+ Proposer une offre d'emploi / stage
Publiée le 28/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/12/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 9 heures par semaine (travail les mercredis de 8h30 à 17h30), secteur Balma, une personne pour la garde de 2 enfants de 3 et 5 ans, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.

Poste à pourvoir en janvier 2022
Fermer
Publiée le 28/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 50 heures par semaine (travail le lundi au vendredi hors mercredi de 8h30 à 18h30), secteur 31500, une personne pour la garde d'un enfant, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance souhaité

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
Fermer
Publiée le 28/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
EAJE - H/F
Organisme
Les Ptitous
Lieu
Vernet
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/01/2021

Contact
Madame LE ROUX

Description
Description du poste
Crèche associative de 25 places

Poste à temps partiel de 7 par semaine - 1 journée par semaine à définir ensemble.

Travail auprès d'un groupe d'enfant puis temps de détachement au bureau

Missions principales :

- assurer la sécurité, l’hygiène, les soins et organisez les surveillances médicales en lien avec le médecin de la crèche.

- Sensibiliser les enfants sur l’importance de l’hygiène corporelle en complément des parents.

- Être garant du bien être psychologique, physiologique et physique des enfants

- former les équipes au quotidien

- accueillir et accompagner l'enfant et sa famille

- participer aux actes de la vie quotidienne

- Organiser et animer les ateliers d’éveil pour les enfants

- participer à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique.

Diplôme d'infirmier minimum obligatoire

Salaire à définir selon une grille convention collective des acteurs du lien social (elisfa).

Prise de poste souhaité début janvier.

Type d'emploi : Temps partiel
Fermer
Publiée le 28/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) petite enfance
Organisme
Mairie de Saint-Jory - Multi-Accueil
Lieu
Saint Jory
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mairie de Saint-Jory,
mairie@saint-jory.fr

Description
Au sein du multi-accueil municipal, participer à l’accueil et à l’accompagnement du jeune enfant sur l’ensemble des temps forts d’une journée, dans le cadre du projet d’établissement.
Accueil des enfants et de leurs familles :
- Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
- Accompagnement de l’enfant et de sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Communication avec la famille et établissement d’une relation de confiance
- Application des règles d’hygiène et de sécurité

Les soins à l’enfant
- Réalisation des soins d’hygiène de l’enfant et des soins spécifiques liés à sa santé
- Estimation de son état de santé général
- Donne les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagnement de l’enfant au moment du sommeil
- Participation à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Respect des protocoles de l’établissement

Les activités de l’éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

Le travail en équipe
- Participation à l’élaboration du projet de l’établissement
- Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition
- Encadrement des stagiaires
- Respect des règles de fonctionnement de l’établissement
- Participation aux réunions d’équipe
- Pointage des présences
- Préparation matérielle et participation aux manifestations de la structure

Connaissances requises :
- Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance
- Expérience en établissement d’accueil du jeune enfant exigée
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
- Capacités d’organisation
- Remontée d’information à la hiérarchie
- Savoir gérer les situations de crise et d’urgence

Savoir-être :
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Force de proposition, capacités d’initiative
- Patience
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie

Profil
Grade : adjoint d’animation contractuel ou auxiliaire de puériculture contractuel

Renseignements liés aux postes :
- Poste à temps non complet 20 heures hebdomadaires
- CDD de 3 mois renouvelable, dans la limite de 12 mois
- Rémunération : statutaire
- Poste à pourvoir : 22/11/2021

Date limite du dépôt des candidatures : 10/11/2021

Contact :
Mairie de Saint-Jory,
mairie@saint-jory.fr
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Publiée le 28/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance - H/F
Organisme
Crèche Les Galopins
Lieu
Montrabé
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
DENAT BORDE Virginie Directrice
creche@mairie-montrabe.fr
05.61.84.73.85

Description
Recherche remplaçante pour tout le mois de Décembre , avec possibilité de prolonger en Janvier.
Professionnel(le) titulaire du CAP AEPE ou Auxiliaire de puériculture
Multi accueil de 40 enfants, horaires fixes à la semaine. Fermeture du 24/12/21 au 2/01/22.
Travail en équipe pluridisciplinaire . Equipe dynamique et porteuse de projets.
Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre structure.

Contact :
DENAT BORDE Virginie Directrice
creche@mairie-montrabe.fr
05.61.84.73.85
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Publiée le 28/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur.trice Sportif.ve
Organisme
Foyer Protestant MECS SAPA
Lieu
Castres
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Chef de service Aldegheri Patrick 06 24 92 56 72

Description
MISSIONS
-Favoriser la mise en place d’activités en lien avec le sport ou le bien-être physique
-Savoir proposer des activités à dominance sportive en lien avec les demandes ou les besoins des jeunes
-Permettre aux jeunes demandeurs de s’inscrire dans une dynamique sportive régulière

COMPETENCES ATTENDUES
-Savoir organiser et construire une ou des activités sportives
-Savoir rendre compte par écrit de ses observations à l’ensemble de l’équipe éducative.
-Capacités d’observations et d’adaptations demandées
-Être source de proposition auprès des jeunes
-Pratique des outils de la bureautique

SPECIFICITES DU POSTE
-Diplôme d’état d’éducateur sportif
-Temps plein, horaires d’internat
-Bonne connaissance des problématiques des jeunes
-Qualités rédactionnelles demandées
-Permis de conduire indispensable
Avantages : CDI, horaires fixes, 35 heures hebdomadaires, CE.
Salaire brut à titre indicatif pour un éducateur 1810 euros
Lettre de motivation et CV à envoyer au directeur le plus tôt possible au Directeur Mickaël MALI

Contact :
Chef de service Aldegheri Patrick 06 24 92 56 72
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Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Travailleur·se social·e
Organisme
SIAO 31 / CCAS de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Anaïs Khuong
Chef de service PAIO et Pôle Hôtel
anais.khuong@ccas-toulouse.fr

Description
Travailleur social
Equipe « Pôle Hôtel »
SIAO / Veille Sociale De Haute Garonne
Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) unique de Haute-Garonne est géré par le CCAS de Toulouse. Il couvre l’ensemble du champ de l’hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d’urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l’ensemble des demandes d’hébergement et de logement adapté et d’orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable.

Le SIAO de Haute-Garonne a la particularité d’assurer également des missions de Veille sociale : le PAIO (Pôle d’accueil, d’information et d’orientation) accueille de manière inconditionnelle toute personne sans domicile fixe (écoute, renseignement et orientation pour les besoins de première nécessité et l'accès aux droits) et l’EMSS (Équipe mobile sociale et de santé) intervient à la rue dans une mission spécifique d’aller vers les publics en très grande précarité.

Enfin, le SIAO de Haute-Garonne assure également une mission de suivi des ménages hébergés sur les dispositifs hôteliers.

Les missions du SIAO unique sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 55 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée par un pôle composé de 5 postes (un directeur, trois coordinateurs éducatifs et un coordinateur RH).

La mission du pôle hôtel du SIAO Haute-Garonne :
La DDETS (Service déconcentré de l’Etat) finance un dispositif hôtelier qui permet la prise en charge immédiate de familles en situation de détresse sociale, médicale ou psychique : présence d’enfants en très bas âge, de femmes enceintes, de problématiques de santé, etc. En l’absence de places disponibles en centres d’hébergement d’urgence au moment de la demande, le dispositif hôtelier vient ainsi répondre, en principe de manière provisoire dans l’attente d’une solution adaptée, à la nécessaire mise à l’abri des ménages dont les situations sont les plus préoccupantes ou évaluées comme particulièrement à risque.
Depuis 2014, le SIAO est financé pour assurer le suivi de la mise à l’abri et favoriser les orientations des ménages hébergés. A ce jour, 3 ETP sont dédiés à la mission.
Au regard de l’augmentation du nombre de personnes hébergées, le SIAO va être renforcé de 6 ETP sur la mission portant l’équipe globale à 9 ETP.

La nouvelle équipe, pour laquelle la pluridisciplinarité est renforcée sera composée d’une dizaine de professionnel(le)s et se décomposera ainsi :
- 1 poste de régulation administrative
- 2 postes de régulation sociale
- Une équipe « hors les murs » constituée de 4 travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF), 1 infirmier et 1 puéricultrice.

Au sein de l’équipe pôle hôtel, le travailleur social aura pour mission :
- D’évaluer la situation sociale et administrative des ménages dés l’entrée à l’hôtel
- De permettre l’accès aux droits en favorisant notamment l’orientation des ménages vers le droit commun afin d’inscrire la situation dans un parcours d’insertion : MDS, CCAS, PADA, PASS, Associations spécialisées (APIAF, ODG, …)…..
- D’assurer la médiation sur les hôtels sur les situations sensibles dans la limite des compétences sociales (violences conjugales, protection de l’enfance, demande de changement d’hôtel, problèmes de comportements, inquiétude de l’hôtelier….)
- D’assurer une veille en actualisant les évaluations sociales afin de favoriser le parcours hébergement/logement du ménage. Cette actualisation se fera sur la base des signalements fait par les deux postes de régulation sociale et ou sur l’initiative du TS et en lien avec les partenaires intervenants sur la situation.
- De favoriser la cohérence des parcours complexes en centralisant les informations et en mobilisant, au besoin, les partenaires en lien avec les deux postes de régulation sociale.

Profil recherché :
Diplôme :
- Travailleur Social diplômé AS, ES ou CESF

Connaissances :
- Bonnes connaissances en matière de Droit des étrangers
- Bonnes connaissances des dispositifs du champ de l’hébergement et du logement
- Bonnes connaissances des différents acteurs de l’accès aux droits (MDS, PADA….) et des dispositifs d’urgence sociale (aide alimentaire….).

Compétences/savoir-être :
- Capacité à réaliser des évaluations sociales et administratives sur du court terme
- Capacité à intervenir sur des situations d’urgence (situation de crise)
- Capacité à travailler en équipe et en réseau (liens réguliers au sein de l’équipe pluridisciplinaire, avec les autres services du SIAO et avec les nombreux partenaires)
- Capacité d’adaptation
- Savoir faire preuve de diplomatie, notamment dans les rapports avec les hôteliers


Conditions de travail :
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (à définir en lien avec les autres agents de la mission mais aussi selon les modalités des accueils et séjours hôteliers)
- 2 créneaux : 9h/17h et 12h/20h (deux fois par semaine)
- Une demi-journée libre par semaine ou 1 journée libre tous les 15 jours
Durée de la mission : 3 mois renouvelables (CDD de droit public)
Lieu : SIAO (avenue E. Billières), locaux des Chalets et les quarante hôtels partenaires de l’action.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du département.

Poste à pourvoir pour le 1er novembre 2021
Acte de candidature uniquement par mail à l’adresse suivante :
anais.khuong@ccas-toulouse.fr
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Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Baby sitter à domicile
Organisme
Vikadom
Lieu
Pibrac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
ou
07.66.11.91.64

Description
Agence de baby-sitting installée en plein cœur du centre-ville de Toulouse, Vikadom est spécialisé depuis plus de 10 ans dans la garde d’enfants à domicile de 0 à 12 ans.

Notre mission est de vous offrir une prestation de qualité grâce à des profils expérimentés et diplômés de la petite enfance aux références soigneusement vérifiées, des baby-sitters de confiance qui s'adapteront à vos besoins et votre emploi du temps ainsi qu'à vos imprévus et urgences.

- Je cherche une personne pour garder 2 enfants de 16 mois et 2 ans et demi à PIBRAC : une fois par semaine (jours aléatoires) de 18h à 20h + 2 fois par mois le samedi de 14h à 19h.

Les qualités recherchées :

Autonome
Sens de l'organisation
Créativité
patience
ponctualité
être à l'écoute
dynamique

Les avantages :

Mutuelle d'entreprise
horaires adaptables avec un emploi du temps d'étudiant
mission cumulable avec d'autres missions
possibilité de faire en plus du baby-sitting de soirées
débutant accepté
expérience familiale acceptée

Contact :
admin@vikadom.fr
ou
07.66.11.91.64
Fermer
Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Baby sitter à domicile
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse - Rangueil
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
ou
07.66.11.91.64

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10ans recrute des baby sitters!

Nous cherchons un(e) baby Sitter pour garder 1 enfant de 2 ans à Saint Agne.
Semaines paires : mercredi et jeudi de 6h45 à 8h45 + 17h30 à 19h30.
Semaines impaires : Lundi, mardi et vendredi de 6h45 à 8h45 + 17h30 à 19h30.

Les qualités recherchées :

Autonome
Sens de l'organisation
Créativité
patience
ponctualité
être à l'écoute
dynamique

Les avantages :

Mutuelle d'entreprise
horaires adaptables avec un emploi du temps d'étudiant
mission cumulable avec d'autres missions
possibilité de faire en plus du baby-sitting de soirées
débutant accepté
expérience familiale acceptée

Contact :
admin@vikadom.fr
ou
07.66.11.91.64
Fermer
Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Baby sitter à domicile
Organisme
Vikadom
Lieu
Fonsorbes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10ans recrute des baby sitters!

Nous cherchons un(e) baby sitter pour garder 1 enfant de 5 ans à Fonsorbes.
Tous les Dimanches de 9h à 13h.

Avantages : +25% sur le tarif horaire le dimanche.

Contact :
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64
Fermer
Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Baby sitter à domicile
Organisme
Vikadom
Lieu
Montaudran
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10ans recrute des baby sitters!

Nous cherchons un(e) baby sitter pour garder 1 enfant de 5 ans à Montaudran.
Mardi et Jeudi de 16h30 à 18h30 + tous les mercredis de 13h30 à 18h30.

Contact :
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64
Fermer
Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Baby sitter à domicile
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64

Description
Agence de baby-sitting installée en plein cœur du centre-ville de Toulouse, Vikadom est spécialisé depuis plus de 10 ans dans la garde d’enfants à domicile de 0 à 12 ans.

Notre mission est de vous offrir une prestation de qualité grâce à des profils expérimentés et diplômés de la petite enfance aux références soigneusement vérifiées, des baby-sitters de confiance qui s'adapteront à vos besoins et votre emploi du temps ainsi qu'à vos imprévus et urgences.

- une offre d'emploi de Baby-sitter en garde périscolaire dans Toulouse.

Les qualités recherchées :

Autonome
Sens de l'organisation
Créativité
patience
ponctualité
être à l'écoute
dynamique
Les avantages :

Mutuelle d'entreprise
horaires adaptables avec un emploi du temps d'étudiant
mission cumulable avec d'autres missions
possibilité de faire en plus du baby-sitting de soirées
débutant accepté
expérience familiale acceptée
Offre d'emploi en CDI
Vous êtes étudiant et souhaitez intégrer une agence de garde d'enfants et de baby-sitting, familiale et moderne en plein centre de Toulouse.

Contact :
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64
Fermer
Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Baby sitter à domicile
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse - Saint-Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64

Description
Agence de baby-sitting installée en plein cœur du centre-ville de Toulouse, Vikadom est spécialisé depuis plus de 10 ans dans la garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans.
Notre mission est de vous offrir une prestation de qualité grâce à des profils expérimentés et diplômés de la petite enfance aux références soigneusement vérifiées, des baby-sitters de confiance qui s'adapteront à vos besoins et votre emploi du temps ainsi qu'à vos imprévus et urgences.
- une offre d'emploi de Baby-sitter en garde périscolaire du Lundi au Vendredi de 17h à 19h pour garder deux anfants de 5 ans et 2 ans à Saint SIMON (à Toulouse).
Les qualités recherchées :

Autonome
Sens de l'organisation
Créativité
patience
ponctualité
être à l'écoute
dynamique

Les avantages :

Mutuelle d'entreprise
horaires adaptables
mission cumulable avec d'autres missions
possibilité de faire en plus du baby-sitting de soirées
débutant accepté
expérience familiale acceptée
Offre d'emploi en CDI

Contact:
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64

Fermer
Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Baby sitter à domicile
Organisme
Vikadom
Lieu
Borderouge
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64

Description
Agence de baby-sitting installée en plein cœur du centre-ville de Toulouse, Vikadom est spécialisé depuis plus de 10 ans dans la garde d'enfants à domicile de 0 à 12 ans.
Notre mission est de vous offrir une prestation de qualité grâce à des profils expérimentés et diplômés de la petite enfance aux références soigneusement vérifiées, des baby-sitters de confiance qui s'adapteront à vos besoins et votre emploi du temps ainsi qu'à vos imprévus et urgences.
- une offre d'emploi de Baby-sitter en garde périscolaire le Mardi et Jeudi de 17h à 19h ainsi que le Mercredi de 10h à 12h30 et ponctuellement le vendredi soir pour garder deux enfants de 3 ans et 8 ans à Borderouge.
Les qualités recherchées :

Autonome
Sens de l'organisation
Créativité
patience
ponctualité
être à l'écoute
dynamique

Les avantages :

Mutuelle d'entreprise
horaires adaptables
mission cumulable avec d'autres missions
possibilité de faire en plus du baby-sitting de soirées
débutant accepté
expérience familiale acceptée
Offre d'emploi en CDI

Contact :
admin@vikadom.fr
Ou
07.66.11.91.64
Fermer
Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Communauté de communes Tarn Agout
Lieu
Saint Sulpice la Pointe
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/12/2021

Contact
M . Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, à : accueil@cc-tarnagout.fr

Description
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants.
Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Pour une de ses structures petite enfance nous recherchons :

UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE A TEMPS COMPLET (35h) CDD 1 AN MOBILE - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé

- Participer à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et sa famille, à tous les moments de la journée, en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l’enfant afin de l’aider à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, autonomie vestimentaire, acquisition de la propreté, etc…).
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la Structure.
- Participer à la démarche pédagogique de la Structure en organisant et en mettant en place, sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants garante du projet pédagogique de la Structure, des jeux et activités d’éveil adaptés à l’enfant favorisant son développement psychomoteur et son autonomie.
- Assurer la prévention et l’organisation du suivi médical de l’enfant en lien avec la Directrice de la structure.
- Assurer à l’enfant les soins quotidiens d’hygiène.
- Participer à l’administration de médicaments sous la responsabilité de la Directrice de la Structure, suivant les protocoles de santé.
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l’enfant.
- Assurer l’hygiène des accessoires de puériculture.
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires.

Une connaissance approfondie du domaine de la petite enfance et une expérience similaire dans le parcours professionnel au sein d’une structure d’accueil petite enfance seront un atout majeur pour mener à bien les missions et activités précitées.
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Notions de psychologie du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Vaccinations obligatoires
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire

Contact :
M . Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, à : accueil@cc-tarnagout.fr
Fermer
Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Halte-garderie d'Auterive
Lieu
Auterive
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Viviane Parrish
05 61 50 02 17
lescanailloux.auterive@wanadoo.fr
Christiane DA MOTA
06 49 72 63 19

Description
Recherche d'une auxiliaire de puériculture pour un poste auprès des enfants
34h/semaine
Accueil des parents et des enfants. Prodiguer les soins.
Organisation des activités. Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.

Contact :
Viviane Parrish
05 61 50 02 17
lescanailloux.auterive@wanadoo.fr
Christiane DA MOTA
06 49 72 63 19
Fermer
Publiée le 27/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Agent.e petite enfance - H/F
Organisme
Micro crèche Hakoona MATATA
Lieu
Montrabé/ Lavalette
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Karine THOMAS
hakoonamatata31850@gmail.com

Description
Nous recherchons un.e Agent.e petite enfance pour nos micro crèches.
Profil: Diplôme CAP PE exigée

Activités:
Soins d'hygiène, de sécurité, de confort et de prévention des risques en direction des locaux et des personnes.
préparation et prise en charge des repas et du ménage associé
Accueil des familles lors des situations de séparation et de retrouvailles
Accompagnement individuel de l'enfant lors des soins de maternage
Recueil et transmission des informations sur le quotidien de l'enfant
Communication et coordination des activités en équipe
Accueil et accompagnement des émotions de l'enfant

Nous recherchons une personnes ouvertes aux pédagogie Montessori, Loczy., avec une volonté de continuer à se former, et à travailler en équipe, avec les enfants et les familles de manière bienveillante, avec de l'écoute et de l'OBSERVATION.
Capacité à prendre du recul, mise à distance

Qualités importantes pour l'équipe: réactivité, autonomie, être force de proposition, empathie, disponibilité, vivre ensemble, postures et attitudes respectueuse et adapté aux besoins de l'enfant.

Contact :
Karine THOMAS
hakoonamatata31850@gmail.com
Fermer
Publiée le 26/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur(rice) de Jeunes Enfants
Organisme
Communauté de Communes des Terres du Lauragais
Lieu
Structure multi-accueil
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Annick BARETS (coordinatrice petite enfance) :
05.62.18.42.80 ou 06.48.91.15.72
Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres Du Lauragais
73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
candidatures@terres-du-lauragais.fr

Description
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Petite Enfance et pour sa structure multi-accueil "Le Jardin Aux Malices" à Caraman un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants de terrain.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

L’Éducateur(rice) de Jeunes Enfants intervient dans le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d’enfants de 2 mois à 4 ans. Il/ Elle favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant.
Il/ Elle stimule et coordonne au quotidien l’action éducative de l’équipe.

Vos missions et activités principales consisteront à :

- Travailler en concertation et en collaboration avec l’équipe de direction
- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Élaborer et mettre en œuvre des projets culturels
- Faire le lien entre l’équipe et la direction, entre les familles et la direction
- Guider l’équipe dans l’accompagnement éducatif des familles
- Responsable d’un groupe d’enfant et de son organisation
- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique élaboré par l’équipe en coordonnant des actions d’éveil et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles
- Assurer une communication claire et adaptée et une bonne transmission des informations
- Favoriser une dynamique d’équipe et de projets
- Veiller au respect des horaires, des règles d’hygiène, de sécurité, des comportements des professionnels au quotidien
- Participer à l’aménagement de l’espace
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement
- Organiser et animer les sorties
- Participer aux réunions avec l’encadrement, l’équipe et les autres structures du territoire.

Peut être amené(e) à assurer la continuité de la fonction de direction en l’absence des responsables.

PROFIL

Formation : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé.

Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées.

Compétences nécessaires pour le poste :
Aptitude à l’encadrement et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion, rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité, disponibilité ; être capable de repérer et analyser les besoins de chaque enfant afin de proposer des actions éducatives appropriées ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; connaissances techniques d’éveil ; connaissance des gestes d’urgence.

CONDITIONS DU POSTE

Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, en remplacement d’un titulaire indisponible en application de l’Article 3-1 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

Grade envisagé : Grade des Éducateurs de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A – filière sociale).
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d’Éducateur de Jeunes Enfants (catégorie hiérarchique A – filière sociale).
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures.
Horaires de travail variable dans l’amplitude horaire d’ouverture de la structure de 7h15 à 18h45 et en fonction des obligations professionnelles.
Durée du contrat : dès que possible jusqu’au 05 avril 2022.
Lieu de travail : Structure multi-accueil « Le Jardin Aux Malices » à Caraman.

Contact :
Mme Annick BARETS (coordinatrice petite enfance) : 05.62.18.42.80 ou 06.48.91.15.72

TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 30 NOVEMBRE 2021
à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres Du Lauragais
73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr

Fermer
Publiée le 26/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 3 et 8 ans à domicile en CDI 3h25/semaine le lundi et jeudi de 17h à 19h, mardi de 17h30 à 19h et le mercredi de 16h30 à 19h dans le secteur 31000 à Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire pour assurer le déplacement des enfants

Référence : 01

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,48€ par heure
Fermer
Publiée le 26/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche Associative Le Cercle des Gentils Gladiateurs
Lieu
Toulouse Purpan
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/12/2021

Contact
Mme Dubois
05.61.30.16.70
lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr

Description
Recherche :
CDI Auxiliaire de Puériculture Temps Plein

Renseignements liés au poste :
- Crèche Associative de 32 berceaux
- Poste d'Auxiliaire de Puériculture
- CDI
- Temps Plein avec roulement sur les différentes sections (bébés, moyens, grands)
- Salaire selon Convention Collective ELIFSA

Profil recherché :
- Dynamisme
- Rigueur
- Capacités d’adaptation
- Esprit d'équipe

Vos principales missions sont :
- Assurer l'épanouissement et le bien-être des enfants dans la structure,
- Répondre à leurs besoins quotidiens affectifs, émotionnels et physiques,
- Assurer leur sécurité individuelle et dans le groupe,
- Valoriser l'accueil de la famille de l'enfant et se rendre disponible pour les écouter et les accompagner,
- Être garante des mesures d'hygiène et des protocoles sanitaires de la structure
- Être force de propositions d'activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants.

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique.
La crèche accueille 11 grands, 10 moyens et 11 bébés.
Le projet pédagogique s'articule autour du respect du rythme de l'enfant, en favorisant une observation fine de celui-ci pour mieux répondre à ses besoins.
Nos principaux axes de travail portent sur l'aménagement de l'espace afin de proposer des temps de découvertes et de jeux libres adaptés à chaque âge, et la mise en place d'actions favorisant une motricité libre pour les enfants.

Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation à cette adresse : lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr.

Contact :
Mme Dubois
05.61.30.16.70
lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr
Fermer
Publiée le 26/10/2021
Type
Stage
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Mission humanitaire Ingénierie sociale/psychologie/éducation/puériculture et soins infirmiers au Togo
Organisme
Afrik’solid Togo
Lieu
Togo
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
- Mme Fanny GANGLOFF, email : fannygangloff67@hotmail.fr
- Mme Charlotte HALLOPE, email : charlotte.hallope23@gmail.com
- Mme Florine PUCEL, email : florinepcl@gmail.com
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’association Afrik’Solid
Email : afriksolidtogo@gmail.com Site Internet : https://afriksolid.org/

Description
OFFRE DE STAGE ET DE MISSION HUMANITAIRE EN INGÉNIERIE SOCIALE/ PSYCHOLOGIE / ÉDUCATION / PUÉRICULTURE ET SOINS INFIRMIERS

Afrik’solid est une association de solidarité internationale togolaise à but non lucratif qui œuvre pour le bien être socio-économique et culturel durable des communautés défavorisées. Nos actions s’inscrivent dans le cadre d’une perspective de progrès humanitaire viable et durable. Le rôle de l’association aujourd’hui consiste à édifier et mettre en place de nouveaux projets. Pour ces raisons, l’association propose des missions de stage et de bénévolat qui s’inscrivent dans différents domaines et les actions menées se veulent localisées, contrôlées et adaptées aux spécificités du territoire togolais.

Afrik’solid est spécialisée dans la mise en place des stages et missions humanitaires au Togo. Chacun de nos projets vise à mettre en adéquation les besoins de développement identifiés sur place et les attentes de nos volontaires stagiaires.
Les différentes missions que notre structure propose peuvent faire l’objet : d’un stage conventionné, d’un stage professionnel de fin d’études, d’une mission dans le cadre d’une année de césure ou sabbatique ou d’une mission humanitaire et de volontariat. Nos missions varient d’une durée de 1 à 6 mois.

Vous alternerez entre une mission interne et une mission externe au choix :

1) Mission interne au sein de l’association : Assister à la supervision du programme d’aide à l’éducation

- Planification des activités d’aides aux devoirs, de projections de films et d’animation des enfants de l’association
- Mise en place d’un suivi socio-éducatif des enfants de l’association
- Gestion du programme de parrainage des enfants orphelins
- Création et mise en place de projets variés socio-éducatifs

2) Mission externe au sein d’un organisme partenaire (au choix)

1- Accompagner la petite enfance, promouvoir l’éducation pour tous et préserver la santé des enfants
- Soutenir le développement –physique, psychologique, cognitif- des enfants de 0 à 5 ans et les accompagner vers l’entrée à l’école
- Chargé des activités d’éveil et de soins centrés sur le bien-être, l’autonomie et le développement de l’enfant et des nourrissons
- Animation des journées par des jeux
- Exécution des taches de la vie quotidienne des enfants et nourrissons : change, hygiène, nutrition-alimentation…

2- Développer des programmes communautaires alternatifs adaptés aux politiques publiques en faveur des personnes âgées
- Mettre en place des partenaires techniques et financiers
- Développer des moyens de communication adaptés afin d’accroitre la visibilité de l’organisme
- Promouvoir les droits des personnes âgées
- Réorganiser la gestion administrative

3- Contribuer à la protection et à l’amélioration des conditions de vie des enfants en particulier les enfants victimes de violences et abus sexuels, les enfants travailleurs et les enfants victimes de mobilités
- Participer à la prévention de toutes sortes d’abus/maltraitances à l’égard des enfants
- Accompagner les enfants victimes dans le processus de réinsertion familiale, scolaire et/ou professionnelle
- Collaborer avec les partenariats techniques, financiers et sociaux en vue des actions de plaidoyer

4- Intervention socio-sanitaire
- Aide à l’encadrement et la coordination des équipes
- Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets de sensibilisation
- Écoute, conseil et suivi des victimes et bénéficiaires

5- Intervention en psychologie et psychiatrie
- Intervention dans des centres et organismes de prise en charge des personnes âgés et celles vivants avec le VIH/Sida
- Intervention dans un centre Psychiatrique

6- Intervention en soins infirmiers et assistance sociale
a. Intervention dans les hôpitaux
b. Intervention dans les centres et après des organisations d’accompagnement des personnes âgées ou des personnes vivants avec le VIH/Sida

Informations sur l’offre :
Compétences requises : maitrise des outils bureautiques (Pack office)
Qualités personnes : autonomie, sens de l’organisation, créativité, dynamisme, motivation, flexibilité.
Durée de stage : 1 à 6 mois
Lieu de travail : Lomé
Chargés d’accompagnement et de suivi sur les missions et projets Socio-éducatifs :
- Mme Fanny GANGLOFF, email : fannygangloff67@hotmail.fr
- Mme Charlotte HALLOPE, email : charlotte.hallope23@gmail.com
- Mme Florine PUCEL, email : florinepcl@gmail.com
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’association Afrik’Solid
Email : afriksolidtogo@gmail.com Site Internet : https://afriksolid.org/

Les missions peuvent débuter entre les périodes suivantes:
- Octobre et décembre 2021
- Janvier et février 2022
- Avril 2022
- Pendant l'été 2022
- Septembre et octobre 2022
Fermer
Publiée le 26/10/2021
Type
Stage
Catégorie
Social
Intitulé
Mission humanitaire en droit humain, genre et démocratie
Organisme
Afrik’Solid Togo
Lieu
Togo
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
- Mme. Eliette Oliva : eliette.oliva@gmail.com
- Mme. Amalia Puscas : puscas_amalia@yahoo.fr
- Mme. Domitille Tremblay : domitilletremblay@icloud.com
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’association Afrik’Solid
Email : afriksolidtogo@gmail.com site internet : www.afriksolid.org

Description
OFFRES DE STAGE ET DE MISSION HUMANITAIRE EN DROIT HUMAIN GENRE ET DÉMOCRATIE

Afrik’Solid Togo, est une association de solidarité internationale togolaise à but non lucratif qui œuvre pour le bien être socio-économique et culturel durable des communautés défavorisées. Nos actions s’inscrivent dans le cadre d’une perspective de progrès humanitaire viable et pérenne. L’association souhaite réaliser d’autres défis. Pour ces raisons, la structure propose des missions de stage et de bénévolat qui s’inscrivent dans différents domaines. Les actions menées se veulent localisées, contrôlées et adaptées aux spécificités du territoire togolais. Chacun de nos projets vise à mettre en adéquation avec les besoins de développement identifiés sur place et les attentes de nos volontaires et stagiaires.
Les différentes missions que notre structure propose peuvent faire l’objet : d’un stage conventionné, d’un stage professionnel de fin d’études, d’une mission dans le cadre d’une année de césure ou sabbatique ou d’une mission humanitaire et de volontariat. Nos missions varient d’une durée de 1 à 6 mois.

Dans le domaine du droit humain, l’association développe deux programmes en interne. Les stagiaires et bénévoles ont le choix d’intervenir sur l’un des deux programmes en fonction de leur formation et profil :
- Le programme concernant le droit des enfants met en avant les actions suivantes : promotion et protection des droits des enfants à l’identité, à la nutrition, à la santé et à éducation pour tous
- Le programme visant la promotion et la protection des droits des femmes ainsi que leur autonomisation économique et financière dans la société
Également, l’association collabore avec des partenaires, notamment des cabinets juridiques (avocats, notaires, huissiers) mais aussi avec des organisations œuvrant dans la protection et promotion des droits humains. C’est une opportunité pour les étudiants de filiales juridiques et les jeunes diplômés d'acquérir une réelle expérience pratique à travers des stages et missions humanitaires. Les stagiaires et volontaires alternent les actions des projets internes avec une mission externe au choix.
Les domaines de stages proposés à l’externe sont les suivants :
1- Assistance juridico-sociale au centre de protection et de promotion des droits des enfants :
- Sensibilisation sur la protection des enfants contre toute forme d’abus et de discrimination et plaidoyer auprès des acteurs politiques et de la justice
- Prise en charge/accompagnement des enfants victimes
- Élaboration et mise à disposition d’outils et de formations pour la mise en place d’un cadre légal et institutionnel adapté aux engagements et normes internationales pour conduire à un environnement protecteur pour les enfants
- Travail de recherche, de formation et de plaidoyer pour influencer les politiques publiques et les projets de terrain en faveur des enfants en situation de vulnérabilité
- Participer aux différentes formations données par la structure sur diverses thématiques de la protection de l'enfant
- Participer aux rencontres d'échanges des divers acteurs de la protection des enfants
- Participation aux missions sur le terrain de préventions
- Faire établir les ordonnances de placement
- Faire établir les jugements supplétifs pour les enfants nécessiteux et ouvrir un dossier pour chaque enfant
2-Stage juridique dans la protection des droits des êtres humains et la lutte contre la torture
- Enquêter dans les pays ou la torture est pratiquée
- Sensibiliser l’opinion publique et faire pression sur les décideurs, les gouvernements et les institutions internationales
- Nous constituer partie civile auprès des juridictions pénales pour assister les victimes de tous les crimes contre lesquels elle se bat
- Le soutien aux condamnés à mort que ce soit en réclamant auprès des autorités concernées la révision des procès et/ou la commutation de la peine ou bien en entretenant des correspondances avec certains d’entre eux.
- La pression auprès des autorités nationales ou internationales pour obtenir des avancées juridiques contre la peine de mort
- Intervention dans les centres de détention
- Assistance des victimes de torture ou traitement dégradant
- Rédaction de requête auprès des institutions internationales
3- Stage juridique dans le droit de la santé - plaidoyer auprès des autorités et institutions nationales et internationales pour le respect des droits des personnes âgées :
- Accompagner les personnes âgées dans les démarches administratives, contentieuses et précontentieuses
- Participer aux activités de plaidoyer en faveur d’une protection sociale renforcée par des mécanismes d’inclusion des personnes âgées
- Contribuer à la doctrine et l’élaboration de notes de positions de l’organisme
- Promouvoir et sensibiliser sur les droits des personnes âgées et lutter contre l’informel et l’exclusion sociale de cette catégorie sociale.
- Participer aux activités (visant à lutter contre l’exclusion, rechercher des solutions adaptées aux besoins des personnes âgées et réduire les inégalités) de l’organisme.
- Organiser la mobilisation des partenaires : Travailler avec les partenaires identifiés pour augmenter la portée de nos actions, organiser la formation et la sensibilisation de partenaires ciblés sur certains des dossiers que nous portons
- Recherche et veille juridique
- Plaidoyer pour la promotion des droits des personnes âgées auprès des institutions nationales et internationales
4-Stage juridique dans la promotion des droits des êtres humains :
- Promouvoir et sensibiliser la population locale sur les droits et devoirs
- Vulgariser les droits des êtres humains en milieu scolaire
- Participer aux différentes activités de la structure (conférences, concours, programmes de sensibilisation)
- Participer à la promotion de l’autonomisation de la femme
- Actions de plaidoyer sur les causes soutenues par la structure par la communication et la rédaction de notes de positions de l’organisme
- Participer aux échanges et rencontres avec les divers acteurs intervenant dans le domaine des droits de la jeune fille et globalement des droits des êtres humains.
- Rédaction de rapports concernant diverses situations de violations des droits des êtres humains au Togo
- Veilles juridiques et recherches sur la situation politique du Togo et de la région
- Rédaction de projets concernant la condition des enfants des rues
- Soutien à la rédaction de nouveaux projets de loi
- Implication dans les propositions de renforcement des capacités des acteurs politiques et sécuritaires du Togo
- Soutien logistique aux projets
- Support aux projets visant le renforcement des capacités civiles et politiques au Togo
- Participation à des formations, débats et conférences sur les thèmes des droits des êtres humains
5- Stage juridico-économique et social dans la promotion du genre, promotion des droits de la femme et de la jeune fille :
- Promouvoir et sensibiliser la population locale sur les droits et devoirs
- Vulgariser les droits des êtres humains en milieu scolaire
- Participer aux différentes activités de la structure (conférences, concours, programmes de sensibilisation)
- Participer à la promotion de l’autonomisation de la femme
- Actions de plaidoyer sur les causes soutenues par la structure par la communication et la rédaction de notes de positions de l’organisme
- Participer aux échanges et rencontres avec les divers acteurs intervenant dans le domaine des droits de la jeune fille et globalement des droits des êtres humains
- Recherche et veille juridique
6- Stage en cabinet d’avocat ou de notaire
Missions à minima :
- Assistance aux audiences et aux rendez-vous
- Recherches juridiques, démarches au Palais
- Préparation des dossiers de plaidoirie
Missions confiées selon aptitudes et compétences :
- Rédaction d’actes de procédure (assignation, requête, conclusions)
- Consultations et veilles juridiques etc.
Informations sur l’offre :
Compétences requises : maîtrise des outils bureautiques (Pack office)
Qualités personnelles : autonomie, sens de l’organisation, dynamisme, motivation, flexibilité
Conditions de travail : Travail bénévole
Durée de stage : 1 à 6 mois selon la mission et la période
Lieu de travail : Lomé / Possibilités de télétravail sur certaines missions
Chargés d’accompagnement et suivi sur les missions et projets juridiques :
- Mme. Eliette Oliva : eliette.oliva@gmail.com
- Mme. Amalia Puscas : puscas_amalia@yahoo.fr
- Mme. Domitille Tremblay : domitilletremblay@icloud.com
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’association Afrik’Solid
Email : afriksolidtogo@gmail.com site internet : www.afriksolid.org

Les missions peuvent débuter entre les périodes suivantes:
- Octobre et décembre 2021
- Janvier et février 2022
- Avril 2022
- Pendant l'été 2022
- Septembre et octobre 2022
Fermer
Publiée le 25/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Contrat PEC
Organisme
Multi-accueil le coin des ninous
Lieu
Toulouse - 31300
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Ariso ou Mme Pujol au 05.61.59.13.86 ou par mail à lecoindesninous@pep31.org

Description
Nous proposons un poste en contrat PEC d'une durée d'un an.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Il faut vous rapprocher de pôle emploi afin de connaître votre éligibilité pour bénéficier de ce contrat aidé.

Contact:
Mme Ariso ou Mme Pujol au 05.61.59.13.86 ou par mail à lecoindesninous@pep31.org
Fermer
Publiée le 25/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur.trice spécialisé.e - H/F
Organisme
Foyer Protestant MECS SAPA
Lieu
Castres
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Aldegheri patrick Chef de service MECS SAPA 06 24 92 56 72

Description
MISSIONS
-Accueillir et accompagner des futurs ou jeunes majeurs afin de leur permettre d’accéder à l’autonomie
-Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d’accompagnement du jeune
-Maintenir et favoriser le lien entre le jeune et sa famille

COMPÉTENCES ATTENDUES
-Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l’enfance
-Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe
-Savoir faire preuve de bienveillance
-Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l’équipe éducative
-Pratique des outils de la bureautique

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
-Diplôme d’état d’éducateur spécialisé ou de moniteur-éducateur et expérience professionnelle
-Temps plein, horaires d’internat
-Bonne connaissance des problématiques des jeunes
-Qualités rédactionnelles demandées
-Permis de conduire indispensable

Avantages : CDI, horaires fixes, 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié, CE.
Salaire brut à titre indicatif pour un éducateur 1810 euros et pour un moniteur-éducateur 1756 euros
Lettre de motivation et CV à envoyer au directeur le plus tôt possible au Directeur Mickaël MALI

Contact:
Aldegheri patrick Chef de service MECS SAPA 06 24 92 56 72
Fermer
Publiée le 25/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière/ infirmier - H/F
Organisme
Les Ecureuils
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Chloé : les ecureuils@people-and-baby.com;
0567030819

Description
L'infirmier assure les soins et la surveillance des enfants en intégrant la dimension de prévention ; informe et rassure les parents ; travaille avec une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Par le respect des normes, il veille à la sécurité et l'hygiène des personnes. De plus, dans une perspective d'amélioration constante, il doit contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche, tout en adoptant une politique prospective de qualité.

Travail auprès des enfants :
• Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être
• Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
• Par ses compétences et son sens de l'observation, il doit prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. De plus, il doit administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours).
• Permettre le renouvellement des activités au-près des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs.

Travail avec les parents :
• Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil…) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
• Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.

Travail avec l'équipe :
• Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)
• Être référent pour la sécurité de la crèche

Contact :
Chloé : les ecureuils@people-and-baby.com;
0567030819
Fermer
Publiée le 25/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche Babilou Ô bal masqué
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/10/2021

Contact
Marie-Aimée TROLLET
06.26.11.33.02
cre-560@babilou.com

Description
Bonjour,

Je cherche une auxiliaire de puériculture en CDI temps plein.
Structure ouverte il y a deux ans avec une équipe dynamique et engagée!
Crèche labellisée, avec un projet identitaire d'inspiration Reggio Emilia.
Envoyez votre candidature à cre-560@babilou.com
Fermer
Publiée le 25/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche collective Caramel et Nougatine
Lieu
La Salvetat Saint Gilles
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2022

Contact
rh@lasalvetat31.com
emploi@lasalvetat31.com

Description
Sous l'autorité territoriale et de la directrice de crèche, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :
- Accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille
- Être à l’écoute des parents et leur transmettre les informations relatives à leur enfant
- Identifier et répondre aux besoins primaires de l’enfant (alimentation, repas, sommeil…)
- Dispenser les soins d’hygiène et les changes à l’enfant
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant et son bien-être
- Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
- Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
- Encadrer, animer et surveiller un groupe d’enfants lors des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique et éducatif
- Gérer les conflits entre les enfants
- Participer à la vie du projet d’établissement
- Accueillir et encadrer les stagiaires
- Administrer des traitements sous la responsabilité d’une puéricultrice
- Gérer les stocks d’hygiène des produits de soin pour les enfants en collaboration avec une puéricultrice
- Garantir l’hygiène et la sécurité de la biberonnerie

Horaires : 7h30-18h30

Contact:
rh@lasalvetat31.com
emploi@lasalvetat31.com
Fermer
Publiée le 25/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur.trice de jeunes enfants - H/F
Organisme
Crèche Associative Le Cercle des Gentils Gladiateurs
Lieu
Toulouse Purpan
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/12/2021

Contact
Mme DUBOIS
05.61.30.16.70
lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr

Description
Recherche :
Éducateur.trice de Jeunes Enfants - CDI Temps Plein ou 80%

Vous occupez l'un des 2 postes d'EJE de terrain au sein d'une équipe jeune et dynamique.
La crèche accueille 32 enfants : 11 grands, 10 moyens et 11 bébés.
Le projet pédagogique s'articule autour du respect du rythme de l'enfant, en favorisant une observation fine de celui-ci pour mieux répondre à ses besoins.
Nos principaux axes de travail portent sur l'aménagement de l'espace afin de proposer des temps de découvertes et de jeux libres adaptés à chaque âge, et la mise en place d'actions favorisant une motricité libre pour les enfants.

Vos principales missions sont :
- Assurer l'épanouissement et le bien-être des enfants dans la structure,
- Répondre à leurs besoins quotidiens affectifs, émotionnels et physiques,
- Assurer leur sécurité individuelle et dans le groupe,
- Valoriser l'accueil de la famille de l'enfant et se rendre disponible pour les écouter et les accompagner,
- Être garante du respect du projet pédagogique auprès de l'équipe,
- Être force de propositions d'activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants,
- Participation à la préparation et à l'animation des réunions en collaboration avec la direction.

Profil recherché :
- Personne impliquée qui souhaite s'investir dans des projets d'équipe,
- Capacités d'adaptation,
- Bonne humeur,
- Dynamisme.

Renseignements liés au poste :
- Crèche Associative
- CDI 35h ou 28h par semaine
- Roulement sur les différentes sections (bébés, moyens, grands)
- Salaire selon Convention Collective ELIFSA.

Contact :
Mme DUBOIS
05.61.30.16.70
lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr
Fermer
Publiée le 22/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Multi Accueil Mini-Mômes
Lieu
Toulouse - Barrière de Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
mini-momes@mutualite-mhg.fr

Description
Poste en CDI 35h. Diplôme D’État Auxiliaire de Puériculture obligatoire!
Poste à pourvoir d'ici fin Novembre.
Amplitude horaire : 7h/jour - Planning sur 4 semaines.

Projet intergénérationnel ou le vivre ensemble prime.
Crèche de 26 enfants.
Équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
Nombreux projets en cours: alimentation, pique nique, potager, cirque, itinérance ludique, piscine…
Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous maîtrisez les spécificités de votre poste.

Nous recherchons une personne impliquée et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets. Vous connaissez notre projet atypique et souhaitez vous y impliquer .

Ticket restaurant, CE et Mutuelle

Contact :
mini-momes@mutualite-mhg.fr
Fermer
Publiée le 22/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Association Pause Câlin
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/01/2022

Contact
Association Pause Câlin,
Nathalie CHAMAK directrice Générale
ou Catherine CAMPANO Directrice de la crèche multi accueil Petit à Petit.
22 Rue Rembrandt 31100 Toulouse
09 52 11 96 94 ou 09 70 99 16 93

Description
Éducateur de jeunes Enfants avec expérience, confirmée.
Pour un poste à responsabilité. Directrice adjointe.

Contact :
Association Pause Câlin, Nathalie CHAMAK directrice Générale ou Catherine CAMPANO Directrice de la crèche multi accueil Petit à Petit.
22 Rue Rembrandt 31100 Toulouse
09 52 11 96 94 ou 09 70 99 16 93
Fermer
Publiée le 22/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Mairie d'Aucamville
Lieu
Aucamville - 31140
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT-ALBAN CEDEX
recrutement@ville-aucamville.fr

Description
Sous l'autorité de la Directrice de la structure, et en étroite collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants l'agent sera chargé de contribuer à l'épanouissement, au développement à l'accueil et au bien-être de l'enfant, dans le cadre d'un accueil temporaire en halte-garderie.
Accueil de l'enfant sur le plan physique et psychologique :
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant
Préparer les biberons et les goûters
Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
Organiser et animer des jeux et des ateliers d'éveil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Aider à la prise en charge d'enfants différents

Accueillir et accompagner les familles dans les premières séparations et tout au long de l'année

Participation à la vie de la structure :
Transmettre des informations aux parents, aux membres de l'équipe et à la Directrice
Assister aux réunions et formations du service
Participer aux différents projets de la structure
Profils recherchés
Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles d'hygiène pour l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
Connaître les gestes de 1ère urgence, Savoir alerter et réagir en cas d'accident
Notions de développement psychologique de l'enfant
Qualités d'écoute, de communication et d'observation,
Rigueur, organisation, patience, discrétion et confidentialité
Capacité de travail d'équipe et d'adaptation
Expérience dans une structure d'accueil petite enfance
Formation spécifique ou accompagnement avec des enfants porteurs de handicap

Diplômes : DE Auxiliaire de puériculture exigé
Complet, 35h00 hebdomadaire
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Auxiliaires de puéricultures Territoriaux
Rémunération : Grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire

Contact :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT-ALBAN CEDEX
recrutement@ville-aucamville.fr
Fermer
Publiée le 22/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 25 heures par semaine (travail le lundi au vendredi dans un créneau compris entre 8h30 à 14h30), secteur 31500, une personne pour la garde d'un enfant, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance souhaité.

Contact:
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
Fermer
Publiée le 22/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche , pour un CDI de 45 heures par semaine (travail les lundi, mardi et jeudi de 8h15 à 18h30, le mercredi de 8h15 à 13h et le vendredi de 8h15 à 18h), secteur 31300, une personne pour la garde de 2 enfants, à leur domicile (garde partagée).
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.

A pourvoir immédiatement.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
Fermer
Publiée le 21/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Particulier
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/11/2021

Contact
Cerciat Caroline
Caroline.cerciat@gmail.com
0671680449

Description
Bonjour,
Je recherche une personne pour garder un petit garçon de 10 mois le samedi en journée de 9h à 18h.

Contact :
Cerciat Caroline
Caroline.cerciat@gmail.com
0671680449
Fermer
Publiée le 21/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière/ infirmier - H/F
Organisme
Lpcr
Lieu
Minimes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Marine chavet
natharine@hotmail.fr

Description
Nous recherchons une infirmière ou un infirmier pour un CDI à temps plein

Contact :
Marine chavet
natharine@hotmail.fr
Fermer
Publiée le 21/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture - H/F
Organisme
Crèche Pomme de Reinette
Lieu
Toulouse - 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/11/2021

Contact
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83

Description
Nous sommes à la recherche d'une auxiliaire de puériculture, à partir du 1er Novembre 2021, à temps complet, en CDI.
Planning en roulement, de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.

La crèche Pomme de reinette est une structure de 55 berceaux.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
• Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
• Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
• Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
• Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
• Participer à l'encadrement des stagiaires.

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.

Contrat: CDI à partir du 1er Novembre 2021, à temps complet.

Salaire: de 18 000€ à 25 000€ annuel brut
Mutuelle prise en charge par l'employeur.
Tickets restaurants.

Contact :
Merci d'envoyer votre candidature à la directrice de la structure:
Mme POTEAUX Louise
creche.pommedereinette31@people-and-baby.com
05.34.42.86.83
Fermer
Publiée le 20/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture - H/F
Organisme
Association le nid des crèches multi-accueil 7 nids d'ange
Lieu
Toulouse - 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/11/2021

Contact
Estelle BILLON Directrice 07 83 28 85 96
envoyer CV à 7nidsdange@gmail.com

Description
Association le nid des crèches multi-accueil 7 nids d'ange
110 route de Blagnac 31200 Toulouse

Recherche
Auxiliaire de puériculture - H/F

Nous recherchons 1 personne titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture pour une crèche de 18 enfants en contrat indéterminé à temps plein.
En collaboration avec l’équipe, vous assurerez au quotidien l’accompagnement de l’enfant en tant qu’individu au sein de la collectivité, et veillerez à sa santé physique et affective : accueil, soin, activités d’éveil …

• Application des mesures d’hygiène, que ce soit au niveau des locaux, du matériel pédagogique et de puériculture.
• Accueillir l'enfant, le sécuriser, l’accompagner dans la séparation.
• Accompagner les enfants dans leur développement psycho moteur, sensoriel et social (langage) et prise d'autonomie.
• Effectuer les soins de la vie quotidienne (change, alimentation, hygiène, etc) en répondant à ses besoins fondamentaux et en suivant le rythme de chaque enfant.
• Accompagnement des parents dans leur rôle de premier éducateur de leur enfant.
• Participer au projet pédagogique de la structure, notamment à son élaboration.
• Proposer des activités qui favorisent l’éveil et l’épanouissement de l’enfant en fonction de vos sensibilités.
• Concourir au dépistage des troubles physiques et du comportement en lien avec l’ensemble de l’équipe.

Petite structure de 18 agréments, avec les autres responsable de la structure, vous veillerez à l'application du projet éducatif et pédagogique au quotidien. Débutant(e)s accepté(e)s pour le poste.

Convention collective ALIFSA pesée 360 salaire brut 1660€.

Contact :
Estelle BILLON Directrice 07 83 28 85 96
envoyer CV à 7nidsdange@gmail.com
Fermer
Publiée le 20/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Mutualité Française
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Clémence Godard
numéro de téléphone : 05.34.46.16.42
mail : lou.bambin.forguete@mutualite-mhg.fr
adresse : 2 espace des Glières 31100 Toulouse

Description
Multi-accueil Lou Bambin recherche :
Éducateur de jeunes enfants (h/f) CDI 35h

Multi-accueil de 30 agréments ouvert de 7h15 à 18h45.
En collaboration avec l'équipe vous assurerez au quotidien l'accompagnement de l'enfant en tant qu'individu au sein de la collectivité et veillerez à sa santé physique et affective: accueil, soin activité d'éveil et prise en charge sur la journée.
Vous participerez également à la révision du projet pédagogique et accompagnerez l'ensemble de l'équipe dans ses réflexions éducatives.
Vous accompagnerez les parents dans leur rôle de premiers éducateurs de leurs enfants, participerez aux différents temps d'échange qui réunissent l'équipe et les familles.

Contact :
Clémence Godard
numéro de téléphone : 05.34.46.16.42
mail : lou.bambin.forguete@mutualite-mhg.fr
adresse : 2 espace des Glières 31100 Toulouse
Fermer
Publiée le 20/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Mutualité Française de la HG
Lieu
Crèche le Petit Prince Beauzelle
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/11/2021

Contact
Mme SARROCA Stéphanie
Directrice
lepetitprince@mutualite-mhg.fr
tel: 0964468583

Description
Poste en CDI dans une structure dynamique, de 36 agréments.

Projet pédagogique comprenant Itinérance ludique, Portage, Motricité libre...
et accueil des enfants en groupes mélangés.

Cuisine sur site, avec un travail sur l'équilibre alimentaire et le jardin potager.

CE, tickets restau et Mutuelle

Contact :
Mme SARROCA Stéphanie
Directrice
lepetitprince@mutualite-mhg.fr
tel: 0964468583
Fermer
Publiée le 20/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier.ière Puériculteur.trice
Organisme
Grand Montauban Communauté d'agglomération
Lieu
Escatalens et Bressols
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2022

Contact
Contact et renseignements :
Anne Destruel
05 63 22 28 80
adestruel@ville-montauban.fr

Description
Pour compléter ses équipes, le Grand Montauban recherche un·e infirmier·ère puériculteur·rice pour la direction conjointe de deux centres multi-accueil de 24 et 20 places, situés à Escatalens et Bressols.
- temps complet
- travail à 38h/semaine avec jours de RTT
- groupe d'appui à la pratique mensuel
Vous intégrez une équipe de direction dynamique au sein du service petite enfance, composé de 9 EAJE, un LAEP et un RPE.
En lien avec la direction du service, vous managez l'équipe de la crèche, concevez et animez le projet d'établissement, et vous êtes garant·e du bien-être des enfants et des familles accueillis, ainsi que de celui de l'équipe.

Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président du Grand Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mail : recrutement@ville-montauban.fr
Fermer
Publiée le 20/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Grand Montauban Communauté d'Agglomération
Lieu
Montauban/Escatalens
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Renseignements : Anne Destruel
Directrice adjointe petite enfance
adestruel@ville-montauban.fr
05.63.22.28.80

Description
Pour compléter ses équipes au sein de ses centres multi-accueil, le Grand Montauban recherche des auxiliaires de puériculture.

Placé·e·s sous l’autorité directe de la responsable de la structure, vous organisez l’accueil et les activités qui contribuent au développement, à l'épanouissement et au bien-être de l’enfant dans le cadre du projet éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous travaillez 38h/semaine, avec le bénéfice de jours de RTT.
- Vous bénéficiez des groupes d'appui à la pratique mensuels ouverts à l'ensemble des agents.
- Vous travaillez au sein d'un service doté de plusieurs structures, offrant des possibilités annuelles de mouvement

Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président du Grand Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mail : recrutement@ville-montauban.fr
Fermer
Publiée le 20/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur.trice de Jeunes Enfants en Direction Adjointe
Organisme
Grand Montauban Communauté d'Agglomération
Lieu
Escatalens
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2022

Contact
Contact/renseignements :
Anne Destruel
05 63 22 28 80
adestruel@ville-montauban.fr

Description
Pour compléter ses équipes au sein de ses centres multi-accueil, le Grand Montauban recherche un·e éducateur·rice de jeunes enfants :
- A temps complet
- Prise de poste en janvier
- poste de direction adjointe en centre multi-accueil de 24 places

Placé·e· sous l’autorité directe de la responsable de la structure, vous assurez la continuité de direction dans toutes ses missions, et la remplacez en cas d'absence. Vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques et coordonnez les activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents, vous organisez l’accueil et les activités qui contribuent au développement, à l'épanouissement et au bien-être de l’enfant dans le cadre du projet éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous intégrez une équipe de direction au sein du service petite enfance du Grand Montauban, composé de 9 EAJE, un LAEP et un RPE.
- Vous travaillez 38h/semaine, avec le bénéfice de jours de RTT.
- Vous bénéficiez des groupes d'appui à la pratique mensuels ouverts à l'ensemble des agents.
- Vous travaillez au sein d'un service doté de plusieurs structures, offrant des possibilités annuelles de mouvement

Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le président du Grand Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mail : recrutement@ville-montauban.fr
Fermer
Publiée le 19/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche
Lieu
Toulouse - 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/12/2021

Contact
Contacter Mme Cayla par mail lejardinenchante31@gmail.com

Description
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI 35 h par semaine soit 7h par jour

Missions :
- accompagnement de l'enfant et de sa famille .
-assurer la sécurité physique et affective des enfants
-veiller au bon suivi des protocoles d'hygiènes et médicaux
-participer aux projets et à la vie de la crèche
-Travail en équipe pluridisciplinaire

Contacter Mme Cayla par mail lejardinenchante31@gmail.com
Fermer
Publiée le 19/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur-rice d’EAJE - H/F
Organisme
Direction de l'Action Sociale Petite Enfance -DASPE
Lieu
Grenoble
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Sylvie Comelli,
Directrice déléguée à la Direction de l’Action Sociale Petite Enfance
au 04.80.70.12.84
service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr

Description
DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE PETITE ENFANCE (DASPE)
EQUIPEMENT / SERVICE : EAJE ILOT MARMOTS

Catégorie : A
Cadre d’emploi : Puéricultrices – IDE – Sage-femme

Fonction : Directeur-rice d’EAJE

Quotité du poste : 100%
Numéro du poste : 21260

Date limite de candidature : 19/11/2021
Date de prise de poste souhaitée : Au plus tôt

Sous la responsabilité de la directrice déléguée, et en collaboration avec elle, le (la) directeur(trice) de l’EAJE est chargé(e) et responsable de :

FINALITÉS :
» Assurer et garantir le bon fonctionnement de l'établissement dans le cadre des orientations définies par la direction du CCAS, mettre en œuvre les politiques publiques globales et transverses afférentes à la Petite Enfance ;
» Assurer l’évolution et la transformation des structures sous l’influence de la politique enfance et famille ;
» Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure ;
» Contribuer à la réduction des inégalités sociales de santé ;
» Développer le partenariat avec les acteur-rice-s du territoire d'implantation en veillant à se positionner en représentant-e de l'institution.

ACTIVITÉS :

» Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement de la structure dans le cadre du projet de la direction petite enfance :
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social ;
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élu-e-s et les politiques publiques de l'enfance ;
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité ;
- Associer les parents à la vie de la structure et à la construction du projet d'établissement.

» Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Etre garant-e de la santé, de la diététique et de la sécurité des enfants confiés ;
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents ;
- Orienter les parents vers les acteur-rice-s des champs socio-éducatifs et médicaux ;
- Travailler en collaboration et en lien avec l’adjointe de la direction petite enfance responsable du Pôle médico psychologique.

» Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Travailler en collaboration avec l’adjointe de direction responsable du Pôle Accueil Petite Enfance ;
- Ouvrir la structure sur son environnement : afin d’intégrer (ou lutter contre) les représentations socio- culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie ;
- Organiser l'accueil et l'intégration d’enfant en situation de handicap ;
- Développer une écoute bienveillante et individuelle, et une prise en compte individuelle des familles dans un cadre collectif ;
- Créer les conditions favorables à la coéducation dans un esprit de convivialité tout en respectant la confidentialité dans la circulation de l’information ;
- Accompagner et soutenir la fonction parentale ;
- Valoriser la compétence des parents et entendre leurs intuitions.

» Management de l’équipe
- Assurer l’encadrement des équipes notamment en valorisant les compétences des professionnel-le-s, et en mettant en place un management de la bientraitance et par la bientraitance ;
- Favoriser l’innovation, la créativité, la motivation des agent-e-s en s’appuyant sur les ressources institutionnelles (formations, etc…) et les compétences métier de chaque professionnel-le ;
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques en tenant compte de la spécificité de chacun-e ;
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques ;
- Organiser le travail et gérer des moyens humains (remplacement, recrutement, etc…) ;
- Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes : situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels ;
- Gérer durablement les ressources humaines en lien et en collaboration avec les différents services ressources ;
- Faire preuve d’assertivité et de leadership dans le respect des règles et des personnes.

» Organisation du travail et gestion des moyens
- Programmer les achats et en assurer le suivi dans le respect des enveloppes budgétaires déléguées ;
- Contribuer à l’élaboration du budget de l’établissement en évaluant les besoins dans le respect du cadre fixé par l’institution
- Garantir les recettes en veillant au taux de facturation et d’occupation.
- Contribuer à la gestion de la masse salariale en veillant à l’optimisation des ressources RH de l’établissement et en ajustant les demandes de remplacements au nombre d’enfants accueillis
- Définir et adapter le planning de travail des équipes (horaires, congés, remplacements) et valider les plannings de l’équipe ;
- Organiser les circuits d'information au sein des équipes ;
- De façon exceptionnelle intervenir en renfort des équipes ou durant des temps choisis.

Gestion du bâtiment :
• En lien avec les services de la direction du patrimoine de la ville de Grenoble et la direction du CCAS s’assurer de la sécurité du bâtiment.
• Assurer les demandes pour les besoins en réparation et de maintenance courants. Auprès du Service d’Intervention de proximité de la ville
• Contribuer aux différents projets de rénovation et ou d’amélioration du bâtiment.

» Représentant-e de l’institution et de la direction DASPE
- Participer et organiser le développement du partenariat ;
- Assurer la promotion de l'équipement ;
- Participer aux temps partagés de la Direction de l'Action Sociale Petite Enfance et du C.C.A.S.

COMPÉTENCES :
» Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur) ;
» Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil ;
» Savoir faire preuve d'esprit de décision dans le cadre d'une négociation permanente ;
» Posséder une bonne capacité d'adaptation ;
» Connaître les techniques d’encadrement du personnel, gérer les conflits ;
» Travailler et développer le mode projet ;
» Agilité informatique (Word, Excel,…)

CONDITIONS DE TRAVAIL SPÉCIFIQUE :
» Le-la responsable assure les astreintes para médicales, sur l’amplitude horaires d’ouverture des EAJE pour l’établissement dont elle ou il a la responsabilité ainsi que pour ceux dont la responsabilité est assurée par un-une EJE.

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSION ET CONTEXTE DE TRAVAIL
» L’EAJE est situé au 11 rue Hoche 38000 GRENOBLE; Ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h ;
» EAJE de 32 places - accueil régulier et occasionnel.
» Rémunération selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation mutuelle

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
» Appartenir au cadre d'emploi des Puéricultrices, IDE ou Sage-Femme ou être inscrit sur liste d’aptitude ;
» Détenir le Diplôme d'État de puéricultrice ou IDE ou Sage-femme (joindre la copie à votre candidature) ;
» Ce poste est ouvert aux agents-es contractuels-elles
» Candidature à adresser par courrier électronique à service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr avec pour objet « Candidature Directeur-rice EAJE - Marmots » et en pièces jointes :
- CV + NOM Prénom - Directeur-rice EAJE
- LM + NOM Prénom - Directeur-rice EAJE

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à
Madame Sylvie Comelli, Directrice déléguée à la Direction de l’Action Sociale Petite Enfance, au 04.80.70.12.84
Fermer
Publiée le 19/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur-rice d’EAJE - H/F
Organisme
Direction de l'Action Sociale Petite Enfance -DASPE
Lieu
Grenoble
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Sylvie Comelli,
Directrice déléguée à la Direction de l’Action Sociale Petite Enfance,
au 04.80.70.12.84
service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr

Description
DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE PETITE ENFANCE (DASPE)
EQUIPEMENT / SERVICE : EAJE ELISEE CHATIN

Catégorie : A
Cadre d’emploi : Puéricultrices – IDE – Sage-femme

Fonction : Directeur-rice d’EAJE

Quotité du poste : 100%
Numéro du poste : 21720
Date limite de candidature : 19/11/2021
Date de prise de poste souhaitée : Au plus tôt

CONTEXTE
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques :
- Consolider la place de nos usager-ère-s au cœur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
- Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
- Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.

Les directions d’action sociale du CCAS sont organisées autour d’une approche « publics » :
- La DAS « Petite Enfance »
- La DAS « Personnes Agées » ;
- La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »

Sous la responsabilité de la directrice déléguée, et en collaboration avec elle, le-la directeur-rice de l’EAJE est chargé-e et responsable de :

FINALITÉS
» Assurer et garantir le bon fonctionnement de l’Établissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS ;
» Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure ;
» Développer le partenariat avec les acteur-rice-s du territoire d'implantation en veillant à se positionner en représentant-e de l'institution.

ACTIVITÉS
» Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique de la structure :
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social ;
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élu-e-s et les politiques publiques de l'enfance ;
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité ;
- Associer les parents à la vie de la structure et à la construction du projet d'établissement.
- Favoriser un partenariat étroit avec l’ensemble des EAJE du secteur et de la ville, et avec la Direction de l'Action Sociale Petite Enfance.

» Management de l’équipe
- Assurer l’encadrement des équipes notamment en valorisant les compétences des professionnel-le-s, et en mettant en place un management participatif basé sur la bienveillance.;
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques ;
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques ;
- Organiser le travail et gérer des moyens humains (remplacement, recrutement, etc…) ;
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation dans le respect des procédures internes de la collectivité et des politiques publiques afférentes à la petite enfance ;
- Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes ;
- Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes : situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels ;

» Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- S'appuyer et valoriser les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents ;
- Ouvrir la structure sur son environnement : afin d’intégrer (ou lutter contre) les représentations socio- culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie ;
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant et/ou d’un parent porteur de handicap.

» Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Être garant-e de la santé, de la diététique et de la sécurité des enfants confiés ;
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter et accompagner les parents dans une dynamique de partenariat avec les services territoriaux compétents.
- Orienter si nécessaire les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux dans le respect de leur volonté

» Représentant-e de l’institution et de la direction DASPE
- Participer et organiser le développement du partenariat avec l’ensemble des partenaires du territoire
- Assurer la promotion de l'équipement ;
- Participer activement à la vie de la Direction de l'Action Sociale Petite Enfance et du C.C.A.S.

COMPÉTENCES
» Maitriser les fondamentaux du développement physique et psycho moteur de l’enfant
» Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur) ;
» Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil ;
» Savoir faire preuve d'esprit de décision dans le cadre d'une négociation permanente ;
» Être doté d’une capacité d’analyse des situations et de reporting envers les directions fonctionnelles et supports du CCAS ;
» Posséder une bonne capacité d'adaptation ;
» Connaître les techniques d’encadrement du personnel dans un cadre financier et organisationnel contraint ;
» Capacité à gérer les conflits dans le respect du cadre institutionnel ;

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSION ET CONTEXTE DE TRAVAIL
» L’EAJE est situé au 29 rue Le Brix 38000 GRENOBLE; Ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h ;
» Crèche collective de 40 places ETP + 10% en accueil inter âges
» Equipe de 12.5 ETP + vacations médecin et psychologue
» Le-la responsable assure les astreintes physiques (et/ou téléphoniques) para médicales et organisationnelles, sur l’amplitude des horaires d’ouverture des EAJE (7h -19h)
» Rémunération selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation mutuelle

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
» Appartenir au cadre d'emploi des Puéricultrices, IDE ou Sage-Femme ou être inscrit sur liste d’aptitude ;
» Détenir le Diplôme d'État de Puéricultrice, IDE ou Sage-femme (joindre la copie à votre candidature) ;
» Ce poste est ouvert aux agents-es contractuels-elles

» Candidature à adresser par courrier électronique à service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr avec pour objet « Candidature Directeur-rice EAJE » et en pièces jointes :
- CV + NOM Prénom - Directeur-rice EAJE
- LM + NOM Prénom - Directeur-rice EAJE

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à
Madame Sylvie Comelli, Directrice déléguée à la Direction de l’Action Sociale Petite Enfance, au 04.80.70.12.84
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Publiée le 19/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur-rice d’EAJE - H/F
Organisme
Direction de l'Action Sociale Petite Enfance -DASPE
Lieu
Grenoble
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Sylvie Comelli,
Directrice déléguée à la Direction de l’Action Sociale Petite Enfance,
au 04.80.70.12.84
service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr

Description
DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE PETITE ENFANCE (DASPE)
EQUIPEMENT / SERVICE : EAJE ELISEE CHATIN

Catégorie : A
Cadre d’emploi : Puéricultrices – IDE – Sage-femme

Fonction : Directeur-rice d’EAJE

Quotité du poste : 100%
Numéro du poste : 21720
Date limite de candidature : 19/11/2021
Date de prise de poste souhaitée : Au plus tôt

CONTEXTE
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques :
- Consolider la place de nos usager-ère-s au cœur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
- Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
- Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.

Les directions d’action sociale du CCAS sont organisées autour d’une approche « publics » :
- La DAS « Petite Enfance »
- La DAS « Personnes Agées » ;
- La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »

Sous la responsabilité de la directrice déléguée, et en collaboration avec elle, le-la directeur-rice de l’EAJE est chargé-e et responsable de :

FINALITÉS
» Assurer et garantir le bon fonctionnement de l’Établissement dans le cadre des orientations définies par la Direction du CCAS ;
» Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure ;
» Développer le partenariat avec les acteur-rice-s du territoire d'implantation en veillant à se positionner en représentant-e de l'institution.

ACTIVITÉS
» Conception, animation et mise en œuvre du projet d’établissement et du projet pédagogique de la structure :
- Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social ;
- Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élu-e-s et les politiques publiques de l'enfance ;
- Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité ;
- Associer les parents à la vie de la structure et à la construction du projet d'établissement.
- Favoriser un partenariat étroit avec l’ensemble des EAJE du secteur et de la ville, et avec la Direction de l'Action Sociale Petite Enfance.

» Management de l’équipe
- Assurer l’encadrement des équipes notamment en valorisant les compétences des professionnel-le-s, et en mettant en place un management participatif basé sur la bienveillance.;
- Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques ;
- Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques ;
- Organiser le travail et gérer des moyens humains (remplacement, recrutement, etc…) ;
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation dans le respect des procédures internes de la collectivité et des politiques publiques afférentes à la petite enfance ;
- Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes ;
- Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes : situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels ;

» Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- S'appuyer et valoriser les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents ;
- Ouvrir la structure sur son environnement : afin d’intégrer (ou lutter contre) les représentations socio- culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie ;
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant et/ou d’un parent porteur de handicap.

» Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
- Être garant-e de la santé, de la diététique et de la sécurité des enfants confiés ;
- Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant ;
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter et accompagner les parents dans une dynamique de partenariat avec les services territoriaux compétents.
- Orienter si nécessaire les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux dans le respect de leur volonté

» Représentant-e de l’institution et de la direction DASPE
- Participer et organiser le développement du partenariat avec l’ensemble des partenaires du territoire
- Assurer la promotion de l'équipement ;
- Participer activement à la vie de la Direction de l'Action Sociale Petite Enfance et du C.C.A.S.

COMPÉTENCES
» Maitriser les fondamentaux du développement physique et psycho moteur de l’enfant
» Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur) ;
» Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil ;
» Savoir faire preuve d'esprit de décision dans le cadre d'une négociation permanente ;
» Être doté d’une capacité d’analyse des situations et de reporting envers les directions fonctionnelles et supports du CCAS ;
» Posséder une bonne capacité d'adaptation ;
» Connaître les techniques d’encadrement du personnel dans un cadre financier et organisationnel contraint ;
» Capacité à gérer les conflits dans le respect du cadre institutionnel ;

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSION ET CONTEXTE DE TRAVAIL
» L’EAJE est situé au 29 rue Le Brix 38000 GRENOBLE; Ouvert du lundi au vendredi de 7h à 19h ;
» Crèche collective de 40 places ETP + 10% en accueil inter âges
» Equipe de 12.5 ETP + vacations médecin et psychologue
» Le-la responsable assure les astreintes physiques (et/ou téléphoniques) para médicales et organisationnelles, sur l’amplitude des horaires d’ouverture des EAJE (7h -19h)
» Rémunération selon conditions statutaires - Régime indemnitaire - 13ème mois - Participation mutuelle

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER
» Appartenir au cadre d'emploi des Puéricultrices, IDE ou Sage-Femme ou être inscrit sur liste d’aptitude ;
» Détenir le Diplôme d'État de Puéricultrice, IDE ou Sage-femme (joindre la copie à votre candidature) ;
» Ce poste est ouvert aux agents-es contractuels-elles

» Candidature à adresser par courrier électronique à service.recrutement-rh@ccas-grenoble.fr avec pour objet « Candidature Directeur-rice EAJE » et en pièces jointes :
- CV + NOM Prénom - Directeur-rice EAJE
- LM + NOM Prénom - Directeur-rice EAJE

Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à
Madame Sylvie Comelli, Directrice déléguée à la Direction de l’Action Sociale Petite Enfance, au 04.80.70.12.84
Fermer
Publiée le 18/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Multi accueil
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
lesculottescourtes@orange.fr

Description
Les missions :
- prise en charge des enfants tout au long de la journée
- dynamise et accompagne l'équipe dans la mise en place des mesures d’hygiène et de diététique
- accompagnement à la parentalité
- Être garante des mesures d'hygiène et des protocoles sanitaires de la structure

Renseignements liés au poste :

- Poste d'Auxiliaire de Puériculture (diplôme exigé)
- CDI
- Temps Plein ou 80% au choix du candidat
- Salaire selon Convention Collective

Contact :
lesculottescourtes@orange.fr
Fermer
Publiée le 18/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier.ère de crèche - H/F
Organisme
Association La Quadrature du Cercle
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
culottescourtes@wanadoo.fr

Description
Les missions :
- prise en charge des enfants tout au long de la journée
- dynamise et accompagne l'équipe dans la mise en place des mesures d’hygiène et de diététique
- accompagnement à la parentalité
- suivi sanitaire des enfants en collaboration avec la direction

Renseignements liés au poste :

- Poste d'infirmière de terrain (diplôme exigé)
- CDI
- Temps Plein ou 80%
- Salaire selon Convention Collective

Contact :
culottescourtes@wanadoo.fr
Fermer
Publiée le 18/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Accompagnateur /trice de parcours (éducateur spécialisé, formateur, travailleur social)
Organisme
CRIC Association
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Karen Bloch, responsable Ressources Humaines : karen.bloch@cric.asso.fr
Stéphane Viguier, responsable d'activité : stephane.viguier@cric.asso.fr

Description
L’accompagnateur.trice de parcours sera chargé(e) d’accompagner les personnes en situation de handicap physique, social, psychique ou de déficience mentale légère dans l’élaboration d’un projet d’orientation, de formation et d’insertion. Polyvalence d’intervention sur plusieurs modules de formation et différents dispositifs.

Description des missions :

1) Accompagner – Animer – Former : Construire un projet et accompagner un parcours :
- Accueillir les apprenants
- Structurer et proposer des contenus pédagogiques variés
- Proposer un accompagnement individualisé pour permettre la bonne prise en compte des besoins des apprenants et adapter le parcours en conséquence
- Préparer la personne aux exigences de la vie en collectivité et à celles des situations de travail
- Favoriser l’amélioration des capacités d’observation, de raisonnement et de communication
- Contribuer par la mise en place d’ateliers au gain d’autonomie des personnes accueillies

2) Suivi pédagogique et administratif de l’action : garantir le cadre général de mise en œuvre
- Assurer le quotidien des personnes accompagnées (présences, organisation des activités etc)
- Rédiger des synthèses (individuelles et collectives)
- Assurer le reporting
- Assurer le suivi en entreprise lors des périodes d’immersion et de découverte
- Anticiper les besoins (espaces, matériels/matériaux)

3) Participation aux projets transversaux :
- Pédagogie
- Démarches collaboratives et transversales entre dispositifs

Compétences opérationnelles requises :

- Ingénierie pédagogique : pédagogie active par projets. Approche par compétences
- Techniques d’animation et de régulation de groupes
- Bonne connaissance des handicaps
- Techniques d’individualisation des parcours/bilans
- Identifier des capacités transférables à un environnement professionnel
- Identifier et valider des habiletés (sociales, manuelles, techniques)
- Rédiger des bilans
- Animer des sessions en présentiel et à distance
- Concevoir, adapter, et actualiser des contenus de formation dans le cadre d’une organisation modulaire
- Encadrer des personnes accompagnées dans leurs missions
- Evaluer les compétences transversales et techniques d’une personne accompagnée
- Savoir mener un entretien individuel
- Utiliser les outils bureautiques (Office, outils collaboratifs)
- Capacité de synthèse et d’analyse


Aptitudes comportementales requises :

- Bienveillance dans la relation aux personnes accompagnées
- Écoute
- Communication non violente
- Confidentialité et discrétion
- Travailler en coopération en équipe pluridisciplinaire
- Savoir adopter une attitude de dialogue et d’écoute
- Savoir adopter une position de distanciation
- Communiquer avec les personnes accompagnées, les équipes, les partenaires externes

Contact :
Karen Bloch, responsable Ressources Humaines : karen.bloch@cric.asso.fr
Stéphane Viguier, responsable d'activité : stephane.viguier@cric.asso.fr

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Publiée le 18/10/2021
Type
Stage
Catégorie
Social
Intitulé
Chargé de projet pédagogique - H/F
Organisme
Association Sozinho
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Marion MENGELLE
dynamique@sozinho.org

Description
L’association :

Sozinho est une association socio-culturelle qui œuvre pour la cohésion sociale et la réappropriation du quartier par ses habitants à travers les arts. Ses locaux se situent dans le Quartier Prioritaire de la Ville Negreneys à Toulouse.
Ses actions visent à diffuser la culture dans l’espace public par la mise en relation des différents acteurs du secteur socioculturel, et à faire bénéficier son réseau aux habitants, et plus largement aux différents publics qu’elle accompagne.

Les missions :

Le dispositif RADAARE (Remobilisation de l’Apprentissage et Développement des Aptitudes pour l’Accès ou le Retour à l’Emploi) consiste à accompagner des personnes de 18 à 25 ans dans la découverte des métiers de la culture, du social et du numérique par la pratique, en immersion dans notre association.
Les personnes visées par ce dispositif sont en décrochage scolaire, en situation de précarité, éloignées de l’emploi ou étudiant en réorientation, avec une attention toute particulière pour les publics issus des quartiers politique de la ville.
Pour identifier les besoins et intégrer ceux qui ne sont pas en demande, une démarche proactive de “aller-vers” et de repérage des personnes éligibles à notre dispositif sera mise en place,ainsi que des temps de présentation du dispositif aux partenaires de l’insertion professionnelle et de l’orientation.

L’objectif est de faire découvrir ces différents secteurs professionnels aux personnes que nous allons recevoir ainsi que révéler (ou non) leurs affinités avec ces métiers. Un accompagnement individuel sera également garanti pour toutes les personnes qui entrent dans notre dispositif, dans le respect de leurs besoins et de leurs envies.
Cet accompagnement consistera à réunir tous les moyens mobilisables dans la mise en œuvre de leur projet professionnel (renseignement sur les métiers/connaissance de l’offre de formation/recherche de stages/formations/emploi) mais également une recherche d’aide financière qui leur permettra de suivre sereinement une formation. Plus globalement, il s’agira d’accompagner la personne concernée à lever tous les freins qu’elle rencontre en vue d’un retour à l’emploi.

Enfin, l’accent est mis sur le fait que les personnes reçues se sentent bien dans l’association. L’objectif principal de RADAARE est de créer du lien social et d’instaurer une relation de confiance. Les personnes en charge du dispositif devront proposer une écoute et se montrer à disposition. Le but de l’aller-vers est de repérer pour amener vers des espaces sécurisés et sécurisant plus propice à la question du projet professionnel.


Profil recherché :
- Etre en formation dans le domaine de l’action sociale
- Une expérience dans l’accompagnement de jeunes majeurs serait un plus
- Avoir un intérêt pour la culture
- Avoir des connaissances ou l’envie d’en savoir plus sur l’insertion professionnelle (développer les relations partenariales avec les institutions de l’emploi / connaître l’offre de formation et les différentes aides qui peuvent être mise en place auprès des 16-25 ans)


Stagiaires étudiants dans le social :
- Educateur Spécialisé
- Moniteur Educateur
- Assistant.e Social
- Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale
- Technicien.ne en Intervention Sociale et Familiale

Début du stage : décembre/janvier.

Contact :
Marion MENGELLE
dynamique@sozinho.org
Fermer
Publiée le 18/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
10/01/2022

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 22 heures 30 par semaine (travail le lundi de 13h30 à 18h30, le mardi de 8h30 à 13h, le mercredi de 13h30 à 18h30 et le jeudi de 9h30 à 17h30), secteur 31500, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.

Poste à pourvoir mi-janvier 2022.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
Fermer
Publiée le 18/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à Domicile / Périscolaire
Organisme
Particulier
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
08/11/2021

Contact
nicolas.laurene@gmail.com
06.33.93.04.24

Description
Famille de Tournefeuille recherche une personne attentive, aimante et fiable pour s'occuper de ces 2 enfants de 4 et 5 ans en garde périscolaire.

Nous recherchons quelqu’un idéalement disponible le lundi, mardi et jeudi de 16h à 18h et éventuellement si la personne est véhiculée le mercredi de 15h à 18h (après leur activité).
Si vous n’êtes pas disponible sur tous les créneaux mais au moins 2 ou 3, n’hésitez pas à postuler quand même.

Il faudra :
· Aller chercher les enfants à la sortie l'école du Petit Train à Tournefeuille et les ramener à pied à la maison (300m de trajet)
· Donner le goûter
· Jouer avec eux et les stimuler à travers des d'activités intérieures ou extérieures. Nos enfants sont plein de vie et de curiosité. Ils sont intéressés par toute activité manuelle, musicale, sportive, etc
· Donner la douche ou le bain
· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.
Nous recherchons quelqu’un de responsable, patient(e) et passionné(e) par les enfants et leur épanouissement.
La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire.
Le véhicule n'est pas nécessaire sauf pour le mercredi le cas échéant.

Contact :
nicolas.laurene@gmail.com
06.33.93.04.24
Fermer
Publiée le 18/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants ( EJE) - (H/F)
Organisme
Mairie de Balma
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme TRAZIT 06.38.43.00.17
Mme ECHAMI 05.61..24.13.33

Description
Mairie de Balma
Multi accueil M.Laurencin recherche

Éducateur de jeunes enfants ( EJE) - (H/F)

Remplacement d'une EJE en poste d'adjointe sur une structure de 18 places dont 12 en journées et 6 en 1/2 journées.
Remplacement jusqu'au mois de juillet 2022.
Équipe pluridisciplinaire, travail en réseau avec les partenaires de la commune (autre structures et maisons de quartier), labellisation AVIP et UNICEF (Ville amies des enfants).

Contact :
Mme TRAZIT 06.38.43.00.17
Mme ECHAMI 05.61..24.13.33
Fermer
Publiée le 18/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (DE) - H/F
Organisme
Mairie de Balma
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme TRAZIT 06.38.43.00.17
Mme BOUSQUET 05.61.24.20.28

Description
Multi accueil ou crèche collective M.Laurencin recherche :
Poste d'auxiliaire de puériculture en remplacement jusqu'à fin mars 2022.

Équipe pluridisciplinaire, travail de partenariat avec les autres EAJE et services de la Mairie (médiathèque, maison de quartier,...)

Contact :
Mme TRAZIT 06.38.43.00.17
Mme BOUSQUET 05.61.24.20.28
Fermer
Publiée le 18/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
IDE ou psychomotricien - H/F
Organisme
Mairie de Balma
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme TRAZIT 06.38.43.00.17

Description
Mairie de Balma recherche :
IDE ou psychomotricien - H/F

Poste à pouvoir pour en remplacement long avec continuité de direction et accompagnement des enfants.
Équipe pluridisciplinaire et travail en réseau sont des éléments forts de notre service.

Contact :
Mme TRAZIT 06.38.43.00.17
Fermer
Publiée le 18/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 2 et 6 ans à domicile en CDI 16h/semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h15 et le mercredi de 11h30 à 18h15 à Tournefeuille près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable et/ou êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 06

Contact :
contact@serenikids.com
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Publiée le 15/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra Tazi : recrut^@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 16 heures par semaine (travail du mardi au vendredi de 14h30 à 18h30), secteur 31000, une personne pour la garde d'un enfant de un an, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut^@crecheanddo.fr
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Publiée le 15/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/12/2021

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche , pour un CDI de 50 heures par semaine (travail du lundi au vendredi à 8h 30 à 18h 30), 5 semaines de congés + 2 semaines de congés sans solde / an, secteur 31200, une personne pour la garde de 2 enfants, à leur domicile (garde partagée).Si le nombre d'heures vous paraît trop important sachez que ce contrat peut-être proposé sur 40 heures et nous proposerons à la famille une autre personne sur 10 heures. Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants. Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 15/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Montaigut sur Save
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 16 heures 30 par semaine (travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h30, le mercredi de 8h30 à 18h et une semaine sur 2 durant les vacances scolaires),à Montaigut sur Save, une personne pour la garde de jumeaux, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 15/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 4 heures 45 par semaine (travail les mercredis de 12H45 à 18H30), à Balma, une personne pour la garde de 2 enfants, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable d'enfants.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 15/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance - H/F
Organisme
Association Croix d'Ô
Lieu
Toulouse - Croix Daurade
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme ABADIE Fabienne, Directrice
05.34.59.56.48
fabienne.abadie@associationcroixdo.fr

Description
Nous recrutons en CDI, temps plein 35 h/sem, une personne titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.

Multi-accueil de 47 agréments sur Croix Daurade.
Equipe et projet de structure dynamique.

Association labélisée ECOLO_CRECHE depuis début 2020.
www.associationcroixdo.fr
Pour toute candidature: CV par mail.

Merci

Contact :
Mme ABADIE Fabienne, Directrice
05.34.59.56.48
fabienne.abadie@associationcroixdo.fr
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Publiée le 15/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche les cauquinous Babilou
Lieu
Lavaur - 81500
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
envoyer CV et lettre de motivation à MDesbordes
cauquillous@babilou.com

Description
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI 35 h par semaine , une professionnelle motivée ayant envie de s'investir au sein d'une équipe.
Missions ;- accompagnement de l'enfant et de sa famille .
-assurer la sécurité physique et affective des enfants
-veiller au bon suivi des protocoles d'hygiène et médicaux
-participer aux projets et à la vie de la crèche

Contact :
envoyer CV et lettre de motivation à MDesbordes
cauquillous@babilou.com
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Publiée le 15/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire puériculture titulaire du cap - H/F
Organisme
Crèche les cauquinous Babilou
Lieu
Lavaur - 81500
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
envoyer CV et lettre de motivation à M Desbordes
cauquillous@babilou.com

Description
Nous recherchons pour un replacement une personne titulaire du cap petite enfance., pour un poste à 35 h par semaine
missions ; accompagnement de l'enfant dans son quotidien
animer des pôles de jeux
accompagnement au sommeil et aux repas, aux changes.
veiller à la sécurité physique et affective des enfants
travail d'équipe.

Contact :
envoyer CV et lettre de motivation à M Desbordes
cauquillous@babilou.com
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Publiée le 15/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Responsable de Centre Social - H/F
Organisme
Mairie de Saint-Jory - Espace d'Animations
Lieu
Saint Jory
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2022

Contact
Mairie de Saint-Jory
05 62 22 91 91
mairie@saint-jory.fr

Description
Finalité du poste :
Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement personnel et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Missions principales :
Direction du service
- Assistance et conseil auprès des élus
- Gestion financière et administrative du service
- Rédaction du contrat projet de la structure
- Planification et suivi des actions dans le cadre du Contrat Projet et de l’agrément CAF de l’Espace d’Animations
- Réflexion sur les orientations annuelles du centre social : projet éducatif et social de structure
- Animation du partenariat et développement du réseau de personnes ressources
- Évaluation des actions menées sur le territoire
- Encadrement de l’animateur et de l’agent d’accueil
- Régisseur titulaire de la régie d’avances et de recettes
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
- Veille juridique

Animation de la vie sociale
- Accueil, information, écoute et orientation des usagers
- Mise en œuvre du projet de structure :
- Pilotage des actions identifiées dans le projet dans le respect de la méthodologie professionnelle (identification des besoins, des moyens, communication, évaluation, projection et réajustement)
- Animation de l’action
- Encadrement et gestion de groupe
- Pilotage des manifestations

Compétences requises
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
- Connaissance des politiques publiques et de l'environnement des Collectivités Territoriales
- Techniques d’animation et d’encadrement de groupe
- Maîtrise de la méthodologie de projets
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Formation
- Diplôme d’Éducateur Spécialisé, de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Assistant de Service Social

Expérience et aptitudes
- Expérience exigée en centre social
- Savoirs-faire :
Aptitude à travailler en équipe et avec des partenaires
Organisation
Capacités d’observation, d’analyse et d’évaluation
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Savoir gérer les situations de crise et d’urgence
Facultés d’adaptation en fonction des interlocuteurs
Capacités à mobiliser et faire participer
Remontée d’informations

- Savoirs-être :
Rigueur et méthode
Qualités relationnelles et d’écoute
Force de proposition, capacités d’initiative
Réactivité, adaptabilité, disponibilité
Discrétion
Diplomatie

Renseignements liés au poste :
- Poste à temps complet, 36 heures hebdomadaires, travail régulier le week-end ou en soirée, dépassement d’horaire occasionnel, en fonction des manifestations organisées, réunions, ou lors d’évènements exceptionnels
- Rémunération : selon la grille indiciaire d’assistant socio-éducatif + CNAS
- Poste à pourvoir : 01/12/2021

Candidatures :
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr
Date limite du dépôt des candidatures : 23/10/2021.

Contact :
Mairie de Saint-Jory
05 62 22 91 91
mairie@saint-jory.fr
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Publiée le 14/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur/trice de jeunes enfants
Organisme
Communauté de communes Tarn Agout
Lieu
Lavaur
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae à : accueil@cc-tarnagout.f

Description
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants.
Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Pour une de ses lieux passerelles (20 mois - 3 ans) nous recherchons :

UN(E) ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS A TEMPS COMPLET (35h) CADRE D’EMPLOI DE CATÉGORIE A

Activités principales :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Créer et développer les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Participer à l’élaboration, mettre en œuvre et s’assurer de la bonne exécution du projet d’établissement en collaboration avec la Direction et l’équipe
- Participer à l’élaboration du projet éducatif intercommunal
- Coordonner, animer, développer et évaluer les activités éducatives qui découlent du projet pédagogique afin de contribuer au développement de l’enfant.
- Impulser une dynamique de projet auprès de l’équipe
- Faire le lien entre la Direction et l’équipe
- Assumer la délégation de fonction de Direction en l’absence du N+1
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires

Compétences requises
- Connaissances en matière de psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service public

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emploi de la catégorie A, régime indemnitaire.

Contact :
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae à : accueil@cc-tarnagout.f
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Publiée le 14/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Communauté de communes Tarn Agout
Lieu
Saint Sulpice la Pointe
Date d'embauche /
Date de début du stage
13/12/2021

Contact
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT - Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements :
Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Candidatures à envoyer par e-mail à : accueil@cc-tarnagout.fr d'ici le 01.11.2021

Description
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants.
Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Pour une de ses structures petite enfance nous recherchons :

UN(E) ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS A TEMPS NON COMPLET A TEMPS COMPLET CADRE D’EMPLOI DE CATÉGORIE A - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - ( CDD jusqu'en juillet 2022 renouvelable)

Activités principales :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Créer et développer les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Participer à l’élaboration, mettre en œuvre et s’assurer de la bonne exécution du projet d’établissement en collaboration avec la Direction et l’équipe
- Participer à l’élaboration du projet éducatif intercommunal
- Coordonner, animer, développer et évaluer les activités éducatives qui découlent du projet pédagogique afin de contribuer au développement de l’enfant.
- Impulser une dynamique de projet auprès de l’équipe
- Faire le lien entre la Direction et l’équipe
- Assumer la délégation de fonction de Direction en l’absence du N+1
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires

Compétences requises
- Connaissances en matière de psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service public

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emploi de la catégorie A,

Contact :
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT - Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements :
Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Candidatures à envoyer par e-mail à : accueil@cc-tarnagout.fr d'ici le 01.11.2021
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Publiée le 14/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Communauté de communes Tarn Agout
Lieu
Saint Sulpice la Pointe
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
M . Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, à : accueil@cc-tarnagout.fr


Description
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants.
Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Pour une de ses structures petite enfance nous recherchons :

UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE A TEMPS COMPLET (35h) OU TEMPS NON COMPLET (28h) CDD jusqu'en juillet 2022 renouvelable - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé

- Participer à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et sa famille, à tous les moments de la journée, en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l’enfant afin de l’aider à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, autonomie vestimentaire, acquisition de la propreté, etc…).
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la Structure.
- Participer à la démarche pédagogique de la Structure en organisant et en mettant en place, sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants garante du projet pédagogique de la Structure, des jeux et activités d’éveil adaptés à l’enfant favorisant son développement psychomoteur et son autonomie.
- Assurer la prévention et l’organisation du suivi médical de l’enfant en lien avec la Directrice de la structure.
- Assurer à l’enfant les soins quotidiens d’hygiène.
- Participer à l’administration de médicaments sous la responsabilité de la Directrice de la Structure, suivant les protocoles de santé.
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l’enfant.
- Assurer l’hygiène des accessoires de puériculture.
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires.

Une connaissance approfondie du domaine de la petite enfance et une expérience similaire dans le parcours professionnel au sein d’une structure d’accueil petite enfance seront un atout majeur pour mener à bien les missions et activités précitées.
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Notions de psychologie du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Vaccinations obligatoires
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire

Contact :
M . Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, à : accueil@cc-tarnagout.fr
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Publiée le 14/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Association Poussy Crèche
Lieu
Marseille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Carole Olmier (responsable RH)
carole.olmier@poussycreche.fr
Tél : 06.14.08.56.23

Description
Association POUSSY CRECHE
Parc Hermès – Avenue d’Haïfa – 13008 MARSEILLE – Tél. 04 91 79 05 37 – Fax. 04 94 88 19 71
E-mail : cl.poussy@orange.fr - Site internet : www.poussycreche.fr

RECRUTE DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
À 35h en CDI et CDD
A pourvoir rapidement

Poussy Crèche est une association de 5 structures allant de 45 à 80 places basées à Marseille essentiellement dans le 8ème et 9ème arrondissement.

Notre savoir-faire repose sur 25 ans d’expérience et une vraie proximité professionnelle vis-à-vis de nos 110 collaborateurs. Notre projet éducatif est principalement axé sur le bien-être de trois acteurs essentiels les enfants, les parents et nos partenaires institutionnels.

Vos misions :
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Accompagner l’enfant dans tous les temps de vie quotidiens, et les familles pendant le temps d’accueil
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et pédagogique, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l’enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l’autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs, et d’éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l’éducateur/trice de jeune enfant
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer et s’inscrire dans l’élaboration du projet d’établissement
- Veiller au respect des procédures et protocoles d’accueil des enfants
- Assurer la qualité des soins courants d’hygiène de l’enfant
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Assurer la qualité de l’entretien immédiat de l’environnement de l’enfant (locaux et matériel)
Profil du poste
- Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture IMPÉRATIF

Votre profil :
- Civilité, politesse et courtoisie
- Sens des responsabilités
- Capacités d’adaptation aux besoins de la structure
- Aptitude au travail en équipe et à la transmission des informations selon les consignes
- Technique d’écoute, de communication et d’observation
- Connaissances des règles de confidentialité et secret professionnels

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à adresser de préférence par mail à :
Carole Olmier (responsable RH)
carole.olmier@poussycreche.fr
Tél : 06.14.08.56.23
Fermer
Publiée le 14/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier.ère en crèche - H/F
Organisme
Mutualité Française Haute Garonne
Lieu
Longages
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Me Bouget Sylvie
leschoupetteslongages@mutualite-mhg.fr
05 61.90.22.66

Description
Posté en 35 h a pourvoir immédiatement pour remplacement de diplômée au sein d'une section multi age

Contact :
Me Bouget Sylvie
leschoupetteslongages@mutualite-mhg.fr
05 61.90.22.66
Fermer
Publiée le 14/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants ( EJE) - (H/F)
Organisme
Mutualité Française Haute Garonne
Lieu
Longages
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Bouget Sylvie
05.61.90.22.66
leschoupetteslongages@mutualite-mhg.fr

Description
Posté en CDD pour remplacement dans une section multi âge
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Contact :
Bouget Sylvie
05.61.90.22.66
leschoupetteslongages@mutualite-mhg.fr
Fermer
Publiée le 14/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Mutualité Française Haute Garonne
Lieu
Longages
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Bouget Sylvie
05.61.90.22.66
leschoupetteslongages@mutualite-mhg.fr

Description
Posté de remplacement a pourvoir immédiatement dans une section en groupe multi âge.

Contact :
Bouget Sylvie
05.61.90.22.66
leschoupetteslongages@mutualite-mhg.fr
Fermer
Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Lapeyrouse-Fossat
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Garde d'enfants Lapeyrouse-Fossat 4h/semaine H/F

L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 4 et 9 ans à domicile en CDI 4h/semaine le lundi, et jeudi de 17h à 19h à Lapeyrouse-Fossat près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 15

contact@serenikids.com
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Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Garde d'enfants Balma 8h/semaine H/F

L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 3 et 5 ans à domicile en CDI 8h/semaine le lundi de 16h30 à 18h30, jeudi de 17h à 19h et le mercredi de 13h à 17h à Balma près de Toulouse

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable et/ou êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Le véhicule n'est pas nécessaire

Référence : 2

contact@serenikids.com
Fermer
Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Garde d'enfants 31400 4h/semaine H/F

L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 8 et 11 ans à domicile en CDI 4h/semaine le mercredi de 13h30 à 17h30 dans le secteur 31400 à Toulouse

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable et/ou êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Le véhicule n'est pas nécessaire

Référence : 3

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,48€ par heure

contact@serenikids.com
Fermer
Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Garde d'enfants 31200 14h30/semaine H/F

L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 14 mois et 3 ans à domicile en CDI 14h30/semaine le lundi et mardi de 16h30 à 18h30, jeudi de 16h30 à 20h et un mercredi sur deux de de 12h à 19h à dans le secteur 31200 à de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable ou êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Le véhicule n'est pas nécessaire

Référence : 13

contact@serenikids.com
Fermer
Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Garde d'enfants Tournefeuille 3h/semaine H/F

L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 7 ans à domicile en CDI 3h/semaine le lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h une semaine sur deux à Tournefeuille près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Le véhicule n'est pas nécessaire

Référence : 04

contact@serenikids.com
Fermer
Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
Recherche :
Garde d'enfants - 31500 - 6h/semaine H/F

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Le véhicule n'est pas nécessaire

Référence : 05

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : 10,48€ par heure

contact@serenikids.com
Fermer
Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Saint-Orens-de-Gameville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 9 et 13 ans à domicile en CDI 6h/semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h à Saint-Orens-de-Gameville près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 13
Fermer
Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur/trice de jeunes enfants
Organisme
Communauté de communes Tarn Agout
Lieu
Lavaur
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae à : accueil@cc-tarnagout.f

Description
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants.
Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Pour une de ses structures petite enfance nous recherchons :

UN(E) ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS A TEMPS COMPLET (35h) CADRE D’EMPLOI DE CATÉGORIE A - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Activités principales :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Créer et développer les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Participer à l’élaboration, mettre en œuvre et s’assurer de la bonne exécution du projet d’établissement en collaboration avec la Direction et l’équipe
- Participer à l’élaboration du projet éducatif intercommunal
- Coordonner, animer, développer et évaluer les activités éducatives qui découlent du projet pédagogique afin de contribuer au développement de l’enfant.
- Impulser une dynamique de projet auprès de l’équipe
- Faire le lien entre la Direction et l’équipe
- Assumer la délégation de fonction de Direction en l’absence du N+1
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires

Compétences requises
- Connaissances en matière de psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service public

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emploi de la catégorie A, régime indemnitaire.

Contact :
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae à : accueil@cc-tarnagout.fr
Fermer
Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur de crèche - H/F
Organisme
Crèche Berlingots
Lieu
Fenouillet - 31150
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Delphine BECH
0783116537

Description
Cherche un remplaçant pour un congés maternité.
Pour plus d'informations n'hésitez pas à me contacter.

Contact :
Delphine BECH
0783116537
Fermer
Publiée le 13/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture - H/F
Organisme
Crèche Berlingots
Lieu
Fenouillet - 31150
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Delphine BECH
0783116537
berlingots@liveli.fr

Description
Nous cherchons une auxiliaire de puériculture pour venir compléter notre belle équipe.

Contact :
Delphine BECH
0783116537
berlingots@liveli.fr
Fermer
Publiée le 12/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture - (H/F)
Organisme
La Marelle Montaudran
Lieu
Toulouse - 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
08/11/2021

Contact
Mme ALBERT Sophie
lamarelle.montaudran@micro-baby.com
09.52.66.08.08

Description
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
• Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil
• Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique
• Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil
• Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes
• Participer à l'encadrement des stagiaires

Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité.

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.

Contact :
Mme ALBERT Sophie
lamarelle.montaudran@micro-baby.com
09.52.66.08.08
Fermer
Publiée le 12/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Moniteur éducateur - H/F
Organisme
Association AJIR
Lieu
Montaut - 64800
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Monsieur SAFAR, Directeur du Domaine Saint Georges.
Tél: 06 46 13 63 22
Courriel: farid.safar@ajir-aquitaine.org

Description
Description du poste :

L’Association AJIR (Action Jeunesse Innovation et Réinsertion) a pour but « l’aide, la protection, l’éducation morale, professionnelle, civique, l’insertion des jeunes ou adultes en difficulté qui lui sont confiés, ou qui s’adressent à elle, par tous les moyens y compris l’activité économique ».
Nous recrutons RAPIDEMENT, pour notre établissement du Domaine Saint-Georges, situé à MONTAUT 64800, au pied des Pyrénées et à 130 km de l’Océan, des Éducateurs(trices) Spécialisés(ées) (H/F) en CDD ou CDI, à Temps Plein (35h).

Directement placé(e) sous l’autorité du directeur de l’établissement et des chefs de services éducatifs, vous aurez pour principales missions :
- Accompagner ces jeunes, abîmés par la vie, dans l’acquisition de savoir-être et savoir-faire structurants et renarcissisant par le biais de la vie en collectivité, des projets éducatifs personnalisés et des projets d’insertion sociale, scolaire et professionnelles.
- Favoriser le développement individuel, l’autonomie et la potentialité des jeunes accompagnés.
- Accompagner le jeune ou le groupe en mobilisant les ressources de ce jeune ou du groupe pour développer ses / leurs capacités.
- Exercer une fonction symbolique permettant au jeune ou au groupe de distinguer les rôles et places dans la société : rappeler les règles et lois sociales permettant l’inscription dans la citoyenneté.
- Accompagner le jeune dans la construction de son identité dans le respect de ses choix.
- Intervenir en qualité de « Référent » ou « Co-référent » du jeune vis-à-vis de l’établissement et des partenaires.

Le Profil du (de la) candidat(e) recherché(e) :

Diplôme DEES – DEME ; Expérience souhaitée sur un poste similaire ; Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels ; Permis B valide

Garant du parcours éducatif, vous disposez d'une écoute active qui vous permet de créer une relation éducative avec le jeune et le groupe. Vous faîtes preuve d’une posture empathique et encadrante.
Votre analyse des informations concernant la situation des jeunes ou du groupe, vous permet de concevoir et conduire une action éducative (mise en place d’animations et de séjours ; mise en place de projets personnalisés et collectifs).
A l'aise à l'oral comme à l’écrit, vos capacités relationnelles sont reconnues. Vous savez aussi bien travailler en autonomie, qu’en équipe (esprit solidaire). Vous disposez d'une capacité à vous positionner et à pouvoir vous interroger sur vos propres pratiques professionnelles.

Avantages :

Salaire CCN 66 - selon expérience du candidat(e) ; Mutuelle groupe ; Congés Trimestriels.

Postes à pourvoir dès que possible

Contact :
Monsieur SAFAR, Directeur du Domaine Saint Georges.
Tél: 06 46 13 63 22
Courriel: farid.safar@ajir-aquitaine.org
Fermer
Publiée le 12/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants - Mairie St Alban
Lieu
Saint Alban - 31140
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Alban
Square Georges Brassens
31140 Saint-Alban
Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à :
Mme FUENTES, Directrice de l’établissement d’accueil du jeune enfant
au 05.61.70.13.26
ou creche@mairie-stalban.fr

Description
LA MAIRIE DE SAINT-ALBAN
6.500 habitants environ
Recherche :

Un auxiliaire de puériculture (H /F)
CDD d’1 mois

Sous la responsabilité de la directrice de l’établissement et de Monsieur le Maire, l’auxiliaire de puériculture a pour mission de répondre aux besoins fondamentaux de chaque enfant. L’établissement est en pleine refonte de son projet pédagogique afin qu’il soit adapté au mieux aux pratiques actuelles et à la mise en place de nouvelles activités impulsées par l’équipe.

Au sein du Multi-accueil Pom d’Api accueillant 44 enfants de la commune de Saint Alban (31), en lien direct avec l’équipe de Direction, vous assumerez les fonctions suivantes au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

MISSIONS :

- Accueillir les enfants et accompagner leurs familles dans le cadre du projet pédagogique de la structure ;
- Prendre en charge les enfants de manière individuelle ou en groupe afin de répondre à tous leurs besoins : alimentation/sommeil/hygiène/sécurité physique et affective ;
- Garantir les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Favoriser le bien-être et l’éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel en s’adaptant à leur âge et en concertation avec l’équipe ;
- Transmission d’information et collaboration avec les différents membres de l’équipe pour une prise en charge globale de l’enfant sur la journée et l’organisation du service ;
- Participer aux journées pédagogiques et aux différentes réunions ;
- Participer à l’élaboration, à la réflexion et à l’évolution du projet d’établissement.

PROFIL RECHERCHE :

- Être titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture ;
- Connaître les besoins fondamentaux des enfants ;
- Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;
- Respecter les protocoles de fonctionnement ;
- Autonomie, capacité à travailler au sein d’équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec bienveillance ;
- Faire preuve de disponibilité, de créativité et d'esprit d'initiative ;
- Sens du service public et discrétion professionnelle.

Recrutement d’un agent contractuel – CDD 1 MOIS renouvelable à compter du 25/10/2021
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire.

Contact :
Adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 20 octobre 2021
Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Alban
Square Georges Brassens
31140 Saint-Alban
Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à Mme FUENTES, Directrice de l’établissement d’accueil du jeune enfant
au 05.61.70.13.26 ou creche@mairie-stalban.fr
Fermer
Publiée le 12/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puericultrice - H/F
Organisme
Micro-crèche « HAPPY’BABY »
Lieu
Montlaur
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/11/2021

Contact
Aurélie PEQUIGNOT
06.12.55.39.21

Description
La micro-crèche « HAPPY’BABY » recherche un ou une auxiliaire de puéricultrice diplômé, motivé et plein d'idées qui souhaite s'investir avec l’équipe.
La structure se situe sur la commune de Montlaur et accueille 10 enfants par jour du Lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 19h
Vous êtes sous la responsabilité de la référente technique.

Les locaux sont neuf et agréables : Grande pièce de vie, deux dortoirs, une salle de change avec 2 plans, une salle du personnel, un grand jardin, la structure est climatisée.

Dynamique, envie de s'investir, aimant échanger et partager sa pratique professionnelle.
Vos missions principales seront l'accueil et l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Vous avez une réelle sensibilité pour les projets et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein de la crèche. Vous savez créer un climat de confiance et de dialogue pour optimiser l’accueil des enfants.
Vous répondez à leurs besoins fondamentaux et contribuez à leur développement, leur sécurité et leur bien-être, dans un cadre collectif.

Vous avez le sens du travail d’équipe.

Vous assurez l'hygiène des différents espaces de vie de l'enfant, les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants et des locaux, en lien avec l'organisation collective ainsi que la sécurité des espaces de vie de l'enfant.

o Compétences recherchées:
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à la référente, aux parents, ...
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Réaliser un suivi d'activité
Capacité d'adaptation
Gestion du stress
Travail en équipe

Si ce challenge te donne envie de rejoindre notre super équipe, n'hésitez pas à me contacter !

CDD 35h évolutif sur un CDI
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Publiée le 12/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant(e) d'accueil petite enfance
Organisme
Micro crèche
Lieu
Vallesville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
lestoucans2@gmail.com

Description
Pour compléter l'équipe d'une micro-crèche fraîchement ouverte, nous recherchons un(e) assistante(e) d'accueil petite enfance pour compléter notre équipe.
Cette personne sera sur le terrain auprès des enfants mais aura également en charge l'entretien de la structure sur quelques heures par jour répartis dans la semaine.
Le contrat proposé est un temps partiel en CDI. Nous demandons obligatoirement le diplôme CAP AEP, il est indispensable et une expérience est souhaitée en structure même minime.
Elle aura en charge des enfants de 2 mois et demi à 4 ans non révolus avec une capacité d'accueil maximum de 10 enfants par jour.
Ses missions principale son l'accompagnement de l'enfant sur les temps forts de sa journée dans la micro-crèche, donner les repas, savoir faire les couchers et les levers de sieste, faire des transmissions aux parents...... et l'entretien de la micro-crèche (linge, mettre le lave-vaisselle et le vider, nettoyage points contacts, sols avec appareil qui aspire et lave en même temps, nettoyage des jouets, rangement cuisine et salle de change.....)
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Publiée le 11/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F)
Organisme
Multi-accueil
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Mélody ESCUDIE
EJE et directrice adjointe de crèche
limaginr@babilou.com

Description
Bonjour,

Je suis à la recherche d'un ou une EJE motivé et plein d'idées qui souhaite s'investir avec nous dans cette feuille blanche que nous écrivons aujourd'hui en équipe

- Nous recherchons un ou une EJE en CDI 35h.

-Locaux rénovés et agréables à Blagnac : Salle de jeux d'eau, espace de motricité, "mini ville ", salle snoezelen, grand jardin avec espace d'herbes, climatisation, salle du personnel agréable, ...

- Projets en cours et à venir : Réaménagement des espaces de jeux, temps partagés avec les familles, projet potager, réflexion sur le projet pédagogique (juste intervention de l'adulte dans les relations, valorisation de l'autonomie lors du repas).

- La crèche accueille 66 enfants par jour, répartie en petites familles d'enfants d'âges mélangés.

- Amplitude horaires : 6h15-20h

- Avantages : Carte resto, chèques vacances, CE, mutuelle, prime d'ancienneté, congés supplémentaires d'ancienneté.

- Les petits + : Analyses de pratiques avec psychologue tous les mois, formations, temps de détachements et de travail entre pairs, possibilité dévolution/VAE/mutation...

Si ce challenge te donnes envie de rejoindre notre super équipe, n'hésitez pas à me contacter !

Contact :
Mélody ESCUDIE
limaginr@babilou.com
Fermer
Publiée le 11/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur.trice de Jeunes Enfants - H/F
Organisme
Communauté d'agglomération du SICOVAL - Sud-Est Toulousain
Lieu
Castanet-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Par mail : drh.recrutement@sicoval.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements : 05 62 24 02 15

Description
Communauté d'agglomération du SICOVAL - Sud-Est Toulousain recherche
Pour la Crèche les Drolets (Castanet-Tolosan)
Éducateur.trice de Jeunes Enfants - H/F

CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : CDD du 01/11/2021 au 31/07/2022

Au sein de la crèche Les Drolets (75 enfants) située sur la commune de Castanet-Tolosan, vous intervenez sous la responsabilité du binôme de direction. Cet établissement se situe dans un lieu qui abrite également une halte-garderie, une crèche familiale ainsi qu’un RAM.

Vous assurez l’accueil et l’accompagnement des enfants sur le groupe des grands et impulsez les orientations éducatives auprès d’une équipe pluridisciplinaire par la mise en place d’actions spécifiques :


• Accueillir l’enfant et sa famille :
-Participer à la gestion du groupe d’enfants
-Être une personne ressource pour l’équipe dans le positionnement vis-à-vis de l’enfant, de sa famille et du fonctionnement de l’espace
-Participer à l’observation suivie des enfants
-Favoriser le soutien à la fonction parentale

• Mettre en place des actions éducatives :
-Coordonner l’organisation de la journée
-Organiser et animer les activités éducatives en lien avec l’ensemble de l’équipe
-Impulser une dynamique autour de projets afin de les mettre en place, les questionner et les réajuster.

• Accompagner l’équipe pluridisciplinaire :
-Faire appliquer les orientations éducatives dans le cadre du projet de la structure
-Questionner, alimenter, faire évoluer le projet pédagogique et garantir son application
-Travailler en collaboration avec l’équipe de direction

• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Connaissance des politiques sociales et des acteurs de l’action sociale
• Sens de l’observation, écoute, capacité d’analyse des pratiques professionnelles

Contact :
Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation + arrêté de situation administrative en indiquant la référence AN/EJE21/Drolets avant le 30/10/2021 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements : 05 62 24 02 15




Fermer
Publiée le 11/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Creche Les P'tits Loups
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Klouchi
Tel : 0561211680 ou 0625370792
Crèche Les p'tits Loups 17 rue Bellegarde 31000 Toulouse

Description
Accueil de l'enfant et de sa famille
Assurer les soins d'hygiène et de confort du jeune enfant
Savoir animer différents ateliers
Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire
Respecter le projet d'établissement et pédagogique de la structure

Contact :
Mme Klouchi
Tel : 0561211680 ou 0625370792
Crèche Les p'tits Loups 17 rue Bellegarde 31000 Toulouse
Fermer
Publiée le 11/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Creche Les P'tits Loups
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Klouchi
Tel : 0561211680 ou 0625370792
Crèche Les p'tits Loups 17 rue Bellegarde 31000 Toulouse

Description
Accueil de l'enfant et de sa famille
Assurer les soins d'hygiène et de confort du jeune enfant
Savoir animer différents ateliers
Savoir travailler avec une équipe pluridisciplinaire
Respecter le projet d'établissement et pédagogique de la structure

Contact :
Mme Klouchi
Tel : 0561211680 ou 0625370792
Crèche Les p'tits Loups 17 rue Bellegarde 31000 Toulouse
Fermer
Publiée le 11/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Moniteur Educateur - H/F
Organisme
Institut de recherches pratiques sur l'autisme (IRPA)
Lieu
Leuc
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/10/2021

Contact
Marlène Teixeira
Coordinatrice – chargée de projets
Institut de recherches pratiques sur l’autisme
(IRPA – Association Loi 1901)
Domaine de Fraisse
07 67 45 69 27

Description
L’association IRPA (Institut de Recherches Pratiques sur l’Autisme) (Association loi 1901), située dans l’Aude, sur le domaine de Fraisse à Leuc 11250 cherche à recruter 1 moniteur éducateur pour un surcroît d’activité du 25/10/2021 au 5/11/2021, pour ses services d’accueils de jeunes avec TSA de 6 à 20 ans en séjours de répit familles.

Missions :
• Accueillir et sécuriser la personne
• Venir en renfort à l’équipe pédagogique
• Accompagner au quotidien, pendant les repas en mobilisant les ressources de la personne
• Accompagner sur les temps d’activités psychopédagogiques
• Orienter suivant les besoins de la personne

Capacités :
• Connaissances des TSA
• Gérer les difficultés de communications et les troubles du comportement
• Accompagner les personnes suivant le projet pédagogique de l’association
• Posséder des capacités d’adaptation et de polyvalence
• Avoir le sens de l’observation
• Recueillir les informations nécessaires pour les évaluations
• Écoute, bienveillance et empathie
• Être en mesure de travailler en équipe
• Motivation

Contact :
Marlène Teixeira
Coordinatrice – chargée de projets
Institut de recherches pratiques sur l’autisme
(IRPA – Association Loi 1901)
Domaine de Fraisse
07 67 45 69 27
Fermer
Publiée le 11/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche associative Enfance-animations
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/12/2021

Contact
Anne Langlade
Directrice
0561715921
0614121870

Description
MISSIONS GÉNÉRALES ATTRIBUÉES AU POSTE

- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
- Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien

ORGANISATION DE TRAVAIL

CDD de 11 mois avec possibilité de CDI
Poste à 35h: journées de 8h (+ 45min de pause repas). Compensation avec RTT (environ 2 jours et demi par mois).
Repas fourni par la crèche
Temps de formation par l'équipe: 1 mois avant prise de poste en Janvier

Contact :
Anne Langlade
Directrice
0561715921
0614121870
Fermer
Publiée le 11/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur.trice de jeunes enfants - H/F
Organisme
Babilou Blagnac Les Briquetiers
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
CRE-208@babilou.com
Mme SOLBANI Emmanuelle : 05-61-30-17-28

Description
Nous recherchons un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d’État.

Professionnel engagé et motivé, vous serez le « chef d’orchestre » de votre équipe.

Votre savoir-être et votre sens de la communication vous permettent de faire des propositions éducatives mettant l’enfant et sa famille au centre des préoccupations.

Vous impulsez une dynamique autour du projet éducatif et permettez à chacun d’accorder son positionnement professionnel. Grâce à votre savoir-faire pédagogique et à votre sens de l’observation vous savez aménager l’espace et organiser de nouvelles activités. Vous faites vivre le projet pédagogique de votre crèche et pouvez également partager vos expériences au sein du groupe Babilou.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme. 

Si par la suite, vous avez envie d’évoluer sur un poste de direction ou même de partager votre savoir, nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, rencontres entre pairs EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …).

Babilou, c’est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d’ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ….

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Contact :
CRE-208@babilou.com
Mme SOLBANI Emmanuelle : 05-61-30-17-28
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Publiée le 11/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire Petite Enfance - H/F
Organisme
Association AVAL Crèche zébulon
Lieu
Adervielle-Pouchergues
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Lannes
05 62 99 60 59
assoc.aval@yahoo. fr

Description
Petite structure de 14 places , deux groupes d'enfants, petite équipe
Poste de terrain chez les bébés- moyens, ou chez les grands en alternance
Accueil des enfants , adaptation, changes, repas, animations
Temps plein Salaire selon convention Alisfa CDD 1 an renouvelable en CDI
Lieu agréable : zone touristique proche stations de ski et centre balnéo
Possibilité de logement sur place au dessus de la structure pour un loyer modéré donc pas de frais km, non meublé
N'hésitez pas à tél pour plus de renseignements
Possibilité de démarrer plus tard si la personne le souhaite ou d'un temps partiel

Contact :
Mme Lannes
05 62 99 60 59
assoc.aval@yahoo. fr
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Publiée le 08/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
URGENT !

Crèche and Do recherche , pour un CDI de 50 heures par semaine (travail du lundi au vendredi à 8h 30 à 18h 30), 5 semaines de congés, secteur 31500, une personne pour la garde de 2 enfants, à leur domicile (garde partagée).

Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.

Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
Fermer
Publiée le 08/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance
Organisme
Les Petits Chaperons Rouges
Lieu
Labège Enova
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
CRÈCHE LABEGE ENOVA
directrice: Émilie CANAVY
mail:labege.enova@lpcr.fr

Description
Nous recherchons un professionnel titulaire du CAP Petite Enfance, pour un contrat en 35h/sem. Poste à pourvoir immédiatement

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de :

- Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique,

- Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille,

- Être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs dans le respect de son rythme individuel,

- Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique,

- Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance et/ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou Assistant(e) Maternel(le) Agréé(e) (avec 5 ans d'expérience minimum) et avez une expérience confirmée auprès des jeunes enfants.

Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.

N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !

Contact :
CRÈCHE LABEGE ENOVA
directrice: Émilie CANAVY
mail:labege.enova@lpcr.fr

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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance - volant(e) - H/F
Organisme
Communauté de Communes des Terres du Lauragais
Lieu
Nailloux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandrine CLIMENT - Coordinatrice Petite Enfance (secteur SUD) : 06.69.69.55.26
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 15 OCTOBRE 2021 à :
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais – 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr

Description
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Petite Enfance, un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance, volant(e) sur les structures multi-accueil du secteur de Nailloux.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
- Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
- Assurer l’entretien des locaux.

PROFIL

Formation : Diplôme CAP Petite Enfance exigé

Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées.

Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence.

CONDITIONS DU POSTE

Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article 3(1°) de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
Durée du CDD : 1 mois renouvelable
Date de l’embauche : Dès que possible
Lieu de travail : Agent volant exerçant sur les différentes structures multi-accueil du secteur CENTRE-SUD de la Communauté de Communes (« Les Colauriages » à Calmont, « Les K’Nailloux » et « Les Petits Meuniers » à Nailloux, « L’Ostal dels Pichons » à Villefranche de Lauragais), en fonction des nécessités de service.
Horaires de travail : capacité à s’adapter à un planning variable, selon les besoins du service, amplitude horaires entre 7h15 et 18h45
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade d’Adjoint technique catégorie hiérarchique C.

Contact :
Sandrine CLIMENT - Coordinatrice Petite Enfance (secteur SUD) : 06.69.69.55.26
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 15 OCTOBRE 2021 à :
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais – 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr

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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur Petite Enfance (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France entière
Date d'embauche /
Date de début du stage
11/10/2021

Contact
https://bit.ly/3lkGpM4

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Aujourd'hui vous êtes…

- Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
- Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
- Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil

Au Club Med vous allez…

- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Animateur Petite Enfance - CAP Petite Enfance, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3lkGpM4

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l'exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

- Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
- Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- Niveau d'étude : CAP Petite Enfance/Aide à domicile, Technicien de l'intervention familiale et sociale (TIFS), BEP option sanitaire et social
- Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
- Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité, autres langues étrangères appréciées
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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur Mini Club (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France entière
Date d'embauche /
Date de début du stage
11/10/2021

Contact
https://bit.ly/3DkfN3L

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Aujourd'hui vous êtes…

- Mémorable, vous créez de véritables souvenirs grâce à des moments forts et conviviaux
- Inventif, votre imagination n’a pas de limite et vous aimez surprendre
- Responsable, vous veillez au bon déroulement de chaque activité en lien avec les enfants

Au Club Med vous allez…

- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 à 17 ans
- Accompagner et encadrer les enfants dans les différentes activités sportives et créatives du resort
- Organiser et animer des ateliers jeux, kermesses ou spectacles
- Garantir la sécurité des enfants au sein de la structure du Mini Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Animateur Mini Club, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3DkfN3L

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l'exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

- Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
- Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- Niveau d'étude : BAFA, BAPAAT, BAFD, BEATEP ou BPJEPS
- Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
- Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité, autres langues étrangères appréciées
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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France entière
Date d'embauche /
Date de début du stage
11/10/2021

Contact
https://bit.ly/3mzRQP0

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Aujourd'hui vous êtes…

- Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
- Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
- Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil

Au Club Med vous allez…

- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Auxiliaire de puériculture, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3mzRQP0

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l'exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

- Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
- Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- Niveau d'étude : Diplôme d'Auxiliaire de puériculture
- Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
- Langue : Niveau conversationnel en anglais exigé, autres langues étrangères appréciées
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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
URGENT !!!

Crèche and Do recherche , pour un CDI de 20 heures par semaine (travail sur les fins de journées, horaires variables), à Blagnac, une personne pour accompagner 2 enfants de 12 et 14 ans : repas, aide aux devoirs, à leur domicile.

Poste à pourvoir immédiatement.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France entière
Date d'embauche /
Date de début du stage
11/10/2021

Contact
https://bit.ly/3iF0YRg

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Aujourd'hui vous êtes…

- Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
- Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
- Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil

Au Club Med vous allez…

- Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Éducateur de jeunes enfants, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3iF0YRg

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l'exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

- Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
- Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- Niveau d'étude : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
- Langue : Niveau conversationnel en anglais exigé, autres langues étrangères appréciées
Fermer
Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Puériculteur - (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France entière
Date d'embauche /
Date de début du stage
11/10/2021

Contact
https://bit.ly/3mpDSPG

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Aujourd'hui vous êtes…

- Attentif, vous avez une forte capacité d’écoute et d’observation pour poser le juste diagnostic
- Responsable, vous conseillez nos clients et veillez à ce qu’ils se sentent bien
- Décisionnaire, votre diagnostic engage la mise en action de vos choix

Au Club Med vous allez…

- Identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes patients
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort
- Être force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

En devenant G.O Infirmier Puériculteur, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3mpDSPG

A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l'exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

- Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
- Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
- Niveau d'étude : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IPDE) exigé
- Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
- Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité
Fermer
Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Organisme
La Ferme des P'tits Bouts
Lieu
Lanta
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Annick BARETS - Coordinatrice Petite Enfance (secteur NORD) : 06.48.91.15.72
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 31 OCTOBRE 2021 à
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais –
73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr

Description
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Petite Enfance, et sur la structure multi-accueil "La Ferme des P'tits Bouts" à Lanta un(e) Auxiliaire de Puériculture


MISSIONS GÉNÉRALES

- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
- Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien

PROFIL

Formation : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé, et concours de la Fonction Publique Territoriale souhaité.

Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées.

Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence.


CONDITIONS DU POSTE

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique. À défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées.
Cadre d’emploi envisagé : Auxiliaires de Puériculture (catégorie hiérarchique C-filière médico-sociale).
Rémunération afférente au cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture (catégorie hiérarchique C-filière médico-sociale) + régime indemnitaire (pour les titulaires uniquement) + avantages sociaux.
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures
Prise de poste : dès que possible
Lieu de travail : La Ferme des P’tits Bouts à Lanta
Horaire de travail : planning variable dans l’amplitude horaire entre 7h15 et 18h45

Contact :
Madame Annick BARETS - Coordinatrice Petite Enfance (secteur NORD) : 06.48.91.15.72
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 31 OCTOBRE 2021 à
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais –
73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Fermer
Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - (H/F)
Organisme
Communauté de Communes des Terres du Lauragais
Lieu
Structure multi-accueil
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame BARETS Annick (Coordinatrice Petite Enfance) : 06.48.91.15.72
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais – 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr


Description
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais recherche pour son département Petite Enfance, et la structure multi-accueil "Le Manège Enchanté" à Sainte-Foy d'Aigrefeuille un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F).

MISSIONS GÉNÉRALES

- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
- Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien

PROFIL

Formation : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture exigé et concours de la Fonction Publique Territoriale souhaitée.

Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées.

Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence.


CONDITIONS DU POSTE

Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique. À défaut, les candidatures de contractuels seront étudiées.
Grade envisagé : Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (catégorie hiérarchique C-filière médico-sociale).
Rémunération afférente au grade d’Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (catégorie hiérarchique C-filière médico-sociale) + régime indemnitaire (pour les titulaires uniquement) + avantages sociaux.
Durée hebdomadaire du poste : 35 heures
Prise de poste : Le plus rapidement possible
Lieu de travail : Le Manège Enchanté (Sainte-Foy d’Aigrefeuille).
Horaires de travail : planning variable dans l’amplitude horaire entre 7h15 et 18h45

Contact :
Madame BARETS Annick (Coordinatrice Petite Enfance) : 06.48.91.15.72
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais – 73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais,
ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr


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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
CCTA
Lieu
Saint Sulpice la Pointe
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/12/2021

Contact
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, AVANT LE 30 OCTOBRE 2021 à : accueil@cc-tarnagout.fr

Description
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants.
Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Pour une de ses structures petite enfance nous recherchons :

UN(E) ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS A TEMPS COMPLET (35h) OU TEMPS NON COMPLET (28 H) CADRE D’EMPLOI DE CATÉGORIE A - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Activités principales :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Créer et développer les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Participer à l’élaboration, mettre en œuvre et s’assurer de la bonne exécution du projet d’établissement en collaboration avec la Direction et l’équipe
- Participer à l’élaboration du projet éducatif intercommunal
- Coordonner, animer, développer et évaluer les activités éducatives qui découlent du projet pédagogique afin de contribuer au développement de l’enfant.
- Impulser une dynamique de projet auprès de l’équipe
- Faire le lien entre la Direction et l’équipe
- Assumer la délégation de fonction de Direction en l’absence du N+1
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires

Compétences requises
- Connaissances en matière de psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service public

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emploi de la catégorie A, régime indemnitaire.

Contact :
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, AVANT LE 30 OCTOBRE 2021 à : accueil@cc-tarnagout.fr
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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 7 heures 30 par semaine (travail les mardis, jeudi et vendredi de 16h à 18h30), secteur 31300, une personne pour la garde d'un enfant de 3 ans, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an indispensable et vérifiable auprès d'enfants.

A pourvoir immédiatement.

Taux horaire brut : 10.85

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Communauté de communes Tarn Agout
Lieu
Saint Sulpice la Pointe
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, AVANT LE 30 OCTOBRE 2021 à : accueil@cc-tarnagout.fr

Description
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants.
Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Pour une de ses structures petite enfance nous recherchons :

UN(E) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE A TEMPS COMPLET (35h) CDD de 6mois - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture exigé

- Participer à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et sa famille, à tous les moments de la journée, en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l’enfant afin de l’aider à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, autonomie vestimentaire, acquisition de la propreté, etc…).
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la Structure.
- Participer à la démarche pédagogique de la Structure en organisant et en mettant en place, sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants garante du projet pédagogique de la Structure, des jeux et activités d’éveil adaptés à l’enfant favorisant son développement psychomoteur et son autonomie.
- Assurer la prévention et l’organisation du suivi médical de l’enfant en lien avec la Directrice de la structure.
- Assurer à l’enfant les soins quotidiens d’hygiène.
- Participer à l’administration de médicaments sous la responsabilité de la Directrice de la Structure, suivant les protocoles de santé.
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l’enfant.
- Assurer l’hygiène des accessoires de puériculture.
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires.

Une connaissance approfondie du domaine de la petite enfance et une expérience similaire dans le parcours professionnel au sein d’une structure d’accueil petite enfance seront un atout majeur pour mener à bien les missions et activités précitées.
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Notions de psychologie du jeune enfant
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Vaccinations obligatoires
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire

Contact :
M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT
Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE
Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, AVANT LE 30 OCTOBRE 2021 à : accueil@cc-tarnagout.fr
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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire Petite Enfance (CAP) - H/F
Organisme
Crèche Couleurs d'éveil
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
08/11/2021

Contact
Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr

Description
Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (CAP) pour un Contrat à Durée Déterminée 6 mois (prolongation possible)

Contrat CDD à temps plein (35h/sem) d'une durée de 6 mois à partir de Novembre 2021. Une prolongation de ce contrat est possible.

L'Auxiliaire Petite Enfance sera chargé(e) de :
- Participer aux tâches inhérentes à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille au quotidien.
- Organiser et animer des activités éducatives et d’éveil.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.
- Participer à la préparation des repas (biberons et liaison froide, remise en température) et accompagner les enfants lors des repas.
- S'assurer de l’hygiène et de l'entretien des locaux et du matériel.

Profil recherché :
- Sens de l’organisation,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation

Contact :
Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr

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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur.trice Jeunes Enfants - H/F
Organisme
Crèche Le Cercle Des Loupiots
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme GOSIN Stéphanie directrice de la structure
05.61.15.29.30
cercledesloupiots@orange.fr

Description
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge un groupe d'enfants dans tous les moments de la journée.
Vous accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en collectivité.

Vous serez en charge de l'accompagnement à la parentalité.

Vous assurerez le suivi pédagogique et la dynamisation de l'équipe dans le respect du projet éducatif.

Amplitude horaire 7h30 18h30, avec un planning en roulement.

Rémunération selon convention collective ELIFSA.

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé.

Contact :
Mme GOSIN Stéphanie directrice de la structure
05.61.15.29.30
cercledesloupiots@orange.fr

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Publiée le 07/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur - Service Appartement
Organisme
ANRAS MECS Le Chêne vert
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
T.SABBAR Chef du service
t.sabbar@anras.fr

Description
Vos missions :
• Accompagner des jeunes de 16 à 20 ans en appartement autonome (studio ou colocation).
• Veiller à la mise en place du projet individualisé des personnes accueillies et participer à son élaboration.
• Mettre en place une relation de confiance favorisant le soutien des personnes accompagnées.
• Accompagnement global : vie quotidienne, santé, culture, scolarité, apprentissage, démarches administratives, gestion du budget, gestion du logement…..
• Évaluer les capacités d'autonomie (accès au droit, sortie de l’ASE).
• Accompagnement à la majorité et à la sortie de la protection de l'enfance.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir les objectifs d'accompagnement.
• Participer aux réunions hebdomadaires d’équipe pluridisciplinaire, ainsi que GAP.
• Rédiger les différents documents liés à l'accompagnement social et éducatif (document individuel de prise en charge, projet personnalisé).
• Représenter le service auprès des différents partenaires et mandataires.
• Travailler sur différents temps, dans le cadre d'un cycle : matin, journée, soirée, samedi et le dimanche.

Profil :
• Être titulaire du DEES ou DEME
• Savoir travailler en équipe et gérer les priorités, autonomie, rigueur, organisation.
• Avoir une grande capacité d'adaptation pour faire face à des situations très diverses

Contact :
T.SABBAR Chef du service
t.sabbar@anras.fr


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Publiée le 06/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance
Organisme
Micro-crèche Bulles d'ange
Lieu
Toulouse - 31100
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Estelle BILLON directrice
07 83 28 85 96
association.bullesdange@gmail.com

Description
Recherche :
CAP petite enfance CDI 35H
A 157 route de Seysses 31100 Toulouse

Vous participerez avec l'ensemble de l'équipe à la prise en charge des enfants au quotidien (accueil, repas, activités, soins....), dans le respect du rythme et des besoins de chacun.
Avec une autre personne de l'équipe vous participerez également à l'entretien des locaux de la micro-crèche.

Petite équipe de 4 personnes, motivation, dynamisme et sérieux demandés pour une bonne intégration auprès de l'équipe.
Poste à pourvoir dès que possible, CAP petite enfance exigé, débutant(es) accepté(e)s.

Convention ALIFSA, pesée 304 salaire brut mensuel 1590€/mois.
CDD d'un mois qui se transformera en CDI.

Contact :
Estelle BILLON directrice 07 83 28 85 96
envoyer CV et lettre de motivation à association.bullesdange@gmail.com



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Publiée le 06/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture / Auxiliaire petite enfance - H/F
Organisme
Crèche Clémence Isaure
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Legrix ou Mme Lile
05 61 62 57 16
crecheci@wanadoo.fr

Description
La crèche Clémence Isaure recherche un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) ou auxiliaire petite enfance possédant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP Petite enfance (ou CAP AEPE) en CDD (35h) de remplacement sur le mois d'octobre et renouvelable.

C'est une crèche associative accueillant 50 enfants, qui est en pleine évolution depuis deux ans: nouvelle équipe de direction et réflexion autour du projet pédagogique en cours (orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy).
L'équipe est assez jeune et composée de 21 personnes: 17 professionnelles auprès des enfants, une cuisinière (nous réalisons les repas sur place), un agent d'entretien et de deux infirmières puéricultrice en poste de directrice et adjointe.

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour missions d'accueillir et d'assurer le bien être des enfants avec attention et respect tout au long de la journée; d'être un interlocuteur privilégié pour les parents.

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) curieux(se), dynamique, motivé(e), qui sache être force de proposition, qui soit capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées et qui a envie de s'investir dans les projets de la crèche.

Le poste est actuellement sur un groupe de 13 enfants âgés de 2 à 24 mois.

Groupes d'analyse de la pratique une fois par mois.
Réunions d'équipe régulières
Salaire selon convention collective déterminé par la diplôme + tickets restaurant

Contact :
Mme Legrix ou Mme Lile au 05 61 62 57 16
CV et lettres de motivation à adresser au plus vite à cette adresse mail: crecheci@wanadoo.fr
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Publiée le 05/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur / Educatrice spécialisée - H/F
Organisme
MECS
Lieu
Castres
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Patrick Aldegheri Chef de service
06 24 92 56 72

Description
MISSIONS
-Avoir de bonnes connaissances du tissu économique local du Tarn Sud et des environs PME, artisans, etc…
-Prospecter auprès des employeurs afin d’obtenir des contrats d’apprentissage ou de stage pour les jeunes
-Créer et entretenir des liens avec les différents partenaires (Écoles, Employeurs, Mission locale, Pôle emploi)
-Connaissances législatives de dossiers administratifs (CFAS, la DIRECCTE)
-Accompagnement et soutien scolaire (FLE) et préparation aux examens scolaires
-Préparation aux entretiens professionnels, aide à l’élaboration du CV

COMPÉTENCES ATTENDUES
-Savoir évaluer les besoins en matière d’insertion et d’évaluation du jeune
-Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe
-Savoir faire preuve d’adaptation vis-à-vis du profil du jeune et savoir communiquer avec les équipes
-Être pragmatique et opérationnel
-Savoir utiliser les outils de la bureautique

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
-Diplôme d’état d’éducateur spécialisé et expérience professionnelle de 5 ans minimum.
-Temps plein, horaires en journée et en internat
-Avoir de solides connaissances des différents dispositifs d’insertion et de scolarité
-Qualités rédactionnelles
-Permis de conduire indispensable

Contact :
Lettre de motivation et CV à envoyer au directeur avant le 20 octobre 2021
Patrick Aldegheri Chef de service 06 24 92 56 72

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Publiée le 05/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
CHU de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Aurélie BOIGE
Cadre de santé Puéricultrice
Directrice de la crèche André BARDIER
Coordinatrice petite enfance des crèches de PURPAN et RANGUEIL
CHU de Toulouse
05 61 77 99 22



Description
Famille : Soins et activités para médicales
Sous-famille : Assistance aux soins
Libellé métier : Auxiliaire de Puériculture
Code métier : 05 R 50

Intitulé du poste (à partir du RMFPH) :
Auxiliaire de Puériculture en crèche hospitalière
Grades correspondants :

Signalétique du poste
Pôle : Administration Générale ( 25)
Centre de responsabilité : 849 Crèche
Service : Crèches
Site: PURPAN ou RANGUEIL

Description métier/poste :

Définition :
Accueillir au quotidien l’enfant et ses parents. Prise en charge des enfants de 2 mois ½ à 3 ans .
Prendre en charge les groupes d’enfants d’âge différent en adhérant à l’organisation et aux projets de la crèche.
Garantir à l’enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs
Assurer aux enfants les soins de base (repas, change…) en s’appuyant sur un travail d’observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré.
Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne
Favoriser l’éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux…) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe.
Intervenir dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles.
Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail

Activité(s) générique(s) du métier :

Réalisation d’animations d’éveil et de loisirs
Aménager l’espace et le lieu de vie
Transmissions des observations par écrit et par oral
Assurer hygiène, sécurité et confort de l’enfant

Activité(s) spécifique(s) du poste :

Entretien environnement de l’enfant, gestion des stocks.
Entretien du matériel de puériculture et des jouets.
Prise en charge des repas à la crèche (réception, remise en températures, acheminement en respectant les normes HACCP, gestion des stocks alimentaires).
Prise en charge de la biberonnerie.
Gestion des régimes alimentaires

SAVOIR-FAIRE REQUIS
(Niveaux requis)
Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant : Expertise
Accompagner l’enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans le but d’éveil et d’autonomie : Maîtrise *
Concevoir des activités d’éveil et de loisirs: Maîtrise
Etre créatif et porteur de projets : Maîtrise
Communiquer avec l’enfant et ses parents : Maîtrise
Conseiller les parents sur les soins de base (information et prévention) : Maîtrise
Rechercher, traiter et transmettre l’information pour assurer la continuité de prise en charge : Maîtrise
Utiliser les techniques et protocoles d’entretien du matériel, des jouets, assurer la traçabilité : Maîtrise
Discerner le caractère urgent d’une situation ponctuelle pour alerter : Expertise
Respecter les règles de sécurité avec les enfants : Expertise

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
(Les niveaux requis sont basés sur des temps d’apprentissage)
Anatomie physiologie : Approfondies
Psychologie de l’enfant : Approfondies
Nutrition infantile : Expert
Communication et relation d’aide : Expert
Hygiène hospitalière : Approfondies
Hygiène en restauration : Expert
Techniques et protocoles soins d’urgence : Expert
Droits des enfants et de la protection de la Petite Enfance : Approfondies
Gestes de postures et manutention : Expert
Gestion du stress : Expert

Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances détaillées :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

PROFIL DU POSTE
Pré-requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis) : (se référer à la base de données des connaissances du répertoire des métiers RMFPH, rubrique « Pour en savoir plus »)

- Études préparant au diplôme et métier

- Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES
Agent titulaire du Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture.

- Pré-requis et qualifications SOUHAITES


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Liaisons hiérarchiques :

- Ascendantes (N+1) :
Puéricultrices
Directrice Crèche

- Descendantes (N-1) :

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES et NATURE
- Internes au CHU :
Médecin Pédiatre de la Crèche
Services techniques
Bio nettoyage
Services administratifs
Service Hôtelier et biberonnerie

- Externes au CHU :
Centre de formation des auxiliaires de puériculture.
Bibliothèque de Toulouse.

Conditions d’exercice (rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières)
Conditions d’exercice :

Quotité temps de travail :
100 % ( 7h42 ou 9 heures / jour

Rythme de travail :
5 jours sur 7 ou 4 jours sur 7
Repos fixes samedi et Dimanche

Horaires de travail établis entre 6h l’ouverture de la crèche et 21h 30 la fermeture de la crèche (cf T.S.T de la structure).
Contraintes particulières :
Prévisibilité tableau de service : 8 jours.
Réajustements possibles des horaires en adéquation avec le présentéisme des enfants.

Contraintes particulières du poste :

Manutention et ports de charges répétés dans la prise en charge des enfants :
Ports de charges liés à l’environnement de l’enfant.
Ports de charges et mobilisation liés au bon développement de l’enfant
Se mettre à la hauteur des enfants, favoriser l’accompagnement à la marche et le bon développement psychomoteur.
Ports répétés des enfants lors des soins de base (changes nutrition, sommeil …)
Mobilisation rapide et répétée pour assurer la sécurité des enfants

Travaille dans un environnement sonore en adéquation avec l’activité de la structure

Exigences relationnelles :

Savoir organiser le travail en équipe en fonction des compétences de chacun
S’impliquer dans l’amélioration de la qualité des soins
Sens de la communication.

Autres exigences :

Le port de la tenue règlementaire
Le port du badge doit être permanent
Mobilité entre unités de la structure.
Être disponible.
Être tolérant et patient, tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants.
Montrer votre aptitude à vous remettre en question.
Prendre des initiatives adaptées, avoir le sens de l’organisation, tenir compte du travail déjà mis en place.
Être créatif et dynamique.
Travailler dans le respect d’autrui (enfants, familles, collègues…) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous.
Faire preuve de curiosité intellectuelle (lecture personnelle…) en vue de l’acquisition d’un savoir professionnel de base.

Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits de l’enfant.

Informer la Directrice et/ou votre hiérarchie de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout problème de santé (fièvre, etc..) ou incident (chutes…) que peut présenter un enfant.
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BOURSE DES EMPLOIS (BE)
(Partie facultative à compléter lors d’une vacance de poste)

DATE SOUHAITÉE D’AFFECTATION :
Date limite de réception des candidatures : DERNIER DÉLAI ………………………. 201……
Toutes les fiches qui arriveront hors délai à la DRH seront refusées.

Personne à contacter (pour de plus amples renseignements et pour prendre rendez-vous)
Nom : Tél :
Référence de la BE à rappeler sur la fiche de candidature : ……………………………………..
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Publiée le 05/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
CHU de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Aurélie BOIGE
Cadre de santé Puéricultrice
Directrice de la crèche André BARDIER
Coordinatrice petite enfance des crèches de PURPAN et RANGUEIL
CHU de Toulouse
05 61 77 99 22

Description
INTITULE DU MÉTIER (à partir du RMFPH)

Famille : Social, éducatif et culturel sports et loisirs.
Sous-famille : Conception et développement des projets socio éducatifs.
Libellé métier : Éducateur de jeunes enfants.
Code métier : 10F20

INTITULE DU POSTE (à partir du RMFPH)

Éducateur de Jeunes Enfants en crèche hospitalière
Grades correspondants :

SIGNALÉTIQUE DU POSTE
Pôle : ADMINISTRATION GENERALE ( 25)
Centre de responsabilité : 849 Crèche
Service : Crèches
Site: PURPAN ou RANGUEIL


DESCRIPTION MÉTIER / POSTE
Définition :

Accompagne au quotidien un groupe d’enfants de 3 mois à 4 ans dans une fonction d’éducation de prévention d’animation et de médiation.
Assure l’organisation des activités collectives et individuelles auprès des enfants avec l’équipe pluridisciplinaire.

Activité(s) générique(s) du métier :

Analyse les besoins fondamentaux et psychologiques des enfants.
Assure leur bien-être ainsi que le suivi de leur développement psychomoteur et affectif.
Assure la prise en charge individuelle et spécifique des enfants.
Travaille en concertation avec les auxiliaires responsables d’un groupe d’enfants afin d’harmoniser les pratiques.
Observe les enfants et les situations.
Analyse les informations recueillies, adapte et organise au quotidien des activités ludiques et éducatives en concertation avec l’équipe.
Favorise l’éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (activités, jeux, sorties…) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant, mais aussi du groupe.
Repère et signale toute situation anormale concernant l’enfant.
Participe au choix et aux commandes du matériel éducatif, en assure la maintenance.
Adapte l’environnement de l’enfant (aménagement de l’espace, décoration…) mais entretient aussi les matériels en contact direct avec les enfants
Relations avec les familles.
Participe à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
Rédaction de comptes rendus professionnels relatifs aux observations, aux interventions, dans son domaine d’activité.
Transmet, travaille en équipe et partage ses connaissances.
Assure la continuité de service et participe aux soins d’hygiène, aide aux repas si nécessité.
Respecte les règles d’hygiène et de sécurité.

Activité(s) spécifique(s) du poste :
Impulser les projets durant l’année.
Organiser les réunions pour améliorer la prise en charge des enfants sains et des enfants à besoins spécifiques.
S’assurer de la cohésion d’équipe.
Reçoit les familles pour partager et conseiller.
Rester à l’écoute des besoins et demandes spécifiques des familles.
Préserve le lien parents/enfant en aidant à la séparation, en soutenant la parentalité par le partage de nos connaissances au cours d’échanges.

SAVOIR-FAIRE REQUIS
(Niveaux requis)
Identifier les besoins fondamentaux de l’enfant : Expertise
Accompagner un groupe d’enfants dans la réalisation de ses activités quotidiennes : Maîtrise
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées à l’enfant : Expertise
Conduire un projet individuel et collectif : Expertise
Créer et développer une relation de confiance et d’aide à l’enfant et sa famille : Expertise
Organiser, animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants. : Expertise
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’un enfant : Maîtrise
Capacité à gérer les conflits : Maîtrise
Travailler en équipe et réseau : Maîtrise
Capacité à repérer les signes d’appel, de malaises physiques et psychologiques de l’enfant : Expertise
Sens du relationnel, du travail en équipe: Expertise

CONNAISSANCES ASSOCIÉES
(Les niveaux requis sont basés sur des temps d’apprentissage)
Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant. Psychologie de l’enfant : Approfondies
Droit civil. Connaissances des droits de l’enfant et de la famille : Approfondies
Gestes d’urgence et de secours : Approfondies
Méthodes et pratiques d’éducation : Expert
Méthodes d’observation et d’écoute active : Expert
Techniques de jeux et activités : Approfondies
Connaissances des protocoles d’hygiène et de sécurité : Détaillées
Techniques rédactionnelles : Approfondies
Gestes de postures et manutention : Expert
Gestion du stress : Expert

Connaissances générales :
Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum.

Connaissances détaillées :
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances approfondies :
Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.

PROFIL DU POSTE
Pré-requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis) : (se référer à la base de données des connaissances du répertoire des métiers RMFPH, rubrique « Pour en savoir plus »)

- Études préparant au diplôme et métier

- Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES
Agent titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.

- Pré-requis et qualifications SOUHAITES

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Liaisons hiérarchiques :

- Ascendantes (N+1) :
Puéricultrices
Directrice Crèche
Cadre supérieur coordinatrice des crèches.

- Descendantes (N-1) :

RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES et NATURE
- Internes au CHU
Médecin Pédiatre de la Crèche
Services techniques
Bio nettoyage
Services administratifs
Service Hôtelier et biberonnerie

- Externes au CHU
Organismes pour prise en charge spécifique des enfants sous couvert de la directrice.
Bibliothèque de Toulouse.

Conditions d’exercice (rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières)

Conditions d’exercice :

Quotité temps de travail :
100 % ( 7h42 ou 9 heures / jour
Rythme de travail :
5 jours sur 7 ou 4 jours sur 7
Repos fixes samedi et Dimanche

Horaires de travail établis entre 7h30 et 18 heures.
Contraintes particulières :
Prévisibilité tableau de service : 8 jours.
Réajustements possibles des horaires en adéquation avec le présentéisme des enfants.

Contraintes particulières du poste :

Manutention et ports de charges répétés dans la prise en charge des enfants :
Ports de charges liés à l’environnement de l’enfant.
Ports de charges et mobilisation liés au bon développement de l’enfant
Se mettre à la hauteur des enfants, favoriser l’accompagnement à la marche et le bon développement psychomoteur.
Ports répétés des enfants lors des soins de base (changes nutrition, sommeil …)
Mobilisation rapide et répétée pour assurer la sécurité des enfants

Travaille dans un environnement sonore en adéquation avec l’activité de la structure

Exigences relationnelles :

Savoir organiser le travail en équipe en fonction des compétences de chacun.
S’impliquer dans l’amélioration de la qualité de la prise en charge des enfants.
Sens de la communication

Autres exigences :

Le port de la tenue règlementaire
Le port du badge doit être permanent
Mobilité entre unités de la structure
Gérer son stress
Sens de la créativité.
Faire preuve de tolérance et de patience tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants.
Prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l’organisation tout en tenant compte du travail déjà mis en place.
Transmettre et partager tout ce qui touche au vécu de l’enfant et du service.
Montrer votre aptitude à vous remettre en question et à vous faire aider.
Travailler dans le respect d’autrui (enfants, familles, collègues) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous.

Respect du secret professionnel, de la confidentialité et des droits de l’enfant.

Informer la Directrice de toute anomalie de fonctionnement dans la structure, ainsi que tout problème concernant les enfants et leur famille.

BOURSE DES EMPLOIS (BE)
(Partie facultative à compléter lors d’une vacance de poste)
________________________________________________________________________________
DATE SOUHAITÉE D’AFFECTATION :
Date limite de réception des candidatures : DERNIER DELAI ………………………. 201……
Toutes les fiches qui arriveront hors délai à la DRH seront refusées.

Personne à contacter (pour de plus amples renseignements et pour prendre rendez-vous)
Nom : Tél :
Référence de la BE à rappeler sur la fiche de candidature : ……………………………………..
________________________________________________________________________________
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Publiée le 05/10/2021
Type
Stage
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F - Stage
Organisme
Association Ô comme 3 mômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme FUTHAZAR Caroline
07 85 50 45 44
ou
Mme MONES Amandine
09 53 28 34 30

Description
Proposition de stage Auxiliaire de Puériculture - H/F

Nous avons à cœur d'accueillir et accompagner les professionnels sur le chemin de leur construction professionnelle.

Nos crèches prônent le respect des rythmes de l'enfant, de son individualité, le respect de l'environnement ( label label'vie, alimentation bio), la création du lien ( entre enfants, entre parents/professionnels, entre parents et sur le quartier), la communication gestuelle associée à la parole ( signes2mains) et bien d'autres choses à découvrir...

Accueillir un stagiaire c'est être dans une démarche d'ouverture, de communication et d'enrichissement tant pour la personne accompagnée que pour l'équipe.

Nous serons heureux de pouvoir vous compter parmi nous.

Contact :
Veuillez contacter Mme FUTHAZAR Caroline au 07 85 50 45 44 ou Mme MONES Amandine au 09 53 28 34 30
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Publiée le 05/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - CAP Petite Enfance
Organisme
Crèche Jolimont - CCAS de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
11/10/2021

Contact
Lucie Bemananara
Service recrutement CCAS de Toulouse
Tél: 05.61.58.80.47
Mail: service.recrutement@ccas-toulouse.fr

Description
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture pour un remplacement de 3 mois à partir de lundi 11/10/2021.
Nous accueillons aussi les CAP Petite Enfance.
Vous aurez pour missions d’assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme, et d’appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la vie en collectivité.

Contact :
Lucie Bemananara
Service recrutement CCAS de Toulouse
Tél: 05.61.58.80.47
Mail: service.recrutement@ccas-toulouse.fr
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Publiée le 05/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistante de Service Social
Organisme
DITEP Saint François
Lieu
Toulouse - 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Jihan ISMET MOUSSA
Responsable Ressources Humaines DITEP Saint-François
36, avenue Maurice Bourgès Maunoury
31200 TOULOUSE
(j.ismetmoussa@anras.fr)

Description
Recherche
Assistante de Service Social
A 36 avenue Maurice Bourgès Maunoury - 31200 Toulouse

Placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de service éducatif, l’assistant de service social (h/f) interviendra au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Elle/il aura en charge l’accompagnement social dans une démarche globale du projet de l’enfant.

Missions :
- Accompagnement et suivi des familles des enfants accueillis ;
- Participation à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement ;
- Réévaluation des droits sociaux ;
- Travail pluridisciplinaire, de réseau et de partenariat sur le territoire ;
- Evaluation des problématiques sociales

Profil :
- DEASS exigé ;
- Expérience du secteur médico-social exigée, en DITEP fortement souhaitée ;
- Connaissance et maitrise des dispositifs médico-sociaux et de protection du secteur enfance et famille ;
- Parfaite connaissance des dispositifs et droits des personnes en situation de handicap ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Compétences de synthèse et rédactionnelles essentielles ;
- Discrétion, Rigueur, méthodologie et réactivité ;
- Aisance relationnelle ;
- Maitrise de l’outil informatique exigée (Word, Excel, Outlook, Teams…) ;
- Permis B indispensable dans le cadre des déplacements incombant à la fonction

Contact :
Madame Jihan ISMET MOUSSA
Responsable Ressources Humaines DITEP Saint-François
36, avenue Maurice Bourgès Maunoury
31200 TOULOUSE
(j.ismetmoussa@anras.fr)
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Publiée le 05/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur.trice Petite Enfance - H/F
Organisme
Cite Caritas
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/10/2021

Contact
Laure Roux de Reilhac
Responsable
laure.rouxdereilhac@acsc.asso.fr

Description
Au sein de notre crèche située en centre ville de Toulouse, nous recrutons
une animatrice Petite Enfance CAP AEPE ( diplôme exigé) 24h/semaine CDI
projet social axé autour de la mixité sociale et aide à l'insertion professionnelle des familles

amplitude horaire: 7h45-18h15
candidature par mail.

Contact :
Laure Roux de Reilhac
Responsable
laure.rouxdereilhac@acsc.asso.fr
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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 14 mois et 3 ans à domicile en CDI 14h30/semaine le lundi et mardi de 16h30 à 18h30, jeudi de 16h30 à 20h et un mercredi sur deux de de 12h à 19h à dans le secteur 31200 à de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable ou êtes diplômé(e) dans le secteur de la petite enfance.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 13

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
URGENT !

Crèche and Do recherche, pour un CDI de 12 heures par semaine (travail les jeudis et les vendredis de 8h à 14h), secteur 31100, une personne pour la garde d'un enfant, à son domicile. Possibilité de compléter le temps de travail prochainement.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.

Poste à pourvoir immédiatement.

Salaire horaire brut : 10.85

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Saint-Orens-de-Gameville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 9 et 13 ans à domicile en CDI 6h/semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h30 à 19h à Saint-Orens-de-Gameville près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 13

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 9 heures par semaine (travail du lundi au vendredi hors mercredi de 16h15 à 18h30), secteur 31100, une personne pour la garde d'une enfant polyhandicapée (besoin d'aide aux déplacements) et d'un enfant de 3 ans, à leur domicile.

Expérience professionnelle (minimum de 1 an indispensable et vérifiable auprès d'enfants.

Poste à pourvoir immédiatement.

Taux horaire brut : 12.35

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Mairie/ Multi-accueils de la ville
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Coordinatrice Petite Enfance de la ville: Pascale Chevrier
au 05 62 13 21 65 ;
mail: cpe@mairie-tournefeuille.fr

Description
Description
Le service Petite Enfance de Tournefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet en CDD ou CDI

Sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement) ou de la Coordinatrice petite Enfance, vous aurez pour missions:

- la mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l’écriture du projet pédagogique

- l’accueil privilégié de l’enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d’une relation de confiance,...

- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis au sein d’un groupe d’âge mélangé et parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l’enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation des soins courants d’hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d’éveil éducatifs...

- l’accueil privilégié de stagiaires

- La possibilité d'intégrer le pool de remplacement sur les trois structures.

Contact :
Coordinatrice Petite Enfance de la ville: Pascale Chevrier
au 05 62 13 21 65 ;
mail: cpe@mairie-tournefeuille.fr

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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Montaigut
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 7 et 10 ans à domicile en CDI 13h/semaine le lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h et le mercredi de 11h45 à 19h à Montaigut-sur-Save près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Référence 11

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur Spécialisé - (H/F)
Organisme
ADES Europe Placement à Domicile Transition
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme NIÇOISE SEVERINE
Téléphone : 05 81 64 01 22

Description
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, le Service Placement à Domicile d'ADES EUROPE recherche un éducateur / une éducatrice spécialisé(e) en CDD à temps partiel, 0,9 ETP.

Le PAD est une mesure de placement pour la protection de l’enfance. L’enfant confié aux services de l’ASE (Aide Sociale à l’Enfance) continue à être hébergé dans sa famille. L’équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologues) propose de développer des actions éducatives auprès du jeune et de sa famille. Nature de la mission : au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’accompagnement éducatif de familles faisant l’objet d’une mesure éducative (administrative ou judiciaire).

Au plus près des familles, vous intervenez dans leur quotidien (espace du domicile, scolaire, loisirs…) L’axe de travail du service est le soutien à la parentalité dans une posture de « faire avec ». La pratique professionnelle s’appuie sur l’approche systémique.

Publics : enfants (filles et garçons) âgés de 6 à 18 ans et leurs parents (28 familles accompagnées)

Vous disposez d’un bon relationnel et d’une expérience avec des publics variés. A l’aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d’autonomie.

Vous disposez d’une expérience conséquente dans le secteur éducatif. Une expérience en milieu ouvert serait un plus.

Compétences appréciées :
- Maîtrise de l’outil informatique et internet
- Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l’enfance
- Connaissances des outils et méthodes d’intervention à domicile et auprès des familles seront appréciées
Permis B exigé
Diplôme d’État exigé

Organisation du travail :
Selon roulement emploi du temps avec possibilité d’intervention sur soirées et WE (organisation anticipée avec l’équipe selon actualité du service).
Nombreux déplacements avec véhicule de service.
Rémunération brute mensuelle minimale (à déterminer selon reprise de l’ancienneté).

Contact :
Mme NIÇOISE SEVERINE
Téléphone : 05 81 64 01 22

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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 3 et 8 ans à domicile en CDI 7h30/semaine le lundi et jeudi de 17h à 19h, mardi de 17h30 à 19h et le mercredi de 16h30 à 19h dans le secteur 31000 à Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire pour le déplacement des enfants

Référence : 01
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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 5 et 8 ans à domicile en CDI 6h/semaine le lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h, à l'Union près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 03

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Communauté de Communes Bastides de Lomagne - Mauvezin - GERS
Lieu
Mauvezin - 32120
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Floriane RIEUNIER - directrice des multi-accueils : 07.86.84.93.49

Description
Éducateur de Jeunes Enfants - Contrat jusqu'au 4 février 2022 (congé maternité)
A Eco Maison de la Petite Enfance - 32120 MAUVEZIN

Vous remplacerez l'EJE en poste durant son congé maternité. Vous assurerez la sécurité physique et affective de l’enfant et les relations avec les familles en lien avec le projet d’établissement et le règlement de fonctionnement. Vous participerez, en lien avec la directrice et la directrice adjointe, à l’encadrement et à l’animation de l’équipe de la structure, en maintenant une dynamique favorisant son bon fonctionnement.

L'Eco Maison de la Petite Enfance est un multi-accueil de 15 places. L'équipe comprend : la directrice (infirmière puéricultrice), l' EJE, l'auxiliaire de puériculture (directrice adjointe) et 3 CAP AEPE.

Contrat de 35h. Horaires d'ouverture de 7h30 à 18h30

Contact :
Floriane RIEUNIER - directrice des multi-accueils : 07.86.84.93.49
Fermer
Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directrice de crèche puéricultrice
Organisme
Crèche associative
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Catherine Malgouyres
culottescourtes@wanadoo.fr

Description
Vous aurez pour mission de favoriser et de contribuer à un accueil de qualité des enfants grâce à la mise en place et au respect du projet d’établissement afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique en prenant en compte l’ensemble de ses besoins

Pour cela vous serez amené à assurer la gestion pédagogique, logistique, administrative, sanitaire et financière de la crèche en collaboration avec la directrice générale de l'association.

Vous serez garante du cadre réglementaire, de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation aux familles.

Vous assurerez l'interface avec : le médecin PMI de son secteur, le médecin de la crèche, l’équipe de PMI, les autres directrices de crèche, les structures du quartier (bibliothèque, écoles...), les intervenants extérieurs, la coordinatrice de la mairie...

Une expérience en direction de crèche est demandée
Le contrat pour ce poste est un CDI à temps plein
La rémunération est fonction de la convention collective ELIFSA
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Publiée le 04/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Ville de St Orens de Gameville
Lieu
Multi-Accueil de la Maison Petite Enfance
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Aurore Lalande, Directrice du multi-accueil : 05 61 39 54 25
aurore.lalande@mairie-saint-orens.fr

Description
La ville de St Orens de Gameville, recherche

1 AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
POUR SON MULTI-ACCUEIL COLLECTIF (60 berceaux)


Fonctions et activités

Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil collectif (60 berceaux), l’auxiliaire de puériculture participe à la mission éducative d’accueil du jeune enfant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous aurez pour missions :

- Accueillir le jeune enfant et sa famille ;
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne en instaurant une sécurité physique et psycho-affective ;
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort pour préserver le bien-être et l’autonomie de l’enfant ;
- Observer le suivi de l’état de santé et du développement de l’enfant, réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité de l’accompagnant santé;
- Réaliser des activités d’éveil et d’éducation ;
- Soutenir et accompagner les parents dans leur démarche éducative ;
- Assurer l’entretien du matériel ludique, de l’environnement immédiat de l’enfant ;
- Aménager le cadre de vie de l’enfant ;
- Participer à la réflexion et à l’évolution du projet d’établissement ;
- Accueillir et accompagner des stagiaires.

Profil

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé.
Situer l’intérêt de l’enfant et de sa famille au cœur des préoccupations professionnelles.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec les usagers, l’équipe, et l’encadrement.
Capacité d’écoute et d’empathie.
Respecter les notions de discrétion professionnelle, devoir de réserve et « secret partagé ».
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître les gestes d’urgence.


Renseignements liés au poste

Durée hebdomadaire : 35 heures
Ouverture de l’établissement : 7h30 à 18h30
Organisation du service : réunions d’équipe par quinzaine, réunions pédagogique mensuelle, projet éducatif et pédagogique autour de l’autonomie et l’individualité de l’enfant, travail quotidien au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AP, EJE, AEPE, IPDE).
Rémunération : Statutaire + RI

Candidatures

Modalités : Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
aurore.lalande@mairie-saint-orens.fr


Date limite du dépôt des candidatures : 15/10/2021
Poste à pourvoir : dès que possible
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Publiée le 02/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Multi-accueil la Landounette
Lieu
Toulouse - 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/10/2021

Contact
Estelle BILLON
07 83 28 85 96
lalandounette@free.fr

Description
Multi-accueil la Landounette recherche :
Éducateur de jeunes enfants (h/f) CDI 35h
[215 avenue de Fronton (quartier Lalande Toulouse 31200)]

Multi-accueil de 16 agréments ouvert de 7h45 à 18h30.
En collaboration avec l'équipe vous assurerez au quotidien l'accompagnement de l'enfant en tant qu'individu au sein de la collectivité et veillerez à sa santé physique et affective: accueil, soin activité d'éveil et prise en charge sur la journée.
Vous participerez également à la révision du projet pédagogique et accompagnerez l'ensemble de l'équipe dans ses réflexions éducatives.
Vous accompagnerez les parents dans leur rôle de premiers éducateurs de leurs enfants, participerez aux différents temps d'échange qui réunissent l'équipe et les familles.

CDI 35h semaine, convention ALIFSA . pesée 460 salaire brut 2108€ (tient compte de la revalorisation du diplôme d'EJE)

Contact :
Estelle BILLON 07 83 28 85 96
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante lalandounette@free.fr

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Publiée le 01/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Babilou
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mlle TROLLET
0626113302
cre-560@babilou.com

Description
Pour compléter mon équipe, je cherche un.e AP en CDI temps plein.
Pour un CDI crèche O bal masqué
Notre crèche a ouvert il y a deux ans et a un projet pédagogique centré sur le respect du rythme de chaque enfant, le développement de sa créativité et s'inspire de la Philosophie Reggio Emilia.
Envoyez votre candidature à cre-560@babilou.com
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Publiée le 01/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Appel Medical - Cabinet de recrutement
Lieu
Frangy - 74
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
celine.dumetz@appel-medical.com.

Description
Nous recherchons pour le compte de notre client 1 Éducateur de Jeunes Enfants H/F en CDI pour prendre en charge l’accueil de l’enfant et de sa famille dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant.

Il s’agit d’un Multi accueil basé sur Frangy (74) de 25 berceaux ouvert du Lundi au Vendredi de 7H30 à 18H30.
Cet établissement est fermé 1 semaine à Noël et 4 semaines durant l’été.

Description du poste
En tant qu’Éducateur(trice) de Jeunes enfants, vous aurez comme mission :
- Accompagner les enfants dans leurs développements, - Proposer des actions éducatives adaptées, des activités manuelles, des temps de lecture, des temps rituels…..
- Accompagner l’équipe dans ses réflexions pédagogiques en veillant au bon respect du projet pédagogique et par le biais du partage de connaissances et de bonnes pratiques,
- Co-construire le projet pédagogique et être garant de sa mise en place en proposant des activités ludiques adaptées tout en tenant compte des avis du reste de l’équipe,
- Faire le lien entre la direction et l’équipe,
- Accompagner chaque enfant et sa famille grâce à ses missions d’éducation et d’animation,
- Garantir le suivi des protocoles, le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;

Type de contrat : CDI à pouvoir au plus tôt.
Amplitude horaire de 7H15 à 18H45.
Salaire à partir de 1900€ brut

Descriptif du profil
Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous justifiez d’une expérience minimum de 3ans dans une structure accueillant des enfants de moins de 3ans. Des qualités relationnelles et une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire sont nécessaires.
Vos connaissances pédagogiques, votre dynamisme, vos facilités de communication, votre capacité d’adaptation, d’écoute, d’observation seront gages de réussite.

Merci d'envoyer votre candidature à l’adresse suivante : celine.dumetz@appel-medical.com.
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Publiée le 01/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
La maison d'Irène
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme ROCHE Caroline
administratif@clinique-honore-cave.fr
05 63 03 81 32

Description
Crèche d'entreprise recherche une ou un éducateur de jeunes enfants, expérimenté(e), à temps plein avec possibilité de CDI.
Vous serez amené à exercer principalement au sein d'un multi-accueil de 24 berceaux. Vous aurez également la possibilité d'exercer au sein d'un multi-accueil de 40 berceaux, dépendant de la même entité juridique.

Vos missions :
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille.
Valoriser l'éveil et garantir la sécurité psycho-affective des enfants.
Mise en place d'activités adaptées à l'âge et au développement des enfants.
Coanimer des réunion d'équipe avec la directrice.
Participer à la mise à jour des différents projets de l'établissement.
Assister la direction.

Contact :
Mme ROCHE Caroline
administratif@clinique-honore-cave.fr
05 63 03 81 32
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Publiée le 01/10/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche , pour un CDI de 25 heures par semaine (travail du lundi au jeudi de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h30 et un vendredi sur 2), 5 semaines de congés, secteur 31500, une personne pour la garde d'un enfant de 6 ans avec des troubles du comportement, à son domicile..
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) souhaitée auprès d'un profil similaire.
Véhicule nécessaire.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 30/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Personnel petite enfance - poste en multi accueil
Organisme
Multi accueil collectif « Les p’tits Loups »
Lieu
Villeneuve-Tolosane
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandrine Delarue, coordinatrice petite enfance,
5 boulevard des écoles,
31270 Villeneuve-Tolosane.
Tel: 05.62.87.32.00
petiteenfance@villeneuve-tolosane.fr

Description
Au sein de la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l’autorité de la coordinatrice du
service petite enfance, vous aurez à :

► Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants de
3 mois à 3 ans,

► Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
• Activités d’éveil, d’animation et d’éducation
• Aide à la prise des repas et aux goûters
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel

► Vous impliquer dans le travail d’équipe :
• Transmission d’informations
• Participation à l’élaboration de projets
• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
Profil souhaité
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- CAP Petite enfance,
- Accompagnante éducative PE (CAP-PE)
- Ou personne titulaire du certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d’état de technicien de
l’intervention sociale et familiale
- Ou personne titulaire du brevet d’animateur technicien de l’éducation populaire et de la jeunesse,
option petite enfance
- Ou personne titulaire du brevet d’études professionnelles, option sanitaire et sociale
- Ou personne titulaire du certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile
- Ou personne ayant exercé pendant 5 ans en qualité d’assistante maternelle agréée
- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d’hygiène en structure collective,
- Connaître la méthode HACCP,
- Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
ponctualité,
- Sens de l’observation et communication professionnelle adaptée.

Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des accompagnantes éducatives petite enfance,
régime indemnitaire + prime de fin d’année + action sociale.
Temps de travail : Poste à temps complet pour des remplacements ponctuels
Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p’tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane.
Poste à pourvoir : dès que possible

Contact :
Sandrine Delarue, coordinatrice petite enfance,
5 boulevard des écoles,
31270 villeneuve-tolosane.
Tel: 05.62.87.32.00
petiteenfance@villeneuve-tolosane.fr
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Publiée le 30/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants ( EJE) - (H/F)
Organisme
Multi-accueil associatif de Leguevin
Lieu
Leguevin
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme LATHUILLIERE / Mme SALMI
05 34 59 96 93

Description
Multi accueil associatif recherche :
EJE avec expérience, 35h/semaine en CDI, ayant une grande capacité d'adaptation et d'organisation .
Dynamique, envie de s'investir, aimant échanger et partager sa pratique professionnelle.
Prise de poste au plus tôt.

Contact :
Mme LATHUILLIERE / Mme SALMI
05 34 59 96 93
Fermer
Publiée le 30/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDD de 1 mois (travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h45), secteur 31000, une personne pour la garde d'un enfant de 2 ans, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance souhaité ou expérience de 3 ans.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 30/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
18/10/2021

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 40 heures par semaine (travail du lundi au vendredi de 9h à 18h sauf le mercredi du 14h à 18h), secteur 31200, une personne pour la garde de jumeaux, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.

Contact :
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 30/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Montaigut
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
05.61.82.86.92
contact@serenikids.com

Description
Description du poste :
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 7 et 10 ans à domicile en CDI 13h/semaine le lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h et le mercredi de 11h45 à 19h à Montaigut près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Référence 11

Contact :
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com
Fermer
Publiée le 30/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
05.61.82.86.92
contact@serenikids.com

Description
Description du poste :
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 4 et 6 ans à domicile en CDI 15h/semaine le lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h30 et le mercredi de 11h45 à 19h à Toulouse

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Référence 11

Contact :
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com
Fermer
Publiée le 29/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F ou CAP en multi-accueil
Organisme
Multi accueil Claude Ninard
Lieu
Lias
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Laure TACHOT, puéricultrice directrice au 05 62 07 45 37

Description
Multi accueil Claude Ninard recherche :
Remplacement CAP ou AP en multi accueil

travail en équipe pluridisciplinaire (puéricultrices, EJE, AP et CAP), équipe accueillante, dynamique et bienveillante.
Environnement agréable ou le bien être de l'enfant est au cœur des préoccupations des professionnel.le.s.

Contact :
Laure TACHOT, puéricultrice directrice au 05 62 07 45 37
Fermer
Publiée le 29/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche collective municipale
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/10/2021

Contact
V. BOUSQUET 05.61.24.20.28

Description
Poste temps plein au sein d'un collectif de 40 places (remplacement congé maternité)
Équipe pluridisciplinaire et dynamique.
Ville labellisée "ville amie des enfants".

Contact :
V. BOUSQUET 05.61.24.20.28
Fermer
Publiée le 29/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Crèche collective municipale
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
V. BOUSQUET : 05.61.24.20.28

Description
Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez un poste de terrain : l'accueil des enfants, l'aide aux activités, aux repas, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez impérativement le diplôme d’éducatrice de jeunes enfants.

Remplacement d'une durée minimale d'un an

Contact :
V. BOUSQUET : 05.61.24.20.28

Fermer
Publiée le 29/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche les Petits Loups
Lieu
Saint Benoît de Carmaux - 81400
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Crèche les Petits Loups à Saint Benoît de Carmaux - 81400
05 63 54 51 40
emiliemarquesgasson@orange.fr

Description
Crèche les Petits Loups à Saint Benoît de Carmaux - 81400 recherche :
Auxiliaire de puériculture H/F

Vous réalisez la prise en charge des enfants. Vous devez réaliser des reportings aux familles et porter des travaux de prévention. Vous guidez l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez à l'animation et aux repas.

CDD de 12 mois
35h
Salaire horaire = 10.57
Débutant accepté

Savoir et Savoir-faire :
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• Partager et soutenir le projet éducatif et pédagogique de la structure auprès de l'équipe et des familles
• Préparer et donner le repas, la prescription médicale de l'enfant
• Réaliser des soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux éducatrices, aux parents, etc...
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Réaliser un suivi d'activité

Contact :
Crèche les Petits Loups à Saint Benoît de Carmaux - 81400
05 63 54 51 40
emiliemarquesgasson@orange.fr
Fermer
Publiée le 29/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche les Petits Loups
Lieu
Saint Benoît de Carmaux - 81400
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Crèche les Petits Loups à Saint Benoît de Carmaux - 81400
05 63 54 51 40
emiliemarquesgasson@orange.fr

Description
Crèche les Petits Loups à Saint Benoît de Carmaux - 81400 recherche :
Auxiliaire de puériculture H/F

Vous réalisez la prise en charge des enfants. Vous devez réaliser des reportings aux familles et porter des travaux de prévention. Vous guidez l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne. Vous participez à l'animation et aux repas.

CDD de 12 mois
35h
Salaire horaire = 10.57
Débutant accepté

Savoir et Savoir-faire :
• Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
• Partager et soutenir le projet éducatif et pédagogique de la structure auprès de l'équipe et des familles
• Préparer et donner le repas, la prescription médicale de l'enfant
• Réaliser des soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux éducatrices, aux parents, etc...
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Réaliser un suivi d'activité

Contact :
Crèche les Petits Loups à Saint Benoît de Carmaux - 81400
05 63 54 51 40
emiliemarquesgasson@orange.fr
Fermer
Publiée le 29/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/11/2021

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 45 heures par semaine (travail du lundi au vendredi dans un créneau horaire compris entre 8h30 et 18h30), secteur 31000, une personne pour la garde de 2 bébés et un périscolaire (garde partagée), à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr
Fermer
Publiée le 28/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
CCTA
Lieu
Saint Sulpice la Pointe
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/12/2021

Contact
Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance,
05.63.41.89.12.
accueil@cc-tarnagout.fr

Description
La Communauté de Communes TARN-AGOUT (CCTA) regroupe 21 Communes soit 30.000 habitants.
Située à 20 mn de la métropole Toulousaine, accessible notamment en train et par autoroute, elle bénéficie d’un cadre de vie privilégié qui en fait un territoire attractif, dynamique, en fort développement et très bien équipé en matière de services.

Pour une de ses structures petite enfance nous recherchons :

UN(E) ÉDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS A TEMPS NON COMPLET (28 H) OU A TEMPS COMPLET CADRE D’EMPLOI DE CATÉGORIE A - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Activités principales :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Créer et développer les conditions de bien-être individuel et collectif de l’enfant
- Participer à l’élaboration, mettre en œuvre et s’assurer de la bonne exécution du projet d’établissement en collaboration avec la Direction et l’équipe
- Participer à l’élaboration du projet éducatif intercommunal
- Coordonner, animer, développer et évaluer les activités éducatives qui découlent du projet pédagogique afin de contribuer au développement de l’enfant.
- Impulser une dynamique de projet auprès de l’équipe
- Faire le lien entre la Direction et l’équipe
- Assumer la délégation de fonction de Direction en l’absence du N+1
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires

Compétences requises
- Connaissances en matière de psychologie, santé et besoins physiologiques du jeune enfant
- Capacité d’écoute, d’observation et de communication
- Capacité d’initiatives, d’organisation et d’adaptation
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples et en équipe
- Sens des responsabilités, rigueur, disponibilité, discrétion
- Sens du service public

Rémunération statutaire selon la grille indiciaire du cadre d’emploi de la catégorie A, régime indemnitaire, CNAS et participation de la collectivité à la mutuelle ou la prévoyance. Adresser lettre de motivation, curriculum vitae, AVANT LE 30 OCTOBRE 2021 à :

M. Gérard PORTES, Président COMMUNAUTÉ DE COMMUNES TARN-AGOUT - Espace Ressources – Rond Point de Gabor – 81370 ST-SULPICE

Renseignements : Annabelle GARY, Directrice Coordinatrice Petite Enfance, 05.63.41.89.12.
Candidatures à envoyer par e-mail à : accueil@cc-tarnagout.fr
Fermer
Publiée le 28/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Particulier
Lieu
Grazac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
rizzo.audrey@hotmail.fr

Description
Nous sommes à la recherche d'une personne pour la garde de notre fille de 5 ans à compter de Novembre pour l'année scolaire.

Il s'agit de préparer notre petite fille avant d'aller à l'école (réveil, habillage, petit déjeuner) et la déposer à la garderie et/ou l'accompagner à l'école Maternelle de GRAZAC, à moins de 2 kilomètres de notre maison (il est nécessaire d'être véhiculée).

Cela représente une douzaine d’heures, sur 8 jours consécutifs par mois, hors week-end.

Les horaires seront soit de 6H45 à 8H45 soit de 6H15 à 8H15 (possibilité de la déposer à 8h si vous êtes étudiant sur Toulouse).
Le tarif horaire 10,52 € BRUT (8,21€ NET).

C'est une enfant autonome et très agréable qui aime bien faire la conversation.

Contact :
rizzo.audrey@hotmail.fr
Fermer
Publiée le 28/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Halte-garderie d'Auterive
Lieu
Auterive
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Viviane Parrish
lescanailloux.auterive@wanadoo.fr

Description
Halte-garderie d'Auterive recherche :
Un.e EJE pour un remplacement de 6 mois.

Poste auprès des enfants et sur le poste de direction si possible.
Du lundi au mercredi de 8h30 à 12h/13h30 à 17h30, jeudi 8h30-12h , vendredi 9h-17h.
Deux semaines de congés aux vacances de Noël.

Contact :
Viviane Parrish
lescanailloux.auterive@wanadoo.fr
Fermer
Publiée le 28/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Crèche le cercle des culottes courtes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
lesculottescourtes@orange.fr

Description
Poste : EJE de terrain
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35H00 HEBDO
Salaire indicatif : selon convention collective
Expérience : débutant accepté.
Formation : EJE

Les Missions :
- prise en charge des enfants tout au long de la journée en collaboration avec les autres professionnelles
- dynamise et accompagne l'équipe dans la mise en place du projet pédagogique en collaboration avec une autre EJE
- accompagnement à la parentalité

Contact :
lesculottescourtes@orange.fr
Fermer
Publiée le 28/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Accompagnateur vie sociale - H/F
Organisme
Association soleil pour tous
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/10/2021

Contact
soleilpourtous2@gmail.com
0679805177
responsable de structure

Description
Association soleil pour tous recherche :
Accompagnateur vie sociale - H/F

Accompagnateur pour personne en situation de handicap vous accompagnerez sur Toulouse et périphérie des personnes en situation de handicap mental, physique et ou sensoriel ( autisme polyhandicap) à domicile ou à partir du domicile pour des activités de loisirs et d'inclusion.vous participerez à la continuité de la mise en œuvre du projet de l'association à savoir accompagner et soutenir les familles et proposer un accompagnement de qualité
Accompagnement du lundi au vendredi
Possibilités interventions deux samedis par mois

Vaccin obligatoire
Permis B

Contact :
soleilpourtous2@gmail.com
0679805177
responsable de structure
Fermer
Publiée le 28/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxilliaire de puériculture H/F
Organisme
Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle
Lieu
Pibrac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Crèche Nicolas et Pimprenelle
2 avenue du Bois de la Barthe
31820 PIBRAC
Téléphone : 05.61.86.10.61
mail : nicolasetpimprenelle@bbox.fr

Description
La crèche Associative Nicolas et Pimprenelle à gestion parentale recherche un(e) auxiliaire du puériculture à 32h pour un remplacement de longue durée (CDD).

Nous sommes une petite crèche avec un agrément de 20 enfants.
Il/elle aura pour mission :
- l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, mise en place de temps d'éveil, accompagnement au repas et au sommeil,
- être attentif à l'hygiène, la santé et la sécurité de l'enfant,
- Accueillir les parents et accompagner à la parentalité,
- Travailler en équipe.

Nous recherchons une personne dynamique, motivée, bienveillante, avec des qualités relationnelles et capable de s’intégrer rapidement dans une équipe.

Contact :
Crèche Nicolas et Pimprenelle
2 avenue du Bois de la Barthe
31820 PIBRAC
Téléphone : 05.61.86.10.61
mail : nicolasetpimprenelle@bbox.fr
Fermer
Publiée le 28/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche Associative Le Nid des Cigogneaux
Lieu
Toulouse - 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/10/2021

Contact
Mme Cauquil (directrice) - 05 61 14 07 75

Description
Crèche Associative Le Nid des Cigogneaux recherche :
Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance CDI 32h par semaine
15 rue Mondran 31400 Toulouse

Au sein de la crèche, vous assurez l'accueil des enfants sur le groupe des bébés, l'aide aux activités, aux repas, l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez le diplôme d’auxiliaire de puériculture ou le CAP petite enfance et avez un minimum d'expérience en crèche.

Les compétences attendues sont :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissances théoriques sur les enfants de 0 à 3 ans

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 32H00 HEBDO (4 jours de travail hebdo)
Salaire indicatif : selon convention collective
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : expérience en crèche.
Formation : auxiliaire puériculture ou CAP petite enfance.

Contact :
Mme Cauquil (directrice) - 05 61 14 07 75
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Publiée le 27/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche associative Les Tout Petits de la Haute Garonne
Lieu
Avignonet Lauragais (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
creche@udaf31.fr

Description
Crèche associative Les Tout Petits de la Haute Garonne recherche :
Auxiliaire de puériculture - H/F - CDI 35h

Au sein d’une crèche associative de 30 berceaux à Avignonet Lauragais (31), sous la responsabilité de la directrice, puéricultrice, vous aurez pour missions :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants

Amplitude d’ouverture : 7h30-18h30

Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste.
Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture exigé et expérience au sein d'une crèche vivement souhaitée.

Rémunération selon grille CCN ALISFA (Pesée 366, soit 1677,50€ bruts mensuels)
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

Contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès que possible.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

Candidature (CV+LM) à adresser à :
creche@udaf31.fr
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Publiée le 27/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Association La Quadrature du Cercle
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme GODIN Stéphanie, directrice de la crèche le Cercle des Loupiots
3 Place Roger Loupiac 31200 TOULOUSE
cercledesloupiots@orange.fr

Description
Association La Quadrature du Cercle recherche :
CDI 35h Auxiliaire de puériculture

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge un groupe d'enfants dans tous les moments de la journée.
Vous accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en collectivité.
Amplitude horaire 7h30-18h30, avec un planning en roulement.

DE Auxiliaire de puériculture exigé.

Contact :
Mme GODIN Stéphanie, directrice de la crèche le Cercle des Loupiots
3 Place Roger Loupiac 31200 TOULOUSE
cercledesloupiots@orange.fr
Fermer
Publiée le 27/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Psychomotricien(ne) - H/F
Organisme
Micro-crèches
Lieu
Plaisance et Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Cugnaux@lpcr.fr
Debruyne Fanny

Description
Intervention de 2h par mois pour chaque micro-crèche soit un total de 4h par mois.
De préférence sur les matinées.
Merci d'envoyer les CV par mail (Cugnaux@lpcr.fr)
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Publiée le 27/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfant à domicile périscolaire - H/F
Organisme
Promaid
Lieu
Grenade
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/09/2021

Contact
MILLET Lucille
0532095937
contact.tournefeuille@promaid.fr

Description
Vous interviendrez au domicile d'une famille avec un enfant de 6 ans.
Planning : du lundi au vendredi de 07h00 à 08h45 (une semaine sur deux) et de 16h00 à 18h00 (toutes les semaines). Les mercredis : 12h00-18h00.
Missions :
- Le matin : donner le petit déjeuner et amener l'enfant à l'école
- L'après midi : récupérer l'enfant à l'école et rentrer à la maison.

Contact :
MILLET Lucille
0532095937
contact.tournefeuille@promaid.fr
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Publiée le 27/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP PE micro crèche
Organisme
Micro crèche Les Merveilles
Lieu
Gagnac sur Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/10/2021

Contact
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr

Description
Nous recherchons un CAP P.E pour un contrat 30 heures par semaine à partir du 3 Octobre.
Remplacement arrêt maladie.
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV!

Contact :
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr
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Publiée le 27/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur spécialisé - H/F
Organisme
ASEI Mas le Chateau de Brax
Lieu
Brax
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
MYRIAM KEBBATI
mas.chateau-de-brax@asei.asso.fr

Description
Vous avez pour mission de créer pour la personne accompagnée les conditions les plus favorables à l’émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l’épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d’un projet personnalisé, une participation optimale à la vie sociale.

Vous accompagnez des personnes ayant un handicap rare (surdité et surdicécité avec des handicaps et troubles associés)

Contact :
MYRIAM KEBBATI
mas.chateau-de-brax@asei.asso.fr
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Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Job dating
Organisme
CHU de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/09/2021

Contact
https://chu-toulouse-jobdating2021.teamresa.net/
(faire un copié-collé de l'adresse pour accéder au formulaire d'inscription en ligne)


Description
Après le succès de ses deux premiers job dating virtuels en octobre 2020 et février 2021, le CHU de Toulouse organise un 3ème job dating virtuel afin de rencontrer et recruter des professionnels de santé et médico-techniques en recherche
d’emploi.

Comment participer à ce 3ème job dating virtuel ?

1. Complétez du 27 septembre au 8 octobre 2021 un formulaire d’inscription en ligne.
2. Vous serez contacté·e par mail pour sélectionner rapidement, jusqu’au 12 octobre, les offres d’emploi à pourvoir qui vous intéressent.
3. Enfin, vous recevrez par mail la confirmation de vos entretiens de recrutement qui se dérouleront en visioconférence avec un recruteur du CHU entre le 19 et le 22 octobre 2021.

Toutes les informations sur www.chu-toulouse.fr
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Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Médecin pédiatre ou médecin généraliste (expérience en pédiatrie)
Organisme
Mairie
Lieu
Villeneuve-Tolosane
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandrine Delarue, coordinatrice petite enfance: petiteenfance@villeneuve-tolosane.fr /05.62.87.32.00

Description
Mairie de Villeneuve-Tolosane recherche :
Médecin pédiatre ou médecin généraliste (expérience en pédiatrie), vacataire


► Veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures à prendre en cas de maladie contagieuse ou d’épidémie, ou d’autres situations dangereuse pour la santé,
► Définir des protocoles d’actions dans les situations d’urgence, en concertation avec la directrice de la crèche ou son adjointe,
► Assurer en collaboration avec le professionnel de santé présent ou apportant son concours à la crèche, les actions d’éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents participant à l’accueil,
► S’assurer que les conditions d’accueil permettent le bon développement et l’adaptation des enfants dans la crèche,
► Veiller à l’intégration des enfants porteurs d’un handicap, d’une affection chronique ou de tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière et, le cas échéant mettre en place un projet d’accueil individualisé ou y participer,
►Établir le certificat médical autorisant l’admission de l’enfant. Toutefois, le certificat médical peut -être établi par un autre médecin au choix de la famille, pour l’enfant de plus de 4 mois qui ne présente pas de handicap et qui n’est atteint ni d’une affection chronique, ni d’un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,
►Examiner les enfants à son initiative ou à la demande des professionnels de santé présents avec l’accord des parents,
►Organiser les conditions du recours aux services d’aide médicale d’urgence,
► Assurer la visite d’admission des enfants, informer les familles sur les conditions d’administration des médicaments au sein des crèches et les pathologies conduisant à une éviction,
► Assurer le suivi du développement psychomoteur, physiologique et affectif de l’enfant,
► Dépister différents troubles éventuels du développement des enfants, dialoguer avec les parents et les équipes
► Assurer un suivi des enfants porteurs de handicaps, évaluer leur bien-être au sein de la crèche et créer des liens avec les services spécialisés qui les suivent.
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Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Mairie/multi-accueil
Lieu
Villeneuve-Tolosane
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandrine Delarue, coordinatrice petite enfance: sdelarue@villeneuve-tolosane.fr- petiteenfance@villeneuve-tolosane.fr / 05.62.87.32.00-05.62.87.32.03

Description
DES AUXILIAIRES DE PUÉRICULTURE CONTRACTUEL (H/F)
A temps complet pour des remplacements ponctuels

Fonctions et activités

Au sein de la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l’autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous aurez à :

► Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3 ans,

► Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
• Activités d’éveil, d’animation et d’éducation
• Aide à la prise des repas et aux goûters
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel

► Vous impliquer dans le travail d’équipe :
• Transmission d’informations
• Participation à l’élaboration de projets
• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
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Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnant.e éducative petite enfance - H/F
Organisme
Mairie/multi-accueil
Lieu
Villeneuve-Tolosane
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandrine Delarue, coordinatrice petite enfance: sdelarue@villeneuve-tolosane.fr- petiteenfance@villeneuve-tolosane.fr / 05.62.87.32.00-05.62.87.32.03

Description
DES POSTES D’ACCOMPAGNANTES ÉDUCATIVES PETITE ENFANCE NON TITULAIRES A TEMPS COMPLET POUR DES REMPLACEMENTS PONCTUELS
Cadre d’emploi des accompagnantes éducatives petite enfance (Cat C)

Fonctions et activités

Au sein de la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l’autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous aurez à :

► Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3 ans,
► Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
• Activités d’éveil, d’animation et d’éducation
• Aide à la prise des repas et aux goûters
• Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel
► Vous impliquer dans le travail d’équipe :
• Transmission d’informations
• Participation à l’élaboration de projets
• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires



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Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants - (H/F)
Organisme
Mairie/multi-accueil
Lieu
Villeneuve-Tolosane
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandrine Delarue, coordinatrice petite enfance, petiteenfance@villeneuve-tolosane.fr/05.62.87.32.00




Description
ÉDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS (H/F)
A TEMPS NON COMPLET 28 h Hebdomadaires
Par voie statutaire et contractuelle

Fonctions et activités

Au sein d’un multi-accueil de 42 places et sous l’autorité de la coordinatrice du service petite enfance, vous aurez à :
- Assurer le suivi de l’enfant :
► Assurer l’accueil des familles et des enfants de 3 mois à 3 ans avec une équipe pluridisciplinaire,
► Accompagner les enfants lors des activités extérieures,
► Partager vos connaissances en psychopédagogie,
► Valoriser au sein de l’équipe la fonction éducative qui favorise l’éveil, l’épanouissement, le développement global de l’enfant et l’accès à l’autonomie,
► Garantir la sécurité affective et physique des enfants accueillis et des soins d’hygiène, de santé et de vie quotidienne.

- Soutenir le Projet pédagogique et les familles :
► Mettre en pratique le projet pédagogique et veiller à sa bonne exécution,
► Proposer des activités pédagogiques, adaptées à chaque âge et contribuer à l’évolution du projet d’établissement,
► Accompagner les familles dans leur projet parental d’éducation,
► Organiser et animer des ateliers éducatifs,

- Garantir l’environnement et les méthodes de travail :
► Travailler en étroite collaboration avec les éducatrices (Multi-accueil et crèche familiale),
► Assurer l’encadrement du travail de l’équipe éducative,
► Organiser et animer des réunions d’équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion,
► Aménager les espaces d’accueil des enfants,
► Favoriser le travail d’observation des enfants auprès de l’équipe,
► Assurer le suivi des achats pédagogiques,
► Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires,
► Faire le lien avec la Direction pour la transmission d’informations.
Fermer
Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse - 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 3 et 6 ans à domicile en CDI 15h15/semaine le lundi, mardi et jeudi de 16h45 à 20h15 et le mercredi de 15h à 20h15, sur le secteur 31400 à Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 19

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 5 et 8 ans à domicile en CDI 6h/semaine le lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h, à l'Union près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 03

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Lapeyrouse-Fossat
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 4 et 9 ans à domicile en CDI 4h/semaine le lundi, et jeudi de 17h à 19h à Lapeyrouse-Fossat près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 15

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Ramonville Saint Agne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 2 et 5 ans à domicile en CDI 7h/semaine le lundi et vendredi de 16h30 à 17h30 et le matin sur demande à Ramonville-Saint-Agne près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Référence : 18

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 3 et 8 ans à domicile en CDI 7h30/semaine le lundi et jeudi de 17h à 19h, mardi de 17h30 à 19h et le mercredi de 16h30 à 19h dans le secteur 31000 à Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule exigé

Référence : 01

Type d'emploi : CDI

Salaire : 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F)
Organisme
Crèche associative les Diablotins
Lieu
Gratentour
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/10/2021

Contact
Mme ECHAFI Martine, directrice

Description
Crèche associative les Diablotins recherche :

EJE avec expérience, 32 heures/semaine en CDI, ayant grande capacité d'adaptation aux différents groupes d'âges d'enfants. Dynamique, envie de s'investir, aimant échanger et partager sa pratique professionnelle.
prise de poste le 25 octobre 2021.

Contact:
Mme ECHAFI Martine, directrice
Fermer
Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Belberaud
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 3 et 5 ans à domicile en CDI 6h/semaine le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h45 à 9h et de 17h30 à 19h une semaine sur deux, à Belberaud près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 16

Type d'emploi : CDI

Salaire : 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 6, 10 et 11 ans à domicile en CDI 6h/semaine le lundi, mardi et jeudi de 17h15 à 19h15 une semaine sur deux, à l'Union près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule exigé

Référence : 14

Type d'emploi : CDI

Salaire : 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 24/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Merville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 20 mois et 5 ans à domicile en CDI 6h/semaine le mercredi de 10h à 12h30 et une semaine sur deux le vendredi de 17h30 à 19h30 et le samedi de 15h30 à 19h à Merville près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable ou êtes diplômé(e)

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire pour le déplacement des enfants

Référence : 11

Type d'emploi : CDI

Salaire : 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 23/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant/Assistante de vie - Niveau C
Organisme
Particulier
Lieu
Toulouse - Nord
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Mme Estelle DUMON
06.37.28.80.13
ou par mail estelle3cesu@gmail.com"

Description
Poste : assistant/assistante de vie Niveau C pour personne en fauteuil

Jeune femme, particulier employeur en situation de handicap ,en fauteuil roulant, recherche une personne pour l’aider dans les actes de la vie quotidienne et dans l’accompagnement à ses cours de danse. Atteinte d'une fragilité respiratoire sévère, elle a besoin d'une personne très respectueuse des gestes barrières.

Description de la mission :
Aide à la toilette, habillage, maquillage, coiffure, rangement, accompagnement dans les sorties……

Interventions tous les matins de 9h30 à 10h30 et/ou 3h par semaine pour une activité en extérieur ou besoin en rangement/administratif.
28 h/ mois (modulable selon emploi du temps pour sport et loisir).
Possibilité de travailler en roulement sur une semaine avec une/deux autre(s) salarié(s).
+12h/ mois pour activité en extérieur ou besoin en rangement/administratif (modulable selon emploi du temps)

CDI à partir du septembre 2021, 40h/mois avec possibilité d’augmenter le temps de travail.
Permis B + véhicule indispensable.
Secteur : Nord de Toulouse
Salaire horaire brut : 11,46€ + 10% congés payés
Contacts : vous pouvez me joindre par téléphone au 06.37.28.80.13 ou par mail estelle3cesu@gmail.com
Fermer
Publiée le 23/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de jeunes enfants
Organisme
Minipouces
Lieu
Pamiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
marie.gambier@lesminipouces.com

Description
CRECHE LES MINIPOUCES
Nous recherchons un(e) EJE
Fermer
Publiée le 23/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur de formation Pôle Santé - H/F
Organisme
Ifrass
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/10/2021

Contact
mail : l.prevost@ifrass.fr
ou par courrier à :
Direction Générale – 2 bis rue Émile Pelletier – 31100
TOULOUSE

Description
L’IFRASS
Centre de formation (Association Loi 1901, 75 salariés) aux métiers du sanitaire et du social recherche pour son Pôle Santé (accueil de 350 étudiants), Recherche :

UN DIRECTEUR DE FORMATION (F/H)
CDI Temps complet

Membre de l’équipe de Direction et sous l’autorité directe du Directeur Général, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des filières de formation du pôle santé (les filières Auxiliaire de Puériculture (AP) et Aide Soignant (AS) par la voie de la formation initiale et à distance et
par la voie de l’apprentissage ainsi que la filière Puéricultrice (PUER)) et vous supervisez l’ensemble des cycles de sélections et de formations en collaboration avec l’équipe pédagogique (3 responsables pédagogiques, 16 formateurs, 3 secrétaires).

MISSIONS PRINCIPALES :

Pédagogie :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation AP-AS-PUER avec l’équipe pédagogique ;
- Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique et veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique ;
- Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs ;
- Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées ;
- Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles ;

Stratégie et développement :
- Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueillir les stagiaires et des réseaux professionnels ;
- Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités ;
- Définir et mettre en œuvre la démarche qualité de l’Institution ;
- Représenter l’Association auprès des partenaires extérieurs locaux, régionaux ou nationaux par délégation du directeur général.

Management de l’équipe et ressources humaines :
- Animer, coordonner et encadrer l’équipe pédagogique comprenant des formateurs permanents et occasionnels, réguler et impulser la réflexion pédagogique ;
- Identifier les champs d’expertises et mutualiser les compétences ;
- Mettre en place et superviser l’activité des formateurs permanents et occasionnels, superviser leur recrutement et leur évaluation.

Gestion administrative et financière du pôle santé :
- Élaborer le budget du Pôle en lien avec la Direction Générale et assurer son suivi ;
- Assurer le reporting des activités auprès du directeur général, établir les bilans pédagogiques des différentes filières ;

PROFIL :

Diplôme de cadre de santé exigé,
Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management et Diplôme d’état de Puériculture appréciés,
Expériences en pédagogie et en management exigées.

Connaissances exigés :
- de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés),
- du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
- de la pédagogie des adultes,
- de la conduite de projet.

Qualités à mobiliser :
- capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires,
- capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs),
- capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes
- capacité d’adaptation, réactivité et disponibilité
- capacité d’organisation et de gestion, autonomie et sens des responsabilités,
- aisance relationnelle, qualité d’écoute, d’analyse et de synthèse

CLASSIFICATION :
Cadre classe 1 en référence à la convention collective du 15 mars 1966 (49-55k€ selon expérience).
Le poste en CDI, basé sur Toulouse, est à pourvoir entre le mois d’octobre et de décembre 2021 en fonction des disponibilités des candidats (F/H).

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 15 octobre 2021 sur l’adresse
mail l.prevost@ifrass.fr ou par courrier à la Direction Générale – 2 bis rue Emile Pelletier – 31100
TOULOUSE
Fermer
Publiée le 23/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche PRELUDE
Lieu
Toulouse - Rangueil
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Noëlle SALVAYRE - Directrice
05 62 26 30 59
ou par mail: crecheprelude31400@gmail.com

Description
URGENT

La crèche PRELUDE située dans le quartier de Rangueil, tout près de la station de métro Saouzelongue, recrute une auxiliaire de puériculture à temps plein (35 heures / semaine) en CDI.

La crèche est ouverte de 8H à 19H, accueille 25 enfants.
Les horaires pratiqués alternent 1 semaine matin et 1 semaine après-midi.
Date d’embauche : Immédiate

Vos missions :
- Prendre en charge globalement l’enfant tant sur le plan de ses besoins fondamentaux que sur le plan de son éveil pédagogique.
- Accueillir dans un climat de confiance parents et enfants
- Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants.
- Participer à la dynamique d’équipe et au projet pédagogique dans un contexte bienveillant.

Salaire : selon grille convention collective

Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Débutant accepté

Contact :
Noëlle SALVAYRE, directrice
Par téléphone au 05 62 26 30 59
Par mail: crecheprelude31400@gmail.com
Fermer
Publiée le 23/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 16 heures par semaine (travail du mardi au vendredi de 14h30 à 18h30), secteur 31000, une personne pour la garde d'un enfant de un an, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
Fermer
Publiée le 23/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
La maison bleue
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Directrice Crèche Bel Envol
1 av de l’Escadrille Normandie Niemen à Blagnac
Groupe La Maison Bleue
Téléphone : 05-61-06-01-17
blagnac@creche-la-maison-bleue.fr

Description
La maison bleue recherche
Auxiliaire de Puériculture - H/F

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Contact :
Directrice Crèche Bel Envol
1 av de l’Escadrille Normandie Niemen à Blagnac
Groupe La Maison Bleue
Téléphone : 05-61-06-01-17
blagnac@creche-la-maison-bleue.fr
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Publiée le 23/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Eclats de rire
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/11/2021

Contact
Mme Castet Sophie
05.34.59.16.61
CRE-568@babilou.com

Description
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture en CDI 35h pour intégrer l'équipe bienveillante et dynamique de la crèche Eclats de rire. Ouverte de 7h30 à 19h, la structure a un agrément pour 35 berceaux.
Vous serez garante de la qualité d'accueil de l'enfant et de sa famille, mais aussi de la qualité de soin et du confort de l'enfant, vous participerez aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins de l'enfant,...
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Publiée le 23/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant/Assistante d'accueil petite enfance - H/F
Organisme
Multi-accueil Lou Pitchoun
Lieu
Toulouse - 31500
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Laurine Serrurier - Directrice
crechelp@gmail.com

Description
Multi-accueil Lou Pitchoun recherche
Assistant/Assistante d'accueil petite enfance - Remplacement

Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEPE (ou équivalent) pour un remplacement de 3 semaines minimum, avec possibilité de prolongation + remplacement pendant congés maternité.

Lou Pitchoun est un petit multi-accueil accueillant 15 enfants, dont le projet pédagogique est principalement centré sur le jeu libre et la motricité libre, l'accompagnement individualisé (référence pro-enfants) et le respect du rythme de chacun.
C'est une structure associative à gestion parentale, la place des familles et le lien avec l'équipe est également un axe de travail majeur.

Expérience d'un an minimum en structure collective exigée.
Disponibilité: dès que possible.

Missions:
- accompagnement des enfants tout au long de leur journée (accueil, soins, jeux)
- entretien (vaisselle, linge, locaux)
- préparation des biberons et goûters

Amplitude de travail: de 8h à 19h, roulement selon planning (7h de travail par jour, 35h par semaine)

Bienveillance, écoute, capacité d'organisation et de communication, autonomie, sont des qualités et compétences fortement recherchées.

Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à l'adresse suivante: crechelp@gmail.com
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Publiée le 23/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur spécialisé/ Assistant social en Guyane Française
Organisme
Collectivité Territoriale de Guyane
Lieu
Saint Laurent Du Maroni
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
chrisiene.elfort@ctguyane.fr
thierry.sebeloue@ctguyane.fr

Description
La Collectivité Territoriale de Guyane recrute au sein du Pôle Prévention Solidarité Santé (PPS) :

Quatre éducateurs spécialisés ou assistants sociaux,
sur l'antenne Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de Saint-Laurent-Du-Maroni placée sous la DIRECTION DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE.


MISSIONS
Placé sous l'autorité du responsable d'antenne, le travailleur social (assistant social / éducateur spécialisé) accompagne les
familles connaissant des difficultés dans la prise en charge de leurs enfants. Il intervient auprès des mineurs en danger ou en
risque de l'être, et des jeunes majeurs (placés en famille d'accueil). Il contribue à leur éducation, et à leur insertion scolaire,
sociale et professionnelle.

ACTIVITES
1) Élaboration d'un diagnostic éducatif
• Conduire des entretiens d'aide
• A partir d’éléments recueillis, évaluer la situation, conseiller les jeunes et leur famille
• Proposer une solution d'accompagnement au Responsable d'Antenne
• contribuer à la recherche d'un lieu d'accueil en cas de réorientation
2) Accompagnement éducatif des enfants et de leurs familles
• Veiller à la bonne prise en charge du mineur placé en famille d'accueil
• Assurer le suivi socio-éducatif des jeunes dont il a la référence
• Mettre tout en œuvre pour le maintien des liens parents-enfants (élaboration des calendriers de rencontres
et participations aux visites médiatisées)
• Travailler avec les représentants légaux du mineur dans le respect de l'autorité parentale.
• Favoriser l'autonomie des jeunes
• Participer aux synthèses et bilans prévus dans le cadre de la prise en charge du mineur.
• Assister aux audiences.
• Rédiger des rapports d’évolution: bilan, notes de situations, rapports de fin de mesure
3) Pilotage du projet pour l’enfant en lien avec les différents interlocuteurs
• Assister à la réunion qui définit les modalités d'accompagnement avec les partenaires
• Proposer en concertation avec les parties prenantes un projet pour l’enfant (Dès mise à disposition du PPE
au sein du service ASE)
• Veiller à la mise en œuvre et à la progression du PPE (Dès mise à disposition du PPE au sein du service
ASE)
• Alerter les différents signataires en cas de non-respect du PPE (Dès mise à disposition du PPE au sein du
service ASE)
4) Développement et animation du partenariat
• Établir toutes les liaisons nécessaires avec les partenaires
• Favoriser une intervention en réseau chaque fois que nécessaire
• Participer aux réunions partenariales concernant l'enfant
5)) Accueil et tutorat des élèves stagiaires
• Peut encadrer les élèves éducateurs

CONTRAINTES LIEES AU POSTE
• Travail en bureau partagé
• Déplacements fréquents sur le département en lien avec le suivi des mineurs
• Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public
• Risque d'incivilités dans la relation aux personnes et interventions dans des lieux insécurisés, voire dangereux
(squats)
• Respect des délais impartis dans le cadre des procédures judiciaires comme administratives
• Respect absolu du secret professionnel
• Peut remplacer les collègues éducateurs du service en cas d'absence ponctuelle sur décision de la
hiérarchie.


CONNAISSANCES REQUISES
• Organigramme de la collectivité
• Cadre réglementaire de la protection de l’enfance
• Le dispositif départemental de la protection de l’enfance
• Droits et obligations de l’enfant et des familles
• Établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Guyane
• Procédures et modes de saisine (signalement…)
• Méthodes d’analyse et de diagnostic
• Techniques d’entretien d’aide à la personne et écoute active
• Techniques d’animation et de régulation
• Technique de rédaction des rapports
• Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique
• Communication écrite et orale (règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire)


COMPETENCES REQUISES
Savoir-faire
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la navigation Internet
• Maîtrise de la rédaction de rapport
• Maîtrise des techniques d’animation, de médiation et de résolution de conflits
Savoir procédural
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale
Savoir relationnel
• Maîtrise des délais
• Faire preuve d'ouverture et de curiosité d’esprit
Savoir-être
• Faire preuve d'ouverture et de curiosité d’esprit
• Être réactif et pertinent,
• Être disponible et mobile
• Être capable de s’adapter


QUALITES REQUISES
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Rigueur et organisation
• Grande capacité d'adaptation, de distanciation et de gestion des situations à risque
• Ouverture d’esprit et curiosité
• Conscience professionnelle
• Sens du travail en équipe
• Secret et discrétion professionnels
• Écoute et empathie

Nature du contrat : CDD 1 an renouvelable
Temps de travail : 37 heures/ semaine

Profil recherché :
Formation : DEES ou DEASS exigé
Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Permis B

Avantages :
Reprise de l'ancienneté
Tiquets Restaurant
La CTG verse une quote-part de 230 euros par mois pour aider les locataires de Saint-Laurent-du-Maroni
Prime de cherté de vie de 40%

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Collectivité Territoriale de Guyane, aux adresses suivantes :
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Publiée le 22/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Montaigut sur Save
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
URGENT

Crèche and Do recherche, pour un CDI de 16 heures 30 par semaine (travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h30, le mercredi de 8h30 à 18h et une semaine sur 2 durant les vacances scolaires),à Montaigut sur Save, une personne pour la garde de jumeaux, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.

Taux horaire brut : 11.35

Poste à pourvoir immédiatement
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 22/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse - 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 3 et 6 ans à domicile en CDI 15h15/semaine le lundi, mardi et jeudi de 16h45 à 20h15 et le mercredi de 15h à 20h15, sur le secteur 31400 à Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 19

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 22/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de puériculture en Multi accueil - H/F
Organisme
Babilou ou Bebebiz
Lieu
Muret - nord
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/11/2021

Contact
Mme PLACE Marie-Anne ou Mme DALL ARMI Déborah
06 47 02 34 69
cre-577@babilou.com

Description

BABILOU BEBEBIZ MURET FARANDOLE
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d’État pour le MAC Muret Farandole, 43 berceaux, labellisé ELSA en 2021.
Nos projets: promenade ludique, libre exploration, écologie....

Attentive, rigoureuse et dynamique vous êtes garante de la qualité de soin et du confort de l’enfant. Vous participez aux réflexions d’équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l’enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants.

Votre sens de l’organisation et votre savoir-faire vous permettent d’assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l’infirmière ou le médecin de crèche.

Avec votre équipe vous intervenez également dans l’élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d’éveil.

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.

Vous avez envie d’évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Babilou, c’est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d’ancienneté, des chèque vacances, des places en crèche ….

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Contact :
Mme PLACE Marie-Anne
ou Mme DALL ARMI Déborah
06 47 02 34 69
cre-577@babilou.com
Fermer
Publiée le 22/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
AESH en ALAE et ALSH mercredis
Organisme
Mairie de Colomiers
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Abeillé Aline : 05.61.15.24.33.
candidature à envoyer :
Candidatures-contractuels-sele@mairie-colomiers.fr

Description
AESH ayant le sens des responsabilités, avec l'envie d'accompagner les enfants et les jeunes à besoins spécifiques afin qu'ils profitent pleinement des accueils de loisirs en toute sécurité, en ayant l'intention de participer à leur inclusion.
ALSH
3 postes les mercredis de 9h à 18h forfait journée brut 72.01 €
5 postes pour les vacances de la toussaint de 8h à 18h forfait journée brut 72.01 €
ALAE
1 poste en maternel lundis, mardis, jeudis et vendredis 4h40 temps de la pause méridienne( 11h30/13h40) et de l'accueil du soir (16h/18h30), les mercredis 1h20 (11h10/12h30), total semaine 20h.
1 poste lundis, mardis, jeudis et vendredis sur le temps de la pause méridienne 2h15 ( 11h30/13h45), total semaine 9h.

Contact :
Abeillé Aline : 05.61.15.24.33.

candidature à envoyer :
Candidatures-contractuels-sele@mairie-colomiers.fr
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmiers puériculteurs H/F
Organisme
Fusion RH
Lieu
Club Med en France - Alpes Française, Côte d’Azur, Côte Ouest
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
cv@fusionrh.com
Tél. : 04 81 13 12 04
ou par SMS au 07 86 59 84 96.

Description
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour Le Club Med
Un(e) Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice.

Le Club Med propose des séjours dans des villages de vacances dans le monde entier. Nous recrutons des Infirmiers puériculteurs H/F pour intégrer des baby clubs au sein de villages vacances situés dans les Alpes Françaises.

Vous souhaitez :
- Pouvoir choisir un emploi saisonnier ou un emploi durable et évolutif vers du management,
- Exercer votre métier auprès de jeunes enfants (4 mois à 2 ans) tout en ayant le plaisir de voyager et de découvrir différents lieux touristiques (possibilité d’exercer à l’international après une année),
- Épargner une part importante de votre salaire (nourri et logé),
- Vivre une expérience unique et avoir des relations privilégiées avec les enfants et parents dans un contexte de vacances,
- Avoir accès à toutes les infrastructures lors de votre temps libre (piscine, salle de fitness, domaines skiables).

En tant qu’Infirmier puériculteur G.O., vos missions sont notamment les suivantes :
- Identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes enfants,
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant,
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort,
- Vous échangez avec les familles et les conseillez en cas de besoin,
- Être force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques,
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine,
- Au-delà de vos missions de professionnel de la petite enfance et en qualité de G.O, vous vous impliquez au sein du club en échangeant, partageant avec les clients (G.M) et en contribuant activement à la bonne ambiance générale du club dans une ambiance festive.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État de Puériculture. Vous bénéficiez d’une première expérience (stages/alternances acceptés). Vous faites preuve de bienveillance et avez une forte capacité d’écoute et d’observation pour poser le juste diagnostic. Vous appréciez la vie en collectivité.

CDD saisonnier de novembre/décembre à avril 2022. Prolongation possible au sein d’autres Clubs Med puis
en CDI sur du long terme.
39H travaillées 6 jours sur 7. Salaire fixe, nourri et logé + forfait de ski à l’année à un tarif préférentiel (aux alentours de 100 €) + accès aux infrastructures du club + tarif préférentiel pour les familles du collaborateur.

« A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l'exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO. »

Vous pouvez nous envoyer votre CV à l’adresse mail suivante : cv@fusionrh.com ou nous contacter pour échanger au 04 81 13 12 04 ou par SMS au 07 86 59 84 96.

Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmiers puériculteurs H/F
Organisme
Fusion RH
Lieu
Club Med en France - Alpes Française, Côte d’Azur, Côte Ouest
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
cv@fusionrh.com
Tél. : 04 81 13 12 04
ou par SMS au 07 86 59 84 96.

Description
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour Le Club Med
Un(e) Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice.

Le Club Med propose des séjours dans des villages de vacances dans le monde entier. Nous recrutons des Infirmiers puériculteurs H/F pour intégrer des baby clubs au sein de villages vacances situés dans les Alpes Françaises.

Vous souhaitez :
- Pouvoir choisir un emploi saisonnier ou un emploi durable et évolutif vers du management,
- Exercer votre métier auprès de jeunes enfants (4 mois à 2 ans) tout en ayant le plaisir de voyager et de découvrir différents lieux touristiques (possibilité d’exercer à l’international après une année),
- Épargner une part importante de votre salaire (nourri et logé),
- Vivre une expérience unique et avoir des relations privilégiées avec les enfants et parents dans un contexte de vacances,
- Avoir accès à toutes les infrastructures lors de votre temps libre (piscine, salle de fitness, domaines skiables).

En tant qu’Infirmier puériculteur G.O., vos missions sont notamment les suivantes :
- Identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes enfants,
- Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant,
- Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le resort,
- Vous échangez avec les familles et les conseillez en cas de besoin,
- Être force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques,
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine,
- Au-delà de vos missions de professionnel de la petite enfance et en qualité de G.O, vous vous impliquez au sein du club en échangeant, partageant avec les clients (G.M) et en contribuant activement à la bonne ambiance générale du club dans une ambiance festive.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État de Puériculture. Vous bénéficiez d’une première expérience (stages/alternances acceptés). Vous faites preuve de bienveillance et avez une forte capacité d’écoute et d’observation pour poser le juste diagnostic. Vous appréciez la vie en collectivité.

CDD saisonnier de novembre/décembre à avril 2022. Prolongation possible au sein d’autres Clubs Med puis
en CDI sur du long terme.
39H travaillées 6 jours sur 7. Salaire fixe, nourri et logé + forfait de ski à l’année à un tarif préférentiel (aux alentours de 100 €) + accès aux infrastructures du club + tarif préférentiel pour les familles du collaborateur.

« A ce jour, et compte tenu des mesures gouvernementales imposées par différents pays, l’accès à la plupart des villages Club Med et l'exercice des fonctions des GO-GE sont conditionnés, à la présentation d’un passe sanitaire valide ou d’un schéma vaccinal complet. Club Med effectuera donc les vérifications nécessaires. Le coût des éventuels tests réalisés resterait à la charge de nos GE/GO. »

Vous pouvez nous envoyer votre CV à l’adresse mail suivante : cv@fusionrh.com ou nous contacter pour échanger au 04 81 13 12 04 ou par SMS au 07 86 59 84 96.

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Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignant - H/F
Organisme
SSIAD Les Trois Rivières
Lieu
Aurignac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
idec
Mme Landini Céline -Mme Lapuyade Laetitia
05.61.98.76.74
ssiad-urignac@orange.fr

Description
Service de Soins à Domicile SSIAD Les Trois Rivières
Recherche aide soignant(e) à domicile CDD-CDI

Possibilité de contrat entre 105h et 130h à la convenance
Voiture mise à disposition pour les tournées

Équipe formée humanitude
horaires de travail 7h-12h et selon les contrats soirée de 16hà20h
1 WE/3
Mise en application de l'avenant 43.
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Stage
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignant - H/F
Organisme
Service de Soins à Domicile SSIAD Les Trois Rivières
Lieu
Aurignac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
IDEC
Mme Landini Céline- Mme Lapuyade Laetitia
05.61.98.76.74
ssiad-aurignac@orange.fr

Description
Accueil stagiaire aide-soignant(e) au cours de la formation

3 tuteurs disponibles
-Prise en charge des personnes âgées à domicile en accord avec le projet personnalisé de la personne accompagnée et sa famille.
-Accompagnement au maintien à domicile mais également accompagnement en fin de vie.
-Travail en équipe pluri disciplinaire avec la maison médicale (médecin infirmière libérale et kiné).
-Equipe formée à l'humanitude.

Ce stage vous aidera à développer des qualités d'adaptation et d'autonomie nécessaires à votre future activité.

Contact :
IDEC
Mme Landini Céline- Mme Lapuyade Laetitia
05.61.98.76.74
ssiad-aurignac@orange.fr

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Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance
Organisme
Au Petit Pré
Lieu
Peyrole
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/10/2021

Contact
BERIAC CHRISTEL DIRECTRICE
05.63.33.07.46
06.46.72.69.20

Description
REMPLACEMENT DU 04/10/2021 AU 28/10/2021 32H

POSTE SUR LE SECTEUR DES BÉBÉS/MOYENS

ACCUEIL ET DÉPARTS DES FAMILLES
ASSURES LE BIEN ÊTRE ET LA SÉCURITÉ DES ENFANTS
HYGIÈNE, ÉVEIL, BIENVEILLANCE
SAVOIR TRAVAILLER EN ÉQUIPE DANS LA COMMUNICATION, LE RESPECT ET LA BIENVEILLANCE

Contact :
BERIAC CHRISTEL DIRECTRICE
05.63.33.07.46
06.46.72.69.20
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur Spécialisé (H/F)
Organisme
Maison d'enfants APLB
Lieu
Tarbes/Lannemezan
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
M. le Directeur de la Maison d'Enfants Saint-Joseph
1 bis, rue du XI Novembre
65600 SÉMÉAC
ou par mail : mesjtarbes.secretariat@aplb.fr

Description
Maison d'enfants APLB
Recherche :
Éducateur Spécialisé (H/F) CDI Temps plein
Poste à pourvoir immédiatement

CDI Temps Plein CCNT 66
Profil : Bac + 3 , Bac + 4 , Travailleur Social DEAS, DEES, CESF, EJE

Une connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'enfance est exigée ainsi que des compétences spécifiques autour du travail avec les familles . Des capacités d'adaptation, de rigueur, de disponibilité et d'autonomie sont attendues.

Missions :
Le/la réfèrent(e) aura la charge d'accompagner des familles d'accueil et les enfants confiés, ainsi que d'assurer le suivi des mesures de placement avec hébergement à domicile.

Compétences et qualités professionnelles :
Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Suivre le projet socio-éducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
Techniques de conduite d'entretien
Autonomie
Prise de recul
Rigueur

Horaires d'externat
Permis B - Véhicule léger

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à :
M. le Directeur de la Maison d'Enfants Saint-Joseph
1 bis, rue du XI Novembre
65600 SÉMÉAC
ou par mail : mesjtarbes.secretariat@aplb.fr
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP PE micro crèche
Organisme
Les Merveilles
Lieu
Gagnac-Saint-Jory
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
PAROT Stéphanie
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr

Description
Nous recherchons une personne titulaire du CAP AEAP pour un remplacement immédiat sur les micro-crèches de Gagnac sur Garonne et Saint Jory. Possibilité d'évolution sur un CDI à mi-temps. Équipe sympa et motivée, accueil multi âge, profil polyvalent souhaité (autonomie, accueil d'enfants, réchauffe des repas et ménage). La crèche ouvre à 7h30, ferme à 18h30 pour les familles et à 19h pour le personnel (entretien des locaux).
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation : stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr

Contact :
PAROT Stéphanie
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Montaigut
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 7 et 10 ans à domicile en CDI 13h/semaine le lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h et le mercredi de 11h45 à 19h à Montaigut près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Référence 11

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Ramonville-Saint-Agne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 2 et 5 ans à domicile en CDI 7h/semaine le lundi et vendredi de 16h30 à 17h30 et le matin sur demande à Ramonville-Saint-Agne près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Référence : 18

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Lapeyrouse-Fossat
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 4 et 9 ans à domicile en CDI 4h/semaine le lundi, et jeudi de 17h à 19h à Lapeyrouse-Fossat près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 15

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 5 et 8 ans à domicile en CDI 6h/semaine le lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h, à l'Union près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Véhicule nécessaire

Référence : 03

Type d'emploi : CDI

Salaire : à partir de 10,25€ par heure
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F)
Organisme
Crèche associative Le Nid des Cigogneaux
Lieu
Toulouse - 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/10/2021

Contact
Mme Cauquil (directrice) 05 61 14 07 75
Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
niddescigogneaux@wanadoo.fr

Description
Recherche :
CDI EJE 32H/semaine
Toulouse - 15 rue mondran 31400

La crèche Le Nid des Cigogneaux accueille 36 enfants répartis en 3 sections: 12 grands, 12 moyens et 12 bébés. Notre projet pédagogique s'articule principalement autour de la réponse individualisée aux besoins de l'enfant et dans la valorisation de son autonomie. Nous fonctionnons avec le principe de référence sur les sections. La cuisine est faite sur place.

Au sein de la crèche, vous assurez un poste de terrain : l'accueil des enfants, l'aide aux activités, aux repas, l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez impérativement le diplôme d’éducatrice de jeunes enfants et avez un minimum d'expérience en crèche.

Les compétences attendues sont :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissances théoriques sur les enfants de 0 à 3 ans
- Mise en place du projet éducatif et respect du projet pédagogique.
- Participation aux réunions.


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 32H00 HEBDO (4 jours de travail hebdo)
Salaire indicatif : selon convention collective
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : débutant accepté.
Formation : EJE
Fermer
Publiée le 21/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche Associative Mélimélo
Lieu
Pibrac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Céline KECH, Directrice
05 61 86 99 10
sma.melimelo@orange.fr

Description
La crèche Associative Mélimélo à gestion parentale recherche un(e) auxiliaire du puériculture à 35h lors d'un remplacement de congés maternité et parental.
Il/elle aura pour mission :
- l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, mise en place de temps d'éveil, accompagnement au repas et au sommeil,
- être attentif à l'hygiène, la santé et la sécurité de l'enfant,
- Accueillir les parents et accompagner à la parentalité,
- Travailler en équipe,
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, bienveillante, avec des qualités relationnelles et capable de s'investir dans le projet pédagogique de la crèche.
Fermer
Publiée le 20/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire Puéricul.teur.trice ou CAP Petite Enfance
Organisme
Crèche une souris verte
Lieu
St Genies Bellevue
Date d'embauche /
Date de début du stage
08/10/2021

Contact
Crèche une souris verte
05.61.35.94.19

Description
Poste chez les bébés 2,5 mois à 1 an

Contacter:
Crèche une souris verte
05.61.35.94.19
Fermer
Publiée le 20/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Responsable de séjour adapté
Organisme
Loisirs éducation citoyenneté Grand Sud
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/12/2021

Contact
CORINNE THOUVENOT Chargée des RH séjours adaptés
corinne.thouvenot@lecgs.org

Description
LE&C Grand Sud recrute des responsables pour ses séjours de vacances adaptés pour personne en situation de handicap mental. Au sein d'une équipe de 2 personnes et rattachées au service Vacances Tous, vous aurez pour missions :

- Encadrer des séjours adaptés destinés à des participants en situation de handicap mental
- Faire le suivi de son séjour, et de son équipe
- Manager une équipe encadrante avant et pendant le séjour (implication dans la préparation du séjour, fonctionnement au quotidien, réunion régulière durant le séjour, planning des repos…)
- Gérer le budget, la comptabilité du séjour, un registre de présence, de suivi et médical
- Accompagner les participants dans les gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas)
- Organiser et gérer des traitements médicaux selon les horaires prévus et par référent
- Aider dans la gestion de l'argent personnel des participants
- Élaborer le projet de séjour, le planning et les animations adaptées en fonction des profils des participants
- Animer les temps de loisirs

Motivé, organisé, aimant le travail en équipe, à l’écoute, patient, débrouillard, investi, poli, ponctuel, discret, avec un sens du relationnel afin d'accueillir les participants dans une ambiance bienveillante.

• BAFA/BAFD souhaité
• PSC1 Exigé
• Permis B obligatoire depuis + de 3 ans (conduite de véhicules 9 places)
Issu du secteur social et culturel, médical ou para médical (diplômé ou en cours)

De 8 jours à 3 semaines
75€ net par jour
CEE
Du 23 Décembre 2021 au 2 Janvier 2022

Contact:
CORINNE THOUVENOT Chargée des RH séjours adaptés
corinne.thouvenot@lecgs.org
Fermer
Publiée le 20/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant/Assistante Petite Enfance
Organisme
Crèche une souris verte
Lieu
Saint Genies Bellevue
Date d'embauche /
Date de début du stage
08/10/2021

Contact
Candidature (CV + LM) à adresser par mail à :
emploi@cc-coteauxbellevue.fr

Description
DESCRIPTION DU POSTE :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
• Accueillir les enfants et leur famille, accompagner « la séparation » en proposant des conditions favorables
• Participer à l’animation d’un groupe d’enfants en collaboration avec l’équipe pédagogique
• Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
• Favoriser leur éveil, leur apporter sécurité matérielle et affective
• Participer à l’entretien des locaux et au maintien de l’hygiène de l’environnement des enfants

HORAIRES : 7h30 à 14h ou 11h/18h30 en roulement

NATURE DE L’OFFRE : CDD de remplacement à temps complet

SALAIRE BRUT INDICATIF : Rémunération calée sur l’échelle de rémunération des adjoints techniques territoriaux au 1er échelon + RIFSEEP

Contact :
Candidature (CV + LM) à adresser par mail à :
emploi@cc-coteauxbellevue.fr




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Publiée le 20/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur de séjour adapté - H/F
Organisme
Loisirs éducation citoyenneté Grand Sud
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/12/2021

Contact
Corinne Thouvenot Chargée des RH Séjours Adaptés
corinne.thouvenot@lecgs.org

Description
LE&C Grand Sud recrute des animateurs pour ses séjours de vacances adaptés a destination de personne en situation de handicap mental. Au sein d'une équipe de 2 personnes et rattachées au service Vacances Tous, vous aurez pour missions :

- Mettre en place des activités adaptées aux envies et aux capacités des participants
- Animer les temps de loisirs
- Accompagner les participants dans les gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette, repas)
- Aider à la prise aux médicaments, aider dans la gestion de l'argent personnel
- Élaborer des menus, puis les repas sur place, adaptés aux différents régimes des participants en fonction du séjour Veiller à l’intégrité et au respect de la personne
- Assurer la sécurité de chacun
- Participer aux réunions de préparation, à l'élaboration du projet de séjour, au planning d'activités.

Nous recherchons des personnes dynamiques et volontaires, qui ont le sens de l’organisation et des responsabilités. Autant de qualités essentielles pour l’accompagnement de personnes en situation de handicap.

Il nous paraît important que vous ayez une expérience dans l’animation et que vous soyez sensible à la spécificité du public accueilli.
Votre participation à nos séjours doit être comme une expérience humaine au sein d’une association portant des valeurs solidaires.

• BAFA souhaité.
• PSC 1 exigé
• Permis B obligatoire depuis + de 3 ans (conduite de véhicules 9 places).

De 8 jours à 3 semaines
60€ net par jour
CEE
Du 23 Décembre 2021 au 2 Janvier 2022

Contact :
Corinne Thouvenot Chargée des RH Séjours Adaptés
corinne.thouvenot@lecgs.org
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Publiée le 20/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE et AP
Organisme
Multi-accueil
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mélody ESCUDIE
CRE-034@babilou.com

Description
Nous recherchons des professionnels de la petite enfance plein d'envies et d'idées qui souhaitent s'investir avec nous dans de nouveaux projets pour cette nouvelle année.

- Nous recherchons une EJE et une AP en CDI 35h.

- Projets en cours et à venir : Réaménagement des espaces de jeux, valorisation de l'autonomie lors du repas, temps partagés avec les familles, projet potager, ...

- La crèche accueille 66 enfants par jour, répartie en petites familles d'enfants d'âges mélangés.

- Située à Blagnac (31).
Locaux agréables : Salle de jeux d'eau, espace de motricité, "mini ville ", salle snoezelen, grand jardin...

- Amplitude horaires : 6h15-20h
- Avantages : Carte resto, chèques vacances, CE, mutuelle, prime d'ancienneté, congés supplémentaires d'ancienneté.
- Les petits + : Analyses de pratiques avec psychologue, formations, temps de détachements et de travail entre pairs, possibilité dévolution/VAE/mutation...

Si ce challenge vous donnes envie de rejoindre notre super équipe, n'hésitez pas à me contacter !

Contact :
Mélody ESCUDIE
CRE-034@babilou.com
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Publiée le 20/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants polyvalent ou Educatrice de Jeunes Enfants polyvalente H/F
Organisme
Université Toulouse III Paul Sabatier
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/09/2021

Contact
Valérie ZAMMIT - Directrice Puéricultrice
creche@univ tlse3.fr
05.61.55.72.10

Description
Université Toulouse III Paul Sabatier recherche :

Intitulé du poste
Éducateur de Jeunes Enfants polyvalent
ou Éducatrice de Jeunes Enfants polyvalente H/F

Identification du poste
Catégorie du poste : A
Corps : Assistant·e Ingéneur·e (ASI)
Quotité : 100%
Code métier : H102 BAP (si assimilé
Date de prise de fonctions souhaitée : 15/09/2021
Poste ouverts aux : ◘ Contractuels CDD ○Contractuels CDI ○Titulaires (fonctionnaires)
Durée du contrat (si ouvert aux contractuels) : 1 an

Affectation du poste Localisation géographique :
CRECHE UPSIMÔMES
Université Toulouse III Paul Sabatier
118 route de Narbonne
31062 Toulouse Cedex 09

Contexte et environnement de travail:

Établissement d’enseignement supérieur et de recherche née de la fusion de s Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en
sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiante s et étudiants et compte 7 composantes (faculté des Sciences et de l’Ingénierie, deux Facultés de Médecine, Faculté d’Odontologie, Faculté des Sciences Pharmaceutiques, Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain et deux IUT et l’Observatoire Midi Pyrénées). Elle est implantée dans 4
départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.

Depuis le 1er septembre 2008, la crèche UPSIMOMES a ouvert ses portes aux enfants des personnels et des étudiants de l'Universit é Paul Sabatier. Elle est une des plus grandes crèches universitaires de France avec près de 670 m² de surface et plus de 1300 m² de jardin. Cette structure multi accueil
accompagne 60 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans répartis dans 3 unités de vie pouvant fonctionner de manière autonome. 40 places sont réservées aux enfants du personnel de l'université et 20 aux enfants des étudiants.
Le mixage des âges lors de la répartition des enfants au sein des unités est aussi un choix fort du projet. La dimension cosmopolite de l'université se retrouve à la crèche avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes.
L’éducateur ou l’éducatrice de jeunes enfants est placé·e s ous l’autorité de la Directrice infirmière puéricultrice et de la D irectrice adjointe Educ atrice de Jeunes Enfants (EJE).

Missions et activités :
Assurer des activités transversales
Déterminer les besoins éducatifs et les besoins en matériel pédagogique en lien avec l’équipe et en accord avec la Direction.
Monter des projets sur l’extérieur. Proposer des intervenants extérieurs en lien avec le projet pédagogique et les recevoir.
Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe en cohérence avec les orientations de la Directrice.
Participer à la conception et à la mise en œuvre du Projet Pédagogique.
Répondre au téléphone en l’absence de la direction
Accueillir toute personne extérieure à la crèche en l’absence de la direction
Communiquer les informations pédagogiques de la crèche aux parents par mails après validation de la directrice.
Remplacer les professionnels dans les unités
Coordonner, faire le lien éducatif entre les unités
Coordonner la matinée des grands et des moyens, les coins du soir (calme et jeux)
Proposer des ateliers en mélangeant les enfants des différentes unités
Aider dans le choix et l’aménagement des ateliers, introduire de la nouveauté
Proposer et préparer différents supports pour faciliter la gestion quotidienne des unités de vie
Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires et des nouveaux salariés en collaboration avec la Directrice Adjointe :
Expliciter aux équipes le sens des ateliers proposés aux enfants, proposer des ateliers en binômes afin d’amener les professionnelles vers plus d’autonomie et leur montrer des supports inconnus.

Assurer un rôle pédagogique
Faire tourner les livres : recenser le matériel et le réparer.
Gérer les commandes du matériel pédagogique : (rechercher et comparer les prix selon les catalogues et fournisseurs), faire valider la commande par la direction et l’envoyer, assurer le suivi et réceptionner la livraison puis la mettre en place dans les services.
Recevoir les représentants de matériel pédagogique.
Organiser et animer des ateliers bibliothèques.
Vérifier et planifier le rangement de la réserve et des salles communes.
Participer aux réunions avec l’encadrement d’équipe et d’EJE.
Organiser et animer les sorties avec les trois unités.
Animer le coin des parents.

Assurer un rôle éducatif:
Identifier les besoins éducatifs de la structure et orienter les équipes en cohérence avec le projet pédagogique.
Impulser une réflexion éducative au sein des équipes et présenter des outils qui facilitent le quotidien.

Profil recherché :

Savoirs :
Connaissance du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique,
psychomoteur, affectif et social
Connaissance des politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social
Connaissance du Droit de l'enfant et de la famille
Comprendre les enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille.
Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression.
Connaissance des principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité

Savoir faire techniques et méthodologiques :
Coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire
Savoir se positionner sur un sujet ou une situation
Encadrer des stagiaires
Assurer l'élaboration et la mise en place d'un projet pédagogique
Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
Assurer les soins d'hygiène et de confort et de bien être de l'enfant
Utiliser les outils bureautiques (word, excel) et les logiciels photos.

Savoirs comportementaux :
Sens des responsabilités et de l’organisation
Sens de l'observation
Aptitudes communicationnelles et relationnelles
Créativité, imagination
Capacité de recul et remise en question

Niveau et diplôme exigé / expériences souhaitées :
Diplôme d’État Éducateur ou Éducatrice de jeunes enfants exigé

Modalités de candidatures :

Renseignements sur le poste
Valérie ZAMMIT Directrice Puéricultrice
creche@univ tlse3.fr 05.61.55.72.10

Envoi des candidatures
CV, Lettre de motivation et diplôme requis à envoyer exclusivement à l’adresse suivante : recrutement@univtlse3.fr
En rappelant la référence : CRECHE EJE
L’université met en œuvre une politique d’égalité des chances et encourage les candidatures de
femmes et hommes qualifiés, en excluant toute discrimination.

Informations complémentaires :
3 options de temps travail
55 jours de congés payés annuels pour un
temps plein
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Activités sportives et culturelles
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Crèche
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Publiée le 20/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Mutualité Française Haute Garonne
Lieu
Toulouse - Quartier Saint Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/11/2021

Contact
Audrey POUPIN
crechesaintsimon@mutualite-mhg.fr
0962509959

Description
Mutualité Française Haute Garonne
Multi accueil La Ronde des âges - quartier Saint Simon
Recherche :
Un/une auxiliaire de puériculture pour un poste en CDD 35h à compter du 4 Novembre 2021 pour une durée de 2 mois avec possibilité de renouvèlement

Multi-accueil 50 enfants.

Équipe dynamique, travail engagé autour de la dimension intergénérationnelle et écologique.

Vous travaillerez avec l'EJE et la puéricultrice sur le groupe des bébés.

Vos missions :
- accueillir les enfants et leurs parents lors des temps de transmissions
- assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis
- proposer des ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche, des temps de jeux libres et de motricité
- participer aux propositions d'aménagement de l'espace en équipe
- participer à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant
- veiller à l'évolution des besoins des enfants au niveau de son alimentation, de son sommeil et de son développement psychomoteur
- identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informer l'infirmière puéricultrice
- participer aux réunions d'équipe, d'informations et d'échanges avec les parents

Les compétences attendues :
- relation de confiance enfants-parents-équipe.
- votre sens de l'observation.
- écoute et respect de l'individualité de chaque enfant et de chaque famille
- savoir passer le relais en équipe
- communication adaptée à l'enfant (verbalisation, empathie, accueil des émotions)
- esprit d'équipe et partage des expériences

Salaire mensuel : 1 635,87 € brut

Contact :
Audrey POUPIN
crechesaintsimon@mutualite-mhg.fr
0962509959
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Publiée le 20/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche Tournefeuille en Herbe
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/10/2021

Contact
Mme MICHEA

Description
Poste d'Auxiliaire de puériculture au sein de la crèche, Temps plein, RTT, Tickets restaurant.
Remplacement congé maladie de 3 mois à compter d'octobre 2021.
Travail en binôme, mise en place d'activités, changes, aide à l'endormissement, repas et biberons( repas élaborés sur place par une cuisinière).
Grand espace extérieur permettant de sortir tous les jours pour tous les enfants accueillis à la crèche.
Fermer
Publiée le 20/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant / Assistante accueil petite enfance
Organisme
Fédération Leo Lagrange Sud-ouest
Lieu
Le Mas d'Azil - 09
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Nina MULLER
Léo Lagrange Sud-Ouest
4 ZA Le Mongea
09130 Le Fossat
rh.arize-leze@leolagrange.org

Description
Poste à pourvoir : Assistant / Assistante accueil petite enfance

Nature du contrat : Contrat Durée Déterminée de remplacement
Date d’ouverture du poste / prise de fonction : dès que possible
Nombre de postes : 2
Temps de travail : 1 poste 35h et 1 poste mi temps
Lieu de travail : LE MAS D’AZIL (09)
Classification du poste : Catégorie « employée » convention collective ECLAT GROUPE B 10.62€ brut/h

Mission Générale du poste :
Le multi accueil Leo Lagrange du Mas d'Azil recherche en CDD 2 animatrice Petite Enfance

Missions :
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Favoriser le bien-être et l'éveil de l'enfant, lui apporter sécurité matérielle et affective
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants

Attendus et Compétences :
- Bon relationnel
- Aptitude à travailler en équipe
- Patience, dynamisme, ponctualité, disponibilité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Sens de l'observation et être à l'écoute
- Discrétion professionnelle

Formation/Expérience :
Diplôme requis obligatoire : CAP Petite Enfance

Dépôt de candidature :
Candidature (lettre de motivation, CV) à adresser par mail à : rh.arize-leze@leolagrange.org
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Publiée le 18/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants partagée à domicile / Nourrice
Organisme
Particulier
Lieu
Toulouse - Quartier Guilheméry
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/03/2022

Contact
Marie LAGRANGE : 0633697230

Description
Bonjour,

Nous sommes deux couples d'amis qui cherchons une nounou à domicile pour une garde partagée dans le quartier Guilheméry à partir de mars 2022. La garde de nos deux petits garçons qui auront 3 et 8 mois se fera dans un cadre agréable (maison avec jardin) du lundi au vendredi (environ de 8h à 18h).

Si vous êtes motivé(e), n'hésitez pas à nous contacter !

Merci :)
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Publiée le 17/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Accompagnement dans les loisirs jeune adulte autiste (contre services)
Organisme
Particulier
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Mme Lafond
Cugnaux
courrier31@free.fr

Description
Accompagnement un week-end par mois d'une jeune adulte autiste semi autonome dans ses loisirs en échange d'une chambre du lundi au jeudi soir (hors vacance scolaire).
Possibilité de rester le week-end d'accompagnement.
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Publiée le 17/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F)
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche pour un CDI de 24 heures par semaine un-e éducateur-trice de jeunes enfants.

Vos missions seront diverses :
- accompagnement de la triade parents-enfants-intervenant
- mise en place de projets éducatifs
- accompagnement pédagogique des intervenantes à domicile
- propositions d'ateliers collectifs
- connaissance et intérêt de l'enfant en situation de vulnérabilité
- recherche de partenaires
Une appétence pour l'animation de nos réseaux sociaux serait appréciée

Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

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Publiée le 17/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Ô comme 3 mÔmes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Caroline FUTHAZAR
MAIL : rh@ocom3mom.fr
TEL : 07.85.50.45.44 (SMS ou appel)

Description
Auxiliaire de Puériculture - H/F

1 Poste en CDI // 35 H sur Toulouse // Convention collective ALISFA
1 Poste en CDI // 28 H sur Toulouse // Convention collective ALISFA

Crèche de 40 agréments en 3 sections.
Pour avoir les détails sur le poste, la fiche de poste et une présentation de notre projet , n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr
Fermer
Publiée le 17/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F)
Organisme
Ô comme 3 mÔmes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/10/2021

Contact
Caroline FUTHAZAR
MAIL : rh@ocom3mom.fr
TEL : 07.85.50.45.44 (SMS ou appel)

Description
EJE - F/H

CDD LONG ( 6 mois) pouvant évoluer vers un CDI // 35 H
Poste EJE Terrain pouvant évoluer vers des missions de continuité de fonction de Direction, selon savoir-être et motivation.
Rémunération et conditions de travail selon Convention collective ALISFA

Crèche de 40 agréments en 3 sections.
Pour avoir les détails sur le poste, la fiche de poste et une présentation de notre projet , n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr
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Publiée le 17/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F)
Organisme
Ô comme 3 mÔmes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/10/2021

Contact
Caroline FUTHAZAR
MAIL : rh@ocom3mom.fr
TEL : 07.85.50.45.44 (SMS ou appel)

Description
EJE - F/H

CDD LONG ( 6 mois) pouvant évoluer vers un CDI // 35 H
Poste EJE Terrain pouvant évoluer vers des missions de continuité de fonction de Direction, selon savoir-être et motivation.
Rémunération et conditions de travail selon Convention collective ALISFA

Crèche de 40 agréments en 3 sections.
Pour avoir les détails sur le poste, la fiche de poste et une présentation de notre projet , n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.
Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr
Fermer
Publiée le 17/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Intendante
Organisme
Association Le Vallon
Lieu
Toulouse - CHU Rangueil - 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/11/2021

Contact
Mme Claire Vigué
06 04 09 97 87
president.levallon@orange.fr

Description
Remplacement pour congés payés d'une intendante de la Maison d'Accueil Hospitalière

les 1,2 et 6,7 novembre 2021 de 7h à 14h - 18h à 21h
soit 40 heures au total

Le poste consiste dans la gestion quotidienne de la Maison d'Accueil, hôtel hospitalier qui reçoit des accompagnants de patients hospitalisés à Toulouse ou de patients en soin. L'établissement n'est pas médicalisé.

Nous fournissons seulement un hébergement avec petit déjeuner

L'intendante doit accueillir les résidents : prise de réservation au téléphone, planning, accueil à l'arrivée et pendant le séjour, encaissements.
Elle veille à la bonne marche de l'établissement (repas, ménage etc...)

Elle est aidée par du personnel d'entretien à qui elle fixe le travail à effectuer chaque jour.
Des bénévoles prennent le relais de 14h à 18h pendant sa pause quotidienne.

Un veilleur de nuit assure l'accueil et la surveillance de 21h à 7H

Pour tout renseignement complémentaire merci de me contacter par téléphone ou mail.
Fermer
Publiée le 17/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur-rice de jeunes enfants
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche pour un CDI de 24 heures par semaine un-e éducateur-trice de jeunes enfants.

Vos missions seront diverses :
- accompagnement de la triade parents-enfants-intervenant
- mise en place de projets éducatifs
- accompagnement pédagogique des intervenantes à domicile
- propositions d'ateliers collectifs
- connaissance et intérêt de l'enfant en situation de vulnérabilité
- recherche de partenaires
Une appétence pour l'animation de nos réseaux sociaux serait appréciée

Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Fermer
Publiée le 17/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur Jeunes Enfants - H/F
Organisme
Micro creche opaysdmerveilles
Lieu
Lescure d'Albi
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/12/2021

Contact
Madame DULAUD evelyne
06.82.42.57.14
opaysdmerveilles@orange.fr

Description
Poste de 34h.
Poste Éducateur Jeunes enfants, remplacement longue durée (minimum 6 mois) susceptible d’évoluer vers CDI Poste Éducateur Jeunes enfants
A Lescure d'Albi, commune à 10 min d'albi

Encadrement des enfants (activités, repas....) et accueil des parents.
Encadrement de l’équipe.
Mise en place de projets en lien avec le projet pédagogique.
Missions de direction: plannings personnel, commande des repas, pré inscriptions, présentation de la structure aux nouvelles familles...

Madame DULAUD evelyne
06.82.42.57.14
opaysdmerveilles@orange.fr
Fermer
Publiée le 17/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent de puériculture - H/F
Organisme
People and baby
Lieu
Le Gres
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Micro-crèche AU GRE DU VENT
au.gre.du.vent@micro-baby.com
ou au 09.80.63.17.14

Description
Poste de remplacement en 20h dans une micro-crèche pour une durée de 1 mois surement renouvelable (arrêt maladie long)

Pour plus d'information veuillez nous contacter.
Micro-crèche AU GRE DU VENT
au.gre.du.vent@micro-baby.com
ou au 09.80.63.17.14
Fermer
Publiée le 16/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F)
Organisme
Association
Lieu
Villebrumier
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/10/2021

Contact
Aude Gatimel
creche.cdpab@gmail.com

Description
Dans une crèche associative de 20 places, vous interviendrez auprès des enfants sur un poste d'éducateur terrain
sans tâches administratives.

Horaires de travail : 35h, CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités

Contacter :
Aude Gatimel
creche.cdpab@gmail.com
Fermer
Publiée le 16/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI
recrut@crechaanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 20 heures par semaine (travail sur les fins de journées, horaires variables), à Blagnac, une personne pour accompagner 2 enfants de 12 et 14 ans : repas, aide aux devoirs, à leur domicile.

Poste à pourvoir immédiatement.
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crechaanddo.fr
Fermer
Publiée le 16/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AES/AMP - Aide-soignant - Infirmier - Moniteur Educateur - Moniteur Atelier ESAT - H/F
Organisme
AGAPEI
Lieu
Occitanie
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Mme Ribes Marie-Christine
www.agapei.asso.fr/emploi/offres-emploi
www.agapei.asso.fr/emploi/candidatures-spontanées


Description
AGAPEI Recrute !
(Association de gestion d'établissement et de services pour personnes en situation de handicap mental et/ou physique en Occitanie)

Rejoignez nos équipes !

Nous recrutons des professionnels en CDI et CDD sur les métiers suivants :
- Accompagnant éducatif et social (AES/AMP)
- Infirmier.re
- Moniteur.trice-Educateur.trice
- Moniteur.trice d'atelier ESAT

Pour postuler :
www.agapei.asso.fr/emploi/offres-emploi
ou
www.agapei.asso.fr/emploi/candidatures-spontanées
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Publiée le 16/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 4 heures 75 par semaine (travail les mercredis de 12H45 à 18H30), à Balma, une personne pour la garde de 2 enfants, à leur domicile.

Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable d'enfants.

Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 16/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche les Canaillous
Lieu
Pechbonnieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/10/2021

Contact
emploi@cc-coteauxbellevue.fr
Mme La Présidente
Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas
31140 PECHBONNIEU


Description
Description du poste :

Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Entretien des locaux et maintien de l’hygiène de l’environnement de l’enfant
- Accueil des enfants
- Surveillance des enfants
- Participation aux activités d’éveil
- Aide dans toutes les étapes de la vie quotidienne (habillage, toilette, etc.)
- Aide aux repas

Profil candidat(e) :
• Bon relationnel,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Patience,
• Dynamisme,
• Ponctualité, disponibilité,
• Autonomie et sens des responsabilités.

Nature du poste : CDD en accroissement activité
Rémunération calée sur l’échelle de rémunération des adjoints techniques territoriaux au 1er échelon + RIFSEEP

Veuillez nous faire parvenir votre candidature soit par mail à :
emploi@cc-coteauxbellevue.fr
soit par courrier à :
Mme La Présidente
Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas
31140 PECHBONNIEU
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Publiée le 16/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche les Canaillous
Lieu
Pechbonnieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/10/2021

Contact
emploi@cc-coteauxbellevue.fr
Mme La Présidente
Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas
31140 PECHBONNIEU

Description
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargée de :
- garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille,
- lui apporter la sécurité matérielle et affective,
- favoriser son bien-être et son éveil,
- répondre à ses besoins,
- participer aux animations,
- assurer l’entretien des jouets de la crèche.

Profil candidat(e) :
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Bon relationnel,
• Prise d’initiatives avec un groupe d’enfants,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Patience, dynamisme,
• Ponctualité, disponibilité,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Sens de l’observation et à l’écoute,
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve.

Nature de l'offre : CDD
Rémunération calée sur la grille de rémunération des auxiliaires de puériculture principal de 2ème classe + RIFSEEP

Veuillez nous faire parvenir votre candidature soit par mail à :
emploi@cc-coteauxbellevue.fr
soit par courrier à :
Mme La Présidente
Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
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Publiée le 16/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche Au Mont Doudou
Lieu
Montberon
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2022

Contact
emploi@cc-coteauxbellevue.fr
Mme La Présidente
Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas
31140 PECHBONNIEU

Description
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargée de :
- garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille,
- lui apporter la sécurité matérielle et affective,
- favoriser son bien-être et son éveil,
- répondre à ses besoins,
- participer aux animations,
- assurer l’entretien des jouets de la crèche.

Profil candidat(e) :
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Bon relationnel,
• Prise d’initiatives avec un groupe d’enfants,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Patience, dynamisme,
• Ponctualité, disponibilité,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Sens de l’observation et à l’écoute,
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve.

Nature de l'offre : CDD évolutif
Rémunération calée sur la grille de rémunération des auxiliaires de puériculture principal de 2ème classe + RIFSEEP

Veuillez nous faire parvenir votre candidature soit par mail à :
emploi@cc-coteauxbellevue.fr
soit par courrier à :
Mme La Présidente
Communauté de Communes des Coteaux Bellevue
19, route de Saint-Loup-Cammas
31140 PECHBONNIEU
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Publiée le 16/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Ramonville St Agnes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Description du poste
Garde d'enfants à domicile 7h/ semaine

L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 5 et 2 ans à domicile en CDI 7h/semaine le lundi et vendredi de 16h30 à 17h30 et le matin sur demande sur le secteur Ramonville St Agne.


Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Ref: 18
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Publiée le 16/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
MFHG
Lieu
Crèche Flourens
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/10/2021

Contact
Dominique Trévisan - directrice EJE
05 61 20 00 21
creche.flourens@mutualite-mhg.fr

Description
Recherche un/une auxiliaire de puériculture pour un poste en CDI 35h à compter du 4 oct 2021.
Multi-accueil 25 enfants.

Equipe dynamique, travail engagé autour de la parole positive à l'enfant et du soutien parental.
Mise en route du projet écolo-crèche cette année.

Vous travaillerez avec l'EJE sur le groupe des moyens, en lien étroit avec les autres groupes d'âges.

Vos missions :
- accueillir les enfants et leurs parents lors des temps de transmissions
- assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis
- proposer des ateliers d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche, des temps de jeux libres et de motricité
- participer aux propositions d'aménagement de l'espace en équipe
- participer à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à chaque enfant
- veiller à l'évolution des besoins des enfants au niveau de son alimentation, de son sommeil et de son développement psychomoteur
- identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant et en informer l'infirmière puéricultrice
- participer aux réunions d'équipe, d'informations et d'échanges avec les parents

Les compétences attendues :
- votre sens de l'observation
- écoute et respect de l'individualité de chaque enfant et de chaque famille
- savoir passer le relais en équipe
- communication adaptée à l'enfant (verbalisation, empathie, accueil des émotions)
- esprit d'équipe et partage des expériences

Salaire mensuel : 1 635,87 € brut
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Publiée le 15/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant.e Social.e - H/F
Organisme
IME Louis Signoles
Lieu
Narbonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
IME LOUIS SIGNOLES
Route de Marcorignan
11100 NARBONNE
Email : centre.signoles@apajh11.fr
Tél. : 04 68 42 51 00

Description
APAJH Aude
IME LOUIS SIGNOLES Narbonne
FILIÈRE Éducative et Sociale
Recherche :
Assistant.e Social.e

FICHE DE POSTE :

REGROUPEMENT:
Technicien Socio-Educatif

METIER :
Assistant Social

EMPLOI :
Assistant Social

RAISON D’ÊTRE :
Le technicien socio-éducatif a pour mission, par la mise en œuvre d’activités de conception, d’exécution, d’évaluation, de favoriser l’insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, de favoriser le développement et l’épanouissement, d’aider à l’acquisition et au retour de l’autonomie, de former, de conseiller et d’informer dans le domaine de la vie quotidienne, les personnels accueillies. Il est titulaire des diplômes requis pour exercer la profession (requis par le Code de l’action sociale et des familles).

L’assistant social a pour mission d’aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, il restitue à l’équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l’usager

PLACE DANS L’ORGANISATION :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur d'établissement de l'IME Louis Signoles - NARBONNE

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
L'assistant social est l'interlocuteur privilégié des familles et des services sociaux.
Il fait le lien entre l'interne (ce que vit le jeune à l'IME) et l'externe (le vécu du jeune dans l'environnement familial et social). Il s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et participe à toutes les instances de la vie institutionnelle.

Les missions de l'assistant sociale s'articulent autour des axes suivants :
- Accueillir : participation à la procédure d'admission
- Informer : Accès aux droits, simplification des démarches et des procédures administratives (MDPH)
- Accompagner : soutien des parents tout au long de la prise en charge et particulièrement aux étapes importantes et dans les moments difficiles, dans le respect de la parentalité.
- Soutenir les jeunes et/ou les familles en prise avec des situations de changement ou de difficultés d'ordre sanitaire, administrative, économique, matérielle et psychologique
- Préparer la sortie, la réorientation des jeunes, en lien avec les partenaires et les familles, prendre des nouvelles des jeunes qui ont quitté l'établissement (2002-02)
- Veiller au renouvellement des orientations et prestations des enfants accueillis en lien avec l'éducateur chef, le directeur adjoint de Pôle, et la MDPH
- Travailler en partenariat avec les services sociaux et notamment dans l'évaluation des enfants en situation de danger
Au regard de la déontologie, l'assistant social restitue aux professionnels de l'équipe les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique familiale du jeune. Il établit l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation et d'élaboration du projet individualisé.

CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
CDD - Remplacement suite à un arrêt maladie.
Travail de jour

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS LIÉES A LA FONCTION :
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et du handicap
- Maitrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale- Connaissance des outils bureautiques (word,excel, internet)

Capacités professionnels :
- Être à l'écoute des usagers
- Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers
- Travailler en équipe
- Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
- Respecter la confidentialité des informations
- Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique

Aptitudes et Qualité indispensables :
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
- Curiosité et ouverture d'esprit

FORMATION & EXPÉRIENCE :
Les assistants sociaux sont titulaires des diplômes requis par le Code de l’Action sociale et des familles

Convention Collective des Établissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (convention étendue par arrêté du 27 février 1961)
A Carcassonne, le 14 septembre 2021

Nous vous rappelons que la liste des tâches et fonctions dont il est fait état sur cette annexe n'est nullement exhaustive mais purement énumérative et non limitative de sorte que les tâches et fonctions confiées seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et nécessitées de l'association et de l'établissement.
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Publiée le 15/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant.e Social.e - H/F
Organisme
IME Louis Signoles
Lieu
Narbonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
IME LOUIS SIGNOLES
Route de Marcorignan
11100 NARBONNE
Email : centre.signoles@apajh11.fr
Tél. : 04 68 42 51 00

Description
APAJH Aude
IME LOUIS SIGNOLES Narbonne
FILIÈRE Éducative et Sociale
Recherche :
Assistant.e Social.e

FICHE DE POSTE :

REGROUPEMENT:
Technicien Socio-Educatif

METIER :
Assistant Social

EMPLOI :
Assistant Social

RAISON D’ÊTRE :
Le technicien socio-éducatif a pour mission, par la mise en œuvre d’activités de conception, d’exécution, d’évaluation, de favoriser l’insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, de favoriser le développement et l’épanouissement, d’aider à l’acquisition et au retour de l’autonomie, de former, de conseiller et d’informer dans le domaine de la vie quotidienne, les personnels accueillies. Il est titulaire des diplômes requis pour exercer la profession (requis par le Code de l’action sociale et des familles).

L’assistant social a pour mission d’aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, il restitue à l’équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l’usager

PLACE DANS L’ORGANISATION :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur d'établissement de l'IME Louis Signoles - NARBONNE

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
L'assistant social est l'interlocuteur privilégié des familles et des services sociaux.
Il fait le lien entre l'interne (ce que vit le jeune à l'IME) et l'externe (le vécu du jeune dans l'environnement familial et social). Il s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et participe à toutes les instances de la vie institutionnelle.

Les missions de l'assistant sociale s'articulent autour des axes suivants :
- Accueillir : participation à la procédure d'admission
- Informer : Accès aux droits, simplification des démarches et des procédures administratives (MDPH)
- Accompagner : soutien des parents tout au long de la prise en charge et particulièrement aux étapes importantes et dans les moments difficiles, dans le respect de la parentalité.
- Soutenir les jeunes et/ou les familles en prise avec des situations de changement ou de difficultés d'ordre sanitaire, administrative, économique, matérielle et psychologique
- Préparer la sortie, la réorientation des jeunes, en lien avec les partenaires et les familles, prendre des nouvelles des jeunes qui ont quitté l'établissement (2002-02)
- Veiller au renouvellement des orientations et prestations des enfants accueillis en lien avec l'éducateur chef, le directeur adjoint de Pôle, et la MDPH
- Travailler en partenariat avec les services sociaux et notamment dans l'évaluation des enfants en situation de danger
Au regard de la déontologie, l'assistant social restitue aux professionnels de l'équipe les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique familiale du jeune. Il établit l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation et d'élaboration du projet individualisé.

CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
CDD - Remplacement suite à un arrêt maladie.
Travail de jour

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS LIÉES A LA FONCTION :
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et du handicap
- Maitrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale- Connaissance des outils bureautiques (word,excel, internet)

Capacités professionnels :
- Être à l'écoute des usagers
- Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers
- Travailler en équipe
- Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
- Respecter la confidentialité des informations
- Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique

Aptitudes et Qualité indispensables :
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
- Curiosité et ouverture d'esprit

FORMATION & EXPÉRIENCE :
Les assistants sociaux sont titulaires des diplômes requis par le Code de l’Action sociale et des familles

Convention Collective des Établissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (convention étendue par arrêté du 27 février 1961)
A Carcassonne, le 14 septembre 2021

Nous vous rappelons que la liste des tâches et fonctions dont il est fait état sur cette annexe n'est nullement exhaustive mais purement énumérative et non limitative de sorte que les tâches et fonctions confiées seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et nécessitées de l'association et de l'établissement.
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Publiée le 15/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant.e Social.e - H/F
Organisme
IME Louis Signoles
Lieu
Narbonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
IME LOUIS SIGNOLES
Route de Marcorignan
11100 NARBONNE
Email : centre.signoles@apajh11.fr
Tél. : 04 68 42 51 00

Description
APAJH Aude
IME LOUIS SIGNOLES Narbonne
FILIÈRE Éducative et Sociale
Recherche :
Assistant.e Social.e

FICHE DE POSTE :

REGROUPEMENT:
Technicien Socio-Educatif

METIER :
Assistant Social

EMPLOI :
Assistant Social

RAISON D’ÊTRE :
Le technicien socio-éducatif a pour mission, par la mise en œuvre d’activités de conception, d’exécution, d’évaluation, de favoriser l’insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, de favoriser le développement et l’épanouissement, d’aider à l’acquisition et au retour de l’autonomie, de former, de conseiller et d’informer dans le domaine de la vie quotidienne, les personnels accueillies. Il est titulaire des diplômes requis pour exercer la profession (requis par le Code de l’action sociale et des familles).

L’assistant social a pour mission d’aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, il restitue à l’équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l’usager

PLACE DANS L’ORGANISATION :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur d'établissement de l'IME Louis Signoles - NARBONNE

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
L'assistant social est l'interlocuteur privilégié des familles et des services sociaux.
Il fait le lien entre l'interne (ce que vit le jeune à l'IME) et l'externe (le vécu du jeune dans l'environnement familial et social). Il s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et participe à toutes les instances de la vie institutionnelle.

Les missions de l'assistant sociale s'articulent autour des axes suivants :
- Accueillir : participation à la procédure d'admission
- Informer : Accès aux droits, simplification des démarches et des procédures administratives (MDPH)
- Accompagner : soutien des parents tout au long de la prise en charge et particulièrement aux étapes importantes et dans les moments difficiles, dans le respect de la parentalité.
- Soutenir les jeunes et/ou les familles en prise avec des situations de changement ou de difficultés d'ordre sanitaire, administrative, économique, matérielle et psychologique
- Préparer la sortie, la réorientation des jeunes, en lien avec les partenaires et les familles, prendre des nouvelles des jeunes qui ont quitté l'établissement (2002-02)
- Veiller au renouvellement des orientations et prestations des enfants accueillis en lien avec l'éducateur chef, le directeur adjoint de Pôle, et la MDPH
- Travailler en partenariat avec les services sociaux et notamment dans l'évaluation des enfants en situation de danger
Au regard de la déontologie, l'assistant social restitue aux professionnels de l'équipe les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique familiale du jeune. Il établit l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation et d'élaboration du projet individualisé.

CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
CDD - Remplacement suite à un arrêt maladie.
Travail de jour

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS LIÉES A LA FONCTION :
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et du handicap
- Maitrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale- Connaissance des outils bureautiques (word,excel, internet)

Capacités professionnels :
- Être à l'écoute des usagers
- Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers
- Travailler en équipe
- Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
- Respecter la confidentialité des informations
- Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique

Aptitudes et Qualité indispensables :
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
- Curiosité et ouverture d'esprit

FORMATION & EXPÉRIENCE :
Les assistants sociaux sont titulaires des diplômes requis par le Code de l’Action sociale et des familles

Convention Collective des Établissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (convention étendue par arrêté du 27 février 1961)
A Carcassonne, le 14 septembre 2021

Nous vous rappelons que la liste des tâches et fonctions dont il est fait état sur cette annexe n'est nullement exhaustive mais purement énumérative et non limitative de sorte que les tâches et fonctions confiées seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et nécessitées de l'association et de l'établissement.
Fermer
Publiée le 15/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant.e Social.e - H/F
Organisme
IME Louis Signoles
Lieu
Narbonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
IME LOUIS SIGNOLES
Route de Marcorignan
11100 NARBONNE
Email : centre.signoles@apajh11.fr
Tél. : 04 68 42 51 00

Description
APAJH Aude
IME LOUIS SIGNOLES Narbonne
FILIÈRE Éducative et Sociale
Recherche :
Assistant.e Social.e

FICHE DE POSTE :

REGROUPEMENT:
Technicien Socio-Educatif

METIER :
Assistant Social

EMPLOI :
Assistant Social

RAISON D’ÊTRE :
Le technicien socio-éducatif a pour mission, par la mise en œuvre d’activités de conception, d’exécution, d’évaluation, de favoriser l’insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle, de favoriser le développement et l’épanouissement, d’aider à l’acquisition et au retour de l’autonomie, de former, de conseiller et d’informer dans le domaine de la vie quotidienne, les personnels accueillies. Il est titulaire des diplômes requis pour exercer la profession (requis par le Code de l’action sociale et des familles).

L’assistant social a pour mission d’aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, il restitue à l’équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l’usager

PLACE DANS L’ORGANISATION :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur d'établissement de l'IME Louis Signoles - NARBONNE

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
L'assistant social est l'interlocuteur privilégié des familles et des services sociaux.
Il fait le lien entre l'interne (ce que vit le jeune à l'IME) et l'externe (le vécu du jeune dans l'environnement familial et social). Il s'inscrit dans l'équipe pluridisciplinaire et participe à toutes les instances de la vie institutionnelle.

Les missions de l'assistant sociale s'articulent autour des axes suivants :
- Accueillir : participation à la procédure d'admission
- Informer : Accès aux droits, simplification des démarches et des procédures administratives (MDPH)
- Accompagner : soutien des parents tout au long de la prise en charge et particulièrement aux étapes importantes et dans les moments difficiles, dans le respect de la parentalité.
- Soutenir les jeunes et/ou les familles en prise avec des situations de changement ou de difficultés d'ordre sanitaire, administrative, économique, matérielle et psychologique
- Préparer la sortie, la réorientation des jeunes, en lien avec les partenaires et les familles, prendre des nouvelles des jeunes qui ont quitté l'établissement (2002-02)
- Veiller au renouvellement des orientations et prestations des enfants accueillis en lien avec l'éducateur chef, le directeur adjoint de Pôle, et la MDPH
- Travailler en partenariat avec les services sociaux et notamment dans l'évaluation des enfants en situation de danger
Au regard de la déontologie, l'assistant social restitue aux professionnels de l'équipe les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique familiale du jeune. Il établit l'évaluation des besoins de la famille durant la période d'observation et d'élaboration du projet individualisé.

CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail en équipe pluridisciplinaire.
CDD - Remplacement suite à un arrêt maladie.
Travail de jour

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS LIÉES A LA FONCTION :
- Connaissance du fonctionnement institutionnel et du handicap
- Maitrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social
- Maitrise des techniques de communication écrite et orale- Connaissance des outils bureautiques (word,excel, internet)

Capacités professionnels :
- Être à l'écoute des usagers
- Diagnostiquer et accompagner la demande des usagers
- Travailler en équipe
- Adhérer et contribuer aux objectifs de l'établissement
- Respecter la confidentialité des informations
- Se tenir informé de l'actualité médico-sociale et économique

Aptitudes et Qualité indispensables :
- Aisance relationnelle
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Rigueur dans la gestion et le traitement des dossiers
- Curiosité et ouverture d'esprit

FORMATION & EXPÉRIENCE :
Les assistants sociaux sont titulaires des diplômes requis par le Code de l’Action sociale et des familles

Convention Collective des Établissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (convention étendue par arrêté du 27 février 1961)
A Carcassonne, le 14 septembre 2021

Nous vous rappelons que la liste des tâches et fonctions dont il est fait état sur cette annexe n'est nullement exhaustive mais purement énumérative et non limitative de sorte que les tâches et fonctions confiées seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et nécessitées de l'association et de l'établissement.
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Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Launaguet
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder un enfant 4 ans à Launaguet les lundis, mardis de 16h00 à 18h45 et le jeudi de 16h00 à 18h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder deux enfants de 4 ans et 16 mois à Toulouse les mardis de 16h00 à 18h30 et tous les mercredis soit de 8h30 à 11h30 ou de 15h30 à 18h30.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder un enfant de 4 ans à Toulouse les mardis, jeudis de 16h30 à 18h30, le mercredi de 13h30 à 18h30 et une nuit complète dans la semaine.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder un enfant de 3 ans à Toulouse, les gardes sont irréguliers. Cela peut être les matins de 6h00 à 8h30 et/ou les après midi de 17h30 à 21h00 + certains samedis et dimanches. Un planning d'un mois en avance sera prévu.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder deux enfants de 3 ans et 6 mois à Toulouse du lundi au vendredi de 17h30 à 19h15.
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Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder deux enfants de 4 ans et 21 mois à Toulouse de 17h00 à 19h00 pour 6 dates en septembre, 4 dates en octobre, 1 date en novembre et 2 dates en décembre.
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Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder un enfant de 12 ans les lundis, mardis, jeudis de 17h30 à 19h00, tous les mercredis de 14h00 à 15h30 et une semaine pendant les vacances scolaires aux même heures.
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Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder deux enfants de 5 et 2 ans à Toulouse les mardis de 16h00 à 18h30 et les vendredis de 16h00 à 19h00, quelques baby sittings ponctuels sont à prévoir les mercredis après midi une semaine sur deux ainsi que certaines soirées.
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Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder deux enfants de 4 et 2 ans à Toulouse tous les mercredis de 15h00 à 18h30.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder un enfant de 3 ans à Toulouse les mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder un enfant de 6 ans à Toulouse le lundi 13 septembre de 6h30 à 8h30 et de 17h30 à 19h30, le mardi 14 septembre de 6h30 à 8h30 et de 17h30 à 19h30, vendredi 1er octobre de 6h30 à 8h30 et vendredi 8 octobre de 17h30 à 19h30.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr
05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder un enfant de 2 mois à Blagnac les mardis, jeudis de 17h00 à 19h00, 1 fois par mois le samedi de 9h00 à 19h00 et une fois par mois le dimanche de 6h30 à 18h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Escalquens
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

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05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder deux enfants de 3 et 5 ans à Escalquens les lundis, mardis, jeudis de 16h15 à 19h30 et tous les mercredis de 12h00 à 18h30.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
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Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder deux enfants de 11 et 9 ans à Toulouse les mardis et jeudis de 16h30 à 19h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
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05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder un enfant de 7 ans à Toulouse les lundis, mardis, jeudis de 16h00 à 19h00 et tous les mercredis de 12h00 à 17h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

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Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F pour garder un enfant de 6 ans et des jumeaux de 9 mois à Toulouse les mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 17h00 à 19h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

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Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F véhiculé(e) pour garder deux enfants de 7 et 5 ans à Toulouse les mardis et jeudis de 16h00 à 19h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr

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Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F véhiculé(e) pour garder un enfant de 9 ans à Toulouse les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h30 à 19h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
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Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F véhiculé(e) pour garder deux enfants de 5 et 2 ans à Toulouse du lundi au vendredi de 17h00 à 19h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr

05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F véhiculé(e) pour garder un enfant de 3 ans à Cugnaux les mardis, mercredis et jeudis de 18h00 à 20h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr

05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F véhiculé(e) pour garder un enfant de 3 ans à Cugnaux les mardis, mercredis et jeudis de 18h00 à 20h00.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr

05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F véhiculé(e) pour garder trois enfants de 8, 5 et 2 ans à Castelginest les lundis, mardis, vendredis de 16h20 à 18h50 et 2 mercredis par mois de 8h00 à 12h45.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Vikadom
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
admin@vikadom.fr

05 62 10 07 43

Description
VIKADOM, agence de garde d'enfants à domicile à Toulouse depuis 10 ans, recrute des baby sitters H/F pour toute l'année scolaire 2021-2022.

Nous cherchons une personne H/F véhiculé(e) pour garder un enfant de 3 ans à Castanet, 2 fois par semaine de 7h00 à 9h00
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
ES coordinateur en Foyer de Vie
Organisme
Association Mas de Latour
Lieu
Catus - 46150
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Michael Hart
Chef de service
Foyer du Mas de Latour - 46150 Catus
0665215010

Description
2 postes d'ES à pourvoir : 1 CDD 3/4 temps de 3 mois + 1 CDI temps plein.
Foyer de Vie du Mas de Latour : Accompagnement de personnes adultes présentant des troubles psychiques et déficiences mentales moyennes à sévères.

Travail en équipe sur des groupes de 7 ou 8 résidents
Accompagnements aux actes de la vie quotidienne, proposition et animation d'activités.
CC66.
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants
Organisme
Loisirs Education Citoyenneté Grans Sud Crèche Lagarrigue
Lieu
Lagarrigue - 81090
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Corinne Galléa
05.63.35.79.85
multiaccueil-lagarrigue@lecgs.org

Description
Vous êtes éducateur de jeunes enfants, dynamique, créatif.

Rejoignez notre équipe d’une EJE, deux auxiliaires de puériculture Trois agent d’animation dés …..

Postulez dès à présent en envoyant votre cv à l’adresse suivante :
Multiaccueil-lagarrigue@lecgs.org

Horaires d’ouverture :
Accueil du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30

Lieu
1 rue de la Poste
81090 Lagarrigue
Crèche Multi accueil Les P’tits Bouts


Informations
Débutante acceptée
Type de contrat : CDD (remplacement congés de maternité)
35h

Salaire : Convention de l’animation


Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP AEPE CDD
Organisme
Multi Accueil Mini-Mômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
mini-momes@mutualite-mhg.fr

Description
Poste en CDD du 17/09 au 18/10/21 dans l'attente du retour de congés maternité de l'EJE.
Crèche avec un agrément de 26 enfants ayant un projet intergénérationnel de vivre ensemble.
Equipe accueillante et bienveillante qui fourmille de projets (cuisine, pique nique, snoezelen, ferme pédagogique…)
N'hésitez pas à nous contacter
mini-momes@mutualite-mhg.fr
Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur / Educatrice spécialisée - H/F
Organisme
ANRAS Foyer Pargaminières - SE2A
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
17/12/2021

Contact
Mr LAROSE Bryan, Assistant RH
b.larose@anras.fr

Description
Le dispositif SE2A (Service Éducatif d'Accompagnement vers l'Autonomie) du FOYER PARGAMINIERES, est un service d'appartements extérieurs dans le secteur de la protection de l'enfance.
Nous accueillons 90 jeunes garçons et filles âgé(e)s de 16 à 21 ans.
Notre but est d'accompagner ces jeunes dans leur quête de l'autonomie, tant administrative que professionnelle et financière.

Ainsi, nous recherchons très régulièrement, et d'autant plus pour la période des fêtes de fin d'année, des éducateurs / éducatrice spécialisé(es) diplômé(e)s et titulaires du permis de conduire pour effectuer des remplacements.

Dates : Du 17/12/2021 au 04/01/2021

N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, même si vous n'êtes pas disponible sur ces dates, nous avons des besoins permanents sur plusieurs de nos structures sur Toulouse.

Je me tiens à votre entière disposition pour tout complément d'information.

Bryan LAROSE
Assistant RH
b.larose@anras.fr

Fermer
Publiée le 14/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture
Organisme
Crèche du centre Jean Rieux
Lieu
Toulouse (quartier cote pavé)
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/10/2021

Contact
Marie Line Filhol Mazières
Directrice de la crèche
Tel 05 61 54 80 04
e-mail creche.cpjr@gmail.com

Description
La personne travaillera auprès d’enfants de 3mois à 3 ans, en fixe sur un groupe pour 1 an (bébés, moyens, grands).
157 avenue Jean Rieux Toulouse (quartier cote pavé)

Elle sera la 4ème auxiliaire de puériculture de l’équipe et rejoindra également 2 éducatrices de jeunes enfants, 4 aides éducatrices, 1 agent technique et 1 Infirmière Puéricultrice en direction.
Pour l’année 2021/2022 la personne sera sur le groupe des grands (2/3ans)

Début de contrat le : idéalement le 04/10/2021
Temps de travail : 7 heures /jour
Salaire : 10.86 € brut /heure + RIS selon convention collective + participation
Pesée 350. Soit 1647.14 € brut
35h par semaine
Fermer
Publiée le 13/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur / Educatrice Spécialisée
Organisme
Loisirs Education & Citoyenneté Grand Sud
Lieu
Plaisance du Touch
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Loisirs Éducation & Citoyenneté Grand Sud
Monsieur Kamyar MAJDFAR, Directeur
7 rue Paul Mesplé - 31100 TOULOUSE
Fax 05 62 87 43 44 / Tel 05 62 87 43 43

Description
POSTE A POURVOIR
Éducateur / Éducatrice Spécialisée
Lieu de travail : Plaisance du Touch

Profil du poste :
Sous l’autorité de LE&C Grand Sud et au sein d’un service de Prévention Jeunesse lié à la collectivité dans le cadre d’un marché public, il-elle organise et met en place des actions socio-éducatives pour un public (11-25 ans), afin de favoriser son insertion dans la vie active et sociétale.
Rattaché au responsable du secteur Prévention Jeunesse, il-elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.

Missions :
- Accueil, orientation et accompagnement individuel et collectif des jeunes
- Présence sociale, travail de rue, et intervention quotidienne auprès de ce public
- Conception, mise en place, animation et évaluation d'actions socio-éducatives (sortie, séjour, chantier…)
- Réalisation des tâches administratives liées à l'activité
- Participation active au travail d'équipe et à la mise en œuvre du projet de la structure

Compétences requises :
- Connaissance des publics cibles (codes, pratiques, cultures…)
- Capacité à établir une relation de confiance avec le jeune et les groupes de jeunes
- Repérage, analyse et évaluation des situations
- Gestion des conflits
- Sens de l’écoute, capacité à prendre du recul sur des situations complexes
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d’initiative et force de propositions
- Capacité à travailler en partenariat
- Maîtrise de la méthodologie de projet…

Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)
Expérience 1 à 2 ans

Temps plein / 35 heures hebdomadaires :
Du lundi au vendredi : de 10H30 à 12H30 et de 14H à 19H / Le vendredi : 15H -22H / 1 samedi par mois de 14H à 19H
Temps de travail certains week-end en fonction des besoins et des actions mises en place

Rémunération brute horaire :
Coef : 300 de la CCNA - Soit 1872 € brut mensuel

Envoyer CV + lettre de motivation :
Loisirs Éducation & Citoyenneté Grand Sud
Monsieur Kamyar MAJDFAR - Directeur
7 rue Paul Mesplé
31100 TOULOUSE
Fax 05 62 87 43 44 / Tel 05 62 87 43 43
Fermer
Publiée le 13/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Chargé de missions pédagogiques en micro-crèches (H/F)
Organisme
La Cabane d'Achille & Camille - Micro-crèches
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/10/2021

Contact
Maxime RICHET
mrichet@achilleetcamille.com

Description
Accueillant 10 enfants de deux mois à quatre ans, nous cultivons au sein de nos micro-crèches des valeurs essentielles auprès des enfants, des familles et des professionnels comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect.
Notre amplitude horaire permet également d'apporter de la flexibilité aux familles.

Dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité, nous recrutons sur un CDD de 5 mois un :
Chargé de missions pédagogiques en micro-crèches (H/F)
(sur 4 micro – crèches situées sur la région Toulousaine).

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous accompagnez chacune des 4 référentes techniques dans leurs missions pédagogiques à savoir :
- Dans le respect de nos valeurs, assurer un accueil de qualité des enfants et des familles à travers les projets et ateliers proposés
- Coordonner l'équipe de référentes techniques et les accompagner dans l’animation et la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets pédagogiques sur les 4 structures
- Animer et mettre en œuvre les sorties, activités et ateliers proposés
- Ecouter et accompagner les familles en lien avec votre responsable (le gestionnaire)
- Développer et animer les partenariats au sein de nos micro-crèches
- Réaliser le journal interne et les communications auprès des familles via nos outils
- Mettre en œuvre et s’assurer du respect des protocoles et règlements dans chaque structure

Les valeurs de respect, transparence et bienveillance sont essentielles pour vous.
Très organisé(e) dans votre travail, réactif (ve), vous êtes porteur de projets, dynamique et moteur dans les missions que vous entreprenez.
Disponible, le travail en équipe est essentiel dans la réussite de votre mission.
Une première expérience réussie en tant que référent technique de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est fortement souhaitée.
Vous justifiez également d'une expérience de 3 ans auprès d’enfants entre 0 et 3 ans.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et dynamique, rejoignez-nous en envoyant votre candidature en postulant directement sur ce site.

Date de début prévue : 25/10/2021
Type d'emploi : Temps plein, CDD de 5 mois – déplacement sur les micro-crèches à prévoir régulièrement (Nord Est de Toulouse au sud Est de Toulouse).
Salaire : 2000,00€ brut par mois

Fermer
Publiée le 13/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puériculteur / Puéricultrice - H/F
Organisme
Département de l'Hérault
Lieu
Montpellier, Béziers, Murviel les Béziers…
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Mme Nathalie Clauss
Service recrutement
04.67.67.44.93
sdrecrute@herault.fr et nclauss@herault.fr

Description
Le département de l'Hérault recrute des puériculteurs / Puéricultrices en CDD pour assurer la mission de protection maternelle et infantile, la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille et pour participer à la surveillance et à la protection des mineurs en danger de moins de 6 ans.

Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de protection maternelle et infantile, vous êtes membre de l'équipe médico-sociale pluridisciplinaire du Service Territorial de la PMI, au sein de la Maison des solidarités.

Vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'action sociale et médico-sociale, contribuez à la mission d'accueil, d'information et d'orientation et à l'élaboration du projet de service, sa mise en œuvre et son évaluation.
Vous exercez les missions PMI en faveur des familles et des enfants de moins de 6 ans, sous l'autorité fonctionnelle de la direction PMI.

Le Département de l’Hérault vous offre la possibilité d’une activité riche et variée, un accès à la formation et des conditions de travail conciliables avec votre vie personnelle.

Postes vacants sur l’ensemble du Département héraultais : Montpellier, Béziers, Murviel les Béziers…
Salaire : 2290€ brut
Fiche de poste visible sur le site Hérault.fr

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse sdrecrute@herault.fr et nclauss@herault.fr en indiquant dans l’objet du mail :
« Candidature Puériculteur / Puéricultrice ».
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Publiée le 13/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F
Organisme
Département de l'Hérault
Lieu
Montpellier, Béziers, Bédarieux, Agde…
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Mme Nathalie Clauss
Servie Recrutement
04.67.67.44.93
sdrecrute@herault.fr et nclauss@herault.fr

Description
Le département de l'Hérault recrute des infirmiers / infirmières en CDD.

Sous L’autorité hiérarchique du médecin responsable territorial de la protection maternelle et infantile :

- Pour le champ de la protection de l’enfance :
Vous effectuez des bilans infirmiers en lien avec le RTPMI et l'équipe dédiée enfance pour les mineurs de plus de 6 ans et les jeunes majeurs confiés au Département.
Vous participez à la coordination des soins, veillez au suivi des orientations et contribuez à I'actualisation des objectifs santé du projet pour I'enfant (PPE)

- Pour le champ de la PMI :
Vous participez aux bilans de dépistage en école maternelle, renseigne le logiciel métier et participe à l'élaboration et l'analyse du bilan annuel.
Vous veillez au suivi des orientations

- Pour le champ de I'action médico-sociale :
Vous participez aux évaluations des signalements d'adultes vulnérables et de MASP ayant une composante santé
Vous participez aux réunions territoriales
Vous participez à la gestion de crises sanitaires avec les professionnels du STPMI.

Le Département de l’Hérault vous offre la possibilité d’une activité riche et variée, un accès à la formation et des conditions de travail conciliables avec votre vie personnelle.
Postes vacants sur l’ensemble du Département héraultais : Montpellier, Béziers, Bédarieux, Agde…
Salaire : 2160€ brut
Fiche de poste visible sur le site Hérault.fr

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse sdrecrute@herault.fr et nclauss@herault.fr en indiquant dans l’objet du mail :
« Candidature Infirmière / Infirmier »
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Publiée le 13/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture / AEPE - H/F
Organisme
Multi accueil - CCN Snaecso
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Laurence Triboulloy, directrice
crechelesenfantsterribles@gmail.com

Description
Structure multi accueil de 43 agréments, fonctionnant actuellement en trois groupes d'âge, recherche auxiliaire de puériculture ou AEPE temps plein pour rejoindre l'équipe (composée de 2 puéricultrices, 5 EJE, 1 psychomotricienne, 1 psychologue, et 5 AEPE)
Travail pédagogique axé autour du "apprend moi à faire tout seul"
CCN Snaecso
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Publiée le 13/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un.e Infirmier.e de crèche
Organisme
Communauté d'agglomération du SICOVAL - Sud-Est Toulousain
Lieu
Pechabou et Ramonville Saint Agne
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/10/2021

Contact
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval
110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements : 05 62 24 02 15
drh.recrutement@sicoval.fr

Description
Communauté d'agglomération du SICOVAL - Sud-Est Toulousain
Recherche un.e Infirmier.e de crèche pour :
Crèche Arc en Ciel (Pechabou) et Mini crèche (Ramonville Saint Agne)

CDD de 10 mois
21 h par semaine réparties comme suit :
-Crèche arc en Ciel PECHABOU 14h (jeudis, vendredis) 50 %référence médicale, 50% sur les groupes
d’enfants
-Mini Crèche RAMONVILLE 07h (mardis) 100 % sur le groupe d’enfants

La crèche Arc-en-ciel (31 enfants), située sur la commune de Pechabou, et la mini crèche (19 enfants), située sur la commune de Ramonville Saint-Agne, recherchent un.e infirmier.e pour intervenir sur les groupes d’enfants avec les équipes et garantir la qualité des soins prodigués au sein de la crèche.

Vous intervenez sous la responsabilité de la direction.

VOS MISSIONS :

En tant que professionnelle de terrain auprès des enfants :
• Accueillir les enfants et les parents
• Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• Assurer les soins d’hygiène des enfants
• Participer à tous les temps forts du quotidien (repas, endormissement…)

En tant que référente médicale :
• Prendre en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants
• Administrer aux enfants des médicaments prescrits sur ordonnance médicale
• Sensibiliser et former l’ensemble du personnel à la prévention de la santé et au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Participer à la continuité sanitaire sur les structures du secteur en collaboration avec le médecin et le coordonnateur sanitaire

VOTRE PROFIL :

• DE infirmier(e) obligatoire
• Expérience souhaitée sur un poste similaire
• Qualités pédagogiques et relationnelles (tant avec les familles qu'avec les enfants)
• Aptitudes au travail en équipe, sens de l’observation
• Respect des règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique

Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation en indiquant la référence INF/CDD avant le 03/10/2021 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements : 05 62 24 02 15
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Publiée le 13/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 25 heures par semaine (travail du lundi et vendredi dans un créneau horaire compris entre 8h à 19h), secteur centre ville, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile.

Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons.

Diplôme de la Petite Enfance exigé.

Poste à pourvoir immédiatement.

Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr
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Publiée le 13/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F)
Organisme
Crèche mutualiste La Ronde Enchantée
Lieu
Castelsarrasin
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/10/2021

Contact
Mme Marcoux Sandra
05 63 95 13 60
06 04 11 05 18

Description
Crèche mutualiste de 30 enfants située à Castelsarrasin (82) recherche :
[La Crèche La Ronde Enchantée]
Un(e) EJE pour un CDI de 30h par semaine.

Ce poste consistera en :

L'encadrement des enfants
Assurer l'accueil des enfants et des familles
Assurer la sécurité et le bien être des enfants
Proposer un environnement favorisant le développement de la personnalité de chaque enfant ainsi que son autonomie
Encadrer et motiver l'équipe
Faire vivre les projets existants et en proposer de nouveaux
Participer à l'élaboration et à la vie du projet pédagogique






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Publiée le 11/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Particulier
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sophie Fernand
0689440263

Description
Recherche personne sérieuse,dynamique et solaire de préférence diplômée dans la petite enfance pour deux gardes périscolaires par mois, les mardis jusqu'à 19h.

Quartier vers croix de pierre.

Besoin aussi occasionnel le mercredi midi deux fois par mois .

J'attends vos propositions.
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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
O2
Lieu
Toulouse et ses alentours
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
chrissy.hyordey@o2.fr

Description
Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous !

Votre mission sera d’aller chercher des enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents.
Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions

O2 S’ENGAGE À VOUS PROPOSER :
Un emploi proche de chez vous en CDI
Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
Pour postuler : https://emploi.o2recrute.fr/fr/s/Zad5a4wR


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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
O2
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
chrissy.hyordey@o2.fr

Description
Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous !

Votre mission sera d’aller chercher des enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents.
Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions

O2 S’ENGAGE À VOUS PROPOSER :
Un emploi proche de chez vous en CDI
Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière

Pour postuler : https://emploi.o2recrute.fr/fr/s/Zad5a4wR


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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
O2
Lieu
Plaisance du touch
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
chrissy.hyordey@o2.fr

Description
Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous !

Votre mission sera d’aller chercher des enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents.
Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions

O2 S’ENGAGE À VOUS PROPOSER :
Un emploi proche de chez vous en CDI
Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
O2
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
chrissy.hyordey@o2.fr

Description
Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous !

Votre mission sera d’aller chercher des enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents.
Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions

O2 S’ENGAGE À VOUS PROPOSER :
Un emploi proche de chez vous en CDI
Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière

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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
O2
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
chrissy.hyordey@o2.fr

Description
Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous !

Votre mission sera d’aller chercher des enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents.
Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions

O2 S’ENGAGE À VOUS PROPOSER :
Un emploi proche de chez vous en CDI
Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière

Pour postuler : https://emploi.o2recrute.fr/fr/s/Zad5a4wR


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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
O2
Lieu
Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
chrissy.hyordey@o2.fr

Description
Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous !

Votre mission sera d’aller chercher des enfants à la sortie de l’école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu’au retour de leurs parents.
Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions

O2 S’ENGAGE À VOUS PROPOSER :
Un emploi proche de chez vous en CDI
Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite
Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière

Pour postuler : https://emploi.o2recrute.fr/fr/s/Zad5a4wR


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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Animateur pédagogique H/F
Organisme
O2
Lieu
Toulouse et ses alentours
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
chrissy.hyordey@o2.fr

Description
Dans le cadre du développement de l’activité Soutien Scolaire, O2 recrute des animateurs pédagogiques en CDI.

En tant qu’animateur pédagogique, vous proposez un accompagnement “sur mesure” pour faire progresser chacun de vos élèves sur sa méthodologie d'apprentissage au travers l'aide aux devoirs.

Votre mission est notamment de :

* Réaliser les bilans et mettre un plan d’action en place pour chaque élève avec une synthèse sur son profil d’apprentissage, ses compétences (points forts et à développer)

* Aider l’élève à développer la compétence Apprendre à "apprendre" en lui proposant des outils qu'il testera sur ses devoirs,

* Accompagner l’élève à trouver des ressources ou solutions par lui-même pour s’organiser, progresser, gérer une situation

* Comprendre le projet d’étude, professionnel et/ou les moteurs de l’élève afin de lui proposer une nouvelle dynamique de travail

* Travailler sur la gestion des émotions, réguler le stress et/ou la peur de l’échec afin d’aider l’élève à retrouver une solide confiance en soi et en ses compétences

* Communiquer et faire des points réguliers à la famille et l’agence sur la progression de l’élève

Pour postuler : https://emploi.o2recrute.fr/fr/s/Zad5a4wR
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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - H/F
Organisme
Crèche Tournefeuille en Herbe
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/10/2021

Contact
Mme MICHEA
05 61 30 30 85

Description
Poste d'Auxiliaire de Puériculture remplacement de 3 mois suite arrêt maladie.

Poste à compter du 4 octobre 2021.

Travail en binôme sur le groupe des bébés

Autonome, organisée, esprit d'équipe.

Petite structure associative de 28 places.
http://creche.tournefeuille.free.fr/
crecheteh@gmail.com
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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignant - H/F
Organisme
UMT - Mutualité Terres d'Oc
Lieu
Valence d'Albi - 81
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
UMT-Mutualité Terres d'Oc - DRH
202 Avenue de Pélissier
81031 ALBI Cedex 09
ou contact.drh@umt-terresdoc.fr

Description
Aide-soignant(e) en établissement H/F
Lieu de travail : Valence d'Albi (81)
Type d'emploi : CDI

Description de l'entité :
L'UMT-Mutualité Terres d'Oc assure une présence de proximité, avec 55 services de santé déployés sur le Tarn et l'Ariège, en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Enfance et famille, Optique, Dentaire, Audition, Services à la personne, Soins infirmiers à domicile, Centres de soins de suite et de réadaptation et EHPAD.

Quelques chiffres : 870 salariés, 100 délégués élus, 25 métiers de la santé et près de 130 actions de prévention chaque année.

En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.

Missions :
Sous la responsabilité de l’infirmière et du médecin, l’aide-soignante dispense des soins d’hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d’éducation à la santé au patient, en collaboration avec l’équipe de soins, afin de lui permettre de retrouver un maximum d’autonomie.
Elle participe à la démarche de soins en équipe et au suivi du dossier de soins.
Elle contribue à la qualité de l’accueil des familles et des visiteurs.

Profil souhaité :
Le(la) candidat(e) doit être titulaire du Diplôme d’État d’Aide Soignant, ou avoir obtenu cette qualification par VAE.
Une formation aux premiers secours ainsi que l'utilisation d'OSIRIS seront un plus.

En outre, il/elle devra :
- Démontrer une volonté et une capacité d’amélioration continue,
- Respecter les directives de travail et être capable de les formaliser,
- Évaluer l’état de santé du patient ainsi que son niveau de dépendance de manière fiable.
- Accepter le contact avec les patients,
- Avoir les capacités physiques à la manutention des patients,
- Disponibilité et assiduité (horaires variables, dimanche et jours fériés).

Début : 01/09/2021
Référence : ASetab/0621/000895
Type de contrat / Temps de travail : CDI - 151.67
Classification et CCN : FEHAP

Pour postuler :
►https://bit.ly/3tvjDmR
UMT-Mutualité Terres d'Oc DRH,
202 Avenue de Pélissier
81031 ALBI Cedex 09
ou contact.drh@umt-terresdoc.fr

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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistant socio-éducatif ou Moniteur-Éducateur - H/F
Organisme
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Audrey GIRAUD-CHARRIERE directrice

Description
Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien et pendant la durée de leur séjour, des mineurs au sein de l’internat, dans le cadre de la mission de protection de l’enfance et des missions d’observation, d’évaluation et d’orientation du service.

Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants :
• Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent ;
• Pédagogie et techniques éducatives ;
• Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents.

Spécificités du poste :
Peut travailler le samedi et/ou le dimanche
Contrat : titulaire ou CDD - à pourvoir immédiatement -
Salaire : selon grille applicable de la Fonction Publique Hospitalière
Temps de travail : temps plein

Envoyer lettre de motivation + CV actualisé + diplôme :
cdef82@ledepartement82.fr
C.D.E.F. 2, rue Jeanne d’Arc 82000 MONTAUBAN
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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F)
Organisme
Les Ecureuils
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Chloé: 05 67 03 08 19

Description
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
• Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
• Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
• Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
• En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
• Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
• Assurer l'encadrement des stagiaires
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Publiée le 10/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfants à domicile H/F
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse - 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contact@serenikids.com

Description
L’agence SERENIKIDS de Toulouse recherche pour un de ses clients une personne motivée pour un poste de garde d’enfants de 3 et 6 ans à domicile en CDI 15h15/semaine le lundi, mardi et jeudi de 16h15 à 20h15 et le mercredi de 15h à 20h15 sur le secteur 31400 près de Toulouse.

Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Vos missions :

· Assurer les sorties d'école en toute sécurité

· Contribuer à l'éveil des enfants et les stimuler lors de la réalisation d'activités

· Donner le goûter/repas du soir

· Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants

· Effectuer les transmissions aux parents

Vous effectuerez l'ensemble des tâches et soins liés à l’épanouissement de l’enfant.

Profil recherché

· Vous avez de l’expérience vérifiable.

· Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d’organisation.

Vos avantages avec SERENIKIDS :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

La mission proposée est une mission régulière sur tout le long de l'année scolaire avec possibilité de compléter avec de l'entretien du domicile.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 10,25€ par heure
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Publiée le 09/09/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AEPE
Organisme
Crèche le Hibou MFHG
Lieu
Toulouse - 31100 - Saint Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Claire-Marie Charles (directrice)
05.61.07.65.22
lehibou@mutualite-mhg.fr

Description
Type Catégorie Employeur Intitulé du poste Lieu de travail Date début  
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Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do Garde d'enfants à domicile H/F Toulouse Immédiate Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé Communauté de communes Tarn Agout Auxiliaire de Puériculture - H/F Saint Sulpice la Pointe 09/12/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Halte-garderie d'Auterive Auxiliaire de Puériculture - H/F Auterive Immédiate Voir le détail
Emploi Autre Micro crèche Hakoona MATATA Agent.e petite enfance - H/F Montrabé/ Lavalette Non précisée Voir le détail
Emploi Social Communauté de Communes des Terres du Lauragais Éducateur(rice) de Jeunes Enfants Structure multi-accueil Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants à domicile H/F Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Associative Le Cercle des Gentils Gladiateurs Auxiliaire de Puériculture - H/F Toulouse Purpan 15/12/2021 Voir le détail
Stage Sanitaire / Santé Afrik’solid Togo Mission humanitaire Ingénierie sociale/psychologie/éducation/puériculture et soins infirmiers au Togo Togo Non précisée Voir le détail
Stage Social Afrik’Solid Togo Mission humanitaire en droit humain, genre et démocratie Togo Non précisée Voir le détail
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Emploi Sanitaire / Santé La Cabane d'Achille & Camille - Micro-crèches Chargé de missions pédagogiques en micro-crèches (H/F) Toulouse 25/10/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Département de l'Hérault Puériculteur / Puéricultrice - H/F Montpellier, Béziers, Murviel les Béziers… Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Département de l'Hérault Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F Montpellier, Béziers, Bédarieux, Agde… Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi accueil - CCN Snaecso Auxiliaire de puériculture / AEPE - H/F Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Communauté d'agglomération du SICOVAL - Sud-Est Toulousain Un.e Infirmier.e de crèche Pechabou et Ramonville Saint Agne 03/10/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do Garde d'enfants à domicile H/F Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Social Crèche mutualiste La Ronde Enchantée Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F) Castelsarrasin 15/10/2021 Voir le détail
Emploi Autre Particulier Garde d'enfants à domicile H/F Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé O2 Garde d'enfants à domicile H/F Toulouse et ses alentours Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé O2 Garde d'enfants à domicile H/F Tournefeuille Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé O2 Garde d'enfants à domicile H/F Plaisance du touch Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé O2 Garde d'enfants à domicile H/F Blagnac Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé O2 Garde d'enfants à domicile H/F Cugnaux Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé O2 Garde d'enfants à domicile H/F Labège Immédiate Voir le détail
Emploi Autre O2 Animateur pédagogique H/F Toulouse et ses alentours Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Tournefeuille en Herbe Auxiliaire de Puériculture - H/F Tournefeuille 04/10/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé UMT - Mutualité Terres d'Oc Aide-soignant - H/F Valence d'Albi - 81 Immédiate Voir le détail
Emploi Social Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Assistant socio-éducatif ou Moniteur-Éducateur - H/F Montauban Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Les Ecureuils Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) - (H/F) Blagnac Immédiate Voir le détail
Emploi Animation Sérénikids Garde d'enfants à domicile H/F Toulouse - 31400 Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche le Hibou MFHG AEPE Toulouse - 31100 - Saint Simon Immédiate Voir le détail