Auxiliaire de puériculture

Crèche Enfance Animations

Blagnac

17/01/2025

Mme Marfaing Marine 05.61.71.59.21

La crèche Enfance Animations recherche un/une Auxiliaire de Puériculture pour un remplacement de plusieurs mois, courant Février 2025 jusqu'en septembre 2025( la crèche ferme 1 mois durant les congés d'été). Remplacement congé maternité.

Les missions:

Garantir le bien-être, la sécurité, ainsi que l'accueil de l'enfant et sa famille.
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Accompagnement de l'enfant dans son développement.
Participer aux ateliers d'éveil de l'enfant.
Accompagnement à la parentalité.
Assurer un travail d'équipe.
Respect et réflexion autour du projet Educatif et pédagogique.

Le poste est un 35heures. (rtt)
N'hésitez pas à nous contacter par mail.
Rémunération comprise entre 2000 et 2200 euros brut

Travailleur-se social-e qualifié-e (ES-ME-) - CDI temps complet

ADES Europe - MECS Transition

Toulouse

10/02/2025

transition.secretariat@adeseurope.fr

La MECS TRANSITION propose des hébergements diversifiés d’enfants, adolescents et jeunes majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale. Elle accompagne 49 jeunes de 4 à 21 ans répartis sur 5 unités différentes.
Le poste proposé se situe sur l’unité des moyens qui accueille 6 jeunes entre 10 et 15 ans.
Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers.
Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, vous exercez les missions de travailleur-se social-e suivantes
Les Missions :
- Assurer le suivi global des jeunes et leurs accompagnements au quotidien
- Participer à l’élaboration et veiller à la mise en place du Projet Individuel des jeunes, notamment ceux dont la référence vous est confiée
- Mettre en place une relation de confiance favorisant le lien et le soutien du jeune
- Coordonner les différentes parties prenantes de la situation du jeune (famille, association, ASE,EN, ITEP, etc.)
- Rédiger l’ensemble des documents liés à l’accompagnement des jeunes
- Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe pluridisciplinaire en participant activement aux réunions éducatives et en adoptant une posture professionnelle et bienveillante
Publics : Enfants-préadolescents de 10 à 15 ans
Qualités requises :
Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d’une équipe dynamique. Vous disposez d’un bon relationnel et d’une expérience dans le domaine de la protection de l’enfance. A l’aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’initiative.
Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d’Etat - Permis B Obligatoire
Expérience requise :
Expérience en MECS appréciée
Compétences appréciées :
- Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l’enfance
- Capacités rédactionnelles
- Notions de l’outil informatique et internet
Conditions :
Etablissement situé 3 à Toulouse St Agne
Dispositions conventionnelles CCN 66
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions d’internat (à déterminer selon expérience et ancienneté)
Organisation du travail : selon roulement établi à l’année mais pouvant être modifié selon les besoins du service, sur un rythme d’internat classique (au plus tôt 7h, au plus tard 22h30). Rythme des week-ends travaillés : 2 sur 5
Avantages :
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d’ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau…), complémentaire santé, congés conventionnels.
POUR CANDIDATER :
Limite dépôt candidature : 4 Février 2025

Auxiliaire de puériculture, CDD de 7 mois

Crèche Bulles d'Eveil

Leguevin

Non précisée

Mme VENZAL Marion, directrice
directrice@bullesdeveil31.fr

Le multi accueil associatif « Bulles d’éveil » situé à Léguevin, recherche une auxiliaire de puériculture, titulaire du diplôme d’état à compter de début mars.

C’est un poste en CDD à temps plein, en remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir pour fin février/début mars environ, jusqu'à fin septembre (3 semaines de fermeture en aout).

La structure a une capacité de 30 enfants répartis en 2 sections et pris en charge par une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie dans de nombreux projets. Amplitude d’ouverture : 7h30/18h45, planning hebdo fixe.

Les missions du poste :
· Assurer la prise de charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
· Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants
· Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
· Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
· Organiser et animer des jeux et des ateliers d’éveil
· Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
· Participer au projet pédagogique

Rémunération 2190 euros bruts mensuels.
Convention collective ELISFA.

Auxiliaire de puériculture

Mutualité Française Haute Garonne

Carbonne

Immédiate

DARROUS MANDY
creche Mousseline et caramel
crechecarbonne @mutualite-mhg.fr
0963566734

1/ Missions techniques
Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts
(adaptation, séparation, retrouvaille…).
Assure les soins d’hygiène et de confort des enfants accueillis.
Anime un groupe d’enfants par la mise en place d’activités de jeux et d’éveil en cohérence
avec le projet pédagogique.
Assume si besoin, le rôle de référente dont les missions sont définies dans chaque
structure.
Veille à l’évolution des besoins de l’enfant au niveau de l’alimentation notamment.
Participe à l’observation et à la mise en place d’un environnement calme et sécurisant,
adapté à chaque enfant.
Applique les règles d’hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure.
Identifie les troubles de l’état de santé de l’enfant et en informe le puériculteur ou
l’infirmier.
3/ Relationnel
Participe activement aux réunions d’équipe et d’information et d’échanges avec les
parents .
Participe à des échanges avec les autres structures de La Mutuelle Petite Enfance 31 ou
extérieures.
Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l’évolution de l’enfant.
Favorise l’intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
Accueille et encadre les stagiaires.

Moniteur éducateur

Ligue de l’enseignement 12

Villefranche de rouergue

17/02/2025

Estelle VERGNES au 06.51.28.33.15

Vous aurez pour mission l'accompagnement de jeunes mineurs non accompagnés dans les actes de la vie quotidienne. Ainsi que sur des projets d'animations durant cette période de vacances scolaires.

Un psychomotricien (CDD 1 an) F/H

Mairie de Blagnac

Blagnac

Non précisée

Mathilde LOO (05 61 71 72 80)

La Mairie de Blagnac représente 4 crèches et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits.  Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de grands axes : respecter le rythme de l’enfant et prendre en compte ses besoins fondamentaux ; accueillir l’enfant au sein d’un groupe et intégrer son individualité. Certaines crèches sont labellisées AVIP pour accompagner l’intégration sociale et professionnelle des familles. 

Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous !  Sur 4 EAJE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez en tant que psychomotricien(cienne) au sein de la crèche Cassiopée. 

Quelles seront vos missions ? 

Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur :

- Accueillir les enfants et leurs familles
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien–être et à la sécurité de l’enfant, en apportant une vision globale de la prise en charge de l’enfant, cohérente avec le projet pédagogique
- Accompagner l’équipe de la section pour garantir le projet pédagogique
- Accompagner les parents dans l’éducation de leurs enfants en coopération avec l’équipe de direction
- Participer à la vie de la structure et de la collectivité

Qui recherchons-nous ? 

Vous êtes titulaire du diplôme d’état de psychomotricien.  

Vos principales qualités : disponibilité et pédagogie, attitude positive et valorisante, sens de l’observation, écoute et capacités communicationnelles.

Ce que nous vous offrons ? 

- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville à compter du 6ème mois de collaboration 
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, ... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile-travail 
- Dispositif « Je dis sport » : 1h30 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux

Votre environnement et conditions de travail ? 

- Nom de la structure : Cassiopée (50 enfants)
- Poste à temps complet à 36h10 par semaine
- Dérogation aux 1607 heures
- 40 jours de repos par an (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition) dont 5 semaines de congés imposés : 4 sur l’été et 1 à Noël + 1 ou 2 ponts selon le calendrier
- Deux journées pédagogiques par an
- Des groupes d'analyses de pratique animés par une psychologue
- Plannings par roulement sur les horaires d’ouverture de la structure (7h00 – 18h30)

Modalités de recrutement 

La ville recherche un psychomotricien F/H. 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) 

Durée et dates du contrat : 1 an – dès que possible 

Votre rémunération ? 

A partir de 2 427 € brut/mois soit 1 950 € net/mois selon expérience 

Aide auxiliaire de puériculture, CDD 25h

Multi-acceuil Nicolas et Pimprenelle

Pibrac

Immédiate

Angélique Dedieu (directrice)
Mail : nicolasetpimprenelle@bbox.fr
Numéro de téléphone 05.61.86.10.61

La crèche Associative Nicolas et Pimprenelle à gestion parentale à Pibrac recherche un(e) aide auxiliaire de puériculture à 25h en CDD, pouvant continuer sur un CDI.
Il/elle aura pour mission :
- l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, mise en place de temps d'éveil, accompagnement au repas et au sommeil,
- être attentif à l'hygiène, la santé et la sécurité de l'enfant,
- collaborer avec l'équipe.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, bienveillante, sachant s'adapter rapidement.

Accueil enfant vulnérable

Creche And Do

Toulouse

Immédiate

Pascale Bonnet
recrut@crecheanddo.fr

Urgent Crèche and Do recherche, pour son dispositif POP'UP AND DO, un CDI de 30h/semaine
un-e éducateur-trice de jeunes enfants ou un-e éducateur-trice spécialisé-e.

Vous serez chargé-e d'une prise en charge socio-éducative du jeune enfant en situation de vulnérabilité (porteur de handicap, maladie invalidante, né prématurément.) à son domicile ou sur son lieu d'accueil et de l'accompagnement des familles fragilisées.
Vous interviendrez à domicile chez des familles domiciliées sur Toulouse et ses environs.
Vos actions seront soutenues et accompagnées lors des analyses de pratiques hebdomadaires avec la psychologue coordinatrice.
Une connaissance des différents acteurs du milieu spécialisé, des notions de parentalité ainsi qu'une expérience professionnelle auprès des enfants en situation de vulnérabilité sont indispensables.

Taux horaire suivant convention Elisfa majoré si poste antérieur conventionné
Véhicule obligatoire.

Aide auxiliaire de puériculture - CDD 5 mois - 30h / semaine

Association le Nid des Crèches

Crèche 7 Nids d'ange - 110 route de Blagnac 31200 Toulouse

Immédiate

Léa LECOUSTEY - Directrice
Mail : 7nidsdange@nidcreches.fr
Téléphone : 06 09 82 38 61

La crèche associative 7 Nids d’Ange cherche activement un nouveau membre pour son équipe !

Nous recherchons un(e) aide auxiliaire de puériculture, titulaire du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance qui souhaite s’épanouir dans une petite équipe de professionnelles diplômées.

Vos missions :
Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables à la séparation.
Assurer l’accompagnement des enfants (repas, endormissements, soins, activités d’éveil, transmissions aux parents) au quotidien.
Garantir la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
En collaboration avec l’équipe et la direction, vous veillez à la santé physique et affective des enfants accueillis. Vous veillez également à prendre en compte leurs besoins et les accompagner en tant qu’individu au sein d’une collectivité.
Organiser et participer aux activités éducatives, d’éveil et de prévention adaptées, dans le respect de leur rythme individuel, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez accompagner les enfants à des sorties à la ludothèque et à des ateliers de médiation animale et d'éveil corporel au sein de la crèche qui sont proposés par des intervenants extérieurs.
Vous serez également chargée de l’entretien des locaux avec les autres membres de l’équipe.

Compétences demandées : Motivation, investissement, patience, esprit d’équipe, Créativité, envie d’évoluer professionnellement.

Critères :
• CDD 5 mois en 30h par semaine (jeudi non travaillé)
• Expérience : 6 mois en accueil collectif (conseillé)
• Multi-accueil 20 agréments

Horaires d’ouverture de la crèche de 8h-18h30.

Poste à pourvoir dès que possible.
Quartier 7 Deniers. Accès transport : Arrêt de bus devant la crèche

Envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : 7nidsdange@nidcreches.fr et/ou téléphoner au 06 09 82 38 61

Aides auxiliaires de puériculture

Sicoval

Labège

Immédiate

Pour candidater, merci de copier/coller le lien suivant pour accéder à l'offre sur le site du Sicoval :
https://recrutements.sicoval.fr/1808/1/aides-auxiliaires-de-puericulture

La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval pilote les services d’accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relais petite enfance, crèches familiales...). Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion d’une vingtaine de structures d’accueil des jeunes enfants réparties sur l’ensemble du territoire. C'est dans ce cadre que la Direction recherche des aides auxiliaires de puériculture pour trois de ses structures : la crèche Firmin Marbeau à Ramonville-Saint-Agne, la crèche L'Envolée à Labège et la crèche Pomme d'Api à Donneville.

Votre rôle :
Assurer l’accueil des enfants et des familles : identifier et être à l’écoute des besoins du jeune enfant, établir une relation de confiance avec les parents, apporter un soutien à la parentalité…
Aménager des temps et des espaces de vie adaptés (repos, repas, jeux...), en fonction de l'âge et des besoins individuels et collectifs des enfants,
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, l’accompagner dans sa socialisation,
Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives,
Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place,
Participer à l’organisation quotidienne de la structure et aux réunions d’équipe
Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre au sein d’une équipe du projet pédagogique
Participer à la gestion du linge, au rangement et à l’entretien des locaux

Vous êtes :
Titulaire d'un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfante ou équivalent
Doté·e d'une première expérience à un poste similaire souhaitée
Une personne reconnue pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, votre esprit d’équipe et votre sens de la communication
Force de proposition et vous savez vous adapter facilement à toute situation

Educateur spécisalisé H/F ou éducateur jeunes enfants H/F

Ades Europe

Cazeres

17/02/2002

recrutement@adeseurope.fr

LE CENTRE EDUCATIF L’ESTELAS
Service d’hébergement collectif 3/8 ans

1 EDUCATEUR SPECIALISE OU EDUCATEUR JEUNES ENFANTS (H/F)
CDI – TEMPS COMPLET

Le Centre Educatif l’Estelas œuvre dans la Protection de l’Enfance et accueille des jeunes de 0 ans à 21 ans. La structure est habilitée à recevoir des placements de mineurs au titre de l’ordonnance 45 mais aussi au titre de mesures d’assistance éducative ou d’accueil provisoire de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).

Les Missions :
Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, vous effectuerez notamment les missions suivantes :
 Valoriser les potentialités des mineurs et de concevoir l’ensemble des actions participant à leur éducation, à leur socialisation et à leur insertion professionnelle (du projet à l’évaluation),
 Assurer l’accompagnement et l’encadrement des mineurs dans le cadre de la gestion quotidienne, d’activités techniques, d’activités sportives et culturelles,
 Collaborer à l’élaboration des différents projets,
 Être un interlocuteur impliqué (réunions d’équipe et rencontres avec les partenaires).


Compétences et qualités requises :

 Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de jeunes Enfants et 1 an d’expérience en Maison d’Enfants à Caractère Social (MECS),


 Vous disposez d’un bon relationnel,
 A l’aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire,
 Autonomie et prise initiative.
 Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé.
 Maîtrise outils informatiques (bureautique et logiciel dossier de l’Usager).


Conditions :
Etablissement situé dans le secteur de Cazères (31220).
Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966).
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d’ADES Europe (chèques vacances, cadeau…).

Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end.
Congés conventionnels supplémentaires.
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté).

Pour candidater :
Limite de dépôt des candidatures : 31 Janvier 2025

Merci de transmettre lettre de motivation & CV à jour, à l’attention du Directeur d’Etablissement
Par courriel uniquement : recrutement@adeseurope.fr
Sous la référence en objet : ESTELAS AGE 3-8 ANS Nom Prénom Fonction

Site : www.adeseurope.fr

Un éducateur de jeunes enfants de terrain F/H

Mairie de Blagnac

Blagnac (Crèche Cassiopée)

Immédiate

Mathilde Loo, Chargée de recrutement (05 61 71 72 80)

La Mairie de Blagnac représente 4 crèches municipales et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits.  Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de deux grands axes : respecter le rythme de l’enfant et prendre en compte ses besoins fondamentaux, accueillir l’enfant au sein d’un groupe, en intégrant son individualité. 

Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous !  Sur 4 EAJE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez sous la responsabilité des Directrices de crèches et au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Quelles seront vos missions ?

Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur.

- Accueillir les enfants et leurs familles
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant, en apportant une vision globale de la prise en charge de l’enfant, cohérente avec le projet pédagogique
- Accompagner l’équipe de la section pour garantir le projet pédagogique
- Accompagner les parents dans l’éducation de leurs enfants en coopération avec l’EJE de la structure
- Participer à la vie de la structure et de la collectivité

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes titulaire du DE d’éducateur de jeunes enfants.

Le concours de la Fonction Publique Territoriale n’est pas indispensable !

Vos principales qualités : esprit d’équipe, capacité d’adaptation et d’organisation, bienveillance, sens de l’écoute et de la communication, patience, ouverture d’esprit, dynamisme et réactivité.

Ce que nous vous offrons ?

- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an 
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu'à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, ... selon le nombre de jours d'utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile-travail 
- Dispositif « Je dis sport » : 1h15 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux

Votre environnement et conditions de travail ?

- Poste à temps complet à 36h10 par semaine
- Dérogation aux 1607 heures
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition) dont 5 semaines de congés imposés : 4 sur l’été et 1 à Noël + 1 ou 2 ponts selon le calendrier
- Deux journées pédagogiques par an
- Des groupes d'analyses de pratique animés par une psychologue 
- Plannings par roulement sur les horaires d’ouverture des structures (7h00 – 18h30)
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)

Modalités de recrutement 

Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie A dans le cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.

Votre rémunération ?

Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 463 € brut mensuel  

Contractuels : à partir de 2 427 € brut / mois (soit 1950,57 € net / mois) selon expérience 

Prime annuelle : 1154 € brut versée en 2 fois (novembre et juin)

Directrice de crèche en CDD

Le Muretain Agglo

Roques

Immédiate

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Corine AVERSENG au 05 34 46 99 87.

Votre objectif sera de garantir un environnement épanouissant pour les enfants, tout en pilotant et assurant la qualité pédagogique et organisationnelle !

Au travers de ses treize crèches, le service Petite Enfance du Muretain Agglo propose une offre d’accueil du jeune enfant au plus près des besoins des familles.
Portés par le projet éducatif de territoire, les professionnels de la petite enfance exercent leurs fonctions dans une dynamique en faveur de l’enfant. Les quatre axes déclinés au sein des crèches sont le soutien à la parentalité, l’écocitoyenneté, la réussite éducative et l’accueil inclusif.

Sous l’autorité de la coordinatrice de secteur, vous assurez la responsabilité, la gestion et l’organisation de la structure tout en garantissant un management de proximité auprès de votre équipe pluridisciplinaire.

Vos missions :

Accueillir et accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs demandes
Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants
Piloter le projet d'établissement en cohérence avec la politique petite enfance du Muretain Agglo.

Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la coordinatrice de secteur :
- Gérer les dossiers des familles, garantir le taux d'occupation de la structure
- Mettre en place et suivre le travail défini par la direction petite enfance
- Garantir le suivi des dépenses de fonctionnement et d’investissement
- Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
- Veiller au respect du Règlement de fonctionnement

Manager les équipes :
- Organiser les plannings du personnel, les remplacements,
- Réaliser les évaluations, veiller au respect du cadre institutionnel, faire appliquer les procédures RH
- Organiser régulièrement des réunions de travail avec les équipes,
- Assurer les conseils techniques et accompagner les pratiques professionnelles
- Valoriser les compétences, mise en œuvre du projet pédagogique
- Accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants

Contrôler les soins et la surveillance médicale :
- Veiller à l’application des mesures d'hygiène
- Suivre l'application des protocoles médicaux
- Réaliser la veille sanitaire en lien avec la référente santé

Participer au travail de l’encadrement petite enfance :
- Participer activement aux réunions de direction, être force de proposition

Vos atouts :

 Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur.trice de jeunes enfants exigé
 Expérience sur un poste de direction de 1 an minimum
 Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe, capacités managériales
 Maîtrise des outils informatiques

 Autonomie dans l’organisation du travail
 Rigueur et méthode
 Qualités relationnelles, capacité d’écoute
 Détermination dans la poursuite des objectifs
 Respect du secret professionnel et du devoir de réserve

Spécificités du poste :

 CDD de 6 mois dans le cadre d’un remplacement d’agent (avec possibilité de renouvellement)
 Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d’enfants à charge (SFT)
 Poste à temps complet (39h20/semaine avec RTT) à pourvoir : mi-février 2025
 Lieu de travail : crèche Premiers rêves à Roques (agrément 16 places)
 Disponibilités : réunions en soirée, déplacement sur le territoire (permis B exigé)

Vos avantages :

 Prime supplémentaire selon le nombre d’enfants à charge
 Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle
 Congés : 12,5 CA + 12 RTT (sur 6 mois de travail à temps plein : 39h20)
 Accès à une offre de formation variée


Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV et copie des diplômes) au plus tard le 20/01/2025
Sur : https://agglo-muretain.gestmax.fr/cv/upload/vacancy/489



Le Muretain Agglo, situé au sud de Toulouse, c’est : la deuxième agglomération du département, 26 communes, une population qui couvre plus de 128 000 habitants, +700 hectares d’espaces d’activités, 4 gares, 3 accès par voies rapides (Toulouse, Tarbes/Bayonne).

auxiliaire de puericulture

MFHG - Graines de bambins

Toulouse (31200)

Immédiate

Mme Olivia Suzanne

grainesdebambins@mutualite-mhg.fr

Crèche de 30 enfants en fonctionnement multi âge (2 sections)

Poste en cdi 35h.

Missions:

Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans ses besoins,
Assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l’autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en œuvre des activités pédagogiques .

Auxiliaire de puériculture en CDD de 3 mois

Crèche Clémence Isaure

Toulouse

Immédiate

Legrix Laure au 05 61 62 57 16
CV et lettres de motivations: crecheclemenceisaure@orange.fr

La crèche Clémence Isaure recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) possédant obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 mars avec renouvellement possible.

C'est une crèche associative accueillant 50 enfants, avec un projet pédagogique orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy.
Les 50 enfants sont répartis en 2 secteurs:
- Le secteur "Jardin" composé de deux groupes multi-âge (13 enfants environ par groupe pour 3 professionnelles et un(e) apprenti(e))
- Le secteur "Océan" composé de deux groupes d'âge homogène (13 enfants environ par groupe pour 3 professionnelles et un(e) apprenti(e)

L'équipe est composée de 23 personnes: 19 professionnelles auprès des enfants (dont 2 éducatrices de jeunes enfants), une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien et deux infirmières puéricultrice en poste de directrice et adjointe.

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour mission principale l'accompagnement des enfants d'un des quatre groupe.

Groupes d'analyse de pratique mensuels
Réunions d'équipe mensuelles et réunions pédagogiques hebdomadaires
Projets d'animation annuels variés (thème choisi cette année: les saisons)

L'équipe actuelle est dynamique et est à la recherche d'un(e) professionnel(le) investi(e), qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie.

Prise de poste dès que possible
Rémunération: 2011€ bruts mensuels + tickets restaurants

animatrice petite enfance

creche du segala

pampelonne (81)

Immédiate

contacter par mail
Christelle au 0785569512 ou 05 63 36 98 18

nous recherchons une personne titulaire d'un cap petite enfance ou bac pro service à la personne pour un remplacement d'au moins 1 mois .
-accompagnement des enfants dans le quotidien à la crèche .(crèche de 16 enfants)
-assurer la sécurité physique et psychique des enfants .
- participer au travail d'équipe

infirmier/ère en crèche

crèche l'île aux enfants

dremil lafage

Immédiate

Mme Maillard (Directrice) ou M. Potier (Directeur adjoint)
0561838246
mail : direction@crechedremil.fr

Bonjour, nous sommes une crèche associative, coeur de village, avec une forte implication parentale depuis 30 ans.
Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des familles et des enfants au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale.
Nous recherchons une personne titulaire du DE Infirmière ou infirmière puéricultrice, motivée et dynamique, désireuse de s'impliquer dans notre projet et de partager avec nous ses compétences et ses qualités humaines.

Expérience auprès d'enfants indispensable (mission RSAI)

Vos missions actuelles si vous les acceptées seront les suivantes :

- Avoir le sens du relationnel, de l'accompagnement, de la bienveillance et empathie indispensable
- Collaborer avec l'équipe éducative pour la prise en charge de l'enfant au quotidien : accueillir l'enfant, sa famille.
- Gérer comme tout autre membre de l'équipe un groupe d'enfant en garantissant la qualité d'accueil et des soins.
- Assurer le suivi de la santé des enfants (soins de 1ers secours, PAI, gestion des dossiers médicaux, pharmacie, prévention).
- Accompagner et informer l'équipe et les parents sur l'éducation à la santé et les soutenir dans leur role (parentalité).
- Mettre en oeuvre des actions de préventions et sensibiliser les parents sur les questions de santé.
- Faire le lien avec l'agent d'entretiensur l'hygiène des locaux.
- Assurer les missions du RSAI (Référent Santé Accueil Inclusif) de la crèche.

Creche de 36 places réparties en 3 modules indépendants de 12 enfants.

C'est un poste à 20 heures sur 3 jours semaine avec une décharge administrative prévue sur le planning.
Salaire en fonction de la convention Elisfa et de l'expérience.
Fermeture 1 semaine à Noel, Ascension et 4 semaines en aout.
8 jours de congés supplémentaires par an

garde d'enfants à domicile

Crèche And Do

Blagnac

30/01/2025

Pascale BONNET
recrut@crecheanddo69

Urgent Crèche and Do recherche pour un CDI de 32h en moyenne par semaine une professionnelle de la petite enfance pour la prise en charge, au domicile de leurs parents d'une fratrie de 4 enfants ( 5 ans 1/2, 3 ans 1/2, 2 ans et 8 mois ).
Les horaires sont variables sur une amplitude de 8h00 à 18h30 et la maman est présente sur certains créneaux horaires

Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons.

Poste à pourvoir fin Janvier à Blagnac

Auxiliaire de puériculture CDI temps plein

Association la quadrature du cercle

Toulouse

Immédiate

Mme Godin Stéphanie, coordinatrice pédagogique
s.godin1@orange.fr

Notre Association la Quadrature du Cercle est à la recherche d’un/une AP pour une de ses crèches situées sur Toulouse.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes autonome, rigoureuse et vous vous inscrivez dans une structure qui propose un accueil de qualité aux enfants dans le respect de leurs besoins et de leur propre rythme au sein d’un collectif : alors, rejoignez-nous !

Notre équipe est composée de 20 professionnels(elles) et notre projet est orienté sur le respect des rythmes de chaque enfant, ainsi que son autonomie et sa socialisation. En intégrant notre lieu de vie, vous assurez les conditions propices à l’épanouissement des enfants et à leur éveil.
En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettez à profit vos connaissances dans les domaines de l’alimentation, du soin et de l’hygiène afin de garantir un accueil de qualité.

Application de la convention ELIFSA avec une pesée du poste d’AP de 67 et un salaire brut de 2153.33/mois.

éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain - CDI

Association la quadrature du cercle

Toulouse

Immédiate

Mme Godin Stéphanie, coordinatrice pédagogique
s.godin1@orange.fr

L’Association La Quadrature Du Cercle recherche, pour une de ses crèches, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e) d’état pour un poste de terrain en CDI en 35h/semaine.

La crèche est ouverte du lundi au vendredi. Ce lieu de vie accueille les enfants répartis dans des familles multi-âges.

L’équipe pluridisciplinaire est porteuse de projets dans l’intérêt des enfants. Vous travaillez en collaboration avec les autres EJE de la structure.

Votre rôle éducatif vous permet d’accueillir, avec l’équipe, les enfants toute la journée en accord avec le projet éducatif dont vous êtes garant(e). Vous en assurez la mise en œuvre centrée sur les besoins des enfants au sein d’un collectif, leur socialisation et leur autonomie.

Vous développez le lien aux familles et l’accompagnement à la parentalité.

Vous êtes un élément fédérateur, vous accompagnez les professionnel(le)s au quotidien mais aussi dans leur projet individuel. Vous soutenez des réflexions et des échanges dans l’intérêt des enfants.

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) autonome, créatif(ve), sachant faire preuve de curiosité professionnelle et d’organisation.

En collaboration avec la direction, vous animez les réunions d’équipe qui ont lieu toutes les 2 semaines.

Nous vous attendons au sein de la structure pour vos capacités d’adaptation, d’observation, de gestion du groupe d’enfants et de coordination d’équipe.



Application de la convention ELIFSA avec une pesée du poste d’EJE de 127 et un salaire brut de 2423.75/mois.

Auxiliaire de puericulture

Micro Crèche Câlins Doudou

Roquettes

17/03/2025

Sophie Soulié, Référente technique Micro crèche Câlins Doudou Roquettes au 0952458402 ou calins.doudou.roquettes@gmail.com

Au sein de la micro crèche Câlins Doudou ( 12 agréments) et sous la responsabilité de la référente technique dont vous pourrez être amener à assurer la continuité de direction, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme

Votre rôle:
- Vous accueillerez les enfants et les parents ( identification des besoins, accompagnement individualisé, soutien à la parentalité...)
- Vous accompagnerez l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique, avec comme but de l'accompagner dans l'acquisition de son autonomie
- Vous aménagerez des temps et des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- vous organiserez et animerez des activité d'éveil
- vous mettrez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur
- vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique

Vous êtes :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Doté de connaissances sur le développement de l'enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité
- Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d'initiative et de remise en question
- Rigoureux et impliqué dans l'application du projet de la structure.

Conditions
Poste à temps complet situé à Roquettes
Roulement sur 5 semaines (7h - 18h30)

EJE terrain

Crèche Pom d'Api

Saint Alban

Immédiate

Mickaelle STEFAN Directrice 05 61 70 13 26
creche@mairie-st alban.fr

Notre Jolie crèche municipale sur St Alban (31 - Nord Toulouse) recherche pour compléter son équipe un(e) éducatrice de jeunes enfants Poste à pourvoir dès que possible.
44 enfants, 20 professionnelles super motivées (1 ide directrice, 2 EJE, 5 AP, 9 APE, 2 agents co, 1 cuisinière).
Une équipe bienveillante et pleins de projets.
Le poste se trouve au sein de la section des grands, 16 enfants pour 5 pro. Itinérance ludique, communication gestuelle associée à la parole, motricité libre...Éveil musical, médiation par l animal...
La crèche possède un bel extérieur et un parc à proximité.
Si vous êtes intéressé je vous attends en MP.

garde d'enfants à domicile

Crèche And Do

Toulouse

Immédiate

Pascale BONNET
recrut@crecheanddo.fr

Urgent Crèche and Do recherche pour un CDI de 44.5h par semaine, en garde partagée, du mardi au vendredi de 8h30 à 18h une professionnelle de la petite enfance pour la prise en charge, au domicile de leurs parents, de 2 enfants (14 et 24 mois ) et le samedi en garde simple 9h à 15h 30 pour une des 2 familles pour 2 enfants de 14 mois et 3 ans .

Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons.

Poste à pourvoir au 30 Janvier 2025 quartier des Carmes

Accompagnant petite enfance

Hakoona Matata

Balma

Non précisée

hakoonamatata31130@gmail.com
Mme Mailly

CDD de remplacement long (congé mater et parental) à partir de mi janvier-février.

CAP AEPE minimum exigé
Travail du lundi au jeudi 28h/hébdo .

Travail auprès des enfants et des familles. Nous recherchons quelqu'un qui soit dans une démarche de formation et réflexion continue. Des notions comme l'accompagnement de l'enfant comme acteur de son développement, motricité libre, coéducation avec les familles- sont les bienvenues.

Bienveillance, écoute et observation de l'enfant au quotidien, un sens du travail d'équipe, dynamique et force de propositions pour faire avancer son équipe.

Vous êtes dynamique, réactif (ve), motivée , travailler en équipe en mettant l'enfant et sa famille au centre de votre action est une de vos priorités.

garde d'enfants à domicile

Crèche And Do

ST Jean

Immédiate

Pascale BONNET
recrut@crecheanddo.fr

Urgent Crèche and Do recherche pour un CDI de 25h par semaine une professionnelle de la petite enfance pour la prise en charge, au domicile de ses parents d'un enfant de 15 mois. Emploi du temps variable sur les matins 7h30 à 13h30 ou les après-midi 12h30 à 18h45 . Possibilité d'augmentation des heures du contrat entre 35h et 40h à partir du mois de septembre avec la prise en charge d'un nourrisson .

Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons.

Poste à pourvoir dès que possible à St Jean

Auxiliaire de puériculture

Mutualité française

Bérat

21/04/2025

Mme COUTURIER Aurélie

brindeveil@mutualite-mhg.fr

05.61.76.59.99

Poste à pourvoir à temps complet à partir du 21/04/2025 pour un remplacement de congé maternité d'une durée de 6 mois avec possible renouvellement et une prise de poste possiblement anticipée. Vous travaillerez dans une section de bébés de 14 enfants par jour. La crèche a un agrément de 45 enfants par jour et se situe dans un cadre verdoyant. Le projet est axé sur l'itinérance ludique, la motricité libre, l'éveil musical, et le partenariat avec l'école.

Le planning est fixe à l'année, et pas d'horaire de coupé.

Missions techniques
Accueille les enfants et leurs parents, lors des transmissions (adaptation, séparation,
retrouvailles.),
Participe à l'accueil et l'intégration sociale de tous les d'enfants quel que soit leur état de santé, leur
statut social, leur appartenance culturelle, religieuse.
Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le
projet pédagogique,
Assume le rôle de référente de l'enfant dont les missions sont définies dans chaque
structure,
Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de son alimentation et de son développement
psychomoteur
Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à
chaque enfant,
Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.
Assure par délégation du puériculteur ou de l'infirmier la prise des traitements des enfants.

Relationnel
Participe activement aux réunions d'équipe, d'information et d'échanges avec les parents.
Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant,.
Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
Accueille et encadre les stagiaires (auxiliaire de puériculture., CAP PE, autres.

éducatrice de jeunes enfants

Mutualité française

Bérat

20/05/2025

Mme COUTURIER Aurélie

brindeveil@mutualite-mhg.fr

05.61.76.59.99

La crèche de Bérat "brin d'éveil" recherche pour MAI 2025 un/e éducateur/rice de jeunes enfants à temps complet en CDI.

La crèche est en délégation de service public et gérée par la Mutualité française dans un cadre verdoyant. Elle est composée de 45 berceaux.

En tant qu'éducateur (rice) de jeunes enfants vous serez amené à:

- Accompagner l'enfant dans son évolution en favorisant son éveil, son développement, son épanouissement, ses apprentissages de la vie sociale, en collaboration avec sa famille.

- Travailler en équipe autour du projet éducatif commun.

- Vous approprier le projet pédagogique, le fait vivre, évoluer, dans le respect des principes et valeurs de la MFHG. Veille à sa mise en application, en collaboration étroite avec toute l'équipe, en créant un environnement riche et motivant.

- Etre référente de section : coordination de l'accueil des enfants et de l'organisation en lien avec la direction


Nous recherchons ces qualités :
- Empathie, patience, disponibilité, rigueur.
- Dynamisme, créativité/imagination, sens ludique,
- capacité d'adaptation,d'analyse, sens de l'organisation
- Sens de la communication

Nos petits plus :
La crèche fonctionne en itinérance ludique, nous pratiquons la motricité libre et proposons des cafés des familles.
Un système de référence est en place pour les familles.
Nous travaillons également en partenariat avec la bibliothèque de Bérat et avec l'école maternelle.
Mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés par an, bonus attractivité.

Vous travaillerez à 100% du lundi au vendredi, pas de coupé.

Qui sommes-nous ?
La MFHG est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, société de personnes à but non lucratif.

Agent technique petite enfance

Mutualité française

Bérat

19/05/2025

Mme COUTURIER Aurélie
brindeveil@mutualite-mhg.fr
05.61.76.59.99

Poste à pourvoir au sein de la crèche brin d'éveil, dans un cadre verdoyant. Le projet pédagogique repose sur l'itinérance ludique et la motricité libre. Le planning est fixe sans coupé. Le CDD est d'une durée de 2,5 mois à compter du 19/05/2024.

Activités principales :
Missions techniques
Applique les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier afin de les maintenir en état de
propreté et d'hygiène.
Respecte et nettoie le matériel afin de le maintenir en bon état de fonctionnement.
Collabore à la gestion des stocks du matériel et produits d'hygiène des locaux : réception,
vérification, rangement.
Tri et évacue les déchets selon la marche en avant définie dans la structure.
Sous la responsabilité de l'auxiliaire :
Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts
(adaptation, séparation, retrouvailles, .).
Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis.
Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le
projet pédagogique.
Participe à l'observation et informe l'auxiliaire de puériculture d'éventuels troubles du comportement
de l'enfant.
Relationnel
Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.

Auxiliaire de puériculture

Association Multi Accueil de Couffouleux

Couffouleux

Immédiate

Claire Rossi-Ferrari
06.81.81.73.03
amac.couffouleux@orange.fr

L’association Multi Accueil de Couffouleux comprenant la crèche Le Chat Botté (20 places) et la crèche Les Coquins d’abord (20 places) recherche une auxiliaire de puériculture pour un CDD renouvelable à 35h

Équipe dynamique et accueillante

Amplitude horaire d’ouverture : 7h30-18h30

Convention collective Alisfa avec de nombreux avantages.

Éducateur/trice de Jeunes Enfants

Association Multi Accueil de Couffouleux

Couffouleux

Immédiate

Claire Rossi-Ferrari
06.81.81.73.03
amac.couffouleux@oeange.fe

L’association Multi Accueil de Couffouleux comprenant la crèche Le Chat Botté (20 places) et la crèche Les Coquins d’abord (20 places) recherche un/e éducateur/trice de jeunes enfants pour un CDD renouvelable à 35h

Équipe dynamique et accueillante

Amplitude horaire d’ouverture : 7h30-18h30

Convention collective Alisfa avec de nombreux avantages.

Auxiliaire de puériculture et CAP

Mutualité française haute garonne

Creche 123 couleurs 4 rue Fernand Laulanié 31100 Toulouse

Immédiate

0561440727
0610208982

La crèche 1,2,3 Couleurs recherche dès à présent une Auxiliaire de Puériculture et un(e) titulaire du CAP Petite Enfance.

Contrats proposés :

CDD d’un mois pour un(e) titulaire du CAP Petite Enfance.

CDI de 35h pour un(e) Auxiliaire de Puériculture, avec prise de poste immédiate. Horaires en roulement de 7h à 18h30, incluant 6 semaines de congés. Possibilité de roulement avec un jour de repos toutes les deux semaines, selon préférence.

À propos de la crèche :

La crèche 1,2,3 Couleurs appartient à la Mutualité Française Haute-Garonne. Située au cœur de l’université Jean Jaurès à Toulouse, elle accueille 40 enfants répartis en trois sections :

Deux sections moyens-grands,

Une section petits.

Nous accueillons des enfants toulousains, ainsi que ceux des employés, étudiants et agents de l’université.

Nos valeurs :

À 1,2,3 Couleurs, nous défendons :

Un accueil et un accompagnement individualisé des enfants et de leurs parents,

Une alternance entre activités encadrées et temps de jeu libre pour favoriser les découvertes,

La création de repères dans le temps et l’espace grâce à un aménagement adapté des salles et des journées,

La motricité libre pour permettre aux enfants de découvrir leur corps dans un environnement sécurisé,

Un accompagnement bienveillant vers l’autonomie, favorisant la sécurité affective,

Une ouverture au monde et à la culture, notamment via notre partenariat avec la bibliothèque.

Nos projets en cours :

Médiation animale,

Initiatives centrées sur le sommeil des enfants(intervenante),

Activités Snoezelen,

Ludothèque,

Intervenants étudiants (musique et cirque),

Psychomotricienne (accompagnement équipe),

Et bien d’autres encore.

Partenariats :

La crèche collabore étroitement avec :

L’université Jean Jaurès,

Le centre social ludothèque d’Alliance et Culture,

L’école maternelle des Vergers,

La bibliothèque nomade de Toulouse, qui intervient régulièrement auprès des enfants.

Avantages proposés par la Mutualité Française :

Parking gratuit,

Chèques déjeuner,

Nombreux avantages du comité d’entreprise (bons de Noël, primes de rentrée scolaire, participation aux loisirs et voyages),

Mutuelle d’entreprise,

Prise en charge à 50 % des titres de transport.

Vous êtes intéressé(e) ?

N’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations ou pour postuler !

Educateur/trice de Jeunes Enfants

La Cabane d'Achille & Camille

Caussade 82300 Tarn et Garonne

01/02/2025

Contact : LAPEYRADE Magali (Infirmière puéricultrice/Directrice/RSAI) : mlapeyrade@achilleetcamille.com
HINOJOSA Paul (Gestionnaire) : phinojosa@achilleetcamille.com

Nous recherchons une professionnelle Educatrice de jeunes enfants de terrain, afin de compléter notre équipe stable et aimant son métier aux missions diverses.

Micro-crèche de 12 berceaux, située dans la commune rurale à CAUSSADE (82300) dans le Tarn et Garonne, vous travaillerez avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d’équipe et l’accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.

- Planning fixe
- 3 journées pédagogiques / an : formations en lien avec les besoins exprimées par l’équipe.
- Groupes d’analyse de pratiques professionnelles
- Réunions professionnelles mensuelles

Vos missions :

Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans son autonomie et son développement, en lien étroit avec les familles (co-éducation) et notre projet éducatif.
Vous serez garant(e) du projet pédagogique et de sa mise en oeuvre, vous accompagnerez l’équipe dans la coordination du déroulement de la journée, des activités, des sorties, des évènements sur l’année.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale en développant une relation de confiance avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des actions d’éducation à la santé.
Avec l’équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,…)
Vous travaillerez en collaboration avec nos partenaires.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre direction : réunions hebdomadaires.

Poste à pourvoir : 35h/semaine
Date d’embauche : Février 2025.

Contact : LAPEYRADE Magali (Infirmière puéricultrice/Directrice/RSAI) : mlapeyrade@achilleetcamille.com
HINOJOSA Paul (Gestionnaire) : phinojosa@achilleetcamille.com
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 766,00€ à 2 200,00€ par mois

Horaires :
Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 01/02/2025

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Mairie de Toulouse

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à poleRH_DPESpPORTS_Recrutement@mairie-toulouse.fr
Il est recommandé de préciser la zone géographique (centre ville, nord, sud, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature.
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sophie FROSZTEGA au 05 61 22 29 92, ou Mme Farida ABD'ELHAMIDI au 05 62 27 40 08

La Mairie de Toulouse recherche des Éducatrice (eur) de Jeune Enfant contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, l’éducateur est amené à :
-Participer à l’élaboration du projet éducatif et social de l’établissement et à sa mise en œuvre- -Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités qui en découlent.
- Être le relais entre la direction et l’équipe.

Obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous possédez de bonnes connaissances en psychologie, pédagogie, en santé et développement du jeune enfant et vous vous tenez informé des évolutions dans ces domaines.

Vous présentez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
Vous avez des aptitudes avérées de management, d'organisation et d'autonomie.

Disponible , vous savez faire preuve d'initiative et appréciez la polyvalence liée à la fonction.

Force de proposition, vous souhaitez vous impliquer dans un projet de direction ambitieux et dynamique en matière d'accueil de jeune enfants.

Il est recommandé de préciser votre zone géographique (centre ville, nord, sud, ouest, est), de prédilection lors de l'envoi de la candidature, afin de vous proposer des postes en fonction de votre lieu d'habitation.

salaire brut : selon grille indiciaire
travail en journée avec horaires continus ou coupés
37h10

directeurs-trices pour les EAJE en CDD renouvellable (puer ou EJE)

Mairie de Toulouse

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à poleRH_DPESpPORTS_Recrutement@mairie-toulouse.fr
Il est recommandé de préciser la zone géographique (centre ville, nord, sud, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature.
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sophie FROSZTEGA au 05 61 22 29 92, ou Mme Farida ABD'ELHAMIDI au 05 62 27 40 08

La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Sous l'autorité de la Directrice (eur) de l'établissement, la Directrice (eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à : - Participer à l'élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l'établissement - Favoriser le développement de l'enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille - Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d'absence) - Encadrer l'équipe et accompagner son travail.

Profil :
Être titulaire du diplôme d'État de Puériculteur·rice ou être titulaire d'une autorisation d'exercer la profession de puériculteur·rice en France ou titulaire du diplôme d’état d’infirmier-ière ou du diplôme d’état d’éducateur-trice de jeune enfant.
Expérience sur un poste similaire, connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples, internes et externes.

CAP PE ou aide soignante, bac soin et service à la personne fonction Agent petite enfance CDD renouvelable

Mairie de Toulouse

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à poleRH_DPESpPORTS_Recrutement@mairie-toulouse.fr
Il est recommandé de préciser la zone géographique (centre ville, nord, sud, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature.
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sophie FROSZTEGA au 05 61 22 29 92, ou Mme Farida ABD'ELHAMIDI au 05 62 27 40 08

La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignante ou du bac soin et service à la personne
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Mairie de Toulouse

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à poleRH_DPESpPORTS_Recrutement@mairie-toulouse.fr
Il est recommandé de préciser la zone géographique (centre ville, nord, sud, ouest, est) de prédilection lors de l'envoi de la candidature.
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sophie FROSZTEGA au 05 61 22 29 92 ou Mme Farida ABD'ELHAMIDI au 05 62 27 40 08

La Mairie de Toulouse recherche des Auxiliaire de Puériculture contractuelle en CDD, pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires.
Dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Vous prenez en charge l’enfant tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe.

Auxiliaire familiale, Gouvernante 30h/semaine

Serenekids

Toulouse

Immédiate

Vous pouvez nous contacter au 05 61 82 86 92 ou sur contact@serenikids.com

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Auxiliaire Familiale pour accompagner deux enfants de 3 et 5 mois dans leur quotidien.

Nombres d'heures : 30h/semaine de 8h à 18h, jours à définir 

Vos missions :

Proposer des activités d’éveil adaptées à leurs âges

Accompagnement dans leurs apprentissages

Préparation et accompagnement à la prise des repas

Assurer la sécurité des enfants

Assurer les soins d’hygiène

Pourquoi rejoindre Sérénikids ?

Un plan de formation personnalisé et un accompagnement régulier pour développer vos compétences métier

Gardes proches de chez vous pour plus de confort et de praticité

Une agence à taille humaine : à votre écoute, réactive et disponible pour toutes vos questions

Une agence reconnue pour son sérieux

Remboursement de vos frais kilométriques et aide à vos frais de transport

Vous êtes diplômé(e) petite enfance ( CAP AEPE ) et justifiez d'une expérience de plus d'un an auprès des enfants de moins de 3 ans en structure d'accueil ou de particuliers. Vous êtes dynamique, engagé(e), ayant le sens du service, les enfants vous attendent !

Rémunération :

- CDI
- 13 euros brut de l'heure
- Mutuelle entreprise

Référent de section - crêche Pas à Pas (F/H)

Grand Auch Coeur de Gascogne

AUCH

Immédiate

Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 17 Janvier 2025 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex

Vous êtes Éducateur (trice) Jeunes Enfants ou infirmier(e) diplômé(e) ayant une expérience auprès des enfants ?

Venez rejoindre une équipe dynamique, investie dans la qualité d’accueil,
un projet pédagogique basé sur la charte nationale de l’accueil du jeune enfant,
une dynamique de travail rythmée par des groupes de travail transversaux, de l’analyse de pratique et une mise en réflexion constante.

Référent(e) métier, vous animez et pilotez l'équipe de la section en stimulant et en coordonnant l'action éducative.

Sous l’autorité du Responsable de la responsable de la crèche Pas à Pas (EAJE composé de 4 sections allant de 12 à 17 places), vous
créez les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants, promouvez l’axe de la parentalité et accompagnez la prise en charge les enfants porteurs de handicap.

Fiche de poste détaillée : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi


Contact informations poste : marion.lange@mairie-auch.fr

Auxiliaire de Puériculture

CRECHE ORIGAMI

Labège

Non précisée

Crèche ORIGAMI
2460 VOIE L'Occitane
31670 LABEGE

Madame Muriel MATA
05 62 17 26 98
creche.origami@people-and-baby.com

Pour notre crèche de 28 berceaux, nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture en CDI.
People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d’un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.
Choisir d’être Auxiliaire de puériculture, c’est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c’est être patient, exigeant et impliqué.

Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c’est :
• L’occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien.
• S’ouvrir à l’Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l’art&nature.
• Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d’éveil conçues par notre équipe d’architectes spécialisée dans l’aménagement de crèches.
• Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l’Art&Nature, l’Harmonie, les Emotions et la Communication.

Les missions d’un Auxiliaire de Puériculture :
• Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
• Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
• Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
• Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
• Participer à l'encadrement des stagiaires

Les + :
• Tickets restaurant
• Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
• Participation au transport en commun (50%)
• Mutuelle
• Comité d’entreprise

Processus de recrutement :
• 2 entretiens physiques
• 1 test de personnalité
• Prise de références
• 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien

Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez dans l’idéal d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.

Educateur de jeunes enfants, réfèrent d'un groupe CDI 35h

Association du Nid des crèches - multi accueil Arcanèl

Toulouse

06/01/2024

Mme Bénédicte Buffry
Directrice du multi accueil Arcanèl
06 03 90 44 22
arcanel-direction@nidcreches.fr

L’Association Le Nid des Crèches fondée en 2018, en gestion de 4 crèches de différentes tailles sur la commune de Toulouse, est née d’un souhait de mutualisation et d’entraide entre crèches afin de préserver les équipements parfois fragiles.
Faisant partie du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire et fière de ses valeurs, la qualité d’accueil de l’enfant et sa famille étant au centre de nos priorités, nous recherchons des candidats impliqués et partageant nos valeurs.

Nos principes forts sont : le respect du bien-être global des enfants dans leur accueil, la création de lien social avec les familles, l'accompagnement des parents et l'aide à l'insertion professionnelle. De plus, nous attachons beaucoup d’importance à l’accompagnement de nos salariés dans leur parcours, leur épanouissement et leur évolution professionnelle.

Nous sommes à la recherche d’un éducateur(trice) de jeunes enfants pour un poste fixe sur la crèche Arcanel de 40 agréments (située au 3 rue du lieutenant Guy Dedieu quartier Cartoucherie à Toulouse).
Vous serez en référence du groupe des bébés sur la crèche Arcanel qui accueille 11 enfants sur le groupe (changement de groupe tous les ans).
Vous formerez une équipe éducative avec les 2 autres éducatrices avec lesquelles vous aurez régulièrement des temps de réunion pour une cohérence des pratiques au sein des groupes et une veille pédagogique.

Vos principale missions seront les suivantes :
• Coordination de l'équipe : accompagnement de l’équipe et animation des réunions de section.
• Accueillir l’enfant et sa famille dans leur singularité, analyser les besoins de chaque enfant et y répondre.
• Veiller et assurer le bien-être, le confort, l’hygiène et la sécurité de l’enfant en respectant les protocoles de soin en lien avec les professionnelles de santé.
• Accompagnement de la parentalité au quotidien avec les familles en prenant en compte les diversités culturelles et familiales : organisation de temps dédiés aux parents : cafés des parents, ateliers divers…
• Gestion d'un budget pédagogique confortable en collaboration avec les équipes
Création et maintien d'un lien avec les partenaires extérieurs pédagogiques (école, médiathèque,...) et les intervenants extérieurs (éveil musical, médiation animale).

Diplôme d’EJE exigé.
Poste en CDI 35H, sous la Convention Collective ALISFA. Salaire brut 2470 BRUT (1937€net environ)
7H45 - 18H30 avec pause repas d'une heure
Prise en charge du transport quotidien à hauteur de 50% Mutuelle collective, Tickets restaurants
Avantages sociaux liés au CSE (tickets cadeaux…)

Modalités de recrutement : envoyer CV et lettre de motivation à la directrice de l’établissement Bénédicte BUFFRY arcanel-direction@nidcreches.fr
Prise de poste en janvier 2025. Etude des candidatures du 16 au 20 décembre. La structure étant fermée entre le 20 décembre et le 5 janvier les entretiens se poursuivront en janvier 2025.

Infirmière RSAI

Association du Nid des crèches - multi accueil Arcanèl

Toulouse

06/12/2024

Mme Bénédicte Buffry
Directrice du multi accueil Arcanèl
06 03 90 44 22
arcanel-direction@nidcreches.fr

L’Association Le Nid des Crèches fondée en 2018, en gestion de 4 crèches de différentes tailles sur la commune de Toulouse, est née d’un souhait de mutualisation et d’entraide entre crèches afin de préserver les équipements parfois fragiles.
Faisant partie du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire et fière de ses valeurs, la qualité d’accueil de l’enfant et sa famille étant au centre de nos priorités, nous recherchons des candidats impliqués et partageant nos valeurs.
Nos principes forts sont : le respect du bien-être global des enfants dans leur accueil, la création de lien social avec les familles, l'accompagnement des parents et l'aide à l'insertion professionnelle. De plus, nous attachons beaucoup d’importance à l’accompagnement de nos salariés dans leur parcours, leur épanouissement et leur évolution professionnelle.

Le multi-accueil Arcanel, recherche pour compléter l’équipe un/une infirmier/ère avec 3 ans d’expérience dans la petite enfance, et/ou puériculteur/trice ( CDI 21H/semaine) : le sens de la communication et du travail d’équipe est essentiel, écoute et prise en compte du potentiel de chacun. Divers projets, dont un lien avec la nature, (médiation animale, sortie au parc…) l’ouverture sur le quartier et les partenaires extérieurs.
Cette structure de 40 agréments accueille 40 enfants sur trois groupes multi-âges deux groupes de 16 moyens/grands et un groupe de 11 enfants plus jeunes. L’équipe se compose de 17 personnes.

Votre temps de travail se partage entre les fonctions de :
- Infirmière de crèche : temps de présence auprès des enfants, accompagnement des équipes, et des parents dans votre domaine de compétence.
- Réfèrent santé accueil inclusif sur l’ensemble des Crèches de l’association
En lien avec la directrice, vous aurez en charge :
- L’Accompagnement et la sensibilisation de l'équipe en matière de santé, assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels-
-L’harmonisation des pratiques en organisant des réunion avec mes auxiliaires de puériculture.
- La gestion du suivi médical (dossiers médicaux, PAI, protocoles d’hygiène et protocoles de soins).
-Par votre présence régulière à l’organisation de l’accueil dans de bonnes conditions de santé et sécurité pour un développement harmonieux de l’enfant.
-Accompagnement de la parentalité, prévention auprès de familles : soirée à thème, cafés des parents, implication des parents dans des ateliers.
RSAI au sein de l’ensemble des crèches de l’association :
• Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe de chaque établissements et accompagner les référents santé de chaque structures.
• Créer du lien et harmoniser les pratiques entre les 4 structures de l’association
Modalités de recrutement : envoyer CV et lettre de motivation à la directrice de l’établissement Bénédicte BUFFRY arcanel-direction@nidcreches.fr
Prise de poste en janvier 2025. Etude des candidatures la semaine prochaine. La structure étant fermée entre le 20 décembre et le 5 janvier les entretiens se poursuivront en janvier 2025.

CDI 21H/semaine organisation du temps de travail à discuter.
Amplitude horaire de 7h45 à 18H30.
Convention collective ALIFSA pesée 233. Salaire Brut 1770€
Avantages : ancienneté reprise sous certaines conditions, mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, tickets restaurant, Prise en charge du transport a hauteur de 50%, CSE.

Un·e Educteur·trice de Jeunes enfants Diplomé·e d’Etat

Association du May

2 rue des casernes - 31400 TOULOUSE

10/02/2025

MARRO Julie, recrutement@may-asso.fr

Forte de 450 ans d’histoire dans l’action sociale toulousaine, l’association du May s’inscrit aujourd’hui dans les domaines de l’hébergement et du logement des personnes en difficultés sociales (hébergement d’urgence et d’insertion, intermédiation locative), de la protection de l’enfance (centre parental, centre d’accueil mères-enfants), de la petite enfance (crèches multi-accueil) et de la politique de la ville (dispositif expérimental de soutien à l’enfance et au lien social). S’appuyant sur 83 salarié·e·s, elle accueille, héberge, accompagne quotidiennement plus de 500 personnes.

Le May recrute, pour sa crèche multi accueil à vocation sociale « Les Bambins du May », pour mi-février 2025, située au 2 rue des Casernes 31400 Toulouse :
Un·e Educteur·trice de Jeunes enfants Diplomé·e d’Etat - CDI Temps plein
Poste à pourvoir courant mi-février 2025 - Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour adultes (NEXEM) - Groupe 5 + Ségur pour Tous – Rémunération selon ancienneté.

La crèche a une capacité d’accueil de 46 places. Elle s'inscrit dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle est labellisée crèche AVIP et travaille en partenariat avec des acteurs associatifs et publics œuvrant dans ces deux secteurs.
L’association du May gère différents services en lien avec la protection de l’enfance (centre parental, centre départemental d’accueil mère-enfant). L’EJE doit :
- Faire le lien avec les différents services pour les enfants que nous accueillons et qui sont hébergés par l’association.
- Observer les situations préoccupantes, et les faire remonter à la direction et aux travailleurs sociaux.
- Prendre compte des particularités sociales des familles et adapter son positionnement professionnel.
- Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d’enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles.
- Réaliser des observations fines des enfants et de la dynamique d’équipe afin de remettre en question les pratiques professionnelles en faisant preuve de propositions.
- Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie.
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers.
- Être sensible au développement de l’enfant, aux violences éducatives ordinaires, au respect de l’individualité de l’enfant et de ses besoins.

L’EJE est chargé·e de :
- Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille.
- Observer l’enfant, et la dynamique d’équipe.
- Garantir le respect et la bonne mise en pratique des projets éducatifs et pédagogiques.
- Participer aux différents temps forts de la journée de l’enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement…).

Organisation et avantages :
• Congés payés annuels + 11 jours de congés supplémentaires.
• Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance.
• Carte de transport TISSEO prise en charge à 50%.
• Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.

Diplome d'état EJE exigé

Candidatures à envoyer par mail uniquement : recrutement@may-asso.fr
Seules les candidatures présentant un CV et une lettre de motivation seront étudiées

Auxiliaire de puériculture - CDD - 50%

MULTI ACCUEIL LOU BAMBIN DE LA FORGUETE

TOULOUSE

Non précisée

Melina RACHET - Directrice
0534461642
lou.bambin.forguete@mutualite-mhg.fr

Crèche secteur la fourguette recherche sur à mi-temps (Mercredi matin, jeudi et vendredi) une auxiliaire de puériculture diplômée pour un CDD de 2 mois minimum.

Aux côtés de l'infirmière puéricultrice et des autres auxiliaires de puériculture, vous êtes responsable des soins ainsi que des traçabilités au sein de la structure.
En collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique, vous mettez en oeuvre le projet pédagogique afin de permettre le meilleur accueil et accompagnement des enfants et de leurs familles.

auxiliaire puériculture

communauté de communes couserans Pyrénées ariège

micro crèche de castillon en couserans

20/01/2025

CEP Julie micro-crèche de Castillon 0532 760030
mairie pierre cabanac Hôtel Dieu 09190 SAINT LIZIER 0561667162

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

- Écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle et en les orientant vers la Directrice si nécessaire.
- Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité d'accueil et de Direction.
- Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.
- Garder l'obligation de secret professionnel et de discrétion dans toute relation aux parents.

Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants.

- Accueillir des enfants de 0 à 6 ans.
- Savoir être disponible lors de l'adaptation du jeune enfant.
- Mettre en place une chronologie d'accueil suffisamment sécurisante pour l'enfant et ses parents.
- Observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.

- Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
- Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
- Prodiguer des soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
- Participer à la surveillance des paramètres : poids, température.
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins.
- Vérifier les ordonnances médicales et savoir administrer les spécialités pharmaceutiques.
- Faire participer les enfants au non-gaspillage, au tri, à l'engagement dans le développement durable.
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Assurer la partie restauration du midi (maintien en température des repas selon les normes HACCP, en liaison chaude ou froide).
- Assurer l'entretien du linge.
- Transmission d'informations.
Missions ou activités Travail d'équipe :

- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
- Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe.
- Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe.
- Se référer aux protocoles de nettoyage.
- Véhiculer une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers.
- Travailler dans le respect du projet d'établissement.

auxiliaire puériculture

communauté de communes couserans Pyrénées ariège

micro crèche de castillon en couserans

20/01/2025

CEP Julie micro-crèche de Castillon 0532 760030
mairie pierre cabanac Hôtel Dieu 09190 SAINT LIZIER 0561667162

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux

- Écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle et en les orientant vers la Directrice si nécessaire.
- Recueillir auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité d'accueil et de Direction.
- Restituer aux parents le vécu de leur enfant au cours de la journée.
- Garder l'obligation de secret professionnel et de discrétion dans toute relation aux parents.

Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants.

- Accueillir des enfants de 0 à 6 ans.
- Savoir être disponible lors de l'adaptation du jeune enfant.
- Mettre en place une chronologie d'accueil suffisamment sécurisante pour l'enfant et ses parents.
- Observer les enfants pour identifier leurs besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun.

- Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants.
- Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une surveillance constante.
- Prodiguer des soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui.
- Participer à la surveillance des paramètres : poids, température.
- Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins.
- Vérifier les ordonnances médicales et savoir administrer les spécialités pharmaceutiques.
- Faire participer les enfants au non-gaspillage, au tri, à l'engagement dans le développement durable.
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants.
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Assurer la partie restauration du midi (maintien en température des repas selon les normes HACCP, en liaison chaude ou froide).
- Assurer l'entretien du linge.
- Transmission d'informations.
Missions ou activités Travail d'équipe :

- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant.
- Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents, à l'équipe.
- Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe.
- Se référer aux protocoles de nettoyage.
- Véhiculer une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers.
- Travailler dans le respect du projet d'établissement.

Accompagnant Educatif et Social - CDD

l’IME Montaudran

2 allée Emile Monso - 31400 TOULOUSE

06/01/2025

Mme Veneros Cano, cheffe de service à l’IME Montaudran de Toulouse.
N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l’adresse suivante : rocio.veneros-cano@ccas-toulouse.fr

Temps plein - CDD 6 mois renouvelable avec une semaine de travail de 38h incluant des RTT. L'amplitude horaire est entre 7h et 21h avec environ un WE de travail par mois.

Responsabilités :
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Participer à la mise en place d'activités éducatives et récréatives
- Favoriser l'intégration sociale des individus en organisant des sorties et des activités communautaires
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne
- Assurer le suivi administratif des dossiers individuels

Qualifications :
- Diplôme d'État d'AES
- Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches administratives
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite

Si vous êtes passionné par l'éducation spécialisée et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de handicap, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'AES.

Accompagnant Educatif et Social - CDD

l’IME Montaudran

2 allée Emile Monso - 31400 TOULOUSE

06/01/2025

Mme Veneros Cano, cheffe de service à l’IME Montaudran de Toulouse.
N’hésitez pas à nous transmettre vos candidatures à l’adresse suivante : rocio.veneros-cano@ccas-toulouse.fr

Temps plein - CDD 6 mois renouvelable avec une semaine de travail de 38h incluant des RTT. L'amplitude horaire est entre 7h et 21h avec environ un WE de travail par mois.

Responsabilités :
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des personnes en situation de handicap
- Participer à la mise en place d'activités éducatives et récréatives
- Favoriser l'intégration sociale des individus en organisant des sorties et des activités communautaires
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque personne
- Assurer le suivi administratif des dossiers individuels

Qualifications :
- Diplôme d'État d'AES
- Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée souhaitée
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les tâches administratives
- Bonnes compétences en communication verbale et écrite

Si vous êtes passionné par l'éducation spécialisée et que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes en situation de handicap, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'AES.

Auxiliaire de puériculture en crèche ou CAP AEPE H/F

Crèche Clémence Isaure

TOULOUSE

02/01/2025

Mme LEGRIX Laure
Mail : crecheclemenceisaure@orange.fr

La crèche Clémence Isaure est une crèche associative accueillant 55 enfants.
L'équipe est composée de 22 personnes (bientôt 23): 18 professionnelles auprès des enfants, une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien et de deux infirmières puéricultrice en poste de directrice et adjointe.
Le projet pédagogique est orienté Pikler-Loczy.
Dans le cadre de la création d'un nouveau poste, la crèche Clémence Isaure recherche un(e) auxiliaire de puériculture possédant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou un(e) auxiliaire petite enfance possédant le CAP AEPE, pour un contrat à durée indéterminée.
C'est une crèche associative accueillant 55 enfants, avec notamment la mise en œuvre de réflexions autour du projet pédagogique (orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy).
Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour mission principale l'accompagnement d'un groupe d'enfant âgé entre 2 mois et 3 ans.
Groupes d'analyse de pratique mensuels
Réunions d'équipe mensuelle et réunion pédagogique hebdomadaire
Projet d'animation annuel 2024-2025: le cirque et les arts forains
Notre équipe est à la recherche d'un(e) professionnel(le) investi(e), qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie.

Rémunération: entre 1965€ brut et 2011€ brut selon le diplôme+ tickets restaurant + chèques cadeaux de Noel
Prise de poste dès que possible
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 1 965,00€ à 2 011,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Du lundi au vendredi
Formation:
CAP / BEP (Requis)
Permis/certification:
DE d'auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Educateur de jeunes enfants(H/F) ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

Communauté Communes Coteaux Bellevue

Pechbonnieu (31)

02/01/2025

Mme BRIEUSSEL Anaïs
Tel : 05 61 35 75 47
@ : creche.pechbonnieu@orange.fr

Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l'établissement:
- garantir une qualité d'accueil des enfants au sein de la crèche en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant.

Pour l'accompagnements des familles et de leurs enfants :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'individualité, l'écoute et le respect de chacun
* Soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.
* Reconnaître, faciliter et valoriser la place des parents au quotidien
* Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
* Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
* Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer la responsable de la structure.
* Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement moteur de chaque enfant.
* Participer activement aux différents temps de la journée

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
* Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique
* Veiller à la cohésion et à la dynamique d'équipe
* Proposer des projets en adéquation avec vos observations
* Soutenir les projets de chaque professionnel
* Impulser le travail autour des projets communs, individuel de chaque professionnel
* Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants.
* Réfléchir et participer à l'aménagement de l'espace.
* Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
* Faire du lien entre le terrain (famille, enfant, professionnel) et l'équipe de direction
* Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires en partageant son expérience et ses connaissances.
Profils recherchés

Un auxiliaire de puériculture F/H

Mairie de Blagnac

Blagnac (Crèches Les Dauphins)

01/03/2025

Mathilde LOO, Chargée de recrutement (05 61 71 72 80)

La Mairie de Blagnac représente 4 crèches et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits.  Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de grands axes : respecter le rythme de l’enfant et prendre en compte ses besoins fondamentaux ; accueillir l’enfant au sein d’un groupe et intégrer son individualité. Certaines crèches sont labellisées AVIP pour accompagner l’intégration sociale et professionnelle des familles. 

Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous !  Sur 4 EAJE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez sous la responsabilité des Directrices et adjointes de crèches et au sein d’équipes pluridisciplinaires. 

Quelles seront vos missions ?

Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur.

- Accueillir les enfants et leurs familles dans une culture de bienveillance
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant
- Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
- Participer à la vie de la structure et de la collectivité

Qui recherchons-nous ? 

Vous êtes titulaire du DE d’auxiliaire de puériculture. 

Le concours de la Fonction Publique Territoriale n’est pas indispensable !

Vos principales qualités : esprit d’équipe, capacité d’adaptation, bienveillance, sens de l’écoute et de la communication, patience, ouverture d’esprit, dynamisme et réactivité.

Ce que nous vous offrons ? 

- Accès à une offre de formation variée
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire 10€/an 
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et en prévoyance (si vous adhérez au contrat groupe pour le volet prévoyance)
- Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75% des titres d’abonnements aux transports public pour les déplacements domicile-travail.
- Forfait mobilité durable : versement pouvant aller jusqu’à 300€, si vous utilisez un vélo, le covoiturage, une trottinette, un gyropode, … selon le nombre de jours d’utilisation sur une année civile, pour les trajets domicile travail
- Dispositif « Je dis sport » : 1h15 par semaine de sport comptabilisé sur le temps de travail
- Possibilité d’intégrer l’Aîkido Club Corpo : adhésion annuelle de 40€ à 60€ selon la catégorie A, B ou C
- Tarifs préférentiels : application des tarifs préférentiels, destinés aux résidants Blagnacais, aux agents de la ville et du CCAS de Blagnac et ce, quel que soit leur lieu de domiciliation, pour l’accès aux services municipaux

Votre environnement et conditions de travail ? 

- Poste à temps complet à 36h10 par semaine
- Dérogation aux 1607 heures
- 40 jours de repos (25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition) dont 5 semaines de congés imposés : 4 sur l’été et 1 à Noël + 1 ou 2 ponts selon le calendrier 
- Deux journées pédagogiques par an
- Des groupes d'analyses de pratique animés par une psychologue 
- Plannings par roulement sur les horaires d’ouverture des structures (7h30 – 18h30)
- Possibilité d’ouvrir un CET (ou de reprendre le vôtre si vous êtes déjà fonctionnaire)

Modalités de recrutement 

Fonctionnaires : recrutement possible dans le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture par mutation, mobilité ou détachement ou aux lauréats du concours.

Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : contrat de catégorie B dans le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture par CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avec à l’issue, la possibilité de prétendre à un CDI.

Votre rémunération ? 

Fonctionnaires : reprise de votre indice majoré (IM) + IFSE 258 € brut mensuel (Groupe de fonction F7) 

Contractuels : à partir de 2 114, 53 € brut / mois (soit 1 699, 44 € net / mois) selon expérience 

Prime annuelle : 1154 € brut versée en 2 fois (novembre et juin) 

professionel(le) petite enfance

Mairie de St Orens de Gameville

St Orens de Gameville

06/01/2025

Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à : aurore.lalande@mairie-saint-orens.fr
Ou : Maison Petite enfance
Rue du centre
31650 Saint-Orens de Gameville

Pour tout renseignement : 05 61 39 54 25

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil collectif, vous participerez à la mission éducative d’accueil du jeune enfant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous aurez pour missions :
- Accueillir le jeune enfant et sa famille ;
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne en instaurant une sécurité physique et psycho-affective ;
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort pour préserver le bien-être et l’autonomie de l’enfant ;
- Observer le suivi de l’état de santé et du développement de l’enfant, réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité de l’accompagnant santé;
- Réaliser des activités d’éveil et d’éducation ;
- Soutenir et accompagner les parents dans leur démarche éducative ;
- Assurer l’entretien du matériel ludique, de l’environnement immédiat de l’enfant ;
- Aménager le cadre de vie de l’enfant ;
- Participer à la réflexion et à l’évolution du projet d’établissement.

Profil
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou qualification CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Situer l’intérêt de l’enfant et de sa famille au cœur des préoccupations professionnelles.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec les usagers, l’équipe, et l’encadrement.
- Capacité d’écoute et d’empathie.
- Respecter les notions de discrétion professionnelle, devoir de réserve et « secret partagé ».
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaître les gestes d’urgence.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) accueillant(e), investie, faisant preuve de dynamisme, motivé(e) par le travail d’équipe, force de proposition pour organiser des activités d’éveil adaptés aux besoins des enfants et mener de nouveaux projets.

Renseignements liés au poste
Durée hebdomadaire : 35 heures
Ouverture de l’établissement : 7h30 à 18h30
Organisation du service : réunions d’équipe par quinzaine, réunions pédagogique, projet éducatif et pédagogique autour de l’autonomie et l’individualité de l’enfant, travail quotidien au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AP, EJE, AEPE, IPDE).
Rémunération : Statutaire


Modalités : Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à : aurore.lalande@mairie-saint-orens.fr
Ou : Maison Petite enfance
Rue du centre
31650 Saint-Orens de Gameville

Educateur de jeunes enfants(H/F) ou Auxiliaire de puériculture (H/F)

Communauté Communes Coteaux Bellevue

Pechbonnieu (31)

02/01/2025

Veuillez nous faire parvenir votre candidature (CV, lettre de motivation ) soit par mail à :
drh@cc-coteauxbellevue.fr
soit par courrier à :
Mme La Présidente
Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas
31140 PECHBONNIEU

Contact téléphonique : 05 34 27 20 53

Sous l'autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l'établissement:
- garantir une qualité d'accueil des enfants au sein de la crèche en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- concevoir et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant.

Pour l'accompagnements des familles et de leurs enfants :
* Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'individualité, l'écoute et le respect de chacun
* Soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.
* Reconnaître, faciliter et valoriser la place des parents au quotidien
* Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
* Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
* Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer la responsable de la structure.
* Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement moteur de chaque enfant.
* Participer activement aux différents temps de la journée

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
* Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique
* Veiller à la cohésion et à la dynamique d'équipe
* Proposer des projets en adéquation avec vos observations
* Soutenir les projets de chaque professionnel
* Impulser le travail autour des projets communs, individuel de chaque professionnel
* Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants.
* Réfléchir et participer à l'aménagement de l'espace.
* Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
* Faire du lien entre le terrain (famille, enfant, professionnel) et l'équipe de direction
* Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires en partageant son expérience et ses connaissances.

Stagiaire eje ou ap (pas de cap)

micro creche o capucines

l'isle jourdain

01/01/2025

O.CAPUCINES@GMAIL.COM

Equipe dynamique avec un projet bienveillant dans un cadre privilégier à la campagne, recherche à accueillir un / une stagiaire préparant le diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture avec un projet construit. (projet VAE sous convention accepté)
Nous n'accueillons pas de CAP.
Merci de candidater par email uniquement, avec votre période souhaitée, une lettre de motivation et CV.

Il est obligatoire d'être autonome et véhiculé.

garde d'enfants à domicile

Crèche And Do

TOULOUSE

15/01/2025

Pascale BONNET
recrut@crecheanddo.fr

Crèche and Do recherche pour un CDI de 32.5h par semaine du mardi au samedi de 9h à 15h 30 une professionnelle de la petite enfance pour la prise en charge, au domicile de leurs parents, de 2 enfants dont un en périscolaire. Age des enfants : 14 mois et 3 ans

Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons.

Poste à pourvoir au 15 Janvier 2025 quartier des Carmes

EDUCATEUR OU EDUCATRICE DE JEUNES OU AUXILIAIRE PUERICULTURE

CARIBOUTCHOU

MONTAUBAN

24/01/2025

ME PINEL 0605395670
microcrechemontauban@gmail.com

Poste à pourvoir
CDI 35 heures par semaine

Educateur/trice de jeunes enfants de terrain
Auxiliaire de puériculture

Si cette annonce correspond à vos valeurs personnelles et professionnelles, n’hésitez pas à envoyer votre lettre de motivation et CV.

Vos missions

Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l’autonomie de chaque enfant.
Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogique et éducatif de la structure.
Accompagner et soutenir la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Mettre en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d’éducation à la santé.
Réaliser les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,…)
Travailler en collaboration avec votre direction et les différents partenaires.

Vous apporterez vos connaissances, vos compétences et vos expériences, oeuvrant pour une qualité d’accueil et d’accompagnement des enfants et de leur famille.

EDUCATEUR OU EDUCATRICE DE JEUNES OU AUXILIAIRE PUERICULTURE

CARIBOUTCHOU

MONTAUBAN

24/01/2025

ME PINEL 0605395670
microcrechemontauban@gmail.com

Poste à pourvoir
CDI 35 heures par semaine

Educateur/trice de jeunes enfants de terrain
Auxiliaire de puériculture

Si cette annonce correspond à vos valeurs personnelles et professionnelles, n’hésitez pas à envoyer votre lettre de motivation et CV.

Vos missions

Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l’autonomie de chaque enfant.
Contribuer à l’élaboration et la mise en oeuvre des projets pédagogique et éducatif de la structure.
Accompagner et soutenir la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Mettre en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d’éducation à la santé.
Réaliser les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,…)
Travailler en collaboration avec votre direction et les différents partenaires.

Vous apporterez vos connaissances, vos compétences et vos expériences, oeuvrant pour une qualité d’accueil et d’accompagnement des enfants et de leur famille.

CAP TP 35H/semaine

Crèche Les Petits Pierrots

41 Avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE

06/01/2024

Mme TRILLE Mathilde
Directrice
creche.lespetitspierrots@gmail.com

Nous sommes une crèche associative de 40 places recherchant, un(e) animateur(rice) petite enfance pour travailler au sein de notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est a pourvoir à partir du 06 janvier 2024.

Nous travaillons dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, jeux libres, référence, et autonomie ; notions issues de la pédagogie Loczy.

Vos missions seront :
- Accueillir de façon personnalisée l’enfant et sa famille
- Assurer les soins d’hygiène et de confort aux enfants
- Observer les enfants dont vous avez la responsabilité et répondre à leur besoins
- Prendre en soin tout au long de la journée les enfants en veillant à répondre à leurs besoins et garantir leur sécurité affective
- Travailler en équipe et assurer une communication professionnelle afin d’assurer la continuité des soins

Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, de découvrir, d’apprendre, mais aussi de partager son expérience, ayant une attitude bienveillante professionnelle et le sens de la communication.

Nous sommes une équipe dynamique et motivée.

Travailler aux Petits Pierrots c’est :
- Un planning fixe à l’année, sans coupure.
- Une équipe ayant des valeurs fortes
- Des formations 2 fois par an
- Des temps d’analyse de la pratique professionnelle

Poste :
- CAP petite enfance obligatoire
- 35h/semaine,
- Débutant bienvenu
- Salaire selon la convention (ALISFA)

poste auxiliaire de puériculture cdi 32h

Association Tendres Câlins

31400 TOULOUSE

02/01/2024

Mme Garric Christine directrice ou Mme Beziat Isabelle directrice adjointe
crèche Tendres Câlins 5 rue des Roseaux 31400 TOULOUSE
05 61 53 43 01

Au sein d 'une crèche à caractère parental accueillant 20 enfants et d 'une équipe composée de 9 personnes , vous serez amener à assurer les ouvertures et fermetures de la structure ainsi que l' encadrement des enfants ( groupes d 'âge par roulement ) , proposer des ateliers etc..
Compétences: accompagner et accueillir les enfants , pathologies de l' enfant ,préparer et administrer les prescriptions médicales à l' enfant , rédiger un rapport, un contenu d' activité
Jours travaillés: lundi, mercredi, jeudi , vendredi.
Horaires en roulement de 8 à 19h00.
La crèche est située dans le quartier Rangeuil accessible par les transports en commun.
Taux horaires : 13.30 euros plus prime ancienneté selon profil

RECHERCHE AGENT PETITE ENFANCE MICRO CRECHE PECHBONNIEU

LES BERCEAUX DE PECHBONNIEU

PECHBONNIEU

02/01/2024

C.DESPAX
0668211141
cdespax@lesberceauxdoccitanie.com

Nous recherchons pour notre micro crèche de Pechbonnieu qui a ouvert en septembre une personne titulaire du CAP Petite Enfance en CDI 35heures.

Vos missions :

Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
Adopter une posture professionnelle adaptée
Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant
Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement
Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné
Mettre en œuvre des activités
Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages
Appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant
Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces
Préparer et proposer les repas

Profil :
- Travail en équipe
- Une expérience dans la petite enfance serait un plus

Salaire:
SMIC horaire

Garde d'enfants à Colomiers

BABYCHOU SERVICES

Tournefeuille

01/01/2025

contacts31toulouseouest@babychou.com ou rh31toulouseouest@babychou.com

Vos missions :
Sur la base de 6h par semaine , les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 8h30, vous prendrez en charge deux enfants de 4 ans, et 11 ans, au domicile des parents .

Votre mission :
• les récupérer au domicile des parents
• les emmener à l'école et au collège
• leur proposer jeux et activités
• préparer et donner le petit déjeuner

Vos avantages :
• Un emploi en CDI à temps partiel
• Un travail déclaré à 12€
• La participation à des évènements Babychou Services
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
• Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun

Si vous … :
• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

Alors rejoignez-nous !

Garde d'enfants à Colomiers

BABYCHOU SERVICES

Tournefeuille

01/01/2025

contacts31toulouseouest@babychou.com ou rh31toulouseouest@babychou.com

Vos missions :
Sur la base de 6h par semaine , les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h00 à 8h30, vous prendrez en charge deux enfants de 4 ans, et 11 ans, au domicile des parents .

Votre mission :
• les récupérer au domicile des parents
• les emmener à l'école et au collège
• leur proposer jeux et activités
• préparer et donner le petit déjeuner

Vos avantages :
• Un emploi en CDI à temps partiel
• Un travail déclaré à 12€
• La participation à des évènements Babychou Services
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
• Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun

Si vous … :
• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

Alors rejoignez-nous !

Garde d'enfants à Blagnac

BABYCHOU SERVICES

COLOMIERS

01/01/2025

contacts31toulouseouest@babychou.com ou rh31toulouseouest@babychou.com

Vos missions :
Sur la base de 6h par semaine , les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 16h45 à 18h45, vous prendrez en charge deux enfants de 2 et 4 ans, à la sortie de l'école et de la crèche.

Votre mission :
• les récupérer à la sortie de l'école
• leur proposer jeux et activités
• préparer et donner le repas
• donner les douches
• les surveiller et veiller à leur bien être

Vos avantages :
• Un emploi en CDI à temps partiel
• Un travail déclaré
• La participation à des évènements Babychou Services
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
• Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun


Si vous … :
• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

Alors rejoignez-nous !

Garde d'enfants à Fonsorbes

BABYCHOU SERVICES

COLOMIERS

01/01/2025

contacts31toulouseouest@babychou.com ou rh31toulouseouest@babychou.com

Vos missions :
Sur la base de 3h par semaine , les mercredis de 14h00 à 17h00, vous prendrez en charge trois enfants de 8 mois,3 et 6 ans, au domicile des parents.

Votre mission :
• les récupérer au domicile des parents
• leur proposer jeux et activités
• préparer et donner le gouter
• les surveiller et veiller à leur bien être

Vos avantages :
• Un emploi en CDI à temps partiel
• Un travail déclaré à 12 euros de l'heure
• La participation à des évènements Babychou Services
• Mutuelle et prise en charge des transports prévus par la loi
• Remboursement des frais kilométriques et/ou des transports en commun

Si vous … :
• Aimez le contact avec les enfants, êtes ponctuel, rigoureux, souriant, et vous investissez pleinement dans votre travail.
• Disposez d'une première expérience réussie en garde d'enfants, que ce soit en baby-sitting, sortie d'école, aide aux devoirs, centre de loisirs, stage en école maternelle, etc., à titre professionnel ou familial.

Alors rejoignez-nous !

garde d'enfants à domicile

Crèche And Do

15/01/2025

Pascale BONNET
recrut@crecheanddo.fr

Crèche and Do recherche pour un CDI de 38h par semaine, en moyenne, du lundi au vendredi et sur une amplitude horaire de 7h à 19h ( exceptionnellement de 7h à 19h30 ) une professionnelle de la petite enfance pour la prise en charge de 2 enfants ( 22 mois et 7 mois) au domicile de leurs parents. Planning sur 3 horaires : 8h/16h 8h/18h30 13h/19h

Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons.

Poste à pourvoir au 15 Janvier 2025 quartier des Carmes

Educateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture - Référente Technique en micro-crèche

Micro-crèche Woupidou

GRAGNAGUE

02/01/2025

Madame DOS SANTOS - 06.30.05.07.23
microcreche.woupidou@gmail.com

La micro-crèche Woupidou recrute un(e) Educateur de Jeunes Enfants, un(e) infirmier(ère) ou un(e) Auxiliaire de Puériculture en temps plein (35h hebdo) à compter du 2 janvier 2025 pour le poste de Référent(e) Technique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 4 personnes, vos principales missions seront de :

Missions pédagogiques :

Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, familles
S'assurer de l'accueil des parents afin d'offrir un soutien à la parentalité optimale
Participer à l'application quotidienne des actions contenus dans le projet éducatif
Favoriser le bien-être des enfants à travers un accueil individualisé, un cadre sécurisant et favoriser l'éveil et la socialisation
Missions managériales :

Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe
Préparer et animer les réunions d'équipe
Gérer le planning de l'équipe
Accueillir chaque professionnel avec bienveillance, veiller à sa bonne intégration dans le groupe
Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…)
Assurer le fonctionnement opérationnel (gérer le personnel en cas d'absence ou de retards et recrutement) la gestion administrative et le suivi budgétaire de votre structure.
Temps de présence auprès des enfants : 28h / semaine

Temps de détachement : 7h / semaine

Profil :

Diplôme d'Etat EJE, AP ou Infirmier(ère), vous avez au minimum 2 ans d'expérience dans le milieu de la petite enfance. Une première expérience réussie de direction ou direction adjointe dans un EAJE est un plus.

Excellent relationnel, sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et appétence pour le management d'équipe.
Au-delà de l’expérience et du diplôme, nous cherchons une personne curieuse, passionnée, accueillante, créative et prête à s’investir à nos côtés pour l'ouverture de ce beau projet.

Horaires de la micro-crèche : 07h30 - 18h30
Date d'ouverture prévisionnelle de la structure : 06/01/2025

N'hésitez pas à postuler et rejoignez-nous vite !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00 à 2200 € par mois selon expérience



Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/01/2025

Auxiliaire de Puériculture en crèche

BABILOU

EAUNES 31600

02/01/2025

Margot ROBERT TRIAUD
Infirmière Puéricultrice
Directrice de l'établissement
cre-576@babilou.com

La crèche possède un agrément pour 24 enfants et un surbooking à 28. Elle se compose de 2 sections : bébé moyen/moyen grand.

Nous avons à cœur de porter certains projets comme la motricité libre, la mobilité pied nu ou la communication gestuelle associé à la parole.
Nous nous sommes également entourés d’intervenants extérieurs qui participent à l’éveil des enfants accueillis : intervention d’une bénévole de l’association « lire et faire lire » une fois par semaine et d’une professionnelle qui pratique l’éveil musical une fois par mois.

Nous nous investissons pour mener à bien des activités variées, des journées à thèmes pour les enfants et pour accompagner, sensibiliser les parents : la semaine des couleurs, la journée du sommeil, la semaine du gout, journée immersive, accompagnement au marché du village, mise en place d’un potager etc…

Nous avons besoin d’un.e professionnel.le investi.e pour continuer ces projets.

Les horaires d’ouverture de la crèche sont 7h30-18h30. Le planning des professionnelles est travaillé sur 5 jours et la trame se déroule sur 3 semaines.

garde d'enfants à domicile

Crèche And Do

TOULOUSE

15/01/2025

Pascale BONNET
recrut@crecheanddo.fr

Crèche and Do recherche pour un CDI de 38h par semaine, en moyenne, du lundi au vendredi et sur une amplitude horaire de 7h à 19h30 une professionnelle de la petite enfance pour la prise en charge de 2 enfants ( 22 mois et 7 mois) au domicile de leurs parents.

Expérience professionnelle (minimum 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons.

Poste à pourvoir au 15 Janvier 2025 quartier des Carmes

EJE

MFHG

TOULOUSE

05/01/2025

Mercier Sophie (Directrice - IDE)
05.61.53.25.95
auxplaisirsdesbambins@mutualite-mhg.fr

Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe dynamique et motivée!

Nous avons une capacité de 35 berceaux répartis en 3 sections :
2 sections de moyens/grands
1 section de bébés

Environnement et accessibilité:
-La crèche est située prés du jardin des plantes, du grand rond et du port St Sauveur
-Elle est accessible en transport en commun. (ligne 44, L9 , L27 ainsi que le tram et métro.)
-Le stationnement aux abords de la crèche est payant au-delà de 30min et les contrôles sont fréquents.
-Possibilité également de rentrer le vélo à l'intérieur du bâtiment le temps d'accompagner son enfant.

Projets :
Partenariat avec l'institut des jeunes aveugles avec qui nous partageons les locaux :
- médiation animale avec un chien
- éveil musicale
- utilisation des salles (détente , gymnase)
- Atelier pâtisserie chaque mois pour les anniversaires
- Sorties au supermarché et quai des savoirs
Ateliers parents :
Café des parents 1x/mois
Atelier "papote " animé par un intervenant extérieur.

- Ateliers parents/enfants où les parents peuvent venir partager un moment de "vie de crèche" avec leur enfant.

- Intervenants extérieurs (psychologue, arts du cirque, psychomotricienne)

- Motricité libre avec accès au jardin tout au long de l'année.


Rémunération : 2108e brut par mois , tickets resto , CE , mutuelle attractive et de nombreux avantages !

Directrice / Directeur de Crèche

Les pitchouns du saves - Mutualite française de la haute garonne

RIEUMES

02/01/2025

lespitchounsdusaves@mutualite-mhg.fr

06.09.08.21.82

Nous recherchons un Directeur/une Directrice en CDD sur la crèche "Les pitchouns du saves" située à RIEUMES. Le remplacement s’effectuera dans le cadre d’un congé maternité à partir du 02/01/2025 jusqu’au 01/09/2025 (Contrat potentiellement renouvelable).

Profil recherché : personne possédant un diplôme d’éducateur/ éducatrice de jeunes enfants, Puéricultrice/Puériculteur ou Infirmière/Infirmier (justifiant de 3ans d'expérience en direction ou une certification de niveau 6).

Présentation de la structure : La crèche « Les pitchouns du savès » est composée de 3 sections définies en fonction de l’âge des enfants. Nous disposons d’un agrément pour 33 places. L’équipe est composée de 11 professionnelles en temps plein auprès des enfants, d’une agent de service intérieur et d’une adjointe de direction. Nous fonctionnons en délégation de service publique (Communauté de commune cœur de Garonne) avec la mutualité française de la haute Garonne.

Missions du poste : La direction de la structure veille au bon fonctionnement de la crèche en partageant son temps de travail entre la gestion organisationnelle, administrative et humaine.

Il ou elle veille à garantir le respect du cadre règlement notamment en assurant la responsabilité sanitaire et la mise en œuvre du projet d’établissement.

La direction a un rôle déterminant dans le management et la supervision de l’équipe. Elle assure la répartition des taches, la dynamique d’équipe, le recrutement et le bien-être professionnel de l’équipe. Elle organise les temps d’équipe entre planning quotidien, réunion, GAPP et réunion de section.

Vous être responsable de l’occupation de la structure et participez activement aux admissions des familles, auprès de la communauté de commune. Vous assurer la gestion des emplois du temps des enfants, des rendez-vous avec les familles et le suivi administratif des dossiers.
Vous établissez un lien de confiance avec chaque famille pour garantir un accueil en partenariat avec ces dernières.

Vous organisez les échanges d'information entre l'établissement et les familles, au quotidien et à titre individuel, ainsi que collectivement et à l'occasion de rencontres associant familles et/ ou équipes de l'établissement.

La direction est également créateur de lien entre les instances nécessaires à son bon fonctionnement : Mutualité Française de la haute Garonne, Communauté de commune cœur de Garonne, PMI, médecin de crèche, les 7 autres crèches du secteur…

Avantages : 6 semaines de congés payés/an, Tickets restaurant 9 €/jour pris en charge à 70% par l'employeur, Mutuelle d'entreprise. Cadre forfait jour avec RTT (En moyenne 35h/ semaine). Formations régulière. GAPP de direction Comité social d’entreprise

EJE

MFHG-Aux plaisirs des Bambins

31 rue des Martyrs de la Libération

02/01/2025

MERCIER Sophie -Directrice
Crèche Aux plaisirs des bambins
05.61.53.25.95 /06.17.24.25.82

Poste EJE de terrain/référent section sur un groupe de moyens/grands à temps plein à compter du 02/01/2025 en CDI

Crèche de 38 berceaux répartie en 3 sections (2 moyens/grands et une section de bébés)
Equipe dynamique et motivée autour d'un projet commun.
Partenariat avec l'institut des Jeunes aveugles dont nous partageons les locaux : médiation animale , éveil musical, sensibilisation au handicap.
Atelier des parents autour de thémes tels que l'agressivité ou le sommeil
Café des parents animés par les équipes une fois par mois.
Nous sommes situés en centre ville (Grand rond ) accessible en transports en commun dans un environnement calme et arboré
Réunion d'équipe 1 fois /mois de 19h à 20h (+GAP)
Horaires variables
Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30.

salaire selon convention avec de nombreux avantages ( CSE , chèques déjeuner , carte de rentrée scolaires et fin d'année )

Auxilaire de puériculture (F/H) - contrat en apprentissage

Grand Auch Coeur de Gascogne

AUCH

06/01/2025

Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 24 Novembre 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines –
Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex

Contact informations poste :
Muriel TABARANT- Directrice Petite Enfance au 05.62.60.07.66 ou 06.30.91.13.48

La Direction de la Petite Enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne a pour mission la mise en œuvre du projet politique du territoire en matière de petite enfance. A ce titre, elle gère l’ensemble des structures et activités dédiées à la petite enfance de la collectivité.

Sous l’autorité de la Responsable de de structure, vous serez accompagné(e) dans l’accueil individuel de l’enfant et de ses parents afin de mettre en œuvre une prise en charge adaptée à chacun.

Vous organisez des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.

Vous préparez un Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture et commencerez votre cursus en janvier 2025.

Fiche de poste détaillée :
https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi

Auxiliaire de puèriculture en CDI

crèche Associative Mélimélo

Pibrac

09/12/2024

Mme KECH Céline , directrice
1 rue Françoise Dolto, 31820 Pibrac
tel : 05 61 86 99 10
sma.melimelo@orange.fr

Nous sommes une crèche associative avec un agrément de 30 enfants à la recherche d’un(e) auxiliaire de puériculture pour travailler au sein de notre équipe de professionnels.
Le poste est à pourvoir pour le mois de décembre pour un contrat à durée indéterminée.

Nous travaillons avec un regard bienveillant porté sur l’enfant en pratiquant la motricité libre, les jeux libres, la référence, l’autonomie et la communication gestuelle.
L’identité de Mélimélo est fortement imprégnée par sa spécificité associative où le parent a une place privilégiée et avec une équipe pluridisciplinaire à fortes valeurs pédagogiques.

Vos missions seront :
- Accompagner l’enfant dans son développement global,
- Assurer les soins d’hygiène et de confort aux enfants,
- Accueillir et répondre de manière personnalisée aux besoins de l’enfant en assurant leur sécurité affective,
- Mettre en place des temps d’éveil,
- Accompagner au repas, au sommeil,
- Accueillir et accompagner sa famille,
- Travailler en équipe et assurer une communication professionnelle afin d’assurer la continuité des soins.

Notre recherche se porte sur une personne dynamique et adaptable ayant envie de s’impliquer, avec une attitude joviale et bienveillante.

Travailler à Mélimélo c’est :
- Un planning organisé sur un roulement de 3 semaines, sans coupure,
- Des formations 1 à 2 fois par an,
- Des temps d’analyse de la pratique professionnelle,
- Un travail étroit avec des partenaires extérieurs comme une psychomotricienne, une lectrice de l’association Lire et faire lire, les bibliothécaires de la commune, les résidents séniors…

Les caractéristiques du poste :
- Auxiliaire de puériculture,
- Contrat à durée indéterminée,
- 35h/semaine,
- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45,
- Prise de poste en décembre 2024,
- Jeune diplômé(e) bienvenu(e),
- Mutuelle d’entreprise,
- Salaire selon la convention (ALISFA).

Plusieurs postes variés

Ades Europe

Vernet d'Ariège

01/02/2025

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Direction d’Établissement en précisant en objet : « POSTE » / CEF Clarac par courriel uniquement :
cef.clarac@adeseurope.fr

Dans le cadre de l’ouverture d’un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d’Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l’Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire.

Le CEF accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d’un accompagnement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur 2 unités de 6 places chacune, et un studio interne.

L’équipe du CEF accompagnera chaque jeune dans son parcours pénal et construira son projet de réinsertion sociale et professionnelle.

ADES EUROPE recrute dans le cadre de l’ouverture du CEF, les postes (F/H) suivants :
- Travailleur Social / Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur
- Educateur Technique / Educateur Sportif
- Cuisinier
- Maitre(sse) de maison
- Surveillant de nuit
- Enseignant
- Infirmier
- Psychologue
- Secrétaire comptable
- Agent d’entretien /agent technique

Poste à pourvoir février 2025

Pour vous renseigner sur l’Association et ses missions : www.adeseurope.fr

AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (CDI)

Communauté d'agglomération SICOVAL

Odars

20/01/2025

Amandine GABRIELI, Directrice crèche Bébé Nuages au 05.61.81.35.33
Émilie DEVILLERS, Chargée de l'emploi et des compétences au 07.63.21.40.44

Au sein de la crèche Bébé Nuages (25 agréments) et sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.

Votre rôle :
- Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.
- Vous accueillez les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …).
- Vous accompagnez l’enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l’aider dans l'acquisition de son autonomie.
- Vous aménagez des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants.
- Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives.
- Vous mettez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
- Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

Vous êtes :
- Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoirement,
- Doté de connaissances sur le développement de l’enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative,
- Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d’initiative et de remise en question,
- Rigoureux et impliqué dans l’application du projet de la structure.

Conditions / Avantages :
Poste à temps complet situé à Odars
Organisation de 3 journées pédagogiques Petite Enfance / an

Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels + primes
25 jours de congés + 8 RTT
Titres-Restaurants : 190.44€ (50% pris en charge par le Sicoval)

Association du personnel : chèque vacances, culture, bons de rentrée scolaire et de noël (sous conditions d'éligibilité)
Participation mutuelle et prévoyance santé

Pour + d'infos ou candidater, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutements.sicoval.fr/1646/275/auxiliaire-de-puericulture

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC

VERNET D'ARIEGE

01/02/2025

cef.clarac@adeseurope.fr

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC
VERNET D’ARIEGE (09 700)
Recrute sur son établissement

Travailleur Social (F/H)
CDI à temps complet

Postes à pourvoir février 2025

Dans le cadre de l’ouverture d’un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d’Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l’Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire.

Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs…), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle.
L’équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d'entretien et agents techniques.

Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Travailleur Social effectue notamment les missions suivantes :

- Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en grande difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale,
- Mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents,
- Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...)
- Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, avec les magistrats, le personnel médical, les enseignants ou lors des commissions d'agrément, tout en garantissant la confidentialité
- Travailler en lien avec la famille et les partenaires principaux (éducateurs Protection Judiciaire Jeunesse (PJJ), magistrat, gendarmerie),
- Collaborer aux différents projets individuels et de groupes.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

Profil :

- Expérience en qualité de travailleur social de 2 ans secteur social Protection Enfance et/ou animation auprès d’adolescents, Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) …
- Qualification souhaitée ou en cours : Diplôme d’Etat Éducateur Spécialisé/ Moniteur Educateur, CESF, ….
- A l’aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience accompagnement de projets socioéducatifs
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé

Conditions :

Contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste situé au Vernet d’Ariège, à proximité de Saverdun - Pamiers (09 700)
Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.)
Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon Qualification, expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Prime CEF/ Congés supplémentaires conventionnels

Pour candidater :

Poste à pourvoir février 2025

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Direction d’Établissement en précisant en objet : « Educateur Spécialisé/ CEF Clarac » par courriel uniquement :
cef.clarac@adeseurope.fr


Pour vous renseigner sur l’Association et ses missions : www.adeseurope.fr

EDUCATEUR SPECIALISE (F/H)

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC

VERNET D'ARIEGE

01/02/2025

cef.clarac@adeseurope.fr

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC
VERNET D’ARIEGE (09 700)

Recrute pour son établissement

Educateur Spécialisé (F/H)
CDI à temps complet

Poste à pourvoir en février 2025

Dans le cadre de l’ouverture d’un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d’Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l’Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire.

Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs…), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle.
L’équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d'entretien et agents techniques.

Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Travailleur Social effectue notamment les missions suivantes :

- Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en grande difficulté afin de favoriser son insertion ou sa réinsertion sociale,
- Mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents,
- Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire (psychologue, éducateur, surveillant de Nuit...)
- Communiquer et échanger sur des dossiers individuels au sein de l'équipe, avec les magistrats, le personnel médical, les enseignants ou lors des commissions d'agrément, tout en garantissant la confidentialité
- Travailler en lien avec la famille et les partenaires principaux (éducateurs Protection Judiciaire Jeunesse (PJJ), magistrat, gendarmerie),
- Collaborer aux différents projets individuels et de groupes.
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.


Profil :

- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé
- Expérience secteur social Protection Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ)
- A l’aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Expérience accompagnement de projets socioéducatifs
- Autonomie et capacité à rendre compte
- Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé

Conditions :

Contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste situé au Vernet d’Ariège, à proximité de Saverdun - Pamiers (09 700)
Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.)
Organisation du Travail : Selon roulement emploi du temps avec interventions sur soirée et week-end
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier" / Prime CEF/ Congés supplémentaires conventionnels

Pour candidater :

Poste à pourvoir en février 2025

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Direction d’Établissement en précisant en objet : « Educateur Spécialisé/ CEF Clarac » par courriel uniquement :
cef.clarac@adeseurope.fr


Pour vous renseigner sur l’Association et ses missions : www.adeseurope.fr

SURVEILLANT DE NUIT (F/H)

CENTRE EDUCATIF FERME (CEF) CLARAC

VERNET D'ARIEGE

01/02/2025

cef.clarac@adeseurope.fr

CENTRE EDUCATIF FERME CLARAC
VERNET D’ARIEGE (09 700)

Recrute pour son établissement

Surveillant de Nuit (F/H)
CDI à temps complet

Postes à pourvoir en février 2025

Dans le cadre de l’ouverture d’un Centre Éducatif Fermé (CEF) au Vernet d’Ariège (09 700), prévue en mars 2025, l’Association ADES EUROPE recrute une équipe pluridisciplinaire.

Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs…), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle.
L’équipe est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitre /maitresse de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaire-comptable, cuisinier, agents d'entretien et agents techniques.

Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le Surveillant de nuit effectue notamment les missions suivantes :

- Assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité
- Être attentif aux plaintes ou symptômes des jeunes et y apporter écoute, soutien et suite éventuelle
- Consigner les évènements de la nuit et assurer le relais avec le personnel éducatif
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité
- Effectuer des rondes aléatoires
- Gérer les systèmes d'alarme et s'assurer de leur bon état de fonctionnement,
- Gérer la présence et la sécurité des animaux présents la nuit dans l'enceinte du CEF


Profil :

- Expériences professionnelles auprès de jeunes adolescents
- Sens de l’écoute, qualités relationnelles
- Respect des procédures de fonctionnement
- Esprit d’initiative, d’autonomie et capacité à rendre compte
- Utilisation de l’outil informatique (Word, Dossier usager)
- Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé

Conditions :

Contrat à durée indéterminée à temps complet
Poste situé au Vernet d’Ariège, à proximité de Saverdun - Pamiers (09 700)
Dispositions conventionnelles des Établissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances/cadeau.)
Rémunération brute mensuelle conventionnelle avec sujétions internat (à déterminer selon expérience et ancienneté) / Prime Ségur "indemnité métier"/Congés supplémentaires conventionnels

Pour candidater :

Poste à pourvoir en février 2025

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de la Direction d’Établissement en précisant en objet « SDN / CEF Clarac » par courriel uniquement :
cef.clarac@adeseurope.fr


Pour vous renseigner sur l’Association et ses missions : www.adeseurope.fr

2 Educateur.trice de jeunes enfants

Multi-accueils Foix-Varilhes

Montgailhard et Verniolle

02/01/2025

Candidatures à adresser avant le 18 novembre 2024
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes, 1A Avenue du général de Gaulle, 09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice générale adjointe des services – DRH-DSI, la directrice du pôle petite enfance, les responsables de services concernés.

Au pied des Pyrénées, à moins d’une heure de la métropole toulousaine, L’agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l’unique communauté d’agglomération du département de l’Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L’agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de compétences articulées autour d’un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, solidarités et transitions, au service de ses 33 000 habitants.

Les services de L’agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en oeuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d’aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l’organisation et à la qualité de vie au travail.

Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte notamment 6 multi-accueils. Les deux postes vacants, objets de l’annonce, sont basés l’un à Montgailhard et l’autre à Verniolle.


Le poste et ses missions :
Les agents(e) recrutés(e) seront positionnés(e) sous la hiérarchie de chaque responsable de multi-accueil.

Activités principales :
- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global
- Accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer l’évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement

Profil idéal :
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Travail en équipe

Recrutement
Date limite de candidature : 18 novembre 2024
Date prévisionnelle du recrutement : 2 janvier 2025
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut, CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire selon ancienneté, régime indemnitaire selon grille interne, Cnas, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : 9 rue du stade 09330 Montgailhard / 3 place Adelin Moulis 09340 Verniolle
Temps de travail : 36h ou 37h hebdomadaires (selon choix individuel de l’agent recruté), du lundi au vendredi, dont RTT.
Réunions 1 à 2 fois par mois, à raison de 2h par réunion, après la fermeture du service.

Pour candidater, documents obligatoires :
- Curriculum à jour
- Lettre de motivation
- Pour les fonctionnaires, le dernier arrêté de situation
- Le cas échéant, attestation de perception d’indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans

Educateur/trice de jeunes enfants

La Cabane d'Achille & Camille

Canals (82170)

06/01/2025

Mme Lapeyrade Magali - RT/RSAI
mlapeyrade@achilleetcamille.com
Mr Hinojosa Paul - Gestionnaire
phinojosa@achilleetcamille.com
06 43 70 32 80

Nous recherchons un(e) professionnel(le) Educatrice(teur) de jeunes enfants de terrain, afin de compléter notre équipe stable et aimant son métier aux missions diverses.
Micro-crèche de 10 berceaux, située dans une petite commune rurale à CANALS (82170) dans le Tarn et Garonne, vous travaillerez avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d’équipe et l’accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.

- Planning fixe
- 3 journées pédagogiques / an : formations en lien avec les besoins exprimées par l’équipe.
- Groupes d’analyse de pratiques professionnelles
- Réunions professionnelles mensuelles

Vos missions :

Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans son autonomie et son développement, en lien étroit avec les familles (co-éducation) et notre projet éducatif.
- Vous serez garant(e) du projet pédagogique et de sa mise en oeuvre, vous accompagnerez l’équipe dans la coordination du déroulement de la journée, des activités, des sorties, des évènements sur l’année.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale en développant une relation de confiance avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des actions d’éducation à la santé.
Avec l’équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,…)
Vous travaillerez en collaboration avec nos partenaires.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre direction : réunions hebdomadaires.

Poste en CDI à pourvoir : entre 20 et 35h/semaine

Auxiliaire de puériculture

La Cabane d'Achille & Camille

Canals (82170)

06/01/2025

Mme Lapeyrade Magali - IPDE/RT/RSAI
mlapeyrade@achilleetcamille.com
Mr Hinojosa Paul - Gestionnaire
phinojosa@achilleetcamille.com
06.43.70.32.80

Nous recherchons une professionnelle Auxiliaire de puériculture, afin de compléter notre équipe stable et aimant son métier aux missions diverses.
Micro-crèche de 10 berceaux, située dans une petite commune rurale à CANALS (82170) dans le Tarn et Garonne, vous travaillerez avec des professionnelles organisées et soudées, mettant en avant la communication et les échanges pour faciliter le travail d’équipe et l’accompagnement des enfants et de leur famille. Une équipe qui sait se fédérer, se remettre en question et souhaite avancer positivement pour le bon fonctionnement et le bien être de toutes et tous.

- Planning fixe
- 3 journées pédagogiques / an : formations en lien avec les besoins exprimées par l’équipe.
- Groupes d’analyse de pratiques professionnelles
- Réunions professionnelles mensuelles

Vos missions :

Instaurer une relation de confiance avec l’enfant et l’accompagner dans ses besoins, assurer les soins quotidiens, en respectant le rythme, le développement et l’autonomie de chaque enfant.
Vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique en collaboration avec l’équipe pluri professionnelle.
Vous accompagnerez et soutiendrez la fonction parentale avec respect et bienveillance, en développant une relation de confiance et de co-éducation avec les familles.
Vous concevrez en équipe et mettrez en oeuvre des activités pédagogiques et des actions d’éducation à la santé.
Avec l’équipe, vous réaliserez les missions propres à la micro-crèche (entretien journalier des locaux, préparation des repas,…)
Vous travaillerez en collaboration avec votre direction et la RSAI de la structure.


Poste à pourvoir CDI : entre 20 et 35h/semaine

Date d’embauche : Janvier 2025

Auxiliaire de puériculture

Sicoval

Péchabou

02/01/2025

Marie VALETTE

Chargée de l'emploi et des compétences

07 86 60 30 01

Au sein de la crèche Arc en Ciel et sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.

Votre rôle :
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.
Vous accueillez les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …).
Vous accompagnez l’enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l’aider dans l'acquisition de son autonomie.
Vous aménagez des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants.
Vous organisez et animez des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives.
Vous mettez en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur.
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Vous êtes :
Titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoirement,
Doté de connaissances sur le développement de l’enfant, des protocoles médicaux et des règles d'hygiène et de sécurité,
Polyvalent et savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'initiative,
Pourvu d'un bon sens de l'organisation, d'esprit d’initiative et de remise en question,
Rigoureux et impliqué dans l’application du projet de la structure.

ACCOMPAGNATEURS DE SEJOURS ADAPTES – Noël 2024

OK Vacances Adaptées

Plusieurs destinations en France (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer)

23/12/2024

Mathilde BRUNET - Responsable Recrutement : 04.77.74.32.82 - recrutement@okvacances.fr

OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.
Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !

NOS SEJOURS
Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer.
Pensions complètes : nourri et logé.

NOS PERIODES :
Du 23 décembre 2024 au 02 janvier 2025

NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.

VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !

CE QUE NOUS PROPOSONS
• Rémunération de 530.00 € à 700.00 € brut selon profil et durée de séjour ;
• Séjours en pensions complètes (nourri et logé) ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Transports pris en charges ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire.

VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

ACCOMPAGNATEURS DE SEJOURS ADAPTES – Noël 2024

OK Vacances Adaptées

Plusieurs destinations en France (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer)

23/12/2024

Mathilde BRUNET - Responsable Recrutement : 04 77 74 32 82 - recrutement@okvacances.fr

OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.
Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !

NOS SEJOURS
Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer.
Pensions complètes : nourri et logé.

NOS PERIODES :
Du 23 décembre 2024 au 02 janvier 2025

NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.

VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !

CE QUE NOUS PROPOSONS
• Rémunération de 530.00 € à 700.00 € brut selon profil et durée de séjour ;
• Séjours en pensions complètes (nourri et logé) ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Transports pris en charges ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire.

VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

Educateur de jeunes enfants / Relais terrain

Association Les Petits Pas

81 Rue Saint Roch 31400 TOULOUSE

06/01/2025

Mme SAUREL Marion
associationlespetitspas31400@gmail.com
06.11.58.51.72

L'Association Les Petits Pas recherche un éducateur de jeunes enfants pour le mois de Janvier 2025.
Nous accueillons 26 enfants sur la journée, répartis en 2 sections: la section des bébés/moyens accueillant 12 enfants et la section des grands comprenant 14 enfants pour une équipe pluridisciplinaire de 10 professionnelles.

Nous recherchons un professionnel qui peut être polyvalent sur les deux sections en remplacement ou en soutien des équipes. Garant du projet pédagogique, vous accompagnez les équipes dans la coordination du déroulement de la journée, des activités, des sorties, des évènements sur l'année.
Ce poste implique une flexibilité sur les horaires d'ouverture de la crèche soit du Lundi au Vendredi de 8h à 18h30.

Le poste est un CDD de 35 heures en remplacement de Janvier 2025 à fin Juillet 2025.

Salaire Brut 2330 € par mois.

Nous dépendons le convention collective ALISFA : rémunération, jours de congés supplémentaires

Directeur-trice de la crèche Poussin-Poussette

Communauté de communes du lautrecois Pays d'Agout (81)

Vielmur sur Agout

02/01/2025

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser
Avant le 1er novembre 2024 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout
Maison du Pays
La Baudonie
81220 Serviès

Ou à l’adresse mail suivante : rh@cclpa.fr

Pour tout renseignement complémentaire contacter :

Laurence TOUREZ – Coordonnatrice petite enfance-
Au 05.63.70.52.67 /petite-enfance@cclpa.fr

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES
DU LAUTRECOIS - PAYS D’AGOUT
28 communes - 14 688 habitants

Recrute à temps complet (35 heures) à compter du 02/01/2025

Directeur-trice de la crèche Poussin-Poussette
Située à Vielmur sur Agout (Tarn - 81)

Poste ouvert aux agents statutaires et contractuels

La crèche intercommunale Poussin-Poussette propose un accueil chaleureux et contribue à favoriser l’épanouissement, le développement et la socialisation des jeunes enfants tout en accompagnant les parents dans leur rôle.
D’un agrément de 20 enfants, elle se situe au cœur d’un petit village et participe aux différents projets du service Petite Enfance.

En tant que Directeur/Directrice, et sous la responsabilité de la coordonnatrice Petite-Enfance, vous exercerez les missions suivantes :

• Gestion de l’établissement : Assurer le bon fonctionnement de la crèche et garantir un accueil de qualité
• Suivi administratif : Gérer les aspects administratifs et financiers de la crèche, en respectant les normes en vigueur.
• Mise en œuvre du projet pédagogique :
o Conduire, développer et suivre le projet éducatif et pédagogique en accord avec les valeurs de la structure et en lien avec la politique petite enfance de la collectivité,
o Participer aux projets du service Petite Enfance de la communauté de communes.
• Management d’équipe : Encadrer, animer et motiver une équipe de 7 agents pluridisciplinaires (éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, animatrices petite enfance et agent de service).
• Relation avec les familles : Établir un dialogue constructif avec les parents et répondre à leurs besoins et attentes.
• Lien avec les partenaires extérieurs : Collaborer avec partenaires institutionnels et acteurs de la petite enfance.

Profil recherché :
• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEJE) ou équivalent.
• Expérience significative dans la gestion d'une structure d'accueil de jeunes enfants.
• Excellentes compétences en management et communication.
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance des politiques publiques de la petite enfance et des normes de sécurité.
• A l’aise avec l’outil informatique (Excel, Word, logiciel de gestion)

Conditions :
• Amplitude horaires entre 7 h 30 et 18 h 30 selon planning (pas de coupé)
• Réunions à la fermeture de la crèche (en moyenne 1 fois par mois)
• Être titulaire du permis B car déplacements sur le territoire de la CCLPA
• Temps complet 35,5 h par semaine – 3 jours d’A.R.T.T. par an
• Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale sur le grade d’éducateur de jeunes enfants (catégorie A) + régime indemnitaire
• Adhésion au C.N.A.S., participation aux chèques déjeuner et à la prévoyance







Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser
Avant le 1er novembre 2024 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d’Agout
Maison du Pays
La Baudonie
81220 Serviès

Ou à l’adresse mail suivante : rh@cclpa.fr

Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Laurence TOUREZ – Coordonnatrice petite enfance-
Au 05.63.70.52.67 /petite-enfance@cclpa.fr

Recherche Auxiliaire de puériculture TP CDI

Crèche Clair de Lune

25 chemin de borderouge 31200 Toulouse

06/01/2025

Mme SERRAO Mélanie
Mme VINCENOT Margaux
Tél: 05 61 61 02 85
Mail: creche.clairdelune@gmail.com

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un professionnel ayant le diplôme d’auxiliaire de Puériculture pour un poste en 35h/semaine.

Située dans le quartier de borderouge, la crèche a un agrément de 60 enfants.

L’équipe pluridisciplinaire dynamique travaille ensemble autour d’un projet pédagogique fort basé sur la méthode pickler-loczy.
Le système de référence mis en place dans la structure, permet aux professionnels de tisser un lien privilégié avec l’enfant et sa famille afin de pouvoir les accompagner au plus près de leur besoin. Le projet est également axé autour du jeu libre, de l’autonomie, de la verbalisation...
Aussi, tout au long de l’année nous accompagnons les enfants à s’épanouir à la crèche en proposant divers projets.

Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant de bonnes capacités relationnelles. Nous souhaitons qu’elle soit dynamique, à l’écoute et dans l’entraide avec l’équipe et quelle puisse nous partager sa propre expérience en remettant toujours l’enfant au centre des pratiques.

A Clair de lune, nous avons quelques avantages :
- Groupes d’analyse de pratiques
- Diverses réunions
- Formations 3 fois par an
- Planning fixe
- Chèque cadhoc
- Plan d’épargne retraite supplémentaire
- Salaire conventionnel correspondant à la convention collective à Alisfa

Directeur (-trice) de Halte-Garderie

Communauté de Communes des Hauts Tolosans

Grenade

02/01/2025

Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr

Pour plus d’information sur le poste, vous pouvez contacter Mme Laurence Genez, coordonnatrice petite enfance :
laurence.genez@hautstolosans.fr

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS assure la compétence petite enfance.
Aussi, afin de mener à bien cette mission de service public, elle dispose de trois crèches (Bretx, Merville et Grenade), d’une halte-Garderie et d’un relais petite enfance qui permettent de mener une politique active en faveur de l’accueil de jeunes enfants.
Nous recherchons un directeur (directrice) pour la halte-garderie à temps complet sur un emploi permanent. L’agent recruté sera affecté à la halte-garderie « Les petits Loups » à Grenade sur Garonne.

MISSIONS DU POSTE
La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet de la halte-garderie.
L’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
-Maintenir les dimensions de l’accueil social et de l’accueil occasionnel de la halte-garderie.
-Accueil quotidien de l’enfant et de sa famille, accompagnement de l’enfant durant son temps d’accueil (activités, vie quotidienne).
-Accompagnement de l’équipe dans ses pratiques pédagogiques (positionnement professionnel).
-Veille permanente sur la qualité du service éducatif, sur le respect des règles d’hygiène (personnel, locaux) et du règlement intérieur.
-Montage des projets éducatifs.
-Aménagement de l’espace pour favoriser l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant (choix du matériel et de l’équipement).
-Recherche d’informations pédagogiques, juridiques, règlementaires.
Fonction administrative :
-Accueil des familles et préparation des contractualisations (livret d’accueil, dossiers administratifs et médicaux des enfants, lien entre la famille et la halte - garderie, soins quotidiens à l’enfant, suivi des besoins individuels et de l’éveil de l’enfant)
- Planning des enfants accueillis, décompte des heures d’accueil, suivi de la fréquentation en vue de préparer la facturation mensuelle
-Gestion et direction de l’équipe (recrutement, gestion des plannings, des congés, des entretiens individuels, plan de formation, suivi des absences, éléments variables de paye, réunions, …).
-Préparation budgétaire et suivi des principales lignes budgétaires liées au compte d’exploitation de l’établissement.
-Suivi des prestations externes (repas, maintenance…).
-Participation aux Commissions d’Affectation des Places de la communauté des communes.
-Participation au travail de coordination au sein de la CCHT (réunions petite enfance, réunions de chefs de service, travail en lien avec le LAEP).
Fonction hygiène, soins :
-Suivi des protocoles sanitaires et médicaux en concertation avec le référent santé accueil inclusif et le médecin référent.

PROFIL RECHERCHE
- Justifier d’un diplôme d’Etat d’Educateur Jeunes Enfants (Exigé)
- Justifier d’une expérience de direction d’établissement (souhaité)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, qualités d’encadrement, disponibilité

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?
- Plusieurs indemnités ou primes possibles : prime annuelle (CIA) prime mensuelle (IFSE)
- Possibilité de souscrire aux tickets restaurants,
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Protection santé et prévoyance :
1/ versement d’un montant forfaitaire si l’agent adhère à titre personnel à une mutuelle labellisée,
2/ possibilité d’adhérer à un contrat avec tarifs négociés
- Possibilité d’ouvrir un CET et accès à une offre de formation variée

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet : 35h00
Lieu de travail : Halte-garderie à Grenade

MODALITES DE RECRUTEMENT
Fonctionnaire : recrutement possible dans le cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A)
Accès sans concours pour les non fonctionnaires (c’est possible !) : Contrat au grade d’éducateur de jeunes enfants (rémunération selon expérience)

CANDIDATURES
Date limite de candidature : 31/10/2024
Poste à pourvoir : 02/01/2025

Directeur(trice) adjoint(e) de séjour

Plein Sud

France et étranger

23/12/2024

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature à l’attention de Mme De La Cruz, directrice de Plein Sud : 113, chemin des fêtes 47350 Escassefort ou par mail à plein.sud@solincite.org

Plein Sud, organisme de séjour de vacances adaptées recrute pour les séjours saison hiver 2024 des directeurs (trices)-adjoint(es) de séjour

__________________________________________________________________________

Profil du poste :
· Avoir 18 ans
· Sens du contact et de l’engagement
· Responsabilité, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation
· Bienveillance et être force de propositions
· Intérêt pour le travail en équipe

Missions :
Le directeur-adjoint (h/f) assure : le bon déroulement du séjour, la sécurité des vacanciers, les démarches administratives en lien avec le séjour et la coordination de l’équipe d’animation
· Organiser les loisirs et les transports sur site
· Organiser l’accompagnement d’un groupe de personnes en situation de handicap à la vie quotidienne (guidance, accompagnement et/ou réalisation de la toilette, aide aux repas et à la prise des médicaments en fonction de l’autonomie)
· Participer à la confection des repas et à l’entretien des locaux si besoin
· Assure le respect des protocoles et procédures Plein Sud

Qualifications requises et/ou souhaitées mais pas obligatoires :
· Expérience auprès de personnes en situation de handicap et en séjours V.A.O bienvenue
· P.S.C.1 (formation au premier secours) / B.A.F.A / Permis B en cours de validité

Type de contrat - Rémunération :
Contrat d’Engagement Éducatif / salaire journalier à partir de 73€ brut
(Prime de responsabilité incluse) en fonction de la durée du séjour

Durée : 13 jours (du 23 décembre 2024 au 04 janvier 2025)
présence en continue sur le séjour – nourri et logé
Destinations et lieu de séjour : France et étranger – mer, ville, campagne et montagne
Formation/informations : assurées par l’équipe Plein Sud
(présentiel ou en visioconférence)

Animateur(trice) de séjour

Plein Sud

France et étranger

23/12/2024

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser votre candidature à l’attention de Mme De La Cruz, directrice de Plein Sud 113, chemin des fêtes 47350 Escassefort ou par mail à plein.sud@solincite.org

Plein Sud, organisme de séjour de vacances adaptées recrute pour les
séjours hiver 2024 des animateurs (trices) de séjour

__________________________________________________________________________


Profil du poste :
· Avoir 18 ans
· Sens du contact et de l’engagement
· Responsabilité, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation
· Bienveillance et être force de propositions
· Intérêt pour le travail en équipe

Missions :
· Participer à l’organisation des loisirs et des transports (en fonction du séjour)
· Accompagner un groupe de personnes en situation de handicap à la vie quotidienne (hygiène, aide aux repas et à la prise des médicaments en fonction de l’autonomie)
· Participer à la confection des repas et à l’entretien des locaux si besoin
· Participer au bon déroulement du séjour et à la sécurité des vacanciers
· Participer à certaines démarches administratives
· Formation et/ou projet en cours dans le social et/ou le médico-social

Qualifications requises et/ou souhaitées mais pas obligatoires :
· Expérience auprès de personnes en situation de handicap et en séjours V.A.O bienvenue
· P.S.C.1 (formation au premier secours) / B.A.F.A / Permis B
· Formation et/ou projet en cours dans le social et/ou le médico-social

Type de contrat - Rémunération :
Contrat d’Engagement Éducatif / salaire journalier à par!r de 59€ brut en fonction de la durée du séjour
Durée 13 jours (du 23 décembre 2024 au 04 janvier 2025)
présence en continue sur le séjour – nourri et logé
Destinations et lieu de séjour : France et étranger – mer, ville, campagne et montagne
Formations/informations : assurées par l’équipe Plein Sud (présentiel ou en visioconférence)

auxiliaire de puériculture CDD d'un an

Association Crèche Capucine

Saint Antonin Noble Val

06/01/2025

ccapucine82@gmail.com à l'attention de Mme Pillot Chrystelle (Directrice)

Vos missions:

-Accueil parents/enfants: etre à l'écoute des besoins de l'enfant ,gérer un groupe, préparation de l'activité et la mener.
compte -rendu de la journée aux parents, remplir le cahier de transmissions

-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie de la collectivité
-Participer aux réunions d'équipe et à la supervision

-Veiller au bien etre de l'enfant :effectuer les soins d'hygiène et de confort , change des enfants ,aménager un espace adapté

_Préparation des repas et entretien des locaux

La crèche Capucine est une crèche associative qui accueille 14 enfants pour une équipe de 5 personnes plus la technicienne de surface.
-

Accompagnanteurs de séjours adaptés –Hiver 2024

Ok Vacances

Plusieurs destinations sur différents secteurs en France

23/12/2024

04.77.74.32.82
https://www.okvacances.fr/recrutement.php
recrutement@okvacances.fr

Nous préparons notre saison d’hiver 2024 et recherchons des accompagnateurs(-trices) pour nos séjours adaptés sur la période suivante :
• Du 23 décembre au 02 janvier 2025

Nous proposons une quinzaine de destinations sur différents secteurs en France. Les séjours sont en pensions complètes avec les transports pris en charge.

Organisme de tourisme adapté, nous proposons des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.

L'équipe se compose d'un responsable et de trois accompagnateurs.

Pour ce faire, nous recrutons des animateurs et responsables de séjours issus du secteur médico-social.


Vos missions :
- Assurer la sécurité, le confort et le bien-être des vacanciers
- Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !


Votre profil :
- En cours de formation médico-social ou ayant de l'expérience en séjours adaptés
- Connaissance du public
- Permis B et PSC1 serait un plus


Nos avantages :
- Pensions complètes et les transports pris en charge
- Une formation pour les nouveaux arrivants
- Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

UN(E) COORDINATRICE- RESPONSABLE (H/F) – SECTEUR NORD DE LA PETITE ENFANCE

Communauté de Communes des Terres du Lauragais

SECTEUR NORD Communauté de Communes des Terres du Lauragais

15/12/2024

Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes+ dernier arrêté de situation administrative) à adresser jusqu’au 19/10/2024 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Annick BARETS- Responsable du Département de la Petite Enfance  05 61 46 05 18

CONDITIONS DU POSTE


Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique via le service de Mission Intérim du CDG31.

Cadre d’emploi envisagé : Puéricultrices Territoriales et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A), Attachés (filière administrative – Catégorie A)
Rémunération afférente au cadre d’emploi des Puéricultrices Territoriales et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière médico-sociale - catégorie hiérarchique A) et/ou des Attachés (filière administrative – Catégorie A) + régime indemnitaire.
Lieu de travail : Secteur Nord de la Communauté de communes des Terres du Lauragais
Date de l’embauche : Du 15 décembre 2024 au 01 octobre 2025
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures. Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations professionnelles.


MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

 Participation, sous l’autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l’organisation du département petite enfance
 Planification de l’activité du service
 Prépare et participe aux recrutements des agents de son secteur
 Peut être amené à participer aux recrutements d’un responsable de secteur ou d’un secrétaire du département
 Participation à l’étude visant à l’harmonisation ou au choix de la compétence de la compétence supplémentaire « en matière de petite enfance »
 Faire remonter les données pour la réalisation d’un diagnostic ou d’une étude
 Mise en œuvre de l’harmonisation des pratiques professionnelles et des modes de gestion
 Décline et met en œuvre les choix stratégiques au sein des services
 Participer à la réalisation d’un diagnostic de territoire pour la petite enfance
 Participer à la définition de la politique Petite Enfance du territoire afin d’optimiser le service au regard des besoins
 Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des multi accueils
 Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance
 Apporter des arguments stratégiques d’aide à la décision
 Accompagner le responsable de Département pour la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne
 Assurer les fonctions de Coordinatrice Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable de département
 Coordonner le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d’objectif global (CTG) de la CAF et les dispositifs qui en découlent
 Elaborer avec la CAF le diagnostic et le bilan du contrat enfance/jeunesse
 Elaborer le schéma de développement du contrat enfance/jeunesse
 Veille au suivi de l’évolution des consignes de la CAF et à leurs applications par les structures d’accueil
 Recueillir des données financières à destination des partenaires (CAF notamment) pour les dossiers PSO, fonds spéciaux…, vérification et transmission au responsable de Département pour validation
 Regroupement et Transmission des données aux partenaires (CAF, PMI…)
 Participer au pilotage du volet Petite Enfance du Contrat Enfance-Jeunesse avec la CAF : conception, mise en œuvre, suivi technique pédagogique et financier des actions inscrites au contrat.
 Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire : textes réglementaires, évolution des métiers, politique de la CAF, politique gouvernementale de la famille, évolution des familles et de leurs besoins, assure le lien avec les partenaires
 Participe aux réunions organisées par la CAF
 Gestion opérationnelle et mise en œuvre des projets en matière de petite enfance
 Accueillir et accompagner les familles du secteur dévolu, être l’interlocuteur des familles sur le Secteur dévolu
 Evaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
 Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant au sein du Secteur dévolu
 Veiller à la cohérence des projets avec les autres Secteurs au sein du département petite enfance et en partenariat avec le département enfance jeunesse et tout service en lien avec l’action éducative
 Décliner les plans d’action en projets de service
 Harmoniser le fonctionnement des structures petite enfance
 Management, coordination et animation des services et des activités du Secteur géré au sein du département Petite Enfance
 Accompagnement quotidien des directrices de Multi Accueil et des responsables de RAM
 Organisation et pilotage des réunions de Secteur
 Participation aux réunions du Département Petite Enfance
 Être force de proposition et mettre en œuvre des méthodes de travail définies au niveau du département Petite Enfance
 Veiller à l’application des procédures notamment pour la gestion de crise, ou de normes pour prévenir les risques sanitaires et environnementaux
 Participer à la gestion des ressources Humaines en lien avec le département Ressources Humaines
 Gérer au quotidien les besoins en personnel
 Faire connaître au responsable de Département les besoins structurels en personnel et, participer à certains entretiens de recrutement identifier les besoins en formation, participer à élaboration du plan de formation du service petite enfance, accompagnement des agents (âgées, malades, sous restriction...) et professionnalisation
 Suivi de la carrière des agents
 Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, et de Ram du département petite enfance pour garantir la bonne réalisation des prestations
 Gestion administrative et financière du département petite enfance
 Préparer, organiser et suivre les commissions d’attribution de places en crèche
 Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées aux établissements du Secteur géré
 Participer à certains groupes de travail du département petite enfance et aux commissions du Département petite enfance
 Réaliser des bilans mensuels et annuels d’activité du secteur petite enfance dévolu en prenant en compte les structures rattachées
 Recueillir des données financières à destination des partenaires (CAF notamment) pour les dossiers PSU, fonds spéciaux…, vérification et transmission au responsable de Département
 Participation à la rédaction de cahier des charges pour le lancement de marchés (recueil de besoins…) et à l’analyse des offres
 Organisation et gestion des équipements qui se rattachent au département de la petite enfance (Crèches, RAM…)
 Participer à l’identification des besoins à court, moyen et long terme, de création, de rénovation ou de maintenance des structures d’accueil petite enfance
 Participer (notamment an phase d’analyse des besoins) aux grosses opérations de construction-réhabilitation des structures de la petite enfance
 Contribuer, sous l’autorisé du responsable de Département, à optimiser l’organisation et la capacité d’accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
 Être le relai du responsable de Département pour veiller au respect des normes et de la réglementation applicable au secteur petite enfance

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
 Participation à des manifestations spécifiques du département Petite Enfance (journées portes-ouvertes, réunions de parents, manifestation éducatives ou festives, évènements exceptionnels…)

PROFIL

Formation : Diplôme d’Etat de Puéricultrice et/ou Educateurs de Jeunes Enfants exigé.
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées.


Compétences nécessaires pour le poste :

La compétence se définit comme une combinaison de savoirs faires techniques, aptitudes mobilisées en situation de travail. L’identification des compétences permet d’analyser les éventuelles actions de formation individuelles et/ou collectivités nécessaires à l’efficacité de la collectivité.

Aide auxiliaire de puériculture en micro crèche en CDI 35H

Micro Crèche Les Petites Chenilles

Plaisance du Touch 31830

01/01/2025

Mme Dieguez Céline Gestionnaire
Mme Simon Bourdois Cathy
microcreche.lespetitspapillons@gmail.com
0640669756

Nous recherchons un ou une aide auxiliaire de puériculture pour l'ouverture d'un micro crèche à Plaisance du Touch.

Contrat à durée indéterminé à temps complet du lundi au vendredi pour une prise de fonction en Janvier 2025. Rémunération Smic horaire.

Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, convivial et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge la préparation des repas
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Observer l'enfant, identifier les besoins
- Favoriser la communication et la transmission de toute information
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Mettre en place le projet pédagogique et les projets d'activités
- Participer aux réunions d'équipe

Compétences attendues :
- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

Aide auxiliaire de puériculture en micro crèche CDI 20H/semaine

Micro Crèche Les Petites Chenilles

Plaisance du Touch 31830

01/01/2025

Mme Dieguez Céline
Mme Simon Bourdois Cathy
microcreche.lespetitspapillons@gmail.com
0640669756

Nous recherchons un ou une aide auxiliaire de puériculture pour l'ouverture d'une micro crèche à Plaisance du Touch.

Contrat à durée indéterminée à temps partiel 20 H/ semaine, pour une prise de poste en Janvier 2025.
Rémunération smic horaire.

Description des missions :
- Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance
- Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant
- Assurer les soins d'hygiène et de santé
- Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil
- Favoriser l 'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands
- Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste,
- Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel
- Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille
- Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure,
- Participer aux réunions d'équipe mensuelle

Compétences attendues :
- Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant,
- Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé
- Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie,
- Sens de l'accueil, disponibilité et écoute,
- Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence,
- Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.

éducatrice de jeunes enfants

Mutualité française

Bérat

01/01/2025

Mme Aurélie COUTURIER -
brind'éveil@mutualité-mhg.fr
05.61.76.59.99

Il s'agit d'un poste à 80%. Les débutants sont acceptés.
C'est un planning fixe dont les horaires sont les suivantes :
Lundi : 11h30-19h
Mardi : 10h-18h
Mercredi : 8h30-16h ou 7h15-14h45
Jeudi : 7h15-14h45

Nous avons des tickets resto. La mutualité Française fonctionne avec un CSE. Salaire : 23500 euros annuel brut. Le poste est à pourvoir en janvier 2025.
La crèche fonctionne en itinérance ludique, nous pratiquons le café des familles. Un système de référence est en place pour les familles. Nous travaillons en partenariat avec la bibliothèque de Bérat et avec l'école maternelle. Le cadre de la crèche est verdoyant.