteur de 100%, 25% pour les enfants
+ Des congés supplémentaires : 8 jours par an de la convention collective
+ Des fermetures annuelles 4 semaines en été, vacances scolaires de Noël et Pont de l’Ascension
+ Engagement dans une démarche écoresponsable, Label Ecolo Crèche obtenu en 2020 pour nos 4 crèches
+ Alimentation 100% bio
+ Le remboursement de 50% des titres de transport / Une prime vélo annuelle
+ Un comité d’entreprise (CSE) : chèques cadeaux, chèques vacances, places de cinéma, sorties (restaurant, bowling,...)
+ Une politique de formation active
+ Le suivi de la Convention Collective Nationale Elisfa

Équipe pluridisciplinaire composée de 80 professionnels de la petite enfance, qualifiés et dynamiques pour assurer un accompagnement de qualité des enfants et des familles.

Vous pourrez trouver notre projet pédagogique et éducatif sur notre site internet : babynovars.fr
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Publiée le 22/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Association API en Gascogne l'Isle Jourdain
Lieu
Multi Accueil API en Gascogne
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Hélène FRANCK-GALCERAN 05.62.07.05.72 mac@apiengascogne.fr

Description
Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre – verbalisation et observation de l’enfant)
- la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin,
- effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel,
- l'accueil des parents,
- le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire.
Rémunération : coef. 349, selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Temps partiel de 145,72h/mois, du lundi au vendredi

Poste à pourvoir le 23 Août 2022
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 Juillet 2022 : mac@apiengascogne.fr
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Publiée le 22/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F (CDD)
Organisme
Association API en Gascogne l'Isle Jourdain
Lieu
Multi Accueil API en Gascogne
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Hélène FRANCK-GALCERAN 05.62.07.05.72 mac@apiengascogne.fr

Description
Dans le cadre d'un remplacement, l’Association API EN GASCOGNE recrute en Contrat à Durée Déterminée un(e) : du 22 Août 2022 à mi Avril 2023
Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre – verbalisation et observation de l’enfant)
- la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin,
- effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel,
- l'accueil des parents,
- le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire.
Rémunération : coef. 349, selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA).
Temps partiel de 145,72h/mois, du lundi au vendredi

Poste à pourvoir au 22 Août 2022
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 Juillet 2022 à : mac@apiengascogne.fr
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Publiée le 22/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Travailleur social F/H (CDD) (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale)
Organisme
UCRM
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/06/2022

Contact
Candidatures à envoyer par mail au service recrutement : recrutement@ucrm.fr.

Description
Travailleur social (F/H)

CDD – Temps complet

Le Secteur Justice de l'UCRM recrute un Travailleur social (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) F/H, pour ses dispositifs « Etape / Etape Jeunes » et « Placement extérieur ».

Ces dispositifs de 48 places au total proposent un hébergement temporaire et un accompagnement social global aux personnes placées sous mains de justice ou sortantes d’incarcération (aménagements de peine, placement extérieur, sursis mise à l’épreuve, PSE, mesures probatoires).

Vos missions sur le poste :
▪ Intervenir auprès des ménages dans le cadre de visites à domicile
▪ Accompagner dans le montage des différents dossiers administratifs, dans la vie quotidienne et/ou dans un projet global de réinsertion
▪ Mettre en place un accompagnement individualisé dans la réinscription au système de droit commun dans la recherche de logement
▪ Travailler en partenariat avec les conseillers d’insertion et de probation.
Dans le cadre de vos missions de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir.

Votre profil :
▪ Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état de Travailleur social
▪ Vous avez des connaissances sur les problématiques des publics sous-main de justice en situation de précarité
▪ Vous savez tenir un positionnement institutionnel face à l’usager
▪ Vous avez déjà pratiqué des entretiens individuels
▪ Vous avez une aptitude à travailler aux domiciles des personnes
▪ Vous avez une aptitude à gérer les situations d’urgence et à gérer les situations de tension et de conflit
▪ Vous maîtrisez les outils informatiques
▪ Une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction similaire sera un atout à votre candidature

Le processus de recrutement :
1. Présélection téléphonique par l’équipe recrutement
2. Entretien avec le/la chef de service

Ce que nous vous proposons sur ce poste :
- CDD du 27 juin au 04 novembre 2022 (reconduction possible)
- Temps complet
- Horaires : 09h-17h / 11h-19h/ 13h-20h du lundi au vendredi
- Lieu de travail : 108 route d’Espagne - 31100 Toulouse.
- Contrat de travail régi par les dispositions de l’Accord Collectif applicable au sein de l’Association
- Autres avantages : Tickets restaurant/ Indemnité kilométrique vélo/ CSE/ Congés fidélité

N’hésitez plus, tentez votre chance et postulez !
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Publiée le 22/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Travail Social Habitats Alternatifs H/F (CDI)
Organisme
UCRM
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Candidatures à envoyer par mail au service recrutement : recrutement@ucrm.fr.

Description
Travail Social Habitats Alternatifs (H/F)

CDI – Temps complet

L’Union Cépière Robert Monnier recrute un Travail social H/F au sein du Pôle Logement et Hébergement pour les dispositifs d’Habitats Alternatifs accueillant sur des lieux de cohabitation des personnes en situation de précarité et d’errance, accompagnées ou non d’un animal.

Les missions sur le poste :
▪ Intervention auprès des publics au sein des Maisons
▪ Gestion du quotidien et appropriation du lieu de vie avec les habitants
▪ Accompagnement dans le montage des dossiers administratifs, dans la vie quotidienne et/ou dans un projet global de réinsertion ;
▪ Accompagnement vers la Santé
▪ Mise en oeuvre et accompagnement dans la réinscription au système de droit commun dans la recherche de logement ;

Le profil recherché :
▪ Titulaire d’un diplôme de Travailleur social (ES – CESF – Assistant de service social)
▪ Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité et d’errance ;
▪ Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
▪ Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l’usager ;
▪ Capacité à mobiliser un collectif ;
▪ Bonne pratique des entretiens individuels ;
▪ Aptitude à travailler aux domiciles des personnes;
▪ Aptitude à gérer les situations d’urgence ;
▪ Capacité à gérer/apaiser les situations de tension et de conflit ;
▪ Aptitude à évoluer et à s’adapter face aux différentes problématiques ;
▪ Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
▪ Aptitude à l’analyse, à l’évaluation et à la rédaction d’écrits professionnels ;
▪ Sens des responsabilités et de l’organisation ;

Ce que nous vous proposons sur ce poste :
▪ CDI
▪ Temps complet
▪ Travail du lundi au vendredi
▪ Astreinte rémunérée (roulement)
▪ Lieu de travail : 108 route d’Espagne - 31100 Toulouse.
▪ Contrat de travail régi par les dispositions de l’Accord Collectif applicable au sein de l’Association
▪ Autres avantages : Tickets restaurant/ Indemnité kilométrique vélo/ CSE/ Congés fidélité

Le processus de recrutement :
1. Réception des candidatures par l’équipe recrutement
2. Entretien avec la chef de service

N’hésitez plus, tentez votre chance et postulez !
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Publiée le 22/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puéricultrices de PMI H/F (CDD)
Organisme
Département de la Haute-Vienne
Lieu
Haute-Vienne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Si vous êtes disponible immédiatement et intéressé par cette offre, vous pouvez postuler directement sur le site du Département,
offre d’emploi 118C/2022

Description
Le Département de la Haute-Vienne recherche des

Puéricultrices de PMI (H/F)

pour des remplacements en CDD au sein des Maisons du département.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Maison du département – services sociaux, l’agent devra :

• Effectuer en consultation et à domicile le suivi des nourrissons et des enfants de moins de six ans,
• Assurer les visites d’agrément des assistants maternels et familiaux, de suivi et de contrôle des assistants maternels,
• Participer au dispositif de la prévention de la maltraitance à l’enfant et l’évaluation des informations préoccupantes,
• Participer à l’animation d’actions collectives en direction des enfants et de leurs parents et au projet local de promotion de la santé, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
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Publiée le 22/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F (CDD)
Organisme
Crèche mutualiste La Ronde Enchantée
Lieu
Castelsarrasin (82)
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/06/2022

Contact
Sandra Marcoux
larondeenchantee@udm82.fr

Description
Crèche mutualiste la Ronde Enchantée recherche une auxiliaire de puériculture pour un remplacement du 27/06/2022 au 15/03/2023

Crèche mutualiste de 30 berceaux, située à Castelsarrasin

Temps de travail : 35h

Date de prise de poste : 27/06/2022

Rémunération mensuelle brute : 1672,07€ brut

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé



Rôle, fonction et missions

• L'auxiliaire de puériculture accueille et accompagne les enfants et leurs familles au quotidien
• Il/elle répond aux besoins, à l'éveil, à la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
• Il/elle assure la surveillance, les soins , l'épanouissement, guide l'enfant vers l'autonomie.
Il/elle aide l'enfant à développer sa personnalité au sein du groupe.
• Il/elle assure l'hygiène des locaux et de l'environnement proche de l'enfant
• I/elle assure la préparation des repas (remise en température).


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Publiée le 22/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - 25h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse et ses alentours
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
SERENIKIDS recrute de nouveaux talents !

Nous recherchons pour nos familles, une personne motivée pour effectuer des gardes d'enfants à domicile dans le secteur de Toulouse et sa proche banlieue en 25h/semaine.

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l'épanouissement de l'enfant.

Compétences et qualités requises :

- Maîtrise des actes essentiels du quotidien

- Connaissance des techniques, des règles d'hygiène et de sécurité

- Capacité à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit

- Bienveillance, douceur et sens de la pédagogie

- Respect des consignes

- Autonomie, patience, écoute et discrétion

- Organisation et rigueur

- Sérieux et ponctualité

Avantages SERENIKIDS :

- Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

- Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

- Plan de formation
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Publiée le 22/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - Directeur(trice) de crèche
Organisme
Crèche parentale La Coccinelle
Lieu
Saint-Céré - 46400
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Crèche la coccinelle

Merci d'envoyer votre candidature par mail : crechelacoccinelle@gmail.com

Description
Description
Poste d'éducateur-trice de jeune enfant - directeur-trice de crèche
Vous êtes chargé de coordonner le fonctionnement général de la crèche, de gérer le personnel, les relations extérieures, les ressources matérielles et la stratégie de développement.

Vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants, le management d'équipe et la collaboration avec les partenaires.

Détail du poste :
- Crèche parentale associative
- Diplôme d'Etat d'EJE + expérience en management requise
- CDD (juin à décembre) pouvant évoluer en CDI
- Temps plein
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Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture, dès que possible, à temps complet, en CDI.
Planning en roulement, prévu à l'avance, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux.

En tant que AP, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vous assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil. Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, vous vous impliquez dans des projets.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique, qui propose déjà pleins d'activités et qui a mis en place des projets divers et variés (projet langage signé, projet potager, projet d'intégrer les parents dans la vie de la crèche). Plusieurs sorties à l'extérieur sont proposées (marché, ludothèque, musée, médiathèque, ferme...).

N'hésitez pas à candidater!

Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Contrat: CDI, à temps complet.

Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.
Prise en charge par l'employeur des transports.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
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Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile
Organisme
Particulier
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Guillaume FERRARO : 06.11.88.49.02 - guillaume.ferraro@gmail.com

Description
Nous sommes un couple de soignant. Nous emménageons à Toulouse début Juillet. Nous recherchons une garde ponctuelle pour les mois de Jullet et Aout pour notre fille de 2 ans.
La garde se fera à domicile. Entre IUCT et Croix de Pierre dans un appartement.
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Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE en apprentissage
Organisme
Crèche Les Galopins
Lieu
Montrabé
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
DENAT BORDE Virginie Directrice
creche@mairie-montrabe.fr
05.61.84.73.85

Description
Ouverture d'un poste EJE en apprentissage dès la rentrée fin aout 2022.
Vous signerez un contrat d'apprentissage avec la Mairie de MONTRABE, afin d'évoluer au sein du Multi Accueil municipal Les Galopins.
Structure ayant un agrément pour 40 enfants, ouvert de 7h30 à 18h30. 2 EJE présentes au sein de l'EAJE.

Votre maitre d'apprentissage sera 1 EJE tout au long des 3 années.
Nous laissons le choix à l'apprentie du Centre de formation : Institut Saint Simon ou IFRASS.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 30/06/2022.

Une équipe pluridisciplinaire dynamique et porteuse de projets vous attend !
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Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, BEP petite enfance (CDD)
Organisme
Mairie de Launaguet
Lieu
Multi-accueil- allée des Sablettes- 31140 Launaguet
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Laurence Baillard
Directrice Multi-accueil
0562796359

Description
URGENT
Le Multi-accueil recherche une Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, BEP ou toute autre personne ayant une qualification dans le domaine de la petite enfance pour des remplacements dès que possible
Vous intégrerez une de nos trois sections pour un agrément total de 41 places.

Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous animez des activités adaptées. Vous accompagnez les familles dans leur rôle de parent.

La structure est ouverte de 7h30 à 18h45. Vous travaillez selon un planning qui sera établi lors de votre embauche.
Tickets restaurant selon vos horaires de travail.
Fermer
Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Micro crèche des Merveilles
Lieu
Gagnac sur Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2022

Contact
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr

Description
Poste à pourvoir en CDI 28.5 heures
Planning à l'année : lundi 13h30-19h
Mardi : 7h30-13h
Mercredi : 7h30-13h30
Jeudi : 13h30-19h
Vendredi : 13h-19h
Fermer
Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Auxiliaire de Puériculture H/F (CDD)
Organisme
Micro Crèche des Merveilles
Lieu
Saint Jory
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2022

Contact
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr

Description
Nous recherchons une personne pour un remplacement en micro crèche du 29 août au 05 septembre inclus. 31h/ semaine.
Fermer
Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Diplômé d'Etat H/F
Organisme
Clinique du Château de Seysses
Lieu
Seysses
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Emmanuelle BOUEILH - Infirmière Coordinatrice
@ : idec2.seysses@orpea.net
Tel : 05.62.23.90.90

Description
Située au cœur du village de Seysses, à quelques kilomètres de Toulouse, la Clinique est un établissement privé de psychiatrie générale pour adultes.
Elle assure le traitement psychiatrique et psychothérapeutique des troubles psychiques de l'adulte dans le cadre d'une hospitalisation libre.
Notre établissement offre différents parcours de soins :
Centre de consultations pluri professionnelles,
Hospitalisation complète,
Hospitalisation de jour.

L'établissement, créé en 1962 au sein d'un charmant château du XVIIe siècle, bénéficie d'un environnement naturel grâce à son parc boisé de plusieurs hectares. Il permet de se ressourcer au plus près de la nature.
Nous accompagnons les personnes dans l'objectif de leur donner les moyens nécessaires au rétablissement.

Votre profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et intéressé(e) par la psychiatrie.
Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu des priorités et d'une forte conscience professionnelle.
Votre métier est votre passion induisant chez vous : dynamisme, motivation ainsi qu'un réel investissement auprès d'un public fragilisé.

Ce que vous êtes
Vous aimez prendre soin des autres et c'est ce qui fait le choix de votre métier. Prendre soin signifie pour vous assurer la continuité des soins, la sécurité des patients, la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante.
Cette passion du métier, vous aimez la transmettre en participant à la formation, l'information et l'encadrement des étudiants infirmiers.
Pour vous, prendre soin des autres, c'est apprécier le travail en équipe, être acteur du projet de l'établissement et du projet de soin individualisé des patients.
La bienveillance, l'engagement, l'écoute, le professionnalisme, la loyauté et l'humilité sont des valeurs que vous partagez.

Et si votre compétence faisait la différence ?
Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorable à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en !
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Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de puériculture en apprentissage
Organisme
Le Muretain Agglo
Lieu
Crèches sur le territoire du Muretain Agglo
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Adresse mail où déposer la candidature : recrutement@agglo-muretain.fr
Contact : Muriel Gimeno ou Corinne Aversang 05 34 46 99 87

Description
 Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec L’Educatrice de Jeunes Enfants.
- Assurer la sécurité physique et psychologique de l’enfant pendant son temps d’accueil.
- Organiser les activités (ateliers, jeux éducatifs et de psychomotricité…) et les sorties proposées aux enfants, en lien avec l’Educatrice de jeunes enfants.

 Assurer la qualité des conditions d’accueil des enfants :
- Rechercher, traiter et transmettre à la famille les informations (écrites et orales) concernant l’enfant, en lien étroit avec l’équipe et la directrice de la Maison Petite Enfance.
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène…).

 Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants :
- Participer aux soins et au maternage des enfants.
- Garantir le développement psycho affectif des enfants.
- Appliquer les procédures d’hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes…).
- Appliquer les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance
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Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur-trice de jeunes enfants
Organisme
Le Muretain Agglo
Lieu
3 postes : Seysses, Fonsorbes, Roques
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2022

Contact
Muriel GIMENO au 05 34 46 61 46
Courrier pour l'envoi des candidatures : recrutement@agglo-muretain.fr

Description
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 120 000 habitants recrute un éducateur de jeunes enfants pour une de ses structures petites enfance du Muretain Agglo.

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez à accueillir les groupes d’enfants, assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique et accompagner les familles dans leur fonction parentale

Missions :

Assurer la qualité des conditions d’accueil des enfants

- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants (soins, maternage, activités...)
- Appliquer les procédures d’hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes…).
- Connaître les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance.
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité…)
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.

Etre garant du projet pédagogique de la structure

- Contribuer au développement de la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
- Conduire un projet éducatif en lien avec la politique petite enfance de la collectivité
- Accompagner et dynamiser l’équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique, collaborer efficacement au travail des équipes.
- Elaborer, mettre en oeuvre puis évaluer les projets d’activités.
- Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles.
- Connaître et appliquer le règlement intérieur de l’établissement d’accueil.

Etablir une relation de confiance avec les parents

- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l’enfant
- Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents

Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure

- Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
- Assurer les transmissions écrites et orales à l’équipe (terrain et direction)
- Participation au bon fonctionnement général de la structure
- Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve
- Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents.
- Assurer une assistante technique auprès de la direction de la structure
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Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur.trice d'établissement du jeune enfant (Puericulteur.trice ou educateur.trice)
Organisme
Le Muretain Agglo
Lieu
Pinsaguel
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2022

Contact
Muriel GIMENO ou Corinne AVERSENG au 05 34 46 61 46
Mail pour l'envoi des candidatures : recrutement@agglo-muretain.fr

Description
Le Muretain Agglo, agglomération de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de plus de 120 000 habitants recrute un-e directeur-trice pour la structure petite enfance de Pinsaguel.

Missions :

Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion d'une structure d'accueil en cohérence avec la politique petite enfance du Muretain Agglo, sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance de secteur.

Activités:

- Accueillir et accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs problématiques
- Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants
Piloter le projet d'établissement en cohérence avec la politique petite enfance du Muretain Agglo
- Organiser régulièrement des réunions avec les équipes, accompagner dans les pratiques professionnelles en tenant compte des spécificités

 Contrôler les soins et la surveillance médicale :
- Veiller à l’application des mesures d'hygiène
- Organiser les visites médicales en lien avec la référente santé
- Suivre l'application des protocoles médicaux
 Assurer la gestion administrative, le management des équipes et le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la coordinatrice de secteur :
- Gérer les dossiers des familles, garantir le taux d'occupation de la structure
- Mettre en place et suivre le travail défini par la direction petite enfance
- Suivre l’application des procédures administratives
- Faire appliquer le règlement de fonctionnement
- Organiser les plannings du personnel, les remplacements, réaliser les évaluations, accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants
- Garantir le suivi des dépenses de fonctionnement et d’investissement
 Participer au travail de l’encadrement petite enfance :
- Participer activement aux réunions de direction, être force de proposition
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Publiée le 21/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants - Bruguières - 15h/semaine
Organisme
Sérénikids
Lieu
Bruguières
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 2, 6 et 9 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer l’enfant à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

Lundi, mardi et jeudi de 17h30 à 19h30 et les mercredis de 13h30 à 19h.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

Référence : FAG22
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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants (CDI)
Organisme
Crèche itinérante
Lieu
Lovagny (74)
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Nous attendons votre candidature à l’adresse suivante : celine.dumetz@appel-medical.com
N’hésitez pas à nous contacter au 04.76.43.74.74

Description
Vous êtes Éducateur/trice de Jeunes Enfants H/F et vous souhaitez exercer auprès d’une crèche itinérante entièrement aménagée pouvant accueillir jusqu’à 17 enfants âgés de 3mois à 4ans.

En qualité d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants, vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.

Vos missions seront les suivantes :
- Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements
- Veiller à l’accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- Favoriser l’éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d’activités ludiques et par l’aménagement des espaces de vie et de jeux
- Faire vivre le projet éducatif

Vous souhaitez exercer auprès d’une structure innovante à l’esprit familial dans les alentours d’Annecy?
Vous n’aimez pas la routine et vous voulez investir des salles communales adaptées à l’accueil de la petite enfance pour les transformer en vrai lieu accueillant?

Nous avons un CDI à temps plein sur 4 jours à vous proposer. Jour de repos fixe le Jeudi sur l’année.
Amplitude horaire maximale : 7H30-18H00 du Lundi au Vendredi
Salaire de 1850€ brut. Une prime panier d’un montant de 7€50 net est attribuée par jour de travail.
Permis B exigé.
Poste à pourvoir dès le 22 Août 2022

Vous êtes doté(e) d’aisance relationnelle et de connaissances solides de la petite enfance.
Sens de l’écoute, patience, adaptabilité, esprit d’équipe, capacité d’observation et d’analyse seront gages de réussite dans votre prise de fonction.

Titulaire du diplôme d’État Éducateur/trice de Jeunes Enfants, vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe

Une expérience en halte-garderie ou en crèche serait un plus.
Permis B exigé.
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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignante H/F
Organisme
Korian
Lieu
France
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Rejoignez nos maisons de retraite et nos cliniques partout en France !
Toutes les offres sur : aide-soignante.korian.fr

Description
Devenez aide-soignante en maison de retraite Korian pour prendre soin de nos résidents et leur apporter de la gaieté !

Chez Korian, nos établissements accueillent en moyenne 80 résidents, et vous êtes toujours en équipe. L’organisation est adaptée de sorte que vous puissiez prendre le temps nécessaire à chacun et créer des liens. Un grand groupe, c’est aussi pouvoir évoluer ou changer d’établissement sans changer d’entreprise.

Chez Korian, le soin est un travail d’équipe : vos collègues comptent sur vous et vous pouvez compter sur eux ! Vous travaillez aux côtés des autres soignants : infirmiers, psychologue, médecin… Tous participent au bien-être des résidents et au vôtre !

Tout au long de la journée, vous apportez aux résidents ce dont ils ont besoin en vous adaptant à leur état de santé et à leurs envies avec patience et bienveillance. En résumé, c’est grâce à vous qu’ils se sentent bien ! Vous connaissez leurs habitudes mieux que personne, c’est pourquoi votre place est essentielle dans leur projet de soin.

Les avantages :
• Des horaires stables et 1 week-end sur 2 libre
• Un établissement à taille humaine près de chez vous
• Du temps, du matériel et des protocoles pour bien travailler
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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier H/F
Organisme
Korian
Lieu
France
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Rejoignez nos maisons de retraite et nos cliniques partout en France !
Toutes les offres sur : aide-soignante.korian.fr

Description
Vous êtes infirmier et vous avez le soin à cœur ?

Korian recrute

Le rythme en maison de retraite est différent de celui des urgences ou en réanimation… Mais on ne s’ennuie pas pour autant ! Vous accompagnez des personnes polypathologiques et fragiles qui demandent de la réactivité et des soins variés et importants.


Vous faites rimer technique et relationnel pour les résidents, leur famille et vos collègues.
Vous transmettez votre savoir aux équipes soignantes et participez activement à l’accueil des stagiaires qui sont plus de 6 000 à être accompagnés par Korian chaque année !

Être infirmier chez Korian, c’est partager le quotidien des résidents et assurer chaque jour une grande variété d’actes techniques ainsi qu’une grande écoute.
Distribution de médicaments, prise de sang, perfusions sous-cutanées…
Les besoins des résidents varient beaucoup, vous mettez donc en place en équipe des projets de soins personnalisés ! Soigner, c’est aussi développer des thérapies non médicamenteuses, prendre le temps de parler avec chacun...

Les avantages :
• Du temps, du matériel et des protocoles pour bien travailler
• Des soins techniques
• Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de Jeunes Enfants (CDD)
Organisme
Crèche Upsimômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Merci de contacter Mme Valérie ZAMMIT (Directrice) ou Mme Estelle PEYRUCHAUD (Directrice adjointe) à l’adresse mail suivante : creche@univ-tlse3.fr

Description
Educateur/trice de Jeunes Enfants

La crèche Upsimômes, située dans le campus de l’Université Paul Sabatier, recherche Educateur/trice de Jeunes Enfants en temps plein.
Prise de poste à partir du 22/08/2022. Poste en CDD avec possibilité d’évolution vers CDI.

Vous intégrerez une de nos trois unités de vie de 20 enfants. Vous aurez en charge l’accueil des enfants et des familles et le management de l’équipe éducative.

• Amplitude horaire : 7h30-18h40 à raison de 7.40H/semaine.
• Rémunération entre 1724.45 et 2225.85 brut mensuel à laquelle se rajoute une prime mensuelle, la prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 15 €. Repas fournis. Vous bénéficiez de 50 jours de congés annuels pour un temps plein.
• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants obligatoire.

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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F (CDD)
Organisme
Crèche Upsimômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Merci de contacter Mme Valérie ZAMMIT (Directrice) ou Mme Estelle PEYRUCHAUD (Directrice adjointe) à l’adresse mail suivante creche@univ-tlse3.fr

Description
Auxiliaire de puériculture

La crèche Upsimômes, située dans le campus de l’Université Paul Sabatier, recherche Auxiliaire de puériculture en temps plein.
Prise de poste à partir du 22/08/2022. Poste en CDD avec possibilité d’évolution vers CDI.

Vous intégrerez une de nos trois unités de vie de 20 enfants.

Vous aurez en charge la réalisation des soins d’hygiène et de confort de l’enfant, respecter les protocoles d’hygiène de l’établissement et la réalisation des soins spécifiques à l’enfant liés à sa santé, proposition d’activités adaptées selon l’âge des enfants accueillis, accompagner les familles dans leur rôle de parents.

• Amplitude horaire : 7h30-18h40 à raison de 7.40H/semaine.
• Rémunération entre 1649.48 et 1729.37 brut mensuel à laquelle se rajoute une prime mensuelle, la prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 15 €. Repas fournis. Vous bénéficiez de 50 jours de congés annuels pour un temps plein.
• Diplôme d’Auxiliaire de puériculture obligatoire.
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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite enfance (CDD remplacement)
Organisme
Crèche Upsimômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/09/2022

Contact
Merci de contacter Mme Valérie ZAMMIT (Directrice) ou Mme Estelle PEYRUCHAUD (Directrice adjointe) à l’adresse mail suivante creche@univ-tlse3.fr

Description
CAP Petite enfance

La crèche Upsimômes, située dans le campus de l’Université Paul Sabatier, recherche CAP Petite Enfance pour un remplacement de 5 mois. Du 12/09/2022 au 05/02/2023 avec possibilité de renouvellement.

Vous intégrerez une de nos trois unités de vie de 20 enfants.

Vous garantissez aux enfants un environnement rassurant et stimulant au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous animez des activités adaptées. Accompagner les familles dans leur rôle de parent. Participer aux tâches courantes de la crèche et la réfection de l’unité en appliquant les protocoles établis.

• Amplitude horaire : 7h30-18h40 à raison de 7.40H/semaine.
• Rémunération 1649.48 brut mensuel à laquelle se rajoute une prime mensuelle, la prise en charge de la complémentaire santé à hauteur de 15 €.
• Repas fournis. Vous bénéficiez de 50 jours de congés annuels pour un temps plein.
• Diplôme CAP Petite enfance obligatoire.
Fermer
Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Mairie de MONTRABE
Lieu
Crèche Les Galopins
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
DENAT BORDE Virginie Directrice
creche@mairie-montrabe.fr
05.61.84.73.85

Description
Poste à pourvoir : Contrat à Durée Déterminée d’auxiliaire de puériculture d’un an à compter du 22/08/2022. Poste évolutif vers une Titularisation possible, soumise à l’obtention du concours de la Fonction Publique Territoriale.

Au sein du multi-accueil municipal de 40 places, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de direction, à l'accueil et l'épanouissement des enfants de 0 à 3 ans et de leur famille. Un planning fixe est établi à l’année. Equipe dynamique et porteuse de projets !

Sous la responsabilité de la direction, l’auxiliaire de puériculture sera chargée de :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité…).
- Participer à l’entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement
- Assurer les soins d'hygiène et de confort au quotidien des enfants
- Exercer un suivi de la santé de l’enfant en lien avec l’infirmière puéricultrice de la crèche.
- Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
- Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d’enfants tout en respectant leur rythme.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants
- Accueillir les familles en tenant compte de leurs particularités.
- Assurer des transmissions de qualité.

Profils demandés :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé. Possibilité de travailler en faisant fonction d'Auxiliaire de puériculture en attendant le diplôme officiel.
Débutants acceptés

Temps de travail :
Complet, 35h hebdomadaire.

Rémunération :
Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale +Primes
Avantages Comité d’entreprise, Chèques Vacances

Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à la directrice Mme Denat BORDE Virginie
Mail : creche@mairie-montrabe.fr
Téléphone : 05.61.84.73.85

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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Des Auxiliaires de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Multi accueil Graines de Bambins
Lieu
31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Lejeune Ossos Daniela
05.61.13.72.88
09.60.46.12.51

mail: grainesdebambins@mutualite-mhg.fr

Description
Bonjour,

Notre crèche est à la recherche d’une auxiliaire de puériculture pour un CDI à 35h

Crèche située dans le quartier la Vache, 31200 Toulouse
Fonctionnement en multi-âge, pour un agrément de 30 enfants, répartis en deux sections.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, motivée et engagée autour d’un projet pédagogique autour de la continuité de soins, le respect du rythme de l’enfant dans son individualité et le vivre ensemble entre autres. L’équipe s’inscrit dans différents projets autour de l’enfant et sa famille : jardinage, photo, cuisine, autour du livre, ludothèque, atelier parents enfants.

Vos missions :

- Accueil et accompagnement de qualité du jeune enfant et de sa famille
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants
- Participer au projet pédagogique
- Participation aux réunions d'équipe

Nous travaillons avec une psychomotricienne.

Réunions régulières en journée et le soir

Fermer
Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants (CDD)
Organisme
Multi accueil Graines de Bambins
Lieu
31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Lejeune Ossos Daniela

05.61.13.72.88
09.60.46.12.51

mail: grainesdebambins@mutualite-mhg.fr

Description
Bonjour,

Notre crèche est à la recherche d’un éducateur de jeunes enfants, pour un CDD, remplacement congés maternité, à 35h

Crèche située dans le quartier la Vache, 31200 Toulouse
Fonctionnement en multi-âge, pour un agrément de 30 enfants, répartis en deux sections.

Poste de référent de section.

Vos missions :
- Accueil et accompagnement de qualité du jeune enfant et de sa famille au quotidien
- Accompagnement des professionnels de la section au quotidien
- Lien avec la direction
- Travail en collaboration avec l’Eje référent de l’autre section
- Référent du projet pédagogique au quotidien

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire, motivée et engagée autour d’un projet pédagogique autour de la continuité de soins, le respect du rythme de l’enfant dans son individualité et le vivre ensemble entre autres. L’équipe s’inscrit dans différents projets autour de l’enfant et sa famille : jardinage, photo, cuisine, autour du livre, ludothèque, atelier parents/enfants.

Nous travaillons avec une psychomotricienne.
Réunions régulières en journée et le soir.
Fermer
Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE / Référente technique Micro crèche
Organisme
Micro crèche Baby Coccinelle
Lieu
Saint-Orens-de-Gameville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci d'envoyer votre candidature par mail : recrutementbabycoc@gmail.com

Description
Poste d'éducatrice de jeune enfant - Référente technique de la structure - CDI de 28h/ semaine pouvant évoluer rapidement vers 35h

Vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants, le management d'équipe et la collaboration avec les partenaires.

Notre projet s'appuie sur des fondamentaux comme la bienveillance, le respect des rythmes, la motricité libre, le bien-être des enfants et la qualité des relations avec les familles.

Pré requis : Diplôme d'Etat d'EJE + expérience en management requise
Salaire : 13,7 € brut / heure

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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Mutualité Française Haute-Garonne
Lieu
Venerque
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Marie-Juliette Barthe
Directrice de la structure Le Jardin à Bet'Hyse
7 rue Jean Jaurès
31810 Venerque
05.34.47.08.15
lejardinabethyse@mutualite-mhg.fr

Description
Poste d'auxiliaire de puériculture: 35h/semaine

Vous intégrerez une équipe de 10 professionnelles pour l'accueil de 25 à 28 enfants à la journée.
Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vous pourrez participer à nos projets : comme les signes associés à la parole pour mieux comprendre les besoins de l'enfant; l'alimentation avec une assiette "multiple", le plaisir avant tout!... Des moments de fêtes à partager avec les familles.
Vous êtes dynamique, motivée et avez des idées, postulez !

Avantages supplémentaires: CE, tickets restaurants.
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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP AEPE / Aide auxiliaire
Organisme
Crèche Les Galopins
Lieu
Montrabé
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
DENAT BORDE Virginie Directrice
creche@mairie-montrabe.fr
05.61.84.73.85

Description
Poste à pourvoir : Contrat à Durée Déterminée d’Aide Auxiliaire d’un an à compter du 22/08/2022.

Au sein du multi-accueil municipal de 40 places, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de direction, à l'accueil et l'épanouissement des enfants de 0 à 3 ans et de leur famille. Un planning fixe est établi à l’année. Equipe dynamique et porteuse de projets !

Poste à 100% auprés des enfants.

Profil demandé : Diplôme CAP Petite Enfance ou AEPE
Contrat d'1 an à temps complet à partir du 22/08/2022

Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à la directrice Mme DENAT BORDE Virginie
Mail : creche@mairie-montrabe.fr
Téléphone : 05.61.84.73.85


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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Des Auxiliaires de puériculture H/F (CDI)
Organisme
Crech'and dodo
Lieu
Muret
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Pirlet Séverine au 0561569065 ou CV à crech.and.dodo@orange.fr

Description
Crèche associative,petite structure de 20 enfants recherche pour le 22/08/2022 une auxiliaire de puériculture pour un CDI de 31 heures.
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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignante
Organisme
EHPAD Korian Grand Maison
Lieu
L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Marie-Aurore SURY : marie-aurore.sury@korian.fr (Directrice)
Mme Delphine WATRIN : delphine.watrin@korian.fr (IDEC)
0562890510

Description
Lieu de Travail :
Des chambres décorées, des couloirs animés, un restaurant qui régale les papilles de nos convives, des collaborateurs investis pour prendre soin des autres, de quel lieu s’agit-il ?
Notre EHPAD Korian Grand Maison situé à 14 allée de Roncevaux à l'Union est prêt(e) à vous accueillir ! Notre environnement accueille 111 résidents et dispose d'une unité Aloïs. L'établissement climatisé offre un confort de travail supplémentaire et il dispose d'un parking ou d'un accès par les transports en commun.

Ce que vous apportez aux résidents et leurs proches :
Une attention particulière est apportée à chaque résident, votre regard et vos connaissances techniques permettent en collaboration avec les infirmiers d'assurer une continuité des soins globale : relevé des constantes, aide à la toilette et à l’habillage, transfert, thérapie non médicamenteuse, animations, rencontre avec les familles, etc.

Au-delà de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, le relationnel est le cœur de votre pratique, vous profitez des temps forts pour partager les histoires de nos résidents. Vous avez toujours le petit mot doux pour les rassurer ou une blague pour les divertir.

En collaboration avec toutes les équipes de l’établissement (technique, soin, restauration et animation), votre rôle est indispensable, vous connaissez les habitudes et les envies de nos résidents et vous vous démenez pour les satisfaire.

En tant qu’ apprenti AS vous êtes animé(e) avant tout par …
… l’envie de prendre soin et de faire plaisir aux résidents
… l’esprit d’équipe
… le sens de l’écoute et la bienveillance
Si vous aussi en lisant ces lignes, vous avez envie d’exercer votre apprentissage chez nous, alors nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger avec vous !
Fermer
Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignante
Organisme
EHPAD Korian Grand Maison
Lieu
L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Marie-Aurore SURY : marie-aurore.sury@korian.fr (Directrice)
Mme Delphine WATRIN : delphine.watrin@korian.fr (IDEC)
0562890510

Description
Lieu de Travail :
Des chambres décorées, des couloirs animés, un restaurant qui régale les papilles de nos convives, des collaborateurs investis pour prendre soin des autres, de quel lieu s’agit-il ?
Notre EHPAD Korian Grand Maison situé à 14 allée de Roncevaux à l'Union est prêt(e) à vous accueillir ! Notre environnement accueille 111 résidents et dispose d'une unité Aloïs. L'établissement climatisé offre un confort de travail supplémentaire et il dispose d'un parking ou d'un accès par les transports en commun.

Ce que vous apportez aux résidents et leurs proches :
Une attention particulière est apportée à chaque résident, votre regard et vos connaissances techniques permettent en collaboration avec les infirmiers d'assurer une continuité des soins globale : relevé des constantes, aide à la toilette et à l’habillage, transfert, thérapie non médicamenteuse, animations, rencontre avec les familles, etc.

Au-delà de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, le relationnel est le cœur de votre pratique, vous profitez des temps forts pour partager les histoires de nos résidents. Vous avez toujours le petit mot doux pour les rassurer ou une blague pour les divertir.

En collaboration avec toutes les équipes de l’établissement (technique, soin, restauration et animation), votre rôle est indispensable, vous connaissez les habitudes et les envies de nos résidents et vous vous démenez pour les satisfaire.

En tant qu’ apprenti AS vous êtes animé(e) avant tout par …
… l’envie de prendre soin et de faire plaisir aux résidents
… l’esprit d’équipe
… le sens de l’écoute et la bienveillance
Si vous aussi en lisant ces lignes, vous avez envie d’exercer votre apprentissage chez nous, alors nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger avec vous !
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Publiée le 20/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F (CDD)
Organisme
Communauté de Communes Val’Aïgo
Lieu
Villemur sur Tarn
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Madame Gay Nathalie,
Coordinatrice petite enfance
enfance@valaigo.fr


Description
Auxiliaire de puériculture.

Au sein du multi-accueil « Au royaume des petits » de 40 places, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille.

Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement du jeune enfant :

- Veille à l’épanouissement physique, psychologique, affectif des enfants .
- Participe et favorise un accueil de qualité sur la structure, au quotidien, à destination des enfants et de leur famille.
- Assure le suivi individuel et collectif des enfants présents sur le multi-accueil en collaboration de l’équipe.
- Assure la distribution des soins quotidiens et les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant accueilli.
- Accueillir les familles en tenant compte de leurs particularités.
- Assurer des transmissions de qualité.

Le poste s’exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Au royaume des petits » à 31340-Villemur sur Tarn.

Si vous êtes titulaire de ce diplôme et intéressé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, n'hésitez pas à me contacter : enfance@valaigo.fr
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Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - 31000 Toulouse - 11h30/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 2, 6 et 9 ans à domicile en CDI 11h30/semaine les lundi, mardi, jeudi de 17h30 à 19h30 et le mercredi de 13h30 à 19h dans le secteur 31000 à Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer l’enfant à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Accompagnement aux activités extra-scolaire et/ou rendez-vous médicaux.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Entretenir les espaces de vie de l'enfant.

- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents.

- Préparation des repas/goûters.

- Assurer les déplacements en toute sécurité en prenant le degré d’autonomie de l’enfant.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins un an et/ou êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance.

Vous êtes idéalement véhiculé(e)

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels et/ou de l'entretien du domicile.

Référence : 09
Fermer
Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfant - Saint-Jory - 6h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Saint-Jory
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 3 ans à domicile en CDI 6h/semaine, trois jours par semaine de 06h30 à 08h30.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Accompagner l’enfant à l’école le matin.

- Préparation du petit déjeuner

- Entretenir les espaces de vie de l'enfant.

- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents.

- Assurer les déplacements en toute sécurité en prenant le degré d’autonomie de l’enfant.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 mois.

Vous êtes véhiculé(e).

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste d’aide à domicile en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

=> Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes par kilomètre

=> Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : 08
Fermer
Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - Bruguière - 14h45/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Bruguière
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L'agence SERENIKIDS de Toulouse recherche une personne dynamique pour un poste de garde d'enfants à domicile en CDI 14h45/semaine, pour la garde de deux enfants de 4 et 6 ans, les mardis de 16h à 19h45 et les mercredis de 8h45 à 19h45 à Bruguière près de Toulouse. Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l'épanouissement de l'enfant

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Aide aux devoirs

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Profil recherché

Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vous êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste d’aide à domicile en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

=> Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes par kilomètre

=> Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : 08
Fermer
Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - 31300 - 6h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche une personne dynamique pour un poste de garde d'enfants de 7 et 11 ans à domicile en CDI 6h/semaine mercredi de 12h45 à 18h45 dans le secteur 31300 à Toulouse.

Vous avez le sens de l’écoute et du service ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

- Récupérer l’enfant à la sortie de l’école.
- Assurer l’aide aux devoirs
- Accompagnement aux activités extra-scolaire et/ou rendez-vous médicaux.
- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.
- Entretenir les espaces de vie de l'enfant.
- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents.
- Préparation du goûter.
- Assurer les déplacements en toute sécurité en prenant le degré d’autonomie de l’enfant.

Profil recherché:

Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Véhicule nécessaire pour assurer le déplacement des enfants

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste d’aide à domicile en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

=> Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes par kilomètre

=> Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence: 02
Fermer
Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - 31500 Toulouse - 9h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche une personne dynamique pour un poste de garde d'enfants à domicile en CDI 9h/semaine, pour la garde de trois enfants de 2, 7 et 10 ans, les lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30 dans le secteur 31500 à Toulouse.

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l'épanouissement de l'enfant.

Vos missions :

· Assurer entrée et sortie d'école en toute sécurité

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant

· Effectuer les transmissions aux parents

Profil recherché

Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste d’aide à domicile en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

=> Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes par kilomètre

=> Plan de formation

Véhicule nécessaire pour assurer le déplacement des enfants.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : 04
Fermer
Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - Castanet-Tolosan -
Organisme
Sérénikids
Lieu
Castanet-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Nous recherchons pour une de nos familles, une personne motivée pour un poste de garde d'enfant de 5 ans à domicile en CDI 4h/semaine lundi et jeudi ou mardi et jeudi de 16h15 à 18h15 à Castanet-Tolosan près de Toulouse.

Vos missions

- Récupérer l'enfant à la sortie de l'école.

- Accompagnement aux activités extra-scolaire et/ou rendez-vous médicaux.

- Proposer des activités en adéquation avec l'âge de l'enfant.

- Entretenir les espaces de vie de l'enfant.

- Observer le comportement et l'évolution de l'enfant et informer les parents.

- Préparation du goûter.

- Assurer les déplacements en toute sécurité en prenant le degré d'autonomie de l'enfant.

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an et/ou êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance.

- Vous faites preuve de patience, d'écoute et de bienveillance.

- Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Véhicule nécessaire à la demande des parents, pour assurer le transport des enfants

Référence : 05
Fermer
Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - 31200 Toulouse - 5h30/semaine
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L'agence SERENIKIDS de Toulouse recherche une personne dynamique pour un poste de garde d'enfants de 3 et 9 ans à domicile en CDI 5h30/semaine lundi de 16h30 à 18h30, mercredi de 15h15 à 17h30 et un mardi sur deux de 16h30 à 18h30 dans le secteur 31200 à Toulouse.

Vos missions :

- Assurer sortie d'école en toute sécurité

- Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

- Donner le goûter/repas du soir - Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

- Effectuer les transmissions aux parents

Profil recherché:

Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Véhicule nécessaire pour assurer le déplacement des enfants

Vos avantages avec SERENIKIDS :

Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes par kilomètre

Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : 06
Fermer
Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - Pibrac - 4h/semaine
Organisme
Sérénikids
Lieu
PIBRAC
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L'agence SERENIKIDS de Toulouse recherche une personne dynamique pour un poste de garde d'enfant à domicile en CDI 4h/semaine pour la garde de deux enfants de 11 et 14 ans, mardi et jeudi de 16h à 18h à Pibrac près de Toulouse

Vos missions :

- Assurer sortie d'école en toute sécurité

- Aide aux devoirs

- Donner le goûter/ repas du soir

- Effectuer les transmissions aux parents

Profil recherché Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes par kilomètre

Plan de formation

Véhicule nécessaire à la demande des parents pour assurer le déplacement des enfants

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : 01
Fermer
Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
travailleur(se) social(e) (CDD temps plein)
Organisme
DDAEOMI32-MECS Rimedo
Lieu
Auch (Gers)
Date d'embauche /
Date de début du stage
11/07/2022

Contact
Madame Marlène JOURDAN-Cheffe de Service
(j.jourdan@anras.fr)
3 chemin du cougeron
32000 AUCH

Description
Sous l'autorité du Directeur et du Chef de Service en lien avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons travailleur social.
Le DDAEOMI 32 assure les missions d’accueil d’urgence, de mise à l’abri, d’évaluation de la minorité et l’isolement de toutes personnes se déclarant mineures non accompagnées se présentant sur le département du Gers.
La MECS Rimedo assure l’accompagnement de mineurs et de jeunes majeurs (12-21 ans) confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance du Gers.

Descriptif des missions :
-Travailler au sein d'une unité d'accueil, d'évaluation et d'orientation des personnes se présentant comme mineurs non accompagnés
-Accompagner les personnes reconnues mineures sur leur projet de vie (administratif, éducatif, scolaire et professionnel)
-Mener des actions éducatives individuelles et collectives auprès des personnes accueillis
-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement
-Rédiger les différents documents professionnels liés à l’accompagnement
-Participer aux réunions pluridisciplinaires

Expérience :
Débutant accepté

Compétences :
Travail en équipe
Capacité d’adaptation dans un contexte interculturel
Utilisation informatique (logiciel de base : word, excel, outlook)

Formation /Diplôme
-Diplôme d’Etat souhaité en travail social (ES, ME, TISF, AES, EJE, AS)
Fermer
Publiée le 17/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directrice/teur de crèche infirmière puéricultrice (CDI)
Organisme
Mairie de Montrabé
Lieu
Montrabé
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Mme Comba Goutelle Véronique
service.personnel@mairie-montrabe.fr

Description
Poste à temps complet qui sera pourvu par voie :
Contractuelle sur une durée d’un an RENOUVELABLE, les demandes de mutations seront également examinées

L’EAJE Les Galopins a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire d’environ 13 agents.
Le directeur / La directrice de l’EAJE est chargée de la gestion pédagogique, administrative, financière et humaine de l’établissement.
Il / Elle travaille en collaboration avec les différents services petite enfance, enfance et jeunesse à travers des projets transversaux dans le cadre du projet Éducatif du territoire, sous l’autorité de la responsable du Pôle EDUCATION FAMILLE.

Il / elle encadre, avec l’appui d’une directrice adjointe, une équipe pluridisciplinaire d’EJE, d’auxiliaires de puériculture et d’assistantes petite enfance. Equipe dynamique et porteuse de projets.

Rémunération indiciaire selon grille statutaire du grade Infirmière Puériculture et régime indemnitaire
Avantages CNAS + chèques vacances
Prise de poste souhaitée le 22 Aout 2022


Missions et activités du poste :
o Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents conforme au projet d’établissement de la structure et à la règlementation en vigueur.
o Concevoir, animer, et mettre en œuvre le projet d’établissement
o Gérer administrativement et financièrement l’établissement en lien avec la responsable du pôle éducation famille (gestion des plannings, élaboration et suivi des budgets, contrats familles, facturation, suivi du taux d’occupation)
o Manager une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet éducatif, social et pédagogique (organisation de travail, formation, évaluation)
o Validation des menus et des goûters, lien avec le prestataire de restauration
o Garantir le bien-être des enfants accueillis
o Assurer le suivi médical des enfants accueillis (PAI, consultation médicale avec le médecin de crèche)
o Accompagner les agents de la crèche dans leurs missions sur le terrain
o Optimiser le fonctionnement de l’EAJE en accord avec la CTG
o Mettre en place l’accueil occasionnel
o Accueillir et encadre les apprentis et les stagiaires
o Encourager, valoriser et faire émerger des projets d’activités

Profil recherché :
o Diplôme d’état d’Infirmier puériculteur / infirmière puéricultrice
o Expérience souhaitée de 2 ans
o Sens du travail en équipe
o Utilisation des outils bureautiques et numériques
o Compétence managériale
o Rigueur et autonomie


DESCRIPTION DU RECRUTEUR
Ville de Montrabe – 4600h – Membre de Toulouse Métropole
(85 agents)
Rémunération indiciaire selon grille statutaire du grade Infirmière Puériculture et régime indemnitaire
Avantages CNAS + chèques vacances 2 fois par an
Prise de poste souhaitée le 22 Aout 2022

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV par mail: service.personnel@mairie-montrabe.fr
ou par courrier : Mairie de Montrabe – B.P.5 – 31850 MONTRABE, avant le 08/07/2022.
Fermer
Publiée le 16/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaires de puériculture (H/F) (CDI)
Organisme
Les jardins de Louise
Lieu
Toulouse (31200)
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
Pauline HERY : 09 67 19 23 50

Description
Dans notre crèche de 55 berceaux, vous ferez parti d'une équipe dynamique pour laquelle la communication est indispensable (que cela soit en équipe ou dans l'accueil des parents et des enfants).
La crèche ouvre de 7 h 30 à 18 h 30 (préparation de la crèche à 7 h 15 ; roulement par semaine petites et grosses journées)

Vous participerez activement à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et sa famille, en instaurant un climat de confiance et de sécurité, vous travaillerez sur les différentes activités pédagogiques de la crèche mis en place en équipe.
Vous prendrez en charge les enfants dans leur globalité en assurant les soins nécessaires

Vous développerez vos aptitudes d'écoute de communication et de soutien à la parentalité


Fermer
Publiée le 16/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile (H/F) (CDI)
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Castelginest
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/07/2022

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 30h par semaine (travail semaine A: samedi et dimanche, semaine B : 3 jours par semaine ; de 7h à 19h), à Castelginest, une personne pour la garde de 3 enfants, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir en aout 2022.
Fermer
Publiée le 16/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directrice de crèche
Organisme
Multi6accueil Associatif
Lieu
Labastide St Pierre (82)
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/09/2022

Contact
05.63.30.51.47
lesptitspierrots@gmail.com

Description
Multi Accueil associatif de 20 place situé à labastide st pierre dans le tarn et garonne recharche sa nouvelle directrice à compter du 15/09/2022.
Dans l'idéal, un travail en binôme serait souhaité à partir du 5/09/2022 avec la personne actuellement en poste afin d'assurer une prise de fonctions dans les meilleures conditions.
Diplôme d'EJE demandé, ou de puéricultrice, psychomotricienne ou ES
Expérience de 5 ans souhaitée aupès des jeunes enfants
Salaire selon la convention collective nationale des acteurs du lien social et familial
Statut Cadre 35H par semaine

Savoir-Etre recommandés : capacité d'adaptation, conscience professionnelle, rigueur, travail d'équipe

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer des actions de gestion, et d'accompagnement auprès de l'équipe à travers : les réunions, les plannings, les congés, les remplacements, les recrutements, les demandes de formations, les entretiens annuels...
- Etre garant de la mise en place du projet d'établissement en respectant les protocoles imposés par le décret et en assurant le développement et l'épanouissement des enfants au travers de leur sécurité et de leur bien-être.
- Assurer la gestion administrative avec l'aide du logiciel : contrat des familles, factures, pré-inscriptions...
- Assurer la gestion budgétaire : déclaration des données, demandes de subventions, suivi des comptes...
- Assurer la gestion sociale : DPAE, contrats de travail, congés, bonne application de la convention collective, préparation des éléments de paie...
- Assurer un lien quotidien avec les familles et les différents partenaires.
- Organiser et Animer les différentes réunions régulières avec l'équipe, le bureau, les analyses de pratique...
- Savoir repérer tout dysfonctionnement et y apporter une solution.

Fermer
Publiée le 16/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants (CDI)
Organisme
Crèche
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
18/07/2022

Contact
Contacter Mme Cayla au 05.61.11.48.07 ou par mail lejardinenchante31@gmail.com

Description
poste d'éducatrice de jeune enfant en CDI de 35h/ sem
Structure associative de 20 enfants, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants.

Vos missions :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
- Participer à l'encadrement et à l'éveil des enfants tout au long de la journée.
- Accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- être garante du projet pédagogique

Les horaires sont de 7h30/14h30 ou de 8h/15h et de 11h30 18h30 par roulement
Fermer
Publiée le 16/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture ou CAP petite enfance (H/F) (CDD)
Organisme
Multi-accueil La Ribambelle
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
Pour postuler s'adresser à Lise Angrand : 05.62.30.83.44

Description
Nous recherchons à partir du 29 aout une auxiliaire de puériculture ou une cap petite enfance pour un poste chez les petits tous les jours de 9h à 14h

Détail :
• CDD
• 25h
Fermer
Publiée le 16/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
IDE PUER vacations temps plein Juillet et Aout
Organisme
Clinique Ambroise Paré
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sophie GIRAUDOT
referente.neonat@clinique-ambroise-pare.fr
05 61 50 18 43

Description
Recherche IDE PUER pour vacations neonat et maternité sur Juillet et Aout.
Fermer
Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnateur de séjour adapte (F/H)
Organisme
OK Vacances
Lieu
Mer, Montagne
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/07/2022

Contact
Vous êtes intéresses ?
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement.
Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82
ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

Description
OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.
Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !



Nos séjours :

Secteurs Mer, Montagne, Thèmes, …
Pensions complètes : nourri et logé

Nos équipes :

1 Responsable & 3 Animateurs
Groupes d’une vingtaine de vacanciers

Nos périodes :

Du 30 juillet au 13 août
Du 30 juillet au 20 août

Vos missions :
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !

Ce que nous proposons :

• Séjours en pensions complètes ;
• Transports pris en charges ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Éducatif ;
• Rémunération Accompagnateur Animateur : 45,16 € / jour ;
• Rémunération Accompagnateur Responsable : 70,39 € / jour ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !


Votre profil :

• En cours de formation médico- sociale et/ou expérience dans l’animation ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire.
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Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Moniteur éducateur / Educateur de Vie Scolaire (F/H)
Organisme
Apprentis d'Auteuil
Lieu
Lycée St François - LABEGE
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
CECILE AVIGNON
Responsable Ressources Humaines
Tél : 05.62.88.78.53 / 07.62.84.44.79
cecile.avignon@apprentis-auteuil.org
Direction Régionale Sud-Ouest
31 rue de Fondeville
31400 Toulouse

Description
Missions :
Le lycée St François La Cadène accueille environ 250 jeunes, de la 4ème au BAC+2, en formation professionnelle
agricole et horticole. Sous la responsabilité d’un cadre éducatif et intégré(e) à l’équipe éducative vie scolaire :
- Vous veillez à la sécurité et au bien-être du jeune, gérez le groupe, et apportez tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d’hygiène, gestion du budget animation d’activités, accompagnement scolaire en lien avec l’établissement, mise en place d’activités sportives).
- Vous encadrez des groupes de jeunes dans le cadre d’activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être, vous encadrez des études, des exclusions, des récréations
- Vous assurez le suivi éducatif de jeunes et contribuez par vos observations et propositions à améliorer les fonctionnements d’équipe pour l’accompagnement éducatif des jeunes.
- Vous rédigez des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge des jeunes.
- Vous pouvez participer à des groupes de travail en équipe
Le poste est à pourvoir à temps plein, sur toute la durée de l’année scolaire. Les interventions sont planifiées sur un calendrier hebdomadaire, pouvant débuter à 7h et se terminer à 19h

Profil :
- Titulaire du diplôme d’état de Moniteur Educateur, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans l’accompagnement de jeunes au sein d’un établissement scolaire.
- Être Pompier volontaire est souhaité pour s’investir dans une formation jeunes sapeurs au sein de l’établissement
- Vous avez un talent éducatif et une bonne relation avec les jeunes pour les remobiliser, vous avez une bonne connaissance des publics adolescents, et êtes sensibilisé(e) au travail avec les familles.
- Dynamique et proactif, vous avez le sens de l’écoute et de la valorisation, tout en étant en capacité de faire appliquer les règles.
- Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, adaptable et force de proposition, vous savez vous intégrer à une équipe de travail et contribuer à l’amélioration collective des pratiques.
- Vous vous sentez concerné(e) par la cause des jeunes en difficulté et les enjeux de développement humain, vous adhérez au projet de l’établissement et aux valeurs d’Apprentis d’Auteuil.
- La maîtrise de l’outil informatique est requis.
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Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Vacations Auxiliaire de puériculture Maternité
Organisme
Clinique Ambroise Paré
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/06/2022

Contact
Sophie GIRAUDOT
05 61 50 18 43
referente.neonat@clinique-ambroise-pare.fr

Description
Vacations pour la période estivale.
Fermer
Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeurs.trices séjours de vacances adaptés
Organisme
Handiligue
Lieu
Sud Ouest (France)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/07/2022

Contact
Si vous souhaitez postuler, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature via votre CV à l’adresse mail suivante : handiligue@ligue31.org

Description
Handiligue, le secteur handicap de la Ligue de l’enseignement 31 recrute pour sa saison estivale.

Nous sommes à la recherche de directeurs.trices et d’animateurs(trices) pour encadrer des séjours de vacances adaptés.

En quoi cela consiste ?
Vous êtes là pour accompagner des adultes en situation de handicap mental pendant leurs vacances.
Ainsi vous partagerez leur quotidien tout au long de leur séjour et vivrez sur la même structure d’hébergement.
Les groupes sont composés de 14 vacanciers maximum et le taux d’encadrement varie en fonction de l’autonomie du groupe (de 3 à 6 encadrants).
Vous orchestrerez la vie quotidienne du groupe et mettrez en place des sorties, des activités durant leurs vacances (aller boire un verre, faire des achats souvenirs, des sorties touristiques, un loto ou karaoké par exemple).
Vous pourrez être amenés à les accompagner lors des actes de la vie quotidienne que cela soit pour la douche, les repas et les déplacements parfois.

Les dates des séjours sont du 23 juillet au 20 aout. Nous avons des séjours dans tout le Sud Ouest de la France.
Possibilité de faire 2 semaines ou 3 semaines en fonction de vos disponibilités.

Ce sont des contrats CEE (contrat d’engagement éducatif)

Salaire :
De 68 à 72 euros/jour – 1 jour de repos par semaine
de 43 à 45 euros/jour – 1 jour de repos par semaine
Nourri, logé et blanchi sur toute la période de travail

Expérience dans le domaine de l’animation ou le handicap obligatoire pour un poste de direction et un plus pour un poste d’animateur.trice
Permis B depuis plus de 2 ans est un plus

L’obtention du PSC1 est un plus.

Temps de formation organisés le 16 et 17 juillet à Mondonville (à coté de Toulouse)
Fermer
Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateurs(trices) séjours de vacances adaptés
Organisme
Handiligue
Lieu
Sud Ouest (France)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/07/2022

Contact
Si vous souhaitez postuler, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature via votre CV à l’adresse mail suivante : handiligue@ligue31.org

Description
Handiligue, le secteur handicap de la Ligue de l’enseignement 31 recrute pour sa saison estivale.

Nous sommes à la recherche de directeurs.trices et d’animateurs(trices) pour encadrer des séjours de vacances adaptés.

En quoi cela consiste ?
Vous êtes là pour accompagner des adultes en situation de handicap mental pendant leurs vacances.
Ainsi vous partagerez leur quotidien tout au long de leur séjour et vivrez sur la même structure d’hébergement.
Les groupes sont composés de 14 vacanciers maximum et le taux d’encadrement varie en fonction de l’autonomie du groupe (de 3 à 6 encadrants).
Vous orchestrerez la vie quotidienne du groupe et mettrez en place des sorties, des activités durant leurs vacances (aller boire un verre, faire des achats souvenirs, des sorties touristiques, un loto ou karaoké par exemple).
Vous pourrez être amenés à les accompagner lors des actes de la vie quotidienne que cela soit pour la douche, les repas et les déplacements parfois.

Les dates des séjours sont du 23 juillet au 20 aout. Nous avons des séjours dans tout le Sud Ouest de la France.
Possibilité de faire 2 semaines ou 3 semaines en fonction de vos disponibilités.

Ce sont des contrats CEE (contrat d’engagement éducatif)

Salaire :
De 68 à 72 euros/jour – 1 jour de repos par semaine
de 43 à 45 euros/jour – 1 jour de repos par semaine
Nourri, logé et blanchi sur toute la période de travail

Expérience dans le domaine de l’animation ou le handicap obligatoire pour un poste de direction et un plus pour un poste d’animateur.trice
Permis B depuis plus de 2 ans est un plus

L’obtention du PSC1 est un plus.

Temps de formation organisés le 16 et 17 juillet à Mondonville (à coté de Toulouse)
Fermer
Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants (CDI)
Organisme
Crèche
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
18/07/2022

Contact
Contacter Mme Cayla au 05.61.11.48.07 ou par mail lejardinenchante31@gmail.com

Description
Poste d'éducatrice de jeune enfant en CDI de 35h/ sem
Petite structure de 20 enfants, fonctionnement associatif
Vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants.

Vos missions :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
- Participer à l'encadrement et à l'éveil des enfants tout au long de la journée.
- Accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- être garante du projet pédagogique

Les horaires sont de 7h30/14h30 ou de 8h/15h et de 11h30 18h30 par roulement
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Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (CDI Temps plein)
Organisme
Association L'Envol
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
Magalie HERLCZKA CUVELIER
magalie.herliczka-cuvelier@associationlenvol.fr
07 61 18 26 16

Description
Au sein de l'une de nos crèches (25 berceaux), située à Toulouse, vos missions principales sont les suivantes :
- accueillir les enfants et les familles
- participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant
- mettre en place différentes activités permettant la progression de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social
- participer à l'élaboration et à l'évolution du projet éducatif avec l'équipe éducative
- participer aux tâches d'hygiène.

Vous bénéficiez des avantages suivants :
• 25 jours de congés payés + 4 jours de congés supplémentaires
• 8 jours de congés conventionnels supplémentaires
• 1 jour Président
• Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié et 50% pour les enfants
• Intégration au groupe métier des auxiliaires de puériculture de l'Association
Fermer
Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puériculteur(trice) Responsable de crèche (CDI Temps plein)
Organisme
Association L'Envol
Lieu
Castelmaurou
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Magalie HERLICZKA CUVELIER
magalie.herliczka-cuvelier@associationlenvol.fr
07 61 18 26 16

Description
Au sein de notre EAJE situé à Castelmaurou, nous recherchons un-e directeur/directrice titulaire du diplôme d'état de puériculture. Vos missions principales sont les suivantes :
- assurer la construction du projet social et éducatif et l'animer
- de piloter les activités de l'EAJE
- de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
- de manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel
- d'assurer la gestion administrative et financière de la structure
- d'entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
- de promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités
- de participer au développement local et à la promotion de la vie associative

Vous travaillez sous la supervision de la déléguée générale, et intégrez le collectif des directrices de l'association (1 réunion tous les 15 jours).
Vous supervisez le/la responsable pédagogique et le/la responsable sanitaire.

Vous bénéficiez des avantages suivants :
• 5 jours de congés payés + 4 jours de congés supplémentaires,
• 8 jours de congés conventionnels,
• 1 jour Président
• Mutuelle prise en charge par l'employeur à 100% pour le salarié et 50% pour les enfants,
• 1 jour de télétravail après deux mois de prise de fonctions,
• CSE : chèques cadeaux, PassTime, MeyClub...
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Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture (H/F) (CDD)
Organisme
Crèche les Bout'chou
Lieu
Saint-Loup-Cammas
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Veuillez nous faire parvenir votre candidature par mail à :
drh@cc-coteauxbellevue.fr

Description
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargée de :
• garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille,
• lui apporter la sécurité matérielle et affective,
• favoriser son bien-être et son éveil,
• répondre à ses besoins,
• participer aux animations,
• assurer l’entretien des jouets de la crèche.

Profil de la candidate :
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Bon relationnel,
• Prise d’initiatives avec un groupe d’enfants,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Patience, dynamisme,
• Ponctualité, disponibilité,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Sens de l’observation et à l’écoute,
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve.

Nature de l'offre :
Recrutement CDD de remplacement

Rémunération calée sur la grille de rémunération des auxiliaires de puériculture de classe normale, 1er échelon + RIFSEEP
Fermer
Publiée le 15/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Aide Auxiliaires de puériculture (H/F) (CDD)
Organisme
Crèche les Bout'chou
Lieu
Saint-Loup-Cammas
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Veuillez nous faire parvenir votre candidature par mail à :
drh@cc-coteauxbellevue.fr

Description
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
• Accueillir les enfants et leur famille, accompagner « la séparation » en proposant des conditions favorables
• Participer à l’animation d’un groupe d’enfants en collaboration avec l’équipe pédagogique
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Favoriser leur éveil, leur apporter sécurité matérielle et affective
• Participer à l’entretien des locaux et au maintien de l’hygiène de l’environnement des enfants

Profil du candidat :
• Diplôme requis obligatoire : CAP Petite enfance ou CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
• Bon relationnel,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Patience,
• Dynamisme, ponctualité, disponibilité,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Sens de l’observation
• Discrétion professionnelle

Nature de l'offre :
CDD de remplacement

Rémunération :
Rémunération calée sur l’échelle de rémunération des adjoints techniques territoriaux au 1er échelon + RIFSEEP
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Publiée le 14/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Educateurs de jeunes enfants
Organisme
L’agglo Foix-Varilhes
Lieu
Foix (09)
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du général de Gaulle
09000 FOIX
Par mail au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr

Description
L’agglo Foix-Varilhes recrute

Deux éducateurs de jeunes enfants à temps complet (cat. A),
dont un responsable adjoint
au multi-accueil à Montgailhard

L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle enfance et petite enfance de L’agglo Foix-Varilhes détient notamment 6 multi-accueils à Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle. La structure concernée par cet appel à candidatures est basée à Montgailhard.

Description du poste:
Un poste d’assistant d’accueil en petite enfance, relevant du grade d’éducateur de jeunes enfants (A) est vacant au multi-accueil de L’agglo à Montgailhard. Un second poste relevant du même grade, répondant en sus à la mission de responsable adjoint, est également vacant. Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes. L’éducateur de jeunes enfants assure la prise en charge des enfants, l’accueil des parents, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.

Activités principales:
- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité du multi accueil ;
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ;
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place
d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux ;
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités ;
- Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne ;
- Observer l’évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents ;
- Accueillir les familles et mettre en place des actions de soutien à la parentalité ;
- Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement ;
- Effectuer le bilan des actions avec l’équipe et ajuster le projet éducatif selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants ;
- Effectuer des observations et analyses afin de faire évoluer les pratiques.

Profil recherché :
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Travail en équipe
- Permis B exigé

Recrutement :
Date limite de candidature : 12 juillet 2022
Date de prise de fonction : 29 août 2022
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation
mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : 1 chemin du Stade – 09330 MONTGAILHARD
Temps de travail : 36h hebdomadaires, du lundi au vendredi. RTT.
Réunions ponctuelles en soirée.
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Publiée le 14/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (CDI)
Organisme
Crèche
Lieu
LEGUEVIN
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Mme Lathuillière directrice,
Mme Salmi directrice adjointe
05.34.59.96.93
directrice@bullesdeveil31.fr

Description
Le multi accueil associatif « Bulles d’éveil » situé à Léguevin, recherche une Auxiliaire de puériculture à compter du 22/08/22 pour un poste à 35h en CDI.

La structure a une capacité de 30 enfants, répartis en 2 sections et pris en charge par une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans de nombreux projets.

Les missions du poste :
- Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance et sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie à la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l’éveil et au bien-être des enfants
- Participer au projet pédagogique

Rémunération selon la grille CCN ALIFSA
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge par l’employeur

Diplôme exigé et expérience souhaitée
Amplitude d’ouverture : 7h30/18h45, planning fixe à l’année


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Publiée le 14/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un assistant d’accueil petite enfance, éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture à temps complet en CDD
Organisme
multi-accueil de Montgailhard - L'agglo Foix-Varilhes
Lieu
1 chemin du Stade – 09330 MONTGAILHARD
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2022

Contact
Céline Grot DRH
Véronique Yoder assistante RH

rh@agglo-pfv.fr

Description
Un assistant d’accueil petite enfance, éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture à temps complet, en CDD au multi-accueil de Montgailhard

L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle enfance et petite enfance de l’agglo Foix-Varilhes détient notamment 6 multi-accueils à Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle. La structure concernée par cet appel à candidatures est basée à Montgailhard.
Description du poste

Un poste d’assistant d’accueil en petite enfance, relevant du grade d’éducateur de jeunes enfants ou d’auxiliaire de puériculture, est vacant au multi-accueil de L’agglo à Montgailhard afin de répondre à un besoin sur la période citée plus bas.
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes. L’assistant d’accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l’accueil des parents, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.

Activités principales
- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité du multi accueil ;
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être ;
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux ;
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, en collaboration avec l’équipe éducative ;
- Accueillir les enfants, les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne, favoriser leur équilibre et leur épanouissement en leur permettant d’accéder à l’autonomie ;
- Être à l’écoute du développement de l’enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l’enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d’hygiène et de confort
- Observer l’évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents ;
- Accueillir les familles, favoriser l’intégration des parents dans la vie du multi accueil, nouer une relation de confiance avec eux et les accompagner dans leur questionnement ;
- Participer au bilan des actions avec l’équipe et proposer d’ajuster le projet éducatif selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants, dans le respect du cadre hiérarchique ;
- Effectuer des observations et analyses afin de proposer des évolutions de pratiques, dans une logique de dynamique d’équipe ;
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
ou diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience significative sur poste similaire exigée
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Bonnes capacités d’observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d’autonomie, de patience
- Travail en équipe
- Permis B exigé

Recrutement
Date limite de candidature : 24 juin 2022
Date de prise de fonction : à partir du 1er juillet 2022
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture
Type de recrutement : contractuel CDD de 2 mois
Rémunération : 1er échelon de la grille d’auxiliaire de puériculture, congés payés
Lieu de travail : 1 chemin du Stade – 09330 MONTGAILHARD
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Réunions ponctuelles en soirée
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Fermer
Publiée le 14/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un infirmier en soins généraux à temps complet en CDD
Organisme
multi-accueil de Montgailhard - L'agglo Foix-Varilhes
Lieu
1 chemin du Stade – 09330 MONTGAILHARD
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2022

Contact
Céline Grot DRH
Véronique Yoder assistante RH

rh@agglo-pfv.fr

Description
Un infirmier en soins généraux
à temps complet, en CDD
au multi-accueil de L’agglo à Montgailhard

L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle enfance et petite enfance de l’agglo Foix-Varilhes détient notamment 6 multi-accueils à Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle. La structure concernée par cet appel à candidatures est basée à Montgailhard.

Description du poste
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes. L’infirmier en soins assure la prise en charge des enfants, l’accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d’hygiène…). Il doit également organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle. Le référent mission santé gère, comme tout autre membre de l’équipe, un groupe d’enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins. L’établissement compte sur la présence d’un adjoint responsable en poste d’EJE, sur lequel le responsable peut s’appuyer.
Le poste de responsable, référent mission santé, est positionné sous l’autorité hiérarchique de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Il est destiné à répondre à un besoin sur la période citée plus bas.

Activités principales
- Participer aux activités d’éveil en collaboration avec l’équipe éducative
- Assurer la conduite des missions paramédicales
- Veiller au suivi préventif des enfants et à l'application des mesures d'hygiène et de sécurité
- Administrer les traitements et soins aux enfants
- Assurer une vigilance sur l'admission des enfants malades et procéder à l'administration des traitements prescrits par le médecin traitant
- Appliquer les modalités d'intervention des soins d'urgence et les protocoles médicaux définis par le médecin référent en lien avec le pôle petite enfance
- Favoriser l'intégration d'enfants porteurs d'un handicap ou atteints d'une infection nécessitant des soins ou une attention particulière, via notamment l'élaboration et le suivi du plan d'accueil individualisé
- Assurer le dépistage et prendre les mesures nécessaires en cas de maladies contagieuses (éviction, prophylaxie, déclaration)
- Participer à la formation du personnel : sécurité des enfants (attitudes et gestes d'urgence), hygiène de l'établissement, développement somatique et psycho-affectif des enfants, diététique
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Organiser le travail conformément aux normes réglementaires
- Participer à l’organisation de l’accueil des enfants et de leur famille en binôme et sous la responsabilité de la responsable
- Accueillir, écouter et accompagner les familles
- Participer au protocole d'admission des enfants
- Être garant du bien-être et du développement des enfants accueillis
- Promouvoir la prévention et appliquer le cas échéant le dispositif de protection de l'enfance
- Veiller à l'application du règlement de fonctionnement par les familles (protocole médical)
- Accueillir et former des stagiaires
- Participer à des projets autour de l'enfance et de la jeunesse sur le territoire (projets en partenariat avec les autres services du pôle)

Profil recherché
- Diplôme d’infirmier exigé
- Expérience significative en multi-accueil exigée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier)
- Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion
- Bonnes capacités d’observation et d’analyse
- Travail en équipe et travail en autonomie
- Dynamique, capacité d’adaptation, sens des responsabilités et organisation
- Permis B exigé

Recrutement
Date limite de candidature : 24 juin 2022
Date de prise de fonction : à partir du 1er juillet 2022
Cadre d'emploi : infirmière en soins généraux (A)
Type de recrutement : contractuel CDD de 2 mois
Rémunération : 1er échelon de la grille d’infirmière, congés payés
Lieu de travail : 1 chemin du Stade – 09330 MONTGAILHARD
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. Réunions ponctuelles en soirée

Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Fermer
Publiée le 14/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant Social - Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
Organisme
Conseil departemental de l'Ariège
Lieu
1 poste à LAVELANET et 1 poste à MIREPOIX
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Candidatures et demandes de renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Par courriel : emploi@ariege.fr
Par téléphone : 05.61.02.09.16

ou par courrier à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex

Description
Remplacements temps plein.
Catégorie A - Social - Assistant territorial socio-éducatif - Rémunération statutaire + régime indemnitaire.

Sous l’autorité du Chef de centre, l’assistant social ou le conseiller en économie sociale et familiale évalue et accompagne les situations sociales des usagers.

Activités :

Accueillir/Evaluer/Informer/Orienter :
accueil du public
information sur les droits
instruction des demandes d’aide financière
orientation

Participer au dispositif Insertion :
accompagnement du bénéficiaire en qualité de référent unique notamment lors de l’élaboration et du renouvellement du contrat
établissement du rapport social dans le cadre des indus
instruire les demandes de RSA à titre subsidiaire si la commune de résidence du demandeur fait défaut, en relais du secrétariat du CL
Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale :
repérage des situations à risque
aide et soutien aux familles en difficulté sociale
participation à des actions collectives préventives
Opérer pour la Protection de l’enfance :
accompagnement des familles dont les enfants bénéficient d’une mesure exercée par le service
Participer au processus Agrément Assistant familial :
participation aux réunions de pré-formation
évaluation des demandes
participation aux commissions d’agrément
Effectuer une veille sociale, expertise
Assurer la formation des stagiaires
Participer aux actions partenariales
Participer à l’élaboration et au déploiement de projets de développement social local

Compétences :

Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales
Connaissance des techniques d’entretien
Sens de l’organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle
Capacité à la conduite de projet
Capacité d’évaluation, d’analyse et de synthèse
Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits
Maîtrise des outils et logiciels informatiques :Word, Excel, logiciel IAS, intranet, Internet, messagerie
Permis B – véhicule personnel
Titre ou diplôme d’assistant social ou de CESF requis
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Publiée le 14/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Concours d’Auxiliaire de Puériculture (H/F) (Catégorie B)
Organisme
Ville de Paris
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/10/2022

Contact
Renseignement et inscriptions :
Ville de Paris / DRH / Bureau du recrutement
2 rue de Lobau – 75004 Paris (9h-12h30 / 13h30-17h)
www.paris.fr/recrutement

Description
Ville de Paris Recrute 350 Auxiliaires de Puériculture (H/F)

Inscription au Concours d’Auxiliaire de Puériculture (H/F) (Catégorie B) : Epreuves en octobre 2022

→ Inscription du 13 juin au 09 septembre 2022 ←


Au sein de la Direction des Familles et de la Petite Enfance, qui compte plus de 400 structures offrant 20000 places d’accueil, vous assurez la prise en charge et l’accueil des petits parisiens, la mise en œuvre du projet éducatif et des relations avec les parents.

Vos principales missions :
- Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux en favorisant leur bien-être physique et affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé,
- Participer au projet éducatif de l’établissement,
- Informer les parents du déroulement de la journée de leur(s) enfant(s)

Profil :
- Etre titulaire, au plus tard à la date des premières épreuves, du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
- Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique
- Capacité d’écoute et de communication
- Polyvalence
- Rigueur

Le temps de travail et les horaires :
7h42 par jour, avec 25 jours de congés annuels, 2 jours de congés de fractionnement et 31 jours de RTT.
En fonction des horaires d’ouverture des crèches, le service peut débuter à 8h ou se terminer à 18h30
Rémunération brute : environ 2060€ en début de carrière


Travailler à la Ville de Paris, c’est adhérer aux valeurs du service public et donner du sens à votre vie professionnelle. C’est rejoindre une collectivité qui emploie 55000 agents dans 330 corps de métiers et vous propose des opportunités de carrière, de formation et de mobilité.


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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile (CDI Temps partiel)
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Gratentour
Date d'embauche /
Date de début du stage
13/08/2022

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI DE 16 heures par semaine (travail 2 jours par semaine de 8h45 à 16h45 dont mercredi obligatoire), à Gratentour, une personne pour la garde d'un bébé , à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de bébés..
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir fin aout 2022.
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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Travailleurs sociaux - ES / ASS / CESF (H/F) (CDI)
Organisme
ANRAS - Aide et protection des familles
Lieu
Lauragais
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/11/2022

Contact
M. Damien DAUGREILH - apf.rh@anras.fr - 0534317638

Description
Travailleur sociaux – ES / ASS / CESF (H/F) - Équipe AEMO Renforcée

4 CDI – Temps plein – CCN 66 – A partir du 01/11/2022

Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l’enfance ayant pour missions la mise en œuvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l’ensemble du département de la Haute Garonne.
L’établissement compte aujourd’hui 130 salariés et est basé sur plusieurs sites : Toulouse, St Gaudens, Carbonne, Colomiers, St Jean.

Sous la responsabilité du Responsable de service, le travailleur social est désigné pour exercer des mesures d’ActionsÉducatives en Milieu Ouvert Renforcé, confiées à l’Etablissement. Son travail s’inscrit dans le cadre du projet d’établissement en conformité avec ses orientations et les missions de protection de l’enfance.

• Accompagner des familles bénéficiant d’une mesure éducative AEMOR afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les enfants dans leur environnement,
• Elaborer avec les familles et l’équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants,
• Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l’Etablissement,
• Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour l’enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires,
• Intégrer une équipe de Protection de l’Enfance,
• Rédaction des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validés par le Responsable de service,
• Participation au projet d’établissement

Bonne connaissance du milieu ouvert et des réalités du travail à domicile
Bonne connaissance des dispositifs de droit commun
Bonne maîtrise de l’écrit et aisance à l’oral
Capacité à accompagner les familles dans leur environnement à partir d’un projet personnalisé
Dynamisme
Autonomie
DEES ou DEASS ou DECESF obligatoire
Permis B : Oui
Postes à pourvoir à partir du 01/11/2022 sur l’antenne du Lauragais
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile (CDI)
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Castelginest
Date d'embauche /
Date de début du stage
13/07/2022

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 30h par semaine (travail semaine 1:samedi et dimanche, semaine 2 : 3 jours par semaine), à Castelginest, une personne pour la garde de 3 enfants, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir en aout 2022.
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur de jeunes enfants (CDI)
Organisme
ANRAS - Aide et protection des familles
Lieu
Lauragais
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/11/2022

Contact
Damien DAUGREILH - apf.rh@anras.fr - 0534317638

Description
EJE – Équipe AEMO Renforcée (H/F)

CDI – Temps-plein – CCN 66 – A compter du 01/11/2022

Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l’enfance ayant pour missions la mise en œuvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l’ensemble du département de la Haute Garonne.
L’établissement compte aujourd’hui 130 salariés et est basé sur plusieurs sites : Toulouse, St Gaudens, Carbonne, Colomiers, St Jean.

Sous la responsabilité du responsable de service, l’Educateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre des mesures d’Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée. Il accompagne les jeunes enfants et leur famille dans une démarche éducative et sociale globale, dans une fonction de prévention, d’animation, de médiation et de soutien à la parentalité en vue du développement progressif de l’enfant (éveil, autonomie…).

• Intervenir auprès des jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre des mesures,
• Participer à l’élaboration des projets personnalisés (PPA) en articulation avec le référent de la mesure et l’ensemble des professionnels intervenant dans la famille,
• Observation et actions éducatives auprès du jeune enfant et de ses parents dans une posture favorisant leur implication et participation active,
• Accompagnement des familles avec une attention portée à l’hygiène de vie quotidienne des jeunes enfants et à leur bon développement,
• Créer ou participer à des actions collectives à destination des familles,
• Mettre en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour le jeune enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, le tout dans le champ de la petite enfance (PMI, LAEP, crèche,…),

Bonne connaissance de la MJAGBF et de l’AEMO
Bonne maîtrise à l’écrit et aisance à l’oral
DEEJE exigé
Travail en équipe
Ouverture d’esprit
Discrétion
Implication
Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook
Permis B : oui
Poste à pourvoir à compter du 01/11/2022 sur l’antenne du Lauragais
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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur de jeunes enfants (CDI)
Organisme
ANRAS - Aide et protection des familles
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/10/2022

Contact
Damien DAUGREILH - apf.rh@anras.fr - 0534317638

Description
EJE – Équipe AEMO Renforcée (H/F)

CDI – Temps-plein – CCN 66 – A compter du 01/10/2022

Aide et Protection des Familles est un établissement de protection de l’enfance ayant pour missions la mise en œuvre de mesures AEMO, AEMO Renforcée et AGBF sur l’ensemble du département de la Haute Garonne.
L’établissement compte aujourd’hui 130 salariés et est basé sur plusieurs sites : Toulouse, St Gaudens, Carbonne, Colomiers, St Jean.

Sous la responsabilité du responsable de service, l’Educateur de Jeunes Enfants intervient dans le cadre des mesures d’Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée. Il accompagne les jeunes enfants et leur famille dans une démarche éducative et sociale globale, dans une fonction de prévention, d’animation, de médiation et de soutien à la parentalité en vue du développement progressif de l’enfant (éveil, autonomie…).

• Intervenir auprès des jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre des mesures,
• Participer à l’élaboration des projets personnalisés (PPA) en articulation avec le référent de la mesure et l’ensemble des professionnels intervenant dans la famille,
• Observation et actions éducatives auprès du jeune enfant et de ses parents dans une posture favorisant leur implication et participation active,
• Accompagnement des familles avec une attention portée à l’hygiène de vie quotidienne des jeunes enfants et à leur bon développement,
• Créer ou participer à des actions collectives à destination des familles,
• Mettre en œuvre des actions de partenariat dans la réalisation du projet pour le jeune enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, le tout dans le champ de la petite enfance (PMI, LAEP, crèche, …).

Connaissance appréciée de la MJAGBF et de l’AEMO
Bonne maîtrise à l’écrit et aisance à l’oral
DEEJE exigé
Travail en équipe
Ouverture d’esprit
Discrétion
Implication
Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Outlook
Permis B : oui

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2022 sur l’antenne de Colomiers: 3 allée du Couserans – 31770 COLOMIERS
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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier(e) de crèche en équipe
Organisme
Valentins & Valentines
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
recrutement@creche-vv.rf

Description
Valentins & Valentines, multi accueil de 40 berceaux situé à Toulouse St-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Porté par une équipe multi-disciplinaire, dynamique et bienveillante, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d’accueil des familles et au bien-être des équipes.

Dans ce contexte, Valentins et Valentines recherche

UN(E) INFIRMIER(E) DE CRECHE EN EQUIPE

Démarrage souhaité : 22 Août 2022

Mission :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous assurerez le rôle de Référent(e) Santé pour l’ensemble de la structure tout en participant au quotidien du travail d’équipe.

- En qualité de Référent(e) santé, vous prenez en charge le suivi médical des enfants, l’organisation des visites médicales, la coordination avec le médecin référent et centralisez les questions de santé relatives aux enfants vis-à-vis de l’équipe et des familles.
- Vous assurez le suivi des protocoles médicaux.
- Vous prenez l’initiative de développer des actions spécifiques auprès des enfants, des familles et du reste de l’équipe sur tous les sujets appropriés, notamment les questions de prévention
- Vous avez un rôle d’accompagnement de l’équipe pluridisciplinaire en la matière et animez des réunions d’équipe.
- Au titre de votre travail en équipe, vous vous êtes chargé(e) de l’accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, de l’accueil des familles et de l’accompagnement aux fonctions parentales. Vous partagez les taches communes à l’ensemble de l’équipe.

D’une façon générale, vous savez être force de proposition et participez à la mise en place et à l’évolution d’un projet qui se construit avec la participation de tous.

Vous avez une véritable expérience du travail en crèche avec au minimum un an d’expérience en dehors des périodes de stage et avez démontré votre capacité et votre motivation pour travailler dans ce type d’environnement.

Diplôme impératif (aucune candidature ne sera examinée en l'absence de diplôme) : Diplome d'état d'Infirmièr(e) (ou équivalent acquis à l’étranger).

La spécialisation de Puériculture et la maitrise de l’anglais sont des plus mais non des impératifs.
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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice pour nos séjours itinérants (plusieurs sites et dates)
Organisme
Le Bonheur Nature
Lieu
France et Portugal
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Pour postuler merci d'envoyer vos CV à :
bonheur.nature06@gmail.com

Description
Nous sommes à la recherche de Educateur/trice pour nos séjours itinérants

Du 09/07/ au 30/07/2022 Montagnes et Rivière Pyrénées Catalanes
Du 16 au 23/07/2022 Découverte du milieu Marin Le Boulou Côte Catalanes
Du 01/08/ au 07 08/2022 Nature et Aventure Ariège
Du 07/08/ au 20/08/2022 Le Portugal
Du 20/08/au 30/08/2022 De cascade en Cascade Ariège

Les séjours de 6-13 ans 10 enfants
Une équipe de 3 pour 10 enfants

Type de contrat :CEE Rémunération : 60 euros/jour /net + 10% congées + 80 euros
participation au transport .
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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de crèche
Organisme
La Maison Bleue
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/06/2022

Contact
Violaine Duplessy
Directrice de la micro-crèche Etincelle
toulouse2@creche-la-maison-bleue.fr

Description
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.


PROFIL, RÉMUNÉRATION ET DIVERS
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants avec un minimum de 2 ans d'expériences pour travailler en micro-crèche :
• CAP/BEP Petite Enfance
• BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants


Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Rejoignez-nous !
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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
aide soignante (CDD)
Organisme
mairie de TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Selena LEGER ou Stéphanie BERMEJO au 0562276742 ou 0534245863 ou par mail à SORH.DPE.MDC@mairie-toulouse.fr

Description
La maire de Toulouse recrute pour la direction petite enfance des agents titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant pour travailler au sein des multi-accueil et/ou halte garderie de la ville de Toulouse. Ces postes sont à temps complet et à pourvoir immédiatement.
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture (CDD)
Organisme
mairie TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
MAIRIE DE TOULOUSE
05 62 27 67 42 / sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
32/34 boulevard André Netwiller 31200 Toulouse

Description
Durée du temps de travail : Temps complet

Profil recherché : Auxiliaire de puériculture

Description : Recherche d’Auxiliaires de Puériculture pour travailler à la direction petite enfance en crèche ou halte garderie, diplôme d’état exigé.

La direction petite Enfance de la mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d’établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les lieux d’accueil enfants parents et les relais petite enfance.

Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.

Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.

Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires.

DATE DE PRISE DE POSTE
01/06/2022 au 31/12/2022
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnement soin et service à la personne - (CDD)
Organisme
mairie TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Selena LEGER ou Stéphanie BERMEJO au 0562276742 ou 0534245863 ou par mail à SORH.DPE.MDC@mairie-toulouse.fr

Description
La maire de Toulouse recrute pour la direction petite enfance des agents titulaire du Bac accompagnement soin et service à la personne pour travailler au sein des multi-accueil et/ou halte garderie de la ville de Toulouse. Ces postes sont à temps complet et à pourvoir immédiatement.
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur Éducateur - CDD
Organisme
mairie TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Selena LEGER ou Stéphanie BERMEJO au 0562276742 ou 0534245863 ou par mail à SORH.DPE.MDC@mairie-toulouse.fr

Description
La maire de Toulouse recrute pour la direction petite enfance des agents titulaire du diplôme d'état de Moniteur Éducateur pour travailler au sein des multi-accueil et/ou halte garderie de la ville de Toulouse. Ces postes sont à temps complet et à pourvoir immédiatement.
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture / CAP petite Enfance - CDD
Organisme
mairie TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Selena LEGER ou Sandrine BERMEJO au 0562276742 ou 0534245863 ou par mail à SORH.DPE.MDC@mairie-toulouse.fr

Description
La mairie de Toulouse recrute pour la direction petite enfance, des auxiliaires de puériculture et des agents avec le CAP petite enfance pour les EAJE, Ces postes sont à temps complet et sont sur plusieurs sites de la ville de Toulouse. Il sont à pourvoir dés maintenant.
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puéricultrice/Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - CDD
Organisme
mairie TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Selena LEGER ou Stéphanie BERMEJO au 0562276742 ou 0534245681 ou par mail SORH.DPE.MDC@mairie-toulouse.fr

Description
La mairie de Toulouse recrute pour la Direction Petite Enfance des puéricultrices ou Educateur de jeune enfant, pour des postes en direction sur des Multi-accueil de la ville de Toulouse. Ces postes à temps complet sont à pourvoir immédiatement.
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier / Éducateur de jeunes enfants (H/F) - CDD
Organisme
mairie TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Selena LEGER ou Stéphanie BERMEJO au 0562276742 ou 0534245681 ou par mail SORH.DPE.MDC@mairie-toulouse.fr

Description
La mairie de Toulouse recrute des infirmiers/infirmières ou des EJE pour des postes au sein des équipes des EAJE de la ville de Toulouse.
Ces postes à temps complet sont à pourvoir immédiatement.
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
DE AES - CDD
Organisme
mairie TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Selena LEGER ou Stéphanie BERMEJO au 0562276742 ou 0534245863 ou par mail à SORH.DPE.MDC@mairie-toulouse.fr

Description
La maire de Toulouse recrute pour la direction petite enfance des agents titulaire du diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social pour travailler au sein des multi-accueil et/ou halte garderie de la ville de Toulouse. Ces postes sont à temps complet et à pourvoir immédiatement.
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé (DE ES) - CDD
Organisme
mairie TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Selena LEGER ou Stéphanie BERMEJO au 0562276742 ou 0534245863 ou par mail à SORH.DPE.MDC@mairie-toulouse.fr

Description
La maire de Toulouse recrute pour la direction petite enfance des agents titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé pour travailler au sein des multi-accueil et/ou halte garderie de la ville de Toulouse. Ces postes sont à temps complet et à pourvoir immédiatement.
Fermer
Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
DE TISF - CDD
Organisme
mairie TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Selena LEGER ou Stéphanie BERMEJO au 0562276742 ou 0534245681 ou par mail SORH.DPE.MDC@mairie-toulouse.fr

Description
La maire de Toulouse recrute pour la direction petite enfance des agents titulaire du Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention social et familiale pour travailler au sein des multi-accueil et/ou halte garderie de la ville de Toulouse. Ces postes sont à temps complet et à pourvoir immédiatement.
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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
UN·E INTERVENANT·E SOCIAL·E
Organisme
ARSEAA - POLE SOCIAL
Lieu
TOULOUSE - 31100
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2022

Contact
Adressez votre lettre de motivation et votre CV - FAC 2022 - 105
à Monsieur Denis BELOT, Directeur
recrutement.polesocial@arseaa.org

Description
Sous l’autorité du Directeur de Pôle et par délégation sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable d'unité, il ou elle assure :
- La découverte de l’environnement local.
- L'ouverture et le suivi des droits sociaux et des démarches administratives.
- L'accompagnement à la formation linguistique et à l’insertion professionnelle.
- L'accompagnement à la scolarisation et soutien à la parentalité.
- L'accès aux soins et à la santé.
- L'accompagnement vers l’accès à un logement pérenne.
- L'accès aux activités collectives, sportives et culturelles.

Temps de travail : 1 ETP (annualisé).

Diplôme d'Etat : CESF, ES, ASS, CIP.
Expérience d’accompagnement en structure d’accueil ou d’hébergement souhaitée.
Expérience en accompagnement social auprès de migrants ou de personnes en précarité souhaitée.

Qualités relationnelles et de communication.
Qualités rédactionnelles.
Rigueur et sens de l’organisation.
Maîtrise de l’outil informatique.

Date limite de dépôt : 23/06/2022 - Poste à pourvoir : 01/07/2022
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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
UN·E ÉDUCATEUR·TRICE SPÉCIALISÉ·E
Organisme
ARSEAA - POLE SOCIAL
Lieu
TOULOUSE - 31100
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2022

Contact
Adressez votre lettre de motivation et votre CV - FAC 2022-108
à Monsieur Denis BELOT, Directeur
recrutement.polesocial@arseaa.org

Description
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et le PADA, le Projet de Pôle et d’Établissement / Service,
l’éducateur·trice spécialisé·e, assure l’accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire).

Sa mission principale s’exerce essentiellement autour de deux axes : l’ingénierie de projet et la relation éducative.

- Participer à la rédaction, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.
- S’inscrire dans un travail d’équipe dans une dynamique d’établissement et dans un projet de service.
- Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement
institutionnel et dans la cité.
- Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet personnalisé à partir d’un diagnostic.
- Contribuer à la gestion logistique et financière d’activités nécessaires à la mise en oeuvre du projet personnalisé.
- Participer à l’accueil et l’accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le
développer de son autonomie et de son inclusion sociale.
- Lien avec les partenaires dans le cadre des projets personnalisés.

Temps de travail : 0,8 ETP internat (annualisé).
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé.
Expérience en MECS et/ou en établissements pour enfants ou adolescents souhaitée.
Compétences pour l’encadrement d’activités sportives, culturelles, appréciées.
Formation aux premiers secours appréciée.
Permis B indispensable.

Qualités rédactionnelles dans le cadre des rapports éducatifs et des projets écrits.
Capacité à créer une relation éducative personnalisée.
Pouvoir proposer des activités de médiations éducatives en lien avec les besoins repérés des jeunes.
Capacité à s’impliquer dans un projet de service et être force de proposition.

POLE SOCIAL – MECS L'EAU VIVE : 169 route de Seysses - 31100 TOULOUSE

Date limite de dépôt : 04/07/2022 - Poste à pourvoir : 04/09/2022
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Publiée le 13/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (CDD)
Organisme
La Coccinelle
Lieu
Saint Cère
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Adresser votre CV et/ou lettre de mission à crechelacoccinelle@gmail.com

Description
La crèche parentale « La Coccinelle », association soumis au régime de la loi 1901, recrute :

Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants En CDD (7 mois) à temps plein

L’éducateur de jeunes enfants contribue à faire vivre et faire évoluer le projet pédagogique dans le respect des principes et valeurs de l’association ; veiller à son application en collaboration étroite avec l’équipe. Vous êtes chargée de coordonner le fonctionnement général de la crèche, de gérer le personnel, les relations extérieures, les ressources matérielles et la stratégie de développement.

→ Votre mission :

Organisation :
• Tenue du planning des enfants et du personnel (absences, congés, heures supplémentaires)
• Suivie et mise à jour du règlement d’établissement en lien avec le projet pédagogique.
• Accueil individualisé des familles et enfants (pré-inscription et préparation de l’entrée)
• Organisation des permanences
• Gestion des commandes (repas, courses…)
• Suivie du dossiers des enfants (documents obligatoires, arrêt maladie..)
• Réalisation des plannings (hebdomadaire pour optimiser le remplissage ; semestriels pour les commissions admissions)
• Supervision courrier et courriels

Emplois :
• GPEC : Evaluation des besoins et appui à l’acquisition des compétences et connaissances(savoir-faire et savoir être)
• Coréalisation entretien annuels
• Recrutement (liaison pôle emploi, tris CV, réponse au candidat, entretien d’embauche, rédaction des fiches de poste…)

Relations extérieures :
• Représentation de l’association (accueil public, information, orientation…)
• Assurer les relations régulières (acteurs de la zone d’implantation, institutionnels et financeurs)
• Instruire les dossiers administratifs (demande d’inscription, demande de subvention…)

Ressources matérielles :
• Gestion des locaux, équipements, matériels (entretien, besoins, renouvellement..)
• Gestion stratégique (développement association, évaluation satisfaction, animation projets, relation cuisine centrale…)

Encadrement :
• Prise en charge des enfants (globale et individualisé) et échange avec les parents (quotidien et évolution de l’enfant)
• Accompagnement de l’équipe (compétences, évolution…)
• Accueil (téléphonique et physique : parents, fournisseurs, stagiaires…)
• Intégration nouveaux collaborateurs

Votre profil :
• Vous êtes EJE diplômé d’état
• Vous aimez partager
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe
• Vous avez le sens de l’observation
• Vous avez une certaine capacité d’analyse
• Vous savez transmettre des valeurs
• Vous avez le goût de la transmission des connaissances pédagogiques.

Détail du poste :
• Saint Cère
• CDD (juin à décembre)
• Temps plein
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Publiée le 11/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Travailleur social diplômé au PAIO
Organisme
SIAO et Veille sociale de Haute-Garonne
Lieu
PAIO, 66 bis avenue Etienne Billières, 31300 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Anais KHUONG, cheffe de service anais.khuong@ccas-toulouse.fr

Description
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Toulouse (CCAS) établissement public comportant 1300 agents (ETP) recrute des travailleurs sociaux dans l’équipe du PAIO (Point d’Accueil, d’Information et d’Orientation) du Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) de la Haute Garonne.
Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) unique de Haute-Garonne couvre l’ensemble du champ de l’hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d’urgence 115). Il a pour mission principale de recenser l’ensemble des demandes d’hébergement et de logement adapté et d’orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable.
Le SIAO de Haute-Garonne a la particularité d’assurer également des missions de Veille sociale : le PAIO (Pôle d’accueil, d’information et d’orientation) accueille de manière inconditionnelle toute personne sans domicile fixe (écoute, renseignement et orientation pour les besoins de première nécessité et l'accès aux droits) et l’EMSS (Équipe mobile sociale et de santé) intervient à la rue dans une mission spécifique d’aller vers les publics en très grande précarité.
Enfin, le SIAO de Haute-Garonne assure également une mission de suivi des ménages hébergés sur les dispositifs hôteliers et une dernière mission de mise à l’abri des majeurs isolés avec enfants confiée par le Conseil Départemental de Haute Garonne.
Les missions du SIAO unique sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 60 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée actuellement par un pôle composé de 6 postes (un directeur, une directrice adjointe, trois responsables de service et un coordinateur RH).

Plusieurs postes sont à pourvoir au sein de l’équipe du PAIO
Le PAIO, qui assure les missions d’accueil, d’information et d’orientation des personnes sans-abri, primo-arrivantes sur le territoire, est composé de 7 travailleurs sociaux. L’équipe soutient également de façon régulière les missions du 115.
Plusieurs postes à temps plein sont à pourvoir au sein de l’équipe à partir du 1er juillet 2022.


Missions
– Accueillir toutes personnes et ménages en situation d’errance ou de sans-abrisme de manière inconditionnelle ;
– Informer les personnes sur les actions et dispositifs en lien avec les besoins de premières nécessités ;
– Orienter vers les structures de droit commun et/ou spécifiques en fonction des particularités des situations des ménages ;
– Apporter une écoute bienveillante, professionnalisée à toute personne accueillie ;
– Assurer une première évaluation de la situation de la personne ;
– Assurer une continuité dans les parcours des personnes (notion de référent de parcours) ;
– Développer et soutenir le tissu partenarial susceptible de répondre aux besoins des personnes ;
– Assurer une fonction d’alerte en lien avec des vulnérabilités particulières repérées chez les personnes accueillies auprès des cadres du SIAO pour former des alertes spécifiques à l’Etat et les collectivités ;
– Permettre aux Accueils de Jour et autres structures d’apporter des modalités d’accueil intégrant des compétences et outils de la Vielle Sociale et du SIAO.

Profil :
– Capacité à accueillir des situations très diverses et des problématiques multiples ;
– Capacité à évaluer les situations d’errance, de sans-abrisme ;
– Capacité à repérer le partenaire central dans l’accompagnement des situations ;
– Réactivité et capacité de la gestion de crise et prise de recul ;
– Capacité à générer et favoriser l’implication des acteurs / partenaires ;
– Maîtrise des langues étrangères ;
– Connaissance spécifiques dans le domaine de l’AHI et du Logement et des structures de premières lignes ;
– Connaissances indispensables en droit des étrangers et migrants, en accompagnement des personnes présentant des addictions et/ou troubles de la santé mentale ;
– Capacité à travailler en équipe et au sein d’un tissu partenarial large.

Diplômes et formation :
- Diplôme de travailleur social : assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale

Nature du contrat et rémunération : .
- Poste basé à Toulouse, dans les locaux du SIAO de Haute-Garonne, situés au 66 bis avenue Etienne Billières, 31300 Toulouse ;
- Contrat de 36h/semaine, sur la base horaire 9h-17h ; une soirée au 115 13h15-21h15 toutes les deux semaines ;
- Durée du contrat : 3 mois, renouvelable ;
- Disponibilité : dès que possible.
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Publiée le 10/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire petite enfance
Organisme
Crèche
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
MAS Chloé

maschloe31@outlook.fr

0620785787

Description
Je recherche un poste d’auxiliaire petite enfance, je suis actuellement en remplacement d’auxiliaire à la crèche muret pyrénéen.

Je suis disponible à partir du 30 août 2022.

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Publiée le 10/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmièr(e) puéricultrice
Organisme
Ambroise Paré
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Pour plus de renseignement et postuler veuillez contacter le service rh :
Mme Di Nicolas ou Mme Gilles au : 05 61 50 15 11
ou par mail : rhap1@clinique-ambroise-pare.fr

Description
Infirmier(e) Puericultrice



https://talents.groupe-elsan.com/fr/annonces?jobs=26949,26928&localisation=25764
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Publiée le 10/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide Soignant H/F
Organisme
Ambroise Paré
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pour plus de renseignement et postuler veuillez contacter le service rh :
Mme Di Nicolas ou Mme Gilles au : 05 61 50 15 11
ou par mail : rhap1@clinique-ambroise-pare.fr

Description
Aide soignant H/F

https://talents.groupe-elsan.com/fr/annonces?jobs=26949,26928&localisation=25764
Fermer
Publiée le 10/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Organisme
Baby Trees
Lieu
Carcassonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Pour candidater merci d'envoyer CV + LM à :
Mme Marie ROSENSTIEL : marie.rosenstiel@baby-trees.fr

Pour tout complément d'information :
Mme Marie ROSENSTIEL : marie.rosenstiel@baby-trees.fr ou 0783268109

Description
EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS
Référente technique et directrice

Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique et de l’ouverture d’une nouvelle micro-crèche au centre ville, nous recherchons plusieurs personnes qualifiées et non qualifiées capables d’assumer le poste d’aide maternelle.
Le projet pédagogique de ces structures s'articule autour d'un concept bilingue anglais – français, et d’une approche individualisée du soin de l’enfant.


Postes proposés :

L’éducateur-(trice) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe. L’EJE participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique. Il est le garant de l’application de ce projet au quotidien.
→ Qualification requise : Diplôme d’Etat d’éducateur(trice) de jeunes enfants

Tâches :

Missions permanentes :

• Auprès des enfants : L’EJE identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants. Il organise et anime des activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant.

• Auprès des parents : L’EJE est à l’écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur place au quotidien. Il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places. L’EJE transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement …

• Auprès de l’équipe : L’EJE est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction. Il assure la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.

Missions ponctuelles :

• Participer à l’aménagement de l’espace,
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement,
• Organiser et animer des sorties,
• Participer aux réunions avec l’encadrement et l’équipe,
• Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.

Profil recherché :

La personne sélectionnée devra être motivée, flexibles, dynamique, et disposée à s'investir dans un projet innovant.
L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du profil recherché.

Compétences requises :

• savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants,
• mettre en oeuvre un projet pédagogique
• savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif,
• savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet,
• être capable de remettre en question sa pratique professionnelle, − respecter la confidentialité et le secret professionnel

Qualités requises :

Dynamisme, créativité − patience et tolérance − disponibilité et ponctualité − travail en équipe − capacités relationnelles, d’adaptation, et d’écoute
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Publiée le 10/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
mutualité française haute garonne
Lieu
le fousseret
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2022

Contact
Merci de contacter la directrice de la crèche:
Laure Condaminet
leslutinsdubosquet@mutualite-mhg.fr
05 61 97 90 75

Description
Nous recherchons pour enforcer notre équipe pédagogique un EJE. le projet de la crèche est tourné vers la motricité libre, le bien être de l'enfant. le projet de l'année prochaine sera la mise en place de l'"itinérance ludique aupres des moyens grands.
La crèche possède entre autre un portager, un jardin, une terrasse couverte, une salle de motricité et une salle zen


Sous l’autorité de la directrice de crèche, l’EJE sera chargé(e) de :

 Accompagner le développement des tout-petits
 Aider à construire et faire vivre le projet pédagogique,
 Gérer la relation avec les parents,
 Initier une dynamique d’équipe, animer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives pour contribuer à l’éveil et à la socialisation des enfants,
 Aménager les espaces
 Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

Profil candidat(e) :

• Esprit d’initiative,
• A l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe,
• Sens de l’organisation,
• Imagination et créativité,
• Bienveillance
• Discrétion,
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Publiée le 10/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou un(e) technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale dépiômé(e) (CDD)
Organisme
Association Hérisson Bellor
Lieu
Mazeres
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2022

Contact
Lettre de motivation et cv à envoyer jusqu’au 19 juin 2022 a l’attention de :

Madame la présidente
Association Hérisson Bellor
12 Rue St Abdon
09270 Mazeres

Ou par mail:
cs.hb@orange.fr

Pour toute demande de renseignement sur le poste, vous pouvez joindre Claire STRAZZER – Directrice adjointe au 05.61.69.04.26.

Description
L’Association Hérisson Bellor recrute pour son centre parental et son CHRS
En C.D.D. à temps partiel, 28h semaine (80%)
Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou un(e) technicien(ne) de l’intervention sociale
et familiale dépiômé(e)

• Poste à pourvoir au 1er juillet 2022, pour 3 mois
• Poste à temps partiel (80% - 28h semaine)
• Rémunération selon Accords Collectifs CHRS – Groupe 4 – Indice 387 (reprise de l’ancienneté
possible), soit un salaire brut de 1316€.

➢ Fonctions

Dans le cadre du projet associatif et des projets de services, le (la) professionnel(le) assure un
accompagnement social auprès d’adultes, de parents et d’enfants en difficultés sociales en lien avec
une équipe interdisciplinaire. Il / elle est amené(e) à assurer la continuité de service sur la structure
collective e soirée, week-end et jours fériés.
Enfin, Il/elle exerce ses fonctions dans le respect des règles de déontologie qui régissent sa profession.

➢ Missions

• Le/la professionnel(le) est responsable de l’observation et de l’évaluation des relations
parent/enfants et de la mise en place du soutien et des orientations proposés au parent dans
les soins quotidiens à apporter à son enfant
• Il/elle oriente et accompagne les adultes dans la prise en charge de leur santé.
• Il/elle participe aux projets personnalisés et à leur mise en place.
• Il /elle participe à l’élaboration et à la mise en place d’actions collectives de soutien à la Parentalité

➢ Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de moniteur(trice) éducateur(trice) ou de technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale, vous connaissez les contours de l’intervention sociale, de l’hébergement d’insertion et de la protection de l’enfance. Doté(e) d’une forte capacité d’écoute et d’analyse, vous saurez faire preuve d’adaptabilité dans vos missions multiples et vous adapter à l’ensemble de vos interlocuteurs. De même, vous saurez vous adapter à l’urgence des situations.

Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de travailler en lien avec les partenaires, dans l’intérêt des personnes accompagnées. Ces mêmes capacités vous permettent également de mobiliser les personnes accompagnées autour d’un projet, tout en gardant une posture professionnelle adaptée.

Maîtrise des outils informatiques, et permis B exigés.

➢ Service de rattachement :

Centre parental et centre d’hébergement et de réinsertion sociale de Mazères
Déplacements professionnels indispensables à l’exercice des missions
Fermer
Publiée le 10/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) : éducateur(trice) spécialisé(e), ou assistant(e) de service social ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale
Organisme
L’Association Hérisson Bellor
Lieu
Mazeres
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2022

Contact
Lettre de motivation et cv à envoyer à l’attention de :
Madame la Presidente
Association Herisson Bellor
12 Rue St Abdon
09270 Mazeres

Ou par mail:
cs.hb@orange.fr

Avant le 19 juin 2022
Pour toute demande de renseignement sur le poste, vous pouvez joindre Claire STRAZZER – Directrice adjointe par mail: cs.hb@orange.fr

Description
L’Association Hérisson Bellor recrute
En C.D.D. 13 mois (1er juillet 2022 – 31 août 2023), à temps partiel (24h/ semaine)

Un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) : éducateur(trice) spécialisé(e), ou assistant(e) de service
social ou conseiller (ère) en économie sociale et familiale

Poste rattaché au SIAO de l’Ariège et à la mission Ukraine
• Poste à pourvoir au 1er juillet 2022
• Poste à 24 h par semaine
• Rémunération selon Accords Collectifs CHRS – Groupe 5 – Indice 444 (reprise de l’ancienneté
possible), soit un salaire brut de 1 270€ par mois

➢ Fonctions

Dans le cadre du projet associatif et des projets de services, le (la) professionnel(le) assure un
accompagnement social auprès d'adultes, de parents et d’enfants en difficultés sociales en lien avec
une équipe interdisciplinaire. Il/elle exerce ses fonctions dans le respect du droit des usagers (Loi du
2 Janvier 2002) et des règles de déontologie qui régissent sa profession.

➢ Missions

Son intervention s’axera autour de quatre missions principales :
- Mission d’accueil et d’accompagnement des femmes victimes de violences et de leurs
enfants dans le cadre de l’hébergement d’urgence.
- Mission de suivi des usagers hébergés temporairement en structures hôtelières et
orientés par le SIAO départemental ;
- Ecoute 115 ;
- Mission de suivi des ménages déplacés Ukrainiens hébergés dans le cadre d’IML
Dans le cadre de ses interventions, en lien avec les missions présentées, le(la) travailleur(euse) social(e) assurera un travail :

→ D’accompagnement des personnes accueillies :
1. Dans le cadre de l’accompagnement des ménages en camping et hôtel et des femmes victimes de violences

Dans ce cadre là, le (la) professionnel(le) sera en capacité de rencontrer les personnes accompagnées, d’évaluer leurs demandes et leurs besoins, grâce à la conduite d’entretiens éducatifs. De même, elle accompagnera dans l’accès aux droits les personnes accueillies, grâce à différents outils, parmi lesquels les accompagnements physiques, l’actualisation et création d’outils pratiques, l’orientation vers des partenaires.
De même, le (la) professionnel(le) sera en capacité, grâce à son travail d’analyse des situations, de proposer son évaluation de la situation et une orientation vers une solution plus pérenne que celle de l’hébergement d’urgence. Ce travail pourra se faire en binôme avec une monitrice éducatrice, en fonction des situations.

2. Dans le cadre de l’accompagnement des ménages déplacés ukrainiens hébergés en IML

Dans ce cadre là, le (la) professionnelle sera en capacité d’accompagner, en binôme, les familles déplacés ukrainiens dans le cadre du logement, de l’insertion socio-professionnelle et du renouvellement de leurs droits.

→ De coordination :
Dans le cadre de ses missions, le (la) travailleur(se) social(e) participe aux transmissions avec les autres membres de l’équipe, et travaille en collaboration avec eux. De même, il rédige des écrits professionnels de plusieurs natures, parmi lesquels des rapports d’observation, des rapports d’évaluation, des propositions d’orientations, des signalements.
De plus, il (elle) entretient et développe le réseau partenarial.
Enfin, il (elle) recueille les données statistiques et évaluatives, concourant alors à l’élaboration des bilans d’activité.

➢ Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme de travailleur(se) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e), ou assistant(e) de service social ou conseiller (ère) en économie sociale et familiale, vous connaissez les contours de l’intervention sociale, de l’hébergement d’urgence et d’insertion, du logement social et possédez de solides connaissances sur la procédure d’asile et les droits et devoirs de ce public. Doté(e) d’une forte capacité d’écoute et d’analyse, vous saurez faire preuve d’adaptabilité dans vos missions multiples et vous adapter à l’ensemble de vos interlocuteurs.
Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de travailler en lien avec les travailleurs sociaux du département, dans l’intérêt des personnes accompagnées.
Maîtrise des outils informatiques, et permis B exigés.

➢ Service de rattachement :

SIAO (09100 Pamiers) et mission Ukraine (09270 Mazères)
Déplacements professionnels indispensables à l’exercice des missions
Fermer
Publiée le 10/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile (CDI)
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 30 heures par semaine (travail du lundi au vendredi, dans un créneau horaire allant de 7H30 à 18H00), secteur 31000, une personne pour la garde d'un enfant, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir dès que possible.
Fermer
Publiée le 10/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de jeunes enfants
Organisme
Mairie de Castres
Lieu
Castres (centre ville)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
- Mme ASTRUC, Responsable du Service Petite enfance (h.astruc@ville-castres.fr ou 05.63.62.40.10)
- Mme EPIPHANE, Service Ressources Humaines (recrutement@ville-castres.fr ou 05.63.71.58.96)

Description
Missions principales :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique ;
Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
Accompagner l’enfant dans ses découvertes et apprentissages ;
Participer aux soins et à l’accompagnement de l’enfant dans les activités de la vie au quotidien selon ses besoins et sa singularité afin d’assurer son bien-être et de favoriser son autonomie ;
Veiller à la continuité et à la cohérence de toute l’équipe autour du projet éducatif ;
Former et encadrer des stagiaires ;
Prendre le relais de la directrice en son absence.

Profil requis :
Titulaire du diplôme d’Éducateur(trice) de jeunes enfants - Une 1ère expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Connaissances :
 Bonne connaissance de l’environnent territorial et institutionnel des acteurs de la protection de l’enfance ;
 Connaissance du droit de l'enfant et de la famille ;
 Bonne connaissance des politiques éducatives, pédagogiques et de l’environnement juridique lié au secteur de la petite enfance ;
 Connaissance des techniques artistiques, ludiques et manuelles et des méthodes et pratiques d'éducation du jeune enfant ;
 Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans.

Compétences :
 Savoir gérer les situations difficiles et problèmes relationnels avec efficacité ;
 Savoir repérer les besoins et les attentes des enfants, savoir rendre compte ;
 Savoir appliquer les protocoles médicaux d’urgence ;
 Maîtrise des outils de communication et de médiation ;
 Capacité à effectuer des propositions dans le cadre d’une aide à la décision ;
 Capacité à prendre des décisions en l’absence de la direction ;
 Contribuer à la formation des agents, permettre l’accueil et l’accompagnement de stagiaires ;
 Maîtrise de l’outil informatique

Qualités requises :
Sens de l’intérêt général, du service public et respect de ses valeurs ;
 Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve ;
 Sens du contact, aisance relationnelle et capacité d'écoute et de dialogue ;
 Polyvalence, autonomie, réactivité et adaptabilité ;
 Rigueur, méthode et bonne capacité d’anticipation et d’organisation ;
 Aptitude à travailler en équipe et en transversalité.
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
4 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE
Organisme
CCTA
Lieu
Saint Sulpice la Pointe/Lavaur
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Monsieur le Président
Communauté de communes TARN AGOUT
Gabor, 81370 Saint Sulpice la Pointe

Adresser candidatures par mail avant le 2406/2022 à accueil@cc-tarnagout.fr

Renseignements : Mme Gary, Directrice Coordinatrice Petit Enfance 05 63 41 89 12

Description
Plusieurs postes à pourvoir sur les différentes crèches de la communauté de communes TARN-AGOUT

Missions :

- Participer à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et sa famille, à tous les moments de la journée, en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l’enfant afin de l’aider à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, autonomie vestimentaire, acquisition de la propreté, etc…).
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la Structure.
- Participer à la démarche pédagogique de la Structure en organisant et en mettant en place, sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants garante du projet pédagogique de la Structure, des jeux et activités d’éveil adaptés à l’enfant favorisant son développement psychomoteur et son autonomie.
- Assurer la prévention et l’organisation du suivi médical de l’enfant en lien avec la Directrice de la structure.
- Assurer à l’enfant les soins quotidiens d’hygiène.
- Participer à l’administration de médicaments sous la responsabilité de la Directrice de la Structure, suivant les protocoles de santé.
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l’enfant.
- Assurer l’hygiène des accessoires de puériculture.
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires.

Compétences :

- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Notions de psychologie du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle
- Sens du service public
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
directrice de crèche
Organisme
communauté des communes sidobre vals et plateaux
Lieu
burlats
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
BONNERY Christel
coordinatrice petite enfance
enfance@ccsvp.fr
05.63.73.03.86

Description
directrice de structure cdi temps plein

Sous l’autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance, assure la direction de la crèche multi accueil:

Dirige, sur un plan éducatif, pédagogique, administratif une structure d’accueil pour enfants de moins de 4 ans de 24 places, en développant et garantissant un accueil de qualité des jeunes enfants et leurs familles.
Participe à la gestion de certaines dépenses de fonctionnement
Prend part à l’encadrement des enfants au quotidien et en cas d’absence de personnel

• Elaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement (projet pédagogique, social et règlement de fonctionnement)
• Faciliter et mettre en place des activités d’éveil adaptées
• Amener l’enfant vers la découverte de soi, de l’autre et de son environnement, dans un esprit de bienveillance.
• Garantir la qualité d’accueil des enfants et de leur famille, ainsi que l’image de l’établissement
• Faire le lien entre la famille, l’enfant et l’équipe pédagogique
• Conseiller les familles et les soutenir dans leur fonction parentale

• Accompagner et coordonner l’équipe dans sa démarche pédagogique,
• Veiller à la cohérence des actions éducatives et encourager l’analyse des pratiques
• Encadrer, animer et évaluer l’équipe pédagogique, participer au recrutement
• Planifier et animer les réunions concernant le fonctionnement quotidien de la structure
• Elaborer les plannings du personnel et gérer les absences et les congés
• Assurer le suivi des stagiaires

• Gérer les tâches administratives liées au bon fonctionnement de la structure :
 établir les contrats, leur suivi, et calculer les participations financières des familles
 assurer la transmission d’informations à la CAF, à la PMI,
 établir les factures des familles et les transmettre à la Communauté de Communes
 contribuer à la gestion financière de la structure en lien avec la Communauté de Communes
 définir les besoins,
 s’occuper de certaines commandes.

• Veiller à l’application de la règlementation concernant la sécurité et l’hygiène des locaux
• Elaborer avec l’équipe et appliquer les procédures et protocoles de nettoyage et désinfection
• Organiser le poste restauration et entretien dans le respect des normes HACCP

• Répondre aux exigences de fonctionnement de la PMI
• Veiller au bien- être et à la sécurité de l’enfant
• Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d’un PAI)
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Puériculteur / Infirmière Puéricultrice
Organisme
Club Med
Lieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
https://bit.ly/3Nrqo2d

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd’hui vous êtes...

- Attentif, vous avez une forte capacité d’écoute et d’observation pour poser le juste diagnostic
- Responsable, vous conseillez nos clients et veillez à ce qu’ils se sentent bien
- Décisionnaire, votre diagnostic engage la mise en action de vos choix

Au Club Med vous allez ...

- Identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes patients
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Être force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Infirmier Puériculteur, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne : https://bit.ly/3Nrqo2d

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l’exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

• Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• Lieu de l’offre : Villages vacances en France ou en Europe
• Niveau d’expérience : Expérience dans la fonction exigée
• Niveau d’étude : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IPDE) exigé
• Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
auxiliaire de puériculture
Organisme
communauté des communes sidobre vals et plateaux
Lieu
burlats
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2022

Contact
BONNERY CHRISTEL
coordinatrice petite enfance
enfance@ccsvp.fr
05.63.73.03.86

Description
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil,
Contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d’accueil des enfants au sein de la structure
Réaliser des activités d’éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant.
En l’absence de la directrice, ou de l’auxiliaire de puériculture assurant la continuité de direction, prendre les mesures adaptées en matière de sécurité et sur le plan pédagogique.

Prise en charge de l’enfant
o Accueillir l’enfant et sa famille, avec bienveillance
o Proposer des activités d’éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l’évolution de l’enfant
o Favoriser l’autonomie de l’enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes)
o Donner des soins d’hygiène et de bien être aux enfants
o Administrer les médicaments aux enfants (paracétamol ou autre dans le cadre d’un PAI)
o Préparer les collations, faire réchauffer les repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
o Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants
o Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche
o Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants

Travail en équipe et projet éducatif
o Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice, et les décisions prises en équipe
o En l’absence de la directrice et de l’auxiliaire de puériculture, prendre les mesures adaptées et laisser trace de tout évènement survenu dans la structure
o Organiser son travail en concertation avec le reste de l’équipe et en lien avec le projet éducatif
o Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission
o Participer aux réunions d’équipe, à la recherche de cohérence éducative et à la mise en place de projets
o Observer et alerter la directrice ou son adjointe en cas de mal-être décelé chez l’enfant
o Appliquer les procédures d’urgence en lien avec l’équipe en cas d’accident ou d’évacuation
o Encadrer les stagiaires

Participation à la vie de la structure

o Faire l’entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles
o Participer au rangement de la structure tout au long de la journée
o Participer à l’entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps
o Respecter les protocoles d’hygiène établis
o Noter et transmettre les informations recueillies,
o Informer la directrice ou la directrice adjointe des évènements particuliers
o Participer à l’élaboration du planning des activités
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Puériculteur / Infirmière Puéricultrice
Organisme
Club Med
Lieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
https://bit.ly/3Nrqo2d

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd’hui vous êtes...

- Attentif, vous avez une forte capacité d’écoute et d’observation pour poser le juste diagnostic
- Responsable, vous conseillez nos clients et veillez à ce qu’ils se sentent bien
- Décisionnaire, votre diagnostic engage la mise en action de vos choix

Au Club Med vous allez ...

- Identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes patients
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Être force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Infirmier Puériculteur, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne : https://bit.ly/3Nrqo2d

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l’exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

• Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• Lieu de l’offre : Villages vacances en France ou en Europe
• Niveau d’expérience : Expérience dans la fonction exigée
• Niveau d’étude : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IPDE) exigé
• Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Réferente technique micro crèche
Organisme
Baby trees
Lieu
Carcassonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Rosenstiel Marie 0783268109

Description
Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique et de l’ouverture d’une
nouvelle micro-crèche au centre ville, nous recherchons plusieurs personnes
qualifiées et non qualifiées capables d’assumer le poste d’aide maternelle.
Le projet pédagogique de ces structures s'articule autour d'un concept bilingue
anglais – français, et d’une approche individualisée du soin de l’enfant.

Postes proposés

L’éducateur-(trice) de jeunes enfants intervient dans un cadre éducatif, préventif et
relationnel auprès d’enfants de 2 mois et demi à 4 ans. Il favorise le développement
moteur, affectif et intellectuel de l’enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l’action
éducative de l’équipe. L’EJE participe à la conception et à la mise en œuvre du projet
pédagogique. Il est le garant de l’application de ce projet au quotidien.
Qualification requise : Diplôme d’Etat d’éducateur(trice) de jeunes enfants

Tâches

Missions permanentes
• Auprès des enfants : L’EJE identifie et répond aux besoins des enfants en
collaboration avec l’équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, il développe des
pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants. Il organise et anime des
activités au sein de la crèche en respectant les capacités et le développement
psychomoteur de chaque enfant. Il veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et à
l’épanouissement de l’enfant.
• Auprès des parents : L’EJE est à l’écoute des parents. Il reconnaît et facilite leur
place au quotidien. Il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en
respectant leurs places. L’EJE transmet aux familles les informations relatives à
leur enfant : transmissions, développement ...

• Auprès de l’équipe : L’EJE est force de propositions pour des projets à court,
moyen et long terme en lien avec la direction. Il assure la coordination
pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le
management général.

Missions ponctuelles
• Participer à l’aménagement de l’espace,
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en
accord avec l’encadrement,
• Organiser et animer des sorties,
• Participer aux réunions avec l’encadrement et l’équipe,
• Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.

Profil recherché

La personne sélectionnée devra être motivée, flexibles, dynamique, et disposée à
s'investir dans un projet innovant.
L'ouverture d'esprit, le bon sens et l'organisation sont des aspects importants du
profil recherché.
Compétences requises
• savoir créer les conditions d’accueil et d’échange avec les parents et les enfants,
• mettre en œuvre un projet pédagogique
• savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses
appropriées de façon individuelle dans le collectif,
• savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une
cohérence autour du projet,
• être capable de remettre en question sa pratique professionnelle, − respecter la
confidentialité et le secret professionnel
Qualités requises
Dynamisme, créativité − patience et tolérance − disponibilité et ponctualité − travail
en équipe − capacités relationnelles, d’adaptation, et d’écoute
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
AGENT DE RESTAURATION
Organisme
LE BOIS DES PETITS DEGOURDIS
Lieu
31200 TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
13/06/2022

Contact
Mme BONARICH Magalie
Par SMS ou appel au 06 12 97 28 77
Par email: directiondegourdis@gmail.com

Description
Agent de restauration en CDD du 13/06 au 24/06
35h00
10h 17h

Pour plus de renseignement sur le poste me contacter au 06 12 97 28 77
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Creche du centre Jean Rieux
Lieu
157 avenue Jean Rieux Toulouse (quartier cote pavé)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Marie Line Filhol directrice creche
pour plus d'info téléphoner 05 61 54 80 04
mail : creche.cpjr@gmail.com


Description
le poste est ouvert pour le 29/08/2022, mais peut débuter en juillet pour permettre un tuilage et rentrée plus confortable; (creche fermé 4 semaines sur aout)
la crèche située dans un park,est agréée pour 30 berceaux, fonctionne en 3 groupe d'enfant (bébé, moyen, grand). Les DE sont les pilotes de leur groupe conjointement, et en fixe sur l'année.
l'équipe EJE, AP, CAP, IDE et en direction IDE puer. Les horaires planifiés par semaine sont fixes sur l'année, établis entre 7h30 et 18h45.
le salaire en fonction de l'ancienneté (débutante accepté), les avantages répondent à la convention collective de l'animation auquel s'ajoute un intéressement (pouvant aller jusqu'à 1 mois de plus) et des prix très attractifs (10%) pour des activités sur le centre
le projet pédagogique est accessible par un lien sur le site du centre Jean Rieux
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistants d’accueil Petite Enfance (H/F)
Organisme
Etablissements petite enfance de la Ville de Chaumont
Lieu
Chaumont
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Candidature (lettre de motivation + CV) à :

Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9
ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr

Renseignements :

Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05
ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr

Description
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

L’accueil de la petite enfance y fait l’objet d’une implication particulière : au-delà du service fondamental permettant aux familles de concilier chaque jour leur vie familiale et professionnelle, ce qui se joue à l’intérieur même des structures va impacter les compétences et le bien-être des enfants du territoire tout au long de leur existence. Il s’agit de le faire valoir.

Un projet d’établissement en cours de refonte pose d’ores et déjà de premiers objectifs forts : travailler sur les fonctions exécutives primordiales du jeune enfant, accompagner et enrichir une construction joyeuse de la citoyenneté, accompagner la parentalité et soutenir les équipes dans un travail sur les croyances, sur l’acceptation et le non-jugement, promouvoir la santé …

Des moyens sont donnés en formation (parcours individuels, interventions de M. Arnaud DEROO en immersion dans les équipes, 4ème journée des professionnels de la petite enfance sur le thème des compétences émotionnelles et sociales avec une conférence de Catherine GUEGUEN, séances régulières d’analyse des pratiques, …), des missions sont confiées à des spécialistes extérieurs (psychologue, psychomotricienne), le réseau des partenaires s’étoffe…

Pour porter ces valeurs en accord avec les pratiques quotidiennes, dans un cadre de travail qui offre de l’espace pour la prise d’initiative et privilégie le perfectionnement, avec une volonté d’accorder une place importante à l’échange et à une communication respectueuse et ouverte.


Elle recrute, pour les établissements petite enfance de la Ville de Chaumont :


Assistants d’accueil Petite Enfance (H/F)
Filière sociale (catégorie C)
Lieu d’affectation : Etablissements petite enfance de la Ville de Chaumont


Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la Directrice de l’établissement au sein duquel vous serez recruté(e), vous assurerez les missions suivantes :

- Accueillir les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance
- Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe, en assurant les soins quotidiens (soins, hygiène, sécurité, sommeil,…) et en répondant aux besoins affectifs, éducatifs et ludiques
- Aménager les espaces selon les besoins de l’enfant
- Participer à l’entretien et à la remise en ordre des pièces, locaux, matériels utilisés pour les soins, les repas et les différentes activités
- Faciliter le développement de l’imaginaire et de la créativité en organisant et en animant des temps de jeux et des ateliers en lien avec le projet pédagogique

Profil :

Vous connaissez les besoins du jeune enfant, vous êtes d’une grande capacité d’adaptation et d’écoute et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre dynamisme et votre respect du secret professionnel.

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP accompagnement éducatif petite enfance, CAP petite enfance ou équivalent) et, disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire.

Postes à temps complet et à temps non complet à pourvoir dès que possible.
Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction.
Recrutement en catégorie C de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération mensuelle minimum de 1649.48 euros bruts.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Des Auxiliaires de puériculture (H/F)
Organisme
l’un des deux établissements multi-accueils de la Ville de Chaumont (45 et 47 places)
Lieu
Chaumont
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24 juin 2022 à :

Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9
ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr

Renseignements :

Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05
ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr

Description
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Elle recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Des Auxiliaires de puériculture (H/F)
Filière médico-sociale (catégorie B)
Lieu d’affectation : l’un des deux établissements multi-accueils de la Ville de Chaumont (45 et 47 places)

Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l’autorité de la Directrice du Multi-Accueil au sein duquel vous serez affecté(e), vous aurez pour principales missions d’organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure d’appartenance :


Accueillir et favoriser le développement de l’enfant :

- Assurer l’accueil des enfants, parents, substituts parentaux
- Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l’éducation de l’enfant
- Identifier les besoins (physiques, moteurs, vitaux et affectifs) de l’enfant de 0 à 4 ans et y répondre
- Aider l’enfant dans l’acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté…)
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (aménagement des espaces de vie de repos, repas, jeux…)
- Aider l’enfant à s’insérer dans la vie sociale
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident

Administrer les soins :

- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant (toilette, change, désobstruction rhino-pharyngée (DRP)…)
- Surveiller l’état général de l’enfant
- Réaliser les mesures biométriques (pesée, température…)
- Administrer les médicaments selon le protocole existant
- Réaliser les petits soins (petites plaies, contusions…)

Encadrer et organiser les activités éducatives :

- Assurer l’encadrement d’un groupe pouvant atteindre 8 enfants
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Gérer les conflits entre les enfants

Participer à l’élaboration du projet d’établissement de la structure d’appartenance :

- Situer sa fonction et son rôle
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
- Organiser un programme de travail en fonction des besoins des enfants
- Rendre compte d’observations et d’activités effectuées

Former et encadrer les stagiaires :

- Transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles

Profil : Obligatoirement titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous avez le sens du travail en équipe et la compréhension du rôle de chacun (direction, éducatrice de jeunes enfants, personnel technique, psychologue,). Vous possédez les qualités d’écoute et de communication avec les enfants et leurs parents, vous êtes méthodique et disponible.

Postes à temps complet à pourvoir dès que possible.

Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction
Recrutement en catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
Rémunération mensuelle minimum de 1649.48 euros bruts.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)
Organisme
Multi accueil L’ile aux Enfants de la Ville de Chaumont
Lieu
Chaumont
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 24 juin 2022 à :

Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9
ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr

Renseignements :

Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05
ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr

Description
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

L’accueil de la petite enfance y fait l’objet d’une implication particulière : au-delà du service fondamental permettant aux familles de concilier chaque jour leur vie familiale et professionnelle, ce qui se joue à l’intérieur même des structures va impacter les compétences et le bien-être des enfants du territoire tout au long de leur existence. Il s’agit de le faire valoir.

Un projet d’établissement en cours de refonte pose d’ores et déjà de premiers objectifs forts : travailler sur les fonctions exécutives primordiales du jeune enfant, accompagner et enrichir une construction joyeuse de la citoyenneté, accompagner la parentalité et soutenir les équipes dans un travail sur les croyances, sur l’acceptation et le non-jugement, promouvoir la santé …

Des moyens sont donnés en formation (parcours individuels, interventions de M. Arnaud DEROO en immersion dans les équipes, 4ème journée des professionnels de la petite enfance le 25/09/21 sur le thème des compétences émotionnelles et sociales avec une conférence de Catherine GUEGUEN, séances régulières d’analyse des pratiques, …), des missions sont confiées à des spécialistes extérieurs (psychologue, psychomotricienne), le réseau des partenaires s’étoffe…

Pour porter ces valeurs en accord avec les pratiques quotidiennes, dans un cadre de travail qui offre de l’espace pour la prise d’initiative et privilégie le perfectionnement, avec une volonté d’accorder une place importante à l’échange et à une communication respectueuse et ouverte, la collectivité recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)
Filière médico-sociale (catégorie A)
Lieu d’affectation : Multi accueil L’ile aux Enfants de la Ville de Chaumont

Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d’une section. Vous serez donc chargé des activités suivantes :

Accueil de l’enfant et de sa famille :

- Etablir une relation d’accueil et d’accompagnement adaptée à l’enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative,
- Conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel,
- Répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l’éducation de l’enfant,
- Etre à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression,

Conception et conduite de l’action éducative, développement de l’enfant :

- Assurer avec l’équipe la conduite et la cohérence de l’action éducative auprès des jeunes enfants en coopération avec les familles,
- Co-construire les situations éducatives et ludiques adaptées aux besoins, aux capacités et aux choix du jeune enfant,
- Accompagner l’enfant dans son développement global, psychomoteur, cognitif, affectif et l’expression de ses potentialités,
- Impulser une dynamique de réflexion et d’amélioration sur les pratiques, soutenir et accompagner l’équipe dans ses réflexions, dans la conduite de l’action éducative, dans l’accompagnement des enfants et de leurs parents,

Administration des soins d’hygiène et de confort des enfants :

- Réaliser les soins courants d’hygiène, les mesures biométriques, la surveillance de l’état général de l’enfant,
- Administrer les médicaments selon le protocole existant,
- Développer une démarche de prévention précoce, repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant et en informer le responsable de la structure,
- Assurer la sécurité, alerter et réagir en cas d’accident,

Coordonner le travail des professionnelles dans la section :

- accompagner techniquement l’équipe au quotidien, interroger les pratiques pour les faire évoluer dans le sens choisi, animer les réunions de section,
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique et les justifier.

Participer à l’élaboration du projet d’établissement et mettre en oeuvre des projets pédagogiques :

- S’inscrire dans un travail d’équipe, être moteur, participer activement aux réflexions sur la définition des orientations et objectifs des projets (social, établissement, éducatif, pédagogique),
- Conduire les projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif, veiller à leur respect par l’équipe et proposer des alternatives et améliorations le cas échéant.

Former et encadrer les stagiaires :

- Transmettre et partager des connaissances techniques, relationnelles et organisationnelles avec les stagiaires
- Accompagner et former les stagiaires

Profil : Obligatoirement titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants.
Nous apprécierons, votre capacité d’adaptation, votre sens de l’autonomie, de la responsabilité et votre engagement. Vous disposez également d’une bonne capacité d’observation et d’analyse et aimez travailler en équipe.
Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction.
Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale.
Postes à temps complet à pourvoir à compter du mois de juin 2022.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS,…
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur(trice) de Multi-Accueil (H/F)
Organisme
Les Petits Poucets
Lieu
Chaumont
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 17 juin 2022 à :

Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9
ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr

Renseignements et profils de poste détaillés :

Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05
ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr

Description
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

L’accueil de la petite enfance de la Ville de Chaumont y fait l’objet d’une implication particulière : au-delà du service fondamental permettant aux familles de concilier chaque jour leur vie familiale et professionnelle, ce qui se joue à l’intérieur même des structures va impacter les compétences et le bien-être des enfants du territoire tout au long de leur existence. Il s’agit de le faire valoir.

Un projet d’établissement en cours de refonte pose d’ores et déjà de premiers objectifs forts : travailler sur les fonctions exécutives primordiales du jeune enfant, accompagner et enrichir une construction joyeuse de la citoyenneté, accompagner la parentalité et soutenir les équipes dans un travail sur les croyances, sur l’acceptation et le non-jugement, promouvoir la santé …

Des moyens sont donnés en formation (parcours individuels, interventions de M. Arnaud DEROO en immersion dans les équipes, 4ème journée des professionnels de la petite enfance sur le thème des compétences émotionnelles et sociales avec une conférence de Catherine GUEGUEN, séances régulières d’analyse des pratiques, …), des missions sont confiées à des spécialistes extérieurs (psychologue, psychomotricienne), le réseau des partenaires s’étoffe…

Pour porter ces valeurs en accord avec les pratiques quotidiennes, dans un cadre de travail qui offre de l’espace pour la prise d’initiative et privilégie le perfectionnement, avec une volonté d’accorder une place importante à l’échange et à une communication respectueuse et ouverte.

La Ville de Chaumont vous informe des vacances de poste, en interne et en externe, par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle au sein du Multi-accueil « Les Petits Poucets ».

Directeur(trice) de Multi-Accueil (H/F)
Filière médico-sociale (catégorie A)

Au sein de la Direction Petite Enfance et, sous l’autorité du Directeur de la petite enfance, vous aurez pour mission de diriger une structure d’accueil non permanent de la Ville de Chaumont pour les enfants de moins de 3 ans, assurer la mise en oeuvre des projets municipaux dans votre domaine d’intervention, mettre en oeuvre les mesures nécessaires à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants, élaborer les projets de service et manager une équipe de collaborateurs. Vous serez donc chargé des activités suivantes :

- Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet municipal petite enfance
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre du projet d’établissement et du règlement intérieur
- Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet pédagogique, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants
- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux, en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants
- Mettre en oeuvre les mesures nécessaires à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
- Manager, animer, piloter, soutenir les équipes en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants
- Gérer les ressources humaines
- Gérer les diverses autres activités techniques et administratives
- Assurer les missions de responsable unique de sécurité (multi-accueils)

Profil : Diplôme d’Etat d’infirmier(ère) puériculteur obligatoire.

∞∞∞∞

Vous maîtrisez l’outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse, vous disposez du sens des relations humaines, des responsabilités et de l’organisation et appréciez le travail en équipe.
Grande disponibilité. Discrétion, polyvalence.

Postes à temps complet à pourvoir immédiatement. Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail
Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération selon profil et expérience. Recrutement statutaire, ou à défaut CDD renouvelables.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de Jeunes Enfants – adjoint(e) du directeur (H/F)
Organisme
Les Petits Poucets
Lieu
Chaumont
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 17 juin 2022 à :

Monsieur le Président, BP 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9
ou par mail à : vcaput@agglo-chaumont.fr

Renseignements et profils de poste détaillés :

Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur Petite Enfance, au 03.25.02.65.05
ou par mail à jboisson@agglo-chaumont.fr

Description
Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

L’accueil de la petite enfance de la Ville de Chaumont y fait l’objet d’une implication particulière : au-delà du service fondamental permettant aux familles de concilier chaque jour leur vie familiale et professionnelle, ce qui se joue à l’intérieur même des structures va impacter les compétences et le bien-être des enfants du territoire tout au long de leur existence. Il s’agit de le faire valoir.

Un projet d’établissement en cours de refonte pose d’ores et déjà de premiers objectifs forts : travailler sur les fonctions exécutives primordiales du jeune enfant, accompagner et enrichir une construction joyeuse de la citoyenneté, accompagner la parentalité et soutenir les équipes dans un travail sur les croyances, sur l’acceptation et le non-jugement, promouvoir la santé …

Des moyens sont donnés en formation (parcours individuels, interventions de M. Arnaud DEROO en immersion dans les équipes, 4ème journée des professionnels de la petite enfance sur le thème des compétences émotionnelles et sociales avec une conférence de Catherine GUEGUEN, séances régulières d’analyse des pratiques, …), des missions sont confiées à des spécialistes extérieurs (psychologue, psychomotricienne), le réseau des partenaires s’étoffe…

Pour porter ces valeurs en accord avec les pratiques quotidiennes, dans un cadre de travail qui offre de l’espace pour la prise d’initiative et privilégie le perfectionnement, avec une volonté d’accorder une place importante à l’échange et à une communication respectueuse et ouverte.

La Ville de Chaumont vous informe des vacances de poste, en interne et en externe, par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle au sein du Multi-accueil « Les Petits Poucets ».

Educateur(trice) de Jeunes Enfants – adjoint(e) du directeur (H/F)
Filière médico-sociale (catégorie A)

Sous la responsabilité du Directeur(trice)de l’établissement, vous serez donc chargé(e) des activités suivantes :

- Participer à l’élaboration du projet d’établissement et mettre en oeuvre des projets pédagogiques
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Animer des groupes de réflexion
- Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Former et encadrer les stagiaires
- Suppléer et manager – en qualité de directeur(trice) adjointe de l’établissement
Profil : Diplôme d’Etat d’éducateur(rice) de jeunes enfants obligatoire.

∞∞∞∞

Vous maîtrisez l’outil informatique et possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse, vous disposez du sens des relations humaines, des responsabilités et de l’organisation et appréciez le travail en équipe.
Grande disponibilité. Discrétion, polyvalence.

Postes à temps complet à pourvoir immédiatement. Poste à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail
Recrutement en catégorie A de la Fonction Publique Territoriale. Rémunération selon profil et expérience. Recrutement statutaire, ou à défaut CDD renouvelables.
Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, …
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AIDE SOIGNANT H/F
Organisme
EHPAD
Lieu
St-Pé-de-Bigorre
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2022

Contact
Si vous êtes intéressé(e), faites nous parvenir votre lettre de motivation et CV par courrier :

MR LLOP – EHPAD – 2 rue Marca 65270 St-Pé-de-Bigorre - recrutement@pyreneplus.com

Description
Avec près de 750 salariés et une présence sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées depuis 1952, l'Association PYRENE PLUS propose différents services d'aide et d'accompagnement à domicile ; intervention auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, soins infirmiers, accompagnement des familles, ménage et repassage, Ehpad.

AIDE SOIGNANT H/F

MISSIONS PRINCIPALES :

Dans le cadre d’un accueil au sein de l’Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, dans le respect du cadre règlementaire en vigueur :

• Vous participez à la mise en oeuvre du projet de soins : assure, par délégation et sous le contrôle de l’infirmier(e), les soins d’hygiène et de confort du résident afin qu’il puisse recouvrir ou maintenir son autonomie.
• Vous participez à l’accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur projet de vie individuel.

PROFIL :

• Titulaire DE Aide-soignant ou DE AMP exigé, 1ère année validée DE Infirmier – DE AES.
• Ecoute et qualités relationnelles – Adaptabilité - Sens de l’organisation – Empathie Discrétion -
CONTRAT
• CDD juillet et Août 2022
• Temps de travail : 35H
• Salaire CC BAD selon profil (heures majorées Dim et JF + Ségur)
• Travail 1 week-end sur 2

Passe vaccinal obligatoire

Lieu de travail : EHPAD de St-Pé-de-Bigorre
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AIDE-SOIGNANT (E) H/F (CDI Temps partiel)
Organisme
Pyrene plus
Lieu
Lourdes (65)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pour postuler : Lettre de motivation + CV à PYRENE PLUS SSIAD –:

Madame Dominique Achéritogaray – Infirmière coordinatrice – 31 rue du sacré coeur 65100 LOURDES
Mail : dominique.acheritogaray@pyreneplus.com ou recrutement@pyreneplus.com

Description
Avec près de 750 salariés et une présence sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées depuis 1952, l'Association PYRENE PLUS propose différents services d'aide et d'accompagnement à domicile ; intervention auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, soins infirmiers, accompagnement des familles, ménage et repassage, Ehpad.


AIDE-SOIGNANT (E) H/F
Lourdes (65)


MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de l’Infirmière Coordinatrice, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée.
Vous devrez notamment :

• Réaliser, au domicile des patients, les soins d’hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi.
• Assurer les activités de surveillance, d’observation et de prévention (température, poids, pression artérielle)
• Travailler en relation avec l’infirmière référente et l’équipe d’aides-soignants et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne

PROFIL
• Diplôme d’Etat Aide-Soignant – DE AMP – DE AES - Elève infirmier(ère) admis en 2ème année.
• Rigueur, empathie, écoute, adaptabilité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Permis B
Passe vaccinal obligatoire

CONTRAT
• CDI – prise de poste immédiate
• Temps de travail – de 24 h à 35 h – travail en coupure – 1 week-en/2
• Selon CC BAD - A partir de 12,86 € brut de l’heure (Catégorie Employé Degré 2 - Echelon 1 – ECR diplôme) + heures majorées Dim et JF
• Véhicule de service
Lieu de travail : Lourdes et environs
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AGENT TECHNIQUE PETITE ENFANCE 35H00
Organisme
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS TOLOSANS
Lieu
CRECHE DE MERVILLE
Date d'embauche /
Date de début du stage
08/09/2022

Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr

Description
DESCRIPTIF D’EMPLOI

La Communauté de Communes des Hauts Tolosans dispose de quatre établissements multi-accueil dont elle assure la gestion directe. Elle recherche un agent technique petite enfance à temps complet 35h/sem pour la crèche multi-accueil « Les Marmousets » située à Merville. Le recrutement s’effectue dans le cadre du remplacement d’un agent ayant demandé sa mutation au sein d’une autre structure.

MISSIONS DU POSTE

La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement ou à la directrice adjointe en l’absence de cette dernière, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :

Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.




Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,

COMPÉTENCES REQUISES

- Justifier d’un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance et d’une expérience en crèche.
- Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles.
- Esprit d’initiative.
- Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant.
- Envie et capacité à travailler en équipe.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Poste sur le cadre d’emploi des adjoints techniques - Catégorie C

Rémunération et avantages :

Fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle CIA / mensuelle IFSE + adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

Contractuel : grade Adjoint technique et régime indemnitaire selon l’expérience de la personne (avancement d’échelon calculé à 50 % de l’ancienneté des contrats privés) + adhésion au CNAS + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

RENSEIGNEMENTS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps complet : 35h00

Lieu de travail : crèche multi-accueil – 80 rue Georges Brassens 31330 Merville

Poste à pourvoir : 08/09/2022
Date limite de candidature : 11/07/2022

CANDIDATURES

Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr


POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
www.hautstolosans.fr

Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AIDE-SOIGNANT (E) H/F (CDD)
Organisme
Pyrene plus
Lieu
Argelès-Gazost et environs
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
• Pour postuler : Lettre de motivation + CV à PYRENE PLUS SSIAD

–Mme Chapuis Aline – Infirmière coordinatrice - 3b, avenue Pierre de Coubertin 65400 Argelès-Gazost
idec.argeles@pyreneplus.com ou recrutement@pyreneplus.com

Description
Avec près de 750 salariés et une présence sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées depuis 1952, l'Association PYRENE PLUS propose différents services d'aide et d'accompagnement à domicile ; intervention auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, soins infirmiers, accompagnement des familles, ménage et repassage, Ehpad.

AIDE-SOIGNANT (E) H/F
Argelès-Gazost (65)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de l’Infirmière Coordinatrice, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée.
Vous devrez notamment :
• Réaliser, au domicile des patients, les soins d’hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi.
• Assurer les activités de surveillance, d’observation et de prévention (température, poids, pression artérielle)
• Travailler en relation avec l’infirmière référente et l’équipe d’aides-soignants et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne

PROFIL
• Diplôme d’Etat Aide-Soignant – DE AMP – DE AES - Elève infirmier(ère) admis en 2ème année.
• Rigueur, empathie, écoute, adaptabilité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Permis B
Passe vaccinal obligatoire

CONTRAT
• CDD à partir du 27 mai 2022
• Temps de travail – de temps partiel à temps plein – travail en coupure – 1 week-en/2
• Selon CC BAD - A partir de 12,86 € brut de l’heure (Catégorie Employé Degré 2 - Echelon 1 – ECR diplôme) + heures majorées Dim et JF
• Véhicule de service
Lieu de travail : Argelès-Gazost et environs
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AIDE-SOIGNANT (E) H/F (CDI)
Organisme
Pyrene plus
Lieu
Bagnères de Bigorre (65)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pour postuler : Lettre de motivation + CV à PYRENE PLUS SSIAD :

–Madame DURAC Audrey – Infirmière coordinatrice – 2 rue Philadelphe de Gerde – 65200 BAGNERES DE BIGORRE
Mail : idec.bagneres@pyreneplus.com ou recrutement@pyreneplus.com

Description
Avec près de 750 salariés et une présence sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées depuis 1952, l'Association PYRENE PLUS propose différents services d'aide et d'accompagnement à domicile ; intervention auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, soins infirmiers, accompagnement des familles, ménage et repassage, Ehpad.

AIDE-SOIGNANT (E) H/F
Bagnères de Bigorre (65)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de l’Infirmière Coordinatrice, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée.
Vous devrez notamment :
• Réaliser, au domicile des patients, les soins d’hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi.
• Assurer les activités de surveillance, d’observation et de prévention (température, poids, pression artérielle)
• Travailler en relation avec l’infirmière référente et l’équipe d’aides-soignants et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne

PROFIL
• Diplôme d’Etat Aide-Soignant – DE AMP – DE AES - Elève infirmier(ère) admis en 2ème année.
• Rigueur, empathie, écoute, adaptabilité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Permis B
Passe vaccinal obligatoire

CONTRAT
• CDI – prise de poste immédiate
• Temps de travail – temps partiel – travail en coupure – 1 week-en/2
• Selon CC BAD - A partir de 12,86 € brut de l’heure (Catégorie Employé Degré 2 - Echelon 1 – ECR diplôme) + heures majorées Dim et JF
• Véhicule de service
Lieu de travail : Bagnères-de-Bigorre et environs
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AIDE-SOIGNANT (E) H/F (CDI)
Organisme
Pyrene plus
Lieu
Argelès-Gazost (65)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pour postuler : Lettre de motivation + CV à PYRENE PLUS SSIAD

–Mme Chapuis Aline – Infirmière coordinatrice - 3b, avenue Pierre de Coubertin 65400 Argelès-Gazost : idec.argeles@pyreneplus.com

ou recrutement@pyreplus.com

Description
Avec près de 750 salariés et une présence sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées depuis 1952, l'Association PYRENE PLUS propose différents services d'aide et d'accompagnement à domicile ; intervention auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, soins infirmiers, accompagnement des familles, ménage et repassage, Ehpad.

AIDE-SOIGNANT (E) H/F
Argelès-Gazost (65)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de l’Infirmière Coordinatrice, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée.
Vous devrez notamment :
• Réaliser, au domicile des patients, les soins d’hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi.
• Assurer les activités de surveillance, d’observation et de prévention (température, poids, pression artérielle)
• Travailler en relation avec l’infirmière référente et l’équipe d’aides-soignants et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne

PROFIL
• Diplôme d’Etat Aide-Soignant – DE AMP – DE AES - Elève infirmier(ère) admis en 2ème année.
• Rigueur, empathie, écoute, adaptabilité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Permis B
Passe vaccinal obligatoire

CONTRAT
• CDI de 24h à 35h – prise de poste immédiate
• Temps de travail – de 24 h à 35 h – travail en coupure – 1 week-en/2
• Selon CC BAD - A partir de 12,86 € brut de l’heure (Catégorie Employé Degré 2 - Echelon 1 – ECR diplôme) + heures majorées Dim et JF
• Véhicule de service
Lieu de travail : Argelès-Gazost et environs
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AIDE-SOIGNANT (E) H/F (CDD)
Organisme
Pyrene plus
Lieu
Bagnères-de-Bigorre (65)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2022

Contact
Pour postuler : Lettre de motivation + CV à PYRENE PLUS SSIAD

- Madame DURAC Audrey – Infirmière coordinatrice – 2 rue Philadelphe de Gerde – 65200 BAGNERES DE BIGORRE
Mail : idec.bagneres@pyreneplus.com ou recrutement@pyreneplus.com

Description
Avec près de 750 salariés et une présence sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées depuis 1952, l'Association PYRENE PLUS propose différents services d'aide et d'accompagnement à domicile ; intervention auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, soins infirmiers, accompagnement des familles, ménage et repassage, Ehpad.

AIDE-SOIGNANT (E) H/F
Bagnères-de-Bigorre (65)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de l’Infirmière Coordinatrice, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée.
Vous devrez notamment :
• Réaliser, au domicile des patients, les soins d’hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi.
• Assurer les activités de surveillance, d’observation et de prévention (température, poids, pression artérielle)
• Travailler en relation avec l’infirmière référente et l’équipe d’aides-soignants et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne

PROFIL
• Diplôme d’Etat Aide-Soignant – DE AMP – DE AES - Elève infirmier(ère) admis en 2ème année.
• Rigueur, empathie, écoute, adaptabilité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Permis B
Passe vaccinal obligatoire

CONTRAT
• CDD de juillet à septembre 2022
• Temps de travail – de temps partiel à temps plein – travail en coupure – 1 week-en/2
• Selon CC BAD - A partir de 12,86 € brut de l’heure (Catégorie Employé Degré 2 - Echelon 1 – ECR diplôme) + heures majorées Dim et JF
• Véhicule de service
Lieu de travail : Bagnères-de-Bigorre et environs
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AIDE-SOIGNANT (E) H/F (CDD)
Organisme
Pyrene plus
Lieu
Lourdes (65)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2022

Contact
Pour postuler : Lettre de motivation + CV à PYRENE PLUS SSIAD –: Madame Dominique Achéritogaray – Infirmière coordinatrice – 31 rue du sacré coeur 65100 LOURDES Mail : dominique.acheritogaray@pyreneplus.com

Description
Avec près de 750 salariés et une présence sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées depuis 1952, l'Association PYRENE PLUS propose différents services d'aide et d'accompagnement à domicile ; intervention auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, soins infirmiers, accompagnement des familles, ménage et repassage, Ehpad.

AIDE-SOIGNANT (E) H/F
Lourdes (65)

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de l’Infirmière Coordinatrice, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne âgée et/ou handicapée.
Vous devrez notamment :
• Réaliser, au domicile des patients, les soins d’hygiène et de confort dans le respect du plan de soin individuel établi.
• Assurer les activités de surveillance, d’observation et de prévention (température, poids, pression artérielle)
• Travailler en relation avec l’infirmière référente et l’équipe d’aides-soignants et transmettre les informations nécessaires à la prise en charge adaptée de la personne

PROFIL
• Diplôme d’Etat Aide-Soignant – DE AMP – DE AES - Elève infirmier(ère) admis en 2ème année.
• Rigueur, empathie, écoute, adaptabilité
• Discrétion et respect du secret professionnel
• Permis B
Passe vaccinal obligatoire

CONTRAT
• CDD à partir de juillet 2022
• Temps de travail – Temps partiel à temps plein – travail en coupure – 1 week-en/2
• Selon CC BAD - A partir de 12,86 € brut de l’heure (Catégorie Employé Degré 2 - Echelon 1 – ECR diplôme) + heures majorées Dim et JF
• Véhicule de service
Lieu de travail : Lourdes et environs
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
INFIRMIER(ERE) H/F (CDD 24h/sem)
Organisme
EHPAD
Lieu
St-Pé-de-Bigorre
Date d'embauche /
Date de début du stage
17/06/2022

Contact
Si vous êtes intéressé(e), faites nous parvenir votre lettre de motivation et CV par courrier :
MR LLOP – EHPAD – 2 rue Marca 65270 St-Pé-de-Bigorre - recrutement@pyreneplus.com

Description
Avec près de 750 salariés et une présence sur l'ensemble du département des Hautes-Pyrénées depuis 1952, l'Association PYRENE PLUS propose différents services d'aide et d'accompagnement à domicile ; intervention auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, soins infirmiers, accompagnement des familles, ménage et repassage, Ehpad.

INFIRMIER(ERE) H/F

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Directeur de l’EHPAD, vous participez à la prise en charge des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (AS, AMP, ASH), analyse, évaluation et réalisation des soins infirmiers, vous assurez la mise en oeuvre du projet de soins et participez au développement du projet d’établissement.

PROFIL
• DE Infirmier exigé,
• Gestion d’équipe, Adaptabilité
• Ecoute et qualités relationnelles
• Débutant( e) accepté( e)
• Permis B souhaité

CONTRAT
• CDD 24 h
• Du 17 juin à fin à fin août 2022
• Salaire selon CC BAD + heures majorées + Ségur
• Travail 1 week-end /2
Passe vaccinal obligatoire
Lieu de travail : EHPAD de St-Pé-de-Bigorre
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
association la quadrature du cercle
Lieu
toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Godin
lesculottescourtes@orange.fr
tel 05 61 58 18 90

Description
Vous avez le diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture et vous souhaitez accompagner les enfants au sein d’un lieu de vie, alors rejoignez notre équipe !
Notre Association la Quadrature du Cercle est à la recherche d’un/une AP pour une de ses 3 crèches situées sur Toulouse dans le quartier de Borderouge ou de Purpan.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes acteur/trice de l’épanouissement, de la sécurité, de l’hygiène et du bien-être des enfants répartis en familles multi-âges.
En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettez à profit vos connaissances dans les domaines de l’alimentation, du soin et de l’hygiène afin de garantir un accueil de qualité.
Vos aptitudes professionnelles (observation, adaptation...) sont des atouts auprès des enfants que vous accompagnez.

Travailler au sein de notre crèche, c’est mettre en œuvre son projet basé sur les besoins individuels des enfants au sein d’un collectif, leur autonomie, socialisation et le respect des autres.
Vous assurez un environnement sécurisant pour l’enfant tout au long de sa journée par des repères de temps et d’espace, et également par des repères affectifs. Vous travaillez l’autonomie dans un climat sécurisant et stimulant en encourageant l’enfant dans ses différentes acquisitions.
Votre participez à la mise en place de conditions propices à la socialisation des enfants, dans le partage des moments de vie communs, des temps de jeux libres, des sorties avec des partenaires extérieures.

Notre projet correspond à vos attentes professionnelles, contactez-nous !

Pour postuler veuillez adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) par mail à l’adresse suivante : lesculottescourtes@orange.fr
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
INFIRMIER(E) DE TERRAIN EN CRECHE (CDI temps plein)
Organisme
association la quadrature du cercle
Lieu
toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Godin
lesculottescourtes@orange.fr
tel 05 61 58 18 90

Description
Vous avez au moins une expérience en crèche ou auprès d’enfants et recherchez à travailler dans un lieu de vie réfléchi pour l’accueil d’un collectif d’enfants répartis en familles multi-âges.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (composée de puéricultrices, éducateurs(trices) de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, aide-auxiliaires et agents de service), vous participez à la mission d’éducation auprès des enfants, répondez à leurs besoins, les accompagnez vers l’autonomie, dans la socialisation et le respect des autres.

En plus de vos compétences professionnelles indispensables dans le domaine de la santé, votre rigueur, votre sens de l’observation, vos prises d’initiatives et votre curiosité professionnelle sont attendus sur ce poste.

Ce poste est à pourvoir à Toulouse dans l’une des 3 crèches de l’Association la Quadrature du Cercle à partir du 15 juin.
Alors, si vos attentes professionnelles correspondent à ce poste, rejoignez-nous !

Diplôme d’État IDE et expérience en crèche exigés.
Salaire selon convention collective
Convention ELISFA
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
EDUCTEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (CDD)
Organisme
CRECHE UNE SOURIS VERTE
Lieu
SAINT-GENIES-BELLEVUE
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Veuillez nous faire parvenir votre candidature par courriel à drh@cc-coteauxbellevue.fr

Description
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice de crèche, l’EJE sera chargé(e) de :
 Accompagner le développement des tout-petits
 Aider à construire et faire vivre le projet pédagogique,
 Gérer la relation avec les parents,
 Initier une dynamique d’équipe, animer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives pour contribuer à l’éveil et à la socialisation des enfants,
 Aménager les espaces
 Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.

Profil candidat(e) :
• Esprit d’initiative,
• A l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe,
• Sens de l’organisation,
• Imagination et créativité,
• Bienveillance
• Discrétion,
• Sens du service public.

Conditions emploi :
CDD remplacement 2 mois
temps complet
Rémunération calée sur la grille de rémunération des Educateurs de Jeunes Enfants au 1er échelon TBI + RI
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
POSTE DE DIRECTEUR ADJOINT(E) EN CRECHE en (CDD temps plein)
Organisme
association la quadrature du cercle
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Godin
lesculottescourtes@orange.fr
tel 05 61 58 18 90

Description
L’Association la Quadrature du Cercle recherche pour l’une de ses 3 crèches un(e) puériculteur (trice) diplômé d’État en CDD 35h/semaine pour un remplacement de congé maternité à partir du 1er juin 2022.

Vous recherchez une expérience en crèche, alors venez travailler dans notre lieu de vie réfléchi pour l’accueil d’un collectif d’enfants.
En accord avec le projet éducatif et au sein d’un fonctionnement en âges mélangés, vous répondez aux besoins des enfants et les accompagnez dans la socialisation, l’autonomie et le respect des autres.
Vous êtes en lien avec les familles et contribuez à l’accompagnement à la parentalité.

Etre auprès des enfants constitue l’essentiel de votre temps de travail. En parallèle, vous utilisez vos compétences professionnelles dans le domaine de la santé. Votre sens de l’observation ainsi que vos prises d’initiatives sont aussi attendues sur ce poste.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire où l’équipe de direction est constituée d’une éducatrice de jeunes enfants et d’une puéricultrice. En collaboration avec la directrice, vous animez les réunions d’équipe qui ont lieu toutes les 2 semaines.
Votre polyvalence et votre adaptabilité sont des aptitudes indispensables pour ce poste.

Si celui-ci correspond à vos attentes professionnelles, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.


Salaire selon convention collective ELIFSA
Fermer
Publiée le 09/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (CDD remplacement)
Organisme
Crèche Associative Les Petits Poussins
Lieu
Quint-Fonsegrives
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sonia GOMES - Directrice
0625935654
directrice@lespetitspoussins.fr

Description
CDD remplacement 35h au moins jusqu'au 21 juin inclus.
Poste d'AP référent de groupe, Horaires sur l'amplitude 7h30_18h30
Interviendra chez les bébés/moyens/grands en alternance sur la semaine
Fermer
Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants CDI
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une EJE (éducateur de jeunes enfants) à partir du 22 Aout 2022, à temps complet, en CDI.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux.

L'équipe est composée de 17 professionnels dynamiques, force de propositions avec déjà pleins de projets mis en place, des sorties au musée, à la ferme, au marché ...
Nous cherchons une professionnelle dans le même esprit.

Planning en roulement, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, prévu à l'avance.

Si vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire, de monter des projets (avec un budget très intéressant), de faire participer les parents à la vie de la crèche, n'hésitez pas à postuler.

Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
Fermer
Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture en CDI
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture, dès que possible, à temps complet, en CDI.
Planning en roulement, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux.

En tant que AP, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
Vous assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil. Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, vous vous impliquez dans des projets.

Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, dynamique, qui propose déjà pleins d'activités et qui a mis en place des projets divers et variés (projet langage signé, projet potager, projet d'intégrer les parents dans la vie de la crèche). Plusieurs sorties à l'extérieur sont proposées (marché, ludothèque, musée, médiathèque, ferme...).

N'hésitez pas à candidater!

Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.
Contrat: CDI, à temps complet.

Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.
Prise en charge par l'employeur des transports.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
Fermer
Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de crèche titulaire du CAP AEPE
Organisme
Crèche LES P'TITS LOULOUS
Lieu
Saint Martin du Touch, Toulouse (31300)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
BOUCHET Eva ou BROUSSE Julie, lesptitsloulous31300@gmail.com

Description
Les P'tits Loulous, multi-accueil inter-entreprises à gestion privée situé sur le secteur sud-ouest de Toulouse recrute un ou une professionnel(le) de la petite enfance dont le CAP petite enfance est exigé. Contrat CDD, 35heures hebdomadaires. Salaire brut mensuel au SMIC horaire.

Nos principales valeurs sont l'accueil des enfants entre 2 mois et demi et l'âge pour entrer à l'école dans la bienveillance, le respect du rythme et du développement psychomoteur de chaque enfant. La structure est ouverte de 6h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Notre projet est de sensibiliser les petits au respect de la nature, ce qui ajoute une valeur ajoutée.

Compétences requises : organisée, disponible, excellent relationnel, savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Missions : mettre en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant.

Missions : accueillir l'enfant et sa famille, assurer l'éveil, le développement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, le linge, la mise en température des repas, tâches ménagères.
Fermer
Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CDI 35 HEURES
Organisme
CRECHE PRELUDE
Lieu
TOULOUSE 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
Noëlle SALVAYRE
Directrice
0562263059

Description
Poste d'auxiliaire en CDI 35h / semaine.
Planning prévu sur 4 semaines, 1 semaine matin / 1 semaine après-midi ...

La crèche PRELUDE, située dans le quartier de Rangueil, proche du métro Saouzelongue, possède un agrément de 25 places.
Au vue du nombre d'enfants, nous ne travaillons pas, volontairement, par référente. Un roulement se fait hebdomadairement sur les groupes permettant ainsi aux salariés de connaitre tous les enfants...et inversement !
L'écoute et la verbalisation sont des points forts de la structure afin de favoriser le "bien travailler ensemble" dans un objectif commun, celui de l'enfant.
J'aurai plaisir à vous rencontrer afin de vous présenter la crèche ainsi que vos tâches
Fermer
Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur Baby Club (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
https://bit.ly/3MkJ6HC

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd’hui vous êtes...

- Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
- Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
- Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil

Au Club Med vous allez ...

- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant GO Animateur Baby Club, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med.

Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne : https://bit.ly/3vuAWY5

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l’exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

• Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• Lieu de l’offre : Villages vacances en France ou en Europe
• Niveau d’expérience : Expérience dans la fonction exigée
• Niveau d’étude : CAP Petite Enfance/Aide à domicile, Technicien de l’intervention familiale et sociale (TIFS), BEP option sanitaire et social
• Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité, autres langues étrangères appréciées


Postulez ici >> https://bit.ly/3MkJ6HC
Fermer
Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur Mini Club (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
https://bit.ly/3NYsYg9

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd’hui vous êtes...

- Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
- Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
- Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil

Au Club Med vous allez ...

- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant GO Animateur Baby Club, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med.

Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne : https://bit.ly/3vuAWY5

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l’exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

• Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• Lieu de l’offre : Villages vacances en France ou en Europe
• Niveau d’expérience : Expérience dans la fonction exigée
• Niveau d’étude : CAP Petite Enfance/Aide à domicile, Technicien de l’intervention familiale et sociale (TIFS), BEP option sanitaire et social
• Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité, autres langues étrangères appréciées

Postulez ici >> https://bit.ly/3NYsYg9
Fermer
Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
ANIMATEUR BABY CLUB
Organisme
Club Med
Lieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
https://bit.ly/3MkJ6HC

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd’hui vous êtes...

- Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
- Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
- Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil

Au Club Med vous allez ...

- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant GO Animateur Baby Club, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med.

Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne : https://bit.ly/3MkJ6HC

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l’exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

• Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• Lieu de l’offre : Villages vacances en France ou en Europe
• Niveau d’expérience : Expérience dans la fonction exigée
• Niveau d’étude : CAP Petite Enfance/Aide à domicile, Technicien de l’intervention familiale et sociale (TIFS), BEP option sanitaire et social
• Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité, autres langues étrangères appréciées
Fermer
Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
https://bit.ly/38WY211

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd’hui vous êtes...

- Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
- Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
- Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil

Au Club Med vous allez ...

- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Auxiliaire de puériculture, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne : https://bit.ly/38WY211

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l’exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

• Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• Lieu de l’offre : Villages vacances en France ou en Europe
• Niveau d’expérience : Expérience dans la fonction exigée
• Niveau d’étude : Diplôme d’Auxiliaire de puériculture
• Langue : Niveau conversationnel en anglais exigé, autres langues étrangères appréciées
Fermer
Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
https://bit.ly/3mpifiW

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd’hui vous êtes...

- Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
- Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
- Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil

Au Club Med vous allez ...

- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Éducateur de jeunes enfants, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne : https://bit.ly/3mpifiW

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l’exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

• Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• Lieu de l’offre : Villages vacances en France ou en Europe
• Niveau d’expérience : Expérience dans la fonction exigée
• Niveau d’étude : Diplôme d’éducateur de jeunes enfants
• Langue : Niveau conversationnel en anglais exigé, autres langues étrangères appréciées
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Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Puériculteur / Infirmière Puéricultrice
Organisme
Club Med
Lieu
France
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
https://bit.ly/3Nrqo2d

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd’hui vous êtes...

- Attentif, vous avez une forte capacité d’écoute et d’observation pour poser le juste diagnostic
- Responsable, vous conseillez nos clients et veillez à ce qu’ils se sentent bien
- Décisionnaire, votre diagnostic engage la mise en action de vos choix

Au Club Med vous allez ...

- Identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes patients
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Être force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Infirmier Puériculteur, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

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A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l’exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

• Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• Lieu de l’offre : Villages vacances en France ou en Europe
• Niveau d’expérience : Expérience dans la fonction exigée
• Niveau d’étude : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IPDE) exigé
• Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité
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Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Puériculteur / Infirmière Puéricultrice
Organisme
Club Med
Lieu
France
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
https://bit.ly/3Nrqo2d

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd’hui vous êtes...

- Attentif, vous avez une forte capacité d’écoute et d’observation pour poser le juste diagnostic
- Responsable, vous conseillez nos clients et veillez à ce qu’ils se sentent bien
- Décisionnaire, votre diagnostic engage la mise en action de vos choix

Au Club Med vous allez ...

- Identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes patients
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Être force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Infirmier Puériculteur, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

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A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l’exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois poste nourris / logés moyennant participation

• Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
• Lieu de l’offre : Villages vacances en France ou en Europe
• Niveau d’expérience : Expérience dans la fonction exigée
• Niveau d’étude : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IPDE) exigé
• Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité
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Publiée le 08/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 47.5 heures par semaine (travail de 8h30 à 18h tous les jours), secteur 31200, une personne pour la garde de 2 enfants, à leur domicile (garde partagée).
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir début juillet 2022.
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Publiée le 07/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Auxiliaires de Puériculture H/F
Organisme
Crèche Associative Les Petits Pas
Lieu
Toulouse (Metro St Agne)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
Si vous souhaitez davantage d'information n'hésitez pas à contacter Mme Marion Saurel, la directrice de la crèche au :

05.61.25.66.97

associationlespetitspas31400@gmail.com

Description
Nous sommes un multi-accueil accueillant 26 enfants par jour répartis en 2 sections :

- La section des bébés-moyens où 4 professionnelles travaillent avec 12 enfants,
- La section des grands où 4 professionnelles travaillent également avec 14 enfants.

Toutes l'équipe Des Petits Pas travaillent dans un objectif commun : l'intérêt des enfants et de leurs familles. Il est essentiel pour nous de créer une relation de confiance avec les familles de la crèche.
En étant également crèche associative, les parents participent à la vie de la crèche : assemblée générale, sorties, activités...

Nous sommes 10 professionnelles travaillant dans la bonne humeur et partageant également des valeurs de bienveillance et d'entraide.

Nous appliquons la convention collectif Alisfa (jours de congés supplémentaires, salaires de la convention collective, et autres avantages).

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Publiée le 07/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide Soignante ou AMP ou AES diplômé(e) H/F
Organisme
EHPAD de Carbonne
Lieu
Carbonne (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pour tout renseignement et candidature, s'adresser à :

Mr. Franck HOCQUET, directeur de l'EHPAD

31, Avenue Etienne Prosjean
31390 CARBONNE

05.61.90.94.00
direction@ehpad-carbonne.fr

Description
L'EHPAD de Carbonne, établissement public autonome (Fonction Publique Hospitalière)

80 lits d'hébergement permanent dont une Unité Protégée de 12 lits et un PASA de 14 places
Accueil de jour itinérant de 10 places

Recrute un(e) Aide-Soignante, ou AMP ou AES dipômé(e)

A temps plein - Service en repos variable - Disponible de suite

Vous accompagnerez les résidents dans les gestes du quotidien. De préférence, vous devez être familiarisé(e) et sensibilisé(e) aux personnes agées. Vos connaissances en gérontologie seront appréciées. Des capacités d'écoute, d'échange, l'esprit d'équipe et le sens des initiatives sont demandées.
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Publiée le 07/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EDUCATEUR ou EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS
Organisme
Mairie de Castres
Lieu
Castres (centre ville)
Date d'embauche /
Date de début du stage
07/06/2022

Contact
- Mme ASTRUC, Responsable du Service Petite enfance ( h.astruc@ville-castres.fr ou 05.63.62.40.10.)
- Mme EPIPHANE, Service Ressources Humaines ( recrutement@ville-castres.fr ou 05.63.71.58.96)

Description
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du Service Petite enfance et de la Directrice de la structure, vous participerez à l’élaboration des projets pédagogiques et coordonnerez les projets d’activités qui en découlent. Vous assurerez des fonctions d’accueil, d’éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Vous assurerez des missions d’accompagnement à la parentalité et des missions de direction en l’absence de la directrice de la structure.

Missions principales :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique ;
Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
Accompagner l’enfant dans ses découvertes et apprentissages ;
Participer aux soins et à l’accompagnement de l’enfant dans les activités de la vie au quotidien selon ses besoins et sa singularité afin d’assurer son bien-être et de favoriser son autonomie ;
Veiller à la continuité et à la cohérence de toute l’équipe autour du projet éducatif ;
Former et encadrer des stagiaires ;
Prendre le relais de la directrice en son absence.

Profil requis :
 Titulaire du diplôme d’Educateur(trice) de jeunes enfants ;
 Une 1ère expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Planning annualisé avec horaires décalés, coupés ou continus.

Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.

Poste à temps complet, 35 heures.

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Publiée le 03/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
CAP PETITE ENFANCE (AEPE) EN ALTERNANCE (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Notre agence Sérénikids spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose une alternance CAP ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF PETITE ENFANCE !

Vous souhaitez faire de la petite enfance votre métier ? Rejoignez-nous !

En lien avec notre centre de formation partenaire, vous alternerez cours et garde d'enfants.

Votre formation sera financée, avec un accompagnement et un suivi spécialisé dans votre projet professionnel.

Vos missions

- Assurer l'entrée et/ou la sortie de crèche/école en toute sécurité

- Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

- Respecter les règles éducatives définies par les parents

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques des règles d'hygiène et de sécurité

- Bienveillance, douceur et sens de la pédagogie

- Autonomie, patience, écoute et discrétion

- Organisation et ponctualité

Avantages SERENIKIDS

- Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

- Suivi plan de formation

Véhicule apprécié
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Publiée le 03/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants - 25h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
SERENIKIDS recrute de nouveaux talents ! Nous recherchons pour nos familles, une personne motivée pour effectuer des gardes d'enfants à domicile dans le secteur de Toulouse et sa proche banlieue en 25h/semaine.

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l'épanouissement de l'enfant.

Compétences et qualités requises :

- Maîtrise des actes essentiels du quotidien

- Connaissance des techniques, des règles d'hygiène et de sécurité

- Capacité à communiquer en français tant à l'oral qu'à l'écrit

- Bienveillance, douceur et sens de la pédagogie

- Respect des consignes

- Autonomie, patience, écoute et discrétion

- Organisation et rigueur

- Sérieux et ponctualité

Avantages SERENIKIDS :

- Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible

- Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités

- Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes par kilomètre

- Plan de formation
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Publiée le 03/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants - 4h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Pibrac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L'agence SERENIKIDS de Toulouse recherche une personne dynamique pour un poste de garde d'enfant à domicile en CDI 4h/semaine pour la garde de deux enfants de 11 et 14 ans, mardi et jeudi de 16h à 18h à Pibrac près de Toulouse

Vos missions :

- Assurer sortie d'école en toute sécurité

- Aide aux devoirs

- Donner le goûter/ repas du soir

- Effectuer les transmissions aux parents

Profil recherché Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes par kilomètre

Plan de formation

Véhicule nécessaire à la demande des parents pour assurer le déplacement des enfants

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : 01
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Publiée le 03/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (CDI - Temps partiel)
Organisme
Creche SCOUBIDOU
Lieu
Verfeil (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Contact par MAIL uniquement à creche.scoubidou@free.fr avec lettre de motivation + CV

Description
Crèche associative à gestion parentale située à Verfeil (31), agrément d'accueil de 20 enfants, recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants, diplomé(e) et expérimenté(e), pour un contrat en CDI de 24 heures par semaine sur 3 jours, à compter du lundi 22 août 2022.


○ Profil souhaité :

Missions :

○ Accueillir l'enfant et sa famille.
○ Organiser et gérer les temps d'accueil dans le respect du projet éducatif et en lien avec l'équipe.
○ Seconder la directrice dans ses différentes missions (poste d'adjoint(e) de direction).

Expérience : 1 an

Compétences :

○ Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
○ Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
○ Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
○ Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
○ Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil ou organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
○ Règles d'hygiène et de sécurité
○ Techniques d'écoute et de la relation à la personne
○ Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels :

○ Travail en équipe

Formation :

○ Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - DE EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Informations complémentaires :

○ Qualification : Technicien
○ Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
○ Convention collective Alisfa (Acteurs du lien social et familial)
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Publiée le 02/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture en CDI
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une Auxiliaire de puériculture DE à partir du 22 Aout 2022, à temps complet, en CDI.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux.

L'équipe est composée de 17 professionnels dynamiques, force de propositions avec déjà pleins de projets mis en place, des sorties au musée, à la ferme, au marché ...
Nous cherchons une professionnelle dans le même esprit.

Planning en roulement, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, prévu à l'avance.

Si vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire, de monter des projets (avec un budget très intéressant), de faire participer les parents à la vie de la crèche, n'hésitez pas à postuler.

Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
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Publiée le 02/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
recherche auxiliaire de puericulture
Organisme
Crèche Clair de lune
Lieu
25 chemin de Borderouge 31200 TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Christine COLLET
25 chemin de Borderouge 31200 TOULOUSE
creche.clairdelune@gmail.com
05-61-61-02-85

Description
Crèche associative de 60 enfants recherche une auxiliaire de puériculture pour un poste à temps plein en CDI.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour d'un projet basé sur l'autonomie et le respect de l'enfant, le jeu libre et la référence (inspiré de la pédagogie LOCZY).

Missions:
- Assurer l'accueil des familles et garantir le bien être moral et physique es enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants,
- Contribuer à l'éveil et au bien être des enfants,
- Encadrer des stagiaires et des apprentis
- Participer aux réunions d'équipe,

Profil recherché
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Qualités/compétences attendues: Autonomie, disponibilité, rigueur, motivation, curiosité professionnelle, capacité d'écoute et d'observation, adaptabilité.

Horaires: fixe en fonction d'un planning à la semaine soit 7h/jours (repas compris dans le temps de travail)
Salaire: Convention collective du 4 juin 1983
Début du contrat: immédiatement (pour doublure)
Contact: Envoyer CL + LM à la crèche

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Publiée le 02/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste CDD EJE
Organisme
Crèche La Nacelle
Lieu
SAINT SULPICE (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
PAIN Jennifer
05.63.40.45.12
Mail : crechelanacelle@free.fr

Description
URGENT : recherche Poste EJE à pourvoir à partir du 29 août jusqu'à fin décembre 2022.
Planning tournant sur 2 semaines (1 sem à 30h et 1 sem à 22h).
Ce poste d' EJE tourne sur les deux groupes (Bébés/Moyens et Grands) en fonction des jours de la semaine.
Fermer
Publiée le 02/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur Educateur H/F
Organisme
Ageah - Service d'aide et d'accompagnement à domicile
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Patricia MIGALE
patriciam.ageah@gmail.com
projets.ageah@gmail.com
O5 61 06 87 98

Description
Il ou elle intervient au domicile des personnes en situation de handicap (enfants - adultes) ou personnes âgées dépendantes, afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en vue de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie.

Attitudes:

• Éléments de base en psychomotricité
• Éléments de base en psychologie
• Règles d'hygiène et d’asepsie
• Gestes d'urgence et de secours
• Technique d'écoute et de la relation à la personne
• Identification des signes et du degré de la douleur

Qualification/formation : AMP-AES ou ME

Expérience : 2 ans
Lieu de travail : Tournefeuille et sa périphérie, Toulouse 31100-31200-31300
Date de début prévue : 01/09/2020
Type d'emploi : Temps plein et temps partiel - CDI ou CDD
Salaire : 1 753 € à 1 946,00€ par mois
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Publiée le 01/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Early Childhood Assistant
Organisme
Valentins & Valentines
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
Valentins & Valentines micro-crèche a 12-bed nursery located on the Oncopole campus in Toulouse that offers a special and original bilingual French-English childcare solution.

This program is carried by a caring and multi-cultural team. It puts the well-being of the children at the heart of its practice and focuses on the quality of the service offered to the families and the well-being of the teams.

Valentins & Valentines is looking for an English-speaking early childhood assistant.

The position is to be filled on a long-term contract starting August 22nd, 2022.

You have at least 1 year of experience in a nursery and you have demonstrated your motivation to work in this type of environment.

You are a native English speaker or have lived in an English-speaking country long enough to have a natural command of the language.

As part of a dynamic multidisciplinary team, you will oversee the traditional tasks assigned to your position:

You will ensure the secure and caring accompaniment of children and their families
You will contribute to the quality of the relationships within the team
You will participate in the maintenance of the layouts of the nursery
You will contribute to the nursery’s project, which is built through the cooperation of everyone
The position is open to French or foreign professionals.

Mandatory diploma: CAP Petite Enfance or foreign equivalent – No application will be considered without this diploma (or foreign equivalent)
A natural command of the English language is essential.
Fermer
Publiée le 01/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur de jeunes enfants
Organisme
Mfgs Crèche marie curie
Lieu
34450 visas (entre Agde et Béziers)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2022

Contact
c.caravaca@mfgs.fr

Description
Crèche de 30 berceaux dans village balnéaire recherche EJE, 35h en CDI. Creation de poste terrain. Possibilité de prise de poste dès le 1er août 22

Gérée par la mutualité française grand sud avec des avantages en nature (ticket resto, intéressement, programme vie santé, mutuelle + prise en charge optique mfgs, cadeau fin d année pour le salarié et ses enfants)

2 semaines de fermeture annuelle (Noël et avril) 3 semaines au choix, et 3 jours de congés supplémentaires.

Bâtiment vieillot avec projet de déménagement d ici 2 ans (sur la même commune)
Fermer
Publiée le 01/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
éducatrices de jeunes enfants et auxiliaires de puériculture
Organisme
SR, Service de remplacement de Montréal
Lieu
Montréal (CANADA)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Emma Pelaprat
Conseillère pédagogique
SR, service de remplacement de Montréal
conseillerepedago@sr-mtl.ca
514 312 0447 poste 14

Description
Vous avez moins de 35 ans et rêvez de poursuivre votre carrière et votre vie à Montréal ? Seul ou en famille ?

Nous recrutons des éducatrices de jeunes enfants ou auxiliaires de puériculture en France pour venir vivre une expérience au Canada et plus précisément à Montréal !
Nous proposons un permis jeune professionnel de 2 ans avec le SR, service de remplacement de Montréal.

Ce sont des postes avec le SR, service de remplacement de Montréal. Nous proposons uniquement des postes d’éducatrices remplaçantes dans les Centres de la petite enfance (CPE) de Montréal, ce qui est l’équivalent des crèches en France.
Ici les CPE accueillent les enfants de 0 à 5 ans.
Les auxiliaires de puériculture et les éducatrices ont le même rôle, c’est-à-dire, partager le quotidien des enfants tout au long de la journée.

Vous aurez un groupe de 5, 8 ou 10 enfants à votre charge durant toute la journée.

Voici notre campagne de recrutement avec notre séance d’information virtuelle, si jamais vous êtes intéressé vous pourriez transmettre à votre cohorte de 3e année ou à vos anciens finissants, même le partager sur les réseaux :

Notre évènement facebook : https://fb.me/e/1XRFgYbGW

Le lien zoom : https://us02web.zoom.us/j/81697543127?pwd=VXRSZ1dqL2swd2FZaG1MVTh2cEFlUT09


Votre vocation est précieuse et en demande ici!
➜ Cet événement virtuel de recrutement est fait pour vous :
mercredi 22 juin à 20h heure française
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Publiée le 01/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puériculteur-rice / Adjoint-e de direction de structure multi-accueil
Organisme
Communauté de Communes Terres du Lauragais
Lieu
EAJE Les P'tits Coeurs, Maureville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme BARETS Annick – Coordinatrice Petite Enfance (secteur NORD) : 06.48.91.15.72
candidatures@terres-du-lauragais.fr

Description
- Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion de la structure en cohérence avec la politique Petite Enfance de la communauté de communes en collaboration avec la direction :

o Piloter le projet d'établissement
o Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure
o Accueillir les familles et les accompagner dans leur rôle de parents. Établir une relation de confiance avec les parents.
o Manager et encadrer l'équipe pluridisciplinaire
o Assurer la gestion administrative et le fonctionnement logistique de l'établissement
o Optimiser le taux d'accueil de la structure
o Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants et du personnel
o Faire des liens avec les partenaires

- Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence du responsable:

o Organiser le travail et les horaires du personnel
o S'assurer du respect des normes d'encadrement
o Faire appliquer le règlement et les protocoles dans les services
o Gérer les urgences techniques
o Gérer les urgences médicales
o Savoir repérer une situation d'urgence et transmettre l'information à sa hiérarchie

- Être garant du projet pédagogique de la structure:

o Participer, en lien avec la direction, à la rédaction de la trame du projet d'établissement
o Élaborer, mettre en œuvre, échanger en équipe puis évaluer les projets d'activités
o Accompagner et dynamiser l'équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique
o Mettre en adéquation le projet avec la réalité quotidienne
o Connaître, appliquer et veiller à l'application le règlement intérieur de l'établissement d'accueil

- Coordonner les actions autour du projet :

o Coordonner ses propres pratiques et celles de l'équipe
o Rôle pivot entre le responsable et l'équipe : relayer les informations, repérer et relayer les difficultés rencontrées
o Intervenir dans tous les groupes d'enfant
o Pilotage, gestion et création de projet.

- Élaboration et mise en œuvre des projets culturels:

o Être moteur dans la recherche des projets
o Dynamiser les discussions autour des projets
o Présenter les projets à l'équipe.
o Organiser matériellement et humainement les différents projets
o Collaborer avec les partenaires extérieurs

- Mettre en place des activités d'éveil et d'animation:

o Élaborer et mettre en place des ateliers d'éveil adaptés à chaque tranche d'âge en respectant les capacités et l'individualité de chaque enfant (psychomotricité, peinture, écriture, coloriage, gommettes, pâte à modeler, chants, etc...)
o Veiller à la mise en place des activités d'éveil et d'animation par l'équipe et à leur réalisation dans le respect des enfants
o Donner des règles et les faire appliquer pour l'harmonie de groupe en respectant l'individualité de chaque enfant
o Organiser et participer aux fêtes et aux sorties
o Assurer la surveillance de l'enfant
o Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants, des parents ou substituts parentaux

- Établir une relation de confiance avec les parents:

o Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de la famille et respecter leur singularité
o Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant
o Créer un climat de confiance, de respect et de dialogue avec les parents
o Partager ses connaissances éducatives à l'équipe et aux familles

- Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants:

o Assurer les soins d'hygiène et de confort
o Accompagner les enfants lors de leur prise de repas
o Veiller au bien-être de l'enfant
o Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Profils recherchés
Formation : Diplôme d'État de Puéricultrice exigé

Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées avoir exercé des fonctions d'adjoint(e) serait un plus.

Compétences nécessaires pour le poste : aptitude à l'encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; disponibilité, discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d'hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l'enfant ; connaissances techniques d'éveil et des gestes d'urgence.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
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Publiée le 01/06/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance Anglophone
Organisme
Valentins & Valentines
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
La micro-crèche Valentins & Valentines, multi-accueil de 12 berceaux situé sur le campus de l’Oncopole à Toulouse, met en œuvre un projet privilégié et original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Porté par une équipe multi-disciplinaire, dynamique et bienveillante, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d’accueil des familles et au bien être des équipes.

Dans ce contexte, Valentins & Valentines, recherche un(e) CAP Petite Enfance Anglophone.

Le poste est à pourvoir en CDI.

Démarrage souhouaitée : 22/08/2022

Vous avez au minimum 1 an d’expérience en crèche et vous avez démontré votre motivation pour travailler dans ce type d’environnement.

Vous êtes de langue maternelle anglaise ou vous avez résidé suffisamment longtemps dans un pays anglophone pour avoir une maîtrise naturelle de la langue.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique, vous prenez en charge les missions traditionnelles dévolues à votre fonction :

Vous assurez l’accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille ;
Vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe ;
Vous participez aux tâches logistiques partagées entre tous les membres de l’équipe ;
D’une façon plus générale vous participez activement au projet d’établissement qui se construit par la contribution de chacun.
Le poste est ouvert à des professionnels(les) français(es) ou étrangers(res) issus(es) de l’union européenne ou de pays anglophones.

Diplôme impératif : CAP Petite Enfance ou équivalent étranger – Aucune candidature ne pourra être examinée en l’absence de ce diplôme (ou équivalent étranger)
La maîtrise naturelle de la langue anglaise est indispensable.
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Publiée le 31/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture en crèche CDD
Organisme
MAIRIE DE TOULOUSE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
MAIRIE DE TOULOUSE
05 62 27 67 42 / sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
32/34 boulevard André Netwiller 31200 Toulouse

Description
Durée du temps de travail : Temps complet

Profil recherché : Auxiliaire de puériculture

Description : Recherche d’Auxiliaires de Puériculture pour travailler à la direction petite enfance en crèche ou halte garderie, diplôme d’état exigé.

La direction petite Enfance de la mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d’établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les lieux d’accueil enfants parents et les relais petite enfance.

Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.

Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.

Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires.

DATE DE PRISE DE POSTE
01/06/2022 au 31/12/2022
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Publiée le 31/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F - CDI
Organisme
Babilou
Lieu
Lalande (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Elodie BOUYSSOU
Chargée de recrutement
elodie.bouyssou@babilou.com

Description
La crèche de Toulouse Lalande recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d’Etat en CDI.

La structure accueille actuellement 33 enfants, répartis en 2 sections avec 4 professionnels par section : une section de bébés/moyens de 15 berceaux et une section de moyens/grands de 18 berceaux.

La crèche offre aux enfants divers projets : langue des signes associée à la parole, motricité libre, accompagnement à l’autonomie, 1 activité proposée par jour, des ateliers parents-enfants, sensibilisation à l’écologie et au recyclage.

La crèche offre des extérieurs notamment un balcon sur la section des bébés moyens et un jardin dans la section des moyens grands. Les bébés moyens profitent également du jardin.

La structure dispose d'un parking gratuit au niveau de la crèche, mais également d'un arrêt de bus à proximité.

Dans ce cadre, votre rôle est très important, vous êtes un des acteurs majeurs de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène de nos enfants.

Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l’enfant. Vous participez aux réflexions d’équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l’enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants.

Votre sens de l’organisation et votre savoir-faire vous permettent d’assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l’infirmier(ière) ou le médecin de crèche.

Avec votre équipe vous intervenez également dans l’élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d’éveil.

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.

Vous avez envie d’évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Rémunérations attractives en fonction des zones géographique, en moyenne entre 1730 et 2100 euros brut.

Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

- Tickets Restaurant

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Prime d’ancienneté et Congés d’ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Mutuelle d’Entreprise

- Avantages CSE

- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2022)

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

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Publiée le 31/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puéricultrice Directrice de Crèche
Organisme
Mairie de MONTRABE
Lieu
Crèche Les Galopins
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Service ressources humaines
service.personnel@mairie-montrabe.fr
05.61.84.56.39


POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV par mail à : service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Mairie de Montrabe – B.P.5 – 31850 MONTRABE, avant le 15/06/2022.

Description
Intitulé : directeur/directrice de crèche
Date d’embauche : 22/08/2022
Lieu : Montrabé 31850
Poste à temps complet qui sera pourvu par voie :

- Contractuelle sur une durée d’un an renouvelable.

L’EAJE Les Galopins a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire d’environ 13 agents.
Le directeur / La directrice de l’EAJE est chargée de la gestion pédagogique, administrative, financière et humaine de l’établissement sous l’autorité de la responsable du Pôle EDUCATION FAMILLE.
Il / elle encadre, avec l’appui d’une directrice adjointe, une équipe pluridisciplinaire d’EJE, d’auxiliaires de puériculture et d’auxiliaires petite enfance.

Missions et activités du poste :

o Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents conforme au projet d’établissement de la structure et à la règlementation en vigueur.
o Concevoir, animer, et mettre en œuvre le projet d’établissement
o Gérer administrativement et financièrement l’établissement en lien avec la responsable du pôle éducation famille (gestion des plannings, élaboration et suivi des budgets, contrats familles, facturation, suivi du taux d’occupation)
o Manager une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet éducatif, social et pédagogique (organisation de travail, formation, évaluation)
o Validation des menus et des goûters, lien avec le prestataire de restauration
o Garantir le bien-être des enfants accueillis
o Assurer le suivi médical des enfants accueillis (PAI, consultation médicale avec le médecin de crèche)
o Accompagner les agents de la crèche dans leurs missions sur le terrain
o Optimiser le fonctionnement de l’EAJE en accord avec la CTG
o Mettre en place l’accueil occasionnel
o Accueillir et encadrer les apprentis et les stagiaires
o Encourager, valoriser et faire émerger des projets d’activités

Profil recherché :

o Diplôme d’état d’Infirmier puériculteur / infirmière puéricultrice
o Expérience souhaitée de 2 ans
o Sens du travail en équipe
o Utilisation des outils bureautiques et numériques
o Compétence managériale
o Rigueur et autonomie


DESCRIPTION DU RECRUTEUR

Ville de Montrabe – 4600h – Membre de Toulouse Métropole
(85 agents)

Rémunération indiciaire selon grille statutaire du grade Infirmière Puéricultrice et régime indemnitaire. Adhésion CNAS ( Comité Entreprise )
Prise de poste souhaitée le 22 Aout 2022.

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV par mail à : service.personnel@mairie-montrabe.fr ou par courrier : Mairie de Montrabe – B.P.5 – 31850 MONTRABE, avant le 15/06/2022.

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Publiée le 31/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaires de Puériculture en CDI - 2 postes, temps plein et 80%
Organisme
Babilou Balma 123 Soleil
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2022

Contact
Laurence LEVILLY WUTTIN
Tel 06 48 29 24 86
cre-572@babilou.com

Description
Nous recherchons deux auxiliaires de puériculture diplômé d'Etat, il s'agit de postes en CDI, l'un à temps plein, l'autre à 80%.

Nous sommes une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 15 personnes et accueillons jusqu'à 46 enfants au quotidien.
Les points forts de notre projet : des groupes d’enfants d’âges mélangés, un projet centré sur l’autonomie et la motricité libre (les enfants utilisent tout le matériel de la crèche comme support d'expérimentation), notre projet de jardin moteur extérieur avec mur d'escalade, nos événements festifs mensuels (journée pyjama, journée cultures du monde, Carnaval...).
Nous avons des réunions d'équipe régulières, des analyses de pratiques accompagnées par une psychologue et des réunions mensuelles.

Je vous invite à me contacter pour en discuter plus en détail et vous présenter notre projet d’établissement, les missions, notre organisation…
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Publiée le 31/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
UN·E ÉDUCATEUR·TRICE SPÉCIALISÉ·E
Organisme
Arseaa Pôle Social – MECS LUCIE AUBRAC
Lieu
12 chemin des Alouettes - 81600 GAILLAC
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2022

Contact
Date limite de dépôt : 20/06/2022 - Poste à pourvoir : 01/08/2022
Adressez votre lettre de motivation et votre CV - FAC 2022-097
à Monsieur Denis BELOT, Directeur
recrutement.polesocial@arseaa.org

Description
- Participer à la rédaction, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.
- S’inscrire dans un travail d’équipe dans une dynamique d’établissement et dans un projet de service.
- Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité.
- Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet personnalisé à partir d’un diagnostic.
- Contribuer à la gestion logistique et financière d’activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé.
- Participer à l’accueil et l’accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale.
- Lien avec les partenaires dans le cadre des projets personnalisés.

Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé).
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé.
Expérience en MECS et/ou en établissements pour enfants ou adolescents souhaitée.
Compétences pour l’encadrement d’activités sportives, culturelles, appréciées.
Formation aux premiers secours appréciée.
Permis B indispensable.

Qualités rédactionnelles dans le cadre des rapports éducatifs et des projets écrits.
Capacité à créer une relation éducative personnalisée.
Pouvoir proposer des activités de médiations éducatives en lien avec les besoins repérés des jeunes.
Capacité à s’impliquer dans un projet de service et être force de proposition.
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Publiée le 31/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmièr(e) terrain crèche (CDI)
Organisme
Babilou Balma 123 Soleil
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2022

Contact
Laurence Levilly Wuttin
06 48 29 24 86
cre-572@babilou.com

Description
Nous recherchons un/une infirmier(e) diplômé d'Etat, il s'agit d'un poste en CDI, à temps plein.

Compte tenu de l'évolution de la loi ASAP, vous aurez aussi la mission de Référent Santé sur la crèche (suivi paramédical des enfants, formations protocole médical, suivi et formation PAI, validation des traitement médicaux, pharmacie...).

Nous sommes une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 15 personnes et accueillons jusqu'à 46 enfants au quotidien.

Les points forts de notre projet : des groupes d’enfants d’âges mélangés, un projet centré sur l’autonomie et la motricité libre (les enfants utilisent tout le matériel de la crèche comme support d'expérimentation), notre projet de jardin moteur extérieur avec mur d'escalade, nos événements festifs mensuels (journée pyjama, journée cultures du monde, Carnaval...).

Nous avons des réunions d'équipe toutes les semaines, des analyses de pratiques accompagnées par une psychologue et des réunions mensuelles.

Je vous invite à me contacter pour en discuter plus en détail et vous présenter notre projet d’établissement, les missions, notre organisation…
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Publiée le 31/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Accompagnateur de Séjour Adapté (F/H) Aout 2022
Organisme
OK Vacances Séjours Adaptés
Lieu
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Campagne, …)
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/07/2022

Contact
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

Description
OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.

Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.

Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !

Sensible au bien-être et au confort du vacancier, l’animateur va avoir pour mission de proposer diverses activités adaptées mais aussi de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (Toilette, prise de médicament, gestion de l’argent personnel des vacanciers, …).

OK Vacances forme tous les nouveaux accompagnateurs lors de visio en petit groupe, afin d’échanger avec chacun d’entre vous et de vous former à nos protocoles.

VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Accompagner les vacanciers dans la gestion de leur argent personnel ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour.

CE QUE NOUS PROPOSONS
• Séjours en pensions complètes ;
• Transports pris en charges ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Rémunération Animateur : 45,16 € / jour ;
• Rémunération Responsable : 70,39 € / jour ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans souhaité ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire ;
• Motivé, bienveillant et sérieux.
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Publiée le 31/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (CDI)
Organisme
Multi Accueil Mini-Mômes
Lieu
Toulouse Minimes
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2022

Contact
mini-mômes@mutualite-mhg.fr

Description
Poste en CDI 35h. Diplôme D’Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire!
Poste à pourvoir au 1/07/2022
Amplitude horaire : 7h/jour - Planning sur 4 semaines.

Fermeture pour congés 3 semaine en Août, 1 semaine à Noël, 1 semaine à Paques.

Projet intergénérationnel ou le vivre ensemble prime. Crèche de 26 enfants. Equipe pluridisciplinaire dynamique. Nombreux projets en cours.
Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous maîtrisez les spécificités de votre poste.

Nous recherchons une personne impliquée et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets. Vous connaissez notre projet atypique et souhaitez vous y impliquer .

Ticket restaurant et Mutuelle
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Publiée le 31/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants (CDI)
Organisme
CCAS Quint-Fonsegrives Crèche Les Quintounets
Lieu
QUINT FONSEGRIVES
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2022

Contact
Marie-Caroline QUELDERIE, directrice de la crèche
creche@mairie-quint-fonsegrives.fr
05.61.24.60.57
Ou Jacinthe HOAREAU-BOYER, directrice du CCAS
jacinthe.boyer-hoareau@mairie-quint-fonsegrives.fr

Description
Nous sommes à la recherche d'une EJE (éducateur de jeunes enfants) à partir du 22 Aout 2022, à temps partiel (32h/sem), en CDI.

La crèche Les Quintounets est une structure de 36 berceaux avec un jardin face aux Pyrénées.

L'équipe est composée de 11 professionnels.

Le projet éducatif et pédagogique est avant tout basé sur la bienveillance, le respect du rythme de chacun, l'autonomie, l'accès vers le jardin et la nature, l'éveil aux sens, l'importance du jeu libre, …

Le poste à pourvoir est un poste d'éducateur de Jeunes Enfants de terrain, principalement sur le groupe des enfants âgés de 1 à 2 ans, à temps non complet (32h/semaine, planning fixe)

Si vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire, de monter des projets, de faire participer les parents à la vie de la crèche, n'hésitez pas à postuler.
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Publiée le 30/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puériculture CDD
Organisme
Village Club du Soleil
Lieu
Valmorel (Savoie)
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/06/2022

Contact
Pour plus d’informations et/ou l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation je suis disponible par mail : ophelie.etienne@live.fr


Ophélie ÉTIENNE, Responsable Halte Garderie.

Description
Le poste est proposé du 28/06 au 27/08, sur une base hebdomadaire de 35h. Les heures supplémentaires sont comptées et rémunérées.
Le salaire est fixé à 1660€ brut, et le salarié sera nourri et logé par l’entreprise, contre une retenue d’environ 160€ (au total).

Les auxiliaires de puériculture travailleront avec des enfants de 0 à 3ans ou bien de 4 à 6ans. La structure est agrée par la PMI et ouvrira en tant que micro crèche (pour les 0-3ans).

L’ambiance de travail est très familiale, et de nombreuses activités sont proposées tout au long de la semaine.
Il y a aussi une possibilité de participer aux spectacles hebdomadaires organisés par l’équipe d’animation principalement.

Pour plus d’informations et/ou l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation je suis disponible par mail : ophelie.etienne@live.fr


Ophélie ÉTIENNE, Responsable Halte Garderie.
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Publiée le 30/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignant (H/F)
Organisme
EHPAD Servat
Lieu
09320 MASSAT
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Monsieur CASTAING Pascal, Directeur
EHPAD Résidence SERVAT - Avenue de l'EUROPE - 09320 MASSAT.
Téléphone : 05.61.04.02.00
Mail : direction.ehpadmassat@orange.fr

Description
Réalisation des soins et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne tout au long de la journée, du lever au coucher.
Vous travaillerez dans un établissement de 51 places, les horaires sont principalement en 12 heures (08h/20h), éventuellement en 8 heures (7h/15h).
L'EHPAD est un établissement public territorial géré par le CIAS de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées. La rémunération est fonction du diplôme et de l'ancienneté suivant les grilles de la fonction publique.
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Publiée le 30/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
DEAES
Organisme
EHPAD Servat
Lieu
09320 MASSAT
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Monsieur CASTAING Pascal, Directeur.
EHPAD Résidence SERVAT - Avenue de l'Europe - 09320 MASSAT
Téléphone : 05 61 04 02 00
Mail : direction.ehpadmassat@roange.fr

Description
Réalisation des soins et accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne tout au long de la journée, du lever au coucher.
Vous travaillerez dans un établissement de 51 places, les horaires sont principalement en 12 heures (08h/20h), éventuellement en 8 heures (7h/15h).
L'EHPAD est un établissement public territorial géré par le CIAS de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées. La rémunération est fonction du diplôme et de l'ancienneté suivant les grilles de la fonction publique.
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Publiée le 30/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants CDI
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une EJE (éducateur de jeunes enfants) à partir du 22 Aout 2022, à temps complet, en CDI.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux.

L'équipe est composée de 17 professionnels dynamiques, force de propositions avec déjà pleins de projets mis en place, des sorties au musée, à la ferme, au marché ...
Nous cherchons une professionnelle dans le même esprit.

Planning en roulement, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, prévu à l'avance.

Si vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire, de monter des projets (avec un budget très intéressant), de faire participer les parents à la vie de la crèche, n'hésitez pas à postuler.

Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
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Publiée le 25/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Postes EJE temps pleins
Organisme
Mairie de Balma
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Service Petite Enfance : 06.38.43.00.17

Description
Poste d'EJE terrain, temps plein à pourvoir .
Équipe pluridisciplinaire dynamique.
Pour les titulaires de la fonction publique avantages : tickets resto, 1 prime annuelle.
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Publiée le 25/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche collective M.Laurencin
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Service Petite Enfance : 06.38.43.00.17

Description
Poste d'auxiliaire de puériculture sur un EAJE de 40 places.
Équipe pluridisciplinaire dynamique.
Remplacement long (2 ans susceptible de déboucher sur un poste de titulaire)
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Publiée le 25/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste de CAP AEPE
Organisme
Crèche collective ou Multi accueil
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Service Petite Enfance : 06.38.43.00.17

Description
Poste d'agent d'accueil Petite Enfance.
Structures avec des équipes pluridisciplinaires.
Travail en 7h30 par jour, 25 CA & 19 RTT à l'année.
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Publiée le 25/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants
Organisme
Communauté d'agglomération du Sicoval
Lieu
Crèche Françoise Dolto - Ramonville St-Agne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Nadège GUIRAUDIE : 05.62.72.06.32 ou nadege.guiraudie@sicoval.fr

Description
Le territoire de l'Agglomération du Sicoval se situe au sud-est de l’agglomération toulousaine, sur la partie nord du Lauragais. Il constitue ainsi une porte d'entrée de Toulouse et une ouverture vers la Méditerranée.
Avec plus de 80000 habitants, près de 32 000 emplois et 9 500 établissements, la Communauté d'agglomération du Sicoval est un territoire dynamique qui a étendu son offre de services sur tous les volets de la vie quotidienne des habitants (eau, déchets, enfance et jeunesse, urbanisme, action sociale, mobilités,…). Les sollicitations de ces derniers se font de plus en plus nombreuses auprès du Sicoval, pleinement engagé dans la modernisation de sa relation au territoire.

Les crèches du Sicoval bénéficient d’un encadrement et d’une taille (en moyenne 27 enfants) permettant un accueil de qualité. Un personnel technique est dédié à la cuisine ainsi qu’à l’entretien. Ainsi, nos équipes peuvent se consacrer au respect du rythme de l’enfant et à l’accompagnement de ses parents. L’ensemble des professionneles auprès des enfants, quel que soit leur niveau de diplôme, contribue à tous les temps forts du quotidien.

Au sein du multi-accueil Françoise Dolto (27 enfants) situé sur la commune Ramonville Saint-Agne, vous serez sous la responsabilité de la directrice.

Vos missions :

• Accueillir l’enfant et sa famille :
• Participer à la gestion du groupe d’enfants et assurer le suivi éducatif
• Etre une personne ressource pour l’équipe dans le positionnement vis-à-vis de l’enfant et dans l’accompagnement des familles
• Participer à l’observation suivie des enfants
• Favoriser le soutien à la fonction parentale : valoriser et soutenir les compétences parentales
• Mettre en place des actions éducatives :
• Organiser et animer les activités éducatives en lien avec l’ensemble de l’équipe
• Impulser une dynamique autour de projets afin de les mettre en place, les questionner et les réajuster.
• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire sous le regard de la directrice :
• Être garante du projet pédagogique et de sa mise en œuvre au quotidien
• Travailler avec l’équipe lors de réunions de section et participer à leur animation

Profil recherché :

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé - Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Sens de l’observation, écoute, autonomie
• Qualités relationnelles, sens de la communication
• Goût du travail en équipe

Poste permanent (recrutement dans les conditions statutaires, mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle)
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Educateurs de jeunes enfants
Filière : Médico-Sociale
Temps de travail : Complet
Nombre d’heures hebdomadaires : 36h
Lieu de travail : Crèche Françoise Dolto RAMONVILLE
Déplacement : Occasionnel
Poste à pourvoir : Dès que possible

Pour déposer votre candidature (par mail de préférence) : adresser CV + lettre de motivation, en indiquant la référence PB1838/EJE/Dolto
avant le 01/07/2022 à drh.recrutement@sicoval.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège

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Publiée le 25/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/06/2022

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDD de 45 heures par semaine (travail tous les jours de 9h15 à 18h15) du 04 au 29 juillet 2022, secteur 31000, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
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Publiée le 24/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants - Responsable de structure
Organisme
Communauté de Communes Bastides de Lomagne - Mauvezin - GERS
Lieu
MAUVEZIN (32)
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
CV + Lettre de motivation à envoyer à rh@ccbl32.fr avant le 26 juin 2022
Pour plus de renseignements, contacter Mme RIEUNIER, directrice du multi-accueil au 07.86.84.93.49

Description
Le CIAS Bastides de Lomagne recherche, pour le multi-accueil à Mauvezin, un/une Educateur/trice de Jeunes Enfants - responsable de structure, contrat à 35h pour une durée de 12 mois à compter du lundi 22 août 2022.
Sous l’autorité de la direction, l’EJE est en charge de l’encadrement et de l’animation de l’équipe de la structure, en maintenant une dynamique favorisant son bon fonctionnement. Il/elle participe à la gestion de l’établissement, accompagne les familles, veille au développement global de l’enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social, et garanti la sécurité physique, le bien-être et l’épanouissement de l’enfant.
Le multi-accueil a un agrément de 15 places.
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Publiée le 24/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
CAP PETITE ENFANCE
Organisme
LE BOIS DES PETITS DEGOURDIS
Lieu
31200 TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Contacter Mme BONARICH Magalie
Directrice générale de l'Association LES PETITS DEGOURDIS
Par email: directiondegourdis@gmail.com ou au 06 12 97 28 77
CV + LM

Description
Multi accueil associatif de 42 agréments

Nous recherchons une personne diplômée CAP Petite enfance pour rejoindre notre équipe à temps plein en CDI.

Vos missions :

- accompagner les enfants dans tous les moments de la journée
- faire les transmissions aux familles
- organiser et mettre en place des activités ludiques,
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène, participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,



Rémunération selon la convention Elisfa.
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Publiée le 24/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Organisme
LE BOIS DES PETITS DEGOURDIS
Lieu
31200 TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2022

Contact
Contacter Mme BONARICH Magalie au 06 12 97 28 77 (SMS / APPEL)
ou par email: directiondegourdis@gmail.com

Description
Multi accueil de 42 berceaux, nous recherchons une auxiliaire de puériculture à temps pleins en CDI.



Les missions :

- Accueillir l'enfant et sa famille, et garantir un accueil de qualité.
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants
- Participer au projet pédagogique
- Participation aux réunions d'équipe

Rémunération selon la convention ELISFA

Pour plus de détail sur le poste, n'hésitez pas à me contacter!

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Publiée le 24/05/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
1 Educateur Technique Spécialisé
Organisme
Institut Thérapeutique Educatif Et Pédagogique
Lieu
BOULAZAC (24)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Adresser CV et LM à :

Monsieur le Directeur par Intérim,
Centre d’Ailhaud Castelet
Rue de Alsaciens – BP 135 – 24755 BOULAZAC

Pour tout renseignement :

Contacter Madame PAILLER Emilie ou Monsieur Damien RHODDE, Cadres Socio-Educatif au 05.53.07.90.50
e.pailler@cac24.fr ou d.rhodde@cac24.fr

Description
Institut Thérapeutique Educatif Et Pédagogique

RECRUTE

A temps complet et le plus tôt possible

1 Educateur Technique Spécialisé
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Cadre Socio-Educatif

Lieu de travail :

- Centre d’Ailhaud Castelet, rue des Alsaciens – BP 135 – 24755 BOULAZAC ;
- Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP)

Contrat :

- A la suite d’une mutation, poste à pourvoir : mutation ou CDD de 1 an (à temps plein) ;
- Rémunération : Grille de la Fonction Publique Hospitalière + SEGUR.

Missions :

- Mettre en place un accompagnement professionnel, éducatif et social en s’appuyant essentiellement sur l’organisation d’activités tec
Type Catégorie Employeur Intitulé du poste Lieu de travail Date début  
Emploi Sanitaire / Santé Babilou Educateur de Jeunes Enfants H/F (CDI) Blagnac (accès transports) Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Alibaba Animateur/trice en crèche (CDI) Albi (81) Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Babilou Educateur de jeunes enfants ou Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Blagnac L'imagin'R 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Coeur de Lozère Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ou infirmier(ère) avec expérience auprès des enfants (H/F) Mende (48) Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé L’agglo Foix-Varilhes Educateur/trice de Jeunes Enfants (CDI) Ferrières (09) 05/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche associative Sucre d'Orge Infirmier(e)/infirmier(e) Puériculteur Cornebarrieu 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do Garde d'enfants à domicile H/F (CDI) Toulouse 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Leo Lagrange Educateur de Jeunes Enfants (CDI) Saint Jean 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé BABILOU EAUNES CAP Petite enfance (CDD) EAUNES 31600 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Sicoval Directeur.rice de crèche Ramonville Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche au mont doudou Assistant(e) éducatif(ve) Petite Enfance H/F Montberon 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Social Centre maternel Sainte Lucie Auxiliaire de puériculture Nuit Toulouse 01/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crech'and Dodo Auxiliaire de Puériculture ou Educateur/trice jeunes enfants Muret 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Les Globe Trotteurs Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Albi (81) 01/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Centre communal d'action sociale EAJE Auxiliaire de puériculture H/F (CDD) Mondonville 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé La clinique Ambroise Paré Infirmiers/Infirmières DE (H/F) (CDI-CDD) Toulouse Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé La clinique Ambroise Paré Infirmiers/Infirmières DE H/F (CDI-CDD) Toulouse Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi-accueil de Fronton Auxiliaire de puériculture H/F 35h Fronton 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - 31500 - 8H/SEMAINE Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - 31500 - 10H15/SEMAINE Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - AUZEVILLE - 8H/SEMAINE Auzeville 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - 31000 - 7H30/SEMAINE Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - 31500 - 6H30/SEMAINE Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - 31400 - 4H/SEMAINE Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - MONTRABE - 7H30/SEMAINE Montrabe Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - 31500 - 6H30/SEMAINE Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Léo Lagrange Educateur de Jeunes Enfants (CDI) Saint Jean 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Apprentissage - Auxiliaire de Puériculture H/F Plaisance du touch Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Apprentissage - Educatrice de Jeunes enfants H/F Plaisance du touch Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi-accueils Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F) Lespinasse 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Tom Pouce Auxiliaire de puériculture H/F Tarn et Garonne (proximité de Montauban) 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Pomme de reinette Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Poussy Crèche 3 Educateur/trice de jeunes Enfant (CDI) Marseille (8 et 9ème arrondissement) 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Poussy Crèche 3 Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Marseille (8 et 9ème arrondissement) 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Poussy Crèche Auxiliaires de puériculture H/F (CDD) Marseille (8 et 9ème arrondissement) 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé UCRM Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur H/F (CDI) Toulouse Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association la quadrature du cercle Directeur/trice adjoint/te de crèche puéricultrice (CDD) Toulouse Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association la quadrature du cercle Auxiliaire de puériculture H/F Toulouse Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association la quadrature du cercle Educateur/trice de jeunes enfant (CDI) Toulouse Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do Garde d'enfants à domicile H/F (CDI) Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé UCRM 2 Travailleur Social Habitats Alternatifs H/F (ES – CESF – ASS – ME) Toulouse 13/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche les Galipettes Educateur/trice de Jeunes Enfants (CDI) Pays de Belvès (24) Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Le Muretain Agglo Auxiliaire de puériculture H/F Portet sur Garonne + autres communes du Muretain Agglo 28/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Les Petits Lutins Auxiliaire de puériculture H/F Montech (82) Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mini-Mômes CAP AEPE (CDD) Toulouse 31200 04/07/2022 Voir le détail
Emploi Animation Communauté de Communes Bastides de Lomagne Educateur de Jeunes Enfants - Responsable de structure H/F Mauvezin - GERS 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Animation Communauté de Communes Bastides de Lomagne Auxiliaire de puériculture H/F Mauvezin - GERS 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association les ptits Loups Educatrice de jeunes enfants ou educatrice spécialisée Beaumont-de-Lomagne Non précisée Voir le détail
Emploi Animation Communauté de Communes Bastides de Lomagne CAP AEPE Mauvezin - GERS 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Léo Lagrange Aide Auxiliaire de Puériculture (CDD) Saint-Jean Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association les ptits Loups Infirmiere Beaumont-de-Lomagne Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Grand Auch Coeur de Gascgogne Auxiliaire de puériculture ou Educatrice de Jeunes Enfants (F/H) Auch (Gers) Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro crèche Baby Love Alternance Cap Petite enfance (apprentissage) Escalquens 17/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi-accueils CAP petite enfance Mobile H/F Foix-Varilhes 05/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Le Jardin des Lutins Agent petite enfance H/F Marciac et Plaisance du Gers 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Le Jardin des Lutins Agent petite enfance H/F Marciac et Plaisance du Gers 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Le Jardin des Lutins Éducateur/trice de Jeunes Enfants Marciac et Plaisance du Gers 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Le Jardin des Lutins Agent petite enfance H/F Marciac et Plaisance du Gers 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Le Jardin des Lutins Auxiliaire de puériculture H/F Marciac et Plaisance du Gers 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Talent Santé Educateur/trice de Jeunes Enfants H/F (CDI) Nanterre (92) 18/06/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Communauté de communes des Hauts Tolosans Directeur/trice de halte-garderie Grenade 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Léo Lagrange Infirmier/ère de terrain H/F (CDI) Saint-Jean Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Léo Lagrange Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Saint-Jean Immédiate Voir le détail
Emploi Animation UMEN - Univers Montagne Esprit Nature Animateur.rice de séjours de Loisirs Adaptés Labège 07/08/2022 Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé Crèche Les Jardins de Louise - Asso A tout petits pas Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Toulouse 31200 29/08/2022 Voir le détail
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Stage Sanitaire / Santé Sicoval Aide soignant.e en apprentissage (1 an) Auzeville 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé AJH - Association médico sociale Aide soigant(e) Sud de Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Autre Mme Labrue Garde d'enfant en situation de handicap - Urgent ! Martres-Tolosane, France 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association loisirs pour tous Educateur/trice spécialisé (CDD) Berat 25/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mairie de Bruguières Educateur-trice de Jeunes Enfants Crèche municipale Les 3 Pommes - Bruguières 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mairie de Bruguières Educateur-trice de Jeunes Enfants mi-temps BRUGUIERES 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants - 31400 - 13h30/semaine Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé kita jungle Educateur/trice de Jeunes Enfants (CDD) Kreuzberg (Allemagne) Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro crèche les petits calins sucrés CAP petite enfance ou Auxiliaires de puériculture H/F Tournefeuille Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Centre Hospitalier de Montauban IDE/PDE pour remplacements de courte et longue durée en pédiatrie Montauban Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Communauté de communes Gascogne Toulousaine Agent d'animation CAP PE Fontenilles (31) 23/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Les Tout Petits de la Haute Garonne Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) St Martory (31) Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Les Tout Petits d’Avignonet Lauragais Auxiliaires de puériculture H/F (CDD) Avignonet Lauragais 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Les Tout Petits d’Avignonet Lauragais Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Avignonet Lauragais (31) 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi accueil « Pic et Plume » Infirmièr(e) ou puéricultrice H/F (CDD) Sevrier (74) 29/08/2022 Voir le détail
Emploi Social Babilou Auxiliaire Petite Enfance Aucamville Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - CASTANET-TOLOSAN - 12H/SEMAINE Castanet-Tolosan Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids GARDE D'ENFANTS - 31400 - 9H30/SEMAINE Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Social Crèche associative Educateur de Jeunes Enfants (CDI) Pays de Belvès Immédiate Voir le détail
Emploi Social L'agglo Foix-Varilhes assistant d'accueil petite enfance mobile (grade d'auxiliaire de puériculture) Foix-Varilhes 05/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Les Merveilles AP/psychomotricien/CAP AEPE/AS (CDI) Gagnac sur Garonne 16/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association BABY NOVARS Auxiliaire de puériculture (CDI Temps complet) 31500 TOULOUSE 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association API en Gascogne l'Isle Jourdain Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Multi Accueil API en Gascogne 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association API en Gascogne l'Isle Jourdain Auxiliaires de puériculture H/F (CDD) Multi Accueil API en Gascogne 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé UCRM Travailleur social F/H (CDD) (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale) Toulouse 27/06/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé UCRM Travail Social Habitats Alternatifs H/F (CDI) Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Département de la Haute-Vienne Puéricultrices de PMI H/F (CDD) Haute-Vienne Immédiate Voir le détail
Emploi Social Crèche mutualiste La Ronde Enchantée Auxiliaires de puériculture H/F (CDD) Castelsarrasin (82) 27/06/2022 Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants - 25h/semaine (H/F) Toulouse et ses alentours Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche parentale La Coccinelle Educateur de jeunes enfants - Directeur(trice) de crèche Saint-Céré - 46400 Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Pomme de reinette Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Toulouse 31400 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Particulier Garde d'enfant à domicile Toulouse Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Les Galopins EJE en apprentissage Montrabé 29/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mairie de Launaguet Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE, BEP petite enfance (CDD) Multi-accueil- allée des Sablettes- 31140 Launaguet Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro crèche des Merveilles Auxiliaire de puériculture H/F (CDI) Gagnac sur Garonne 16/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro Crèche des Merveilles CAP Auxiliaire de Puériculture H/F (CDD) Saint Jory 28/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Clinique du Château de Seysses Infirmier Diplômé d'Etat H/F Seysses Immédiate Voir le détail
Emploi Social Le Muretain Agglo Auxiliaire de puériculture en apprentissage Crèches sur le territoire du Muretain Agglo 01/09/2022 Voir le détail
Emploi Social Le Muretain Agglo Educateur-trice de jeunes enfants 3 postes : Seysses, Fonsorbes, Roques 28/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Le Muretain Agglo Directeur.trice d'établissement du jeune enfant (Puericulteur.trice ou educateur.trice) Pinsaguel 28/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Sérénikids Garde d'enfants - Bruguières - 15h/semaine Bruguières Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche itinérante Éducateur/trice de Jeunes Enfants (CDI) Lovagny (74) 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Korian Aide-soignante H/F France Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Korian Infirmier H/F France Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Upsimômes Educateur/trice de Jeunes Enfants (CDD) Toulouse 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Upsimômes Auxiliaires de puériculture H/F (CDD) Toulouse 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Upsimômes CAP Petite enfance (CDD remplacement) Toulouse 12/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mairie de MONTRABE Auxiliaire de puériculture Crèche Les Galopins 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi accueil Graines de Bambins Des Auxiliaires de puériculture H/F (CDI) 31200 Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Social Multi accueil Graines de Bambins Educatrice de jeunes enfants (CDD) 31200 Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro crèche Baby Coccinelle EJE / Référente technique Micro crèche Saint-Orens-de-Gameville Immédiate Voir le détail
Emploi Autre Mutualité Française Haute-Garonne Auxiliaire de Puériculture H/F Venerque Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Les Galopins CAP AEPE / Aide auxiliaire Montrabé 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crech'and dodo Des Auxiliaires de puériculture H/F (CDI) Muret 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé EHPAD Korian Grand Maison Aide-Soignante L'Union Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé EHPAD Korian Grand Maison Aide-Soignante L'Union Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Communauté de Communes Val’Aïgo Auxiliaires de puériculture H/F (CDD) Villemur sur Tarn 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants - 31000 Toulouse - 11h30/semaine (H/F) Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfant - Saint-Jory - 6h/semaine (H/F) Saint-Jory Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants - Bruguière - 14h45/semaine (H/F) Bruguière Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants - 31300 - 6h/semaine (H/F) Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants - 31500 Toulouse - 9h/semaine (H/F) Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants - Castanet-Tolosan - Castanet-Tolosan Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants - 31200 Toulouse - 5h30/semaine Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants - Pibrac - 4h/semaine PIBRAC Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé DDAEOMI32-MECS Rimedo travailleur(se) social(e) (CDD temps plein) Auch (Gers) 11/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mairie de Montrabé Directrice/teur de crèche infirmière puéricultrice (CDI) Montrabé 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Social Les jardins de Louise Auxiliaires de puériculture (H/F) (CDI) Toulouse (31200) 29/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do Garde d'enfants à domicile (H/F) (CDI) Castelginest 16/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi6accueil Associatif Directrice de crèche Labastide St Pierre (82) 15/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Educateur de Jeunes Enfants (CDI) Toulouse 18/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi-accueil La Ribambelle Auxiliaires de puériculture ou CAP petite enfance (H/F) (CDD) Toulouse 29/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Clinique Ambroise Paré IDE PUER vacations temps plein Juillet et Aout TOULOUSE Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé OK Vacances Accompagnateur de séjour adapte (F/H) Mer, Montagne 30/07/2022 Voir le détail
Emploi Autre Apprentis d'Auteuil Moniteur éducateur / Educateur de Vie Scolaire (F/H) Lycée St François - LABEGE 29/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Clinique Ambroise Paré Vacations Auxiliaire de puériculture Maternité TOULOUSE 15/06/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Handiligue Directeurs.trices séjours de vacances adaptés Sud Ouest (France) 23/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Handiligue Animateurs(trices) séjours de vacances adaptés Sud Ouest (France) 23/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Educateur de Jeunes Enfants (CDI) Toulouse 18/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association L'Envol Auxiliaire de puériculture (CDI Temps plein) Toulouse 29/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association L'Envol Puériculteur(trice) Responsable de crèche (CDI Temps plein) Castelmaurou Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche les Bout'chou Auxiliaires de puériculture (H/F) (CDD) Saint-Loup-Cammas Immédiate Voir le détail
Emploi Autre Crèche les Bout'chou Aide Auxiliaires de puériculture (H/F) (CDD) Saint-Loup-Cammas Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé L’agglo Foix-Varilhes 2 Educateurs de jeunes enfants Foix (09) 29/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (CDI) LEGUEVIN 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé multi-accueil de Montgailhard - L'agglo Foix-Varilhes Un assistant d’accueil petite enfance, éducateur de jeunes enfants ou un auxiliaire de puériculture à temps complet en CDD 1 chemin du Stade – 09330 MONTGAILHARD 01/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé multi-accueil de Montgailhard - L'agglo Foix-Varilhes Un infirmier en soins généraux à temps complet en CDD 1 chemin du Stade – 09330 MONTGAILHARD 01/07/2022 Voir le détail
Emploi Social Conseil departemental de l'Ariège Assistant Social - Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) 1 poste à LAVELANET et 1 poste à MIREPOIX Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Ville de Paris Concours d’Auxiliaire de Puériculture (H/F) (Catégorie B) Paris 01/10/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do Garde d'enfants à domicile (CDI Temps partiel) Gratentour 13/08/2022 Voir le détail
Emploi Social ANRAS - Aide et protection des familles Travailleurs sociaux - ES / ASS / CESF (H/F) (CDI) Lauragais 01/11/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do Garde d'enfants à domicile (CDI) Castelginest 13/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé ANRAS - Aide et protection des familles Éducateur de jeunes enfants (CDI) Lauragais 01/11/2022 Voir le détail
Emploi Social ANRAS - Aide et protection des familles Éducateur de jeunes enfants (CDI) Colomiers 01/10/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Valentins & Valentines Infirmier(e) de crèche en équipe Cugnaux 22/08/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Le Bonheur Nature Educateur/trice pour nos séjours itinérants (plusieurs sites et dates) France et Portugal Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé La Maison Bleue Auxiliaire de crèche Toulouse 27/06/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé mairie de TOULOUSE aide soignante (CDD) TOULOUSE Immédiate Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé mairie TOULOUSE diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé (DE ES) - CDD TOULOUSE Immédiate Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé ARSEAA - POLE SOCIAL UN·E INTERVENANT·E SOCIAL·E TOULOUSE - 31100 01/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé ARSEAA - POLE SOCIAL UN·E ÉDUCATEUR·TRICE SPÉCIALISÉ·E TOULOUSE - 31100 04/09/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé La Coccinelle Un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (CDD) Saint Cère Immédiate Voir le détail
Emploi Social SIAO et Veille sociale de Haute-Garonne Travailleur social diplômé au PAIO PAIO, 66 bis avenue Etienne Billières, 31300 Toulouse Immédiate Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé Ambroise Paré Infirmièr(e) puéricultrice Toulouse Non précisée Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé mutualité française haute garonne Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) le fousseret 16/08/2022 Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé L’Association Hérisson Bellor Un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) : éducateur(trice) spécialisé(e), ou assistant(e) de service social ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale Mazeres 01/07/2022 Voir le détail
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Emploi Animation LE BOIS DES PETITS DEGOURDIS AGENT DE RESTAURATION 31200 TOULOUSE 13/06/2022 Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé Les Petits Poucets Directeur(trice) de Multi-Accueil (H/F) Chaumont Immédiate Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé Pyrene plus AIDE-SOIGNANT (E) H/F (CDD) Bagnères-de-Bigorre (65) 01/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Pyrene plus AIDE-SOIGNANT (E) H/F (CDD) Lourdes (65) 01/07/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé EHPAD INFIRMIER(ERE) H/F (CDD 24h/sem) St-Pé-de-Bigorre 17/06/2022 Voir le détail
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