Formateur/Formatrice CFA (CDD) - Temps plein

IFRASS

Toulouse

28/08/2023

CANDIDATURES : Faire parvenir votre candidature : CV et lettre de motivation à la Direction Générale de l’IFRASS, à l’adresse mail suivante : recrutement@ifrass.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2023 inclus

FORMATEUR – FORMATRICE CFA
CDD - Temps plein

Membre de l’équipe pédagogique du CFA et sous la responsabilité de la direction générale, vous participez, en référence au projet d’établissement et au projet pédagogique, à la conception, la réalisation et l’évaluation des formations d’Éducateurs de Jeunes Enfants et d’Éducateurs Spécialisés en apprentissage mises en œuvre au sein de notre Institut de formation (Association Loi 1901, 72 salariés) dédiés aux métiers du sanitaire et du social.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique :
○ Participer à l’ingénierie de formation (méthodes, moyens et modalités pédagogiques) et à l’organisation des formations en apprentissage (alternance, ressources…),
○ Concevoir des cours, séquences et ressources pédagogiques en prenant en compte l’environnement numérique,

Interventions pédagogiques :
○ Animer des séquences pédagogiques (cours, TD…),
○ Proposer, accompagner et évaluer les interventions des professionnels extérieurs participants à l’animation de séquences pédagogiques.
○ Participer aux épreuves de certification.

Accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation et de professionnalisation :
○ Faciliter le cheminement, dans son parcours, d’un groupe d’apprentis en référence (accompagnement collectif et individuel, suivi pédagogique, visites de sites qualifiants…),
○ Participer à l’évaluation du parcours de formation,
○ Développer la collaboration avec les employeurs et gérer la relation avec les maîtres d’apprentissage
○ Inscrire son accompagnement dans la démarche qualité

Développement de l’apprentissage :
○ Développer des relations de coopération avec les employeurs ;
○ Participer à la dynamique projet de l’Institut

PROFIL :
○ Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) en ingénierie de formation. Un diplôme d’Etat d’Educateur(trice) de Jeunes enfants serait également apprécié.
○ Expérience exigée : 3 ans minimum dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes.

COMPETENCES :
○ Connaître le champ du travail social et de l’intervention sociale,
○ Avoir une bonne connaissance des référentiels de formation des métiers du travail social et de l’actualité du secteur,
○ Maîtriser l’ingénierie de formation et pédagogique et connaître la spécificité de la formation en apprentissage,
○ Maitriser la méthodologie de projet et d’animation de groupes,
○ Disposer d’aptitudes au travail d’équipe, à l’innovation et à la créativité y compris dans le domaine digital,
○ Savoir utiliser les outils numériques et e-learning (plateforme Moodle),

CONDITIONS :
Poste basé à Toulouse et à pourvoir en CDD d’une durée de 11 mois, temps complet, du 28 Août 2023 au 20 juillet 2024
Rémunération Cadre Technique Classe 3 en référence à la CCNT 15 mars 1966,
Déplacements à prévoir dans le cadre notamment des visites employeur (permis B exigé).

Formateur/Formatrice Educateurs de Jeunes Enfants (CDD) - Temps partiel

IFRASS

Toulouse

18/09/2023

CANDIDATURES : Faire parvenir votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 23/06/2023 à la Direction Générale de l’IFRASS, à l’adresse mail suivante : recrutement@ifrass.fr

FORMATEUR - FORMATRICE
CDD de remplacement d’une durée de 12 mois
Temps partiel

L’IFRASS, Institut de formation (Association Loi 1901, 72 salariés) dédié aux métiers de la santé et du social recrute pour son Pôle Éducatif et Social (filière de formation d’éducateurs spécialisés, d’éducateurs de jeunes enfants, de moniteurs éducateurs, d’accompagnants éducatif et social) un(e) formateur(trice).
Membre de l’équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction de Pôle, vous participez, en référence au projet d’établissement et au projet pédagogique, à la conception, la réalisation et l’évaluation des formations mises en œuvre par l’IFRASS. Vous interviendrez plus spécifiquement sur le dispositif de formation des Educateurs de Jeunes Enfants (DE EJE).

ACTIVITÉS PRINCIPALES:
○ Participer à l’ingénierie de formation (méthodes, moyens et outils pédagogiques) et à l’organisation (alternance, ressources…) de la formation EJE,
○ Concevoir et animer des cours, des séquences et contenus pédagogiques (en présentiel et distanciel) en adéquation avec le référentiel de formation et les évaluer,
○ Participer aux sélections Parcoursup,
○ Assurer l’accompagnement de formation d’un groupe d’étudiants en référence : suivi pédagogique, certifications et évaluations, parcours de stages, visites de stages…
○ Assurer le lien avec les différents partenaires de la formation (équipes pédagogiques, intervenants vacataires, les terrains professionnels…)
○ Participer à la dynamique projet de l’Association

PROFIL :
○ Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) en ingénierie de formation et/ou en sciences sociales.
○ Un diplôme d’État d’Éducateur (trice) de Jeunes Enfants serait apprécié.
○ Vous justifiez d’une expérience professionnelle dans le champ d’intervention de la petite enfance ainsi qu’une expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes
○ Vous disposez de compétences en ingénierie pédagogique et en animation de séquences de formation
○ Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, d’agilité et de créativité. Vous savez vous adapter à des publics et situations diverses et appréciez de travailler en équipe.
○ Vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux et savez travailler sur une plateforme pédagogique (Moodle)

CONDITIONS :
Poste basé à Toulouse et à pourvoir en CDD de remplacement d’1 an à compter du 18-09-2023
Poste à temps partiel 80% soit 121,33 heures mensuelles
Rémunération Cadre Technique Classe 3 en référence à la CCNT 15 mars 1966,
Déplacements à prévoir dans le cadre notamment des visites de stage (permis B exigé).

Garde d'enfant à domicile - 12h/semaine (H/F)

Sérénikids

Tournefeuille

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour deux enfants de 4 et 7 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h à 18h et le mercredi de 11h30 à 18h15

Vos missions

Récupérer les enfants à l’école
Préparer le goûter
Effectuer l’aide aux devoirs si besoin et proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Educateur (trice) de jeunes enfants ou puériculteur (trice). CDD

collectivité territorriale

Tournefeuille

21/08/2023

Contact: Pascale CHEVRIER , Coordinatrice Petite Enfance Tél.: 05 62 13 21 65.
Mél.: pascale.chevrier@mairie-tournefeuille.fr

Poste à pourvoir le 21/08/2023 au 31/08/2024
Description du poste à pourvoir:
- Participation à la définition et mise en œuvre du projet d'établissement
- Coordination du projet d'établissement
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Gestion administrative et budgétaire de la structure d'accueil
- Gestion des ressources humaines
- Développement des partenariats
- Promotion de la structure
Missions ou activités Au sein d'une des crèches municipales, vous aurez à :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueillir, informer les familles.
- Gérer l'administratif et le budget de la structure d'accueil
- Organiser et contrôler les soins la surveillance médicale des enfants
- Gérer les ressources humaines Encadrer et animer une équipe de proximité, pluri disciplinaire
- Organiser et animer des réunions d'équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion
Profil recherché Expérience et aptitudes professionnelles sur poste similaire
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et dans les relations partenariales
- Sens de l'observation et de la communication professionnelle
- Capacité à animer des réunions.
Informations complémentaires:
Temps complet, rythme de travail 38 heures par semaine + RTT Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres) Accès à un restaurant administratif

Auxiliaire de puériculture CDI

Mairie de Tournefeuille

Moulin câlin

Immédiate

Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice petite enfance au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mme Emilie GONDAL, responsable de la crèche Moulin câlin au 05 34 52 19 19 ou emilie.gondal@mairie-tournefeuille.fr

Description
Le service Petite Enfance de Tournefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi accueil Moulin Câlin (66 places) à temps complet

Sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez pour missions:

- la mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l’écriture du projet pédagogique

- l’accueil privilégié de l’enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d’une relation de confiance,...

- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis au sein d’un groupe d’âge mélangé et parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l’enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation des soins courants d’hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d’éveil éducatifs...

- l’accueil privilégié de stagiaires

Auxiliaire de puériculture temps complet

Mairie de Tournefeuille

Multi accueil Moulin Câlin

Immédiate

Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice petite enfance au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mme Emilie GONDAL, responsable du multi accueil au 05 34 52 19 18 celine.desbois@mairie-tournefeuille.fr

Description
Le service Petite Enfance de Tournefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi accueil Moulin Câlin à temps complet

Sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez pour missions:

- la mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l’écriture du projet pédagogique

- l’accueil privilégié de l’enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d’une relation de confiance,...

- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis au sein d’un groupe d’âge mélangé et parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l’enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation des soins courants d’hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d’éveil éducatifs...

- l’accueil privilégié de stagiaires

Auxiliaire de puériculture temps complet

Mairie de Tournefeuille

Multi accueil Moulin câlin

22/08/2023

Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice petite enfance au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mme Emilie GONDAL, responsable de la structure au 05 34 52 19 18 ou emilie.gondal@mairie-tournefeuille.fr

Description
Le service Petite Enfance de Tournefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi accueil Moulin Câlin à temps complet en

Sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez pour missions:

- la mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l’écriture du projet pédagogique

- l’accueil privilégié de l’enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d’une relation de confiance,...

- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis au sein d’un groupe d’âge mélangé et parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l’enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation des soins courants d’hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d’éveil éducatifs...

- l’accueil privilégié de stagiaires

Educateur (trice) de jeunes CDD

Mairie de Tournefeuille

Multi accueil Moulin Câlin

Immédiate

Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mme Emilie GONDAL, responsable de la structure au 05 34 52 19 19 ou emilie.gondal@mairie-tournefeuille.fr

Fonctions et activités :
Au sein d’une des crèches municipales et sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez à :
- Assurer le suivi de l’enfant :
En lien avec la famille, accompagner et valoriser l’enfant de 3 mois à 3 ans dans son évolution globale, son développement individuel, sa socialisation, son autonomie en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, adapté à ses compétences et à ses besoins,
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Partager vos connaissances en psychopédagogie.
- Soutenir le projet d’établissement et les familles :
Participer à l’élaboration du projet d’établissement et veiller à sa bonne exécution,
Organiser et animer des temps d’éveil favorisant le développement psychomoteur, affectif et social des enfants, adaptés à chaque âge, en contribuant à l’évolution du projet d’établissement,
Accompagner les enfants et les familles dans le quotidien et un soutien à la parentalité si nécessaire.
Être garant(e) de la mise en application de la charte nationale pour l’accueil du jeune enfant.
- Garantir l’environnement et les méthodes de travail :
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de crèches mais également avec ses collègues éducatrices de l’ensemble des structures,
Animer et encadrer une équipe de proximité, pluriprofessionnelle,
Organiser et animer des réunions d’équipe pluridisciplinaire et des groupes de réflexion,
Aménager les espaces d’accueil des enfants,
Favoriser le travail d’observation des enfants auprès de l’équipe,
Participer au suivi de l’achat du matériel pédagogique
Participer à la formation et à l’encadrement des stagiaires et des nouvelles collègues,
Elaborer et mettre en œuvre des projets culturels,
Assurer l’interface entre la direction et l’équipe dans un but de cohérence entre les objectifs et la réalité du terrain.
Profil souhaité :
- Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants
- Expérience et aptitudes professionnelles sur poste similaire souhaitées
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe et dans les relations partenariales
- Capacité à animer des réunions
- Sens de l’observation et de la communication professionnelle.

Renseignements liés au poste :
- Cadre d’emploi envisagé : Educateur de jeunes enfants
- Durée hebdomadaire : 37 heures par semaine + RTT Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)

Educateur de Jeunes Enfants / Référent Technique

Micro-crèche La Cabane des Merveilles

IDRON

21/08/2023

AURELIE VONFELDT 06.86.72.15.46
lacabanedesmerveilles@gmail.com

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / EJE H/F pour notre micro-crèche "La Cabane des Merveilles " à Idron.
Structure ouverte en septembre 2022 dans des locaux neufs, dans un environnement calme et très facilement accessible.
La structure accueille 12 enfants de 2 mois à 3 ans du lundi au vendredi de 7h30 à 18h.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes (4*35h + 1 tps partiel) toutes titulaires d'un diplôme de la petite enfance.
Vous formerez un binôme de direction avec la gestionnaire avec qui vous serez en lien direct.
7h/semaine seront dédiées en travail de bureau.

Vos missions :
• Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en lien avec le projet d’établissement.
• Garantir la sécurité, l'hygiène et organiser les soins et la surveillance médicale conformément aux protocoles en place.
• Garantir le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la crèche.
• Concevoir et animer le projet pédagogique de la micro-crèche.
• Organiser et mettre en place des activités ludiques et d’éveil.
• Recruter et manager les équipes en collaboration avec la gestionnaire.
• Garantir la bonne gestion administrative
Savoirs et savoir-faire
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• Concevoir et animer le projet éducatif
• Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
Savoir-être professionnels
• Sens de l'organisation
• Capacité de décision
• Travail en équipe

Auxiliaire de puericulture temps complet

Mairie de Tournefeuille

Multi accueil l'île aux bambins

Immédiate

Contact
Mme Pascale CHEVRIER, coordinatrice petite enfance au 05 62 13 21 65 ou cpe@mairie-tournefeuille.fr
Mr Yoan NAYROLLES, responsable de la structure au 05 62 48 91 57 ou yoan.nayrolles@mairie-tournefeuille.fr

Description
Le service Petite Enfance de Tournefeuille recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour son multi l'île au bambins à temps complet en

Sous la responsabilité du Chef de Service (Directeur de l’établissement), vous aurez pour missions:

- la mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l’écriture du projet pédagogique

- l’accueil privilégié de l’enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d’une relation de confiance,...

- la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis au sein d’un groupe d’âge mélangé et parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l’enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation des soins courants d’hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d’éveil éducatifs...

- l’accueil privilégié de stagiaires

- Cadre d’emploi envisagé : Auxiliaire de puériculture
- Durée hebdomadaire : 37 heures par semaine + RTT Rémunération : statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Participation à une garantie maintien de salaire Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)

puéricultrice de secteur en PMI

conseil départemental du Tarn

Graulhet

Immédiate

axel.bardy@tarn.fr, agent du service RH tél: 05 63 45 64 64
colette.azemar@tarn.fr, puéricultrice coordinatrice service de PMI tél: 05 63 49 02 24

• Assurer un rôle de prévention, d’information, d’accompagnement médico-social et éducatif des jeunes enfants et de leurs parents dans le cadre des permanences ou lors des visites à domicile
• Observer les besoins de l’enfant, les analyser et les faire partager aux parents
• Participer aux consultations infantiles en collaboration avec le médecin et, le cas échéant, l’éducatrice de jeunes enfants
• Effectuer les bilans de santé 3-4 ans en école maternelle en première intention. En lien avec les enseignants, établir la liste des enfants devant bénéficier d’un bilan médical complet à réaliser avec le médecin de PMI.
• Développer et assurer des actions collectives en matière d’éducation pour la santé et de soutien à la parentalité avec le cas échéant un professionnel de la PMI ou un partenaire extérieur
• Contribuer à la prévention, à l’évaluation de l’enfance en danger et à la mise en œuvre des mesures de protection
• Développer le travail partenarial
• Accueillir des stagiaires puéricultrices

Éducateur/rice de Jeunes Enfants

Crèche les Couassous

Saverdun

28/08/2023

crechelescouassous@gmail.com

0561695795
0781050838

CDD 35h EJE dans une équipe dynamique.

Débutants acceptés . Savoir être indispensable .

Travaillera en collaboration avec la directrice EJE et l’équipe pluridisciplinaire.

Assurera une fonction de continuité de direction .

Facebook « SARL Les Couassous » pour avoir une idée des projets

Auxiliaire de puériculture à temps complet

Communauté de Communes de la Haute-Bigorre

Bagnères-de-Bigorre (Hautes-Pyrénées)

03/07/2023

Isabelle FERODET, DRH : 05-62-95-08-05
Marie-Cécile ABELA, responsable du multi-accueil : 05-62-95-19-11

La Communauté de Communes de la Haute-Bigorre recrute, pour l'une de ses structures multi-accueil un(e) auxiliaire de puériculture à temps complet, en CDD d’une année.

La Communauté de communes de la Haute-Bigorre (CCHB) est située dans les Hautes-Pyrénées et regroupe 25 communes membres (18 000 habitants environ). Ses principales compétences portent sur le développement économique, le tourisme, l’environnement, les services à la personne, des équipements culturels, des équipements sportifs, la cuisine centrale et l’abattoir.
Niché au cœur des Pyrénées, le territoire de la Haute-Bigorre, bien desservi, est réputé pour sa douceur de vivre, son cadre naturel exceptionnel, la richesse de son patrimoine et la vitalité de sa vie culturelle et sportive.

Missions :
Au sein d’un établissement qui accueille une trentaine d’enfants, vous intégrez une équipe de quinze personnes, et êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs parents, assurer les transmissions,
- Veiller au bien-être des enfants tout au long de la journée (soins, proposition d’activités, aide à l’acquisition de l’autonomie, accompagnement des enfants lors des repas, aide à l’endormissement, etc …)
- Participer à la vie collective de la structure (participer au projet pédagogique, au projet d’établissement, préparer les temps forts, etc…)
- Participer à la désinfection des matériels et des locaux.

Profil :
Le diplôme d’auxiliaire de puériculture est exigé.
Vous disposez, en outre, de qualités relationnelles, d’aptitudes au travail en équipe, de capacités d’initiatives, et du sens des responsabilités. Vous êtes dynamique et savez faire preuve de créativité.

Conditions de recrutement :
Le poste est à temps complet, à pourvoir au 3 juillet 2023.
Le recrutement s’effectue par voie contractuelle (CDD 1 an)
Les modalités de travail de la collectivité permettent de disposer, pour un temps complet, de 5 semaines de congés annuels et de 6.5 jours annuels de RTT (+ possibilité de 2 jours de fractionnement).
Possibilité de prise en charge partielle de la garantie maintien de salaire par l’employeur.

Merci d’envoyer votre candidature (lettre + C.V.) immédiatement, à Monsieur le Président de la C.C.H.B., soit par courrier : Hôtel de ville, BP 156, 65201 Bagnères de Bigorre, soit par mail : recrutement@haute-bigorre.fr

auxiliaire de puériculture

loisir education et citoyenneté grand sud

lagarrigue 81

23/08/2023

Multi-accueil Les petits bouts,
1 rue de la poste, 81090 Lagarrigue
multiaccueil-lagarrigue@lecgs.org, direction.ma-lagarrigue@lecgs.org

La crèche de Lagarrigue recrute une auxiliaire de puériculture diplômée d’état pour un poste à temps complet. Elle est gérée par l’association Loisir Education et Citoyenneté Grand Sud, mouvement d’éducation populaire.
Notre structure a un agrément de 20 enfants en multi-âges, sans section. L’équipe est avide d’enrichir ses pratiques à travers l’accueil d’une nouvelle collègue.
Salaire attribué selon l’indice de la convention ECLAT. CSE avec chèques vacances, prime de fin d’année, 7 semaines de congés annuels.
Le poste est à pourvoir dès le 23 août 2023.
Envoyez vos candidatures à multiaccueil-lagarrigue@lecgs.org et direction.ma-lagarrigue@lecgs.org

Auxiliaire de Puériculture et Aide auxilaire petite enfance (H/F)

creche les cauquillous

Lavaur (81500)

Immédiate

Madame Desbordes
envoyer CV et lettre de motivation à:
cauquillous@babilou.com

poste à pouvoir en 35 h , dès que possible , pour un remplacement long pouvant débouché sur un CDI.

Savoir travailler en équipe , avoir un sens des responsabilité.
missions : accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche en respectant le projet pédagogique.
- veillez à la sécurité physique et affective des enfants.
- animer des temps de jeux ,d'éveil, accompagnement aux repas , au sommeil
- participer aux projet de la crèche, aux réunions d'équipe.

CAP PE CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du CAP Petite Enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.

aide soignant(e)

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du diplôme d'aide soignante.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.

Auxiliaire de Puériculture CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche des Auxiliaire de Puériculture contractuelle en CDD, pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires.
Dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Vous prenez en charge l’enfant tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe.

Directeur ou directrice adjoint(e) EAJE en CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.


Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, la Directrice (eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :

- Participez à l’élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l’établissement.
- Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d’absence).
- Encadrer l’équipe et accompagner son travail.

Éducateur (trice) de Jeune Enfant CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche des Éducatrice (eur) de Jeune Enfant contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, l’éducateur est amené à :
-Participer à l’élaboration du projet éducatif et social de l’établissement et à sa mise en œuvre- -Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités qui en découlent.
- Être le relais entre la direction et l’équipe.

Educateur de Jeunes Enfants

Minipouces

carcassonne

Immédiate

MME GAMBIER 06 17 62 75 65

Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute pour son site de CARCASSONNE

Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat.
Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement.

Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents :
- Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces.
- Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels.
-Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe.
- Collaborer activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations des MiniPouces
- Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.

Le poste :
Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h

Votre profil :
DIPLOME D'EJE EXIGE
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Force de proposition, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation.

Garde d'enfant à domicile - 4h/semaine (H/F)

sérénikids

Auzeville

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour deux enfants de 9 et 11 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Mercredi de 12h à 16h

Vos missions

Récupérer les enfants à l’école
Préparer le repas du midi si nécessaire
Effectuer l’aide aux devoirs et proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant à domicile - 6h/semaine (H/F)

sérénikids

Ramonville

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour un enfant de 9 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 8h30

Vos missions

Préparer le petit déjeuner
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage de l’enfant
Amener l’enfant à l’école

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

EJE / Infirmière Référente technique CDI

Micro crèche

Sainte-Foy d'Aigrefeuille et Saint Orens

21/08/2023

F Periole : babycoccinelle31@gmail.com

Nous recherchons un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(ère) sur un poste de Référent(e) technique pour exercer au sein d'une micro crèche (petite équipe et structure familiale) dont le projet pédagogique repose sur des valeurs basées sur la bienveillance et le respect autant pour l'équipe que pour les familles et les enfants.

La crèche est à l'écoute des besoins des enfants, elle les accompagne dans la gestion de leurs émotions et valorise leur autonomie.

Les missions :

- Participer à l’élaboration du projet pédagogique et le faire vivre en cohérence avec les valeurs éducatives
de la structure
- Impulser une dynamique de travail en mettant en valeur les compétences de chacun
- Organiser et animer des temps de réunion
- Coordonner l’action de l’équipe
- Réaliser et gérer les plannings
- Contribuer activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe
- Mettre en place des partenariats extérieurs, des sorties...
- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique : gestion
des adaptations, mise en place de rendez vous individuels avec les familles
- Établir une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leurs questionnements : mise
en place d'ateliers, de réunions, de cafés parents
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la micro-
crèche

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants H/F ou Infirmier (ère) avec un an minimum d'expérience en management.

Poste à pourvoir au 21 août 2023

Auxiliaire de Puériculture

Micro-crèche Un Petit Bout de Nous

Villenouvelle 31290

28/08/2023

Sandrine VALETTA
upbn.sv@gmail.com

La micro-crèche située à Villenouvelle vous propose de rejoindre son équipe. L'auxiliaire de puériculture de la structure part vers un autre univers dans le cadre d'une reconversion professionnelle.
L'équipe est composée de 5 personnes.

Vous pouvez vous renseigner sur le site internet www.upbn.fr qui vous permettra de vous plonger dans le projet proposé.

Ce poste est un temps plein, CDI, 1800€ brut, à partir du 28 août 2023.

Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez nous rejoindre, je vous propose d'adresser votre demande par mail à : upbn.sv@gmail.com

1 Auxiliaire de puériculture (H/F)

Mairie de Port-La Nouvelle

Port-La Nouvelle

Immédiate

Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de Port-La Nouvelle
Direction Générale des Services
Service "petite enfance – enfance - éducation"
Place du 21 juillet 1844
B.P. 59
11 210 Port-La Nouvelle

Informations complémentaires :
Madame Catherine PLA, Directrice de la structure
Téléphone : 04 68 40 30 35

Recrute dans le cadre d’emploi d’

Auxiliaire de puériculture

1 Auxiliaire (h/f)

Pour une structure multi-accueil d’une capacité de 46 places.

Sous l’autorité de la Directrice de la structure et dans le cadre du service petite enfance, l’auxiliaire aura pour
Missions :
- Accueil des enfants et des parents
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Élaboration et mise en œuvre de projets d’activités aux enfants, participation au projet d’établissement
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Transmission d’informations

Qualité et profil :
- Aptitude à l’encadrement
- Esprit d’initiative
- Capacités relationnelle et d’écoute
- Sens des responsabilités et du travail en équipe

Dossier :
- Lettre de candidature et de motivation
- CV détaillé
- Copies des diplômes

Rémunération statutaire


RECRUTEMENT EFFECTIF le plus rapidement possible

Candidature à adresser à :
Monsieur le Maire de Port-La Nouvelle
Direction Générale des Services
Service "petite enfance – enfance - éducation"
Place du 21 juillet 1844
B.P. 59
11 210 Port-La Nouvelle

Informations complémentaires :
Madame Catherine PLA, Directrice de la structure
Téléphone : 04 68 40 30 35

Auxiliaire petite enfance H/F CDI Temps plein

Micro crèche Boubou & Les Cherubins

Plaisance du Touch

21/08/2023

Madame BACH Cécile, Gestionnaire & Referente technique
c.bach@les-cherubins.com
0607503601

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Auxiliaire Petite Enfance. Au sein de notre micro-crèche "Boubou & Les Cherubins", structure accueillant jusqu’à 12 enfants de 10 semaines à 4 ans.

Vous avez le CAP Petite Enfance, 2 ans d'expériences auprès des enfants

Vos missions seront :
* organiser et mettre en place des activités ludiques et éducatives,
* accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
* organiser les soins et respecter les protocoles d'hygiène,
* participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
* assurer l’entretien et la maintenance de l’équipement.

Compétences:

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualités professionnelles:

Sens de l'organisation
Sens de la communication
Travail en équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

CDI 35 h CAP petite enfance

Crèche Ilôt de Vitto (21 agréménts)

Toulouse (Compans Métro - 31)

09/06/2023

Envoie candidatures:
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : ‪06 03 70 45 07‬
Email : annabellegary@la-maison-bleue.frResponsable de Secteur : Annabelle Gary

Notre crèche de Toulouse (31000), de 21 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil en CDI 35h La crèche est composée de deux unités de vie et d'un espace extérieur. Elle est à deux pas du métro Compans

En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :
- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.
- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.
- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.
- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.
- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
• CAP/BEP Petite Enfance
• BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants


Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

Contact : Mme Gary Responsable secteur : annabellegary@la-maison-bleue.fr /06.03.70.45.07

Auxiliaire de puériculture - 3 postes à pourvoir

Commune

Lescar (64)

21/08/2023

Par mail : contact@lescar.fr

Par tél : 05 59 81 57 17

Par courrier : Madame la Maire
Hôtel de ville
Allée du Bois D’Ariste – CS 70488
64238 Lescar Cédex

Contribuer au développement bio--psycho-social des enfants accueillis en EAJE.

Accueillir des enfants, des parents ou substituts parentaux
Prendre en charge des enfants porteurs de handicap
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Transmettre des informations utiles aux collègues et à la responsable
Contribuer à l'élaboration du projet d'établissement
Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires

Une Auxiliaire de puericulture

Mairie de Toulouse

Non précisée

05/06/2023

MAIRIE DE TOULOUSE
32/34 BOULEVARD ANDRE NETWILLER 31200 TOULOUSE
05 62 27 67 42
sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr

La direction petite Enfance de la mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d’établissements tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les lieux d’accueil enfants parents et les relais petite enfance.
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille,
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents,
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires,

Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) - CDI

Multi accueil associatif L'ilôt des Bidibulles

31300 Toulouse

Immédiate

Mme BOUM Catherine - bidibulles31@orange.fr - Directrice générale de l'association
Mme CASTELNAU Marion - lilotdesbidibulles@mycreches.fr - Directrice de la crèche

CDI 35h
Crèche associative de 60 berceaux répartis en 3 groupes (bébés, moyens et grands)
Référente d'un groupe (1 référente EJE par groupe) et relais de direction en l'absence de la directrice et de la directrice adjointe.

NOTRE SITE INTERNET http://bidibulles.mycreches.fr

Salaire : 2 323,96 € brut par mois (Convention collective Alisfa)
25 + 8 jours de congés par an

Auxilliaire de puériculture DE CDI 35/h

Multi accueil associatif L'ilôt des Bidibulles

31300 Toulouse

28/08/2023

Mme BOUM Catherine - bidibulles31@orange.fr - Directrice générale de l'association
Mme CASTELNAU Marion - lilotdesbidibulles@mycreches.fr - Directrice de la crèche

CDI 35h à pourvoir dès le 28/08/2023

Crèche associative de 60 berceaux répartis en 3 groupes (bébés, moyens et grands) ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30

NOTRE SITE INTERNET http://bidibulles.mycreches.fr

Salaire : 1 830,66 € brut/mois soit 1423,65€ net/mois mutuelle comprise (convention collective Alisfa)
25 + 8 jours de congés annuels

Aides-Soignants F/H pour la période estivale

l’EHPAD Nouste Soureilh

Pau

Immédiate

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées à :
EHPAD NOUSTE SOUREILH _ 3, Avenue de Laü 64000 PAU TEL : 05/ 59/ 27 /21/ 39
Ou par mail : noustesoureilh@ccas-pau.fr

l’EHPAD NOUSTE SOUREILH
Recrute

AIDES-SOIGNANTS F/H pour la période estivale

Hébergement permanent de 112 places dont une Unité de vie protégée de 14 lits – Hébergement temporaire de 8 places – Pôle d’activités et de soins adaptés
Missions du poste :
• Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de prévention, de soins courants
• Distribution de médicaments sous la responsabilité des IDE
• Participation au bien-être et au suivi de l’état de santé des résidents ainsi qu’à leur accompagnement et celui de leurs familles
• Entretien de l’environnement immédiat du résident ainsi que des matériels et équipement

Profil :
Formation et qualifications nécessaires :
• Diplôme d’état d’aide-soignant ou équivalence
Compétences générales :
• Déontologie et discrétion
• Qualités relationnelles
• Capacité de discernement, maîtrise des émotions, résistance au stress
• Respect de l’organisation en place et de la hiérarchie
Compétences spécifiques et/ou techniques :
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Techniques et outils de soins courants, protocoles d’hygiène et de qualité des soins
• Connaissances en anatomie et physiologie

Horaires :
Cycle de travail bi-hebdomadaire d’une moyenne de 35h, composé d’une semaine A de 30h sur 3 jours (lun-di, jeudi, vendredi) et d’une semaine B de 40h sur 4 jours (mardi, mercredi, samedi, dimanche).
Horaires fixes selon trame prédéfinie avec 10 heures de travail effectif sur une amplitude de 12h avec une coupure de 2h.
Effectifs constants du lundi au dimanche couvrant des amplitudes horaires de 7H00 à 21h00. Mobilisation un week-end sur deux.

Lieu de travail :
3, Avenue du Laü à 64000 Pau.

Modalités de recrutement :
Salaire net mensuel de base : 1900€
Possibilité de logement sur place en studio avec un loyer mensuel de 75 euros

Puériculteur encadrant H/F Grade(s) : Puéricultrice Cadre de santé, Puéricultrice Cadre supérieur de santé, Puéricultrice hors classe

Département de la Vendée - Protection Maternelle et Infantile

Territoire Sud Vendée

Immédiate

Cette offre CDD vous intéresse ? On vous invite à nous adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV mis à jour) par courriel : virginie.bouhier@vendee.fr ou à postuler sur notre site https://recrutement.vendee.fr.
 Renseignements RH : Virginie BOUHIER, chargée de recrutement – Département de la Vendée - 02.28.85.84.64
 Renseignements PMI : Dr Edwige VERDON, médecin-chef du service PMI - 02 28 85 89 56

Réf. : C23/CDD-102
Dénomination du poste : Puériculteur encadrant H/F Grade(s) : Puéricultrice Cadre de santé, Puéricultrice Cadre supérieur de santé, Puéricultrice hors classe
Service : Protection Maternelle et Infantile
Direction : de l’Enfance et de la Famille Pôle : Solidarités et Famille

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de quatre directions, d’un Foyer de l’Enfance et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l’autorité du président du Conseil départemental et chargé d’organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d’autres services de pôle à la mission de protection de l’enfance.
Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que l’agrément des assistants maternels et familiaux.
Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d’environ 80 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.
CDD à 100% (39H/semaine) à pourvoir dès que possible et ce, pour une durée de trois mois minimum

Missions :
Rattaché(e) au Médecin Chef du service de PMI, vous participez à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin du territoire.
Vous êtes chargé de l’encadrement et de la coordination des actions de PMI sur votre secteur, en lien avec les acteurs des champs sanitaires, sociaux et éducatifs.

A ce titre, vous avez en charge les missions suivantes :
- Assurer l’encadrement des infirmières puéricultrices
• Encadrer hiérarchiquement les infirmières-puéricultrices et l’éducatrice de jeunes enfants du territoire ; assurer les entretiens d’évaluation des agents placés sous votre autorité hiérarchique et le suivi administratif (congés, frais de déplacements, demande de temps partiel…)
• Mettre en place et animer les réunions d’équipe PMI en territoire
• Elaborer et suivre le plan de formation des infirmières puéricultrices
• Participer au recrutement, accueillir et accompagner les nouveaux professionnels de PMI
• Valider et coordonner les stages des étudiants infirmiers et puéricultrices
• Assurer un lien fonctionnel avec les autres membres de l’équipe de PMI
- Apporter un appui technique
• Garantir la mise en oeuvre des procédures de travail PMI
• Accompagner les agents dans la mise en oeuvre des actions de prévention médico-sociale et dans la prise en charge des situations à risque en lien avec un médecin de PMI
• Apporter un soutien technique aux professionnels pour la rédaction de leurs écrits
- Participer à l’agrément des modes de garde individuel
• Valider et suivre les demandes d’agréments des assistants maternels
• Assurer des entretiens avec les assistants maternels en cas de dysfonctionnements
• Participer à l’élaboration des dossiers nécessitant un passage en CCPD
- Participer aux missions de protection de l’enfance en coordination avec un médecin de PMI
• Garantir la mise en oeuvre de la procédure des informations préoccupantes
• Valider les demandes de prestations ASE et TISF parentalité PMI
• Accompagner les professionnels dans leur suivi renforcé des familles avec des vulnérabilités
- Favoriser les relations partenariales et la transversalité
• Développer des liens de partenariats avec les différents acteurs locaux de la petite enfance et de la santé (hôpitaux, maternités, CMP…)
• Participer aux réunions de cadres du service PMI et du territoire, afin de développer la transversalité entre les missions
- Participer aux projets départementaux de la PMI
• Participer à la mise en place des objectifs définis par la Direction Enfance Famille, à l’élaboration du schéma départemental Enfance-Famille et à la mise en oeuvre des dispositifs médico-sociaux validés dans le cadre de ce schéma
• Participer aux réunions organisées en territoire
- Participer au recueil d’informations, à l’analyse des activités, à la circulation des informations
• Contribuer à la rédaction du rapport d’activité avec le chef de service
• Elaborer des outils d’évaluation et de bilan des actions menées, en lien avec le médecin de territoire (statistiques, logiciel HORUS)
• Participer à l’amélioration des procédures en vigueur et veiller à leur application

Profil souhaité :
• Etre titulaire d’un DE de Puéricultrice et d’un diplôme de cadre de santé ou équivalent
• Expérience en matière d’encadrement et de conduite de projet, idéalement acquise au sein d’un service de Protection Maternelle et Infantile
• Connaissances du cadre réglementaire et institutionnel de la Protection Maternelle et Infantile
• Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
• Maitrise de l’outil informatique exigée

Qualités essentielles requises :
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Aptitude managériale
• Sens de l’organisation et autonomie
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’écoute et de la communication
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Discrétion
• Disponibilité

Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : MDSF Fontenay le Comte
• Résidence Administrative : Fontenay le Comte
• Secteur d’intervention : Territoire Sud Vendée
• Quotité de travail : Temps plein

Observations complémentaires :
• Permis B exigé et véhicule personnel indispensable
• Evaluateur des agents encadrés

Un·e Éducateur·trice de jeunes enfants - CDI Temps complet

ARSEAA - Pole social - Service Aemor 81

Gaillac (81600)

26/06/2023

Adressez votre lettre de motivation et votre CV - FAC 2023-089
à Madame Céline DILANGU, Directrice
recrutement.polesocial@arseaa.org

Nouveau service d'Action Éducative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMOR Tarn)

- Accompagner des familles bénéficiant d'une mesure éducative AEMOR afin de les soutenir avec pour objectif de protéger les jeunes enfants (0-7 ans) dans leur environnement.

- S’inscrire dans un travail d’équipe dans une dynamique d’établissement et dans un projet de service.

- Élaborer avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés selon les attendus fixés par le Juge des Enfants.

- Mettre en œuvre des procédures prévues par le service pour une bonne exécution des missions confiées à l'Établissement.

- Impliquer les partenaires dans la réalisation du projet pour le jeune enfant avec les diverses structures sociales, médico-sociales, sanitaires mais aussi avec les organismes partenaires, le tout dans le champ de la petite enfance (PMI, LAEP, crèche,…).

- Rédiger des rapports, notes à destination des magistrats dans les délais prévus dans les procédures validées par le Responsable de service.

Temps de travail : 1 ETP (annualisé).

Emploi du temps : en fonction des besoins du service.

Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté.

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants.

Expérience en AEMO, PAD appréciée.

Formation aux premiers secours appréciée.

Permis B indispensable.

Sens de l’organisation et des responsabilités.

Capacité à coordonner le projet éducatif des jeunes dans le cadre d’une référence éducative.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Capacité à rendre compte, à l’oral et à l’écrit (bonne connaissance de l’outil informatique).

POLE SOCIAL – SERVICE AEMOR 81 - 81600 GAILLAC

Job étudiant

Tous en Tandem

Non précisée

Immédiate

contact@tousentandem.com
www.tousentandem.com

Tous en Tandem recherche des étudiants pour animer des ateliers culturels auprès des seniors vivants en maisons de retraite. C’est actuellement une entreprise de l'ESS, en cours d'obtention de l'agrément ESUS.
Notre mission est de créer du lien social entre les étudiants et les seniors par le prisme d'ateliers culturels, interactifs animés par les étudiants - ateliers portés sur la bienveillance et le partage.

Ces ateliers ont deux objectifs majeurs :
• Pour les seniors : rompre l'isolement, prévenir la perte d'autonomie et stimuler leurs fonctions cognitives
• Pour les étudiants :
o Flexibilité (selon leur emploi du temps)
o Développement des compétences du 21e siècle (soft skills) --> communication, esprit d'initiative, compétences sociales et civiques,...
o Participer au financement de leurs études
o Job riche de sens +++
o Développement de connaissances diverses

Nous sommes présents partout en France.

Suivi des étudiants :

Nous donnons un kit d'animation "clé en main" aux étudiants et nous les accompagnons tout au long de leur mission.
Une fois l'étudiant.e recruté.e et formé.e, il/elle a accès à une application où il peut trouver les missions à pourvoir près de chez lui. L'étudiant s'engage sur 3 mois à animer entre 6 et 12 ateliers (1h30 d'animation + 30 min installation) pour des groupes de 10 à 15 seniors.
Il peut être amené à intervenir dans des RA/RSS (résidants plus alertes et autonomes) mais également dans des EHPAD.

Rémunération :
Chaque atelier est rémunéré ( 15€ brut /h ne pas dire tarif de suite vs SMIC = 11€ brut /h en 2022)

Pour des questions de coordination, nous requérons des tandémiens qu’ils créent un statut “d’auto-entrepreneur” en ligne. Cette démarche est totalement gratuite et s’effectue en seulement quelques minutes depuis la rubrique “créer mon auto-entreprise” sur le site public “urssaf”.

poste d'auxiliaire de puériculture

Les canaillous - mutualité française haute Garonne

Lherm 31600

03/07/2023

Personne à contacter : Patricia PAYA-ARNAUD
05.61.56.78.52
lescanaillous@mutualite-mhg.fr

Poste à pourvoir pour le 1er juillet à la crèche les Canaillous à Lherm (gestionnaire mutualité française Haute-Garonne)
En tant qu'auxiliaire de puériculture vous serez référente d'une section qui est constituée d'âges mélangés.
Vous vous occuperez des enfants dans tous les temps de la journée : soin, coucher, aide au repas, animation, jeux libres...
Vous travaillerez en collaboration avec les 2 CAP de votre section mais également avec l'éducatrice de jeunes enfants, l'infirmière de puériculture.
Vous pourrez participer à du travail sur l'accompagnement à la parentalité. Vous vous occuperez également des stagiaires de la section avec une de vos collègues.

Le temps de travail est de 35h/ semaine.
Salaire est de 1748€ brut - tickets restaurant - affilié à la convention mutualiste

auxiliaire de puériculture

creche le ballon

31100 toulouse

Non précisée

Mme BESCOS directrice 0643160161

Crèche associative de 35 places située dans le quartier pradette lardenne, nous recherchons pour la rentrée 2023, 1 auxiliaire de puériculture diplômée pour un remplacement congés maternité.
Nous recherchons une personne impliquée, curieuse et motivée.
Autour des valeurs fortes de notre projet, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et assurerez la sécurité physique et affective d'un groupe d'enfants.
Le poste est un CDD à temps plein (35h/semaine).
Salaire selon la convention ALISFA.
Début

Auxiliaire de crèche - h/f

La maison bleue

Toulouse

Immédiate

heleneleroux@la-maison-bleue.fr
06 17 06 55 26

Notre crèche de Toulouse (31000), de 21 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil en CDI 35h

La crèche est composée de deux unités de vie et d'un espace extérieur. Elle est à deux pas du métro Compans Caffarelli.


DESCRIPTION DU POSTE
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont :

- Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation.

- Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel.

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste.

- Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche.

PROFIL
Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :
• CAP/BEP Petite Enfance
• BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales
• BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP)
• Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile
• Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale
• Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum
• Titre professionnel Assistant de vie aux familles
• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants


Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.

Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.

AEPE CAP Petite enfance

Mairie de Montrabé

Montrabé

Immédiate

Mme CLAVÉ, directrice creche Les Galopins:

creche@mairie-montrabe.fr

CAP / AEPE PETITE ENFANCE
Lieu : Montrabé (31850)
CDD de 2 mois renouvelable
Poste à temps complet (35h)

Contact : creche@mairie-montrabe.fr

L’EAJE Les Galopins a une capacité de 40 berceaux et une équipe pluridisciplinaire d’environ 13 agents.

DESCRIPTION DU RECRUTEUR
Ville de Montrabe – 4600h – Membre de Toulouse Métropole
(85 agents)
Rémunération indiciaire selon grille statutaire du grade Infirmière Puériculture et régime indemnitaire
Prise de poste rapide

PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme CAP PETITE ENFANCE ou AEPE PETITE ENFANCE
Expérience en crèche souhaitée
Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute / Esprit d’équipe

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Rémunération statuaire avec régime indemnitaire
- Horaires fixes / pas de journées coupées
- Accès aux formations (individuelle et en intra) encouragé et facilité
- Chèques CESU, CNAS

POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Merci d’adresser votre lettre de candidature et CV par mail creche@mairie-montrabe.fr

MISSIONS :

Accueil de l’enfant sur le plan physique et psychologique :
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
Organiser et animer des jeux et des ateliers d’éveil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Participation à la vie de la structure :
Transmettre des informations aux parents, aux membres de l’équipe et à la Directrice
Assister aux réunions et formations du service
Participer aux différents projets de la structure

Auxiliaire de puériculture ou aide auxiliaire de puériculture

Multi accueils - Aux plaisirs des bambins

31400 Toulouse

28/08/2023

Mme Marie GRZES (directrice)
05.61.53.25.95
auxplaisirsdesbambins@mutualite-mhg.fr

Deux postes sont à pourvoir dans notre structure:
- 1 poste d'auxiliaire de puériculture (diplôme exigé)
- 1 poste d'aide auxiliaire (CAP AEPE exigé)

Les postes sont à temps plein et en CDI.

Le multi-accueil dispose de 40 berceaux.
Equipe jeune et dynamique.
Planning à l'année avec un roulement sur 4 semaines.

Avantages:
Mutuelle d'entreprise, TR, CE

Infirmière Diplômée d'Etat

Multi accueils - Aux plaisirs des bambins

31400 Toulouse

28/08/2023

Mme Marie GRZES (directrice)
05.61.53.25.95
auxplaisirsdesbambins@mutualite-mhg.fr

Le poste à pourvoir est à temps plein et en CDI.

Le multi-accueil dispose de 40 berceaux.
Equipe jeune et dynamique.
Planning à l'année avec un roulement sur 4 semaines.

Avantages:
Mutuelle d'entreprise, TR, CE

Des assistants d’accueil petite enfance mobile, relevant du grade d’agent social (C) ou d’auxiliaire de puériculture (B) à temps complet, en contrats de remplacements

L’agglo Foix-Varilhes

6 multi-accueils sur les communes de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle

03/07/2023

rh@agglo-pfv.fr
Céline Grot : DRH : c.grot@agglo-pfv.fr
Véronique Yoder : assistante RH : v.yoder@agglo-pfv.fr

L’agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle enfance, petite enfance, jeunesse de L’agglo détient 6 multi-accueils sur les communes de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle. Chacune des responsables des multi-accueils est positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Le poste recherché est destiné à répondre sur la saison, à des besoins de remplacements de congés, sur tout ou partie des 6 multi-accueils de L’agglo Foix-Varilhes. L’équipe des agents mobiles des multi-accueils est positionnée sous la hiérarchie de la coordinatrice des multi-accueils, elle-même placée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance, jeunesse.
Description du poste
Sous l’autorité de la coordinatrice des multi-accueils, auprès d’une structure ou en alternant auprès de plusieurs structures :
• Prendre en compte l’enfant individuellement et collectivement au sein d’une structure de petite enfance
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant
• Favoriser l’équilibre et l’épanouissement de l’enfant en lui permettant d’accéder à l’autonomie
• Être à l’écoute du développement de l’enfant et de son éveil en respectant son rythme : accompagner l’enfant dans ses besoins physiologiques (change, préparation, repas, sommeil), assurer les soins d’hygiène et de confort
• Créer et développer un climat de confiance avec les familles (accueillir, accompagner et sécuriser les parents)
• Favoriser l’intégration des parents dans la vie du multi accueil
• Accueillir l’enfant porteur de handicap
• Accompagner le service de restauration
• Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets
• Participer à la dynamique d’équipe en favorisant la réflexion autour des pratiques professionnelles et assure une communication avec les équipes
• Participer à l’élaboration des projets en concertation avec l’équipe, dans le respect du cadre hiérarchique
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
- Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture souhaité, ou CAP petite enfance
- Expérience significative sur poste similaire exigée
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics, souhaitée
 

- Connaissance des règles prophylactiques en multi-accueils
- Qualités relationnelles : écoute, communication et discrétion
- Bonnes capacités d’observation, de rigueur dans le travail, de dynamisme, d’autonomie, de patience et de capacité d’adaptation
- Travail en équipe
- Permis B exigé
Recrutement
Date limite de candidature : 23 juin 2023
Date prévisionnelle du recrutement : 3 juillet 2023
Cadre d'emploi : agent social (C) ou auxiliaire de puériculture (B) _ selon diplôme
Type de recrutement : CDD de remplacement
Rémunération : statutaire, congés payés
Lieu de Travail : structures de Crampagna, Ferrières, Foix, Montgailhard, Varilhes, Verniolle
Horaires de travail : lundi au vendredi, planning selon les besoins des structures (7h30 au plus tôt, 18h30 au plus tard)
Candidatures à adresser
A l’attention de Monsieur le Président de L’agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du Général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr

10 Auxiliaires de puériculture - Catégorie : B

Sicoval

Toulouse et ses environs

Immédiate

Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation en indiquant la référence ED/AUXI/MULTI2 avant le 31/08/2023 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements : 05 62 24 02 15

La Direction Politique Petite Enfance recrute :
10 Auxiliaires de puériculture

La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval pilote les services d’accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multiaccueil,
relais petite enfance, crèches familiales...). Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion d’une vingtaine de structures
d’accueil des jeunes enfants réparties sur l’ensemble du territoire.
Bénéficiant d’une taille de 27 enfants en moyenne, nos établissements ont à coeur de proposer un accueil de qualité, encadré
respectivement par un projet pédagogique bien spécifique. Nos équipes ont ainsi pour objectif de se consacrer au bien-être et respect
du rythme de l’enfant, ainsi qu’à l’accompagnement des parents et des familles. Par ailleurs, l’ensemble des professionnelles auprès
des enfants, quel que soit leur niveau de diplôme, contribue ainsi à tous les temps forts du quotidien.
Dans ce cadre, nous recherchons des auxiliaires de puériculture sur les structures situées sur Castanet-Tolosan (crèche des Drolets
– 95 agréments), Ramonville (crèche F. Dolto – 27 agréments ; F. Marbeau - 26 agréments ; Les P’tits Mousses – 40 agréments)
Labège (crèche L’Envolée – 25 agréments), Escalquens (Halte-garderie Galinette – 15 agréments), Pechabou (crèche Arc en ciel –
30 agréments) et Odars (crèche Bébés Nuages – 25 agréments).

MISSIONS
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la
prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme. A ce titre, vous êtes chargé :
• d’accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de
confiance avec les parents, soutien à la parentalité …)
• d’accompagner l’enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l’aider dans l'acquisition de son autonomie
• d’aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et
collectifs des enfants
• d’organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• de mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique

PROFIL
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance du développement de l’enfant et des protocoles médicaux
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
• Adaptabilité et polyvalence
• Esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives
• Sens d l’observation, qualité d’écoute
• Rigueur, implication dans l’application du projet de la structure

CONDITIONS DU POSTE
Type de postes : Permanent
Catégorie : B - Cadre d’emplois : Auxiliaires de puériculture
Filière : Médico-Sociale
Temps de travail : Complet
Déplacements agglomération toulousaine : NON
Poste télétravaillable : Non
Poste à pourvoir : au plus tôt, selon possibilités
Dans le cadre de la loi de février 2005, le Sicoval est attentif à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation de RQTH

Garde d'enfant à domicile - 4h30/semaine (H/F) – 31200

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour deux enfants de 3 et 6 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Mercredi de 13h30 à 17h00

Vos missions

Récupérer les enfants à l’école
Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparation des repas et des goûters

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Suivi et plan de formation personnalisé.

EJE

Multi accueil 15 places au sein d'un centre social et culturel

Arpajon sur Cère 15130

01/09/2023

FLEY Claudine , directrice
04 71 64 55 33
contact@centresocial-arpajon.com

Nous recrutons un éducateur de jeunes enfants ( H / F ) CDD temps plein.
Remplacement longue durée à partir du 1 septembre 2023 pour notre multi accueil 15 places.
Poste à pourvoir sur Arpajon sur Cère ( département du Cantal ).
Salaire selon convention collective des centres sociaux et Expérience

Postes à pourvoir en CDI ou CDD - Travailleur social en AEMO

Sauvegarde 31

Haute-Garonne

01/09/2023

Jacques BOUCHET, Directeur de Sauvegarde 31 - 05 62 26 45 65

Les futurs diplômés 2023 sont invités à venir postuler. Le recrutement se finalisera au terme des résultats des examens.
Doté d'une bonne capacité rédactionnelle et d'un esprit d'analyse prompt à formuler des hypothèses dans l'accompagnement. Recours aux médiations éducatives auprès des jeunes et des familles, fortement apprécié.

Cadre de travail :
Convention collective 66, service ouvert 365 j/an, travail de soirée et de weekend.
Le service accompagne avec des références systémiques des mineurs et leurs familles dans le cadre de mesures AEMO judiciaires classiques et renforcées.

Postes disponibles en septembre 2023

Les candidatures (CV + LM) sont à adresser à l'attention de M. le directeur, à Sauvegarde 31, 56 chemin de Gabardie, 31200 TOULOUSE ou par mail à sauvegarde31@sauvegarde31.org.

CAP AEPE/Auxiliaire petite enfance - CDI

Association du May

Crèche les Bambins du May

Immédiate

Madame Marro ou Madame Dabadie
05.82.95.44.88
Candidature par mail : crechelesbambinsdumay@may-asso.fr

RECRUTEMENT - CDI - CAP Petite Enfance (Accompagnant Educatif Petite Enfance)


Le multi accueil recherche pour un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein un(e) Auxiliaire petite enfance (diplôme exigé).

Le/la professionnel(le) est chargé(e) de :
o Participer à l’accueil, à l’accompagnement et à l’observation de l’enfant et de sa famille au quotidien.
o Mettre en place et participer aux activités éducatives et d’éveil en collaboration avec l’équipe.
o Participer aux différents temps forts de la journée de l’enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement…).
o Veiller et participer à l’hygiène et à l'entretien des locaux et des jeux utilisés par les enfants en équipe.

Le/la professionnel(le) doit :
o Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d’enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles.
o Participer à la réflexion autour du projet pédagogique.
o Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie.
o Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique.
o Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers.
o Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
o Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.

Multi accueil associatif situé au 2, rue des casernes 31400 Toulouse.
Salaire conventionnel et selon diplôme - Tickets Resto – Mutuelle entreprise - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l’association.
Contact : crechelesbambinsdumay@may-asso.fr

Poste à pourvoir à partir du 18/06/2023.

Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) - CDI

Crèche Les couassous

Saverdun (09700)

28/08/2023

05 61 69 57 95
Facebook : SARL LES COUASSOUS

Educateur/trice de jeunes enfants (H/F) - CDI

• 21h / semaine
• CDD 1 an
• jour travaillés : mercredi, jeudi et vendredi

Travailleur social (H/F)

SMAGV-MANEO

Aires d’Accueil des Gens du voyage en Haute-Garonne, Aude, Ariège et Gers

Immédiate

Pour postuler à cette offre :
Lettre manuscrite et CV à adresser :
- Par courrier
Mr le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues
137 avenue de Toulouse
31750 ESCALQUENS
- Ou par mail à l’adresse suivante : contact@maneo31.fr

SMAGV-MANEO
Le Syndicat Mixte pour l’Accueil des Gens du voyage en Occitanie MANEO est un Etablissement Public intercommunal, créé en 1984. Il a pour objectif de permettre à ses collectivités adhérentes de concevoir et de gérer en commun des équipements d’accueil adaptés aux besoins des Gens du voyage. Son territoire est composé de 14 E.P.C.I regroupant 401communes sur 4 départements (Aude - Ariège – Haute- Garonne – Gers).
Activités principales :

I. MISSIONS :
Sous l’autorité du Directeur, il s’agit d’assurer l’accueil et l’accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d’accès aux droits et dans les étapes d’insertion, en lien avec les partenaires.
1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage :
Animer une permanence d’accueil et d’orientation située au siège administratif à destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d’accueil, Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les aires d’accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d’accès aux droits… Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à communiquer et à reformuler les besoins exprimés, Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d’accueil
2. Rôle d’interface et de médiation :
Reporter les informations, Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux (notamment avec le gestionnaire en charge des aires d’accueil), Prévenir et gérer les situations de conflits,
3. Implication au niveau partenarial :
Contribuer à l’élargissement du réseau partenarial Monter ou développer de projets partenariaux

Profil souhaité :
- Titulaire d’un diplôme d’Etat : Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller Economie Social et Familial ou/ Formation en lien avec l’intervention sociale, la médiation, l’animation socioculturelle.
- Compétences nécessaires : Esprit d’initiative et capacité d’adaptation aux situations, Rigueur, Autonomie, Travail en équipe, Aptitude au dialogue, à la négociation, Esprit d’analyse et de synthèse.
- Connaissance de l’outil informatique
- Permis B indispensable

Informations complémentaires
- Poste permanent à temps complet – recrutement statutaire ou CDD de droit Public
- Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine
- Congés : 25 jours + 6 jours de RTT
- Salaire indicatif : Mensuel brut de 2 000,00 Euros sur 12.00 mois + Régime indemnitaire
- Chèque déjeuner
- Adhésion du syndicat au Comité National de l’Action Sociale (CNAS)
- Participation du syndicat à la complémentaire santé et prévoyance des agents
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone portable professionnel
- Déplacements en Haute-Garonne, Gers, Aude et Ariège
Expérience : Débutant accepté

Poste à pourvoir le plus rapidement

Famille cherche BABY-SITTER ou AU PAIR > soirées / week-ends / vacances (bébé 18 mois)

Particulier

Toulouse

Immédiate

Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation : emilie.teychene@gmail.com

URGENT - JOB sympa !
Famille cherche un(e) jeune pour garder notre adorable petit garçon qui a 16 mois (né en janvier 2022) et qui va à la crèche.

Nous travaillons tous les deux et partons tres souvent en week-end.

Votre mission :
• En semaine : nous relayer ponctuellement pour aller chercher Tino a la crèche (à pied), baby-sitting un soir par semaine
• En week-end / en vacances : ponctuellement, nous accompagner l’hiver a la montagne et l’été a la mer. S’occuper du petit avec nous et et assurer du baby-sitting

Idéalement, et si on s'entend bien, vous êtes disponible pour nous accompagner toute l'année sur des week-ends et des vacances, y compris les vacances d'été (6 semaines à la mer).

Logement agréable (chambre individuelle a Toulouse / chambre partagée avec Tino en week-end et en vacances).

Nourri (e) / logé (e) / blanchi (e)

Ambiance chaleureuse et détendue
Rémunération motivante
Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée, sinon on prendra le temps de vous expliquer !

Educateur de jeunes enfants / Auxiliaire de puériculture

Association Ile aux bambins

Bessens (82)

Immédiate

Mme Christine COUROUBLE
211 rue Georges Brassens 82170 BESSENS
05 63 27 26 41

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) éducateur/éducatrice de jeunes enfants / auxiliaire de puériculture pour :

- Assurer l'encadrement de groupes d'enfants et mettre en pratique le projet pédagogique en concertation avec l'ensemble du personnel et en cohérence avec les orientations de la Direction et du Conseil d'Administration.

- Assurer les ouvertures et fermetures de la structure (horaire d'amplitude 7h30-18h30)

Vos missions seront de :

- Mettre à jour, animer, transmettre, veiller au respect du projet pédagogique

- Prendre en charge des groupes d'enfants (repas, soins, activités...)

- Suivre l'enfant (soins/ alimentation / éducation)

- Conseiller les familles

- Participer à la tenue de réunions d'informations (réunion de rentrée...)

- Participer à la tenue d'évènements conviviaux (fête de la musique, pique-nique, fête de noël, de l'été...)

- Suivre l'évolution du groupe, tenir le classeur du groupe

- Remonter les informations utiles à la gestion du groupe.

- Participer au nettoyage des surfaces

Profil recherché : titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de puériculture exigé

Poste à pourvoir dès que possible

30H hebdomadaires

Débutants acceptés

Rémunération selon profil

Garde d'enfant à domicile - 6h/semaine (H/F) – CASTELMAUROU

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05.61.82.86.92.

Nous recherchons pour trois enfants de 6 mois, 6 et 8 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, diplômé(e), impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Du lundi au vendredi de 7h25 à 8h55.

Vos missions

Effectuer l’éveil de l’enfant
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage
Préparation des repas et des goûters

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience vérifiable et un diplôme dans la petite enfance
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du permis B et êtes en possession d’un véhicule personnel

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant à domicile - 16h/semaine (H/F) – TOULOUSE

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour des enfants de plus de 3 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

En fonction de votre planning / emploi du temps

Vos missions

Aller récupérer les enfants à l’école
Effectuer l’aide aux devoirs si nécessaires
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant à domicile - 25h/semaine (H/F) – TOULOUSE

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour une de nos familles une personne pouvant effectuer des gardes dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes responsable, impliqué(e) et diplômé(e) ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

En fonction de votre planning /emploi du temps

Vos missions

Aller récupérer les enfants à la crèche
Proposer des activités en extérieurs si possible
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant ET êtes diplômé(e) de la petite enfance
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant à domicile - 4h/semaine (H/F) – 31300

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour un enfant de 2 mois une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Ponctuelle, à voir avec planning

Vos missions

Effectuer l’éveil de l’enfant et/ou récupérer l’enfant à la crèche
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage
Préparation des repas et des goûters

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Recrutement puéricultrice / plan épidémique 2023-2024 pôle enfants CHU de TOULOUSE

CHU de Toulouse

Toulouse (Purpan / Pôle enfants)

02/10/2023

Mr ARGELA Jérôme 06/37/29/41/90 mail : argela.j@chu-toulouse.fr

Mr PRINCE Arnold 06/03/96/98/69 mail : prince.ar@chu-toulouse.fr

Le CHU de Toulouse recrute des puéricultrices dans le cadre de son prochain plan épidémique 2023-2024 à compter du 02/10/2023.
Le pôle enfants sera très heureux de vous accueillir parmi ses soignants
Nous vous invitons dès à présent à prendre contact avec les cadres supérieurs du pôle qui se feront un plaisir de vous recevoir en entretien de recrutement.
A très bientôt !

Auxiliaire de Puériculture en CDI

Multi-Accueil MAITETXOAK

St Pée sur Nivelle (64)

01/07/2023

Information et candidature :
nous contacter au 05 59 54 11 95 ou par mail à l'adresse : contact@maitetxoak.fr

Nous sommes à la recherche d'une auxiliaire de puériculture pour un CDI à partir du 1er juillet 2023.

educateur(ice) de jeunes enfants

Mutualité francaise haute garonne

sainte foy de peyrolière

Immédiate

Coralie ROGER MERINO
coralie.roger-merino@mutualite-mhg.fr

Nous recherchons un(e) Éducateur(ice) Jeunes Enfants.

Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante (nombreuses réunions pédagogique, session de formation, analyses de la pratique...) qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.

Vous êtes un membre ressource pour l'équipe et les familles et avez un rôle de manager de proximité. Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.

CDI 35h à pouvoir de suite

L'amplitude d'ouverture de la crèche est de 7h30-18h30.

Comité social entreprise
6 semaines de congés payés
Mutuelle / Ticket restaurant de 9€

Agent technique petite enfance

Mutualité francaise haute garonne

sainte foy de peyrolière

Immédiate

Coralie ROGER MERINO
coralie.roger-merino@mutualite-mhg.fr

Notre structure de 25 agréments recherche un(e) Agent(e) Technique Petite Enfance pour un remplacement à compter du 30/05/23.
Vous évoluerez au sein d'une crèche animée par une équipe pluridisciplinaire diplômée et en formation constante qui veille à offrir un accueil chaleureux, adapté et individualisé à chaque enfant en tenant compte des contraintes de la vie en collectivité.
Vous participez à l'élaboration des projets d'accueil et d'épanouissement des enfants, mettez en pratique et évaluerez le projet éducatif de la structure, animez les activités d'éveil et culturelles.

Amplitude horaire 7h15/18h30

* Tickets restaurants de 9€
* Comité d'entreprise
* Mutuelle
* Participation au Transport

Responsable Famille (H/F)

Club Med

Non précisée

Immédiate

????Pour postuler, rendez-vous sur https://www.clubmedjobs.com/fr/resort/offres-d-emploi/responsable-famille-h-f
OU
???? Envoyez votre candidature par mail à recrutementfr@clubmed.com

Connaissez-vous Club Med ?

Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver, dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté.
Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées.
Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde.

????En rejoignant notre équipe Enfance et vous aurez le plaisir d'accueillir des enfants de 4 mois à 17 ans venant du monde entier. Votre mission sera de garantir le bonheur de nos plus jeunes clients en leur proposant des activités adaptées à leur âge, encadrées par des équipes de professionnels.

Vous allez :
* Assurer l’accueil, la sécurité et la qualité de l’encadrement des enfants au sein du Baby, Petit, Mini et Junior Club
* Encadrer, motiver et faire grandir les équipes
* Travailler en coordination avec tous les services du resort
* Organiser des événements pour les enfants
* Garantir l'application et le respect des normes PMI, d’hygiène et de sécurité dans l’ensemble des structures d’encadrement
* Décliner et piloter des objectifs budgétaires auprès des superviseurs

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages :
*Poste logé et nourri contre participation forfaitaire
*Tenues et équipements fournis
*Accès aux activités sportives du resort

Vous êtes :
*Rassurant, vous instaurez de la confiance avec les parents et vous offrez de la douceur à nos tous petits
*Rigoureux, vous maitrisez à la perfection les normes d’hygiène et de sécurité
*Pédagogue, vous proposez des activités qui respectent le rythme de l’enfant et se concentrent sur son éveil

Vous avez :

*Un BAFA petite enfance, Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou EJE
*2 à 5 ans d'expérience dans la fonction ainsi qu’en management
*Un niveau conversationnel en anglais, la maitrise d'autres langues étrangères est un plus

Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ?

➡Toutes nos offres sont disponibles sur https://www.clubmedjobs.com/fr/resort

CAP AEPE

Multi-accueil La Ribambelle

6 Rue du Lieutenant Colonnel Pélissier

21/08/2023

Directrice Mme Lise Angrand - Mail : ribambelletoulouse@gmail.com

Offre d'emploi CAP AEPE - 20h/ semaine en CDD (du 21/08/23 jusqu'à fin juillet 2024 pour remplacement d'un congés maternité)
Groupe d'affectation : grand

Aide auxiliaire de puériculture CDD Longue durée

Leo Lagrange

Saint-Jean

Immédiate

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivant : aupaysdesfees@leolagrange.org ou contacter la directrice, Mme BROUSSE au 05.62.79.56.02

Bonjour,

La crèche "Au Pays des Fées" qui accueille 50 enfant de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi, recherche une Aide Auxiliaire de Puériculture pour compléter son équipe.

Equipe dynamique, bienveillantes et accueillante.

Au plaisir de vous rencontrer.

Referent technique en micro creche H/F

Micro creche La cabane d'Achille et Camille

Baziege

Immédiate

Noémie RICHET
nrichet@achilleetcamille.com

Accueillant des enfants de 2 mois à 4 ans, nous cultivons au sein de notre micro crèche des valeurs essentielles envers les enfants, les équipes et les familles comme le respect, la bienveillance, l'autonomie et la socialisation.

Votre priorité est le bien-être et le développement de chaque enfant accueilli, en respectant au mieux ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.

Sous la responsabilité de la directrice de 4 micro crèches, vous rejoignez avec bienveillance une équipe de 6 professionnels de la petite enfance.

Vos missions s'articulent autour du management, de l'accompagnement pédagogique et de la gestion budgétaire.

A ce titre, vous êtes amené(e) en tant que Responsable de votre structure à :

- Construire et animer en équipe le projet pédagogique : mise en place de partenariats extérieurs, de sorties...

- Mettre en œuvre le programme annuel de la micro-crèche par le biais d'activités, d'ateliers, de cafés parents

- Garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique : participation aux préinscriptions, organisation des visites de la crèche, gestion des adaptations, mise en place de rendez vous individuels avec les familles

- Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation de la petite enfance au sein de la micro-crèche

- Manager une équipe de professionnelles diplômées : participation au recrutement des professionnelles, gestion des plannings et des absences, animation des réunions d'équipe, gestion des entretiens annuels et professionnels et veille au respect du règlement intérieur et des procédures internes

- Gestion opérationnelle de la micro-crèche : gestion du budget et des commandes liées aux fonctionnements de la structure (alimentaire, sanitaire, pédagogique, bureautique)

Autonome et réactive, vous menez à bien vos missions en corrélation avec la Directrice des micro-crèches.

Personne de terrain, bienveillante, positive, organisée et respectueuse, vous souhaitez mettre en place des projets au sein d'une petite équipe et d'une structure familiale.

Vous êtes obligatoirement diplômé(e) en tant qu'Educateur de Jeunes Enfants H/F avec un an minimum d'expérience en management.

Poste à pourvoir rapidement

Auxiliaire Petite Enfance

Micro crèche

Cugnaux

Immédiate

Contacter Fanny Debruyne
Cugnaux@lpcr.fr
0567805176

Poste en CDI
Micro crèche située à cugnaux
Bonne équipe dynamique et motivante.

Prise de poste au 03/04/2023

Cap PE ou cap AEPE ou BEP carrières sanitaires et sociales

auxiliaires de vie

Ouihelp

Non précisée

Immédiate

Pour postuler c'est ici : https://www.ouihelp.fr/emploi-auxiliaire-de-vie/

Nous recherchons des auxiliaires de vie dans la région !

Vous êtes en cours de formation et êtes à la recherche d'un job saisonnier ?
Rejoignez notre grande communauté et participez avec nous à redonner le sourire à des personnes en perte d’autonomie.

Les pré-requis sont :
- Être étudiant(e) en filière sanitaire et sociale (bac pro ASSP, aide soignant, infirmier, auxiliaire de vie...)

- Période d'été (de juin à août principalement mais qui peut donner suite à un contrat pérenne).

Auxiliaires de puériculture H/F - CDI

Crèche Alibaba, Crèche Babilune, Crèche Les Globe Trotteurs

Albi (81)

Immédiate

Pour postuler :
Vous pouvez adresser votre candidature à : VYV3 Terres d'Oc DRH, 202 Avenue de Pélissier 81031 ALBI Cedex 09 ou terresdoc@vyv3.fr

VYV 3 Terres d’Oc assure une présence de proximité, avec 55 services de santé déployés sur le Tarn et l'Ariège, en région Occitanie.
Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Enfance et famille, Optique, Dentaire, Audition, Services à la personne, Soins infirmiers à domicile, Centres de soins de suite et de réadaptation et EHPAD.

Quelques chiffres : 870 salariés, 100 délégués élus, 25 métiers de la santé et près de 130 actions de prévention chaque année.

En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes, afin de favoriser l'accès pour tous à des soins de qualité, créer du lien et répondre aux nouveaux besoins sur notre territoire.

Mission :
Poste Mobile sur les 3 structures de Vyv³ Terres d'Oc
• Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien
• Assure des activités liées à l’hygiène, l’alimentation et l’éveil dans le respect de l’enfant
• Propose des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l’éducation et l’épanouissement des enfants
• Permet l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Participe à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l’amélioration de la qualité d’accueil.

Profil souhaité :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Expérience en crèche
Empathie et autonomie
Douceur et patience
Esprit d’équipe, sens des relations humaines


Informations complémentaires :
Début : 01/05/2023
Référence : Auxil-puér/0323/001150
Type de contrat / Temps de travail : CDI - 35 heures hebdomadaires
Classification et CCN : CCN UGEM E4

Auxiliaires de puériculture H/F - CDI

Appel Médical - crèche itinérante

Lovagny (74)

Immédiate

Nous attendons votre candidature à l’adresse suivante : celine.dumetz@appel-medical.com
N’hésitez pas à nous contacter au 04.76.43.74.74

Vous êtes Auxiliaire de Puériculture H/F et vous souhaitez exercer auprès d’une crèche itinérante entièrement aménagée pouvant accueillir jusqu’à 17 enfants âgés de 3mois à 4ans.


Rattaché(ée) à la Responsable de la crèche, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Accueillir le jeune enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.
- Assurer le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e) en privilégiant le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant
- Participer à l'animation des activités à caractère ludique et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, dans le respect de son rythme individuel.
- Participer à la mise en place du matériel pédagogique ainsi que les jouets dans les salles mises à la disposition par les communes accueillantes.

Vous souhaitez exercer auprès d’une structure innovante à l’esprit familial dans les alentours d’Annecy?
Vous n’aimez pas la routine et vous voulez investir des salles communales adaptées à l’accueil de la petite enfance pour les transformer en vrai lieu accueillant?

Nous avons un CDI à 80% sur 3 jours à vous proposer dès le 21 Août 2023. Jours de repos fixes à définir.
Amplitude horaire maximum : 7H30-18H00 du Lundi au Vendredi.
Salaire à partir de 1850€ brut. Une prime panier d’un montant de 7€50 net et une prime mobilité seront attribuées par jour travaillé.
Permis B exigé.

Le sens de l’écoute, la patience, l’esprit d’équipe, le sens de l’observation et de l’analyse seront des gages de réussite dans votre prise de fonction.
Votre dynamisme et vos aptitudes relationnelles seront essentiels.

Titulaire du diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances de la petite enfance et vous avez envie de vous investir dans un nouveau projet.

Postes pérennes d'Auxiliaires de puériculture en crèche

Communauté d'agglomération du Sicoval (secteur public)

110 rue Marco Polo - 31670 Labège

21/08/2023

Emilie DEVILLERS, Chargée de recrutement : emilie.devillers@sicoval.fr ou 05.62.24.02.15
Service recrutement : drh.recrutement@sicoval.fr - 05.62.24.02.02

La Direction Politique Petite Enfance du Sicoval pilote les services d'accueil collectifs et individuels pour les enfants de 0 à 3 ans (multi-accueil, relais petite enfance, crèches familiales...). Organisée en 3 services, ceux-ci assurent la gestion d'une vingtaine de structures d'accueil des jeunes enfants réparties sur l'ensemble du territoire.

Bénéficiant d'une taille de 27 enfants en moyenne, nos établissements ont à cœur de proposer un accueil de qualité, encadré respectivement par un projet pédagogique bien spécifique. Nos équipes ont ainsi pour objectif de se consacrer au bien-être et respect du rythme de l'enfant, ainsi qu'à l'accompagnement des parents et des familles. Par ailleurs, l'ensemble des professionnelles auprès des enfants, quel que soit leur niveau de diplôme, contribue ainsi à tous les temps forts du quotidien.

Dans ce cadre, nous recherchons des auxiliaires de puériculture sur les structures situées sur Castanet-Tolosan (crèche des Drolets - 95 agréments), Ramonville (crèche F. Dolto - 95 agréments ; F. Marbeau - 26 agréments ; Les P'tits Mousses - 40 agréments) Labège (crèche L'Envolée - 25 agréments), Escalquens (Halte garderie Galinette - 15 agréments), Pechabou (crèche Arc en ciel - 30 agréments) et Odars (crèche Bébés Nuages - 25 agréments).

MISSIONS :
Placé sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.
A ce titre, vous êtes chargé :
* d'accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité ...)
* d'accompagner l'enfant au quotidien en veillant à sa sécurité physique et psychique et l'aider dans l'acquisition de son autonomie
* d'aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux...) adaptés en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
* d'organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
* de mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en vigueur
* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

PROFIL RECHERCHE :

* Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé
* Connaissance du développement de l'enfant et des protocoles médicaux
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
* Adaptabilité et polyvalence
* Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives
* Sens d l'observation, qualité d'écoute
* Rigueur, implication dans l'application du projet de la structure

Dans le cadre de la loi de février 2005, le Sicoval est attentif à l'intégration d'agents justifiant d'une attestation de RQTH

CONDITIONS / MODALITES
Postes permanents à temps complet
Durée hebdo : 36h/semaine donnant droit à 25 jours de congés et 8 RTT
Avantages : 190.44€ de TR/mois (50% pris en charge), forfait mobilité durable, Association du personnel (chèques vacances, bons de rentrée scolaire ou de Noël, locations vacances, bon Culture...).

Poste à pourvoir : au plus tôt, selon possibilités

Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation en indiquant la référence ED/AUXI/MULTI2 avant le 31/08/2023 à : drh.recrutement@sicoval.fr
ou par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège

Auxiliaire de Puériculture - Remplacement congé maternité

Micro -crèche Câlins Doudou

Pompertuzat

21/08/2023

Christel POGGIOLi
calins.doudou.pompertuzat@gmail.com

La micro -crèche Câlins Doudou située à Pompertuzat (31), recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture, pour la rentrée au 21/08/2023.

Le poste est un remplacement de congé maternité, à temps complet (35h). et à pouvoir jusqu’à la fin du congé maternité.

Merci d’envoyer votre candidature sur l’adresse mail suivante :

calins.doudou.pompertuzat@ gmail.com

auxiliaire de puericulture - remplacement de congé maternité

crèche les petits bouts de la Garonne , mutualité française haute Garonne

31220 cazeres

01/07/2023

MOREAU YANN
lespetitsboutsdelagaronne@mutualite-mhg.fr

dans le cadre d une remplacement le temps d un remplacement de congé maternité vous intègrerez une équipe dynamique et bienveillante , ou la communication et l esprit d équipe est la base au sein de la crèche
outre les activités " classiques " , des sorties à la médiatheque , de l eveil musical ainsi que la visite des résidents de l ehpad sont proposés .
d autre part certain d entre nous ont été formé à createctura qui une approche différentes des ateliers qui se fait à partir de matériel recyclé


Mission :

• Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien
• Assure des activités liées à l’hygiène, l’alimentation et l’éveil dans le respect de l’enfant
• Propose des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l’éducation et l’épanouissement des enfants
• Permet l’évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Participe à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l’amélioration de la qualité d’accueil.

Profil souhaité :
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Expérience en crèche
Empathie et autonomie
Douceur et patience
Esprit d’équipe, sens des relations humaines

Directeur - Educateur de Jeunes Enfants CDI 35h

Crèche Toulouse Compans

Toulouse

12/06/2023

Envoie candidatures:
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : ‪06 03 70 45 07‬
Email : annabellegary@la-maison-bleue.frResponsable de Secteur : Annabelle Gary

La crèche de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche sa directrice Éducatrice de Jeunes Enfants CDI 35h
Crèche comportant 2 unités de vie : 1 secteur de bébé et un secteur de moyens-grands et un espace extérieur

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) à la Responsable exploitation de secteur, vous assurez 4 grandes fonctions clefs sur votre établissement :

1/ Management d'une équipe pluridisciplinaire : Organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire, etc.

2/ Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.

3/ Pédagogie : Garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.

4/ Gestion administrative et financière : Contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.

Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Garde d'enfant - 9h/semaine (H/F) – 31000

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour deux enfants de 1 et 4 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 18h à 20h15

Vos missions

Aller récupérer les enfants à la crèche et à l’école
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant - 12h/semaine (H/F) – 31000

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour trois enfants de 3, 7 et 9 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi, mardi, jeudi de 17h30 à 19h30 et le mercredi de 13h à 19h

Vos missions

Aller récupérer les enfants à l’école
Effectuer l’aide aux devoirs si nécessaires
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant - 13h/semaine (H/F) – MONTAIGUT

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour deux enfants de 8 et 11 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi, mardi et jeudi de 17h à 19h et le mercredi 11h45 à 19h

Vos missions

Aller récupérer les enfants à l’école
Effectuer l’aide aux devoirs si nécessaires
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge des enfants
Préparer le goûter, le repas si besoin

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience dans la garde d’enfant
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant - 6h/semaine (H/F)

Sérénikids

Castelmaurou

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour trois enfants de 6 mois, 6 et 8 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, diplômé(e), impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Du lundi au vendredi de 7h25 à 8h55.

Vos missions

Effectuer l’éveil de l’enfant
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage
Préparation des repas et des goûters

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience vérifiable et un diplôme dans la petite enfance
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du permis B et êtes en possession d’un véhicule personnel

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Garde d'enfant - 4h/semaine (H/F) – 31300

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour un enfant de 2 mois une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Ponctuelle, à voir avec planning

Vos missions

Effectuer l’éveil de l’enfant et/ou récupérer l’enfant à la crèche
Effectuer les soins nécessaires et l’habillage
Préparation des repas et des goûters

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes titulaire du Permis B et êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F)

Association Ades Europe

Saint Gaudens 31800

Immédiate

CONTACT@ADESEUROPE.FR TEL : 06.47.34.67.67 ou 05 81 57 07 46

Pour son CHRS situé à Saint-Gaudens, l'Association ADES Europe recrute un Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F) CESF, ASS, ES pour assurer les remplacements durant les congés (été, maternité de 7 mois CDD). Le CHRS (insertion en appartement en diffus) accueille des personnes isolées, des couples et des familles avec enfants. Il héberge et accompagne un public très diversifié et aux difficultés multiples. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, le ou la travailleur-euse social-e inscrit ses interventions dans une mission d'insertion ou de réinsertion globale. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, il/elle assure l'accompagnement individualisé et personnalisé des personnes et familles accueillies. Durant toute la durée de leur séjour, il/elle les aide régulariser et stabiliser leur situation, il/elle vise à restaurer, préserver et pérenniser leur autonomie et leurs droits et il/elle s'attache à consolider et à développer leurs compétences pour faciliter la sortie du dispositif dans les meilleures conditions possibles. Faisant sienne l'obligation de moyen, le ou la travailleur-euse social-e s'appuie aussi bien sur l'accompagnement individuel que sur la mise en place d'actions collectives pour mener à bien ses missions. Plus précisément il/elle a pour mission de : - Participer à la procédure d'accueil et d'admission - Identifier les besoins des personnes accueillies, les analyser et porter une évaluation globale sur chaque situation ; - Co-élaborer le contrat d'accompagnement personnalisé et assurer un accompagnement adapté. - Participer à l'évaluation régulière du parcours des personnes accompagnées ; - S'assurer de l'actualisation et du suivi du dossier individuel ; - utiliser tous les outils nécessaires à l'optimisation des projets engagés (visite à domicile, démarches administratives, mobilisation des dispositifs, actions partenariales et en réseau, etc.) ; - Rédiger tous les écrits professionnels utiles et nécessaires aux accompagnements et au fonctionnement de service ; - Être force de proposition quant à la mise en œuvre d'actions collectives répondant à un besoin repéré Il/Elle travaille en lien avec les fonctions support de l'association (services techniques et administratifs). Elle participe aux réunions internes et externes et assure des permanences de l'antenne locale du SIAO 31. Il/Elle peut assurer les astreintes par roulement, garantit la veille sociale, respecte l'ensemble des processus et procédures propres à l'association et au service. Salaire selon expérience et convention collective des Accords CHRS. Prise de poste dès que possible.

Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F) DEES, CESF, Moniteur Educateur

Association Le May

Saint Gaudens 31800

Immédiate

Tel : 05 62 00 82 91 Mail chrsmontespan@may-asso.fr

Pour son CHRS situé à Saint-Gaudens, l'Association du May et recrute un Travailleur-euse social-e diplômé-e (H/F) CESF, ASS, ES pour assurer les remplacements durant les congés (été, maternité 6 mois CDD). Le CHRS (insertion en appartement en diffus) accueille des personnes isolées, des couples et des familles avec enfants. Il héberge et accompagne un public très diversifié et aux difficultés multiples. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, le ou la travailleur-euse social-e inscrit ses interventions dans une mission d'insertion ou de réinsertion globale. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, il/elle assure l'accompagnement individualisé et personnalisé des personnes et familles accueillies. Durant toute la durée de leur séjour, il/elle les aide régulariser et stabiliser leur situation, il/elle vise à restaurer, préserver et pérenniser leur autonomie et leurs droits et il/elle s'attache à consolider et à développer leurs compétences pour faciliter la sortie du dispositif dans les meilleures conditions possibles. Faisant sienne l'obligation de moyen, le ou la travailleur-euse social-e s'appuie aussi bien sur l'accompagnement individuel que sur la mise en place d'actions collectives pour mener à bien ses missions. Plus précisément il/elle a pour mission de : - Participer à la procédure d'accueil et d'admission - Identifier les besoins des personnes accueillies, les analyser et porter une évaluation globale sur chaque situation ; - Co-élaborer le contrat d'accompagnement personnalisé et assurer un accompagnement adapté. - Participer à l'évaluation régulière du parcours des personnes accompagnées ; - S'assurer de l'actualisation et du suivi du dossier individuel ; - utiliser tous les outils nécessaires à l'optimisation des projets engagés (visite à domicile, démarches administratives, mobilisation des dispositifs, actions partenariales et en réseau, etc.) ; - Rédiger tous les écrits professionnels utiles et nécessaires aux accompagnements et au fonctionnement de service ; - Être force de proposition quant à la mise en œuvre d'actions collectives répondant à un besoin repéré Il/Elle travaille en lien avec les fonctions support de l'association (services techniques et administratifs). Elle participe aux réunions internes et externes et assure des permanences de l'antenne locale du SIAO 31. Il/Elle peut assurer les astreintes par roulement, garantit la veille sociale, respecte l'ensemble des processus et procédures propres à l'association et au service. Salaire selon expérience et convention collective des Accords CHRS. Prise de poste dès que possible.

Auxiliaire de puériculture / CDD 35h

Les Toucans

Vallesvilles

26/06/2023

lestoucans2@gmail.com

Nous recherchons, dans le cadre d'une réorganisation totale de notre structure ( une micro-crèche, entreprise à taille humaine), un ou une auxiliaire de puériculture

Poste en CDD évolutif en CDI en temps complet.

Vous serez sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique de la structure, une éducatrice de jeunes enfants.

Votre poste consistera à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré une équipe de professionnels petite enfance.

Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail indiquée.

Type d'emploi : Temps plein, CDD évolutif en CDI

Durée du contrat : 6 mois

Date de début prévue : 26/06/2023

Educateur de Jeunes Enfants

Les Toucans

Vallesvilles

19/06/2023

lestoucans2@gmail.com

Nous recherchons, dans le cadre d'une réorganisation totale de notre structure ( une micro-crèche, entreprise à taille humaine), un ou une éducatrice de jeunes enfants (possibilité d'embauche des jeunes diplômées)

Poste en CDD en temps complet évolutif en CDI

Vous serez sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique de la structure, une éducatrice de jeunes enfants.

Votre poste consistera à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré une équipe de professionnels petite enfance.

Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail indiquée.

DIPLOME OBLIGATOIRE

Type d'emploi : Temps plein, CDD évolutif en CDI

Durée du contrat : 6 mois

Date de début prévue : 19/06/2023

Agent technique petite enfance

Communaute de communes des hauts Tolosans - Crèche de Bretx

Bretx (31)

21/08/2023

Merci d’adresser votre lettre de motivation et un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Communauté de Communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE
contact@hautstolosans.fr

La Communauté de Communes des Hauts Tolosans dispose de quatre établissements multi-accueil dont elle assure la gestion directe. Elle recherche un agent technique petite enfance à temps complet pour la crèche multi-accueil « Fous rires et galipettes » située à Bretx.
MISSIONS DU POSTE

La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement ou à la directrice adjointe en l’absence de cette dernière, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants en veillant à leur sécurité physique et affective,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
- Participer aux réunions.
Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants.

COMPÉTENCES REQUISES

- Justifier d’un diplôme CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles
- Esprit d’initiative
- Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant
- Envie et capacité à travailler en équipe

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

Poste sur le cadre d’emploi des « Adjoints techniques » Catégorie C.

Fonctionnaire : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle CIA / mensuelle IFSE + adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.

Contractuel : rémunération sur le cadre d’emploi des Adjoints techniques et régime indemnitaire selon l’expérience de la personne (avancement d’échelon calculé à 50 % de l’ancienneté des contrats privés) + adhésion au CNAS + prévoyance à tarifs négociés + participation Mutuelle.


RENSEIGNEMENTS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps complet : 35h00

Lieu de travail : Crèche multi-accueil BRETX – CLAUSES DE LA FILOUSE, 31530 BRETX

Poste à pourvoir : 21/08/2023
Date limite de candidature : 26/06/2023

CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture

Crèche Bel Envol

Blagnac

05/06/2023

Envoie candidatures:
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : ‪06 03 70 45 07‬
Email : annabellegary@la-maison-bleue.frResponsable de Secteur : Annabelle Gary

La crèche de "Bel Envol" et son équipe recherche son Auxiliaire de Puériculture ou Cap AEPE en CDI 35h pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Crèche comportant 3 unités de vie : 1 secteur de bébé et deux secteurs de moyens-grands et un espace extérieur par secteur

DESCRIPTION DU POSTE

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Travailleurs sociaux

Syndicat Mixte - Manéo - Collectivité territoriale

Aude - Ariège- Gers - Haute-Garonne

Immédiate

Mr le Président SMAGV-MANEO
Z.A de Bogues
137 avenue de Toulouse
31750 ESCALQUENS
- Ou par mail à l’adresse suivante : contact@maneo31.fr
- Ou par téléphone 05.61.73.64.50.

SMAGV-Manéo recherche des travailleurs sociaux pour assurer l’accueil et l’accompagnement des familles de la communauté des gens du voyage, dans les diverses démarches d’accès aux droits et dans les étapes d’insertion, en lien avec les partenaires.

1 Accompagner les gens du voyage :

-Animer une permanence d’accueil et d’orientation située au siège administratif à
destination des Gens du voyage résidant ou non sur les aires d’accueil,
-Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles résidant sur les
aires d’accueil dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de
santé, d’accès aux droits…
-Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires (y compris sur
leur lieu de vie) favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à
communiquer et à reformuler les besoins exprimés,
-Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d’accueil

2 Rôle d’interface et de médiation :

-Reporter les informations,
-Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux
(notamment avec le gestionnaire en charge des aires d’accueil),
-Prévenir et gérer les situations de conflits,

3. Implication au niveau partenarial :

-Contribuer à l’élargissement du réseau partenarial
-Monter ou développer de projets partenariaux

Profil souhaité :

- Titulaire d’un diplôme d’Etat : Assistant social, Educateur spécialisé, Conseiller
Economie Social et Familial ou/ Formation en lien avec l’intervention sociale, la
médiation, l’animation socioculturelle.

Informations complémentaires

- Poste permanent à temps complet – recrutement statutaire ou CDD de droit Public
- Durée hebdomadaire de travail : 36H/semaine
- Congés : 25 jours + 6 jours de RTT
- Salaire indicatif : Mensuel brut de 2 000,00 Euros sur 12.00 mois + Régime indemnitaire
- Chèque déjeuner
- Adhésion du syndicat au Comité National de l’Action Sociale (CNAS)
- Participation du syndicat à la complémentaire santé et prévoyance des agents
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone portable professionnel

Educateur de jeunes enfants en CDI

Crèche les Ecureuils

Blagnac

21/08/2023

Mme VENZAL Marion ou Mme LARRIEU Caroline
05 67 03 08 19
lesecureuils31@people-and-baby.com

DEEJE OBLIGATOIRE : les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées!

Nous recherchons pour notre structure de 66 places, un(e) EJE de terrain (référent de section) pour compléter notre équipe ! Crèche de 5 sections, 2 sections de bébés et 3 sections de moyens/grands !

Locaux spacieux et modernes avec salle de motricité, salle zen, salle d'eau, grand atrium, nombreux extérieurs.

Nombreux projets en cours : venue d'intervenants extérieurs (école de cirque, médiation animale), partenariats locaux, itinérance ludique, potager, "petit musée"...

Vos principales missions seront :

Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants
Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique
Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence
En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation
Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel.
Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance
Assurer l'encadrement des stagiaires

Nombreuses formations possibles tout au long de l'année, tickets restaurants, mutuelle obligatoire à prix très avantageux (environ 5 euros par mois de participation salarié).

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements, et à très bientôt !


Date de début prévue : 21/08/2023

Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants

SARL Les Couassous

Saverdun (09700)

28/08/2023

Mme MALLET Lydie ou Mme GOURNAC Pascale 05 61 69 57 95 ou par mail : crechelescouassous@gmail.com

Super équipe de professionnelles motivées, dynamiques et volontaires recherche son ou sa future collègue EJE.
21h par semaine les Mercredis/Jeudis et Vendredis.

L'EJE travaillera sur le terrain auprès des enfants, en collaboration avec la directrice (EJE) à mi temps et toute l'équipe pluridisciplinaire. De nombreux projets enrichissants tout au long de l'année.
Il/Elle sera garant du projet pédagogique et doit faire preuve d'une aisance sur la communication professionnelle.

Une expérience (savoir faire) sera appréciée mais elle n'est pas indispensable. En revanche, un bon esprit d'équipe, une attitude respectueuse ( savoir être ) est INDISPENSABLE pour intégrer notre équipe.

Merci de postuler si vous avez le DEEJE ou si vous êtes en cours d'obtention du diplôme.

15 Postes d’animateur/animatrice de Séjour adapté

Kiparuwa

Non précisée

29/07/2023

POSTULER :
Par Internet : www.kiparuwa.com/recrutement
Par téléphone : 06.38.96.10.43.

15 Postes d’animateur/animatrice de Séjour adapté

Mission
Vous recherchez une expérience riche en émotions humaines où partage et sourire sont les maîtres-mots, alors rejoignez notre équipe d'animateur et d'animatrice de séjour adapté.

En tant qu'animatrice ou animateur de séjour adapté, vous aurez à accompagner en équipe un petit groupe d’adultes présentant un handicap mental sur leur lieu de vacances et de leur proposer tous les jours des activités (visites touristiques, plages, promenades, sorties
en ville, activités manuelles...) dans le respect du catalogue et de la prestation achetée par le vacancier. Vous aurez à les accompagner :
- Dans les moments de la vie quotidienne (sécurité, respect, confort, hygiène) ;
- Dans la prise des traitements ;
- Et dans la gestion de leur argent de poche.

Comme vous pouvez le noter, votre mission est un travail d'accompagnateur et d'animateur et non d'éducateur.

Vous serez présents sur le lieu de séjour toute la journée. Vous êtes nourris, logés sur place et vous avez à disposition un ou plusieurs véhicules (sauf disposition contraire mentionnée sur le catalogue ou le site Internet) pour les déplacements du groupe (courses, sorties, etc.). Pour votre confort, il y a autant de place dans les véhicules qu'il n'y a de personne sur le séjour.

Motivé par cette nouvelle aventure alors rejoignez Kiparuwa, organisateur de séjours de vacances adaptées pour des adultes qui présentent un handicap mental.

Profil
- Être motivé et mâture ;
- Vouloir donner une dimension humaine à son travail ;
- Être âgé de plus de 20 ans ;
- Avoir idéalement le permis B ;
- Avoir une expérience dans le domaine de l'animation, du secteur social et culturel, médical ou paramédical est un plus.

Date d’embauche et contrat
Nous vous proposons entre le 29 juillet et le 12 août un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) par lequel vous percevrez une rémunération nette de 52 euros par jour de travail.
Par ailleurs nous vous proposerons 3 jours de formation – le 26, 27 et 28 juillet - qui seront-eux-aussi rémunérés.

Auxiliaire de puériculture

Crèche Enfance Animations

BLAGNAC

Immédiate

Anne Langlade
Directrice
05.61.71.59.21
creche.enfanceanimations@gmail.com

Vous travaillerez au sein de la crèche association "Enfance Animations"
La crèche comporte un agrément de 32 enfants.

Vos missions principales:

- accueillir les enfants et leur famille
- assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance avec eux
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité…)
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.
- veiller au respect du projet d'établissement


- connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- connaissance des protocoles et dispositifs petite enfance
- capacités relationnelles, sens de la communication et du travail en équipe
- Aptitude à travailler en équipe

- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (exigé)

Convention collective ELISFA
Contrat de 34h hebdomadaires réparties de la façon suivante sur un roulement d'un mois: 3 semaines de 4 jours avec un jour de repos, une semaine de 5 j
Roulement fixe, pas d'horaires coupés

Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Crèche Enfance Animations

BLAGNAC

Immédiate

Anne Langlade
05.61.71.59.21
creche.enfanceanimations@gmail.com

Vous travaillerez au sein de la crèche associative "Enfance Animations" qui accueille 32 enfants

Vos missions principales:

- accueillir les enfants et leur famille
- assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance avec eux
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité…)
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.
- veiller au respect du projet d'établissement


- connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- connaissance des protocoles et dispositifs petite enfance
- capacités relationnelles, sens de la communication et du travail en équipe
- Aptitude à travailler en équipe

- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (exigé)

Convention ELISFA
Contrat de 34h hebdomadaires réparties de la façon suivante: 3 semaines de 4j et une semaine de 5j
Roulement sur 4 semaines, pas d'horaires coupés
Salaire selon convention collective

Animatrice ou Animateur de la petite enfance

LES TOUCANS

VALLESVILLES

01/06/2023

lestoucans2@gmail.com

Nous recherchons, dans le cadre d'une réorganisation totale de notre structure ( une micro-crèche, entreprise à taille humaine), une personne titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent de diplôme petite enfance.

Poste en CDD en temps complet.

Vous serez sous la responsabilité de la gestionnaire et de la référente technique de la structure, une éducatrice de jeunes enfants.

Votre poste consistera à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré une équipe de professionnels petite enfance.

Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Établissement.
Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
Vous assurerez des ouvertures et des fermetures seul(e)
Les plannings tournent sur 4 semaines et chaque membre du personnel participe aux petites tâches d'entretien de la structure (lavage de jeux, nettoyage du linge...), le gros du ménage est assuré par notre agent entretien

Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse mail indiquée.

DIPLOME CAP AEPE OBLIGATOIRE ou tout autre diplôme de la petite enfance

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 11,27€ à 11,47€ par heure

Programmation :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :

Heures supplémentaires majorées
Primes
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2023

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

LE BOIS DES PETITS DEGOURDIS

TOULOUSE

12/06/2023

Mme BONARICH Magalie
06 12 97 28 77
directiondegourdis@gmail.com

Poste auxiliaire de puériculture du 12 juin 2023 au 28 juillet 2023

Crèche associative de 42 berceaux.

Vos missions de manière générales sont:

- accompagner l'enfant et ses parents
- assurer la sécurité physique et affective des enfants
- respect du projet pédagogique
- Travail en équipe pluridisciplinaire

Planning fixe sans coupure
Contrat en 37h30 soit 10,83 majorées à 25% salaire brut avec majoration 1936,06€

Pour de plus amples informations n'hésitez pas à me contacter.

CDI AUXILIAIRE DE PUERICULTURE CRECHE ASSOCIATIVE

ASSOCIATION A TOUT PETITS PAS CRECHE LES JARDINS DE LOUISE

TOULOUSE

28/08/2023

Célia LAMARQUE Directrice

Motivées, bienveillantes et souriantes, prête à intégrer une équipe qui l’est tout autant qui privilégie la communication et l’écoute.
Cette annonce est pour toi.
Nous travaillons la motricité libre, l'accompagnement, nous utilisons l'outil signes de mains.

Réaliser des activités d’éveil et des soins visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant, participer à l’élaboration et la mise en place du projet pédagogique. Apporter une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Cdi 151.67 h par mois, amplitude de 7 h 15 à 18 h 30, journée continue, horaire à la semaine en lissage soit par jour : 8h 30, 7 h ou 5h30 selon la semaine.
Diplôme obligatoire.

Auxiliaire de Puériculture / EJE / Psychomotricienne

Babilou

Crèche Babilou Roques

01/07/2023

Crèche Babilou Roques
Cécile LECEA
cre-552@babilou.com

Nous recherchons une professionnelle AP , EJE ou psychomotricienne pour un remplacement de congé maternité jusqu'en Janvier 2024.
Crèche de 32 enfants proche du centre commercial Leclerc. Equipe dynamique et bienveillante!
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter!

CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture / CAP petite enfance

Crèche Ilôt de Vitto (21 agréménts)

Toulouse (Compans Métro - 31)

05/06/2023

Envoie candidatures:
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : ‪06 03 70 45 07‬
Email : annabellegary@la-maison-bleue.frResponsable de Secteur : Annabelle Gary

La crèche de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche son Auxiliaire de Puériculture ou Cap AEPE en CDI 35h pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Crèche comportant 2 unités de vie : 1 secteur de bébé et un secteur de moyens-grands et un espace extérieur

DESCRIPTION DU POSTE

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.

Directeur - Educateur de Jeunes Enfants 35h

Crèche Ilôt de Vitto (21 agréménts)

Toulouse (Compans Métro - 31)

Non précisée

Candidatures
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : ‪06 03 70 45 07‬
Email : annabellegary@la-maison-bleue.fr

La crèche de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche son Directeur Educateur de Jeunes enfants pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Crèche de 21 agréments : 2 unités de vie : 1 unité de bébés et 1 unité de moyens grands + 1 espace extérieur

DESCRIPTION DU POSTE

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.

CDI 35 h : Auxiliaire de puériculture

Crèche Ilôt de Vitto

Toulouse (Compans Métro - 31)

30/05/2023

Envoie des candidatures par mail :
Responsable de Secteur : Annabelle Gary
Mob : ‪06 03 70 45 07‬
Email : annabellegary@la-maison-bleue.fr

La directrice de "l'ilot de Vitto" et son équipe recherche son Auxiliaire de Puériculture - CDI 35h pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.

DESCRIPTION DU POSTE

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

- Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche

Auxiliaire de puériculture

Les Tout Petits de la Haute-Garonne

Avignonet Lauragais

Immédiate

creche@udaf31.fr

Au sein d'une crèche associative de 30 berceaux inaugurée en 2018 à Avignonet Lauragais (31), cadre agréable tout proche du département de l'Aude, sous la responsabilité de la Directrice, infirmière puéricultrice, vous aurez pour missions :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité

- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants

- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants

Diplôme DE AP exigé

Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste

Amplitude d'ouverture : 7h30-18h30

CDD à temps partiel (50%) de début juin à fin décembre 2023

Rémunération selon grille Convention Collective du 4 juin 1983 ALISFA (Pesée 399)

Augmentation régulière de la valeur de point

8 jours de congés conventionnels supplémentaires

Politique de formation active

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Salaire : 955,87€ par mois

Auxiliaire de puériculture / CDI 35h

Les Tout Petits de la Haute-Garonne

Avignonet Lauragais (31)

19/06/2023

crehce@udaf31.fr

Au sein d'une crèche associative de 30 berceaux inaugurée en 2018 à Avignonet Lauragais (31), cadre agréable tout proche du département de l'Aude, sous la responsabilité de la Directrice, infirmière puéricultrice, vous aurez pour missions :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité

- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants

- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants

Diplôme DEAP exigé

Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste

Amplitude d'ouverture : 7h30-18h30

CDI 35h à pourvoir à compter du 19 juin 2023

Rémunération selon grille Convention Collective du 4 juin 1983 ALISFA (Pesée 399)

Augmentation régulière de la valeur de point

8 jours de congés conventionnels supplémentaires

Politique de formation active

Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur

Salaire : 1 911,88€ bruts mensuels

Aide animatrice / CDD 1 mois 35h

Les Tout Petits de la Haute-Garonne

Avignonet Lauragais

Immédiate

creche@udaf31.fr

Au sein d'une crèche associative de 30 berceaux inaugurée en 2018 à Avignonet Lauragais, cadre agréable tout proche du département de l'Aude, sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour missions :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité

- Intervenir en soutien des éducatrices et des auxiliaires auprès des enfants

- Aider au repas

- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants

- Appliquer les règles d'hygiène particulières aux structures de la petite enfance

Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste.

CAP AEPE souhaité et expérience au sein d'une crèche vivement souhaitée

Amplitude d’ouverture : 7h30-18h30

Rémunération selon grille CCN ALISFA, soit 1 747,20€ bruts mensuels (pesée 315)

Augmentation régulière de la valeur du point

8 jours de congés conventionnels supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

CDD d'un mois à 35h à pourvoir dès que possible (remplacement arrêt maladie, renouvellement possible)

Des auxiliaires de puéricultures F/H

Mairie de Blagnac

Blagnac

01/09/2023

Caroll Aubaret, assistante de gestion (05 61 71 76 89)

La Mairie de Blagnac représente 4 crèches et des équipes mobilisées pour l’épanouissement des tout-petits. Un projet éducatif par structure garantit la qualité d’accueil des enfants et du dialogue avec les parents, autour de deux grands axes : respecter le rythme de l’enfant en prenant en compte ses besoins fondamentaux et accueillir l’enfant au sein d’un groupe, en intégrant son individualité. 

Ces valeurs vous portent et vous souhaitez participer au bon fonctionnement des structures, rejoignez-nous !  Sur 4 EAJE (Etablissement d’Accueil du Jeune Enfant) de 20 à 72 places, vous travaillerez sous la responsabilité des Directrices de crèches et au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Quelles seront vos missions ?

Proposer aux enfants et à leurs familles un service d’accueil adapté dans le cadre du projet éducatif, des orientations municipales et de la réglementation en vigueur.

- Accueillir les enfants et leurs familles dans une culture de bienveillance
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité de l’enfant
- Contribuer à l’éveil, au développement et à la socialisation de l’enfant
- Participer à la vie de la structure et de la collectivité

Qui recherchons-nous ?

Vous êtes titulaire du DE d’auxiliaire de puériculture.

Le concours de la Fonction Publique Territoriale serait un plus mais n’est pas indispensable !

Vos principales qualités : esprit d’équipe, capacité d’adaptation, bienveillance, sens de l’écoute et de la communication, patience, ouverture d’esprit, dynamisme et réactivité.

Ce que nous vous offrons ?

- Deux journées pédagogiques par an
- Des groupes d’analyses de pratiques
- 25 CA + 13 RTT + 2 jours supplémentaires sous condition (dont 5 semaines de congés imposés)
- La possibilité de souscrire les tickets restaurants
- Affiliation au CNAS (Comité National d’Action Sociale) prise en charge par la Ville
- Inscription au COS (Comité des Œuvres Sociales) non obligatoire
- Protection sociale complémentaire : participation financière de la Ville de Blagnac à tout agent souscrivant un contrat individuel labellisé en santé et/ou en prévoyance

 Votre environnement de travail ?

- Poste à temps complet (36h10 hebdomadaire)
- Plannings par roulements sur les horaires d’ouverture de la structure
- Port d’une tenue de travail exigée (fournie par la Ville)

Votre rémunération ?

Selon expérience. A partir de 2101,15€ bruts / mois (avec primes incluses).

Educatrice de jeunes enfants

Association les petits degourdis

Toulouse

21/08/2023

Mme BONARICH Magalie
06 12 97 28 77
directiondegourdis@gmail.com

Vous travaillerez au sein de l'Association "Les petits dégourdis"

Vos missions principales:

- accueillir les enfants et leur famille
- assurer la mise en œuvre du projet pédagogique et le faire vivre auprès de l'équipe pluridisciplinaire
- accompagner les parents et les soutenir dans leur fonction parentale tout en instaurant une relation de confiance avec eux
- Contribuer à créer un environnement adapté à l’enfant (aménagement de l’espace, hygiène, sécurité…)
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins.
- veiller au respect du projet d'établissement


- connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- connaissance des protocoles et dispositifs petite enfance
- capacités relationnelles, sens de la communication et du travail en équipe
- Aptitude à travailler en équipe

- Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (exigé)

Convention ALISFA
Contrat de 37h30 soit 10,83h majorées à 25% ( salaire brut de base 2146,67€ + 191,60€ heures supplémentaires majorées)
Planning fixe sans coupure
8 jours de congés supplémentaires

Pour de plus amples informations me contacter.

Garde 18h/semaine (H/F)

Sérénikids

Pibrac

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour un enfant de 4 mois une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Lundi, jeudi et vendredi de 10h à 16h

Vos missions

Effectuer l’éveil de l’enfant.
Préparer le petit déjeuner.
Proposer un temps calme, des activités en adéquation avec l’âge de l’enfant.
Habiller l’enfant et effectuer les soins nécessaires.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience ET d’un diplôme dans la petite enfance
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x
Vous êtes véhiculé(e)

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

EJE a mi temps

La Crèche du Grand Rond

Toulouse Grand Rond

Immédiate

Stéphanie SALLES Directrice ou Marie Estelle BUSATTO Infirmière
05.61.55.25.91 ou 06.29.18.92.31

Nous sommes une crèche associative à gestion parentale.
Nous accueillons 38 enfants au quotidien répartit en 3 groupes.
Une EJE et une Auxiliaire de puériculture sont présentes sur chaque groupe.
Nous recherchons une EJE à mi temps pour compléter un mi temps thérapeutique sur un groupe de Moyens grands.
La crèche est à l'écoute des besoins des enfants, elle les accompagne dans la gestion de leurs émotions et valorise leur autonomie.
Des partenariat sont en place avec une ludothèque et une bibliothèque, des sorties en lien avec les écoles du quartier sont prévues en juin
Convention collective Alisfa
Prise de poste immédiate sur les lundis et jeudis en journée complète et le vendredi en demi journée.
La crèche est ouverte de 8h à 18h30.

EJE de terrain 35h CDI

crèche Le nid des cigogneaux

Toulouse 31400

29/05/2023

Mme CAUQUIL ou Mme LATIER
accueil@niddescigogneaux.fr
05.61.14.07.75

Renseignements liés au poste :
- Poste EJE de terrain DE
- CDI
- 35h/ semaine avec 4 jours de travail hebdomadaires organisés selon roulement d'équipe
- Salaire selon Convention Collective
- Prise de poste 29/05/2023.

Travailler au nid, c’est intégrer une équipe jeune, dynamique, soudée, pleine d’envie et de projets. Au sein de la crèche, nous privilégions la motricité libre, utilisons au quotidien la communication gestuelle associée à la parole et favorisons la communication positive.

Le projet :
Notre projet est le fil conducteur des activités qui sont menées tout au long de l’année. Votre rôle sera de l’élaborer et le rédiger en collaboration avec l’équipe, accompagner les professionnelles dans la mise en œuvre de celui-ci en favorisant la communication et l’écoute, en être garante tout au long de l’année, veiller à le faire respecter, savoir répondre aux questionnements de l’équipe et les aiguiller selon leurs besoins.

Les principales missions du poste sont :
- Organiser et mener des activités
- Favoriser le bien-être des enfants en assurant leur sécurité physique et affective
- Observer l’enfant afin de mettre en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins
- Contribuer à créer un environnement bienveillant, riche et motivant
- Participer à l’animation de l’équipe en favorisant la communication et en étant force de proposition
- Etablir une relation de confiance avec les parents en les accompagnant et en les soutenant dans leur fonction parentale
- Assurer un accueil de qualité des familles
- Participer aux réunions d’équipe, aux échanges de pratique et aux réflexions éducatives
- Connaitre et appliquer le règlement intérieur
- Être référente d’un groupe d’enfant différent chaque jour
- Solliciter la direction afin de se dégager du temps pour mener à bien ses missions.

Compétences attendues pour le poste :
- Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
- Impulser une dynamique et être force de proposition
- Capacités relationnelles, sens de la communication et du travail d’équipe
- Autonomie, patience, dynamisme et créativité.

Merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessus.

Auxiliaire de puériculture CDI

crèche Le nid des cigogneaux

Toulouse-31400

Immédiate

Mme Cauquil (directrice) ou Mme Latier (directrice adjointe) -
accueil@niddescigogneaux.fr
05 61 14 07 75

Au sein de la crèche, vous assurez l'accueil des enfants, l'aide aux activités, aux repas, l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez impérativement le diplôme d’auxiliaire de puériculture et avez un minimum d'expérience en crèche.

Les compétences attendues sont :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissances théoriques sur les enfants de 0 à 3 ans

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 32H00 HEBDO (4 jours de travail hebdo)
Salaire indicatif : selon convention collective
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : débutant accepté.
Formation : auxiliaire puériculture

Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse mail ci dessus.

Infirmier(e), aide-soignant(e), accompagnant(e) éducatif et social, auixiliaire de vie sociale - Job d'été

Domaine de la Cadène

Toulouse

Immédiate

Pour rejoindre nos équipes :
➯ Envoyer votre candidature et vos disponibilités à
" recrutement@lacadene.fr "
ou
➯ Nous rejoindre sur l'application HUBLO en ajoutant notre établissement « Domaine de la Cadène » o u bien le code « CADENE » .

Le Domaine de la Cadène recrute !

Rejoignez notre établissement le temps d'un été !

Vous préparez un diplôme d’infirmier, d ’aide soignant , d ’ accompagnant éducatif et social ( A E S ) ou d ’ auxiliaire de vie sociale ( A V S ) ?

Alors nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre établissement , le temps d 'un été ou plus , afin de vous permettre d 'acquérir plus d 'expérience dans notre établissement gériatrique

( S S R , U S L D , U C C , S S I A D , E H P A D Plateforme d ’accompagnement et de répit ) .

2 Auxiliaire de Puériculture avec ou sans expérience.

Crèche Ribambelle - associative

Nantes (44)

01/09/2023

Merci de bien vouloir adresser votre candidature dès que possible à la direction de la crèche par voie postale ou par mail.

Crèche RIBAMBELLE, 87, Rue Gaston Turpin, 44000 NANTES
Mail : ribambellenantes@gmail.com

APPEL A CANDIDATURE
CRECHE ASSOCIATIVE NANTES


Poste à pourvoir : Auxiliaire de Puériculture avec ou sans expérience.

Nombre de postes : 2

Date de prise de poste : Septembre 2023


Tâches : Accompagnement de l'enfant et de sa famille lors de la présence au multi-accueil : aide aux repas, change, mise en place d'activités, accompagnement sieste, travail en équipe, soisn d'hygiène,.......

Temps de travail : 100 % du Lundi au Vendredi selon un roulement communiqué en amont.
Horaires de crèche : 7 h 30 à 19 h 00.

Salaire : suivant grille indiciaire en lien avec la Convention collective des Centres socio et socio-culturels.

CAP petite enfance ou Auxiliaire de puériculture CDD 6 mois

Creche bébé d'O

Toulouse

02/06/2023

Poyvre Léna, Directrice Adjointe

Vous travaillerez au sein de la crèche bébé d'O, sur un groupe de moyens grands, dans une équipe de 5 professionnels.
Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition, ayant une capacité d'adaptabilité. Pouvant accompagner un groupe de plusieurs enfants sur des activités/jeux libres...
Etant labellisé écolo crèche, nous orientons nos activités en ce sens (recup, création de pate a modelée..). Nous organisons des séances de médiation animale au sein de la structure afin de sensibiliser les enfants à entrer en contact avec les animaux. Des sorties à la maison de retratite, la bibliothèques, au parc .. sont mises en places.

N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions sur ce poste

Auxiliaire de puériculture CDI

crèche Le nid des cigogneaux

Toulouse-31400

24/05/2023

Mme Cauquil (directrice) ou Mme Latier (directrice adjointe) -
accueil@niddescigogneaux.fr
05 61 14 07 75

Au sein de la crèche, vous assurez l'accueil des enfants, l'aide aux activités, aux repas, l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez impérativement le diplôme d’auxiliaire de puériculture et avez un minimum d'expérience en crèche.

Les compétences attendues sont :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissances théoriques sur les enfants de 0 à 3 ans

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 32H00 HEBDO (4 jours de travail hebdo)
Salaire indicatif : selon convention collective
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : débutant accepté.
Formation : auxiliaire puériculture

Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse mail ci dessus.

CAP AEPE EN ALTERNANCE

Crèches Bilingues Valentins et Valentines

Cugnaux - Toulouse Saint-Simon

04/09/2023

recrutement@creche-vv.fr

Les crèches Valentins & Valentines mettent en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Porté par une équipe multiculturelle, dynamique et bienveillante, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d’accueil des familles et au bien-être des équipes.


C’est dans ce contexte accueillant et stimulant que Valentins & Valentines propose à des candidat(e)s de se former en alternance au CAP AEPE (Petite Enfance).


MISSIONS :

Vous mettrez en pratique au sein de la crèche tous les aspects du métier d’auxiliaire petite enfance et à ce titre :

• Vous assurerez l’accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille ;
• Vous contribuerez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe ;
• Vous participerez aux taches logistiques d’entretien ;
• D’une façon plus générale vous participerez activement au projet d’établissement qui se construit par la contribution de chacun.

APTITUDES ET CONNAISSANCES

• Gout et motivation pour travailler dans le monde de la petite enfance ;
• Volonté d’apprendre, dynamisme, bienveillance.

TIMING/ASPECTS PRATIQUES :

Le contrat d’alternance est d’une durée d’un an environ. Il combine des temps de formation en école et des temps de pratique professionnelle en crèche selon le planning d’alternance défini par l’école choisie (de l’ordre de 1 à 2 jours/semaine en école, 3 à 4 jours/semaine en crèche).
Le coût de formation est intégralement pris en charge par la crèche.
L’apprenti(e) est rémunéré(e) selon la grille applicable à l’apprentissage.

La formation démarrera en septembre 2023.
Le poste d’alternance est proposé dans la crèche Valentins & Valentines située dans le quartier de Cugnaux - Toulouse Saint-Simon.

Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@creche-vv.fr

www.valentins-et-valentines.fr
https://www.facebook.com/CrecheValentinsValentines

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CDI

Crèches Bilingues Valentins et Valentines

Cugnaux - Toulouse Saint-Simon & Toulouse - Campus de l'Oncopole

21/08/2023

recrutement@creche-vv.fr

Les crèches Valentins & Valentines mettent en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais pour les ouvrir au monde dans la continuité du lien familial.

Porté par une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants, des familles et des équipes autour de ses valeurs de bienveillance, d’ouverture et de qualité.

Dans ce contexte, les crèches Valentins & Valentines recherchent pour chacune de leurs crèches de Cugnaux-Toulouse-Saint Simon et du campus Oncopole :

Un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDI

Démarrage : rentrée 2023

Vos aspirations professionnelles vous conduisent à rechercher un environnement dans lequel la qualité de la relation et l’attention portée aux autres, enfants, familles et collègues, est fondamentale.

Vous souhaitez participer à un contexte d’accueil axé sur le respect, l’épanouissement et l’accompagnement positif et attentif des enfants, en lien avec leur famille.

Vous savez contribuer à un projet exigeant qui se nourrit des apports de ses membres et dans lequel vos qualités de communication, d’écoute et de bonne humeur sauront contribuer au bien-être de tous.

Vous vous reconnaissez dans ces fondamentaux… alors venez nous rejoindre !

Dans ce contexte, vous prendrez en charge les missions traditionnellement dévolues à votre fonction :

• Vous êtes chargé(e) de l’accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, de l’accueil des familles et de l’accompagnement aux fonctions parentales ;
• Dans le cadre du travail d’équipe, vous participez activement à favoriser une bonne communication et des relations équilibrées entre collègues, à l’organisation des temps d’accueil des enfants et à l’entretien du matériel de puériculture et des locaux ;
• Au titre de votre formation spécifique, vous êtes, en lien avec la directrice et l’infirmière de la crèche, référente des questions d’alimentation, de la mise en place et du suivi du protocole de la biberonnerie, de la mise en place et du suivi des protocoles de soins d’hygiène. Vous jouez un rôle d’accompagnement de l’équipe en la matière.

Diplôme impératif : Auxiliaire de Puériculture - Aucune candidature ne pourra être examinée en l'absence de ce diplôme (ou équivalent étranger).

Vous justifiez d’une expérience d'au minimum un an en crèche et avez démontré votre capacité et votre motivation pour occuper ce type de poste.

PS : La pratique de l’anglais n’est pas nécessaire pour ce poste.

https://www.facebook.com/CrecheValentinsValentines
https://www.valentins-et-valentines.fr/

AP en CDI 35h

Creche du centre Jean Rieux

157 avenue Jean Rieux Toulouse (quartier cote pavé)

28/08/2023

Filhol Mazières Marie Line
05 61 54 80 04 ou 06 15 76 57 45
creche.cpjr@gmail.com

le poste sera sur cette première année sur le groupe des moyens (14à 24 mois) 9 enfants maximum; en équipe avec 1 AP et 1 CAP . + heures complémentaires d' autre CAP
l'équipe complète est composée de 2EJE, 3AP, 5 CAP,2 IDE puer, 1 agent technique en charge des repas et ménage.

Si vous êtes disponible, votre contrat peut débuter le 8 juin sur un remplacement de maternité, mais nous pourrons vous engager directement en le CDI.

salaire selon convention + intéressement

CAP PE CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du CAP Petite Enfance.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.
Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.

diplôme d'aide soignant en CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche pour ses EAJE des Aide petite enfance contractuel en CDD, diplômé du diplôme d'aide soignante.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous participez à l’élaboration et au suivie du projet éducatif et social de l’établissement.
En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagner l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif.
Ainsi, vous prenez l’enfant en charge tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe. Vous participez en outre à l’accueil des stagiaires.

diplôme d'auxiliaire de puériculture CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche des Auxiliaire de Puériculture contractuelle en CDD, pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Placé sous l’autorité directe du directeur de l’établissement, vous avez pour missions d’accueillir et de prendre soin de l’enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille.
Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l’autonomie, le bien être et l’épanouissement de l’enfant et instaurez une relation d’écoute, d’information et d’accompagnement des parents.
Vous vous impliquez dans la mise en œuvre du projet et la vie de l’établissement et participez également à l’accueil des stagiaires.
Dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l’enfant et sa famille lors de l’adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Vous prenez en charge l’enfant tout au long de la journée et mettez en œuvre les conditions nécessaires à son bien être (respect du rythme, sommeil, repas, soins d’hygiène, etc…) en restant vigilant sur l’état de santé général de l’enfant et vous transmettez vos observations. Dans ce cadre, vous accompagnez l’enfant dans son développement et son autonomie lors des jeux libres ou dans l’animation d’ateliers d’éveil.
Enfin, vous aménagez et assurez l’hygiène de l’environnement proche de l’enfant et vous participez à la réflexion collective et aux réunions d’équipe.

Directeur ou directrice adjoint(e) EAJE en CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche des directeurs ou directrice adjoint(e) contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.


Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, la Directrice (eur) adjointe est garant de la politique Petite Enfance de la Ville de Toulouse et à ce titre est amenée à :

- Participez à l’élaboration et veiller à sa mise en œuvre du projet éducatif et social de l’établissement.
- Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Assurer la continuité de la fonction de direction (remplace la Direction en cas d’absence).
- Encadrer l’équipe et accompagner son travail.

Éducateur (trice) de Jeune Enfant CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche des Éducatrice (eur) de Jeune Enfant contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, l’éducateur est amené à :
-Participer à l’élaboration du projet éducatif et social de l’établissement et à sa mise en œuvre- -Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités qui en découlent.
- Être le relais entre la direction et l’équipe.

Éducateur (trice) de Jeune Enfant CDD

mairie

Toulouse

Immédiate

CV et Lettre de motivation à envoyer à sorh.dpe.mdc@mairie-toulouse.fr
Pour plus de renseignement contacter, Mme Sandrine MARTY 05 34 24 56 81, Mme Selena LEGER 05 62 27 67 42, Mme Sophie FROSZTEGA.

La Mairie de Toulouse recherche des Éducatrice (eur) de Jeune Enfant contractuel en CDD pour ses EAJE.
La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans.
Elle assure la gestion d’établissement tels que les crèches, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d’accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles.

Missions :
Sous l’autorité de la Directrice (eur) de l’établissement, l’éducateur est amené à :
-Participer à l’élaboration du projet éducatif et social de l’établissement et à sa mise en œuvre- -Favoriser le développement de l’enfant, son éveil, son épanouissement en lien avec sa famille.
- Mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les activités qui en découlent.
- Être le relais entre la direction et l’équipe.

Infirmier-ère diplômé-ée d'état de Jour

Apeihsat - EAM l'Ayguebelle et MAS Concorde

1057 route de St-Thomas - 31470 SAINT-LYS

01/09/2023

Mme Sylvie LACOSTE-MANS, Directrice
Contact secrétariat : Tél : 05 62 14 73 71 - Mail : agnes.veaute@apeihsat.org

Un-e Infirmier-ère de JOUR en CDI à temps complet
Date de prise de fonction : Septembre 2023

Situation conventionnelle : CCNT 1966 – Coefficient de base en internat 446
2 190,21 euros brut dont 276,00 euros primes Segur 2 et Laforcade 1 (hors weekend)
Reprise d’ancienneté

Missions :
■ Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet personnalisé
■ Organiser les soins, leur mise en œuvre et évaluer leur qualité
■ Lorsque les soins relèvent de son rôle propre, l’IDE est garant-e de la qualité de la mise en œuvre par les AS/AMP/AES dans le respect de leur domaine de compétence

Profil du poste :
■ Capacité à gérer les troubles du comportement
■ Aptitudes à organiser, à analyser et gérer les situations
■ Aptitudes à communiquer
■ Empathie / Ecoute / Autonomie / Responsabilité

Spécificités :
■ 1 week-end sur 2 travaillé
■ Journées travaillées en semaine 11 heures
■ 3 congés trimestriels (9 jours par an)

Nos atouts :
■ Une organisation claire
■ Un médecin sur site en journée
■ Equipe pluridisciplinaire
■ Un soutien administratif à la prise et la gestion des rendez vous
■ Doublure 15 jours
■ Nous sommes à votre écoute

Adresser candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillés) par mail au secrétariat : agnes.veaute@apeihsat.org

La Communauté d’agglomération du Gard rhodanien recrute des éducateurs jeunes enfants (H/F)

Agglomération du Gard rhodanien

territoire de l’Agglomération du Gard rhodanien

Immédiate

Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien
Service des Ressources Humaines
1717, route d’Avignon 30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
Courriel : agglo@gardrhodanien.fr

La Communauté d’agglomération du Gard rhodanien recrute des éducateurs jeunes enfants (H/F) à temps complet pour ses multi-accueils.


Poste basé sur le territoire de l’Agglomération du Gard rhodanien à pourvoir au plus tôt.
Compétences requises :
• Diplôme d’état d’Éducateur de Jeunes Enfants
• Connaissance de la législation Petite Enfance
• Connaissance de l’enfant, de son environnement, de ses besoins, et des réponses à apporter,
• Connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité.

Les candidatures (lettre de motivation, CV, photo) sont à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du Gard rhodanien
Service des Ressources Humaines
1717, route d’Avignon 30200 BAGNOLS-SUR-CEZE
Courriel : agglo@gardrhodanien.fr

Renseignements :
Pôle Famille et Solidarités – Marie DELON – Coordinatrice adjointe du Service Petite Enfance –m.delon@gardrhodanien.fr - 04 66 79 01 02

2 Auxiliaires de puériculture - CDI - 35h

Multi accueil Les petits Pierrots

41 avenue Bourges Maunoury 31200 Toulouse

21/08/2023

Marine GOURBIER
05.34.30.98.31
creche.lespetitspierrots@gmail.com

Nous sommes une crèche associative de 40 places recherchant, au plus tard pour le 21 Aout 2023, deux auxiliaires de puériculture diplômée pour travailler au sein de notre équipe pluridisciplinaire.

Nous travaillons dans un cadre bienveillant mêlant motricité libre, jeux libres, référence, et autonomie ; notions issues de la pédagogie Loczy.

Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer, de découvrir, d’apprendre, mais aussi de partager son expérience, ayant une attitude bienveillante et le sens de la communication.

Nous sommes une équipe dynamique et motivée.

Travailler aux Petits Pierrots c’est :
- Un planning fixe à l’année, sans coupure.
- Un taux d’encadrement supérieur à la réglementation
- Une équipe ayant des valeurs fortes
- Des formations 2 fois par an

Poste :
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- 35h/semaine,
- Prise de poste le 21/08/23 au plus tard
- Débutant bienvenu
- Salaire selon la convention de 1983 (ALISFA)

Auxiliaire de Puériculture en CDI

Association la quadrature du cercle

Toulouse

Non précisée

Mme GODIN, Coordinatrice pédagogique
s.godin1@orange.fr

Notre Association la Quadrature du Cercle est à la recherche d’un/une AP pour une de ses crèches situées sur Toulouse.

En collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes autonome, rigoureuse et vous vous inscrivez dans une structure qui propose un accueil de qualité aux enfants dans le respect de leurs besoins et de leur propre rythme au sein d’un collectif : alors, rejoignez-nous !

Notre équipe est composée de 15 professionnel(les) et notre projet est orienté sur le respect des rythmes de chaque enfant, ainsi que son autonomie et sa socialisation. En intégrant notre lieu de vie, vous assurez les conditions propices à l’épanouissement des enfants et à leur éveil.
En répondant à leurs besoins quotidiens, vous mettez à profit vos connaissances dans les domaines de l’alimentation, du soin et de l’hygiène afin de garantir un accueil de qualité.

Salaire selon Convention Collective ELIFSA
Fermeture d'été : 31/07 au 18/08 inclus

Directeur adjoint - IDE/IPDE CDI

Babilou Balma Vidailhan

Balma

19/06/2023

Laurence Levilly Wuttin
Tel : 06 48 29 24 86
cre-572@babilou.com

Nous recherchons un/une directeur (trice) adjoint IDE ou IPDE en CDI.

Nous sommes une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 15 personnes et accueillons jusqu'à 46 enfants au quotidien.

Les points forts de notre projet : des groupes d’enfants d’âges mélangés, un projet centré sur l’autonomie et la motricité libre (les enfants utilisent tout le matériel de la crèche comme support d'expérimentation), la communication gestuelle associée à la parole, notre projet de jardin moteur extérieur avec mur d'escalade, nos événements festifs (journée pyjama, journée cultures du monde, Carnaval...).
Nous avons des réunions d'équipe tous les 15 jours, des analyses de pratiques accompagnées par une psychologue et des réunions mensuelles.

Je vous invite à découvrir la visite virtuelle de la crèche > https://www.babilou.fr/creches/babilou-balma-vidailhan

Contacter moi pour en discuter plus en détail et vous présenter notre projet d’établissement, les missions, notre organisation…

EJE en CDI 35heures

Babilou Balma Vidailhan

Balma

19/06/2023

Laurence Levilly Wuttin
06 48 29 24 86
cre-572@babilou.com

Nous recherchons un EJE à temps plein en CDI.

Nous sommes une équipe dynamique et pluridisciplinaire de 15 personnes et accueillons jusqu'à 46 enfants au quotidien.

Les points forts de notre projet : des groupes d’enfants d’âges mélangés, un projet centré sur l’autonomie et la motricité libre (les enfants utilisent tout le matériel de la crèche comme support d'expérimentation), la communication gestuelle associée à la parole, notre projet de jardin moteur extérieur avec mur d'escalade, nos événements festifs (journée pyjama, journée cultures du monde, Carnaval...).

Nous avons des réunions d'équipe tous les 15 jours, des analyses de pratiques accompagnées par une psychologue et des réunions mensuelles.
Je vous invite à découvrir la visite virtuelle de la crèche https://www.babilou.fr/creches/babilou-balma-vidailhan

Contacter moi pour en discuter plus en détail et vous présenter notre projet d’établissement, les missions, notre organisation…

auxiliaire de puériculture

crèche associative

Toulouse

01/09/2023

Mme Mélinard
Envoyer votre candidature à cette adresse :
candidatures.lune31@yahoo.com
N’oubliez pas d’y joindre votre CV et votre lettre de motivation.

Nous sommes une crèche associative à gestion parentale avec un agrément de 16 familles. Ouverte depuis plus de trente ans, notre préoccupation principale est de proposer un accueil de qualité aux familles, principalement du quartier avec une équipe pluridisciplinaire.
Notre structure se trouve à 5 minutes du métro. Elle est située dans un quartier dynamique avec de nombreux services publics (bibliothèque, centres culturels, crèches, écoles, marché…) accessibles à pied, ainsi que des associations proposant de nombreuses manifestations et permettant une réelle ouverture de la crèche sur l’extérieur.
Les locaux de la crèche se trouvent dans une maison avec un jardin privatif. Il y a une grande pièce à vivre, un «atelier» pour les plus grands, une cuisine, 3 chambres et une salle de bain.
Nous planifions des séances d’éveil musical (2 fois/mois), de lecture (2 fois/mois) par une mamie du quartier et par la bibliothèque (3 fois/an).
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour participer à l’accueil des enfants et de leurs familles dans le respect de notre projet pédagogique.
Son travail sera tout d’abord d’instaurer un cadre chaleureux propice à l’éveil et aux découvertes des jeunes enfants.
Pour cela, elle pourra compter sur une équipe stable et solidaire depuis plusieurs années.
Le travail attendu est la mise en place d’activités d’éveil, l’élaboration de projets en accord avec l’éducatrice de jeunes et la directrice. Il sera nécessaire aussi d’assurer tous les actes de la vie quotidienne et des soins des enfants. Certaines tâches d’entretien des locaux et du matériel font parties de la fiche de poste.
Le planning ne change pas chaque semaine avec plusieurs après-midi libres.
Les qualités requises pour ce poste sont :
- La bienveillance avec les enfants, les familles et l’équipe,
- Le sens du travail en équipe,
- L’autonomie et la polyvalence,
- La curiosité et l’inventivité,
- Le respect de la hiérarchie,
- La ponctualité et la disponibilité,
- L’écoute,
- L’envie de travailler dans le milieu associatif.
Temps de travail : 33h/semaine,
Salaire : selon la convention collective,
Début du contrat : septembre 2023,
Contrat à durée indéterminé.

Auxiliaire Petite Enfance

Micro crèche

Cugnaux

Immédiate

Contacter Fanny Debruyne
Cugnaux@lpcr.fr
0567805176

Poste en CDI
Micro crèche située à cugnaux
Bonne équipe dynamique et motivante.

Prise de poste au 03/04/2023

Cap PE ou cap AEPE ou BEP carrières sanitaires et sociales

Recruteur de donateurs F/H - CDD

Cause à Effet

Toulouse

Immédiate

Pour postuler, cliquer ici : http://app.mytalentplug.com/redirection.aspx?ojid=v5UFbsnxN0cAnp49Cs/8RA==
Réf. : 23MDM03TLSSP

Recruteur de donateurs F/H - Toulouse



Type de contrat : CDD Rémunération : de 25000€ à 30000€ par ANNEE + Ticket restaurant de 10€ par jour travaillé via Carte SWILE et abonnement transport en commun pris en charge à 50%
Expérience : 0-1 an Formation : BEP/CAP


Description de l'entreprise :
Depuis 2009, Cause à Effet organise des missions de collecte de fonds en rue pour des associations humanitaires et de solidarités internationales. Devenu un acteur incontournable dans ce secteur d’activité spécifique, nous mettons en place chaque année plus de 180 missions. Nous recherchons régulièrement des recruteurs de donateurs pour mener à bien ces missions dans de nombreuses villes de France. Mais Cause à Effet c’est avant une histoire d’équipes. C’est l’envie de nos recruteurs d’être un maillon de la chaîne de solidarité en permettant à nos ONG partenaires d’être indépendantes financièrement. Ces recruteurs, venus d’horizons différents, font la richesse de nos équipes ainsi que celle de notre entreprise.

Poste proposé :
Envie d’un travail qui a du sens D’être dehors toute la journée D’un challenge quotidien D’une équipe fantastique De travailler partout en France De contribuer à l’accès aux soins pour tous Devenez Recruteur/se de Donateurs chez CAUSE A EFFET et rejoignez votre cause ! Votre mission du 23/05/2023 au 24/06/2023, vous allez à la rencontre des passant·e·s, en sites privés (centres commerciaux, grandes surfaces, magasins spécialisés) de Toulouse pour leur présenter les actions de Médecin du Monde et leur proposer de soutenir financièrement ses programmes par un don mensuel régulier en prélèvement automatique. Rémunération fixe garantie : 12 EUR brut/heure soit un salaire mensuel brut de 2222,26 EUR (dont 402,22 EUR de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13 EUR brut/heure au bout de deux missions. Rémunération jusqu’à 15 EUR brut/heure. Possibilité d’évolution vers des postes de cadre. Important : notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat). Une rémunération fixe est la garantie d’un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s et donateurs/donatrices. Conditions de travail : - CDD de 5 semaines. - Horaires de 11h00 à 19h00 du mardi au samedi. - Contrat qui peut s’adapter à vos contraintes personnelles (vie familiale ou études) : 35h (soit 5 jours/semaine), 28h (soit 4 jours/semaine), 25h (4 demi-journées + 1 journée complète), - Ticket Restaurant de 10EUR par jour travaillé via carte SWILE et abonnement transport en commun pris en charge à 50%. - Forfait transport de 20EUR maximum par jour en cas de déplacement. - CDD renouvelable toute l’année, partout en France. - Veste chauffante fournie en période hivernale. - Super ambiance d’équipe. Les + : - Formation initiale et continue tout au long de la mission. - Événement de team building (cohésion d’équipe) organisé sur chaque mission. - Possibilités d’évolution vers des postes de cadres (management, recrutement, formation) jusqu’à 18 EUR brut/heure. Merci de vous renseigner sur le métier et l’association et cliquez sur postuler.

Profil recherché :
Prérequis Aucun ! Que vous cherchiez un job étudiant, un premier emploi, un métier pour une reconversion ou que vous ayez besoin de (re)trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, vous êtes le/la bienvenu·e chez Cause à Effet ! Seules vos qualités et vos savoirs-être comptent : sensibilité aux causes associatives, et humanitaires et à la solidarité, enthousiasme, énergie, goût du challenge, communication, persévérance et envie

Professionnels de la petite enfance : EJE, auxiliaire puér, CAP AEPE

Les Enfants terribles

Toulouse

Non précisée

Laurence Triboulloy
crechelesenfantsterribles@gmail.com

EAJE 43 agréments, cherche pour compléter son équipe pluridisciplinaire, une professionnelle de terrain, EJE diplômée d'état, ou ES avec expérience auprès de jeunes enfants ou auxiliaire de puériculture ou psychomotricienne ayant expérience auprès de la petite enfance ou puéricultrice.
Poste à temps plein, mais possibilité 4 jours. Horaires de la structure 8h/18h30.
Convention ALISFA
Prise de poste possible immédiatement ou à une date ultérieure en fonction de la disponibilité des candidates.

CDI Auxiliaire de puériculture 35H/Hebdo

Crèche L'Eau Vive

Auzeville-Tolosane

Immédiate

Dominique SAMPIETRO, directrice
05.61.75.10.88
eauvive12@live.fr

Crèche associative L'Eau Vive, agrément de 18 enfants, sur Auzeville-Tolosane, nous recherchons un/une Auxiliaire de Puériculture en CDI 35h à pourvoir dès que possible

Missions principales:
 Être garant du respect des valeurs associatives, de la laïcité, l’équité, la solidarité, la neutralité
 Accompagner l’enfant dans sa singularité et au sein d’un groupe en structure petite enfance
 Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant (affectif, psychique, physique et émotionnel)
 Accueillir et accompagner les familles
 Participer aux activités d’éveil en relation avec les différents projets
 Assurer les soins d’hygiène et de confort
 Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
 Assurer la continuité de direction si nécessaire

Activité principales:
Accueillir l’enfant et les parents
 Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux (adaptation, journées d’accueil…)
 Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant
 Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
 Organiser et mettre en œuvre, au regard du projet pédagogique, les activités en fonction de l’âge et du développement psychomoteur de l’enfant
 Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
 Contribuer à la qualité de l’accueil de l’enfant et de sa famille
 Assurer les transmissions aux parents tout en favorisant l’échange avec les parents
 Veillez à la discrétion professionnelle
 Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène (évacuation, confinement…)
 Assurer les soins quotidiens (changes, désinfections rhino-pharyngées, différents soins para médicaux et médicaux sur ordonnance
 Accompagner les enfants lors des sorties organisées hors de la crèche, dans le respect de la règlementation
 Assurer un rôle spécifique dans la protection de la santé de l’enfant par la prévention en tenant compte de sa réalité sociale
Participer à la vie de l’association, de la structure et de l’équipe
 Réfléchir et participer à l’élaboration du projet pédagogique, sa mise en œuvre, et son évolution
 Participer aux réunions d’équipe et de sections dans une visée d’échanges de pratiques et de réflexions professionnelles, ainsi que les questions d’ordre organisationnelles, sous la supervision de l’éducateur de jeunes enfants et/ou la directrice
 Assurer l’accueil et l’accompagnement des stagiaires
 Participer à la vie associative de la crèche (réunions avec les familles, ateliers, fêtes...)
 Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition ainsi qu’à leur entretien
 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (entretien, désinfection…)

Connaissances
 Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l’enfant de 0 à 6 ans
 Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans sa singularité
 Connaissance des protocoles de sécurité et des règles d’hygiène en EAJE
 Connaissances hygiéno-diététiques du jeune enfant
 Connaissance de l’associatif appréciée

Savoir-faire :
 Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
 Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d’établissement
 Etablir une relation de confiance avec les parents
 Réaliser les soins courants d’hygiène et de confort de l’enfant dans le respect de son intimité
 Mettre en œuvre les projets de la structure en application du règlement
 Respecter le choix de la mère sur les questions d’allaitement
 Savoir se former et s’informer
 Savoir réagir face à une situation d’urgence
 Maîtriser les règles de sécurité
Savoir être
 Empathie
 Dynamisme
 Bienveillance
 Capacité de communication et travail en équipe
 Être capable d’initiatives
 Être accueillant(e) et souriant(e)
 Sens de l’organisation et des responsabilités
 Discrétion et réserve
 Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles
 Créativité appréciable

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

L’aspe2a

Toulouse

Immédiate

CANDIDATURE : https://fr.indeed.com/job/educateur-sp%C3%A9cialis%C3%A9-hf-mecs-834d1aec7d109ff1

Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Descriptif
MECS

L’ASSOCIATION
L’aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l’Enfant, de l’Adolescent∙e et de l’Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d’accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l’enfance.

DISPOSITIFS
Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l’aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l’Enfance, (mesures judiciaires et administratives) :

– 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d’accueil,
– 60 mineur∙es de 5 à 17 ans en Maison d’Enfants (villas, internats, appartements),
– 20 grand∙es mineur∙es et adultes jeunes majeur∙es en appartements autonomes

Le Dispositif Hébergement s’inscrit dans une volonté de diversification pour personnaliser le projet éducatif, favoriser une logique de parcours, limiter les ruptures et ainsi mieux répondre aux besoins des enfants et aux enjeux actuels de la protection de l’enfance.

En raison d’un remplacement de travailleurs sociaux, le Dispositif Hébergement de l’aspe2a recrute pour la Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS) :

EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE

Vous serez rattaché·e à la / au Responsable d’Unité d’intervention social.

VOS MISSIONS SERONT :

Dans le cadre du projet d’établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous assurerez l’accompagnement d’enfants âgés de 5 à 18 ans. Pour réaliser vos missions, vous disposez d’un esprit d’analyse des situations et des hypothèses d’intervention. Vous êtes doté d’une aisance relationnelle vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d’ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Vous serez ainsi amené à :

Assurer la sécurité de l’enfant dans le respect de son environnement.
Favoriser le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
Faciliter son insertion scolaire.
Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé
Possibilité de se voir confier des missions de coordination
COMPÉTENCES ATTENDUES :

Respect des protocoles et du règlement intérieur,
Faire une analyse et un diagnostic éducatif en vue de l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé d’accompagnement.
Établir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l’enfant et sa famille.
Animer et gérer le groupe dans sa dynamique et les interactions qui le régissent tout en respectant la singularité de chacun.
Établir les relations avec les partenaires dans le respect de l’enfant.
Tenir une posture professionnelle dans le respect de l’image l’établissement, probité et loyauté.
Rédiger les différents écrits professionnels (échanges/mail avec les partenaires en concertation avec le responsable d’unités, rapports, notes d’information ou d’incidents) nécessitant rigueur et professionnalisme.
Avoir une connaissance du cadre juridique de la Protection de l’Enfance.
PROFIL
Expérience
Débutant∙e accepté∙e

Formation
Diplôme obligatoire : Educateur.trice spécialisé.e
Permis B – véhicule léger obligatoire : Déplacement ponctuel au niveau départemental

LE POSTE

Qualification
Employé

Rémunération
Evolution selon l’expérience (dispositions de la CCN 66)

Horaires de travail du lundi au dimanche – horaires de jour et de soirée en roulement

Lieu :
Toulouse et proche banlieue

Prise de poste :
Dès que possible

Contrat
CDI à temps complet

CONDITIONS ET AVANTAGES

– 5 semaines de congés payés annuels
– Congés trimestriels conventionnels : 6 jours par trimestre x 3 soit 18 jours par an
– Mutuelle/Prévoyance collective CCN 1966
– Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, …
– Prise en charge de 50% de l’abonnement Transport TISSEO
– Indemnité forfaitaire Vélo de 500 € par an + prise en charge à 100% de l’abonnement Vélô Toulouse

CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages :

Participation au Transport
Programmation :

Périodes de travail de 8 heures
Permis/certificat:

Permis B (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Cliquer ici pour postuler

Localisation de l'emploi
31400

Type de contrat
CDI

Salaire
2100 €

Heures de travail
35

Offre valide jusqu'au
31-03-2023

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

L’aspe2a

Toulouse

Immédiate

Cliquer ici pour postuler : https://fr.indeed.com/job/moniteur-educateur-hf-mecs-dacc8b9b2fd45c9f

CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Descriptif
MECS

L’ASSOCIATION
L’aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l’Enfant, de l’Adolescent∙e et de l’Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d’accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l’enfance.

DISPOSITIFS
Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l’aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l’Enfance, (mesures judiciaires et administratives) :

– 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d’accueil,
– 60 mineur∙es de 5 à 17 ans en Maison d’Enfants (villas, internats, appartements),
– 20 grand∙es mineur∙es et adultes jeunes majeur∙es en appartements autonomes

Le Dispositif Hébergement s’inscrit dans une volonté de diversification pour personnaliser le projet éducatif, favoriser une logique de parcours, limiter les ruptures et ainsi mieux répondre aux besoins des enfants et aux enjeux actuels de la protection de l’enfance.

En raison d’un remplacement de travailleurs sociaux, le Dispositif Hébergement de l’aspe2a recrute pour la Maison d’Enfants à Caractère Sociale (MECS) :

MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE

Vous serez rattaché·e à la / au Responsable d’Unité d’intervention social.

VOS MISSIONS SERONT :

Dans le cadre du projet d’établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous assurerez l’accompagnement d’enfants âgés de 5 à 18 ans. Pour réaliser vos missions, vous disposez d’un esprit d’analyse des situations et des hypothèses d’intervention. Vous êtes doté d’une aisance relationnelle vous permettant de gérer les situations conflictuelles. Un sens du travail en équipe est fondamental afin d’ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.
Vous serez ainsi amené à :

Assurer la sécurité de l’enfant dans le respect de son environnement.
Favoriser le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
Faciliter son insertion scolaire.
Assurer la référence et le suivi du projet personnalisé
Possibilité de se voir confier des missions de coordination

COMPETENCES ATTENDUES :

Respect des protocoles et du règlement intérieur,
Faire une analyse et un diagnostic éducatif en vue de l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé d’accompagnement.
Etablir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l’enfant et sa famille.
Animer et gérer le groupe dans sa dynamique et les interactions qui le régissent tout en respectant la singularité de chacun.
Etablir les relations avec les partenaires dans le respect de l’enfant.
Tenir une posture professionnelle dans le respect de l’image l’établissement, probité et loyauté.
Rédiger les différents écrits professionnels (échanges/mail avec les partenaires en concertation avec le responsable d’unités, rapports, notes d’information ou d’incidents) nécessitant rigueur et professionnalisme.
Avoir une connaissance du cadre juridique de la Protection de l’Enfance.

PROFIL
Expérience
Débutant∙e accepté∙e

Formation
Diplôme obligatoire : Moniteur∙trice éducateur∙trice
Permis B – véhicule léger obligatoire : Déplacement ponctuel au niveau départemental

LE POSTE

Qualification
Employé

Rémunération
Evolution selon l’expérience (dispositions de la CCN 66)

Horaires de travail du lundi au dimanche – horaires de jour et de soirée en roulement

Lieu :
Toulouse et proche banlieue

Prise de poste :
Dès que possible

Contrat
CDI à temps complet

CONDITIONS ET AVANTAGES

– 5 semaines de congés payés annuels
– Congés trimestriels conventionnels : 6 jours par trimestre x 3 soit 18 jours par an
– Mutuelle/Prévoyance collective CCN 1966
– Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, …
– Prise en charge de 50% de l’abonnement Transport TISSEO
– Indemnité forfaitaire Vélo de 500 € par an + prise en charge à 100% de l’abonnement Vélô Toulouse

CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 001,00€ par mois

Avantages :

Participation au Transport
Programmation :

Périodes de travail de 8 heures
Permis/certificat:

Permis B (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Localisation de l'emploi
Toulouse Sud-Est, Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie, France métropolitaine, 31400, France

Type de contrat
CDI

Salaire
2001 €

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

UMVA

Toulouse

Immédiate

Cliquer ici pour postuler :

CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Descriptif
UMVA

L’ASSOCIATION
L’aspe2a (Association pour le Soin et la Protection de l’Enfant, de l’Adolescent∙e et de l’Adulte) est une association toulousaine loi 1901 qui gère trois dispositifs d’accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l’enfance.

DISPOSITIFS
Complémentaire des dispositifs DITEP et Milieu Ouvert de l’aspe2a, le Dispositif Hébergement accompagne 140 situations relevant de la Protection de l’Enfance, (mesures judiciaires et administratives) :

– 60 enfants et jeunes de 0 à 21 ans, en familles d’accueil,
– 60 mineur∙es de 5 à 17 ans en Maison d’Enfants (villas, internats, appartements),
– 20 grand∙es mineur∙es et adultes jeunes majeur∙es en appartements autonomes

Le Dispositif Hébergement s’inscrit dans une volonté de diversification pour personnaliser le projet éducatif, favoriser une logique de parcours, limiter les ruptures et ainsi mieux répondre aux besoins des enfants et aux enjeux actuels de la protection de l’enfance.

EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE

Vous serez rattaché·e à la / au Responsable d’Unité d’intervention social.

VOS MISSIONS SERONT :

Dans le cadre du projet d’établissement et des réglementations applicables aux MECS, vous pourrez être amené-e à accompagner des enfants âgés de 5 à 18 ans, et serez plus particulièrement amené-e à accompagner des jeunes dans le cadre de notre unité d’accompagnement des mineurs en voie d’autonomie.

Pour réaliser vos missions, vous disposez d’un esprit d’analyse des situations et des hypothèses d’intervention.

Vous êtes doté-e d’une aisance relationnelle vous permettant de gérer les situations conflictuelles.

Un sens du travail en équipe est fondamental afin d’ancrer votre action dans un travail interdisciplinaire.

Vous serez ainsi amené-e à :

Assurer la sécurité de l’enfant dans le respect de son environnement.
Favoriser le développement de ses capacités de socialisation, d’autonomie et d’intégration.
Faciliter son insertion scolaire
Être référent-e des jeunes accueillis et être l’interlocuteur-trice en interne et externe
Possibilité de se voir confier une mission de coordination au sein d’une unité
COMPÉTENCES ATTENDUES :

Respect des protocoles et du règlement intérieur,
Faire une analyse et un diagnostic éducatif en vue de l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé d’accompagnement.
Etablir une relation éducative, dans le respect de la distance suffisamment bonne, avec l’enfant et sa famille.
Animer et gérer le groupe dans sa dynamique et les interactions qui le régissent tout en respectant la singularité de chacun.
Etablir les relations avec les partenaires dans le respect de l’enfant.
Tenir une posture professionnelle dans le respect de l’image l’établissement, probité et loyauté.
Rédiger les différents écrits professionnels (échanges/mail avec les partenaires en concertation avec le responsable d’unités, rapports, notes d’information ou d’incidents) nécessitant rigueur et professionnalisme.
Avoir une connaissance du cadre juridique de la Protection de l’Enfance.
PROFIL
Formation ES impérative, accompagnement de mineurs en voie d’autonomie.
Idéalement une expérience dans l’accompagnement de jeunes en logements diffus.

Formation
Diplôme obligatoire : Educateur.trice spécialisé.e
Permis B – véhicule léger obligatoire : Déplacement ponctuel au niveau départemental

LE POSTE

Qualification
Employé

Rémunération
Evolution selon l’expérience (dispositions de la CCN 66)

Horaires de travail du lundi au dimanche – horaires de jour et de soirée en roulement

Lieu :
Toulouse et proche banlieue

Prise de poste :
Dès que possible

Contrat
CDI à temps complet

CONDITIONS ET AVANTAGES

– 5 semaines de congés payés annuels
– Congés trimestriels conventionnels : 6 jours par trimestre x 3 soit 18 jours par an
– Mutuelle/Prévoyance collective CCN 1966
– Œuvres sociales du CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, …
– Prise en charge de 50% de l’abonnement Transport TISSEO
– Indemnité forfaitaire Vélo de 500 € par an + prise en charge à 100% de l’abonnement Vélô Toulouse

CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de la Direction du service hébergement
La présentation du diplôme / des notes attestant de la réussite à l’examen est souhaitée dès l’entretien d’embauche.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois

Avantages :

Participation au Transport
Programmation :

Périodes de travail de 8 heures
Permis/certificat:

Permis B (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Localisation de l'emploi
Toulouse Centre, Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie, France métropolitaine, 31000, France

Type de contrat
CDI

Salaire
2100 €

2 Auxiliaire de Puériculture - CDI

Crèche Clair de lune

25 chemin de Borderouge 31200 Toulouse

21/08/2023

Christine COLLET ou Mélanie SERRAO
creche.clairdelune@gmail.com
05-61-61-02-85

Crèche associative de 60 berceaux situé dans le quartier Borderouge Nord, nous recherchons pour la rentrée 2023, 2 auxiliaires de puériculture diplômées afin de compléter notre équipe.
Les valeurs de notre projet pédagogique sont inspirées de la pédagogie LOCZY: Bienveillance, motricité libre, jeux libres, autonomie et référence.
Nous recherchons des personnes impliquées, curieuses, force de proposition et motivées.
Autour des valeurs fortes de notre projet, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et assurerez la sécurité physique et affective d'un groupe de référence.
Les postes sont en CDI à temps plein (35h/semaine). Les plannings sont fixes et sans coupures.
Salaire selon la convention ALISFA.
Début des postes le 21/08/2023.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) - CDD 6 mois, renouvelable

ARSEAA - Pôle social - MECS L'eau vive

Toulouse (31100)

12/06/2023

recrutement.polesocial@arseaa.org

- Participer à la rédaction, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.
- S'inscrire dans un travail d'équipe dans une dynamique d'établissement et dans un projet de service.
- Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité.
- Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet personnalisé à partir d'un diagnostic.
- Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé.
- Participer à l'accueil et l'accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale.
- Lien avec les partenaires dans le cadre des projets personnalisés.

Temps de travail : 0,8 ETP internat (annualisé).
Emploi du temps : en fonction des besoins du service.

Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé.
Expérience en MECS et/ou en établissements pour enfants ou adolescents souhaitée.
Compétences pour l'encadrement d'activités sportives, culturelles, appréciées.
Formation aux premiers secours appréciée.
Permis B indispensable.

Qualités rédactionnelles dans le cadre des rapports éducatifs et des projets écrits.
Capacité à créer une relation éducative personnalisée.
Pouvoir proposer des activités de médiations éducatives en lien avec les besoins repérés des jeunes.
Capacité à s'impliquer dans un projet de service et être force de proposition.

POLE SOCIAL - MECS L'EAU VIVE : 169 route de Seysses - 31100 TOULOUSE

Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté
CDD 6 mois, renouvelable

3 Puériculteur.trice.s en CDD - Service PMI

Département de la Vendée

Vendée

25/07/2023

Ces offres CDD vous intéressent ? On vous invite à nous adresser votre candidature le plus rapidement possible (CV mis à jour) par courriel : virginie.bouhier@vendee.fr
 Renseignements RH : Virginie BOUHIER, chargée de recrutement – Département de la Vendée -  02.28.85.84.64
 Renseignements PMI : Dr Edwige VERDON, médecin-chef du service PMI -  02 28 85 89 56

Le Département de la Vendée recherche des puériculteur.trice.s en CDD - Service PMI – Vendée

Dans quel contexte de travail ?
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, l’insertion et l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes. Composé de quatre directions et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300M€ par an.

Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l’autorité du président du Conseil départemental et chargé d’organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans. Il participe en lien avec d’autres services de pôle à la mission de protection de l’enfance.

Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que l’agrément des assistants maternels et familiaux.
Pour la réalisation de ces missions, le service est doté d’environ 80 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.

Que ferez-vous ?
Sous la responsabilité du/de.la puériculteur.trice encadrant.te, le puériculteur ou la puéricultrice participe à la mise en oeuvre des missions du service de protection maternelle et infantile (PMI) en assurant la promotion et la protection de la santé de l’enfant et de sa famille. Il/Elle exerce ses missions sous la responsabilité de la puéricultrice encadrante et du médecin de PMI.
• Mener des actions de dépistage, de prévention, d’information et d’éducation en matière de santé des enfants de moins de six ans. A ce titre, il/elle est chargé(e) de :
o Réaliser les visites à domicile
o Assurer les consultations de puériculture
o Participer aux consultations médicales infantiles
o Animer des actions collectives de soutien à la parentalité
• Contribuer à la protection de l’enfance, notamment à l’évaluation des informations préoccupantes
• Participer à l’agrément, au suivi des assistants maternels et familiaux et à l’animation des réunions préalable à l’agrément
• Réaliser les statistiques d’activité

Qu’est-il attendu de vous ?
Diplômé(e) d’état puériculteur.trice, vous disposez d’une expérience en Protection Maternelle et Infantile ou une forte appétence. Vous êtes doté(e) d’une connaissance de la législation relative à la petite enfance ainsi que la réglementation relative aux assistants maternels et des procédures de signalement de l’enfance en danger.
Vous avez une bonne maitrise des techniques d’entretien, d’évaluation médico-psycho-sociales, de communication écrite et des outils informatiques (pack office). Vous êtes titulaire du permis B et d’un véhicule personnel.

Doté(e) d’aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, vous avez des capacités relationnelles, d’écoute d’observation. Vous justifiez une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de qualité d’expression écrite et orale. Autonome, organisé(e) et
adaptable, vous êtes doté(e) une bonne maîtrise de soi, d’ouverture d’esprit et d’empathie.

Quel est le cadre de travail ?
Les puériculteur.trice.s sont affecté.e.s au sein des maisons départementales des solidarités et de la famille (MDSF).

Nos besoins à pourvoir ?
Trois besoins CDD à 100% (39h/semaine) – Secteur CHALLANS
- dès que possible et ce, jusqu’au 6/08/2023 inclus
- du 25/07 au 13/11/2023 inclus
- dès que possible et ce, jusqu’au 31/08/2023 inclus

Auxiliaire de Puériculture en CDI

Association API en Gascogne l'Isle Jourdain - Multi Accueil API en Gascogne Maison de l'Enfance

L'Isle Jourdain (32600)

21/08/2023

Envoyer CV et lettre de motivation à Hélène FRANCK-GALCERAN avant le 15 Juin 2023
mac@apiengascogne.fr

Poste d'Auxiliaire de Puériculture 145H72/Mois Du Lundi au Vendredi. Coef 349 de la convention collective ALISFA
Missions:
Vous serez référente d'un groupe d'enfants avec pour missions principales :
- la prise en charge globale d'un groupe d'enfants en respectant le principe de continuité de soin,
- effectuer des soins nécessaires au bien-être de l'enfant avec un accompagnement éducatif individuel,
- l'accueil des parents,
- le travail d'équipe dans une équipe pluridisciplinaire
- Travail en transversalité avec les autres services de l’association

Le projet éducatif est basé sur une orientation PIKLER LOCZY (Référente de groupe, motricité libre – verbalisation et observation de l’enfant)
Diplôme d’Auxiliaire de puériculture exigé

Assistant(e) éducatif(ve) petite enfance (H/F)

Communauté de Communes Terres de Lauragais - Structure multi-accueil « L'Ostal dels pichons »

Villefranche de Lauragais

Immédiate

TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie diplômes) à adresser avant le 09/06/2023 à
Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS –
73, avenue de la Fontasse – 31290 Villefranche de Lauragais, ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante :
candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mme Sandrine CLIMENT – Coordinatrice Petite Enfance (secteur SUD)  06.69.69.55.26

Nombre de poste : 1 poste à 17 h 50 hebdomadaires.

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

- Assurer un accueil de qualité de l’enfant et de la famille
- Accueillir un groupe d’enfants en assurant un accompagnement adapté au développement et aux besoins de chacun dans le respect de leur individualité
- Accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, porteur ou pas de handicap au sens large
- Assurer le lien entre les familles et la direction et entre l’équipe et la direction
- Assurer des soins d’hygiène et de confort
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Mettre en place des activités d’éveil et d’animation
- Assurer des responsabilités propres à sa fonction et en l’absence de la direction
- Satisfaire aux besoins fondamentaux des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants au quotidien
- Assurer l’entretien des locaux
- De façon exceptionnelle, assurer la préparation des repas.


PROFIL

Formation : Diplôme CAP AEPE exigé
Expérience professionnelle : connaissance et expérience dans le domaine de la Petite Enfance souhaitées
Compétences nécessaires pour le poste : capacité à travailler en équipe et esprit de solidarité ; capacité à organiser son travail et sens des responsabilités ; qualités relationnelles auprès des enfants et de leur famille ; discrétion rigueur, ponctualité, méthode et confidentialité ; disponibilité, écoute, observation ; connaissance des normes d’hygiène et de sécurité ; bonne connaissance du développement de l’enfant ; règles de base en diététique (principes nutritionnels) ; connaissance des gestes d’urgence.


CONDITIONS DU POSTE

Contrat à Durée Déterminée de DROIT PUBLIC, dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité pris en application de l’Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique.

Cadre d’emploi envisagé : Adjoints techniques territoriaux (catégorie hiérarchique C – filière technique)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
Durée hebdomadaire du poste : 17 heures 50
Durée : 1 mois renouvelable
Date de l’embauche : 17 juin 2023
Lieu de travail : Structure multi-accueil « L’Ostal dels Pichons » à Villefranche de Lauragais
Horaire de travail : capacité à s’adapter à un planning variable, selon les besoins du service, amplitude horaire entre 7h15 et 18h45

garde d'enfants à domicile

Crèche And Do

Toulouse

Immédiate

Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Crèche and Do recherche, pour un CDI de 30 heures par semaine (travail mercredi, jeudi et vendredi de 8h à 17h), secteur croix de pierre, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile. Une garde partagée est envisagée avec un enfant de 1 an.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Poste à pourvoir immédiatement.

Aide à domicile Auxiliaire de vie sociale

Communauté de communes Coeur de Garonne

Rieumes

Immédiate

Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Coeur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à recrutement@cc-coeurdegaronne.fr

Le service ACTION SOCIALE de la collectivité se décline en plusieurs services :
Le portage de repas, l’accompagnement social, France Services, la prévention séniors et l’aide et l’accompagnement à domicile plus communément appelé SAAD.
Le SAAD propose plusieurs postes pour son service Aide à domicile .
Ces emplois permettent aux séniors accompagnés de se maintenir à domicile dans des conditions respectueuses de leur environnement.

LIEU DE TRAVAIL
Territoire d’intervention du SAAD :
Secteur 2 : Boussens, Martres Tolosane, Mauran, Marignac Laspeyres , Montclar-de- Comminges.
Secteur 3 : Francon, Lescuns, Mondavezan, Sana.
Secteur 4 : Le Plan, Montberaud, Plagne, Saint Michel
Secteur 1+5 : Cazeres, Couladère, Palaminy.

TYPE DE CONTRAT
Postes à pouvoir :
Cadre d’emploi : Agent social
• CDD : 6 mois de19H30 hebdomadaires secteurs d’activités 1, 2, 3et 4 (voir ci-dessus)
• CDD : 6 mois de 17h30 hebdomadaires secteurs 2 et 3 (voir ci-dessus)
• CDD : 6 mois de 17h hebdomadaires secteurs 1, 2, 3 et 4 (voir ci-dessus)
• CDD : 6 mois de 17h hebdomadaires secteurs 2 et 3 (voir ci-dessus)

DATE D’EMBAUCHE
Date limite de candidature : 31/05/2023

MISSIONS
Activités d’aide et d’accompagnement pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées dans des conditions respectueuses de leur cadre de vie. Vous interviendrez chez les bénéficiaires du SAAD pour les accompagner et les aider dans les actes de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à la toilette et aux transferts, entretien courant du domicile, accompagnement aux courses, entretien du linge, aide aux démarches administratives, communication, lien social.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
Une expérience auprès d’accompagnement de personnes âgées serait un plus.
Le permis B et le pass vaccinal sont obligatoires

DIPLÔME
Niveau 3 CAP/BEP

Saisonniers aide à domicile

Communauté de Communes Coeur de Garonne

Rieumes

03/07/2023

Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Coeur de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à l’adresse mail suivante :
recrutement@cc-coeurdegaronne.fr

SAISONNIERS AIDE A DOMICILE

Créée en 2017, la communauté de communes Coeur de Garonne est une intercommunalité
dynamique constituée de 280 agents qui oeuvrent quotidiennement avec un objectif commun à toutes et tous : offrir le meilleur service aux habitants.
Tout en préservant un cadre de vie privilégié, Coeur de Garonne met en oeuvre une politique ambitieuse pour renforcer la dynamique locale et développer de nouveaux services. Son périmètre d’actions s’étend au travers de l’exercice de nombreuses compétences : petite enfance, enfance jeunesse, action sociale, développement économique, tourisme, culture, habitat, mobilité, environnement, voirie, équipements sportifs, prêt de matériel.
La collectivité est organisée administrativement en directions générales positionnées autour de la direction générale des services et réparties entre les sites de Rieumes, Le Fousseret et Cazères.

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne et des gestes essentiels, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social ACTIVITES

PRINCIPALES
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
▪ Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
▪ Apporter un soutien lors de la toilette et aider aux fonctions d’élimination
▪ Aider à la préparation et à la prise des repas
▪ Faire les courses en respectant quantité et qualité des produits en tenant compte des régimes alimentaires
▪ Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d’autonomie

Aide à l’entretien du cadre de vie
▪ Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessives, couture, repas…)
▪ Gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien
▪ Ordonner le logement à des fins d’amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
▪ Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
▪ Accompagner la personne lors de promenades
▪ Accompagner la personne dans ses démarches administratives simples
▪ Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux
▪ Favoriser le maintien du lien avec la famille

Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
▪ Repérer les signes de maltraitance et en référer au responsable hiérarchique
▪ Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

Diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
▪ Rendre compte de son intervention (justification d’horaires, observations, difficultés rencontrées …)
▪ Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service à la personne
▪ Articuler son intervention en coordination avec les autres intervenants de la collectivité

POSITIONNEMENT AU SEIN DU SERVICE
▪ Travaille sous la responsabilité du responsable de secteur RELATIONS FONCTIONNELLES
▪ Ensemble des services de la CC Coeur de Garonne
▪ Usagers / Bénéficiaires
▪ Partenaires médico sociaux COMPETENCES REQUISES

Savoirs :
▪ Connaissance des problématiques liées à la perte d’autonomie
▪ Connaissance des pathologies liées à l’âge
▪ Connaissance en termes d’ergonomie (gestes et postures)
▪ Connaissances des techniques d’observation et de diagnostic des situations

Savoir-faire :
▪ Maitriser les techniques de toilette simple et d’habillage
▪ Maitriser les techniques de communication envers le public concerné
▪ Savoir s’orienter sur le territoire
▪ Savoir organiser son activité et prioriser ses actions
▪ Maitriser et appliquer les règles d’hygiène
▪ Maitriser les techniques de cuisson et de conservation des aliments
▪ Savoir transmettre des informations à ses collègues et à son responsable de secteur

Savoir-être :
▪ Capacité à s’adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction du type d’interlocuteur
▪ Capacité à identifier les différents composants d’une situation en vue de leur traitement
▪ Capacité à être à l’écoute des autres et réceptif aux informations fournies par l’environnement
▪ Capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité
▪ Capacité à appliquer les décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance
▪ Capacité à s’intégrer et coopérer dans une équipe PROFIL
▪ Diplômes souhaités : BAC PRO Service à la personne (SAPAT), DEAVS ou DEAES, diplôme équivalent dans le domaine médico-social
▪ Expérience sur un poste similaire appréciée CATEGORIE STATUTAIRE
▪ Statut : contractuel période estivale
▪ Cadre d’emploi : agent social

CONDITIONS OU CONTRAINTES PARTICULIERES D’EXERCICE DU POSTE
▪ Amplitude de travail : entre 8h et 20h du lundi au vendredi. Vous serez amené (e) à travailler certains week-end à raison d’un samedi ou d’un dimanche par mois selon le secteur.
▪ Secteur d’intervention prioritaire : Martres Tolosane, Mondavezan, Sana, Boussens, Mauran, Montclar-de- Comminges
Activité sectorisée mais possibilité d’intervenir sur les communes suivantes : Cazères, Couladère , Montberaud, Saint Michel, Palaminy, Plagne, Le Plan, Marignac-Laspeyres, Lescuns, Francon
▪ Titulaire du permis de conduire B, véhicule exigé.
▪ Pass vaccinal obligatoire.
▪ Rémunération : Statutaire
▪ Temps de travail : 25 h hebdomadaire
▪ Postes à pourvoir : Plusieurs postes à pourvoir 3/07/2023 au 15/09/2023
▪ Date de limite de candidature : 31 mai 2023 CANDIDATURES

Aide à domicile Auxiliaire de vie sociale

Communauté de Communes Coeur de Garonne

Rieumes

01/06/2023

Adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Coeur au de Garonne
12 rue Notre Dame - 31370 RIEUMES
Ou à recrutement@cc-coeurdegaronne.fr

Le service ACTION SOCIALE de la collectivité se décline en plusieurs services :
Le portage de repas, l’accompagnement social, France Services, la prévention séniors et l’aide et l’accompagnement à domicile plus communément appelé SAAD.
Le SAAD propose un poste en contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) à compter du 1/06/2023.
Ces emplois permettent aux séniors accompagnés de se maintenir à domicile dans des conditions respectueuses de leur environnement.

LIEU DE TRAVAIL
Territoire d’intervention du SAAD :
Secteur 2 : Boussens, Martres Tolosane, Mauran, Marignac Laspeyres , Montclar-de-Comminges.
Secteur 3 : Francon, Lescuns, Mondavezan, Sana.
Secteur 4 : Le Plan, Montberaud, Plagne, Saint Michel
Secteur 1+5 : Cazeres, Couladère, Palaminy.

TYPE DE CONTRAT
Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) de 20h hebdomadaires d’une durée de 9 à 12 mois sur le secteur 2 et 3 prioritairement.
Cadre d’emploi : Agent social

DATE D’EMBAUCHE
Date limite de candidature : 19/05/2023

MISSIONS
Activités d’aide et d’accompagnement pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans des conditions respectueuses de leur cadre de vie. Vous interviendrez chez les bénéficiaires du SAAD pour les accompagner et les aider dans les actes de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à la toilette et aux transferts, entretien courant du domicile, accompagnement aux courses, entretien du linge, aide aux démarches administratives, communication, lien social.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
Une expérience auprès d’accompagnement de personnes âgées serait un plus.
Le permis B et le pass vaccinal sont obligatoires

DIPLÔME
Niveau 3 CAP/BEP

GARDE 4h30/semaine (H/F) – 31200

Sérénikids

Toulouse

Immédiate

contact@serenikids.com
05 61 82 86 92

Nous recherchons pour 2 enfants de 3 et 6 ans une personne dynamique. Vous êtes responsable, impliqué(e) et passionné(e) par les enfants ? Cet emploi est fait pour vous !

Les horaires demandées

Mercredi de 13h30 à 17h00

Vos missions

Récupérer les enfants à la sortie de l’école.
Proposer des activités en adéquation avec l’âge des enfants.
Proposer un temps calme.
Préparation des repas et des goûters.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience
Vous faites preuve de patience, d’écoute et de bienveillance
Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se)x

Vos avantages avec Sérénikids

Rejoindre une équipe dynamique, professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Prise en charge des frais kilométriques à hauteur de 60 centimes.
Suivi et plan de formation personnalisé.

CAP Petite enfance ou Auxiliaire de puériculture

Micro-Crèche

Nord toulousain

16/08/2023

stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr

En vue de 2 ouvertures de micro crèches en 2024, nous souhaitons renforcer nos équipes dès la rentrée de septembre 2023. Futur poste en CDI, temps de travail 30H/ semaine sur 5 jours. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation! Les crèches se situent à Gagnac sur Garonne, Saint Jory, Montaigut sur Savec et bientôt Cépet.

Educateur de Jeunes Enfants - 35h - CDI

Multi accueil Les petits Pierrots

41 avenue Bourges Maunoury 31200 TOULOUSE