Type |
Catégorie |
Employeur |
Intitulé du poste |
Lieu de travail |
Date début |
|
Emploi |
Sanitaire / Santé |
IFRASS |
Formateur/Formatrice CFA (CDD) - Temps plein |
Toulouse |
28/08/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 09/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Formateur/Formatrice CFA (CDD) - Temps plein
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
CANDIDATURES : Faire parvenir votre candidature : CV et lettre de motivation à la Direction Générale de l’IFRASS, à l’adresse mail suivante : recrutement@ifrass.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2023 inclus
Description
FORMATEUR – FORMATRICE CFA
CDD - Temps plein
Membre de l’équipe pédagogique du CFA et sous la responsabilité de la direction générale, vous participez, en référence au projet d’établissement et au projet pédagogique, à la conception, la réalisation et l’évaluation des formations d’Éducateurs de Jeunes Enfants et d’Éducateurs Spécialisés en apprentissage mises en œuvre au sein de notre Institut de formation (Association Loi 1901, 72 salariés) dédiés aux métiers du sanitaire et du social.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique :
○ Participer à l’ingénierie de formation (méthodes, moyens et modalités pédagogiques) et à l’organisation des formations en apprentissage (alternance, ressources…),
○ Concevoir des cours, séquences et ressources pédagogiques en prenant en compte l’environnement numérique,
Interventions pédagogiques :
○ Animer des séquences pédagogiques (cours, TD…),
○ Proposer, accompagner et évaluer les interventions des professionnels extérieurs participants à l’animation de séquences pédagogiques.
○ Participer aux épreuves de certification.
Accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation et de professionnalisation :
○ Faciliter le cheminement, dans son parcours, d’un groupe d’apprentis en référence (accompagnement collectif et individuel, suivi pédagogique, visites de sites qualifiants…),
○ Participer à l’évaluation du parcours de formation,
○ Développer la collaboration avec les employeurs et gérer la relation avec les maîtres d’apprentissage
○ Inscrire son accompagnement dans la démarche qualité
Développement de l’apprentissage :
○ Développer des relations de coopération avec les employeurs ;
○ Participer à la dynamique projet de l’Institut
PROFIL :
○ Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) en ingénierie de formation. Un diplôme d’Etat d’Educateur(trice) de Jeunes enfants serait également apprécié.
○ Expérience exigée : 3 ans minimum dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes.
COMPETENCES :
○ Connaître le champ du travail social et de l’intervention sociale,
○ Avoir une bonne connaissance des référentiels de formation des métiers du travail social et de l’actualité du secteur,
○ Maîtriser l’ingénierie de formation et pédagogique et connaître la spécificité de la formation en apprentissage,
○ Maitriser la méthodologie de projet et d’animation de groupes,
○ Disposer d’aptitudes au travail d’équipe, à l’innovation et à la créativité y compris dans le domaine digital,
○ Savoir utiliser les outils numériques et e-learning (plateforme Moodle),
CONDITIONS :
Poste basé à Toulouse et à pourvoir en CDD d’une durée de 11 mois, temps complet, du 28 Août 2023 au 20 juillet 2024
Rémunération Cadre Technique Classe 3 en référence à la CCNT 15 mars 1966,
Déplacements à prévoir dans le cadre notamment des visites employeur (permis B exigé).
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
IFRASS |
Formateur/Formatrice Educateurs de Jeunes Enfants (CDD) - Temps partiel |
Toulouse |
18/09/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 09/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Formateur/Formatrice Educateurs de Jeunes Enfants (CDD) - Temps partiel
Date d'embauche /
Date de début du stage
18/09/2023
Contact
CANDIDATURES : Faire parvenir votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 23/06/2023 à la Direction Générale de l’IFRASS, à l’adresse mail suivante : recrutement@ifrass.fr
Description
FORMATEUR - FORMATRICE
CDD de remplacement d’une durée de 12 mois
Temps partiel
L’IFRASS, Institut de formation (Association Loi 1901, 72 salariés) dédié aux métiers de la santé et du social recrute pour son Pôle Éducatif et Social (filière de formation d’éducateurs spécialisés, d’éducateurs de jeunes enfants, de moniteurs éducateurs, d’accompagnants éducatif et social) un(e) formateur(trice).
Membre de l’équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction de Pôle, vous participez, en référence au projet d’établissement et au projet pédagogique, à la conception, la réalisation et l’évaluation des formations mises en œuvre par l’IFRASS. Vous interviendrez plus spécifiquement sur le dispositif de formation des Educateurs de Jeunes Enfants (DE EJE).
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
○ Participer à l’ingénierie de formation (méthodes, moyens et outils pédagogiques) et à l’organisation (alternance, ressources…) de la formation EJE,
○ Concevoir et animer des cours, des séquences et contenus pédagogiques (en présentiel et distanciel) en adéquation avec le référentiel de formation et les évaluer,
○ Participer aux sélections Parcoursup,
○ Assurer l’accompagnement de formation d’un groupe d’étudiants en référence : suivi pédagogique, certifications et évaluations, parcours de stages, visites de stages…
○ Assurer le lien avec les différents partenaires de la formation (équipes pédagogiques, intervenants vacataires, les terrains professionnels…)
○ Participer à la dynamique projet de l’Association
PROFIL :
○ Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) en ingénierie de formation et/ou en sciences sociales.
○ Un diplôme d’État d’Éducateur (trice) de Jeunes Enfants serait apprécié.
○ Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le champ d’intervention de la petite enfance ainsi qu’une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes
○ Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation
○ Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, d’agilité et de créativité. Vous savez vous adapter à des publics et situations diverses et appréciez de travailler en équipe.
○ Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux et savez travailler sur une plateforme pédagogique (Moodle)
CONDITIONS :
Poste basé à Toulouse et à pourvoir en CDD de remplacement d’1 an à compter du 18-09-2023
Poste à temps partiel 80% soit 121,33 heures mensuelles
Rémunération Cadre Technique Classe 3 en référence à la CCNT 15 mars 1966,
Déplacements à prévoir dans le cadre notamment des visites de stage (permis B exigé).
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant à domicile - 12h/semaine (H/F) |
Tournefeuille |
Immédiate |
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Publiée le 08/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile - 12h/semaine (H/F)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour deux enfants de 4 et 7 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h et le mercredi de 11h30 à 18h15
Vos missions
Récupérer les enfants à l’école
Préparer le goûter
Effectuer l’aide aux devoirs si besoin et proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
collectivité territorriale |
Educateur (trice) de jeunes enfants ou puériculteur (trice). CDD |
Tournefeuille |
21/08/2023 |
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Publiée le 08/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur (trice) de jeunes enfants ou puériculteur (trice). CDD
Organisme
collectivité territorriale
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Contact: Pascale CHEVRIER , Coordinatrice Petite Enfance Tél.: 05 62 13 21 65.
Mél.: pascale.chevrier@mairie-tournefeuille.fr
Description
Poste à pourvoir le 21/08/2023 au 31/08/2024
Description du poste à pourvoir:
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- Coordination du projet d'établissement
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Gestion administrative et budgétaire de la structure d'accueil
- Gestion des ressources humaines
- Développement des partenariats
- Promotion de la structure
Missions ou activités Au sein d'une des crèches municipales, vous aurez à :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueillir, informer les familles.
- Gérer l'administratif et le budget de la structure d'accueil
- Organiser et contrôler les soins la surveillance médicale des enfants
- Gérer les ressources humaines Encadrer et animer une équipe de proximité, pluri disciplinaire
- Organiser et animer des réunions d'équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion
Profil recherché Expérience et aptitudes professionnelles sur poste similaire
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et dans les relations partenariales
- Sens de l'observation et de la communication professionnelle
- Capacité à animer des réunions.
Informations complémentaires:
Temps complet, rythme de travail 38 heures par semaine + RTT Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres) Accès à un restaurant administratif
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Tournefeuille |
Auxiliaire de puériculture CDI |
Moulin câlin |
Immédiate |
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Publiée le 08/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDI
Organisme
Mairie de Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice petite enfance au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mme Emilie GONDAL, responsable de la crèche Moulin câlin au 05 34 52 19 19 ou emilie.gondal@mairie-tournefeuille.fr
Description
Description
Le service Petite Enfance de Tournefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi accueil Moulin Câlin (66 places) à temps complet
Sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez pour missions:
- la mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l’écriture du projet pédagogique
- l’accueil privilégié de l’enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d’une relation de confiance,...
- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis au sein d’un groupe d’âge mélangé et parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l’enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation des soins courants d’hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d’éveil éducatifs...
- l’accueil privilégié de stagiaires
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Tournefeuille |
Auxiliaire de puériculture temps complet |
Multi accueil Moulin Câlin |
Immédiate |
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Publiée le 08/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture temps complet
Organisme
Mairie de Tournefeuille
Lieu
Multi accueil Moulin Câlin
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice petite enfance au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mme Emilie GONDAL, responsable du multi accueil au 05 34 52 19 18 celine.desbois@mairie-tournefeuille.fr
Description
Description
Le service Petite Enfance de Tournefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi accueil Moulin Câlin à temps complet
Sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez pour missions:
- la mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l’écriture du projet pédagogique
- l’accueil privilégié de l’enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d’une relation de confiance,...
- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis au sein d’un groupe d’âge mélangé et parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l’enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation des soins courants d’hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d’éveil éducatifs...
- l’accueil privilégié de stagiaires
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Tournefeuille |
Auxiliaire de puériculture temps complet |
Multi accueil Moulin câlin |
22/08/2023 |
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Publiée le 08/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture temps complet
Organisme
Mairie de Tournefeuille
Lieu
Multi accueil Moulin câlin
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2023
Contact
Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice petite enfance au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mme Emilie GONDAL, responsable de la structure au 05 34 52 19 18 ou emilie.gondal@mairie-tournefeuille.fr
Description
Description
Le service Petite Enfance de Tournefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi accueil Moulin Câlin à temps complet en
Sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez pour missions:
- la mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l’écriture du projet pédagogique
- l’accueil privilégié de l’enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d’une relation de confiance,...
- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis au sein d’un groupe d’âge mélangé et parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l’enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation des soins courants d’hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d’éveil éducatifs...
- l’accueil privilégié de stagiaires
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Tournefeuille |
Educateur (trice) de jeunes CDD |
Multi accueil Moulin Câlin |
Immédiate |
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Publiée le 08/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur (trice) de jeunes CDD
Organisme
Mairie de Tournefeuille
Lieu
Multi accueil Moulin Câlin
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mme Emilie GONDAL, responsable de la structure au 05 34 52 19 19 ou emilie.gondal@mairie-tournefeuille.fr
Description
Fonctions et activités :
Au sein d’une des crèches municipales et sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez à :
- Assurer le suivi de l’enfant :
En lien avec la famille, accompagner et valoriser l’enfant de 3 mois à 3 ans dans son évolution globale, son développement individuel, sa socialisation, son autonomie en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, adapté à ses compétences et à ses besoins,
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Partager vos connaissances en psychopédagogie.
- Soutenir le projet d’établissement et les familles :
Participer à l’élaboration du projet d’établissement et veiller à sa bonne exécution,
Organiser et animer des temps d’éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social des enfants, adaptés à chaque âge, en contribuant à l’évolution du projet d’établissement,
Accompagner les enfants et les familles dans le quotidien et un soutien à la parentalité si nécessaire.
Être garant(e) de la mise en application de la charte nationale pour l’accueil du jeune enfant.
- Garantir l’environnement et les méthodes de travail :
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de crèches mais également avec ses collègues éducatrices de l’ensemble des structures,
Animer et encadrer une équipe de proximité, pluriprofessionnelle,
Organiser et animer des réunions d’équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion,
Aménager les espaces d’accueil des enfants,
Favoriser le travail d’observation des enfants auprès de l’équipe,
Participer au suivi de l’achat du matériel pédagogique
Participer à la formation et à l’encadrement des stagiaires et des nouvelles collègues,
Elaborer et mettre en œuvre des projets culturels,
Assurer l’interface entre la direction et l’équipe dans un but de cohérence entre les objectifs et la réalité du terrain.
Profil souhaité :
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
- Expérience et aptitudes professionnelles sur poste similaire souhaitées
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et dans les relations partenariales
- Capacité à animer des réunions
- Sens de l’observation et de la communication professionnelle.
Renseignements liés au poste :
- Cadre d’emploi envisagé : Educateur de jeunes enfants
- Durée hebdomadaire : 37 heures par semaine + RTT Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Micro-crèche La Cabane des Merveilles |
Educateur de Jeunes Enfants / Référent Technique |
IDRON |
21/08/2023 |
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Publiée le 08/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants / Référent Technique
Organisme
Micro-crèche La Cabane des Merveilles
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
AURELIE VONFELDT 06.86.72.15.46
lacabanedesmerveilles@gmail.com
Description
Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / EJE H/F pour notre micro-crèche "La Cabane des Merveilles " à Idron.
Structure ouverte en septembre 2022 dans des locaux neufs, dans un environnement calme et très facilement accessible.
La structure accueille 12 enfants de 2 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes (4*35h + 1 tps partiel) toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance.
Vous formerez un binôme de direction avec la gestionnaire avec qui vous serez en lien direct.
7h/semaine seront dédiées en travail de bureau.
Vos missions :
• Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en lien avec le projet d’établissement.
• Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale conformément aux protocoles en place.
• Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche.
• Concevoir et animer le projet pédagogique de la micro-crèche.
• Organiser et mettre en place des activités ludiques et d’éveil.
• Recruter et manager les équipes en collaboration avec la gestionnaire.
• Garantir la bonne gestion administrative
Savoirs et savoir-faire
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Concevoir et animer le projet éducatif
• Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Savoir-être professionnels
• Sens de l'organisation
• Capacité de décision
• Travail en équipe
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Tournefeuille |
Auxiliaire de puericulture temps complet |
Multi accueil l'île aux bambins |
Immédiate |
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Publiée le 08/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puericulture temps complet
Organisme
Mairie de Tournefeuille
Lieu
Multi accueil l'île aux bambins
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice petite enfance au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mr Yoan NAYROLLES, responsable de la structure au 05 62 48 91 57 ou yoan.nayrolles@mairie-tournefeuille.fr
Description
Description
Le service Petite Enfance de Tournefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi l'île au bambins à temps complet en
Sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez pour missions:
- la mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l’écriture du projet pédagogique
- l’accueil privilégié de l’enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d’une relation de confiance,...
- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis au sein d’un groupe d’âge mélangé et parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l’enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation des soins courants d’hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d’éveil éducatifs...
- l’accueil privilégié de stagiaires
- Cadre d’emploi envisagé : Auxiliaire de puériculture
- Durée hebdomadaire : 37 heures par semaine + RTT Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
conseil départemental du Tarn |
puéricultrice de secteur en PMI |
Graulhet |
Immédiate |
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Publiée le 08/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
puéricultrice de secteur en PMI
Organisme
conseil départemental du Tarn
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
axel.bardy@tarn.fr, agent du service RH tél: 05 63 45 64 64
colette.azemar@tarn.fr, puéricultrice coordinatrice service de PMI tél: 05 63 49 02 24
Description
• Assurer un rôle de prévention, d’information, d’accompagnement médico-social et éducatif des jeunes enfants et de leurs parents dans le cadre des permanences ou lors des visites à domicile
• Observer les besoins de l’enfant, les analyser et les faire partager aux parents
• Participer aux consultations infantiles en collaboration avec le médecin et, le cas échéant, l’éducatrice de jeunes enfants
• Effectuer les bilans de santé 3-4 ans en école maternelle en première intention. En lien avec les enseignants, établir la liste des enfants devant bénéficier d’un bilan médical complet à réaliser avec le médecin de PMI.
• Développer et assurer des actions collectives en matière d’éducation pour la santé et de soutien à la parentalité avec le cas échéant un professionnel de la PMI ou un partenaire extérieur
• Contribuer à la prévention, à l’évaluation de l’enfance en danger et à la mise en œuvre des mesures de protection
• Développer le travail partenarial
• Accueillir des stagiaires puéricultrices
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche les Couassous |
Éducateur/rice de Jeunes Enfants |
Saverdun |
28/08/2023 |
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Publiée le 07/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/rice de Jeunes Enfants
Organisme
Crèche les Couassous
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
crechelescouassous@gmail.com
0561695795
0781050838
Description
CDD 35h EJE dans une équipe dynamique.
Débutants acceptés . Savoir être indispensable .
Travaillera en collaboration avec la directrice EJE et l’équipe pluridisciplinaire.
Assurera une fonction de continuité de direction .
Facebook « SARL Les Couassous » pour avoir une idée des projets
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Communauté de Communes de la Haute-Bigorre |
Auxiliaire de puériculture à temps complet |
Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées) |
03/07/2023 |
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Publiée le 07/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture à temps complet
Organisme
Communauté de Communes de la Haute-Bigorre
Lieu
Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées)
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/07/2023
Contact
Isabelle FERODET, DRH : 05-62-95-08-05
Marie-Cécile ABELA, responsable du multi-accueil : 05-62-95-19-11
Description
La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre recrute, pour l'une de ses structures multi-accueil un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet, en CDD d’une année.
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre (CCHB) est située dans les Hautes-Pyrénées et regroupe 25 communes membres (18 000 habitants environ). Ses principales compétences portent sur le développement économique, le tourisme, l’environnement, les services à la personne, des équipements culturels, des équipements sportifs, la cuisine centrale et l’abattoir.
Niché au cœur des Pyrénées, le territoire de la Haute-Bigorre, bien desservi, est réputé pour sa douceur de vivre, son cadre naturel exceptionnel, la richesse de son patrimoine et la vitalité de sa vie culturelle et sportive.
Missions :
Au sein d’un établissement qui accueille une trentaine d’enfants, vous intégrez une équipe de quinze personnes, et êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer les transmissions,
- Veiller au bien-être des enfants tout au long de la journée (soins, proposition d’activités, aide à l’acquisition de l’autonomie, accompagnement des enfants lors des repas, aide à l’endormissement, etc …)
- Participer à la vie collective de la structure (participer au projet pédagogique, au projet d’établissement, préparer les temps forts, etc…)
- Participer à la désinfection des matériels et des locaux.
Profil :
Le diplôme d’auxiliaire de puériculture est exigé.
Vous disposez, en outre, de qualités relationnelles, d’aptitudes au travail en équipe, de capacités d’initiatives, et du sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez faire preuve de créativité.
Conditions de recrutement :
Le poste est à temps complet, à pourvoir au 3 juillet 2023.
Le recrutement s’effectue par voie contractuelle (CDD 1 an)
Les modalités de travail de la collectivité permettent de disposer, pour un temps complet, de 5 semaines de congés annuels et de 6.5 jours annuels de RTT (+ possibilité de 2 jours de fractionnement).
Possibilité de prise en charge partielle de la garantie maintien de salaire par l’employeur.
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.) immédiatement, à Monsieur le Président de la C.C.H.B., soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre, soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr
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Emploi |
Social |
loisir education et citoyenneté grand sud |
auxiliaire de puériculture |
lagarrigue 81 |
23/08/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 07/06/2023
Intitulé
auxiliaire de puériculture
Organisme
loisir education et citoyenneté grand sud
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2023
Contact
Multi-accueil Les petits bouts,
1 rue de la poste, 81090 Lagarrigue
multiaccueil-lagarrigue@lecgs.org, direction.ma-lagarrigue@lecgs.org
Description
La crèche de Lagarrigue recrute une auxiliaire de puériculture diplômée d’état pour un poste à temps complet. Elle est gérée par l’association Loisir Education et Citoyenneté Grand Sud, mouvement d’éducation populaire.
Notre structure a un agrément de 20 enfants en multi-âges, sans section. L’équipe est avide d’enrichir ses pratiques à travers l’accueil d’une nouvelle collègue.
Salaire attribué selon l’indice de la convention ECLAT. CSE avec chèques vacances, prime de fin d’année, 7 semaines de congés annuels.
Le poste est à pourvoir dès le 23 août 2023.
Envoyez vos candidatures à multiaccueil-lagarrigue@lecgs.org et direction.ma-lagarrigue@lecgs.org
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
creche les cauquillous |
Auxiliaire de Puériculture et Aide auxilaire petite enfance (H/F) |
Lavaur (81500) |
Immédiate |
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Publiée le 07/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture et Aide auxilaire petite enfance (H/F)
Organisme
creche les cauquillous
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Madame Desbordes
envoyer CV et lettre de motivation à:
cauquillous@babilou.com
Description
poste à pouvoir en 35 h , dès que possible , pour un remplacement long pouvant débouché sur un CDI.
Savoir travailler en équipe , avoir un sens des responsabilité.
missions : accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche en respectant le projet pédagogique.
- veillez à la sécurité physique et affective des enfants.
- animer des temps de jeux ,d'éveil, accompagnement aux repas , au sommeil
- participer aux projet de la crèche, aux réunions d'équipe.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
CAP PE CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du CAP Petite Enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
aide soignant(e) |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
aide soignant(e)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du diplôme d'aide soignante.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
Auxiliaire de Puériculture CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture CDD
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche des Auxiliaire de Puériculture contractuelle en CDD, pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires.
Dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Vous prenez en charge l’enfant tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
Directeur ou directrice adjoint(e) EAJE en CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur ou directrice adjoint(e) EAJE en CDD
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, la Directrice (eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :
- Participez à l’élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l’établissement.
- Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d’absence).
- Encadrer l’équipe et accompagner son travail.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
Éducateur (trice) de Jeune Enfant CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur (trice) de Jeune Enfant CDD
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche des Éducatrice (eur) de Jeune Enfant contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, l’éducateur est amené à :
-Participer à l’élaboration du projet éducatif et social de l’établissement et à sa mise en œuvre- -Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités qui en découlent.
- Être le relais entre la direction et l’équipe.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Minipouces |
Educateur de Jeunes Enfants |
carcassonne |
Immédiate |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
MME GAMBIER 06 17 62 75 65
Description
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute pour son site de CARCASSONNE
Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat.
Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement.
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels.
-Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
- Collaborer activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations des MiniPouces
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.
Le poste :
Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h
Votre profil :
DIPLOME D'EJE EXIGE
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Force de proposition, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
sérénikids |
Garde d'enfant à domicile - 4h/semaine (H/F) |
Auzeville |
Immédiate |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile - 4h/semaine (H/F)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour deux enfants de 9 et 11 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Mercredi de 12h à 16h
Vos missions
Récupérer les enfants à l’école
Préparer le repas du midi si nécessaire
Effectuer l’aide aux devoirs et proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
sérénikids |
Garde d'enfant à domicile - 6h/semaine (H/F) |
Ramonville |
Immédiate |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile - 6h/semaine (H/F)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour un enfant de 9 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30
Vos missions
Préparer le petit déjeuner
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage de l’enfant
Amener l’enfant à l’école
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Micro crèche |
EJE / Infirmière Référente technique CDI |
Sainte-Foy d'Aigrefeuille et Saint Orens |
21/08/2023 |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE / Infirmière Référente technique CDI
Lieu
Sainte-Foy d'Aigrefeuille et Saint Orens
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
F Periole : babycoccinelle31@gmail.com
Description
Nous recherchons un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) sur un poste de Référent(e) technique pour exercer au sein d'une micro crèche (petite équipe et structure familiale) dont le projet pédagogique repose sur des valeurs basées sur la bienveillance et le respect autant pour l'équipe que pour les familles et les enfants.
La crèche est à l'écoute des besoins des enfants, elle les accompagne dans la gestion de leurs émotions et valorise leur autonomie.
Les missions :
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives
de la structure
- Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun
- Organiser et animer des temps de réunion
- Coordonner l’action de l’équipe
- Réaliser et gérer les plannings
- Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe
- Mettre en place des partenariats extérieurs, des sorties...
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique : gestion
des adaptations, mise en place de rendez vous individuels avec les familles
- Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements : mise
en place d'ateliers, de réunions, de cafés parents
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la micro-
crèche
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants H/F ou Infirmier (ère) avec un an minimum d'expérience en management.
Poste à pourvoir au 21 août 2023
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Micro-crèche Un Petit Bout de Nous |
Auxiliaire de Puériculture |
Villenouvelle 31290 |
28/08/2023 |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Micro-crèche Un Petit Bout de Nous
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Sandrine VALETTA
upbn.sv@gmail.com
Description
La micro-crèche située à Villenouvelle vous propose de rejoindre son équipe. L'auxiliaire de puériculture de la structure part vers un autre univers dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
L'équipe est composée de 5 personnes.
Vous pouvez vous renseigner sur le site internet www.upbn.fr qui vous permettra de vous plonger dans le projet proposé.
Ce poste est un temps plein, CDI, 1800€ brut, à partir du 28 août 2023.
Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez nous rejoindre, je vous propose d'adresser votre demande par mail à : upbn.sv@gmail.com
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Port-La Nouvelle |
1 Auxiliaire de puériculture (H/F) |
Port-La Nouvelle |
Immédiate |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
1 Auxiliaire de puériculture (H/F)
Organisme
Mairie de Port-La Nouvelle
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de Port-La Nouvelle
Direction Générale des Services
Service "petite enfance – enfance - éducation"
Place du 21 juillet 1844
B.P. 59
11 210 Port-La Nouvelle
Informations complémentaires :
Madame Catherine PLA, Directrice de la structure
Téléphone : 04 68 40 30 35
Description
Recrute dans le cadre d’emploi d’
Auxiliaire de puériculture
1 Auxiliaire (h/f)
Pour une structure multi-accueil d’une capacité de 46 places.
Sous l’autorité de la Directrice de la structure et dans le cadre du service petite enfance, l’auxiliaire aura pour
Missions :
- Accueil des enfants et des parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Élaboration et mise en œuvre de projets d’activités aux enfants, participation au projet d’établissement
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Transmission d’informations
Qualité et profil :
- Aptitude à l’encadrement
- Esprit d’initiative
- Capacités relationnelle et d’écoute
- Sens des responsabilités et du travail en équipe
Dossier :
- Lettre de candidature et de motivation
- CV détaillé
- Copies des diplômes
Rémunération statutaire
RECRUTEMENT EFFECTIF le plus rapidement possible
Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de Port-La Nouvelle
Direction Générale des Services
Service "petite enfance – enfance - éducation"
Place du 21 juillet 1844
B.P. 59
11 210 Port-La Nouvelle
Informations complémentaires :
Madame Catherine PLA, Directrice de la structure
Téléphone : 04 68 40 30 35
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Micro crèche Boubou & Les Cherubins |
Auxiliaire petite enfance H/F CDI Temps plein |
Plaisance du Touch |
21/08/2023 |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire petite enfance H/F CDI Temps plein
Organisme
Micro crèche Boubou & Les Cherubins
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Madame BACH Cécile, Gestionnaire & Referente technique
c.bach@les-cherubins.com
0607503601
Description
Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Au sein de notre micro-crèche "Boubou & Les Cherubins", structure accueillant jusqu’à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans.
Vous avez le CAP Petite Enfance, 2 ans d'expériences auprès des enfants
Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* assurer l’entretien et la maintenance de l’équipement.
Compétences:
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualités professionnelles:
Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe
Type d'emploi : Temps plein, CDI
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Ilôt de Vitto (21 agréménts) |
CDI 35 h CAP petite enfance |
Toulouse (Compans Métro - 31) |
09/06/2023 |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI 35 h CAP petite enfance
Organisme
Crèche Ilôt de Vitto (21 agréménts)
Lieu
Toulouse (Compans Métro - 31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/06/2023
Contact
Envoie candidatures:
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.frResponsable de Secteur : Annabelle Gary
Description
Notre crèche de Toulouse (31000), de 21 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil en CDI 35h La crèche est composée de deux unités de vie et d'un espace extérieur. Elle est à deux pas du métro Compans
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
• CAP/BEP Petite Enfance
• BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
Contact : Mme Gary Responsable secteur : annabellegary@la-maison-bleue.fr /06.03.70.45.07
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Commune |
Auxiliaire de puériculture - 3 postes à pourvoir |
Lescar (64) |
21/08/2023 |
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Publiée le 06/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture - 3 postes à pourvoir
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Par mail : contact@lescar.fr
Par tél : 05 59 81 57 17
Par courrier : Madame la Maire
Hôtel de ville
Allée du Bois D’Ariste – CS 70488
64238 Lescar Cédex
Description
Contribuer au développement bio--psycho-social des enfants accueillis en EAJE.
Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux
Prendre en charge des enfants porteurs de handicap
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Transmettre des informations utiles aux collègues et à la responsable
Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Toulouse |
Une Auxiliaire de puericulture |
Non précisée |
05/06/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 05/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Une Auxiliaire de puericulture
Organisme
Mairie de Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
05/06/2023
Contact
MAIRIE DE TOULOUSE
32/34 BOULEVARD ANDRE NETWILLER 31200 TOULOUSE
05 62 27 67 42
sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Description
La direction petite Enfance de la mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d’établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les lieux d’accueil enfants parents et les relais petite enfance.
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille,
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents,
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires,
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueil associatif L'ilôt des Bidibulles |
Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) - CDI |
31300 Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 05/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) - CDI
Organisme
Multi accueil associatif L'ilôt des Bidibulles
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Mme BOUM Catherine - bidibulles31@orange.fr - Directrice générale de l'association
Mme CASTELNAU Marion - lilotdesbidibulles@mycreches.fr - Directrice de la crèche
Description
CDI 35h
Crèche associative de 60 berceaux répartis en 3 groupes (bébés, moyens et grands)
Référente d'un groupe (1 référente EJE par groupe) et relais de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe.
NOTRE SITE INTERNET http://bidibulles.mycreches.fr
Salaire : 2 323,96 € brut par mois (Convention collective Alisfa)
25 + 8 jours de congés par an
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueil associatif L'ilôt des Bidibulles |
Auxilliaire de puériculture DE CDI 35/h |
31300 Toulouse |
28/08/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 05/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxilliaire de puériculture DE CDI 35/h
Organisme
Multi accueil associatif L'ilôt des Bidibulles
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Mme BOUM Catherine - bidibulles31@orange.fr - Directrice générale de l'association
Mme CASTELNAU Marion - lilotdesbidibulles@mycreches.fr - Directrice de la crèche
Description
CDI 35h à pourvoir dès le 28/08/2023
Crèche associative de 60 berceaux répartis en 3 groupes (bébés, moyens et grands) ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
NOTRE SITE INTERNET http://bidibulles.mycreches.fr
Salaire : 1 830,66 € brut/mois soit 1423,65€ net/mois mutuelle comprise (convention collective Alisfa)
25 + 8 jours de congés annuels
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
l’EHPAD Nouste Soureilh |
Aides-Soignants F/H pour la période estivale |
Pau |
Immédiate |
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Publiée le 05/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aides-Soignants F/H pour la période estivale
Organisme
l’EHPAD Nouste Soureilh
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à :
EHPAD NOUSTE SOUREILH _ 3, Avenue de Laü 64000 PAU TEL : 05/ 59/ 27 /21/ 39
Ou par mail : noustesoureilh@ccas-pau.fr
Description
l’EHPAD NOUSTE SOUREILH
Recrute
AIDES-SOIGNANTS F/H pour la période estivale
Hébergement permanent de 112 places dont une Unité de vie protégée de 14 lits – Hébergement temporaire de 8 places – Pôle d’activités et de soins adaptés
Missions du poste :
• Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de prévention, de soins courants
• Distribution de médicaments sous la responsabilité des IDE
• Participation au bien-être et au suivi de l’état de santé des résidents ainsi qu’à leur accompagnement et celui de leurs familles
• Entretien de l’environnement immédiat du résident ainsi que des matériels et équipement
Profil :
Formation et qualifications nécessaires :
• Diplôme d’état d’aide-soignant ou équivalence
Compétences générales :
• Déontologie et discrétion
• Qualités relationnelles
• Capacité de discernement, maîtrise des émotions, résistance au stress
• Respect de l’organisation en place et de la hiérarchie
Compétences spécifiques et/ou techniques :
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Techniques et outils de soins courants, protocoles d’hygiène et de qualité des soins
• Connaissances en anatomie et physiologie
Horaires :
Cycle de travail bi-hebdomadaire d’une moyenne de 35h, composé d’une semaine A de 30h sur 3 jours (lun-di, jeudi, vendredi) et d’une semaine B de 40h sur 4 jours (mardi, mercredi, samedi, dimanche).
Horaires fixes selon trame prédéfinie avec 10 heures de travail effectif sur une amplitude de 12h avec une coupure de 2h.
Effectifs constants du lundi au dimanche couvrant des amplitudes horaires de 7H00 à 21h00. Mobilisation un week-end sur deux.
Lieu de travail :
3, Avenue du Laü à 64000 Pau.
Modalités de recrutement :
Salaire net mensuel de base : 1900€
Possibilité de logement sur place en studio avec un loyer mensuel de 75 euros
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Département de la Vendée - Protection Maternelle et Infantile |
Puériculteur encadrant H/F Grade(s) : Puéricultrice Cadre de santé, Puéricultrice Cadre supérieur de santé, Puéricultrice hors classe |
Territoire Sud Vendée |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 05/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puériculteur encadrant H/F Grade(s) : Puéricultrice Cadre de santé, Puéricultrice Cadre supérieur de santé, Puéricultrice hors classe
Organisme
Département de la Vendée - Protection Maternelle et Infantile
Lieu
Territoire Sud Vendée
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Cette offre CDD vous intéresse ? On vous invite à nous adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV mis à jour) par courriel : virginie.bouhier@vendee.fr ou à postuler sur notre site https://recrutement.vendee.fr.
Renseignements RH : Virginie BOUHIER, chargée de recrutement – Département de la Vendée - 02.28.85.84.64
Renseignements PMI : Dr Edwige VERDON, médecin-chef du service PMI - 02 28 85 89 56
Description
Réf. : C23/CDD-102
Dénomination du poste : Puériculteur encadrant H/F Grade(s) : Puéricultrice Cadre de santé, Puéricultrice Cadre supérieur de santé, Puéricultrice hors classe
Service : Protection Maternelle et Infantile
Direction : de l’Enfance et de la Famille Pôle : Solidarités et Famille
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de quatre directions, d’un Foyer de l’Enfance et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l’autorité du président du Conseil départemental et chargé d’organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d’autres services de pôle à la mission de protection de l’enfance.
Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que l’agrément des assistants maternels et familiaux.
Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d’environ 80 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.
CDD à 100% (39H/semaine) à pourvoir dès que possible et ce, pour une durée de trois mois minimum
Missions :
Rattaché(e) au Médecin Chef du service de PMI, vous participez à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin du territoire.
Vous êtes chargé de l’encadrement et de la coordination des actions de PMI sur votre secteur, en lien avec les acteurs des champs sanitaires, sociaux et éducatifs.
A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
- Assurer l’encadrement des infirmières puéricultrices
• Encadrer hiérarchiquement les infirmières-puéricultrices et l’éducatrice de jeunes enfants du territoire ; assurer les entretiens d’évaluation des agents placés sous votre autorité hiérarchique et le suivi administratif (congés, frais de déplacements, demande de temps partiel…)
• Mettre en place et animer les réunions d’équipe PMI en territoire
• Elaborer et suivre le plan de formation des infirmières puéricultrices
• Participer au recrutement, accueillir et accompagner les nouveaux professionnels de PMI
• Valider et coordonner les stages des étudiants infirmiers et puéricultrices
• Assurer un lien fonctionnel avec les autres membres de l’équipe de PMI
- Apporter un appui technique
• Garantir la mise en oeuvre des procédures de travail PMI
• Accompagner les agents dans la mise en oeuvre des actions de prévention médico-sociale et dans la prise en charge des situations à risque en lien avec un médecin de PMI
• Apporter un soutien technique aux professionnels pour la rédaction de leurs écrits
- Participer à l’agrément des modes de garde individuel
• Valider et suivre les demandes d’agréments des assistants maternels
• Assurer des entretiens avec les assistants maternels en cas de dysfonctionnements
• Participer à l’élaboration des dossiers nécessitant un passage en CCPD
- Participer aux missions de protection de l’enfance en coordination avec un médecin de PMI
• Garantir la mise en oeuvre de la procédure des informations préoccupantes
• Valider les demandes de prestations ASE et TISF parentalité PMI
• Accompagner les professionnels dans leur suivi renforcé des familles avec des vulnérabilités
- Favoriser les relations partenariales et la transversalité
• Développer des liens de partenariats avec les différents acteurs locaux de la petite enfance et de la santé (hôpitaux, maternités, CMP…)
• Participer aux réunions de cadres du service PMI et du territoire, afin de développer la transversalité entre les missions
- Participer aux projets départementaux de la PMI
• Participer à la mise en place des objectifs définis par la Direction Enfance Famille, à l’élaboration du schéma départemental Enfance-Famille et à la mise en oeuvre des dispositifs médico-sociaux validés dans le cadre de ce schéma
• Participer aux réunions organisées en territoire
- Participer au recueil d’informations, à l’analyse des activités, à la circulation des informations
• Contribuer à la rédaction du rapport d’activité avec le chef de service
• Elaborer des outils d’évaluation et de bilan des actions menées, en lien avec le médecin de territoire (statistiques, logiciel HORUS)
• Participer à l’amélioration des procédures en vigueur et veiller à leur application
Profil souhaité :
• Etre titulaire d’un DE de Puéricultrice et d’un diplôme de cadre de santé ou équivalent
• Expérience en matière d’encadrement et de conduite de projet, idéalement acquise au sein d’un service de Protection Maternelle et Infantile
• Connaissances du cadre réglementaire et institutionnel de la Protection Maternelle et Infantile
• Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
• Maitrise de l’outil informatique exigée
Qualités essentielles requises :
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Aptitude managériale
• Sens de l’organisation et autonomie
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’écoute et de la communication
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Discrétion
• Disponibilité
Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : MDSF Fontenay le Comte
• Résidence Administrative : Fontenay le Comte
• Secteur d’intervention : Territoire Sud Vendée
• Quotité de travail : Temps plein
Observations complémentaires :
• Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
• Evaluateur des agents encadrés
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Emploi |
Social |
ARSEAA - Pole social - Service Aemor 81 |
Un·e Éducateur·trice de jeunes enfants - CDI Temps complet |
Gaillac (81600) |
26/06/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 05/06/2023
Intitulé
Un·e Éducateur·trice de jeunes enfants - CDI Temps complet
Organisme
ARSEAA - Pole social - Service Aemor 81
Date d'embauche /
Date de début du stage
26/06/2023
Contact
Adressez votre lettre de motivation et votre CV - FAC 2023-089
à Madame Céline DILANGU, Directrice
recrutement.polesocial@arseaa.org
Description
Nouveau service d'Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMOR Tarn)
- Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMOR afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les jeunes enfants (0-7 ans) dans leur environnement.
- S’inscrire dans un travail d’équipe dans une dynamique d’établissement et dans un projet de service.
- Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants.
- Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement.
- Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour le jeune enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, le tout dans le champ de la petite enfance (PMI, LAEP, crèche,…).
- Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validées par le Responsable de service.
Temps de travail : 1 ETP (annualisé).
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté.
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.
Expérience en AEMO, PAD appréciée.
Formation aux premiers secours appréciée.
Permis B indispensable.
Sens de l’organisation et des responsabilités.
Capacité à coordonner le projet éducatif des jeunes dans le cadre d’une référence éducative.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité à rendre compte, à l’oral et à l’écrit (bonne connaissance de l’outil informatique).
POLE SOCIAL – SERVICE AEMOR 81 - 81600 GAILLAC
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Tous en Tandem |
Job étudiant |
Non précisée |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 05/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@tousentandem.com
www.tousentandem.com
Description
Tous en Tandem recherche des étudiants pour animer des ateliers culturels auprès des seniors vivants en maisons de retraite. C’est actuellement une entreprise de l'ESS, en cours d'obtention de l'agrément ESUS.
Notre mission est de créer du lien social entre les étudiants et les seniors par le prisme d'ateliers culturels, interactifs animés par les étudiants - ateliers portés sur la bienveillance et le partage.
Ces ateliers ont deux objectifs majeurs :
• Pour les seniors : rompre l'isolement, prévenir la perte d'autonomie et stimuler leurs fonctions cognitives
• Pour les étudiants :
o Flexibilité (selon leur emploi du temps)
o Développement des compétences du 21e siècle (soft skills) --> communication, esprit d'initiative, compétences sociales et civiques,...
o Participer au financement de leurs études
o Job riche de sens +++
o Développement de connaissances diverses
Nous sommes présents partout en France.
Suivi des étudiants :
Nous donnons un kit d'animation "clé en main" aux étudiants et nous les accompagnons tout au long de leur mission.
Une fois l'étudiant.e recruté.e et formé.e, il/elle a accès à une application où il peut trouver les missions à pourvoir près de chez lui. L'étudiant s'engage sur 3 mois à animer entre 6 et 12 ateliers (1h30 d'animation + 30 min installation) pour des groupes de 10 à 15 seniors.
Il peut être amené à intervenir dans des RA/RSS (résidants plus alertes et autonomes) mais également dans des EHPAD.
Rémunération :
Chaque atelier est rémunéré ( 15€ brut /h ne pas dire tarif de suite vs SMIC = 11€ brut /h en 2022)
Pour des questions de coordination, nous requérons des tandémiens qu’ils créent un statut “d’auto-entrepreneur” en ligne. Cette démarche est totalement gratuite et s’effectue en seulement quelques minutes depuis la rubrique “créer mon auto-entreprise” sur le site public “urssaf”.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Les canaillous - mutualité française haute Garonne |
poste d'auxiliaire de puériculture |
Lherm 31600 |
03/07/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 05/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
poste d'auxiliaire de puériculture
Organisme
Les canaillous - mutualité française haute Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/07/2023
Contact
Personne à contacter : Patricia PAYA-ARNAUD
05.61.56.78.52
lescanaillous@mutualite-mhg.fr
Description
Poste à pourvoir pour le 1er juillet à la crèche les Canaillous à Lherm (gestionnaire mutualité française Haute-Garonne)
En tant qu'auxiliaire de puériculture vous serez référente d'une section qui est constituée d'âges mélangés.
Vous vous occuperez des enfants dans tous les temps de la journée : soin, coucher, aide au repas, animation, jeux libres...
Vous travaillerez en collaboration avec les 2 CAP de votre section mais également avec l'éducatrice de jeunes enfants, l'infirmière de puériculture.
Vous pourrez participer à du travail sur l'accompagnement à la parentalité. Vous vous occuperez également des stagiaires de la section avec une de vos collègues.
Le temps de travail est de 35h/ semaine.
Salaire est de 1748€ brut - tickets restaurant - affilié à la convention mutualiste
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
creche le ballon |
auxiliaire de puériculture |
31100 toulouse |
Non précisée |
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Publiée le 05/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puériculture
Organisme
creche le ballon
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée
Contact
Mme BESCOS directrice 0643160161
Description
Crèche associative de 35 places située dans le quartier pradette lardenne, nous recherchons pour la rentrée 2023, 1 auxiliaire de puériculture diplômée pour un remplacement congés maternité.
Nous recherchons une personne impliquée, curieuse et motivée.
Autour des valeurs fortes de notre projet, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et assurerez la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfants.
Le poste est un CDD à temps plein (35h/semaine).
Salaire selon la convention ALISFA.
Début
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Emploi |
Autre |
La maison bleue |
Auxiliaire de crèche - h/f |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 05/06/2023
Intitulé
Auxiliaire de crèche - h/f
Organisme
La maison bleue
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
heleneleroux@la-maison-bleue.fr
06 17 06 55 26
Description
Notre crèche de Toulouse (31000), de 21 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil en CDI 35h
La crèche est composée de deux unités de vie et d'un espace extérieur. Elle est à deux pas du métro Compans Caffarelli.
DESCRIPTION DU POSTE
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.
PROFIL
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
• CAP/BEP Petite Enfance
• BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants
Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Montrabé |
AEPE CAP Petite enfance |
Montrabé |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 05/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AEPE CAP Petite enfance
Organisme
Mairie de Montrabé
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Mme CLAVÉ, directrice creche Les Galopins:
creche@mairie-montrabe.fr
Description
CAP / AEPE PETITE ENFANCE
Lieu : Montrabé (31850)
CDD de 2 mois renouvelable
Poste à temps complet (35h)
Contact : creche@mairie-montrabe.fr
L’EAJE Les Galopins a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire d’environ 13 agents.
DESCRIPTION DU RECRUTEUR
Ville de Montrabe – 4600h – Membre de Toulouse Métropole
(85 agents)
Rémunération indiciaire selon grille statutaire du grade Infirmière Puériculture et régime indemnitaire
Prise de poste rapide
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme CAP PETITE ENFANCE ou AEPE PETITE ENFANCE
Expérience en crèche souhaitée
Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute / Esprit d’équipe
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Rémunération statuaire avec régime indemnitaire
- Horaires fixes / pas de journées coupées
- Accès aux formations (individuelle et en intra) encouragé et facilité
- Chèques CESU, CNAS
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV par mail creche@mairie-montrabe.fr
MISSIONS :
Accueil de l’enfant sur le plan physique et psychologique :
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser et animer des jeux et des ateliers d’éveil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation à la vie de la structure :
Transmettre des informations aux parents, aux membres de l’équipe et à la Directrice
Assister aux réunions et formations du service
Participer aux différents projets de la structure
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueils - Aux plaisirs des bambins |
Auxiliaire de puériculture ou aide auxiliaire de puériculture |
31400 Toulouse |
28/08/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 02/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou aide auxiliaire de puériculture
Organisme
Multi accueils - Aux plaisirs des bambins
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Mme Marie GRZES (directrice)
05.61.53.25.95
auxplaisirsdesbambins@mutualite-mhg.fr
Description
Deux postes sont à pourvoir dans notre structure:
- 1 poste d'auxiliaire de puériculture (diplôme exigé)
- 1 poste d'aide auxiliaire (CAP AEPE exigé)
Les postes sont à temps plein et en CDI.
Le multi-accueil dispose de 40 berceaux.
Equipe jeune et dynamique.
Planning à l'année avec un roulement sur 4 semaines.
Avantages:
Mutuelle d'entreprise, TR, CE
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueils - Aux plaisirs des bambins |
Infirmière Diplômée d'Etat |
31400 Toulouse |
28/08/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 02/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière Diplômée d'Etat
Organisme
Multi accueils - Aux plaisirs des bambins
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Mme Marie GRZES (directrice)
05.61.53.25.95
auxplaisirsdesbambins@mutualite-mhg.fr
Description
Le poste à pourvoir est à temps plein et en CDI.
Le multi-accueil dispose de 40 berceaux.
Equipe jeune et dynamique.
Planning à l'année avec un roulement sur 4 semaines.
Avantages:
Mutuelle d'entreprise, TR, CE
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
L’agglo Foix-Varilhes |
Des assistants d’accueil petite enfance mobile, relevant du grade d’agent social (C) ou d’auxiliaire de puériculture (B) à temps complet, en contrats de remplacements |
6 multi-accueils sur les communes de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle |
03/07/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 02/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Des assistants d’accueil petite enfance mobile, relevant du grade d’agent social (C) ou d’auxiliaire de puériculture (B) à temps complet, en contrats de remplacements
Organisme
L’agglo Foix-Varilhes
Lieu
6 multi-accueils sur les communes de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/07/2023
Contact
rh@agglo-pfv.fr
Céline Grot : DRH : c.grot@agglo-pfv.fr
Véronique Yoder : assistante RH : v.yoder@agglo-pfv.fr
Description
L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle enfance, petite enfance, jeunesse de L’agglo détient 6 multi-accueils sur les communes de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle. Chacune des responsables des multi-accueils est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Le poste recherché est destiné à répondre sur la saison, à des besoins de remplacements de congés, sur tout ou partie des 6 multi-accueils de L’agglo Foix-Varilhes. L’équipe des agents mobiles des multi-accueils est positionnée sous la hiérarchie de la coordinatrice des multi-accueils, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Description du poste
Sous l’autorité de la coordinatrice des multi-accueils, auprès d’une structure ou en alternant auprès de plusieurs structures :
• Prendre en compte l’enfant individuellement et collectivement au sein d’une structure de petite enfance
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
• Favoriser l’équilibre et l’épanouissement de l’enfant en lui permettant d’accéder à l’autonomie
• Être à l’écoute du développement de l’enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l’enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d’hygiène et de confort
• Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents)
• Favoriser l’intégration des parents dans la vie du multi accueil
• Accueillir l’enfant porteur de handicap
• Accompagner le service de restauration
• Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets
• Participer à la dynamique d’équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et assure une communication avec les équipes
• Participer à l’élaboration des projets en concertation avec l’équipe, dans le respect du cadre hiérarchique
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture souhaité, ou CAP petite enfance
- Expérience significative sur poste similaire exigée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, souhaitée
- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d’observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d’autonomie, de patience et de capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Permis B exigé
Recrutement
Date limite de candidature : 23 juin 2023
Date prévisionnelle du recrutement : 3 juillet 2023
Cadre d'emploi : agent social (C) ou auxiliaire de puériculture (B) _ selon diplôme
Type de recrutement : CDD de remplacement
Rémunération : statutaire, congés payés
Lieu de Travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle
Horaires de travail : lundi au vendredi, planning selon les besoins des structures (7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard)
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du Général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sicoval |
10 Auxiliaires de puériculture - Catégorie : B |
Toulouse et ses environs |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 02/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
10 Auxiliaires de puériculture - Catégorie : B
Lieu
Toulouse et ses environs
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation en indiquant la référence ED/AUXI/MULTI2 avant le 31/08/2023 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements : 05 62 24 02 15
Description
La Direction Politique Petite Enfance recrute :
10 Auxiliaires de puériculture
La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval pilote les services d’accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multiaccueil,
relais petite enfance, crèches familiales...). Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion d’une vingtaine de structures
d’accueil des jeunes enfants réparties sur l’ensemble du territoire.
Bénéficiant d’une taille de 27 enfants en moyenne, nos établissements ont à coeur de proposer un accueil de qualité, encadré
respectivement par un projet pédagogique bien spécifique. Nos équipes ont ainsi pour objectif de se consacrer au bien-être et respect
du rythme de l’enfant, ainsi qu’à l’accompagnement des parents et des familles. Par ailleurs, l’ensemble des professionnelles auprès
des enfants, quel que soit leur niveau de diplôme, contribue ainsi à tous les temps forts du quotidien.
Dans ce cadre, nous recherchons des auxiliaires de puériculture sur les structures situées sur Castanet-Tolosan (crèche des Drolets
– 95 agréments), Ramonville (crèche F. Dolto – 27 agréments ; F. Marbeau - 26 agréments ; Les P’tits Mousses – 40 agréments)
Labège (crèche L’Envolée – 25 agréments), Escalquens (Halte-garderie Galinette – 15 agréments), Pechabou (crèche Arc en ciel –
30 agréments) et Odars (crèche Bébés Nuages – 25 agréments).
MISSIONS
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la
prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme. A ce titre, vous êtes chargé :
• d’accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de
confiance avec les parents, soutien à la parentalité …)
• d’accompagner l’enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l’aider dans l'acquisition de son autonomie
• d’aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et
collectifs des enfants
• d’organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• de mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
PROFIL
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance du développement de l’enfant et des protocoles médicaux
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Adaptabilité et polyvalence
• Esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives
• Sens d l’observation, qualité d’écoute
• Rigueur, implication dans l’application du projet de la structure
CONDITIONS DU POSTE
Type de postes : Permanent
Catégorie : B - Cadre d’emplois : Auxiliaires de puériculture
Filière : Médico-Sociale
Temps de travail : Complet
Déplacements agglomération toulousaine : NON
Poste télétravaillable : Non
Poste à pourvoir : au plus tôt, selon possibilités
Dans le cadre de la loi de février 2005, le Sicoval est attentif à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation de RQTH
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant à domicile - 4h30/semaine (H/F) – 31200 |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 01/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile - 4h30/semaine (H/F) – 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour deux enfants de 3 et 6 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Mercredi de 13h30 à 17h00
Vos missions
Récupérer les enfants à l’école
Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparation des repas et des goûters
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueil 15 places au sein d'un centre social et culturel |
EJE |
Arpajon sur Cère 15130 |
01/09/2023 |
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Publiée le 01/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Organisme
Multi accueil 15 places au sein d'un centre social et culturel
Lieu
Arpajon sur Cère 15130
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2023
Contact
FLEY Claudine , directrice
04 71 64 55 33
contact@centresocial-arpajon.com
Description
Nous recrutons un éducateur de jeunes enfants ( H / F ) CDD temps plein.
Remplacement longue durée à partir du 1 septembre 2023 pour notre multi accueil 15 places.
Poste à pourvoir sur Arpajon sur Cère ( département du Cantal ).
Salaire selon convention collective des centres sociaux et Expérience
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Emploi |
Social |
Sauvegarde 31 |
Postes à pourvoir en CDI ou CDD - Travailleur social en AEMO |
Haute-Garonne |
01/09/2023 |
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Publiée le 01/06/2023
Intitulé
Postes à pourvoir en CDI ou CDD - Travailleur social en AEMO
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2023
Contact
Jacques BOUCHET, Directeur de Sauvegarde 31 - 05 62 26 45 65
Description
Les futurs diplômés 2023 sont invités à venir postuler. Le recrutement se finalisera au terme des résultats des examens.
Doté d'une bonne capacité rédactionnelle et d'un esprit d'analyse prompt à formuler des hypothèses dans l'accompagnement. Recours aux médiations éducatives auprès des jeunes et des familles, fortement apprécié.
Cadre de travail :
Convention collective 66, service ouvert 365 j/an, travail de soirée et de weekend.
Le service accompagne avec des références systémiques des mineurs et leurs familles dans le cadre de mesures AEMO judiciaires classiques et renforcées.
Postes disponibles en septembre 2023
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser à l'attention de M. le directeur, à Sauvegarde 31, 56 chemin de Gabardie, 31200 TOULOUSE ou par mail à sauvegarde31@sauvegarde31.org.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Association du May |
CAP AEPE/Auxiliaire petite enfance - CDI |
Crèche les Bambins du May |
Immédiate |
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Publiée le 01/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP AEPE/Auxiliaire petite enfance - CDI
Organisme
Association du May
Lieu
Crèche les Bambins du May
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Madame Marro ou Madame Dabadie
05.82.95.44.88
Candidature par mail : crechelesbambinsdumay@may-asso.fr
Description
RECRUTEMENT - CDI - CAP Petite Enfance (Accompagnant Educatif Petite Enfance)
Le multi accueil recherche pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein un(e) Auxiliaire petite enfance (diplôme exigé).
Le/la professionnel(le) est chargé(e) de :
o Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’observation de l’enfant et de sa famille au quotidien.
o Mettre en place et participer aux activités éducatives et d’éveil en collaboration avec l’équipe.
o Participer aux différents temps forts de la journée de l’enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement…).
o Veiller et participer à l’hygiène et à l'entretien des locaux et des jeux utilisés par les enfants en équipe.
Le/la professionnel(le) doit :
o Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d’enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles.
o Participer à la réflexion autour du projet pédagogique.
o Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie.
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
o Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers.
o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
o Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Multi accueil associatif situé au 2, rue des casernes 31400 Toulouse.
Salaire conventionnel et selon diplôme - Tickets Resto – Mutuelle entreprise - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l’association.
Contact : crechelesbambinsdumay@may-asso.fr
Poste à pourvoir à partir du 18/06/2023.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Les couassous |
Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) - CDI |
Saverdun (09700) |
28/08/2023 |
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Publiée le 01/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) - CDI
Organisme
Crèche Les couassous
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
05 61 69 57 95
Facebook : SARL LES COUASSOUS
Description
Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) - CDI
• 21h / semaine
• CDD 1 an
• jour travaillés : mercredi, jeudi et vendredi
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
SMAGV-MANEO |
Travailleur social (H/F) |
Aires d’Accueil des Gens du voyage en Haute-Garonne, Aude, Ariège et Gers |
Immédiate |
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Publiée le 01/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Travailleur social (H/F)
Lieu
Aires d’Accueil des Gens du voyage en Haute-Garonne, Aude, Ariège et Gers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Pour postuler à cette offre :
Lettre manuscrite et CV à adresser :
- Par courrier
Mr le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues
137 avenue de Toulouse
31750 ESCALQUENS
- Ou par mail à l’adresse suivante : contact@maneo31.fr
Description
SMAGV-MANEO
Le Syndicat Mixte pour l’Accueil des Gens du voyage en Occitanie MANEO est un Etablissement Public intercommunal, créé en 1984. Il a pour objectif de permettre à ses collectivités adhérentes de concevoir et de gérer en commun des équipements d’accueil adaptés aux besoins des Gens du voyage. Son territoire est composé de 14 E.P.C.I regroupant 401communes sur 4 départements (Aude - Ariège – Haute- Garonne – Gers).
Activités principales :
I. MISSIONS :
Sous l’autorité du Directeur, il s’agit d’assurer l’accueil et l’accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d’accès aux droits et dans les étapes d’insertion, en lien avec les partenaires.
1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage :
Animer une permanence d’accueil et d’orientation située au siège administratif à destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d’accueil, Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les aires d’accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d’accès aux droits… Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à communiquer et à reformuler les besoins exprimés, Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d’accueil
2. Rôle d’interface et de médiation :
Reporter les informations, Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux (notamment avec le gestionnaire en charge des aires d’accueil), Prévenir et gérer les situations de conflits,
3. Implication au niveau partenarial :
Contribuer à l’élargissement du réseau partenarial Monter ou développer de projets partenariaux
Profil souhaité :
- Titulaire d’un diplôme d’Etat : Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller Economie Social et Familial ou/ Formation en lien avec l’intervention sociale, la médiation, l’animation socioculturelle.
- Compétences nécessaires : Esprit d’initiative et capacité d’adaptation aux situations, Rigueur, Autonomie, Travail en équipe, Aptitude au dialogue, à la négociation, Esprit d’analyse et de synthèse.
- Connaissance de l’outil informatique
- Permis B indispensable
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet – recrutement statutaire ou CDD de droit Public
- Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine
- Congés : 25 jours + 6 jours de RTT
- Salaire indicatif : Mensuel brut de 2 000,00 Euros sur 12.00 mois + Régime indemnitaire
- Chèque déjeuner
- Adhésion du syndicat au Comité National de l’Action Sociale (CNAS)
- Participation du syndicat à la complémentaire santé et prévoyance des agents
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone portable professionnel
- Déplacements en Haute-Garonne, Gers, Aude et Ariège
Expérience : Débutant accepté
Poste à pourvoir le plus rapidement
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Particulier |
Famille cherche BABY-SITTER ou AU PAIR > soirées / week-ends / vacances (bébé 18 mois) |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 01/06/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Famille cherche BABY-SITTER ou AU PAIR > soirées / week-ends / vacances (bébé 18 mois)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation : emilie.teychene@gmail.com
Description
URGENT - JOB sympa !
Famille cherche un(e) jeune pour garder notre adorable petit garçon qui a 16 mois (né en janvier 2022) et qui va à la crèche.
Nous travaillons tous les deux et partons tres souvent en week-end.
Votre mission :
• En semaine : nous relayer ponctuellement pour aller chercher Tino a la crèche (à pied), baby-sitting un soir par semaine
• En week-end / en vacances : ponctuellement, nous accompagner l’hiver a la montagne et l’été a la mer. S’occuper du petit avec nous et et assurer du baby-sitting
Idéalement, et si on s'entend bien, vous êtes disponible pour nous accompagner toute l'année sur des week-ends et des vacances, y compris les vacances d'été (6 semaines à la mer).
Logement agréable (chambre individuelle a Toulouse / chambre partagée avec Tino en week-end et en vacances).
Nourri (e) / logé (e) / blanchi (e)
Ambiance chaleureuse et détendue
Rémunération motivante
Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée, sinon on prendra le temps de vous expliquer !
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Association Ile aux bambins |
Educateur de jeunes enfants / Auxiliaire de puériculture |
Bessens (82) |
Immédiate |
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Publiée le 31/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants / Auxiliaire de puériculture
Organisme
Association Ile aux bambins
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Mme Christine COUROUBLE
211 rue Georges Brassens 82170 BESSENS
05 63 27 26 41
Description
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants / auxiliaire de puériculture pour :
- Assurer l'encadrement de groupes d'enfants et mettre en pratique le projet pédagogique en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de la Direction et du Conseil d'Administration.
- Assurer les ouvertures et fermetures de la structure (horaire d'amplitude 7h30-18h30)
Vos missions seront de :
- Mettre à jour, animer, transmettre, veiller au respect du projet pédagogique
- Prendre en charge des groupes d'enfants (repas, soins, activités...)
- Suivre l'enfant (soins/ alimentation / éducation)
- Conseiller les familles
- Participer à la tenue de réunions d'informations (réunion de rentrée...)
- Participer à la tenue d'évènements conviviaux (fête de la musique, pique-nique, fête de noël, de l'été...)
- Suivre l'évolution du groupe, tenir le classeur du groupe
- Remonter les informations utiles à la gestion du groupe.
- Participer au nettoyage des surfaces
Profil recherché : titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de puériculture exigé
Poste à pourvoir dès que possible
30H hebdomadaires
Débutants acceptés
Rémunération selon profil
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant à domicile - 6h/semaine (H/F) – CASTELMAUROU |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 31/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile - 6h/semaine (H/F) – CASTELMAUROU
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05.61.82.86.92.
Description
Nous recherchons pour trois enfants de 6 mois, 6 et 8 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, diplômé(e), impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Du lundi au vendredi de 7h25 à 8h55.
Vos missions
Effectuer l’éveil de l’enfant
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage
Préparation des repas et des goûters
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience vérifiable et un diplôme dans la petite enfance
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du permis B et êtes en possession d’un véhicule personnel
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant à domicile - 16h/semaine (H/F) – TOULOUSE |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 31/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile - 16h/semaine (H/F) – TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour des enfants de plus de 3 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
En fonction de votre planning / emploi du temps
Vos missions
Aller récupérer les enfants à l’école
Effectuer l’aide aux devoirs si nécessaires
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Suivi et plan de formation personnalisé.
Fermer
Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant à domicile - 25h/semaine (H/F) – TOULOUSE |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 31/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile - 25h/semaine (H/F) – TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour une de nos familles une personne pouvant effectuer des gardes dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes responsable, impliqué(e) et diplômé(e) ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
En fonction de votre planning /emploi du temps
Vos missions
Aller récupérer les enfants à la crèche
Proposer des activités en extérieurs si possible
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant ET êtes diplômé(e) de la petite enfance
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant à domicile - 4h/semaine (H/F) – 31300 |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 31/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile - 4h/semaine (H/F) – 31300
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour un enfant de 2 mois une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Ponctuelle, à voir avec planning
Vos missions
Effectuer l’éveil de l’enfant et/ou récupérer l’enfant à la crèche
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage
Préparation des repas et des goûters
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
CHU de Toulouse |
Recrutement puéricultrice / plan épidémique 2023-2024 pôle enfants CHU de TOULOUSE |
Toulouse (Purpan / Pôle enfants) |
02/10/2023 |
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Publiée le 31/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Recrutement puéricultrice / plan épidémique 2023-2024 pôle enfants CHU de TOULOUSE
Organisme
CHU de Toulouse
Lieu
Toulouse (Purpan / Pôle enfants)
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/10/2023
Contact
Mr ARGELA Jérôme 06/37/29/41/90 mail : argela.j@chu-toulouse.fr
Mr PRINCE Arnold 06/03/96/98/69 mail : prince.ar@chu-toulouse.fr
Description
Le CHU de Toulouse recrute des puéricultrices dans le cadre de son prochain plan épidémique 2023-2024 à compter du 02/10/2023.
Le pôle enfants sera très heureux de vous accueillir parmi ses soignants
Nous vous invitons dès à présent à prendre contact avec les cadres supérieurs du pôle qui se feront un plaisir de vous recevoir en entretien de recrutement.
A très bientôt !
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi-Accueil MAITETXOAK |
Auxiliaire de Puériculture en CDI |
St Pée sur Nivelle (64) |
01/07/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 31/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture en CDI
Organisme
Multi-Accueil MAITETXOAK
Lieu
St Pée sur Nivelle (64)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2023
Contact
Information et candidature :
nous contacter au 05 59 54 11 95 ou par mail à l'adresse : contact@maitetxoak.fr
Description
Nous sommes à la recherche d'une auxiliaire de puériculture pour un CDI à partir du 1er juillet 2023.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mutualité francaise haute garonne |
educateur(ice) de jeunes enfants |
sainte foy de peyrolière |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 31/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
educateur(ice) de jeunes enfants
Organisme
Mutualité francaise haute garonne
Lieu
sainte foy de peyrolière
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Coralie ROGER MERINO
coralie.roger-merino@mutualite-mhg.fr
Description
Nous recherchons un(e) Éducateur(ice) Jeunes Enfants.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.
CDI 35h à pouvoir de suite
L'amplitude d'ouverture de la crèche est de 7h30-18h30.
Comité social entreprise
6 semaines de congés payés
Mutuelle / Ticket restaurant de 9€
Fermer
Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mutualité francaise haute garonne |
Agent technique petite enfance |
sainte foy de peyrolière |
Immédiate |
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Publiée le 31/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent technique petite enfance
Organisme
Mutualité francaise haute garonne
Lieu
sainte foy de peyrolière
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Coralie ROGER MERINO
coralie.roger-merino@mutualite-mhg.fr
Description
Notre structure de 25 agréments recherche un(e) Agent(e) Technique Petite Enfance pour un remplacement à compter du 30/05/23.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.
Amplitude horaire 7h15/18h30
* Tickets restaurants de 9€
* Comité d'entreprise
* Mutuelle
* Participation au Transport
Fermer
Emploi |
Animation |
Club Med |
Responsable Famille (H/F) |
Non précisée |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 31/05/2023
Intitulé
Responsable Famille (H/F)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
????Pour postuler, rendez-vous sur https://www.clubmedjobs.com/fr/resort/offres-d-emploi/responsable-famille-h-f
OU
???? Envoyez votre candidature par mail à recrutementfr@clubmed.com
Description
Connaissez-vous Club Med ?
Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté.
Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées.
Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde.
????En rejoignant notre équipe Enfance et vous aurez le plaisir d'accueillir des enfants de 4 mois à 17 ans venant du monde entier. Votre mission sera de garantir le bonheur de nos plus jeunes clients en leur proposant des activités adaptées à leur âge, encadrées par des équipes de professionnels.
Vous allez :
* Assurer l’accueil, la sécurité et la qualité de l’encadrement des enfants au sein du Baby, Petit, Mini et Junior Club
* Encadrer, motiver et faire grandir les équipes
* Travailler en coordination avec tous les services du resort
* Organiser des événements pour les enfants
* Garantir l'application et le respect des normes PMI, d’hygiène et de sécurité dans l’ensemble des structures d’encadrement
* Décliner et piloter des objectifs budgétaires auprès des superviseurs
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Avantages :
*Poste logé et nourri contre participation forfaitaire
*Tenues et équipements fournis
*Accès aux activités sportives du resort
Vous êtes :
*Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
*Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
*Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil
Vous avez :
*Un BAFA petite enfance, Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou EJE
*2 à 5 ans d'expérience dans la fonction ainsi qu’en management
*Un niveau conversationnel en anglais, la maitrise d'autres langues étrangères est un plus
Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?
➡Toutes nos offres sont disponibles sur https://www.clubmedjobs.com/fr/resort
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi-accueil La Ribambelle |
CAP AEPE |
6 Rue du Lieutenant Colonnel Pélissier |
21/08/2023 |
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Publiée le 30/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Organisme
Multi-accueil La Ribambelle
Lieu
6 Rue du Lieutenant Colonnel Pélissier
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Directrice Mme Lise Angrand - Mail : ribambelletoulouse@gmail.com
Description
Offre d'emploi CAP AEPE - 20h/ semaine en CDD (du 21/08/23 jusqu'à fin juillet 2024 pour remplacement d'un congés maternité)
Groupe d'affectation : grand
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Leo Lagrange |
Aide auxiliaire de puériculture CDD Longue durée |
Saint-Jean |
Immédiate |
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Publiée le 30/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire de puériculture CDD Longue durée
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivant : aupaysdesfees@leolagrange.org ou contacter la directrice, Mme BROUSSE au 05.62.79.56.02
Description
Bonjour,
La crèche "Au Pays des Fées" qui accueille 50 enfant de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, recherche une Aide Auxiliaire de Puériculture pour compléter son équipe.
Equipe dynamique, bienveillantes et accueillante.
Au plaisir de vous rencontrer.
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Emploi |
Social |
Micro creche La cabane d'Achille et Camille |
Referent technique en micro creche H/F |
Baziege |
Immédiate |
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Publiée le 30/05/2023
Intitulé
Referent technique en micro creche H/F
Organisme
Micro creche La cabane d'Achille et Camille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Noémie RICHET
nrichet@achilleetcamille.com
Description
Accueillant des enfants de 2 mois à 4 ans, nous cultivons au sein de notre micro crèche des valeurs essentielles envers les enfants, les équipes et les familles comme le respect, la bienveillance, l'autonomie et la socialisation.
Votre priorité est le bien-être et le développement de chaque enfant accueilli, en respectant au mieux ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.
Sous la responsabilité de la directrice de 4 micro crèches, vous rejoignez avec bienveillance une équipe de 6 professionnels de la petite enfance.
Vos missions s'articulent autour du management, de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire.
A ce titre, vous êtes amené(e) en tant que Responsable de votre structure à :
- Construire et animer en équipe le projet pédagogique : mise en place de partenariats extérieurs, de sorties...
- Mettre en œuvre le programme annuel de la micro-crèche par le biais d'activités, d'ateliers, de cafés parents
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique : participation aux préinscriptions, organisation des visites de la crèche, gestion des adaptations, mise en place de rendez vous individuels avec les familles
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la micro-crèche
- Manager une équipe de professionnelles diplômées : participation au recrutement des professionnelles, gestion des plannings et des absences, animation des réunions d'équipe, gestion des entretiens annuels et professionnels et veille au respect du règlement intérieur et des procédures internes
- Gestion opérationnelle de la micro-crèche : gestion du budget et des commandes liées aux fonctionnements de la structure (alimentaire, sanitaire, pédagogique, bureautique)
Autonome et réactive, vous menez à bien vos missions en corrélation avec la Directrice des micro-crèches.
Personne de terrain, bienveillante, positive, organisée et respectueuse, vous souhaitez mettre en place des projets au sein d'une petite équipe et d'une structure familiale.
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants H/F avec un an minimum d'expérience en management.
Poste à pourvoir rapidement
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Emploi |
Social |
Micro crèche |
Auxiliaire Petite Enfance |
Cugnaux |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 27/05/2023
Intitulé
Auxiliaire Petite Enfance
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Contacter Fanny Debruyne
Cugnaux@lpcr.fr
0567805176
Description
Poste en CDI
Micro crèche située à cugnaux
Bonne équipe dynamique et motivante.
Prise de poste au 03/04/2023
Cap PE ou cap AEPE ou BEP carrières sanitaires et sociales
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Ouihelp |
auxiliaires de vie |
Non précisée |
Immédiate |
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Publiée le 26/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaires de vie
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Pour postuler c'est ici : https://www.ouihelp.fr/emploi-auxiliaire-de-vie/
Description
Nous recherchons des auxiliaires de vie dans la région !
Vous êtes en cours de formation et êtes à la recherche d'un job saisonnier ?
Rejoignez notre grande communauté et participez avec nous à redonner le sourire à des personnes en perte d’autonomie.
Les pré-requis sont :
- Être étudiant(e) en filière sanitaire et sociale (bac pro ASSP, aide soignant, infirmier, auxiliaire de vie...)
- Période d'été (de juin à août principalement mais qui peut donner suite à un contrat pérenne).
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Alibaba, Crèche Babilune, Crèche Les Globe Trotteurs |
Auxiliaires de puériculture H/F - CDI |
Albi (81) |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 26/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F - CDI
Organisme
Crèche Alibaba, Crèche Babilune, Crèche Les Globe Trotteurs
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Pour postuler :
Vous pouvez adresser votre candidature à : VYV3 Terres d'Oc DRH, 202 Avenue de Pélissier 81031 ALBI Cedex 09 ou terresdoc@vyv3.fr
Description
VYV 3 Terres d’Oc assure une présence de proximité, avec 55 services de santé déployés sur le Tarn et l'Ariège, en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Enfance et famille, Optique, Dentaire, Audition, Services à la personne, Soins infirmiers à domicile, Centres de soins de suite et de réadaptation et EHPAD.
Quelques chiffres : 870 salariés, 100 délégués élus, 25 métiers de la santé et près de 130 actions de prévention chaque année.
En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.
Mission :
Poste Mobile sur les 3 structures de Vyv³ Terres d'Oc
• Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien
• Assure des activités liées à l’hygiène, l’alimentation et l’éveil dans le respect de l’enfant
• Propose des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l’éducation et l’épanouissement des enfants
• Permet l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Participe à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l’amélioration de la qualité d’accueil.
Profil souhaité :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Expérience en crèche
Empathie et autonomie
Douceur et patience
Esprit d’équipe, sens des relations humaines
Informations complémentaires :
Début : 01/05/2023
Référence : Auxil-puér/0323/001150
Type de contrat / Temps de travail : CDI - 35 heures hebdomadaires
Classification et CCN : CCN UGEM E4
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Appel Médical - crèche itinérante |
Auxiliaires de puériculture H/F - CDI |
Lovagny (74) |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 26/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F - CDI
Organisme
Appel Médical - crèche itinérante
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Nous attendons votre candidature à l’adresse suivante : celine.dumetz@appel-medical.com
N’hésitez pas à nous contacter au 04.76.43.74.74
Description
Vous êtes Auxiliaire de Puériculture H/F et vous souhaitez exercer auprès d’une crèche itinérante entièrement aménagée pouvant accueillir jusqu’à 17 enfants âgés de 3mois à 4ans.
Rattaché(ée) à la Responsable de la crèche, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Accueillir le jeune enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e) en privilégiant le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant
- Participer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, dans le respect de son rythme individuel.
- Participer à la mise en place du matériel pédagogique ainsi que les jouets dans les salles mises à la disposition par les communes accueillantes.
Vous souhaitez exercer auprès d’une structure innovante à l’esprit familial dans les alentours d’Annecy?
Vous n’aimez pas la routine et vous voulez investir des salles communales adaptées à l’accueil de la petite enfance pour les transformer en vrai lieu accueillant?
Nous avons un CDI à 80% sur 3 jours à vous proposer dès le 21 Août 2023. Jours de repos fixes à définir.
Amplitude horaire maximum : 7H30-18H00 du Lundi au Vendredi.
Salaire à partir de 1850€ brut. Une prime panier d’un montant de 7€50 net et une prime mobilité seront attribuées par jour travaillé.
Permis B exigé.
Le sens de l’écoute, la patience, l’esprit d’équipe, le sens de l’observation et de l’analyse seront des gages de réussite dans votre prise de fonction.
Votre dynamisme et vos aptitudes relationnelles seront essentiels.
Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances de la petite enfance et vous avez envie de vous investir dans un nouveau projet.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Communauté d'agglomération du Sicoval (secteur public) |
Postes pérennes d'Auxiliaires de puériculture en crèche |
110 rue Marco Polo - 31670 Labège |
21/08/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 26/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Postes pérennes d'Auxiliaires de puériculture en crèche
Organisme
Communauté d'agglomération du Sicoval (secteur public)
Lieu
110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Emilie DEVILLERS, Chargée de recrutement : emilie.devillers@sicoval.fr ou 05.62.24.02.15
Service recrutement : drh.recrutement@sicoval.fr - 05.62.24.02.02
Description
La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval pilote les services d'accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relais petite enfance, crèches familiales...). Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion d'une vingtaine de structures d'accueil des jeunes enfants réparties sur l'ensemble du territoire.
Bénéficiant d'une taille de 27 enfants en moyenne, nos établissements ont à cœur de proposer un accueil de qualité, encadré respectivement par un projet pédagogique bien spécifique. Nos équipes ont ainsi pour objectif de se consacrer au bien-être et respect du rythme de l'enfant, ainsi qu'à l'accompagnement des parents et des familles. Par ailleurs, l'ensemble des professionnelles auprès des enfants, quel que soit leur niveau de diplôme, contribue ainsi à tous les temps forts du quotidien.
Dans ce cadre, nous recherchons des auxiliaires de puériculture sur les structures situées sur Castanet-Tolosan (crèche des Drolets - 95 agréments), Ramonville (crèche F. Dolto - 95 agréments ; F. Marbeau - 26 agréments ; Les P'tits Mousses - 40 agréments) Labège (crèche L'Envolée - 25 agréments), Escalquens (Halte garderie Galinette - 15 agréments), Pechabou (crèche Arc en ciel - 30 agréments) et Odars (crèche Bébés Nuages - 25 agréments).
MISSIONS :
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.
A ce titre, vous êtes chargé :
* d'accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité ...)
* d'accompagner l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
* d'aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
* d'organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
* de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
PROFIL RECHERCHE :
* Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé
* Connaissance du développement de l'enfant et des protocoles médicaux
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Adaptabilité et polyvalence
* Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives
* Sens d l'observation, qualité d'écoute
* Rigueur, implication dans l'application du projet de la structure
Dans le cadre de la loi de février 2005, le Sicoval est attentif à l'intégration d'agents justifiant d'une attestation de RQTH
CONDITIONS / MODALITES
Postes permanents à temps complet
Durée hebdo : 36h/semaine donnant droit à 25 jours de congés et 8 RTT
Avantages : 190.44€ de TR/mois (50% pris en charge), forfait mobilité durable, Association du personnel (chèques vacances, bons de rentrée scolaire ou de Noël, locations vacances, bon Culture...).
Poste à pourvoir : au plus tôt, selon possibilités
Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation en indiquant la référence ED/AUXI/MULTI2 avant le 31/08/2023 à : drh.recrutement@sicoval.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Micro -crèche Câlins Doudou |
Auxiliaire de Puériculture - Remplacement congé maternité |
Pompertuzat |
21/08/2023 |
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Publiée le 26/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - Remplacement congé maternité
Organisme
Micro -crèche Câlins Doudou
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Christel POGGIOLi
calins.doudou.pompertuzat@gmail.com
Description
La micro -crèche Câlins Doudou située à Pompertuzat (31), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture, pour la rentrée au 21/08/2023.
Le poste est un remplacement de congé maternité, à temps complet (35h). et à pouvoir jusqu’à la fin du congé maternité.
Merci d’envoyer votre candidature sur l’adresse mail suivante :
calins.doudou.pompertuzat@ gmail.com
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
crèche les petits bouts de la Garonne , mutualité française haute Garonne |
auxiliaire de puericulture - remplacement de congé maternité |
31220 cazeres |
01/07/2023 |
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Publiée le 26/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puericulture - remplacement de congé maternité
Organisme
crèche les petits bouts de la Garonne , mutualité française haute Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2023
Contact
MOREAU YANN
lespetitsboutsdelagaronne@mutualite-mhg.fr
Description
dans le cadre d une remplacement le temps d un remplacement de congé maternité vous intègrerez une équipe dynamique et bienveillante , ou la communication et l esprit d équipe est la base au sein de la crèche
outre les activités " classiques " , des sorties à la médiatheque , de l eveil musical ainsi que la visite des résidents de l ehpad sont proposés .
d autre part certain d entre nous ont été formé à createctura qui une approche différentes des ateliers qui se fait à partir de matériel recyclé
Mission :
• Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien
• Assure des activités liées à l’hygiène, l’alimentation et l’éveil dans le respect de l’enfant
• Propose des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l’éducation et l’épanouissement des enfants
• Permet l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Participe à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l’amélioration de la qualité d’accueil.
Profil souhaité :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Expérience en crèche
Empathie et autonomie
Douceur et patience
Esprit d’équipe, sens des relations humaines
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Toulouse Compans |
Directeur - Educateur de Jeunes Enfants CDI 35h |
Toulouse |
12/06/2023 |
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Publiée le 26/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur - Educateur de Jeunes Enfants CDI 35h
Organisme
Crèche Toulouse Compans
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/06/2023
Contact
Envoie candidatures:
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.frResponsable de Secteur : Annabelle Gary
Description
La crèche de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche sa directrice Éducatrice de Jeunes Enfants CDI 35h
Crèche comportant 2 unités de vie : 1 secteur de bébé et un secteur de moyens-grands et un espace extérieur
DESCRIPTION DU POSTE
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement :
1/ Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.
2/ Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
3/ Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
4/ Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant - 9h/semaine (H/F) – 31000 |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 25/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant - 9h/semaine (H/F) – 31000
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour deux enfants de 1 et 4 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h à 20h15
Vos missions
Aller récupérer les enfants à la crèche et à l’école
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Suivi et plan de formation personnalisé.
Fermer
Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant - 12h/semaine (H/F) – 31000 |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 25/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant - 12h/semaine (H/F) – 31000
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour trois enfants de 3, 7 et 9 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Lundi, mardi, jeudi de 17h30 à 19h30 et le mercredi de 13h à 19h
Vos missions
Aller récupérer les enfants à l’école
Effectuer l’aide aux devoirs si nécessaires
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Suivi et plan de formation personnalisé.
Fermer
Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant - 13h/semaine (H/F) – MONTAIGUT |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 25/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant - 13h/semaine (H/F) – MONTAIGUT
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour deux enfants de 8 et 11 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h et le mercredi 11h45 à 19h
Vos missions
Aller récupérer les enfants à l’école
Effectuer l’aide aux devoirs si nécessaires
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant - 6h/semaine (H/F) |
Castelmaurou |
Immédiate |
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Publiée le 25/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant - 6h/semaine (H/F)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour trois enfants de 6 mois, 6 et 8 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, diplômé(e), impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Du lundi au vendredi de 7h25 à 8h55.
Vos missions
Effectuer l’éveil de l’enfant
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage
Préparation des repas et des goûters
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience vérifiable et un diplôme dans la petite enfance
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du permis B et êtes en possession d’un véhicule personnel
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
Fermer
Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde d'enfant - 4h/semaine (H/F) – 31300 |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 25/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant - 4h/semaine (H/F) – 31300
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour un enfant de 2 mois une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Ponctuelle, à voir avec planning
Vos missions
Effectuer l’éveil de l’enfant et/ou récupérer l’enfant à la crèche
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage
Préparation des repas et des goûters
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Social |
Association Ades Europe |
Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F) |
Saint Gaudens 31800 |
Immédiate |
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Publiée le 25/05/2023
Intitulé
Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F)
Organisme
Association Ades Europe
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CONTACT@ADESEUROPE.FR TEL : 06.47.34.67.67 ou 05 81 57 07 46
Description
Pour son CHRS situé à Saint-Gaudens, l'Association ADES Europe recrute un Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F) CESF, ASS, ES pour assurer les remplacements durant les congés (été, maternité de 7 mois CDD). Le CHRS (insertion en appartement en diffus) accueille des personnes isolées, des couples et des familles avec enfants. Il héberge et accompagne un public très diversifié et aux difficultés multiples. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, le ou la travailleur-euse social-e inscrit ses interventions dans une mission d'insertion ou de réinsertion globale. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, il/elle assure l'accompagnement individualisé et personnalisé des personnes et familles accueillies. Durant toute la durée de leur séjour, il/elle les aide régulariser et stabiliser leur situation, il/elle vise à restaurer, préserver et pérenniser leur autonomie et leurs droits et il/elle s'attache à consolider et à développer leurs compétences pour faciliter la sortie du dispositif dans les meilleures conditions possibles. Faisant sienne l'obligation de moyen, le ou la travailleur-euse social-e s'appuie aussi bien sur l'accompagnement individuel que sur la mise en place d'actions collectives pour mener à bien ses missions. Plus précisément il/elle a pour mission de : - Participer à la procédure d'accueil et d'admission - Identifier les besoins des personnes accueillies, les analyser et porter une évaluation globale sur chaque situation ; - Co-élaborer le contrat d'accompagnement personnalisé et assurer un accompagnement adapté. - Participer à l'évaluation régulière du parcours des personnes accompagnées ; - S'assurer de l'actualisation et du suivi du dossier individuel ; - utiliser tous les outils nécessaires à l'optimisation des projets engagés (visite à domicile, démarches administratives, mobilisation des dispositifs, actions partenariales et en réseau, etc.) ; - Rédiger tous les écrits professionnels utiles et nécessaires aux accompagnements et au fonctionnement de service ; - Être force de proposition quant à la mise en œuvre d'actions collectives répondant à un besoin repéré Il/Elle travaille en lien avec les fonctions support de l'association (services techniques et administratifs). Elle participe aux réunions internes et externes et assure des permanences de l'antenne locale du SIAO 31. Il/Elle peut assurer les astreintes par roulement, garantit la veille sociale, respecte l'ensemble des processus et procédures propres à l'association et au service. Salaire selon expérience et convention collective des Accords CHRS. Prise de poste dès que possible.
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Emploi |
Social |
Association Le May |
Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F) DEES, CESF, Moniteur Educateur |
Saint Gaudens 31800 |
Immédiate |
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Publiée le 25/05/2023
Intitulé
Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F) DEES, CESF, Moniteur Educateur
Organisme
Association Le May
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Tel : 05 62 00 82 91 Mail chrsmontespan@may-asso.fr
Description
Pour son CHRS situé à Saint-Gaudens, l'Association du May et recrute un Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F) CESF, ASS, ES pour assurer les remplacements durant les congés (été, maternité 6 mois CDD). Le CHRS (insertion en appartement en diffus) accueille des personnes isolées, des couples et des familles avec enfants. Il héberge et accompagne un public très diversifié et aux difficultés multiples. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, le ou la travailleur-euse social-e inscrit ses interventions dans une mission d'insertion ou de réinsertion globale. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, il/elle assure l'accompagnement individualisé et personnalisé des personnes et familles accueillies. Durant toute la durée de leur séjour, il/elle les aide régulariser et stabiliser leur situation, il/elle vise à restaurer, préserver et pérenniser leur autonomie et leurs droits et il/elle s'attache à consolider et à développer leurs compétences pour faciliter la sortie du dispositif dans les meilleures conditions possibles. Faisant sienne l'obligation de moyen, le ou la travailleur-euse social-e s'appuie aussi bien sur l'accompagnement individuel que sur la mise en place d'actions collectives pour mener à bien ses missions. Plus précisément il/elle a pour mission de : - Participer à la procédure d'accueil et d'admission - Identifier les besoins des personnes accueillies, les analyser et porter une évaluation globale sur chaque situation ; - Co-élaborer le contrat d'accompagnement personnalisé et assurer un accompagnement adapté. - Participer à l'évaluation régulière du parcours des personnes accompagnées ; - S'assurer de l'actualisation et du suivi du dossier individuel ; - utiliser tous les outils nécessaires à l'optimisation des projets engagés (visite à domicile, démarches administratives, mobilisation des dispositifs, actions partenariales et en réseau, etc.) ; - Rédiger tous les écrits professionnels utiles et nécessaires aux accompagnements et au fonctionnement de service ; - Être force de proposition quant à la mise en œuvre d'actions collectives répondant à un besoin repéré Il/Elle travaille en lien avec les fonctions support de l'association (services techniques et administratifs). Elle participe aux réunions internes et externes et assure des permanences de l'antenne locale du SIAO 31. Il/Elle peut assurer les astreintes par roulement, garantit la veille sociale, respecte l'ensemble des processus et procédures propres à l'association et au service. Salaire selon expérience et convention collective des Accords CHRS. Prise de poste dès que possible.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Les Toucans |
Auxiliaire de puériculture / CDD 35h |
Vallesvilles |
26/06/2023 |
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Publiée le 25/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture / CDD 35h
Date d'embauche /
Date de début du stage
26/06/2023
Contact
lestoucans2@gmail.com
Description
Nous recherchons, dans le cadre d'une réorganisation totale de notre structure ( une micro-crèche, entreprise à taille humaine), un ou une auxiliaire de puériculture
Poste en CDD évolutif en CDI en temps complet.
Vous serez sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique de la structure, une éducatrice de jeunes enfants.
Votre poste consistera à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail indiquée.
Type d'emploi : Temps plein, CDD évolutif en CDI
Durée du contrat : 6 mois
Date de début prévue : 26/06/2023
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Les Toucans |
Educateur de Jeunes Enfants |
Vallesvilles |
19/06/2023 |
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Publiée le 25/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/06/2023
Contact
lestoucans2@gmail.com
Description
Nous recherchons, dans le cadre d'une réorganisation totale de notre structure ( une micro-crèche, entreprise à taille humaine), un ou une éducatrice de jeunes enfants (possibilité d'embauche des jeunes diplômées)
Poste en CDD en temps complet évolutif en CDI
Vous serez sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique de la structure, une éducatrice de jeunes enfants.
Votre poste consistera à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail indiquée.
DIPLOME OBLIGATOIRE
Type d'emploi : Temps plein, CDD évolutif en CDI
Durée du contrat : 6 mois
Date de début prévue : 19/06/2023
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Communaute de communes des hauts Tolosans - Crèche de Bretx |
Agent technique petite enfance |
Bretx (31) |
21/08/2023 |
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Publiée le 25/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent technique petite enfance
Organisme
Communaute de communes des hauts Tolosans - Crèche de Bretx
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de Communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr
Description
La Communauté de Communes des Hauts Tolosans dispose de quatre établissements multi-accueil dont elle assure la gestion directe. Elle recherche un agent technique petite enfance à temps complet pour la crèche multi-accueil « Fous rires et galipettes » située à Bretx.
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement ou à la directrice adjointe en l’absence de cette dernière, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants.
COMPÉTENCES REQUISES
- Justifier d’un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d’initiative
- Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Poste sur le cadre d’emploi des « Adjoints techniques » Catégorie C.
Fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle CIA / mensuelle IFSE + adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.
Contractuel : rémunération sur le cadre d’emploi des Adjoints techniques et régime indemnitaire selon l’expérience de la personne (avancement d’échelon calculé à 50 % de l’ancienneté des contrats privés) + adhésion au CNAS + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.
RENSEIGNEMENTS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps complet : 35h00
Lieu de travail : Crèche multi-accueil BRETX – CLAUSES DE LA FILOUSE, 31530 BRETX
Poste à pourvoir : 21/08/2023
Date limite de candidature : 26/06/2023
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Bel Envol |
CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture |
Blagnac |
05/06/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 24/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche Bel Envol
Date d'embauche /
Date de début du stage
05/06/2023
Contact
Envoie candidatures:
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.frResponsable de Secteur : Annabelle Gary
Description
La crèche de "Bel Envol" et son équipe recherche son Auxiliaire de Puériculture ou Cap AEPE en CDI 35h pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Crèche comportant 3 unités de vie : 1 secteur de bébé et deux secteurs de moyens-grands et un espace extérieur par secteur
DESCRIPTION DU POSTE
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
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Emploi |
Social |
Syndicat Mixte - Manéo - Collectivité territoriale |
Travailleurs sociaux |
Aude - Ariège- Gers - Haute-Garonne |
Immédiate |
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Publiée le 24/05/2023
Intitulé
Travailleurs sociaux
Organisme
Syndicat Mixte - Manéo - Collectivité territoriale
Lieu
Aude - Ariège- Gers - Haute-Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Mr le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues
137 avenue de Toulouse
31750 ESCALQUENS
- Ou par mail à l’adresse suivante : contact@maneo31.fr
- Ou par téléphone 05.61.73.64.50.
Description
SMAGV-Manéo recherche des travailleurs sociaux pour assurer l’accueil et l’accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d’accès aux droits et dans les étapes d’insertion, en lien avec les partenaires.
1 Accompagner les gens du voyage :
-Animer une permanence d’accueil et d’orientation située au siège administratif à
destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d’accueil,
-Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les
aires d’accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de
santé, d’accès aux droits…
-Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur
leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à
communiquer et à reformuler les besoins exprimés,
-Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d’accueil
2 Rôle d’interface et de médiation :
-Reporter les informations,
-Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux
(notamment avec le gestionnaire en charge des aires d’accueil),
-Prévenir et gérer les situations de conflits,
3. Implication au niveau partenarial :
-Contribuer à l’élargissement du réseau partenarial
-Monter ou développer de projets partenariaux
Profil souhaité :
- Titulaire d’un diplôme d’Etat : Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller
Economie Social et Familial ou/ Formation en lien avec l’intervention sociale, la
médiation, l’animation socioculturelle.
Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet – recrutement statutaire ou CDD de droit Public
- Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine
- Congés : 25 jours + 6 jours de RTT
- Salaire indicatif : Mensuel brut de 2 000,00 Euros sur 12.00 mois + Régime indemnitaire
- Chèque déjeuner
- Adhésion du syndicat au Comité National de l’Action Sociale (CNAS)
- Participation du syndicat à la complémentaire santé et prévoyance des agents
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone portable professionnel
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche les Ecureuils |
Educateur de jeunes enfants en CDI |
Blagnac |
21/08/2023 |
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Publiée le 24/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants en CDI
Organisme
Crèche les Ecureuils
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Mme VENZAL Marion ou Mme LARRIEU Caroline
05 67 03 08 19
lesecureuils31@people-and-baby.com
Description
DEEJE OBLIGATOIRE : les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées!
Nous recherchons pour notre structure de 66 places, un(e) EJE de terrain (référent de section) pour compléter notre équipe ! Crèche de 5 sections, 2 sections de bébés et 3 sections de moyens/grands !
Locaux spacieux et modernes avec salle de motricité, salle zen, salle d'eau, grand atrium, nombreux extérieurs.
Nombreux projets en cours : venue d'intervenants extérieurs (école de cirque, médiation animale), partenariats locaux, itinérance ludique, potager, "petit musée"...
Vos principales missions seront :
Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires
Nombreuses formations possibles tout au long de l'année, tickets restaurants, mutuelle obligatoire à prix très avantageux (environ 5 euros par mois de participation salarié).
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements, et à très bientôt !
Date de début prévue : 21/08/2023
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Emploi |
Social |
SARL Les Couassous |
Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants |
Saverdun (09700) |
28/08/2023 |
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Publiée le 24/05/2023
Intitulé
Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants
Organisme
SARL Les Couassous
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Mme MALLET Lydie ou Mme GOURNAC Pascale 05 61 69 57 95 ou par mail : crechelescouassous@gmail.com
Description
Super équipe de professionnelles motivées, dynamiques et volontaires recherche son ou sa future collègue EJE.
21h par semaine les Mercredis/Jeudis et Vendredis.
L'EJE travaillera sur le terrain auprès des enfants, en collaboration avec la directrice (EJE) à mi temps et toute l'équipe pluridisciplinaire. De nombreux projets enrichissants tout au long de l'année.
Il/Elle sera garant du projet pédagogique et doit faire preuve d'une aisance sur la communication professionnelle.
Une expérience (savoir faire) sera appréciée mais elle n'est pas indispensable. En revanche, un bon esprit d'équipe, une attitude respectueuse ( savoir être ) est INDISPENSABLE pour intégrer notre équipe.
Merci de postuler si vous avez le DEEJE ou si vous êtes en cours d'obtention du diplôme.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Kiparuwa |
15 Postes d’animateur/animatrice de Séjour adapté |
Non précisée |
29/07/2023 |
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Publiée le 24/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
15 Postes d’animateur/animatrice de Séjour adapté
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/07/2023
Contact
POSTULER :
Par Internet : www.kiparuwa.com/recrutement
Par téléphone : 06.38.96.10.43.
Description
15 Postes d’animateur/animatrice de Séjour adapté
Mission
Vous recherchez une expérience riche en émotions humaines où partage et sourire sont les maîtres-mots, alors rejoignez notre équipe d'animateur et d'animatrice de séjour adapté.
En tant qu'animatrice ou animateur de séjour adapté, vous aurez à accompagner en équipe un petit groupe d’adultes présentant un handicap mental sur leur lieu de vacances et de leur proposer tous les jours des activités (visites touristiques, plages, promenades, sorties
en ville, activités manuelles...) dans le respect du catalogue et de la prestation achetée par le vacancier. Vous aurez à les accompagner :
- Dans les moments de la vie quotidienne (sécurité, respect, confort, hygiène) ;
- Dans la prise des traitements ;
- Et dans la gestion de leur argent de poche.
Comme vous pouvez le noter, votre mission est un travail d'accompagnateur et d'animateur et non d'éducateur.
Vous serez présents sur le lieu de séjour toute la journée. Vous êtes nourris, logés sur place et vous avez à disposition un ou plusieurs véhicules (sauf disposition contraire mentionnée sur le catalogue ou le site Internet) pour les déplacements du groupe (courses, sorties, etc.). Pour votre confort, il y a autant de place dans les véhicules qu'il n'y a de personne sur le séjour.
Motivé par cette nouvelle aventure alors rejoignez Kiparuwa, organisateur de séjours de vacances adaptées pour des adultes qui présentent un handicap mental.
Profil
- Être motivé et mâture ;
- Vouloir donner une dimension humaine à son travail ;
- Être âgé de plus de 20 ans ;
- Avoir idéalement le permis B ;
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation, du secteur social et culturel, médical ou paramédical est un plus.
Date d’embauche et contrat
Nous vous proposons entre le 29 juillet et le 12 août un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) par lequel vous percevrez une rémunération nette de 52 euros par jour de travail.
Par ailleurs nous vous proposerons 3 jours de formation – le 26, 27 et 28 juillet - qui seront-eux-aussi rémunérés.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Enfance Animations |
Auxiliaire de puériculture |
BLAGNAC |
Immédiate |
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Publiée le 23/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche Enfance Animations
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Anne Langlade
Directrice
05.61.71.59.21
creche.enfanceanimations@gmail.com
Description
Vous travaillerez au sein de la crèche association "Enfance Animations"
La crèche comporte un agrément de 32 enfants.
Vos missions principales:
- accueillir les enfants et leur famille
- assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance avec eux
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité…)
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.
- veiller au respect du projet d'établissement
- connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- connaissance des protocoles et dispositifs petite enfance
- capacités relationnelles, sens de la communication et du travail en équipe
- Aptitude à travailler en équipe
- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (exigé)
Convention collective ELISFA
Contrat de 34h hebdomadaires réparties de la façon suivante sur un roulement d'un mois: 3 semaines de 4 jours avec un jour de repos, une semaine de 5 j
Roulement fixe, pas d'horaires coupés
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Enfance Animations |
Educateur(trice) de Jeunes Enfants |
BLAGNAC |
Immédiate |
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Publiée le 23/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Organisme
Crèche Enfance Animations
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Anne Langlade
05.61.71.59.21
creche.enfanceanimations@gmail.com
Description
Vous travaillerez au sein de la crèche associative "Enfance Animations" qui accueille 32 enfants
Vos missions principales:
- accueillir les enfants et leur famille
- assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance avec eux
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité…)
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.
- veiller au respect du projet d'établissement
- connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- connaissance des protocoles et dispositifs petite enfance
- capacités relationnelles, sens de la communication et du travail en équipe
- Aptitude à travailler en équipe
- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (exigé)
Convention ELISFA
Contrat de 34h hebdomadaires réparties de la façon suivante: 3 semaines de 4j et une semaine de 5j
Roulement sur 4 semaines, pas d'horaires coupés
Salaire selon convention collective
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
LES TOUCANS |
Animatrice ou Animateur de la petite enfance |
VALLESVILLES |
01/06/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 23/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animatrice ou Animateur de la petite enfance
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
lestoucans2@gmail.com
Description
Nous recherchons, dans le cadre d'une réorganisation totale de notre structure ( une micro-crèche, entreprise à taille humaine), une personne titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent de diplôme petite enfance.
Poste en CDD en temps complet.
Vous serez sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique de la structure, une éducatrice de jeunes enfants.
Votre poste consistera à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré une équipe de professionnels petite enfance.
Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous assurerez des ouvertures et des fermetures seul(e)
Les plannings tournent sur 4 semaines et chaque membre du personnel participe aux petites tâches d'entretien de la structure (lavage de jeux, nettoyage du linge...), le gros du ménage est assuré par notre agent entretien
Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail indiquée.
DIPLOME CAP AEPE OBLIGATOIRE ou tout autre diplôme de la petite enfance
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 11,27€ à 11,47€ par heure
Programmation :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/06/2023
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
LE BOIS DES PETITS DEGOURDIS |
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE |
TOULOUSE |
12/06/2023 |
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Publiée le 23/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Organisme
LE BOIS DES PETITS DEGOURDIS
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/06/2023
Contact
Mme BONARICH Magalie
06 12 97 28 77
directiondegourdis@gmail.com
Description
Poste auxiliaire de puériculture du 12 juin 2023 au 28 juillet 2023
Crèche associative de 42 berceaux.
Vos missions de manière générales sont:
- accompagner l'enfant et ses parents
- assurer la sécurité physique et affective des enfants
- respect du projet pédagogique
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Planning fixe sans coupure
Contrat en 37h30 soit 10,83 majorées à 25% salaire brut avec majoration 1936,06€
Pour de plus amples informations n'hésitez pas à me contacter.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
ASSOCIATION A TOUT PETITS PAS CRECHE LES JARDINS DE LOUISE |
CDI AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE ASSOCIATIVE |
TOULOUSE |
28/08/2023 |
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Publiée le 23/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE ASSOCIATIVE
Organisme
ASSOCIATION A TOUT PETITS PAS CRECHE LES JARDINS DE LOUISE
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Célia LAMARQUE Directrice
Description
Motivées, bienveillantes et souriantes, prête à intégrer une équipe qui l’est tout autant qui privilégie la communication et l’écoute.
Cette annonce est pour toi.
Nous travaillons la motricité libre, l'accompagnement, nous utilisons l'outil signes de mains.
Réaliser des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant, participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Apporter une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Cdi 151.67 h par mois, amplitude de 7 h 15 à 18 h 30, journée continue, horaire à la semaine en lissage soit par jour : 8h 30, 7 h ou 5h30 selon la semaine.
Diplôme obligatoire.
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Emploi |
Social |
Babilou |
Auxiliaire de Puériculture / EJE / Psychomotricienne |
Crèche Babilou Roques |
01/07/2023 |
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Publiée le 23/05/2023
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture / EJE / Psychomotricienne
Lieu
Crèche Babilou Roques
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2023
Contact
Crèche Babilou Roques
Cécile LECEA
cre-552@babilou.com
Description
Nous recherchons une professionnelle AP , EJE ou psychomotricienne pour un remplacement de congé maternité jusqu'en Janvier 2024.
Crèche de 32 enfants proche du centre commercial Leclerc. Equipe dynamique et bienveillante!
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter!
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Ilôt de Vitto (21 agréménts) |
CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance |
Toulouse (Compans Métro - 31) |
05/06/2023 |
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Publiée le 23/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance
Organisme
Crèche Ilôt de Vitto (21 agréménts)
Lieu
Toulouse (Compans Métro - 31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
05/06/2023
Contact
Envoie candidatures:
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.frResponsable de Secteur : Annabelle Gary
Description
La crèche de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche son Auxiliaire de Puériculture ou Cap AEPE en CDI 35h pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Crèche comportant 2 unités de vie : 1 secteur de bébé et un secteur de moyens-grands et un espace extérieur
DESCRIPTION DU POSTE
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Ilôt de Vitto (21 agréménts) |
Directeur - Educateur de Jeunes Enfants 35h |
Toulouse (Compans Métro - 31) |
Non précisée |
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Publiée le 23/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur - Educateur de Jeunes Enfants 35h
Organisme
Crèche Ilôt de Vitto (21 agréménts)
Lieu
Toulouse (Compans Métro - 31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée
Contact
Candidatures
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.fr
Description
La crèche de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche son Directeur Educateur de Jeunes enfants pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Crèche de 21 agréments : 2 unités de vie : 1 unité de bébés et 1 unité de moyens grands + 1 espace extérieur
DESCRIPTION DU POSTE
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Ilôt de Vitto |
CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture |
Toulouse (Compans Métro - 31) |
30/05/2023 |
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Publiée le 22/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche Ilôt de Vitto
Lieu
Toulouse (Compans Métro - 31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/05/2023
Contact
Envoie des candidatures par mail :
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.fr
Description
La directrice de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche son Auxiliaire de Puériculture - CDI 35h pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
DESCRIPTION DU POSTE
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Les Tout Petits de la Haute-Garonne |
Auxiliaire de puériculture |
Avignonet Lauragais |
Immédiate |
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Publiée le 22/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Les Tout Petits de la Haute-Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Description
Au sein d'une crèche associative de 30 berceaux inaugurée en 2018 à Avignonet Lauragais (31), cadre agréable tout proche du département de l'Aude, sous la responsabilité de la Directrice, infirmière puéricultrice, vous aurez pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants
Diplôme DE AP exigé
Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste
Amplitude d'ouverture : 7h30-18h30
CDD à temps partiel (50%) de début juin à fin décembre 2023
Rémunération selon grille Convention Collective du 4 juin 1983 ALISFA (Pesée 399)
Augmentation régulière de la valeur de point
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Politique de formation active
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Salaire : 955,87€ par mois
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Les Tout Petits de la Haute-Garonne |
Auxiliaire de puériculture / CDI 35h |
Avignonet Lauragais (31) |
19/06/2023 |
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Publiée le 22/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture / CDI 35h
Organisme
Les Tout Petits de la Haute-Garonne
Lieu
Avignonet Lauragais (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/06/2023
Description
Au sein d'une crèche associative de 30 berceaux inaugurée en 2018 à Avignonet Lauragais (31), cadre agréable tout proche du département de l'Aude, sous la responsabilité de la Directrice, infirmière puéricultrice, vous aurez pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants
Diplôme DEAP exigé
Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste
Amplitude d'ouverture : 7h30-18h30
CDI 35h à pourvoir à compter du 19 juin 2023
Rémunération selon grille Convention Collective du 4 juin 1983 ALISFA (Pesée 399)
Augmentation régulière de la valeur de point
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Politique de formation active
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Salaire : 1 911,88€ bruts mensuels
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Les Tout Petits de la Haute-Garonne |
Aide animatrice / CDD 1 mois 35h |
Avignonet Lauragais |
Immédiate |
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Publiée le 22/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide animatrice / CDD 1 mois 35h
Organisme
Les Tout Petits de la Haute-Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Description
Au sein d'une crèche associative de 30 berceaux inaugurée en 2018 à Avignonet Lauragais, cadre agréable tout proche du département de l'Aude, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour missions :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Intervenir en soutien des éducatrices et des auxiliaires auprès des enfants
- Aider au repas
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène particulières aux structures de la petite enfance
Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste.
CAP AEPE souhaité et expérience au sein d'une crèche vivement souhaitée
Amplitude d’ouverture : 7h30-18h30
Rémunération selon grille CCN ALISFA, soit 1 747,20€ bruts mensuels (pesée 315)
Augmentation régulière de la valeur du point
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
CDD d'un mois à 35h à pourvoir dès que possible (remplacement arrêt maladie, renouvellement possible)
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Blagnac |
Des auxiliaires de puéricultures F/H |
Blagnac |
01/09/2023 |
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Publiée le 19/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Des auxiliaires de puéricultures F/H
Organisme
Mairie de Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2023
Contact
Caroll Aubaret, assistante de gestion (05 61 71 76 89)
Description
La Mairie de Blagnac représente 4 crèches et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits. Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de deux grands axes : respecter le rythme de l’enfant en prenant en compte ses besoins fondamentaux et accueillir l’enfant au sein d’un groupe, en intégrant son individualité.
Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous ! Sur 4 EAJE (Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez sous la responsabilité des Directrices de crèches et au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Quelles seront vos missions ?
Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur.
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une culture de bienveillance
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant
- Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
- Participer à la vie de la structure et de la collectivité
Qui recherchons-nous ?
Vous êtes titulaire du DE d’auxiliaire de puériculture.
Le concours de la Fonction Publique Territoriale serait un plus mais n’est pas indispensable !
Vos principales qualités : esprit d’équipe, capacité d’adaptation, bienveillance, sens de l’écoute et de la communication, patience, ouverture d’esprit, dynamisme et réactivité.
Ce que nous vous offrons ?
- Deux journées pédagogiques par an
- Des groupes d’analyses de pratiques
- 25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition (dont 5 semaines de congés imposés)
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et/ou en prévoyance
Votre environnement de travail ?
- Poste à temps complet (36h10 hebdomadaire)
- Plannings par roulements sur les horaires d’ouverture de la structure
- Port d’une tenue de travail exigée (fournie par la Ville)
Votre rémunération ?
Selon expérience. A partir de 2101,15€ bruts / mois (avec primes incluses).
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Association les petits degourdis |
Educatrice de jeunes enfants |
Toulouse |
21/08/2023 |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants
Organisme
Association les petits degourdis
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Mme BONARICH Magalie
06 12 97 28 77
directiondegourdis@gmail.com
Description
Vous travaillerez au sein de l'Association "Les petits dégourdis"
Vos missions principales:
- accueillir les enfants et leur famille
- assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance avec eux
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité…)
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.
- veiller au respect du projet d'établissement
- connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- connaissance des protocoles et dispositifs petite enfance
- capacités relationnelles, sens de la communication et du travail en équipe
- Aptitude à travailler en équipe
- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (exigé)
Convention ALISFA
Contrat de 37h30 soit 10,83h majorées à 25% ( salaire brut de base 2146,67€ + 191,60€ heures supplémentaires majorées)
Planning fixe sans coupure
8 jours de congés supplémentaires
Pour de plus amples informations me contacter.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
Garde 18h/semaine (H/F) |
Pibrac |
Immédiate |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde 18h/semaine (H/F)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour un enfant de 4 mois une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Lundi, jeudi et vendredi de 10h à 16h
Vos missions
Effectuer l’éveil de l’enfant.
Préparer le petit déjeuner.
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.
Habiller l’enfant et effectuer les soins nécessaires.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience ET d’un diplôme dans la petite enfance
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes véhiculé(e)
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
La Crèche du Grand Rond |
EJE a mi temps |
Toulouse Grand Rond |
Immédiate |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Organisme
La Crèche du Grand Rond
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Stéphanie SALLES Directrice ou Marie Estelle BUSATTO Infirmière
05.61.55.25.91 ou 06.29.18.92.31
Description
Nous sommes une crèche associative à gestion parentale.
Nous accueillons 38 enfants au quotidien répartit en 3 groupes.
Une EJE et une Auxiliaire de puériculture sont présentes sur chaque groupe.
Nous recherchons une EJE à mi temps pour compléter un mi temps thérapeutique sur un groupe de Moyens grands.
La crèche est à l'écoute des besoins des enfants, elle les accompagne dans la gestion de leurs émotions et valorise leur autonomie.
Des partenariat sont en place avec une ludothèque et une bibliothèque, des sorties en lien avec les écoles du quartier sont prévues en juin
Convention collective Alisfa
Prise de poste immédiate sur les lundis et jeudis en journée complète et le vendredi en demi journée.
La crèche est ouverte de 8h à 18h30.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
crèche Le nid des cigogneaux |
EJE de terrain 35h CDI |
Toulouse 31400 |
29/05/2023 |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE de terrain 35h CDI
Organisme
crèche Le nid des cigogneaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/05/2023
Contact
Mme CAUQUIL ou Mme LATIER
accueil@niddescigogneaux.fr
05.61.14.07.75
Description
Renseignements liés au poste :
- Poste EJE de terrain DE
- CDI
- 35h/ semaine avec 4 jours de travail hebdomadaires organisés selon roulement d'équipe
- Salaire selon Convention Collective
- Prise de poste 29/05/2023.
Travailler au nid, c’est intégrer une équipe jeune, dynamique, soudée, pleine d’envie et de projets. Au sein de la crèche, nous privilégions la motricité libre, utilisons au quotidien la communication gestuelle associée à la parole et favorisons la communication positive.
Le projet :
Notre projet est le fil conducteur des activités qui sont menées tout au long de l’année. Votre rôle sera de l’élaborer et le rédiger en collaboration avec l’équipe, accompagner les professionnelles dans la mise en œuvre de celui-ci en favorisant la communication et l’écoute, en être garante tout au long de l’année, veiller à le faire respecter, savoir répondre aux questionnements de l’équipe et les aiguiller selon leurs besoins.
Les principales missions du poste sont :
- Organiser et mener des activités
- Favoriser le bien-être des enfants en assurant leur sécurité physique et affective
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins
- Contribuer à créer un environnement bienveillant, riche et motivant
- Participer à l’animation de l’équipe en favorisant la communication et en étant force de proposition
- Etablir une relation de confiance avec les parents en les accompagnant et en les soutenant dans leur fonction parentale
- Assurer un accueil de qualité des familles
- Participer aux réunions d’équipe, aux échanges de pratique et aux réflexions éducatives
- Connaitre et appliquer le règlement intérieur
- Être référente d’un groupe d’enfant différent chaque jour
- Solliciter la direction afin de se dégager du temps pour mener à bien ses missions.
Compétences attendues pour le poste :
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Impulser une dynamique et être force de proposition
- Capacités relationnelles, sens de la communication et du travail d’équipe
- Autonomie, patience, dynamisme et créativité.
Merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessus.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
crèche Le nid des cigogneaux |
Auxiliaire de puériculture CDI |
Toulouse-31400 |
Immédiate |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDI
Organisme
crèche Le nid des cigogneaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Mme Cauquil (directrice) ou Mme Latier (directrice adjointe) -
accueil@niddescigogneaux.fr
05 61 14 07 75
Description
Au sein de la crèche, vous assurez l'accueil des enfants, l'aide aux activités, aux repas, l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez impérativement le diplôme d’auxiliaire de puériculture et avez un minimum d'expérience en crèche.
Les compétences attendues sont :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissances théoriques sur les enfants de 0 à 3 ans
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 32H00 HEBDO (4 jours de travail hebdo)
Salaire indicatif : selon convention collective
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : débutant accepté.
Formation : auxiliaire puériculture
Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse mail ci dessus.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Domaine de la Cadène |
Infirmier(e), aide-soignant(e), accompagnant(e) éducatif et social, auixiliaire de vie sociale - Job d'été |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier(e), aide-soignant(e), accompagnant(e) éducatif et social, auixiliaire de vie sociale - Job d'été
Organisme
Domaine de la Cadène
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Pour rejoindre nos équipes :
➯ Envoyer votre candidature et vos disponibilités à
" recrutement@lacadene.fr "
ou
➯ Nous rejoindre sur l'application HUBLO en ajoutant notre établissement « Domaine de la Cadène » o u bien le code « CADENE » .
Description
Le Domaine de la Cadène recrute !
Rejoignez notre établissement le temps d'un été !
Vous préparez un diplôme d’infirmier, d ’aide soignant , d ’ accompagnant éducatif et social ( A E S ) ou d ’ auxiliaire de vie sociale ( A V S ) ?
Alors nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement , le temps d 'un été ou plus , afin de vous permettre d 'acquérir plus d 'expérience dans notre établissement gériatrique
( S S R , U S L D , U C C , S S I A D , E H P A D Plateforme d ’accompagnement et de répit ) .
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Ribambelle - associative |
2 Auxiliaire de Puériculture avec ou sans expérience. |
Nantes (44) |
01/09/2023 |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Auxiliaire de Puériculture avec ou sans expérience.
Organisme
Crèche Ribambelle - associative
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2023
Contact
Merci de bien vouloir adresser votre candidature dès que possible à la direction de la crèche par voie postale ou par mail.
Crèche RIBAMBELLE, 87, Rue Gaston Turpin, 44000 NANTES
Mail : ribambellenantes@gmail.com
Description
APPEL A CANDIDATURE
CRECHE ASSOCIATIVE NANTES
Poste à pourvoir : Auxiliaire de Puériculture avec ou sans expérience.
Nombre de postes : 2
Date de prise de poste : Septembre 2023
Tâches : Accompagnement de l'enfant et de sa famille lors de la présence au multi-accueil : aide aux repas, change, mise en place d'activités, accompagnement sieste, travail en équipe, soisn d'hygiène,.......
Temps de travail : 100 % du Lundi au Vendredi selon un roulement communiqué en amont.
Horaires de crèche : 7 h 30 à 19 h 00.
Salaire : suivant grille indiciaire en lien avec la Convention collective des Centres socio et socio-culturels.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Creche bébé d'O |
CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture CDD 6 mois |
Toulouse |
02/06/2023 |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture CDD 6 mois
Organisme
Creche bébé d'O
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/06/2023
Contact
Poyvre Léna, Directrice Adjointe
Description
Vous travaillerez au sein de la crèche bébé d'O, sur un groupe de moyens grands, dans une équipe de 5 professionnels.
Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition, ayant une capacité d'adaptabilité. Pouvant accompagner un groupe de plusieurs enfants sur des activités/jeux libres...
Etant labellisé écolo crèche, nous orientons nos activités en ce sens (recup, création de pate a modelée..). Nous organisons des séances de médiation animale au sein de la structure afin de sensibiliser les enfants à entrer en contact avec les animaux. Des sorties à la maison de retratite, la bibliothèques, au parc .. sont mises en places.
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions sur ce poste
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
crèche Le nid des cigogneaux |
Auxiliaire de puériculture CDI |
Toulouse-31400 |
24/05/2023 |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDI
Organisme
crèche Le nid des cigogneaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
24/05/2023
Contact
Mme Cauquil (directrice) ou Mme Latier (directrice adjointe) -
accueil@niddescigogneaux.fr
05 61 14 07 75
Description
Au sein de la crèche, vous assurez l'accueil des enfants, l'aide aux activités, aux repas, l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez impérativement le diplôme d’auxiliaire de puériculture et avez un minimum d'expérience en crèche.
Les compétences attendues sont :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissances théoriques sur les enfants de 0 à 3 ans
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 32H00 HEBDO (4 jours de travail hebdo)
Salaire indicatif : selon convention collective
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : débutant accepté.
Formation : auxiliaire puériculture
Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse mail ci dessus.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèches Bilingues Valentins et Valentines |
CAP AEPE EN ALTERNANCE |
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon |
04/09/2023 |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP AEPE EN ALTERNANCE
Organisme
Crèches Bilingues Valentins et Valentines
Lieu
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2023
Contact
recrutement@creche-vv.fr
Description
Les crèches Valentins & Valentines mettent en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.
Porté par une équipe multiculturelle, dynamique et bienveillante, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d’accueil des familles et au bien-être des équipes.
C’est dans ce contexte accueillant et stimulant que Valentins & Valentines propose à des candidat(e)s de se former en alternance au CAP AEPE (Petite Enfance).
MISSIONS :
Vous mettrez en pratique au sein de la crèche tous les aspects du métier d’auxiliaire petite enfance et à ce titre :
• Vous assurerez l’accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille ;
• Vous contribuerez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe ;
• Vous participerez aux taches logistiques d’entretien ;
• D’une façon plus générale vous participerez activement au projet d’établissement qui se construit par la contribution de chacun.
APTITUDES ET CONNAISSANCES
• Gout et motivation pour travailler dans le monde de la petite enfance ;
• Volonté d’apprendre, dynamisme, bienveillance.
TIMING/ASPECTS PRATIQUES :
Le contrat d’alternance est d’une durée d’un an environ. Il combine des temps de formation en école et des temps de pratique professionnelle en crèche selon le planning d’alternance défini par l’école choisie (de l’ordre de 1 à 2 jours/semaine en école, 3 à 4 jours/semaine en crèche).
Le coût de formation est intégralement pris en charge par la crèche.
L’apprenti(e) est rémunéré(e) selon la grille applicable à l’apprentissage.
La formation démarrera en septembre 2023.
Le poste d’alternance est proposé dans la crèche Valentins & Valentines située dans le quartier de Cugnaux - Toulouse Saint-Simon.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@creche-vv.fr
www.valentins-et-valentines.fr
https://www.facebook.com/CrecheValentinsValentines
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèches Bilingues Valentins et Valentines |
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CDI |
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon & Toulouse - Campus de l'Oncopole |
21/08/2023 |
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Publiée le 17/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CDI
Organisme
Crèches Bilingues Valentins et Valentines
Lieu
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon & Toulouse - Campus de l'Oncopole
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
recrutement@creche-vv.fr
Description
Les crèches Valentins & Valentines mettent en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais pour les ouvrir au monde dans la continuité du lien familial.
Porté par une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants, des familles et des équipes autour de ses valeurs de bienveillance, d’ouverture et de qualité.
Dans ce contexte, les crèches Valentins & Valentines recherchent pour chacune de leurs crèches de Cugnaux-Toulouse-Saint Simon et du campus Oncopole :
Un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI
Démarrage : rentrée 2023
Vos aspirations professionnelles vous conduisent à rechercher un environnement dans lequel la qualité de la relation et l’attention portée aux autres, enfants, familles et collègues, est fondamentale.
Vous souhaitez participer à un contexte d’accueil axé sur le respect, l’épanouissement et l’accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille.
Vous savez contribuer à un projet exigeant qui se nourrit des apports de ses membres et dans lequel vos qualités de communication, d’écoute et de bonne humeur sauront contribuer au bien-être de tous.
Vous vous reconnaissez dans ces fondamentaux… alors venez nous rejoindre !
Dans ce contexte, vous prendrez en charge les missions traditionnellement dévolues à votre fonction :
• Vous êtes chargé(e) de l’accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, de l’accueil des familles et de l’accompagnement aux fonctions parentales ;
• Dans le cadre du travail d’équipe, vous participez activement à favoriser une bonne communication et des relations équilibrées entre collègues, à l’organisation des temps d’accueil des enfants et à l’entretien du matériel de puériculture et des locaux ;
• Au titre de votre formation spécifique, vous êtes, en lien avec la directrice et l’infirmière de la crèche, référente des questions d’alimentation, de la mise en place et du suivi du protocole de la biberonnerie, de la mise en place et du suivi des protocoles de soins d’hygiène. Vous jouez un rôle d’accompagnement de l’équipe en la matière.
Diplôme impératif : Auxiliaire de Puériculture - Aucune candidature ne pourra être examinée en l'absence de ce diplôme (ou équivalent étranger).
Vous justifiez d’une expérience d'au minimum un an en crèche et avez démontré votre capacité et votre motivation pour occuper ce type de poste.
PS : La pratique de l’anglais n’est pas nécessaire pour ce poste.
https://www.facebook.com/CrecheValentinsValentines
https://www.valentins-et-valentines.fr/
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Creche du centre Jean Rieux |
AP en CDI 35h |
157 avenue Jean Rieux Toulouse (quartier cote pavé) |
28/08/2023 |
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Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Organisme
Creche du centre Jean Rieux
Lieu
157 avenue Jean Rieux Toulouse (quartier cote pavé)
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Filhol Mazières Marie Line
05 61 54 80 04 ou 06 15 76 57 45
creche.cpjr@gmail.com
Description
le poste sera sur cette première année sur le groupe des moyens (14à 24 mois) 9 enfants maximum; en équipe avec 1 AP et 1 CAP . + heures complémentaires d' autre CAP
l'équipe complète est composée de 2EJE, 3AP, 5 CAP,2 IDE puer, 1 agent technique en charge des repas et ménage.
Si vous êtes disponible, votre contrat peut débuter le 8 juin sur un remplacement de maternité, mais nous pourrons vous engager directement en le CDI.
salaire selon convention + intéressement
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
CAP PE CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du CAP Petite Enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
diplôme d'aide soignant en CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
diplôme d'aide soignant en CDD
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du diplôme d'aide soignante.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
diplôme d'auxiliaire de puériculture CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
diplôme d'auxiliaire de puériculture CDD
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche des Auxiliaire de Puériculture contractuelle en CDD, pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires.
Dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Vous prenez en charge l’enfant tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
Directeur ou directrice adjoint(e) EAJE en CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur ou directrice adjoint(e) EAJE en CDD
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, la Directrice (eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :
- Participez à l’élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l’établissement.
- Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d’absence).
- Encadrer l’équipe et accompagner son travail.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
Éducateur (trice) de Jeune Enfant CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur (trice) de Jeune Enfant CDD
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche des Éducatrice (eur) de Jeune Enfant contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, l’éducateur est amené à :
-Participer à l’élaboration du projet éducatif et social de l’établissement et à sa mise en œuvre- -Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités qui en découlent.
- Être le relais entre la direction et l’équipe.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
mairie |
Éducateur (trice) de Jeune Enfant CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur (trice) de Jeune Enfant CDD
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.
Description
La Mairie de Toulouse recherche des Éducatrice (eur) de Jeune Enfant contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, l’éducateur est amené à :
-Participer à l’élaboration du projet éducatif et social de l’établissement et à sa mise en œuvre- -Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités qui en découlent.
- Être le relais entre la direction et l’équipe.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Apeihsat - EAM l'Ayguebelle et MAS Concorde |
Infirmier-ère diplômé-ée d'état de Jour |
1057 route de St-Thomas - 31470 SAINT-LYS |
01/09/2023 |
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Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier-ère diplômé-ée d'état de Jour
Organisme
Apeihsat - EAM l'Ayguebelle et MAS Concorde
Lieu
1057 route de St-Thomas - 31470 SAINT-LYS
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2023
Contact
Mme Sylvie LACOSTE-MANS, Directrice
Contact secrétariat : Tél : 05 62 14 73 71 - Mail : agnes.veaute@apeihsat.org
Description
Un-e Infirmier-ère de JOUR en CDI à temps complet
Date de prise de fonction : Septembre 2023
Situation conventionnelle : CCNT 1966 – Coefficient de base en internat 446
2 190,21 euros brut dont 276,00 euros primes Segur 2 et Laforcade 1 (hors weekend)
Reprise d’ancienneté
Missions :
■ Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé
■ Organiser les soins, leur mise en œuvre et évaluer leur qualité
■ Lorsque les soins relèvent de son rôle propre, l’IDE est garant-e de la qualité de la mise en œuvre par les AS/AMP/AES dans le respect de leur domaine de compétence
Profil du poste :
■ Capacité à gérer les troubles du comportement
■ Aptitudes à organiser, à analyser et gérer les situations
■ Aptitudes à communiquer
■ Empathie / Ecoute / Autonomie / Responsabilité
Spécificités :
■ 1 week-end sur 2 travaillé
■ Journées travaillées en semaine 11 heures
■ 3 congés trimestriels (9 jours par an)
Nos atouts :
■ Une organisation claire
■ Un médecin sur site en journée
■ Equipe pluridisciplinaire
■ Un soutien administratif à la prise et la gestion des rendez vous
■ Doublure 15 jours
■ Nous sommes à votre écoute
Adresser candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillés) par mail au secrétariat : agnes.veaute@apeihsat.org
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Emploi |
Social |
Agglomération du Gard rhodanien |
La Communauté d’agglomération du Gard rhodanien recrute des éducateurs jeunes enfants (H/F) |
territoire de l’Agglomération du Gard rhodanien |
Immédiate |
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Publiée le 16/05/2023
Intitulé
La Communauté d’agglomération du Gard rhodanien recrute des éducateurs jeunes enfants (H/F)
Organisme
Agglomération du Gard rhodanien
Lieu
territoire de l’Agglomération du Gard rhodanien
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien
Service des Ressources Humaines
1717, route d’Avignon 30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
Courriel : agglo@gardrhodanien.fr
Description
La Communauté d’agglomération du Gard rhodanien recrute des éducateurs jeunes enfants (H/F) à temps complet pour ses multi-accueils.
Poste basé sur le territoire de l’Agglomération du Gard rhodanien à pourvoir au plus tôt.
Compétences requises :
• Diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Connaissance de la législation Petite Enfance
• Connaissance de l’enfant, de son environnement, de ses besoins, et des réponses à apporter,
• Connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité.
Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien
Service des Ressources Humaines
1717, route d’Avignon 30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
Courriel : agglo@gardrhodanien.fr
Renseignements :
Pôle Famille et Solidarités – Marie DELON – Coordinatrice adjointe du Service Petite Enfance –m.delon@gardrhodanien.fr - 04 66 79 01 02
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueil Les petits Pierrots |
2 Auxiliaires de puériculture - CDI - 35h |
41 avenue Bourges Maunoury 31200 Toulouse |
21/08/2023 |
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Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Auxiliaires de puériculture - CDI - 35h
Organisme
Multi accueil Les petits Pierrots
Lieu
41 avenue Bourges Maunoury 31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Marine GOURBIER
05.34.30.98.31
creche.lespetitspierrots@gmail.com
Description
Nous sommes une crèche associative de 40 places recherchant, au plus tard pour le 21 Aout 2023, deux auxiliaires de puériculture diplômée pour travailler au sein de notre équipe pluridisciplinaire.
Nous travaillons dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, jeux libres, référence, et autonomie ; notions issues de la pédagogie Loczy.
Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, de découvrir, d’apprendre, mais aussi de partager son expérience, ayant une attitude bienveillante et le sens de la communication.
Nous sommes une équipe dynamique et motivée.
Travailler aux Petits Pierrots c’est :
- Un planning fixe à l’année, sans coupure.
- Un taux d’encadrement supérieur à la réglementation
- Une équipe ayant des valeurs fortes
- Des formations 2 fois par an
Poste :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- 35h/semaine,
- Prise de poste le 21/08/23 au plus tard
- Débutant bienvenu
- Salaire selon la convention de 1983 (ALISFA)
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Association la quadrature du cercle |
Auxiliaire de Puériculture en CDI |
Toulouse |
Non précisée |
Voir le détail |
Publiée le 16/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture en CDI
Organisme
Association la quadrature du cercle
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée
Contact
Mme GODIN, Coordinatrice pédagogique
s.godin1@orange.fr
Description
Notre Association la Quadrature du Cercle est à la recherche d’un/une AP pour une de ses crèches situées sur Toulouse.
En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes autonome, rigoureuse et vous vous inscrivez dans une structure qui propose un accueil de qualité aux enfants dans le respect de leurs besoins et de leur propre rythme au sein d’un collectif : alors, rejoignez-nous !
Notre équipe est composée de 15 professionnel(les) et notre projet est orienté sur le respect des rythmes de chaque enfant, ainsi que son autonomie et sa socialisation. En intégrant notre lieu de vie, vous assurez les conditions propices à l’épanouissement des enfants et à leur éveil.
En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettez à profit vos connaissances dans les domaines de l’alimentation, du soin et de l’hygiène afin de garantir un accueil de qualité.
Salaire selon Convention Collective ELIFSA
Fermeture d'été : 31/07 au 18/08 inclus
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Emploi |
Social |
Babilou Balma Vidailhan |
Directeur adjoint - IDE/IPDE CDI |
Balma |
19/06/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 16/05/2023
Intitulé
Directeur adjoint - IDE/IPDE CDI
Organisme
Babilou Balma Vidailhan
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/06/2023
Contact
Laurence Levilly Wuttin
Tel : 06 48 29 24 86
cre-572@babilou.com
Description
Nous recherchons un/une directeur (trice) adjoint IDE ou IPDE en CDI.
Nous sommes une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 15 personnes et accueillons jusqu'à 46 enfants au quotidien.
Les points forts de notre projet : des groupes d’enfants d’âges mélangés, un projet centré sur l’autonomie et la motricité libre (les enfants utilisent tout le matériel de la crèche comme support d'expérimentation), la communication gestuelle associée à la parole, notre projet de jardin moteur extérieur avec mur d'escalade, nos événements festifs (journée pyjama, journée cultures du monde, Carnaval...).
Nous avons des réunions d'équipe tous les 15 jours, des analyses de pratiques accompagnées par une psychologue et des réunions mensuelles.
Je vous invite à découvrir la visite virtuelle de la crèche > https://www.babilou.fr/creches/babilou-balma-vidailhan
Contacter moi pour en discuter plus en détail et vous présenter notre projet d’établissement, les missions, notre organisation…
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Emploi |
Social |
Babilou Balma Vidailhan |
EJE en CDI 35heures |
Balma |
19/06/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 16/05/2023
Intitulé
EJE en CDI 35heures
Organisme
Babilou Balma Vidailhan
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/06/2023
Contact
Laurence Levilly Wuttin
06 48 29 24 86
cre-572@babilou.com
Description
Nous recherchons un EJE à temps plein en CDI.
Nous sommes une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 15 personnes et accueillons jusqu'à 46 enfants au quotidien.
Les points forts de notre projet : des groupes d’enfants d’âges mélangés, un projet centré sur l’autonomie et la motricité libre (les enfants utilisent tout le matériel de la crèche comme support d'expérimentation), la communication gestuelle associée à la parole, notre projet de jardin moteur extérieur avec mur d'escalade, nos événements festifs (journée pyjama, journée cultures du monde, Carnaval...).
Nous avons des réunions d'équipe tous les 15 jours, des analyses de pratiques accompagnées par une psychologue et des réunions mensuelles.
Je vous invite à découvrir la visite virtuelle de la crèche https://www.babilou.fr/creches/babilou-balma-vidailhan
Contacter moi pour en discuter plus en détail et vous présenter notre projet d’établissement, les missions, notre organisation…
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Emploi |
Social |
crèche associative |
auxiliaire de puériculture |
Toulouse |
01/09/2023 |
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Publiée le 16/05/2023
Intitulé
auxiliaire de puériculture
Organisme
crèche associative
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2023
Contact
Mme Mélinard
Envoyer votre candidature à cette adresse :
candidatures.lune31@yahoo.com
N’oubliez pas d’y joindre votre CV et votre lettre de motivation.
Description
Nous sommes une crèche associative à gestion parentale avec un agrément de 16 familles. Ouverte depuis plus de trente ans, notre préoccupation principale est de proposer un accueil de qualité aux familles, principalement du quartier avec une équipe pluridisciplinaire.
Notre structure se trouve à 5 minutes du métro. Elle est située dans un quartier dynamique avec de nombreux services publics (bibliothèque, centres culturels, crèches, écoles, marché…) accessibles à pied, ainsi que des associations proposant de nombreuses manifestations et permettant une réelle ouverture de la crèche sur l’extérieur.
Les locaux de la crèche se trouvent dans une maison avec un jardin privatif. Il y a une grande pièce à vivre, un «atelier» pour les plus grands, une cuisine, 3 chambres et une salle de bain.
Nous planifions des séances d’éveil musical (2 fois/mois), de lecture (2 fois/mois) par une mamie du quartier et par la bibliothèque (3 fois/an).
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour participer à l’accueil des enfants et de leurs familles dans le respect de notre projet pédagogique.
Son travail sera tout d’abord d’instaurer un cadre chaleureux propice à l’éveil et aux découvertes des jeunes enfants.
Pour cela, elle pourra compter sur une équipe stable et solidaire depuis plusieurs années.
Le travail attendu est la mise en place d’activités d’éveil, l’élaboration de projets en accord avec l’éducatrice de jeunes et la directrice. Il sera nécessaire aussi d’assurer tous les actes de la vie quotidienne et des soins des enfants. Certaines tâches d’entretien des locaux et du matériel font parties de la fiche de poste.
Le planning ne change pas chaque semaine avec plusieurs après-midi libres.
Les qualités requises pour ce poste sont :
- La bienveillance avec les enfants, les familles et l’équipe,
- Le sens du travail en équipe,
- L’autonomie et la polyvalence,
- La curiosité et l’inventivité,
- Le respect de la hiérarchie,
- La ponctualité et la disponibilité,
- L’écoute,
- L’envie de travailler dans le milieu associatif.
Temps de travail : 33h/semaine,
Salaire : selon la convention collective,
Début du contrat : septembre 2023,
Contrat à durée indéterminé.
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Emploi |
Social |
Micro crèche |
Auxiliaire Petite Enfance |
Cugnaux |
Immédiate |
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Publiée le 16/05/2023
Intitulé
Auxiliaire Petite Enfance
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Contacter Fanny Debruyne
Cugnaux@lpcr.fr
0567805176
Description
Poste en CDI
Micro crèche située à cugnaux
Bonne équipe dynamique et motivante.
Prise de poste au 03/04/2023
Cap PE ou cap AEPE ou BEP carrières sanitaires et sociales
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Cause à Effet |
Recruteur de donateurs F/H - CDD |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 15/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Recruteur de donateurs F/H - CDD
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=v5UFbsnxN0cAnp49Cs/8RA==
Réf. : 23MDM03TLSSP
Description
Recruteur de donateurs F/H - Toulouse
Type de contrat : CDD Rémunération : de 25000€ à 30000€ par ANNEE + Ticket restaurant de 10€ par jour travaillé via Carte SWILE et abonnement transport en commun pris en charge à 50%
Expérience : 0-1 an Formation : BEP/CAP
Description de l'entreprise :
Depuis 2009, Cause à Effet organise des missions de collecte de fonds en rue pour des associations humanitaires et de solidarités internationales. Devenu un acteur incontournable dans ce secteur d’activité spécifique, nous mettons en place chaque année plus de 180 missions. Nous recherchons régulièrement des recruteurs de donateurs pour mener à bien ces missions dans de nombreuses villes de France. Mais Cause à Effet c’est avant une histoire d’équipes. C’est l’envie de nos recruteurs d’être un maillon de la chaîne de solidarité en permettant à nos ONG partenaires d’être indépendantes financièrement. Ces recruteurs, venus d’horizons différents, font la richesse de nos équipes ainsi que celle de notre entreprise.
Poste proposé :
Envie d’un travail qui a du sens D’être dehors toute la journée D’un challenge quotidien D’une équipe fantastique De travailler partout en France De contribuer à l’accès aux soins pour tous Devenez Recruteur/se de Donateurs chez CAUSE A EFFET et rejoignez votre cause ! Votre mission du 23/05/2023 au 24/06/2023, vous allez à la rencontre des passant·e·s, en sites privés (centres commerciaux, grandes surfaces, magasins spécialisés) de Toulouse pour leur présenter les actions de Médecin du Monde et leur proposer de soutenir financièrement ses programmes par un don mensuel régulier en prélèvement automatique. Rémunération fixe garantie : 12 EUR brut/heure soit un salaire mensuel brut de 2222,26 EUR (dont 402,22 EUR de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13 EUR brut/heure au bout de deux missions. Rémunération jusqu’à 15 EUR brut/heure. Possibilité d’évolution vers des postes de cadre. Important : notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat). Une rémunération fixe est la garantie d’un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s et donateurs/donatrices. Conditions de travail : - CDD de 5 semaines. - Horaires de 11h00 à 19h00 du mardi au samedi. - Contrat qui peut s’adapter à vos contraintes personnelles (vie familiale ou études) : 35h (soit 5 jours/semaine), 28h (soit 4 jours/semaine), 25h (4 demi-journées + 1 journée complète), - Ticket Restaurant de 10EUR par jour travaillé via carte SWILE et abonnement transport en commun pris en charge à 50%. - Forfait transport de 20EUR maximum par jour en cas de déplacement. - CDD renouvelable toute l’année, partout en France. - Veste chauffante fournie en période hivernale. - Super ambiance d’équipe. Les + : - Formation initiale et continue tout au long de la mission. - Événement de team building (cohésion d’équipe) organisé sur chaque mission. - Possibilités d’évolution vers des postes de cadres (management, recrutement, formation) jusqu’à 18 EUR brut/heure. Merci de vous renseigner sur le métier et l’association et cliquez sur postuler.
Profil recherché :
Prérequis Aucun ! Que vous cherchiez un job étudiant, un premier emploi, un métier pour une reconversion ou que vous ayez besoin de (re)trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, vous êtes le/la bienvenu·e chez Cause à Effet ! Seules vos qualités et vos savoirs-être comptent : sensibilité aux causes associatives, et humanitaires et à la solidarité, enthousiasme, énergie, goût du challenge, communication, persévérance et envie
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Les Enfants terribles |
Professionnels de la petite enfance : EJE, auxiliaire puér, CAP AEPE |
Toulouse |
Non précisée |
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Publiée le 15/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Professionnels de la petite enfance : EJE, auxiliaire puér, CAP AEPE
Organisme
Les Enfants terribles
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée
Contact
Laurence Triboulloy
crechelesenfantsterribles@gmail.com
Description
EAJE 43 agréments, cherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire, une professionnelle de terrain, EJE diplômée d'état, ou ES avec expérience auprès de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne ayant expérience auprès de la petite enfance ou puéricultrice.
Poste à temps plein, mais possibilité 4 jours. Horaires de la structure 8h/18h30.
Convention ALISFA
Prise de poste possible immédiatement ou à une date ultérieure en fonction de la disponibilité des candidates.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche L'Eau Vive |
CDI Auxiliaire de puériculture 35H/Hebdo |
Auzeville-Tolosane |
Immédiate |
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Publiée le 15/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI Auxiliaire de puériculture 35H/Hebdo
Organisme
Crèche L'Eau Vive
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Dominique SAMPIETRO, directrice
05.61.75.10.88
eauvive12@live.fr
Description
Crèche associative L'Eau Vive, agrément de 18 enfants, sur Auzeville-Tolosane, nous recherchons un/une Auxiliaire de Puériculture en CDI 35h à pourvoir dès que possible
Missions principales:
Être garant du respect des valeurs associatives, de la laïcité, l’équité, la solidarité, la neutralité
Accompagner l’enfant dans sa singularité et au sein d’un groupe en structure petite enfance
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant (affectif, psychique, physique et émotionnel)
Accueillir et accompagner les familles
Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets
Assurer les soins d’hygiène et de confort
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
Assurer la continuité de direction si nécessaire
Activité principales:
Accueillir l’enfant et les parents
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (adaptation, journées d’accueil…)
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser et mettre en œuvre, au regard du projet pédagogique, les activités en fonction de l’âge et du développement psychomoteur de l’enfant
Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Contribuer à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
Assurer les transmissions aux parents tout en favorisant l’échange avec les parents
Veillez à la discrétion professionnelle
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène (évacuation, confinement…)
Assurer les soins quotidiens (changes, désinfections rhino-pharyngées, différents soins para médicaux et médicaux sur ordonnance
Accompagner les enfants lors des sorties organisées hors de la crèche, dans le respect de la règlementation
Assurer un rôle spécifique dans la protection de la santé de l’enfant par la prévention en tenant compte de sa réalité sociale
Participer à la vie de l’association, de la structure et de l’équipe
Réfléchir et participer à l’élaboration du projet pédagogique, sa mise en œuvre, et son évolution
Participer aux réunions d’équipe et de sections dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, ainsi que les questions d’ordre organisationnelles, sous la supervision de l’éducateur de jeunes enfants et/ou la directrice
Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires
Participer à la vie associative de la crèche (réunions avec les familles, ateliers, fêtes...)
Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition ainsi qu’à leur entretien
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (entretien, désinfection…)
Connaissances
Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans sa singularité
Connaissance des protocoles de sécurité et des règles d’hygiène en EAJE
Connaissances hygiéno-diététiques du jeune enfant
Connaissance de l’associatif appréciée
Savoir-faire :
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
Etablir une relation de confiance avec les parents
Réaliser les soins courants d’hygiène et de confort de l’enfant dans le respect de son intimité
Mettre en œuvre les projets de la structure en application du règlement
Respecter le choix de la mère sur les questions d’allaitement
Savoir se former et s’informer
Savoir réagir face à une situation d’urgence
Maîtriser les règles de sécurité
Savoir être
Empathie
Dynamisme
Bienveillance
Capacité de communication et travail en équipe
Être capable d’initiatives
Être accueillant(e) et souriant(e)
Sens de l’organisation et des responsabilités
Discrétion et réserve
Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
Créativité appréciable
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
L’aspe2a |
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 15/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
CANDIDATURE : https://fr.indeed.com/job/educateur-sp%C3%A9cialis%C3%A9-hf-mecs-834d1aec7d109ff1
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Description
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Descriptif
MECS
L’ASSOCIATION
L’aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l’Enfant, de l’Adolescent∙e et de l’Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d’accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l’enfance.
DISPOSITIFS
Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l’aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l’Enfance, (mesures judiciaires et administratives) :
– 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d’accueil,
– 60 mineur∙es de 5 à 17 ans en Maison d’Enfants (villas, internats, appartements),
– 20 grand∙es mineur∙es et adultes jeunes majeur∙es en appartements autonomes
Le Dispositif Hébergement s’inscrit dans une volonté de diversification pour personnaliser le projet éducatif, favoriser une logique de parcours, limiter les ruptures et ainsi mieux répondre aux besoins des enfants et aux enjeux actuels de la protection de l’enfance.
En raison d’un remplacement de travailleurs sociaux, le Dispositif Hébergement de l’aspe2a recrute pour la Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS) :
EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE
Vous serez rattaché·e à la / au Responsable d’Unité d’intervention social.
VOS MISSIONS SERONT :
Dans le cadre du projet d’établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous assurerez l’accompagnement d’enfants âgés de 5 à 18 ans. Pour réaliser vos missions, vous disposez d’un esprit d’analyse des situations et des hypothèses d’intervention. Vous êtes doté d’une aisance relationnelle vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d’ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Vous serez ainsi amené à :
Assurer la sécurité de l’enfant dans le respect de son environnement.
Favoriser le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
Faciliter son insertion scolaire.
Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé
Possibilité de se voir confier des missions de coordination
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Respect des protocoles et du règlement intérieur,
Faire une analyse et un diagnostic éducatif en vue de l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé d’accompagnement.
Établir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l’enfant et sa famille.
Animer et gérer le groupe dans sa dynamique et les interactions qui le régissent tout en respectant la singularité de chacun.
Établir les relations avec les partenaires dans le respect de l’enfant.
Tenir une posture professionnelle dans le respect de l’image l’établissement, probité et loyauté.
Rédiger les différents écrits professionnels (échanges/mail avec les partenaires en concertation avec le responsable d’unités, rapports, notes d’information ou d’incidents) nécessitant rigueur et professionnalisme.
Avoir une connaissance du cadre juridique de la Protection de l’Enfance.
PROFIL
Expérience
Débutant∙e accepté∙e
Formation
Diplôme obligatoire : Educateur.trice spécialisé.e
Permis B – véhicule léger obligatoire : Déplacement ponctuel au niveau départemental
LE POSTE
Qualification
Employé
Rémunération
Evolution selon l’expérience (dispositions de la CCN 66)
Horaires de travail du lundi au dimanche – horaires de jour et de soirée en roulement
Lieu :
Toulouse et proche banlieue
Prise de poste :
Dès que possible
Contrat
CDI à temps complet
CONDITIONS ET AVANTAGES
– 5 semaines de congés payés annuels
– Congés trimestriels conventionnels : 6 jours par trimestre x 3 soit 18 jours par an
– Mutuelle/Prévoyance collective CCN 1966
– Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, …
– Prise en charge de 50% de l’abonnement Transport TISSEO
– Indemnité forfaitaire Vélo de 500 € par an + prise en charge à 100% de l’abonnement Vélô Toulouse
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
Participation au Transport
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Permis/certificat:
Permis B (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Cliquer ici pour postuler
Localisation de l'emploi
31400
Type de contrat
CDI
Salaire
2100 €
Heures de travail
35
Offre valide jusqu'au
31-03-2023
Fermer
Emploi |
Sanitaire / Santé |
L’aspe2a |
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 15/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Cliquer ici pour postuler : https://fr.indeed.com/job/moniteur-educateur-hf-mecs-dacc8b9b2fd45c9f
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Description
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Descriptif
MECS
L’ASSOCIATION
L’aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l’Enfant, de l’Adolescent∙e et de l’Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d’accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l’enfance.
DISPOSITIFS
Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l’aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l’Enfance, (mesures judiciaires et administratives) :
– 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d’accueil,
– 60 mineur∙es de 5 à 17 ans en Maison d’Enfants (villas, internats, appartements),
– 20 grand∙es mineur∙es et adultes jeunes majeur∙es en appartements autonomes
Le Dispositif Hébergement s’inscrit dans une volonté de diversification pour personnaliser le projet éducatif, favoriser une logique de parcours, limiter les ruptures et ainsi mieux répondre aux besoins des enfants et aux enjeux actuels de la protection de l’enfance.
En raison d’un remplacement de travailleurs sociaux, le Dispositif Hébergement de l’aspe2a recrute pour la Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS) :
MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE
Vous serez rattaché·e à la / au Responsable d’Unité d’intervention social.
VOS MISSIONS SERONT :
Dans le cadre du projet d’établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous assurerez l’accompagnement d’enfants âgés de 5 à 18 ans. Pour réaliser vos missions, vous disposez d’un esprit d’analyse des situations et des hypothèses d’intervention. Vous êtes doté d’une aisance relationnelle vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d’ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Vous serez ainsi amené à :
Assurer la sécurité de l’enfant dans le respect de son environnement.
Favoriser le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
Faciliter son insertion scolaire.
Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé
Possibilité de se voir confier des missions de coordination
COMPETENCES ATTENDUES :
Respect des protocoles et du règlement intérieur,
Faire une analyse et un diagnostic éducatif en vue de l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé d’accompagnement.
Etablir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l’enfant et sa famille.
Animer et gérer le groupe dans sa dynamique et les interactions qui le régissent tout en respectant la singularité de chacun.
Etablir les relations avec les partenaires dans le respect de l’enfant.
Tenir une posture professionnelle dans le respect de l’image l’établissement, probité et loyauté.
Rédiger les différents écrits professionnels (échanges/mail avec les partenaires en concertation avec le responsable d’unités, rapports, notes d’information ou d’incidents) nécessitant rigueur et professionnalisme.
Avoir une connaissance du cadre juridique de la Protection de l’Enfance.
PROFIL
Expérience
Débutant∙e accepté∙e
Formation
Diplôme obligatoire : Moniteur∙trice éducateur∙trice
Permis B – véhicule léger obligatoire : Déplacement ponctuel au niveau départemental
LE POSTE
Qualification
Employé
Rémunération
Evolution selon l’expérience (dispositions de la CCN 66)
Horaires de travail du lundi au dimanche – horaires de jour et de soirée en roulement
Lieu :
Toulouse et proche banlieue
Prise de poste :
Dès que possible
Contrat
CDI à temps complet
CONDITIONS ET AVANTAGES
– 5 semaines de congés payés annuels
– Congés trimestriels conventionnels : 6 jours par trimestre x 3 soit 18 jours par an
– Mutuelle/Prévoyance collective CCN 1966
– Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, …
– Prise en charge de 50% de l’abonnement Transport TISSEO
– Indemnité forfaitaire Vélo de 500 € par an + prise en charge à 100% de l’abonnement Vélô Toulouse
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 001,00€ par mois
Avantages :
Participation au Transport
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Permis/certificat:
Permis B (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Localisation de l'emploi
Toulouse Sud-Est, Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie, France métropolitaine, 31400, France
Type de contrat
CDI
Salaire
2001 €
Fermer
Emploi |
Sanitaire / Santé |
UMVA |
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 15/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Cliquer ici pour postuler :
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Description
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Descriptif
UMVA
L’ASSOCIATION
L’aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l’Enfant, de l’Adolescent∙e et de l’Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d’accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l’enfance.
DISPOSITIFS
Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l’aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l’Enfance, (mesures judiciaires et administratives) :
– 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d’accueil,
– 60 mineur∙es de 5 à 17 ans en Maison d’Enfants (villas, internats, appartements),
– 20 grand∙es mineur∙es et adultes jeunes majeur∙es en appartements autonomes
Le Dispositif Hébergement s’inscrit dans une volonté de diversification pour personnaliser le projet éducatif, favoriser une logique de parcours, limiter les ruptures et ainsi mieux répondre aux besoins des enfants et aux enjeux actuels de la protection de l’enfance.
EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE
Vous serez rattaché·e à la / au Responsable d’Unité d’intervention social.
VOS MISSIONS SERONT :
Dans le cadre du projet d’établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous pourrez être amené-e à accompagner des enfants âgés de 5 à 18 ans, et serez plus particulièrement amené-e à accompagner des jeunes dans le cadre de notre unité d’accompagnement des mineurs en voie d’autonomie.
Pour réaliser vos missions, vous disposez d’un esprit d’analyse des situations et des hypothèses d’intervention.
Vous êtes doté-e d’une aisance relationnelle vous permettant de gérer les situations conflictuelles.
Un sens du travail en équipe est fondamental afin d’ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Vous serez ainsi amené-e à :
Assurer la sécurité de l’enfant dans le respect de son environnement.
Favoriser le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
Faciliter son insertion scolaire
Être référent-e des jeunes accueillis et être l’interlocuteur-trice en interne et externe
Possibilité de se voir confier une mission de coordination au sein d’une unité
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Respect des protocoles et du règlement intérieur,
Faire une analyse et un diagnostic éducatif en vue de l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé d’accompagnement.
Etablir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l’enfant et sa famille.
Animer et gérer le groupe dans sa dynamique et les interactions qui le régissent tout en respectant la singularité de chacun.
Etablir les relations avec les partenaires dans le respect de l’enfant.
Tenir une posture professionnelle dans le respect de l’image l’établissement, probité et loyauté.
Rédiger les différents écrits professionnels (échanges/mail avec les partenaires en concertation avec le responsable d’unités, rapports, notes d’information ou d’incidents) nécessitant rigueur et professionnalisme.
Avoir une connaissance du cadre juridique de la Protection de l’Enfance.
PROFIL
Formation ES impérative, accompagnement de mineurs en voie d’autonomie.
Idéalement une expérience dans l’accompagnement de jeunes en logements diffus.
Formation
Diplôme obligatoire : Educateur.trice spécialisé.e
Permis B – véhicule léger obligatoire : Déplacement ponctuel au niveau départemental
LE POSTE
Qualification
Employé
Rémunération
Evolution selon l’expérience (dispositions de la CCN 66)
Horaires de travail du lundi au dimanche – horaires de jour et de soirée en roulement
Lieu :
Toulouse et proche banlieue
Prise de poste :
Dès que possible
Contrat
CDI à temps complet
CONDITIONS ET AVANTAGES
– 5 semaines de congés payés annuels
– Congés trimestriels conventionnels : 6 jours par trimestre x 3 soit 18 jours par an
– Mutuelle/Prévoyance collective CCN 1966
– Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, …
– Prise en charge de 50% de l’abonnement Transport TISSEO
– Indemnité forfaitaire Vélo de 500 € par an + prise en charge à 100% de l’abonnement Vélô Toulouse
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
Participation au Transport
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Permis/certificat:
Permis B (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Localisation de l'emploi
Toulouse Centre, Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie, France métropolitaine, 31000, France
Type de contrat
CDI
Salaire
2100 €
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Clair de lune |
2 Auxiliaire de Puériculture - CDI |
25 chemin de Borderouge 31200 Toulouse |
21/08/2023 |
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Publiée le 15/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Auxiliaire de Puériculture - CDI
Organisme
Crèche Clair de lune
Lieu
25 chemin de Borderouge 31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Christine COLLET ou Mélanie SERRAO
creche.clairdelune@gmail.com
05-61-61-02-85
Description
Crèche associative de 60 berceaux situé dans le quartier Borderouge Nord, nous recherchons pour la rentrée 2023, 2 auxiliaires de puériculture diplômées afin de compléter notre équipe.
Les valeurs de notre projet pédagogique sont inspirées de la pédagogie LOCZY: Bienveillance, motricité libre, jeux libres, autonomie et référence.
Nous recherchons des personnes impliquées, curieuses, force de proposition et motivées.
Autour des valeurs fortes de notre projet, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et assurerez la sécurité physique et affective d'un groupe de référence.
Les postes sont en CDI à temps plein (35h/semaine). Les plannings sont fixes et sans coupures.
Salaire selon la convention ALISFA.
Début des postes le 21/08/2023.
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Emploi |
Social |
ARSEAA - Pôle social - MECS L'eau vive |
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) - CDD 6 mois, renouvelable |
Toulouse (31100) |
12/06/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 12/05/2023
Intitulé
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) - CDD 6 mois, renouvelable
Organisme
ARSEAA - Pôle social - MECS L'eau vive
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/06/2023
Contact
recrutement.polesocial@arseaa.org
Description
- Participer à la rédaction, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.
- S'inscrire dans un travail d'équipe dans une dynamique d'établissement et dans un projet de service.
- Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité.
- Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet personnalisé à partir d'un diagnostic.
- Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé.
- Participer à l'accueil et l'accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale.
- Lien avec les partenaires dans le cadre des projets personnalisés.
Temps de travail : 0,8 ETP internat (annualisé).
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
Expérience en MECS et/ou en établissements pour enfants ou adolescents souhaitée.
Compétences pour l'encadrement d'activités sportives, culturelles, appréciées.
Formation aux premiers secours appréciée.
Permis B indispensable.
Qualités rédactionnelles dans le cadre des rapports éducatifs et des projets écrits.
Capacité à créer une relation éducative personnalisée.
Pouvoir proposer des activités de médiations éducatives en lien avec les besoins repérés des jeunes.
Capacité à s'impliquer dans un projet de service et être force de proposition.
POLE SOCIAL - MECS L'EAU VIVE : 169 route de Seysses - 31100 TOULOUSE
Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté
CDD 6 mois, renouvelable
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Département de la Vendée |
3 Puériculteur.trice.s en CDD - Service PMI |
Vendée |
25/07/2023 |
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Publiée le 12/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
3 Puériculteur.trice.s en CDD - Service PMI
Organisme
Département de la Vendée
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/07/2023
Contact
Ces offres CDD vous intéressent ? On vous invite à nous adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV mis à jour) par courriel : virginie.bouhier@vendee.fr
Renseignements RH : Virginie BOUHIER, chargée de recrutement – Département de la Vendée - 02.28.85.84.64
Renseignements PMI : Dr Edwige VERDON, médecin-chef du service PMI - 02 28 85 89 56
Description
Le Département de la Vendée recherche des puériculteur.trice.s en CDD - Service PMI – Vendée
Dans quel contexte de travail ?
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composé de quatre directions et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.
Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l’autorité du président du Conseil départemental et chargé d’organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d’autres services de pôle à la mission de protection de l’enfance.
Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que l’agrément des assistants maternels et familiaux.
Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d’environ 80 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.
Que ferez-vous ?
Sous la responsabilité du/de.la puériculteur.trice encadrant.te, le puériculteur ou la puéricultrice participe à la mise en oeuvre des missions du service de protection maternelle et infantile (PMI) en assurant la promotion et la protection de la santé de l’enfant et de sa famille. Il/Elle exerce ses missions sous la responsabilité de la puéricultrice encadrante et du médecin de PMI.
• Mener des actions de dépistage, de prévention, d’information et d’éducation en matière de santé des enfants de moins de six ans. A ce titre, il/elle est chargé(e) de :
o Réaliser les visites à domicile
o Assurer les consultations de puériculture
o Participer aux consultations médicales infantiles
o Animer des actions collectives de soutien à la parentalité
• Contribuer à la protection de l’enfance, notamment à l’évaluation des informations préoccupantes
• Participer à l’agrément, au suivi des assistants maternels et familiaux et à l’animation des réunions préalable à l’agrément
• Réaliser les statistiques d’activité
Qu’est-il attendu de vous ?
Diplômé(e) d’état puériculteur.trice, vous disposez d’une expérience en Protection Maternelle et Infantile ou une forte appétence. Vous êtes doté(e) d’une connaissance de la législation relative à la petite enfance ainsi que la réglementation relative aux assistants maternels et des procédures de signalement de l’enfance en danger.
Vous avez une bonne maitrise des techniques d’entretien, d’évaluation médico-psycho-sociales, de communication écrite et des outils informatiques (pack office). Vous êtes titulaire du permis B et d’un véhicule personnel.
Doté(e) d’aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, vous avez des capacités relationnelles, d’écoute d’observation. Vous justifiez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de qualité d’expression écrite et orale. Autonome, organisé(e) et
adaptable, vous êtes doté(e) une bonne maîtrise de soi, d’ouverture d’esprit et d’empathie.
Quel est le cadre de travail ?
Les puériculteur.trice.s sont affecté.e.s au sein des maisons départementales des solidarités et de la famille (MDSF).
Nos besoins à pourvoir ?
Trois besoins CDD à 100% (39h/semaine) – Secteur CHALLANS
- dès que possible et ce, jusqu’au 6/08/2023 inclus
- du 25/07 au 13/11/2023 inclus
- dès que possible et ce, jusqu’au 31/08/2023 inclus
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Association API en Gascogne l'Isle Jourdain - Multi Accueil API en Gascogne Maison de l'Enfance |
Auxiliaire de Puériculture en CDI |
L'Isle Jourdain (32600) |
21/08/2023 |
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Publiée le 12/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture en CDI
Organisme
Association API en Gascogne l'Isle Jourdain - Multi Accueil API en Gascogne Maison de l'Enfance
Lieu
L'Isle Jourdain (32600)
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Envoyer CV et lettre de motivation à Hélène FRANCK-GALCERAN avant le 15 Juin 2023
mac@apiengascogne.fr
Description
Poste d'Auxiliaire de Puériculture 145H72/Mois Du Lundi au Vendredi. Coef 349 de la convention collective ALISFA
Missions:
Vous serez référente d'un groupe d'enfants avec pour missions principales :
- la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin,
- effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel,
- l'accueil des parents,
- le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire
- Travail en transversalité avec les autres services de l’association
Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre – verbalisation et observation de l’enfant)
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé
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Emploi |
Social |
Communauté de Communes Terres de Lauragais - Structure multi-accueil « L'Ostal dels pichons » |
Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F) |
Villefranche de Lauragais |
Immédiate |
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Publiée le 12/05/2023
Intitulé
Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F)
Organisme
Communauté de Communes Terres de Lauragais - Structure multi-accueil « L'Ostal dels pichons »
Lieu
Villefranche de Lauragais
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 09/06/2023 à
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS –
73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Sandrine CLIMENT – Coordinatrice Petite Enfance (secteur SUD) 06.69.69.55.26
Description
Nombre de poste : 1 poste à 17 h 50 hebdomadaires.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
- Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
- Assurer l’entretien des locaux
- De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas.
PROFIL
Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence.
CONDITIONS DU POSTE
Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.
Cadre d’emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (catégorie hiérarchique C – filière technique)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Durée hebdomadaire du poste : 17 heures 50
Durée : 1 mois renouvelable
Date de l’embauche : 17 juin 2023
Lieu de travail : Structure multi-accueil « L’Ostal dels Pichons » à Villefranche de Lauragais
Horaire de travail : capacité à s’adapter à un planning variable, selon les besoins du service, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche And Do |
garde d'enfants à domicile |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 12/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 30 heures par semaine (travail mercredi, jeudi et vendredi de 8h à 17h), secteur croix de pierre, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile. Une garde partagée est envisagée avec un enfant de 1 an.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Poste à pourvoir immédiatement.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Communauté de communes Coeur de Garonne |
Aide à domicile Auxiliaire de vie sociale |
Rieumes |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 11/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide à domicile Auxiliaire de vie sociale
Organisme
Communauté de communes Coeur de Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Coeur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Description
Le service ACTION SOCIALE de la collectivité se décline en plusieurs services :
Le portage de repas, l’accompagnement social, France Services, la prévention séniors et l’aide et l’accompagnement à domicile plus communément appelé SAAD.
Le SAAD propose plusieurs postes pour son service Aide à domicile .
Ces emplois permettent aux séniors accompagnés de se maintenir à domicile dans des conditions respectueuses de leur environnement.
LIEU DE TRAVAIL
Territoire d’intervention du SAAD :
Secteur 2 : Boussens, Martres Tolosane, Mauran, Marignac Laspeyres , Montclar-de- Comminges.
Secteur 3 : Francon, Lescuns, Mondavezan, Sana.
Secteur 4 : Le Plan, Montberaud, Plagne, Saint Michel
Secteur 1+5 : Cazeres, Couladère, Palaminy.
TYPE DE CONTRAT
Postes à pouvoir :
Cadre d’emploi : Agent social
• CDD : 6 mois de19H30 hebdomadaires secteurs d’activités 1, 2, 3et 4 (voir ci-dessus)
• CDD : 6 mois de 17h30 hebdomadaires secteurs 2 et 3 (voir ci-dessus)
• CDD : 6 mois de 17h hebdomadaires secteurs 1, 2, 3 et 4 (voir ci-dessus)
• CDD : 6 mois de 17h hebdomadaires secteurs 2 et 3 (voir ci-dessus)
DATE D’EMBAUCHE
Date limite de candidature : 31/05/2023
MISSIONS
Activités d’aide et d’accompagnement pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées dans des conditions respectueuses de leur cadre de vie. Vous interviendrez chez les bénéficiaires du SAAD pour les accompagner et les aider dans les actes de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à la toilette et aux transferts, entretien courant du domicile, accompagnement aux courses, entretien du linge, aide aux démarches administratives, communication, lien social.
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
Une expérience auprès d’accompagnement de personnes âgées serait un plus.
Le permis B et le pass vaccinal sont obligatoires
DIPLÔME
Niveau 3 CAP/BEP
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Communauté de Communes Coeur de Garonne |
Saisonniers aide à domicile |
Rieumes |
03/07/2023 |
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Publiée le 11/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Saisonniers aide à domicile
Organisme
Communauté de Communes Coeur de Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/07/2023
Contact
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Coeur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante :
recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Description
SAISONNIERS AIDE A DOMICILE
Créée en 2017, la communauté de communes Coeur de Garonne est une intercommunalité
dynamique constituée de 280 agents qui oeuvrent quotidiennement avec un objectif commun à toutes et tous : offrir le meilleur service aux habitants.
Tout en préservant un cadre de vie privilégié, Coeur de Garonne met en oeuvre une politique ambitieuse pour renforcer la dynamique locale et développer de nouveaux services. Son périmètre d’actions s’étend au travers de l’exercice de nombreuses compétences : petite enfance, enfance jeunesse, action sociale, développement économique, tourisme, culture, habitat, mobilité, environnement, voirie, équipements sportifs, prêt de matériel.
La collectivité est organisée administrativement en directions générales positionnées autour de la direction générale des services et réparties entre les sites de Rieumes, Le Fousseret et Cazères.
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne et des gestes essentiels, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social ACTIVITES
PRINCIPALES
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
▪ Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
▪ Apporter un soutien lors de la toilette et aider aux fonctions d’élimination
▪ Aider à la préparation et à la prise des repas
▪ Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits en tenant compte des régimes alimentaires
▪ Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie
Aide à l’entretien du cadre de vie
▪ Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas…)
▪ Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
▪ Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
▪ Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
▪ Accompagner la personne lors de promenades
▪ Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples
▪ Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
▪ Favoriser le maintien du lien avec la famille
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
▪ Repérer les signes de maltraitance et en référer au responsable hiérarchique
▪ Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance
Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
▪ Rendre compte de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées …)
▪ Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
▪ Articuler son intervention en coordination avec les autres intervenants de la collectivité
POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE
▪ Travaille sous la responsabilité du responsable de secteur RELATIONS FONCTIONNELLES
▪ Ensemble des services de la CC Coeur de Garonne
▪ Usagers / Bénéficiaires
▪ Partenaires médico sociaux COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
▪ Connaissance des problématiques liées à la perte d’autonomie
▪ Connaissance des pathologies liées à l’âge
▪ Connaissance en termes d’ergonomie (gestes et postures)
▪ Connaissances des techniques d’observation et de diagnostic des situations
Savoir-faire :
▪ Maitriser les techniques de toilette simple et d’habillage
▪ Maitriser les techniques de communication envers le public concerné
▪ Savoir s’orienter sur le territoire
▪ Savoir organiser son activité et prioriser ses actions
▪ Maitriser et appliquer les règles d’hygiène
▪ Maitriser les techniques de cuisson et de conservation des aliments
▪ Savoir transmettre des informations à ses collègues et à son responsable de secteur
Savoir-être :
▪ Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction du type d’interlocuteur
▪ Capacité à identifier les différents composants d’une situation en vue de leur traitement
▪ Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
▪ Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité
▪ Capacité à appliquer les décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance
▪ Capacité à s’intégrer et coopérer dans une équipe PROFIL
▪ Diplômes souhaités : BAC PRO Service à la personne (SAPAT), DEAVS ou DEAES, diplôme équivalent dans le domaine médico-social
▪ Expérience sur un poste similaire appréciée CATEGORIE STATUTAIRE
▪ Statut : contractuel période estivale
▪ Cadre d’emploi : agent social
CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D’EXERCICE DU POSTE
▪ Amplitude de travail : entre 8h et 20h du lundi au vendredi. Vous serez amené (e) à travailler certains week-end à raison d’un samedi ou d’un dimanche par mois selon le secteur.
▪ Secteur d’intervention prioritaire : Martres Tolosane, Mondavezan, Sana, Boussens, Mauran, Montclar-de- Comminges
Activité sectorisée mais possibilité d’intervenir sur les communes suivantes : Cazères, Couladère , Montberaud, Saint Michel, Palaminy, Plagne, Le Plan, Marignac-Laspeyres, Lescuns, Francon
▪ Titulaire du permis de conduire B, véhicule exigé.
▪ Pass vaccinal obligatoire.
▪ Rémunération : Statutaire
▪ Temps de travail : 25 h hebdomadaire
▪ Postes à pourvoir : Plusieurs postes à pourvoir 3/07/2023 au 15/09/2023
▪ Date de limite de candidature : 31 mai 2023 CANDIDATURES
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Communauté de Communes Coeur de Garonne |
Aide à domicile Auxiliaire de vie sociale |
Rieumes |
01/06/2023 |
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Publiée le 11/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide à domicile Auxiliaire de vie sociale
Organisme
Communauté de Communes Coeur de Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Coeur au de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à recrutement@cc-coeurdegaronne.fr
Description
Le service ACTION SOCIALE de la collectivité se décline en plusieurs services :
Le portage de repas, l’accompagnement social, France Services, la prévention séniors et l’aide et l’accompagnement à domicile plus communément appelé SAAD.
Le SAAD propose un poste en contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) à compter du 1/06/2023.
Ces emplois permettent aux séniors accompagnés de se maintenir à domicile dans des conditions respectueuses de leur environnement.
LIEU DE TRAVAIL
Territoire d’intervention du SAAD :
Secteur 2 : Boussens, Martres Tolosane, Mauran, Marignac Laspeyres , Montclar-de-Comminges.
Secteur 3 : Francon, Lescuns, Mondavezan, Sana.
Secteur 4 : Le Plan, Montberaud, Plagne, Saint Michel
Secteur 1+5 : Cazeres, Couladère, Palaminy.
TYPE DE CONTRAT
Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) de 20h hebdomadaires d’une durée de 9 à 12 mois sur le secteur 2 et 3 prioritairement.
Cadre d’emploi : Agent social
DATE D’EMBAUCHE
Date limite de candidature : 19/05/2023
MISSIONS
Activités d’aide et d’accompagnement pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans des conditions respectueuses de leur cadre de vie. Vous interviendrez chez les bénéficiaires du SAAD pour les accompagner et les aider dans les actes de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à la toilette et aux transferts, entretien courant du domicile, accompagnement aux courses, entretien du linge, aide aux démarches administratives, communication, lien social.
EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
Une expérience auprès d’accompagnement de personnes âgées serait un plus.
Le permis B et le pass vaccinal sont obligatoires
DIPLÔME
Niveau 3 CAP/BEP
Fermer
Emploi |
Sanitaire / Santé |
Sérénikids |
GARDE 4h30/semaine (H/F) – 31200 |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 11/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
GARDE 4h30/semaine (H/F) – 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92
Description
Nous recherchons pour 2 enfants de 3 et 6 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !
Les horaires demandées
Mercredi de 13h30 à 17h00
Vos missions
Récupérer les enfants à la sortie de l’école.
Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.
Proposer un temps calme.
Préparation des repas et des goûters.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vos avantages avec Sérénikids
Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Micro-Crèche |
CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture |
Nord toulousain |
16/08/2023 |
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Publiée le 11/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2023
Contact
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr
Description
En vue de 2 ouvertures de micro crèches en 2024, nous souhaitons renforcer nos équipes dès la rentrée de septembre 2023. Futur poste en CDI, temps de travail 30H/ semaine sur 5 jours. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation! Les crèches se situent à Gagnac sur Garonne, Saint Jory, Montaigut sur Savec et bientôt Cépet.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueil Les petits Pierrots |
Educateur de Jeunes Enfants - 35h - CDI |
41 avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE |
21/08/2023 |
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Publiée le 11/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants - 35h - CDI
Organisme
Multi accueil Les petits Pierrots
Lieu
41 avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Marine GOURBIER
crèche.les petitspierrots@gmail.com
CV + LM
Description
Suite au départ à la retraite de notre collègue, nous sommes à la recherche d’un Educateur de Jeunes Enfants pour notre crèche associative de 40 places.
Description :
Vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique et des valeurs fortes défendues par l’association.
Vous travaillerez dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, référence, et autonomie issu de la pédagogie Loczy.
Vous participerez, avec l’équipe de direction, à l’animation de l’équipe en favorisant la communication, en étant force de proposition et en faisant preuve de motivation.
Vous serez responsable de votre section sur le plan pédagogique et serez le relais entre l’équipe et la direction. Vous participerez de façon hebdomadaire aux réunions de coordination avec la direction et vos collègues EJE.
Vous accompagnerez et soutiendrez les parents dans leur fonction parentale tout en créant une relation de confiance avec eux.
Vous favoriserez le bien-être des enfants en assurant leurs sécurité physique et affective et saurez observer et vous questionner si besoin.
Travailler aux Petits Pierrots c’est :
- Intégrer une équipe dynamique et motivée
- Un planning fixe à l’année, sans coupure.
- Un taux d’encadrement supérieur à la réglementation
- Une équipe ayant des valeurs fortes
- Des formations 2 fois par an
Poste :
Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, le sens de la communication, de partager son expérience, le sens des responsabilités, et une attitude bienveillante tant auprès des professionnels que des familles et des enfants.
- Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
- Débutant accepté
- Salaire selon convention 1983 (ALISFA) : 491 points soit 2 350 € brut
- 35h/semaine, planning fixe sans coupure.
- Poste en CDI
- Prise de poste au plus tard le 21/08/2023
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
L’agglo Foix-Varilhes - multi accueil de L’agglo à Ferrières |
Référent(e) santé et accueil inclusif (cat. A), relevant du cadre d’emploi infirmier en soins généraux, ou puéricultrice (temps complet, sur emploi permanent) |
La Ferrières (85) |
01/08/2023 |
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Publiée le 11/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Référent(e) santé et accueil inclusif (cat. A), relevant du cadre d’emploi infirmier en soins généraux, ou puéricultrice (temps complet, sur emploi permanent)
Organisme
L’agglo Foix-Varilhes - multi accueil de L’agglo à Ferrières
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2023
Contact
ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Céline Grot : c.grot@agglo-pfv.fr
Véronique Yoder : v.yoder@agglo-pfv.fr
Description
L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle petite enfance-enfance-jeunesse de L’agglo Foix-Varilhes détient notamment 6 multi-accueils à Verniolle, Varilhes, Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard. La structure concernée par cet appel à candidature est basée à Ferrières.
Description du poste
Un poste de référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) est vacant au sein du multi accueil de L’agglo à Ferrières. Ce service est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes.
Le RSAI assure la prise en charge des enfants, l’accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d’hygiène…). Il doit également organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle. Le RSAI gère, comme tout autre membre de l’équipe, un groupe d’enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins. L’établissement compte sur la présence d’un adjoint responsable en poste d’EJE, sur lequel le responsable peut s’appuyer.
Le poste RSAI est rattaché à la responsable de structure, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.
Activités principales
- Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans le respect de leurs besoins, de leur bien être et de leur sécurité
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global, par la mise en place d'activités ludiques et éducatives et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Observer l’évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Accueillir les familles et mettre en place des actions de soutien à la parentalité
- Apporter son expertise dans la mise en place des projets pédagogique, éducatif ainsi que des divers protocoles mis en œuvre dans le multi accueil
- Assurer des actions d’éducation à la santé et expliquer les protocoles à appliquer auprès des professionnels,
- Sensibiliser, conseiller la direction et l’équipe de l’établissement, en termes d’accueil inclusif des enfants à besoins spécifiques, ou requérant une attention particulière et veiller à la mise en place de toute mesure nécessaire à l’accueil de ces enfants, en accord avec les familles et les médecins traitants (exemple projet d’accueil individualisé)
- Contribuer au repérage des enfants en danger, ou en risque de l’être, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes
- Procéder si nécessaire à un examen de l’enfant, afin d’envisager une orientation médicale
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’infirmier ou d’infirmier puériculteur exigé
- Concours de la fonction publique souhaité
- Expérience significative en multi-accueil souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier)
- Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion
- Bonnes capacités d’observation et d’analyse
- Travail en équipe et travail en autonomie
- Dynamique, capacité d’adaptation, sens des responsabilités et organisation
- Permis B exigé
Recrutement
Date limite de candidature : 23 juin 2023
Date de prise de fonction : 1er août 2023
Cadre d'emploi : infirmier en soins généraux (A) ou puéricultrice (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d’1 à 3 ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : avenue Jean Durroux _ 09000 Ferrières
Temps de travail : 36h hebdomadaires, du lundi au vendredi dont RTT (5 jours par an)
Réunions 1 à 2 fois par mois en soirée
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice du pôle ressources humaines, la directrice du pôle concernés et les responsables des services concernés
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
MFHG Crèche Le Hibou |
Remplacement CAP AEPE |
Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 10/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Remplacement CAP AEPE
Organisme
MFHG Crèche Le Hibou
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Mme CHARLES Claire-Marie
05.61.07.65.22
lehibou@mutualite-mhg.fr
Description
Poste d'Accompagant Educatif Petite Enfance avec diplôme.
Crèche de 22 berceaux, le poste est un remplacement pour une durée d'un mois sur le groupe des moyens/grands.
Poste en horaire de journée: 9-17h30 ou 10h30-18h.
Nous sommes à la recherche d'une personne avec une capacité d'adaptation rapide.
Vos missions:
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille au quotidien.
- Organiser des activités éducatives et d'éveil
- Accompagner les enfants lors des repas, changes, et temps de sieste
- Instaurer un climat de confiance avec les familles
- Avoir un sens de l'observation et de l'écoute.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Le Muretain Agglo |
Un.e éducateur.rice de jeunes enfants terrain + continuité de direction |
Fonsorbes |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 10/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un.e éducateur.rice de jeunes enfants terrain + continuité de direction
Organisme
Le Muretain Agglo
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Muriel GIMENO ou Corinne AVERSENG au 05 34 46 61 46 – 05 34 46 99 87
Description
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez à accueillir les groupes d’enfants, assurer la mise en œuvre du projet pédagogique, accompagner les familles dans leur fonction parentale et assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice.
Missions :
Assurer la qualité des conditions d’accueil des enfants
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants (soins,
maternage, activités...)
- Appliquer les procédures d’hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes…).
- Connaître les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance.
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité…)
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.
Etre garant du projet pédagogique de la structure
- Contribuer au développement de la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
- Conduire un projet éducatif en lien avec la politique petite enfance de la collectivité
- Accompagner et dynamiser l’équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique,
collaborer efficacement au travail des équipes.
- Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les projets d’activités.
- Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles.
- Connaître et appliquer le règlement intérieur de l’établissement d’accueil.
Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l’enfant
- Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents
Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure
- Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
- Assurer les transmissions écrites et orales à l’équipe (terrain et direction)
- Participation au bon fonctionnement général de la structure
- Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve
- Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents.
- Assurer une assistante technique auprès de la direction de la structure
- Travailler en relation étroite avec la directrice de la structure et assurer la continuité de direction en son absence (gestion administrative et managériale)
Profil :
- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants
- Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe
- Autonomie dans l’organisation du travail et sens des responsabilités
- Rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité
- Capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité
- Aptitude physique et bonne présentation
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurit
Caractéristiques du poste :
- Lieu de travail : crèche de Fonsorbes
- Déplacement sur le territoire pour des réunions et formations
- Réunions d'équipe en soirée
- Postes ouvert aux agents contractuels ou titulaires
- Postes à temps complet à pouvoir dès que possible (poste vacant)
Merci d’adresser votre candidature(lettre de motivation + CV et copie des diplômes)
par courriel : recrutement@agglo-muretain.fr
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Emploi |
Social |
Association Mas de Latour / Foyer de Vie |
Poste d'éducateur(trice) spécialisé(e) |
Catus (46) |
Non précisée |
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Publiée le 10/05/2023
Intitulé
Poste d'éducateur(trice) spécialisé(e)
Organisme
Association Mas de Latour / Foyer de Vie
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée
Contact
M Hart
Foyer de Vie du Mas de Latour
46150 Catus
0565215010
Description
Poste d'éducateur(trice) coordinateur(trice) sur unité de vie pour personnes adultes handicapées très dépendantes.
Au sein d'un groupe de 7 résidentes et résidents présentant une déficience mentale importante et des troubles psychiques, l'éducateur/trice cordinateur/trice assure l'accompagnement des personnes sur les temps quotidiens et pour ses activités de socialisation.
Il/elle est garant des projets d'accompagnement personnalisés et de leur mise en œuvre au quotidien dans le respect du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service éducatif.
Il/Elle anime la réunion hebdomadaire de son équipe et participe à une réunion de coordination bimensuelle avec la direction.
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Emploi |
Social |
Association Mas de Latour |
Accompagnant Educatif et Social |
Catus (46) |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 10/05/2023
Intitulé
Accompagnant Educatif et Social
Organisme
Association Mas de Latour
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
M Hart
Foyer de Vie du Mas de Latour
46150 Catus
0565215010
Description
Accompagnement au quotidien de personnes adultes présentant une déficience mentale et des troubles psychiques au sein de groupes de 7 ou 8 résidents.
Le candidat sera amené à travailler sur plusieurs groupes de vie de manière à assurer le remplacement des professionnels en congés ou pour pourvoir à des surcroits d'activité liés au différents projets d'animation.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Le Muretain Agglo |
Des auxiliaires de puériculture |
crèches de Fonsorbes, Muret, Frouzins et Portet s/Garonne |
28/08/2023 |
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Publiée le 10/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Des auxiliaires de puériculture
Organisme
Le Muretain Agglo
Lieu
crèches de Fonsorbes, Muret, Frouzins et Portet s/Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Muriel GIMENO ou Corinne
AVERSENG au 05 34 46 61 46 – 05 34 46 99 87
Description
Sous l’autorité des Coordinateurs-trices de la Petite Enfance et de directrices de la
crèche, vous aurez en charge l’organisation de l’accueil et la surveillance des enfants
dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Activités :
◼ Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec L’Educateur-trice de
Jeunes Enfants.
- Assurer la sécurité physique et psychologique de l’enfant pendant son temps d’accueil.
- Organiser les activités (ateliers, jeux éducatifs et de psychomotricité…) et les sorties
proposées aux enfants, en lien avec l’Educateur-trice de jeunes enfants.
◼ Assurer la qualité des conditions d’accueil des enfants :
- Rechercher, traiter et transmettre à la famille les informations (écrites et orales) concernant l’enfant, en lien étroit avec l’équipe et la directrice de structure.
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène…).
◼ Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants :
- Participer aux soins et au maternage des enfants.
- Garantir le développement psycho affectif des enfants.
- Appliquer les procédures d’hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes…).
- Appliquer les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance.
Profil :
Titulaire du diplôme d’Auxiliaire de puériculture.
Capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité.
Capacités d’adaptation et de polyvalence.
Capacité à organiser son travail et sens des responsabilités.
Qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille.
Discrétion, autonomie, rigueur, ponctualité.
Aptitude physique et bonne présentation.
Caractéristiques du poste :
Lieu de travail : crèches de Fonsorbes, Muret, Frouzins et Portet s/Garonne
Réunions d'équipe en soirée
Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires
Poste à temps complet
Rémunération : grille indiciaire catégorie B + Régime indemnitaire
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV et copie des diplômes):
par courriel : recrutement@agglo-muretain.fr
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Emploi |
Animation |
VIKADOM |
Garde d'enfants à domicile |
Toulouse |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 10/05/2023
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
admin@vikadom.fr - Audrey responsable de secteur agence VIKADOM
Description
Vikadom, agence de garde d'enfants à domicile.
Nous recrutons un(e) baby-sitter pour garder des enfants sur toulouse.
Si vous avez de l'expérience, nous proposons des contrat à temps partiels.
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Emploi |
Animation |
OK Vacances Adaptées |
Accompagnateur / Animateur de Séjour Adapté (F/H) : Aout 2023 |
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Villes & Campagne) |
29/07/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 10/05/2023
Intitulé
Accompagnateur / Animateur de Séjour Adapté (F/H) : Aout 2023
Organisme
OK Vacances Adaptées
Lieu
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Villes & Campagne)
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/07/2023
Contact
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.
Description
OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.
Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !
NOS SEJOURS
Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Villes & Campagne.
Pensions complètes : nourri et logé.
NOS PERIODES :
Du 29 juillet 2023 au 12 aout 2023
Du 29 juillet 2023 au 19 aout 2023
NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.
VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !
CE QUE NOUS PROPOSONS
• Rémunération de 650,00€ à 1 000,00€ brut selon profil et durée de séjour ;
• Séjours en pensions complètes (nourri et logé) ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Transports pris en charges ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !
VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche And Do |
garde d'enfants à domicile |
Toulouse |
21/08/2023 |
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Publiée le 10/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 30 heures par semaine (travail sur 4 jours hors lundi dans un créneau horaire compris entre 7h et 20h), secteur 31200, une personne pour la garde de 3 enfants scolarisés, à leur domicile. il s'agit donc de périscolaire auquel se rajoute la prise en charge de l'environnement de l'enfant (repas, linge, rangement)
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable d'un groupe d'enfants.
Poste à pourvoir au 210aout 2023.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Ilôt de Vitto |
CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture / Educateurs de Jeunes Enfants |
Toulouse (Compans Métro - 31) |
01/06/2023 |
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Publiée le 10/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture / Educateurs de Jeunes Enfants
Organisme
Crèche Ilôt de Vitto
Lieu
Toulouse (Compans Métro - 31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.fr
Description
La directrice de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche son Auxiliaire de Puériculture ou son Educateurs de Jeunes enfants- CDI 35h pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
DESCRIPTION DU POSTE
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche l'ilôt de Vitto |
Directeur Educateur de Jeunes Enfants 35h |
Toulouse (Compans Métro - 31) |
01/07/2023 |
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Publiée le 10/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur Educateur de Jeunes Enfants 35h
Organisme
Crèche l'ilôt de Vitto
Lieu
Toulouse (Compans Métro - 31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2023
Contact
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.fr
Description
Notre crèche de Toulouse Compans (31000) La Maison Bleue, de 21 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil de 35h.
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement :
1/ Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.
2/ Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
3/ Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
4/ Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche And Do |
garde d'enfants à domicile |
Ramonville Saint Agne |
Immédiate |
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Publiée le 10/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Lieu
Ramonville Saint Agne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 16 heures par semaine (travail sur 2 jours de 9h à 17h), à Ramonville, une personne pour la garde de jumeaux de 8 mois, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable de nourrissons.
Diplôme de la petite enfance exigé.
Poste à pourvoir immédiatement.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche And Do |
garde d'enfants à domicile |
Dremil Lafage |
Immédiate |
Voir le détail |
Publiée le 09/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 20 à 25 heures par semaine (travail sur 4 jours ou 5 jours, de préférences les après-midis), à Dremil Lafage, une personne pour la garde de jumelles de 9 mois, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir immédiatement.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Les P'tits Loups |
Auxiliaire de Puériculture |
17 rue Bellegarde 31000 Toulouse |
Immédiate |
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Publiée le 09/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Crèche Les P'tits Loups
Lieu
17 rue Bellegarde 31000 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Mme Klouchi 05.61.21.16.80 ou 06.26.27.81.99
Description
Poste à 35h CDI
6 semaines de congés payés
tickets restaurant - CE
Accueillir l'enfant et sa famille
Assurer les soins d'hygiène et de confort du jeune enfant
Proposer des jeux d'éveil adaptés aux besoins et rythme de chaque enfant
Travailler en équipe
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Association Croix d'Ô |
Auxiliaire de puériculture |
Toulouse |
28/08/2023 |
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Publiée le 09/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Association Croix d'Ô
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Multi accueil Croque sourire
Directrice Julie Riera
09-84-49-14-45
julie.riera@associationcroixdo.fr
Description
Poste en CDI 35h à pourvoir au sein d'une équipe dynamique et créative. La structure accueille 42 enfants répartis en trois sections. Le multi accueil est labélisé 'ECOLO CRECHE', au quotidien nous accordons une grande importance au respect, à la bienveillance, à l'accueil pour tous dans une ambiance chaleureuse en collaboration avec les familles .
Nous attendons avec impatience vos candidatures afin de pouvoir échanger avec vous .
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Ema ma nounou à moi |
Job étudiant de mai à juillet 2023 |
Toulouse |
15/05/2023 |
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Publiée le 09/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Job étudiant de mai à juillet 2023
Organisme
Ema ma nounou à moi
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/05/2023
Contact
EMA ma nounou à moi
40 boulevard de Strasbourg
31000 Toulouse
www.ema.family
recrutement.toulouse@ema.family
05.34.40.40.61
Description
L'agence EMA ma nounou à moi recrute de Mai 2023 à fin juillet 2023 un(e) intervenant(e) en garde d'enfants. Voici le détail :
· Enfants : 1 enfant de 1 an
· Horaires : mardis, mercredis et jeudi de 17h15-19h15
· Quartier : Côte Pavée
- Crèche Jean Rieux
· Volume horaire hebdomadaire : 6h/semaine
· Démarrage : Mai 2023
Votre profil :
Expérience avec les enfants de moins de 3 ans
Disponible en périscolaire jusqu'à fin juillet
Dynamique et fiable
Rejoindre EMA, c'est :
Un CDI
Des horaires adaptés à vos disponibilités
Une équipe à votre écoute
Du matériel créatif à votre disposition gratuitement
Envoyez votre candidature dès maintenant !
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mam |
Cherche personne pour créer une Mam secteur Nord Toulousain |
Aucamville 31140 |
Immédiate |
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Publiée le 08/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Cherche personne pour créer une Mam secteur Nord Toulousain
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
0783774560
Clara Arcon
Description
Ancienne animatrice périscolaire BAFA , je souhaite ouvrir une mam dans le secteur nord toulousain. Je cherche donc deux ou trois personne intéressée ( dynamique , souriante etc .. )
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Emploi |
Social |
Crèche L'imaginR |
Auxiliaire petite enfance |
Blagnac |
Immédiate |
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Publiée le 08/05/2023
Intitulé
Auxiliaire petite enfance
Organisme
Crèche L'imaginR
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Mme FREZAL Audrey
4, allée Saint Exupéry 31700 Blagnac
CRE-034@babilou.com
Description
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d'un ou une APE en CDD pour un remplacement de congés maternité, sur le secteur de Blagnac.
Groupe d'enfants d'âges mélangés et locaux agréables avec de nombreuses salles d'activités : Salle de jeu d'eau , atelier, espace de motricité, "mini ville ", salle snoezelen, grand jardin...
Bonne humeur, respect et cohésion d'équipe vous attendent!
Visite virtuelle de la crèche : [https://my.matterport.com/show/?m=DJtitR1zWQT](https://my.matterport.com/show/?m=DJtitR1zWQT)
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
multi accueil Bulles d'éveil |
Agent petite enfance ( CDI 35h) |
Leguevin |
21/08/2023 |
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Publiée le 04/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent petite enfance ( CDI 35h)
Organisme
multi accueil Bulles d'éveil
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
V.LATHUILLIERE / I.SALMI
directrice@bullesdeveil31.fr
05 34 59 96 93
2, avenue de Lengel
Description
Le multi accueil associatif « Bulles d’éveil » situé à Léguevin, recherche un agent de puériculture, titulaire du CAP AEPE à compter du 21/08/23. C’est un poste en CDI à temps plein, 35h semaine.
La structure a une capacité de 30 enfants, répartis en 2 sections et pris en charge par une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans de nombreux projets. Amplitude d’ouverture : 7h30/18h45, planning hebdo fixe.
Les missions du poste :
- Accueillir l’enfant et sa famille dans un climat de confiance et sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie à la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l’éveil et au bien-être des enfants
- Participer à l’entretien des locaux
- Participer au projet pédagogique
Rémunération selon la grille CCN ALIFSA
Diplôme exigé et expérience souhaitée
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
multi accueil Bulles d'éveil |
agent de service/agent petite enfance (20H/semaine) |
Léguevin |
21/08/2023 |
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Publiée le 04/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
agent de service/agent petite enfance (20H/semaine)
Organisme
multi accueil Bulles d'éveil
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
V.LATHUILLIERE/I.SALMI
2, avenue de Lengel
05 34 59 96 93
directrice@bullesdeveil31.fr
Description
Le multi accueil associatif « Bulles d’éveil » situé à Léguevin, recherche une professionnelle à compter du 21/08/23 pour un poste à temps partiel, 20h semaine : 10h auprès des enfants et 10h à l’entretien des locaux.
Planning hebdo : 14h30/18h30
La structure a une capacité de 30 enfants, répartis en 2 sections et pris en charge par une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans de nombreux projets.
Les missions du poste :
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie à la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l’éveil et au bien-être des enfants
- Participer à l’entretien des locaux
- Participer au projet pédagogique
Les compétences requises :
- Autonomie
- Adaptabilité
- Rigueur et sérieux
- Capacite de communication
Rémunération selon la grille CCN ALIFSA
Expérience souhaitée
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Emploi |
Social |
Babilou Toulouse Hauts Murats |
Auxilaire de Puériculture |
Toulouse - Hypercentre |
28/08/2023 |
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Publiée le 03/05/2023
Intitulé
Auxilaire de Puériculture
Organisme
Babilou Toulouse Hauts Murats
Lieu
Toulouse - Hypercentre
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
SERVENTI Pierre
06.29.77.44.79
cre-257@babilou.com
Description
La crèche Babilou Toulouse Hauts Murats est ouverte depuis le 2 janvier 2023 dans le quartier historique de Toulouse.
L'équipe est composée de 6 personnes et encadre jusqu'à 20 enfants quotidiennement, répartis en 2 espaces.
Notre jardin de 200m² et les sorties hebdomadaires proposées aux familles (Museum, Jardin des Plantes, Jardin Royal, médiathèque) nous permet de faire vivre un projet fort, autour de l'éducation "à et par" la Nature.
Nous proposons un planning sur 4 jours pour l'ensemble de l'équipe, permettant 1 jour de repos hebdomadaire.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une montée en agrément prévue pour la rentrée de septembre.
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Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d’Etat.
Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l’enfant. Vous participez aux réflexions d’équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l’enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants.
Votre sens de l’organisation et votre savoir-faire vous permettent d’assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l’infirmier(ière) ou le médecin de crèche.
Avec votre équipe vous intervenez également dans l’élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d’éveil.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.
Vous avez envie d’évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d’expérience, en moyenne entre 1930 et 2138 euros brut (En Ile de France) et 1709 et 1836 euros brut (en Régions)
Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Prime d’ancienneté et Congés d’ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Mutuelle d’Entreprise
- Avantages CSE
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2022)
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
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Emploi |
Social |
Crèche Bilingue Valentins et Valentines |
CAP AEPE Anglophone - CDI |
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon |
01/06/2023 |
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Publiée le 03/05/2023
Intitulé
CAP AEPE Anglophone - CDI
Organisme
Crèche Bilingue Valentins et Valentines
Lieu
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
recrutement@creche-vv.fr
Description
Valentins & Valentines, multi-accueil de 40 berceaux située à Toulouse St-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet privilégié et original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.
Porté par une équipe multi-disciplinaire, dynamique et bienveillante, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d’accueil des familles et au bien-être des équipes.
Dans ce contexte, Valentins & Valentines recherche un(e) CAP AEPE anglophone.
Le poste est à pourvoir en CDI pour un démarrage en juin 2023.
Vous avez au minimum 1 an d’expérience en crèche et vous avez démontré votre motivation pour travailler dans ce type d’environnement.
Vous êtes de langue maternelle anglaise ou vous avez résidé suffisamment longtemps dans un pays anglophone pour avoir une maîtrise naturelle de la langue.
Au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique, vous prenez en charge les missions traditionnelles dévolues à votre fonction :
• Vous assurez l’accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille ;
• Vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe ;
• Vous participez aux tâches logistiques partagées entre tous les membres de l'équipe ;
• D’une façon plus générale vous participez activement au projet d’établissement qui se construit par la contribution de chacun.
Le poste est ouvert à des professionnels(les) français(es) ou étrangers(ères) issus(es) de l’Union Européenne ou de pays anglophones.
• Diplôme impératif : CAP Petite Enfance ou équivalent étranger.
• La maîtrise naturelle de la langue anglaise est indispensable.
-
Valentins & Valentines is a 40-crib nursery located in Toulouse St-Simon/Cugnaux that implements an original project of welcoming children in a bilingual French-English context.
This project places the well-being of the children at the heart of its practice and gives fundamental importance to the quality of the relationship with the parents to provide the best possible welcome to the families.
Valentins & Valentines is looking for a French English-speaking "CAP AEPE" or foreign equivalent.
The position is to be filled on a permanent contract to start in June 2023.
You have at least 1 year of experience in a nursery and you have demonstrated your motivation to work in this field.
You are a native English speaker or have lived in an English-speaking country for a sufficient period to have a natural command of the language.
Within a dynamic multidisciplinary team, you will take charge of the traditional missions assigned to your position:
• You ensure the secure and caring accompaniment of children and their families;
• You actively contribute to the quality of communication and relationships within the team;
• You participate in the maintenance tasks;
• More generally, you actively participate in the establishment's project, which is built through the contribution of each person.
The position is open to French or foreign professionals from the European Union or English-speaking countries.
• Requirements: CAP AEPE or foreign equivalent (NVQ Level 2, early childhood worker diploma, ...)
• French - English Fluent
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Blagnac |
Des agents spécialisés intervenant auprès des enfants et à l'entretien F/H (CDD d'un an) |
Blagnac |
28/08/2023 |
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Publiée le 02/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Des agents spécialisés intervenant auprès des enfants et à l'entretien F/H (CDD d'un an)
Organisme
Mairie de Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Caroll Aubaret, assistante de gestion (05 61 71 76 89)
Description
La Mairie de Blagnac représente 4 crèches et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits. Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de deux grands axes : respecter le rythme de l’enfant et prendre en compte ses besoins fondamentaux, accueillir l’enfant au sein d’un groupe, en intégrant son individualité.
Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous ! Sur 4 EAJE (Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez sous la responsabilité des Directrices de crèches et au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Quelles seront vos missions ?
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une culture de bienveillance
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant
- Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
- Participer à la vie de la structure et de la collectivité
- Concevoir et animer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif et pédagogique
- Garantir la propreté des locaux et du matériel
- Garantir la propreté du linge utilisé
Qui recherchons-nous ?
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance.
Vos principales qualités : esprit d’équipe, capacité d’adaptation, bienveillance, sens de l’écoute et de la communication, patience, ouverture d’esprit, dynamisme et réactivité.
Ce que nous vous offrons ?
- Deux journées pédagogiques par an
- Des groupes d’analyses de pratiques
- 25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition (dont 5 semaines de congés imposés + un pont)
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et/ou en prévoyance
Votre environnement de travail ?
-Postes à temps complet (37h15 par semaine)
-Dérogation aux 1607 heures
-Port d’une tenue de travail exigée (fournie par la Ville)
La ville recherche plusieurs agents spécialisés petite enfance F/H pour un CDD d'un an, renouvelable.
Prise de poste à partir du 28 août 2023.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche îlot de Vitto - Compans |
Auxiliaire de puériculture |
Compans (31) |
01/06/2023 |
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Publiée le 02/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche îlot de Vitto - Compans
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.fr
Description
La directrice de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F en CDI 35h pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
DESCRIPTION DU POSTE
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.Fermer
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Creche îlot de Vitto - Compans |
Directrice de crèche EJE |
Compans |
21/08/2023 |
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Publiée le 02/05/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directrice de crèche EJE
Organisme
Creche îlot de Vitto - Compans
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : 06 03 70 45 07
Email : annabellegary@la-maison-bleue.fr
Description
Notre crèche de Toulouse Compans (31000) La Maison Bleue, de 21 berceaux, recherche son Directeur de crèche - Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. CDD de 35h.
Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement :
1/ Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.
2/ Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.
3/ Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.
4/ Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.
Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Câlins Doudou Sud Toulousain |
CAP Petite Enfance |
Pompertuzat |
02/11/2023 |
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Publiée le 28/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance
Organisme
Câlins Doudou Sud Toulousain
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/11/2023
Contact
Christel POGGIOLi Référente Technique EJE
Description
La micro -crèche Câlins Doudou située à Pompertuzat (31), recherche un(e) CAP Petite Enfance en CDI pour la rentrée au 02/11/2023.
Le poste est à temps complet (35h).
Merci d’envoyer votre candidature sur l’adresse mail suivante :
calins.doudou.pompertuzat@ gmail.com
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Emploi |
Social |
Micro crèche l'ile aux enfants |
Educateur(rice) de Jeunes enfants de terrain |
Le Monastère 12000 |
01/07/2023 |
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Publiée le 24/04/2023
Intitulé
Educateur(rice) de Jeunes enfants de terrain
Organisme
Micro crèche l'ile aux enfants
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2023
Contact
Amandine YAZAMI
05.65.72.87.52
lileauxenfants.microcreche@gmail.com
Description
Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, nous recherchons un(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants de terrain pour :
- Accompagner les jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille
- Favoriser un développement global et harmonieux en créant un environnement bienveillant, riche et motivant et en permettant l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l’enfant.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique
- Élaborer et conduire l’action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec la référente technique et les partenaires
- Respect et engagement dans la démarche écoresponsable de la structure
Remplacement estimé de juillet 2023 à mars 2024
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mutualité Française de la Haute-Garonne |
Auxiliaire de puériculture |
Castelnau d'Estrètefonds |
30/05/2023 |
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Publiée le 24/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Mutualité Française de la Haute-Garonne
Lieu
Castelnau d'Estrètefonds
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/05/2023
Contact
Stéphanie IZARD
niddesbambins@mutualite-mhg.fr
05.62.22.76.28
Description
Auxiliaire de Puériculture CDI
Organisme
Crèche "Le Nid des Bambins" MFHG
Lieu : Castelnau d’Estrètefonds
Date d'embauche 30/05/2023
Contact
Mme IZARD Stéphanie
Directrice Multi accueil
tel : 05 62 22 76 28
CV et lettre de motivation par mail :
niddesbambins@mutualite-mhg.fr
Description
Poste en CDI en 35h à pourvoir à partir du 30 mai 2023.
Tranche horaire 7h15/18h45.
Les missions sont en lien avec le domaine de compétences de l'AP à savoir :
Veille à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil.
Anime un groupe d'enfant
Assure les soins d'hygiène et de confort
Accueille les enfants et leurs parents au quotidien et les accompagnent
Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en Informe ses supérieurs de la santé des enfants ainsi que des éventuels troubles.
Participe aux réunions
Favorise l'intégration des collaborateurs
Accueille et encadre des stagiaires
Le projet pédagogique de notre structure est en lien avec l'individualité, l'autonomie, et la socialisation.
La motricité libre, l'itinérance ludique et accueil en groupes d’âges mélangés.
MUTUELLE, CE, TICKETS RESTAU, PRIME INTÉRESSEMENT...
5 semaines de congés payés
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Emploi |
Social |
Association de prévention Spécialisée des Hautes Pyrénées |
Educateur de rue |
Tarbes |
01/09/2023 |
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Publiée le 24/04/2023
Intitulé
Educateur de rue
Organisme
Association de prévention Spécialisée des Hautes Pyrénées
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2023
Contact
François CAMPARDON
Chef de Service Educatif
dirapshp@orange.fr
Description
ANNONCE POUR OFFRE D’EMPLOI
EDUCATEUR (TRICE) SPECIALISEE (E)
DATE EFFECTIVE D’EMBAUCHE : Le 01 Septembre 2023
Structure employeuse :
Association de Prévention Spécialisée des Hautes Pyrénées
Service éducatif composé de 6 salariés
Poste placé directement sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et du Président de l’Association
Contrat de travail :
CDI à temps plein
Convention professionnelle CC66
Qualification :
Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé ou équivalent (photocopie exigée)
Lieu de travail :
Poste basé sur agglomération tarbaise (65) avec des déplacements sur le Département et ponctuellement en dehors du Département (projets d’action collective)
Mission :
Dans le cadre des principes d’intervention de la prévention spécialisée et dans le respect des conventions passées avec le Département, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives sur un territoire donné en lien avec les partenaires
Activité :
Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans habitant les quartiers prioritaires de la Ville à travers le travail de rue, rencontrer les familles
Accompagner des jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels
Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun
Travailler en partenariat sur le territoire d’intervention et dans le cadre départemental
Construire et évaluer des actions collectives menées en partenariat
Mener une observation sociale sur le territoire
Profil :
Connaissance de la Prévention Spécialisée et des dispositifs au profit des jeunes en difficulté
Expériences professionnelles auprès d’adolescents dans le cadre de la protection de l’enfance
Capacité à entrer en contact, à poser un cadre et des limites, disponibilité (fin de journée, weekend, vacances scolaires), capacité d’adaptation, d’écoute, de mobilité
Connaissance de la méthodologie de projet
Capacité de synthèse et de communication sur les actions éducatives menées
Compétences en matière de travail d’équipe
Posséder une connaissance de l’outil informatique
Déplacements :
Véhicule personnel obligatoire
Temps de travail :
Temps complet : 35h / semaine
Rémunération :
Fixée suivant la convention professionnelle CC 66
CANDIDATURE
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès de François CAMPARDON
Chef de Service Educatif
dirapshp@orange.fr
Date limite d’envoi des candidatures : le 10/05/2023
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Emploi |
Social |
crèche parentale Les Petites Canailles |
assistante en crèche |
19 rue du chant du merle 31400 Toulouse |
09/05/2023 |
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Publiée le 24/04/2023
Intitulé
assistante en crèche
Organisme
crèche parentale Les Petites Canailles
Lieu
19 rue du chant du merle 31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/05/2023
Contact
Valérie Ger, responsable technique
petitescanaillestoulouse@gmail.com
Description
Accueil d'enfants de 3 mois à 3 ans et demi et de leurs familles , accompagnement dans leur quotidien : soins, repas, endormissement ,activités d'éveil, sorties ...
Compétence (s) du poste
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en collectivité
- Accueillir l'enfant , être attentif, bienveillant,
- Être en capacité de faire les transmissions (parents, équipe)
- Préparer et donner les repas
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant
- Proposer et réaliser un suivi d'activités
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mutualité française |
Auxiliaire de puériculture - CDD |
Crèche brin d'éveil à Bérat |
29/08/2023 |
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Publiée le 21/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture - CDD
Organisme
Mutualité française
Lieu
Crèche brin d'éveil à Bérat
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/08/2023
Contact
Mme COUTURIER Aurélie
brindeveil@mutualite-mhg.fr
05.61.76.59.99
Description
Poste d'auxiliaire de puériculture à pourvoir auprès d'enfants de 0 à 3 ans en section dans un cadre verdoyant. Vos missions sont :
- accompagner l'enfant et ses parents dans les besoins primaires et secondaires,
- assurer la sécurité physique et affective des enfants
- proposer des activités d'éveil
- respect du projet pédagogique
Le planning est fixe d'une semaine à l'autre. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h.
Tickets restaurant proposés.
Le poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre jusqu'à fin janvier (remplacement d'un congé maternité)
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Emploi |
Social |
Association le nid des crèches - Multi Acceuil 7 Nids d'ange |
Poste de direction EJE ou puéricultrice (CDI) - 35h |
Toulouse (quartier sept deniers) |
22/05/2023 |
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Publiée le 20/04/2023
Intitulé
Poste de direction EJE ou puéricultrice (CDI) - 35h
Organisme
Association le nid des crèches - Multi Acceuil 7 Nids d'ange
Lieu
Toulouse (quartier sept deniers)
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/05/2023
Contact
Estelle BILLON Coordinatrice 07 83 28 85 96
coordination@nidcreches.fr
Description
Nous sommes à la recherche d’une personne titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou du diplôme d’infirmière puéricultrice pour reprendre la direction d’une crèche de 20 agréments dans le quartier des 7 deniers au 110 route de Blagnac 31200 TOULOUSE.
Nos valeurs pédagogiques: Motricité libre, autonomie, respect des rythmes et des besoins individuels. Crèche AVIP (A Vocation d’Insertion Professionnelle).
Vos missions seront les suivantes :
• En lien avec l'ensemble de l'équipe, vous serez amené(e) à revisiter le projet pédagogique et garantirez son application au quotidien.
• Vous accueillerez et accompagnement des enfants et de leur famille dans tous les temps de vie quotidienne.
• Encadrement, soutien, accompagnement et formation de l’équipe.
• Participation aux tâches administratives de gestion et de fonctionnement. Partie intégrante de l’équipe de direction du Nid des crèches vous participerez activement à la gestion de l’équipement dont vous aurez la responsabilité. Gestion des contrats familles, remplissage cohérent, utilisation de l'outil informatique et notamment d'un logiciel de gestion de crèche (OPTICRECHE), gestion quotidienne (plannings, commandes…).
Critères :
• Cdi 35h (mi-temps terrain, mi-temps administratif), horaires fixes entre 7h30 et 18h30.
• Expérience en direction souhaitée
• Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice exigé.
• Convention alifsa pesée 626 salaire brut 2999€/mois.
• 50% Transports, journée de solidarité payée par l'association, 8 jours de congés supplémentaires par an.
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Stage |
Social |
Micro-crèche associative Optitbonheur |
Stage EJE/ AP |
Lamillarie (81 - Tarn) |
Immédiate |
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Publiée le 20/04/2023
Organisme
Micro-crèche associative Optitbonheur
Lieu
Lamillarie (81 - Tarn)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate
Contact
Mme ESPITALIER et Mme TIREFORT
optitbonheur81@gmail.com
05.63.41.90.18
Description
Nous sommes une équipe dynamique, nous souhaiterions accompagner et former des stagiaires EJE et/ou AP au sein de notre micro-crèche associative.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mutualité Française Haute Garonne |
auxiliaire de puériculture (CDI) - 35H |
Beauzelle |
30/05/2023 |
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Publiée le 19/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puériculture (CDI) - 35H
Organisme
Mutualité Française Haute Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/05/2023
Contact
Christine CLOCHARD
crèche le petit prince
1 rue du vignemale
31700 BEAUZELLE
09 64 46 85 83
lepetitptince@mutualite-mhg.fr
Description
La crèche le Petit Prince recrute
un(e)auxiliaire de puériculture
Les différentes missions :
∞ Accompagner l’enfant dans son évolution en favorisant éveil, développement et épanouissement
∞ Participer aux soins d’hygiène et de confort de l’enfant durant sa journée à la crèche
∞ Participer aux projets de la crèche (jardinage, cuisine, snoezelen, itinérance ludique, sorties…)
∞ Veiller à l’évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l’alimentation, le sommeil, la motricité et l’éveil
∞Identifier les troubles de l’état de santé de l’enfant
∞ Participer aux réunions
∞ Avoir un rôle de soutien à la parentalité, participer aux familiarisations
∞ Possibilité d’encadrer des stagiaires ou apprentis
Le profil :
Diplôme d’Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire
Débutant accepté
Descriptif du poste à pourvoir :
Poste en CDI
Temps plein : 35 heures
Horaires d’ouverture de la crèche : 7h30/18h30
5 semaines de congés par an
Comité d’entreprise
Tickets restaurant
Salaire : 1800€ brut mensuel
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Emploi |
Social |
Centre parental Sainte-Lucie |
Educateur de Jeunes Enfants |
Toulouse |
26/06/2023 |
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Publiée le 19/04/2023
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants
Organisme
Centre parental Sainte-Lucie
Date d'embauche /
Date de début du stage
26/06/2023
Contact
Tel : 05.61.42.00.98
Candidature à envoyer à l'adresse email suivante : service.centrematernel@ccas-toulouse.fr
Description
Vous intervenez sous la responsabilité de la Cheffe de service. Vos missions principales sont les suivantes :
• Accueillir l’enfant et sa mère au centre parental
• Accompagner la dyade mère-enfant en fonction du projet pour l'enfant défini par l'ASE
• Effectuer des observations de la relation mère enfant, savoir analyser une situation et ajuster l’accompagnement proposé
• Soutenir la parentalité autour des besoins de l’enfant
• Identifier un incident, un risque, un danger et le traiter en conséquence
• Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Organiser et animer des activités à destination des enfants (éveil, sensorielle, psychomoteur, ..) et de leurs mères (ateliers autour des actes de la vie quotidienne, guidance parentale)
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place (bâtiment, espace collectif, logement individuel)
Diplômée Educateur de Jeunes Enfants, vous avez de solides connaissances des dispositifs de protection de l’enfance, des droits des usagers et du cadre réglementaire d’un centre parental.
Vous adhérez aux valeurs déclinées par le CCAS, vous recherchez à relever un challenge tout en donnant du sens à vos ambitions.
Vous avez développé un grand sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de qualités rédactionnelles pour rédiger des écrits professionnels à destination de l'ASE et du juge. Vous savez prendre du recul sur une situation et avoir la juste distance avec l’usager.
Vos qualités pédagogiques, organisationnelles et de réflexion vous permettent d'inventer, s'adapter, d'innover l'accompagnement de demain en centre parental.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche le Jardin enchanté |
Auxiliaire de puériculture CDD |
Toulouse |
09/06/2023 |
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Publiée le 18/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDD
Organisme
Crèche le Jardin enchanté
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/06/2023
Contact
Contacter Mme Cayla au 05.61.11.48.07 ou par mail lejardinenchante31@gmail.com
Description
Poste d'auxiliaire de puériculture de 35h par semaine pour un CDD remplacement maladie à compter du 9 juin 2023 pour 6 semaines
Au sein d'une crèche de 20 enfants, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants.
Vos missions:
- Assurer les soins, d'hygiène et de confort de l'enfant
- Propositions d'activités éducatives
- Accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
- Entretien des locaux et du matériel
- Travail en équipe pluridisciplinaire
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueils - Aux plaisirs des bambins |
Educateur(trice) de jeunes enfants |
Toulouse (31400) |
01/06/2023 |
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Publiée le 17/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de jeunes enfants
Organisme
Multi accueils - Aux plaisirs des bambins
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
Mme Marie GRZES (directrice)
05.61.53.25.95
auxplaisirsdesbambins@mutualite-mhg.fr
Description
Le multi-accueil Aux plaisirs des Bambins qui possède un agrément de 35 berceaux est à la recherche de deux EJE à temps-plein
1 poste: CDI à compter du 1er Juin 2023
1 poste: CDD (remplacement congé maternité + congé parental) à partir du 28 août pour une durée d'environ 1 an.
En tant qu'EJE, vous serez responsable de votre section et ferez le lien avec la direction.
Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, porteuse de divers projets.
Avantages du poste:
- CE
- Tickets resto
- Planning à l'année
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueils - Aux plaisirs des bambins |
Educateur(trice) de jeunes enfants |
Toulouse (31400) |
01/06/2023 |
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Publiée le 17/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de jeunes enfants
Organisme
Multi accueils - Aux plaisirs des bambins
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
Mme Marie GRZES (directrice)
05.61.53.25.95
auxplaisirsdesbambins@mutualite-mhg.fr
Description
Le multi-accueil Aux plaisirs des Bambins qui possède un agrément de 35 berceaux est à la recherche de deux EJE à temps-plein
1 poste: CDI à compter du 1er Juin 2023
1 poste: CDD (remplacement congé maternité + congé parental) à partir du 28 août pour une durée d'environ 1 an.
En tant qu'EJE, vous serez responsable de votre section et ferez le lien avec la direction.
Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, porteuse de divers projets.
Avantages du poste:
- CE
- Tickets resto
- Planning à l'année
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Scoubidou |
Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance expérimenté |
Verfeil (31590) |
12/06/2023 |
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Publiée le 17/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance expérimenté
Organisme
Crèche Scoubidou
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/06/2023
Contact
Mail creche.scoubidou@free.fr
Description
Petite structure crèche associative à gestion parentale de 20 places située 31590 Verfeil recherche une personne titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'un CAP petite enfance expérimentée afin de remplacer une absence à compter du lundi 12 juin au vendredi 7 juillet 2023.
Contrat de travail entre 28 et 30h par semaine.
Rémunération grille de la branche Alisfa.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueil Les petits Pierrots |
Auxiliaire de puériculture - CDI |
41 avenue Bourges Maunoury 31200 Toulouse |
21/08/2023 |
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Publiée le 17/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture - CDI
Organisme
Multi accueil Les petits Pierrots
Lieu
41 avenue Bourges Maunoury 31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Mme GOURBIER Marine
creche.lespetitspierrots@gmail.com
Description
Nous sommes une crèche associative de 40 places recherchant, au plus tard pour le 21 Août 2023, une auxiliaire de puériculture diplômée pour travailler au sein de notre équipe pluridisciplinaire.
Nous travaillons dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, jeux libres, référence, et autonomie ; notions issues de la pédagogie Loczy.
Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, de découvrir, d’apprendre, mais aussi de partager son expérience, ayant une attitude bienveillante et le sens de la communication.
Nous sommes une équipe dynamique et motivée regorgeant de projet.
Travailler aux Petits Pierrots c’est :
- Un planning fixe à l’année, sans coupure
- Un taux d’encadrement supérieur à la réglementation
- Une équipe ayant des valeurs fortes
- Des formations 2 fois par an
Poste :
- Diplôme d’ État d’Auxiliaire de Puériculture exigé
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- 35h/semaine
- Prise de poste le 21/08/23 au plus tard
- Débutant bienvenu
- Salaire selon la convention de 1983 (ALISFA)
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Particulier employeur |
Garde d'enfant à domicile (H/F) |
L'Isle Jourdain (32600) |
15/05/2023 |
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Publiée le 17/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile (H/F)
Organisme
Particulier employeur
Lieu
L'Isle Jourdain (32600)
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/05/2023
Contact
07 89 91 87 87 / levine.esther@gmail.com
Description
Vous assurez la garde d'un nourrisson de 4 mois : toutes les activités liées à son alimentation, surveillance, sommeil, temps d'éveil,
rangement de l'espace enfant. Les jours peuvent se discuter en demi journées ou journées, le particulier étant à domicile. Prévoir un entretien préalable.
CDD 6 mois, reconductible
Durée hebdomadaire de travail : 16 H00 HEBDO
Salaire indicatif : Horaire de 11.27 Euros sur mois
Conditions d'exercice : Horaires normaux, en semaine.
Expérience : Expérience de 6 Mois - auprès de nourrissons
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Montastruc-la-Conseillère - Crèche municipale des Oursons |
Éducateur/Éducatrice Jeunes Enfants |
Montastruc-la-conseillère |
26/06/2023 |
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Publiée le 15/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/Éducatrice Jeunes Enfants
Organisme
Mairie de Montastruc-la-Conseillère - Crèche municipale des Oursons
Lieu
Montastruc-la-conseillère
Date d'embauche /
Date de début du stage
26/06/2023
Contact
- Mme DURU Magalie :
0561843243
creche@mairie-montastruc.fr
- Mme BIALEK Alexandra
0561842110
dgs@mairie-montastruc.fr
Description
La crèche municipale des Oursons, ouverte depuis 2020 avec un agrément de 35 places cherche un(e) EJE pour un poste permanent à compter du 26/06/23 !
Venez rejoindre une équipe dynamique composée de 14 personnes au total avec pour projets principaux : libre exploration de l’enfant, motricité libre, langue des signes, …
L’EJE aura pour missions :
- Accueil des enfants et de leur famille au quotidien.
- Accompagnement des équipes sur le terrain et force de proposition pour toujours améliorer les conditions d’accueil et de développement des enfants et maintenir la cohésion d’équipe.
- Lien entre l’équipe de terrain et la Directrice (EJE)
- Gestion des plannings des stagiaires et prise en charge des conventions et de leur accueil.
- Impulsion de projets éducatifs
- …
L’offre est visible en détail sur le site emploi territorial
Les candidatures sont à déposer avant le 2/05/2023
Nous attendons et étudierons avec attention vos CV et Lettre de motivation.
A bientôt
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
L’enfantScop’ |
Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F - Temps partiel |
Toulouse (31200) |
00/09/2023 |
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Publiée le 14/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F - Temps partiel
Date d'embauche /
Date de début du stage
00/09/2023
Contact
Envoi des candidatures à lenfantissage@lenfantscop-formation.fr
Description
Dans le cadre de l’ouverture de la crèche L’enfantTisSage en septembre 2023, la SCIC L’enfantScop’ recrute
Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F
○ LES MISSIONS :
L’Accompagnant Educatif Petit Enfance exerce ses missions sous la responsabilité et l’autorité de la gérante de L’enfantScop ’et de la directrice.
Auprès des enfants :
• Travaille en cohérence avec le projet d'établissement et le projet pédagogique
• Accompagne l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d’éveil ...)
Auprès des familles :
• Participe à l'accueil quotidien des enfants et de sa famille dans une dynamique de co-éducation
Structure :
• Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d’équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique
• Applique et respecte les protocoles de la structure
• Effectuer une part des tâches ménagères (linge, vaisselle, nettoyage des jouets ) réparties au sein de l’équipe au quotidien
• Est en continuité et/ou suppléance du poste d’agent d’entretien et de restauration
• Effectue le rangement quotidien
○ CONDITIONS DU POSTE :
• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
• Expérience souhaitée en accueil collectif 0-3 ans
• Type de contrat CDI 35 heures /semaine
• Rémunération : 1379 euros brut mensuel pour 121,33 heures / mois (11,37 euros brut / heure)
○ LES INFORMATIONS PRATIQUES CRECHE :
• Adresse de la crèche : 2 rue Claude Bernard, 31200 TOULOUSE
• Horaires d'ouverture : de lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
• 4 semaines de fermeture par an
• Agrément : 28 places
• Envoi des candidatures à lenfantissage@lenfantscop-formation.fr
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
L’enfantScop’ |
Auxiliaire de Puériculture H/F |
Toulouse (31200) |
00/09/2023 |
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Publiée le 14/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Date d'embauche /
Date de début du stage
00/09/2023
Contact
Envoi des candidatures à lenfantissage@lenfantscop-formation.fr
Description
Dans le cadre de l’ouverture de la crèche L’enfantTisSage en septembre 2023, la SCIC L’enfantScop’ recrute
Auxiliaire de Puériculture H/F
○ MISSIONS :
L’AP exerce ses missions sous la responsabilité et l’autorité de la gérante de L’enfantScop’ et de la directrice.
Auprès des enfants :
• Travaille en cohérence avec le projet d'établissement et du projet pédagogique
• Accompagne l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d’éveil ...)
• Observe le développement des jeunes enfants, signale les particularités, repère les besoins
• Apporte des soins spécifiques à l’enfant en cohérence avec les protocoles de santé
Auprès des familles :
• Accompagner les familles dans une dynamique de co-éducation
• Participe à l'accueil quotidien des enfants et de sa famille
Auprès de l’équipe :
• Par délégation, anime des réunions et accompagne au quotidien l’équipe sur les recommandations de soins
• Transmet les observations d’ordre médical à la direction et au RSAI
Structure :
• Accueille et accompagne les stagiaires
• Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d’équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique
• Applique et respecte les protocoles de la structure
• Effectuer une part des tâches ménagères (linge, vaisselle, nettoyage des jouets ) réparties au sein de l’équipe
• Effectue le rangement quotidien
○ CONDITIONS DU POSTE :
• Diplôme d'Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Expérience souhaitée en accueil collectif 0-3 ans
• Connaissance maîtrisée souhaitée des pédagogies Petite enfance
• Expérience souhaitée en accueil inclusif
• Type de contrat CDI 35 heures /semaine
• Rémunération : 1876 euros brut mensuel pour 151,67 heures / mois (12,37 euros brut / heure)
○ INFORMATIONS PRATIQUES m:
• Adresse de la crèche : 2 rue Claude Bernard, 31200 TOULOUSE / Métro 3 Cocus
• Horaires d'ouverture : de lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
• 4 semaines de fermeture par an
• Agrément 28 places
• Envoi des candidatures à lenfantissage@lenfantscop-formation.fr
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
L’enfantScop’ |
Un·e Educatrice.eur de jeunes enfants et/ou Educatrice.eur spécialisé.e H/F |
Toulouse (31200) |
00/09/2023 |
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Publiée le 14/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un·e Educatrice.eur de jeunes enfants et/ou Educatrice.eur spécialisé.e H/F
Date d'embauche /
Date de début du stage
00/09/2023
Contact
Envoi des candidatures à lenfantissage@lenfantscop-formation.fr
Description
Dans le cadre de l’ouverture de la crèche L’enfantTisSage en septembre 2023, la SCIC L’enfantScop’ recrute
Un·e Educatrice.eur de jeunes enfants et/ou Educatrice.eur spécialisé.e H/F
○ MISSIONS (en collaboration avec la direction)
L’EJE et/ou ES exerce ses missions sous la responsabilité et l’autorité de la gérante de L’enfantScop’, et de la directrice ;
Auprès des enfants :
• Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien : accueil, soin, éveil, bien-être, sécurité et suivi de l’évolution des enfants
• En lien avec la direction, veiller à la cohérence des plannings équipe en lien avec la présence enfants et le projet pédagogique
• Organiser les conditions d'accueil et d'accompagnement de l'enfant, et de sa famille : Aménager l'espace, proposer des temps d'éveil, organiser les sorties
• Mettre en oeuvre et supervise les actions éducatives en adéquation avec les besoins spécifiques (handicap, maladie) de l'enfant
• Mettre en place une veille préventive sur le développement de l'enfant
Auprès des familles :
• Accueillir, faire visiter la structure, expliquer les valeurs éducatives de la structure
• Accompagner les familles dans une dynamique de co-éducation
• Organiser et conduire des réunions à thèmes auprès des parents
• Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos... )
Auprès de l’équipe :
• Accompagner l'équipe dans la créativité et la mise en oeuvre des actions éducatives
• Animer des réunions et mettre en oeuvre une dynamique participative
• Impulser une dynamique éducative innovante en cohérence avec le projet éducatif
• Alimenter les connaissances professionnelles et contribuer à la montée en compétences individuelles et collectives
Fonctionnement de la structure :
• Assurer la continuité de direction
• Accueillir et accompagner les stagiaires :
• Être en veille sur le respect des protocoles de la structure
• Gérer le taux d'encadrement et d'occupation de la crèche en lien avec la direction
• Impulser et participer à des actions partenariales
○ CONDITIONS DU POSTE :
• Diplôme d'Etat d’éducatrice.eur de jeunes enfants et/ou d’éducatrice.eur spécialisé.e
• Expérience souhaitée en accueil collectif 0-3 ans
• Connaissance maîtrisée souhaitée des pédagogies Petite enfance
• Expérience souhaitée en accueil inclusif
• Temps de travail hors terrain organisé en fonction des besoins du service et de la continuité de direction
• Type de contrat : CDI de 28 heures par semaine
• Rémunération : 1759 euros brut mensuel pour 121,33 heures/mois ( 14,5 euros brut de l’heure)
○ LES INFORMATIONS PRATIQUES CRECHE :
• Adresse de la crèche : 2 rue Claude Bernard, 31200 TOULOUSE / Métro 3 Cocus
• Capacité d’accueil de la crèche : 28 enfants
• Horaires d'ouverture : de lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
• 4 semaines de fermetures par an
• Envoi des candidatures à lenfantissage@lenfantscop-formation.fr
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
IFRASS |
Formateur/Formatrice Pôle Santé (CDD) - Temps plein |
Toulouse |
31/05/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 14/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Formateur/Formatrice Pôle Santé (CDD) - Temps plein
Date d'embauche /
Date de début du stage
31/05/2023
Contact
Dépôt de candidatures : faire parvenir Lettre de motivation et CV au service Ressources Humaines de l’IFRASS, avant le 31 Mai inclus, à l’adresse mail suivante : l.prevost@ifrass.fr
Description
FORMATEUR/FORMATRICE POLE SANTE
Contrat à durée déterminée - Temps Plein
L’IFRASS, centre de formation (Association Loi 1901, 72 salariés) recrute pour son Pôle Santé, qui regroupe les formations d’auxiliaire de puériculture, aide-soignant et infirmier(ère) puériculteur(trice), un formateur (H/F) sous contrat à durée déterminée à temps complet d’une année à compter du mois d’octobre 2023.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et en collaboration avec l’équipe pédagogique :
►Concevoir et animer des séquences de formation sur l’ensemble des filières du pôle Santé et plus spécifiquement sur la filière de formation au diplôme d’Etat de Puéricultrice(teur) : contenus de formation (séquences pédagogiques appuyées sur des cours en présentiel et en distanciel, TD, TP, simulation, enseignements cliniques, suivi de travaux…) et d’évaluation (évaluations théoriques et pratiques réelles ou simulées…) ;
►Participer à l’ingénierie de formation (méthodes, moyens et outils pédagogiques) et à l’organisation (alternance, ressources…), en soutien à la responsable de la filière ;
► Participer au concours ;
►Assurer l’accompagnement de formation d’un groupe d’étudiants en référence et le suivi pédagogique ;
►Participer à la construction des parcours de stage d’un groupe d’étudiants en référence et assurer les liens avec les terrains professionnels ;
►Participer à la dynamique de projets de l’Institution et inscrire ses actions dans les processus qualité repérés.
PROFIL :
►Infirmier(ère) puériculteur(trice) diplômé(e) d’Etat
►Master II ou diplôme de Cadre de Santé
►Expérience dans le champ de la pédagogie pour adultes, de l’animation de groupe et de l’accompagnement individualisé
►Expérience professionnelle diversifiée de minimum 4 années en tant que puériculteur(trice) en équipes pluridisciplinaires
►Maîtrise des technologies numériques : outils bureautique (Word, PPT, courriels…) et usage des TICE
Rémunération Cadre technicien classe 3 en référence à la convention collective du 15 mars 1966.
Poste basé à Toulouse et à pourvoir au 1er octobre 2023 pour une durée déterminée de 12 mois.
Dépôt de candidatures : faire parvenir Lettre de motivation et CV au service Ressources Humaines de l’IFRASS, avant le 31 Mai inclus, à l’adresse mail suivante : l.prevost@ifrass.fr
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
L’enfantScop’ |
Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F |
Toulouse (31200) |
00/09/2023 |
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Publiée le 14/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F
Date d'embauche /
Date de début du stage
00/09/2023
Contact
Envoi des candidatures à lenfantissage@lenfantscop-formation.fr
Description
Dans le cadre de l’ouverture de la crèche L’enfantTisSage en septembre 2023, la SCIC L’enfantScop’ recrute
Accompagnant Éducatif Petite Enfance H/F
○ MISSIONS :
L’Accompagnant Educatif Petit Enfance exerce ses missions sous la responsabilité et l’autorité de la gérante de L’enfantScop ’et de la directrice.
Auprès des enfants :
• Travaille en cohérence avec le projet d'établissement et le projet pédagogique
• Accompagne l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste, activités d’éveil ...)
Auprès des familles :
• Participe à l'accueil quotidien des enfants et de sa famille dans une dynamique de co-éducation
Structure :
• Participer pleinement à la vie de la crèche (réunions d’équipes, fêtes et décoration de la crèche) en étant force de proposition pour contribuer à faire vivre le projet pédagogique
• Applique et respecte les protocoles de la structure
• Effectuer une part des tâches ménagères (linge, vaisselle, nettoyage des jouets ) réparties au sein de l’équipe au quotidien
• Est en continuité et/ou suppléance du poste d’agent d’entretien et de restauration
• Effectue le rangement quotidien
○ CONDITIONS DU POSTE :
• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
• Expérience souhaitée en accueil collectif 0-3 ans
• Type de contrat CDI 35 heures /semaine
• Rémunération : 1724 euros brut mensuel pour 151,67 heures / mois (11,37 euros brut / heure)
○ INFORMATIONS PRATIQUES :
• Adresse de la crèche : 2 rue Claude Bernard, 31200 TOULOUSE
• Horaires d'ouverture : de lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
• 4 semaines de fermeture par an
• Agrément : 28 places
• Envoi des candidatures à lenfantissage@lenfantscop-formation.fr
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi-Accueil sis |
1 auxiliaire de puériculture et 1 éducatrice de jeunes enfants H/F |
Plagne-Centre (73) |
01/06/2023 |
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Publiée le 13/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
1 auxiliaire de puériculture et 1 éducatrice de jeunes enfants H/F
Organisme
Multi-Accueil sis
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de La Plagne Tarentaise.
bp 04 . 73216 AIME LA PLAGNE CEDEX
Tél. 04.79.09.71.52
Fax. 04.79.55.60.52
Renseignements auprès de Mme la DGAS Enfance-Culture : dgas-enfanceculture@laplagnetarentaise.fr
Vous pouvez retrouver toutes les offres d’emploi de la commune de la Plagne Tarentaise sur : www.laplagne-tarentaise.fr/emploi-économie/offred’emploi
Description
LA COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE (SAVOIE), 3 831 Habitants, Commune surclassée 60.000 habitants
RECRUTE
1 auxiliaire de puériculture
1 éducatrice de jeunes enfants
Pour son Multi-Accueil sis à Plagne-Centre
Temps complet (35heures) – possibilité logement
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la responsable de la structure
Missions :
- Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
- Assurer le bien-être physique et psychique des enfants
- Proposer et coordonner les activités d’éveil en respectant le rythme biologique et le développement psychomoteur de l’enfant, en lien avec le projet éducatif
- Identifier les besoins de l’enfant et apporter les réponses adéquates
- Etablir une relation de confiance avec les familles et les autres membres de l’équipe
- Impulser une dynamique de groupe au sein de l’équipe
- Accompagner les enfants pendant les repas, siestes et leur transmettre les règles d’hygiène
Compétences :
Rigueur, autonomie, dynamisme, expérience similaire souhaitée
Renseignements :
Rémunération statutaire, IFSE, chèques déjeuners, avantages sociaux
Emplois à pourvoir du 1er juin au 1er septembre 2023 ; du 3 ou 10 juillet au 1er septembre
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mai
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Creche associative Gribouille , quartier Ancely, Toulouse. |
Educatrice de Jeunes enfants |
Toulouse |
09/05/2023 |
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Publiée le 12/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de Jeunes enfants
Organisme
Creche associative Gribouille , quartier Ancely, Toulouse.
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/05/2023
Contact
Madame Bach, direction.crechegribouille@orange.fr
tel : 05 61 31 80 85 du lundi au vendredi entre 12h et 13h30
par sms: 06 62 69 40 92
Description
Nous recherchons un/une EJE diplômée pour un CDD , 35h/ semaine du 9 mai au 28 juillet pouvant être prolongé jusqu'en juillet 2024.
Vous exercerez dans le groupe des enfants de 2 à 3 ans et rejoindrez l'équipe composée de 2 autres EJE et 5 auxiliaires petite enfance pour un groupe de 23 enfants.
Dans le cadre du projet pédagogique de la structure, vous serez en charge de l'accueil et de l'accompagnement des familles, de l'accompagnement des enfants au quotidien, de l'encadrement des personnes qualifiées.
Salaire brut: 2323 euros, net 1800 euros environ.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
APLB Maison d'enfant St Joseph |
Un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDI |
Tarbes |
01/07/2023 |
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Publiée le 12/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un(e) Chef(fe) de Service Educatif en CDI
Organisme
APLB Maison d'enfant St Joseph
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2023
Contact
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Mme LEFEVRE directrice adjointe
1 bis rue du XI novembre
65600 Séméac
ou par messagerie : mesjtarbes.diradj@aplb.fr
Description
Missions :
Sous l’autorité du Directeur d’établissement et par délégation, vous avez la responsabilité du fonctionnement d’un groupe d’enfants et vous managez des équipes éducatives . Vous organisez concrètement l’activité, préparez les emplois du temps des professionnels, animez les temps de réunions et de réflexion des équipes, les modalités d’organisation du partenariat en lien avec les projets individualisés de chaque usager et les projets de développement du service en interne et sur le territoire.
Vous êtes garant de l’élaboration et du suivi des projets personnalisés des enfants accueillis sur le site.
Vous veillez à la qualité de la prise en charge et vous participez à la démarche d’amélioration continue.
Membre de l’équipe de direction, vous participez au développement et à la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous êtes garant des règles de sécurité.
Profil :
Diplôme de travail social CAFERUIS ou équivalent exigé.
Disponibilité, bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance et des modes d’accueil diversifiés en MECS. Permis B exigé.
Astreintes en alternance avec les autres membres de l'équipe cadres.
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de l'Union - Service Petite Enfance |
Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance |
L'Union |
28/08/2023 |
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Publiée le 07/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance
Organisme
Mairie de l'Union - Service Petite Enfance
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Mairie de L’Union
Service RH
05 62 89 22 97
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante:
rh@mairie-lunion.fr
Description
Remplacement à temps complet d’un congé maternité suivi d’un congé parental d’une durée d’un an
Date début de contrat : 12/06/2023 ou 28/08/2023
Fermeture de la structure 4 semaines en août et 1 semaine à Noël.
Temps de travail à 37h avec 12 RTT/an.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi-accueil La Ribambelle |
Auxiliaire de puériculture (H/F) 35h/sem |
Toulouse (31555) |
21/08/2023 |
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Publiée le 05/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (H/F) 35h/sem
Organisme
Multi-accueil La Ribambelle
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Merci de vous adresser à Mme Angrand par mail : ribambelletoulouse@gmail.com
Description
Poste en CDD qui peut déboucher sur un CDI
Missions et rôles de l'auxiliaire de puériculture dans notre structure :
-Répondre aux besoins des enfants tant sur le plan physiologique, psychoaffectif que cognitif, dans le respect du projet éducatif,
-Veiller à l’environnement de l’enfant sur le plan de la sécurité, de la santé et de l’hygiène,
-Accompagner l’enfant dans sa vie quotidienne : soins, repas, sommeil, activité…
-Accueillir quotidiennement les enfants et leur famille, et être à leur écoute
-Réaliser les transmissions à l’accueil du matin et du soir
-Prendre en charge lors de son adaptation l’enfant et sa famille
-Organiser l’espace en fonction des besoins des enfants en lien avec l’éducatrice ou l’infirmière coordinatrice
-Proposer des activités d’éveil, éducatives et des jeux adaptés aux enfants
-Observer l’état de santé de l’enfant et en faire part à l’équipe.
-Veiller à la sécurité des enfants, leur bien-être et au respect de leur rythme tout au long de la journée
-Participer aux différentes réunions d’équipe et à la réflexion autour du projet éducatif
-Assurer l’encadrement des stagiaires auxiliaires de puériculture, Bac pro, CAP petite enfance
-Organiser en lien avec l’équipe les temps festifs.
6 Rue du Lieutenant Colonnel Pélissier. Toulouse
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Communauté d'agglomération du Sicoval (secteur public) |
Educateur.trice de Jeunes Enfants relai de direction (Réf. ED/Drolets/EJE) |
Castanet-Tolosan (31320) |
01/06/2023 |
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Publiée le 05/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur.trice de Jeunes Enfants relai de direction (Réf. ED/Drolets/EJE)
Organisme
Communauté d'agglomération du Sicoval (secteur public)
Lieu
Castanet-Tolosan (31320)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
Emilie DEVILLERS, Chargée de l'emploi et des compétences au 05.62.24.02.15
Déposer votre candidature : adresser CV + lettre de motivation + arrêté de situation administrative en indiquant la référence ED/Drolets/EJE avant le 14/05/2023 à : drh.recrutement@sicoval.fr
Description
La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval pilote les services d’accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relais petite enfance, crèches familiales...). Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion d’une vingtaine de structures d’accueil des jeunes enfants réparties sur l’ensemble du territoire
Au sein du multi accueil de Castanet-Tolosan (accueil de 95 enfants répartis en plusieurs sections), composé d’une crèche collective et d’une halte-garderie, vous intervenez en renfort de la direction pour assurer un relai avec les équipes de terrain et participez à l’accueil et l’accompagnement des enfants au sein des différents espaces.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du binôme de direction, vous assurez les missions suivantes :
• Accueillir l’enfant et sa famille :
- Participer à la gestion des groupes d’enfants
- Etre une personne ressource pour l’équipe dans le positionnement vis-à-vis de l’enfant, de sa famille et du fonctionnement de l’espace
- Participer à l’observation suivie des enfants
- Favoriser le soutien à la fonction parentale
• Mettre en place des actions éducatives :
- Coordonner l’organisation de la journée
- Organiser et animer les activités éducatives en lien avec l’ensemble des équipes
- Impulser une dynamique autour de projets afin de les mettre en place, les questionner et les réajuster.
• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire :
- Faire appliquer les orientations éducatives dans le cadre du projet de la structure
- Superviser et mener des réunions d’équipes
- Questionner, alimenter, faire évoluer le projet pédagogique et garantir son application
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de direction
- Assurer la continuité de direction en l’absence du binôme de direction
- Participer à la gestion du budget et des commandes pédagogiques
PROFIL :
• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou d’Educateur spécialisé exigé
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissances et maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des politiques sociales et des acteurs de l’action sociale
• Sens de l’observation, écoute, capacité d’analyse des pratiques professionnelles
• Capacité à accompagner et à encadrer l’équipe sur le volet éducatif
• Capacité d’organisation, d’initiative et de remise en question
CONDITIONS DU POSTE :
Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires, lauréats de concours ou à défaut par voie de CDD de 3 ans renouvelable
Catégorie : A
Filière : Médico-Sociale.
Cadre d’emplois : Educateurs de jeunes enfants
Nombre d’heures hebdomadaires : 36 heures
Lieu de travail : Crèche Les Drolets située à CASTANET-TOLOSAN
Rémunération indicative : 2300€ bruts + tickets restaurant
Avantage : forfait mobilité, association du personnel, plan de formation.
Crèche Les Drolets – Mail dels Drolets – 31320 Castanet-Tolosan
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Emploi |
Social |
Micro creche l'ile aux étoiles |
Educatrice de Jeunes enfants |
La primaube (12450) |
01/07/2023 |
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Publiée le 04/04/2023
Intitulé
Educatrice de Jeunes enfants
Organisme
Micro creche l'ile aux étoiles
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2023
Contact
AMANDINE YAZAMI, gestionnaire
FRANCOISE BRACCO, référente technique EJE
05.65.70.69.94
lileauxetoiles.microcreche@gmail.com
Description
Nous recherchons un(e) EJE de terrain qui élaborera et conduira l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec la référente technique et les partenaires pour mettre en œuvre le projet social, éducatif et pédagogique.
Vous contribuerez au bien-être, à l'épanouissement et à l'autonomie des enfants au sein du groupe et dans leur environnement, en lien avec leur famille.
Vous évoluerez au sein d'une micro crèche qui a été créée dans le but d offrir un accueil privilégié aux enfants. Avec une capacité d'accueil de 11 enfants simultanément, nous sommes à mi-chemin entre l assistante maternelle et la crèche collective.
Le projet d'établissement se définit essentiellement par notre orientation éco responsable (label ECOLO CRECHE obtenu), un accompagnement individualisé de l'enfant et une ouverture vers l'extérieur.
Débutant acceptée
Le poste peut être disponible dès le mois de mai 2023.
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Emploi |
Autre |
La maison bleue |
Auxiliaire de Puériculture - h/f |
Blagnac |
28/08/2023 |
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Publiée le 04/04/2023
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - h/f
Organisme
La maison bleue
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Hélène LEROUX
Chargée de recrutement
heleneleroux@la-maison-bleue.fr
Description
L'équipe de notre crèche de Blagnac (31700), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil dans le cadre d'une augmentation d'agrément.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :
- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.
- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.
Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
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Emploi |
Social |
CCAS de Launaguet - Maison de la Petite Enfance |
Auxiliaire de puériculture (H/F) |
Launaguet (31140) |
29/05/2023 |
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Publiée le 04/04/2023
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Organisme
CCAS de Launaguet - Maison de la Petite Enfance
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/05/2023
Contact
Candidature (lettre manuscrite, CV, copie diplôme et dernière position administrative pour les agents titulaires) à adresser avant 28 avril 2023
Mairie de Launaguet
Service des Ressources Humaines
95 chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
Renseignements complémentaires auprès de Mme Chabaud, directrice à la Maison de la Petite Enfance : 05.62.79.63.59. claire.chabaud@mairie-launaguet.fr
Description
Sous l’autorité de la directrice du Multi-Accueil 41 places à la Maison de la Petite Enfance du CCAS de la commune de Launaguet, venez rejoindre une équipe dynamique.
La crèche est située dans un espace particulièrement agréable, au milieu de la nature. Nous disposons d’un grand jardin ce qui facilite les activités extérieures dès le printemps.
Vous avez envie de partager vos expériences professionnelles avec les autres membres de l’équipe et d’échanger autour de réflexions communes, ce poste est fait pour vous.
Missions
• Accueillir l’enfant et sa famille en prenant en compte leurs besoins individuels
• Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie en facilitant l'acquisition de ses premiers apprentissages.
• Participer à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
• Réalisation de soins appropriés et de qualité auprès de l’enfant dans les meilleures conditions de confort, d’hygiène et de sécurité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Organiser l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leurs capacité d’apprentissage
• Développer le partenariat avec l’éducatrice de jeunes enfants et les assistants maternels de l’accueil familial avec la mise en place d’ateliers communs.
• Participer au projet de l’espace « Snoezelen ».
• Accueillir des stagiaires ou apprentis
Aptitudes professionnelles et qualités attendues :
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Informations complémentaires
La Maison de la Petite Enfance accueille les enfants de 7h30 à 18h30. Horaires en roulement planifiés.
Congés payés
Contrat de remplacement du 29 mai au 14 juin 2023.
Particularités
• Un parcours d’accompagnement à la prise de poste est organisé afin de faciliter votre intégration au sein de l’équipe
• Tenue professionnelle complète (tenue colorée et chaussures) fournie par la collectivité et mise à disposition
• Entretien des locaux réalisé par une équipe dédiée en interne
• Formations personnalisées organisées dans les locaux de la crèche
• Formations « Groupes d’analyse de pratiques professionnelles » planifiées avec une psychologue bienveillante et à l’écoute
Rémunération/avantages : statutaire + Tickets restaurants
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Hôpital Joseph Ducuing |
IPDE en maternité |
Toulouse |
01/07/2023 |
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Publiée le 04/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
IPDE en maternité
Organisme
Hôpital Joseph Ducuing
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2023
Contact
Isabelle OUDENOT Cadre Sage-Femme- 05 61 77 34 27- ioudenot@hjd.asso.fr
Aurèlie GENIEYS Cadre Sage-Femme- 05 61 77 34 46 - agenieys@hjd.asso.fr
Description
Maternité de Niveau I- 2500 acct- Unité kangourou de 6 lits
Recherche pour remplacement d'été juillet et Aout , IPDE ou Etudiante infirmière puéricultrice pour son service de maternité.
Ses missions seront centrées sur l enfant nécessitants des soins spécifiques en service de suites de couches et aussi en secteur naissance. A cela s'ajoutera l accompagnement a l allaitement et a la parentalité.
Les horaires : 7h/19h00 - 19h00/7h00 - 9h00/16h00
Pédiatre de garde sur place 24h/24.
Equipe dynamique et labélisation IHAB en cours.
Possibilité de poursuite de contrat après le mois d'Aout. Temps plein possible.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Multi accueil associatif Les Ptits coquins |
Responasable pédagogique |
Leguevin |
03/07/2023 |
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Publiée le 03/04/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Responasable pédagogique
Organisme
Multi accueil associatif Les Ptits coquins
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/07/2023
Contact
SAGANSAN Isabelle, directrice :
Tel : 09 63 53 04 92
mail: " directrice@ptitscoquins .fr"
Description
Nous recherchons un.e éducat.rice.eur diplômé.e (DEEJE) pour occuper un poste de responsable pédagogique au sein d'un multi accueil associatif.
Sa missions principale serait d'accueillir et d'accompagner l'enfant et sa famille au sein d'un multi accueil associatif de 35 agréments.
Elle se déclinerait en différentes missions de la façon suivante :
-Veiller au bien être de l'enfant et à sa sécurité physique et affective
-Soutenir et accompagner les parents
-Assurer l'encadrement d'une équipe (11 professionnelles) et l'organisation du quotidien dans les respect du projet éducatif
-Concevoir et élaborer le projet pédagogique annuel
-Dynamiser les professionnelles pour faire le lien autour d'un travail commun , harmonieux et cohérent pour aboutir à l’épanouissent et au bien-être de l'enfant
-Encadrer les stagiaires
-Etre garant du projet éducatif
-faire le lien avec les parents adhérents et les parents gestionnaires
-Assurer la continuité de direction
C'est un CDI, 32 h/semaine/ 4jours
DEEJE exigé ainsi que 4 ans d'expérience dans la petite enfance
Date d'embauche le 03 juillet 2023 pour assurer un relais avec la responsable pédagogique actuelle qui occupera le poste de directrice à partir du 21 aout 2023.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Creche la planete bleue |
Auxiliaire de Puericulture |
Balma |
09/05/2023 |
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Publiée le 31/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture
Organisme
Creche la planete bleue
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/05/2023
Contact
Camille TARENQUE
la.planete.bleue@orange.fr
09.67.06.35.53
Description
L'association la planète est une association à but non lucratif. Sa crèche accueille 30 berceaux et est située à Balma.
Nous vous proposons un poste en CDI temps plein (35h) à pourvoir dès le 9 mai 2023.
Parmi les missions de l'auxiliaire de puériculture, il y aura :
- l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur par le maintien d'un environnement sécurisant
- mise en place d'activité éducatives et d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- soins quotidiens en veillant au confort et dans le respect des conditions d'hygiène, de sécurité et d'intimité
- participation à l'élaboration et à l'évolution des protocoles de sécurité et d'hygiène
- accompagnement des enfants et de leur famille dans un climat de confiance en instaurant une communication bienveillante et en favorisant le dialogue
Profil recherché :
- Qualité d'écoute, de communication
- Adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Goût du travail d'équipe
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Emploi |
Social |
ARSEAA - Pôle social - MECS L'eau vive |
Éducateur-trice Spécialisé-e - CDI Temps partiel |
Toulouse (31100) |
12/06/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 30/03/2023
Intitulé
Éducateur-trice Spécialisé-e - CDI Temps partiel
Organisme
ARSEAA - Pôle social - MECS L'eau vive
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/06/2023
Contact
Adressez votre lettre de motivation et votre CV
à Madame Céline DILANGU, Directrice
recrutement.polesocial@arseaa.org
Description
- Participer à la rédaction, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.
- S’inscrire dans un travail d’équipe dans une dynamique d’établissement et dans un projet de service.
- Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité.
- Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet personnalisé à partir d’un diagnostic.
- Contribuer à la gestion logistique et financière d’activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé.
- Participer à l’accueil et l’accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale.
- Lien avec les partenaires dans le cadre des projets personnalisés.
Temps de travail : 0,7 ETP internat (annualisé).
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé.
Expérience en MECS et/ou en établissements pour enfants ou adolescents souhaitée.
Compétences pour l’encadrement d’activités sportives, culturelles, appréciées.
Formation aux premiers secours appréciée.
Permis B indispensable.
Qualités rédactionnelles dans le cadre des rapports éducatifs et des projets écrits.
Capacité à créer une relation éducative personnalisée.
Pouvoir proposer des activités de médiations éducatives en lien avec les besoins repérés des jeunes.
Capacité à s’impliquer dans un projet de service et être force de proposition.
MECS L'EAU VIVE : 169 route de Seysses - 31100 TOULOUSE
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Creche Clemence Isaure |
Auxiliaires de puériculture H/F - CDI |
Toulouse |
17/08/2023 |
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Publiée le 30/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F - CDI
Organisme
Creche Clemence Isaure
Date d'embauche /
Date de début du stage
17/08/2023
Contact
Mme Legrix Laure ou Mme Lile Charlotte
05 61 62 57 16
crecheclemenceisaure@orange.fr
Description
La crèche Clémence Isaure est une crèche associative accueillant 50 enfants.
L'équipe est composée de 22 personnes: 18 professionnelles auprès des enfants, une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien et de deux infirmières puéricultrice en poste de directrice et adjointe.
Le projet pédagogique est orienté Pikler-Loczy.
La crèche Clémence Isaure recherche un(e) auxiliaire de puériculture possédant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture pour un contrat à durée indéterminée.
Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour mission principale l'accompagnement d'un groupe d'enfant âgé entre 2 mois et 3 ans.
Groupes d'analyse de pratique mensuels
Réunions d'équipe mensuelle et réunion pédagogique hebdomadaire
Projets d'animation annuel (2022-2023: autour des cultures du monde)
Formations des professionnelles tous les deux ans au minimum
Notre équipe est à la recherche d'un(e) professionnel(le) investi(e), qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie.
Rémunération: 1798€ brut + tickets restaurant + prime de fin d'année et chèques cadeaux de Noel
Prise de poste après les congés d'été
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Calins Doudou Muretain |
CAP petite enfance - CDI |
Roquettes |
21/08/2023 |
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Publiée le 29/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance - CDI
Organisme
Calins Doudou Muretain
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Sophie Sophie, référente technique ou Marine Orset
Description
La micro crèche Câlins Doudou à Roquettes, recherche un(e) CAP Petite Enfance à temps complet.
Le poste est à pourvoir en CDI;
Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse suivante : calins.doudou.roquettes@gmail.com
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de Montrabé |
Infirmier / Infirmiere |
Montrabé |
03/07/2023 |
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Publiée le 28/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier / Infirmiere
Organisme
Mairie de Montrabé
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/07/2023
Contact
Mme IZARD
education@mairie-montrabe.fr
Description
Date d’embauche souhaitée : 03/07/2023
Lieu : Montrabé (31850)
Poste à temps complet qui sera pourvu par voie :
• Contractuelle sur une durée d’un an renouvelable.
• Candidatures de mutations étudiées
Contact : education@mairie-montrabe.fr
L’EAJE Les Galopins a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire d’environ 13 agents.
L’infirmier(e) de l’EAJE est chargé du relais de direction, de la continuité pédagogique, administrative, financière et humaine de l’établissement sous l’autorité de la directrice.
Il / elle assurera le suivi sanitaire : mise en place de protocoles, hygiène, santé des enfants et visites médicales avec le médecin de crèche., formation auprès de l’équipe.
Elle / Il accompagnera la section des bébés : activités, soins quotidiens, accompagnement des familles.
DESCRIPTION DU RECRUTEUR
Ville de Montrabe – 4600h – Membre de Toulouse Métropole
(85 agents)
Rémunération indiciaire selon grille statutaire du grade Infirmière et régime indemnitaire
Prise de poste souhaitée le 03 JUILLET 2023 (3 semaines de congés en aout)
- Horaires fixes / pas de journées coupées
- Accès aux formations (individuelle et en intra) encouragé et facilité
- Chèques vacances + CNAS
PROFIL RECHERCHÉ :
- DE d’infirmier(ère) avec expérience d’au moins 1 an en matière de santé du jeune enfant
ou
- D.E. d’infirmière puéricultrice – débutant accepté
Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute / Esprit d’équipe
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV par mail :
education@mairie-montrabe.fr avant le 01/05/2023.
MISSIONS :
Sous l’autorité de la direction de la crèche :
• assure la prise en charge des enfants au quotidien,
• veille au bon développement des enfants,
• assure l’accueil et l’accompagnement des parents,
• participe activement à l’évolution du projet pédagogique,
• assure les missions para médicales : gestion de la pharmacie, administration de médicaments, soins à l’enfant, planification des visites médicales en collaboration avec le médecin de la structure.
L’infirmier(e) travaille en collaboration avec le médecin de la structure
• Informe, sensibilise et conseille la direction et l’équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière de santé du jeune enfant
• Participe à la mise à jour des protocoles médicaux et accompagne leur mise en œuvre
• Assure des actions d’éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,
• Contribue dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en collaboration avec l’équipe de Direction, au repérage des enfants en danger ou en risque de l’être,
• Informe, sensibilise et conseille la direction et l’équipe des établissements auprès desquels il intervient en matière d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou de maladie
• Veille à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
• Aide et accompagne les équipes dans la compréhension et la mise en œuvre de Plan d’Accueil Individualisés (PAI)
Des réunions régulières sont mises en place, facilitant l’évolution des projets, l’instauration d’une dynamique d’équipe ainsi qu’une observation fine des enfants.
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Stage |
Sanitaire / Santé |
crèche les petits bouts de la garonne |
auxiliaire de puericulture en alternance |
cazeres |
01/09/2023 |
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Publiée le 28/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puericulture en alternance
Organisme
crèche les petits bouts de la garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2023
Contact
Moreau yann
lespetitsboutsdelagaronne@mutualite-mhg.fr
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Stage |
Sanitaire / Santé |
crèche les petits bouts de la garonne |
Stage Auxiliaire de puericulture / EJE (toute l'année) |
31220 cazeres |
Non précisée |
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Publiée le 28/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Stage Auxiliaire de puericulture / EJE (toute l'année)
Organisme
crèche les petits bouts de la garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée
Contact
Moreau Yann
lespetitsboutsdelagaronne@mutualite-mhg.fr
Description
la creche les petits bouts de la garonne propose d accueillir des stagiaires tout au long de l année
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Creche upsimômes université Paul Sabatier |
CAP AEPE |
Toulouse |
09/05/2023 |
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Publiée le 27/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Organisme
Creche upsimômes université Paul Sabatier
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/05/2023
Contact
Valérie ZAMMIT Puéricultrice Directrice
Laura DELALAY Infirmière Directrice Adjointe
Tél:05.61.55.72.10
Mail: creche@univ-tlse3.fr
Description
Poste vacant, CDD 1 an à temps plein DU 09.05.2023 jusqu’au 08.05.2024 puis possibilité CDI
Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe, la CAP AEPE assure et réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire
Elle applique le projet d’établissement et participe à son évolution
Elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité
Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Elle assure l’entretien de l’unité de vie, (connaissance norme hygiène des locaux).
Elle respecte la charte élaborée en équipe
CV et lettre de motivation demandés pour déposer une candidature par mail
Type de contrat : Poste vacant Contrat à durée déterminée de 8 MOIS RENOUVELABLE
Durée hebdomadaire de travail : 37 H15/semaine
Salaire indicatif minimum : 1712.05€, Prime 313€, Catégorie C
Conditions d'exercice : lundi au vendredi 7h40/j (20 min pause)
50CA
Horaires d'ouverture de la crèche 7h30 à 18h40.
118 ROUTE DE NARBONNE TOULOUSE
Expérience : Débutant accepté
Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Creche upsimômes université Paul Sabatier |
Auxiliaire de Puericulture |
Toulouse |
09/05/2023 |
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Publiée le 27/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture
Organisme
Creche upsimômes université Paul Sabatier
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/05/2023
Contact
Valérie ZAMMIT: Puéricultrice Directrice
Laura DELALAY: Infirmière Directrice Adjointe
Tél:05.61.55.72.10
Mail: creche@univ-tlse3.fr
Description
Poste vacant, CDD d'un an à temps plein DU 09.05.2023 jusqu’au 08.05.2024 puis possibilité CDI
Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice, l’auxiliaire de puériculture assure et réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluridisciplinaire
Elle applique le projet d’établissement et participe à son évolution
Elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité
Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Elle respecte la charte élaborée en équipe
CV et lettre de motivation demandés pour déposer une candidature par mail
Type de contrat : Poste vacant Contrat à durée déterminée de 1 an renouvelable
Durée hebdomadaire de travail : 37 H15/semaine
Salaire indicatif minimum : 1784.80€, Prime 348€, Catégorie B
Conditions d'exercice : lundi au vendredi 7h40/j (20 min pause)
50CA
Horaires d'ouverture de la crèche 7h30 à 18h40.
118 ROUTE DE NARBONNE TOULOUSE
Expérience : Débutant accepté
Formation : Diplôme Auxiliaire de Puéricultrice DE exigé
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche le Jardin enchanté |
CAP petite enfance |
Toulouse |
09/05/2023 |
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Publiée le 22/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance
Organisme
Crèche le Jardin enchanté
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/05/2023
Contact
Contacter Mme Cayla au 05.61.11.48.07 ou par mail lejardinenchante31@gmail.com
Description
On recherche une assistante petite enfance ayant le CAP petite enfance pour un 25h par semaine pour un CDD remplacement maternité à compter de mai 2023
Au sein d'une crèche de 20 enfants, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants.
Vos missions:
- Assurer les soins, d'hygiène et de confort de l'enfant
- Propositions d'activités éducatives
- Accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
- Entretien des locaux et du matériel
- Travail en équipe pluridisciplinaire
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Emploi |
Social |
Micro-crèche Le village des filous |
Auxiliaire de puériculture |
Pinsaguel |
21/08/2023 |
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Publiée le 22/03/2023
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Micro-crèche Le village des filous
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
Meriem Zaghdoudi
levillagesdesfilous@gmail.com
0615680447
Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture
Dédié(e) à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels de la petite enfance, vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien être de chaque enfant.
Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés
Vous participez à la réflexion éducative de l’équipe
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
Une formation à l’hygiène alimentaire et aux principes de la méthode HACCP (analyse des risques et des points critiques pour leur maîtrise) est un plus
CDD 1 an avec possibilité d'évolution
32h par semaine
Rémunération selon profil et expérience
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : levillagedesfilous@gmail.com
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Communaute de communes des hauts Tolosans - Crèche « Les Marmousets » |
Auxiliaire de puericulture en temps complet - emploi permanent |
Merville |
09/05/2023 |
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Publiée le 21/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puericulture en temps complet - emploi permanent
Organisme
Communaute de communes des hauts Tolosans - Crèche « Les Marmousets »
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/05/2023
Contact
Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
Description
DESCRIPTIF D’EMPLOI
La Communauté de communes exerce la compétence Petite Enfance et gère plusieurs établissements d’accueil collectif (crèches et halte-garderie) sur son territoire. Elle recherche un auxiliaire de puériculture à temps complet pour la crèche multi-accueil « Les Marmousets » située à Merville. L’agent sera rattaché à la Directrice de l’établissement. La crèche multi-accueil de Merville dispose de 30 places d’accueil et emploie 14 agents.
MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Être à l’initiative des activités proposées en fonction de l’âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Sous l'autorité de l'équipe de direction, avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit,
- En tant que référent de section, Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
- Encadrer les stagiaires accueillis,
- Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Prévenir les accidents.
COMPÉTENCES REQUISES
- Est garant de la sécurité physique et affective des enfants accueillis et des soins d’hygiène, de santé et de vie quotidienne.
- Est responsable du projet éducatif et social de l’établissement en lien avec la Directrice.
- Doit faciliter la communication entre les parents et l'équipe, en veillant à la place qui est donnée aux parents dans la vie de la crèche.
- Doit impulser le travail d’observation des enfants auprès de l’équipe qu’elle anime.
- Doit transmettre à l’équipe les outils pédagogiques nécessaires.
- Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles.
- Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant.
- Justifier d’un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
Poste sur le cadre d’emploi des « Auxiliaires de Puériculture » -Catégorie B
Rémunération et avantages :
Fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle CIA / mensuelle IFSE + adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.
Contractuel : rémunération sur le cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture et régime indemnitaire selon l’expérience de la personne (avancement d’échelon calculé à 50 % de l’ancienneté des contrats privés) + adhésion au CNAS + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.
RENSEIGNEMENTS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps complet : 35h00 par semaine
Contrat : poste permanent par voie de mutation ou en cas d’impossibilité de recrutement d’un fonctionnaire, recrutement d’un agent contractuel sur longue durée.
Lieu de travail : crèche multi-accueil – 80 rue Georges Brassens, 31330 Merville
Poste à pourvoir : 09/05/2023
Date limite de candidature : 28/04/2023
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Emploi |
Social |
CCAS de LAUNAGUET - Maison de la Petite Enfance |
Auxiliaire de puériculture (H/F) |
Launaguet |
14/06/2023 |
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Publiée le 21/03/2023
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Organisme
CCAS de LAUNAGUET - Maison de la Petite Enfance
Date d'embauche /
Date de début du stage
14/06/2023
Contact
Candidature (lettre manuscrite, CV, copie diplôme et dernière position administrative pour les agents titulaires) à adresser avant le vendredi 14 avril
Mairie de Launaguet
Service des Ressources Humaines
95 chemin des Combes
31140 LAUNAGUET
Renseignements complémentaires auprès de Mme Chabaud, directrice à la Maison de la Petite Enfance : 05.62.79.63.59. claire.chabaud@mairie-launaguet.fr
Description
Sous l’autorité de la directrice du Multi-Accueil 41 places à la Maison de la Petite Enfance du CCAS de la commune de Launaguet
Venez rejoindre une équipe dynamique, avec la mise en œuvre de projets innovants
tels que le projets Snoezelen, l’accompagnement individualisé de l’ enfant en situation de handicap et la mise en œuvre de projets communs avec l’école Les Sables située à 100 mètres de la Maison Petite Enfance.
La crèche est située dans un espace particulièrement agréable, au milieu de la nature. Nous disposons d’un grand jardin ce qui facilite les activités extérieures dès le printemps.
Vous avez envie de partager vos expériences professionnelles avec les autres membres de l’équipe et d’échanger autour de réflexions communes, ce poste est fait pour vous.
Missions
• Accueillir l’enfant et sa famille en prenant en compte leurs besoins individuels
• Accompagner l'enfant dans son processus d'autonomie en facilitant l'acquisition de ses premiers apprentissages.
• Participer à l’élaboration des projets éducatifs et pédagogiques
• Réalisation de soins appropriés et de qualité auprès de l’enfant dans les meilleures conditions de confort, d’hygiène et de sécurité au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Organiser l'aménagement des espaces de vie des enfants en fonction de leurs capacité d’apprentissage
• Développer le partenariat avec l’éducatrice de jeunes enfants et les assistants maternels de l’accueil familial avec la mise en place d’ateliers communs.
• Participer au projet de l’espace « Snoezelen ».
• Accueillir des stagiaires ou apprentis
Aptitudes professionnelles et qualités attendues :
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Expérience sur un poste similaire appréciée
Informations complémentaires
La Maison de la Petite Enfance accueille les enfants de 7h30 à 18h30. Horaires en roulement planifiés.
Congés : 25 CA et 10 RTT : fermeture 3 semaines en août,1 semaine à Noël, le Pont de l’Ascension et le lundi de Pentecôte
Particularités
• Un parcours d’accompagnement à la prise de poste est organisé afin de faciliter votre intégration au sein de l’équipe
• Tenue professionnelle complète (tenue colorée et chaussures) fournie par la collectivité et mise à disposition
• Entretien des locaux réalisé par une équipe dédiée en interne
• Formations personnalisées organisées dans les locaux de la crèche
• Formations « Groupes d’analyse de pratiques professionnelles » planifiées avec une psychologue bienveillante et à l’écoute
Rémunération/avantages : statutaire + avantages sociaux (CNAS) + Tickets restaurants
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Emploi |
Autre |
Micro crèche Hakoona Matata |
AEPE - Temps partiel |
Montrabé |
21/08/2023 |
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Publiée le 21/03/2023
Intitulé
AEPE - Temps partiel
Organisme
Micro crèche Hakoona Matata
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2023
Contact
hakoonamatata31850@gmail.com
Description
Nous proposons un poste à temps partiel en CDI, Agent Polyvalent Petite Enfance à pouvoir de 21h + heures supp possible si absence d'une salariée (maladie, enfant malade) .
CAP AEPE exigé (certificat obtenu depuis 2 ans minimum)-
Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme L'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues.
bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe.
Ménage possible de temps en temps (si absence femme de ménage mais réparti sur plusieurs salariées selon le besoin).
Les soirs de travail sont liées au supervision 1x par mois
Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 21 par semaine
Salaire : 11,27€ par heure
Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Formation:
CAP / BEP (Optionnel)
Expérience:
Crèche: 2 ans (Exigé)
Disponibilité:
Travail en journée (Exigé)
Travail en soirée (Exigé)
Lieu du poste : Montrabé 31850.
Date de début prévue : 21/08/2023
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
crèche les petits bouts de la garonne |
Educatrice de jeune ou auxiliaire de puericulture |
Cazeres (31220) |
28/08/2023 |
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Publiée le 20/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de jeune ou auxiliaire de puericulture
Organisme
crèche les petits bouts de la garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Moreau Yann
lespetitsboutsdelagaronne@mutualite-mhg.fr
0561972379
Description
L’éducatrice de jeunes enfants participe à l’élaboration et à l’évolution du projet d’établissement en collaboration avec la directrice de la structure.
De plus, elle élabore et coordonne la mise en œuvre des projets pédagogiques, en accompagnant les équipe de la crèche sur les différentes activités éducatives.
Elle accueille et encadre le quotidien des enfants et gère la relation avec les parents.
cdd de 5 mois en remplacement d un congé maternité .
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Crèche Couleurs d'éveil |
Auxiliaire de Puériculture |
Colomiers |
12/06/2023 |
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Publiée le 17/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Crèche Couleurs d'éveil
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/06/2023
Contact
Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr
Description
Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (diplôme exigé).
Contrat CDD à temps plein (35h) d'une durée de 5 mois minimum à partir du 12 Juin 2023. Ce contrat pourra potentiellement être prolongé et/ou mener à un CDI.
L'Auxiliaire de Puériculture sera chargé(e) de :
- Accompagner l’enfant dans son développement global en créant autour de lui un cadre sécurisant et adapté à ses besoins et désirs.
- Mettre en place et participer aux activités éducatives et d’éveil en collaboration avec l’équipe.
- Assurer les soins quotidiens en veillant au confort, aux conditions d’hygiène, et à la sécurité des enfants.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.
- Participer à l’élaboration et à l’évolution des protocoles de sécurité et d’hygiène, de l’enfant et de son environnement
Profil recherché :
- Goût pour le travail en équipe,
- Capacité d'adaptation,
- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
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Emploi |
Animation |
Mairie de Toulouse |
Animateur/animatrice Ludoplage |
Prairie des filtres |
12/07/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 17/03/2023
Intitulé
Animateur/animatrice Ludoplage
Organisme
Mairie de Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/07/2023
Contact
Matthias Hernandez
Coordination cultures ludiques
Direction Enfance et loisirs
Mairie de Toulouse
( :05.62.27.67.16 / 06.77.73.42.23
Contact :MATTHIAS.HERNANDEZ@mairie-toulouse.fr
Description
La mairie de Toulouse recrute des animateurs et des animatrices pour Ludoplage cet été qui aura lieu du 21 juillet au 27 aout. Les contrats sont du 12 juillet au 8 aout et du 8 aout au 2 septembre.
Nous recherchons des personnes pour accueillir le public et proposer des animations autour du jeu.
Les compétences recherchées sont :
- Connaissance du milieu des Ludothèques et du monde du Jeu
- Expérience en lien avec l'animation en milieu ouvert auprès de tout public
(intergénérationnel, petite enfance, handicap,…)
- Qualités de communication et aisance relationnelle
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité (travail en week-end et début de soirée)
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
CIAS grand Annecy |
Infirmier(e)s - Job d'été |
Annecy (74) |
12/05/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 16/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier(e)s - Job d'été
Organisme
CIAS grand Annecy
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/05/2023
Contact
Contacter le pôle RH du CIAS pour tout complément d’information et
pour faire parvenir vos candidatures avant le 12 mai 2023 à l’adresse suivante :
cias@grandannecy.fr - Téléphone : 04.80.48.12.09
Ce service reste à disposition pour toutes précisions.
Description
Vous avez envie d’un JOB D’ÉTÉ entre LAC & MONTAGNE ?
LE CIAS RECRUTE DES INFIRMIER(E)S !
- Juin, juillet et/ou août
- Possibilité d’être logé(e) à petit prix
- Expérience professionnelle dans un cadre de vie privilégié
Notre objectif est de proposer aux candidats en recherche d’un emploi saisonnier, une expérience professionnelle dans un cadre environnemental et touristique unique.
Nous recherchons donc pour la saison estivale 2023 des infirmiers, des aides-soignants, des auxiliaires de vie en EHPAD et des aides à domicile.
Pour faciliter leur séjour, nous leur avons réservé durant la période juillet-août des logements au loyer avantageux situés au cœur de l’agglomération. Des possibilités d’abonnement bus à tarif préférentiel seront également proposés.
Les étudiants peuvent contacter le pôle RH du CIAS pour tout complément d’information et faire parvenir leur candidature avant le 12 mai 2023 à l’adresse suivante : cias@grandannecy.fr - Téléphone : 04.80.48.12.09
Ce service reste à disposition pour toutes précisions.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
CIAS grand Annecy |
Aides-soignants - Job d'été |
Annecy (74) |
12/05/2023 |
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Publiée le 16/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aides-soignants - Job d'été
Organisme
CIAS grand Annecy
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/05/2023
Contact
Contacter le pôle RH du CIAS pour tout complément d’information et
pour faire parvenir vos candidatures avant le 12 mai 2023 à l’adresse suivante :
cias@grandannecy.fr - Téléphone : 04.80.48.12.09
Ce service reste à disposition pour toutes précisions.
Description
Vous avez envie d’un JOB D’ÉTÉ entre LAC & MONTAGNE ?
LE CIAS RECRUTE DES AIDES-SOIGNANTS !
- Juin, juillet et/ou août
- Possibilité d’être logé(e) à petit prix
- Expérience professionnelle dans un cadre de vie privilégié
Notre objectif est de proposer aux candidats en recherche d’un emploi saisonnier, une expérience professionnelle dans un cadre environnemental et touristique unique.
Nous recherchons donc pour la saison estivale 2023 des infirmiers, des aides-soignants, des auxiliaires de vie en EHPAD et des aides à domicile.
Pour faciliter leur séjour, nous leur avons réservé durant la période juillet-août des logements au loyer avantageux situés au cœur de l’agglomération. Des possibilités d’abonnement bus à tarif préférentiel seront également proposés.
Les étudiants peuvent contacter le pôle RH du CIAS pour tout complément d’information et faire parvenir leur candidature avant le 12 mai 2023 à l’adresse suivante : cias@grandannecy.fr - Téléphone : 04.80.48.12.09
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
CIAS grand Annecy |
auxiliaires de vie en EHPAD - Job d'été |
Annecy (74) |
12/05/2023 |
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Publiée le 16/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaires de vie en EHPAD - Job d'été
Organisme
CIAS grand Annecy
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/05/2023
Contact
Contacter le pôle RH du CIAS pour tout complément d’information et
pour faire parvenir vos candidatures avant le 12 mai 2023 à l’adresse suivante :
cias@grandannecy.fr - Téléphone : 04.80.48.12.09
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Description
Vous avez envie d’un JOB D’ÉTÉ entre LAC & MONTAGNE ?
LE CIAS RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE EN EHPAD !
- Juin, juillet et/ou août
- Possibilité d’être logé(e) à petit prix
- Expérience professionnelle dans un cadre de vie privilégié
Notre objectif est de proposer aux candidats en recherche d’un emploi saisonnier, une expérience professionnelle dans un cadre environnemental et touristique unique.
Nous recherchons donc pour la saison estivale 2023 des infirmiers, des aides-soignants, des auxiliaires de vie en EHPAD et des aides à domicile.
Pour faciliter leur séjour, nous leur avons réservé durant la période juillet-août des logements au loyer avantageux situés au cœur de l’agglomération. Des possibilités d’abonnement bus à tarif préférentiel seront également proposés.
Les étudiants peuvent contacter le pôle RH du CIAS pour tout complément d’information et faire parvenir leur candidature avant le 12 mai 2023 à l’adresse suivante : cias@grandannecy.fr - Téléphone : 04.80.48.12.09
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
CIAS grand Annecy |
Aides à domicile - Job d'été |
Annecy (74) |
12/05/2023 |
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Publiée le 16/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aides à domicile - Job d'été
Organisme
CIAS grand Annecy
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/05/2023
Contact
Contacter le pôle RH du CIAS pour tout complément d’information et
pour faire parvenir vos candidatures avant le 12 mai 2023 à l’adresse suivante :
cias@grandannecy.fr - Téléphone : 04.80.48.12.09
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Description
Vous avez envie d’un JOB D’ÉTÉ entre LAC & MONTAGNE ?
LE CIAS RECRUTE DES AIDES A DOMICILE !
- Juin, juillet et/ou août
- Possibilité d’être logé(e) à petit prix
- Expérience professionnelle dans un cadre de vie privilégié
Notre objectif est de proposer aux candidats en recherche d’un emploi saisonnier, une expérience professionnelle dans un cadre environnemental et touristique unique.
Nous recherchons donc pour la saison estivale 2023 des infirmiers, des aides-soignants, des auxiliaires de vie en EHPAD et des aides à domicile.
Pour faciliter leur séjour, nous leur avons réservé durant la période juillet-août des logements au loyer avantageux situés au cœur de l’agglomération. Des possibilités d’abonnement bus à tarif préférentiel seront également proposés.
Les étudiants peuvent contacter le pôle RH du CIAS pour tout complément d’information et faire parvenir leur candidature avant le 12 mai 2023 à l’adresse suivante : cias@grandannecy.fr - Téléphone : 04.80.48.12.09
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Emploi |
Animation |
OK Vacances Adaptées |
Accompagnateur / Animateur de Séjour Adapté (F/H) : Aout 2023 |
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Villes & Campagne) |
29/07/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 13/03/2023
Intitulé
Accompagnateur / Animateur de Séjour Adapté (F/H) : Aout 2023
Organisme
OK Vacances Adaptées
Lieu
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Villes & Campagne)
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/07/2023
Contact
Mathilde BRUNET - Responsable Recrutement
04.77.74.32.82
recrutement@okvacances.fr
Description
OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.
Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !
NOS SEJOURS
Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Villes & Campagne.
Pensions complètes : nourri et logé.
NOS PERIODES :
Du 29 juillet 2023 au 12 aout 2023
Du 29 juillet 2023 au 19 aout 2023
NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.
VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !
CE QUE NOUS PROPOSONS
• Rémunération de 650,00€ à 1 000,00€ brut selon profil et durée de séjour ;
• Séjours en pensions complètes (nourri et logé) ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Transports pris en charges ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !
VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire.
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
OK Vacances Adaptées |
Responsable de Séjour Adapté (F/H) : Aout 2023 |
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Villes & Campagne) |
29/07/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 13/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Responsable de Séjour Adapté (F/H) : Aout 2023
Organisme
OK Vacances Adaptées
Lieu
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Villes & Campagne)
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/07/2023
Contact
Mathilde BRUNET - Responsable Recrutement
recrutement@okvacances.fr
04.77.74.32.82
Description
OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.
Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !
NOS SEJOURS
Secteurs Sud & bord de Mer, Montagne, Thèmes, Villes & Campagne.
Pensions complètes : nourri et logé.
NOS PERIODES :
Du 29 juillet 2023 au 12 aout 2023
Du 29 juillet 2023 au 19 aout 2023
NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.
VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Driver et manager votre équipe ;
• Gérer le budget et la partie administrative du séjour grâce à notre logiciel et application.
CE QUE NOUS PROPOSONS
• Rémunération de 950,00€ à 1 470,00€ brut selon profil et durée de séjour ;
• Séjours en pensions complètes (nourri et logé) ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Transports pris en charges ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !
VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans souhaité ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire ;
• Sens des responsabilités ;
• Dynamique, bienveillant et organisé.
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.
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Stage |
Sanitaire / Santé |
association APAS 82 |
Accompagnant Educatif et Social en Alternance |
Montauban |
01/05/2023 |
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Publiée le 07/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnant Educatif et Social en Alternance
Organisme
association APAS 82
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/05/2023
Contact
???? 05 63 32 71 80
???? direction@apas82.fr
Description
Intitulé du poste : Accompagnant Educatif et Social en Alternance
Type de contrat : Contrat à Durée déterminée (La durée dépendra de la durée de la formation) en alternance (Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation)
Temps de travail : Temps plein
Statut : Employé
CC : Branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile
Date de prise de poste : 1er mai 2023
Lieu de travail : Accueil de jour de Montauban
Salaire : Selon Convention collective (BAD) et expériences
Positionnement hiérarchique : L’AES en alternance exercera, par délégation de la direction, sous la responsabilité du chef de service de l’Accueil de jour.
Positionnement fonctionnel : L’organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la direction de l’APAS 82 et le chef de service de l’accueil de jour.
L’AES en alternance fait partie intégrante de l’équipe « Accueil de jour » et exerce ses fonctions en complémentarité avec celles des autres professionnels de l’accueil de jour.
Missions et activités :
Mission 1 : Dispenser une prestation globale et individualisée des personnes accompagnées à l’accueil de jour
o Participer à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne ;
o Participer au maintien des relations sociales ;
o Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale par la mise en place d’activités à visée thérapeutique ;
o Aider, aux côtés d’un personnel diplômé, à la réalisation des actes de la vie quotidienne ;
o Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l’IDE ou à un personnel diplômé et au responsable de service, tout état inhabituel des résidents aidés ;
o Participer à la réalisation des transports des résidents ;
o En collaboration avec les AES diplômés, être référent de résidents, être porteur de leurs projets personnalisés et faire le lien avec l’ensemble de l’équipe et les familles des résidents ;
o Recueillir et transmettre des informations pour l’équipe pluridisciplinaire en vue de l’élaboration de projet personnalisé ;
o Collaborer avec les familles des résidents ;
o Préparer la mise en chauffe des repas, la mise en place des tables, et assurer la distribution des repas ;
o Participer à l’hygiène des locaux (ranger les locaux après les activités, nettoyer la salle de vie, nettoyer et ranger la vaisselle) ;
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mairie de L'Union - Service Petite Enfance |
Auxiliaire de Puériculture |
L'Union |
12/06/2023 |
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Publiée le 03/03/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Mairie de L'Union - Service Petite Enfance
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/06/2023
Contact
Mairie de L’Union
Service RH
05 62 89 22 97
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante:
rh@mairie-lunion.fr
Description
Remplacement à temps complet d’un congé maternité suivi d’un congé parental d’une durée d’un an
Fermeture de la structure 4 semaines en août et 1 semaine à Noël.
Temps de travail à 37h avec 12 RTT/an.
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Babilou |
Auxiliaire de puériculture |
Pins Justaret |
19/06/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 14/02/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/06/2023
Contact
cre-566@babilou.com à l'attention d'Aurélie Lausse
Description
Durée indéterminée
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d’Etat.
Attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique vous êtes garant(e) de la qualité de soin et du confort de l’enfant. Vous participez aux réflexions d’équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l’enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants.
Votre sens de l’organisation et votre savoir-faire vous permettent d’assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l’infirmier(ière) ou le médecin de crèche.
Avec votre équipe vous intervenez également dans l’élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d’éveil.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.
Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.
Vous avez envie d’évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d’expérience, en moyenne entre 1900 et 2115 euros brut (En Ile de France) et 1709 et 1815 euros brut (en Régions)
Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Prime d’ancienneté et Congés d’ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Mutuelle d’Entreprise
- Avantages CSE
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning, accompagnement à la VAE
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en bénéficient en 2022)
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
date d’embauche souhaitée : 19 juin 2023
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
Association AVAL Crèche Zébulon |
Educateur Jeunes enfants , Puéricultrice, |
Adervielle-Pouchergues |
01/06/2023 |
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Publiée le 14/02/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur Jeunes enfants , Puéricultrice,
Organisme
Association AVAL Crèche Zébulon
Lieu
Adervielle-Pouchergues
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/06/2023
Contact
Mme Lannes
assoc.aval@yahoo.fr
Description
Poste de terrain dans petite crèche associative de 14 places, zone touristique , petite équipe de travail
Temps plein, salaire selon convention collective centres sociaux et socio culturels
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Emploi |
Social |
CCLPA |
Directeur-trice d'établissement d'accueil pour jeunes enfants |
crèche Vielmur sur Agout |
01/07/2023 |
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Publiée le 03/02/2023
Intitulé
Directeur-trice d'établissement d'accueil pour jeunes enfants
Lieu
crèche Vielmur sur Agout
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2023
Contact
Mme Tourez Laurence-Responsable coordonnatrice du service Petite Enfance
Description
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU LAUTRECOIS - PAYS D’AGOUT
28 communes - 14 737 habitants
Recrute à temps plein (35 heures) à compter du 01/07/2023
Directeur-trice d'établissement d’accueil pour jeunes enfants
Éducateurs et éducatrices territoriaux de jeunes enfants
Puériculteurs et puéricultrices territoriaux
Situé à Vielmur sur Agout (Tarn - 81)
Poste ouvert aux agents statutaires et contractuels
Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d’Agout,
et de la coordonnatrice Petite Enfance, vous devrez gérer un établissement d’accueil de jeunes
enfants (agrément pour 20 enfants).
Mission principale :
Assurer la responsabilité, la gestion et le développement d’une structure d’accueil, en cohérence
avec la politique petite enfance du territoire intercommunal, en garantissant un service d’accueil
de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l’équipe.
Vous devrez notamment :
Assurer l’encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de
sécurité et d’hygiène.
Conduire un projet éducatif, des projets d’activités en lien avec la politique petite enfance de la
collectivité et accompagner l’équipe dans leur mise en œuvre.
Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants, être garant(e) de sa prise en
charge globale et tenir compte de ses besoins individuels. Veiller à son bien-être, à son
développement et à son intégration au sein du groupe.
Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité, instaurer une relation de
respect et de confiance (accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs
questionnements).
Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la
coordonnatrice Petite enfance.
Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice Petite enfance dans le cadre de projets
communs transversaux (LAEP, semaine Petite Enfance, formations...), contribuer aux réunions et
aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
Profil :
Poste de catégorie A, Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou du
diplôme de Puériculteur(trice)
- Expérience d’un an sur un poste similaire indispensable
- Aptitude au management et au travail en équipe
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie dans l’organisation du travail.
- Rigueur et méthode
- Qualités relationnelles
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
Conditions de travail
Travail en équipe
Amplitude horaires 7h30-18h30 selon planning
Disponibilités (réunions en soirée, déplacement sur le territoire)
Relations fonctionnelles
Relations permanentes avec les familles et le public
Coopération avec la coordonnatrice
Relations régulières avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins,
psychologues, services spécialisés, etc.)
Relations ponctuelles avec la PMI, la CAF (contrôle du fonctionnement) et autres partenaires
institutionnels
Relations ponctuelles avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs
Rémunération et avantages sociaux
• Statutaire, régime indemnitaire
• CNAS et chèques déjeuner
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser
Avant le 10 mars 2023 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout
A l’adresse mail suivante : rh@cclpa.fr
Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Laurence TOUREZ – Coordonnatrice petite enfance-
Ou Séverine RECH- Responsable RH –
Au 05.63.70.52.67
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Stage |
Social |
Crèche Eau Vive |
Stage en crèche (CAP - AP - EJE) - Toute l'année |
2 allée de la gerbière 31320 Auzeville |
Non précisée |
Voir le détail |
Publiée le 30/01/2023
Intitulé
Stage en crèche (CAP - AP - EJE) - Toute l'année
Organisme
Crèche Eau Vive
Lieu
2 allée de la gerbière 31320 Auzeville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée
Contact
SAMPIETRO Dominique (directrice)
BOCUZE Rémi (responsable pédagogique)
eauvive12@live.fr
0561751088
Description
Nous vous accueillons pour vos stage, tout au long de l'année, n'hésitez pas à nous contacter (stages non gratifiés uniquement)
Crèche de 20 berceau organisée en groupe d'âge
Amplitude horaire : 8h - 18h30
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Emploi |
Sanitaire / Santé |
loisirs club aventures |
Accompagnateurs séjour adaptés été 2023 |
Non précisée |
29/07/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 17/01/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnateurs séjour adaptés été 2023
Organisme
loisirs club aventures
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/07/2023
Contact
Vous avez possibilité de prendre connaissance de notre catalogue sur notre site ou sur notre compte Facebook
http://www.loisirsclubaventures.fr/
https://fr-fr.facebook.com/loisirsclubaventures
Sinon vous pouvez nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : lcav@orange.fr
Description
Bonjour,
Nous recherchons des accompagnateurs afin de compléter nos équipes de l’été sur les dates suivantes :
- du 29/07/2023 au 12/08/2023.
- du 12/08/2023 au 26/08/2023
- du 29/07/2023 au 19/08/2023
Nous sommes une agence de voyages ; nous proposons des séjours pour adultes en situation de handicap mental léger travailleur esat.
Les séjours sont principalement en bord de mer.
Pour le bon déroulement du séjour, nous avons besoin d’accompagnateurs et de responsables pour encadrer ses séjours. ENCADRER ET ANIMER
Le public accueilli est adulte, travailleur ESAT pour la plupart, habitué à la vie en collectivité et autonome au niveau de l’hygiène. Il faudra malgré tous les solliciter.
Les séjours sont en gestion libre, à savoir, vous faites les repas avec les résidents.
Il y a aussi des séjours en pension complète.
L’équipe encadrante est constituée de 3 ou 4 personnes.
Le but du séjour : Tourisme, vacances et respect de ce que souhaitent les vacanciers.
L’expérience avec ce public n’est pas obligatoire, par contre l’expérience en centre de vacances l’est.
Si vous êtes intéresses, titulaires des BAFA, ou BAFD, PSC1 obligatoire ou équivalent, AFGSU ou SB. Ou expériences ou stages dans le monde du handicap.
Contrat d’engagement éducatif, avec 1 jour de congé par semaine
Salaire : 65 euros brut par jour
Fermer
Emploi |
Sanitaire / Santé |
Mutualité Française de la Haute-Garonne |
Contrat d'apprentissage AP |
Castelnau d'Estrètefonds |
28/08/2023 |
Voir le détail |
Publiée le 12/01/2023
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Contrat d'apprentissage AP
Organisme
Mutualité Française de la Haute-Garonne
Lieu
Castelnau d'Estrètefonds
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023
Contact
Stéphanie Izard
05.62.22.76.28
niddesbambins@mutualite-mhg.fr
Description
Nous cherchons pour l'année 2023-2024 une personne en contrat d'apprentissage AP. Sous la responsabilité de sa tutrice, elle exercera sur un groupe d'enfants d'âges mélangés ( moyen-grand)
Le candidat devra être en possession du BAC PRO ASSP impérativement.
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