+ Proposer une offre d'emploi / stage
Publiée le 31/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
remplacements Auxiliaire de puériculture
Organisme
Mutualité Française Haute Garonne
Lieu
Multi accueil La ronde des âges-Saint Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
crechesaintsimon@mutualite-mhg.fr
Audrey POUPIN
09.62.50.99.59

Description
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour un remplacement d'arret maladie a compter du 6.02.2023, possiblement renouvelable.


Agrément pour 50 enfants, trois groupes d'âge, équipe dynamique de 22 professionnels.
Projet de vivre ensemble intergénérationnel et écologique, et plein d'autres projets en cours.
Fermer
Publiée le 31/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
remplacements CAPPE
Organisme
Mutualité Française Haute Garonne
Lieu
Multi accueil La ronde des âges-Saint Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
crechesaintsimon@mutualite-mhg.fr
Audrey POUPIN
09.62.50.99.59.

Description
Nous recherchons un CAPPE pour un remplacement d'arrêt maladie a compter du 6.02.2023, possiblement renouvelable.


Agrément pour 50 enfants, trois groupes d'âge, équipe dynamique de 22 professionnels.
Projet de vivre ensemble intergénérationnel et écologique, et plein d'autres projets en cours.
Fermer
Publiée le 30/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Educateur/trices de Jeunes Enfants
Organisme
Crèches du Sud
Lieu
Bouches du Rhône
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Yousra Chahbar
ychahbar@creches-du-sud.fr
0491671285

Description
Crèches du Sud, premier réseau indépendant de la Métropole Aix-Marseille-Provence et fort de 35 ans d'expérience, anime 17 établissements et accueille plus de 1 000 jeunes enfants chaque jour.
Nous valorisons l'esprit d'équipe, la solidarité et engageons des projets pédagogiques ambitieux.
Notre réseau labélisé "Ecolo-crèche" porte haut les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire !

Missions :
 Accueille et accompagne le jeune enfant et sa famille.
 Met en œuvre une action éducative en direction du jeune enfant.
 Emploi d’une communication professionnelle.
 Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
 Forme et accompagne des stagiaires.
 Organise son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle.

Rémunération brute mensuelle : 2 156.25€ + prime d’assiduité 120€
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Publiée le 30/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Remplacement congé maternité et parental du 6 février au 31 août 2023
Organisme
Conseil Départemental
Lieu
Tarn et Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandrine Sudre
Infirmière puéricultrice cadre de santé
05-63-21-42-83/42-60
sandrine.sudre@tarnetgaronne.fr

Description
Infirmière puéricultrice au sein du service de protection maternelle et infantile
Poste de volante sur l'ensemble du département avec un % plus important sur le secteur Négrepelisse /Caussade
Toutes les missions de l'infirmière puéricultrice de PMI à l'exception de l'agrément des assistants maternels et familiaux.
Fermer
Publiée le 30/01/2023
Type
Stage
Catégorie
Social
Intitulé
Proposition de stage en crèche (CAP - AP - EJE)
Organisme
Crèceh Eau Vive
Lieu
2 allée de la gerbière 31320 Auzeville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
SAMPIETRO Dominique (directrice)
BOCUZE Rémi (responsable pédagogique)

eauvive12@live.fr
0561751088

Description
Nous vous accueillons pour vos stage, tout au long de l'année, n'hésitez pas à nous contacter (stages non gratifiés uniquement)

Crèche de 20 berceau organisée en groupe d'âge
Amplitude horaire : 8h - 18h30

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Publiée le 30/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance
Organisme
Creche du centre Jean Rieux
Lieu
157 avenue Jean Rieux Toulouse (quartier cote pavé)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mline Filhol creche.cpjr@gmail.com 05 61 54 80 04

Description
Vous travaillerez avec la fonction d'aide éducatrice sur le groupe des moyens 10 enfants en équipe avec une infirmière et une aide éducatrice CAP petite enfance . Votre rôle sera auprès des enfants dans une synergie d'action pour assurer le confort et l'accompagnement des enfants dans les activités, les repas, et changes. Vos horaires 8h30à 12h30 et 14h30 à 17h30 du lundi au vendredi
remplacement d'un congé maladie et maternité jusqu'au 28juillet 2023
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Publiée le 27/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/02/2023

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 44 heures par semaine (travail le lundi et mercredi de 8h à 17h30, le mardi et le jeudi de 8h à 16h et le vendredi de 8h à 17h), secteur 31000, une personne pour la garde de 2 bébés, à leur domicile (garde partagée).

Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.

Diplôme de la Petite Enfance exigé.

Poste à pourvoir mi-février.
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Publiée le 27/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 48 heures par semaine (travail le lundi, mardi et mercredi de 8h30 à 18h30 et le vendredi de 8h30 à 17h), secteur 31000, une personne pour la garde de 2 bébés, à leur domicile (garde partagée).
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir immédiatement.
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Publiée le 26/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Remplacement cherche Auxiliaire de Puericulture ou CAP Petite enfance
Organisme
Creche Une Souris Verte
Lieu
St Genies bellevue
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/02/2023

Contact
Mme PASSERIEUX Claudine (infirmiere puericultrice directrice)
1 rue des écoles
31180 St Genies Bellevue
tel : 05 61 35 94 19
mail : creche.st-genies@orange.fr

Description
Poste sur un groupe de 6 bébés .
Horaire fixe sur roulement de 15 jours.(7h30/13h30-11h/18h30) avec un binôme.
Poste à pourvoir au moins jusqu'au mois de mai.
Appeler ou envoyer un mail pour plus de précision.
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Publiée le 26/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Equipe pluri-professionnel (AES, IDE, ME, ES, AS, veilleurs de nuit, éducateur sportif, psychomotricien, psychologue)
Organisme
APEI de Meudon
Lieu
Meudon-la-forêt (92)
Date d'embauche /
Date de début du stage
00/05/2023

Contact
Merci d’envoyer vos candidatures à assist.adm@apeimeudon.fr .

Description
APEI DE MEUDON
Association des parents et amis de personnes handicapées mentales

OFFRES D’EMPLOIS
L’APEI de Meudon ouvre en juin 2023 un EAM (établissement d’accueil médicalisé) spécialisé dans l’accompagnement de personnes autistes à Meudon-la-forêt (92).

Dans cette perspective, l’association recrute à compter de mai 2023 :

* Des accompagnants éducatif et social
* Des infirmiers
* Des moniteurs éducateurs
* Des veilleurs de nuit
* Des éducateurs spécialisés
* Un/une psychologue
* Des Aides-Soignants
* Un/une éducateur sportif
* Un/une psychomotricien (temps partiel)

Les missions principales adaptées à chaque métier :

✓ Accompagner quotidiennement les résidents.
✓ Analyser les situations et repérer les besoins des résidents.
✓ Élaborer et mettre en œuvre les moyens de communication des résidents.
✓ Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individualisés en lien avec le projet d’établissement.
✓ Collaborer avec l’ensemble des intervenants pluridisciplinaires à la réalisation d’un objectif commun.
✓ Créer une dynamique de travail.
✓ Organiser très régulièrement des sorties, des transferts, la vie sociale des résidents.

Les avantages :

o Réfléchir et créer son cadre de travail. o Formation à l’Autisme à l’embauche.
o Accueillir les résidents et leur famille. o Formations régulières et évolution de carrière
o Organiser la vie des unités. o Accès au logement social de la ville.

Merci d’envoyer vos candidatures à assist.adm@apeimeudon.fr .
Fermer
Publiée le 26/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide Auxiliaire de Puériculture en CDD
Organisme
Léo Lagrange
Lieu
Saint-Jean
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivant : aupaysdesfees@leolagrange.org ou de contacter la directrice, Mme BROUSSE au 05.62.79.56.02

Description
Bonjour,

La crèche "Au Pays des Fées" qui accueille 50 enfant de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, recherche une Aide Auxiliaire de Puériculture pour compléter son équipe.

Equipe dynamique, bienveillantes et accueillante.

Au plaisir de vous rencontrer.
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Publiée le 25/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur.trice specialise.e
Organisme
Carpe Diem Premium
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
pauline.menard@carpediempremium.fr

Description
Notre association CARPE DIEM PREMIUM recherche pour faire partie d’une équipe mobile support un.une éducateur.trice spécialisé.e dynamique et motivé.e à temps complet en CDI dans le cadre d’un contrat d’objectifs et de moyens d’une durée de 4 ans.

L’association CARPE DIEM PREMIUM propose un service d’aide et d’accompagnement à domicile avec des interventions 24/24h et 7j/7j au près de bénéficiaires en situation d’handicap, en vue d’assurer un maintien en milieu ordinaire en toute sécurité.

Grâce à l’implication de nos 200 collaborateurs-trices, nous intervenons quotidiennement auprès de 90 bénéficiaires.

L'enjeu est de consolider l'accompagnement social, sanitaire et médico-social, réalisé actuellement par CARPE DIEM PREMIUM auprès des publics accueillis en résidence ou pris en charge par les équipes d'intervention du SAAD/Mobiles en mobilisant d'autres expertises, savoir-faire, et compétences spécifiques dans une logique volontairement inter et pluridisciplinaire.

L'objectif est de co-construire avec la personne concernée un projet, qui soit un véritable projet de vie cohérent avec ses choix personnels dans un parcours respectueux de ses droits fondamentaux et dans une volonté de privilégier le bien-être et le confort de la personne.

Notre association est soumise à l’obligation vaccinale : COVID 19

MISSIONS :

Sous la responsabilité directe d’un coordinateur de cas complexes, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d’appui mobile sur des cas complexes, composée d’un ergothérapeute, deux éducateurs spécialisés et d’un psychologue.
Vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires en situation de handicap ainsi que de leurs aidants.

Ces missions reposent sur trois valeurs : Prendre soin, Bienveillance et Bientraitance.
A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes :
• En lien avec les bénéficiaires :

- Participation à l’instauration d’outils et d’espaces permettant à la personne d’exprimer son projet de vie, d’en être l’acteur principal, de faire part de ses attentes et besoins.
- Mise en place d’actions éducatives favorisant l’autonomie, le bien être, la socialisation, l’insertion scolaire et professionnelles, l’accès à la culture et à la citoyenneté.
- Déploiement des partenariats permettant de poursuivre et compléter les actions de l’équipe mobile support.
- Participation à la co-construction d’un projet personnalisé pour les bénéficiaires respectant la singularité de chaque personne

• En lien avec les intervenants à domicile :

- Soutien théorique et pratique aux équipes intervenant auprès de bénéficiaires de l’association Carpe Diem Premium notamment face à des situations complexes
- Veille à la cohérence des actions engagés au regard du projet personnalisé en collaboration avec les responsables de secteur
- Apporte une expertise éducative face à des situations complexes

• En lien avec les partenaires :

- Développement du lien partenarial en cohérence avec les accompagnements réalisés par Carpe Diem Premium
- Entretien du lien partenarial par l’organisation de temps de rencontres réguliers

• En lien avec la hiérarchie :

- Mise en place des procédures et modes opératoires au sein du service
- Participation aux réunions de service
- Participation aux temps d’échanges avec les équipes du SAAD et des résidences
- Participation aux actions mises en place et lien avec les différents partenaires de son champ d’intervention.
- Participation au déploiement des actions de l’EMS en lien avec les compétences métier
- Participation à l’élaboration et à l’animation des actions de prévention auprès des intervenants de Carpe Diem Premium
- Rend compte de son activité hebdomadairement à le cadre de service, et alerte si besoin sur des situations à risque et/ou urgentes
- Peut exercer un tutorat des stagiaires

PROFIL :
Diplôme d’Etat exigé

Une expérience d’au moins deux ans est fortement recommandée

SAVOIR-ETRE :

- Discrétion
- Rigueur
- Priorisation et organisation

SAVOIR-FAIRE :

- Connaissance du secteur médico-social ainsi que du handicap
- Connaissance des obligations pesant sur les ESMS
- Connaissance du champ de compétence des professionnels de l’aide à domicile

Les plus de CARPE DIEM PREMIUM :
- Poste à 35 heures du lundi au vendredi
- Rémunération : Le salaire référentiel varie en fonction de l’expérience dans l’emploi et la branche.
La rémunération est de 2450.32 bruts
A cette rémunération se rajoutera :
- Un ECR diplôme* de 15 points soit 84.30 euros bruts ;
- Un ECR ancienneté *correspondant à 2 % du salaire de base pour les salariés ayant 5 ans d’ancienneté dans la branche, 4% pour plus de 10 ans, 8 % pour les plus de 15 ans…

*sur présentation du diplôme ou des justificatifs de travail au moment de l’embauche.
- Mutuelle d’entreprise : Prise en charge à 58% de l’employeur
- Prévoyance : En cas de maladie ou d'accident du travail après 6 mois d’ancienneté, vous pourrez bénéficier du maintien de votre salaire à hauteur de 90% pendant les 60 premiers jours d’arrêt

Si vous êtes motivé.e, dynamique et à l’écoute et que vous aimez le travail en équipe REJOIGNEZ NOUS !
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Publiée le 25/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Service d'évaluation d'informations préoccupantes (AS, ES, CESF, Infimier/e, puer)
Organisme
Sauvegarde 31
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/02/2023

Contact
Claire LE Fort (chef de service)
Secrétariat 05 62 26 45 65
Mail : c.lefort@sauvegarde31.org

Description
Evaluer en binôme les informations préoccupantes gérées par la CRIP 31
mission de 9 mois
Profil (AS, ES, CESF, Infimier/e, puer)
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Publiée le 25/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture en CDI
Organisme
Crèche Clémence Isaure
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
20/02/2023

Contact
Mme Legrix ou Mme Lile
05 61 62 57 16
crecheclemenceisaure@orange.fr

Description
La crèche Clémence Isaure recherche un(e) auxiliaire de puériculture possédant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture pour un contrat à durée indéterminée.
C'est une crèche associative accueillant 50 enfants, qui est en pleine évolution depuis trois ans avec notamment la mise en œuvre de réflexions autour du projet pédagogique (orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy).
L'équipe est composée de 22 personnes: 18 professionnelles auprès des enfants, une cuisinière (nous réalisons les
repas sur place), un agent d'entretien et de deux infirmières puéricultrice en poste de directrice et adjointe.

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour mission principale l'accompagnement d'un groupe d'enfant âgé entre 2 mois et 3 ans.
Le groupe sur lequel vous interviendrez est composé de 13 enfants, avec 3 professionnelles + 1 apprentie

Groupes d'analyse de pratique mensuels
Réunions d'équipe mensuelle et réunion pédagogique hebdomadaire
Projet d'animation annuel 2022-2023: autour des cultures du monde

Notre équipe est à la recherche d'un(e) professionnel(le) investi(e), qui sache remettre en question sa pratique et ait envie d'accompagner l'enfant dans le respect de ses choix et de son autonomie.

Rémunération: 1772€ brut + tickets restaurant + primes de fin d'année et chèques cadeaux de Noel
Prise de poste le 20/02/2023. Temps de doublure d'une semaine
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Publiée le 24/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de puériculture/cap petite enfance 35h
Organisme
ASSOCIATION CAPUCINE
Lieu
Saint-Antonin-Noble-Val (82)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
Mme Pillot Chrystelle ou Mme Rouziès Laurianne

Description
Accomplir le travail de l'auxiliaire de puériculture :
Accueil parents/enfants ,etre à l'écoute des besoins des enfants ,gérer un groupe ,préparation de l'activité et la mener ,compte rendu de la journée aux parents, remplir le cahier de liaison.
-Organiser la période d'adaptation
-Participer aux réunions d'équipe et à la supervision
-Veiller au bien etre de l'enfant :effectuer les soins d'hygiène et de confort ,changes des enfants ,leur aménager un espace adapté ,préparation des repas ,entretien des locaux.
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Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance
Organisme
Creche bébé d'O
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
lena.poyvre@assicationcroixdo.fr

Description
Nous recherchons une aide auxiliaire petite enfance pour un CDD renouvelable, ce poste est à pourvoir immédiatement.
Vous intégrerez une équipe de 5 professionnels, sur un groupe de moyens grands.
Vos missions:
- accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
- proposer des activités et des jeux adaptés à leurs besoins
- participer aux réunions mensuelles et aux GAP

Pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un.e auxiliaire de puériculture
Organisme
Muretain Agglo
Lieu
3 postes sur les crèches de Pinsaguel, Frouzins et Portet
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Muriel GIMENO ou Corinne AVERSENG au 05 34 46 61 46 – 05 34 46 99 87

Description
Sous l’autorité des Coordinateurs-trices de la Petite Enfance et des directeurs-trices de
structures petite enfance, vous aurez en charge l’organisation de l’accueil et la
surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.
Vous :
◼ Participez à l’élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif :
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif en lien avec L’Educateur-trice de Jeunes Enfants.
- Assurer la sécurité physique et psychologique de l’enfant pendant son temps d’accueil.
- Organiser les activités (ateliers, jeux éducatifs et de psychomotricité…) et les sorties proposées aux enfants, en lien avec l’Educateur-trice de jeunes enfants.
◼ Assurez la qualité des conditions d’accueil des enfants :
- Rechercher, traiter et transmettre à la famille les informations (écrites et orales) concernant l’enfant, en lien étroit avec l’équipe et la directrice de structure.
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène…).
◼ Assurez la sécurité et l’hygiène des enfants :
- Participer aux soins et au maternage des enfants.
- Garantir le développement psycho affectif des enfants.
- Appliquer les procédures d’hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes…).
- Appliquer les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance.

Diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé
Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires (catégorie B)
Poste à temps complet à pouvoir dès que possible
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur.trice de jeunes enfants
Organisme
Muretain Agglo
Lieu
Portet sur Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Muriel GIMENO ou Corinne AVERSENG au 05 34 46 61 46 – 05 34 46 99 87
recrutement@agglo-muretain.fr

Description
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous aurez à accueillir les groupes d’enfants, assurer la mise en œuvre du projet pédagogique, accompagner les familles dans leur fonction parentale et assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice.
Missions :
Assurer la qualité des conditions d’accueil des enfants
- Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant.
- Accompagner le développement psychomoteur, affectif et l’éveil des enfants (soins, maternage, activités...)
- Appliquer les procédures d’hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes…).
- Connaître les protocoles paramédicaux établis à la Direction de la Petite Enfance.
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène,
sécurité…)
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.

Etre garant du projet pédagogique de la structure
- Contribuer au développement de la qualité de l’accueil des enfants et des familles.
- Conduire un projet éducatif en lien avec la politique petite enfance de la collectivité
- Accompagner et dynamiser l’équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, collaborer efficacement au travail des équipes.
- Elaborer, mettre en œuvre puis évaluer les projets d’activités.
- Détecter les situations à risques mettant les enfants en danger et apporter un accompagnement aux familles.
- Connaître et appliquer le règlement intérieur de l’établissement d’accueil.

Etablir une relation de confiance avec les parents
- Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité
- Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l’enfant
- Instaurer une relation de respect et de confiance avec les parents

Collaborer et adhérer au fonctionnement de la structure
- Contribuer aux réunions et aux échanges de pratiques et aux réflexions éducatives.
- Assurer les transmissions écrites et orales à l’équipe (terrain et direction)
- Participation au bon fonctionnement général de la structure
- Respecter le secret professionnel et appliquer le devoir de réserve
- Accueillir et encadrer les stagiaires ainsi que les nouveaux agents.
- Assurer une assistante technique auprès de la direction de la structure
- Travailler en relation étroite avec la directrice de la structure et assurer la continuité de direction en son absence (gestion administrative et managériale)

Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
Poste ouvert aux agents contractuels ou titulaires
Poste à temps complet à pouvoir dès que possible
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance
Organisme
Creche bébé d'O
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Poyvre Léna
Directrice adjointe
lena.poyvre@associationcroixdo.fr

Description
Ce poste est un CDD jusqu'à septembre (congé maternité)
Vous intégrerez une équipe de 20 professionnels dans une crèche composée de 3 sections; 2 sections moyens grands et 1 multi age
Vous serez volante sur les 3 sections, une capacité d'adaptabilité est requise.
Vous accompagnerez les enfants dans leurs actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
Il sera attendu que vous puissiez proposez jeux et activités aux enfants adaptés à leurs besoins
Vous participerez aux réunions mensuelles et GAP

pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants
Organisme
Creche bébé d'O
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Poyvre Léna
Directrice Adjointe
lena.poyvre@associationcroixdo.fr

Description
Ce poste est un CDD jusqu'à septembre (congé maternité)
Vous intégrerez une équipe de 20 professionnels dans une crèche composée de 3 sections; 2 sections moyens grands et 1 multi age
Vous serez volante sur les 3 sections, une capacité d'adaptabilité est requise.
Vous accompagnerez les enfants dans leurs actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
Il sera attendu que vous puissiez proposez jeux et activités aux enfants adaptés à leurs besoins
Vous participerez aux réunions mensuelles et GAP
Au vu de vos compétences d'éducatrice de jeunes enfants, nous attendrons une capacité d'observation pour pouvoir accompagner les équipes dans leurs problématiques


pour plus d'informations n'hésitez pas à nous contacter
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
CAP AEPE
Organisme
crèche Babilou Labège
Lieu
Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Deschamps directrice
cre-556@babilou.com
tel : 07 86 10 43 60

Description
CDD temps plein de 3 mois, renouvelable auprès d'un groupe de 29 marcheurs
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
auxiliaires de puériculture - 28h - CDI
Organisme
Babilou
Lieu
Figeac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
TROLLET Marie-Aimée
marieaimee.trollet@babilou.com

Description
Nous sommes à la recherche d'une Auxiliaire de Puériculture pour notre crèche Figeac L'aiguille.
Crèche de 20 berceaux avec une équipe pluridisciplinaire.
Si vous êtes intéressée, vous pouvez envoyer votre candidature à marieaimee.trollet@babilou.com
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
EJE CDD
Organisme
Babilou
Lieu
Figeac
Date d'embauche /
Date de début du stage
17/03/2023

Contact
Marie-Aimée TROLLET
marieaimee.trollet@babilou.com

Description
Nous sommes à la recherche d'une Educatrice de jeunes Enfants pour notre crèche Figeac L'aiguille.
Crèche de 20 berceaux avec une équipe pluridisciplinaire.
CDD de congé maternité
Si vous êtes intéressée, vous pouvez envoyer votre candidature à marieaimee.trollet@babilou.com
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de jeunes enfant rempla congés maternité
Organisme
Ufcv
Lieu
Toulouse/Pradettes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pour toute candidature cv et lettre de motivations à adresser à Magalie Berbiguier, coordinatrice EAJE Ufcv Toulouse:
magalie.berbiguier@ufcv.fr

Description
L'Ufcv, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère 3 multi accueil (14, 15 et 25 places) dans les quartiers politiques de la ville.

Sous la responsabilité de la directrice multi accueil (quartier Pradettes), nous recherchons un.e Educateur.trice Jeunes Enfants H/F, titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Jeunes Enfants (DEEJE) pour compléter notre équipe composée 10 salarié.es. Le multi accueil dispose une capacité d'accueil de 25 berceaux.

Vous aurez pour missions :

Finalité et Enjeux :

Sous la responsabilité directe de la directrice, vous coordonnerez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure.

Fonctions et responsabilités :

Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure
Assurer l’intégration des enfants quelque soit leur culture au sein de la collectivité
Accueillir les parents et leur rendre compte des activités
Assurer les activités éducatives, d’éveil et de loisirs (activités manuelles de découverte et de motricité)
Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs.
Participer à la vie de l’enfant (repas, sieste, hygiène et sécurité)
Participer à la fonction de continuité de direction.



Poste à pourvoir en CDD de remplacement à temps plein à partir du 25/01/2023

Rémunération indicative indice 300 CCN ECLAT 2037,50€ brut mensuel

Avantages salariés association :

CSE, chèques cadeaux, chèques ANCV, mutuelle

Prime familiale conventionnelle

Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmiere/puéricultrice H/F 35h
Organisme
Ufcv
Lieu
Toulouse/Pradettes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci d'envoyer cv et lettre de motivation à Magalie Berbiguier, coordinatrice EAJE Ufcv Toulouse:
magalie.berbiguier@ufcv.fr

Description
L' Ufcv, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère 3 crèches multi accueil (14, 15 et 25 places) dans les quartiers politiques de la ville de Toulouse.

Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil (situé dans le quartier des Pradettes), nous recherchons un.e Infirmière.e H/F, titulaire du Diplôme d'Infirmier.ère et/ou de Puéricultrice pour compléter notre équipe composée de 9 collaboratrices et 2 apprenties. Le multi accueil dispose d'une capacité d'accueil de 25 berceaux.

Vous aurez pour mission :

Finalité et Enjeux :

Sous la responsabilité directe de la directrice, vous définissez et garantissez l'application des protocoles de soin et d'hygiène et assurez la fonction de référent santé et accueil inclusif des 3 structures petite enfance de Toulouse.

Fonctions et responsabilités :

Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants et le respect des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas…)
Mettre en place et suivre l'application des protocoles
Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure
Assurer l’intégration des enfants au sein de la collectivité
Accueillir les parents et assurer les transmissions
Assurer les activités éducatives, et d’éveil
Participer à la vie quotidienne de l'enfant
Participer à la fonction de continuité de direction.



Poste à pourvoir en CDI à temps plein à partir dès que possible

Rémunération indicative indice 300 CCN ECLAT + complément de salaire 10 points, soit 2102,50€ brut mensuel

Avantages salariés association :

CSE, mutuelle

Prime familiale conventionnelle

Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
Profil recherché

FORMATION : Diplôme d'Infirmier obligatoire (IDE) ou Puéricultrice (DEP)



QUALITÉS :

Responsable
Esprit d'équipe
Curieux
Rigoureux
Sens de l’écoute
Dynamique
Être force de proposition au sein de l’équipe



EXPÉRIENCE : Expérience souhaitée mais sans obligation si puéricultrice, obligatoire de 3 ans en structure petite enfance sans cette spécialisation

Déplacements occasionnels sur les 2 autres crèches de Toulouse
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmiere/puéricultrice H/F 35h
Organisme
Ufcv
Lieu
Toulouse/Pradettes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci d'envoyer cv et lettre de motivation à Magalie Berbiguier, coordinatrice EAJE Ufcv Toulouse:
magalie.berbiguier@ufcv.fr

Description
L' Ufcv, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère 3 crèches multi accueil (14, 15 et 25 places) dans les quartiers politiques de la ville de Toulouse.

Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil (situé dans le quartier des Pradettes), nous recherchons un.e Infirmière.e H/F, titulaire du Diplôme d'Infirmier.ère et/ou de Puéricultrice pour compléter notre équipe composée de 9 collaboratrices et 2 apprenties. Le multi accueil dispose d'une capacité d'accueil de 25 berceaux.

Vous aurez pour mission :

Finalité et Enjeux :

Sous la responsabilité directe de la directrice, vous définissez et garantissez l'application des protocoles de soin et d'hygiène et assurez la fonction de référent santé et accueil inclusif des 3 structures petite enfance de Toulouse.

Fonctions et responsabilités :

Garantir la qualité sanitaire de l'accueil des enfants et le respect des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas…)
Mettre en place et suivre l'application des protocoles
Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure
Assurer l’intégration des enfants au sein de la collectivité
Accueillir les parents et assurer les transmissions
Assurer les activités éducatives, et d’éveil
Participer à la vie quotidienne de l'enfant
Participer à la fonction de continuité de direction.



Poste à pourvoir en CDI à temps plein à partir dès que possible

Rémunération indicative indice 300 CCN ECLAT + complément de salaire 10 points, soit 2102,50€ brut mensuel

Avantages salariés association :

CSE, mutuelle

Prime familiale conventionnelle

Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature
Profil recherché

FORMATION : Diplôme d'Infirmier obligatoire (IDE) ou Puéricultrice (DEP)



QUALITÉS :

Responsable
Esprit d'équipe
Curieux
Rigoureux
Sens de l’écoute
Dynamique
Être force de proposition au sein de l’équipe



EXPÉRIENCE : Expérience souhaitée mais sans obligation si puéricultrice, obligatoire de 3 ans en structure petite enfance sans cette spécialisation

Déplacements occasionnels sur les 2 autres crèches de Toulouse
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
éducatrice de jeunes enfants
Organisme
Mutualité Française
Lieu
Martres Tolosane (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/03/2023

Contact
Mme TRONC Danièle (Directrice) : 05.61.97.40.09

Description
Lundi, mardi et mercredi intervention sur la crèche de Martres Tolosane, jeudi et vendredi sur la crèche de Berat. CDI 35h, salaire selon la grille.
Débutant accepté.
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur trice de jeunes enfants ou Auxiliaire puériculture
Organisme
Bébé Crèche
Lieu
Montech
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Me Pinel
bebecrechemontech@gmail.com

Description
Offre d'emploi
Description :
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture ou une éducatrice de jeunes enfants diplômée d'Etat pour un remplacement pour 15 jours, arrêt maladie, jusqu'au 7 février 2023 inclus pouvant se prolonger Poste à pourvoir rapidement
vos missions - accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche .
- veillez a la bonne pratique des protocoles.
- travaillez en équipe en cohérence avec le projet de l 'établissement
Fermer
Publiée le 23/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur trice de jeunes enfants ou Auxiliaire puériculture
Organisme
Bébé Crèche
Lieu
Moissac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Me Pinel
bebecrechemoissac@gmail.com

Description
Offre d'emploi
Description :
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture ou une éducatrice de jeunes enfants diplômée d'Etat pour remplacement congés maternité
vos missions - accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche .
- veillez a la bonne pratique des protocoles.
- travaillez en équipe en cohérence avec le projet de l 'établissement
Fermer
Publiée le 20/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP AEPE
Organisme
Babilou
Lieu
Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
christine DESCHAMPS Directrice au 05.62.26.21.57 et par mail ; cre-556@babilou.com

Description
CDD 3 mois renouvelable auprès des enfants . Crèche 39 berceaux, deux sections multiâge et bébé.
Fermer
Publiée le 20/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directrice adjointe crèche familiale
Organisme
Communauté de communes de la Gascogne Toulousaine
Lieu
L'Isle Jourdain
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/05/2023

Contact
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter madame Ayline YVON, directrice de la crèche familiale au 05.81.67.21.89

Description
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche familiale, le.a directeur.rice adjoint.e, sera chargé.e d’organiser et mettre en œuvre toutes les actions garantissant la qualité de l’accueil et la sécurité des enfants au sein de la structure.

MISSIONS ET ACTIVITES :
o Participer à la définition du projet éducatif avec les orientations du service
o Accueillir, informer, conseiller, soutenir et orienter les familles
o Organiser et animer des activités pour les enfants (ateliers éducatifs 2 fois par semaine)
o Organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur d’une maladie chronique et/ou d’un handicap
o Faire respecter et contrôler les consignes hygiène et sécurité
o Participer à l’animation des réunions de service en collaboration avec la directrice
o Encadrer et manager le personnel en collaboration avec la directrice
o Participer à la gestion des plannings des assistantes maternelles
o Procéder au pointage des présences des enfants sur le logiciel ICAP
o Seconder la directrice dans le suivi des fiches de présence émargées par les familles et l’état préparatoire des payes des assistantes maternelles
o Assurer des visites de suivi des assistantes maternelles et le suivi du matériel fourni
o Travailler en partenariat avec les différentes instances de la petite enfance (CAF, Médecin, PMI, RPE, LAEP, crèches associatives…)
o Participer à l’élaboration et au suivi du budget en collaboration avec la directrice, demandes et saisies de bons de commande, validation de factures, ….
o Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice
o Assurer l’astreinte téléphonique du weekend et organiser le service en conséquence (en alternance avec la directrice)

PROFIL RECHERCHE :
o Diplôme d’éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, d’éducateur spécialisé ou d’auxiliaire de puériculture impératif
o Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins
o Très bonne connaissance de la législation des assistantes maternelles
o Utilisation de logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Outlook)
o Autonome, sens de l’organisation, de l’observation et des responsabilités
o Capacité d’écoute, de dialogue et à travailler en équipe
o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité

RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
- Cadre d’emplois envisagé : catégorie A – Educateur de Jeunes Enfants ou assistant socio-éducatif. Possibilité en catégorie B sur le cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture si expérience significative de responsable ou référent technique dans un EAJE
- Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuel
- Poste à temps non complet 28 heures hebdomadaires (répartition à définir)
- Poste basé au siège de la CCGT – déplacements pour l’animation des ateliers éducatifs et des visites à domicile – Permis B et véhicule nécessaire
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + action sociale (participation employeur contrat santé et / ou prévoyance et titres restaurant)
- Poste identifié avec des missions télétravaillables
CANDIDATURES :
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d’entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l’ISLE JOURDAIN

Ou par courriel à l’adresse suivante : service.rh@ccgascognetoulousaine.com

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Publiée le 20/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
aide auxiliaire puériculture titulaire du cap
Organisme
crèche les cauquinous Babilou
Lieu
lavaur
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
merci de m 'envoyer un CV à
cauquillous@babilou.com, à l 'attention de Madame Desbordes

Description
poste à pouvoir sur 35h en CDD de plusieurs mois.
mission
-Accompagner les enfants dans quotidien à la crèche
-être forte de propositions ludiques
- travailler en équipe dans le respect de l 'enfant et du projet pédagogique
Fermer
Publiée le 20/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Mairie d'Aussonne
Lieu
Aussonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/04/2023

Contact
Merci de bien vouloir adresser, à Monsieur le Maire d’Aussonne, votre lettre de motivation accompagnée d’un CV avec votre dernier arrêté de position statutaire ou justificatif de réussite à concours, par voie électronique : contact@aussonne.fr en précisant l’intitulé du poste en objet.

Description
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable de la crèche et rattaché(e) au service Enfance-Jeunesse-Education, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :

Accueil des enfants et leurs familles
- Etablir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant.
- Communiquer avec la famille quotidiennement
- Recevoir et transmettre un message
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Les soins à l'enfant
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à leur santé
- Donner les repas en respectant les habitudes et règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repas, repos, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
- Respecter les protocoles de l'établissement

Les activités d'éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant)

Le travail en équipe
- Rendre compte de manière écrite et orale
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement lors de réunions et de journées pédagogiques et ajuster son action en fonction des
objectifs retenus
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Communiquer et échanger
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
Profils recherchés
Profil :

Compétences :
-Connaitre l'environnement de la collectivité
-Connaitre le développement psychomoteur et psycho affectif de l'enfant
-Maitriser et mettre en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
-Réagir avec pertinence à des situations d'urgence
-Capacité à se mobiliser autour d'un projet, proposer et participer
-Capacité à travailler en lien avec la direction
-Capacité à entretenir une relation permanente avec les familles
-Sens du service public

Qualités
- Esprit d'équipe, qualité d'écoute, sens de l'accueil
-Discrétion professionnelle, impartialité et tolérance
-Dynamisme, motivation, curiosité intellectuelle

Conditions d’exercice :
Poste à temps complet 37h30 avec RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire Prestations sociales (CNAS, titres restaurants, contrat Prévoyance)
Fermer
Publiée le 20/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier(e) puéricultrice / infirmier(e) CDI 35h
Organisme
Mutualité Française Haute-Garonne
Lieu
Flourens
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Dominique Trévisan - directrice

05 61 20 00 21

creche.flourens@mutualite-mhg.fr

Description
La structure est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

Vous intervenez dans une structure de 25 enfants et vous occupez le poste auprès du groupe des BB de 3 mois à 1 an.

Vous êtes responsable de l'application des pratiques d'hygiène et elle a notamment en supervision les postes cuisine et entretien de la structure.

Vos missions de terrain :

- transmissions avec les familles, rôle de prévention, soutien à la parentalité
- participer à l'éveil de l'enfant, observation de l'ensemble des enfants accueillis dans la structure
- respect du rythme des enfants (sommeil, repas, goûter)
- réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents et des professionnels de la petite enfance




Vous êtes détachée du terrain pour les missions suivantes :
- suivis médicaux (préparation des visites médicales, soins aux enfants et suivi assuré, administration des traitements, mise en place des PAI)
- commande des repas et alimentation
- commande matériel hygiène structure et enfant
- surveillances et traçabilité

L'infirmière est un lien entre l'équipe de terrain et l'équipe de direction (transmission des informations, des demandes des 2 parties).

Salaire : convention MFHG
CSE - Chèques déjeuner - Mutuelle

Fermer
Publiée le 20/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Educatrice de Jeunes enfants
Organisme
Babilou PLAISANCE Yourcenar
Lieu
Plaisance du touch
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/03/2023

Contact
Karen Masson Directrice/IDE crèche Babilou Plaisance du touch
Cre-574@babilou.com
Tél: 06.31.22.50.70

Description
Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, créative et travailler sur des projets innovants (siestes à l'extérieur, poulailler...), n'hésitez pas à nous contacter !
Nous serions très heureuses d'échanger avec vous sur vos envies et projets !
C'est un poste de remplacement de congés maternité en 35h avec possibilité de CDI ensuite.

Nous vous attendons ! ????


Karen Masson
Fermer
Publiée le 20/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture CDI 35h
Organisme
association le nid des crèches
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
ESTELLE BILLON coordinatrice
coordination@nidcreches.fr
07 83 28 85 96

Description
Nous recherchons 1 personne titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture qui interviendrait sur deux structures de l'association. La crèche Arcanel ( quartier Purpan) et Lalandounette (quartier Lalande).
En collaboration avec l’équipe, vous assurerez au quotidien l’accompagnement de l’enfant en tant qu’individu au sein de la collectivité, et veillerez à sa santé physique et affective : accueil, soin, activités d’éveil … dans le respect du projet pédagogique.
Un projet centré sur le développement de l’autonomie du jeune enfant :
-Principe de motricité libre
-Permettre à l’enfant d’être acteur de son développement et de ses apprentissages
-Travailler autour de la confiance et l’estime de soi de l’enfant
-L’environnement au cœur de nos préoccupations :
- Sortie au parc régulières
- Médiation animale
-Jouets en bois, en plastique éco-responsable ou fabriqués avec du matériel de récupération
-Repas bio
Vos principales missions seront :
• Application des mesures d’hygiène, que ce soit au niveau des locaux, du matériel pédagogique et de puériculture.
• Accueillir l'enfant, le sécuriser, l’accompagner dans la séparation.
• Accompagner les enfants dans leur développement psycho moteur, sensoriel et social (langage) et prise d'autonomie.
• Effectuer les soins de la vie quotidienne (change, alimentation, hygiène, etc) en répondant à ses besoins fondamentaux et en suivant le rythme de chaque enfant.
• Accompagnement des parents dans leur rôle de premier éducateur de leur enfant.
• Participer au projet pédagogique de la structure, notamment à son élaboration.
• Proposer des activités qui favorisent l’éveil et l’épanouissement de l’enfant en fonction de vos sensibilités.
• Concourir au dépistage des troubles physiques et du comportement en lien avec l’ensemble de l’équipe.

Convention collective ALIFSA pesée 386 soit salaire indicatif : 1849€ Brut.
Durée de travail hebdomadaire : 35 heures (14h sur Lalandounette; 21h sur Arcanel).
Mutuelle d'entreprise,

Fermer
Publiée le 20/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Referent technique en micro creche H/F
Organisme
Micro creche
Lieu
Saint Jory
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
N.RICHET - nrichet@achilleetcamille.com

Description
Accueillant des enfants de 2 mois à 4 ans, nous cultivons au sein de notre micro crèche des valeurs essentielles envers les enfants, les équipes et les familles comme le respect, la bienveillance, l'autonomie et la socialisation.

Votre priorité est le bien-être et le développement de chaque enfant accueilli, en respectant au mieux ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.

Sous la responsabilité de la directrice, vous rejoignez avec bienveillance une équipe de 6 professionnels de la petite enfance.

Vos missions s'articulent autour du management, de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire.
A ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Construire et animer en équipe le projet pédagogique : mise en place de partenariats extérieurs, de sorties...

- Mettre en œuvre le programme annuel de la micro-crèche par le biais d'activités, d'ateliers, de cafés parents

- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique : participation aux préinscriptions, organisation des visites de la crèche, gestion des adaptations, mise en place de rendez vous individuels avec les familles

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la micro-crèche

- Manager une équipe de professionnelles diplômées : participation au recrutement des professionnelles, gestion des plannings et des absences, animation des réunions d'équipe, gestion des entretiens annuels et professionnels et veille au respect du règlement intérieur et des procédures internes

- Gestion opérationnelle de la micro-crèche : gestion du budget et des commandes liées aux fonctionnements de la structure (alimentaire, sanitaire, pédagogique, bureautique)

Autonome et réactive, vous menez à bien vos missions en corrélation avec la directrice des micro-crèches.
Personne de terrain, bienveillante, positive, organisée et respectueuse, vous souhaitez mettre en place des projets au sein d'une petite équipe et d'une structure familiale.

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants H/F avec un an minimum d'expérience en management d'équipe.

Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages
Avantages :
Prime sur objectifs
Prime collective
Titres restaurants
Mutuelle + participation aux titres de transport
Fermer
Publiée le 20/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - Coordination d'équipe - CDI 35h
Organisme
Crèche Clémence Isaure
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Legrix Laure ou Lile Charlotte au 05 61 62 57 16
CV et lettres de motivation obligatoires: crecheclemenceisaure@orange.fr

Description
Nous recherchons un(e) EJE positionné en coordination d'équipe et en relai de direction (lorsque la directrice et son adjointe sont absentes et/ou indisponibles, il/elle prend la responsabilité de la crèche).

Il s'agit d'une crèche associative du centre-ville de Toulouse, accueillant 50 enfants, répartis en 2 secteurs de 25 enfants:
- Le secteur Océan est divisé en deux groupes de 12 à 13 enfants (un groupe de 2 à 24 mois avec 4 professionnelles et un groupe de 12 à 36 mois avec 3 professionnelles). Le secteur accueille une apprentie.
- Le secteur Jardin est divisé également en deux groupes multi-âges (de 2 à 36 mois) de 12 à 13 enfants avec 3 professionnelles et 1 apprentie par section.

L'équipe est donc composée de 22 personnes: 13 professionnels de la petite enfance, trois apprentis, deux éducateurs de jeunes enfants (chacun référent d'un des deux secteurs), une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), d'un agent d'entretien et de deux infirmières puéricultrice en poste de directrice et directrice adjointe.

L'éducateur de jeunes enfants a pour rôle d'accompagner, encadrer et coordonner les équipes. Il est complètement autonome dans ses missions, sauf lors de remplacement de salariés absents.
Il intervient quotidiennement sur les temps forts mais aussi régulièrement afin d'assurer des temps de médiations (concernant les enfants, les équipes, la direction ou les familles) ou des temps d'observations (organisés au minimum à raison d'une fois par groupe et par trimestre afin d'apporter un regard extérieur et neutre à la pratique professionnelle des équipes ou aux difficultés qui peuvent être rencontrées dans l'accompagnement de certains enfants).
Le temps "bureau" dédié sur ce poste est d'environ 25%, pour 75% de temps de "terrain".

Nous travaillons actuellement sur la mise à jour du projet pédagogique qui est orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy.

De nombreux temps de réunion organisés:
- Groupe d'analyse de pratiques mensuels
- Réunion mensuelle pour chaque groupe
- Réunion pédagogique toutes les semaines
- Réunion entre EJE et direction toutes les semaines

Profil attendu:
- Professionnel(le) attentif(ve) et respectueux(se) des besoins des enfants,
- Ayant une posture professionnelle compatible avec l'encadrement d'une équipe,
- Qui sache être valeur d'exemple, autonome, responsable et force de proposition.

Prise de poste dès que possible

Rémunération: 2381€ brut + tickets restaurant + chèques cadeaux de Noel + avantages CE
Fermer
Publiée le 19/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants
Organisme
Association Lectoure Petite Enfance
Lieu
Lectoure (Gers)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Si cette offre correspond à votre diplôme, vous pouvez envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante: lectourehaltegarderie@wanadoo.fr.
Pour toute question, vous pouvez également nous contacter au 05.62.68.82.75 et demander la directrice: Madame BONNET Céline.

Description
Multi-accueil de 30 places à gestion associative, ouvert de 7h30 à 18h30.
Poste de directeur/trice adjoint à 35h en CDI avec des temps de réflexion inclus dans le planning.
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire : 2362.56€ Brut (environ 1842€ Net).
5 semaines de congés payés + la 6ième offerte.
Fermer
Publiée le 19/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire de puériculture
Organisme
Mutualité Française de la Haute-Garonne
Lieu
Castelnau d'Estrètefonds
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Stéphanie Izard
05.62.22.76.28
niddesbambins@mutualite-mhg.fr

Description
remplacement du 23.01.2023 au 4.08.2023 en 24h par semaine. Lundi, mardi, mercredi et vendredi 14h15-18h15 et le jeudi 9h30-13h30 14h15-18h15.
Poste qui peux évoluer sur un temps plein à la rentrée. (septembre 2023)
Titulaire du CAP EAPE et expérience en crèche souhaitée.
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Publiée le 17/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnateurs séjour adaptés été 2023
Organisme
loisirs club aventures
Lieu
Non précisée
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/07/2023

Contact
Vous avez possibilité de prendre connaissance de notre catalogue sur notre site ou sur notre compte Facebook
http://www.loisirsclubaventures.fr/
https://fr-fr.facebook.com/loisirsclubaventures

Sinon vous pouvez nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : lcav@orange.fr

Description
Bonjour,

Nous recherchons des accompagnateurs afin de compléter nos équipes de l’été sur les dates suivantes :
- du 29/07/2023 au 12/08/2023.
- du 12/08/2023 au 26/08/2023
- du 29/07/2023 au 19/08/2023

Nous sommes une agence de voyages ; nous proposons des séjours pour adultes en situation de handicap mental léger travailleur esat.
Les séjours sont principalement en bord de mer.
Pour le bon déroulement du séjour, nous avons besoin d’accompagnateurs et de responsables pour encadrer ses séjours. ENCADRER ET ANIMER
Le public accueilli est adulte, travailleur ESAT pour la plupart, habitué à la vie en collectivité et autonome au niveau de l’hygiène. Il faudra malgré tous les solliciter.
Les séjours sont en gestion libre, à savoir, vous faites les repas avec les résidents.
Il y a aussi des séjours en pension complète.
L’équipe encadrante est constituée de 3 ou 4 personnes.
Le but du séjour : Tourisme, vacances et respect de ce que souhaitent les vacanciers.
L’expérience avec ce public n’est pas obligatoire, par contre l’expérience en centre de vacances l’est.
Si vous êtes intéresses, titulaires des BAFA, ou BAFD, PSC1 obligatoire ou équivalent, AFGSU ou SB. Ou expériences ou stages dans le monde du handicap.

Contrat d’engagement éducatif, avec 1 jour de congé par semaine
Salaire : 65 euros brut par jour
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Publiée le 16/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
CAP petite enfance ou auxiliaire de puericulture
Organisme
EURL Le Village des Fikous
Lieu
Pinsaguel (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
20/02/2023

Contact
Mme Zaghdoudi Meriem

levillagedesfilous@gmail.com
0615680447

Description
Dédié(e) à l'accueil des enfants et de leur famille et intégré(e) à une équipe de professionnels de la petite enfance, vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative de l'équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Vous effectuez la remise en température des repas 3 fois par semaine en moyenne.
La formation HACCP serait un plus.

Prise de poste entre le 15 et 20 févirer jusqu'au vacances de la crèche, reprise à la rentrée de 2023 pour un CDD et possibilité d'évolution du contrat
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Publiée le 16/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP PE
Organisme
mairie
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA ou Mme Stéphanie BERMEJO.

Description
La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du CAP Petite Enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien-être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.

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Publiée le 16/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier / Éducateur de jeunes enfants (H/F) - CDD
Organisme
mairie
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA ou Mme Stéphanie BERMEJO.

Description
La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.


Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, la Directrice (eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :

- Participez à l’élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l’établissement.
- Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d’absence).
- Encadrer l’équipe et accompagner son travail.





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Publiée le 16/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture en crèche CDD
Organisme
mairie
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA ou Mme Stéphanie BERMEJO.

Description
La Mairie de Toulouse recherche des Auxiliaire de Puériculture contractuelle en CDD, pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien-être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires.
Dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Vous prenez en charge l’enfant tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe.


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Publiée le 16/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE
Organisme
mairie
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA ou Mme Stéphanie BERMEJO.

Description
La Mairie de Toulouse recherche des Éducatrice (eur) de Jeune Enfant contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, l’éducateur est amené à :
-Participer à l’élaboration du projet éducatif et social de l’établissement et à sa mise en œuvre- -Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités qui en découlent.
- Être le relais entre la direction et l’équipe.

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Publiée le 16/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture / eje
Organisme
Crèche Les P'tits Loups
Lieu
17 rue Bellegarde 31000 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Klouchi 05.61.21.16.80 ou 06.26.27.81.99

Description
Poste 35 heures / CDI
6 semaines de congés annuel
Tickets restos / chèques cadeaux
Prime de fin d'année

Accompagner l'enfant et sa famille
Veiller à la santé, la sécurité, au bien être et à l'épanouissement de l'enfant
Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, ...
Savoir travailler en équipe
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Publiée le 16/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent polyvalent petite enfance H/F
Organisme
Mairie de Blagnac
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Caroll Aubaret, assistante de gestion (Direction Petite Enfance) - 05 61 71 76 89

Description
La Mairie de Blagnac représente 4 multi-accueils municipaux et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits. Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de deux grands axes : respecter le rythme de l’enfant en prenant en compte ses besoins fondamentaux et accueillir l’enfant au sein d’un groupe, en intégrant son individualité. 

Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous !  Sur 4 EAJE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez sous la responsabilité des Directrices de multi-accueils et au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Quelles seront vos missions ?

Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur. 

À l’entretien :
- Être garant de la propreté des locaux, du matériel
- Être garant de la propreté du linge utilisé

Auprès des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles dans une culture de bienveillance
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants
- Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
- Participer à la vie de la structure

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance (AEPE), vous maîtrisez les techniques d’entretien, les procédures et la réglementation de désinfection et d’hygiène des locaux et matériels. La formation HACCP serait un plus.

Vos principales qualités : sens du service public, esprit d’équipe, capacité d’adaptation et d’organisation, disponibilité, sens de l’écoute, dynamisme et réactivité.

Ce que nous vous offrons ?

- Deux journées pédagogiques par an
- Des groupes d’analyses de pratiques
- 25 CA + 13 RTT + 2 jours de fractionnement sous condition (dont 5 semaines de congés imposés)
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et/ou en prévoyance

Votre environnement de travail ?

- Poste à temps complet (37h22 hebdomadaire)
- Positionnement durant 3 mois consécutifs en section auprès des enfants
- Plannings par roulements sur les amplitudes d’ouverture de la structure (7h30 – 18h30)
- Port d’une tenue de travail exigée (fournie par la Ville)

Votre rémunération ?

Selon expérience. À partir de 2 059,93 € bruts / mois (primes inclues)
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Publiée le 14/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière ou puéricultrice H/F CDI 35H ou mi temps
Organisme
Association le Nid des crèches
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivation à la directrice de l'établissement Bénédicte BUFFRY
mail arcanel-direction@nidcreche.fr
06 03 90 44 22 (portable pro)
06 30 26 77 52 (crèche)

Description
Multi accueil associatif cherche pour compléter l'équipe un/une infirmière puéricultrice.
Votre temps de travail se partagera entre les fonctions d'infirmière en crèche et le référent santé accueil inclusif et une partie terrain auprès des enfants.
En lieu avec la directrice, vous aurez en charge:
* information et sensibilisation de l'équipe en matière de santé
* assurer le suivi médical des enfants (dossiers médicaux, protocoles d'hygiène et de soin, lien avec le médecin de la crèche...)
* assurer les soins d'hygiène et veuille à la sécurité
* participe aux activités d'éveil de l'enfant et au suivi psychopédagogique, ainsi qu'à la révision du projet pédagogique.
* Accompagnement des parents en matière de santé, de rythme et d'hygiène: mise en place de projets en matière de prévention dans l'accompagnement à la parentalité.

Vous porterez les valeurs de cohésion, d'entraide et de communication positive. Venez rejoindre une équipe dynamique et plaine de projets centrés autour de l'enfant:
Projet centré sur l'autonomie de l'enfant:
-Principe de motricité libre;
-Permettre à l’enfant d’être acteur de son développement et de ses apprentissages;
-Travail autour de la confiance et l’estime de soi de l’enfant

-L’environnement au cœur de nos préoccupations :
- Sortie au parc régulières
- Médiation animale
-Jouets en bois, en plastique éco-responsable ou fabriqués avec du matériel de récupération
-Repas bio

Crèche Associative convention collective Elifsa. Pesée appliquée 497 soit 2381€ brut pour un 35H.
Ne pas hésiter à contacter la directrice Bénédicte Buffry pour information sur un mi-temps éventuel.
Mutuelle d'entreprise, prise en charge de la moitié des transports.

Etablissement Arcanel 3 rue du lieutenant Guy Dedieu 31300 TOULOUSE
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Publiée le 13/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F (CDD)
Organisme
crèche
Lieu
Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme DESCHAMPS Christine directrice cre-556@babilou.com, tel 0562262157

Description
Cherche CDD temps plein pour poste de relais de direction, crèche 39 berceaux, deux sections multiâge et bébés. Poste évolutif.
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Publiée le 13/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F
Organisme
CC du pays de Lafrançaise
Lieu
Lafrançaise (82130)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme ESQUIE
Coordinatrice petite enfance enfance jeunesse au 05.63.65.91.93 ou enfance@cc-payslafrancaisain.fr
envoyer CV récent et détaillé, lettre de motivation et diplôme à
M.le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise
33 , Rue Mary Lafon
82130 LAFRANCAISE
avant le 31 janvier 2023

Description
La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise, recherche deux auxiliaires de puériculture, à temps complet, sur sa crèche de Lafrançaise (18 enfants)
Postes à pouvoir immédiatement
DE auxiliaire de puériculture exigé avec expérience sur un poste similaire
bonne connaissance du domaine de la Petite Enfance
savoir identifier les besoins des enfants et apporter des réponses adéquates
connaissances et aptitudes requises: psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
animer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs
capacité de travail en équipe
capacités d'initiatives, d'organisation et d'adaptation
sens du service public
sens des responsabilités, rigueur,disponibilité, discrétion et créativité

Rémunération statutaire

Adhésion au CNAS
Participation forfaitaire mutuelle et prévoyance
2 journées pédagogiques et GAP (6 heures)
congés: 25 J dont 3 semaines imposées (fermetures aout et Noël)
poste à 35h (7h15/14h15 ou 9h30/16h30 ou 11h30/18h30 en fonction des jours)

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Publiée le 13/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puériculture en CDD 35h
Organisme
Crèche associative Sucre d'Orge
Lieu
Cornebarrieu (31700)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
GIRAUDO Cindy
directrice de crèche
crèche Sucre d'Orge
cornebarrieu
05.61.06.97.52
sucre.dorge.creche@wanadoo.fr

Description
la crèche associative sucre d'orge à cornebarrieu rechercher un/e auxiliaire de puériculture pour un remplacement
le CDD est à pourvoir dessuite, durée 2 mois et temps plein de 35h.
la crèche dispose de 26 agréments répartis en 2 sections
la directrice est infirmière Puéricultrice,
2 EJE de terrain se partagent les sections en roulement
2 auxiliaires de Puériculture sont référentes de chaque section
5 Cap petites enfances et 2 agents de restauration et bionettoyage complètent l'équipe.
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Publiée le 13/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Travailleur social qualifié (F/H)-Protection Enfance-Appartements diffus
Organisme
Association ADES Europe - Foyer Adolescents Pyrene
Lieu
Saint-Girons (09200)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae.

Par courriel uniquement : recrutement@adeseurope.fr

Pour vous renseigner sur l’association et ses missions :
Site : www.adeseurope.fr

Description
ADES EUROPE reconnue d’utilité publique, emploie 250 professionnels et est implantée sur 4 Départements de la Région Occitanie (Ariège, Gers, Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées). L’association accueille et accompagne des enfants, adolescents et adultes dans le domaine de la Protection de l’Enfance et de l’Urgence Sociale.
Elle gère 14 établissements et services sociaux agréés et dispositifs territoriaux.


Le Foyer Pyrene (MECS) propose un service d’accueil d’hébergement autonome (Studios, appartements...) sur le secteur de Saint-Girons pour un accompagnement adapté aux jeunes dans l’apprentissage progressif de l’autonomie.
Nous recherchons un Travailleur Social.

Les Missions :

Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, le travailleur social effectuera notamment les missions suivantes :
- Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels d’insertion (stages) et de loisirs, et activités extérieures
- Assurer la gestion quotidienne des activités des jeunes afin de développer leur épanouissement et en valorisant leur potentialité
- Participer aux réunions de fonctionnement au sein de l’équipe éducative pluridisciplinaire (Psychologue, Educateur, Surveillant de Nuit...)
- Collaborer aux différents projets individuels et de groupes
- Veiller à la sécurité des biens et des jeunes

Compétences et qualités requises :

- Titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé ou de Moniteur-Educateur
- Autonomie de travail
- Sens de l’organisation
- A l’aise dans les écrits professionnels, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire
- Rigueur
- Capacité de réflexion et d’analyse
- Titulaire du Permis de conduire B exigé et véhiculé


Conditions :

- Contrat à durée déterminée de 4 mois à temps partiel (0,70 ETP-106,17 heures mensuelles) dans le cadre d’un remplacement (congé maternité)
- Service d’hébergement en appartement diffus situé à Saint-Girons (09200)
- Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
- Rémunération à déterminer selon qualification et expérience
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Publiée le 13/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture en CDI ou CDD à temps complet
Organisme
Association la quadrature du cercle
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme GODIN Stéphanie
s.godin1@orange.fr

Description
Notre Association la Quadrature du Cercle est à la recherche d’un/une Auxiilaire de Puériculture en CDI ou CDD à temps complet, pour une de ses 3 crèches situées sur Toulouse.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes autonome, rigoureuse et vous vous inscrivez dans une structure qui propose un accueil de qualité aux enfants dans le respect de leurs besoins et de leur propre rythme au sein d’un collectif : alors, rejoignez-nous !

Notre équipe est composée de 15 professionnel(les) et notre projet est orienté sur le respect des rythmes de chaque enfant, ainsi que son autonomie et sa socialisation. En intégrant notre lieu de vie, vous assurez les conditions propices à l’épanouissement des enfants et à leur éveil.
En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettez à profit vos connaissances dans les domaines de l’alimentation, du soin et de l’hygiène afin de garantir un accueil de qualité.

Salaire selon Convention Collective ELIFSA
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Publiée le 12/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Contrat d'apprentissage AP
Organisme
Mutualité Française de la Haute-Garonne
Lieu
Castelnau d'Estrètefonds
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2023

Contact
Stéphanie Izard
05.62.22.76.28
niddesbambins@mutualite-mhg.fr

Description
Nous cherchons pour l'année 2023-2024 une personne en contrat d'apprentissage AP. Sous la responsabilité de sa tutrice, elle exercera sur un groupe d'enfants d'âges mélangés ( moyen-grand)
Le candidat devra être en possession du BAC PRO ASSP impérativement.
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Publiée le 12/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de Jeunes Enfants H/F (CDI 35h)
Organisme
Babilou L'imagin'R
Lieu
BLAGNAC
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame FREZAL Audrey,
CRE-034@babilou.com
05.34.51.20.24

Description
Bonjour,

Suite à une évolution professionnelle de notre EJE sur un poste de direction, nous sommes à la recherche :
????- D'un ou une EJE en CDI 35h

???? Équipe au top, dynamique, investie et de bonne humeur ! Cohésion-Respect-Entraide !

???? La crèche accueille 66 enfants par jour, répartie en familles d'enfants d'âges mélangés.

???? Projets en cours : Valorisation de l'autonomie lors du repas et du change, mascotte en vadrouille et temps partagés avec les familles, ateliers portes-ouvertes, signes associés à la parole, projet lapin à la crèche,…

???? Située à Blagnac (31), proche transport en commun
Locaux agréables et nombreuses salles d'activités: Salle de manipulation, atelier, espace de motricité, "mini ville ", salle snoezelen, grand jardin...

???? Amplitude horaires : 6h15-20h

???? Avantages : Carte resto, chèques vacances et cadeaux de Noël, CSE, congés supplémentaires et prime d'ancienneté, places en crèche collaborateurs,...

???? Les petits + : Analyses de pratiques avec psychologue, formations, temps de détachements et de travail entre pairs, possibilité dévolution/VAE/mutation...

Tu peux aussi aller faire un tour dans notre crèche en visite virtuelle : https://my.matterport.com/show/?m=DJtitR1zWQT

Si cette annonce te donnes envie et que tu as envie de rejoindre notre super équipe, n'hésites pas à nous contacter ! ????

Fermer
Publiée le 12/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite enfance (CDD remplacement)
Organisme
Crèche Babilou L'imagin'R
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Audrey FREZAL
CRE-034@babilou.com
05.34.51.20.24

Description
Bonjour,

Dans le cadre d’un remplacement d’un congés maternité, nous sommes à la recherche :

????- D'un ou une professionnel(le) CAP petite enfance pour un CDD 35h

???? Équipe au top, dynamique, investie et de bonne humeur ! Cohésion-Respect-Entraide !

???? La crèche accueille 66 enfants par jour, répartie en familles d'enfants d'âges mélangés.

???? Projets en cours : Valorisation de l'autonomie lors du repas et du change, mascotte en vadrouille et temps partagés avec les familles, ateliers portes-ouvertes, signes associés à la parole, projet lapin à la crèche,…

???? Située à Blagnac (31), proche transport en commun
Locaux agréables et nombreuses salles d'activités: Salle de manipulation, atelier, espace de motricité, "mini ville ", salle snoezelen, grand jardin...

???? Amplitude horaires : 6h15-20h

???? Les petits + : Analyses de pratiques avec psychologue, formations, possibilité d’évolution/VAE/mutation...

Tu peux aussi aller faire un tour dans notre crèche en visite virtuelle : https://my.matterport.com/show/?m=DJtitR1zWQT

Si cette annonce te donnes envie et que tu as envie de rejoindre notre super équipe, n'hésites pas à nous contacter ! ????

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Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un auxiliaire de puériculture H/F
Organisme
Mairie de Blagnac
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Caroll Aubaret, assistante de gestion (Direction Petite Enfance) - 05 61 71 76 89

Description
La Mairie de Blagnac représente 4 multi-accueils municipaux et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits.  Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de deux grands axes : respecter le rythme de l’enfant et prendre en compte ses besoins fondamentaux, accueillir l’enfant au sein d’un groupe, en intégrant son individualité. 
Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous ! 

Sur 4 EAJE (Établissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez sous la responsabilité des Directrices de multi-accueils et au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Quelles seront vos missions ?

Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur.

* Accueillir les enfants et leurs familles dans une culture de bienveillance
* Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant
* Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
* Participer à la vie de la structure et de la collectivité

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes titulaire du DE d’auxiliaire de puériculture, vous avez le sens du service public, des qualités relationnelles, l’esprit d’équipe, une grande capacité d’adaptation et vous êtes force de proposition, alors postulez !

Le concours de la Fonction Publique Territoriale serait un plus mais n’est pas indispensable !

Ce que nous vous offrons ?

* Deux journées pédagogiques par an
* Des groupes d’analyses de pratiques
* 25 CA + 13 RTT + 2 jours de fractionnement sous condition (dont 4 semaines de congés imposés)
* La possibilité de souscrire les tickets restaurants
* Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
* Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire
* Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et/ou en prévoyance

Votre environnement de travail ?

* Poste à temps complet (37h15 hebdomadaire)
* Plannings par roulements sur les horaires d’ouverture de la structure
* Port d’une tenue de travail exigée

Votre rémunération ?

Selon grilles de la FPT et expérience. A partir de 2101,15€ bruts / mois (avec primes incluses).
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Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire Petite Enfance - CDD
Organisme
Crèche Couleurs d'éveil
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/03/2023

Contact
Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr

Description
Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (CAP AEPE).

Contrat CDD à temps plein (35 h / semaine) d'une durée de 5 mois minimum à partir du 1er Mars 2023.

L'Auxiliaire Petite Enfance sera chargé(e) de :
- Participer aux tâches inhérentes à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille au quotidien.
- Organiser et animer des activités éducatives et d’éveil.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.
- Participer à la préparation des repas (biberons et liaison froide, remise en température) et accompagner les enfants lors des repas.
- S'assurer de l’hygiène et de l'entretien des locaux et du matériel.

Profil recherché :
- Sens de l’organisation,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
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Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture
Organisme
mutualité française haute Garonne
Lieu
rieumes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Coralie ROGER MERINO
Directrice
lespitchounsdusaves@mutualite-mhg.fr

Description
Notre structure de 33 agréments recherche un (e) Éducateur (ice) Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique avec psychologue...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.
Projet autour de la communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre et le portage.

CDD 21h/semaine dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'à aout 2023
Amplitude horaire : 7h15/19h sur RIEUMES gérée par la mutualité française
Convention UGEM Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture
Organisme
mutualité française haute Garonne
Lieu
Rieumes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Coralie ROGER MERINO
Directrice
lespitchounsdusaves@mutualite-mhg.fr

Description
Notre structure de 33 agréments recherche un (e) Éducateur (ice) Jeunes Enfants ou auxiliaire de puériculture.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique avec psychologue...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.
Projet autour de la communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre et le portage.

CDD 21h/semaine dans le cadre d'un remplacement de congé parental jusqu'à aout 2023
Amplitude horaire : 7h15/19h sur RIEUMES gérée par la mutualité française
Convention UGEM Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 7h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse (31500)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2023 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 2, 6 et 9 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l'école.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.

- Effectuer l'aide aux devoirs.

- Préparation des repas et goûters.

Les horaires demandés

Lundi de 15h45 à 17h45 et mercredi, jeudi et vendredi de 15h45 à 17h15

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

REF : JAC23
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 4h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 7, 11 et 12 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

1 semaine sur deux lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vous êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : BON22
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 8h30/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Garidech
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 6 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Eveil de l'enfant

- Préparer le petit déjeuner, habiller l'enfant

- Amener l'enfant à l'école

Les horaires demandés

Du lundi au vendredi de 7h à 8h45

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vous êtes titulaire du Permis B et ête véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : KRE22
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 2h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Pechbonieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2023 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 4 et 6 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.

- Préparation des repas et des goûters.

Les horaires demandés

Un mercredi sur deux de 17h à 19h

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 6h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Castanet
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
conact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2023 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 5 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer l'enfant à la sortie de l'école.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l'enfant.

- Préparation du repas et goûter.

Les horaires demandés

Lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 18h15

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants 12h/semaine H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse (31500)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2023 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 2, 7 et 10 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l'école.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.

- Préparation des repas et des goûters.

Les horaires demandés

Lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h30 (possible de commencer à 17h et de rajouter le vendredi)

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vous êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 5h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse (31200)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 8 et 5 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Effectuer l'éveil des enfants

- Préparation du petit déjeuner

- Habillage et préparation pour le départ à l'école

- Amener les enfants à l'école

Les horaires demandés

Mardi et Mercredi certains matins

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 8h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse (31500)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2023 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 4 et 6 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l'école.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.

- Préparation des repas et goûters.

Les horaires demandés

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h à 19h

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 3h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse (31500)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2023 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 11 et 14 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l'école.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.

- Préparation des repas et goûters.

Les horaires demandés

Mardi, mercredi et jeudi de 17h à 18h30

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.
Fermer
Publiée le 11/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 4h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse (31400)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2023 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 9 et 13 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l'école.

- Effectuer l'aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.

- Préparation des repas et goûters.

Les horaires demandés

3 mercredis par mois 13h30 à 17h30

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture en CDI
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse (31400)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une Auxiliaire de puériculture à partir du 30 Janvier 2023, à temps complet, en CDI.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux qui appartient au Conseil Régional de Toulouse.

L'équipe est composée de 17 professionnels dynamiques, force de propositions avec déjà pleins de projets mis en place, des sorties au musée, à la ferme, au marché ...
Nous cherchons une professionnelle dans le même esprit.

Planning en roulement, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, prévu à l'avance.

Si vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire, de monter des projets (avec un budget très intéressant), de faire participer les parents à la vie de la crèche, n'hésitez pas à postuler.

Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Référent santé IDE / IDE PUER sous convention
Organisme
Micro crèche O Capucines
Lieu
L'isle jourdain
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Echavidre Cindy, Directrice.
Par email uniquement : CV + LM
o.capucines@gmail.com

Description
Le référent Santé & Accueil inclusif est chargé d’informer, de sensibiliser et de conseiller la direction et l’équipe
en matière de santé du jeune enfant et d’accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de
maladie chronique.
Suivi mensuel des enfants.
Délivre au minimum 10 heures de formation par an auprès du RT et de l'équipe. (intervention planifiée sur l'année)

Comme le précise l'article R.2324-30
Avoir une connaissance du jeune enfant ainsi que le fonctionnement d'une micro-crèche est indispensable.


Emploi sous convention, il est possible de la cumuler avec un autre emploi.
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Job étudiant - Présence nocturne auprès de personnes âgées
Organisme
Ernesti
Lieu
Non précisée
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact

➡️ Si tu veux t’inscrire ou plus d’informations, n’hésite pas à consulter leur site : https://ernesti.fr ou à écrire à l'adresse inscription@ernesti.fr

https://hubs.ly/Q01xknH20

Description
« ALERTE PETIT JOB ÉTUDIANT QUI A DU SENS »

Ernesti, la start-up qui se bat pour que les personnes âgées qui ont besoin d’une présence nocturne ne partent pas en maison de retraite a besoin de vous ! ????????

Le job, concrètement, qu’est-ce que c’est ? ????????

Il s'agit d'aller dormir chez une personne âgée en perte d'autonomie 1 à 2 nuits par semaine, pour lui tenir compagnie et la rassurer. Il n'y a pas de ménage, aucun soin à effectuer, c’est uniquement pour de la présence humaine bienveillante et vigilante :

✅ Discuter pendant la soirée
✅ Aller dormir tranquillement
✅ Intervenir au cours de la nuit si besoin

???? Ernesti fonctionne comme une plateforme de mise en relation : Nous te présentons à une famille, et si ton profil correspond, c’est 50€ net par nuit (pour principalement dormir) !

De plus, c'est toi qui crée ton calendrier en fonction de tes disponibilités afin que tu puisses au mieux combiner ce job avec ton emploi du temps scolaire ! ????️

➡️ Si tu veux t’inscrire ou plus d’informations, n’hésite pas à consulter leur site : https://ernesti.fr ou à écrire à l'adresse inscription@ernesti.fr

https://hubs.ly/Q01xknH20
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
éducateur de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture
Organisme
mutualité française haute Garonne
Lieu
rieumes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Coralie ROGER MERINO
Directrice
lespitchounsdusaves@mutualite-mhg.fr

Description
Notre structure de 33 enfants recherche un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants ou une auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement de congé parental (minimum 9 mois) sur RIEUMES.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, sessions de formation, analyses de la pratique avec psychologue...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.
Projets autour de la communication gestuelle associée à la parole, la motricité libre et le portage.

CDD à pourvoir dès que possible, 28h/semaine
Débutant accepté
Savoir être : Bienveillance (non jugement) Ecoute Adaptabilité Rigueur Gout pour le travail en équipe
Multi accueil de 33 places
Amplitude horaire : 7h15/19h
Gestion par la mutualité française Haute Garonne
Avantages sociaux : Tickets restaurant de 9€ / Mutuelle professionnelle / CSE
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière directrice adjointe
Organisme
mutualité française haute Garonne
Lieu
rieumes
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/02/2023

Contact
Coralie ROGER MERINO
Directrice
lespitchousndusaves@mutualite-mhg.fr

Description
Notre structure de 33 enfants recherche un(e) infirmier(ère) sur le poste d'adjoint à la direction.

Vous serez en charge du suivi médical et du calendrier vaccinal des enfants en collaboration avec le médecin de la crèche et de l'élaboration des protocoles d'hygiène.

Vous accompagnerez l'ensemble de l'équipe au quotidien dans ses missions et travaillerez en étroite collaboration avec la directrice.

Vous serez garant(e) de la qualité de service auprès des familles en assurant une veille active et quotidienne dans les sections concernant le bien être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis.

Vous savez faire preuve d'observation et d'analyse et êtes capable de partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents que vous accompagnez dans leur rôle.

Le travail en équipe vous anime et vous avez une capacité à manager dans la bienveillance.

Votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre disponibilité sont de réels atouts.

Diplôme de puériculteur(rice) et première expérience appréciés.

Nous avons pour projets la communication gestuelle associée à la parole, le portage et la motricité libre.


CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et parental à partir de mars 2023 (ou avant en fonction des besoins)

Temps partiel : 28h/semaine

Amplitude horaire : 7h15/19h sur RIEUMES
Crèche en DSP gérée par la mutualité française haute Garonne
Convention UGEM
Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle "
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Responsable de Séjour Adapté (F/H)
Organisme
OK Vacances
Lieu
France
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/07/2023

Contact
Pour postuler : https://www.okvacances.fr/, onglet recrutement.

Vous pouvez également appeler Mathilde au : 04.77.74.32.82

Description
Nous préparons notre saison de d’Eté 2023 et recherchons des accompagnateurs(-trices) pour nos séjours adaptés sur les périodes suivantes :

• Du 29 juillet au 12 aout 2023 ;
• Du 29 juillet au 19 aout 2023 ;

Nous proposons plus de 50 destinations sur différents secteurs en France.

Organisme de tourisme adapté, nous proposons des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Pour ce faire, nous recrutons des animateurs et responsables de séjours issus du secteur médico-social.

Vos missions
• Assurer la sécurité, le bien-être et le comfort des vacanciers
• Participer aux convoyages
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne
• Proposer animer des activités
• Driver et manager votre équipe
• Gérer le budget et la partie administrative du séjour grâce à notre logiciel et application.

Ce que nous proposons
• Séjours en pensions complètes
• Transports pris en charges
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours
• Contrat d’Engagement Educatif
• Rémunération à partir de 950,00€ et jusqu’à 1470,00€ brut selon profil et durée de séjour.
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !


Votre profil
• En cours de formation médico-sociale
• Connaissance du public
• Permis B d’au moins 2 ans
• Le PSC1 est un plus
• BAFA non obligatoire.
• Sens des responsabilités
• Dynamique, bienveillant et organisé.
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur de Séjour Adapté (F/H)
Organisme
OK Vacances
Lieu
France
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/07/2023

Contact
Pour postuler : https://www.okvacances.fr/, onglet recrutement.

Vous pouvez également appeler Mathilde au : 04.77.74.32.82

Description
Nous préparons notre saison de d’Eté 2023 et recherchons des accompagnateurs(-trices) pour nos séjours adaptés sur les périodes suivantes :

• Du 29 juillet au 12 aout 2023 ;
• Du 29 juillet au 19 aout 2023 ;

Nous proposons plus de 50 destinations sur différents secteurs en France.

Organisme de tourisme adapté, nous proposons des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Pour ce faire, nous recrutons des animateurs et responsables de séjours issus du secteur médico-social.

Vos missions
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Accompagner les vacanciers dans la gestion de leur argent personnel ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !
Ce que nous proposons
• Séjours en pensions complètes
• Transports pris en charges
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours
• Contrat d’Engagement Éducatif
• Rémunération à partir de 650,00 € et jusqu’à 1000,00€ brut selon profil et durée de séjour
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !


Votre profil
• En cours de formation médico-sociale
• Connaissance du public
• Permis B d’au moins 2 ans souhaité
• Le PSC1 est un plus
• BAFA non obligatoire
• Motivé, bienveillant et sérieux.
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent Spécialisé Petite Enfance (CAP Petite Enfance) - CDD long pouvant déboucher sur CDI
Organisme
Les Petits Chaperons Rouges
Lieu
Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pauline de NORAY
110 rue Isatis
31670 Labège
05 54 06 34 05

Description
Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de :

- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,

- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,

- Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel,

- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,

- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.

N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
Niveau d’expérience minimum requis : débutant
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent d'animation titulaire du CAP AEPE
Organisme
Association Enfance Animations
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/01/2023

Contact
Anne Langlade
Directrice
05.61.71.59.21
creche.enfanceanimations@gmail.com

Description
Recrute Un(e) professionnel(le) petite enfance (H/F) en CDD

Pour la crèche associative Enfance animations, 32 berceaux.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de :

- L’accueil du jeune enfant et de sa famille.
- L’accompagnement de l’enfant lors de la séparation enfant/parent.
- Soutenir et accompagner les parents dans leur démarche éducative.
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne en instaurant une sécurité physique et psycho-affective.
- Du respect des soins d’hygiène et de confort de l’enfant.
- La participation à l’organisation des activités d’éveil.
- Aménager le cadre de vie de l’enfant.
- La participation à la réflexion pédagogique au sein de la crèche lors de réunions d’équipe, réunion pédagogique et groupes d’analyse de pratique.
- D’assurer l’entretien du matériel ludique et de l’environnement immédiat de l’enfant.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) accueillant(e), faisant preuve de dynamisme, motivé(e) par le travail d’équipe et proposant aux enfants des activités d’éveil adaptés à leurs besoins.

Renseignements liés au poste

Durée hebdomadaire : 34H/semaine, CDD d'un mois avec possibilité de prolongation
Horaire d’ouverture de l’établissement : 7h30-18h30 du lundi au jeudi. 7h30-18h le vendredi
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la direction

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à Mme Langlade
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière directrice adjointe
Organisme
mutualité française haute Garonne
Lieu
rieumes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Coralie ROGER MERINO
Directrice
lespitchounsdusaves@mutualite-mhg.fr

Description
Notre structure de 33 enfants recherche un(e) infirmier(ère) sur le poste d'adjoint à la direction.

Vous serez en charge du suivi médical et du calendrier vaccinal des enfants en collaboration avec le médecin de la crèche et de l'élaboration des protocoles d'hygiène.

Vous accompagnerez l'ensemble de l'équipe au quotidien dans ses missions et travaillerez en étroite collaboration avec la directrice.

Vous serez garant(e) de la qualité de service auprès des familles en assurant une veille active et quotidienne dans les sections concernant le bien être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis.

Vous savez faire preuve d'observation et d'analyse et êtes capable de partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents que vous accompagnez dans leur rôle.

Le travail en équipe vous anime et vous avez une capacité à manager dans la bienveillance.

Votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre disponibilité sont de réels atouts.

Nous avons pour projets la communication gestuelle associée à la parole, le portage et la motricité libre.

CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et parental à partir de mars 2023 (ou avant en fonction des besoins)

Temps partiel : 28h/semaine

Amplitude horaire : 7h15/19h sur RIEUMES
Convention UGEM
Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle "
Fermer
Publiée le 10/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste d'adjointe de direction
Organisme
EAJE Les Enfants Terribles
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/03/2023

Contact
Laurence Triboulloy
crechelesenfantsterribles@gmail.com

Description
EAJE 43 agréments recrute une adjointe de direction, de préférence ayant une expérience d'EJE de terrain, pour remplacer l'actuelle adjointe quittant son poste à l'été 2023. Poste à temps plein
Responsabilités ordinaires d'une adjointes : encadrement de l'équipe, inscriptions et informations aux familles entrantes, animation des réunions équipe et familles, impulsion des projets éducatifs, analyse et expertise de leur réalisation et du suivi. Gestion quotidienne : commandes produits entretien, suivi des commandes alimentaires, etc...
Convention Snaecso, salaire à discuter.
Fermer
Publiée le 09/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants (F/H)
Organisme
Grand Auch Coeur de Gascogne
Lieu
Auch (Gers)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative, le cas échéant) à l’attention de :
Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex

Description
Nous recherchons une Educatrice de Jeunes Enfants (H/F) pour la Crèche Tendres Galipettes.

MISSIONS
Sous l’autorité de la Responsable de la structure, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique, en étant le garant de son application au quotidien.
Vous stimulez et coordonnez l'action éducative de l'équipe.
Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants en lien avec l'équipe.
Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant.
Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire lors de l'absence de la responsable.
Vous accueillez et formez les stagiaires.

PROFIL
Titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants, vous possédez idéalement une expérience professionnelle similaire réussie dans une structure de la Petite Enfance.
Rémunération statutaire – Régime indemnitaire – Primes de fin d’année (soumis à ancienneté de 6 mois)
Fonctionnaire Titulaire ou Contractuel - Emploi de catégorie A
Temps de travail : 35h00
Fermer
Publiée le 09/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puericulture en temps complet - emploi permanent
Organisme
Communaute de communes des hauts Tolosans - Crèche
Lieu
Merville
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/03/2023

Contact
Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Monsieur le Président
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE

Description
DESCRIPTIF D’EMPLOI

La Communauté de communes exerce la compétence Petite Enfance et gère plusieurs établissements d’accueil collectif (crèches et halte-garderie) sur son territoire. Elle recherche un auxiliaire de puériculture à temps complet pour la crèche multi-accueil « Les Marmousets » située à Merville. L’agent sera rattaché à la Directrice de l’établissement. La crèche multi-accueil de Merville dispose de 30 places d’accueil et emploie 14 agents.
MISSIONS DU POSTE

La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
-Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents,
-Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
-Être à l’initiative des activités proposées en fonction de l’âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
-Sous l'autorité de l'équipe de direction, avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit,
-En tant que référent de section, Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
-Encadrer les stagiaires accueillis,
-Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel

Fonction soins :
-Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
-Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
-Prévenir les accidents.

COMPÉTENCES REQUISES

-Est responsable du projet éducatif et social de l’établissement en lien avec la Directrice.
-Doit faciliter la communication entre les parents et l'équipe, en veillant à la place qui est donnée aux parents dans la vie de la crèche.
-Doit impulser le travail d’observation des enfants auprès de l’équipe qu’elle anime.
-Doit transmettre à l’équipe les outils pédagogiques nécessaires.
-Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles.
-Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant.
-Justifier d’un diplôme d’Auxiliaire de Puériculture.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Poste sur le cadre d’emploi des « Auxiliaires de Puériculture » -Catégorie B

Rémunération et avantages :

Fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle CIA / mensuelle IFSE + adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

Contractuel : rémunération sur le cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture et régime indemnitaire selon l’expérience de la personne (avancement d’échelon calculé à 50 % de l’ancienneté des contrats privés) + adhésion au CNAS + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

RENSEIGNEMENTS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps complet : 35h00 par semaine

Contrat : poste permanent par voie de mutation ou en cas d’impossibilité de recrutement d’un fonctionnaire, recrutement d’un agent contractuel sur longue durée.
Lieu de travail : crèche multi-accueil – 80 rue Georges Brassens, 31330 Merville
Poste à pourvoir : 23/03/2023
Date limite de candidature : 06/02/2023


CANDIDATURES

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Monsieur le Président
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE

contact@hautstolosans.fr

POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
www.hautstolosans.fr

https://www.hautstolosans.fr/services-au-quotidien/petite-enfance/structures-daccueil
Fermer
Publiée le 08/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur Jeunes enfants , Puéricultrice,
Organisme
Association AVAL Crèche Zébulon
Lieu
Adervielle-Pouchergues
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Mme Lannes
assoc.aval@yahoo.fr

Description
Petite crèche associative 14 places , zone touristique, cadre de vie agréable
Poste de terrain , remplacement congé maternité puis évolutif d'ici 1 an en responsabilités de direction, autre poste
Expérience souhaitée
N'hésitez pas à me contacter par mail dans un 1er temps avec vos coordonnées téléphoniques
Fermer
Publiée le 08/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire, CAP AEPE, CDD 7 mois
Organisme
L’ilot des Bidibulles
Lieu
31300 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Marion CASTELNAU, Directrice de la crèche
Envoyez CV et lettre de motivation à
lilotdesbidibulles@mycreches.fr

Description
CDD jusqu’au 28 juillet 2023
Poste en 35h
Horaires variables de 8h à 18h30, répartis sur 4 jours 1/2. Planning roulant sur 5 semaines.
Fermeture de la crèche la première semaine de mai.

Le poste est à pourvoir sur un groupe de 24 moyens. Vous participez à tous les actes de la vie quotidienne des enfants (accueil, aide à l’endormissement, activités, changes, aide au repas, …)
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
EAJE / Crèche
Lieu
Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/01/2023

Contact
Mme RACHET / Mme FABRIS
Crèche ORIGAMI : creche.ORIGAMI@people-and-baby.com - 05.62.17.26.98

Description
Auxiliaire de Puériculture au sein d'une crèche de 28 berceaux répartis en 2 unités, vous assurez les activités liées à l'hygiène, l'éveil et l'alimentation des enfants. Vous accompagnez les familles en répondant à leurs besoins et les guidant dans leur rôle parental.
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
éducateur de jeunes enfants
Organisme
EAJE / Crèche
Lieu
Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
Mme RACHET / Mme FABRIS
Crèche ORIGAMI
creche.ORIGAMI@people-and-baby.com
05.62.17.26.98

Description
Educateur de jeunes enfants dans une crèche de 28 berceaux, vous serez amené à être en alternance sur le groupe des bébés/moyens et le groupe des moyens/grands.
Le projet phare de la crèche est l'itinérance ludique. Les enfants circulent librement et 2 à 3 ateliers sont proposés tous les jours.
Votre rôle au sein de la structure est de questionner les pratiques professionnelles afin de garantir le bon accueil et développement des enfants. Vous prenez des initiatives afin de proposer des ateliers quotidiennement qui permettent aux enfants de s'ouvrir au monde.
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 6h/semaine H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Castanet
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2023 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 5 an.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer l'enfant à la sortie de l'école.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l'enfant.

- Préparation du repas et goûter.

Les horaires demandés

Lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 18h15

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Date d'embauche :03/01/2023
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 2h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Pechbonieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2023 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 4 et 6 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.

- Préparation des repas et des goûters.

Les horaires demandés

Un mercredi sur deux de 17h à 19h

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Date d'embauche :03/01/2023
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 5h/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse (31200)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 8 et 5 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Effectuer l'éveil des enfants

- Préparation du petit déjeuner

- Habillage et préparation pour le départ à l'école

- Amener les enfants à l'école

Les horaires demandés

Mardi et Mercredi certains matins

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 8H30/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Garidech
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 6 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Eveil de l'enfant

- Préparer le petit déjeuner, habiller l'enfant

- Amener l'enfant à l'école

Les horaires demandés

Du lundi au vendredi de 7h à 8h45

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vous êtes titulaire du Permis B et ête véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : KRE22
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 4H/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfants de 7, 11 et 12 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Assurer l’aide aux devoirs

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

1 semaine sur deux lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vous êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : BON22
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants - 4H/semaine (H/F)
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse (31100)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Description
Sérenikids prépare sa rentrée 2022 et recrute de nouveaux talents pour rejoindre son équipe !

Nous recherchons pour une de nos familles, une personne dynamique pour un poste de garde d’enfant de 4 et 9 ans.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions

- Récupérer les enfants à la sortie de l’école.

- Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.

- Préparation des repas et goûter.

Les horaires demandés

1/2 semaine : Lundi 17h45 à 19h15, mardi 17h45 à 20h, mercredi 16h30 à 19h, jeudi de 17h45 à 20h

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience.

Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x.

Vous êtes véhiculé(e).

Vos avantages avec Sérénikids

→ Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.

→ Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

→ Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 53 centimes

→ Plan de formation

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec des besoins ponctuels.

Référence : AMO22
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Continuité de Direction Educatrice de jeunes enfants ou puéricultrice CDD de 18 mois
Organisme
Collectivité territoriale - Multi accueil
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/01/2023

Contact
Pascale CHEVRIER, coordinatrice Petite enfance au 05 62 13 21 65 ou Sylvie RAFFIER , responsable du Multi accueil "Graine de Lutins"
au 05 61 86 38 92

Description
La Commune de Tournefeuille (27 000 habitants)
Recherche pour son service petite enfance ( Multi accueil Graine de Lutins)
1 puéricultrice ou une EJE (CDD de 18 mois)
A temps complet 37 h 15 hebdomadaires


Travailler au sein de la collectivité et du service petite enfance de la ville, c’est rejoindre une équipe de professionnels(les) dynamique.
Le projet pédagogique est centré sur le respect du rythme de l’enfant, son autonomisation, et la réponse à ses besoins.
Vous aurez l’opportunité de participer aux réflexions en lien avec l’élaboration du nouveau PEDT de la Ville (2022-2025).
Chaque année, vous participerez à une journée pédagogique avec l’ensemble de l’équipe sur une thématique choisie en amont.

Fonctions et activités :
Au sein du multi accueil Graine de Lutins et sous la responsabilité du Chef de Service (Directrice de l’établissement), vous aurez à :
 Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement

 Accueillir, informer les familles.

 Gérer l’administratif et le budget de la structure d’accueil par délégation

 Organiser et contrôler les soins la surveillance médicale des enfants

 Gérer les ressources humaines par délégation

 Encadrer et animer une équipe de proximité, pluri disciplinaire

 Organiser et animer des réunions d’équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion



Profil souhaité :
- Diplôme d’état de puéricultrice ou d’éducatrice de jeunes enfants
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et dans les relations partenariales
- Capacité à animer des réunions
- Sens de l’observation et de la communication professionnelle.

Renseignements liés au poste :
- Cadre d’emploi envisagé : Puéricultrice ou Educatrice de jeunes enfants
- Durée du contrat : 18 mois à compter du 1er mars 2023
- Durée hebdomadaire : 38 h
- Rémunération : statutaire + RI

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme CHEVRIER Pascale, coordinatrice Petite Enfance, au 05 62 13 21 65.


Candidature :

Modalités : Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé avec une adresse-mél, votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à,


Monsieur le Maire
Mairie de Tournefeuille
Place de la Mairie
31170 TOURNEFEUILLE


Poste à pourvoir au 1er mars 2023



Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Auxiliaires de puériculture
Organisme
Collectivité territoriale - Multi accueil
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Pascale CHEVRIER, coordinatrice petite enfance au 05 62 13 21 65 ou Emilie GONDAL, responsable du multi-accueil "Moulin Câlin"
au 05 34 52 19 19

Description
La Commune de Tournefeuille (27 000 habitants)
Recherche pour son multi accueil Moulin Câlin
2 auxiliaires de puériculture (H/F)
A temps complet 36 h hebdomadaires

Travailler au sein de la collectivité et du service petite enfance de la ville, c’est rejoindre une équipe de professionnels(les) dynamique.
Le projets pédagogique est centré sur le respect du rythme de l’enfant, son autonomisation, et la réponse à ses besoins.
Vous aurez l’opportunité de participer aux réflexions en lien avec l’élaboration du nouveau PEDT de la Ville (2022-2025).
Chaque année, vous participerez à une journée pédagogique avec l’ensemble de l’équipe sur une thématique choisie en amont.
La ville de Tournefeuille est attachée à l’importance de la culture. Vous aurez donc également l’occasion de participer à la mise en œuvre d’un projet artistique au sein des crèches.

Fonctions et activités :
En équipe et sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'accueil et le bien-être des enfants qui vous seront confiés, proposer un cadre d'éveil sécurisant et favorisant leur développement en lien avec le projet éducatif du Multi-accueil.
- Participer à l'organisation et à l'hygiène de l'environnement de l'enfant
Au niveau de l’enfant et de la famille :
- Accueillir l'enfant et sa famille en proposant des conditions favorables à la séparation.
- Communiquer quotidiennement et établir une relation de confiance professionnelle
- Recueillir et transmettre toutes informations concernant la vie quotidienne et le développement de l'enfant
- Répondre à ses interrogations avec objectivité et non jugement sur des questions simples d'ordre alimentaire, de soin ou éducatif
- Collaborer à l'organisation et participer aux animations particulières favorisant la convivialité et la rencontre avec les parents
- Prendre en charge l'enfant et le groupe d'enfants
Au niveau de la sécurité, de l’environnement, des attitudes éducatives :
- Assurer la sécurité physique, psychologique et affective de l'enfant
- Aménager un lieu de vie (jeux, repas, repos, hygiène) sécurisé et sécurisant, adapté aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Créer des espaces ludiques dans lesquels chaque enfant peut expérimenter, en fonction de son rythme et stade de développement.
- Proposer et animer des activités d'éveil variées en réponse aux besoins sensoriels, psychomoteurs, cognitifs et intérêts de l'enfant
- Mettre à disposition du matériel adapté aux normes en vigueur et en bon état
- Identifier les besoins de chacun, être à l'écoute et disponible pour y répondre, dans le respect de l'individualité de l'enfant et de son histoire personnelle
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes par un regard positif, par le jeu, en favorisant l'estime, la confiance en soi et l'autonomie
- Créer et garantir une ambiance sereine, calme et bienveillante, instaurer une relation de confiance
- Observer et repérer les progrès et difficultés de l'enfant et transmettre à l'équipe ses observations
- Participer à l'accueil d'enfants atteint de handicap
Au niveau de la santé :
- Repérer et répondre aux besoins physiologiques (alimentation, hygiène, sommeil)
- Être attentive à la santé de l'enfant, contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique, psychique : alerter et réagir en se référant aux protocoles d'urgence et de soins
- Appliquer les règles d'hygiène indispensables à la non-transmission d'infections

Vos atouts pour occuper ce poste ?
- Vous savez organiser de manière autonome et responsable votre travail afin de faire preuve d’efficacité.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous disposez de qualités relationnelles vous permettant de vous intégrer rapidement dans une équipe et de vous adapter à vos différents interlocuteurs.

Renseignements liés au poste :
- Cadre d’emploi envisagé : Auxiliaire de puériculture
- Durée hebdomadaire : 36 h
- Rémunération : statutaire + RI
- Poste à pourvoir immédiatement

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme CHEVRIER Pascale, coordinatrice Petite Enfance, au 05 62 13 21 65.


Candidature :

Modalités : Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé avec une adresse-mél, votre dernier arrêté de situation administrative à,


Monsieur le Maire
Mairie de Tournefeuille
Place de la Mairie
31170 TOURNEFEUILLE
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE
Organisme
Multi accueil Les petits Pierrots
Lieu
Toulouse (31200)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme HEURTAULT ou Mme GOURBIER
05-34-30-98-31
creche.lespetitspierrots@gmail.com

41 avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE

Description
Multi accueil de 40 enfants recherche une auxiliaire de puériculture ou une personne titulaire du CAP AEPE pour travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Le projet est basé sur la pédagogie LOCZY: Autonomie, référence, jeux libres, motricité libre.

Poste à temps plein (35h/sem), en CDI
Planning fixe à l'année, horaires en continus.
Convention collective Alisfa
Le poste est à pouvoir immédiatement
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Adjoint à la direction admnistrative et financiere - Secteur social
Organisme
ADES Europe - Siege Social
Lieu
Lieu-dit
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
POUR CANDIDATER :

Poste à pourvoir immédiatement à compter de janvier 2023

Merci de transmettre à l’attention de la Directrice Administrative et Financière : Lettre de motivation et Curriculum Vitae par courriel : recrutement@adeseurope.fr

Description
Dans le cadre d’une création de poste au Siège Social, l’Association ADES EUROPE recherche un Adjoint à la Direction Administrative et Financière.

Les Missions principales :

En soutien et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge les missions suivantes :

 Au niveau de la Comptabilité :

o Soutien au niveau des budgets et des comptes administratifs des différents établissements.
o Soutien dans l’élaboration et suivi des contrôles budgétaires, indicateurs, statistiques et rapports d’activité des différents établissements.

 Au niveau de l’Economat :

o Soutien au niveau du suivi de la gestion de l’économat associatif (contrat de maintenance énergique, informatique, d’entretien des bâtiments et des installations…. Et contrôler le suivi des conformités liés à la sécurité en lien avec les évolutions réglementaires.
o Coordonner et conduire la mise en œuvre des travaux d’extension ou construction des Etablissements en concertation avec la DAF et les Directions d’Etablissements et de services.

Compétences et qualités requises :

 Titulaire BTS, DUT en comptabilité,
Diplôme souhaité de Niveau Bac + 2 en comptabilité gestion
Et/ou expérience de 3 ans à un poste polyvalent et autonome similaire
 Connaissance du secteur social appréciée
 Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
 Vous êtes autonome, organisé (e), rigoureux (se) et disposez de bonnes capacités de communication

Conditions :

Poste à pourvoir à Prat-Bonrepaux (09 160)
Contrat à durée indéterminée à temps complet
Qualification : Technicien supérieur – Adjoint à la Direction Administrative et Financière – Dispositions conventionnelles CCN 66
Rémunération à déterminer selon qualification et expérience


Retrouvez tous nos offres sur notre site : www.adeseurope.fr


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Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
animateur petite enfance CAP AEPE
Organisme
Cité Caritas-Cité La Madeleine
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
La responsable Laure Roux de Reilhac
laure.rouxdereilhac@citescaritas.fr

Description
Nous recherchons pour un remplacement maladie puis congés maternité, un animateur petite enfance CAP AEPE.
CDD 24h/semaine.
amplitude horaire: du lundi au vendredi de 7h45 à 18h15.
Nous sommes en plein centre ville de Toulouse, nous avons un projet social fort porté sur la mixité, l'insertion sociale, l'inclusion.
Nous accueillons 25 enfants divisés en 2 groupes (bébés et moyens/grands).
rémunération sur la base de la CCN51 + reprise ancienneté + Tickets restaurants
Poste à pourvoir dès que possible
Fermer
Publiée le 06/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants
Organisme
Centre maternel Sainte-Lucie
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
charline.pascault@ccas-toulouse.fr

Description
Le Centre maternel est géré par le CCAS. Cette structure assure une mission d'accueil mère-enfant dans le cadre de la protection de l'enfance au sein de 24 studios sur site et 13 appartements en diffus.. Il offre un accompagnement de la relation mère-enfant, mais aussi un soutien dans la gestion de la vie quotidienne, un accompagnement à l'insertion et à la recherche d'un logement.

Vous intervenez sous la responsabilité de la Cheffe de service. Vos missions principales sont les suivantes :

• Accueillir l’enfant et sa mère au centre maternel

• Accompagner la dyade mère-enfant en fonction du projet pour l'enfant défini par l'ASE

• Effectuer des observations de la relation mère enfant, savoir analyser une situation et ajuster l’accompagnement proposé

• Soutenir la parentalité autour des besoins de l’enfant

• Identifier un incident, un risque, un danger et le traiter en conséquence

• Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants

• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

• Organiser et animer des activités à destination des enfants (éveil, sensorielle, psychomoteur, ..) et de leurs mères (ateliers autour des actes de la vie quotidienne, guidance parentale)

• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place (bâtiment, espace collectif, logement individuel)

• Travailler le lien partenarial pour orienter les mères vers « l'après » centre maternel

Diplômé de l’enseignement supérieur, vous êtes titulaire d’un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants et avez de solides connaissances des droits des usagers, des dispositifs de protection de l’enfance et le cadre réglementaire d’un centre maternel.

Vous adhérez aux valeurs déclinées par le CCAS, vous recherchez à relever un challenge tout en donnant du sens à vos ambitions.
Vous avez développé un grand sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de qualités rédactionnelles pour rédiger des écrits professionnels à destination de l'ASE et du juge. Vous savez prendre du recul sur une situation et avoir la juste distance avec l’usager.
Vos qualités pédagogiques, organisationnelles et de réflexion vous permettent d'inventer, s'adapter, d'innover l'accompagnement de demain en centre maternel.

Statut : FPH
Modalités de recrutement : cdd
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Publiée le 05/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
éducatrice/teur de jeunes enfants
Organisme
crèche les cauquinous Babilou
Lieu
Lavaur
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
M.desbordes christelle
envoyer un CV à cauquillous@babilou.com

Description
nous recherchons une eje pour un poste de remplacement sur un congé maternité , poste sur 35h.
missions : - accueil et prise en charge des enfants .
- veiller au bon fonctionnement de l 'établissement .
- accompagner l 'équipe dans une réflexion pédagogique suivant le projet de la crèche .
- travailler sur les projets .
- animation de réunions .
Fermer
Publiée le 05/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire puériculture
Organisme
crèche les cauquinous Babilou
Lieu
lavaur
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
MDesbordes
CV à envoyer à
cauquillous@babilou.com

Description
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture, pour un replacement congé maternité.
vos missions - accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche .
- veillez a la bonne pratique des protocoles.
- travaillez en équipe en cohérence avec le projet de l 'établissement
Fermer
Publiée le 04/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire, titulaire du CAP petite enfance
Organisme
Crèche associative Premiers pas
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Béatrice Irimia, Directrice au 05 61 80 41 55, mail: 1ers.pas@free.fr

Description
Vous participez à toutes les taches de la vie quotidienne: proposition d'ateliers, participation aux repas, aide à l'endormissement dans une équipe pluridisciplinaire.
CDD de 1 mois, 35h/semaine à pourvoir immédiatement, possibilité de prolongation.
Fermer
Publiée le 04/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite enfance - CDD
Organisme
Crèche Bilingue Valentins et Valentines
Lieu
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
Valentins & Valentines, multi accueil de 40 berceaux située à Toulouse St-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Porté par une équipe multi-disciplinaire et multi-culturelle, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d’accueil des familles dans leur globalité.

La crèche Valentins & Valentines, recherche un(e) CAP Petite Enfance en CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maladie.
Le poste est à pourvoir à temps plein, en CDD pour un démarrage le 01 février 2023 et pour une première période de 6 semaines.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique, vous prenez en charge les missions traditionnelles dévolues à votre fonction :

- Vous assurez l’accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille ;
- Vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe ;
- Vous participez aux tâches logistiques d’entretien partagées entre tous les membres de l'équipe.
- D’une façon plus générale vous participez activement au projet d’établissement qui se construit par la contribution de chacun.

Vous avez 1 an d’expérience en crèche et vous avez démontré votre capacité et votre motivation pour travailler dans ce type d’environnement.

Diplôme impératif : CAP Petite Enfance ou équivalent étranger.

Le poste est ouvert à des professionnels(les) français(es) ou étrangers(res) issus(es) de l’union européenne ou de pays anglophones. La pratique de l’anglais est un plus mais n’est pas un impératif.
Fermer
Publiée le 04/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture DE
Organisme
La Pitchounelle Leo Lagrange
Lieu
Saint Jean 31240
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Marie Françoise CAPEL
Directrice
Multi-accueil La Pitchounelle
20 avenue de Lestang 31240 Saint Jean
0561745034 lapitchounelle@leolagrange.org

Description
Léo Lagrange Sud-Ouest recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un CDI au multi-accueil La Pitchounelle à Saint Jean (31240).
Poste à 30 hs hebdomadaires à pourvoir dès que possible.
Crèche multi-âges de 28 berceaux, fonctionnement associatif, ouverture de 7hs30 à 18hs30 du lundi au vendredi.
Planning établi sur 2 semaines en horaire continu (6hs par jour) avec alternance matin/soir
Vos missions principales dans une équipe pluridisciplinaire sont :

Accompagner l'enfant dans ses acquisitions et son quotidien (repas, change, sommeil) ainsi que dans son développement psycho-affectif en respectant le projet d’établissement de la structure.
-Animer les activités ludiques et aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
-Participer à la vie quotidienne de la structure tant auprès des enfants que de l'équipe et des familles.
-Renseigner le support de suivi d'activité et échanger des informations avec
l'équipe et les familles.
-Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et veiller à l’hygiène et à la sécurité des équipements

Qualités requises :
Maitrise des techniques de puériculture
Qualités pédagogiques et relationnelles
Sens des responsabilités, du travail en équipe
Capacités en terme d'animation et conduite de projets
Expérience similaire souhaitée

Formation DE Auxiliaire de puériculture impératif

Envoyer CV et Lettre de motivation à :
Marie Françoise CAPEL
Multi-accueil La Pitchounelle
lapitchounelle@leolagrange.org
20 avenue de Lestang 31240 Saint Jean 0561745034
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Publiée le 03/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire puericulture
Organisme
Baby Love
Lieu
Escalquens
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Carponcin
babylove.senaous@yahoo.com

Description
CDD de maintenant au 31 aout 2023
25h/sem
Lundi au mercredi 15h-18h30
Jeudi et vendredi : 11h-18h30
Fermer
Publiée le 03/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants Temps Plein CDD 6 mois renouvelable
Organisme
Crèche Les Quintounets
Lieu
Quint Fonsegrives
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV à jour et lettre de motivation à Marie-Caroline QUELDERIE, directrice. Par mail creche@mairie-quint-fonsegrives.fr

Description
Le CCAS de Quint-Fonsegrives pour sa crèche les Quintounets recherche un/une éducateur/trice de Jeunes Enfants.

CDD de 6 mois renouvelable
36h/semaine + RTT

Missions et conditions d'exercice:

Missions de continuité de direction :

• Participe à l’élaboration, à la mise en place, au réajustement du projet pédagogique et en être garante sous la responsabilité de la directrice
• Dynamise et valoriser les actions éducatives auprès de l 'équipe
• Accueille et encadre les stagiaires et les nouveaux salariés
• Participe à la gestion des plannings et l’organisation générale des équipes
• Participe à la gestion des conflits relationnels dans l’équipe
• Organise des réunions concernant la vie de la crèche
• Participe aux réunions : commission d’admission
• Participe à la gestion et au suivi des contrats d’accueils de l’enfant
• Participe à l’organisation des inscriptions, et au suivi de présence des enfants
• Travaille en lien avec les services extérieurs et partenaires : CAF, PMI, école, ville…
• Organisation des temps festifs et sorties extérieures
• Participe à la gestion technique concernant l’entretien courant des locaux, du matériel, du mobilier et des espaces extérieurs.

* Auprès des enfants

* Accueille l'enfant en tenant compte de ses besoins individuels.
* Contribue à l'éveil et au développement psychomoteur affectif et intellectuel des enfants
* Accompagne l'enfant dans le développement de son autonomie dans le cadre collectif
* Observe l'enfant individuellement et/ou en groupe pour adapter la prise en charge,
* Valorise les compétences de l'enfant et repère ses éventuelles difficultés
* Organise les temps de vie des enfants sur la journée
* S'implique sur les temps d'adaptation des enfants
* Favorise le lien entre les groupes d'enfants
* Participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
* Est attentive à l'état de santé de l'enfant et signale à la directrice les signes d'alerte observés
* Repère d'éventuels troubles sensoriels, relationnels et/ou moteurs chez les enfants
* Réfléchit et met en œuvre l'aménagement de l'espace
* Met en place des projets au cours de l'année
* Organise les sorties et les temps festifs
* Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble de la structure
* Administre les traitements sous la responsabilité de la directrice et selon le protocole établi par le Médecin
* Est garante de la traçabilité des médicaments administrés à l'enfant

* Auprès des familles

* Accueille les familles au quotidien, en les impliquant dans la vie de la structure
* Crée un climat de confiance et de dialogue avec les parents
* Ecoute, soutient et accompagne les parents dans leur démarche éducative en partenariat avec l'ensemble de l'équipe
* Transmet aux parents le vécu de leur enfant dans la structure en l'enrichissant de ses connaissances sur le développement du jeune enfant
* Co anime les rencontres de parents

* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène :

* Participe à l'entretien et au rangement du lieu de vie de l'enfant et du matériel utilisé tout au long de la journée en fonction des activités mises en place.

* En partenariat

* Participe à l'organisation et à la planification des échanges avec la médiathèque, l'école maternelle, la ludothèque, le RAM et les intervenants extérieurs

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Publiée le 03/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture CDI 35h
Organisme
LPCR
Lieu
Toulouse montaudran
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/02/2023

Contact
Mme COMA Charlyne
toulouse.cosmos@lpcr.fr

Description
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste.

Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.

N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
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Publiée le 03/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste d'EJE de terrain référent d'une section de 16 moyens/grands
Organisme
Crèche les Ecureuils
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Marion VENZAL, directrice
Caroline Larrieu, directrice adjointe

lesecureuils31@people-and-baby.com
05 67 03 08 19

Description
Nous recherchons pour notre structure de 66 places, un(e) EJE de terrain pour compléter notre équipe ! Crèche de 5 sections, le poste est à pourvoir dans une section de moyens/grands, en tant que référent de section.
Locaux spacieux et modernes avec salle de motricité, salle zen, salle d'eau, grand atrium, nombreux extérieurs.
Nombreux projets en cours : venue d'intervenants extérieurs (yoga, éveil musical), partenariats locaux, itinérance ludique en cours de mise en place...
Vos principales missions seront :

Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires

Nombreuses formations possibles tout au long de l'année, tickets restaurants, mutuelle obligatoire à prix très avantageux (environ 5 euros par mois de participation salarié).

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements, et à très bientôt !
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Publiée le 03/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puéricultrice ou d’infirmier H/F
Organisme
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre
Lieu
Mongie (65200)
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/02/2023

Contact
Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.), d’ici le 20 janvier
à Monsieur le Président de la C.C.H.B.,
soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre,
soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr

Description
La Communauté de communes de la Haute-Bigorre recrute :

Un titulaire du diplôme de puéricultrice ou d’infirmier H/F
A temps complet (35h)
Référent santé pour ses structures petite enfance

Le service petite enfance du Pôle Enfance Jeunesse de la CCHB est composé de deux multi-accueils d’une capacité d'accueil de 30 places et de 34 places, ainsi que d’une halte-garderie saisonnière d’hiver située à la Mongie. Les équipes des 2 multi-accueils se composent d'une douzaine d'agents par structure. La halte-garderie de la Mongie se compose de trois agents.
Les deux multi-accueils ainsi que la halte-garderie travaillent en étroite collaboration, ce qui se traduit notamment par des protocoles et des procédures communes.

Missions : Sous l’autorité de la Responsable du pôle Enfance/Jeunesse, et en collaboration étroite avec les responsables des deux multi-accueils, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Mission 1 : Référent santé sur les deux multi-accueils et la halte-garderie de la Mongie
En collaboration étroite avec le médecin de crèche :
- Informer, sensibiliser et conseiller les directions et les équipes en matière de santé du jeune enfant (assurer une veille sur les questions de santé, sensibiliser les équipes à l’observation des enfants, afin de mesurer l’évolution de leur développement et d’identifier les situations à risques, etc.)
- Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leur besoins
- Elaborer les protocoles de soins avec les équipes de direction et accompagner leur mise en oeuvre auprès des équipes ; participer à l’élaboration des protocoles d’hygiène - Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière en concertation avec les partenaires (PMI, CAMSP, etc.) - Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre de Plan d'Accueil Individualisés (PAI) - Contribuer au repérage des enfants en risque de danger (établir avec les directions et les équipes une procédure de trans mission d’information préoccupante, etc.)
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels,

Mission 2 : Puéricultrice de terrain sur les deux multi-accueils
- Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (veiller au bon développement des enfants, favoriser l'épanouissement de chaque enfant)
- Veiller à la santé et à la sécurité des enfants et assurer les missions para médicales (soins quotidiens à l’enfant, administration de médicaments, gestion des visites médicales, gestion de la pharmacie et de la traçabilité des médicaments données)

Mission 3 : Responsable de la Halte-Garderie de la Mongie (période d’hiver)
- Assurer la prise en charge des enfants au quotidien (veiller au bon développement des enfants, favoriser l'épanouissement de chaque enfant)
- Encadrer l’équipe (organiser le travail, gérer les congés et les absences)

Profil :
- Diplôme de puéricultrice ou d’infirmier exigé
- Expérience obligatoire dans la petite enfance pour les infirmiers
- Qualités relationnelles
- Aptitudes administratives

Conditions de recrutement :
- Poste à 35h
- poste à pourvoir au 6 février pour une durée de 1 an (période d’essai puis possibilité de poste permanent).
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Publiée le 02/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE CDI
Organisme
Multi-accueil Mini-Mômes
Lieu
Toulouse (31200)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
mini-momes@mutualite-mhg.fr

Description
Poste d'Educateur de Jeunes Enfants. DE obligatoire, pas d'années d'expériences requises.
Poste CDI débutant au plus tard entre Janvier et Mars 2023, 3 semaines de vacances en Août, 1 à Pâques et 1 à Noël.
Amplitude horaire : 7H/jour - Planning sur 4 semaines.
Chèque restaurant, Mutuelle, CE.

Projet intergénérationnel ou le vivre ensemble prime. Crèche de 26 enfants. Équipe pluridisciplinaire de 10 professionnels dynamique,
nombreux projets en cours.

Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
Vous vous approprierez le projet pédagogique, le ferait vivre, et évoluer dans le respect des principes et valeurs de la structure.
Vous collaborerez avec le Directeur pour l’encadrement et l’animation de l’équipe en développant l’information et la motivation, en favorisant la communication autour de l’action éducative et l’approche pédagogique.

Vous maîtrisez les spécificités de votre poste? Nous recherchons une personne impliquée et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets. Vous connaissez notre projet atypique et souhaitez vous y impliquer .
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Publiée le 02/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants CDI
Organisme
Association Croix d'Ô
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Riera Julie
09-84-49-14-45
julie.riera@associationcroixdo.fr

Description
L'association Croix d'Ô, gestionnaire de 2 multi-accueil à Toulouse Croix-Daurade, recrute en CDI, temps plein (35h), Un(e) EJE de terrain.

Missions:
-Intervention dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Favorisant le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant.
-Identifier et répondre aux besoins en collaboration avec l'équipe.
-Organiser et animer des activités.
-Accompagner les parents.
-Être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme.
-Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sous la responsabilité de la Direction.
-Animations de réunions d'équipe.
-Continuité de Direction avec l'Infirmière.

Profil:
-Débutant(e) accepté(e).
-Dynamique.
-Capacités relationnelles.
-Adaptation.

Multi-accueil labellisé ECOLO-CRECHE. Équipe Dynamique.
Structure entièrement rénovée en 2021.

Salaire:
2263€ Brut/mois selon CCN ALISFA.
Prime mensuelle 39€ brute.
Prime semestrielle 237€ brute.

Convention collective ALISFA.
Chèques cadeaux Noël.
60% de la cotisation mutuelle pris en charge.
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Publiée le 02/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - CDD
Organisme
Crèche Couleurs d'éveil
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/03/2023

Contact
Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr

Description
Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (diplôme exigé).
Contrat CDD à temps plein (35 h / semaine) d'une durée de 5 mois minimum à partir du 1er Mars 2023.

L'Auxiliaire de Puériculture sera chargé(e) de :
- Accompagner l’enfant dans son développement global en créant autour de lui un cadre sécurisant et adapté à ses besoins et désirs.
- Mettre en place et participer aux activités éducatives et d’éveil en collaboration avec l’équipe.
- Assurer les soins quotidiens en veillant au confort, aux conditions d’hygiène, et à la sécurité des enfants.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.
- Participer à l’élaboration et à l’évolution des protocoles de sécurité et d’hygiène, de l’enfant et de son environnement

Profil recherché :
- Sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
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Publiée le 02/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Professionnel(le) petite enfance
Organisme
Crèche associative l 'Arche des Bambins
Lieu
Mérenvielle 31530
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Stéphanie Ivanec
05 61 06 46 39
archedesbambins1@orange.fr

Description
La crèche l 'Arche des Bambins recherche pour un remplacement de 6 mois , une personne qualifiée ou diplômée .
Ce contrat qui peut être reconductible est à temps plein.

Les horaires d'ouverture de la crèche sont: 7h30/18h30

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Publiée le 02/01/2023
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture
Organisme
Micro-Crèche
Lieu
Saint Jory
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr

Description
En vue d'un futur congé maternité (bébé prévu fin juin), nous recherchons une personne qui intègrera noter équipe sur ce CDD long. Le poste pourrait évoluer sur un CDI en 2024. Actuellement, le poste à pourvoir est un poste en 30h/sem du lundi au vendredi. (CDD 28h + 2heures supplémentaires payées).
Poste auprès des enfants en micro-crèche.
CV et lettre de motivation à envoyer par mail si vous êtes intéréssés!
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Publiée le 31/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puericulteur.trice
Organisme
CAMSP de l'Ariège
Lieu
Foix et Pamiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Guilhem Gironce, Responsable d'Unité : g.gironce@lespep09.org

Description
Le CAMSP de l'Ariège, porteur de la PCO TND 0-7 ans, recrute son (sa) futur(e) infirmier(ère) puériculteur(trice), à 80%, soit 28 heures hebdomadaires, pour un CDD d'un an reconductible.

Le CAMSP accueille en cure ambulatoire des enfants de 0 à 6 ans. Il a une vocation généraliste, c'est-à-dire qu'il reçoit des enfants présentant des vulnérabilités ou situations de handicap extrêmement variées. Sous la codirection de la Pédiatre Directrice Technique et du Responsable d'Unité, l'équipe pluridisciplinaire (pédiatre, psychiatre, éducatrices spécialisées, psychologues, psychomotriciennes, kiné, orthophonistes, assistante sociale) élabore un projet de soin global adressé à l'enfant et à sa famille, incluant les bilans, les soins, et le travail de prévention et d'éducation thérapeutique. Elle intervient dans tout lieu que fréquente l'enfant et notamment au domicile.

La PCO TND, portée par le CAMSP, permet de construire un parcours de soins en libéral de proximité (voire mixte entre institutions partenaires et libéral) sans coût financier pour la famille, afin de mettre en place des soins coordonnés au plus proche du lieu d'habitation de l'enfant. Ce parcours, en amont de la notification MDPH, permet de démarrer les bilans et soins le plus rapidement possible afin d'éviter l'apparition de sur-handicap.

Le CAMSP et la PCO s'impliquent fortement pour une prise en charge précoce des troubles du neuro-développement, en lien étroit avec les familles : les choses travaillées en séance au CAMSP doivent pouvoir être généralisées dans tout lieu que fréquente l'enfant, en particulier au domicile. Le CAMSP et la PCO sont impliqués sur la campagne handicap agir tôt (HAT) et sur le programme ministériel « les 1000 premiers jours » en lien étroit avec le Réseau Périnatalité Occitanie.

Dans ce cadre, nous recherchons une infirmière puéricultrice (principalement à la PCO mais aussi au CAMSP, dans une logique décloisonnée) qui aura pour missions :
- Guidance parentale au plus près des besoins de l'enfant
- Soutien aux gestes primaires de portage, de nursing, de soins, de stimulations précoces et adaptées.
- Education thérapeutique auprès des familles pour soutenir l'annonce du handicap, en réexpliquer les conséquences sur le quotidien et en mettant en perspective des solutions thérapeutiques, rééducatives et éducatives.
- Soutien à la relation d'attachement précoce, prévention, pédagogie, promotion de la bientraitance, prévention des maltraitances ou négligences.

Le CAMSP de l'Ariège est un établissement dynamique, engagé au plus près des besoins des tous petits et de leurs familles. L'équipe, soudée et sympa, attend votre candidature !
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Publiée le 30/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Mini-Momes
Lieu
31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
05/01/2023

Contact
mini-momes@mutualite-mhg.fr

Description
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour un remplacement d'arret maladie jusqu'au 15 janvier, possiblement renouvelable.
Un poste en cdi sera disponible ultérieurement.

Agrément pour 26 enfants, deux groupes d'âge, équipe dynamique de 10 professionnels.
Projet de vivre ensemble intergenerationnel, et plein d'autres projets en cours.

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Publiée le 28/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant(e) de service social
Organisme
Entraide Protestante
Lieu
Toulouse et environ
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Christèle Amigues
c.amigues.ep@orange.fr

Description
Mission
Accompagnement sanitaire, administratif et social global des familles et des personnes seules en lien avec les partenaires extérieurs.
- Assurer l’hébergement temporaire dans des conditions stables
- Accompagner les familles ou personnes seules vers le logement en lien avec le droit commun ou vers d’autres solutions adaptées
- Accompagner les familles dans les démarches de recherche d’emploi ou de formation
- Accompagner les familles dans toutes le démarches administratives et sanitaires du quotidien
- Travailler en équipe et en réseau
Profil du candidat
- Connaissances administratives des démarches d’insertion au logement et de recherche d’emploi et de formation nécessaires.
- Bonne maitrise de WORD et connaissance de EXCEL
- Bonne capacité rédactionnelle
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

CDD 3 mois renouvelable ; temps plein
Permis B obligatoire
Rémunération selon la grille des salaires des Accords collectifs de travail applicables dans les centres d’hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour les adultes.

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Publiée le 28/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire petite enfance
Organisme
Eaje Les PTitous
Lieu
31810
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Madame Le Roux Marion / directrice

lesptitous@free.fr

Description
Poste à pourvoir :

CDD d'un mois (du 2 au 27 janvier environ)

Poste à temps partiel => 30h / semaine

Convention collective des acteurs du lien social, salaire compris entre 1 000 et 1 100 euros net pour 30h hebdomadaire.

Structure de 25 places.
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Publiée le 26/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Remplacement agent d'accueil petite enfance / auxiliaire de puériculture
Organisme
Mairie de Balma - Crèche collective ou Multi accueil
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Mme TRAZIT : 06.09.17.03.51
petite.enfance@mairie-balma.fr

Description
Remplacement de 2 arrêts maladies successifs au cours du mois de janvier. Remplacements ponctuels à partir du mois de février.
Structures de 40 & 18 places; équipes pluridisciplinaire.
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Publiée le 23/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche And do recherche pour un CDD de 30 heures par semaine (durée 8 mois) un.e éducateur.rice de jeunes enfants ou un.e éducateur.rice spécialisé.e. Vous serez chargé-e d'une prise en charge socio-éducative du jeune enfant en situation de vulnérabilité à son domicile ou sur son lieu d'accueil, de l'accompagnement des familles fragilisées.
Vous interviendrez à domicile chez des familles domiciliées sur Toulouse et ses environs.
Vos actions seront soutenues et accompagnées lors des analyses de pratiques avec une psychologue.
Une connaissance des différents acteurs du milieu spécialisé ainsi qu'une expérience professionnelle auprès des enfants en situation de vulnérabilité sont indispensables.
Poste à pourvoir dès que possible.
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Publiée le 22/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur technique polyvalent (H/F)
Organisme
Association ADES Europe-Centre Educatif Albatros
Lieu
Cornebarrieu (31700)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pour candidater merci de transmettre lettre de motivation & CV par courriel uniquement à:
Madame DUFOUR Anne, Directrice de l'établissement CENTRE EDUCATIF ALBATROS
Courriel: a.dufour@adeseurope.fr

Description
ADES EUROPE-Centre Educatif ALBATROS accueille et accompagne des adolescents et adultes dans le domaine de la Protection de l'Enfance et de l'Urgence Sociale.
Elle gère 15 établissements et services.

Le Centre Educatif ALBATROS héberge des adolescents confrontés à de multiples ruptures, afin de les accompagner vers l'insertion professionnelle.

L'Association ADES EUROPE recrute sur son établissement:

Le Centre Educatif ALBATROS situé à CORNEBARRIEU (31 700)

Un Educateur Technique Polyvalent (H/F)
Contrat à durée Indéterminée (CDI)– TEMPS COMPLET
Poste à pourvoir au 1er février 2023

Dans le respect des valeurs associatives et du projet d’établissement, vous garantissez la qualité de la prise en charge des usagers. Placé sous l’autorité du Directeur, vous devez assurer la continuité des services actuels du centre éducatif : accompagnement de 12 jeunes de 16 à 18 ans sur du collectif ou en studios, placés dans le cadre de la protection judiciaire de la jeunesse.

Vous serez amené à :

- Accompagner des jeunes dans les actes de la découverte professionnelle des métiers du bâtiment, de la maintenance, des espaces verts, de la petite menuiserie, sous forme d’ateliers, en assurant leur sécurité - Assurer la maintenance des bâtiments, du parc automobile, des extérieurs et des studios, et l’entretien et soins des animaux

- Assurer le suivi des mesures de sécurité

- Travailler en collaboration avec l’équipe d’éducateurs sur la réalisation de projets liés aux activités de l’établissement.

Compétences et qualités requises :

- Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance

- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles importantes

- Sens de l’organisation, l’autonomie et capacité à rendre compte

- Aptitude au développement de projets et à la conduite de ceux-ci

- Permis de conduire B exigé.

Conditions :

- Poste situé à Cornebarrieu (31 700 - Métropole de Toulouse).

- Diplôme souhaité CAP ou équivalent

- Dispositions conventionnelles CCN 66 / Qualification Educateur Technique

- Rémunération : à déterminer selon expérience professionnelle et reprise ancienneté.
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Publiée le 22/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur spécialisé - Espace accueil de jour
Organisme
Association ADES Europe
Lieu
Saint-Girons (09200)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Adresser : Lettre de motivation + CV par courriel à l’attention de :
Madame Magali MAGNIER, Chef de Service : m.magnier@adeseurope.fr
et au service recrutement : recrutement@adeseurope.fr


Pour vous renseigner sur l'association et ses missions: www.adeseurope.fr

Description
L'Association ADES EUROPE recrute sur son établissement
L'ESPACE ACCUEIL DE JOUR situé à 18 Rue Louise Morère, SAINT-GIRONS (09200)
Un Educateur Spécialisé (H/F)
CDI a temps complet
Poste à pourvoir début 2023

L’Espace Accueil de Saint-Girons gère :
- Un accueil de jour pour personnes en difficulté, en errance et/ou en grande précarité,
- Un hébergement d’urgence (115),
- « L’aller vers » (travail de rue).

Dans le respect des valeurs associatives, et placé sous l’autorité du Chef de Service, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Dans ce cadre, vous exercerez notamment les missions suivantes du travailleur social :
- Accompagnement social des personnes,
- Travail avec les différents partenaires,
- Travail en équipe.

Compétences et qualités requises :

- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé.
- Expérience souhaitée dans le cadre de l’urgence sociale.

Conditions :

Contrat à durée indéterminée à temps complet.
Dispositions conventionnelles Etablissements et Services pour personnes inadaptées CCN 15 mars 1966
Rémunération brute mensuelle à déterminer selon qualification et reprise ancienneté.

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Publiée le 22/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
éducatrice de jeunes enfants
Organisme
Mutualité française
Lieu
50% à Bérat et 50% à Martres tolosane
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Couturier Aurélie
brindeveil@mutualité-mhg.fr
05.61.76.59.99

Description
Poste d'EJE sur le terrain 3 jours par semaine sur une structure et les 2 autres jours sur l'autre structure.
Planning fixe, tickets resto, section fixe.
Crèche de Bérat : 45 agréments et crèche de Martres : 25 agréments
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Publiée le 22/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants
Organisme
Babilou bonnefoy
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/02/2023

Contact
Numéro de tel : 05.34.25.17.15
mail: cre-347@babilou.com

Description
* Avoir son diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants en poche
* Faire preuve d’imagination et de créativité pour accompagner le développement des jeunes enfants et aménager l’espace
*Être animé(e) par des valeurs communes : la bienveillance, l’esprit d’équipe, l’engagement, la qualité et la diversité
*Aimer le travail en équipe, être observateur et force de proposition pour co-construire le projet pédagogique de la structure
*Savoir raconter aux parents les activités proposées dans la journée pour qu’ils comprennent l’intérêt pédagogique
*Être plein(e) d’énergie et de bonnes idées pour mettre de l’inattendu dans le quotidien de l’enfant !

Missions:

*Accueillir les enfants le matin,
*Mettre en place et animer les activités,
*Gérer le repas de midi des enfants,
*Accompagner les enfants vers la sieste,
*Animer d’autres activités tout au long de l’après-midi jusqu’au retour des parents,
*Accueillir et discuter avec les parents.
*référente de section/ manager une équipe
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Publiée le 21/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un éducateur de jeunes enfants (catégorie A), à mi-temps, sur emploi permanent
Organisme
L’agglo Foix-Varilhes - crèche familiale à Ferrières
Lieu
Ferrières
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
Céline Grot DRH : c.grot@agglo-pfv.fr
Véronique Yoder assistante RH : v.yoder@agglo-pfv.fr
rh@agglo-pfv.fr

Description
L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle enfance, petite enfance, jeunesse de L’agglo détient plusieurs modes d’accueil petite enfance, dont 6 multi-accueils sur les communes de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle, ainsi qu’une crèche familiale. La crèche familiale est composée de 10 assistantes maternelles et d’un poste d’éducateur de jeunes enfants à mi-temps, assurant la mise en œuvre des activités éducatives. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la responsable de service, elle-même rattachée à la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Description du poste
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
- Animer des temps collectifs
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Organiser et gérer la halte-garderie
- Participer aux organisations de sorties et de différents évènements annuels
- Participer à l’animation des groupes de réflexion
- Accompagner et soutenir les assistantes maternelles dans leurs missions
- Faire des visites à domicile
- Participer aux soins d’hygiène et de sécurité
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement
- Effectuer des observations et analyses afin de faire évoluer les pratiques
- Former et encadrer les stagiaires
- Gérer les stocks
- Organiser les replacements des enfants si besoin
- Assurer la continuité de la fonction de direction dans le cadre des congés ou de toute autre absence de la responsable
Profil recherché
- Diplôme d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Concours d’éducateur de jeunes enfants souhaité
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Travail en équipe
- Permis B exigé
Recrutement
Date limite de candidature : 25 janvier 2023
Date prévisionnelle du recrutement : 1er février 2023
Cadre d'emploi : d’éducateur de jeunes enfants
Type de recrutement : mutation, portabilité de CDI, CDD d’1 à 3 ans à défaut
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : maison de l’enfance – crèche familiale – avenue Jean Durroux – 09000 Ferrières
Horaires de travail : 17.5 heures hebdomadaires, réparties les mardi, jeudi et vendredi.
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du Général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Fermer
Publiée le 21/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/02/2023

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 35 heures par semaine (travail du lundi au vendredi dans un créneau horaire compris entre 7h30 et 20h30, lundi matin non travaillé), secteur 31500, une personne pour la garde de 2 enfants, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir mi-février 2023.
Fermer
Publiée le 21/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/02/2023

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 46 heures 30 par semaine (travail du lundi au jeudi de 8h30 à 18h et le vendredi de 8h30 à 17h), secteur Saint Michel, une personne pour la garde de 2 enfants, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir mi-février 2023.
Fermer
Publiée le 21/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture en CDI
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une Auxiliaire de puériculture à partir du 3 Janvier 2023, à temps complet, en CDI.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux qui appartient au Conseil Régional de Toulouse.

L'équipe est composée de 17 professionnels dynamiques, force de propositions avec déjà pleins de projets mis en place, des sorties au musée, à la ferme, au marché ...
Nous cherchons une professionnelle dans le même esprit.

Planning en roulement, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, prévu à l'avance.

Si vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire, de monter des projets (avec un budget très intéressant), de faire participer les parents à la vie de la crèche, n'hésitez pas à postuler.

Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
Fermer
Publiée le 20/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
20/02/2023

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 46 heures par semaine (travail du lundi au jeudi de 8h15 à 17h30, vendredi de 8h15 à 17h15), secteur 31500, une personne pour la garde de 2 bébés, à leur domicile (garde partagée).
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir mi-février 2023.
Fermer
Publiée le 20/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur Educateur
Organisme
ARPADE - CHRS RIQUET
Lieu
Toulouse (31000)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Christelle SADERNE responsable des ressources humaines au 0534413160 ou par mail ressources.humaines@arpade.org

Description
Type de contrat : CDD pour remplacements
Coefficient actuel : 427 (Convention collective 1951)
Définition du poste Moniteur Educateur
Durée hebdomadaire : 1 ETP / 35h par semaine
Temps de travail annualisé, internat
Qualification : DEME, expérience auprès d’un public adulte précaire souhaitée.
________________________________________

Caractéristiques du service : Service d'hébergement d'Urgence pour personnes sans abri et marginalisées. Statut C.H.R.S. Orientation du public par le 115
Profil du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de service, dans le cadre du projet d’établissement et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (ES, ME, Agent d’Accueil) :
- Accueillir les personnes orientées par le 115,
- Participer au suivi et à l’accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées,
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé,
- Contribuer à l’évaluation des situations,
- Animer la vie quotidienne au sein de l’établissement,
- Organiser et mener des activités d groupe,
- Intérêt pour la RDR en hébergement,
- Être en capacité de s’adapter à la polyvalence des tâches dans le quotidien,


Les compétences et aptitudes recherchées :

- Expérience auprès de publics adultes en grande vulnérabilité, à rencontrer et accompagner les personnes accueillies là où elles en sont, leur permettre de construire leurs propres solutions, de faire des choix.
- Ecoute, non-jugement, discrétion,
- Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Aptitude à s’adapter aux situations rencontrées,
- Capacité d’analyse afin d’alimenter la réflexion de l’équipe éducative,
- Travailler en équipe et transmission des informations,
- Capacité à assurer la référence de différentes fonctions dans le lieu collectif en lien avec vos compétences et expériences,
- Travailler en partenariat partenaires au sein de plusieurs réseaux,
- Diplôme correspondant au poste.
- Connaissance et pratique de l’outil informatique
- Permis B
Fermer
Publiée le 20/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 éducateur/-trice de jeunes enfants (cat. A), à temps complet, sur emploi permanent
Organisme
L’agglo Foix-Varilhes - multi-accueil à Verniolle
Lieu
Verniolle (09)
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/02/2023

Contact
Céline Grot : c.grot@agglo-pfv.fr
Véronique Yoder : v.yoder@agglo-pfv.fr
rh@agglo-pfv.fr

Description
L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle enfance et petite enfance de L’agglo Foix-Varilhes détient notamment 6 multi-accueils à Verniolle, Varilhes, Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard. La structure concernée par cet appel à candidatures est basée à Verniolle.
Description du poste
Deux postes d’assistant d’accueil en petite enfance, relevant du grade d’éducateur de jeunes enfants (A) est vacant au multi-accueil de L’agglo à Verniolle.
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes. L’assistant d’accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l’accueil des parents, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et est rattaché à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.
Activités principales
- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité du multi accueil
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer l’évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Accueillir les familles et mettre en place des actions de soutien à la parentalité
- Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement
- Effectuer le bilan des actions avec l’équipe et ajuster le projet éducatif selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants
- Effectuer des observations et analyses afin de faire évoluer les pratiques
Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire souhaitée
- Connaissances du développement du jeune enfant et de ses besoins
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion
- Travail en équipe
- Permis B exigé
Recrutement
Date limite de candidature : 16 janvier 2023
Date de prise de fonction : 6 février 2023
Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d’un à trois ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : 3 place Adelin Moulis 09340 Verniolle
Temps de travail : 36h hebdomadaires, du lundi au vendredi, dont RTT.
Réunions 1 à 2 fois par mois, en soirée.
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice du pôle ressources humaines, la directrice du pôle concernés et les responsables des services concernés.
Fermer
Publiée le 20/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un/e auxiliaire de puériculture (cat B), à temps complet, sur emploi permanent
Organisme
L’agglo Foix-Varilhes - multi-accueil à Foix
Lieu
Foix (09)
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/03/2023

Contact
Céline Grot : DRH c.grot@agglo-pfv.fr
Véronique Yoder : Assitante RH v.yoder@agglo-pfv.fr
rh@agglo-pfv.fr

Description
L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle enfance et petite enfance de L’agglo Foix-Varilhes détient notamment 6 multi-accueils à Verniolle, Varilhes, Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard. La structure concernée par cet appel à candidatures est basée à Foix.
Description du poste
Un poste d’assistant d’accueil en petite enfance, relevant du grade d’auxiliaire de puériculture (B) est vacant au multi-accueil de Foix, suite à un départ en retraite.
Le service est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. L’assistant(e) d’accueil en petite enfance assure la prise en charge des enfants, l’accueil des parents, au sein de l’équipe pluridisciplinaire et est rattaché(e) à la responsable du multi accueil. Cette dernière est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance et enfance.
Activités principales
• Prendre en compte l’enfant individuellement et collectivement au sein d’une structure de petite enfance
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
• Favoriser l’équilibre et l’épanouissement de l’enfant en lui permettant d’accéder à l’autonomie
• Être à l’écoute du développement de l’enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l’enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d’hygiène et de confort
• Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents)
• Favoriser l’intégration des parents dans la vie du multi accueil
• Accueillir l’enfant porteur de handicap
• Accompagner le service de restauration
• Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets
• Participer à la dynamique d’équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et assure une communication avec les équipes
• Participer à l’élaboration des projets en concertation avec l’équipe, dans le respect du cadre hiérarchique
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
- Concours de la fonction publique territoriale souhaité
- Expérience significative sur poste similaire exigée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d’observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d’autonomie, de patience et de capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Permis B exigé
Recrutement
Date limite de candidature : 27 janvier 2023
Date prévisionnelle du recrutement : 6 mars 2023
Cadre d'emploi : auxiliaire de puériculture
Type de recrutement : mobilité interne ou externe, ou sur liste d’aptitude, ou à défaut en CDD d’1 à 3 ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de Travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle.
Horaires de travail : lundi au vendredi, planning selon les besoins des structures (7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard)
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du Général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice du pôle ressources humaines, la directrice du pôle concerné et la responsable du service.

Fermer
Publiée le 19/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 auxiliaires de puériculture en CDD d'un an
Organisme
Mairie de Colomiers
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
20/01/2023

Contact
Elisabeth AVILES au 05 61 15 22 36

Description
LA VILLE DE COLOMIERS (40 529 habitants)
POUR SON PÔLE PETITE ENFANCE
RECHERCHE EN INTERNE/EXTERNE
2 AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F) EN CDD 1 AN

L'accueil du jeune enfant est depuis longtemps une préoccupation de la ville de Colomiers qui dispose de 7 structures d’accueil Petite Enfance. Ces structures d’accueil ont pour objectif d'accueillir pendant la journée les enfants ayant moins de trois ans au moment de l'admission et dont les parents résident à Colomiers. Elles offrent 390 places agréées pour 600 enfants accueillis environ. Un RAM et un LAEP complètent cette offre d’accueil.
Les enfants sont accueillis par une équipe pluridisciplinaire qualifiée à l'écoute de l'enfant pour favoriser son éveil et son épanouissement, et cela en étroite collaboration avec les parents.

Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’établissement, vous aurez les missions suivantes :

ACTIVITÉS

• Favoriser l’accueil de l’enfant et contribuer à son développement.
• Favoriser l’accueil des familles au sein de la structure dans une démarche de soutien des parentalités.
• Instaurer une sécurité affective et physique de l’enfant dans le groupe.
• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activités variés et évolutifs pour les enfants.
• Participer à la prise en charge paramédicale de l’enfant.
• Mettre en œuvre et garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité en veillant au confort de l’enfant.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement dans un esprit collectif et d’ouverture d’esprit.
• Participer à l’organisation des activités et aux échanges avec les partenaires extérieurs.

PROFIL SOUHAITÉ

• Fonction Publique Territoriale, Catégorie B, Cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture.
• Correspondance RIME : K1303
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé.
• Titulaire du concours d’Auxiliaire de Puériculture de la Fonction Publique Territoriale recommandé.
• Connaissance du développement cognitif, psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant.
• Maîtrise des principes d’hygiène corporelle et des règles de base en matière de diététique et hygiène alimentaire de l’enfant.
• Techniques d’animation adaptées aux jeunes enfants.
• Techniques d’écoute active, de communication et d’observation.
• Techniques de régulation et résolution des conflits.
• Sens du service public et intérêt pour l’accueil des 0/3 ans.
• Capacité à rendre compte.
• Fortes qualités relationnelles
• Sens de l’organisation et autonomie.
• Discrétion, dynamisme et rigueur.
• Grande disponibilité.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

• Amplitude de travail par roulement horaire.
• 37h30 hebdomadaires selon un planning défini par la direction de l’établissement.
• Amplitude horaire de 7h30 à 18h30.
• Temps complet
• Postes à pourvoir dès que possible
• Rémunération : Statutaire + RI

CANDIDATURE

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame AVILES Elisabeth, responsable du Pôle Petite Enfance, au 05 61 15 22 36

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation, une copie de votre diplôme ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 21/01/2023
à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr


Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Fermer
Publiée le 19/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxilliaire Puériculteur(trice) ou CAP Petite enfance
Organisme
Multi accueil au petit pre
Lieu
Peyrole 81310
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2023

Contact
Mme Guibert Julie

bureau.aupetitpre@gmail.com

Description
Remplacement 1 mois renouvelable

Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Animer des activités
Travail en équipe et respecter le secret professionnel
accueillir l'enfant et sa famille
Faire des transmissions et accompagner les familles
Fermer
Publiée le 19/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants
Organisme
Mairie de Colomiers
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
20/01/2023

Contact
Elisabeth AVILES : 05 61 15 22 36

Description
LA VILLE DE COLOMIERS (40 529 habitants)
POUR SON POLE PETITE ENFANCE
RECHERCHE 1 EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS
POUR LES ETABLISSEMENTS D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT
EN INTERNE/EXTERNE
L'accueil du jeune enfant est depuis longtemps une préoccupation de la ville de Colomiers qui dispose de 7 structures d’accueil Petite Enfance. Ces structures d’accueil ont pour objectif d'accueillir pendant la journée les enfants ayant moins de trois ans au moment de l'admission et dont les parents résident à Colomiers. Elles offrent 390 places agréées pour 600 enfants accueillis environ. Un RAM et un LAEP complètent cette offre d’accueil.
Les enfants sont accueillis par une équipe pluridisciplinaire qualifiée à l'écoute de l'enfant pour favoriser son éveil et son épanouissement, et cela en étroite collaboration avec les parents.
Au sein du Pôle Petite Enfance, sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’établissement, vous aurez les missions suivantes :

ACTIVITÉS
 Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien
• Connaitre finement les besoins des enfants accueillis - besoins physiologiques, psychoaffectifs, cognitifs, relationnels ou sociaux.
• Utiliser la démarche d’observation au quotidien et les outils idoines (grilles d’observation, PAP…).
• Veiller à l'organisation de conditions d'accueil favorable au développement global de l’enfant ; inscrire son action dans une démarche de prévention.
• Rechercher l’épanouissement, la curiosité, la créativité et l’autonomie des enfants par le biais du jeu, d’actions éducatives adaptées et évolutives.
• Développer et animer des ateliers d’activités manuelles, artistiques, culturelles et d'éveil variés.
• Créer un environnement favorable à l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l’enfant.
• Adapter les propositions éducatives aux situations, à la dynamique du groupe, aux enfants porteurs de handicap ou nécessitant une attention plus particulière et aux enfants accueillis de manière occasionnelle.
• Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure.
• Participer aux soins d’hygiène, de confort et à l’ensemble des routines du quotidien en recherchant la participation active de l’enfant et son bien-être.
• Développer une relation de confiance avec familles, instaurer un dialogue valorisant les compétences parentales.
• Accompagner les parents dans leurs pratiques éducatives.
• Prendre en compte la diversité culturelle des familles au quotidien.

 Participer à l’animation du travail d’équipe
• Veiller à la cohérence des pratiques professionnelles au quotidien : cohérence inter professionnelle, respect du projet d’établissement et de la Charte Petite Enfance.
• Etre force de propositions dans l’adaptation et le renouvellement des pratiques auprès des équipes.
• Etre actif dans les réunions d’équipe : préparation et déroulement dans un esprit de construction.
• Valoriser les propositions éducatives des équipes ; savoir en tenir compte et les réguler si nécessaire
• Favoriser l’établissement de liens entre l’équipe et la direction de l’établissement : informer, traduire, alerter.
• Etre capable de réflexivité sur ses propres pratiques professionnelles.
• Encadrer et former les stagiaires EJE ; veiller à l’accompagnement des stagiaires en général.


 Participation à l'élaboration du projet d'établissement
• Participer l’élaboration et à l’écriture du projet pédagogique annuel : en lien avec la journée pédagogique et en cohérence avec l’impulsion du PPE.
• Participer à l’élaboration du bilan annuel.
• Développer des réflexes d’évaluation de projets, rendre compte à la direction de leur évolution.
• Recherche l’adhésion des équipes autour des projets ; fédérer les équipes dans leur mise en œuvre.
• Favoriser la mise en cohérence des actions des intervenants extérieurs avec le projet annuel : accueillir, coopérer, faire vivre la démarche auprès de l’équipe en amont et au-delà de l’intervention.

 Missions complémentaires
• Assurer la maintenance des matériels éducatifs
• Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs
• Préparer les commandes de matériels

PROFIL SOUHAITÉ
• Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d’emplois des éducateurs territoriaux de jeunes enfants.
• Correspondance RIME : K1202
• Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Titulaire du concours d’Educateur de Jeunes Enfants de la Fonction Publique Territoriale ou Hospitalière recommandé.
• Connaissances du développement psychomoteur de l'enfant.
• Connaissance de la législation et réglementation sociale de la petite enfance.
• Connaissances en informatique.
• Capacité à développer une dynamique de projet.
• Capacité de réflexion, observation, analyse, synthèse.
• Capacité à rendre compte.
• Esprit d’initiative et de créativité.
• Sens des responsabilités et du travail en équipe.
• Loyauté, discrétion et sens du service public.

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Amplitude de travail par roulement horaire.
• 37h30 hebdomadaires selon un planning défini par la direction de l’établissement.
• Ouverture des établissements de 7h30 à 18h30.
• Temps complet.
• Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
• Rémunération : Statutaire + RI + participation au maintien de salaire.
• Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, familles, autres).

CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame AVILES Elisabeth, responsable du Pôle Petite Enfance, au 05 61 15 22 36
Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation, une copie de votre diplôme ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 21/01/2023
à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr


Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
Fermer
Publiée le 19/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puericulture
Organisme
Auteuil Petite Enfance - Multi accueil La Boussole
Lieu
31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Christine MONTEILLET
07 60 31 50 37

Description
Contrat : CDI – 35h/sem
Date de démarrage : 16 janvier 2023
Salaire : selon le profil et l’ancienneté du ou de la candidat(e) – de 1 796,42 à 1 902,42 € bruts mensuels
Avantages : carte tickets restaurants, jours de congés conventionnels, supplément familial de traitement selon nombre d’enfants à charge, mutuelle, prévoyance, retraite complémentaire.

Vous croyez en l’égalité des chances, vous pensez que certaines familles ont besoin d’un accompagnement pour renforcer le lien parents-enfants et vous avez envie de les aider dans leur rôle parental ? C’est la mission d’Auteuil Petite Enfance.
La vocation de notre association est d’accueillir les enfants et soutenir les parents dans l’exercice de leurs responsabilités éducatives, et à ce titre l’Auxiliaire de puériculture F/H joue un rôle très important.

Environnement professionnel :

Le Multi-Accueil La Boussole, est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 18 autres professionnels de la petite enfance : Educateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Animateur petite enfance, Infirmière ou médecin de l’établissement, Agent de service. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche.
Le Multi-Accueil La Boussole accueille jusqu'à 45 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.

Votre objectif en tant qu’Auxiliaire de puériculture F/H sera de contribuer à l’éveil des tout-petits, en apportant un accompagnement bienveillant dans leur épanouissement, dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Ce que vous ferez en rejoignant le Multi-Accueil La Boussole :

Accueillir l’enfant et sa famille de façon inconditionnelle :

• Prendre soin de l’enfant dans toute sa dimension : élaboration et mis en œuvre des activités d’éveil en prenant en compte le besoin et le rythme de l’enfant ; aménagement d’un lieu d’accueil sécurisant et adapté où l’enfant pourra expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie ; application des protocoles médicaux, d’hygiène et de sécurité.

• Soutenir les familles dans l’exercice de leurs fonctions parentales à travers des pratiques d’écoute et d’accompagnement : développement de la relation parent-enfant ; sensibilisation aux besoins fondamentaux de l’enfant ; développement de la confiance en soi/estime de soi dans son rôle de parent ;

« Penser et Agir ensemble » pour le bon fonctionnement de la crèche :

• Développer une dynamique d’équipe par le travail collaboratif : déploiement d’un projet pédagogique/éducatif co-construit et adapté ; création ou évolution des outils, dispositifs et modalités de travail dans le cadre d’une démarche d’amélioration continue ;

Postulez si :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ;
• Vous adhérez à nos valeurs :

o Accueillir chacun dans le respect de son histoire et sa culture et poser un regard bienveillant sur tous les parents, les enfants et les professionnels ;
o Créer du lien entre les enfants, entre les familles et avec les professionnels, en prenant le temps au quotidien, notamment aux moments de l’accueil et du départ, mais aussi lors de temps de partage conviviaux ;
o Accompagner chaque enfant sur les chemins de l’éveil dans le respect de ses rythmes et les parents qui le souhaitent dans la réflexion autour des fonctions parentales.

• Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative ;
• Vous êtes à l’écoute, empathique, ce qui facilite vos relations avec les familles et également avec l’équipe éducative ;
• Vous avez plutôt une bonne capacité à vous adapter aux imprévus et à modifier vos priorités quand le quotidien le nécessite.


Fermer
Publiée le 19/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/02/2023

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 36 heures par semaine (travail sur du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30), secteur Les Chalets, une personne pour la garde de 2 bébés, à leur domicile (garde partagée).
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir mi-février 2023.
Fermer
Publiée le 16/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
URGENT : Animateur de Séjour Adapté (F/H) du 23/12 au 02/01/2023
Organisme
OK Vacances Séjours Adaptés
Lieu
Plusieurs destinations disponibles en France
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/12/2022

Contact
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

Description
NOS SEJOURS
Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer.
Pensions complètes : nourri et logé.

NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.

NOS PERIODES
Du 23 décembre 2022 au 02 janvier 2023

VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Accompagner les vacanciers dans la gestion de leur argent personnel ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour.

CE QUE NOUS PROPOSONS
• Séjours en pensions complètes ;
• Transports pris en charges ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Rémunération Animateur : 45,16 € / jour ;
• Rémunération Responsable : 70,39 € / jour ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans souhaité ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire ;
• Motivé, bienveillant et sérieux.
Fermer
Publiée le 16/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture
Organisme
EAJE ASSOCIATIF LES PTITSCOQUINS
Lieu
Leguevin
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2023

Contact
SAGANSAN Isabelle, directrice.
Tél : 0963530492
e-mail : directrice@ptitscoquins.fr

Description
CDD de remplacement 35h/ semaine à compter du 03/01/23 pour une durée inconnue à ce jour.

Mission principale
Assurer l'accueil des familles et de leur.s enfant.s, au sein d'un EAJE associatif.
Établir une relation de confiance avec les parents dans un travail de coéducation.
Garantir l'épanouissement et apporter les soins nécessaires à l'enfant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement.

Le poste est à assurer au sein d'un petit groupe de 11 enfants de 5 à 15 mois, l'équipe est composée de 6 professionnelles dont 3 présentes en permanence de 10h à 17h.
Les repas peuvent se prendre sur la crèche .
Fermer
Publiée le 16/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent technique petite enfance - Remplacement
Organisme
Communaute de communes des hauts Tolosans - Crèche
Lieu
Merville
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/01/2023

Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr

Description
La Communauté de Communes des Hauts Tolosans dispose de quatre établissements multi-accueil dont elle assure la gestion directe. Elle recherche un agent technique petite enfance à temps complet 35h/sem pour la crèche multi-accueil « Les Marmousets » située à Merville. Le recrutement s’effectue dans le cadre du remplacement d’un agent en congé maladie (2 mois).

La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement ou à la directrice adjointe en l’absence de cette dernière, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :

Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.


Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,

COMPÉTENCES REQUISES

- Justifier d’un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles.
- Esprit d’initiative.
- Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant.
- Envie et capacité à travailler en équipe.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Poste sur le grade d’adjoint technique - Catégorie C


RENSEIGNEMENTS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Temps complet : 35h00

Lieu de travail : crèche multi-accueil – 80 rue Georges Brassens 31330 Merville

Poste à pourvoir : 09/01/2023
Date limite de candidature : 30/12/2022
Fermer
Publiée le 14/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
1 Educateur(trice) Spécialisé(ée)
Organisme
ANRAS MECS La Barthe
Lieu
Graulhet (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
mecs.la-barthe@anras.fr
M. NATOLY - Directeur Adjoint

Description
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l’équipe de direction et dans le respect du projet d’établissement

- Conduire des actions éducatives individuelles et de groupe,
- Garantir le projet personnalisé,
- Participer aux réunions d’équipes ou transversales,
- Savoir communiquer des bilans réguliers

SAVOIRS
Bonne connaissance de la protection de l’enfance et des politiques sociales
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel
Sens des responsabilités et de la confidentialité.

SAVOIR-ETRE
Sens de l'écoute et de l'observation
Capacité d'adaptation aux situations
Capacité d'adaptation relationnelle
Capacité de distanciation
Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité
Rigueur et organisation

Diplômes/certifications
Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e)
Niveau de certification : 6

Fermer
Publiée le 14/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
2 Educateurs(trices) Spécialisés(ées)
Organisme
ANRAS MECS La Barthe
Lieu
Saint Sulpice la pointe (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/01/2023

Contact
mecs.la-barthe@anras.fr
M. NATOLY, Directeur Adjoint

Description
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l’équipe de direction et dans le respect du projet d’établissement
- Conduire des actions éducatives individuelles et de groupe,
- Garantir le projet personnalisé,
- Participer aux réunions d’équipes ou transversales,
- Savoir communiquer des bilans réguliers

SAVOIRS
Bonne connaissance de la protection de l’enfance et des politiques sociales
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écrit professionnel
Sens des responsabilités et de la confidentialité

SAVOIR-ETRE
Sens de l'écoute et de l'observation
Capacité d'adaptation aux situations
Capacité d'adaptation relationnelle
Capacité de distanciation
Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité
Rigueur et organisation

Diplômes/certifications
Diplôme d’Etat d’Educateur(trice) Spécialisé(e)
Niveau de certification : 6
Fermer
Publiée le 14/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
3 Moniteurs(trices) Educateurs(trices)
Organisme
ANRAS MECS La Barthe
Lieu
Saint Sulpice la pointe (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/01/2023

Contact
M. NATOLY, Directeur Adjoint
mecs.la-barthe@anras.fr

Description
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l’équipe de direction et dans le respect du projet d’établissement, il ou elle participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il ou elle met en place des médiations éducatives, des activités de soutien

SAVOIRS
Cadre réglementaire et législatif du secteur social
Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
Champ de la protection de l'enfance
Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
Techniques de prévention et de gestion des conflits
Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence
Technique de rédaction écrite
Rendre compte à l’écrit et/ou à l’oral

SAVOIR-FAIRE
Instaurer et maintenir une relation avec le jeune
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative
Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé
Analyser et rendre compte de situations éducatives
S'inscrire dans un travail d'équipe
Situer son action dans le cadre de l'institution
Concevoir/mener des activités d’animation dans une visée éducative.

SAVOIR-ETRE
Esprit d'équipe et sens collaboratif - Organisation
Capacité d'adaptation aux situations
Autorité éducative
Discrétion/confidentialité
Sens de la responsabilité - Réactivité
Sens de l'écoute et de l’observation

Diplômes/certifications
Type de diplôme : DEME
Niveau de certification : 4
Fermer
Publiée le 14/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
1 Moniteur Educateur
Organisme
ANRAS MECS La Barthe
Lieu
Lavaur (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
M. NATOLY, Directeur Adjoint
mecs.la-barthe@anras.fr

Description
MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de l’équipe de direction et dans le respect du projet d’établissement, il ou elle participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. Il ou elle met en place des médiations éducatives, des activités de soutien

SAVOIRS
Cadre réglementaire et législatif du secteur social
Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis
Champ de la protection de l'enfance
Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés
Techniques de prévention et de gestion des conflits
Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence
Technique de rédaction écrite
Rendre compte à l’écrit et/ou à l’oral

SAVOIR-FAIRE
Instaurer et maintenir une relation avec le jeune
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative
Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé
Analyser et rendre compte de situations éducatives
S'inscrire dans un travail d'équipe
Situer son action dans le cadre de l'institution
Concevoir/mener des activités d’animation dans une visée éducative.

SAVOIR-ETRE
Esprit d'équipe et sens collaboratif - Organisation
Capacité d'adaptation aux situations
Autorité éducative
Discrétion/confidentialité
Sens de la responsabilité - Réactivité
Sens de l'écoute et de l’observation

Diplômes/certifications
Type de diplôme : DEME
Niveau de certification : 4
Fermer
Publiée le 14/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Un ou une assistant(e) social(e) - mi temps
Organisme
ANRAS MECS La Barthe
Lieu
Graulhet (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
M. NATOLY, Directeur Adjoint
mecs.la-barthe@anras.fr

Description
MISSIONS PRINCIPALES
Créer un lien entre les parents ou l'entourage de la personne, l'institution (et les équipes d'accompagnement pluridisciplinaires) et les partenaires institutionnels (autorités administratives institutionnelles) pour favoriser leur compréhension et leur adhésion au projet élaboré pour la personne en équipe pluridisciplinaire.
Restaurer ou renforcer le lien parent/enfant,
Garantir et veiller à l’exercice de l’autorité parentale,
Proposer et mettre en œuvre toutes les modalités des droits de visite et d’hébergement des parents prévus par la mesure,
Participer à l’élaboration des modalités d’accompagnement.

SAVOIRS
Cadre réglementaire et législatif du secteur social et protection de l’enfance
Champ de la protection de l'enfance
Sens des responsabilités et de la confidentialité.
Technique et conduite d’entretiens socio-éducatifs
Technique de prévention et gestion des conflits

SAVOIR-FAIRE
Contribuer à l'élaboration du projet individualisé Analyser et rendre compte de situations éducatives
Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral
Rédiger des documents, des notes, des rapports relatifs à son domaine de compétence
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

SAVOIR-ETRE
Sens de l'écoute et de l'observation
Capacité d'adaptation aux situations
Capacité d'adaptation relationnelle
Capacité de distanciation
Esprit d'équipe et sens collaboratif Discrétion/confidentialité
Rigueur et organisation

Diplômes/certifications
Diplôme d’état Assistant Social


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Publiée le 12/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Referent technique en micro crèche H/F
Organisme
La cabane d'achille et camille
Lieu
L'Union (Métro Balma Gramont)
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Noémie RICHET Gestionnaire
0777313043 - nrichet@achilleetcamille.com

Description
Accueillant des enfants de 2 mois à 4 ans, nous cultivons au sein de notre micro crèche des valeurs essentielles envers les enfants, les équipes et les familles comme le respect, la bienveillance, l'autonomie et la socialisation.

Votre priorité est le bien-être et le développement de chaque enfant accueilli, en respectant au mieux ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.

Sous la responsabilité de la directrice de 4 micro crèches, vous rejoignez avec bienveillance une équipe de 6 professionnels de la petite enfance.

Vos missions s'articulent autour du management, de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire.
A ce titre, vous êtes amené(e) à :

- Construire et animer en équipe le projet pédagogique : mise en place de partenariats extérieurs, de sorties...
- Mettre en œuvre le programme annuel de la micro-crèche par le biais d'activités, d'ateliers, de cafés parents
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique : participation aux préinscriptions, organisation des visites de la crèche, gestion des adaptations, mise en place de rendez vous individuels avec les familles
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la micro-crèche
- Manager une équipe de professionnelles diplômées : participation au recrutement des professionnelles, gestion des plannings et des absences, animation des réunions d'équipe, gestion des entretiens annuels et professionnels et veille au respect du règlement intérieur et des procédures internes
- Gestion opérationnelle de la micro-crèche : gestion du budget et des commandes liées aux fonctionnements de la structure (alimentaire, sanitaire, pédagogique, bureautique)

Autonome et réactive, vous menez à bien vos missions en corrélation avec la directrice des micro-crèches.
Personne de terrain, bienveillante, positive, organisée et respectueuse, vous souhaitez mettre en place des projets au sein d'une petite équipe et d'une structure familiale.

vous êtes obligatoirement diplômé(e) en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants H/F avec un an minimum d'expérience en management.

Poste à pourvoir près du métro balma Gramont
Rémunération : 1900€ brut x 13 mois + mutuelle + titres restaurants
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Publiée le 12/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière en crèche
Organisme
Crèche les Ecureuils
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2022

Contact
Mme VENZAL Marion - Directrice
Mme LARRIEU Caroline - Directrice adjointe
lesecureuils31@people-and-baby.com

Description
Bonjour,

Nous recherchons pour notre crèche de 66 berceaux, une infirmière de section auprès d'un groupe de moyens/grands.
Projet pédagogique innovant et motivant, présence d'intervenants extérieurs, locaux spacieux et agréables.

Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise à prix très avantageux, horaires variables compris entre 7h15 et 19h. Fermeture de la crèche une semaine à Noël et 3 semaines début aout.

N'hésitez pas à nous contacter et à nous envoyer votre CV ! :)
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Publiée le 12/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière en crèche
Organisme
Les canaillous - mutualité française haute Garonne
Lieu
Lherm 31600
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/01/2023

Contact
Patricia PAYA-ARNAUD
Directrice de la crèche les Canaillous passage de l'Europe 31600 LHERM
05.61.56.78.52
lescanaillous@mutualite-mhg.fr

Description
Je suis à la recherche d'une infirmière à partir du 16 janvier pour un poste à la crèche les Canaillous.

Le travail serait sur 3 jours par semaine (21h30) et 1 jour d'administratif-prévention par mois
Le salaire brut pour ces 100.17heures mensuelles est de 16327.03€.
Le poste consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche tant au niveau des soins, des animations, de l'alimentation, du coucher.
Son rôle de référent(e) santé lui permet d'accompagner des familles, l'équipe au niveau des protocoles, de faire le suivi des vaccinations, le suivi des Protocoles d'Accueil Individualisés et de tout autre sujet pour l'accompagnement à la parentalité.
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Publiée le 12/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directrice/eur de crèche
Organisme
Les petits chaperons rouges
Lieu
Toulouse (Capitole)
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/02/2023

Contact
Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation à Laure LECURIEUX-CLERVILLE responsable de secteur: l.lecurieux@lpcr.fr

Description
Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Directeur.rice de Crèche ?

Concrètement, qu'est-ce que ça implique ?
• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires
• Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique et le faire vivre au quotidien
• Assurer la gestion de sa structure au niveau ressources humaines, administratif, financier et la mise en œuvre des protocoles qualité, hygiène, santé, sécurité et réglementaire
• Collaborer avec les services supports

Et auprès des familles, ça donne quoi ?
• Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction

Et le travail en équipe, dans tout ça ?
• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin
• Accueillir chaque professionnel avec bienveillance et veiller à sa bonne intégration

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE), d'Infirmier (IDE) ou Educateur de Jeunes Enfants (EJE) ?

Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain !

Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe.

Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant :
• Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE)
• Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé…)
• Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche…)
• Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien
• Et découvrez un esprit d'entreprise !
Expérience sur le poste appréciée
Fermer
Publiée le 09/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture CDI
Organisme
crèche Le nid des cigogneaux
Lieu
15 rue Mondran 31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/01/2023

Contact
Mme Cauquil (directrice) ou Mme Latier (directrice adjointe) - 05 61 14 07 75

Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :

niddescigogneaux@wanadoo.fr

Description
Au sein de la crèche, vous assurez l'accueil des enfants, l'aide aux activités, aux repas, l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez le diplôme d’auxiliaire de puériculture ou le CAP AEPE et avez un minimum d'expérience en crèche.

Les compétences attendues sont :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissances théoriques sur les enfants de 0 à 3 ans

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 32H00 HEBDO (4 jours de travail hebdo)
Salaire indicatif : selon convention collective
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : débutant accepté.
Formation : auxiliaire puériculture ou CAP AEPE
Fermer
Publiée le 08/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
poste d'infirmière en crèche
Organisme
Les canaillous - mutualité française haute Garonne
Lieu
Lherm 31600
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/01/2023

Contact
Patricia PAYA-ARNAUD crèche les canaillous
05.61.56.78.52
lescanaillous@mutualite-mhg.fr

Description
Je suis à la recherche d'un poste d'infirmier(e) en crèche
Le travail serait sur 3 jours par semaine (21h30) et 1 jour d'administratif-prévention par mois
Le salaire brut pour ces 100.17heures mensuelles est de 16327.03€.
Le poste consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche tant au niveau des soins, des animations, de l'alimentation, du coucher.
Son rôle de référent(e) santé lui permet d'accompagner les familles, l'équipe au niveau des protocoles, du suivi des vaccinations, du suivi des Projets d'Accueil Individualisés et de tout autre sujet pour l'accompagnement parental.
L'infirmier(e) assure les visites médicales mensuelles avec le médecin référent.
Fermer
Publiée le 08/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un référent(e) mission santé (cat. A), relevant du cadre d’emploi infirmier en soins généraux, ou puéricultrice au sein du multi-accueil de Montgailhard à temps complet, sur emploi permanent
Organisme
L'agglo Foix-Varilhes
Lieu
multi-accueil de Montgailhard
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/02/2023

Contact
Céline Grot : DRH : c.grot@agglo-pfv.fr
Véronique Yoder : assistante RH : v.yoder@agglo-pfv.fr

Description
L’agglo Foix-Varilhes recrute
Un référent(e) mission santé (cat. A),
relevant du cadre d’emploi infirmier en soins généraux, ou puéricultrice
au sein du multi-accueil de Montgailhard
à temps complet, sur emploi permanent
L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle enfance et petite enfance de L’agglo Foix-Varilhes détient notamment 6 multi-accueils à Verniolle, Varilhes, Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard. La structure concernée par cet appel à candidatures est basée à Montgailhard.
Description du poste
Un poste de référent(e) en mission santé est vacant au sein du multi-accueil à Montgailhard. Ce service est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes.
Le référent mission santé assure la prise en charge des enfants, l’accueil des parents et des missions paramédicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d’hygiène…). Il doit également organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, le développement des relations partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle. Le référent mission santé gère, comme tout autre membre de l’équipe, un groupe d’enfants en garantissant la qualité de leurs accueils et de leurs soins. L’établissement compte sur la présence d’un adjoint responsable en poste d’éducateur de jeunes enfants, sur lequel le responsable peut s’appuyer.
Le poste de référent mission santé, est rattaché à la responsable de structure, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.
Activités principales
- Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique dans son ensemble selon la spécificité du multi accueil
- Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être
- Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux
- Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Observer l’évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l’équipe et les parents
- Accueillir les familles et mettre en place des actions de soutien à la parentalité
- Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement
- Effectuer le bilan des actions avec l’équipe et ajuster le projet éducatif selon l’évolution et le fonctionnement du groupe d’enfants
- Effectuer des observations et analyses afin de faire évoluer les pratiques

Profil recherché
- Diplôme d’Etat d’infirmier ou d’infirmier puériculteur exigé
- Concours de la fonction publique souhaité
- Expérience significative en multi-accueil souhaitée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics
- Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier)
- Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion
- Bonnes capacités d’observation et d’analyse
- Travail en équipe et travail en autonomie
- Dynamique, capacité d’adaptation, sens des responsabilités et organisation
- Permis B exigé
Recrutement
Date limite de candidature : 9 janvier 2023
Date de prise de fonction : 6 février 2023
Cadre d'emploi : infirmier en soins généraux (A) ou puéricultrice (A)
Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portage CDI, ou à défaut, CDD d’1 à 3 ans
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : 1 chemin du Stade – 09330 Montgailhard
Temps de travail : 36h hebdomadaires, du lundi au vendredi dont RTT (5 jours par an)
Réunions 1 à 2 fois par mois en soirée
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Conformément au RGPD, il est précisé que l’étude des candidatures est assurée par la directrice du pôle ressources humaines, la directrice du pôle concernés et les responsables des services concernés.

Fermer
Publiée le 07/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de puériculture crèche
Organisme
Mutualité française
Lieu
Toulouse crèche 123 couleurs
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
L. Levasseur 06 10 20 89 82
creche123couleurs@mutualite-mhg.fr

Description
Nous sommes à la recherche d'une auxiliaire de puériculture pour une crèche de 40 berceaux: 1 section de bébés, 2 sections de moyens-grands, pour une vingtaine de professionnelles (infirmières, EJE, auxi, Cap petite enfance...).

Situés au pied de la Faculté Jean Jaurès, nous sommes ouverts de 7h à 19h, et accueillons des enfants du quartier mais aussi d'étudiants et d'employés de la Fac. Nous accueillons aussi des familles bénéficiant d'un hébergement d'urgence, et des enfants porteurs de handicap.
Nous disposons d'une aire de jeux extérieure, d'une salle de motricité, nous sortons à la ludothèque, accueillons des intervenants (musique, psychomotricienne, cuisinier...), sommes inscrits à la médiathèque...

Le groupe de la Mutualité Française Haute Garonne propose des formations en interne tout au long de l'année (portage, communication, accueil d'enfant porteur de handicap...) .
Les employés ont droit à des tickets restaurant, une mutuelle, un comité d'entreprise etc... 6 semaines de congés payés par an.

La date de prise de poste est modulable, et le type de contrat aussi (CDI ou CDD).
N'hésitez-pas à me contacter pour échanger. Merci, à bientôt.
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Publiée le 07/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture CDI - Temps complet
Organisme
Valentins & Valentines
Lieu
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/01/2023

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
Valentins & Valentines, multi accueil de 40 berceaux situé à Toulouse St-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité de la relation aux parents pour le meilleur accueil des familles dans leur globalité.

Valentins & Valentines recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture.

Le poste à pourvoir est à temps complet et en CDI pour un démarrage en janvier 2023.

Les missions :

- Vous êtes chargé(e)de l’accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, de l’accueil des familles et de l’accompagnement aux fonctions parentales.

- Dans le cadre du travail d’équipe, vous participez activement à favoriser une bonne communication et des relations équilibrées entre collègues, à l’organisation des temps d’accueil des enfants et à l’entretien du matériel de puériculture et des locaux.

- Au titre de votre formation spécifique, vous êtes, en lien avec la directrice et l’infirmière de la crèche, référente des questions d’alimentation, de la mise en place et du suivi du protocole de la biberonnerie, de la mise en place et du suivi des protocoles de soins d’hygiène. Vous avez un rôle d’accompagnement de l’équipe en la matière.

Diplôme impératif : Auxiliaire de Puériculture - Aucune candidature ne pourra être examinée en l'absence de ce diplôme (ou équivalent étranger)

Profil :

Vous justifiez d’une expérience d'au minimum un an en crèche et avez démontré votre capacité et votre motivation pour occuper ce type de poste.

La pratique de l’anglais est un vrai plus mais n’est pas indispensable.
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Publiée le 07/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur/trice de crèche - Remplacement
Organisme
Crèche Bilingue Valentins et Valentines
Lieu
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
Valentins & Valentines, multi accueil de 40 berceaux situé à Toulouse Saint-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Porté par une équipe multidisciplinaire, dynamique et bienveillante, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d’accueil des familles et au bien-être des équipes.

Dans le cadre d’un remplacement d’une période initiale de trois mois potentiellement renouvelable, Valentins & Valentines recherche

UN(E)DIRECTEUR/TRICE DE CRECHE

Le poste est à pourvoir pour un démarrage dès que possible en janvier 2023 et pour une durée potentielle de trois à six mois.

LES MISSIONS

En tant que directeur/trice de la structure, et en coordination avec la gestionnaire fondatrice de l’établissement, vous prenez en charge les missions d’accueil traditionnelles dévolues à votre fonction :

· L’animation et le déploiement du projet pédagogique et la supervision du contexte d’accueil proposé aux enfants et à leur famille :

- Dans le cadre du projet pédagogique exigeant existant, vous animez avec l’équipe la réflexion continue menée autour de celui-ci pour garantir sa qualité et supervisez son bon déploiement sur le terrain sur ses différentes facettes (aménagement de l’espace, activités proposées, réponse aux besoins spécifiques, communication mise en œuvre, etc…) ;

- Vous identifiez les situations nécessitant une intervention directe auprès des familles ;

- Vous êtes garant(e) des conditions de sécurité déployées autour des enfants ;

- Vous supervisez l’organisation de l’accueil occasionnel auprès des familles qui en bénéficient ;

- Vous valorisez l’accompagnement déployé par les équipes par des petites communications à destination des familles.

· L’encadrement et l’animation d’une équipe de 14 personnes :

- Vous participez aux recrutements, supervisez l’intégration des nouvelles recrues et l’organisation des équipes de section en vous appuyant sur les EJE responsables de section ;

- Vous gérez les plannings et les besoins d’ajustement de façon à optimiser le déploiement des équipes sur le terrain auprès des enfants ainsi que dans leurs différents projets et responsabilités ;

- Vous animez les réunions d’équipe et assurez des temps d’observation sur le terrain.

- Vous gérez et contrôlez les responsabilités déléguées aux différents membres de l’équipe (infirmière, etc…) ;

- D’une façon générale vous mettez en œuvre un mode de management favorisant la responsabilisation de chacun et une communication fluide, constructive et bienveillante au sein de l’équipe.

· La gestion administrative et réglementaire de l’établissement ainsi que le suivi budgétaire des postes de dépenses dont vous avez la responsabilité :

- Vous prenez en charge l’inscription des familles, la planification de leur contrat et la coordination avec les partenaires réservataires de l’établissement ainsi qu’avec la PMI ;

- Vous êtes garant(e) du respect des différentes règlementations s’appliquant à l’établissement ;

- Vous garantissez le respect des protocoles établis ou les faites évoluer si nécessaire ;

- Vous gérez les commandes des postes dont vous avez la responsabilité (repas, produits de soin et d’hygiène, matériel pédagogique, etc…) dans le respect des budgets ;

- Vous enregistrez les éléments variables de paie ;

- Vous identifiez et gérez les besoins de réparation des locaux et/ou matériels ;

- Vous bénéficiez du support de la gestionnaire assurez la coordination avec elle sur tous les points qui le nécessitent.

PROFIL

Vous avez un diplôme d’Educateur/trice de Jeunes Enfants ou d’Infirmier(e) Puériculteur/trice et vous justifiez d’une expérience de direction de crèche d’un an minimum vous ayant permis d’expérimenter l’animation et l’encadrement d’équipe :

- Vous privilégiez l’écoute, le dialogue et la responsabilisation de chacun mais vous savez aussi prendre des décisions et gérer des situations délicates quand les circonstances l’imposent.

- Vous connaissez le quotidien des équipes et savez impulser une dynamique positive.

- Vous savez prioriser et déléguer.

D’une façon générale, vous donnez du sens aux choix que vous effectuez et savez le partager avec votre équipe et vos interlocuteurs.

Vous connaissez la réglementation s’appliquant aux EAJE ainsi qu’aux fondamentaux de gestion des ressources humaines.

Vous faites preuve de qualités d’organisation et d’implication.

Vous savez gérer la coordination avec une direction impliquée dans le quotidien de l’établissement.

Vous avez une bonne maitrise de base des outils bureautiques.
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Publiée le 06/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants
Organisme
Crèche Les P'tits Loups
Lieu
17 rue Bellegarde 31000 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2023

Contact
Mme Klouchi 05.61.21.16.80 ou 06.26.27.81.99

Description
Poste en 35 heures / CDI - congés annuel de 6 semaines - tickets restos

Accueil de l'enfant et de sa famille
Soin d'hygiène et de confort du jeune enfant
Mise en place des espaces de jeux
Accompagner l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne
Travailler avec une équipe pluridisciplinaire
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Publiée le 06/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent d'animation titulaire du CAP AEPE
Organisme
Crèche Enfance Animations
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/12/2022

Contact
Anne Langlade
Directrice
05.61.71.59.21
creche.enfanceanimations@gmail.com

Description
Recrute Un(e) professionnel(le) petite enfance (H/F) en CDD

Pour la crèche associative Enfance animations, 32 berceaux.

Sous la responsabilité de la directrice, vous serez en charge de :

- L’accueil du jeune enfant et de sa famille.
- L’accompagnement de l’enfant lors de la séparation enfant/parent.
- Soutenir et accompagner les parents dans leur démarche éducative.
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne en instaurant une sécurité physique et psycho-affective.
- Du respect des soins d’hygiène et de confort de l’enfant.
- La participation à l’organisation des activités d’éveil.
- Aménager le cadre de vie de l’enfant.
- La participation à la réflexion pédagogique au sein de la crèche lors de réunions d’équipe, réunion pédagogique et groupes d’analyse de pratique.
- D’assurer l’entretien du matériel ludique et de l’environnement immédiat de l’enfant.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) accueillant(e), faisant preuve de dynamisme, motivé(e) par le travail d’équipe et proposant aux enfants des activités d’éveil adaptés à leurs besoins.

Renseignements liés au poste

Durée hebdomadaire : 34H/semaine, CDD d'un mois avec possibilité de prolongation
Horaire d’ouverture de l’établissement : 7h30-18h30 du lundi au jeudi. 7h30-18h le vendredi
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la direction

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV actualisé à Mme Langlade
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Publiée le 06/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur petit enfance : CAP petite enfance / D.E Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Micro-Crèche
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
0963538194
referente.lpcs@gmail.com
REFERENTE TECHNIQUE: DOMENGER PERRINE

Description
La Micro-crèche les petits câlins sucrés recherchent une personne motivée et autonome pour compléter notre équipe bienveillante et dynamique.
Nous somme situés en face de l'entrée de la ramée (Côté piscine OASIS) au 116 chemin de Larramet 31170 Tournefeuille.
Nous proposons un CDD 6 mois puis un CDI 35 heures.
Les missions principales sont:
- Accueillir l'enfant et ses parents dans le respect du projet éducatif en veillant à ce que cet accueil se fasse en toute sécurité physique et affective
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptés au développement des enfants
- Veiller à l'entretien des locaux pour assurer un accueil de qualité de l'enfant et de ses parents

Formation HACCP et Premiers Secours souhaités
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Publiée le 06/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur de Séjour Adapté (F/H) du 23/12 au 02/01/2023
Organisme
OK Vacances Séjours Adaptés
Lieu
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer, …)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/12/2022

Contact
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

Description
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.
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Publiée le 05/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste Auxiliaire de Puériculture en CDI
Organisme
Association API en Gascogne l'Isle Jourdain
Lieu
L'Isle Jourdain
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Lettre de motivation et CV à envoyer à Hélène FRANCK-GALCERAN mac@apiengascogne.fr

Description
Le Multi Accueil Api en Gascogne recherche une Auxiliaire de Puériculture pour un CDI à temps complet (35h/semaine du lundi au vendredi)
Vos missions: Vous serez amené à intervenir sur différents groupes selon un planning régulier, en complément
des référentes, afin d’effectuer les remplacements si nécessaire.
Posture professionnelle exigée : - Posture de discrétion concernant la vie de chaque groupe.
- Neutralité et distance professionnelle vis-à-vis des collègues.
- Capacité de communication et de concertation avec la direction.
Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre
– verbalisation et observation de l’enfant)
Rémunération : coef. 349, selon la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et
Familial (ALISFA).
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Publiée le 05/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de jeunes enfants / directeur(trice) adjoint(e) d’établissement du jeune enfant à temps complet
Organisme
Mairie
Lieu
Villefranche de Rouergue AVEYRON
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé et votre dernier arrêté de situation avant
le 12/12//2022 au service des ressources humaines :
Par courrier : à l’attention de Monsieur le Maire de Villefranche-de-Rouergue – SRH – Promenade du
Guiraudet – BP 392 – 12203 Villefranche-de-Rouergue
Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr
Pour toute information complémentaire, merci de contacter Madame DEJEAN Charlotte, Directrice de
la crèche municipale, par courriel : c.dejean@villefranchederouergue.fr

Description
Directement rattaché à la directrice de la crèche municipale, vous assurez la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et la coordination des activités qui en découlent.
Vous accompagnez les parents dans la fonction parentale et vous assurez la continuité de direction en l'absence de la directrice.

Au sein de la structure de la crèche municipale, vous êtes chargé, en lien avec la directrice, de participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement et d'assurer la gestion administrative et financière.
Vous participez à l'accueil des enfants et des parents.
Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des jeunes enfants.
Vous assurez auprès de l'équipe un rôle de relais et de moteur dans la mise en place de projets.
Vous maintenez et développez les liens avec les partenaires.
Vous accompagnez et encadrez les stagiaires.
De formation obligatoire, diplômé d'état d'éducateur de jeunes enfants, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Doté de qualités relationnelles (discrétion et écoute) et créatives, vous êtes dynamique, sérieux, réactif, disponible, rigoureux et organisé.
Vous faites preuve aussi de pédagogie, avez le sens des relations humaines et du travail en équipe ainsi qu'une capacité à prendre des initiatives et à répondre à des situations d'urgence.
Les vaccinations (DTP, coqueluche, Hépatite B) doivent être à jour et vous devez être apte à travailler auprès de jeunes enfants (certificat médical).

Poste à pourvoir dès le 02 janvier 2023
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 13 décembre 2022.

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + possibilité d'adhésion CNAS et CAS + participation à une mutuelle labellisée santé
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Publiée le 02/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDI/Temps plein
Organisme
Association Les Explorateurs
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2023

Contact
Mme BOS Tiffany 05 61 22 89 74 / 06 17 90 13 38

Description
Description de l'offre
Vous travaillerez au sein d'une crèche associative située en centre ville de Toulouse, dans le quartier des
Amidonniers. Amplitude horaire de 8h à 19h.
Au sein d'une équipe vous accompagnerez les enfants et participerez à la surveillance de leur santé, assurerez des
soins d'hygiène, participerez aux soins psychopédagogiques, prendrez en charge les activités d'éveil, assurerez les
transmissions avec les parents et participerez au projet d'établissement.
Compétence(s) du poste
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
Réaliser un suivi d'activité
Salaire brut : 1767.71€ mensuel + primes (prime de fin d'année, prime de bilan)
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Publiée le 02/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Responsable communication et developpement de l'international (F/H) - CDI
Organisme
IFRASS
Lieu
Toulouse (31100)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 7 décembre 2022 sur l’adresse
mail l.prevost@ifrass.fr ou par courrier à la Direction Générale – 2 bis rue Emile Pelletier – 31100
TOULOUSE.

Description
RESPONSABLE COMMUNICATION
ET DEVELOPPEMENT DE L’INTERNATIONAL (F/H)
CDI Temps complet

L’IFRASS, Institut de formation (Association Loi 1901, 70 salariés) aux métiers du sanitaire et du social recrute un.e Responsable communication et développement de l’International.
Sous l’autorité du directeur général, vous structurez et pilotez la communication (interne et externe) de l’Institut et de son CFA sous ses aspects stratégiques et opérationnels. Vous garantissez une communication efficace et cohérente.
Vous participez à la stratégie et l’action internationale de l’Institut et du CFA, vous assurez le développement, la mise en oeuvre, l’animation et le suivi des projets de mobilité Européenne et Internationale à des fins d’apprentissage.

MISSIONS PRINCIPALES :

Définition et pilotage de la stratégie de communication :
- Identifier et mettre en oeuvre les actions et plans de communication dans le cadre d’un travail co-élaboratif avec les différents acteurs internes.
- Gérer la production des outils de communication internes et externes.
- Organiser et développer la stratégie digitale (mise à jour du site internet, newsletters, réseaux sociaux…).
- Rédiger un reporting régulier des actions de communication, évaluer l’impact et les résultats des actions par rapport aux objectifs visés.
- Développer et consolider les partenariats avec les employeurs.
- Assurer la promotion de l’Institut et du CFA lors d’événements ou manifestations extérieures.

Pilotage des différentes phases des projets de mobilité dans le respect de la réglementation du programme Erasmus :
- Effectuer l’étude de faisabilité des projets de mobilité.
- Gérer les projets de mobilité étudiants et apprentis en lien avec les équipes pédagogiques : identifier les organismes et lieux de stages partenaires, mobiliser les acteurs internes et externes nécessaires à la mise en oeuvre des projets.
- Gérer et coordonner les mobilités du personnel dans le cadre des séjours professionnels d’échanges, d’enseignements, de recherche et de perfectionnement disciplinaire et pédagogique menés à l’étranger.
- Piloter et coordonner la gestion administrative, financière et logistique des projets de mobilité.
- Assurer le suivi des projets et réaliser les rapports budgétaires et bilans.
- Garantir les conditions générales de sécurité dans le cadre des mobilités et gérer les risques
- Assurer la veille du cadre réglementaire de la mobilité ainsi que ses évolutions
- Contribuer à l’amélioration des procédures, des outils de gestion, d’évaluation et de valorisation des projets de mobilité

Préparation et accompagnement les étudiants et apprentis:
- Accueillir, informer et orienter sur les procédures liées à la mobilité
- Accompagner les étudiants et apprentis dans la définition et la préparation de leurs projets de mobilité, puis
pendant toute la période de réalisation de la mobilité
- Veiller aux bonnes conditions de réintégration dans la formation ainsi qu’à la reconnaissance et à la
valorisation du parcours de stage et/ou d’étude à l’étranger

Interventions pédagogiques :
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques (cours, TD…) destinées à la formation des Etudiants et
apprentis sur des thématiques transversales à l’ensemble des dispositifs de formation de l’Institut
(politiques publiques sociales, médico-sociales et sanitaire en Europe et à l’International, interculturalité et
diversité, communication…)
- Animer des Ateliers linguistiques et culturel

Promotion et développement de la mobilité et des projets Européens et Internationaux :
- Effectuer une veille sur les appels à projets Européens et Internationaux
- Participer au montage et dépôt des dossiers de candidature, assurer la gestion financière des projets, rédiger
et suivre les rapports intermédiaires et finaux
- Mettre en place et développer les partenariats institutionnels, nationaux et internationaux dans les domaines
de la formation, de la recherche, de la culture, de l’action sociale et solidaire et de l’interculturalité (projets
d’études ou de recherche, de mobilités, échanges d’expertises…)
- Mettre en place des outils d’information et de communication sur les mobilités pour l’Institut, le personnel
et les apprenants (procédures mobilités, catalogue lieux de stages et partenaires)
- Participer aux activités de promotion et valorisation des échanges européens et internationaux
- Animer et organiser des événements relatifs à la mobilité (semaine internationale…)
- Participer aux réunions d’information Nationales et Européennes

PROFIL :
Etre titulaire d’un diplôme supérieur de Niveau I en travail social, en ingénierie pédagogique ou communication.
Connaître les partenaires institutionnels et financiers encadrant la formation ainsi que les financements européens
(Erasmus, Erasmus+…)
Expérience dans le pilotage des différents aspects de la communication
Expérience réussie dans la gestion administrative et budgétaire de dossiers
Expérience du travail d’équipe et partenarial, de la coordination de projet, de l’organisation d’événements et
animation de réunions
Maîtrise de l’anglais et si possible une 2ème langue de l’UE ainsi que des outils numériques (bureautique et logiciels
applicatifs)

CONDITIONS :
Poste en CDI, basé sur Toulouse à pourvoir en Janvier 2023,
Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l’Etranger
Rémunération Cadre Classe 2 Niveau I selon CCN du 15 mars 1966
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Publiée le 01/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 36 heures par semaine (travail du lundi au jeudi de 9h à 18h), secteur 31500, une personne pour la garde de 2 bébés, à leur domicile (garde partagée).
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir mi-janvier 2023.
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Publiée le 01/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance CDI
Organisme
Crèche le Jardin enchanté
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Contacter Mme Cayla au 05.61.11.48.07 ou par mail lejardinenchante31@gmail.com

Description
On recherche une assistante petite enfance ayant le CAP petite enfance
Poste de 35h par semaine en CDI à compter du 2 janvier 2023.

Au sein d'une crèche de 20 enfants, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants.
Vos missions:
- Entretien des locaux et du matériel
- Mise en chauffe des repas
- Assurer les soins, d'hygiène et de confort de l'enfant
- Propositions d'activités éducatives
- Accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Fermer
Publiée le 01/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Professionnel(le) Petite Enfance
Organisme
multi-accueil de la Maison Petite Enfance
Lieu
St Orens de Gameville
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2022

Contact
Aurore Lalande
tel : 05 61 39 54 25
aurore.lalande@mairie-saint-orens.fr
rue du centre, 31650 St Orens de Gameville

Description
LA VILLE DE SAINT-ORENS DE GAMEVILLE

Recherche

1 professionnel(le) petite enfance
POUR SON MULTI-ACCUEIL COLLECTIF

Fonctions et activités
Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil collectif, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Auxiliaires de puériculture, Accompagnant Educatif Petite Enfance, Educateur de Jeunes Enfants, Puéricultrices, Agents Techniques) et auprès d’un groupe de 20 enfants d’âges mélangés.
Vous aurez pour missions :
- Accueillir le jeune enfant et sa famille ;
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne en instaurant une sécurité physique et psycho-affective ;
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort pour préserver le bien-être et l’autonomie de l’enfant ;
- Observer le suivi de l’état de santé et du développement de l’enfant, réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité de l’accompagnant santé;
- Réaliser des activités d’éveil et d’éducation ;
- Soutenir et accompagner les parents dans leur démarche éducative ;
- Assurer l’entretien du matériel ludique, de l’environnement immédiat de l’enfant ;
- Aménager le cadre de vie de l’enfant ;
- Participer à la réflexion et à l’évolution du projet d’établissement ;
- Accueillir et accompagner des stagiaires.

Profil
- Situer l’intérêt de l’enfant et de sa famille au cœur des préoccupations professionnelles.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec les usagers, l’équipe, et l’encadrement.
- Capacité d’écoute et d’empathie.
- Respecter les notions de discrétion professionnelle, devoir de réserve et « secret partagé ».
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
- Connaître les gestes d’urgence.

Renseignements liés au poste
Durée hebdomadaire : 35 heures
Ouverture de l’établissement : 7h30 à 18h30
Organisation du service : réunions d’équipe par quinzaine, réunions pédagogique mensuelle, projet éducatif et pédagogique autour de l’autonomie et l’individualité de l’enfant.
Rémunération : Statutaire

Candidatures
Modalités : Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à : aurore.lalande@mairie-saint-orens.fr
Pour tout renseignement : 05 61 39 54 25
Poste à pourvoir : le 03/01/2023
Durée : jusqu’en juillet 2023
Fermer
Publiée le 01/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
CAP Aepe ou petite enfance
Organisme
Association les ptits pierrots , multi accueil
Lieu
Labastide St Pierre 82370
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/12/2022

Contact
Directrice
Dyssli Delphine : lesptitspierrots@gmail.com
05.63.30.51.47

Description
L'association les Ptits Pierrots recherche un/une animateur/trice petite enfance pour son multi accueil de 20 places.
Notre multi acceuil articule son projet d'établissement autour du respect du rythme de l'enfant , de l'indivualité, de la bienveillance et de l'accueil pour tous . Venez rejoindre notre équipe porteuse de projets.

Informations sur le poste:
CDD de remplacement d'une semaine (forte probabilité d'un renouvellement en janvier 2023)
30h par semaine (sur 4 jours , repos le mardi).

Fermer
Publiée le 01/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
auxiliaire de puericulture (H/F)
Organisme
Calins doudou muretain
Lieu
Roquettes (31120)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Christophe Careil Président SASU
@ : christophe.careil@gmail.com
Tel : 06 13 21 04 37

Description
Poste en micro-crèche : agrément pour 12 enfants de 4 mois à 3 ans
CDD de 3 mois minimum
qualités demandées : aime le travail en équipe, avoir le sens de la communication, être autonome et être rigoureux / règlementation PMI
Compétences recherchées : Accueillir les enfants et les parents, Assurer les soins et l'hygiène des enfants, Encadrer un groupe d'enfants, Organiser les activités d'éveil
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Publiée le 01/12/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educatrice de Jeunes enfants H/F
Organisme
Les Tout Petits de St Martory
Lieu
Saint Martory (31360)
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2023

Contact
creche@udaf31.fr

Description
Au sein d’une crèche associative de 30 berceaux à St Martory (31), sous la responsabilité de la directrice puéricultrice, vous aurez pour missions :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Mettre en œuvre le projet éducatif
- Contribuer à l'éveil et au bien-être de l'enfant

Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste.
Diplôme d'état d’Educateur de Jeunes Enfants exigé et expérience au sein d'une crèche vivement souhaitée.

Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30-18h30, horaires de travail à l'année

Contrat à durée indéterminée à temps plein
Début du contrat : 03/01/2023

Salaire selon CCN ALISFA, soit 2 114€ bruts mensuels
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle (adhésion salarié) prise en charge à 60% par l'employeur

Candidature (CV+LM) à adresser à :
creche@udaf31.fr
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Publiée le 30/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directrice de crèche - Infirmière Puéricultrice DE
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/01/2023

Contact
CV + Lettre de motivation à adresser à :
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une Directrice de crèche pour un remplacement de congé maternité du 9 Janvier au 31 Aout 2023.

La crèche Pomme de reinette appartient au Conseil Régional de Toulouse qui a cœur un accueil de qualité pour les enfants et les professionnels. L'équipe est composée de 17 professionnels de la petite enfance pour 55 enfants par jour.

En tant que Directrice de crèche, vous assurez l'encadrement de la structure et son bon fonctionnement (facturation famille, relations avec nos partenaires externes, gestion du matériel…).

Pour cela, vous avez pour principales missions la prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité.
Par ailleurs, vous informez et rassurez les parents ; animez et encadrez une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, vous veillez à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. De plus, dans une perspective d'amélioration constante, vous devez contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation.

Profil : Titulaire d'un diplôme diplôme d'état d'Infirmière Puéricultrice, vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche.

Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d ‘équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Si vous êtes intéressée pour intégrer une équipe dynamique, avec de multiples projets n'hésitez pas à postuler.
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Publiée le 29/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) éducatif(ve) Petite Enfance H/F
Organisme
Crèche Les Pitchounets - Communauté de communes des coteaux Bellevue
Lieu
Rouffiac-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
Emilie DUTRON, directrice de la crèche Les Pitchounets - 06.42.10.86.85 lespitchounets@cc-coteauxbellevue.fr
Sophie LAVERDUNT, coordinatrice petite enfance - 05.34.27.22.15 coordination.pe@cc-coteauxbellevue.fr

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (dgs@cc-coteauxbellevue.fr)

Description
Au sein de la crèche de Rouffiac-Tolosan « Les Pitchounets », vous assurez l'accueil et la prise en charge des enfants en leur garantissant bien être et sécurité physique et moral.

VOS MISSIONS
Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous serez chargé(e) :
Missions en relation avec l'enfant :
• Assurer la sécurité physique des enfants accueillis
• Identifier et répondre aux besoins affectifs et psychologiques de l'enfant
• Contribuer à l'éveil, au développement, à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant
• Répondre aux besoins alimentaires (aide au repas et aux goûters, participer à la diversification alimentaire)
• Effectuer les soins quotidiens (soins d'hygiène, de propreté, acquisition de la propreté...)
• Veiller à la sécurité (aménagement des espaces de jeux et des locaux en général)
• Respecter le rythme de l'enfant
• Favoriser le bien-être de l'enfant
• Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
• Participer à la vie du projet de l'établissement
Missions en relation avec la famille :
• Recueillir les informations et accompagner quotidiennement les parents
• Faciliter la séparation parent-enfant
• Transmettre les informations aux parents et à l'équipe
Missions en relation avec la directrice et l'équipe :
• Collaborer aux différents projets de la structure
• Participer à la mise en place et à la réalisation du projet pédagogique
• Participer aux réunions d'équipe
• Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Missions d'entretien :
• Participer au nettoyage du matériel et des locaux
• Participer à l'aménagement de l'espace dans les sections, ainsi qu'au rangement en fin de journée
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

VOTRE PROFIL
• CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent exigé
• Connaissances de base des collectivités territoriales
• Connaissances des règles de base en diététique et des principes nutritionnels des enfants
• Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène des locaux
• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
• Sens du service public

CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
• Poste à temps complet à pourvoir dès janvier 2023
• Poste basé chemin du Cros – 31180 Rouffiac-Tolosan
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (dgs@cc-coteauxbellevue.fr)

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Publiée le 29/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) de service social
Organisme
Entraide Protestante
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Christèle AMIGUES
c.amigues.ep@orange.fr

Description
Mission
A la demande du service logement de Toulouse Métropole et du Conseil départemental, assurer l’accompagnement social des ménages ou des jeunes majeurs isolés dans le cadre d’un bail glissant ;
Donner la possibilité d’accéder à un logement autonome à des ménages rencontrant des difficultés faisant obstacle à leur accès direct à un logement social ;
Profil du candidat
- Connaissances administratives des démarches d’insertion au logement nécessaires
- Bonne maitrise de WORD et connaissance de EXCEL
- Bonne capacité rédactionnelle
- Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Poste à pourvoir le 02/01/2023 au plus tard
CDI, temps plein
Permis B obligatoire
Rémunération selon la grille des salaires des Accords collectifs de travail applicables dans les centres d’hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d’accueil, d’orientation et d’insertion pour les adultes.

Pour candidater, adresser une lettre de motivation et un CV avant le 15/12/2022 à l’attention de Madame COPPEAUX, présidente de l’Entraide Protestante, 70 rue Pargaminières, 31000 Toulouse ou par mail à : c.amigues.ep@orange.fr
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Publiée le 29/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de Jeunes Enfants
Organisme
Crèche Les Pitchounets - Communauté de communes des coteaux Bellevue
Lieu
Rouffiac-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2022

Contact
Emilie DUTRON, directrice de la crèche Les Pitchounets - 06.42.10.86.85 - lespitchounets@cc-coteauxbellevue.fr
Sophie LAVERDUNT, coordinatrice petite enfance - 05.34.27.22.15 - coordination.pe@cc-coteauxbellevue.fr

Description
Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous garantissez une qualité d'accueil des enfants au sein de la crèche en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS
Pour l'accompagnements des familles et de leurs enfants :
• Accueillir les enfants et leurs familles dans la bienveillance, l'individualité, l'écoute et le respect de chacun
• Soutenir les parents dans leur rôle éducatif tout en respectant leurs places.
• Reconnaître, faciliter et valoriser la place des parents au quotidien
• Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant.
• Veiller à la santé, à l'hygiène, à la sécurité physique et affective, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
• Repérer les signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer la responsable de la structure.
• Organiser et animer des activités au sein du multi-accueil en respectant les capacités et le développement moteur de chaque enfant.
• Participer activement aux différents temps de la journée

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire :
• Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique
• Veiller à la cohésion et à la dynamique d'équipe
• Proposer des projets en adéquation avec vos observations
• Soutenir les projets de chaque professionnel
• Impulser le travail autour des projets communs, individuel de chaque professionnel
• Développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants.
• Réfléchir et participer à l'aménagement de l'espace.
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique.
• Faire du lien entre le terrain (famille, enfant, professionnel) et l'équipe de direction
• Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires en partageant son expérience et ses connaissances.

VOTRE PROFIL
• DE d’auxiliaire d’EJE exigé
• Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant.
• Connaissances des droits de l'enfant et de la famille.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• Méthode et pratique d'éducation.
• Techniques artistiques, manuelles, des jeux et activités.
• Méthode et outils d'évaluation de projet, d'observation et d'écoute active.
• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
• Sens du service public

CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emplois des éducateurs de Jeunes Enfants (catégorie A)
• Poste à temps complet à pourvoir dès janvier 2023
• Poste basé chemin du Cros – 31180 Rouffiac-Tolosan
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 01/01/2023 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (dgs@cc-coteauxbellevue.fr)
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Publiée le 29/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Crèche Les Pitchounets - Communauté de communes des coteaux Bellevue
Lieu
Rouffiac-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/02/2023

Contact
Emilie DUTRON, directrice de la crèche Les Pitchounets - 06.42.10.86.85 - lespitchounets@cc-coteauxbellevue.fr
Sophie LAVERDUNT, coordinatrice petite enfance - 05.34.27.22.15 - coordination.pe@cc-coteauxbellevue.fr


Description
Au sein de la crèche de Rouffiac-Tolosan « Les Pitchounets », vous aurez en charge l’organisation de l’accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.

VOS MISSIONS
Sous l’autorité de la Coordinatrice Petite Enfance et de la Directrice de l’établissement, vous serez chargé(e) :
• D’accueillir les enfants et les parents ;
• De favoriser le bien-être des enfants ;
• D’encourager l’enfant dans ses acquisitions ;
• De mettre en place des projets d’activités destinés aux enfants ;
• D’accompagner les enfants à la prise de leur repas ;
• De l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
• D’aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et du matériel ;
• De transmettre les informations ;
• De mettre en œuvre le projet pédagogique ;

VOTRE PROFIL
• DE d’auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance de l'enfant et de son développement,
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité s'appliquant à la petite enfance,
• Sérieux, discrétion, disponibilité
• Créativité et motivation
• Sens de l’observation, de l’écoute et de la communication
• Aptitude au travail en équipe
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
• Sens du service public

CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
• Poste à temps complet à pourvoir dès janvier 2023
• Poste basé chemin du Cros – 31180 Rouffiac-Tolosan
• Rémunération indiciaire + régime indemnitaire

Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas – 31140 Pechbonnieu
ou par courriel (dgs@cc-coteauxbellevue.fr)
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Publiée le 29/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants - CDI Temps plein
Organisme
Crèche Le Cercle des Gentils Gladiateurs - Association La Quadrature du Cercle
Lieu
Toulouse Purpan
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Mme DUBOIS Marine Directrice / Mme VIVAR Sarah Directrice Adjointe
lecercledesgentilsgladiaterurs@orange.fr
05 61 30 16 70

Description
L’association La Quadrature Du Cercle recherche pour la crèche Le Cercle Des Gentils Gladiateurs un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé d’état pour un poste de terrain en CDI en 35h/semaine à partir du 1er janvier 2023.

La crèche se situe à Toulouse dans le quartier Purpan/Arènes Romaines (à proximité du tramway/ un parking pour le personnel est également disponible), elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h45 à 18h45.

Ce lieu de vie accueille 32 enfants répartis dans 3 groupes (bébés/moyens/grands.)
Nous avons pour projet à la rentrée de septembre 2023 de réfléchir une organisation des groupes en âges mélangés.

Votre rôle éducatif vous permet d’accueillir avec l’équipe les enfants toute la journée en accord avec le projet éducatif de la structure. Vous en assurez la mise en œuvre centrée sur les besoins des enfants, leur socialisation et leur autonomie.

Vous développez le lien aux familles et l’accompagnement à la parentalité.

Vous êtes un élément fédérateur, vous accompagnez les professionnel(le)s au quotidien mais aussi dans leur projet individuel. Vous soutenez des réflexions et des échanges dans l’intérêt des enfants. Vous travaillerez en binôme avec une autre EJE.

En collaboration avec la direction, vous animerez les réunions d’équipe qui ont lieu toutes les 2 semaines.

Nous vous attendons au sein de la structure pour vos capacités d’adaptation, d’observation, de gestion du groupe d’enfants et de coordination d’équipe.
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) autonome, créatif(ve), sachant faire preuve de curiosité professionnelle et d’organisation.

Salaire selon convention ELIFSA.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe, contactez-nous en nous faisant parvenir votre CV et lettre de motivation aux coordonnées ci-dessus !
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Publiée le 24/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière directrice adjointe
Organisme
mutualité française haute Garonne
Lieu
les pitchouns du saves - RIEUMES
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/03/2023

Contact
Coralie ROGER MERINO
Directrice

lespitchounsdusaves@mutualite-mhg.fr

Description
Notre structure de 33 enfants recherche un(e) infirmier(ère) sur le poste d'adjoint à la direction.
CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité et parental à partir de mars 2023 (ou avant en fonction des besoins)
Diplôme de puériculteur(rice) et première expérience appréciés.
Temps partiel : 28h/semaine

Vous serez en charge du suivi médical et du calendrier vaccinal des enfants en collaboration avec le médecin de la crèche et de l'élaboration des protocoles d'hygiène.
Vous accompagnerez l'ensemble de l'équipe au quotidien dans ses missions et travaillerez en étroite collaboration avec la directrice.

Vous serez garant(e) de la qualité de service auprès des familles en assurant une veille active et quotidienne dans les sections concernant le bien être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis.

Vous savez faire preuve d'observation et d'analyse et êtes capable de partager vos connaissances sur le jeune enfant, tant auprès de vos collègues qu'auprès des parents que vous accompagnez dans leur rôle.
Le travail en équipe vous anime et vous avez une capacité à manager dans la bienveillance.

Votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre disponibilité sont de réels atouts.

Nous avons pour projets la communication gestuelle associée à la parole, le portage et la motricité libre.

Amplitude horaire : 7h15/19h sur RIEUMES
Crèche en DSP gérée par la mutualité française haute Garonne
Convention UGEM
Tickets restaurants / Comité d'entreprise / Mutuelle
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Publiée le 24/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Responsable de Séjour Adapté (F/H) du 23/12 au 02/01/2023
Organisme
OK Vacances Séjours Adaptés
Lieu
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer, …)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/12/2023

Contact
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

Description
NOS SEJOURS
Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer.
Pensions complètes : nourri et logé.

NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.

NOS PERIODES
Du 23 décembre 2022 au 02 janvier 2023

VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Driver et manager votre équipe ;
• Gérer le budget et la partie administrative du séjour grâce à notre logiciel et application.

CE QUE NOUS PROPOSONS
• Séjours en pensions complètes ;
• Transports pris en charges ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Rémunération Responsable : 70,39 € / jour ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans souhaité ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire ;
• Sens des responsabilités ;
• Dynamique, bienveillant et organisé.
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Publiée le 24/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxilliaire Puéricultrice CDD
Organisme
Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle
Lieu
Pibrac
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Angélique Dedieu
Directrice
Mail : nicolasetpimprenelle@bbox.fr
Tel : 0561861061

Description
La crèche Associative Nicolas et Pimprenelle à gestion parentale à Pibrac recherche un(e) auxiliaire de puériculture à 32h en CDD
Il/elle aura pour mission :
- l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, mise en place de temps d'éveil, accompagnement au repas et au sommeil,
- être attentif à l'hygiène, la santé et la sécurité de l'enfant,
- collaborer avec l'équipe.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, bienveillante, sachant s'adapter rapidement.
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Publiée le 23/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - CDD
Organisme
Crèche Couleurs d'éveil
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/03/2023

Contact
Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr

Description
Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (diplôme exigé).

Contrat CDD à temps plein (35 h / semaine) d'une durée de 5 mois minimum à partir du 1er Mars 2023.

L'Auxiliaire de Puériculture sera chargé(e) de :
- Accompagner l’enfant dans son développement global en créant autour de lui un cadre sécurisant et adapté à ses besoins et désirs.
- Mettre en place et participer aux activités éducatives et d’éveil en collaboration avec l’équipe.
- Assurer les soins quotidiens en veillant au confort, aux conditions d’hygiène, et à la sécurité des enfants.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.
- Participer à l’élaboration et à l’évolution des protocoles de sécurité et d’hygiène, de l’enfant et de son environnement

Profil recherché :
- Sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
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Publiée le 22/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/12/2022

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 25 heures par semaine (travail du lundi au vendredi de 13h à 18h), secteur 31500, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir début janvier 2023.
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Publiée le 22/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/12/2022

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 40 heures par semaine (travail du lundi au jeudi de 9h à 19h et le vendredi de 8h à 15h), secteur 31500, une personne pour la garde de 2 bébés, à leur domicile (garde partagée).
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir mi-janvier 2023.
Fermer
Publiée le 22/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP AEPE Anglophone - CDI
Organisme
Valentins & Valentines
Lieu
Cugnaux - Toulouse Saint-Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
Valentins & Valentines, multi-accueil de 40 berceaux située à Toulouse St-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet privilégié et original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Porté par une équipe multi-disciplinaire, dynamique et bienveillante, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d’accueil des familles et au bien-être des équipes.

Dans ce contexte, Valentins & Valentines recherche un(e) CAP AEPE anglophone.

Le poste est à pourvoir en CDI pour un démarrage en janvier 2023.

Vous avez au minimum 1 an d’expérience en crèche et vous avez démontré votre motivation pour travailler dans ce type d’environnement.

Vous êtes de langue maternelle anglaise ou vous avez résidé suffisamment longtemps dans un pays anglophone pour avoir une maîtrise naturelle de la langue.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique, vous prenez en charge les missions traditionnelles dévolues à votre fonction :

Vous assurez l’accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille ;
Vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe ;
Vous participez aux tâches logistiques partagées entre tous les membres de l'équipe ;
D’une façon plus générale vous participez activement au projet d’établissement qui se construit par la contribution de chacun.
Le poste est ouvert à des professionnels(les) français(es) ou étrangers(ères) issus(es) de l’Union Européenne ou de pays anglophones.

Diplôme impératif : CAP Petite Enfance ou équivalent étranger - Aucune candidature ne pourra être examinée en l'absence de ce diplôme (ou équivalent étranger)
La maîtrise naturelle de la langue anglaise est indispensable.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

-

Valentins & Valentines is a 40-crib nursery located in Toulouse St-Simon/Cugnaux that implements an original project of welcoming children in a bilingual French-English context.

This project places the well-being of the children at the heart of its practice and gives fundamental importance to the quality of the relationship with the parents to provide the best possible welcome to the families.

Valentins & Valentines is looking for a French English-speaking "CAP AEPE" or foreign equivalent.

The position is to be filled on a permanent contract to start in January 2023.

You have at least 1 year of experience in a nursery and you have demonstrated your motivation to work in this field.

You are a native English speaker or have lived in an English-speaking country for a sufficient period to have a natural command of the language.

Within a dynamic multidisciplinary team, you will take charge of the traditional missions assigned to your position:

You ensure the secure and caring accompaniment of children and their families;
You actively contribute to the quality of communication and relationships within the team;
You participate in the maintenance tasks;
More generally, you actively participate in the establishment's project, which is built through the contribution of each person.
The position is open to French or foreign professionals from the European Union or English-speaking countries.

Requirements: CAP AEPE or foreign equivalent (NVQ Level 2, early childhood worker diploma, ...)
French - English Fluent
Type of job: Full time, permanent contract
Fermer
Publiée le 22/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture en CDI
Organisme
Crèche Pomme de reinette
Lieu
Toulouse 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une Auxiliaire de puériculture à partir du 2 Janvier 2023, à temps complet, en CDI.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux qui appartient au Conseil Régional de Toulouse.

L'équipe est composée de 17 professionnels dynamiques, force de propositions avec déjà pleins de projets mis en place, des sorties au musée, à la ferme, au marché ...
Nous cherchons une professionnelle dans le même esprit.

Planning en roulement, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, prévu à l'avance.

Si vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique et pluridisciplinaire, de monter des projets (avec un budget très intéressant), de faire participer les parents à la vie de la crèche, n'hésitez pas à postuler.

Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
Fermer
Publiée le 22/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant/assistante de service social
Organisme
PJJ - UEMO de Mont de Marsan
Lieu
Mont de Marsan et Dax
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
UEMO de Mont de Marsan
4 rue des remparts
40000 Mont de Marsan
05-58-45-32-13
uemo-mont-de-marsan@justice.fr
CV et lettre de motivation à adresser sur la boîte structurelle à la Directrice du STEMO Aquitaine-Sud
Fiche de poste type communiquée sur demande
https://lajusticerecrute.fr/metiers/assistant-assistante-service-social

Description
CDD temps plein du 01/01/2023 au 31/08/2023 soit 8 mois

L'UEMO de Mont de Marsan recrute son/sa 2ème ASS afin de
- effectuer le volet social des MJIE (civiles et pénales)
- travailler en pluri-disciplinarité et apporter son concours aux mesures éducatives prescrites par les magistrats de la jeunesse
- mettre en place / animer des actions collectives au bénéfice du public accueilli

- DEASS exigé
- Permis B exigé
- Rigueur / Travail en équipe / Autonomie
- Expérience d'un an minimum

Plus d'informations sur Pôle Emploi, offre 144BBRN
Fermer
Publiée le 21/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Tuteur/trice de maisonnée H/F
Organisme
Service National Universel
Lieu
Dordogne
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/04/2023

Contact
Merci d’adresser, votre candidature (CV et lettre de motivation en précisant le/les postes et le/les séjours sur lesquels vous postulez), par courriel, à l’adresse suivante :
dsden24-sdjes-snu@ac-bordeaux.fr Téléphone : 06.23.85.30.68

Description
Tuteur ou tutrice de maisonnée Centre du Service National Universel (SNU) de la Dordogne

Contexte du recrutement

Le SNU, projet d’émancipation et de responsabilisation des jeunes âgés de 15 à 17 ans, s’articule autour de 3 phases d’engagement, dont la première est le séjour de cohésion.
D’une durée de 2 semaines, ce séjour réunit entre 150 et 200 volontaires de différents départements et vise le développement d’une culture SNU mêlant engagement individuel et collectif, appropriation d’un socle républicain et démocratique, esprit de défense et de résilience, bilans individuels.
En 2023, la DSDEN de Dordogne mettra en place trois séjours de cohésion du SNU :
- Séjour 1 : du dimanche 9 au vendredi 21 avril inclus
- Séjour 2 : du dimanche 11 au vendredi 23 juin inclus
- Séjour 3 : du mardi 4 au dimanche 16 juillet inclus
Afin d’encadrer les mineurs qui seront accueillis sur ces 3 séjours, les services de l’État recherchent des tuteurs et tutrices de maisonnée (détails des missions sur la fiche de poste)

Profil
- Titulaire du BAFA ou équivalent, mais "non qualifié" possible
- Une expérience dans l’encadrement de jeunes adolescents est souhaitée
La durée du contrat : 24 jours 13 jours de séjour + 2 jours de mise en place et rangement du centre le samedi qui précède et celui qui suit le séjour + 5 jours de formation + 4 jours de repos compensateur
Rôle du tuteur Le tuteur est l’encadrant de proximité des jeunes pendant les deux semaines. Il partage, nuit et jour, la vie de la maisonnée (groupe d’environ 14 volontaires) dont il a la charge. Il est responsable de la vie quotidienne de son groupe et de l’esprit qui l’anime, veillant à développer une ambiance de respect mutuel. Le tuteur est soucieux de la sécurité des jeunes de sa maisonnée. Il est exigeant, bienveillant, vigilant, attentif et attentionné.

Rémunération Contrat d’engagement éducatif 68.90€ brut par jour de mission Personnels relevant de toute administration de l’Etat : indemnité conforme au décret n°2022-343 du 10 mars 2022
Remarques
- Chaque candidature fera l’objet d’un contrôle d’honorabilité
- Priorité aux candidats disponibles pour les 3 séjours

FICHE DE POSTE
Tuteur ou tutrice de maisonnée Centre du Service National Universel (SNU) de la Dordogne
Le tuteur fait partie d’une équipe d’encadrement composée :
- D’une équipe de direction avec un chef de centre et un ou deux adjoints en fonction de la taille du centre
- Des référents thématiques en charge de la coordination des activités sportives, aspects logistiques …
- Des cadres de compagnies, une compagnie réunissant 3 – 4 maisonnées
- Des tuteurs de maisonnées

LES MISSIONS DU TUTEUR
Personne placée sous l'autorité directe du cadre de compagnie, le tuteur de maisonnée exerce une fonction éducative essentielle auprès des jeunes de sa maisonnée dans une relation de proximité quotidienne et permanente. Il est à la fois un animateur, un formateur et un témoin.
1. Accueil et accompagnement quotidien des volontaires
Préparer l’accueil des volontaires au sein de la maisonnée (10 à 15 filles ou garçons), les accompagner pour toutes les activités pendant le séjour : activités sportives, visites extérieures, tâches d’intérêt général, animer des temps d’activités auprès des volontaires de sa maisonnée
2. Organisation et discipline de la vie courante
Faire connaître, comprendre et respecter le règlement intérieur en lien avec les cadres de compagnie
3. Organisation de la vie démocratique et citoyenne
Créer des temps d’échanges démocratiques, contribuer au bon déroulement des tâches d’intérêt général, s’assurer de la réalité de l’inclusivité dans la maisonnée et dans les activités
4. Création de cohésion et d’esprit de maisonnée
Créer un esprit de maisonnée, en cohérence avec les autres maisonnées de la compagnie
5. Garantir la sécurité physique et morale des volontaires
Faire connaître et respecter strictement les mesures de sécurité, identifier les risques, les situations problématiques et les partager avec les cadres de compagnie

COMPETENCES ET CONNAISSANCES SOUHAITEES
- Créer de la cohésion
- Capacité d’écoute et de réactivité
- Exemplarité et rigueur dans le comportement
- Savoir assurer la sécurité physique et morale des adolescents accueillis
- Savoir travailler en équipe avec des intervenants de cultures professionnelles différentes
Fermer
Publiée le 21/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Cadre de compagnie H/F
Organisme
Service National Universel
Lieu
Dordogne
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/04/2023

Contact
Merci d’adresser, votre candidature (CV et lettre de motivation), par courriel, à l’adresse suivante : dsden24-sdjes-snu@ac-bordeaux.fr Renseignements par téléphone au : 06.23.85.30.68

Description
Cadre de compagnie Centre du Service National Universel (SNU) de Dordogne

Contexte du recrutement

Le SNU, projet d’émancipation et de responsabilisation des jeunes âgés de 15 à 17 ans, s’articule autour de 3 phases dont deux obligatoires, le séjour de cohésion et la mission d’intérêt général.
D’une durée de 2 semaines, le séjour de cohésion réunit entre 150 et 200 volontaires de différents départements et vise le développement d’une culture SNU mêlant engagement individuel et collectif, appropriation d’un socle républicain et démocratique, esprit de défense et de résilience, bilans individuels. En 2023, la DSDEN de Dordogne mettra en place trois séjours de cohésion du SNU :
- Séjour 1 : du dimanche 9 au vendredi 21 avril inclus
- Séjour 2 : du dimanche 11 au vendredi 23 juin inclus
- Séjour 3 : du mardi 4 au dimanche 16 juillet inclus
Les volontaires sont organisés en maisonnées (14 volontaires), 3 à 5 maisonnées étant elles-mêmes réunies en compagnies. Pour encadrer ces compagnies, les services de l’Etat recherchent plusieurs cadres.

Profil
Expérience avérée dans le domaine de l’encadrement de la jeunesse, soit dans les mouvements d’éducation populaire, soit à l’Éducation nationale ou encore dans les corps en uniforme.
Durée de la mission 24 jours rémunérés dont 15 jours de séjour de cohésion

Rôle du cadre de compagnie
Le cadre de compagnie est un cadre de contact dont la présence à la fois exigeante et bienveillante est essentielle. Il fédère l’action des tuteurs, avec lesquels il est en lien permanent. Il traduit le projet pédagogique du centre en objectifs de compagnie. Il est soucieux du bon déroulement des activités et de l’adhésion de tous, dans un esprit participatif et inclusif.
Rémunération Contrat d’engagement éducatif 91,90€ brut par jour de mission. Pour les personnels relevant de toute administration de l’Etat, indemnité conforme au décret n°2022-343 du 10 mars 2022 : 58 € brut /jour
Remarques
- Chaque candidature fera l’objet d’un contrôle d’honorabilité
- Priorité aux candidats disponibles pour les 3 séjours

FICHE DE POSTE
Adjoint au chef de centre Centre du Service National Universel (SNU) de Dordogne

L’ENCADREMENT DU SEJOUR SNU
- Une équipe de direction avec un chef de centre et un ou deux adjoints en fonction de la taille du centre
- Des cadres spécialisés (activités sport et cohésion, logistique, sanitaire)
- Des cadres de compagnies, une compagnie réunissant 3 – 4 maisonnées (40 à 50 volontaires)
- Des tuteurs de maisonnées (14 volontaires)

LES MISSIONS DU CADRE DE COMPAGNIE
Le capitaine de compagnie donne du sens à la progression pédagogique établie pour le centre et motive sa compagnie. En lien avec le chef de centre, le capitaine de compagnie met tout en oeuvre pour parvenir à une connaissance fine de chacun des volontaires de la compagnie et prévoir des mesures de suivi post-séjour de cohésion, si nécessaire.
Les responsabilités des cadres des compagnies s’exercent dans trois domaines principaux.
1. Encadrement d’un groupe de maisonnées (3/4 maisonnées)
- Faire connaître et respecter le règlement intérieur
- Appuyer les tuteurs de maisonnées dans leur rôle éducatif
- Participer à l’encadrement des activités
- Assurer le dialogue avec l’équipe de direction
- Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions
- Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit
2. Faire vivre la démocratie interne et l’éducation à la citoyenneté
- Aider les tuteurs dans l’organisation des temps de démocratie interne
- Participer à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté
3. Développer le sens du service et de la solidarité
- S’assurer de l’inclusion effective des volontaires à besoins particuliers

PROFIL SOUHAITE
- Expérience dans l’accompagnement des jeunes, notamment les jeunes en situation de handicap ou avec des besoins particuliers
- Animer une équipe, fédérer des énergies, créer de la cohésion
- Capacité d’écoute et réactivité
- Capacité de leadership et maîtrise de soi
- Exemplarité, intégrité et rigueur dans le comportement
Fermer
Publiée le 17/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puericulture
Organisme
Association les ptits Pierrots
Lieu
Labastide saint Pierre 82370
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2023

Contact
Merci d'adresser vos candidatures par mail : lesptitspierrots@gmail.com
contact Delphine Dyssli : directrice

Description
L’association les Ptits Pierrots recherche une auxiliaire de puericulture pour son multi accueil de 20 places.

Notre multi accueil articule son projet d'établissement autour du respect du rythme de l'enfant, de l'individualité et de l'accueil pour tous. La qualité du lien de confiance tissé entre la triade enfants/parents/ professionnels et au coeur de notre projet . La valeur éducative phare: la bienveillance.
Venez rejoindre notre équipe dynamique et porteuse de projets.


Informations sur le poste :
CDI
30 H
Rémunération et conditions de travail selon Convention collective ALISFA.
6 semaines de congés /an – Mutuelle d’entreprise
Réunion d'équipe (une fois par mois )/ Analyse de pratique (plusieurs séances par an)/ Journée pédagogique (1 fois par an)

Fermer
Publiée le 17/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 17 heures par semaine (travail les lundi, mardi et vendredi sur une tranche horaire de 8h à 17h), secteur 31500, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir début janvier 2023.
Fermer
Publiée le 16/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou infirmière ou psychologue ou éducateur de jeunes enfants
Organisme
Multi accueils - Aux plaisirs des bambins
Lieu
Toulouse (31400)
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Mme Marie GRZES (directrice):
05.61.53.25.95
auxplaisirsdesbambins@@mutualite-mhg.fr

Description
Poste à pourvoir en CDI à partir du 2/01/2023
Temps plein 35h
Roulement sur 4 semaines
Equipe dynamique et motivée
Avantages: TR, mutuelle, CE
Fermer
Publiée le 15/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - CDD
Organisme
Crèche Couleurs d'éveil
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/04/2023

Contact
Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr

Description
Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (diplôme exigé).

Contrat CDD à temps plein (35 h / semaine) d'une durée de 4 mois minimum à partir du 3 avril 2023.

L'Auxiliaire de Puériculture sera chargé(e) de :
- Accompagner l’enfant dans son développement global en créant autour de lui un cadre sécurisant et adapté à ses besoins et désirs.
- Mettre en place et participer aux activités éducatives et d’éveil en collaboration avec l’équipe.
- Assurer les soins quotidiens en veillant au confort, aux conditions d’hygiène, et à la sécurité des enfants.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.
- Participer à l’élaboration et à l’évolution des protocoles de sécurité et d’hygiène, de l’enfant et de son environnement

Profil recherché :
- Sens des responsabilités,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation
Fermer
Publiée le 14/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
14/01/2023

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 45 heures par semaine (travail de 8h 30 à 17h 30 du lundi au vendredi), secteur Zénith, une personne pour la garde de 2 enfants, à leur domicile (garde partagée).
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Poste à pourvoir en janvier 2023
Fermer
Publiée le 11/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou Cap petite enfance
Organisme
LPCR Toulouse Cosmonautes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Mme Coma Charlyne
Mail: toulouse.cosmos@lpcr.fr

Description
Vous êtes passionee par la petite enfance, vous avez envie de vous investir dans une équipe dynamique riche en projet.
N'hésitez pas à me contacter
Évolution de carrière attractive
Titre restaurant
Mutuelle
Prime
Fermer
Publiée le 10/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Moniteur Educateur
Organisme
ADAPEI de l'Ariège
Lieu
Pamiers (09)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Camille BOER, Assistante RH : c.boer@adapei09.fr

Description
L'ADAPEI recrute un Moniteur Educateur pour son foyer d'hébergement
temps partiel (0.70ETP) / CCN66 / soumis à l'indemnité des métiers socio-éducatifs

Activités :
✓ Proposer et réaliser des animations internes (sorties, soirées à thème, repas festifs, 10 JUIN…).
✓ Assurer le lien avec le service d’animation centrale, notamment sur l’inscription des résidents aux
activités et séjours proposés.
✓ Entretenir des relations avec les associations et les clubs locaux.
✓ Inscrire les résidents à des séjours de vacances adaptées (rechercher et contacter de nouveaux
organismes si besoin).
✓ S’informer et respecter les processus, les protocoles et les modes d’intervention élaborés par
l’établissement dans le cadre de la démarche qualité.

Compétences requises :
✓ Avoir une bonne connaissance des problématiques liées à l’handicap mental, ainsi que du cadre juridique et
institutionnel.
✓ Souscrire et respecter l’éthique professionnelle et associative.
✓ Savoir travailler en équipe et avoir la capacité de fédérer différents acteurs autour d’un projet ou d’une
organisation.
✓ Avoir de très bonnes capacités relationnelles, d’animation et d’organisation.
✓ Savoir mettre des distances, prendre du recul.
✓ Être méthodique, rigoureux et avoir un esprit concret.
✓ Être créatif.
✓ Avoir la capacité à être un acteur reconnu auprès des réseaux locaux.
✓ Maîtriser les techniques d’animation, l’utilisation de logiciels bureautique et d’internet.

Les candidatures sont à adresser à : c.boer@adapei09.fr
Fermer
Publiée le 10/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Accompagnant Educatif et Social
Organisme
ADAPEI de l'Ariège
Lieu
Pamiers (09)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Camille BOER, Assistante RH : c.boer@adapei09.fr

Description
L'ADAPEI09 recrute deux AES pour son Foyer de Vie
temps complet / CCN 66 / Soumis à l'indemnité Laforcade

1. Accompagnement social, éducatif et aux soins
✓ Instaure une relation avec l’usager
✓ Aide à la construction de l’identité et au développement des capacités de l’usager
✓ Assure une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique
✓ Anime la vie quotidienne au sein de l’établissement :
✓ Travaille en collaboration avec les moniteurs-éducateurs concernant l’organisation des activités et sorties
individuelles et de groupe.
✓ Travaille en collaboration avec les moniteurs-éducateurs concernant l’organisation des activités et sorties
individuelles et de groupe.

2. Participation à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé
✓ Participe à l’élaboration des projets personnalisés en appui des personnes accueillies,
✓ Participe à la mise en œuvre des projets personnalisés en appui des personnes accueillies.
3. Travail en équipe pluriprofessionnelle
4. Implication dans les dynamiques institutionnelles
5. Respect et veille à la sécurité

Envoyer vos candidatures à c.boer@adapei09.fr
Fermer
Publiée le 10/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un(e)Directeur(trice) de crèche associative à gestion parentale
Organisme
Association AU PETIT PRE
Lieu
Peyrole 81310
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2023

Contact
bureau.aupetitpre@gmail.com

Description
DE Éducateur de jeunes enfants Expérience significative en poste de direction
Sous la responsabilité des membres du bureau de l’association, vous serez notamment chargé(e) :
* De garantir une qualité d’accueil des familles et des enfants :
• Être garant de l’application et de l’évolution du projet d’établissement et du projet pédagogique
• Veiller à la santé, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
• Assurer un rôle de prévention et d’orientation auprès des enfants et des familles
• Repérer, écouter et comprendre les besoins des familles
• Reconnaître la place du parent et favoriser leur investissement
• Organiser et animer des activités d’éveil et de loisirs
* D’animer la vie associative
• Préparer et animer les réunions du Bureau associatif en collaboration avec ses membres
• Veiller à l’application et au suivi du plan d’action co-construit avec le Bureau
• Accompagner le travail des différentes commissions
* D’assurer le management de l’équipe
• Accompagner et fédérer l’équipe autour du projet d’établissement
• Préparer et animer des réunions d’équipe
• Animer, coordonner et soutenir les différents projets
• Accompagner le développement de compétences de l’équipe, en collaboration avec la directrice adjointe
• Superviser l’accueil, l’encadrement et l’évolution des stagiaires, en collaboration avec la directrice adjointe
• Gérer les absences, les remplacements, les modifications d’emploi du temps
* D’assurer la gestion de l’établissement :
2 / 2
• Organiser et piloter l’activité administrative et économique de l’établissement (dont l’enregistrement et le classement des pièces comptables, le suivi des règlements des fournisseurs)
• Préparer les éléments et données nécessaires au suivi budgétaire et financier
• Tenir à jour les dossiers administratifs des familles et des enfants
• Gérer les plannings des enfants et du personnel
• Être en veille sur la législation en vigueur et son évolution
• Travailler en collaboration avec le bureau pour élaborer le budget prévisionnel et en assurer le suivi
• Assurer des relations de qualité avec les partenaires (CAF, communauté d’agglomération Gaillac Graulhet, ACEPP, PMI…)
Compétences requises :
Connaissance de la législation et la réglementation liées à la petite enfance
Connaître le fonctionnement de la gestion associative
Compétences managériales : savoir gérer une équipe, communiquer, animer
Capacité d’écoute et d’accompagnement des enfants, des familles et des parents
Sens des responsabilités
Faire preuve d’autonomie, de disponibilité et de réactivité
Être capable de travailler avec des interlocuteurs multiples
Savoir organiser et avoir une capacité d’adaptation
Maîtrise des outils informatiques : tableurs, traitement de texte, logiciel de gestion de crèche
Faire preuve de curiosité professionnelle, être au fait des évolutions de la petite enfance
Savoir se remettre en question
Être organisé et autonome dans son travail
Faire preuve de discrétion
Si vous vous reconnaissez et avez envie de nous rejoindre, adressez nous votre CV et lettre de motivation au plus tard le 02/12/2022
Fermer
Publiée le 02/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière puéricultrice
Organisme
Collectivité territoriale - Multi accueil
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Coordinatrice petite enfance, Pascale Chevrier 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr

Directrice du multi accueil "L'île aux bambins" 05 62 48 91 57 ou isabelle.basset@mairie-tournefeuille.fr

Direction des Richesses humaines , 05 62 13 60 18 ou recrutement@mairie-tournefeuille.fr

Description
Description
Vous êtes Directeur (trice) de crèche H/F et vous souhaitez travailler dans un multi accueil de 30 berceaux sur la commune de Tournefeuille (31170)

En tant que référent pour les familles des enfants accueillis et les partenaires institutionnels, vos tâches seront variées :
- Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet éducatif,
. Participer à la construction du projet social et éducatif et l’animer
- Animer et encadrer l'équipe de 21 professionnels de la crèche,
.En collaboration avec la coordinatrice petite enfance ,
- Gérer les activités en fonction des enveloppes financières,
- Préparer, animer et mettre en place les projets pédagogiques,
- Mettre en œuvre et contrôler les procédures de la structure
. Suivre la santé des enfants accueillis
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en lien avec le référent santé

Vous voulez gérer l’administratif de la crèche tout gardant du temps d’accueil auprès des enfants ?
Vous souhaitez exercer dans un multi accueil en binôme avec une éducatrice de jeunes enfants ?

CDI à temps plein à pourvoir dès le 01 janvier 2023
La structure est ouverte du Lundi au Vendredi de 7H45 à 18H45
Horaire à définir base de 36h
Concernant le salaire, celui-ci est fixé selon le profil et l’ancienneté de la personne recrutée, selon correspondance avec la grille indiciaire de la FPT, régime indemnitaire.

Titulaire du diplôme d’Etat Infirmier puéricultrice, vous avez idéalement déjà travaillé dans une structure accueillant des enfants de moins de 3ans.
Une expérience en management est souhaitée.

Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur (trice) auprès de vos équipes.
Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication, votre polyvalence, votre dynamisme, votre aisance relationnelle, vos bonnes capacités d’observation et d’analyse vous permettront de réussir dans votre fonction.
Fermer
Publiée le 02/11/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice adjointe en CDD
Organisme
Collectivité territoriale - Multi accueil
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/03/2023

Contact
Coordinatrice petite enfance, Pascale Chevrier au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr

Directrice du multi accueil Graine de Lutins, Sylvie Raffier au 05 61 86 38 92 ou sylvie.raffier@mairie-tournefeuille.fr

Direction des richesses Humaines au 05 62 13 60 18 ou recrutement@mairie-tournefeuille.fr

Description
Travailler au sein de la collectivité et du service petite enfance de la ville, c’est rejoindre une équipe de professionnels(les) dynamique. Vous aurez la possibilité d’exercer sur une de nos 3 structures de capacités différentes.
Les projets pédagogiques sont centrés sur le respect du rythme de l’enfant, son autonomisation, et la réponse à ses besoins.
Vous aurez l’opportunité de participer aux réflexions en lien avec l’élaboration du nouveau PEDT de la Ville (2022-2025).
Chaque année, vous participerez à une journée pédagogique avec l’ensemble de l’équipe sur une thématique choisie en amont.

Fonctions et activités :
Au sein du multi accueil Graine de Lutins, et sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez à :
 Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement

 Accueillir, informer les familles.

 Gérer l’administratif et le budget de la structure d’accueil par délégation

 Organiser et contrôler les soins la surveillance médicale des enfants

 Gérer les ressources humaines par délégation

 Encadrer et animer une équipe de proximité, pluri disciplinaire

 Organiser et animer des réunions d’équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion



Profil souhaité :
- Diplôme d’état d'éducatrice de jeunes enfants ou de puéricultrice
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et dans les relations partenariales
- Capacité à animer des réunions
- Sens de l’observation et de la communication professionnelle.

Renseignements liés au poste :
- Cadre d’emploi envisagé : EJE ou puéricultrice en CDD de 17 mois
- Durée hebdomadaire : 36 h
- Rémunération : statutaire + RI
Fermer
Publiée le 28/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Tuteurs de maisonnée
Organisme
DSDEN- Service départemental Jeunesse, engagements, sport TARN
Lieu
Tarn
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/02/2023

Contact
Merci d'envoyer les candidatures (CV et lettres de motivation) à l'adresse suivante: sdjes81-snu@ac-toulouse.fr
Renseignements : 05.67.76.59.37
sdjes81-snu@ac-toulouse.fr

Description
Présentation du SNU:
Le SNU est un projet d’émancipation et de responsabilisation de la jeunesse complémentaire de l’instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs: le renforcement de la cohésion nationale, le développement d’une culture de l’engagement et l’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. En 2023, il s’adresse aux jeunes de 15 à 17 ans, sur la base du volontariat.
Description du poste (responsabilités, missions, attributions et activités)
Placé sous l’autorité directe du capitaine de compagnie, le tuteur de maisonnée exerce une fonction éducative essentielle auprès des jeunes de sa maisonnée, composée de 14 jeunes, dans une relation de proximité quotidienne et permanente.

Sa mission s’exerce dans 5 domaines :

1. Accueil et accompagnement des jeunes
- Préparer l’accueil des jeunes au sein de la maisonnée : hébergement, loisirs, hygiène, vie en compagnie et dans le centre, etc.
- Accompagner les jeunes de jour et de nuit pour toutes les activités : vie courante, activités sportives, formations, tests divers, diverses activités et visites à l’extérieur, etc.
- Veiller à l’assiduité et au respect des horaires pour toute la maisonnée

2. Organisation et discipline de la vie courante
- Faire connaître, comprendre et respecter le règlement intérieur du centre
- Signaler aux cadres de compagnie tous les manquements

3. Organisation de la vie démocratique et citoyenne
- Créer des temps d’échanges démocratiques
- Contribuer à l’organisation, la pleine participation de tous et au bon déroulement des tâches d’intérêt général
- S’assurer de la réalité de l’inclusion de tous dans la maisonnée et dans les activités

4. Création de cohésion et d’esprit de maisonnée
- Créer une cohésion de groupe, en cohérence avec les autres maisonnées de la compagnie, mobiliser les énergies grâce à une saine émulation collective, et faire partager un sentiment d’appartenance à la compagnie
- Assurer les conditions d’une participation inclusive au profit de tous les jeunes à besoins particuliers et porteurs de handicap.

5. Garantie de la sécurité physique et morale des volontaires
- Faire connaître et respecter strictement les mesures de sécurité
- Prévenir, détecter, identifier les risques et les situations problématiques, rendre compte et savoir agir seul ou en amont des cadres de compagnie
- Assurer, si nécessaire, le premier lien avec les familles

Enfin, à la demande des cadres de compagnie, en fonction de leurs compétences et expertises, les tuteurs participent ponctuellement à l’animation des modules de formation des jeunes.
Ils participent, le cas échéant, à l’accompagnement des volontaires sur leurs trajets aller et retour vers et depuis leur centre d’affectation.

Conditions particulières d’exercice :
Contrat d’engagement éducatif
Hébergement sur place pendant toute la durée des séjours.
Formation en amont des séjours
Fermer
Publiée le 28/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Cadre de compagnie Service national universel.
Organisme
DSDEN-SDEJS 81
Lieu
Tarn
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/03/2023

Contact
Merci d'envoyer les candidatures (CV et lettres de motivation) à l'adresse suivante: sdjes81-snu@ac-toulouse.fr
Pour tout renseignement: 05.67.76.59.37
sdjes81-snu@ac-toulouse.fr

Description
Présentation du SNU:
Le SNU est un projet d’émancipation et de responsabilisation de la jeunesse complémentaire de l’instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs: le renforcement de la cohésion nationale, le développement d’une culture de l’engagement et l’accompagnement de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes. En 2023, il s’adresse aux jeunes de 15 à 17 ans, sur la base du volontariat.
Description du poste (responsabilités, missions, attributions et activités)
Les capitaines de compagnie sont des cadres de contact dont la présence est à la fois exigeante et bienveillante. Ils sont les relais du chef de centre ainsi que de l’équipe de direction auprès des tuteurs qu’ils appuient en permanence et qu’ils sont susceptibles de remplacer en cas de besoin. Une attention constante est portée au respect de l’intégrité physique, psychologique et morale des jeunes mineurs.
Les responsabilités des cadres de compagnie s’exercent dans les quatre domaines principaux suivants :
1. Encadrement d’un groupe de maisonnées
- Faire connaître et respecter le règlement intérieur
- Accompagner et appuyer les tuteurs des maisonnées dans leur rôle éducatif
- Participer à l’encadrement des activités
- Assurer le dialogue avec l’équipe de direction
- Identifier, prévenir, régler ou rendre compte des difficultés ou des tensions
- Organiser et participer aux charges de sécurité de jour et de nuit

2. Démocratie interne et éducation à la citoyenneté
- Aider les tuteurs dans l’organisation des temps de démocratie interne
- Participer à l’acquisition des savoir-être, de l’autonomie et de la citoyenneté

3. Développement du sens du service et de la solidarité
- Aider les jeunes à identifier et à construire leur projet, à développer leur goût pour l’engagement
- S’assurer de l’inclusion effective des jeunes à besoins particuliers

4. Interventions ponctuelles dans les modules collectifs de formation
- En fonction de leurs compétences (expérience ou formation), les cadres de compagnie participent ponctuellement à l’animation des modules de formation des jeunes

Expérience :
Expérience professionnelle exigée dans l’encadrement dans les armées, l’éducation nationale ou l’éducation populaire
Qualifications souhaitées :
BAFD ou équivalent
PSC1
Connaissances :
- psychologie et sociologie de l’adolescent
- règles pour assurer la sécurité physique et morale des mineurs
- prévention et repérage des situations à risques psycho-sociaux
- accompagnement de jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers
- dispositifs sociaux, éducatifs ou médicaux pour la prise en compte de situations particulières
Compétences :
- sens des relations humaines
- capacité au leadership et maîtrise de soi
- sens de l’initiative
- gestion d’évènement grave
- rigueur dans le comportement

Conditions particulières d’exercice :
Contrat d’engagement éducatif
Hébergement sur place pendant toute la durée du séjour.
Formation en amont des séjours
Fermer
Publiée le 25/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire puericulture
Organisme
Micro crèche Baby Love
Lieu
Castanet-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Madame Carponcin
babylove.castanet@yahoo.com

Description
Micro-crèche Baby Love CASTANET : 19 rue des péniches

CDD du 12 décembre 2022 au 31 aout 2023

1 temps partiel :
Lundi au mercredi 16h30-18h30
Jeudi et vendredi : 16h-18h30
Total : 11h/sem
+ Remplacement éventuel

Micro-crèche Baby Love Escalquens : 7 bis Résidence des chênes :

Un CDD du 12 décembre 2022 au 31 aout 2023

1 temps partiel :
Lundi au mercredi : 15h-18h30
Jeudi et Vendredi : 11h-18h30
Total : 24,5h

Un CDD du 12 décembre 2022 au 31 aout 2023

1 temps partiel :
Vendredi de 8h30 à 16h30 ou 9h30 à 17h30
+ Remplacement éventuel
Total : 7,5h/sem

Micro-crèche Baby Love Senaous : 9 avenue du senaous, 31750 Escalquens

1 CDD du 2 janvier au 31 aout 2023 avec deux contrats différents :
le premier du 2 janvier au 31 janvier : 18h/sem
le second du 1er février au 31 aout 2023 : 28h/sem
voir détail ci dessous

1 temps partiel : CDD du 2 janvier au 31 janvier 2023
Lundi : 16h-18h30
Mardi : 15h-18h30
Mercredi : 12h30-18h30
Jeudi : 15h-18h30
Vendredi : 16h-18h30
Total : 18h/sem

Evolue :

1 temps partiel : CDD du 1er février au 31 aout 2023
Lundi : 16h-18h30
Mardi : 11h-18h30
Mercredi : 12h30-18h30
Jeudi : 11h-18h30
Vendredi : 15h-18h30
Total : 28h/sem
Fermer
Publiée le 24/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateurs. rices de jeunes Enfants (CDI)
Organisme
Communauté d'agglomération du Sicoval (secteur public)
Lieu
Castanet-Tolosan ou Ramonville
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Emilie DEVILLERS - Chargée de l'emploi et des compétences au 05.62.24.02.15

Déposer votre candidature par mail de préférence (CV + LM facultative) en indiquant la référence ED/EJE/Multi avant le 04/12/2022 à :
drh.recrutement@sicoval.fr

ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège

Description
La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval pilote les services d’accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relais petite enfance, crèches familiales...). Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion d’une vingtaine de structures d’accueil des jeunes enfants réparties sur l’ensemble du territoire.

Bénéficiant d’une taille de 27 enfants en moyenne, nos établissements ont à cœur de proposer un accueil de qualité, encadré respectivement par un projet pédagogique bien spécifique. Nos équipes ont ainsi pour objectif de se consacrer au bien-être et respect du rythme de l’enfant, ainsi qu’à l’accompagnement des parents et des familles. Par ailleurs, l’ensemble des professionnelles auprès des enfants, quel que soit leur niveau de diplôme, contribue ainsi à tous les temps forts du quotidien.

Dans ce cadre, nous recherchons des EJE pour des structures situées sur les villes de Castanet-Tolosan (crèche Les Drolets – 95 agréments) et de Ramonville (Mini crèche – 19 agréments).

MISSIONS :

Positionné.e sous la responsabilité des directeurs.rices, vos missions consisteront à :
• Accueillir l’enfant et sa famille :
Participer à la gestion du groupe d’enfants et assurer le suivi éducatif
Être une personne ressource pour l’équipe dans le positionnement vis-à-vis de l’enfant et dans l’accompagnement des familles
Participer à l’observation suivie des enfants
Favoriser le soutien à la fonction parentale : valoriser et soutenir les compétences parentales

• Mettre en place des actions éducatives :
Organiser et animer les activités éducatives en lien avec l’ensemble de l’équipe
Impulser une dynamique autour de projets afin de les mettre en place, les questionner et les réajuster.

• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire sous le regard de la directrice :
Être garante du projet pédagogique et de sa mise en œuvre au quotidien
Travailler avec l’équipe lors de réunions de section et participer à leur animation


PROFIL :

• Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Première expérience en multi-accueil souhaitée (ouvert aux jeunes diplômé.e.s)
• Sens de l’observation, écoute, force de proposition
• Qualités relationnelles, sens de la communication
• Goût du travail en équipe, sens de l’entraide

CONDITIONS DU POSTE :

Postes pérennes de la Fonction publique territoriale, ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux non-fonctionnaires (CDD 3 ans renouvelable avec CDI de droit public au bout de 6 ans)

Catégorie : A - Filière : Médico-Sociale - Cadre d’emplois : Educateurs de jeunes enfants
Temps complet - 36h hebdomadaires

Lieu de travail :
- Crèche Les Drolets, Mail dels Drolets – 31320 CASTANET-TOLOSAN
- Mini crèche, Place Charles de Gaulle – 31520 RAMONVILLE

Avantages : titres-restaurant, participation mutuelle + prévoyance, association du personnel (sous conditions)
Postes à pourvoir : début 2023

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Publiée le 20/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE directeur adjoint H/F
Organisme
Crèche Upsimome
Lieu
Toulouse (Paul Sabatier)
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/02/2023

Contact
Valérie ZAMMIT Directrice Puéricultrice
Estelle PEYRUCHAUD Directrice Adjointe EJE
Tél:05.61.55.72.10
Mail:creche@univ-tlse3.fr
118 ROUTE DE NARBONNE TOULOUSE

Description
Remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental
CDD 38h15/semaine, 50 CA, salaire BRUT 2277.40€? PRIME 180€
Placée sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice de la crèche, la Directrice Adjointe assiste la responsable de la structure dans l’accomplissement de l’ensemble de ses fonctions. Elle accomplit les tâches déléguées par la Directrice de crèche et veille au respect des règles définies dans le Règlement de fonctionnement et dans le projet d'établissement.
Vous avez des compétences en management et communication, législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance,
en technique en informatique(logiciel crèche(ICAP), word, excel et logiciel photos)
Vous favorisez la réflexion de l’équipe sur les thèmes éducatifs en vue de l’application et de l’évolution du projet d'établissement.
Vous gérez une équipe pluridisciplinaire, savoir se positionner sur un sujet ou une situation,
Vous assurez l'élaboration et la mise en place d'un projet d'établissement
Vous accueillez et accompagnez le jeune enfant et sa famille
Vous connaissez les principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité en collectivité
Le CV et lettre de motivation sont transmis lors de votre candidature

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Publiée le 20/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F
Organisme
Crèche Upsimome
Lieu
Toulouse (Paul Sabatier)
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2023

Contact
Valérie ZAMMIT Puéricultrice Directrice
Estelle PEYRUCHAUD EJE Directrice Adjointe
Tél:05.61.55.72.10
Mail:creche@univ-tlse3.fr

Description
Poste vacant ,CDD à temps plein jusqu'au 19.08.2022 puis possibilité CDI , 38h15/sem, 50 CA, salaire BRUT 1724€45 minimum PRIMES 90€/mois,
Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice et directrice adjointe, l’auxiliaire de puériculture assure réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Elle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluri-professionnelle.
Elle applique le projet d’établissement et participe à son évolution
Elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Elle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.
Elle respecte la charte élaborée en équipe.
CV et lettre de motivation demandés pour déposer une candidature
Fermer
Publiée le 20/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP PE
Organisme
Crèche Upsimome
Lieu
Toulouse (Paul Sabatier)
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2023

Contact
Valérie ZAMMIT Directrice Puéricultrice
Estelle PEYRUCHAUD Directrice Adjointe
Tél: 05.61.55.72.10
Mail:creche@univ-tlse3.fr

Description
Poste vacant CDD temps plein jusqu'au 18.08.2023, possibilité renouvellement, 38h15/sem, 50 CA, salaire BRUT 1649€ ,PRIME 90€ /mois
Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice et directrice adjointe, la CAP Petite Enfance assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant. Elle prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants (jeux,ateliers ….). Elle participe aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, rangement…) Elle respecte la charte élaborée en équipe. Elle participe au projet d’établissement.
CV et lettre de motivation demandés pour présenter la candidature
Fermer
Publiée le 19/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/01/2023

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 10 heures par semaine (travail le mercredi de 8h30 à 18h30), secteur Chalets, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable de nourrissons.
Poste à pourvoir en janvier 2023
Fermer
Publiée le 17/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste d'Auxiliaire de puériculture (réf. ED/AP/PB1799 )
Organisme
Communauté d'agglomération du Sicoval (secteur public)
Lieu
Lacroix-Falgarde (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Mme Emilie DEVILLERS - Chargée de l'emploi et des compétence
drh.recrutement@sicoval.fr

Description
Le territoire du Sicoval se situe au sud-est de l’agglomération toulousaine, sur la partie nord du Lauragais. Avec plus de 80000 habitants, c’est un territoire dynamique qui a étendu son offre de services sur tous les volets de la vie quotidienne des habitants (petite enfance, eau, déchets, enfance et jeunesse, urbanisme, action sociale, mobilités…).

La Direction Politique Petite Enfance pilote les services d’accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relai petite enfance, assistant.e.s maternel.le.s...) Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion des différentes structures d’accueil des jeunes enfants réparties sur l’ensemble du territoire du Sicoval.

Les crèches du Sicoval bénéficient d’un encadrement et d’une taille (en moyenne 27 enfants) permettant un accueil de qualité. Un personnel technique est dédié à la cuisine ainsi qu’à l’entretien. Ainsi, nos équipes peuvent se consacrer au respect du rythme de l’enfant et à l’accompagnement de ses parents. L’ensemble des professionnelles auprès des enfants, quel que soit leur niveau de diplôme, contribue à tous les temps forts du quotidien.

La crèche Les Petits Malins, située sur la commune de Lacroix Falgarde, est un multi-accueil de 45 enfants répartis sur 4 modules. Au sein d’une équipe de 19 personnes et sous la responsabilité du binôme de direction, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme. A ce titre, vous êtes chargé :

• d’accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …)
• d’accompagner l’enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et affective et l’aider dans l'acquisition de son autonomie
• d’aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
• d’organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
• de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur

PROFIL RECHERCHE :

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance du développement de l’enfant et des protocoles médicaux
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Adaptabilité et polyvalence
• Esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives
• Sens d l’observation, qualité d’écoute
• Rigueur, implication dans l’application du projet de la structure

CONDITIONS DU POSTE

Type de poste : Permanent - Catégorie : B - Filière : Médico-sociale
Cadre d’emplois : Auxiliaires de puériculture
Recrutement dans les conditions statutaires pour les fonctionnaires (mutation, détachement, inscription en liste d’aptitude)
Ou par voie contractuelle (poste ouvert aux non-fonctionnaires)

Temps de travail : Complet
Lieu de travail : Crèche les Petits Malins à LACROIX FALGARDE
Poste télétravaillable : Non
Poste à pourvoir : à compter du 01/01/2023

+ d'infos : Mme Patricia PEREZ - Directrice : 05.61.76.21.34 ou Mme Cyprille PENTECOTE - Cheffe de service Territoire Ouest : 05.61.75.44.66
Site Internet : https://www.sicoval.fr/offres-emploi/

Pour candidater, merci d'adresser CV + Lettre de motivation (facultative) à drh.recrutement@sicoval.fr avant le 25/11/2022, en rappelant la référence ED/AP/PB1799
Fermer
Publiée le 14/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de puériculture H/F
Organisme
Crèche Scoubidou
Lieu
Verfeil
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
creche.scoubidou@free.fr

Description
Petite structure associative à gestion parentale de 20 places située 31590 Verfeil recherche un personne titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture pour remplacer un congé maternité + parental à compter du 2 janvier 2023.

Contrat de travail 30h par semaine.
Rémunération sur la grille de la branche Alisfa.
Fermer
Publiée le 12/10/2022
Type
Stage
Catégorie
Social
Intitulé
Offre de stages crèche
Organisme
Babilou
Lieu
Non précisée
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
cre-583@babilou.com

Description
Notre crèche accueille des stagiaires durant toute l'année.

Notre équipe se propose d'accompagner des stagiaires préparant les diplômes suivants :
- Auxiliaire de Puériculture
- CAP AEPE
- Bac Pro ASSP.

N'hésitez pas à prendre contact avec nous par mail dans un premier temps.
Fermer
Publiée le 03/10/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE remplacement congé maternité
Organisme
Mutualité Française Haute Garonne
Lieu
Saint Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Audrey POUPIN Directrice Multi accueil La ronde des âges

crechesaintsimon@mutualite-mhg.fr
09.62.50.99.59

Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplomé(e).
Poste de référente de section sur la section des bébés pour un Multi accueil de 50 places, gérée par la Mutualité Française Haute Garonne.

L'EJE travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de direction sur des temps administratifs.
Des réunions de travail sont organisées régulièrement ainsi que des groupes d'analyse des pratiques.


Vos missions:

- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille)
- Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis,
- Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique,
- Veille à l'évolution des besoins de l'enfant au niveau de l'alimentation notamment,
- Participe à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant,
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité selon les protocoles de la structure,
- Identifie les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informe le puériculteur ou l'infirmier.

- Organise et participe activement aux réunions d'équipe et d'information et d'échanges avec les parents
- Accompagne les professionnels de l'équipe dans la prise en charge des familles. .
- Accueille et échange avec les parents sur le quotidien et l'évolution de l'enfant.

La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.
Vous travaillerez selon un planning fixe à la semaine.

Profil souhaité:

- Diplôme d'Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants exigé
- Expériences et aptitudes professionnelles souhaitées en multi-accueil
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée

Periode du remplacement du 02.01.2023 au 12.06.2023.
Fermer
Publiée le 27/09/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Accompagnateur / Animateur de Séjour Adapté (F/H) Hiver 2022
Organisme
OK Vacances Séjours Adaptés
Lieu
Plusieurs destinations disponibles
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/12/2022

Contact
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr

Description
OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.
Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.
Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !

Sensible au bien-être et au confort du vacancier, l’animateur va avoir pour mission de proposer diverses activités adaptées mais aussi de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne (Toilette, prise de médicament, gestion de l’argent personnel des vacanciers, …).
OK Vacances forme tous les nouveaux accompagnateurs lors de visio en petit groupe, afin d’échanger avec chacun d’entre vous et de vous former à nos protocoles.

NOS SEJOURS
Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer. Pensions complètes : nourri et logé.

NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.

NOS PERIODES
Du 23 décembre 2022 au 02 janvier 2023

VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Accompagner les vacanciers dans la gestion de leur argent personnel ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour.

CE QUE NOUS PROPOSONS
• Séjours en pensions complètes ;
• Transports pris en charges ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Rémunération Animateur : 45,16 € / jour ;
• Rémunération Responsable : 70,39 € / jour ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans souhaité ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire ;
• Motivé, bienveillant et sérieux.
Fermer
Publiée le 19/09/2022
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Responsable de Séjour Adapté (F/H)
Organisme
OK Vacances
Lieu
Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer, …)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/12/2022

Contact
VOUS ÊTES INTERESSES ?
Postulez directement sur notre site www.okvacances.fr, onglet recrutement.
Mathilde étudiera votre candidature et vous contactera rapidement. Vous pouvez également la joindre pour plus d’informations au 04.77.74.32.82 ou par mail, recrutement@okvacances.fr.

Description
OK Vacances est un organisme de tourisme adapté proposant des séjours à destination d’adultes déficients intellectuels de bonne et moyenne autonomie.

Depuis plus de 15 ans, nous faisons voyager nos vacanciers sur une cinquantaine de destinations en France et à l’étranger, en inclusions et en pensions complètes.

Nous mettons tout en place pour que ces moments deviennent inoubliables pour nos vacanciers, mais rien n’est possible sans nos équipes !

NOS SEJOURS
Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer.
Pensions complètes : nourri et logé.

NOS EQUIPES
1 Responsable et 3 Animateurs ;
Groupe d'une vingtaine de vacanciers.

NOS PERIODES
Du 23 décembre 2022 au 02 janvier 2023

VOS MISSONS
• Assurer la sécurité, le bien-être et le confort des vacanciers ;
• Participer aux convoyages ;
• Accompagner les vacanciers dans les actes de la vie quotidienne ;
• Proposer animer des activités ;
• Assurer la convivialité et la bonne humeur sur votre séjour !

CE QUE NOUS PROPOSONS
• Séjours en pensions complètes ;
• Transports pris en charges ;
• Formation et accompagnement à la préparation de nos séjours ;
• Contrat d’Engagement Educatif ;
• Rémunération : Accompagnateur Responsable : 70,39 € / jour ;
• Une expérience et une aventure humaine riche en émotions !

VOTRE PROFIL
• En cours de formation médico- sociale ;
• Connaissance du public ;
• Permis B d’au moins 2 ans ;
• Le PSC1 est un plus ;
• BAFA non obligatoire.
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Publiée le 18/08/2022
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants titulaire H/F
Organisme
Les P'tits Loups
Lieu
Mazere
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2023

Contact
Service RH au 05.34.01.21.73 (ou helene.benabent@ccpap.fr)
ou Pôle Petite Enfance : helene.escorihuela@ccpap.fr

CV, dernier arrêté pour les titulaires et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 23/09/2022 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d’Ariège Pyrénées
5, Rue de la Maternité
09100 PAMIERS
ou par courriel : helene.benabent@ccpap.fr

Description
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un Educateur de jeunes enfants titulaire sur un poste à temps complet pour sa crèche Les P'tits Loups à Mazères.
Au sein d’une crèche collective, l’éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique. Il coordonne les projets d’activités qui en découlent. Il est garant de l’application de ce projet au quotidien au sein de l’équipe.
Il organise et effectue l’accueil, les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens.
Il intervient dans un cadre socio-éducatif, préventif et relationnel auprès de l’enfant et de sa famille.

Ses missions sont les suivantes :
 Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et de ses parents
 Accompagnement et soutien à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
 Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l’enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication….
 Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
 Assurer les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
 Travailler en équipe, impulser et participer activement à l’élaboration du projet de la structure
 Garantir l’application du projet au quotidien.
 Prendre en compte l’environnement de la structure pour proposer des partenariats éventuels
 Connaitre, appliquer et s’assurer de la bonne application des différents protocoles d’urgences
 Assurer la continuité de l’accueil des enfants et des familles en l’absence de la directrice.

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes enfants indispensable.
Lauréat du concours d’Educateur de jeunes enfants de la Fonction Publique territoriale souhaité (à défaut CDD d’un an renouvelable une seule fois).

Permis B indispensable.

Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires.
Travail du lundi au vendredi sur l’amplitude horaire de 07h30 à 18h30.
Réunions en soirée.

Poste de titulaire, à défaut en CDD d’un an, renouvelable une fois.
Rémunération : 1891€ brut mensuel + prime mensuelle de 172€ brut.
Fiche de poste complète sur demande auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou helene.benabent@ccpap.fr).

CV, dernier arrêté pour les titulaires et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 23/09/2022 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d’Ariège Pyrénées
5, Rue de la Maternité
09100 PAMIERS

ou par courriel : helene.benabent@ccpap.fr
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Publiée le 05/08/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur Petite Enfance
Organisme
Un Petit Bout de Nous
Lieu
Villenouvelle
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Mme Valetta Sandrine
upbn.sv@gmail.com

Description
La micro-crèche Un Petit Bout de Nous, située à Villenouvelle 31290 recherche une professionnelle de la petite enfance.
Poste dans le cadre d'un remplacement congé maternité/parental avec possibilité d'un CDI par la suite.
Vous trouverez des informations de l'établissement sur le site internet : www.upbn.fr
Nous recherchons une personne dynamique, autonome avec un bon esprit d'équipe.
Poste à partir de janvier 2023 pour un minimum de 6 mois
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Publiée le 20/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide Auxiliaire de Puériculture (CDD)
Organisme
Micro-crèche Baby Love
Lieu
Castanet Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Madame Carponcin
babylove.castanet@yahoo.com
0615443413

Description
Temps partiel
CDD du 2 janvier 2023 au 21 juillet 2023
Mercredi : 16h30-18h30
Jeudi : 11h-18h30
Vendredi : 11h-18h30
Total : 19,5h/sem

Placé(e) sous l’autorité directe de la référente techinique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Vos missions principales :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Participation à l’élaboration du projet d’établissements

Qualités et points forts attendus :
Dynamisme et sens de l’organisation
Capacité d’écoute et aptitudes relationnelles
Créativité et esprit d’initiative
Disponibilité dans les horaires et les jours de travail
Conscience professionnelle
Respect de la hiérarchie
Respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Capacité de signer avec les enfants est un plus

Profil
CAP Petite Enfance
Expérience dans un poste similaire souhaitée

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par email : babylove.castanet@yahoo.com
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Publiée le 20/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire de puériculture (CDI)
Organisme
Micro creche Baby Love
Lieu
Escalquens
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Madame Carponcin

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par email : babylove.castanet@yahoo.com

Description
Temps partiel
CDI
Du lundi au vendredi de 15h à 18h30

Placé(e) sous l’autorité directe de la référente techinique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Vos missions principales :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Participation à l’élaboration du projet d’établissements

Qualités et points forts attendus :
Dynamisme et sens de l’organisation
Capacité d’écoute et aptitudes relationnelles
Créativité et esprit d’initiative
Disponibilité dans les horaires et les jours de travail
Conscience professionnelle
Respect de la hiérarchie
Respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Capacité de signer avec les enfants est un plus

Profil
CAP Petite Enfance
Expérience dans un poste similaire souhaitée

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par email : babylove.castanet@yahoo.com
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Publiée le 20/07/2022
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire de puericulture (CDD)
Organisme
Micro creche baby love
Lieu
Escalquens
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2023

Contact
Madame Carponcin
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par email : babylove.castanet@yahoo.com

Description
Temps partiel
CDD du 02/01/23 au 21/07/23
7h/sem
Lundi 15h-18h30
Vendredi 15h-18h30

Placé(e) sous l’autorité directe de la référente techinique-puéricultrice de la structure vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Vos missions principales :
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Participation à l’élaboration du projet d’établissements

Qualités et points forts attendus :
Dynamisme et sens de l’organisation
Capacité d’écoute et aptitudes relationnelles
Créativité et esprit d’initiative
Disponibilité dans les horaires et les jours de travail
Conscience professionnelle
Respect de la hiérarchie
Respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe
Capacité de signer avec les enfants est un plus

Profil
CAP Petite Enfance
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Fermer
Publiée le 27/04/2022
Type
Stage
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Offre de stage Auxiliaire de Puériculture (année 2022-2023)
Organisme
Crèche la Passerelle
Lieu
Lombers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Jeanne Frécon/ Christel Larroche
Crèche La Passerelle
9, Place du village
81120 Lombers
05-63-79-10-83

Description
Pour l'année 2022-2023, notre structure peut accueillir des stagiaires Auxiliaire de Puériculture.
Merci de nous contacter si cette offre vous intéresse.
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Publiée le 27/04/2022
Type
Stage
Catégorie
Social
Intitulé
Offre de stage CAP Petite Enfance (année 2022-2023)
Organisme
Crèche la Passerelle
Lieu
Lombers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Jeanne Frécon / Christel Larroche
Crèche La Passerelle
9, Place du village
81120 Lombers
05-63-79-10-83

Description
Pour l'année 2022-2023, notre structure a la possibilité d'accueillir des stagiaires en formation CAP Petite Enfance.
Merci de nous contacter si cette offre vous intéresse.
Fermer
Publiée le 27/04/2022
Type
Stage
Catégorie
Social
Intitulé
Offre de stage EJE (année 2022-2023)
Organisme
Crèche la Passerelle
Lieu
Lombers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Jeanne Frécon/ Christel Larroche
Crèche La Passerelle
9, Place du village
81120 Lombers
05-63-79-10-83

Description
Pour l'année 2022-2023, notre structure a la possibilité d'accueillir en stage, des élèves EJE de 1ère, 2ème ou 3ème année.
Nous pouvons rémunérer les élèves de 3ème année pour leur stage long.
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Type Catégorie Employeur Intitulé du poste Lieu de travail Date début  
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Emploi Social Association ADES Europe-Centre Educatif Albatros Educateur technique polyvalent (H/F) Cornebarrieu (31700) Immédiate Voir le détail
Emploi Social Association ADES Europe Educateur spécialisé - Espace accueil de jour Saint-Girons (09200) 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Social Mutualité française éducatrice de jeunes enfants 50% à Bérat et 50% à Martres tolosane Immédiate Voir le détail
Emploi Social Babilou bonnefoy Educatrice de jeunes enfants Toulouse 06/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé L’agglo Foix-Varilhes - crèche familiale à Ferrières Un éducateur de jeunes enfants (catégorie A), à mi-temps, sur emploi permanent Ferrières 01/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 21/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 21/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Pomme de reinette Auxiliaire de puériculture en CDI Toulouse 31400 Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 20/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé ARPADE - CHRS RIQUET Moniteur Educateur Toulouse (31000) Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé L’agglo Foix-Varilhes - multi-accueil à Verniolle 2 éducateur/-trice de jeunes enfants (cat. A), à temps complet, sur emploi permanent Verniolle (09) 06/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé L’agglo Foix-Varilhes - multi-accueil à Foix Un/e auxiliaire de puériculture (cat B), à temps complet, sur emploi permanent Foix (09) 06/03/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mairie de Colomiers 2 auxiliaires de puériculture en CDD d'un an Colomiers 20/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi accueil au petit pre Auxilliaire Puériculteur(trice) ou CAP Petite enfance Peyrole 81310 03/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mairie de Colomiers Educateur de jeunes enfants Colomiers 20/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Auteuil Petite Enfance - Multi accueil La Boussole Auxiliaire de puericulture 31200 Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 19/02/2023 Voir le détail
Emploi Animation OK Vacances Séjours Adaptés URGENT : Animateur de Séjour Adapté (F/H) du 23/12 au 02/01/2023 Plusieurs destinations disponibles en France 23/12/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé EAJE ASSOCIATIF LES PTITSCOQUINS Auxiliaire de Puericulture Leguevin 03/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Communaute de communes des hauts Tolosans - Crèche Agent technique petite enfance - Remplacement Merville 09/01/2023 Voir le détail
Emploi Social ANRAS MECS La Barthe 1 Educateur(trice) Spécialisé(ée) Graulhet (81) 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Social ANRAS MECS La Barthe 2 Educateurs(trices) Spécialisés(ées) Saint Sulpice la pointe (81) 16/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé ANRAS MECS La Barthe 3 Moniteurs(trices) Educateurs(trices) Saint Sulpice la pointe (81) 16/01/2023 Voir le détail
Emploi Social ANRAS MECS La Barthe 1 Moniteur Educateur Lavaur (81) 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Social ANRAS MECS La Barthe Un ou une assistant(e) social(e) - mi temps Graulhet (81) 01/02/2023 Voir le détail
Emploi Social La cabane d'achille et camille Referent technique en micro crèche H/F L'Union (Métro Balma Gramont) 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche les Ecureuils Infirmière en crèche Blagnac 02/01/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Les canaillous - mutualité française haute Garonne Infirmière en crèche Lherm 31600 16/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Les petits chaperons rouges Directrice/eur de crèche Toulouse (Capitole) 27/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé crèche Le nid des cigogneaux CAP petite enfance ou auxiliaire de puériculture CDI 15 rue Mondran 31400 Toulouse 09/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Les canaillous - mutualité française haute Garonne poste d'infirmière en crèche Lherm 31600 16/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé L'agglo Foix-Varilhes Un référent(e) mission santé (cat. A), relevant du cadre d’emploi infirmier en soins généraux, ou puéricultrice au sein du multi-accueil de Montgailhard à temps complet, sur emploi permanent multi-accueil de Montgailhard 06/02/2023 Voir le détail
Emploi Social Mutualité française Auxiliaire de puériculture crèche Toulouse crèche 123 couleurs 01/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Valentins & Valentines Auxiliaire de Puericulture CDI - Temps complet Cugnaux - Toulouse Saint-Simon 09/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Bilingue Valentins et Valentines Directeur/trice de crèche - Remplacement Cugnaux - Toulouse Saint-Simon 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Les P'tits Loups Poste auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants 17 rue Bellegarde 31000 Toulouse 03/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Enfance Animations Agent d'animation titulaire du CAP AEPE Blagnac 19/12/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro-Crèche Animateur petit enfance : CAP petite enfance / D.E Auxiliaire de Puériculture Tournefeuille 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé OK Vacances Séjours Adaptés Animateur de Séjour Adapté (F/H) du 23/12 au 02/01/2023 Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer, …) 23/12/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association API en Gascogne l'Isle Jourdain Poste Auxiliaire de Puériculture en CDI L'Isle Jourdain 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mairie Educateur(trice) de jeunes enfants / directeur(trice) adjoint(e) d’établissement du jeune enfant à temps complet Villefranche de Rouergue AVEYRON 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association Les Explorateurs Auxiliaire de puériculture CDI/Temps plein Toulouse 03/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé IFRASS Responsable communication et developpement de l'international (F/H) - CDI Toulouse (31100) 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche le Jardin enchanté CAP petite enfance CDI Toulouse 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé multi-accueil de la Maison Petite Enfance Professionnel(le) Petite Enfance St Orens de Gameville 03/01/2022 Voir le détail
Emploi Social Association les ptits pierrots , multi accueil CAP Aepe ou petite enfance Labastide St Pierre 82370 19/12/2022 Voir le détail
Emploi Social Calins doudou muretain auxiliaire de puericulture (H/F) Roquettes (31120) 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Social Les Tout Petits de St Martory Educatrice de Jeunes enfants H/F Saint Martory (31360) 03/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Pomme de reinette Directrice de crèche - Infirmière Puéricultrice DE Toulouse 31400 09/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Les Pitchounets - Communauté de communes des coteaux Bellevue Assistant(e) éducatif(ve) Petite Enfance H/F Rouffiac-Tolosan 01/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Entraide Protestante Assistant(e) de service social Toulouse 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Les Pitchounets - Communauté de communes des coteaux Bellevue Educatrice de Jeunes Enfants Rouffiac-Tolosan 01/01/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Les Pitchounets - Communauté de communes des coteaux Bellevue Auxiliaire de Puériculture Rouffiac-Tolosan 01/02/2023 Voir le détail
Emploi Social Crèche Le Cercle des Gentils Gladiateurs - Association La Quadrature du Cercle Educateur de Jeunes Enfants - CDI Temps plein Toulouse Purpan 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé mutualité française haute Garonne Infirmière directrice adjointe les pitchouns du saves - RIEUMES 03/03/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé OK Vacances Séjours Adaptés Responsable de Séjour Adapté (F/H) du 23/12 au 02/01/2023 Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer, …) 23/12/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle Auxilliaire Puéricultrice CDD Pibrac 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Couleurs d'éveil Auxiliaire de Puériculture - CDD Colomiers 01/03/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 22/12/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 22/12/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Valentins & Valentines CAP AEPE Anglophone - CDI Cugnaux - Toulouse Saint-Simon 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Pomme de reinette Auxiliaire de puériculture en CDI Toulouse 31400 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Social PJJ - UEMO de Mont de Marsan Assistant/assistante de service social Mont de Marsan et Dax 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Service National Universel Tuteur/trice de maisonnée H/F Dordogne 09/04/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Service National Universel Cadre de compagnie H/F Dordogne 09/04/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association les ptits Pierrots Auxiliaire de puericulture Labastide saint Pierre 82370 03/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Social Multi accueils - Aux plaisirs des bambins Auxiliaire de puériculture ou infirmière ou psychologue ou éducateur de jeunes enfants Toulouse (31400) 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Couleurs d'éveil Auxiliaire de Puériculture - CDD Colomiers 03/04/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 14/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé LPCR Toulouse Cosmonautes Auxiliaire de puériculture ou Cap petite enfance Toulouse 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Social ADAPEI de l'Ariège Moniteur Educateur Pamiers (09) 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Social ADAPEI de l'Ariège Accompagnant Educatif et Social Pamiers (09) 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association AU PETIT PRE Un(e)Directeur(trice) de crèche associative à gestion parentale Peyrole 81310 03/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Collectivité territoriale - Multi accueil Infirmière puéricultrice Tournefeuille 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Collectivité territoriale - Multi accueil Educatrice de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice adjointe en CDD Tournefeuille 01/03/2023 Voir le détail
Emploi Animation DSDEN- Service départemental Jeunesse, engagements, sport TARN Tuteurs de maisonnée Tarn 19/02/2023 Voir le détail
Emploi Social DSDEN-SDEJS 81 Cadre de compagnie Service national universel. Tarn 19/03/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro crèche Baby Love Aide auxiliaire puericulture Castanet-Tolosan 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Communauté d'agglomération du Sicoval (secteur public) Educateurs. rices de jeunes Enfants (CDI) Castanet-Tolosan ou Ramonville 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Upsimome EJE directeur adjoint H/F Toulouse (Paul Sabatier) 06/02/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Upsimome Auxiliaires de puériculture H/F Toulouse (Paul Sabatier) 03/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Upsimome CAP PE Toulouse (Paul Sabatier) 03/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 19/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Communauté d'agglomération du Sicoval (secteur public) Poste d'Auxiliaire de puériculture (réf. ED/AP/PB1799 ) Lacroix-Falgarde (31) 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Scoubidou Auxiliaires de puériculture H/F Verfeil 02/01/2023 Voir le détail
Stage Social Babilou Offre de stages crèche Non précisée Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Mutualité Française Haute Garonne EJE remplacement congé maternité Saint Simon 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Animation OK Vacances Séjours Adaptés Accompagnateur / Animateur de Séjour Adapté (F/H) Hiver 2022 Plusieurs destinations disponibles 23/12/2022 Voir le détail
Emploi Animation OK Vacances Responsable de Séjour Adapté (F/H) Plusieurs destinations disponibles (Secteurs Montagne, Thèmes, Villes & Campagne, Sud & bord de Mer, …) 23/12/2022 Voir le détail
Emploi Social Les P'tits Loups Educateur de jeunes enfants titulaire H/F Mazere 01/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Un Petit Bout de Nous Animateur Petite Enfance Villenouvelle 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro-crèche Baby Love Aide Auxiliaire de Puériculture (CDD) Castanet Tolosan 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro creche Baby Love Aide auxiliaire de puériculture (CDI) Escalquens 02/01/2023 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Micro creche baby love Aide auxiliaire de puericulture (CDD) Escalquens 02/01/2023 Voir le détail
Stage Sanitaire / Santé Crèche la Passerelle Offre de stage Auxiliaire de Puériculture (année 2022-2023) Lombers Non précisée Voir le détail
Stage Social Crèche la Passerelle Offre de stage CAP Petite Enfance (année 2022-2023) Lombers Non précisée Voir le détail
Stage Social Crèche la Passerelle Offre de stage EJE (année 2022-2023) Lombers Non précisée Voir le détail