+ Proposer une offre d'emploi / stage
Publiée le 16/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Chargé/e de prévention/Formation
Organisme
Association Addictions France
Lieu
Cahors
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact

Pauline MARTIN
Responsable de Prévention Régionale
06 70 95 58 22 / 04 99 77 10 77

Description
CHARGE(E) DE PREVENTION/FORMATION Lot

Association Addictions France (anciennement ANPAA) est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national avec 15 directions régionales coordonnées par son siège national, et animée par de nombreux bénévoles et 1600 professionnels. Le domaine d'action d’Association Addictions France couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention d’Association Addictions France s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement. Association Addictions France Lot porte un Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). L’équipe est pluridisciplinaire et se compose de médecins, d’infirmiers, d’éducateurs spécialisés, de Psychologues, d’animateurs en prévention et de professionnel administratif. Association Addictions France recrute un(e) chargé(e) de prévention/formation dans le cadre d’un CDD de 10 mois.

Vos missions :
Intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.), mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, …), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d’outils interactifs (séances d’information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l’appropriation par les différents publics d’une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales, Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, Répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique.

Les compétences demandées pour ce poste sont :
• Connaissances des caractéristiques socio-culturelles des différents publics,
• Connaissance des concepts de santé publique (éducation pour la santé)
• Technique de communication, pédagogiques, d’animation collectives
• Construction et animation de séances collectives, suivi et évaluation de l’action,
• Connaissance des problématiques addictives appréciée

Les qualités requises pour ce poste sont :
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Rigueur, Écoute
• Dynamisme
• Autonomie

Poste à pourvoir de chargé(e) de prévention/formation.
• Poste en CDD (10 mois),
• Temps partiel de 0,80 ETP, soit 121,33h
• Basé à Cahors avec des déplacements sur le département du Tarn et Garonne et du Lot
• A pourvoir dès que possible
• Diplômes demandés : Bac+2 minimum, licence animation, éducateur spécialisé, master promotion santé
• Rémunération suivant ancienneté et convention collective 66
• Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition
• Avantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, Congés Trimestrielle (+ 18 jours/an)

Pour candidater, merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au directeur
d’établissement à l’adresse suivante : celine.edet@addictions-france.org.
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Publiée le 15/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Travailleur social
Organisme
UCRM
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
l.catry@ucrm.fr

Description
OFFRE D’EMPLOI : Travailleur social au sein du Pôle Logement et Hébergement pour le dispositif Intermezzo accueillant sur des lieux de cohabitation des personnes en situation de grande précarité et d’errance, accompagnées ou non d’un animal souhaitant effectuer un temps de pause avec la rue.

Missions
 Intervention auprès des publics au sein des Maisons
 Gestion du quotidien et appropriation du lieu de vie avec les personnes
 Accompagnement dans le montage des dossiers administratifs, dans la vie quotidienne et/ou dans un projet global d’inclusion ;
 Accompagnement vers la Santé
 Démarche inclusive globale, accès à l’autonomie.

Profil
 Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité et d’errance ;
 Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;
 Capacité à construire une relation authentique et à tenir un positionnement institutionnel face à l’usager ;
 Capacité à mobiliser un collectif
 Bonne pratique des entretiens individuels ;
 Aptitude à travailler aux domiciles des personnes;
 Aptitude à gérer les situations d’urgence ;
 Capacité à gérer/apaiser les situations de tension et de conflit ;
 Aptitude à évoluer et à s’adapter face aux différentes problématiques ;
 Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
 Aptitude à l’analyse, à l’évaluation et à la rédaction d’écrits professionnels ;
 Sens des responsabilités et de l’organisation ;
 Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office et Internet).

Diplôme d’État exigé : Educateur Spécialisé, Assistante de service social, CESF
Expérience de 3 ans minimum souhaitée sur fonction similaire

Conditions
Rémunération selon grille de salaire Accord Collectif d’Entreprise signé le 21/09/2007 applicable au personnel de l’UNION CEPIERE ROBERT MONNIER.

Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires, sur 5 jours) Contrat de travail à durée indéterminée à pourvoir pour Septembre 2021 à Toulouse (31), Astreinte à prévoir.
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Publiée le 13/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide Soignant
Organisme
SSIADMiramut
Lieu
Toulouse 31100
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
ME PAULE AMANDINE
05.61.76.62.12
ssiad.miramut@mutualite-mhg.fr

Description
Aide-soignant(e) à domicile au sein d'un SSIAD de 52 places.
L'aide-soignant(e) participe à la mise en œuvre du plan de soins des patients à leur domicile pour maintenir et préserver l'autonomie du patient.
Vos missions seront les suivantes : - Le nursing et les changes - Veille à l'hygiène et à la sécurité du matériel - Aide au lever et au coucher - Stimulation de la mobilité - Aide à la prise de médicaments - participation aux transmissions quotidiennes et à la dynamique d'équipe autour du patient.
Diplôme aide-soignant ou AMP exigé.
Les horaires : 7h30-12h30 et 17h-19h30. 1 week-end sur 2 travaillés.
Secteur Grand Mirail
Véhicule de service
Tickets restaurant
Salaire : 1 909,00€ brut par mois




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Publiée le 13/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/rice de jeunes enfants
Organisme
Crèche
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme Bousquet : 05.61.24.20.28

Description
Poste EJE temps plein. Poste vacant avec possibilité à terme d'être titularisé.
Structure de 40 places avec déjà 3 autres EJE + directrice EJE. Travail pluridisciplinaire. Travail de partenariat riche.
Mairie labellisée Unicef "Ville amie des enfants"
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Publiée le 13/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
CDI CAP petite enfance
Organisme
Crèche parentale Les Petites Canailles
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Valérie Ger
crècheparentalelespetitescanailles@yahoo.fr

Description
25heures par semaine.
Accueil du jeune enfant et de sa famille. (Soins, repas, activités pédagogiques etc...)
Travail d’équipe
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Publiée le 13/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (DE)
Organisme
Crèche
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/10/2021

Contact
Mme Bousquet : 05.61.24.20.28

Description
Poste temps plein au sein d'un collectif de 40 places.
Équipe pluridisciplinaire et dynamique. Ville labellisée "ville amie des enfants".
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Publiée le 13/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI 35h Educatrice Jeunes Enfants
Organisme
Crèche Le Cercle Des Loupiots
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme GODIN directrice
05 61 15 29 30
cercledesloupiots@orange.fr

Description
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge un groupe d'enfants dans tous les moments de la journée.
Vous accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en collectivité.

Vous serez en charge de l'accompagnement à la parentalité.

Vous assurerez le suivi pédagogique et la dynamisation de l'équipe dans le respect du projet éducatif.

Amplitude horaire 7h30 18h40, avec un planning en roulement.

Rémunération selon convention collective ELIFSA.
poste en CDI 35h/sem

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Publiée le 13/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Poste EJE Halte Garderie
Organisme
Crèche Vivier
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme BORCHIA directrice :
05 61 92 13 90
directrice.creche.vivier@mairie-cugnaux.fr
La structure ferme du 23/07 au soir au 22/08/21 inclus

Description
CDD, remplacement congés maternité : du 23/08/2021 au 31/12/2021.

Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice de structure, vous travaillerez dans une halte garderie située dans un quartier en Contrat de Ville.

Vous serez en charge de :
Missions principales :
- Mettre en œuvre le projet pédagogique : travailler avec les équipes lors de réunions et participer à leur animation, dynamiser l'équipe en faisant vivre le projet et participer au choix du matériel pédagogique
- Assurer le suivi éducatif des enfants : mettre en œuvre l'animation des activités éducatives, être garant de la relation et de l'observation quotidienne des enfants
- Accueillir les familles : valoriser et soutenir les compétences parentales
- Collaborer avec la direction, participer aux réunions avec les EJE des autres structures municipales
- Prendre en charge l'enfant en situation de handicap
- Accueillir des stagiaires et assurer le tutorat

Aptitudes requises :
- Savoir analyser, anticiper, et négocier
-Faire preuve d'initiative, être force de proposition, savoir communiquer et informer
-Respecter le secret professionnel
- Être organisé et savoir gérer son temps de travail
- Avoir le sens des responsabilités, être autonome
- Se positionner en tant que professionnel de la petite enfance et cadre intermédiaire
Horaires de la structure : 9h-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi
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Publiée le 12/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puériculteur/trice
Organisme
Tarn le Département
Lieu
Albi
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
HADDOU Samia
Chargée de l’Emploi et des Compétences
DRH Service Emploi et Compétences
DGA des Ressources, de la Culture et du Sport
Tél. : 05 63 45 66 93 – Poste : 1 66 93
Mail : samia.haddou@tarn.fr

Description
Le profil recherché pour une puéricultrice est :

Les connaissances :

 Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection de l’enfance, de ses missions et de leur mise en œuvre sur le département
 Connaissance de l’environnement institutionnel, des structures sanitaires et sociales
 Connaissance des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active
 Méthodologie d’analyse et de diagnostic

Etre capable de :

 Conduire des entretiens d’aide
 Analyser et évaluer des situations et établir des diagnostics
 Elaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement et de suivi individuel
 Maintenir l’équilibre sanitaire, psychoaffectif et alimentaire de l’enfant
 Assurer le suivi médical et la prise en charge administrative médicale
 Superviser et former les auxiliaires de puériculture dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans les gestes d’urgences
 Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
 Participer à l’accueil des enfants

Savoirs-être :

 Esprit d’analyse et de synthèse
 Capacité d’écoute et de bienveillance
 Aptitudes relationnelles
 Sens du travail en équipe, en partenariat
 Organisation et rigueur
 Discrétion

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Publiée le 12/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Tarn le Département
Lieu
Albi
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
HADDOU Samia
Chargée de l’Emploi et des Compétences
DRH Service Emploi et Compétences
DGA des Ressources, de la Culture et du Sport
Tél. : 05 63 45 66 93 – Poste : 1 66 93
Mail : samia.haddou@tarn.fr

Description
Le profil recherché pour une auxiliaire de puériculture est :

Les connaissances :

 Connaissance du cadre réglementaire en matière de protection de l’enfance, de ses missions et de leur mise en œuvre sur le département
 Connaissance de l’environnement institutionnel, des structures sanitaires et sociales

Savoir-faire:

 Etre en mesure d’accompagner l’enfant dans la réalisation des activités quotidiennes
 Savoir materner un très jeune enfant
 Travailler en équipe pour la prise en charge quotidienne d’un groupe de six enfants
 Accompagner et évaluer la situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions qui en découlent
 Transmettre par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l’enfant

Savoirs-être :

 Faire preuve de patience et de tolérance
 Etre disponible et ponctuel
 Avoir une capacité relationnelle et d’écoute
 Savoir travailler en équipe
 Faire preuve de créativité et esprit d’initiative.

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Publiée le 12/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDD de 40 heures par semaine (travail du lundi au vendredi de 9h à 18h), à Tournefeuille, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile. Besoin du 09 au 20 août.

Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons.

Diplôme de la Petite Enfance exigé.
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Publiée le 12/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puériculture en EAJE
Organisme
Multi accueil l'Oiseau Bariolé
Lieu
Albi
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2021

Contact
Aurore DEFOS, directrice
0563479246

Description
3 rue Marcelin Berthelot 81000 ALBI

Rattaché(e) à la directrice d’EAJE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) :
- Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant,
- Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e),
- Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel,
- Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (AP), votre excellent relationnel, votre sens de l'observation, vos qualités d’organisation et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste. Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe.
Poste en contrat à durée déterminée pouvant aboutir sur un contrat à durée indéterminée. Durée hebdomadaire 30 à 35h à définir. Poste à pourvoir dès le 16 août 2021. Salaire en fonction de la convention et de l’ancienneté.
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Publiée le 09/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Recherche Auxiliaire en temps partiel
Organisme
Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille
Lieu
Auch Gers
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
9, rue Irénée David 32000 Auch
Tel 05.62.60.32.99
Mail: ressourceshumaines@mdef.fr

Description
Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture à partir du 1er septembre 2021 à temps partiel (travail en 12h).
Il s'agit d'un poste sur l'espace enfant qui accueille des enfants d'horizon différents: parents travaillant en horaires atypiques, Centre Maternel et Accueil Familial d'Urgence (AFU).
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Publiée le 09/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
2 Animateurs Éducateurs Spécialisés - Moniteurs Éducateurs (H/F)
Organisme
Handiligue
Lieu
Clapiers (34)
Date d'embauche /
Date de début du stage
31/07/2021

Contact
Dominique Gilbert
Responsable de séjour pour Handiligue
06 70 11 26 16

Description
Handiligue 43 chemin de la Garonne à Toulouse

Nous recherchons 2 animateurs.trices, étudiants.es éducateurs.trices spécialisé.es ou moniteurs-éducateurs.trices.

Le séjour a lieu à Clapiers à côté de Montpellier, dans un Domaine 4 étoiles (dont un parc aquatique, et diverses activités en soirée), pendant 3 semaines du 31 juillet au 21 août.
Il s'agit d'encadrer 14 vacanciers (ils ne restent pas 3 semaines). En général, ils restent 1 semaine, et d'autres vacanciers arrivent ensuite.
Il s'agit de personnes de bonnes et moyennes autonomies, présentant une déficience mentale, auditive, ou présentant également des pathologies diverses.
Nous avons une animatrice, donc il le manque 2 autres personnes.
Merci d'envoyer votre CV par mail l'adresse suivante :
dominique.gilb@orange.fr


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Publiée le 09/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur/trice EJE
Organisme
RAM "Le Cerf Volant"
Lieu
Labruguière
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
.

Description
Poste Animateur RAM "Le Cerf Volant"

L'association Le Cerf-Volant recrute pour son Relais Assistantes Maternelles de LABRUGUIERE (81290) : un animateur H/F en CDD de 6 mois renouvelable en mi-temps annualisé.

Notre relais est un lieu chaleureux et bienveillant de socialisation et de découvertes. Très dynamique, il propose plusieurs temps forts dans l année : spectacles, sorties, temps de rencontres et d'échanges, formations,etc…
La bienveillance est une valeur forte du relais, notamment en terme de communication avec les enfants.
La gestion du RAM est associative. Vous serez le seul salarié de la structure, ce qui nécessite une capacité à travailler en autonomie.
Des bases solides en bureautique sont requises (Word, Excel, PowerPoint, internet) ainsi que des capacités rédactionnelles.

Afin d’offrir un service de qualité, vous devrez :

● Animer et mettre en œuvre le projet de fonctionnement du relais et en assurer sa gestion sur un plan administratif : rédaction du rapport d'activité annuel, animation d’instances de pilotage, tenir des statistiques sur l’activité du relais ( notamment ceux prescrits par la CAF ), réalisation de supports d’évaluation, temps de réflexions, etc...

● Contribuer aux diagnostics territoriaux et inscrire le projet de fonctionnement du RAM aux objectifs du projet éducatif du Territoire (PedT), tout en recherchant une complémentarité avec les équipements du territoire.

● Organiser un lieu d’information, d’orientation et d’accès aux droits pour les parents, les assistantes maternelles ou les candidats à l’agrément en assurant des permanences physiques et téléphoniques : vérification des calculs de mensualisation des contrats, éclairage sur les droits et devoirs des parties, conseils sur le choix de mode de garde, orienter vers des interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques, assurer un rôle de soutien et de médiateur dans les relations employeur/employé...

● Animer des temps d’animation 2 fois par semaine proposant des activités d'éveil et de socialisation pour les enfants en lien avec une thématique annuelle.

● Organisation de temps de rencontres et d’échanges : groupe de paroles entre professionnels, conférences, temps festifs, etc.

● Participer à des réunions régulières en réseau, favorisant le partage et l’échange entre animateurs, l’harmonisation des pratiques et l’élaboration d’outils communs, connaître les champs de compétence des principaux partenaires et travailler avec le Département du Tarn, le réseau des RAM, les équipes locales d'accueil de la Petite-Enfance, la CAF, la PMI et les Elus de la commune.

● Transmettre aux professionnels de la petite enfance des informations générales relatives à leur cadre de travail (calculs, législation) en assurant une veille documentaire régulière (élaboration de supports de communication, présentation, missions, actions). Apporter un premier niveau d’information sur les différents modes d’exercice des métiers de l’accueil individuel.

● Promouvoir la formation continue auprès des assistantes maternelles et parents employeurs, les guider dans les démarches et faciliter la mise en œuvre de formation.

● Développer des temps pour l'actualisation des modifications législatives pour que le RAM puisse délivrer une information fiable.


Diplômes requis:
- DE EJE
- Diplôme dans le domaine de l’accueil des jeunes enfants ou du travail social, niveau minimum BAC+2 avec expérience professionnelle confirmée dans la petite enfance.

Expérience en RAM ou multi-accueil requise.

Durée hebdomadaire de travail : 17h30
Salaire indicatif 965,04€ sur 12 mois
Convention collective : Acteurs du lien social et familial

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2021

Si vous êtes bienveillant et autonome, n'hésitez pas à envoyer votre CV et votre lettre de motivation uniquement par mail adressé à la Présidente de l’association Le Cerf-Volant, Mme Annie GUIPAUD au : ram.cerfvolant@gmail.com




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Publiée le 09/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur/Animatrice Petite Enfance
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/07/2021

Contact
https://bit.ly/3yFXfsk

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Le Club Med est l’expert dans l’encadrement des enfants. Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

-Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
-Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
-De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd'hui vous êtes…

-Un explorateur, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med
-Un professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!
-Un spécialiste des tout petits (de 2 à 4 ans), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire

Au Club Med vous serez…

-Un sourire bienveillant, prêt à accueillir et prendre en charge des enfants de 2 à 4 ans
-Un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits (repos, alimentation, éveil)
-Une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu’ils profitent de leur séjour en toute tranquillité
-Un magicien inspiré, capable de sortir des idées nouvelles de son chapeau pour distraire les enfants
-Un animateur coach, qui initie les enfants à leurs premières activités sportives
-Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité

Pourquoi poser vos valises ?

-Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
-Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
-Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
-Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Animateur Petite Enfance, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. Et si le cœur -vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3yFXfsk

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu additionnel de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois ou période de vacances scolaires
Niveau d'étude : CAP Petite Enfance/Aide à domicile, Technicien de l'intervention familiale et sociale (TIFS), BEP option sanitaire et social
Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité, autres langues étrangères appréciées.

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation.
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Publiée le 09/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Spécialisé (H/F)
Organisme
ASEI - DITEP "Le Comminges"
Lieu
Grenade s/Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
05 61 98 46 30

Description
Le D.I.T.E.P "le Comminges" (Dispositif Institutionnel Thérapeutique Éducatif et Pédagogique"
RECRUTE
pour son S.S.S.A.D. de Grenade s/Garonne

1 Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD à temps complet

Missions :
intervention auprès d'enfants présentant des troubles du caractère et du comportement

Profil :
Diplôme d'État exigé

Rémunération en référence de la Convention Collective du 31 octobre 1951
Salaire net : 1670€
Reprise d'ancienneté éventuelle

Candidature :
Adresser votre lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Directeur
Centre "Le Comminges"
BP 19
31260 MONTSAUNES

ou par mail à : ctre.comminges@asei.asso.fr


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Publiée le 09/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddp.fr

Description
Crèche and Do recherche , pour un CDI de 25 heures par semaine (travail du lundi au jeudi de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h30 et un vendredi sur 2), 5 semaines de congés, secteur 31500, une personne pour la garde d'un enfant de 6 ans avec des troubles du comportement, à son domicile..
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) souhaitée auprès d'un profil similaire.
Véhicule indispensable.
Fermer
Publiée le 09/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
Multi accueil Mairie
Lieu
Villeneuve-Tolosane
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/10/2021

Contact
Mme Delarue- 05.62.87.32.03 / sdelarue@villeneuve-tolosane.fr

Description
Recherche un éducateur de jeunes enfants (H/F) diplômé d'état, à temps non complet 28h hebdomadaire (du lundi au jeudi). Poste dans un multi accueil de 42 places, dans une section d'enfant en multi age. Fonctions et activités : assurer le suivi des enfants - soutenir le projet pédagogique et les familles - garantir l'environnement et les méthodes de travail. Encadrement d'une équipe de 6 professionnelles.
Profil souhaité : Expériences et aptitudes professionnelles en multi accueil, capacité à animer des réunions, qualités relationnelles et sens du travail en équipe, capacités d'analyse des pratiques professionnelles et management d'une équipe, sens de l'observation et communication professionnelle adaptée.

Poste à pourvoir le 4 octobre 2021, date limite du dépôt des candidatures le 3 septembre 2021.
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Publiée le 08/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Spécialisé ou Assistant social
Organisme
EDSEA 11
Lieu
Carcassonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Corinne LÉCUSSAN
Responsable de l'Unité Éducative Territoriale du Carcassonnais
04 68 11 92 20

Description
Nous recherchons 1 éducateur spécialisé ou assistant social, en CDD dans un premier temps qui a vocation à être pérennisé, dans le secteur de la protection de l’enfance, en milieu ouvert sur des missions d’AEMO ou d’investigations (IP, MJIE), aux 35 heures.

Vous pouvez transmettre votre CV et lettre de motivation à Accueil Carcassonne accueil-carcassonne@adsea11.fr



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Publiée le 08/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
5 Éducateurs/trices de Jeunes Enfants
Organisme
CCAS
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Sabrina BEURY
Coordinatrice Petite Enfance
05 67 76 12 35 (8025)
07 77 69 28 56

Description
CCAS de la mairie de Toulouse
2 bis rue de Belfort
31 004 Toulouse Cedex 6

Les crèches du CCAS recrutent 5 postes EJE pour la rentrée





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Publiée le 08/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI EJE de terrain
Organisme
crèche l'ile aux enfants
Lieu
Drémil-Lafage
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Mme Maillard ou M.Potier
direction@crechedremil.fr
0561838246 ou 0789296962

Description
Creche associative au coeur du village de Drémil Lafage (proche Toulouse), forte implication parentale.
36 enfants répartis sur 3 modules
Nous recherchons notre EJE de terrain pour venir compléter son équipe pluridisciplinaire (4 EJE, 2 AP, 1 IDE, personnes en CAP confirmées)
Nous souhaitons une personne dynamique et bienveillante, capable de s'adapter et d'apporter du soutien éducatif aux équipes dans une pédagogie positive.
Projet autour du respect de l'enfant et de ses besoins, autonomie et découverte chez les plus grands.
Lien avec ludothèque , projet passerelle école
Environnement de campagne avec des vrais jardins et une excellente cuisinière.
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Publiée le 08/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide dans les actes de la vie quotidienne et dans l’accompagnement à des cours de danse.
Organisme
Particulier
Lieu
Toulouse Nord
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/09/2021

Contact
Vous pouvez me joindre par téléphone au 06.37.28.80.13
ou par mail estelle.dumon@gmail.com

Description
Jeune femme, particulier employeur en situation de handicap ,en fauteuil roulant, recherche une personne pour l’aider dans les actes de la vie quotidienne et dans l’accompagnement à ses cours de danse.
Atteinte d'une fragilité respiratoire sévère, elle a besoin d'une personne très respectueuse des gestes barrières.

Description de la mission :
Aide à la toilette, habillage, maquillage, coiffure, rangement, accompagnement dans les sorties……

Interventions tous les matins de 9h30 à 10h30 et tous les jeudis de 18h30 à 21h30 (accompagnement danse)
+ 28 h/ mois (modulable selon emploi du temps pour sport et loisir).

CDI à partir du 2 septembre 2021,
35h/mois avec possibilité d’augmenter le temps de travail.
Permis B + véhicule indispensable.
Secteur : Nord de Toulouse
Salaire horaire brut : 11,37€ + 10% congés payés


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Publiée le 08/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de Jeunes Enfants - CDI de 35h
Organisme
Crèche Clémence Isaure
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/08/2021

Contact
Legrix Laure ou Lile Charlotte

05 61 62 57 16

crecheci@wanadoo.fr

Description
Nous recherchons pour un CDI de 35h un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants.
Il s'agit d'une crèche associative, accueillant 50 enfants répartis en 2 secteurs de 25 enfants.
Le secteur Océan est divisé en deux groupes de 12 à 13 enfants (un groupe de 2 à 24 mois et un groupe de 12 à 24 mois).
Le secteur Jardin est divisé également en deux groupes multi-âges de 12 à 13 enfants.
L'équipe est composée de 21 personnes dont 17 auprès des enfants et dont deux éducateurs de jeunes enfants. Chaque éducateur est référent d'un des deux secteurs et a pour rôle d'accompagner et de coordonner les équipes de leur secteur.

Nous travaillons actuellement sur la mise à jour du projet pédagogique qui est orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy.
Notre équipe souhaiterait accueillir un(e) professionnel(le) attentif(ve) et respectueux(se) des besoins des enfants, qui sache être moteur, autonome et responsable et force de proposition.
L'équipe actuelle est assez jeune et dynamique et souhaite porter de nombreux projets dans l'intérêt des enfants.
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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
CCAS de la Ville de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Service recrutement
Tél : 05.61.58.80.47 / 05.67.76.10.79
Mail : service.recrutement@ccas-toulouse.fr

Description
De postes répartis sur les Crèches collectives sur le territoire de la Ville de toulouse
Sous l’autorité du responsable de la Direction de l’établissement, vous aurez pour missions d’assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants, de créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme, et d’appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la vie en collectivité.

Technique : dispenser les soins techniques spécifiques aux enfants,
Autres : bon sens relationnel, goût du travail en équipe, capacités d’organisation et d’autonomie, discrétion professionnelle et rigueur.
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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur-Educatrice des Jeunes Enfants
Organisme
CCAS de la Ville de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Service recrutement
Tél : 05.61.58.80.47 / 05.67.76.10.79
Mail: service.recrutement@ccas-toulouse.fr

Description
Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille
Accompagner le travail d’élaboration du projet pédagogique, et être garant de sa mise en place, de son évolution et de son évaluation en fonction des moyens
Contribue à la cohérence pédagogique des équipes en collaboration avec l’équipe de direction
Impulser la dynamique d’équipe autour des Projets
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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Centre multi-accueil
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Contact/renseignements :
Anne Destruel
05 63 22 28 80
adestruel@ville-montauban.fr

Description
Pour compléter ses équipes au sein de ses centres multi-accueil, la Ville de Montauban recherche un·e éducateur·rice de jeunes enfants :
- A temps complet
- Prise de poste en septembre
- poste terrain en centre multi-accueil de 50 places


Placé·e· sous l’autorité directe de la responsable de la structure, vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques et coordonnez les activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents, vous organisez l’accueil et les activités qui contribuent au développement, à l'épanouissement et au bien-être de l’enfant dans le cadre du projet éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous travaillez 37h/semaine, avec le bénéfice de jours de RTT.
- Vous bénéficiez des groupes d'appui à la pratique mensuels ouverts à l'ensemble des agents.
- Vous travaillez au sein d'un service doté de plusieurs structures, offrant des possibilités annuelles de mouvement

Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mail : recrutement@ville-montauban.fr
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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière Puéricultrice (H/F)
Organisme
Centre multi-accueil 40 places
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Contact et renseignements :
Anne Destruel
05 63 22 28 80
adestruel@ville-montauban.fr

Description
Pour compléter ses équipes, la Ville de Montauban recherche un·e infirmer·ère puériculteur·rice pour la direction d'un centre multi-accueil de 40 places.
- temps complet disponible à partir de septembre
- travail à 37h/semaine avec jours de RTT
- groupe d'appui à la pratique mensuel
Vous intégrez une équipe de direction au sein du service petite enfance, composé de 7 EAJE, un LAEP et un RAM.
En lien avec la direction du service, vous managez l'équipe de la crèche, concevez et animez le projet pédagogique, et vous êtes garant·e du bien-être des enfants et des familles accueillis, ainsi que de celui de l'équipe.

Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mail : recrutement@ville-montauban.fr
Fermer
Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Multi-accueil « Au royaume des petits »
Lieu
Villemur sur Tarn
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Madame Béatrice Gontier, Coordinatrice petite enfance
enfance@valaigo.fr
05.61.09.91.38

Description
CDD 35h

Sous la responsabilité de la Directrice du multi-accueil « Au royaume des petits », vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement du jeune enfant.

Le poste s’exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Au royaume des petits » 1130 Chemin du Roussel- 31340 Villemur sur Tarn.

PROFIL REQUIS
Diplôme d’auxiliaire de puériculture
Fermer
Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite enfance
Organisme
multi-accueil « Au royaume des petits »
Lieu
31340 Villemur/Tarn
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Madame Béatrice Gontier, Coordinatrice petite enfance
enfance@valaigo.fr
05.61.09.91.38

Description
CDD 35h
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Au royaume des petits », vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement du jeune enfant
Le poste s’exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Au royaume des petits » 1130 Chemin du Roussel - 31340 Villemur sur Tarn.

PROFIL REQUIS
CAP Petite Enfance
Fermer
Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière/Puériculture (H/F)
Organisme
Centre multi-accueil 40 places
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Contact et renseignements :
Anne Destruel
05 63 22 28 80
adestruel@ville-montauban.fr

Description
Pour compléter ses équipes, la Ville de Montauban recherche un·e infirmer·ère puériculteur·rice pour la direction d'un centre multi-accueil de 40 places.
- temps complet disponible à partir de septembre
- travail à 37h/semaine avec jours de RTT
- groupe d'appui à la pratique mensuel
Vous intégrez une équipe de direction au sein du service petite enfance, composé de 7 EAJE, un LAEP et un RAM.
En lien avec la direction du service, vous managez l'équipe de la crèche, concevez et animez le projet pédagogique, et vous êtes garant·e du bien-être des enfants et des familles accueillis, ainsi que de celui de l'équipe.

Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mail : recrutement@ville-montauban.fr
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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire Puériculture
Organisme
Crèche au Mont Doudou
Lieu
Montberon
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/01/2022

Contact
Veuillez nous faire parvenir votre candidature par mail à :
emploi@cc-coteauxbellevue.fr

Description
Description du poste :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) de :
 garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille,
 lui apporter la sécurité matérielle et affective,
 favoriser son bien-être et son éveil,
 répondre à ses besoins,
 participer aux animations,
 assurer l’entretien des jouets de la crèche.
Profil du/de la candidat(e) :
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Bon relationnel,
• Prise d’initiatives avec un groupe d’enfants,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Patience, dynamisme,
• Ponctualité, disponibilité,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Sens de l’observation et à l’écoute,
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve.
Horaires :
Horaires continus ou coupés sur une amplitude de 7h30 à 18h30
Nature de l'offre : Recrutement par Mutation ou CDD 1 an dans l'attente de la réussite au concours
Rémunération : calée sur la grille de rémunération des auxiliaires de puériculture principal de 2ème classe + RI
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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Maison Petite Enfance
Lieu
Saint Orens de Gameville
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
46, Avenue de Gameville 31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE.

ou

Maison Petite Enfance : 05.61.39.54.25
aurore.lalande@mairie-saint-orens.fr

Description
LA MAIRIE DE SAINT-ORENS DE GAMEVILLE
Recherche

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
POUR SON MULTI-ACCUEIL COLLECTIF (60 berceaux)

Service petite enfance

La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 12700 habitants. Elle fait partie de l’agglomération de Toulouse Métropole.
Le service Petite enfance, est constitué d’un Service d’Accueil Familial, d’un Relais Assistants Maternels, d’un Lieu d’Accueil Enfants Parents et d’un multi-accueil collectif.
Sous l’autorité de la Directrice de l’Education, du responsable du service petite enfance et de la directrice du multi-accueil collectif, l’auxiliaire de puériculture participe à la mission éducative d’accueil du jeune enfant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Fonctions et activités

Sous l’autorité de la direction de l’Education et sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil collectif (60 berceaux), vous aurez pour missions :

- Accueillir le jeune enfant et sa famille ;
- Prendre soin de l’enfant dans ses activités de la vie quotidienne en instaurant une sécurité physique et psycho-affective ;
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort pour préserver le bien-être et l’autonomie de l’enfant ;
- Observer le suivi de l’état de santé et du développement de l’enfant, réaliser des soins en collaboration et sous la responsabilité de l’accompagnant santé;
- Réaliser des activités d’éveil et d’éducation ;
- Soutenir et accompagner les parents dans leur démarche éducative ;
- Assurer l’entretien du matériel ludique, de l’environnement immédiat de l’enfant ;
- Aménager le cadre de vie de l’enfant ;
- Participer à la réflexion et à l’évolution du projet d’établissement ;
- Accueillir et accompagner des stagiaires.

Profil

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé.
Situer l’intérêt de l’enfant et de sa famille au cœur des préoccupations professionnelles.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec les usagers, l’équipe, et l’encadrement.
Capacité d’écoute et d’empathie.
Respecter les notions de discrétion professionnelle, devoir de réserve et « secret partagé ».
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité.
Connaître les gestes d’urgence.

Renseignements liés au poste

Durée hebdomadaire : 35 heures
Ouverture de l’établissement : 7h30 à 18h30
Organisation du service : réunions d’équipe par quinzaine, réunions pédagogique mensuelle, projet éducatif et pédagogique autour de l’autonomie et l’individualité de l’enfant, travail quotidien au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AP, EJE, AEPE, IPDE)
Rémunération : Statutaire

Candidatures

Modalités : Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :
aurore.lalande@mairie-saint-orens.fr


Date limite du dépôt des candidatures : 23/07/2021
Poste à pourvoir : le 23/08/ 2021
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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide soignante à domicile
Organisme
Association La compassion
Lieu
Toulouse (centre ville)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Bénédicte KHOYRATTY, directrice 05.34.45.45.10
mail : resp.site.tls@lacompassion.fr

Description
ASD – AIDE-SOIGNANT(E) A DOMICILE H/F Forte de plus de 30 ans d’existence, l’Association La Compassion offre une large gamme de services d’hébergement et de soins destinée aux personnes âgées et gère, à ce jour 8 EHPAD, 2 SSIAD et 27 Résidences Autonomie, répartis sur 5 régions.
Animée par les valeurs de respect, de dignité et de solidarité, elle a à coeur de répondre aux besoins spécifiques de ses professionnels et de ses résidents et patients.
La Compassion est à la recherche d'un(e) Aide-soignant(e) H/F pour son établissement situé à Toulouse.
Missions :
 Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne
 Solliciter le patient à son domicile en fonction de sa dépendance
 Réaliser les soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes
 Participer à la stimulation physique et psychique du patient
 Aider à la prévention des risques, des accidents et des infections
 Participer à l'amélioration de la qualité de la prise en charge du patient
 Signaler les évènements inhabituels et participer à la démarche de l'amélioration continue des soins délivrés
 Participer à la traçabilité des soins
Diplômes : AS, AMP ou AES obligatoire Salaire à partir de 1 790,99€
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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière Puéricultrice - Directrice Adjointe - CDD
Organisme
Crèche Associative Le Nid des Cigogneaux
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme CAUQUIL ou Mme LATIER
niddescigogneaux@wanadoo.fr
05.61.14.07.75

Description
Renseignements liés au poste :
- Directrice Adjointe
- CDD à partir du lundi 23 aout pour remplacement congé maternité
- 35h/ semaine avec 4 jours de travail hebdomadaires.
- Salaire selon Convention Collective


La crèche Le Nid des Cigogneaux accueille 36 enfants répartis en 3 sections: 12 grands, 12 moyens et 12 bébés. Notre projet pédagogique s'articule principalement autour de la réponse individualisée aux besoins de l'enfant et dans la valorisation de son autonomie. Nous fonctionnons avec le principe de référence sur les sections. La cuisine est faite sur place.


Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, ayant envie de s’investir dans des projets au sein de la crèche sur l’année.
- Autonome, sens de l’organisation, de l’observation et des responsabilités,
- Rigoureuse,
- Capacité d’écoute, de dialogue et du travail en équipe / animation de réunions.

Descriptif du poste :
-> Travail en binôme avec la directrice qui est également infirmière puéricultrice, vous l’assistez dans la gestion quotidienne de la structure.
Le poste se partage entre des missions administratives au bureau et des temps de présence sur le terrain, aléatoires en fonction des besoins journaliers et des remplacements.
- Missions Administratives =
• Élaboration des menus des enfants,
• Gestion des commandes, de leurs réceptions et des stocks (alimentaires / droguerie / couches),
• Participation à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe,
• Participation à la gestion de l’équipe et du planning en respectant la législation en vigueur,
• Programmation des accueils des stagiaires, validation des conventions de stage et de leurs plannings.
• Participation à l’élaboration des protocoles d’urgence, d’hygiène et de soins et veiller à leur application.

- Missions de Terrain =
• Suivi sanitaire et médical des enfants accueillis en lien avec la pédiatre de la crèche / Administration des thérapeutiques sur ordonnance.
• Garante du respect du projet pédagogique, du règlement intérieur et des règles de sécurité par l’équipe,
• Accueil de l’enfant et de sa famille, accompagnement à la parentalité.
• Disponibilité pour répondre aux besoins quotidiens des enfants : affectifs, émotionnels et physiques,
• Accompagnement des enfants dans les temps forts de la journée : aide aux repas, à l’endormissement, temps d’activités.


Merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessus.

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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture CDI 32h/semaine
Organisme
Crèche Associative Le Nid des Cigogneaux
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme CAUQUIL ou Mme LATIER
niddescigogneaux@wanadoo.fr
05.61.14.07.75

Description
Au sein de la crèche, vous assurez l'accueil des enfants, l'aide aux activités, aux repas, l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez impérativement le diplôme d’auxiliaire de puériculture et avez un minimum d'expérience en crèche.

Les compétences attendues sont :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissances théoriques sur les enfants de 0 à 3 ans

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 32H00 HEBDO (4 jours de travail hebdo)
Salaire indicatif : selon convention collective
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : débutant accepté.
Formation : auxiliaire puériculture
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Publiée le 07/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Agent spécialisé petite enfance (CAP PE)
Organisme
Micro crèche
Lieu
Plaisance du touch
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/09/2021

Contact
Plaisance.touch@lpcr.fr
Debruyne Fanny

Description
Poste en CDI nombreux avantages.
25h hebdomadaires
Au sein d'une micro-crèche dont l'équipe est dynamique et soudée.

Profil requis : CAP PE ou CAP AEPE minimum 2 années d'expériences obligatoires pour travailler en micro-crèche.

Plus d'informations si nécessaires par mail (plaisance.touch@lpcr.fr)

N'hésitez pas, contactez-nous !
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Crèche multi-accueil « Le coin des ninous »
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Pauline NERET
05.61.59.13.86



Description
Association Départementale AD PEP 31
des Pupilles de l’Enseignement Public
de la Haute-Garonne Recrute pour La crèche multi-accueil « Le coin des ninous » - TOULOUSE
1 Auxiliaire de puériculture (H/F)

MISSIONS & FONCTIONS
Sous la responsabilité de la responsable de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous », il participe aux activités éducatives afin de favoriser l’éveil et le développement du jeune enfant :
- Veille à l’épanouissement physique, psychologique, affectif et intellectuel des enfants durant leur présence sur le multi-accueil. Ils accompagnent l’enfant dans son acquisition de l’autonomie.
- Participe et favorise un accueil de qualité sur la structure, au quotidien et pendant la période d’adaptation, à destination des enfants et de leur famille.
- Assure le suivi individuel et collectif des enfants présents sur le multi-accueil en collaboration de l’équipe.
- Assure la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant accueilli.
- Participe à l’aménagement des espaces de vie de la structure en tenant compte des orientations du projet d’établissement.
- Met en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène.
Le poste s’exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE.

L’AD PEP 31 garantit que toutes les mesures de protection dans le cadre de la crise COVID 19, sont mises en place sur chacun des sites pour lesquels elle a un besoin de recrutement.

PROFIL REQUIS
Diplôme : - Diplôme d’auxiliaire de puériculture.

Connaissances : - Etapes clés du développement du petit enfant,
- Accompagnement à la parentalité,

- Règles d'hygiène et de sécurité d’un EAJE.
Compétences : - 1ere expérience en crèche sur un poste identique souhaité,
- Capacité de communication notamment dans l’écoute et l’expression orale,
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire,
- Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d’autrui.

CONDITIONS D’EMPLOI
Convention collective : Convention Collective Nationale du 31/10/1951
Type de contrat : CDI
Durée Hebdomadaire : 35 HEURES
Indice : 376
Rémunération mensuelle brute : 1 672 € brut + primes conventionnelles

CANDIDATURE
Modalités : envoyer une lettre de motivation et un curriculum vitae à l’adresse ci-dessous :
Madame la Directrice du pôle DEL
AD PEP 31
Pôle Associatif Bastide - 03 place de Tel Aviv - 31100 TOULOUSE
Email : l.ariso@pep31.org
Tél : 05.61.49.52.96
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Multi accueil Collectif
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
05 61 31 77 40 (Direction)

Description
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice de la crèche
multi-accueil Rachety (40 places) , vous serez en charge de :
Missions principales :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant le rythme de chaque enfant,
- Dépister des signes d'appel d'éventuelles pathologies et appliquer les protocoles médicaux,
- Proposer des activités d'éveil et contribuer au développement physique, psychomoteur et affectif de l’enfant,
- Participer à la réflexion sur l'aménagement de l'espace en collaboration avec l'Éducatrice de jeunes enfants,
- Participer à l'élaboration et appliquer le projet d'établissement,
- Accueillir et accompagner les familles ainsi qu’apporter du soutien à la parentalité,
- Aménager l’espace de vie des enfants et assurer le nettoyage de l’espace, du mobilier et des jouets.
Profil souhaité :
Diplômé(e) d’État Auxiliaire de puériculture.
Aptitudes requises :
Connaissances sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4ans.
Connaissances des principes d'hygiène corporelle (change, toilette, lavage de nez...).
Connaissances des règles et consignes de sécurité et d'hygiène des locaux.
Qualités attendues :
Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition.
Savoir communiquer et informer.
Avoir l’esprit d’équipe.
Respecter le secret professionnel.
Faire preuve d’équité et de diplomatie.

Poste à compter du 23/08/2021
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(rice) Jeunes Enfants Référent(e) technique micro-crèche
Organisme
Calins Doudou
Lieu
Pompertuzat
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Mr CAREIL Christophe
gestionnaire
tel : 06 13 21 04 37
@ : calins.doudou.pompertuzat@gmail.com

Description
Ouverte de 7h30 à 18h30, Câlins Doudou Pompertuzat est une micro-crèche qui accueillera 10 enfants âgés de 4 mois à 3 ans de façon régulière ou occasionnelle, à temps complet ou partiel, encadrés par des professionnels qualifiés.

Câlins Doudou recherche, pour son ouverture un(e) EJE diplômée d'état, directeur(rice) de la crèche pour écrire les premières pages de son existence.
Fort(e) d'une expérience réussie à ce poste, il ( elle ) s'attachera à créer le lien de confiance avec les enfants, les parents, et son équipe.
Exigeant(e) dans le respect des règles sanitaires et sécuritaires, bienveillant(e) dans l'accompagnement des enfants, des parents et de l'équipe, il(elle) contribuera à faire de Câlins Doudou la référence pour les parents qui nous confient leur enfant.
Venez nous rejoindre pour vivre cette formidable aventure et partager avec nous votre richesse personnelle et professionnelle !!
A très bientôt
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
Organisme
Sérénikids
Lieu
31000 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Sérénikids vous propose :

La prise en charge de 2 enfants de 6 mois et 4 ans, 6h par jours

Les compétences attendues :

=> Vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant de cet âge ou un diplôme dans le secteur de la petite enfance.

=> Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos missions :

=> Prendre en charge les enfants à la crèche et les accompagner à leur domicile.

=> Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.

=> Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités.

=> Effectuer les transmissions aux parents.

Avantages Sérénikids :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

Véhicule de préférence
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Crèche associative le Trianon d'Annie
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
SI vous êtes intéressés, veuillez contacter la directrice par mail de préférence ou par téléphone
Mme COURCHINOUX MANON
09.63.63.14.48
direction.letrianondannie@asso-atoutpetitspas.fr

Description
Venez rejoindre notre équipe dynamique, motivée et bienveillante.
Crèche associative de 38 places, ouverte de 7h30 à 18h30.

Vos principaux rôles seront :
- Assurer l'épanouissement et l'éveil des enfants,
- Répondre à leurs besoins quotidiens affectifs, émotionnels et physiques,
- Être force de propositions d'activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants,
- Favoriser une bonne communication au sein de l'équipe.
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire Puériculteur (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/07/2021

Contact
https://bit.ly/3hxzA6o

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Aujourd'hui vous êtes…

-Un explorateur, disponible et prêt à partir en village vacances Club Med.
-Un professionnel de santé qui souhaite en plus de son métier, animer des activités.
-Un spécialiste des tout petits (4 mois à 23 mois), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire.
-Un passionné, capable de converser in English!

Au Club Med vous serez…

-Un spécialiste de santé, capable d’identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes patients
-Plus qu’un soignant, un animateur qui sait égayer les enfants autour de jeux, contes et chants adaptés à leur âge.
-Un créatif inspiré, qui fourmille d’idées pour distraire l’ensemble du Baby Club
-Un super-héros, qui n’hésite pas à utiliser sa force de proposition pour améliorer constamment l’encadrement des enfants
-Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité

Pourquoi poser vos valises?

-Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
-Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
-Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
-Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Auxiliaire Puériculteur, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3hxzA6o

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
Niveau d'étude : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IFPDE) exigé
Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/07/2021

Contact
https://bit.ly/3wks703

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Le Club Med est l’expert dans l’encadrement des enfants. Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

-Un accueil des enfants de 4 mois à 17 ans par des professionnels diplômés
-Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
-De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd'hui vous êtes…

-Un explorateur, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med
-Un professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!
-Un spécialiste des tout petits (4 mois à 23 mois), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire


Au Club Med vous serez…

-Un sourire bienveillant, prêt à accueillir et prendre en charge des enfants de 4 à 23 mois
-Un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits (repos, alimentation, éveil)
-Une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu’ils profitent de leur séjour en toute tranquilité
-Un créatif inspiré, qui imagine sans cesse de nouvelles animations selon l’âge des enfants et leurs envies
-Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité


Pourquoi poser vos valises ?

-Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
-Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
-Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
-Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Educateur de jeunes enfants, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med.
Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3wks703

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :
ATTENTION : Ne postuler que si vous avez le diplôme d'EJE. Dans le cas contraire, votre candidature ne sera pas prise en compte.
Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
Langue : Niveau conversationnel en anglais exigé, autres langues étrangères appréciées
Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/07/2021

Contact
https://bit.ly/3qMS7QC

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Devenir infirmier/infirmière au Club Med, c’est travailler dans un environnement privilégié avec :

-Des villages vacances situés aux 4 coins du monde
-Une relation privilégiée avec les patients dans un contexte de vacances
-La possibilité de voyager et découvrir de nouveaux horizons à chaque saison

Aujourd'hui vous êtes…

-Un explorateur, disponible et prêt à partir en village vacances Club Med
-Un professionnel de la santé, expérimenté et diplômé
-Un soigneur né, dévoué au bien-être et à la sécurité
-Un adepte des langues étrangères, who’s able to speak and understand English!

Au Club Med vous serez…

-Un spécialiste capable d’identifier et effectuer les premiers soins techniques à ses patients
-Un formateur disponible et préventif, qui enseigne les conduites à tenir en cas d’accident à chaque Responsable de service
-Un coordinateur qui sait établir un dossier de prise en charge et gérer les interventions nécessaires
-Un partenaire médical qui entretient une bonne relation avec ses confrères et les structures de santé locales
-Un fin gestionnaire, qui gère les stocks et les commandes de matériel
-Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité


Pourquoi poser vos valises ?

-Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
-Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
-Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
-Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Infirmier, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med.
Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3qMS7QC

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe

Profil recherché :
-CDD saisonnier de 3 à 8 mois
-Expérience dans la fonction exigée
-Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
-Anglais exigé
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Puériculteur (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/07/2021

Contact
https://bit.ly/2UtNfU9

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Aujourd'hui, vous êtes…

-Un explorateur, disponible et prêt à partir en village vacances Club Med.
-Un professionnel de santé qui souhaite en plus de son métier, animer des activités.
-Un spécialiste des tout petits (4 mois à 23 mois), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire.
-Un passionné, capable de converser in English!

Au Club Med, vous serez…

-Un spécialiste de santé, capable d’identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes patients
-Plus qu’un soignant, un animateur qui sait égayer les enfants autour de jeux, contes et chants adaptés à leur âge.
-Un créatif inspiré, qui fourmille d’idées pour distraire l’ensemble du Baby Club
-Un super-héros, qui n’hésite pas à utiliser sa force de proposition pour améliorer constamment l’encadrement des enfants
-Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité

Pourquoi poser vos valises?

-Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
-Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
-Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
-Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Infirmier Puériculteur, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/2UtNfU9

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
Niveau d'étude : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IFPDE) exigé
Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de jeunes enfants
Organisme
Crèche le cercle des culottes courtes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
lesculottescourtes@orange.fr

Description
Crèche associative.
Les missions qui vous sont confiées :
- Accueil et encadrement des enfants de 3 mois à 3 ans
- Accompagnement des équipes dans le domaine pédagogique
- Accompagnement des familles.

Poste à temps plein CDI 35h
Salaire selon convention collective Elifsa
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur(rice) de jeunes enfants de terrain
Organisme
Saint Marcellin Vercors Isère Communauté
Lieu
,Saint Marcellin Isère
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
recrutement@smvic.fr

Description
Offre d’emploi / CDD
Saint Marcellin Vercors Isère Communauté
Recrute

CONTEXTE ET POSTE

A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants: Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Assistantes Maternelles (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans)

MISSIONS

Sous le pilotage du directeur «, Jeunesse et Famille», de la responsable petite enfance et de la responsable du Multi Accueil à Saint-Marcellin, l’Educateur-trice de Jeunes Enfants assure les missions suivantes :
- Travail au sein d’une équipe de 30 personnes dans une structure multi accueil accueillant 88 enfants âgés de 3 mois à l’entrée à l’école,
- En charge de la conception et de la mise en œuvre du projet pédagogique, de la coordination des projets d’activités qui en découlent,
- Accompagnement et soutien des familles dans leur fonctions parentales,
Activités et tâches :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique,
- Animer et mettreœuvre des activités éducatives,
- Faire le lien avec les partenaires pour mettre en œuvre des projets,
- Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille,
- Participer aux soins d'hygiène, de confortbien-être des enfants,
- Former et encadrer des stagiaires,
Techniques
- Non jugement, discrétion,
- Adaptabilité face aux situations rencontrées,
- Savoir remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter: mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies,
- Sens de l’initiative, créativité, force de proposition,
- Maîtrise du montage de projets en interne avec les équipes et en partenariat avec d’autres acteurs
Relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel,
- Capacité à être à l’écoute, respect de l’autre,
- Avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation,
- Dynamisme et disponibilité, rigueur dans le travail,
- Sens de l’organisation et de la médiation,

Un(e) Educateur (trice) de Jeunes Enfants

PROFIL /
COMPETENCES

Merci d’ adresser une lettre de motivation, et un CV avant le 23/07/2021 à :
Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin
Ou par mail : recrutement@smvic.fr

CONDITIONS
D’EMPLOI

Poste à temps plein (35 h) au Multi-accueil de Saint Marcellin
Diplôme d’’Educateur de jeunes enfants obligatoire
Poste à pourvoir le 23/08/2021 Grille indiciaire des Educateurs de jeunes enfants et régime indemnitaire. Tickets restaurant, participations mutuelles santé et prévoyance
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance Bilingue - CDD
Organisme
crèche bilingue Valentins et Valentines
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
Valentins & Valentines, a nursery welcoming 40 children located in Toulouse St-Simon/Cugnaux, offers an original bilingual French-English childcare program.

This project places the well-being of the children at the heart of its practice and gives fundamental importance to the quality of the relationship with the parents.

For a replacement, Valentins & Valentines is looking for a CAP Petite Enfance.

The position is to be filled on a fixed-term contract starting in September 2021 for a minimum of 4 months, with a possible renewal for 6 months

Within a dynamic multidisciplinary team, you will take charge of the traditional tasks assigned to your position:

- You are responsible for providing a safe and caring environment for children and their families;
- You will be speaking English all day long to the children and contributing to the English-speaking context of your group;
- You will brainstorm with the other bilingual members of the team on the most efficient way to bring bilingualism to the children;
- You actively contribute to the quality of the communication and the relationships within the team;
- You will help the team with the maintenance tasks;
- In a wider sense, you are helping to develop the nursery project, which is made possible by the contribution of each of the team members.

You have between 1 and 3 years of experience in a nursery and you have demonstrated your skills and motivation to work in this kind of environment.

Required diploma: CAP Petite Enfance or foreign equivalent (ex : UK NVQ Level2)

The position is open to French or foreign professionals from the European Union or English-speaking countries. You are a native English speaker or have lived in an English-speaking country long enough to have a natural command of the language.
Fermer
Publiée le 06/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Crèche "Arche des Bambins"
Lieu
Merenvielle
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
jessica DELLES
05.61.06.46.39
archedesbambins1@orange.fr

Description
recherche auxiliaire de puériculture à compter du 01/09/2021 pour un remplacement long sur un congé parental.
Horaires attractifs, petite structure, équipe jeune agréable et dynamique.
Fermer
Publiée le 05/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 postes d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants et 1 poste d'Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Babilou L’Imagin’R et Farandole
Lieu
Blagnac et Muret
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mélody ESCUDIE
Directrice adjointe L’Imagin’R
Educatrice de jeunes enfants
4, allée Saint Exupéry
31700 Blagnac
05 34 51 20 24
limaginr@babilou.com

Description
Babilou L'imagin'R recherche :

- 1 poste EJE 35h en CDI
- 1 poste AP 35h en CDI

+ 1 poste EJE 35h en CDI, au sein de la crèche Babilou Muret Farandole.

Si vous êtes intéressé/e, n’hésitez pas à me contacter par téléphone ou mail afin que je vous expose le projet pédagogique et l’organisation dans notre quotidien.

www.babilou.fr



Fermer
Publiée le 05/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur adjoint de crèche H/F
Organisme
CCAS
Lieu
31300 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Christel ELO
05 67 76 10 79

Description
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Toulouse recherche pour la Crèche Saint Michel, située 3 rue F. Longaud 31400 TOULOUSE, 1 infirmier.ère- puériculteur.trice DE pour un remplacement de directrice adjointe dès à présent et jusqu'à fin octobre 2021 avec les missions suivantes:
- Intervenir dans les secteurs au quotidien
- Assurer l'accueil des familles et les accompagne dans leur rôle de parents
- encadrer une équipe pluri professionnelle
- Assurer l'hygiène et la sécurité de l'enfant, du personnel, de l'établissement
- Assurer la gestion administrative, et le fonctionnement logistique de l'établissement en lien avec l'organisme gestionnaire et les services supports

Savoirs :
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
- Connaissance de la réglementation des EAJE
- Connaissances en matière de prévention/promotion de la santé : connaissance des principales pathologies infantiles et des modes de prévention
- Connaissance des droits de l'enfant et de la famille, de la législation en matière de protection de l'enfance
- Bonne connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
- Notions de prévention des risques professionnels
Fermer
Publiée le 05/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche du Grand Rond
Lieu
Toulouse Grand Rond
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Stéphanie SALLES Directrice
05.61.55.25.91
06.29.18.22.31

Description
La crèche du Grand Rond 2 rue Abel Autefage accueille 38 enfants sur 3 groupes.
Nous recherchons un/une professionnel/le pour travailler auprès d'un groupe de 13 moyens/grands jusqu'aux vacances le 30 juillet 2021.
Vous travaillerez en collaboration avec une EJE, 2 personnes ayant le CAP AEPE et 1 personne à mi temps en cours de formation CAP AEPE.

Vous serez sur des horaires d'ouverture et fermeture.
Nous vous demanderons d'accueillir l'enfant et sa famille au quotidien dans le respect du projet pédagogique de la crèche qui s'articule autour du respect du rythme de chaque enfant et de l'accueille de ses émotions.

Rémunération selon expérience d'environ 1640 euros brut
Fermer
Publiée le 05/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Aureville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 9 heures 30 par semaine (travail les mercredis de 8h45 à 13h15 et 2 soirées) ; quelques jours complets du 18 août à la rentrée scolaire), à Aureville, une personne pour la garde de 3 enfants, à leur domicile. Possibilité de travailler quelques heures en soirée et les vacances scolaires. Véhicule indispensable.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.
Fermer
Publiée le 05/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur spécialisé
Organisme
UEMO Protection judiciaire de la Jeunesse
Lieu
Mont de Marsan - 40000
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
uemo-mont-de-marsan@justice.fr
A l'attention de la Directrice du STEMO Aquitaine-Sud, Anne-Laure BEDIN

Description
L'éducateur est en charge du suivi judiciaire des décisions des magistrats de la jeunesse (parquet et siège) des tribunaux de Dax et de Mont de Marsan.

A ce titre, il exerce le volet éducatif des mesures judiciaires d'investigation éducative (MJIE) civiles et pénales ainsi que le suivi des mesures ordonnées au titre de l'enfance délinquante et en rend compte aux magistrats.
A ce titre, les déplacements sur le département des Landes sont quasi quotidiens (véhicules de service).

Les qualités attendues sont
- la connaissance des dispositifs de protection de l'enfance
- la connaissance de la structuration de la Protection judiciaire de la jeunesse
- la connaissance des textes régissant l'enfance délinquante
- rigueur
- autonomie
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- aisance rédactionnelle
Fermer
Publiée le 05/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Responsable d'unité éducative
Organisme
UEME - Protection judiciaire de la jeunesse
Lieu
Mont de Marsan - 40000
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/10/2021

Contact
uemo-mont-de-marsan@justice.fr
A l'attention de la directrice du STEMO Aquitaine-Sud, Anne-Laure BEDIN

Description
L'UEMO de Mont de Marsan recherche un/une responsable d'unité éducative (RUE).
Le RUE assure l'encadrement de premier niveau d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, assistante de service social, psychologue, adjoint administratif). Il/elle veille à la qualité de l'aide à la décision des magistrats de la jeunesse et est à ce titre, un de leurs interlocuteurs privilégiés dans le cadre des mesures confiées au milieu ouvert de la PJJ.
Membre de l'équipe de direction du service, il doit notamment à ce titre rendre compte de l'activité de son unité.
Le candidat doit bénéficier d'une expérience d'encadrement dans le social ainsi que de connaissances des textes en vigueur dans le cadre de l'enfance délinquante et de la protection de l'enfance.
Permis B Exigé: l'unité comprend deux sites distants nécessitant des déplacements hebdomadaires entre Mont de Marsan et Dax
CAFERUIS Exigé
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Publiée le 05/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDI
Organisme
Le Jardin Enchanté
Lieu
Toulouse 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Contacter Mme Cayla au 05.61.11.48.07 ou par mail lejardinenchante31@gmail.com



Description
CDI de 35h/sem soit 7h par jour. Les horaires sont de 7h30/14h30 ou de 8h/15h ou de 11h30 18h30 par roulement
Crèche de 20 enfants, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants.
Vos missions :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
- Participer à l'encadrement et à l'éveil des enfants tout au long de la journée.
- Accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
- être garante du projet pédagogique
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Publiée le 05/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur (trice) de jeunes enfants
Organisme
Crèche Aux plaisirs des bambins
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Mme Marie GRZES (directrice)
auxplaisirsdesbambins@mutualite-mhg.fr
05.61.53.25.95

Description
Poste en CDI 35h à pourvoir à partir du lundi 30 Août 2021
La crèche possède un agrément pour 35 berceaux et nous travaillons en multi-âges
Planning à l'année, roulement sur trois ou quatre semaines
Différents projets en cours
Nombreux intervenants extérieurs (psychologue, kiné)
Equipe dynamique

Si vous êtes intéressé(e), veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse mail indiquée ci-dessus.
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Publiée le 05/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice Jeunes Enfants
Organisme
Créche
Lieu
81240 Saint Amans Soult
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
VEAUTE PUECH Sylvie Directrice

Description
Notre structure accueille les enfants de 2 mois à 5 ans révolu du lundi au vendredi 7h/18h15
L'agrément est de 24 enfants
Nous recherchons une éducatrice ou un éducateur jeunes enfants pour intégrer une équipe de 11 professionnelles et développer la dynamique de la structure sur la Vallée du Thoré
Temps de travail prévu 25h/semaine / Application Convention collective ALISFA
Pour toutes informations complémentaires ( Règlement intérieur,Projet Pédagogique,Projet Social ) merci de nous contacter par mail : lapetiteloco@orange.fr
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Publiée le 04/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
CDI Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Babilou Ô bal masqué
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mlle TROLLET
cre-560@babilou.com
06.26.11.33.02

Description
Je cherche pour la rentrée prochaine un.e Auxiliaire du Puériculture en CDI, à temps plein pour intégrer une équipe jeune et dynamique!
Crèche ouverte depuis 2 ans avec un projet pédagogique fort.
Projet en cours sur la philosophie Reggio Emilia.
Prise de poste souhaitée au 23.08 pour la journée pédagogique de réouverture.
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Publiée le 03/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Crèche associative Les Petits Pas
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Mme Marion Saurel
mail : associationlespetitspas31400@gmail.com

Description
La crèche Les Petits Pas, 81 rue Saint Roch, 31400 TOULOUSE accueille 26 enfants répartis en 2 sections: 14 grands, 12 moyens /bébés. Notre projet pédagogique s'articule principalement autour de la réponse individualisée aux besoins de l'enfant, la valorisation de ses compétences et la motricité libre.

-> Sous la responsabilité de la direction, vous serez référente d’un groupe de bébé/ moyens.
Vos principaux rôles seront :
- Assurer l'épanouissement et l'éveil des enfants,
- Répondre à leurs besoins quotidiens affectifs, émotionnels et physiques,
- Être force de propositions d'activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants,
- Favoriser une bonne communication au sein de l'équipe,
- Participation active lors des réunions de sections et en grande équipe,
- Valoriser l'accueil de la famille de l'enfant et se rendre disponible pour les écouter et les accompagner,
- personne ressource en terme d'hygiène dans la section.
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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière en crèche
Organisme
Babilou
Lieu
Escatalens
Date d'embauche /
Date de début du stage
24/08/2021

Contact
Kelly PAGES
Directrice crèche "Les coccinelles
lescoccinelles@babilou.com
05 63 65 93 27

Description
Nous recherchons un(e) infirmier(e) (H/F) diplômé d'Etat qui saura prendre soin des enfants.

Votre rôle est important, vous êtes LA compétence paramédicale de la crèche. Au côté du médecin, vous assurez une mission préventive pour la santé des enfants.

Vous attachez une réelle importance au respect des PAI et savez trouver les mots justes pour répondre aux questionnements des parents.

Attentif(ve) au besoin de chacun, vous appréciez le travail en équipe et formez vos collègues aux gestes d’urgence.

Participer à la construction du projet pédagogique de la crèche et animer des activités d'éveil font également partie de votre quotidien !

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.

Vous avez envie d’évoluer professionnellement, vers un poste de direction? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, rencontres entre pairs IDE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Babilou, c’est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d’ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ….

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Directeur-trice d'établissement d’accueil pour jeunes enfants
Organisme
Communauté de communes du Lautrécois Pays d'Agout
Lieu
Lautrec
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Laurence TOUREZ – Coordonnatrice petite enfance- 05.63.70.52.67

Description
Sous la responsabilité des élus de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d’Agout, et de la coordonnatrice Petite Enfance vous devrez gérer un établissement d’accueil du jeune enfant (agrément pour 20 enfants).

Mission principale :

Assurer la responsabilité, l'organisation et la gestion d'une structure d'accueil en cohérence avec la politique petite enfance du territoire intercommunal, sous la responsabilité de la coordonnatrice petite enfance.
Vous devrez notamment :
Assurer l’encadrement de la structure et son bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants, être garant(e) de sa prise en charge globale et tenir compte de ses besoins individuels. Veiller à son bien-être et à son intégration au sein du groupe.
Accueillir et accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs questionnements. Animer et encadrer une équipe de professionnelle de la Petite Enfance en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure.
Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la coordonnatrice Petite enfance. Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice Petite enfance dans le cadre de projets communs transversaux (parentalité, formations…).

Profil :

Poste de catégorie A, Titulaire du diplôme d'état d'éducateur(trice) de jeunes enfants ou du diplôme de Puériculteur(trice) - Expérience d’un an sur un poste similaire indispensable - Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques - Autonomie dans l’organisation du travail. - Rigueur et méthode - Qualités relationnelles
- Disponibilités (réunions en soirée, déplacement sur le territoire) - Respect du secret professionnel et du devoir de réserve

Conditions de travail

• Travail en équipe
• Horaires irréguliers avec amplitude variable
• Disponibilité lors d'événements exceptionnels
Relations fonctionnelles
Relations permanentes avec les familles et le public
Coopération avec la coordonnatrice
Relations régulières avec les intervenants, les organismes extérieurs et les partenaires (médecins, psychologues, services spécialisés, etc.)
Relations ponctuelles avec la PMI, le laboratoire vétérinaire dans le cadre du contrôle de l'établissement et la CAF (contrôle du fonctionnement)
Relations ponctuelles avec les acteurs de la vie locale, notamment associatifs

Rémunération et avantages sociaux

• Statutaire, régime indemnitaire
• CNAS et chèques déjeuner

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser
Avant le 22 juillet 2021 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Lautrécois Pays d’Agout
Maison du Pays - 81220 SERVIES

Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Laurence TOUREZ – Coordonnatrice petite enfance- 05.63.70.52.67
Patrice PONT- RRH - 05.63.70.52.67
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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
CDD longue durée CAP petite enfance
Organisme
Multi-accueil Nicolas et Pimprenelle
Lieu
Pibrac
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Angélique DEDIEU Directrice
Mail : nicolasetpimprenelle@bbox.fr
Téléphone : 0561861061

Description
Remplacement de longue durée sur un poste d'auxiliaire petite enfance à partir du 23 août 2021, sur une crèche associative de 20 enfants. Expérience souhaité sur un poste similaire, notamment sur un groupe de bébés.
poste 32 heures semaines, planning toutes les semaines identique.
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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Éducateurs de Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
Crèche Bagatelle
Lieu
Toulouse 31100
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/09/2021

Contact
Cordialement,
Mme NAVARRI Valérie
Directrice de la crèche Bagatelle
62,rue du Lot
31100 TOULOUSE
05.61.40.23.60
valerie.navarri@ccas-toulouse.fr

Description
Nous recherchons pour la rentrée de septembre deux EJE, une pour un an et l’autre pour le remplacement d’un congés de maternité au moins jusqu’au mois de mars 2022 .
Chaque EJE est positionnée sur une unité 20 enfants, elle travaille avec 3 auxiliaires de puériculture et les accompagne au quotidien en lien avec le projet pédagogique.
Nous accueillons avec plaisir les jeunes diplômées qui pourront s’appuyer sur l’expérience de leurs pairs, les quatre EJE travaillent ensemble 1 jour par quinzaine car elles sont détachées pour pouvoir organiser ensemble, projets, sorties, réunions interservices, ……


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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Multi accueil les Cauquinous
Lieu
Lavaur 81
Date d'embauche /
Date de début du stage
24/08/2021

Contact
MDesbordes
envoyer CV et lettre de motivation à:
cauquillous@babilou.com


Description
nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour un 35h par semaine pour CDD pouvant aller vers un CDI.
Vos missions :
- accompagner les enfants dans leur quotidien à la crèche.
- être force de projets
- accueillir les familles
- personne ressource autour de l hygiène
-participer aux réunions de travail et à la mise en place de projets
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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière ou puéricultrice
Organisme
Crèche associative Enfance Animations
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Me Ferran ou Me Langlade
05.61.71.59.21

Description
Poste de coordinatrice sanitaire
Vous serez sous la responsabilité de la directrice de la crèche comportant un agrément pour 32 enfants répartis en 3 secteurs.
Poste de terrain avec un jour/semaine de tâches administratives.

VOS MISSIONS :
- Gestion et suivi de la santé des enfants
- Référent santé et accueil inclusif
- Gestion de l'hygiène de la structure (commande de matériel, mise en place de protocoles sanitaires, gestion du poste ménage)
- Relais de direction
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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants CDI
Organisme
Le Jardin Enchanté
Lieu
31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Contacter Mme Cayla au 05.61.11.48.07 ou par mail lejardinenchante31@gmail.com


Description
CDI de 35h/sem soit 7h par jour. Les horaires sont de 7h30/14h30 ou de 8h/15h ou de 11h30 18h30 par roulement
Crèche de 20 enfants, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants.
Vos missions :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
- Participer à l'encadrement et à l'éveil des enfants tout au long de la journée.
- Accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
- être garante du projet pédagogique
Fermer
Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Jeunes Enfants (H/F) mois pour remplacement maladie à temps complet
Organisme
Communauté de Communes des Hauts Tolosans
Lieu
Grenade s/Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
07/09/2021

Contact
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite, un CV détaillé par mail ou voie postale à :

Monsieur le Président
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE

contact@hautstolosans.fr

POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
www.hautstolosans.fr
https://www.hautstolosans.fr/services-au-quotidien/petite-enfance/structures-daccueil/


Description
La Communauté de Communes des Hauts Tolosans dispose de quatre établissements multi-accueil dont elle assure la gestion directe. Elle recherche un éducateur (trice) de jeunes enfants (EJE) à temps complet pour la crèche multi-accueil de Grenade. Le recrutement s’effectue dans le cadre du remplacement d’un agent en maladie.

MISSIONS DU POSTE

La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement en l’absence de cette dernière, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
 Accueillir quotidiennement les enfants et leurs parents,
 Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
 Être à l’initiative des activités proposées en fonction de l’âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
 Sous l'autorité de l'équipe de direction, avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit,
 En tant que référent de section, Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
 Encadrer les stagiaires accueillis,
 Être force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel
Fonction soins :
 Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
 Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
 Prévenir les accidents.

COMPÉTENCES REQUISES

 Est garante de la sécurité physique et affective des enfants accueillis et des soins d’hygiène, de santé et de vie quotidienne.
 Est responsable du projet éducatif et social de l’établissement en lien avec la Directrice
 Doit faciliter la communication entre les parents et l'équipe, en veillant à la place qui est donnée aux parents dans la vie de la crèche.
 Doit impulser le travail d’observation des enfants auprès de l’équipe qu’elle anime.
 Doit transmettre à l’équipe les outils pédagogiques nécessaires.

QUALIFICATIONS

 Justifier d’un diplôme d’Educateur Jeunes Enfants (expérience en crèche souhaitée).
 Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles.
 Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant.

PROFIL DU POSTE

Catégorie : A
Rémunération statutaire sur la base du grade d’Educateur de Jeunes enfants


RENSEIGNEMENTS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps complet : 35h00
Contrat : CDD (en remplacement d’un agent en maladie de courte durée 1 mois)
Lieu de travail : crèche multi-accueil – 61 Chemin de Montasse 31330 GRENADE
Poste à pourvoir : 07/09/2021
Date limite de candidature : 19/07/2021


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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfant pour la rentrée 2021
Organisme
Ema ma nounou à moi
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/09/2021

Contact
recrutement.toulouse@ema.family, 05.34.40.40.61 ou sur www.ema.family

Description
Vous cherchez un job étudiant pour la rentrée 2021 ?

Vous voulez compléter vos revenus avec un job sympa avec les enfants, compatible avec vos études ? Rejoignez l'équipe de garde d'enfant de EMA ma nounou à moi !

La plupart de nos postes vous proposent des gardes d'enfant en sortie d'école, il faut donc être disponible les jours de semaine à partir de 16h ou 16h30.

Tous nos contrats sont des CDI, vous avez donc des fiches de paye, certificats de travail et une mutuelle proposée.

Concernant le volume horaire, nous pouvons vous proposer des contrats entre 4h/semaine et 15h/semaine, selon vos besoins et vos disponibilités.

Vos missions sont de récupérer les enfants à la crèche ou à l'école et de les ramener au domicile des parents. Vous pouvez éventuellement les amener au parc ou à la bibliothèque sur le chemin.

Une fois à la maison, vous proposez un goûter et surveillez les devoirs.

Vient ensuite le temps des jeux, activités manuelles, chant, danse... Proposer une garde active est indispensable !

Avant le retour des parents, vous surveillez le bain ou la douche et, selon les indications des parents, pouvez préparer le repas des enfants.

Le profil que nous demandons est très large, ce qui compte pour nous, ce sont vos expériences avec les enfants ! Vous devez avoir pris soin d'enfants de moins de 6 ans, et avoir géré les moments de vie comme des repas, le bain ou les devoirs.

Pour devenir intervenant en garde d'enfant, c'est très simple :
1/ Envoyez votre CV
2/ Nous vous contactons par téléphone pour discuter avec vous de votre profil, de vos expériences et de vos disponibilités
3/ Si votre profil est retenu, nous vous proposons un entretien de recrutement pour approfondir votre parcours
4/ Nous contactons les références que vous nous avez communiqués
5/ Si votre profil est validé, nous vous proposons une famille à proximité de chez vous et conforme à vos disponibilités !

Alors, si vous voulez vous épanouir dans un poste sympa avec les enfants, contactez nous vite !
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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Garde de deux bébés en garde partagée au domicile des parents
Organisme
La Compagnie des Familles
Lieu
Toulouse - 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/09/2021

Contact
Christy Colombain, 05 32 536 598, toulousesudest@lacompagniedesfamilles.com

Description
Vous êtes un.e professionnel de la petite enfance et vous souhaitez vous engager dans une démarche individualisée
auprès de 2 bébés? Deux couples de primo parents recherchent leur auxiliaire parentale pour deux enfants à naitre
dans l'été 2021. Démarrage de la mission dès septembre avec un premier bébé, puis en octobre avec les deux.
Seulement deux jours de garde partagée par semaine. Repos: mardi, jeudi après-midi + week-end
37h de travail effectif hebdomadaire. 5 semaines de congés payés.
Vos missions : Lever, toilette, repas, aide à des tâches ménagères en lien avec les enfants, gestion du sommeil,
activités d'éveil, promenades.
Horaires et rémunération attractive pour pro de la petite enfance confirmée.

La Compagnie des Familes Toulouse est une agence indépendante affilié à un réseau national d'auxiliaires
parentales fondé il y a plus de 15 ans par un papa soucieux d'apporter des solutions de garde d'enfants adaptées.
L'agence toulousaine nourrit deux valeurs fondamentales : le professionnalisme et la loyauté. Christy Colombain, sa
fondatrice, a pour objectif de proposer un emploi durable et respectueux de votre rythme.
Pour en savoir plus : https://toulouse-est.lacompagniedesfamilles.com/
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Publiée le 02/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/09/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDD de 36 heures par semaine (travail les lundis, mardis et jeudis de 7h à 15h, les mercredis de 10h à 17h et les vendredis de 7h à 12h), à Cugnaux, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.

Poste à pourvoir début septembre 2021.

Taux horaire brut : 10.60
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Publiée le 01/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateurs de Jeunes Enfants
Organisme
UCRM
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Elise Viguier : e.viguier@ucrm.fr
et/ou
Alexia Santese : a.santese@ucrm.fr

Description
Le pôle Action et Insertion Sociale de l’UNION CEPIERE ROBERT MONNIER recrute un éducateur de jeunes enfants H/F, pour ses dispositifs Baby STEP (Service Toulousain pour Enfant et Parent) et CHC Bonnefoy.

Missions
A destination de femmes avec enfant(s), femmes enceintes et en situation de précarité. Votre mission visera principalement à les accueillir et à les accompagner dans un projet personnalisé :
• Soutien à la parentalité ;
• Evaluation du lien mère-enfant ou parent-enfant ;
• Etayage autour de la relation mère-enfant ou parent-enfant ;
• Accueil des personnes, avec un entretien d’entrée dans le dispositif ;
• Accompagnement du quotidien sur l’établissement ;
• Participation à l’évaluation des situations ;
• Préconisation d’orientation vers des lieux d’hébergement adaptés ;
• Accompagnement des personnes dans l’élaboration d’un projet personnalisé et dans sa mise en œuvre ;
• Gestion et accompagnement à la sortie du dispositif ;
• Travail en partenariat avec l’ensemble des structures susceptibles d’être un soutien dans la prise en charge des enfants et/ ou des nouveaux nés ;
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement ;
• Organisation d’ateliers collectifs thématiques (ex. alimentation, éveil de l’enfant, parentalité, scolarisation) et/ ou d’accompagnement individuel, notamment à la vie quotidienne ;
• Promotion de la pair-aidance, au sein du dispositif ;
• Lien entre les mères ou les parents avec les dispositifs de soutien spécifiques ;
• Mise en adéquation de l’accompagnement proposé au regard des situations particulières ;
• Mise en œuvre toute relation partenariale indiquée ;
• Pour Baby STEP : travail en collaboration avec les partenaires intervenant sur le dispositif ;



Profil
• Savoir établir un diagnostic de la situation (évaluation des capacités et des freins du ménage) ;
• Connaissance des différentes mesures relevant de la protection de l’enfance ;
• Savoir tenir un cadre et mettre en œuvre la mission ;
• Connaissance des problématiques des publics en situation de précarité et notamment, du public femme en pré ou post-maternité ;
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire et partenariale ;
• Capacité à construire une relation authentique ;
• Capacité à tenir un positionnement institutionnel ;
• Bonne pratique des entretiens individuels ;
• Aptitude à intervenir dans l’urgence et à rendre compte ;
• Capacité à gérer les situations de conflits et de tension ;
• Aptitude à évoluer dans la pratique professionnelle ;
• Aptitude à développer et utiliser les réseaux partenaires ;
• Aptitude à l’analyse de la relation mère-enfant(s), l’évaluation et la rédaction d’écrits professionnels ;
• Aptitude à travailler en autonomie ;
• Sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Connaissance du réseau intervenant auprès du public féminin, sur le territoire ;

Pratique de l’outil informatique (Pack Office et Internet) exigé ;
Nombreux déplacements à prévoir ;
Diplôme d’État exigé ;
Expérience sur fonction similaire : 1 à 5 ans.
Conditions
Contrat de travail régi par les dispositions de l’Accord Collectif applicable au sein de l’Association
Poste à temps complet
Contrat de travail à durée déterminée (CDI) à compter du 28 juin 2021 à Toulouse (31).

Merci de transmettre une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae à jour
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Publiée le 01/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Organisme
EAJE
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Madame AVILES Elisabeth, responsable du Pôle Petite Enfance, au 05 61 15 22 36.

Adresser un CV, une lettre de motivation, une copie de votre diplôme avant le 31/07/2021
à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.
Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr


Description
Au sein d'un établissement collectif et en lien avec l'ensemble des établissement du Pôle Petite Enfance:
•Accueillir le jeune enfant et sa famille en veillant à la sécurité et au bien-être du jeune enfant ainsi qu’au respect de la règlementation, du projet d’établissement et des procédures en vigueur.
•Accompagner et animer au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet annuel dans le cadre du projet du Pôle Petite Enfance.
•Réaliser les missions éducatives adaptées, évolutives, variées aux enfants.
. Etre force de propositions sur tous les aspects de la vie de l'enfant, étayer ses propositions sur l'observation
•Fédérer autour du projet annuel l’équipe pour laquelle vous serez une ressource et un.e référent.e incontournable.
•Faire appliquer les protocoles de soins ou administratifs prévus par le service.
•Se mobiliser, participer aux projets et évènements transversaux de l’établissement et du Pôle Petite Enfance (Journée pédagogique, semaine des droits de l'enfant, partenariat Médiathèque, IFMI...)
. Etre actif sur les temps de réunions institutionnelles (réunions équipe, GAP, suivi enfants...)


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Publiée le 01/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Villefranche de Lauraguet
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 11.25 heures par semaine (travail les mercredis et un vendredi sur 2), une personne pour l'accueil d'un enfant de 5 ans en situation de handicap, à son domicile, à Villefranche de Lauraguet.
Expérience sur un profil similaire exigé.

Salaire brut horaire : 12.56
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Publiée le 01/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Menville
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 33.5 heures par semaine (travail les mercredis et les vendredis de 8h30 à 20h, les jeudis de 13h à 20h et un mardi sur 2 de 13h à 20h)), à Menville, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
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Publiée le 01/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDI Temps partiel
Organisme
Crèche La Petite Baleine
Lieu
31100 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme BRIGNOLI Stéphanie (Directrice)
05.61.40.44.65
petitebaleine@mutualite-mhg.fr

Description
17, rue de l'Aspin 31100 TOULOUSE

Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour notre crèche de 15 enfants à temps partiel (21 h) mais en CDI.
Les horaires de travail seront 8h15 /16h15 ou bien 10h/ 18h, le lundi, le mardi et le vendredi.
Vous travaillerez avec deux éducatrices de jeunes enfants, deux personnes titulaires du CAP Petite Enfance et deux personnes en contrat aidé.

Si vous êtes une personne motivée, aimant travailler en équipe, capable de faire des propositions, sachant s'adapter à toutes les situations, vous devriez trouver votre place au sein de notre équipe.

Vous serez chargée de la sécurité physique et psychologique des enfants, du suivi des protocoles sanitaires. Vos idées de jeux seront également les bienvenues. Vous accueillerez les enfants et leurs parents le matin et le soir.
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Publiée le 01/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDD de 40 heures par semaine (travail du lundi au vendredi de 9h à 18h),secteur 31200, une personne pour la garde d'un bébé, à son domicile. Besoin du 19 juillet au 20 août.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons.
Diplôme de la Petite Enfance exigé.
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Publiée le 01/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture
Organisme
Multi accueil Des Pieds et des Mains
Lieu
Saint Félix-Lauragais
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Caroline Boutrac ou Teysseyré Magali
05 61 83 09 83
cboutrac.crechestfelix@gmail.com

Description
Poste en CDI 31 h par semaine
salaire: coef 312 taux horaire 10.71€

L'auxiliaire petite enfance assure l'accueil de l'enfant et de sa famille, les accompagne et les soutient dans leur rôle parental. Elle identifie les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectue les soins qui en découlent individuellement ou en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
Elle recueille et transmet ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et aux autres membres de l'équipe.
Elle met en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation, en lien avec le projet pédagogique et participe à l'évolution de ce dernier.
Elle encadre les CAP et effectue le suivi et le tutorat des stagiaires.
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Publiée le 01/07/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Crèche les Petits Galopins
Lieu
Toulouse centre
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Cretenet Élodie
05 61 63 03 48
06 86 07 13 83
creche.lespetitsgalopins@wanadoo.fr

Description
L'auxiliaire de puériculture intervient dans la prise en charge au quotidien de l'enfant ainsi que de sa famille.
Elle s'occupe de l'entretien de l'environnement de l'enfant.
Elle met en place des activités et des projets.
Elle travaille en équipe.
Les horaires sont variables.
Salaire :1620.67€.
Prime et épargne salariale
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Publiée le 30/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Association Ô comme 3 Mômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Contactez Dominique :
Mail : rh@ocom3mom.fr
Tel : 07.85.50.45.07

Description
L'association Ô comme 3 mômes recherche pour ses crèches de Toulouse

- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - CDI TEMPS COMPLET
- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - CDD TEMPS COMPLET

Pour les détails contactez nous directement. Nous prendrons le temps de vous expliquer notre projet.


Contactez Dominique par mail - rh@ocom3mom.fr ou téléphone 07.85.50.45.07
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Publiée le 30/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Association Ô comme 3 Mômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Contactez Dominique :
Mail : rh@ocom3mom.fr
Tel : 07.85.50.45.07

Description
Nous recherchons pour un poste à pourvoir immédiatement : Un éducateur de jeunes enfants ( homme ou femme )

Poste en CDI TEMPS COMPLET sur Toulouse

Pour avoir les détails sur le poste, la fiche de poste et une présentation de notre projet , n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr
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Publiée le 30/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide vie quotidienne / Accompagnement cours de danse
Organisme
Particulier
Lieu
Toulouse Nord
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/09/2021

Contact
Estelle DUMON
06.37.28.80.13
estelle.dumon@gmail.com

Description
Jeune femme, particulier employeur en situation de handicap, recherche une personne pour l’aider dans les actes de la vie quotidienne et l’accompagnement à ses cours de danse. Atteinte d'une fragilité respiratoire sévère, elle a besoin d'une personne très respectueuse des gestes barrières, (masque obligatoire pendant toute la durée de l'intervention et vaccination fortement souhaitée) et non fumeur.

Interventions : tous les jeudis de 18h30 à 21h30.
CDI à partir du 2 septembre 2021, 13h/mois (possibilité d’augmenter le temps de travail pour les besoins quotidiens suivant la situation géographique)
Permis B + véhicule indispensable.
Secteur : Nord de Toulouse
Salaire horaire brut : 11,37€ + 10% congés payés »



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Publiée le 30/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
URGENT: CAP AEPE, CDD jusqu'au 30/07
Organisme
Crèche Associative "les jardins de Louise"
Lieu
31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
SI vous êtes intéressée, veuillez contacter la directrice par mail de préférence ou par téléphone
Mme CASTELNAU Marion
09.67.19.23.50
direction.lesjardinsdelouise@asso-atoutpetitspas.fr

Description
Besoin urgent d'une personne titulaire du CAP AEPE pour terminer l'année avec notre équipe dynamique, motivée et bienveillante.
Crèche associative de 55 places, ouverte de 7h30 à 18h30. Pas d'horaire coupé.

Vos principaux rôles seront :
- Assurer l'épanouissement et l'éveil des enfants,
- Répondre à leurs besoins quotidiens affectifs, émotionnels et physiques,
- Être force de propositions d'activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants,
- Favoriser une bonne communication au sein de l'équipe.

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Publiée le 30/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Communauté de Communes des Hauts Tolosans
Lieu
Bretx
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite, un CV détaillé à :

Monsieur le Président
Communauté de communes des Hauts Tolosans
1237 rue des Pyrénées – CS 70 024
31330 GRENADE SUR GARONNE

Tel : 05 61 82 85 55 Fax : 05 61 82 42 21

mail à : contact@hautstolosans.fr


POUR EN SAVOIR PLUS SUR LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES
www.hautstolosans.fr


Description
La Communauté de communes des Hauts Tolosans, située aux portes de la métropole toulousaine, regroupe 29 communes, compte 34 000 habitants et emploie 150 collaborateurs.
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS TOLOSANS RECHERCHE :

UN(E) EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS POUR LA CRECHE DE BRETX
Contrat à Durée Déterminée en remplacement d’un agent en maladie longue durée à Temps Complet

DESCRIPTIF D’EMPLOI

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS a engagé une politique active en faveur de l’accueil de jeunes enfants. Elle dispose de quatre établissements multi-accueil dont elle assure la gestion directe.
La collectivité cherche 1 Educateur (trice) de Jeunes Enfants à temps complet (35h00) pour la crèche située à BRETX (30 places), « Fous Rires et Galipettes » dans le cadre d’un remplacement d’un agent en maladie de longue durée.

MISSIONS DU POSTE

La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l’évolution du projet du multi accueil.
Rattaché(e) à la Directrice de l’Etablissement ou aux directrices adjointes en l’absence de cette dernière, l’agent recruté assurera les fonctions suivantes :
Fonction éducative :
- Accueillir quotidiennement les enfants, et leurs parents,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Etre à l’initiative des activités proposées en fonction de l’âge des enfants, organiser et encadrer matériellement les activités d'éveil,
- Sous l'autorité de l'équipe de direction, avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit,
- En tant que référent de section, Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement,
- Encadrer les stagiaires accueillis,
- Etre force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique, notamment le projet annuel
- Prendre part active dans le projet sur la place du livre dans le quotidien du jeune enfant.

Fonction soins :
- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Prévenir les accidents.


COMPÉTENCES REQUISES

 Est garante de la sécurité physique et affective des enfants accueillis et des soins d’hygiène, de santé et de vie quotidienne.
 Est responsable du projet éducatif et social de l’établissement en lien avec la Directrice
 Doit faciliter la communication entre les parents et l'équipe, en veillant à la place qui est donnée aux parents dans la vie de la crèche.
 Doit impulser le travail d’observation des enfants auprès de l’équipe qu’elle anime.
 Doit transmettre à l’équipe les outils pédagogiques nécessaires.

QUALIFICATIONS

 Justifier d’un diplôme d’Educateur Jeunes Enfants
(Expérience en crèche souhaitée).
 Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles.
 Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant.


PROFIL DU POSTE

Catégorie : A
Rémunération statutaire sur la base du grade d’Educateur de Jeunes enfants+ régime indemnitaire RIFSSEP + C.N.A.S



EMPLOYEUR

Communauté de communes Hauts Tolosans
1237, rue des Pyrénées – CS 70 024 – 31330 GRENADE SUR GARONNE


RENSEIGNEMENTS ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Temps complet 35h00
Lieu de travail : crèche Bretx, Allée de l’Eglise 31530 BRETX
Poste à pourvoir : 23/08/2021
Date limite de candidature : 16/07/2021


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Publiée le 30/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite enfance ou AEPE
Organisme
Crèche MFHG Le Hibou
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Claire-Marie Charles :
lehibou@mutualite-mhg.fr
05.61.07.65.22

Description
Description:
Poste sur le groupe des bébés du 23 Aout 2021 au 12 Octobre 2021
Crèche avec un agrément de 22 enfants
Roulement sur 3 horaires.
Equipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, plein de projets en cours.
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Publiée le 30/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directrice de structure
Organisme
Les Petits Chaperons Rouges
Lieu
Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Envoyer votre CV et lettre de motivation à Laure LECURIEUX-CLERVILLE coordinatrice : l.lecurieux@lpcr.fr

Description
Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance, vous êtes un acteur majeur des valeurs des Petits Chaperons Rouges. A ce titre vous êtes amené(e) à :

- Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant votre équipe, les parents et les partenaires,

- Elaborer le projet d'établissement en collaboration avec votre équipe et veiller à sa mise en œuvre,

- Animer et accompagner les collaborateurs de votre crèche,

- Veiller au respect de la continuité d'accueil par la gestion des ressources humaines (recrutement, entretien annuel, gestion des planning, recueil de besoins de formation…),

- Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité,

- Assurer la gestion administrative et financière de votre établissement en lien avec le coordinateur.

Au quotidien, vous êtes accompagné(e) par des services supports dédiés. Votre expertise petite enfance est un atout dans votre évolution au sein du Groupe.

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Le profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Puériculture (IPDE).

Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère) et relais et auprès de vos équipes.

Vos qualités de communication et votre expertise pédagogique font de vous l'ambassadeur(rice) des Petits Chaperons Rouges.
Une expérience serait apprécié pour ce CDD de remplacement d'un congé maternité suivi d'un congé parental.
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Publiée le 29/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Crèche Les Petits pas
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Marion Saurel
mail : associationlespetitspas31400@gmail.com
téléphone : 05.61.25.66.97

Description
La crèche Les Petits Pas, 81 rue Saint Roch, 31400 TOULOUSE accueille 26 enfants répartis en 2 sections: 14 grands, 12 moyens /bébés. Notre projet pédagogique s'articule principalement autour de la réponse individualisée aux besoins de l'enfant, la valorisation de ses compétences et la motricité libre.

-> Sous la responsabilité de la direction, vous serez référente d’un groupe de bébé/ moyens.
Vos principaux rôles seront :
- Assurer l'épanouissement et l'éveil des enfants,
- Répondre à leurs besoins quotidiens affectifs, émotionnels et physiques,
- Être force de propositions d'activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants,
- Favoriser une bonne communication au sein de l'équipe,
- Participation active lors des réunions de sections et en grande équipe,
- Valoriser l'accueil de la famille de l'enfant et se rendre disponible pour les écouter et les accompagner,
- personne ressource en terme d'hygiène dans la section.
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Publiée le 29/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire de crèche
Organisme
Crèche associative les Petits Pas
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Marion Saurel
mail : associationlespetitspas31400@gmail.com
téléphone : 05.61.25.66.97

Description
La crèche Les Petits Pas, 81 rue Saint Roch, 31400 TOULOUSE accueille 26 enfants répartis en 2 sections: 14 grands, 12 moyens /bébés. Notre projet pédagogique s'articule principalement autour de la réponse individualisée aux besoins de l'enfant, la valorisation de ses compétences et la motricité libre.

-> Sous la responsabilité de l'éducatrice de section, vous accompagnerez les enfants au sein du groupe desbébé/ moyens.
Vos principaux rôles seront :
- Assurer l'épanouissement et l'éveil des enfants,
- Répondre à leurs besoins quotidiens affectifs, émotionnels et physiques,
- Être force de propositions d'activités adaptées aux besoins et aux âges des enfants,
- Favoriser une bonne communication au sein de l'équipe.
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Publiée le 29/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
assistant-e de service social pour le service logement de la Mairie de Toulouse
Organisme
Mairie de Toulouse
Lieu
Toulouse / rue Delpech
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
merci de contacter Emilie Loizeau - responsable service logement : emilie.loizeau@mairie-toulouse.fr ou 06 24 51 42 14

Description
Bonjour,
je recherche un-e assistant-e de service social pour un CDD de 6 mois.

missions principales :
Assurer l'accueil, l'évaluation sociale, l'orientation et l'accompagnement des demandeurs de logement social, Favoriser l'accès au logement des ménages dans le parc social en lien avec les organismes HLM, Participer aux instances partenariales dans le domaine du logement social

Activités principales :
-recevoir les ménages en demande de logement social auprès de la Ville :
- suite à l'accueil physique et/ou téléphonique au Service Logement Social
- à la demande du Cabinet du Maire suite à des courriers.
- à la demande de l’Élu en charge du Logement suite à ses permanences
- à la demande des Élus suite aux permanences de quartiers.
- Assurer des permanences hebdomadaires
- Faire une évaluation sociale et un suivi de toutes les situations individuelles rencontrées.
- Saisir et Scorer les dossiers des demandeurs de logement social ainsi que les demandes de mutation sous Logiform.
- Travailler en partenariat pour accompagner au mieux les familles en demande de logement ( DRH, Maisons des solidarités, CAF, APIAF, SAVIM, APF, CCAS, services de tutelles...).
- Actualiser les dossiers des demandeurs les plus anciens.
- Préparer et participer aux réunions d'équipe hebdomadaires (responsable et assistantes sociales) pour évoquer les situations et proposer des candidats sur les logements vacants du Contingent de la Ville (CVT).
- Élaborer les courriers de bon de visite et contacter toutes les familles positionnées sur les logements du CVT
- Traiter le courrier entrant : contacter les ménages, évaluation de la situation, conseil sur les démarches à effectuer, préparation des éléments de réponse
- Assurer des points réguliers avec l'ensemble des bailleurs sociaux : constitution des dossiers pour le passage en commission d'attribution, visites, entrée dans les lieux...
- Participer aux commissions d'attributions de logement des bailleurs
- Mettre à jour les tableaux de bord pour la réalisation annuelle des statistiques.
- Adapter les méthodes , les outils de travail et les tableaux de bord de suivi au nouveau contexte législatif (CIL, Plan partenarial de gestion de la demande, Convention intercommunale d'attribution, PDALHPD, Plan Logement d'Abord...)
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Publiée le 29/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Association
Lieu
Saint Paul Cap de Joux
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Isabelle JUY DOUCET ou Laurence BAUTISTA 09.64.27.61.32
adresse mail : lespetitsdelagout@orange.fr

Description
accueillir et accompagner les enfants et leurs familles
accompagner avec bienveillance les enfants dans leur quotidien ( éveil, repas, couché .....)
CDD de 3 mois 30.heures sur 5 jours
lundi au vendredi , horaires variables, amplitude horaire d'ouverture de la structure 7.30/18.30
5 semaine de congés plus jours de convention collective
salaire brut : 1464.14 €
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail
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Publiée le 28/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Assistante Sociale
Organisme
Maneo
Lieu
Escalquens
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
contact@maneo31.fr

Description
Le Syndicat Mixte pour l'Accueil des Gens du voyage en Occitanie MANEO, Etablissement Public intercommunal, créé en 1984. Il a pour objectif de permettre à ses collectivités adhérentes de concevoir et de gérer en commun des équipements d'accueil adaptés aux besoins des Gens du voyage. Son territoire est composé de 13 E.P.C.I regroupant 401communes sur 3 départements (Ariège - Haute-Garonne - Gers).

Sous l'autorité du Directeur:

1. Accompagnement et suivi des Gens du voyage :
-Animer une permanence d'accueil et d'orientation située au siège administratif
-Assurer un accompagnement adapté et individualisé des familles dans leurs démarches sociales, professionnelles, administratives, de santé, d'accès aux droits
- Assurer une présence active au plus près des voyageurs des aires favorisant la bonne connaissance des familles avec une capacité à communiquer et à reformuler les besoins exprimés,
- Organiser des activités éducatives, culturelles et citoyennes sur les aires d'accueil

2. Rôle d'interface et de médiation :
-Reporter les informations,
-Permettre une réactivité dans le dialogue et faciliter le lien avec les acteurs locaux
-Prévenir et gérer les situations de conflits,

3. Implication au niveau partenarial :
- Contribuer à l'élargissement du réseau partenarial
- Monter ou développer de projets partenariaux

CDD 6 mois évolutif vers titularisation.

Expérience :
Débutant accepté

Formation :
Bac ou équivalent action sociale - Assistante sociale / CESF
Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE assistant social

Permis B - Véhicule léger

35H Horaires normaux

Salaire : Mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
selon expérience + avantages

Déplacements : Fréquents Départemental
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Publiée le 28/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (DE)
Organisme
Crèche collective Marie Laurencin
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
26/08/2021

Contact
Mme TRAZIT, 06.38.43.00.17

Description
Poste d'auxiliaire de puériculture en 28h00 (4 jours) ou 35h00 (5 jours) sur un multi-accueil de 18 places. Ouverture de 8h00 à 18h00.
Fermer
Publiée le 28/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/rice de jeunes enfants
Organisme
Crèche collective Marie Laurencin
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme TRAZIT : 06.38.436.00.17
Mme BOUSQUET : 05.61.24.20.28

Description
Poste EJE temps plein sur une crèche collective de 40 enfants. Equipe pluridisciplinaire (3 EJE; auxiliaire,...).
Ouverture de 7h30 à 18h30
Fermer
Publiée le 28/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants
Organisme
Association "La Cocinnelle"
Lieu
Les Cabannes 81170 (TARN)
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/07/2021

Contact
Mme ARMAND Aurélie ou Mme NARBONNE Laetitia
Association "La cocinnelle" 1 chemin de Saint Jean 81170 Les Cabannes
06.52.23.48.28

Description
Nous recherchons pour un multi-accueil de 20 berceaux, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants. Poste à pouvoir rapidement. Pas nécessaire d'avoir de l'expérience, poste de terrain, relais pédagogique de la directrice.
C'est un multi-accueil association à gestion parentale. L'équipe est composé de 7 professionnels.
Fermer
Publiée le 28/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI EJE de terrain
Organisme
Crèche l'île aux enfants
Lieu
Drémil Lafage
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme maillard 05 61 83 82 46 ou direction@crechedremil.fr

Description
Creche associative de 36 place à proximité de Toulouse.
recherche son EJE de terrain pour renforcer son équipe pluridisciplinaire (4 EJE, 2 ap, 1 IDE, 4 CAP...). Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante, avec une pédagogie positive, capable de s'adapter, avec des qualités d'oservation et d'écooute pour accompagner l'équipe, les parents et les enfants au quotidien.

Poste à 30 heures sur 5 jours en horaires continus.
CC elisfa Snaecso
Equipe conviviale, creche à implication parentale.
Cuisine sur place, jardin et bonne humeur.
Fermer
Publiée le 28/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Crèche les Oursons
Lieu
Montastruc la Conseillère
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Joelle SOULOUMIAC, Directrice de la crèche des OURSONS.
Téléphone : 05.61.84.32.43
Mail: creche@mairie-montastruc.fr
Téléphone collectivité : 05 61 84 21 10

Description
Auxiliaire de puériculture
Synthèse de l'offre
Employeur : MAIRIE DE MONTASTRUC LA CONSEILLERE
Place de la mairie
31380MONTASTRUC LA CONSEILLERE
Référence : O031210600332380
Date de publication de l'offre : 24/06/2021
Date limite de candidature : 24/07/2021
Poste à pourvoir le : 30/08/2021

Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi
Ouvert aux contractuels Oui (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Service d'affectation : Crèche des Oursons
Crèche des Oursons , 4 avenue Marius Gineste
31380 MONTASTRUC LA CONSEILLERE

Détails de l'offre
Grade(s) : Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe
Famille de métier : Enfance, famille > Petite enfance
Métier(s) : Assistant ou assistante éducatif petite enfance

Descriptif de l'emploi :
La Crèche des Oursons de la commune de Montastruc-La-Conseillère qui accueille 35 enfants de 3 mois à 4 ans, recherche un agent contractuel dans le cadre d'un remplacement d'un agent titulaire en disponibilité.
Il s'agit d'un contrat de 1 an renouvelable 1 fois pour un temps de travail hebdomadaire de 35h.

Profil recherché :
-Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
-Expérience du monde de la petite enfance.
-Connaissances de la législation en rapport avec la famille (autorité parentale)
- Connaissances des techniques d'hygiène des locaux et des règles de sécurité
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, sens de l'observation
- Capacités d'adaptation, d'organisation, d'initiative
- Aptitudes particulières au travail d'équipe
- Ponctualité, disponibilité
- Sens du service public

Missions :
Accueil et prise en charge quotidienne des enfants:
Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ. Vous êtes en charge de
l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement.
Vous répondez aux besoins des enfants et y répondez.
Vous surveillez, prévenez et dépistez les problèmes de santé.
Vous alertez et réagissez en cas d'accident.
Vous observez et écoutez et créez un climat de confiance avec les enfants et les parents.
Vous prenez en compte les différences socioculturelles des famille.
Mise en oeuvre des activités d'éveil et participation au projet éducatif:
Vous organisez des activités éducatives et adoptez des attitudes éducatives et gérez les conflits.
Vous aménagez les espaces de vie.
Vous transmettez des informations orales et écrites à vos collègues et votre hiérarchie.
Vous participez aux réunions , au travail en équipe.
Vous savez organisez votre travail, l'évaluer et proposer des améliorations.
Entretien de l'environnement des enfants, du matériel éducatif et de puériculture:
Vous limitez la propagation des germes : mesures d'hygiène et de désinfection.
Vous appliquez les protocoles de nettoyage.
Vous consignez les actes sur les tableaux de contrôle.
Vous respectez les consignes de rangement.

Contact et informations complémentaires : Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation à :
dgs@mairie-montastruc.fr avant la date limite de candidature.


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Publiée le 28/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 postes Éducateurs Spécialisés / Éducateur Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
APAJH 43 / CAMSP Les Gravières
Lieu
43750 Vals-près-le Puy
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/07/2021

Contact
Myriam ROUSSET
Secrétaire,
CAMSP Les Gravières
Impasse des Gravières
43750 VALS PRES LE PUY


Description
OFFRE D’EMPLOI
Dans le cadre de la création d’une unité d’enseignement maternel pour enfants avec troubles du spectre de l’autisme (UEMA), l’APAJH Haute Loire recrute :
DEUX POSTES A POURVOIR : EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATEUR JEUNE ENFANT TEMSP PLEIN

Poste en CDI à compter de septembre 2021 (Convention collective 66)

Finalité du poste :
- Mettre en place les cibles pédagogiques définies par l’enseignant spécialisé sur l’ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l’élève en référence à son PPS et son PIA ;
- Mettre en place les protocoles d’interventions à référence éducative, comportementale ou développementale ;
- Assurer l’accueil et l’accompagnement quotidien des enfants ;
- Accompagner les enfants dans l’acquisition de l’autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant ;
- Participer à toutes réunions concernant l’accompagnement de l’enfant ;
- Etre à l’écoute des familles en leur apportant soutien et ressource ;
- En tant que de besoin, participer à la sensibilisation ou à l’information concernant les troubles du neuro-développement, notamment pour les enfants ayant un trouble du spectre de l’autisme.

Missions et activités :
- Participer avec l’équipe UEMA à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS) et le plan individuel d’apprentissage (PIA) ;
- Proposer un accompagnement éducatif adapté et à partir des besoins spécifiques de l’enfant en lien avec les objectifs de son projet personnalisé ;
- Accompagner l’enseignant spécialisé dans le quotidien des enfants et dans l’élaboration des programmes d’apprentissage ;
- Favoriser l’inclusion scolaire de l’enfant au sein de l’école ;
- Proposer à la famille de l'accompagner dans la compréhension du développement de leur enfant et dans la mobilisation de leurs ressources ;
- Veiller au travail en partenariat avec les différents acteurs intervenant auprès de l’enfant.

Diplôme requis : Diplôme d'Etat éducateur spécialisé ou éducateur jeune enfant exigé

Compétences complémentaires pour le poste :
- Capacité à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une unité d’enseignement maternelle ;
- Expérience requise du jeune enfant ayant des troubles du neuro développement ;
- Expérience dans la lecture des situations environnementales des familles ;
- Capacité à s’inscrire dans les réseaux et partenariats ;
- Capacités d’autonomie, de rigueur et de méthodologie ;
- Respect, intégrité, implication et dynamisme ;
- Partage des valeurs qui animent l’APAJH de Haute Loire.

Candidature à adresser à :
Mickaël PANDRAUD, Directeur secteur enfance
APAJH 43 / CAMSP Les Gravières
Impasse des gravières,
43750 Vals-près-le Puy

Par mail : camsp@apajh43.fr
Date limite de candidature le 12 juillet 2021 / JOURNEE DE RECRUTEMENT LE 16 JUILLET
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Publiée le 28/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Crèche "Lou Pit's Choux Nes"
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
MME SEBE SANDRINE DIRECTRICE
MME CANAL MAGALI DIRECTRICE ADJOINTE
Merci de nous contacter par mail : pitchouxnes@orange.fr

Description
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture à 35h en CDI.
Prise en charge globale de la journée de l'enfant dans le respect de son rythme et de son individualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Crèche multi-accueil associative de 33 enfants, nous sommes ouvert de 7h30 à 18h30.
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Publiée le 25/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
21 Éducateurs Spécialisés (H/F) Recrutement par concours
Organisme
Ville de Paris
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/07/2021

Contact
François-Xavier Diaz
Bureau du recrutement – Section Communication
Direction des Ressources Humaines
Sous-direction des Compétences
2 rue Lobau • 75196 Paris Cedex 04
Tél :01 42 76 45 46

Description
Ville de Paris
DRH / Bureau du recrutement
2 rue de Lobau
75004 PARIS

La ville de Paris recrute par concours 21 Éducateurs Spécialisés
La période d’inscription à ce concours est ouverte jusqu’au 2 juillet 2021.
Épreuves à partir du 11 octobre 2021

11 postes au Centre d'Action Sociale de la ville de Paris (CASVP)
10 postes à la Direction de l'Action Sociale de l'Enfance et de la Santé (DASES)

Au CASVP, vous intervenez dans les centres d'hébergement d'urgence ou de réinsertion sociale et dans les permanences sociales d'accueil.
Vous travaillez auprès des publics vulnérables en vue de les aider à accéder ou à retrouver leur autonomie personnelle et sociale. Vous participez, en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et être chargés du soutien des personnes en situation de handicap, inadaptés ou en risque d'inadaptation.
- Vous contribuez au développement des personnes que vous suivez et à renforcer les liens sociaux et solidarités dans leur lieux de vie,
- Vous conduisez des actions éducatives auprès de publics présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou ayant des difficultés d'insertion,
- Vous intervenez au sein d'espaces collectifs et favorisez l'accès aux ressources de l'environnement (sanitaires, sportives, citoyennes, culturelles ...)

À la sous-direction de la prévention et de la protection de l'enfance de la DASES, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité d'un conseiller socio-éducatif :
- vous accompagnez les enfants et leur famille en tant que référent de parcours tout au long de leur suivi en assurant le rôle de coordinateur de parcours,
- Vous intervenez aux moments clés du parcours (accompagnement à domicile en milieu oiuvert admission en cas de placement, mise en oeuvre suivi santé, scolarité, insertion et préparation à l'autonomie en lien avec les services dédiés),
- Vous travaillez avec l'ensemble des services sociaux et médico-sociaux de Paris et de nombreux autres partenaires, en particulier la jsutice, les services scolaires, les lieux d'accueil.

Profil :
- Etre titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ou équivalence,
- Remplir les conditions générales d'accès à la fonction publique,
- Goût du travail d'équipe et en réseau,
- Aisance rédactionnelle et maitrise du pack office,
- Intérêt pour les politiques publiques de prévention, de réinsertion et de protection de l'enfance.

En rejoignant les équipes de la Ville de Paris, vous contribuez directement à améliorer le quotidien des parisiens. Vous participez à proposer un service public innovent et de qualité. La Ville de Paris vous offre également l'opportunité de progresser dans votre carrière professionnelle grâce à des programmes de formation qui vous permettront d'évoluer selon vos envies.

Inscriptions :
Les inscriptions peuvent s’effectuer directement sur la plateforme d’inscription en ligne :
https://teleservices.paris.fr/fow/site-cep/jsp/site/Portal.jsp?page=fiche&id=1659
www.paris.fr/recrutement

Nous attirons votre attention sur le fait que seuls les navigateurs Internet Explorer version 6.0 et ultérieures et Firefox Mozilla version 3.0 et ultérieures peuvent être utilisés pour l’inscription en ligne (Google Chrome et les smartphones ne sont pas compatibles).

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Publiée le 25/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
EJE
Organisme
Micro creche Abracaptipas
Lieu
L'Isle-Jourdain
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Cecile CHARIFZADEH
abracaptipas@gmail.com

Description
Nous recherchons un CDI 35 heures pour venir compléter notre équipe composée d'une CAP petite enfance, 2 EJE terrain, une Gestionnaire EJE, une apprentie en 2ème année EJE
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Publiée le 25/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Micro creche Abracaptipas
Lieu
L'Isle-Jourdain
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
CHARIFZADEH Cécile
abracaptipas@gmail.com

Description
Nous recherchons un CDI 35heures pour venir compléter notre équipe composée d'une CAP petite enfance, 2 EJE terrain, 1 gestionnaire EJE, 1 apprentie EJE en 2ème année EJE
Fermer
Publiée le 25/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
CAP
Organisme
Micro creche Abracaptipas
Lieu
L'Isle-Jourdain
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
CHARIFZADEH Cécile
abracaptipas@gmail.com

Description
Nous recherchons un CDI 35 heures qui viendra compléter notre équipe composée d'une CAP petite enfance, 2 EJE terrain, une gestionnaire EJE, une apprentie EJE en 2ème année
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Publiée le 25/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Association Croix d'Ô
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Fabienne ABADIE
Directrice multi accueil Bébés d'Ô
201 Route d'Albi 31200 Toulouse
fabienne.abadie@associationcroixdo.fr
0534595648

Description
CDI 35H sur un groupe de moyens-grands, prise en charge globale de la journée de l'enfant dans le respect du rythme et de la démarche éco-responsable, en tant que référent sanitaire, vous êtes en charge de la remontée d'informations quant au suivi des traitements, poids, développement global auprès de l'infirmière et de la direction. Vous serez amené à proposer des actions, projets, en vue de promouvoir la santé en collaboration avec l'infirmière.
poste à pourvoir au 23 aout 2021
Fermer
Publiée le 25/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE Ou Auxiliaire Puéricultrice
Organisme
Association AVAL
Lieu
Adervielle-Pouchergues
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/08/2021

Contact
Mme Lannes
Tel 05 62 99 60 59
assoc.aval@yahoo.fr

Description
Petite structure de 14 places , zone touristique , petite équipe de travail , 5 salariées par roulement :2EJE, 1Auxi, 1CAP Petite Enfance, 1cuisinière

Travail auprès des enfants, pas d'administratif

Contrat CDD 1 an renouvelable 1 fois ou CDI , temps plein modulable, possibilité de travail le samedi en saison d'été et d'hiver
Salaire selon convention Snaecso

Possibilité de logement au dessus de la crèche à loyer modéré


N'hésitez pas à contacter pour renseignements
A bientôt
Fermer
Publiée le 24/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Accueil de Jeunes Enfants
Lieu
Angoulème
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Laurence TROMAS
Responsable du secteur Gestion Prévisionnelle et Accompagnement des métiers
Direction de l'Enfance
05-45-20-53-07

Description
La Ville d’Angoulême recrute

La Direction de l’Enfance de la Ville d’Angoulême recrute des auxiliaires de puériculture à temps complet au sein des Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants de son territoire.

Les missions sont de proposer un accueil de qualité aux enfants et leurs familles, au quotidien, autour de la dynamique d’un projet d’établissement et avec l’ accompagnement sur les pratiques professionnelles par des équipes de Direction pluridisciplinaires.

Ces postes sont à pourvoir à compter du 30 août 2021.

CANDIDATURES :
Vous pouvez adresser votre candidature à :

Mairie d’Angoulême
Direction des Ressources Humaines
A l’attention de Sophie GENDRAULT S/C de Adeline RICHARD
1 place de l’Hôtel de Ville
16016 ANGOULEME CEDEX

ou par mail à
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
l.tromas@mairie-angouleme.fr
Fermer
Publiée le 24/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou EJE - CDD remplacement min 2 mois
Organisme
Crèche Associative Les Petits Poussins
Lieu
Quint-Fonsegrives (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sonia GOMES - directrice
05 61 24 33 44
directrice@lespetitspoussins.fr

Description
recrutement AP ou EJE

CDD remplacement de 2 mois minimum
35h semaine
CCN ALISFA
Salaire en fonction du diplome

Horaires roulement sur amplitude 7h30-18h30

Crèche associative à gestion parentale
20 places
Fermer
Publiée le 24/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un.e Infirmier.e ou Puériculteur.trice de crèche
Organisme
Crèche Bébés Nuages
Lieu
Odars
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation + arrêté de situation administrative en indiquant la référence AN/REFS/BB avant le 25/07/2021 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements : 05 62 24 02 15

Description
Sous la responsabilité de la directrice EJE vous intervenez sur les groupes d’enfants avec les autres professionnelles (80% du temps) et êtes garant(e) de la qualité des soins prodigués au sein de la crèche (20% du temps)

VOS MISSIONS
• Accueillir les enfants et les parents
• Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• Assurer les soins d’hygiène des enfants
• Participer à tous les temps forts du quotidien (repas, endormissement…)
• Etre la référente médicale (prévention et surveillance médico-sociale des enfants au quotidien) en lien avec le médecin (visites médicales, suivi des vaccins, des fiches d’observation et du PMS)


VOTRE PROFIL
• DE infirmier(e) ou puériculteur(trice) obligatoire
• Qualités pédagogiques et relationnelles (tant avec les familles qu'avec les enfants)
• Adaptabilité, aptitudes au travail en équipe, sens de l’observation
• Respect des règles de confidentialité, de déontologie et d'éthique




CONDITIONS DU POSTE

CDD : 23.08.21 au 26.04.2022 renouvelable par périodes de 6 mois
Nombre d’heures hebdomadaires : 24h30 lundis, mercredis semaine impaire, jeudis et vendredis
Fermer
Publiée le 24/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE temps plein / Auxiliaire de Puériculture / CAP AEPE
Organisme
Les enfants Terribles
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Laurence Triboulloy, directrice

Description
Crèche de 43 agréments recherche pour compléter son équipe diverses professionnelles de terrain: temps plein sur les différents groupes au sein d'une équipe pluri-disciplinaire : 5 EJE de terrain, directrice et adjointe EJE, 2 puéricultrices, 6 CAP AEPE, 1 psychologue, 1 psychomotricienne, deux musiciennes/danseuses.
Projet pédagogique centré autour du "apprends moi à faire tout seul"
Atelier chaque matinée sur groupe des grands.
Travail en relation avec la maternelle et le CLAE, via le jardin partagé
Structure éco-responsable : bâtiment BBC/HQE, protocoles de nettoyage sans produits de synthèse, tri et compostage des déchets
Cuisine de préparation bio/circuits courts et locaux.
Fermer
Publiée le 24/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP PE micro crèche
Organisme
Crèche des Merveilles
Lieu
Gagnac sur Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2021

Contact
stephanie.parot@crechedesmerveilles.fr
contact@crechedesmerveilles.fr

Description
Le poste à pourvoir est un poste 30h par semaine en CDD au sein d'une micro-crèche. Nous recherchons une personne, homme ou femme, dynamique et souriante pour travailler auprès des enfants. Le profil que nous recherchons est une personne autonome, pouvant assurer des horaires de travail démarrant à 7h30 ou terminant à 19h. En micro-crèche, les tâches sont multiples : activités créatives ou de psychomotricité, maternage, vérification et réchauffe des repas livrés, gestion des repas et des sommeils, ménage et entretien des locaux... Le CDD peut évoluer en CDI (ouverture de structures en 2022). N'hésitez pas à postuler en envoyant votre candidature par mail (CV et lettre de motivation).
Fermer
Publiée le 24/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Creche Les P'tits Loups
Lieu
31000 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Klouchi
creche.loups26@gmail.com 0561211680 OU 0625370792

Description
Accueil de l'enfant et de la famille
Savoir travailler en équipe
Poste en 35 heures en CDI
Débutant(es) acceptés

17 rue Bellegarde 31000 toulouse
Fermer
Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur Éducateur / Assistant socio-éducatif (H/F)
Organisme
ADSEA 09 - Loumet Intergénérations
Lieu
Pamiers (09)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Jean-Damien Bauzou
Chef de service Enfance
Jd.bauzou@adsea09.org

Secrétariat de direction
secretariatdirection.lig@adsea09.org

05.61.67.94.00

Description
ADSEAO 09
Pôle Pamiers Inter Générations
7 rue de Loumet – CS50065
09102 Pamiers Cedex

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Les fonctions et activités principales

L’ASE rattaché au pôle l’enfance est en mesure d’évaluer toute situation en lien avec la mission de protection de l’enfance et d’adopter un comportement professionnel correspondant au cadre légal de la mission.
Il participe à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet individualisé de l’usager ou d’un groupe défini d’usagers.
Il participe à l’accompagnement, à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en liaison avec les autres professionnels éducatifs et sociaux et, notamment, les professionnels de l’éducation spécialisée.
Il met en œuvre le projet d’établissement, les projets sociaux et éducatifs.
Il propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre.
Il est responsable de l’élaboration, de la mise en place et du suivi de l’animation générale de la structure, dans le respect des valeurs institutionnelles et notamment l’Inter Générations.

A ce titre, il organise et garantit, après avoir pris connaissance de l’ensemble des projets individuels et des dispositifs afférents :
La vie collective : horaires, règlement intérieur, animation interne ;
Les accompagnements physiques des usagers ;
La sécurité générale dans les locaux ;
 Le suivi des véhicules dans le respect de l’instruction afférente, des matériels éducatifs et sportifs (inventaires) ;
 Les vacances et les loisirs, en s’appuyant sur un réseau de partenaires et l’animation centrale.

L’apprentissage de la citoyenneté.
Il participe, dans le cadre du roulement, aux différentes tâches quotidiennes ou aux animations qui découlent de l’organisation définie en équipe.
Il aide les personnes en situation difficiles à s’épanouir au sein de la structure et cherche à emmener le développement des compétences des bénéficiaires afin qu’ils tendent vers une autonomie multidimensionnelle.

DESCRIPTION DES COMPETENCES

Compétences, qualification, diplômes

Compétences techniques
• Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
• Maîtrise les techniques d’animation
• Maîtrise les techniques de prévention et de la gestion des conflits

Aptitudes professionnelles
• Sens de l’observation
• Capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée et son entourage
• Équilibre personnel et capacité de distanciation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacités d’adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d’urgence…
• Aptitudes à la rédaction de certains écrits professionnels
• Le salarié est soumis à la confidentialité des informations relatives aux salariés, aux résidents et aux établissements.

Savoir-être :
• Travail en équipe
• Grande capacité d’écoute
• Ouverture d’esprit
• Neutralité et objectivité
• Capacité d'adaptation
• Diplomatie / patience / Empathie

Diplôme minimum requis : niveau 4, du RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle), secteur social et médico-social.
Conditions d’accès au métier : être titulaire des diplômes requis pur exercer l’un des métiers comme le diplôme d'État de Moniteur Éducateur, l’éducateur sportif, animateur socio-éducatif, technicien de l’intervention sociale et familiale.

IDENTIFICATION DE L’EMPLOI, ATTRIBUTIONS ET DES CONDITIONS PARTICULIERES D’EMPLOI

Association de rattachement : ADSEA 09 / Loumet InterGénérations
Taux d’occupation du poste (en %) : 100%

1. Positionnement dans l’organisation du travail
• Rattachement hiérarchique : Chef de service éducatif.
• Relations fonctionnelles :
o Il exerce ses fonctions en relation et complémentarité avec les autres personnels de l’équipe éducative, du pôle enfance, notamment le coordinateur des équipes du pôle enfance, ainsi qu’avec les différents services de l’établissement.
o Il est en relation avec les services placeurs et les différents partenaires.

2. Conditions particulières d’emploi
- Les références légales ou propres l’association : application de la CCN51
- Les astreintes, le travail le week-end

3. Classement fonctionnel :
• La rémunération, conforme à la CCN51, comporte :
- Un coefficient de référence,
- Une prime d’ancienneté* qui évolue dans les conditions visées à l’article 08. 01.1.
- Une prime décentralisée de 3 %
- Congés trimestriels : 15

Filière : Educative et Sociale
Regroupement : Assistant Socio éducatif
Métier : Moniteur - éducateur

Le coefficient est à ce jour de : 378 avec 30 points complémentaires.

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Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Spécialisé (H/F)
Organisme
ADSEA 09 - Loumet Intergénérations
Lieu
Pamiers (09)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Jean-Damien Bauzou
Chef de service Enfance
Jd.bauzou@adsea09.org

Secrétariat de direction
secretariatdirection.lig@adsea09.org

05.61.67.94.00

Description
L’éducateur spécialisé exerce sa fonction à Loumet InterGénérations, 7 rue de Loumet à Pamiers ou villa des mille hommes à SAINT JEAN DU FALGA.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Les fonctions et activités principales

L’éducateur spécialisé a pour mission d’aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Il participe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement dont il relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Il participe à l’élaboration du rapport d’activité du service socio-éducatif. Il participe, en liaison avec les familles, à l’éducation des enfants ou adolescents en difficulté d’insertion et est chargé du soutien des personnes handicapés, inadaptés ou en voie d’inadaptation. Il concourt à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées au projet d’établissement. Lorsqu’il n’existe pas de cadre éducatif dans l’établissement, l’éducateur spécialisé est placé directement sous l’autorité du directeur. Le temps de travail se répartit en temps de présence avec les personnes accueillies et temps de préparation, de réunions d’information, de synthèse et de tenue des dossiers, déterminés selon les types d’interventions et d’établissements.

DESCRIPTION DES COMPETENCES

Compétences, qualification, diplômes

Compétences techniques
• Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés
• Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.)
• Observation, analyse et diagnostic d’une situation clinique
• Passation de tests d’évaluation psychologique
• Technique d’élaboration des rapports et projets personnalisés
• Techniques de l’entretien individuel
• Techniques d’animation de groupe
• Rédaction de bilans et rapports psychologiques
• Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.)

Aptitudes professionnelles
• Sens de l’observation
• Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires médico-sociaux)
• Capacité à créer une relation de confiance et d’échange avec la personne accompagnée et son entourage
• Grande capacité d’écoute
• Équilibre personnel et capacité de distanciation
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Communication et pédagogie
• Capacités d’adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d’urgence…
• Autonomie de travail sur sa discipline
• Goût du travail en équipe et en réseau
• Le salarié est soumis à la confidentialité des informations relatives aux salariés, aux résidents et aux établissements.

Savoir-être :
• Doté d'un excellent relationnel
• Ouverture d’esprit
• Neutralité et objectivité
• Capacité d'adaptation
• Diplomatie

Diplôme minimum requis : niveau 5, du RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle), secteur social et médico-social.
L’éducateur spécialisé doit être titulaire soit du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé, soit d’un diplôme d’éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d’éducateurs spécialisés, soit d’un certificat admis en équivalence.

IDENTIFICATION DE L’EMPLOI, ATTRIBUTIONS ET DES CONDITIONS PARTICULIERES D’EMPLOI

Association de rattachement : ADSEA 09 / Loumet InterGénérations
Taux d’occupation du poste (en %) : 100%

1. Positionnement dans l’organisation du travail
- Rattachement hiérarchique : Chef de service éducatif.
- Relations fonctionnelles :
o Il est en lien avec les coordonnateurs du service enfance pour ajuster les projets individualisés des bénéficiaires.
o Il exerce aussi ses fonctions en relation et complémentarité avec les autres personnels de l’équipe éducative, du pôle enfance.
o Il est en relation avec les services placeurs et les différents partenaires.

2. Marge d’autonomie
L’éducateur spécialisé dispose d’une marge d’autonomie dépendante des missions ou délégations éventuelles données par le Chef de service.
Ces délégations sont précisées dans la fiche de poste ainsi que dans la délégation de pouvoir signée par les 2 parties.

3. Conditions particulières d’emploi
- La participation à la commission « actions » : sociale enfance famille
- Les références légales ou propres l’association : application de la CCN51
- Les astreintes, le travail le week-end

4. Classement fonctionnel :
• La rémunération, conforme à la CCN51, comporte :
- Un coefficient de référence,
- Une prime d’ancienneté* qui évolue dans les conditions visées à l’article 08. 01.1.
- Une prime décentralisée de 3 %
- Congés trimestriels : 15

Filière : Educative et Sociale
Regroupement : Technicien Socio Educatif
Métier : éducateur spécialisé

Le coefficient est à ce jour de : 479
L’éducateur spécialisé peut avoir selon l’organisation de l’établissement, une mission de coordination valorisée par 10 points complémentaires.

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Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Un(e) auxiliaire de puériculture pour le pool de remplacement
Organisme
Multi accueil
Lieu
Saint-Marcellin (38)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Severine Berruyer
Responsable du multi accueil Le petit prince
1 bis boulevard du champs de mars
38160 St Marcellin
04 76 38 19 47
http://saintmarcellin-vercors-isere.fr


Description
Sous l’autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi-Accueil, en partenariat avec les élus de la commission «Petite Enfance », vous travaillez dans un Multi-Accueil accueillant des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l’école.

MISSIONS :
Vos missions seront les suivantes :
• Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d’Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
• Aider à l’acquisition de l’autonomie et à l’épanouissement des enfants
• Accueillir les enfants et les parents,
• Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l’équipe,
• Préparer et aider la prise des repas,
• Elaborer et mettre en oeuvre des projets d’activités en direction des enfants
• Veiller à la sécurité des enfants,
• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel,
• Participer à quelques réunions en soirée,
• Participer à la vie du multi accueil et du service enfance

CONTEXTE ET POSTE
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Assistantes Maternelles (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans)
Un(e) auxiliaire de puériculture
pour le pool de remplacement

PROFIL / COMPETENCES
Techniques
Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l’enfant, règles d’hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d’écoute active, de communication et d’observation et les bases en informatique.
Relationnelles :
Esprit d’équipe, capacité à être à l’écoute, avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail.
Contraintes :
Amplitude d’ouverture des équipements : 7h00 –18h30. Fermeture estivale 3 semaines en été, une semaine entre noël et le jour de l’an, la dernière hors vacances scolaires.

CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à 28 heures hebdomadaire au Multi-Accueil de St Marcellin — CDD 1 an
Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire - Poste à pourvoir le 23/08/2021
Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures et régime indemnitaire

CANDIDATURES :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 15/07/2021 à : Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin Ou par mail : recrutement@smvic.fr
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Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F CDD de 1 an
Organisme
Multi-accueil
Lieu
Saint-Marcellin (38)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Severine Berruyer
Responsable du multi accueil Le petit prince
1 bis boulevard du champs de mars
38160 St Marcellin
04 76 38 19 47
http://saintmarcellin-vercors-isere.fr


Description
Offre d’emploi Saint Marcellin Vercors Isère Communauté
Recrute 1 Auxiliaire de Puériculture

Sous l’autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi-Accueil, en partenariat avec les élus de la commission «Petite Enfance », vous travaillez dans un Multi-Accueil accueillant des enfants âgés de 3 mois à leur entrée à l’école.

Vos missions seront les suivantes :
• Organiser et effectuer l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
• Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du Projet d’Etablissement et du projet pédagogique en lien avec la responsable du Multi-Accueil, les responsables-adjointes, et la responsable enfance.
• Aider à l’acquisition de l’autonomie et à l’épanouissement des enfants
• Accueillir les enfants et les parents,
• Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants,
• Assurer la liaison avec les parents et entre membres de l’équipe,
• Préparer et aider la prise des repas,
• Elaborer et mettre en oeuvre des projets d’activités en direction des enfants
• Veiller à la sécurité des enfants,
• Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie et du matériel,
• Participer à quelques réunions en soirée,
• Participer à la vie du multi accueil et du service enfance

CONTEXTE ET POSTE
A l'échelle d'une communauté de communes de 45 000 habitants, le service Petite Enfance comprend les équipements suivants : Un multi accueil à St Marcellin de 88 places, un de 34 places à Chatte et un de 31 places à Vinay, une micro crèche à St Hilaire du Rosier de 10 places, 4 Relais Assistantes Maternelles (St Marcellin, Vinay, St Romans, Chatte) et 3 Lieux d’Accueil Enfants Parents (St Marcellin, Vinay, St Romans)
Un(e) auxiliaire de puériculture

PROFIL COMPÉTENCES :
Techniques
Connaître : psychologie infantile et développement moteur de l’enfant, règles d’hygiène et des normes HACCP, règles de bases diététiques, techniques d’écoute active, de communication et d’observation et les bases en informatique.
Relationnelles :
Esprit d’équipe, capacité à être à l’écoute, avoir le sens de l’observation, capacité d’adaptation, dynamisme et rigueur dans le travail.
Contraintes :
Amplitude d’ouverture des équipements : 7h00 –18h30. Fermeture estivale 3 semaines en été, une semaine entre noël et le jour de l’an.

CONDITIONS D’EMPLOI
Poste à 28 heures hebdomadaire au Multi-Accueil de St Marcellin — CDD 1 an ( com-plément de temps partiel) possibilité de faire des heures complémentaires.
Diplôme d’auxiliaire de puériculture obligatoire - Poste à pourvoir le 23/08/2021
Grille indiciaire des auxiliaires de puéricultures et régime indemnitaire

CANDIDATURE :
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) avant le 15/07/2021 à : Monsieur le Président | Maison de l'intercommunalité | 7 rue du Colombier 38160 Saint Marcellin Ou par mail : recrutement@smvic.fr
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Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignant/e
Organisme
SSIAD Ceras
Lieu
Toulouse Minimes
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme LAGRANGE Audrey IDEC 06/23/41/51/56

Description
Aide soignant à domicile
Effectuer des soins d’hygiène à domicile, aide à la mobilisation, transferts, distribution des traitements sous la responsabilité de l'IDEC
Horaires: 7h30 à midi et 17h à 19h30
Permis obligatoire, voiture de fonction à disposition
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Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier/e Service Maternité
Organisme
Clinique Croix du Sud
Lieu
Quint Fonsegrives
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame MONEREAU Isabelle :
imonereau@capio.fr
05 81 14 01 70.

Description
IDE Service Maternité :
La Clinique La Croix du Sud souhaite recruter un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat pour remplacement sur les mois d’août et septembre, de nuit, sur la maternité. Sa mission sera la prise en charge des accouchées dans ce service.

Travail en collaboration avec IDE puer et auxi puer. Présence H24 de l’obstétricien et de l’anesthésiste. Equipe de deux sages-femmes au bloc obstétrical. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, ayant un bon relationnel, qui aime travailler avec plaisir, bienveillance et dynamisme.

Avantages au sein de la Clinique la Croix du Sud :
- Salaire selon ancienneté et Convention Collective Unique de la FHP du 18 avril 2002,
- Prime métier,
- Prime SEGUR (206€brut),
- Parking / transports.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !
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Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Villefranche de Lauraguet
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 34.5 heures par semaine (travail du lundi au vendredi dans un créneau horaire allant de 7H30 à 18H00 avec un alternance des semaine : 2 à 46h et 1 à 16h), une personne pour l'accueil d'un enfant de 5 ans en situation de handicap, à son domicile, à Villefranche de Lauraguet.
Expérience sur un profil similaire exigé.

Poste à pourvoir au 23 août 2021.

Salaire brut horaire : 12.56
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Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
CAP AEPE
Organisme
Crèche "Les Ptitous"
Lieu
Le Vernet
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/06/2021

Contact
Madame LE ROUX Marion
lesptitous@free.fr

Description
CDD d'un mois au sein d'une crèche associative de 25 places.
Du 28 juin au 30 juillet 2021.

Poste à temps partiel, 27h par semaine

Convention collective 83

Equipe bienveillante et dynamique.
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Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (DE)
Organisme
Crèche collective Marie Laurencin
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme TRAZIT
06.38.43.00.17

Description
Poste d'auxiliaire de puériculture en temps plein.
Équipe pluridisciplinaire.
Amplitude horaire de la structure : 7h30-18h30.
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Publiée le 23/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance - CDD à mi-temps
Organisme
Crèche bilingue Valentins et Valentines
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
Valentins & Valentines, multi accueil de 40 berceaux situé à Toulouse St-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité de la relation aux parents pour le meilleur accueil des familles dans leur globalité.

Dans le cadre d’un remplacement, Valentins & Valentines, recherche un(e) CAP Petite Enfance à mi-temps.

Le poste est à pourvoir en CDD pour un démarrage en août 2021 et pour une durée minimum de deux mois et demi, avec un renouvellement potentiel.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique, vous prenez en charge les missions traditionnelles dévolues à votre fonction :

· Vous assurez l’accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille ;

· Vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe ;

· Vous participez aux tâches logistiques d’entretien ;

· D’une façon plus générale vous participez activement au projet d’établissement qui se construit par la contribution de chacun.

Vous avez entre 1 à 3 ans d’expériences en crèche et vous avez démontré votre capacité et votre motivation pour travailler dans ce type d’environnement.

Diplôme impératif : CAP Petite Enfance ou équivalent étranger - Aucune candidature ne pourra être examinée en l'absence de ce diplôme (ou équivalent étranger)

Le poste est ouvert à des professionnels(les) français(es) ou étrangers(res) issus(es) de l’union européenne ou de pays anglophones. La pratique de l’anglais est un plus mais n’est pas un impératif.
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Publiée le 22/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE Coordinatrice
Organisme
Crèche Upsimômes
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Valérie ZAMMIT Puéricultrice Directrice
Claire RAPPEZI EJE Directrice Adjointe
Tél:05.61.55.72.10
Mail:creche@univ-tlse3.fr

Description
118 route de Narbonne 31062 TOULOUSE CEDEX 09

Crèche d'une capacité d'accueil de 60 enfants sur une plage horaire de 7h30 à 18h30, 3 unités de 20 enfants en multi-âge, équipe de 26 professionnelles pluri-professionnelle.
CDD, temps plein d'un an, avec possibilité de renouvellement en CDI, 38h15/sem et 50 CA
Salaire de 1730€BRUT min

MISSION MANAGEMENT
Au sein d'une unité de 20 enfants(multi-âge,)vous gérez une équipe pluridisciplinaire de 5 professionnelles
- Recueillir les besoins de l’équipe.
- Répartir et planifier le travail des professionnelles au sein de l’unité en fonction des contraintes.
- Former quotidiennement les professionnelles, favoriser et valoriser leurs initiatives.
-Aider l’équipe à atteindre les objectifs fixés ensemble.
- Repérer et réguler les conflits en étroite collaboration avec la direction.
-Préparer l’ordre du jour et animer les réunions d’équipe.
- Participer aux tâches des auxiliaires de puériculture en cas d’absence.
- Accueillir et encadrer les stagiaires.

EN TRANSVERSALITE:
-Participer aux réunions d’éducatrices de jeunes enfants en collaboration avec l’équipe de direction, dans l’objectif d’harmoniser et de développer les pratiques professionnelles.
-Mener des recherches pour nourrir les pratiques éducatives.
-Proposer et faire des échanges entre unités.

MISSIONS AUPRES DES ENFANTS, EQUIPE ET PARENTS
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Suivre l’évolution du groupe d’enfants
Accompagner les parents


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Publiée le 22/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animation Ateliers Culturels Séniors
Organisme
Tous en Tandem
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Pauline CONSTANT
Responsable du réseau des Tandémiens
06.78.92.81.26
pauline.constant@tousentandem.com

Description
Tous en Tandem recrute dans votre ville !
Entreprise de l'économie sociale et solidaire, nous recherchons des étudiant(e)s dynamiques, curieux et bienveillants afin d'animer des ateliers culturels auprès des seniors en structure (EHPAD/Résidence autonomie, Résidence services seniors, etc.).

Parce que nous croyons fermement à l'importance du lien intergénérationnel, nous sélectionnons, formons et accompagnons vos étudiants à l'animation autonome de nos ateliers et à l'usage de nos kits d'animations culturelles, intuitifs et clé en main.

Nous assurons aussi l'accompagnement de vos étudiants dans leurs démarches pour l'obtention du statut d'auto-entrepreneur nécessaire pour réaliser nos missions ponctuelles.

Envie d'en savoir plus ? Retrouvez notre présentation rendez-vous sur notre site : https://tousentandem.com/


Tous en Tandem renouvelle l’animation pour les seniors avec un impact positif sur le bien vieillir

1 er réseau d'étudiants sélectionnés, formés et accompagnés pour animer des ateliers culturels et interactifs de façon autonome auprès des personnes âgées

Un service clé en main d’ateliers, dans toute la France adapté aux étudiants

Des contenus élaborés en collaboration avec des professionnels du grand âge
Nous avons la volonté de rapprocher les générations entre elles et créer du lien autour d’animations aussi enrichissantes que divertissantes

Rire et partager avec les seniors, s’enrichir mutuellement et avoir une utilité réciproque , voilà la clé de la réussite des ateliers Tous en Tandem.

" Une expérience enrichissante , humainement , culturellement et socialement


Des Tandémiens déclarent avoir le sentiment d’avoir grandi grâce à leur travail avec les séniors.

En plus d’un revenu , Tous en Tandem offre la possibilité aux étudiants de développer des « soft skills » valorisables sur leur C.V

Bienveillance •
Empathie •
Sens de l’écoute
Compétences en présentation
Méthodologie et organisation
Autant de compétences et savoir être intrapersonnelles et interpersonnelles recherchées et qui font une réelle différence pour les recruteurs

Un recrutement diversifié
Nous recrutons des étudiants de tous horizons, de toutes formations et de tous niveaux d’étude

Une sélection basée sur les savoir être la motivation et les qualités humaines des candidats
Partout en France !

Une formation par notre équipe afin d’être autonomes auprès des séniors.
Mobilité, des missions près de chez soi , de son école ou même sur son lieu de vacances

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Publiée le 22/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social
Organisme
EHPAD
Lieu
Salvagnac (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
François Ancilotto
Directeur
Ehpad et Foyer de vie Petite Plaisance
11, rue Caraven Cachin
81630 Salvagnac
Tel : 05 63 33 55 88
fancilotto@asso-asf.fr


Description
L’association AGES SANS FRONTIERES est un organisme à but non lucratif gestionnaire d’établissements médico-sociaux dans le département du Tarn :
4 EHPAD, foyers de vie pour personnes handicapées vieillissantes et habitats alternatifs pour personnes âgées fragilisées.

L'EHPAD Petite Plaisance recherche Aide-Soignant(e) ou Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) et motivé(e) pour intégrer l'équipe pluridisciplinaire.

"Petite Plaisance" est un établissement médico-social qui accueille 82 résidents (dont 13 résidents accueillis au sein d'une unité dédiée à la maladie
d'Alzheimer ou pathologies apparentées). Notre établissement se situe sur la commune de Salvagnac (50 kms de Toulouse, 40 kms d'Albi, 30 kms de Montauban, 20 kms de Gaillac, 10 kms de Lisle/Tarn et Rabastens).

"Petite Plaisance" s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et soudée autour d'un projet d'établissement orienté vers le respect et le bien-être de la personne âgée.

Description de l'offre :
Vous travaillez en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’infirmière coordonnatrice et l’ensemble des acteurs soignants dans le sens du projet médical d’établissement afin d’assurer l'accompagnement des résidents accueillis. Il s'agit d'un poste à pourvoir immédiatement.

Plus d’informations sur nos établissements et cette offre d’emploi sur :
www.agessansfrontieres.fr

petiteplaisance@asso-asf.fr / 05.63.33.55.88
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Publiée le 22/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture CDI
Organisme
Crèche Babilou Eurocentre
Lieu
Castelnau d'Estrètefonds
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme COMBRET Sandrine
06 70 80 38 03
eurocentre@babilou.com

Description
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d’Etat pour fin août.
CDI de 35 h/semaine.
Horaire d'ouverture de la crèche : 7h30/ 19h

Attentive, rigoureuse et dynamique vous êtes garante de la qualité de soin et du confort de l’enfant. Vous participez aux réflexions d’équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques et psychoaffectifs de l’enfant. Vos compétences professionnelles vous amènent à adopter un rôle de prévention auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous êtes également force de proposition et acteur/actrice dans l’organisation de la journée des enfants.

Votre sens de l’organisation et votre savoir-faire vous permettent d’assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec l’infirmière ou le médecin de crèche.

Avec votre équipe vous intervenez également dans l’élaboration du projet pédagogique de la crèche et mettez en place des ateliers d’éveil.

100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.

Vous avez envie d’évoluer professionnellement ? Nous vous accompagnons grâce à de nombreux dispositifs de formations (Accompagnement VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Babilou, c’est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d’ancienneté, des chèque vacances, des places en crèche ….

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
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Publiée le 22/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Particulier
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/09/2021

Contact
Louise Alliot-Martel
0671955192
alliot-martel@hotmail.fr

Description
Nous recherchons une personne de confiance et avec un peu d'expérience auprès des enfants pour garder : Charlotte (9 ans), Marius (bientôt 7 ans) et Augustin (2ans et demi).

Cette garde concernera tous les matins de la semaine de 7h30 à 9h - hors vacances scolaires.

Cette personne aura pour mission de :
- préparer les enfants pour aller à l'école (les deux grands sont dans l'ensemble complètement autonomes)
- superviser le petit déjeuner
- accompagner les grands à l'école (à 8h35) et Augustin à la crèche (dans la foulée).

L'école et la crèche se situent à 300m de notre domicile. Ce qui représente avec les enfants, environ 7 minutes à pieds pour traverser le parc.
Le paiement se fera en CESU.
Nous nous réjouissons d'accueillir dans notre foyer pour la première fois une super nounou !
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Publiée le 22/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Crèche "La Passerelle"
Lieu
Lombers (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
05/07/2021

Contact
Jeanne FRÉCON, directrice
05.63.79.10.83

Description
Educateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Lombers (81120)
CDI

Durée du travail : 30h
Salaire horaire 13,78€/ mois

Vous serez responsable en collaboration d'un groupe Missions :
- Participe à la fonction socio-éducative dans le cadre de la mise en œuvre du projet social de la Passerelle
- Collabore à la mise en place du projet, notamment en ce qui concerne l'accueil des enfants et de leurs parents, l'animation et la santé
- Assure l'encadrement de l'équipe éducative
- Met en place les activités d'éveil
- Est responsable des soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants et des transmissions à l'équipe
- Est garant de la sécurité des enfants et des personnels qu'il encadre
- Participe à la réunion d'équipe et soumet ses remarques afin d'améliorer la qualité de prise en charge de chaque enfant (sous le couvert du secret professionnel).
- Repère et met en place les actions nécessaires aux besoins spécifiques des enfants
- S'assure de la propreté du linge et literies des divers matériels, et au rangement des locaux.
- Tâches administratives en lien avec le Directeur ou un membre du bureau.

Qualités requises : esprit d'équipe, savoir s'adapter, sens de l'observation.
Diplôme requis : Educateur de jeunes enfants éventuellement: auxiliaire de puériculture Poste à pourvoir Mi-juillet 2021

Envoyer CV et lettre de motivation AVANT LE 05/07/2021
Jeanne FRÉCON, directrice
Crèche La Passerelle
9, Place du village
81120 LOMBERS
creche.lapasserelle@ovh.fr

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Publiée le 21/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Organisme
Crèche franco-allemande Domino
Lieu
Berlin (Allemagne)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Kita Domino
emploi@kita-domino.de
www.kita-domino.de

Description
La kiternelle franco-allemande Domino à Berlin-Prenzlauer Berg recherche dès que possible un/une
Éducateur/trice de Jeunes Enfants de langue maternelle française

Qui sommes-nous ?
Fondée en 2002 à l´initiative de parents francophones, la kiternelle Domino est
une structure chaleureuse au sein de laquelle l´équipe pédagogique travaille de
manière autonome. Elle accueille 30 enfants de 1 à 6 ans.
A Domino, on joue, on peint, on chante, on danse, on fait des excursions, on
apprend et découvre le monde en français et en allemand, d´après le principe
pédagogique « Une personne, une langue ».

Nous vous offrons :
*un CDI à temps plein ou partiel, rémunération selon le barème Tv-L (convention
collective)
*une grande autonomie dans votre travail
*une équipe dynamique et soudée
*un taux d'encadrement optimal et des remplacements en cas de maladie,
formations, congés
*une analyse des pratiques suivie, des formations et réunions d'équipe régulières
*le soutien du bureau de l'association
*la prise en charge de vos repas (traiteur bio et végétarien)

Votre profil :
*diplômé.e Educateur/trice de Jeunes Enfants ou formation équivalente
*dynamique, doué.e d´empathie et sens volontiers des initiatives,
*attentif.ve et bienveillant.e,
*premières expériences d’encadrement d’enfants souhaitées
*intéressé.e par le bilinguisme, la pédagogie interculturelle et connaissances de
base en langue allemande

Rejoignez l´équipe de Domino !

Merci d'envoyer votre candidature au plus vite à emploi@kita-domino.de
Pour plus d'informations: www.kita-domino.de
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Publiée le 21/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Puériculteur/trice
Organisme
Crèche parentale "Lou Pichou"
Lieu
Montcuq en Quercy Blanc (Lot)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Directrice : Evelyne BRCHEL TEL : 05 65 22 90 07

Description
Nous recherchons pour notre structure associative à gestion parentale, (agrément 18 enfants), une auxiliaire de puériculture diplômée, sur un poste en CDI, de 22h30 hebdomadaire, sur 3 jours semaine, avec ouverture (7h30) ou fermeture de la structure (18h45).
La crèche se situe dans un charmant petit village du Lot, Montcuq en Quercy.
Merci de nous contacter au 05-65-22-90-07 ou de nous envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : loupichou@orange.fr
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Publiée le 19/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Travailleur social H/F
Organisme
SIAO 31 / CCAS de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Anaïs Khuong anais.khuong@ccas-toulouse.fr

Description
Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) unique de Haute-Garonne est géré par le CCAS de Toulouse. Il couvre l’ensemble du champ de l’hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d’urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l’ensemble des demandes d’hébergement et de logement adapté et d’orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable.
Le SIAO de Haute-Garonne a la particularité d’assurer également des missions de Veille sociale : le PAIO (Pôle d’accueil, d’information et d’orientation) accueille de manière inconditionnelle toute personne sans domicile fixe (écoute, renseignement et orientation pour les besoins de première nécessité et l'accès aux droits) et l’EMSS (Équipe mobile sociale et de santé) intervient à la rue dans une mission spécifique d’aller vers les publics en très grande précarité.
Enfin, le SIAO de Haute-Garonne assure également une mission de suivi des ménages hébergés sur les dispositifs hôteliers.
Les missions du SIAO unique sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 55 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée par un pôle composé de 5 postes (un directeur, trois coordinateurs éducatifs et un
coordinateur RH).

La mission du pôle hôtel du SIAO Haute-Garonne :
La DDETS (Service déconcentré de l’Etat) finance un dispositif hôtelier qui permet la prise en charge immédiate de familles en situation de détresse sociale, médicale ou psychique : présence d’enfants en très bas âge, de femmes enceintes, de problématiques de santé, etc. En l’absence de places
disponibles en centres d’hébergement d’urgence au moment de la demande, le dispositif hôtelier vient ainsi répondre, en principe de manière provisoire dans l’attente d’une solution adaptée, à la nécessaire mise à l’abri des ménages dont les situations sont les plus préoccupantes ou évaluées comme particulièrement à risque.
Depuis 2014, le SIAO est financé pour assurer le suivi de la mise à l’abri et favoriser les orientations des ménages hébergés. La mission est assurée par l'équipe Pôle Hôtel, pluridisciplinaire et composée de 9 professionnels :
- 1 poste de régulation administrative
- 2 postes de régulation sociale
- Une équipe « hors les murs » constituée de 4 travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF), 1 infirmière et 1 puéricultrice.
Au sein de l’équipe pôle hôtel, le travailleur social aura pour mission :
- D’évaluer la situation sociale et administrative des ménages dés l’entrée à l’hôtel
- De permettre l’accès aux droits en favorisant notamment l’orientation des ménages vers le droit commun afin d’inscrire la situation dans un parcours d’insertion : MDS, CCAS, PADA, PASS, Associations spécialisées (APIAF, ODG, ...).....
- D’assurer la médiation sur les hôtels sur les situations sensibles dans la limite des compétences sociales (violences conjugales, protection de l’enfance, demande de changement d’hôtel, problèmes de comportements, inquiétude de l’hôtelier....)
- D’assurer une veille en actualisant les évaluations sociales afin de favoriser le parcours hébergement/logement du ménage. Cette actualisation se fera sur la base des signalements fait par les deux postes de régulation sociale et ou sur l’initiative du TS et en lien avec les partenaires intervenants sur la situation.
- De favoriser la cohérence des parcours complexes en centralisant les informations et en mobilisant, au besoin, les partenaires en lien avec les deux postes de régulation sociale.

Profil recherché :
Diplôme :
- Travailleur Social diplômé AS, ES ou CESF
Connaissances :
- Bonnes connaissances en matière de Droit des étrangers
- Bonnes connaissances des dispositifs du champ de l’hébergement et du logement
- Bonnes connaissances des différents acteurs de l’accès aux droits (MDS, PADA....) et des dispositifs d’urgence sociale (aide alimentaire....).
Compétences/savoir-être :
- Capacité à réaliser des évaluations sociales et administratives sur du court terme
- Capacité à intervenir sur des situations d’urgence (situation de crise)
- Capacité à travailler en équipe et en réseau (liens réguliers au sein de l’équipe pluridisciplinaire, avec les autres services du SIAO et avec les nombreux partenaires)
- Capacité d’adaptation
- Savoir faire preuve de diplomatie, notamment dans les rapports avec les hôteliers

Conditions de travail :
- 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (à définir en lien avec les autres agents de la mission mais aussi selon les modalités des accueils et séjours hôteliers)
- 2 créneaux : 9h/17h et 12h/20h (deux fois par semaine)
- Une demi-journée libre par semaine ou 1 journée libre tous les 15 jours
Durée de la mission : 3 mois renouvelables (CDD de droit public)
Lieu : SIAO (avenue E. Billières), locaux des Chalets et les quarante hôtels partenaires de l’action.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du département (35 hôtels)
Poste à pourvoir dès que possible.
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Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture
Organisme
Léo Lagrange Sud-Ouest
Lieu
Saint-Jean
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
L. CAZANAVE aupaysdesfees@leolagrange.org

Description
Multi-accueil Au Pays des Fées à Saint-Jean (31240)
Recherche Auxiliaire de Puéricultrice
Missions :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Favoriser le bien-être et l’éveil de l’enfant, lui apporter sécurité matérielle et affective
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants
- Identifier les troubles de l’état de santé de l’enfant
- Aider à la prise de médicaments
- Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires
Qualités demandées :
- Bon relationnel
- Aptitude à travailler en équipe
- Patience, dynamisme, ponctualité, disponibilité
- Autonomie et sens des responsabilités
- Sens de l’observation et être à l’écoute
- Discrétion professionnelle
Diplôme requis obligatoire : Auxiliaire de Puériculture
CDD 35 heures hebdo au 23/08/21 suivi d’un CDI en septembre2021
Salaire brut : 1674.8 euros
Reconstitution de carrière possible
6 semaines de congés payés

Adresser CV et lettre de motivation à
Madame Cazanave
aupaysdesfees@leolagrange.org
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Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AP crèche VIP
Organisme
Cites Caritas
Lieu
Toulouse 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
laurence.bigou@acsc.asso.fr
lettre de motivation+CV

Description
poste à temps plein.
crèche à vocation d'insertion professionnelle et projet social axé sur l’accueil de personnes en grande précarité.
CCN51
Fermer
Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Recherche auxiliaire de puériculture diplomée
Organisme
Multi accueil Clair de lune
Lieu
31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Christine COLLET ou Mélanie SERRAO
creche.clairdelune@gmail.com
05-61-61-02-85

Description
La crèche Clair de lune , située dans le quartier de Borderouge, 25 chemin de Borderouge 31200 TOULOUSE recherche une auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI pour la rentrée 2021.
Nous accueillons 60 enfants sur 4 groupes et sommes ouvert de 7h45 à 18h45.

Nous travaillons dans un cadre bienveillant et respectueux de l'enfant et de son rythme, mélant motricité libre, référence, jeux libres et autonomie = notions issues de la pédagogie Loczy.

Nous recherchons une personne ayant envie de découvrir, d'apprendre et de s'impliquer dans une équipe associative dynamique et motivée.

Poste:
Planning et groupe fixe à l'année
Taux d'encadrement supérieur à la règlementation
Référence d'un petit groupe d'enfant
Débutant bienvenu
Poste en CDI à temps plein (35h/semaine)
Prise du poste le 23 août 2021
Salaire selon convention ALISFA
Fermer
Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
Organisme
Crèche - UMT Mutualité Terres D'Oc
Lieu
Albi
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2021

Contact
recrutement@umt-terresdoc.fr

Description
Dans le cadre d'un remplacement, l'UMT Mutualité Terres d'Oc recrute pour une crèche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants diplômé(e).
CDD de 6 mois / 35h

Mission principales:
- Participe à la mise en œuvre et à l'animation des équipes.
- Gère les stocks du matériel, les supports éducatifs et veille à l'intendance et à l'entretien des locaux.
- Assure la prise en charge globale et individualisée de chaque enfant.
- Est garante des bonnes relations avec ses collaborateurs, avec les différents organismes, collectivités locales et associations.

Exigences particulières :
Dynamisme, disponibilité et esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Avoir le sens de la communication et de la gestion

Profil :
• Diplôme d’EJE Obligatoire
• Débutant accepté


CV + lettre de motivation à envoyer par mail
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Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxilliaire de puériculture CDD et CDI
Organisme
Creche le cercle des culottes courtes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
lesculottescourtes@orange.fr

Description
2 Postes d'auxiliaire de puériculture à pourvoir : un CDI et un CDD 2 mois.

Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargée :

- de prendre en charge un groupe d'enfants en répondant à leurs besoins dans tous les temps forts de la journée
-d'accueillir les familles
-d’assurer l’entretien des jouets de la crèche
-de dynamiser l'équipe dans vos domaines de compétence

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.

Postes à temps plein ou possibilité de travail à 4/5



Postes à pouvoir le plus rapidement possible.
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Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture (H/F) CDD
Organisme
Crèche - UMT Mutualité Terres D'Oc
Lieu
Albi
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
recrutement@umt-terresdoc.fr

Description
Dans le cadre d'un remplacement, l'UMT Mutualité Terres d'Oc recrute pour une crèche une Auxiliaire de Puériculture H/F.
CDD 6 mois - 35h

- Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien
- Assure des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil dans le respect de l'enfant
- Propose des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants
- Permet l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participe à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil.

Exigences particulières :
Dynamisme, disponibilité et esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Avoir le sens de la communication et de la gestion

CV + lettre de motivation à envoyer par mail
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Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier / Infirmière en puériculture (H/F) / IDE
Organisme
Crèche - UMT Mutualité Terres D'Oc
Lieu
Albi
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
recrutement@umt-terresdoc.fr

Description
Dans le cadre d'un remplacement, l'UMT Mutualité Terres d'Oc recrute pour une crèche un(e) infirmièr(e) en puériculture ou infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
CDD 3 mois renouvelable - 35h

-Réalise les soins, assure la surveillance des enfants en intégrant, une dimension de prévention
-Est garant de la qualité des soins apportés aux enfants accueillis, dans les domaines sanitaire, médical et paramédical
-Assure un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé
-Elabore, vérifie les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur dans les lieux d'accueil de la petite enfance en faisant le lien avec le médecin référent
-Assure un rôle de prévention auprès des familles sur ses domaines de compétence
-Collabore à la rédaction, évolution, réalisation du projet pédagogique, en suivant les orientations, en favorisant au sein de l'équipe, un travail de réflexion sur les objectifs de la crèche
-Contribue à l'accompagnement de l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif
-Suivi administratif


Exigences particulières :
Dynamisme, disponibilité et esprit d'initiative
Sens des responsabilités
Avoir le sens de la communication et de la gestion

Cv + lettre de motivation à envoyer par mail
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Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Recherche CAP Petite enfance
Organisme
Multi accueil Clair de lune
Lieu
31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Christine COLLET ou Mélanie SERRAO
creche.clairdelune@gmail.com

Description
La crèche associative Clair de lune située 25 chemin de Borderouge 31200 TOULOUSE recherche pour la rentrée 2021 une personne titulaire du CAP AEPE/PE.
La crèche est ouverte de 7h45 à 18h45 et accueille 60 enfants.

Nous travaillons dans un cadre bienveillant mélant motricité libre, respect de l'enfant et de son rythme, référence, jeux libres et autonomie.

Nous recherchons une personne ayant envie de s'impliquer dans notre projet pédagogique au sein d'une équipe dynamique et motivée.

Poste:
Planning fixe
CDI
temps plein (35h/sem)
Prise de poste le 23/08/2021
Titulaire du CAP AEPE/PE
Salaire selon la convention ALISFA
Fermer
Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Agent d'animation en multi-accueil
Organisme
Communauté de communes Gascogne Toulousaine
Lieu
Fontenilles
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Myriam LACAZE 05.34.47.85.42
service Ressources Humaines 05.62.07.71.93 - service.rh@ccgascognetoulousaine.com

Description
Sous la responsabilité de la directrice de structure, l’agent d’animation aura pour mission de :
- accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l’enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité…) ;
- aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l’âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
- organiser et animer des activités d’éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives ;
- mettre en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place ; participer à l’entretien des locaux
- participer à l’élaboration et à la mise en œuvre au sein d’une équipe du projet pédagogique.


PROFIL SOUHAITE
Vous possédez :
- Diplôme du CAP Petite Enfance
- Première expérience en établissement d’accueil du jeune enfant
- Sens du service public
- Capacités d’adaptation
- Sens du travail en équipe

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Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Villefranche de Lauraguet
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 32 heures par semaine (travail les lundi, mardi, mercredi et vendredi dans un créneau horaire allant de 7H25 à 18H00), une personne pour l'accueil d'un enfant de 5 ans en situation de handicap, à son domicile, à Villefranche de Lauraguet.
Expérience sur un profil similaire exigé.

Salaire horaire brut : 12.00
Fermer
Publiée le 18/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Multi accueil municipal
Lieu
Montrabé
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à la directrice Mme POTEAUX Louise
Mail : creche@mairie-montrabe.fr
Téléphone : 05.61.84.73.85

Description
Poste d'Auxiliaire de puériculture à partir du 1er Juillet 2021. Possibilité d'un contrat à long terme par la suite.

Au sein du multi-accueil municipal de 40 places, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de direction, à l'accueil et l'épanouissement des enfants de 0 à 3 ans et de leur famille. Un planning fixe est établi chaque année. Équipe jeune et dynamique !

Sous la responsabilité de la direction, l'auxiliaire de puériculture sera chargée de :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité…).
- Participer à l’entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement
- Assurer les soins d'hygiène et de confort au quotidien des enfants
- Exercer un suivi de la santé de l’enfant en lien avec l’infirmière puéricultrice de la crèche.
- Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
- Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d’enfants tout en respectant leur rythme.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants
- Accueillir les familles en tenant compte de leurs particularités.
- Assurer des transmissions de qualité.

Profils demandés :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience en crèche souhaitée

Temps de travail :
100%, 35h hebdomadaire.

Rémunération :
Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
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Publiée le 17/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
IDE H/F
Organisme
SIAO 31 / CCAS
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2021

Contact
Anaïs Khuong anais.khuong@ccas-toulouse.fr

Description
Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) unique de Haute-Garonne est géré par le CCAS de Toulouse. Il couvre l’ensemble du champ de l’hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d’urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l’ensemble des demandes d’hébergement et de logement adapté et d’orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable.

Le SIAO de Haute-Garonne a la particularité d’assurer également des missions de Veille sociale : le PAIO (Pôle d’accueil, d’information et d’orientation) accueille de manière inconditionnelle toute personne sans domicile fixe (écoute, renseignement et orientation pour les besoins de première nécessité et l'accès aux droits) et l’EMSS (Équipe mobile sociale et de santé) intervient à la rue dans une mission spécifique d’aller vers les publics en très grande précarité.

Enfin, le SIAO de Haute-Garonne assure également une mission de suivi des ménages hébergés sur les dispositifs hôteliers.

Les missions du SIAO unique sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 55 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée par un pôle composé de 5 postes (un directeur, trois coordinateurs éducatifs et un coordinateur RH).

La mission du pôle hôtel du SIAO Haute-Garonne :
La DDETS (Service déconcentré de l’Etat) finance un dispositif hôtelier qui permet la prise en charge immédiate de familles en situation de détresse sociale, médicale ou psychique : présence d’enfants en très bas âge, de femmes enceintes, de problématiques de santé, etc. En l’absence de places disponibles en centres d’hébergement d’urgence au moment de la demande, le dispositif hôtelier vient ainsi répondre, en principe de manière provisoire dans l’attente d’une solution adaptée, à la nécessaire mise à l’abri des ménages dont les situations sont les plus préoccupantes ou évaluées comme particulièrement à risque.
Depuis 2014, le SIAO est financé pour assurer le suivi de la mise à l’abri et favoriser les orientations des ménages hébergés. Au regard de l’augmentation du nombre de personnes hébergées, les missions du Pôle Hôtel ont été étendues, et l’équipe a été renforcée en janvier 2021, passant de 3 à 9 ETP.

La nouvelle équipe, pour laquelle la pluridisciplinarité est renforcée, est composée d’une dizaine de professionnel·le·s, et est organisée de la façon suivante :
- 1 poste de régulation administrative ;
- 2 postes de régulation sociale ;
- une équipe « hors les murs » constituée de 4 travailleurs sociaux (AS, ES ou CESF), 1 infirmier et 1 puéricultrice.

Au sein de l’équipe Pôle Hôtel, l’IDE aura pour mission de :
- Favoriser l’accès aux droits et aux soins des ménages : orientation vers les acteurs du sanitaire et du médico-social en fonction de la situation (PASS, hôpital, secteur libéral, Case de santé, Halte-Santé, ...) ;
- Coordonner le parcours de soins des situations complexes : retracer le parcours (identifier le suivi sanitaire existant et les intervenants), faire le lien et favoriser la cohérence des interventions ;
- Participer à l’évaluation des situations sur le plan sanitaire pour favoriser les orientations adaptées (ACT, hospitalisation) et identifier les vulnérabilités ;
- Intervenir sur les situations d’urgence sanitaire (hospitalisation en urgence) ;
- Travailler en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire du Pôle Hôtel mais aussi avec l’EMSS qui assure certains accompagnements et MDM qui réalise une maraude hebdomadaire sur les hôtels.

Diplôme :
- Infirmier Diplômé d’Etat

Connaissances :
- Bonnes connaissances des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
- Bonnes connaissances des dispositifs du champ de l’hébergement et du logement
- Bonnes connaissances des différents acteurs de l’accès aux droits (MDS, PADA….) et des dispositifs d’urgence sociale (aide alimentaire….).

Compétences/savoir-être :
- Capacité à travailler dans le champ social avec une dimension sanitaire
- Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler sur la coordination des parcours et des acteurs
- Capacité à mobiliser le partenariat

Conditions de travail :
- 35 heures hebdomadaires, 9h/17h, du lundi au vendredi (à définir en lien avec les autres agents de la mission mais aussi selon les modalités des accueils et séjours hôteliers)
- 2 créneaux : 9h/17h et 12h/20h (deux fois par semaine)
- Une demi-journée libre par semaine ou 1 journée libre tous les 15 jours
Durée de la mission : 3 mois renouvelables (CDD de droit public)
Lieu : SIAO (avenue E. Billières), locaux des Chalets et les hôtels partenaires de l’action.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du département (50 hôtels)
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Publiée le 17/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Postes d'EJE, ES, ME, BPJEPS, AES et surveillants de nuit
Organisme
Département de l'Aude
Lieu
Carcassonne / Villeneuve Minervois
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Marc DURAND
marc.durandaude11@gmail.com

Description
Le département de l'Aude recherche pour ses Structures d'Accueil Enfance de Carcassonne et de Villeneuve Minervois des éducateurs spécialisés, des moniteurs éducateurs, des BPJEPS, EJE, AES ainsi que des veilleurs de nuit disponibles dés le 1er juillet 2021. Si intéresser merci de faire parvenir CV + lettre de motivation à l'adresse suivante marc.durandaude11@gmail.com
Fermer
Publiée le 17/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AES - AS - AVS : Remplacements ou CDI
Organisme
Fondation Marie-Louise
Lieu
Gratentour & Pechbonnieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Contact mail : candidature@fondation-marie-louise.org
ou consulter les annonces sur https://www.fondation-marie-louise.org

Description
Plusieurs postes sont à pourvoir :
- AES - AS en exeternat sur la MAS "Françoise de Veyrinas"
- AES - AS - AVS sur le Centre Alzheimer de Pechbonnieu
- AES - AS - AVS sur la Maison de Vie "Alain Mondon" de Pechbonnieu

Plusieurs missions de remplacements sont encore à pourvoir sur les établissements sur des postes d'infirmerie, d'entretien et d'accompagnement.

Convention du 15 mars 1966.
Indemnité SEGUR sur le Centre Alzheimer.
Primes de dimanches et jours fériés.
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Publiée le 17/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé (H/F)
Organisme
CDEF 31
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Laurent JOUD
Cadre socio-éducatif
CDEF 31

Candidatures à envoyer à l’adresse mail suivante : l.joud@cdef31.org

Description
Le Centre départemental de l’enfance et de la famille de Toulouse (CDEF 31) recrute, dans le cadre de sa mission d’accueil d’urgence :

 1 moniteur(trice) éducateur(trice) ou éducateur(trice) spécialisé(e), pour une période de 3 mois, du 12/07/2021 au 12/10/2021 (CDD renouvelable).
 Le professionnel aura comme responsabilité, l’accompagnement au quotidien et le suivi des situations pour des enfants âgés de 9 ans à 13 ans.



Fermer
Publiée le 17/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
20 Animateurs et 6 Responsables
Organisme
Vacancia Séjours Adaptés
Lieu
France et Étranger
Date d'embauche /
Date de début du stage
31/07/2021

Contact
Pour toute question, vous pouvez me contacter au
01.39.33.04.70 (choix 3)
Isabelle BADOLLE – Responsable recrutement

Description
Notre organisme propose des Séjours Adaptés pour des adultes en situation de handicap mental de bonne et moyenne autonomie et recherche des accompagnateurs professionnels et expérimentés.

Nous recherchons 20 animateurs et 6 responsables pour encadrer des séjours adaptés réservés à des adultes en situation de handicap mental.

VOS MISSIONS :
• Garantir la sécurité et le bien-être des vacanciers avec un suivi personnalisé (traitements médicaux, argent de poche, vie quotidienne…)
• Organiser la vie de groupe : activités, excursions, veillées…

VOTRE PROFIL :
Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d’initiatives !?
Vous avez une expérience dans l’animation (BAFA-BAFD), vous êtes issus du secteur social et culturel, médical et ou paramédical et vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience avec le public en situation de handicap,

inscrivez-vous pour être :
• Responsable de Séjour : si vous avez au moins 23 ans
Votre rémunération sera à partir de 54.50€ brut/jour

• Animateur : si vous avez au moins 20 ans
Votre rémunération sera à partir de 39.60€ brut/jour

NOS SEJOURS :
En France et à l’étranger en pension complète, de 2 à 3 semaines.
du 31 juillet au 14 Août 2021 OU du 31 juillet au 21 Août 2021

COMMENT POSTULER ?
Rendez-vous sur notre site internet, www.vacancia.fr « espace recrutement » afin de
remplir un dossier d’inscription en ligne et permettant une étude et réponse rapide !
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Publiée le 17/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 10.30 heures par semaine (travail les lundi, mardi, jeudi et un vendredi sur 2 de 16h à 19h), à Cugnaux, une personne pour la garde de 3 enfants, à leur domicile. Du 04 au 13 juillet, le besoin sera de 9h à 19 h du lundi au vendredi. Période non travaillée du 14 juillet à la rentrée scolaire. Véhicule indispensable.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
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Publiée le 17/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI 35h Educatrice Jeunes Enfants
Organisme
Crèche Le Cercle Des Loupiots
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme GODIN Stéphanie
05.61.15.29.30
cercledesloupiots@orange.fr

Description
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge un groupe d'enfants dans tous les moments de la journée.
Vous accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en collectivité.

Vous serez en charge de l'accompagnement à la parentalité.

Vous assurerez le suivi pédagogique et la dynamisation de l'équipe dans le respect du projet éducatif.

Amplitude horaire 7h30 18h30, avec un planning en roulement.

Rémunération selon convention collective ELIFSA.
Poste en CDI 35h/sem
Fermer
Publiée le 17/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI 35h Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche Le Cercle Des Loupiots
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme GODIN Stéphanie
05.61.15.29.30
cercledesloupiots@orange.fr

Description
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous prendrez en charge un groupe d'enfants dans tous les moments de la journée.

Vous accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en collectivité.

Amplitude horaire 7h30-18h30, avec un planning en roulement.

DE Auxiliaire de puériculture exigé.
Salaire selon convention collective ELIFSA.
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Publiée le 17/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire de puériculture
Organisme
Multi-accueil Les P'tits Loups
Lieu
Fonbeauzard
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Roberge Sabrina
05.61.37.22.33
Lesptitsloups@ville-fonbeauzard.fr

Description
Structure de type Halte garderie de 12 places avec quelques accueils de type creche

Poste : remplacement de 1 semaine renouvelable

Accueil et accompagnement des enfants et parents
Soins
Entretien de la structure

Diplome demandé :Cap aepe si possible
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Publiée le 16/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Crèche UPSIMOMES
Lieu
Toulouse Rangueil
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/06/2021

Contact
Renseignements sur le poste :
Valérie ZAMMIT Directrice Puéricultrice
et Claire RAPPEZI Directrice Adjointe EJE
creche@univtlse3.fr
Tél : 05.61.55.72.10

Description
Auxiliaire de Puériculture diplômé · e d Etat F · H
L’ auxiliaire de puériculture est placé·e sous l’autorité hiérarchique de la directrice et de la directrice adjointe de la crèche

Identification du poste
Catégorie du poste C
Corps : Adjoint ou Adjointe technique de recherche et formation
Quotité : 1 00%
Code métier H402
Date de prise de fonctions souhaitée : 23/08/2021
Poste ouverts aux Contractuels
Durée du contrat (si ouvert aux contractuels) 1 an

Localisation géographique :
Université Toulouse III Paul Sabatier
118 route de Narbonne
31062 Toulouse Cedex 09

Missions et activités

Missions :
l’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins visant au bien être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Il ou e lle garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Il ou elle applique le projet d’établissement et participe à son évolution
Il ou elle crée une sécurité affective permettant à l’enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Il ou e
lle maintient une continuité auprès des enfants leur permettant de s’épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur .
Elle ou il est tenu·e de respecter la charte élaborée en équipe.

Activités :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort de l'enfant
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Accompagner les familles dans leur rôle de parents sans émettre de jugement et en respectant leur culture et leur histoire
- Accompagner les parents sur le développement et l’éducation de leur enfant
- Participer aux tâches courantes de la crèche en appliquant l es protocoles établis
- Participer à l’élaboration et l a mise en œuvre en équipe du projet de l’établissement
- Respecter les protocoles d’hygiène de l’établissement
- Réaliser les soins spécifiques liés à sa santé

Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des s oins spécifiques aux enfants et des d’hygiène et de confort de l’enfant
- Connaissance des mesures de prévention et sécurité
- Connaissance des besoins fondamentaux des enfants
- Connaissances en diététique et en accompagnement à l allaitement
- Connaissances de diverses activités en fonction des besoins des familles

Savoir faire techniques et méthodologiques
- S avoir communiquer et s’intégrer dan s une équi pe pluridisciplinaire
- Capacités d’identification les besoins de l’enfant
- Savoir concevoir et organiser les act ivités des enfants en multi âge
- Savoir appliquer les mesures d’hygiène afin d’ entreteni r les locaux , le matériel et les équipements
- Capacités à s’adapter à une situation im prévue , à identifier et à analyser des situations d’urge nce
- Capacité à définir des actions de prévention
- Capacité à accompagner les familles dans les limites de ses compétences
- Savoir gérer du stock

Savoirs comportementaux
- Sens de l observation
- Capacité à travailler en équipe
- Respect , discrétion, patience et disponibilité
- Solidarité et empathie
- Bonne gestion du stress
- Dynamisme et prise d initiative.

Diplôme exigé :
Diplôme d Etat Auxiliaire de Puériculture exigé

Modalités de candidatures
Envoi des candidatures
Dossier complet (CV, Lettre de motivation et diplôme demandé à
envoyer exclusivement à l’adresse suivante
recrutement@univ
tlse3.fr En rappelant la référence : CRECHE AUX PUER

Informations complémentaires :
Conditions d’activités
7,40H/ semaine sur une plage horaire de 7H30 à 18h40
Informations complémentaires
3 options de temps travail
55 jours de congés payés annuels pour un temps plein
Subvention restauration collective
Chèques vacances
Activités sportives et culturelles
Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
Crèche


Contexte et environnement de travail :
L 'Université Toulouse III Paul Sabatier (http://www.univ tlse3.fr) est née de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 415 000 k€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche, et accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants.
Depuis le 1er septembre 2008, la crèche UPSIMOMES a ouvert ses portes aux enfants des personnels et des étudiants de l'Université Paul Sabatier.
Elle est une des plus grandes crèches universitaires de France avec près de 670 m2 de surface et plus de 1300 m² de jardin.
Le concept architectural permet d'organiser l'activité au sein de trois unités de vie de 20 places
chacune, pouvant fonctionner de manière autonome.
Le mixage des âges lors de la répartition des enfants au sein des unités est aussi un choix fort du projet. De plus, l a dimension cosmopolite de l'université s e retrouve à la crèche avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes.




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Publiée le 16/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Crèche le Trianon d'Annie
Lieu
31200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
09.63.63.14.48
direction.letrianondannie@asso-atoutpetitspas.fr

Description
4 rue de l'abbé Gabriel Latour 31200 Toulouse

Vous êtes chargé d'intervenir auprès d'enfant de 0-3 ans et de veiller au bien être physique et psychique des enfants en lien avec le projet pédagogique. Travail en équipe.
Assurer l'accueil des enfants et de sa famille.
Recueillir les informations nécessaires pour adapter la journée de l'enfant.
Assurer les transmissions orales et écrites des informations au niveau de l'équipe.
Accompagner la famille dans les moments de séparation.
Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l'enfant.
Veiller au confort, à son hygiène, à son alimentation et à son sommeil.
L'accompagner dans l'acquisition de son autonomie.

amplitude horaire: 7h15 - 18h30

prise de poste pour septembre 2021 ou avant pour remplacements

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé.
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Publiée le 16/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche associative Les Tout Petits de St Martory
Lieu
St Martory (31360)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Envoyer CV + LM à :
creche@udaf31.fr

Description
Au sein d’une crèche associative de 30 berceaux à Saint Martory (31), sous la responsabilité de la directrice, puéricultrice, vous aurez pour missions :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants

Amplitude d’ouverture : 7h30-18h30
Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste

Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture exigé et expérience au sein d'une crèche vivement souhaitée.

Rémunération selon grille CCN ALISFA (Pesée 366, soit 1677,50€ bruts mensuels)
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
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Publiée le 16/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE - CDD congé parental
Organisme
Babilou
Lieu
St Orens de Gameville
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/07/2021

Contact
Laurence Levilly
2 rue du Négoce 31650 St Orens
Tel 05 61 52 27 88 / 06 19 08 70 39
mail : cre-360@babilou.com

Description
Nous recherchons un(e) EJE pour un remplacement de congé parental long (de juillet 2021 à juillet 2022). Contrat CDD 4 jours par semaine (28h).
Venez intégrer notre équipe et participer à l'évolution de notre projet d'établissement que nous avons récemment mis à jour.
Nos valeurs éducatives sont l'autonomie, la bienveillance et la continuité.
Nos pratiques : repas et sommeil "à la demande" pour tous les enfants, proposition de lits bas chez les bébés, accueil au sol, participation des enfants aux soins d'hygiène,...
Nos projets : mise en place du self pour les enfants les plus autonomes, projet autour de la nature (aquarium, cabane à oiseaux, jardinage...)

Chez Babilou l’éducateur de jeunes enfants contribue à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien direct avec la direction de l’établissement.
Vous êtes garant de la qualité d’accueil et animez la réflexion au sein de l’équipe pour une amélioration continue des pratiques éducatives.
Votre mission
Le volet pédagogique
- Vous élaborez ou faites évoluer le projet pédagogique de l’établissement, en cohérence avec notre mission éducative et les orientations pédagogiques du groupe
- Vous garantissez la cohérence des pratiques au quotidien et leur adaptation aux besoins de chaque enfant
- Vous vous accompagnez sa mise en œuvre par les professionnels de l’établissement.
La vie d’équipe
- Vous impulsez une dynamique de travail
- Vous êtes en appui de la direction pour l’accompagnement de l’équipe
- Vous mettez en valeur les compétences de chacun.
L’accompagnement de l’enfant
- Vous établissez une relation bienveillante et individualisée avec chaque enfant
- Vous contribuez à son bien-être physique et psychique
- Vous accompagnez son développement psychomoteur et affectif
- Vous encouragez l’éveil des sens par le jeu
- Vous favorisez l’estime et la confiance de l’enfant
- Vous participez activement à l’aménagement des espaces d’accueil.
Les relations avec les familles
- Vous établissez une relation de co-éducation avec les parents pour créer la confiance
- Vous faites vivre et connaître le projet pédagogique auprès des familles

Votre profil
- Vous êtes EJE diplômé d’état
- Vous aimez partager
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe
- Vous avez le sens de l’observation
- Vous avez une certaine capacité d’analyse
- Vous savez transmettre des valeurs
- Vous avez le goût de la transmission des connaissances pédagogiques.

Envoyez CV + Lettre de Motivation et disponibilités à Mme Levilly Laurence cre-360@babilou.com
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Publiée le 16/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
Ramonville
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Sérénikids vous propose :
La prise en charge de 2 enfants de 14 et 12 ans, le lundi de 18h à 19h30, mercredi de 13h30 à 16h30 et le vendredi de 17h30 à 19h
Véhiculé de préférence

Les compétences attendues :
=> Vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant.
=> Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos missions :
=> Prendre en charge les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile.
=> Assurer le suivi des devoirs
=> Accompagnement aux activités.
=> Effectuer les transmissions aux parents.

Avantages Sérénikids :
=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.
=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Fermer
Publiée le 16/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Sérénikids vous propose :

La prise en charge de 3 enfants de 5 et 2 ans, le lundi, mardi, jeudi de 17h à 19h30 et le mercredi de 18h à 19h30

Les compétences attendues :

=> Vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant de cet âge ou un diplôme dans le secteur de la petite enfance.

=> Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos missions :

=> Prendre en charge les enfants à l'école, à la crèche et les accompagner à leur domicile.

=> Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.

=> Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités.

=> Effectuer les transmissions aux parents.

Avantages Sérénikids :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Fermer
Publiée le 16/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Sérénikids vous propose :

La prise en charge de 2 enfants de 5 et 3 ans, le lundi et jeudi de 16h à 18h15

Véhiculé de préférence



Les compétences attendues :

=> Vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant.

=> Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.



Vos missions :

=> Prendre en charge les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile.

=> Assurer le suivi des devoirs

=> Accompagnement aux activités.

=> Effectuer les transmissions aux parents.



Avantages Sérénikids :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Fermer
Publiée le 16/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Sérénikids vous propose :

La prise en charge de 1 enfant de 5 ans, le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h à 18h15 et le mercredi de 11h30 à 15h30

Véhiculé de préférence

Les compétences attendues :

=> Vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant.

=> Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos missions :

=> Prendre en charge les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile.

=> Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.

=> Accompagnement aux activités

=> Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités.

=> Effectuer les transmissions aux parents.

Avantages Sérénikids :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.

Fermer
Publiée le 16/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
Toulouse 31000
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Sérénikids vous propose :

La prise en charge de 1 enfant de 11 mois, le lundi, mardi, mercredi et jeudi de 16h30 à 19h30

Les compétences attendues :

=> Vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant de cet âge ou un diplôme dans le secteur de la petite enfance.

=> Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.


Vos missions :

=> Prendre en charge les enfants à la crèche et les accompagner à leur domicile.

=> Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.

=> Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités.

=> Effectuer les transmissions aux parents.



Avantages Sérénikids :

=> Rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.

=> Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile en adéquation avec vos disponibilités.
Fermer
Publiée le 15/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Multi-accueil municipal
Lieu
Fenouillet
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Audrey GROSLAMBERT (Directrice) ou Isabelle RETAILLEAU (Directrice adjointe)
05 62 75 89 87
creche@mairie-fenouillet.fr

Description
Nous recherchons une/un auxiliaire de puériculture à temple complet (35h hebdomadaire) pour notre multi-accueil de 34 places ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30.

CDD d'1 an poste vacant/ ou poste ouvert aux titulaires de la fonction publique

Equipe et projet pédagogique dynamique.

Poste à pourvoir le 23/08/2021
Date limite de candidature le 30/06/2021

Missions:
• Identifier et répondre aux besoins de l'enfant de 0 à 4 ans en collectivité en se référant et en appliquant le projet pédagogique.
• Veiller au bon développement, au-bien être, à la santé à la sécurité physique et affective et à l'épanouissement de l'enfant en contribuant à la mise en œuvre du projet éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Permettre à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés au sein de la collectivité.
• Assurer l'Accueil et la prise en charge globale des enfants.
• Établir une relation de confiance avec l'enfant et ses parents.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture exigé.
Une expérience en crèche serait appréciée.


Qualités souhaitées :

. Disponibilité, patience, et calme.
· Savoir se remettre en question et prendre du recul.
· Faire preuve de dynamisme et de motivation.
· Capacité à se former et s'informer (curiosité intellectuelle).
· Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans son travail.
. Capacités d'écoute et d'observation.

Rémunération : statutaire

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à creche@mairie-fenouillet.fr
Fermer
Publiée le 15/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture / URGENT
Organisme
Crèche Prélude
Lieu
Toulouse Rangueil
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Noëlle SALVAYRE, directrice
Par téléphone au 05 62 26 30 59
Par mail: crecheprelude31400@gmail.com

Description
La crèche PRELUDE située dans le quartier de Rangueil, tout près de la station de métro Saouzelongue, recrute une auxiliaire de puériculture à temps plein
(35 heures / semaine) en CDI.
La crèche est ouverte de 8H à 19H, accueille 25 enfants.
Les horaires pratiqués alternent 1 semaine matin et 1 semaine après-midi.
Date d’embauche : SEPTEMBRE 2021

Vos missions :
 Prendre en charge globalement l’enfant tant sur le plan de ses besoins fondamentaux que sur le plan de son éveil pédagogique.
 Accueillir dans un climat de confiance parents et enfants
 Veiller à l’hygiène, à la sécurité et au confort des enfants.
 Participer à la dynamique d’équipe et au projet pédagogique dans un contexte bienveillant.

Salaire : selon grille convention collective

Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Débutant accepté
Fermer
Publiée le 15/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) Maternel(le)
Organisme
Multi-accueil collectif et familial Rachety
Lieu
Mairie Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Multi-accueil collectif et familial Rachety
05 61 31 77 40

Description
Sous l’autorité de la Direction du pôle «Petite Enfance» et des Responsables du multi-accueil Rachety, vous occuperez le poste
d’Assistant(e) Maternel(le). En accueillant des enfants en bas âge à votre domicile ( logement à Cugnaux obligatoire), vous devrez respecter le rythme de chacun. Tout au long de la journée, vous êtes investie de plusieurs missions, qui doivent assurer le confort et le bien-être de l’enfant (accueil, sommeil, alimentation, hygiène...).
Missions principales :
1) L’accueil :
Moment primordial, vous devrez apporter de la sécurité à l’enfant, afin que ce dernier se sente bien à son domicile. Le parent doit
partir à son travail, rassuré.
2) Le sommeil :
Vous devrez respecter son rythme de sommeil. La vigilance est de mise. Les bébés de moins d’un an peuvent avoir besoin de deux
siestes par jour (matin et après-midi).
3) L’alimentation :
Vous devrez fournir les repas et participer aux différentes étapes de la diversification alimentaire. Vous devrez proposer des repas
équilibrés et adaptés à son âge.
4) L’hygiène :
La propreté de l’environnement de l’enfant est une donnée essentielle, avec un nettoyage régulier du sol et des jouets auquel vous
devez vous consacrer en dehors des heures de travail. Vous devrez être attentif à l'hygiène corporelle et la santé de l'enfant.
5) L'éveil :
Vous devrez proposer des activités et des jeux adaptés à l’âge de l’enfant. Les jouets doivent être aux normes CE et respecter les
conditions de sécurité.
6) La sécurité :
Vous appliquerez les règles de sécurité préconiser par la PMI et l’encadrement.

Missions spécifiques :

Vous vous joindrez à l’équipe du multi-accueil Rachety de 9h30 à 11h deux à trois fois par semaine. Pendant ce temps d’atelier, vous
êtes présent(e) aux côtés des enfants que vous accueillez et restez leur référent. En tant que professionnelle de la petite enfance, vous
pourrez prendre aussi en charge un groupe d'enfants dans les mêmes proportions que les professionnels du collectif dans le respect du
décret du 7 juin 2010. Vous assurerez les mêmes missions que les professionnels du collectif ;
Vous participerez aux réunions de concertation pédagogique, ainsi qu’aux formations et manifestations organisées par l’établissement ;
Vous collaborerez avec l’équipe encadrante ;
Lorsque les enfants accueillis au domicile sont absents, vous devrez venir en renfort sur l’équipe du multi-accueil.
Profil souhaité :
Vous devrez obligatoirement avoir été agréé(e) par le Président du Conseil Départemental après avis des services de la Protection
Maternelle et Infantile (PMI). Vous devrez faire appel à vos compétences propres et / ou acquises en formation, pour travailler dans des
conditions optimales :
- Avoir un bon relationnel avec les enfants et les parents ;
- Avoir un sens de l’organisation ;
- Avoir une aptitude à assumer les responsabilités ;
- Avoir une capacité d’adaptation ;
- Avoir une faculté d’observation ;
- Être patient(e) et à l'écoute de l'enfant en le rassurant et en fixant des limites ;
- Savoir travailler en équipe
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance apprécié.
CDI de droit privé.
Prise en charge de 2 enfants à temps plein.
Horaires de travail ayant une amplitude entre 7h30 et 18h30, en fonction des contrats des enfants accueillis.
Poste à pourvoir le : 23 août 2021
ASSISTANT(E) MATERNEL(LE)
Fermer
Publiée le 15/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE
Organisme
Crèche Associative Mélimélo
Lieu
Pibrac
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/10/2021

Contact
Céline KECH, Directrice
05 61 86 99 10
sma.melimelo@orange.fr

Description
La crèche Associative Mélimélo à gestion parentale recherche un(e) EJE à 35h à partir de septembre ou octobre lors d'un remplacement de congés maternité et parental.
L'EJE aura pour mission :
- l'accompagnement global de l'enfant dans son développement, mise en place de temps d'éveil, accompagnement aux repas et au sommeil,
- être attentif à l'hygiène, la santé et la sécurité de l'enfant,
- Accueillir les parents et accompagner à la parentalité,
- Travailler en équipe,
Nous recherchons une personne dynamique, motivée, bienveillante, avec des qualités relationnelles et capable de s'investir dans le projet pédagogique de la crèche.
Fermer
Publiée le 15/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche , pour un CDI de 20 heures par semaine (travail sur les fins de journées, horaires variables), à Blagnac, une personne pour accompagner 2 enfants de 12 et 14 ans : repas, aide aux devoirs, à leur domicile.

Poste à pourvoir immédiatement.
Fermer
Publiée le 15/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur de Jeunes Enfants / Auxiliaire de Puériculture / Infirmier (H/F)
Organisme
Multi accueil
Lieu
Montvalezan (Savoie)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact

Tél 04 79 06 61 31

demandez la fiche de poste détaillée


Description
La Mairie de Montvalezan
711 habitants
support de la station de ski Internationale
LA ROSIERE ESPACE SAN BERNARDO
14 000 lits touristiques Haute Tarentaise, Savoie au pied du Mont Blanc aux portes de La Vanoise et de l'Italie

RECRUTE UN/UNE CADRE POUR SA STRUCTURE MULTI ACCUEIL

Prenez de la hauteur rejoignez l'aventure ! Pour sa structure Multi accueil (15 berceaux, de 3 mois à 4 ans) et sous la responsabilité de la Directrice, vous avez pour rôle d’accompagner, de favoriser l’éveil, le développement global et harmonieux des enfants dont vous assurez la prise en charge.
Vous participez à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique. Vous mettez en oeuvre et coordonnez les différents projets
éducatifs et vous assurer la continuité de la direction en absence de la directrice ou son adjointe.

Diplôme
D’état Éducateur Jeunes Enfant Ou Diplôme D’état Auxiliaire de Puériculture Ou Diplôme D’état Infirmière

Envoyez votre candidature ( CV et lettre de motivation) à :
rh@montvalezan.fr ; Christelle Fraissard

Contrat 1 an (23 aout 2021 au 31 aout 2022)
Rémunération selon expérience et compétences
Forfait de ski saison
Possibilité de logement
Fermer
Publiée le 15/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxilaire de Puériculture h/f
Organisme
La Maison Bleue
Lieu
Saint-Orens-de-Gameville (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/08/2021

Contact
Hélène LEROUX
heleneleroux@la-maison-bleue.fr
Chargée de recrutement

Description
Dans le cadre de l'ouverture de sa crèche de 23 berceaux située à Saint-Orens-de-Gameville (31650), le Groupe la Maison Bleue recherche son Auxiliaire de Puériculture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil.
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille :

- Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents.

- Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie.

- Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche.

- Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue.

Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche.
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Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance avec expérience
Organisme
Hakoona Matata
Lieu
Montrabe
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
hakoonamatata31850@gmail.com

Description
Micro crèche (11 berceaux) recrute pour le 23 Aout, une auxiliaire de puériculture à mi temps (possibilité d'évoluer vers un 32h, CDI).

Notre projet est centré sur le respect de l’enfant, la libre exploration, la verbalisation et l’accompagnement vers l’autonomie.
Nous recherchons une professionnelle bienveillante, impliquée et ayant le sens de la communication.
Profil : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture ou CAP PE


Merci d'envoyer vos CV de préférence par mail : hakoonamatata31850@gmail.com
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Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier/e Puériculteur/trice
Organisme
Centre Hospitalier
Lieu
Lannion-trestem (Côtes d'Armor)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Jessica IZOULET
Gestion Recrutements/Concours/Carrières
Direction des Ressources Humaines
02.96.05.71.03

Description

Dans le cadre d’un remplacement de plusieurs mois, le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel (Côtes d’Armor) cherche actuellement un(e) infirmier(-ière) puériculteur(-trice), poste à 100% de jour à pourvoir début juillet 2021.

Auriez-vous l’obligeance de bien vouloir diffuser l’annonce ci-dessous auprès de vos futurs et jeunes diplômés ?
https://ch-lannion.nous-recrutons.fr/poste/jge9kbgti2-infirmier-iere-puericulteur-trice/

Site web : www.ch-lannion.fr

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Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Particulier - Garde Periscolaire enfant TDAH
Organisme
Particulier
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Stéphanie Codron
rue Condorcet
31400 Toulouse
06 49 78 62 94
sma.garde@wasabout.net

Description
Etudiant(e) dans la filière éducateur spécialisé vous aurez la garde en périscolaire de notre fils Yann âgé de 9 ans.
Nous recherchons de la bienveillance et de l’accompagnement pour notre enfant qui présente plusieurs problématiques (TDAHI, HPI, SAS apnées). Il est accompagné déjà sur le temps scolaire et nous cherchons une personne pour le péri-scolaire.
Nous cherchons donc quelqu’un qui pourrait sur les Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi venir le chercher à l’école DUPONT (grande rue Saint Michel) à 16h et puisse ensuite l’emmener :
- Soit à des activités sportives (Permis B serait un plus)
- Soit à des RV (psychomotricité , …)
- Soit le raccompagner à la maison et lui proposer des activités variées à l’intérieur ou à l’extérieur.
L’amplitude horaire serait à définir le soir en fonction des RV et des activités. Nous n’aurons vraiment les détails qu’en juillet en fonction des activités et des RV, mais ce serait au maximum jusqu’à 18h30 plutôt 18H normalement.
Pour les jours de la semaine, nous aimerions à minima 3 jours sur 4 si vous n'êtes pas disponibles les 4 jours.
D’autre part, il est aussi possible que nous demandions des soirées baby-sittings occasionnelles (compter 2 à 3 / mois). Il faudrait alors garder Yann et son petit frère Loïc (6 ans).
Tarifs (périscolaire et babysitting) à discuter ensemble.
Si vous êtes intéressées, envoyez nous votre CV + une présentation de vous.
Nous vous recontacterons sans faute par téléphone ou mail.
Cordialement,
Stéphanie & Martin
Fermer
Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnant médical EAJE
Organisme
Multi accueil Collectif
Lieu
Saint Orens de Gameville
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme Aurore LALANDE : 05 61 39 54 25
aurore.lalande@mairie-saint-orens.fr

Description
LA VILLE DE SAINT ORENS RECHERCHE UN (E) ACCOMPAGNANT SANTE POUR SON ETABLISSEMENT D’ACCUEIL DU JEUNE ENFANT - MULTI-ACCUEIL COLLECTIF (60 berceaux)

La ville de Saint-Orens de Gameville est une commune de 12700 habitants. Elle fait partie de l’agglomération de Toulouse Métropole. Commune péri-urbaine, Saint-Orens est située aux portes du Lauragais.
Une structure municipale est à la disposition des familles, pour l'accueil de leurs enfants : la Maison de la Petite Enfance.
Le service Petite enfance, est constitué de deux établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE) Service d’Accueil Familial et multi-accueil collectif, d’un Relais Assistants Maternels, d’un Lieu d’Accueil Enfants Parents.
Sous l’autorité du Directeur de l’Education, du responsable du service petite enfance, de la directrice du multi-accueil collectif et de la directrice du Service d’Accueil Familial, l’accompagnant santé participe à la mission éducative d’accueil du jeune enfant au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Il est responsable des bonnes pratiques d’hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l’alimentation et l’entretien des locaux. Il assure et coordonne le suivi médical de chaque enfant en collaboration avec le médecin des deux établissements d’accueil du jeune enfant.
Il accompagne les autres professionnels de l’établissement en matière de santé et prévention.
Il participe aux astreintes administratives et médicales de la Maison Petite Enfance.

MISSIONS

- Participer à l’encadrement des enfants accueillis et aux activités d’éveil au quotidien en tenant compte des orientations pédagogiques ;
- Accompagner les autres professionnels de l’établissement en matière de santé et de prévention, formation aux gestes d’urgence ;
- Organiser les visites médicales en accord avec le référent en santé et l’autorisation des parents ;
- Relayer auprès des professionnels et parents les préconisations du référent en santé du jeune enfant ;
- Organiser et veiller à la mise en place d’un PAI en lien avec la famille, le médecin traitant de l’enfant, le médecin référent de la crèche, et l’équipe de l’EAJE ;
- Assurer des actions en éducation, prévention et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles ;
- Animer des temps d’échanges sur des thèmes paramédicaux ou éducatifs ;
- Contribuer dans le cadre de la protection de l’enfance, en collaboration avec la direction de l’établissement, au repérage des mineurs en danger ou en risque de l’être ;
- Etablir en collaboration avec la direction de l’établissement les protocoles médicaux (administration des médicaments, PAI
...), d’hygiène, sécurité (entretien des locaux, alimentation…) adaptés aux normes en vigueur et veille à leur application ;
- Assurer un rôle moteur dans la veille préventive en matière de santé ;
- Veiller à l’équilibre alimentaire du jeune enfant, collabore avec la restauration centrale;
- Participer à la réflexion du projet d’accueil (éducatif et pédagogique) ;
- Assurer une veille de l’actualité médicale, sanitaire, sociale, juridique...

Compétences techniques

- Connaissances dans le domaine de la petite enfance ;
- Connaissances paramédicales, connaissances du développement global de l’enfant ;
- Connaissances d’hygiène et sécurité ;
- Savoirs socioprofessionnels, principaux courants pédagogique ;
- Techniques de communication et d’animation.
Compétences relationnelles
- Capacités relationnelles ;
- Capacités d’analyse, d’écoute et d’empathie ;
- Être accueillant(e), bienveillant(e) ;
- Patient(e), disponible ;
- Sens de l’observation et évaluation des besoins ;
- Aptitude à prendre du recul, adaptabilité, ouverture d’esprit ;
- Capacités pédagogiques ;
- Capacité à travailler en équipe, et en partenariat.
Qualités
- Sens de l’organisation et rigueur pour garantir le respect des protocoles médicaux et d’hygiène ;
- Savoir prendre des initiatives et répondre à l’urgence ;
- Etre autonome ;
- Capacité d'anticipation ;
- Capacité d'adaptation et réactivité ;
- Être force de proposition et d'innovation ;
- Discrétion, impartialité/neutralité ;
- Sens du service à l’usager.

QUALIFICATION
Diplôme d’Etat d’infirmier (re) ou infirmier puériculteur (trice) exigé
Expériences sur un poste similaire souhaitable
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE:

Cadre d’emploi envisagé : infirmier ou puéricultrice
Temps de travail: 35 heures hebdomadaires
Amplitude horaire d’ouverture de l’établissement : 7h30 – 18H30
Horaires variables en fonction des besoins du service
Permis de conduire et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées
Astreintes administratives et médicales.

Rémunération: Statutaire + régime indemnitaire
Date limite du dépôt des candidatures: 04/07/2021
Poste à pourvoir: 23/08/2021


Fermer
Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Association la nid des crèches
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Directrice Estelle BILLON
07 83 28 85 96
7nidsdange@gmail.com

Description
multi-accueil 7 nids d'ange 110 route de Blagnac à Toulouse

En collaboration avec l'équipe, vous assurerez au quotidien l'accompagnement de l'enfant en tant qu'individu au sein
de la collectivité et veillerez à sa santé physique et affective : accueil, soin, activités d'éveil... dans le respect du
projet pédagogique.
Vous accompagnez les parents dans leur rôle de 1er éducateur de leurs enfants, vous participerez à la mise en place du projet
pédagogique de la structure.
Vous participez à l'écriture du projet pédagogique avec l'ensemble de l'équipe.
Poste CDD jusqu'au 23 juillet inclus.
EJE Acceptée.
Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle.
Fermer
Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI EJE de terrain
Organisme
crèche l'île aux enfants
Lieu
Drémil Lafage
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Maillard ou M.Potier
0561838246
direction@crechedremil.fr

Description
Crèche associative à implication parentale proche de Toulouse recherche EJE de terrain (poste convenant à personne débutante).
CDI 30h sur 5 jours, alternant sur 2 modules (bébé/ moyen et grand).
Equipe conviviale et pluridisciplinaire. Nous recherchons une personne ayant un bon relationnel, des qualités d'écoute, de partage, bienveillante et dynamique, capable d'apporter une pédagogie positive. et de s'investir dans le projet d'accueil de la crèche.
Fermer
Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDI 35H
Organisme
Crèche Associative Le Nid des Cigogneaux
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme Cauquil (directrice) ou Mme Latier (directrice adjointe) - 05 61 14 07 75

Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :
niddescigogneaux@wanadoo.fr

Description
15 rue Mondran, 31400 TOULOUSE

Au sein de la crèche, vous assurez l'accueil des enfants, l'aide aux activités, aux repas, l'hygiène de l'environnement proche de l'enfant, le suivi pédagogique et éducatif des enfants.
Vous possédez impérativement le diplôme d’auxiliaire de puériculture et avez un minimum d'expérience en crèche.

Les compétences attendues sont :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
- Entretenir les espaces de vie et le linge de l'enfant
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Connaissances théoriques sur les enfants de 0 à 3 ans

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 32H00 HEBDO (4 jours de travail hebdo)
Salaire indicatif : selon convention collective
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : débutant accepté.
Formation : auxiliaire puériculture
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Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière Puéricultrice - Directrice Adjointe - CDD
Organisme
Crèche Associative Le Nid des Cigogneaux
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme CAUQUIL ou Mme LATIER
niddescigogneaux@wanadoo.fr
05.61.14.07.75

Description
15 rue Mondran, 31400 TOULOUSE

Renseignements liés au poste :
- Directrice Adjointe.
- CDD à partir du lundi 23 août pour remplacement congé maternité.
- 35h/ semaine avec 4 jours de travail hebdomadaires.
- Salaire selon Convention Collective.


La crèche Le Nid des Cigogneaux accueille 36 enfants répartis en 3 sections: 12 grands, 12 moyens et 12 bébés. Notre projet pédagogique s'articule principalement autour de la réponse individualisée aux besoins de l'enfant et dans la valorisation de son autonomie. Nous fonctionnons avec le principe de référence sur les sections. La cuisine est faite sur place.


Profil recherché : nous recherchons une personne dynamique, ayant envie de s’investir dans des projets au sein de la crèche sur l’année.
- Autonome, sens de l’organisation, de l’observation et des responsabilités,
- Rigoureuse,
- Capacité d’écoute, de dialogue et du travail en équipe / animation de réunions.

Descriptif du poste :
-> Travail en binôme avec la directrice qui est également infirmière puéricultrice, vous l’assistez dans la gestion quotidienne de la structure.
Le poste se partage entre des missions administratives au bureau et des temps de présence sur le terrain, aléatoires en fonction des besoins journaliers et des remplacements.
- Missions Administratives =
• Élaboration des menus des enfants,
• Gestion des commandes, de leurs réceptions et des stocks (alimentaires / droguerie / couches),
• Participation à la préparation et à l’animation des réunions d’équipe,
• Participation à la gestion de l’équipe et du planning en respectant la législation en vigueur,
• Programmation des accueils des stagiaires, validation des conventions de stage et de leurs plannings.
• Participation à l’élaboration des protocoles d’urgence, d’hygiène et de soins et veiller à leur application.

- Missions de Terrain =
• Suivi sanitaire et médical des enfants accueillis en lien avec la pédiatre de la crèche / Administration des thérapeutiques sur ordonnance.
• Garante du respect du projet pédagogique, du règlement intérieur et des règles de sécurité par l’équipe,
• Accueil de l’enfant et de sa famille, accompagnement à la parentalité.
• Disponibilité pour répondre aux besoins quotidiens des enfants : affectifs, émotionnels et physiques,
• Accompagnement des enfants dans les temps forts de la journée : aide aux repas, à l’endormissement, temps d’activités.


Merci de nous envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessus.
Fermer
Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance
Organisme
Crèche
Lieu
3200 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Contacter Mme Cayla au 05.61.11.48.07 ou par mail lejardinenchante31@gmail.com

Description
CDD de 25h/sem soit 5h par jour. Les horaires sont de 7h/12h ou de 8h/13h et de 13h30 18h30 par roulement
Crèche de 20 enfants, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants.
Vos missions :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant.
- Participer à l'encadrement et à l'éveil des enfants tout au long de la journée.
- Accueil de l'enfant et sa famille au quotidien
- être garante du projet pédagogique
Fermer
Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire puéricultrice ou Auxiliaire de puériculture
Organisme
Micro crèche Baby Love
Lieu
Escalquens
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Madame Carponcin
babylove.escalquens@yahoo.com
06 15 44 34 13

Description
La micro crèche Baby Love Escalquens recherche Aide Auxiliaire de puériculture ou Auxiliaire de puériculture

CDD de 12 mois à partir du 1er septembre 2021 potentiellement évoluable en temps plein et CDI

Du lundi au vendredi de 15h à 18h30

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à babylove.escalquens@yahoo.com
Fermer
Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire puéricultrice ou Auxiliaire de puériculture
Organisme
Micro crèche Baby Love
Lieu
Castanet-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Madame Carponcin
babylove.castanet@yahoo.com

Description
La micro crèche Baby Love Castanet recherche Aide Auxiliaire de puériculture ou Auxiliaire de puériculture

Poste à pourvoir en CDD du 1er septembre 2021 au 31 mars 2022 à temps plein du lundi au vendredi. Ce CDD peut se transformer en CDI.

Expérience de 2 ans exigée, dans la petite enfance.

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à babylove.castanet@yahoo.com

Fermer
Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Remplacement AP ou EJE 29h / hebdo
Organisme
Crèche Boule de Gomme
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Contacter la directrice à bouledegomme@numericable.fr en envoyant CV et lettre de motivation .

Description
Poste de remplacement d'un mois minimum . Contrat à responsabilité ( ouverture et fermeture avec un autre membre de l'équipe ) dans une structure associative de 20 enfants . Assurer les accueils , l'encadrement au quotidien et les sorties .
Rémunération selon le diplôme de la personne recrutée .
Fermer
Publiée le 14/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
particulier
Lieu
Castelmaurou
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/09/2021

Contact
Sandra Peyronen
06 09 89 69 30

Description
Je cherche une personne pour aller à 17h récupérer ma fille de 3 ans et demi à l'école ainsi que sa soeur de 2 ans chez la nounou, à Montastruc-la-Conseillère. Il s'agira de s'occuper d'elles (douche, repas, jeux) à mon domicile à Castelmaurou jusqu'à 19h30 les lundis, mardis et jeudis.
J'ai besoin de quelqu'un de fiable, avec un minimum d'expérience en garde d'enfants, disposant d'un véhicule.

Sandra
Fermer
Publiée le 13/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE Ou Auxiliaire Puéricultrice
Organisme
Association AVAL
Lieu
Adervielle Poucherques (65)
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/08/2021

Contact
Mme Lannes
assoc.aval@yahoo.fr

Description
Poste de terrain , auprès des enfants et de l'équipe
Petite structure 14 à 16 places , petite équipe , travail certains samedis en été , jeune diplômée acceptée
CDD 1 an , renouvelable ou CDI à l'issue
Temps de travail 30h, possibilité évolution vers 35h
Proximité immédiate stations de ski, centre balnéo, tous sports nature et montagne
Possibilité de logement au dessus de la crèche pour un loyer modéré , donc pas de frais de transport
N'hésitez pas à contacter par mail puis on fixera un rendez vous tél
Fermer
Publiée le 13/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur(trice) petite enfance titulaire du CAP ou Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche associative Bulles d'éveil
Lieu
Léguevin
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/06/2021

Contact
Mme Lise RAGOT
Présidente de l'Association
presidence@bullesdeveil31.fr

Description
Crèche située sur la commune de Léguevin recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou une animatrice petite enfance dans le cadre d'un remplacement (congé maternité).
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP petite enfance, contactez nous !

Vous serez en charge de l'accueil des enfants et de leurs familles dans une structure de 30 berceaux. Vos missions seront également:
- d'établir une relation de confiance avec les parents dans un travail de coéducation
- de garantir l'épanouissement et apporter les soins à l'enfant en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet éducatif des enfants et de leurs familles

35h hebdomadaire avec une amplitude horaire de 7h45 à 18h45 du lundi au vendredi. Contrat renouvelable dans la durée.
Fermer
Publiée le 13/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Association Ô comme 3 Mômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Contactez Dominique :
Mail : rh@ocom3mom.fr
Tel : 07.85.50.45.07

Description
Nous recherchons pour un poste à pourvoir immédiatement : Un éducateur de jeunes enfants ( homme ou femme )

Poste en CDI TEMPS COMPLET sur Toulouse

Pour avoir les détails sur le poste, la fiche de poste et une présentation de notre projet , n'hésitez pas à nous contacter directement. Nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous.

Pour en savoir plus sur nous, visitez notre site internet : www.ocom3mom.fr
Fermer
Publiée le 13/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Association Ô comme 3 Mômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Contactez Dominique :
Mail : rh@ocom3mom.fr
Tel : 07.85.50.45.07

Description
L'association Ô comme 3 mômes recherche pour ses crèches de Toulouse

- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - CDI TEMPS COMPLET
- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) - CDD TEMPS COMPLET

Pour les détails contactez nous directement. Nous prendrons le temps de vous expliquer notre projet.


Contactez Dominique par mail - rh@ocom3mom.fr ou téléphone 07.85.50.45.07
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Publiée le 11/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture CDI
Organisme
Crèche Associative "les jardins de Louise"
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Mme CASTELNAU Marion, Directrice Puéricultrice
09 67 19 23 50
direction.lesjardinsdelouise@asso-atoutpetitspas.fr

Description
Etablissement d’accueil pour jeunes enfants associatif de 55 places à Toulouse, recrute pour fin août, une auxiliaire de puériculture à temps complet en CDI.

Crèche ouverte de 7h30 à 18h30, pas d'horaires coupés, roulement sur 2 ou 3 horaires (ouverture, journée ou fermeture). Même horaire sur toute la semaine.

Nous recherchons une professionnelle bienveillante, impliquée et ayant le sens de la communication.
Profil :
• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
• Débutant accepté
• CDI

CV + Lettre de motivation à envoyer par mail de préférence
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Publiée le 11/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants CDI
Organisme
Crèche Associative "les jardins de Louise"
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme CASTELNAU Marion, Directrice Puéricultrice
09 67 19 23 50
direction.lesjardinsdelouise@asso-atoutpetitspas.fr

Description
Etablissement d’accueil pour jeunes enfants associatif de 55 places à Toulouse, recrute pour fin août, une EJE à temps complet en CDI.

Crèche ouverte de 7h30 à 18h30, pas d'horaires coupés, roulement sur 2 ou 3 horaires (ouverture, journée ou fermeture). Même horaire sur toute la semaine.

Nous recherchons une professionnelle bienveillante, impliquée et ayant le sens de la communication.
Notre projet est axé sur la motricité libre et le langages des signes. La bienveillance et la communication au sein de l'équipe et avec les enfants sont notre priorité.

Profil :
• Diplôme d’EJE Obligatoire
• Débutant accepté
• CDI

CV + Lettre de motivation à envoyer par mail de préférence
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Publiée le 11/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/rice de Jeunes Enfants - CDI
Organisme
Valentins et Valentines
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
Valentins & Valentines, multi accueil de 40 berceaux situé à Toulouse St-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.
Ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité de la relation aux parents pour le meilleur accueil des familles dans leur globalité.

Dans le cadre d’un remplacement, Valentins & Valentines, recherche un(e) Éducateur(rice) de Jeunes Enfants.

Le poste à pourvoir est à temps complet et en CDI pour un démarrage mi-juillet.
Les missions :

Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous assurez les missions d’accueil traditionnelles dévolues à votre fonction et vous assumez un rôle de responsable de section.
En tant qu’EJE, vous prenez en charge :
• L’accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, l’accueil des familles et l’accompagnement aux fonctions parentales,
• Vous intervenez sur l’organisation de la journée des enfants dans le respect du rythme de chacun, sur la mise en place de divers projets et sur les relations avec les intervenants extérieurs,
• En coordination avec la direction, vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique.

En tant que responsable de section, vos compétences, votre expérience et vos qualités relationnelles au sein d’une équipe vous permettent d’intervenir sur les volets suivants en coordination avec la direction :
• Vous avez un rôle clé dans l’animation de votre section et dans son organisation ;
• Vous veillez à la bonne cohésion de l’équipe ;
• Vous coordonnez la communication entre l’équipe de la section et la direction ;
• Vous animez des réunions d’équipe.

Vous savez être force de proposition et vous participez à la mise en place et à l’évolution d’un projet qui se construit avec son équipe et la participation de tous.

Diplôme impératif : Educateur/trice de Jeunes Enfants
Profil :
• Vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans en crèche ;
• Vous savez faire preuve de qualités d’initiative et d’ouverture ;
• Vous avez une expérience de la mise en œuvre de l’accueil occasionnel au sein d’une structure multi-accueil ;
• Votre attitude positive vous permet de contribuer au bon climat de fonctionnement de l’équipe ;
• La pratique de l’anglais est un vrai plus mais n’est pas indispensable.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
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Publiée le 11/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Les Tout Petits de la Haute-Garonne
Lieu
Saint Martory
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
creche@udaf31.fr

Description
Notre association est à la recherche d'une auxiliaire de puériculture au sein d’une crèche associative de 30 berceaux à Saint Martory (31).

Sous la responsabilité de la directrice, puéricultrice, vous aurez pour missions :

- Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche
- Assurer les soins d’hygiène et de confort des enfants
- Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants

Amplitude d’ouverture : 7h30-18h30

Aptitudes relationnelles et connaissances sur le développement de l'enfant sont nécessaires pour ce poste.

Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé et expérience au sein d'une crèche vivement souhaitée.

Rémunération selon grille CCN ALISFA (Pesée 366, soit 1 677,50€ bruts mensuels)
8 jours de congés conventionnels supplémentaires
Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

Contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir à compter du 23 août 2021.

Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap.

Merci d'envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : creche@udaf31.fr
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Publiée le 11/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche , pour un CDI de 38 heures par semaine (travail de 11h30 à 18h30 tous les jours sauf le mercredi de 8h30 à 18h30), 8 semaines de congés, à Blagnac, une personne pour la garde de 3 enfants, à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'un groupe d'enfants.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.
Véhicule indispensable.

Poste à pourvoir fin août 2021
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Publiée le 11/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche , pour un CDI de 10 heures par semaine (travail les lundis et mardis après-midi et le mercredi ou le jeudi de 17 à 19h), 8 semaines de congés, à Balma, une personne pour la garde d'une enfant de 7 ans avec un retard psychomoteur, à son domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable auprès d'un profil similaire.
Véhicule indispensable.
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Publiée le 10/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche municipale Les 3 Pommes
Lieu
Bruguières
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Directrice : Mme Myriam Revellat
05 61 82 35 28
email : creche@mairie-bruguieres.fr

Description
Etablissement d’accueil pour jeunes enfants de 24 places au nord de Toulouse, recrute pour début septembre, une auxiliaire de puériculture à temps complet au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Travail en 7h45/jour donnant droit à des RTT. Fonctionnement en 2 secteurs (bébés et moyens/grands).
Notre projet est centré sur le respect de l’enfant, la libre exploration, la verbalisation et l’accompagnement vers l’autonomie.
Nous recherchons une professionnelle bienveillante, impliquée et ayant le sens de la communication.
Profil :
• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture exigé
• Débutant accepté
• CDD jusqu’au 31/12/2021 avec renouvellement
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Merci d'envoyer vos CV de préférence par mail : creche@mairie-bruguieres.fr
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Publiée le 10/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
AS - AMP- AES - ME
Organisme
Particulier URGENT
Lieu
Castanet-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
06 10 69 91 00.

Description
URGENT JUILLET-AOUT

Recherche jeune homme 22-30 ans (mûr), extrêmement sérieux(se) étudiant de préférence dans les domaines de la santé, paramédical et ou service à la personne pour effecteur des heures de présence auprès d'une personne âgée en perte d'autonomie.

Toute la partie soins, habillage, toilette, ménage, linge est assurée par une équipe de soignants et aide à domicile.
La famille est présente la nuit et pour les repas.

Offre : chambre dans Villa à la campagne (6 min de Castanet Tolosan), accès sanitaires communs.
Repas fournis et partagés avec un ou plusieurs membre de la famille selon les jours.
Possibilité de rémunération sur ces 2 mois selon disponibilités.
Planning à définir en début de chaque semaine : libre +- 25h/semaines.

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Publiée le 10/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
3 postes d'ES - 3 postes d'assistants d'AS
Organisme
Tarn-et-Garonne Le Département
Lieu
Tarn-et-Garonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Denis CARAYRE
Tél : 05 63 21 42 87

Description
Le département de Tarn-et-Garonne procède actuellement à plusieurs recrutements de travailleurs sociaux dans le cadre de remplacements de départs à la retraite et de créations de postes :
- 3 postes d'éducateurs spécialisés service jeunesse : aide éducative à domicile, suivi des contrats jeunes majeurs...
- 3 postes d'assistant socio-éducatif (AS ou éducateur) au service placement
- 1 poste d'assistant socio-éducatif (AS ou éducateur) à la cellule départementale de protection de l'enfance (traitement des IP)

Ces emplois sont permanents. Toutefois ils restent ouverts aux contractuels et donc aux futurs diplômés. Dans ce cas, après une période d'essai, il est proposé au professionnel un CDD de 3 ans renouvelable dans l’attente de sa réussite au concours d’intégration de la fonction publique territoriale et donc de sa titularisation.

Les candidatures, courrier + CV sont à m'adresser par mail à :
denis.carayre@ledepartement82.fr

Nous proposons donc de recevoir dés à présent les étudiant futurs diplômés intéressés pour des entretiens dans l'attente de leur DE pour un recrutement rapide dés la publication des résultats.

Denis CARAYRE
Directeur de l'Action Sociale Territorialisée
Pôle Solidarités Humaines
Tarn et Garonne



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Publiée le 10/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puericulture
Organisme
Multi accueil «Le Saut des petits pieds»
Lieu
Saint Juéry
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement en pdf) à
Monsieur le Maire
Mairie de St Juéry
Place de la mairie
81160 ST JUERY
recrutement@grand-albigeois.fr

Pour tout renseignement, s'adresser à :
Madame Anne Messan
Directrice du Multi accueil
tel : 05.63.45.00.96

Description
Multi accueil «Le Saut des petits pieds»

AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (H/F)
à partir du 1er juillet

Définition du métier ou de la fonction :

Placé.e sous l’autorité de la directrice de la structure et de l’encadrant.e intermédiaire,l’agent assure l’hygiène, les soins et l’accompagnement éducatif de l’enfant, l’accueil et le suivi des relations avec les familles.

Fonctions et activités :

•accueil des enfants de moins de 4 ans
•suivi des relations avec les familles des enfants : accueil, accompagnement des familles durant la vie de l’enfant dans la structure
•maintien de l’hygiène corporelle par les soins quotidiens de l’enfant dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
•éducation à l’alimentation progressive de façon autonome
•accompagnement des repas et des temps de sieste : endormissement, sommeil
•activités éducatives et d’éveil, en liaison avec l’éducatrice de jeunes enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structure
•observation des signes en cas de maladie ou d’accident, intervention rapide, prévention des accidents
•observation des comportements de l’enfant dans le cadre de la prévention (santé physique et équilibre psychologique)
•participation aux réunions de travail de la structure
•travail en lien avec la puéricultrice (soins)
•participation à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
•participation aux tutorats des stagiaires

Ressources ou compétences requises :

•capacité à travailler en équipe
•rigueur, sens de l’organisation et des responsabilités
•connaissance des besoins du jeune enfant en matière d’éveil, d’hygiène corporelle et d’alimentation
•aptitude à l’écoute, à l’observation et au dialogue
•capacité d’adaptation
•discrétion
•assiduité

Profil - formation - expérience :

•Diplôme d’auxiliaire de puériculture

Catégorie statutaire :

•Poste de catégorie: C
•Filière: médico-sociale
•Cadre d'emploi: auxiliaire de puériculture

Conditions ou contraintes particulières d’exercice du poste :
•Poste à temps plein, 36 h hebdomadaires
•Horaires variables de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi: les horaires de travail de l’agent peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service
•Les demandes de congé sont accordées en fonction de l’activité de l’établissement. Les périodes de plus faible activité sont à privilégier
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Publiée le 10/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Animateur.trice de RAM
Organisme
RAM Coteaux - Sud-Est Toulousain
Lieu
Ayguesvives , Aureville et Pechbusque
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation en indiquant la référence AN/RAM/COT avant le 04/07/2021 à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements : 05 62 24 02 15

Description
Type de poste : CDD Durée CDD : 23/08/2021 – 05/10/2021
Temps de travail : 14h – possibilité de cumuler avec des heures en accueil(s) collectif(s)
Lieu de travail :
RAM Coteaux (mercredi : accueil à Ayguesvives le matin et permanence l’après-midi ;
jeudi : accueil à Aureville le matin et permanence à Pechbusque l’après midi)

Cadre d’emplois : Educateurs de jeunes enfants Conseillers Socio-éducatifs

Le RAM est un lieu d’information, de rencontre et d’échanges qui a pour objectif d’améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil ; ainsi que d’améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.
Vous animez, en lien avec les partenaires, le RAM des Coteaux du SICOVAL (70 assistantes maternelles), sous la responsabilité de la chef de service. Ce RAM couvre 18 communes environnantes.

• Animer le relais
­ Accompagner le changement d’animateur, suivre et contrôler les activités et le planning
­ Informer et accompagner les familles et les assistants maternels (permanences téléphoniques d'accueil ou d'entretien)
­ Assurer une veille juridique en termes de droit du travail
­ Développer et maintenir les relations avec les partenaires (structures, CAF…)
­ Assurer l'interface avec le chef de service des territoires
• Professionnaliser les assistants maternels
­ Organiser et animer des temps collectifs (enfants et assistants maternels)
­ Animer des groupes de réflexion et d'analyse des pratiques autour de l'action éducative
­ Promouvoir le développement des compétences des assistants maternels
• Gérer l'équipement
­ Définir le besoin en matériel et équipements, planifier la gestion des locaux ou des matériels
• Participer à la définition des orientations du relais
­ Assurer la promotion des actions du relais sur les territoires


• DE Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme CESF
• Connaissance de la règlementation liée à l’accueil individuel et à la garde d’enfants à domicile
• Expérience souhaitée dans un poste similaire, ou en structure d’accueil de jeunes enfants
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel)
• Sens relationnel, diplomatie, fermeté
• Sens de l’observation, écoute, autonomie et adaptabilité

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Publiée le 10/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier/ère
Organisme
Conseil Départemental du Tarn
Lieu
Albi (81000)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Elodie REDON
Chargée de l'emploi et des compétences
DRH - Service Emploi et Compétences
Département du Tarn
Tel : 05 63 45 66 09

Description
LE DEPARTEMENT DU TARN RECRUTE

UN(E) INFIRMIER(E)

FOYER DEPARTEMENTAL DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE

DIRECTION DE LA PREVENTION, DE LA PROTECTION
DE L’ENFANT ET DES FAMILLES


L’agent est placé sous l’autorité de la Directrice du Foyer Départemental de l’enfance et de la Famille
MISSIONS
Les missions s’inscrivent dans les valeurs énoncées par le Projet d’Etablissement

Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins

ACTIVITES

Activités auprès des enfants

Lors de l’entrée, recueil des informations (carnet de santé par exemple) et réalisation d’un bilan. Cette évaluation peut donner lieu à la réalisation d'un écrit.
Évaluation de l’état clinique des enfants
Préparation des traitements journaliers et surveillance des effets
Réalisation des soins d’hygiène et de confort
Mise en place d’actions de prévention et d’éducation à la santé (collectives ou individuelles)
Écoute, aide, observation des troubles du comportement
Accompagnements, rencontres et suivis avec les médecins spécialistes

Activités auprès des familles
Lors de l’entrée, recueil des informations concernant la santé des enfants (carnet de santé, vaccinations, allergies…)
Organisation et prise en charge de certains accompagnements chez les spécialistes
Assurer la continuité des traitements le week-end
Échanges d’informations concernant la santé des enfants et rôle de conseil technique auprès des familles

Activités institutionnelles

Gestion des dossiers médicaux et carnet de santé
Participation aux réunions hebdomadaires des équipes éducatives (à la demande du CSE ou de l’IDE) ainsi qu’aux synthèses
Contrôle de la pharmacie et boîte de secours
Participation à la Commission Menu
Commande et gestion des produits pharmaceutiques, d’hygiène corporelle et petits matériel
Informations institutionnelles (messages de prévention à destination du personnel)
Assurer les transmissions avec l’équipe de nuit
Membre du CHSCT

CONNAISSANCES ATTENDUES
Connaissance en matière d’hygiène et de sécurité
Connaissance du cadre réglementaire
Connaissance au regard des techniques d’entretiens (relation d’aide)

COMPÉTENCES REQUISES

Être capable de :

Analyser et évaluer la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétence
Conduire un entretien d’aide
Éduquer, conseiller la personne accueillie et son entourage
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives

QUALITÉS SOUHAITÉES
Capacité d’écoute
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Être capable de faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail

SPECIFICITE DU POSTE
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur le territoire du Département du Tarn et de la Région Occitanie

EVOLUTIONS PREVISIBLES DU POSTE
Possibilité d’évolution du poste dans le cadre du bilan de fonctionnement du service
Facteurs d’évolution
Développement des logiciels informatiques dédiés aux soins
Développement de la traçabilité à toutes les étapes de la prise en charge

Activités / Compétences à développer
Connaissance et utilisation des logiciels de soins, de traçabilité


Les candidatures composées d’une LETTRE DE MOTIVATION et d’un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à :
Hôtel du Département du Tarn
Direction des Ressources Humaines – Service Emploi et Compétences
Lices Georges Pompidou 81000 ALBI
ou par mail : drh@tarn.fr

Toutes informations complémentaires peuvent être demandées à Mme Lydie BALAS Directrice concernée au 05.63.77.37.00
avant le 30 juin 2021

Tout courrier doit être adressé de façon impersonnelle à Monsieur le Président du Conseil départemental.



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Publiée le 10/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Puericultrice H/F
Organisme
Conseil Départemental du Tarn
Lieu
Albi (81000)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Elodie REDON
Chargée de l'emploi et des compétences
DRH - Service Emploi et Compétences
Département du Tarn
Tel : 05 63 45 66 09

Description
LE DEPARTEMENT DU TARN RECRUTE

UNE PUERICULTRICE (H/F)
TEMPS NON COMPLET 17H30
FOYER DEPARTEMENTAL DE L’ENFANCE ET DE LA FAMILLE

DIRECTION DE LA PREVENTION, DE LA PROTECTION DE L’ENFANT ET DES FAMILLES

(Puéricultrice contractuelle)

L’agent est placé sous l’autorité du responsable du Service d’Accueil Familial d’Urgence

MISSIONS
Contribution à la promotion et protection de la santé du jeune enfant (0-6 ans)
Contribution au bon développement du jeune enfant par un accompagnement des familles et de l’assistant familial en lien avec le projet de soin (information, démarche participative, conseil…).
Apport d’un regard d’expert santé sur les enfants confiés en s’assurant du respect des besoins fondamentaux.
Coordination du projet de soin :
- Veiller à la mise en œuvre des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Articulation des différents acteurs

ACTIVITÉS

Activités auprès des enfants :

Évaluer la situation clinique de l’enfant dans le domaine infirmier (carnet de santé, état somatique)
Coordonner les actions autour du soin, la mise en place des traitements médicamenteux et surveillance des effets
Mise en place d’actions de prévention et d’éducation à la santé (collectives ou individuelles) selon les âges et besoins de l’enfant
Rencontrer régulièrement l’enfant sur son lieu d’accueil et à l’extérieur
Observer et repérer les besoins de l’enfant, de ses ressources et de ses éventuels troubles
S’assurer de la continuité des soins et de la réalisation des bilans santé obligatoires

Activités auprès des familles :
Lors de l’entrée, recueillir exhaustivement les informations visant à analyser la situation clinique de l’enfant (carnet de santé, vaccinations, allergies…)
Organiser et participer à certains accompagnements chez les spécialistes
Assurer la continuité concernant la santé de l’enfant et assurer un rôle de personne ressource auprès de sa famille, dans le respect de l’autorité parentale
Co-intervenir aux visites médiatisées/ encadrées

Activités auprès des équipes, de l’institution et des services extérieurs :
Gérer les dossiers médicaux (traçabilité, demande de couverture sociale, …)
Aider à la réalisation de dossier MDPH, en lien avec la famille, l’équipe et le prescripteur
Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’aux synthèses si besoin
S’inscrire dans un travail pluridisciplinaire (psychologue, réfèrent socio-éducatif, infirmière, assistant familial)
Contribuer à l’élaboration des demandes de majorations pour sujétions exceptionnelles
Articuler la dimension du soin en binôme avec l’infirmière. (élaboration des protocoles en lien avec la PMI)
Participer à l’adaptation et l’individualisation de l’accompagnement de l’enfant selon son domaine de compétence
Assurer un soutien informatif et technique auprès de l’équipe dans la compréhension et l’accompagnement de l’enfant selon son domaine de compétence
Assurer une continuité de l’accompagnement mené par le service vers les partenaires extérieurs (transmission, relai de suivi)
Contribuer à la réalisation des écrits à destination du Délégué ASE
Être membre du CHSCT à titre consultatif
Animer ou co-animer des réunions thématiques auprès des assistants familiaux
Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son évolution
Contribuer à l’enrichissement des apports théoriques au sein de l’institution et auprès des partenaires (production documentaire, diffusion d’informations, message de prévention…)
Informer et former des professionnels de santé en formation
Participer aux réunions Corps professionnels liés à ses fonctions

CONNAISSANCES ATTENDUES
Connaissance en matière d’hygiène, de sécurité et de santé publique
Connaissance paramédicales
Connaissance du développement du jeune enfant et des maladies infantiles
Connaissance des indicateurs de vulnérabilité et de maltraitance
Connaissance du cadre réglementaire
Connaissance des techniques d’entretiens (relation d’aide), d’animation et d’évaluations des situations
Connaissances des dispositifs et des acteurs

COMPÉTENCES REQUISES
Être capable de :
Capacité à évaluer les besoins de l’enfant et la situation clinique en matière de santé et développement psychomoteur
Capacité à mener un suivi médico-social
Capacité à mener des actions collectives
Conduire un entretien médico-psycho-social

QUALITES SOUHAITEES
Capacité d’écoute
Aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Etre capable de faire preuve d’autonomie et d’initiative dans l’organisation du travail
Distance professionnelle
Secret médical (éthique et déontologie)
Réactivité et gestion de l’urgence

SPECIFICITES DU POSTE
Résidence administrative fixée à Albi
Déplacements à prévoir sur le territoire du Département du Tarn et de la Région Occitanie

EVOLUTIONS PREVISIBLES DU POSTE
Possibilité d’évolution du poste dans le cadre du bilan de fonctionnement du service
Facteurs d’évolution
Développement des logiciels informatiques dédiés aux soins
Développement de la traçabilité à toutes les étapes de la prise en charge

Activités / Compétences à développer
Connaissance et utilisation des logiciels de soins, de traçabilité


Les candidatures composées d’une LETTRE DE MOTIVATION et d’un CURRICULUM VITAE
devront être adressées à :
Hôtel du Département du Tarn
Direction des Ressources Humaines – Service Emploi et Compétences
Lices Georges Pompidou 81000 ALBI
ou par mail : drh@tarn.fr
Toutes informations complémentaires peuvent être demandées à Mme Lydie BALAS Directrice concernée au 05.63.77.37.00
avant le 30 juin 2021

Tout courrier doit être adressé de façon impersonnelle à Monsieur le Président du Conseil départemental.

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Publiée le 10/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignant H/F
Organisme
CCAS
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Christel ELO
05.67.76.10.79
christel.elo@ccas-toulouse.fr

Description
Postes répartis sur les établissements de la Ville de Toulouse : EHPAD, EHPA, Résidences conviviales et SSIAD - Jour et Nuit
Sous la responsabilité de la Direction, des IDE et en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de la résidence, vous participez à la prise en charge individualisée des résidents en matière d'accueil, de communication avec les familles et plus particulièrement de soin.
Vous collaborez à la tenue et au suivi des dossiers des résidents notamment sur la partie soin, vous participez à l'élaboration des protocoles et assurez également les transmissions écrites dans un souci de traçabilité.
Compétences
- Techniques : Dispenser les soins d'hygiène et de confort, surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), aide à l'alimentation et à l'hydratation, soins préventifs.
- Autres : bon sens relationnel, désir de travailler avec des personnes âgées, goût du travail en équipe, discrétion professionnelle et rigueur (pour le suivi et la traçabilité des soins).

Durée du contrat : 1 mois

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Crèche Upsimômes
Lieu
Toulouse 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Alain PERAULT
Assistant Ressources Humaines - Environnement du travail
UNIVERSITÉ TOULOUSE III - Paul Sabatier
05 61 55 62 09

Description
CRECHE UPSIMÔMES
Université Toulouse III Paul Sabatier
118 route de Narbonne
31062 Toulouse Cedex 09

Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants H/F
Identification du poste
Catégorie du poste : C
Corps : Assistant·e Ingéneur·e (ASI)
Quotité : 100%
Code métier : H102 BAP (si assimilé
Date de prise de fonctions souhaitée : 23/0 8/2021
Poste ouverts aux : Contractuels
Durée du contrat (si ouvert aux contractuels) : 1 an

Affectation du poste Localisation géographique
CRECHE UPSIMÔMES
Université Toulouse III Paul Sabatier
118 route de Narbonne
31062 Toulouse Cedex 09

Missions et activités
Accompagner les enfants et les parents:
-Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
-Suivre l’évolution du groupe d’enfants
-Accompagner les parents

Gérer l’équipe, assurer le management de service :
-Recueillir les besoins de l’équipe
-Répartir et planifier le travail des professionnels au sein de l’unité en fonction des contraintes
-Former quotidiennement les professionnels, favoriser et valoriser leurs initiatives
-Repérer et réguler les conflits en étroite collaboration avec la direction
-Préparer l’ordre du jour et animer les réunions d’équipe
-Accueillir et encadrer les stagiaires
-Participer aux réunions d’éducateurs et d’éducatrices de jeunes enfants en collaboration avec l’équipe de direction, dans l’objectif d’harmoniser et de développer les pratiques professionnelles
-Mener des recherches pour enrichir les pratiques éducatives

Assurer un rôle éducatif:
-Identifier les besoins éducatifs de la structure et orienter les équipes en cohérence avec le projet pédagogique.
-Impulser une réflexion éducative au sein des équipes et présenter des outils qui facilitent le quotidien
-Privilégier la prise en charge du groupe d’enfants, tout en veillant au développement de chaque enfant
- Proposer des actions éducatives qui répondent aux besoins du groupe d’enfants (aménagement de l’espace, autonomie)
- Proposer des ateliers adaptés qui favorisent la sensorialité, la créativité et l’imaginaire.

Savoir-faire techniques et méthodologiques:
-Coordonner et manager une équipe pluridisciplinaire
-Savoir se positionner sur un sujet ou une situation
-Encadrer des stagiaires
-Assurer l'élaboration et la mise en place d'un projet pédagogique
-Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
-Assurer les soins d'hygiène et de confort et de bien-être de l'enfant

Savoirs comportementaux:
-Sens des responsabilités et de l’organisation
-Sens de l'observation
-Aptitudes communicationnelles et relationnelles
-Créativité, imagination
-Capacité de recul et remise en question

Modalités de candidatures
Renseignements sur le poste
Valérie ZAMMIT Directrice Puéricultrice -Claire RAPPEZI Directrice Adjointe EJE
creche@univ-tlse3.fr-05.61.55.72.10

Contexte et environnement de travail
Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche née de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants et compte 7 composantes (faculté des Sciences et de l’Ingénierie, deux Facultés de Médecin e, Faculté d’Odontologie, Faculté des Sciences Pharmaceutiques, Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain et deux IUT et l’Observatoire Midi Pyrénées). Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
Depuis le 1er septembre 2008, la crèche UPSIMOMES a ouvert ses portes aux enfants des personnels et des étudiants de l'Université Paul Sabatier. Elle est une des plus grandes crèches universitaires de France avec près de 670 m² de surface et plus de 1300 m² de jardin. Cette structure multi accueil accompagne 60 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans répartis dans 3 unités de vie pouvant fonctionner de manière autonome. 40 places sont réservées aux enfants du personnel de l'université et 20 aux enfants des étudiants.
Le mixage des âges lors de la répartition des enfants au sein des unités est aussi un choix fort du projet. La dimension cosmopolite de l'université se retrouve à la crèche avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes.
Sous l’autorité de la Directrice infirmière puéricultrice et de la Directrice adjointe Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), l’Educateur ou l Educatrice de Jeunes Enfants assume des fonctions d'encadrement de 5 personnels de catégorie C.


Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accompagnant Éducatif Social et Aide-soignant
Organisme
Crèche Upsimômes
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Alain PERAULT
Assistant Ressources Humaines - Environnement du travail
Tel. 05 61 55 62 09

Description
Crèche UPSIMOMES
Université Toulouse III Paul Sabatier
118 route de Narbonne
31062 Toulouse Cedex 09

recrute

Accompagnant éducatif ou Accompagnante éducative de la petite enfance H/F
Identification du poste
Catégorie du poste C
Corps Adjoint ou Adjointe technique de recherche et formation
Quotité : 100%
Code métier H402
Date de prise de fonctions souhaitée : 23/08/2021
Poste ouverts aux Contractuels
Durée du contrat (si ouvert aux contractuels) 1 an

Affectation du poste Localisation géographique
Crèche UPSIMOMES
Université Toulouse III Paul Sabatier
118 route de Narbonne
31062 Toulouse Cedex 09

Missions et activités
Missions:
L’accompagnant éducatif ou l’accompagnante éducative de la petite enfance assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant, prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.), participe aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, rangement, etc.) et participe au projet d’établissement.
Elle ou il est tenu·e de respecter la charte élaborée en équipe.
Activités:
- Assurer l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées
- Accompagner les familles dans leur rôle de parents sans émettre de jugement et en respectant leur culture et leur histoire
- Accompagner les parents sur le développement et l’éducation de leur enfant
- Participer aux tâches courantes de la crèche en appliquant les protocoles établis


Savoir-faire techniques et méthodologiques:
- Savoir communiquer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’identification les besoins de l’enfant
- Savoir organiser les activités des enfants en multi-âge
- Savoir appliquer les mesures d’hygiène afin d’entretenir les locaux et les équipements
- Capacités à s’adapter à une situation imprévue, accompagner les familles dans les limites de ses compétences
- Savoir gérer du stock


Savoir-faire techniques et méthodologiques:
- Savoir communiquer et s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Capacités d’identification les besoins de l’enfant
- Savoir organiser les activités des enfants en multi-âge
- Savoir appliquer les mesures d’hygiène afin d’entretenir les locaux et les équipements
- Capacités à s’adapter à une situation imprévue, accompagner les familles dans les limites de ses compétences
- Savoir gérer du stock

Savoirs comportementaux:
- Respect, discrétion, patience et disponibilité
- Prise d’initiatives, esprit d’équipe, solidarité
- Bonne gestion du stress
- Dynamisme et sens de l’observation

Diplôme exigé:
CAP Petite enfance (requis) ou diplôme d’Auxiliaire en Puériculture

Modalités de candidatures
Renseignements sur le poste:
Valérie ZAMMIT Directrice Puéricultrice et Claire RAPPEZI Directrice-Adjointe EJE
creche@univ-tlse3.fr/ Tél: 05.61.55.72.10
Envoi des candidatures:
Dossier complet (CV, Lettre de motivation et diplôme demandé)à envoyer exclusivement à l’adresse suivante:
recrutement@univ-tlse3.frEn rappelant la référence: CRECHE-CAP-PE


Contexte et environnement de travail
Etablissement d’enseignement supérieur et de recherche née de la fusion des Facultés de médecine, de pharmacie et de sciences. Elle se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en sciences, santé, sport, technologie et ingénierie. Dotée d'un budget de 400 M€, elle est forte de plus de 4300 personnels dont 2500 personnels d'enseignement et/ou de recherche, possède 68 structures de recherche (dont 42 unités mixtes de recherche), accueille plus de 35 000 étudiantes et étudiants et compte 7 composantes (faculté des Sciences et de l’Ingénierie, deux Facultés de Médecin e, Faculté d’Odontologie, Faculté des Sciences Pharmaceutiques, Faculté des Sciences du Sport et du Mouvement Humain et deux IUT et l’Observatoire Midi Pyrénées). Elle est implantée dans 4 départements, 8 villes et est répartie sur 11 sites pour une superficie de 264 hectares.
Depuis le 1er septembre 2008, la crèche UPSIMOMES a ouvert ses portes aux enfants des personnels et des étudiants de l'Université Paul Sabatier. Elle est une des plus grandes crèches universitaires de France avec près de 670 m² de surface et plus de 1300 m² de jardin. Cette structure multi accueil accompagne 60 enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans répartis dans 3 unités de vie pouvant fonctionner de manière autonome. 40 places sont réservées aux enfants du personnel de l'université et 20 aux enfants des étudiants.
Le mixage des âges lors de la répartition des enfants au sein des unités est aussi un choix fort du projet. La dimension cosmopolite de l'université se retrouve à la crèche avec un accueil chaque année d'une vingtaine de nationalités différentes.
Sous l’autorité de la Directrice infirmière puéricultrice et de la Directrice adjointe Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), l’Educateur ou l Educatrice de Jeunes Enfants assume des fonctions d'encadrement de 5 personnels de catégorie C.


Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateurs/trices de Jeunes Enfants
Organisme
Micro-crèche
Lieu
Pompignan et Valence d'Agen
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Catherine Gandiol
Référente technique
Micro-crèche La Pleine Lune
47 Bd de la République
82100 Castelsarrasin
09 86 63 63 09

Description
Recrutement pour l'ouverture prochaine de 2 micro crèches

Pour travailler auprès d'enfants de 0 à 3 ans. SARL « LA PLEINE LUNE » recrute pour l'ouverture, de 2 micro crèches :

Une Micro-crèche à Pompignan (82170).
1 personne titulaire du diplôme d'Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Du lundi au vendredi amplitude horaire 7h/19h et 1 samedi par 2mois. CDI 35h / semaine Poste à pourvoir septembre 2021

Envoyer mail avec CV + Lettre de Motivation : Adresse mail : catherinegandiol.lapleinelune@gmail.com

Une Micro-crèche à Valence d’Agen (82400).
1 personne titulaire du diplôme d'Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Du lundi au vendredi amplitude horaire 7h30/18h30 et 1 samedi par 2mois. CDI 35h / semaine Poste à pourvoir septembre 2021.

Envoyer mail avec CV + Lettre de Motivation : Adresse mail : catherinegandiol.lapleinelune@gmail.com
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Puériculteur / Infirmière Puéricultrice
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
14/06/2021

Contact
https://bit.ly/3pAIjIC

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Aujourd'hui vous êtes…

Un explorateur, disponible et prêt à partir en village vacances Club Med.
Un professionnel de santé qui souhaite en plus de son métier, animer des activités.
Un spécialiste des tout petits (4 mois à 23 mois), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire.
Un passionné, capable de converser in English!

Au Club Med vous serez…

Un spécialiste de santé, capable d’identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes patients
Plus qu’un soignant, un animateur qui sait égayer les enfants autour de jeux, contes et chants adaptés à leur âge.
Un créatif inspiré, qui fourmille d’idées pour distraire l’ensemble du Baby Club
Un super-héros, qui n’hésite pas à utiliser sa force de proposition pour améliorer constamment l’encadrement des enfants
Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité

Pourquoi poser vos valises?

Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Infirmier Puériculteur, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3pAIjIC

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
Niveau d'étude : Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IFPDE) exigé
Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Animateur/Animatrice Baby Club
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
14/06/2021

Contact
https://bit.ly/3ctI6BK

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Le Club Med est l’expert dans l’encadrement des enfants. Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

-Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
-Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
-De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd'hui vous êtes…

-Un explorateur, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med
-Un professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!
-Un spécialiste des tout petits (de 2 à 4 ans), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire

Au Club Med vous serez…

-Un sourire bienveillant, prêt à accueillir et prendre en charge des enfants de 2 à 4 ans
-Un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits (repos, alimentation, éveil)
-Une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu’ils profitent de leur séjour en toute tranquillité
-Un magicien inspiré, capable de sortir des idées nouvelles de son chapeau pour distraire les enfants
-Un animateur coach, qui initie les enfants à leurs premières activités sportives
-Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité

Pourquoi poser vos valises ?

-Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
-Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
-Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
-Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Animateur Petit Club, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. Et si le cœur -vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3ctI6BK

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu additionnel de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois ou période de vacances scolaires
Niveau d'étude : CAP Petite Enfance/Aide à domicile, Technicien de l'intervention familiale et sociale (TIFS), BEP option sanitaire et social
Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
Langue : Niveau conversationnel en anglais souhaité, autres langues étrangères appréciées.

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation.
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
https://bit.ly/2ScmGCt

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Le Club Med est l’expert dans l’encadrement des enfants. Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

-Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
-Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
-De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement


Aujourd'hui vous êtes…

-Un explorateur, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med
-Un professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!
-Un spécialiste des tout petits (4 mois à 23 mois), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire

Au Club Med vous serez…

-Un sourire bienveillant, prêt à accueillir et prendre en charge des enfants de 4 à 23 mois
-Un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits (repos, alimentation, éveil)
-Une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu’ils profitent de leur séjour en toute tranquilité
-Un créatif inspiré, qui imagine sans cesse de nouvelles animations selon l’âge des enfants et leurs envies
-Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité

Pourquoi poser vos valises ?

-Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
-Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
-Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
-Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Auxiliaire de puériculture, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med.

Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/2ScmGCt

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
Niveau d'expérience : Une première expérience souhaitée (stages / alternances acceptés)
Niveau d'étude : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture (DEAP)
Langues : Anglais apprécié

Mobilité nationale requise pour un contrat CDD saisonnier de 6 à 8 mois - poste nourri / logé moyennant participation
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
14/06/2021

Contact
https://bit.ly/350aasf

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Le Club Med est l’expert dans l’encadrement des enfants. Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

-Un accueil des enfants de 4 mois à 17 ans par des professionnels diplômés
-Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
-De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd'hui vous êtes…

-Un explorateur, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med
-Un professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!
-Un spécialiste des tout petits (4 mois à 23 mois), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire


Au Club Med vous serez…

-Un sourire bienveillant, prêt à accueillir et prendre en charge des enfants de 4 à 23 mois
-Un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits (repos, alimentation, éveil)
-Une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu’ils profitent de leur séjour en toute tranquilité
-Un créatif inspiré, qui imagine sans cesse de nouvelles animations selon l’âge des enfants et leurs envies
-Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité


Pourquoi poser vos valises ?

-Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
-Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
-Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
-Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Educateur de jeunes enfants, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med.
Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/350aasf

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :
ATTENTION : Ne postuler que si vous avez le diplôme d'EJE. Dans le cas contraire, votre candidature ne sera pas prise en compte.
Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou en Europe
Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois
Langue : Niveau conversationnel en anglais exigé, autres langues étrangères appréciées
Niveau d'expérience : Expérience dans la fonction exigée
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier/Infirmière
Organisme
Club Med
Lieu
Paris
Date d'embauche /
Date de début du stage
14/06/2021

Contact
https://bit.ly/3w8RKS3

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde. Chaque année, le Club Med recrute près de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 métiers.

Devenir infirmier/infirmière au Club Med, c’est travailler dans un environnement privilégié avec :

-Des villages vacances situés aux 4 coins du monde
-Une relation privilégiée avec les patients dans un contexte de vacances
-La possibilité de voyager et découvrir de nouveaux horizons à chaque saison

Aujourd'hui vous êtes…

-Un explorateur, disponible et prêt à partir en village vacances Club Med
-Un professionnel de la santé, expérimenté et diplômé
-Un soigneur né, dévoué au bien-être et à la sécurité
-Un adepte des langues étrangères, who’s able to speak and understand English!

Au Club Med vous serez…

-Un spécialiste capable d’identifier et effectuer les premiers soins techniques à ses patients
-Un formateur disponible et préventif, qui enseigne les conduites à tenir en cas d’accident à chaque Responsable de service
-Un coordinateur qui sait établir un dossier de prise en charge et gérer les interventions nécessaires
-Un partenaire médical qui entretient une bonne relation avec ses confrères et les structures de santé locales
-Un fin gestionnaire, qui gère les stocks et les commandes de matériel
-Un gardien qui veille à l'application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité


Pourquoi poser vos valises ?

-Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
-Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
-Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
-Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Infirmier, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med.
Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?
Pour postuler, c'est par ici > https://bit.ly/3w8RKS3

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu de l'offre : Villages vacances en France ou à l’étranger

Profil recherché :
-CDD saisonnier de 3 à 8 mois
-Expérience dans la fonction exigée
-Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
-Anglais exigé
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDI
Organisme
Babilou Bébébiz' Colomiers
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme Castet Sophie
Par mail : CRE-568@babilou.com
Ou par téléphone au 05.34.59.16.61

Description
Au sein de notre équipe bienveillante et dynamique, nous recherchons une auxiliaire de puériculture motivée, en CDI à 35h.
La crèche a un agrément pour 35 enfants et est ouverte de 7h30 à 19h.
Le projet pédagogique est en cours de finalisation mais il reste en constante amélioration suite aux propositions de chacun des membres de l'équipe.
Nous sommes à la recherche d'une auxiliaire de puériculture qui aime communiquer avec ses collègues, qui sache s'adapter et qui ait envie de s'investir dans les projets de la crèche.
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants
Organisme
Multi accueil Il était une fois
Lieu
Saint Paul Cap de Joux
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Isabelle JUY DOUCET directrice EJE
Multi accueil Il était une fois
09 64 27 61 32
lespetitsdelagout@orange.fr

Description
Rejoindre l'équipe d'Il était une fois dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles.
Accompagnement des enfants de 2mois 1/2 à 4 ans
Amplitude horaire 7.30 / 18.30 du lundi au vendredi
Envoyer mail lettre de motivation et CV à Isabelle JUY DOUCET lespetitsdelagout@orange.fr
Contact téléphone Laurence BAUTISTA adjointe ou Isabelle JUY DOUCET directrice au 09 64 27 61 32
Poste à pourvoir au 23.08.2021
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicil
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse 31000
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra TAZI : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 47.5 heures par semaine (travail les lundi, mardi et jeudi de 8h45 à 18h30, le mercredi de 8h45 à 18h15 et le vendredi de 8h45 à 17h30), secteur 31000, une personne pour la garde d'un bébé et un périscolaire, à leur domicile..
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.

Poste à pourvoir mi-août 2021


Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse 31500
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche , pour un CDI de 40 heures par semaine (travail du lundi au vendredi hors mercredi de 8h30 à 18h30), 8 semaines de congés, secteur 31500, une personne pour la garde de 2 bébés et un périscolaire, à leur domicile (garde partagée)..
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès de nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants
Organisme
Multi accueil Il était une fois
Lieu
Saint Paul Cap de Joux
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Isabelle JUY DOUCET directrice EJE
Multi accueil Il était une fois
09 64 27 61 32
lespetitsdelagout@orange.fr

Description
Rejoindre l'équipe d'Il était une fois dans l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs familles.
Accompagnement des enfants de 2mois 1/2 à 4 ans
Amplitude horaire 7.30 / 18.30 du lundi au vendredi
Envoyer mail lettre de motivation et CV à Isabelle JUY DOUCET lespetitsdelagout@orange.fr
Contact téléphone Laurence BAUTISTA adjointe ou Isabelle JUY DOUCET directrice au 09 64 27 61 32
Poste à pourvoir au 23.08.2021
Fermer
Publiée le 09/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(trice) de Jeunes Enfants - CDD 12 mois (possibilité de CDI ensuite)
Organisme
Crèche Couleurs d'éveil
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr

Description
Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (diplôme exigé) pour compléter notre équipe.

Contrat CDD à temps plein (35h/sem) d'une durée de 12 mois à partir de Septembre 2021. Possibilité de CDI ensuite.

L'Educateur(trice) de Jeunes Enfants sera chargé(e) de :
- Accompagner l’enfant dans son développement global en créant autour de lui un cadre sécurisant et adapté à ses besoins et désirs,
- Mettre en place des moyens adaptés pour l’organisation et l’animation d’activités éducatives et d’éveil,
- Veiller à l'instauration d’un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue,
- Dynamiser l’équipe au quotidien pour mettre du sens aux postures professionnelles,
- Se positionner en tant que relais entre l’équipe et la direction.

Profil recherché :
- Sens des responsabilités,
- Aptitude à encadrer une équipe,
- Capacité d'adaptation,
- Goût pour le travail en équipe,
- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation.
Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Centre Social Rural
Lieu
Entraygues sur Truyère (12)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
LE PONTOIS Corinne - Secrétaire comptable
Centre Social Rural d'Entraygues - Maison France Services
3 rue du Collège
12140 Entraygues
05 65 44 49 57

Description
Auxiliaire de puériculture

Description de I'offre
Vous Encadrez des enfants de 3 mois à 6 ans.
Vous travaillerez en équipe sous la coordination de la responsable de la micro crèche.

Compétence(s) du poste
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir I'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à I'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- Réaliser un suivi d'activité

Détail
Lieu de travail : 12094 - ENTRAYGUES SUR TRUYERE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 35 HOO HEBDO
Salaire indicatif : CCN ELISFA pesée du poste 352 points
Qualification : Employé qualifié
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : Débutant accepté
Formation : CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Exigé
Effectif de I'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : Action sociale sans hbrgt

Enseigne de I'employeur
CENTRE SOCIAL RURAL

Envoyer votre CV à la personne en charge du recrutement par mail à :
centresocial.entraygues@wanadoo.fr




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Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Multi-Accueil "La Petite Baleine"
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme BRIGNOLI (Directrice)
petitebaleine@mutualite-mhg.fr
05.61.40.44.65 / 07.83.61.69.01

Description
Nous recherchons une auxiliaire de puériculture, dès à présent, pour un poste à pourvoir à partir du 23 août.
Il s'agit d'un CDI, 21 H par semaine: lundi - mardi- vendredi.
Vous disposerez de tous vos mercredis et jeudis.
La structure est ouverte de 8H30 à 18H et accueille 15 enfants par jour.
Vous travaillerez avec deux EJE et deux personnes avec le CAPPE.
Vous serez chargés d'accueillir l'enfant et sa famille, vous veillerez à leur santé physique et psychologique, vous leur proposerez des jeux adaptés.
Nous recherchons une personne sachant s'adapter à toutes situations, sachant travailler en équipe, avec de bonnes qualités relationnelles.
Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
16/08/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche , pour un CDI de 25 heures par semaine (travail du lundi au vendredi), 5 semaines de congés, secteur 31500, une personne pour la garde d'un enfant de 6 ans avec des troubles du comportement, à son domicile..
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) souhaitée auprès d'un profil similaire.
Véhicule indispensable.

Poste à pourvoir mi-août 2021.

Salaire brut horaire : 14.00
Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Vie
Organisme
Oui Help
Lieu
Occitanie
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Auriane KOUADIO
Assistante RH et Opérations
auriane.kouadio@ouihelp.fr
07 57 49 05 90

Description
Vous êtes en cours de formation et êtes à la recherche d'un petit boulot les week-ends ?
Rejoignez notre grande communauté et participez avec nous à redonner le sourire à des personnes en perte d’autonomie.

Nous recherchons un.e auxiliaire de vie:
- Diplômé.e OU avec au moins 3 années d’expérience auprès des personnes âgées.

Pour prendre soin d'eux nous prenons soin des Auxiliaires de vie:
- Planning adapté à leurs disponibilités.
- Rémunération entre 12,10€ et 14€ brut de l'heure.
- Proximité des missions.
- Planning progressif, débutant avec un temps partiel pour aboutir à un temps complet.

Vous pouvez postuler directement via le lien:
https://www.ouihelp.fr/emploi-auxiliaire-de-vie/ ou à nous contacter directement.













www.ouihelp.fr








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Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateurs/trices de Jeunes Enfants H/F
Organisme
Poussy Crèche
Lieu
Marseille
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Carole Olmier (responsable RH)
carole.olmier@poussycreche.fr
Tél : 06.14.08.56.23

Description
Association POUSSY CRECHE
Parc Hermès – Avenue d’Haïfa
13008 MARSEILLE
Tél. 04 91 79 05 37 – Fax. 04 94 88 19 71
E-mail : cl.poussy@orange.fr
Site internet : www.poussycreche.fr

RECRUTE DES EDUCATEURS JEUNES ENFANTS (H/F)
À 35h en Contrat à durée indéterminée
A pourvoir à partir du mois de JUILLET

Poussy Crèche est une association de 5 structures allant de 45 à 80 places basées à Marseille essentiellement dans le 8ème et 9ème arrondissement, accueillant des enfants âgés de 0 à 3 ans
Notre savoir-faire repose sur 25 ans d’expérience et une vraie proximité professionnelle vis-à-vis de nos 110 collaborateurs. Notre projet éducatif est principalement axé sur le bien-être de trois acteurs essentiels les enfants, les parents et nos partenaires institutionnels.

Vos misions
- Être garante de la qualité de l’accueil des enfants dans le respect des valeurs familiales en lien avec le projet de l’établissement
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs parents
- Participer à la conduite des projets pédagogique et éducatif de l’établissement
- Organiser les activités d’éveil, éducatives et de développement de l’enfant auprès des équipes
- Accompagner l’acquisition de l’autonomie, de la socialisation, du développement physique et psycho affectif de l’enfant
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents
- Participer et veiller aux soins et l’hygiène de vie quotidienne des enfants
- Former, animer et coordonner l’équipe éducative et d’animation

Profil du poste
- Diplôme d’Educateur Jeunes Enfants IMPERATIF

Votre profil
- Civilité, politesse et courtoisie
- Sens des responsabilités
- Respect de l’enfant et de ses rythmes
- Goût du contact et de l’accueil
- Aptitude au travail en équipe
- Technique d’écoute, de communication et d’observation
- Connaissances des règles de confidentialité et secret professionnels
- Investissement au service d’un projet associatif
- Faire preuve de créativité et de patience

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à adresser de préférence par mail à :
Carole Olmier (responsable RH)
carole.olmier@poussycreche.fr
Tél : 06.14.08.56.23
Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de Puériculture H/F
Organisme
Poussy Crèche
Lieu
Marseille
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Carole Olmier (responsable RH)
carole.olmier@poussycreche.fr
Tél : 06.14.08.56.23

Description
Association POUSSY CRECHE
Parc Hermès – Avenue d’Haïfa
13008 MARSEILLE
Tél. 04 91 79 05 37 – Fax. 04 94 88 19 71
E-mail : cl.poussy@orange.fr
Site internet : www.poussycreche.fr

RECRUTE DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (H/F)
À 35h en CDI et CDD
A pourvoir à partir du mois de JUILLET

Poussy Crèche est une association de 5 structures allant de 45 à 80 places basées à Marseille essentiellement dans le 8ème et 9ème arrondissement.
Notre savoir-faire repose sur 25 ans d’expérience et une vraie proximité professionnelle vis-à-vis de nos 110 collaborateurs. Notre projet éducatif est principalement axé sur le bien-être de trois acteurs essentiels les enfants, les parents et nos partenaires institutionnels.

Vos misions
- Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants
- Accompagner l’enfant dans tous les temps de vie quotidiens, et les familles pendant le temps d’accueil
- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif et pédagogique, en lien avec une équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l’enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l’autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d’éveil, de loisirs, et d’éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l’éducateur/trice de jeune enfant
- Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Participer et s’inscrire dans l’élaboration du projet d’établissement
- Veiller au respect des procédures et protocoles d’accueil des enfants
- Assurer la qualité des soins courants d’hygiène de l’enfant
- Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents
- Assurer la qualité de l’entretien immédiat de l’environnement de l’enfant (locaux et matériel)

Profil du poste
- Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture IMPERATIF
Votre profil
- Civilité, politesse et courtoisie
- Sens des responsabilités
- Capacités d’adaptation aux besoins de la structure
- Aptitude au travail en équipe et à la transmission des informations selon les consignes
- Technique d’écoute, de communication et d’observation
- Connaissances des règles de confidentialité et secret professionnels

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à adresser de préférence par mail à
Carole Olmier (responsable RH)
carole.olmier@poussycreche.fr
Tél : 06.14.08.56.23
Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Spécialisé H/F
Organisme
Collectivité Haute Loire
Lieu
Brioude / Puy-en-Velay (43)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Lucie ROUX
Chargée des Recrutements et de la Mobilité
Service mobilité - compétences - vie au travail
Tél. : 04 43 07 11 27


Description
Hôtel du Département
1 Place Monseigneur de Galard - CS 20310
43009 LE PUY-EN-VELAY CEDEX

OFFRES D’EMPLOIS EDUCATEURS SPECIALISES H/F
DEPARTEMENT DE LA HAUTE-LOIRE
Les postes peuvent être basés à Brioude ou au Puy-en-Velay (43)

Le service de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l’Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance par l’autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d’ordre éducatif.

Nous recrutons des Educateurs Spécialisés H/F pour le Service de l’ASE sur l’ensemble de notre territoire.

Rattaché au Responsable ASE du territoire, vous intervenez dans le cadre de l’accompagnement de l’enfant confié au service de l’aide sociale à l’enfance, soit par décision judiciaire en assistance éducative, soit administrativement et ce quel que soit son lieu d’accueil.

Pour les enfants confiés en famille d’accueil :
 Accompagne l’enfant dans son histoire familiale et son histoire de placement
 Soutient la parentalité par divers outils
 Évalue et accompagne du lien parents/enfants (Mise en oeuvre des rencontres parent-enfant)
 Soutient et conseille les assistants familiaux, y compris dans le lien aux partenaires
Pour les enfants confiés en MECS :
 Supervise la MECS dans l’accompagnement de l’enfant et dans le soutien à la parentalité
 Soutient éventuel de la MECS dans l’évaluation du lien parents/enfant.
 Dans des situations exceptionnelles et sur accord du responsable ASE du territoire de l’adjoint, met en oeuvre les rencontres parents/enfant
 Participe à l’analyse de la situation

Pour les enfants en Lieu de Vie
 Appuie le Lieu de Vie dans l’accompagnement de l’enfant
 Soutient la parentalité par divers outils
 Évalue et accompagne du lien parents/enfants
 Participe à l’analyse de la situation
 Rédaction de rapports et présence aux audiences
 Organisation de synthèses avec l’ensemble des intervenants de la situation, en équipe pluridisciplinaire, avec les parents
 Participation aux réunions hebdomadaires d’équipe, et aux réunions de territoire
 Participation aux permanences d’accueil d’urgence
 Organisation d’actions collectives

Vous venez d’obtenir votre diplôme d’Educateur Spécialisé ? Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe ? Si le service public à un vrai sens pour vous, venez rejoindre nos équipes ! Nous vous proposons une première expérience riche et variée, des perspectives d’avenir et un accès aux formations.

Merci de transmettre votre CV à l’adresse recrutement.mobilité@hauteloire.fr
Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance - CDD
Organisme
Valentins et Valentines
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
recrutement@creche-vv.fr

Description
La micro-crèche Valentins & Valentines, multi-accueil de 10 berceaux situé sur le campus de l’Oncopole à Toulouse, met en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Porté par une équipe multi-disciplinaire et multi-culturelle, ce projet met au cœur de sa pratique le bien-être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité d’accueil des familles dans leur globalité.

Dans le cadre d’un remplacement, Valentins & Valentines, recherche un(e) CAP Petite Enfance.
Le poste est à pourvoir en CDD pour un démarrage en septembre 2021 et pour une durée de 11 mois.

Au sein d’une équipe multidisciplinaire dynamique, vous prenez en charge les missions traditionnelles dévolues à votre fonction :
· Vous assurez l’accompagnement sécurisé et bienveillant des enfants et de leur famille ;
· Vous contribuez activement à la qualité de la communication et des relations au sein de l’équipe ;
· Vous participez aux tâches logistiques d’entretien ;
· D’une façon plus générale vous participez activement au projet d’établissement qui se construit par la contribution de chacun.
Vous avez au minimum 1 an d’expérience en crèche et vous avez démontré votre capacité et votre motivation pour travailler dans ce type d’environnement.

Diplôme impératif : CAP Petite Enfance ou équivalent étranger.
Le poste est ouvert à des professionnels(les) français(es) ou étrangers(res) issus(es) de l’union européenne ou de pays anglophones. La pratique de l’anglais est un plus mais n’est pas un impératif.

Type d'emploi : CDD, Temps plein (possibilité de temps partiel 27h/ semaine)
CV et lettre de motivation à envoyer à « recrutement@creche-vv.fr
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Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche Les P'tits Loups
Lieu
31000 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Klouchi
Directrice
0561211680 ou 0625370792

Description
17, rue Bellegarde 31000 Toulouse

Accompagner l'enfant et sa famille
Accompagner l'enfant lors du repas, de la sieste et du jeux ....
Travailler en équipe
Respect du projet éducatif
Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Spécialisé (H/F)
Organisme
Foyer Départemental de l'Enfance
Lieu
Brioude ou Puy-en-Velay (Haute Loire)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, prendre contact avec
Monsieur Rémi ARIK – chef de service du Foyer Départemental de l’Enfance
Tel : 04.71.07.41.63
adresse mail : remi.arik@hauteloire.fr

Description
Haute-Loire le Département - Service mobilité – compétences – vie au travail
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

Recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un remplacement (2 mois)
Direction de la vie sociale au Foyer Départemental de l’Enfance
Résidence administrative : Vals-Près-le-Puy
Temps de travail : Temps complet

DEFINITION
- accueille en urgence des mineurs en difficulté
- assure l'accueil en court séjour permettant l'orientation du mineur
- intervient dans toutes les étapes de la prise en charge et rédige les documents y afférant. Il travaille autant que possible en lien avec les familles.

DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES
- accueil, observation et accompagnement des enfants et adolescents
- assure l'analyse de la situation de crise (entretiens avec le jeune et autres intervenants extérieurs)
- assure l'accueil des parents et de la famille des jeunes pris en charge
- assure le suivi de la situation (élaboration progressive d'un projet individualisé)
- propose une orientation (recherche et visite d'établissements avec l'enfant concerné)
- assure l'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne
- assure des visites médiatisées et des entretiens familiaux

FORMATIONS OBLIGATOIRES
- Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé

COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
- Connaître la législation de la protection de l’enfance
- Construire un parcours d’élaboration de projet pour l’enfant, l’adolescent en lien avec lui, sa famille, le service gardien ASE
- Conduire des entretiens
- Savoir gérer des conflits
- Maîtrise de l’écrit

Compétences transversales
Organisationnelles
- Sens des responsabilités et rigueur
Personnelles
- Patience
- Maîtrise de soi
- Etre ferme, savoir donner des limites
- Être disponible et être à l’écoute des demandes et des besoins Relationnelles
- Faire preuve d’empathie et savoir créer les conditions d’une bonne relation
- Discrétion

ORGANISATION PERMETTANT L’EXERCICE DES MISSIONS
- Développer la maîtrise des dispositifs d’accompagnement et du réseau.
- Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique.
- Porter la dimension éducative et le sens à donner à l’accompagnement
- Participer aux temps de réflexion de l’institution et d’analyse de la pratique professionnelle

Positionnement hiérarchique :
Nom des personnes responsables :
Le Chef de Service : Rémi ARIK
Niveau d’intégration dans une équipe : Travail en équipe

RESPONSABILITE DU POSTE
- Secret professionnel.

AUTONOMIE
- Participer aux réunions d’élaboration des projets individuels des jeunes et institutionnels.
- Participer aux audiences
- Etablir et entretien les liens de coopération avec les différents partenaires, et notamment l’ASE

SPECIFICITES DU POSTE
- Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires extérieurs.
- Adopter une distance professionnelle.
- Se former régulièrement et mettre à jour ses connaissances.
- Exerce en horaires mobiles par roulement, journée, nuit, week-end et jour férié sur la base d’un planning


Adresser lettre de candidature + CV + diplôme requis
avant le 16 juin 2021
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr ou par courrier :
Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Auxiliaires de Puériculture H/F / Puériculteurs/trices
Organisme
Club Med
Lieu
France - Europe
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
David LECOMTE
david.lecomte@clubmed.com
Mobil : 00 (33) 6 47 87 66 81

Description
Nos premiers ressorts en France et en Europe ont ouvert, en toute sécurité.
Et nous sommes confiants en l’avenir : notre concept de vacances tout compris, haut de gamme et conviviales répond aux attentes et séduit notre clientèle en recherche de liberté.

Pour compléter nos équipes dès maintenant, nous recherchons nos derniers experts Petite enfance. Aussi, pourriez-vous diffuser ce support à votre réseau de diplômés ?

Employeur de référence dans le secteur du tourisme, nous offrons bien plus qu’une expertise ; c’est aussi vivre des semaines qui ne se ressemblent pas, aller à la rencontre de nouvelles personnes et cultures, voyager, acquérir de nouvelles compétences. C’est une véritable expérience qui le challengera au présent et le transformera pour la vie.

Mais qui mieux pour vous en parler ? Découvrez Marine Maguer—Spilers sur ce lien - https://bit.ly/2S31yOJ.
Elle répond aux questions concernant le métier d'Infirmière puéricultrice au Club Med.


David LECOMTE
Responsable développement réseaux France et EDN
DRH G.O Villages Europe – Afrique
8 avenue Tony Garnier
CS 40729
69367 Lyon Cedex 07





Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Spécialisé H/F Remplacement de 2 mois
Organisme
Foyer Départemental de l'Enfance
Lieu
Vals-près-le-Puy (Haute Loire)
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/06/2021

Contact
Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, prendre contact avec
Monsieur Rémi ARIK – chef de service du Foyer Départemental de l’Enfance
Tel : 04.71.07.41.63
adresse mail : remi.arik@hauteloire.fr

Description
Haute Loire / Le Département
Recherche un éducateur spécialisé (H/F) pour un remplacement (2 mois)
Direction de la vie sociale au Foyer Départemental de l’Enfance
Résidence administrative : Vals-Près-le-Puy
Temps de travail : Temps complet

DEFINITION
- accueille en urgence des mineurs en difficulté
- assure l'accueil en court séjour permettant l'orientation du mineur
- intervient dans toutes les étapes de la prise en charge et rédige les documents y afférant. Il travaille autant que possible en lien avec les familles.

DESCRIPTION DES ACTIVITES ET TACHES
- accueil, observation et accompagnement des enfants et adolescents
- assure l'analyse de la situation de crise (entretiens avec le jeune et autres intervenants extérieurs)
- assure l'accueil des parents et de la famille des jeunes pris en charge
- assure le suivi de la situation (élaboration progressive d'un projet individualisé)
- propose une orientation (recherche et visite d'établissements avec l'enfant concerné)
- assure l'accompagnement des jeunes dans la vie quotidienne
- assure des visites médiatisées et des entretiens familiaux

FORMATIONS OBLIGATOIRES
- Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé

COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques
- Connaître la législation de la protection de l’enfance
- Construire un parcours d’élaboration de projet pour l’enfant, l’adolescent en lien avec lui, sa famille, le service gardien ASE
- Conduire des entretiens
- Savoir gérer des conflits
- Maîtrise de l’écrit

Compétences transversales
Organisationnelles
- Sens des responsabilités et rigueur

Personnelles
- Patience
- Maîtrise de soi
- Etre ferme, savoir donner des limites
- Être disponible et être à l’écoute des demandes et des besoins

Relationnelles
- Faire preuve d’empathie et savoir créer les conditions d’une bonne relation
- Discrétion

ORGANISATION PERMETTANT L’EXERCICE DES MISSIONS
- Développer la maîtrise des dispositifs d’accompagnement et du réseau.
- Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique.
- Porter la dimension éducative et le sens à donner à l’accompagnement
- Participer aux temps de réflexion de l’institution et d’analyse de la pratique professionnelle

Positionnement hiérarchique :
Nom des personnes responsables :
Le Chef de Service : Rémi ARIK
Niveau d’intégration dans une équipe : Travail en équipe

RESPONSABILITE DU POSTE
- Secret professionnel.
AUTONOMIE

- Participer aux réunions d’élaboration des projets individuels des jeunes et institutionnels.
- Participer aux audiences
- Etablir et entretien les liens de coopération avec les différents partenaires, et notamment l’ASE

SPECIFICITES DU POSTE
- Travailler en équipe et en collaboration avec les partenaires extérieurs.
- Adopter une distance professionnelle.
- Se former régulièrement et mettre à jour ses connaissances.
- Exerce en horaires mobiles par roulement, journée, nuit, week-end et jour férié sur la base d’un planning

Adresser lettre de candidature + CV + diplôme requis
avant le 16 juin 2021
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr ou par courrier :
Haute-Loire le Département - Service mobilité – compétences – vie au travail
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Fermer
Publiée le 08/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE / IDE /AP / CAP/ AM
Organisme
Sas ô capucines
Lieu
32220 Lombez
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/10/2021

Contact
O.capucines@gmail.com

Description
Plusieurs postes à pourvoir #lombez micro crèche #ocapucines du réseau de franchise #Optitmome :

- Assistante maternelle avec 5 ans d'expérience et le Cap petite enfance.

- CAP petite enfance avec expérience ( formation Haccp est un PLUS)

- Auxiliaire de puériculture avec expérience

- Éducateur de jeunes enfants avec expérience

- Infirmier la spécialité puéricultrice est un plus, une expérience auprès du jeune enfant est essentielle

* À la clé, la constitution d'une équipe de 4 professionnels à temps plein en Cdi.
La micro crèche est à 32220 Lombez
L'ouverture est prévue pour l'automne : novembre 2021.
Entretien fin juin 2021.

Projet eco responsable, bienveillant, motricité libre, projets musicaux, yoga, culturel...
#allaitement #couchelavable

Ocapucines.fr
O.capucines@gmail.com pour l'envoie de vos candidatures
Rémunération en fonction du profil
Avantage: repas, prime, chèques vacances.
Fermer
Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignante CDD
Organisme
SSIAD "À l'Oustal"
Lieu
31870 Beaumont sur Lèze
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme PAREDE Dominique -Responsable du SSIAD-
06 76 12 20 46

Description
4, place des Anciennes Ecoles 31870 BEAUMONT sur LEZE

Prise de poste à 7h45
Pour une prise en charge des personnes à leur domicile pour effectuer des soins techniques tels que les soins d'hygiène et des soins relationnels, soutien psychologique tout améliorant ou préservant l'autonomie de la personne lorsque cela est possible.
Plan de soins individualisés.
Fin de prise de poste à 12h


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Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Centre multi-accueil
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Renseignements : Anne Destruel
Directrice adjointe petite enfance
adestruel@ville-montauban.fr
05.63.22.28.80

Description
Pour compléter ses équipes au sein de ses centres multi-accueil, la Ville de Montauban recherche des auxiliaires de puériculture :
- A temps complet
- Prise de poste en septembre, en novembre et en janvier.
- CDD remplacement et postes pérennes
Placé·e·s sous l’autorité directe de la responsable de la structure, vous organisez l’accueil et les activités qui contribuent au développement, à l'épanouissement et au bien-être de l’enfant dans le cadre du projet éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous travaillez 37h/semaine, avec le bénéfice de jours de RTT.
- Vous bénéficiez des groupes d'appui à la pratique mensuels ouverts à l'ensemble des agents.
- Vous travaillez au sein d'un service doté de plusieurs structures, offrant des possibilités annuelles de mouvement

Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mail : recrutement@ville-montauban.fr
Fermer
Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur·rice de jeunes enfants
Organisme
Centre multi-accueil
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Renseignements : Anne Destruel
Directrice adjointe petite enfance
adestruel@ville-montauban.fr
05.63.22.28.80

Description
Pour compléter ses équipes au sein de ses centres multi-accueil, la Ville de Montauban recherche un·e éducateur·rice de jeunes enfants :
- A temps complet
- Prise de poste en septembre.
- poste terrain en centre multi-accueil de 50 places
- CDD remplacement de durée encore inconnue

Placé·e·s sous l’autorité directe de la responsable de la structure, vous concevez et mettez en œuvre les projets pédagogiques et coordonnez les activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents, vous organisez l’accueil et les activités qui contribuent au développement, à l'épanouissement et au bien-être de l’enfant dans le cadre du projet éducatif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Vous travaillez 37h/semaine, avec le bénéfice de jours de RTT.
- Vous bénéficiez des groupes d'appui à la pratique mensuels ouverts à l'ensemble des agents.
- Vous travaillez au sein d'un service doté de plusieurs structures, offrant des possibilités annuelles de mouvement

Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mail : recrutement@ville-montauban.fr
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Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur·rice de jeunes enfants
Organisme
Crèche familiale
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Renseignements : Anne Destruel
Directrice adjointe petite enfance
adestruel@ville-montauban.fr
05.63.22.28.80

Description
Pour compléter son équipe au sein de la crèche familiale, la Ville de Montauban recrute un·e éducateur·rice de jeunes enfants :
- à temps complet
- prise de poste en septembre
- en CDD de remplacement de durée encore inconnue

Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche familiale de Montauban, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et à l’action éducative de l’équipe au travers des projets d’activité qui en découlent. Vous favorisez le développement, l'épanouissement et le bien-être de l’enfant. Vous accompagnez les parents dans une démarche de coéducation ainsi que les assistantes maternelles dans leur démarche éducative, pédagogique et leur professionnalisation.

- vous travaillez 35h par semaine sur 4,5 jours ou 5 jours
- vous bénéficiez de groupes d'appui à la pratique proposés à l'ensemble des agents
- vous travaillez au sein d'un service regroupant plusieurs structures offrant des possibilités de mobilité annuelles

Candidature (cv et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville - BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mail : recrutement@ville-montauban.fr
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Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Moniteur éducateuÉ
Organisme
Apprentis d'Auteuil MECS
Lieu
Durfort Lacapelette
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Patrick AMORENA Directeur 05 63 04 87 44

Description
Au sein d'un foyer d'hébergement de 11 jeunes entre 11 et 18 ans vous prenez en charge dans le cadre du quotidien et vous travaillez sur l'autonomie des jeunes confiés par l'ASE ou la PJJ. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'Educateur spécialisés, de Moniteurs éducateurs, d'un Maître de maison et de veilleurs de nuit.
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Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Multi accueil municipal
Lieu
Montrabé
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation à la directrice Mme POTEAUX Louise
Mail : creche@mairie-montrabe.fr
Téléphone : 05.61.84.73.85

Description
Poste d'Auxiliaire de puériculture à partir du 1er Juillet 2021. Possibilité d'un contrat à long terme par la suite.

Au sein du multi-accueil municipal de 40 places, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'équipe de direction, à l'accueil et l'épanouissement des enfants de 0 à 3 ans et de leur famille. Un planning fixe est établi chaque année. Équipe jeune et dynamique !

Sous la responsabilité de la direction, l'auxiliaire de puériculture sera chargée de :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité…).
- Participer à l’entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement
- Assurer les soins d'hygiène et de confort au quotidien des enfants
- Exercer un suivi de la santé de l’enfant en lien avec l’infirmière puéricultrice de la crèche.
- Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
- Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d’enfants tout en respectant leur rythme.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants
- Accueillir les familles en tenant compte de leurs particularités.
- Assurer des transmissions de qualité.

Profils demandés :
Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience en crèche souhaitée

Temps de travail :
100%, 35h hebdomadaire.

Rémunération :
Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.
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Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire Petite Enfance (CAP) - CDD 12 mois (possibilité de CDI ensuite)
Organisme
Couleurs d'Éveil
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Patrick POIRAUDEAU
Tél. 06 31 13 65 74
Email: contact@couleursdeveil.fr

Description
Nous sommes un multi-accueil de 40 berceaux situé à Colomiers. Nous recherchons un(e) Auxiliaire Petite Enfance (CAP) pour compléter notre équipe.

Contrat CDD à temps plein (35h/sem) d'une durée de 12 mois à partir de Septembre 2021. Possibilité de CDI ensuite.

L'Auxiliaire Petite Enfance sera chargé(e) de :
- Participer aux tâches inhérentes à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et de sa famille au quotidien.
- Mettre en place et participer aux activités éducatives et d’éveil en collaboration avec l’équipe.
- Instaurer un climat de confiance et de collaboration avec les familles en favorisant la communication et le dialogue.
- Participer à la préparation des repas (biberons et liaison froide, remise en température) et accompagner les enfants lors des repas.
- S'assurer de l’hygiène et de l'entretien des locaux et du matériel.

Profil recherché :
- Sens de l’organisation,
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Rigueur,
- Qualités d'écoute, de communication et d'observation

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Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice Jeunes Enfants Référent CDI 35h
Organisme
Micro crèche
Lieu
Saint Jory
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Madame RICHET :nrichet@achilleetcamille.com
Madame ROBUTTE : mrobutte@achilleetcamille.com

Description
Accueillant 10 enfants de deux mois à quatre ans, nous cultivons au sein de la micro-crèche des valeurs essentielles comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect d'autrui. Notre amplitude horaire permet également d'apporter de la flexibilité aux familles.

Vous veillez au bien-être et le développement de chaque enfant accueilli, en respectant au mieux ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.

Personne référente de la micro crèche, vous aimez le terrain et le travail en équipe, vous êtes dynamique et force de proposition. En ce sens vous :

- Favorisez le travail en équipe par le biais des courants pédagogiques auxquels nous croyons

- Coordonnez l'équipe et les projets de la structure avec la Directrice

- Pilotez le projet pédagogique et le faites vivre au sein de la cabane

- Etes la personne référente des familles

- Assurez un accueil de qualité des enfants et des familles par le biais des projets et ateliers familles

- Faites vivre la structure par le biais d'activités et de projets que vous travaillez en équipe

- Accompagnez les familles sur leurs questionnements et le développement de leur enfant

Les valeurs de respect, transparence et bienveillance sont essentielles pour vous ?

Vous êtes dynamique, souriant, organisé(e) et vous souhaitez participer au projet d'une petite structure ?

Rejoignez nous en envoyant votre candidature en postulant directement sur ce site ou sur le site www.achilleetcamille.com
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Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
4 postes : Aide Medico Psychologique, faisant fonction Aide-Soignant, Auxiliaire de vie Sociale.
Organisme
Solidarité Familiale
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Simon BRUERS-FREYSSINET
CADRE POLE ACTIVITES
114 Bd Déodat de Séverac, 31300 Toulouse
Tél : 05 62 48 58 48
Email : simon.bruers-freyssinet@solidarite-familiale.org

Description
Solidarité Familiale recrute 4 personnes à temps plein (35h) en CDI.
Lieu d’intervention : Blagnac
Profil recherché : Aide Medico Psychologique, faisant fonction Aide-Soignant, Auxiliaire de vie Sociale.

Permis B obligatoire

Vous êtes autonomes, dynamiques et vous souhaitez vous investir auprès des personnes dépendantes à leur domicile ?
Nous vous proposons d’intervenir au sein d’une colocation pour personnes en situation de handicap.
Nous proposons à tous nos salariés 8 h de tutorat avec un salarié expérimenté.

Concrètement vous intégrer une équipe composer de professionnels du domicile, vous participez aux activités d’inclusion sociale, aux activités de loisirs, vous aidez à la préparation et à la prise des repas, vous faites des actes de soins d’hygiène, vous accompagnez aux rendez-vous extérieurs, vous aidez aux tâches de la vie quotidienne, vous êtes un soutien psychologique.

Vous êtes motivé-e et vous vous reconnaissez dans cette offre ? transmettez votre candidature à recrutement@solidarite-familiale.org


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Publiée le 07/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire puéricultrice ou auxiliaire puéricultrice
Organisme
Micro crèche Baby Love
Lieu
Castanet-Tolosan
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Madame Carponcin Charlotte
babylove.castanet@yahoo.com

Description
Poste à pourvoir en CDD pour un remplacement congé maternité
Du 01/09/2021 au 28/02/2022
35h sur 5 jours

➢ Sous la responsabilité de la référente technique, mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation
➢ Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
➢ Assurer l’accueil des enfants et des familles au sein de la micro crèche
➢ Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à leur apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d’expression adaptées aux âges des enfants
➢ Accompagner la fonction parentale
➢ Travailler en cohérence avec les autres membres de l’équipe
➢ Transmission des informations
➢ Participer aux réunions d’équipe

Merci d'envoyer CV et Lettre de motivation par mail.
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Publiée le 05/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
URGENT: Educateur de jeunes enfants H/F CDI Temps plein
Organisme
Crèche associative Le Petit Pont
Lieu
Auzeville-Tolosane
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme MEIRA NOVO, directrice
lepetitpont12@orange.fr
05.61.73.89.61

Description
Crèche associative avec un agrément de 27 enfants, située à Auzeville-Tolosane, nous recherchons un/une EJE en CDI 35h/hebdo, pour un début dès que possible.

Vous travaillerez au sein des 2 crèches de l'association (18 et 27 agréments), toutes 2 situés à Auzeville-Tolosane

Equipe bienveillante et dynamique, avec un super projet pédagogique dans le respect du rythme de l'enfant.


Rémunération selon convention et ancienneté.


Vos missions:

-Etre moteur dans l’organisation et la planification des activités en concertation avec les autres professionnels.

-Conduire une action éducative dans le but d’éveiller et de développer les capacités des enfants et de favoriser leur intégration à la collectivité en tenant compte de la personnalité de chacun

-Favoriser le lien avec les familles dans le but d’établir une relation de confiance pour une réelle coéducation.

-Etre un relais et un lien entre la vie d’équipe et la direction.

-Se porter garant du projet pédagogique et éducatif


Auprès de l’équipe

- Motiver et encourager l’équipe par son dynamisme

- Organiser le travail quotidien tout en respectant les initiatives de l’équipe

- Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l’enfant et de sa famille

- Apporter son soutien pédagogique aux différents membres de l’équipe


Auprès de la direction:

- Faire remonter des informations (faits marquants de la vie de l’équipe, de la relation aux enfants et à leurs familles, et retransmettre des informations à l’équipe).


Auprès des enfants :

- Suivi du groupe d’enfants dont il a la charge dans sa globalité et en concertation avec les autres professionnelles

- Observation des enfants et mise en place d’actions éducatives et pédagogiques adaptées

- Elaboration et mise en place de projets d’expression, de créativité et de découverte de l’environnement.

- Participer à l’organisation des sorties liées aux projets mis en place


Auprès des familles

- Accueil, écoute, collaboration, reconnaissance des pratiques parentales.

- Savoir mettre en confiance, rassurer et encourager l’échange par l’écoute des questionnements (rôle de soutien de la parentalité)

- Assumer un rôle spécifique dans la protection de la santé de l’enfant par la prévention en tenant compte de sa réalité sociale.


Compétences requises :

- Diplôme d’état Educateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture

- Capacités d’observation, d’écoute et d’analyse

- Capacité de réflexion sur des pratiques professionnelles, savoir remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter, mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies

- Capacité à impulser une dynamique éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

- Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles

- Savoir se positionner : expliquer, s’adapter aux interlocuteurs en tenant compte de la personnalité et des compétences de chacun

- Savoir s’organiser, être rigoureux et aider l’équipe à s’organiser

- Avoir de la patience, de la maîtrise de soi et de l’humour.





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Publiée le 04/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur(trice) de Jeunes Enfants
Organisme
Crèche
Lieu
Grenade
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS

A l’attention de Nathalie FLORES, DRH
1237. Rue des Pyrénées
31 330 GRENADE SUR GARONNE.
Tel : 05 61 82 85 55 – mail : contact@hautstolosans.fr

Description
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DES HAUTS TOLOSANS

(Grenade-Sur-Garonne - 31330
Nord-Ouest de Toulouse
34 000 habitants - 150 agents – 29 Communes)

RECHERCHE :

CRECHE de GRENADE

UN(E) EDUCATEUR(TRICE) JEUNES ENFANTS SUR POSTE PERMANENT
A TEMPS NON COMPLET (31h00)

 Ses missions :

La Communauté de Communes des HAUTS TOLOSANS a engagé une politique active en faveur de l’accueil de jeunes enfants. Elle dispose de quatre établissements multi-accueil dont elle assure la gestion directe.

La collectivité cherche 1 Educateur (trice) de Jeunes Enfants à temps non complet (31h00) pour la crèche située à GRENADE (30 places), « Citronelle ».


Fonction éducative :

- Accueillir quotidiennement les enfants, et leurs parents,
- Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne en respectant leurs besoins et leurs rythmes liés à leur âge en amenant son savoir-faire,
- Sera à l’initiative des activités proposées en fonction de l’âge des enfants, organisera et encadrera matériellement les activités d'éveil,
- Sous l'autorité de l'équipe de direction, avoir une responsabilité (responsabilité affective et sécurité physique) du groupe auprès duquel elle agit,
- Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche commune avec l’équipe et respecter le projet d'établissement.
- encadrer les stagiaires accueillis,
- Etre référent de section,
- Etre force de propositions pour la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique.

Fonction soins :

- Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants,
- Organiser et assurer l'hygiène des matériels mis à disposition des enfants,
- Prévenir les accidents.


Finalités :

- Est garante de la sécurité physique et affective des enfants accueillis et des soins d’hygiène, de santé et de vie quotidienne.
- Est responsable du projet éducatif et social de l’établissement en lien avec la Directrice
- Doit faciliter la communication entre les parents et l'équipe, en veillant à la place qui est donnée aux parents dans la vie de la crèche.
- Doit impulser le travail d’observation des enfants auprès de l’équipe qu’elle anime.
- Doit donner à l’équipe les outils pédagogiques nécessaires.


Qualifications :

- Justifier d’un diplôme d’Educateur Jeunes Enfants et d’une expérience en crèche.
- Avoir des facultés d’adaptation et des aptitudes relationnelles.
- Autonomie lors de l’encadrement du groupe d’enfant.


Renseignements complémentaires sur le poste :

Temps non complet / 31 heures – À pourvoir le 01/07/2021


Informations complémentaires :

Communauté de Communes HAUTS TOLOSANS (Nord-Ouest de Toulouse) - 29 communes - 34 000 habitants


Date limite de réception des candidatures : 14/06/2021


Poste à pourvoir en : 01/07/2021


Rémunération : Statutaire grade Educateur Jeunes Enfants + régime indemnitaire + CNAS
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Publiée le 04/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Spécialisé (H/F)
Organisme
ARPADE
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Eric BARBIER
Chef de service
'06 75 21 70 95


Description
ARPADE recrute un.e Educateur.trice Spécialisé.e
Poste à pourvoir en juin 2021, en CDD 18 mois à temps plein (sous convention collective 51).
Avec perspective de CDI.

Candidature et lettre de motivation à adresser au
Directeur adjoint
3 rue Marcelin Berthelot
31500 Toulouse
ou frederic.gabanou@arpade.org

Le poste est basé sur le service prévention 39bis rue de Cugnaux 31300 Toulouse.

Description du poste :
Sous l’autorité du chef de service concerné, il/elle aura pour tâches principales :
- La mise en œuvre technique d’un projet éducatif dans le cadre d’une convention ARS/PJJ/ARPADE.
- De mettre en œuvre l’accueil, l’évaluation, l’accompagnement et l’orientation dans des modalités individuelles et collectives de public confié à la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ).
- D’être un point d’appuis aux professionnels et/ou aux équipes de la PJJ et du SAH.

Diplôme :
Qualification requise dans le champ socio-éducatif

Compétences requises :
Expériences souhaitées auprès d’adolescent et leurs proches
Connaissances des problématiques de consommation de produits licites et illicites
Former/sensibiliser aux méthodologies de Développement des Compétences Psychosociales
Connaissance en matière de fonctionnement de la justice
Capacité à proposer des médiations (Sport/Loisir/Culture…) pour faciliter la rencontre avec le public sous main de justice
Capacité à s’inscrire dans un réseau partenarial associatif et institutionnel
Capacités rédactionnelles.
Intérêt pour le travail en équipe et en réseau
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Publiée le 04/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur Spécialisé (H/F)
Organisme
Association YMCA
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Candidature à envoyer par mail (CV + lettre de motivation) à Nathalie GAUZIN, Directrice : heb@ymca-colomiers.asso.fr

Description
Éducatrice Spécialisée/Éducateur Spécialisé
CDI à 0,75 ETP – CCN 51

Salaire de base brut mensualisé : 1597.54€ pour 113.75 heures
Ce poste est à pourvoir dès que possible

Attributions
Participe à l’élaboration et à la mise en oeuvre des projets d’établissement, de service et du projet personnalisé et ce, en relation avec les différents intervenants concernés par ce projet
Contribue à la mise en oeuvre de solutions adaptées en identifiant, dans le respect des personnes accueillies, les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. A ce titre il aide l’usager à gérer son budget et veille au bon équilibre de celui-ci
Participe à l’élaboration du rapport d’activités, évalue les activités, sous la responsabilité du chef de service
Insère, autant que possible, des personnes en difficultés au moyen des techniques et activités appropriées
Tient l’effectif quotidien des usagers présents sur la structure
Tient l’effectif des usagers prenant leur repas le soir, le week-end et les jours fériés dans la structure
Encadre les résidents en transfert à l’extérieur
Participe à l’action éducative dans le cadre du projet personnalisé, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies (hygiène, loisirs, budget, achats, projet de vie, relation avec la famille, relai avec l’extérieur)
Propose et anime les activités de loisirs en sorties (journées, soirées) et en séjour (semaine, week-end), tout en respectant le rythme et les possibilités des usagers
Informe et échange avec l’équipe pluridisciplinaire et l’encadrement, ainsi que par le biais des réunions d’équipe, du cahier de liaison d’équipe et des fiches de suivi éducatif, et par tout autre moyen adapté
Participe aux réunions liées au Projet Individuel d’Accompagnement des personnes accueillies qu’il accompagne et fournit au C.P.P. les éléments nécessaires à l’élaboration du projet
Participe aux réunions liées au projet personnalisé des usagers qu’il accompagne et fournit au R.P.P. les éléments nécessaires à l’élaboration du projet
Tout professionnel peut être amené, pour une courte durée, pour des raisons liées à l’organisation du service, à remplacer un professionnel relevant de son domaine de compétences.

Compétences requises
Capacités d’écoute et de communication
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d’animation
Capacité d’adaptation aux personnes et aux situations
Capacité d’analyser les situations

L’éducateur spécialisé doit être titulaire soit :
D’un Diplôme d’État (DE) d’Éducateur Spécialisé
D’un Diplôme d’éducateur spécialisé délivré par une école de formation d’éducateurs spécialisée ou d’un certificat admis en équivalence
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Publiée le 04/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignant - AMP - AES (H/F)
Organisme
Foyer d'Accueil Médicalisé l'Auguebelle
Lieu
Saint-Lys
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/07/2021

Contact
Mme Sylvie LACOSTE-MANS
Directrice Pole Saint-Lys
1057, Route de Saint-Thomas
31470 SAINT-LYS

Description
L'APEIHSAT recrute AS / AMP / AES en CDI à temps plein sur l'unité Maillol

Missions :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes,
- Analyser, évaluer une situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et/ou son entourage,
- Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes,
- Restaurer, maintenir l’autonomie d’une personne dans les actes de la vie quotidienne,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de la prise en soins,
- Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle,
- Utiliser les techniques gestes et posture, manutention,
- Participer, organiser des activités d’animation internes et externes,
- Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé,
- Informer l’infirmière et assurer les premiers gestes de secours,
- Assurer l’entretien des matériels , de l’environnement de la personne accueillie et des outils spécifiques à son domaine d’activité.

Aptitudes personnelles :
- Intérêt e sensibilisation aux problèmes des handicaps complexes et du polyhandicap,
- Capacités à travailler en équipe,
- Dynamisme et qualités d’adaptation à la complexité des accompagnements médicaux
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Publiée le 04/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDD CAP PE d(un an avec possibilité renouvellement)
Organisme
Crèche Upsimômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Valérie ZAMMIT PUERICULTRICE DIRECTRICE
CLAIRE RAPPEZI EJE DIRECTRICE ADJOINTE
Mail: creche@univ-tlse3.fr
Tél:05.61.55.72.10

Description
118 ROUTE DE NARBONNE 31 062 TOULOUSE CEDEX 09

CDD d'un an avec possibilité de renouvellemnt, temps plein, 50 CA/an
MISSIONS: Placée sous l’autorité hiérarchique de la directrice et directrice adjointe, la CAP Petite Enfance assure l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfant. Elle prévoit, organise et anime des activités adaptées au développement des enfants (jeux,ateliers ….). Elle participe aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, rangement…) Elle respecte la charte élaborée en équipe. Elle participe au projet d’établissement.
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Publiée le 04/06/2021
Type
Stage
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire Petite Enfance en micro crèche H/F
Organisme
Micro crèche
Lieu
Baziège / Quint Fonsegrives / L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
nrichet@achilleetcamille.com
www.achilleetcamille.com

Description
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la petite enfance et souhaitez apprendre le métier d'Auxiliaire Petite Enfance dans une petite structure.

Accueillant 10 enfants de deux mois à quatre ans, nous cultivons au sein de la micro-crèche des valeurs essentielles comme la bienveillance, l'autonomie, la socialisation et le respect d'autrui. Notre amplitude horaire permet également d'apporter de la flexibilité aux familles.

Durant votre apprentissage, vous veillez au bien-être et le développement de chaque enfant accueilli, en respectant au mieux ses rythmes ainsi que les règles de sécurité et d'hygiène.

Personne de terrain, dynamique et force de proposition, vous :

- Aimez le travail en équipe

- Mettez en œuvre le projet pédagogique et le faites vivre au sein de la cabane

- Assurez un accueil de qualité des enfants et des familles

- Faites vivre la structure par le biais d'activités et de projets que vous travaillez en équipe

- Accompagnez les familles sur leurs questionnements et le développement de leur enfant


Les valeurs de respect, transparence et bienveillance sont essentielles pour vous ?

Vous êtes dynamique, souriant, organisé(e) et vous souhaitez participer au projet d'une petite structure ? Envoyez nous votre candidature !

Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un premier diplôme dans la petite enfance
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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDD EJE 1 an
Organisme
Crèche Upsimômes
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Valérie ZAMMIT PUERICULTRICE DIRECTRICE
Claire RAPPPEZI EJE DIRECTRICE ADJOINTE
Mail:creche@univ-tlse3.fr
Tél:05.61.55.72.10

Description
Crèche Upsimômes
118 Route de Narbonne
31 062 TOULOUSE CEDEX 09

Sous l’autorité de la direction, elle articule son travail sur deux axes principaux l’éducatif et le management.
L’éducatrice de jeunes enfants est garante du projet éducatif, elle participe à son l’élaboration et veille à son application. Elle accueille l’enfant et sa famille dans leur diversité tout en prenant en compte la dimension du groupe.
En collaboration avec l’équipe de direction, l’éducatrice de jeunes enfants a pour rôle de dynamiser le travail d’équipe. Elle assure également la continuité des pratiques éducatives aussi bien dans l’équipe qu’au sein de la structure par le biais de la conduite de projets.
L’éducatrice est dans une démarche de prévention, en effet elle oriente les parents vers des pistes de réflexion.
Lors de l’absence simultanée de la Directrice et de la Directrice adjointe, l’EJE veille au bon fonctionnement de l’établissement et prévient la Directrice en cas de situation mettant en cause le bon fonctionnement de l’établissement afin de prendre toutes les dispositions qui s’imposent.
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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducatrice de jeunes enfants
Organisme
Creche associative le ballon
Lieu
31100 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
directrice Mme BESCOS 06 43 16 01 61

Description
Vous assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif de la crèche - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants.
poste à pourvoir début juillet ou au plus tard le 30 août 2021
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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Multi-accueil Les Grappillous
Lieu
Moissac
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/06/2021

Contact
Aurélie BLACHIER | Responsable du Service Petite Enfance – Directrice Multi-accueil
Service Petite Enfance – Pôle Enfance Jeunesse et Sports

Mairie de Moissac, Multi-accueil Les Grappillous – rue d’Astorga 82000 Moissac
Tél.: 05 63 32 24 20 |
www.moissac.fr

Description
Description de l'offre
Nous recherchons pour un remplacement congé maternité du 5 juillet 2021 au 3 février 2022 un ou une auxiliaire de puériculture pour effectuer les missions suivantes :
- Participer à l organisation de l établissement, assurer le bien-être des enfants dont il a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique.
- Organiser et effectuer l accueil et les activités qui contribuent au développement de l enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Poste à temps complet et horaires en fonction du roulement établi par la responsable du Pôle et des nécessités de service.
Les candidatures devront être reçues avant le 15 juin 2021.

Compétence(s) du poste
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- Réaliser un suivi d'activité

Autre(s) compétence(s)
DE Auxiliaire de Puericulture - indispensable
hygiène alimentaire du jeune enfant notions de psychologie infantile notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil principes d'hygiène corporelle règles de base en diététique jeunes enfants
Enseigne de l'employeur

MAIRIE
Envoyer votre CV par mail
e.humbert-boureux@moissac.fr

Détail
Lieu de travail : 82112 - MOISSAC
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 7 Mois

Nature d'offre :
Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO
Salaire indicatif : selon profil et expérience
Qualification : Employé qualifié
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
Formation : Bac+2 ou équivalents Enfance Exigé DE Auxiliaire de Puericulture
Effectif de l'entreprise : 100 à 199 salariés
Secteur d'activité : administration publiq generale

Pour postuler à cette offre
par mail à e.humbert-boureux@moissac.fr

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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture H/F
Organisme
Association Espoir
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandy DUHAMEL
Association Espoir
Cheffe de service du « Gite de l’écluse »

Tél. : 05 67 11 46 29 / 07 68 44 11 50

Description
ASSOCIATION ESPOIR
16 chemin de Fages
31400 Toulouse
N° SIRET : 31486972800027

L’Association ESPOIR recrute :
Un.e auxiliaire de puériculture en CDI à 1 ETP
Centre parental du Gîte de l’Ecluse

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Domaine d’intervention et objectifs :
Le Centre Parental du Gîte de l’Ecluse complète son équipe dans le cadre d’une extension de 22 places (pour atteindre une capacité totale de 44 places).
Il comporte une partie en semi-collectif, située à proximité de la gare, et une partie en logements diffus sur les secteurs de la Gloire et de Borderouge.
Ce service de Protection de l’enfance accueille des familles accompagnées d’au moins un enfant de moins de trois ans, rencontrant des difficultés en matière de parentalité, et leur propose un soutien éducatif, psychologique et matériel. Cet accueil se fait dans le cadre d’un contrat tripartite conclu entre l’ASE, la famille et l’établissement. Les objectifs d’accompagnement sont déclinés dans le projet pour l’enfant (PPE), signé par les trois parties.
L’équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de sa chef de service, est constituée d’éducatrices spécialisées, d’une assistante de service social, d’une auxiliaire de puériculture, d’une technicienne de l’intervention sociale et familiale, d’une psychologue. Dans le cadre de l’extension, elle va s’enrichir d’une TISF, un/e éducateur/trice de jeunes enfants, un/e auxiliaire de puériculture.
L’ensemble de l’équipe concourt aux missions de protection de l’enfant et de soutien à la parentalité : veiller à ce que les besoins de l’enfant soient pourvus, veiller à son environnement, repérer les risques de danger, évaluer les compétences parentales, les soutenir et les renforcer.

Actions principales transversales :
 Participer à la mise en oeuvre des objectifs définis avec l’ASE dans le cadre du PPE, en lien avec les référents ASE
 Soutenir les rôles de chacun (mère, père, enfants) dans la dynamique familiale.
 Accueillir les familles, évaluer leur situation.
 Accompagner les familles dans leur réflexion sur les raisons du séjour en Centre Parental.
 Participer à différentes réunions, en externe ou en interne, et notamment au groupe d’analyse des pratiques.
 Veiller à la bonne application et au respect des règles de fonctionnement du service.
 Travailler en lien avec les partenaires extérieurs selon les besoins des familles et la spécificité de chacun.
 Participer à l’actualisation et à la mise en oeuvre du projet d’établissement.

Actions principales du poste
 Accompagner les parents dans les réponses aux besoins des enfants (hygiène, sommeil, alimentation …)
 Veiller et faire le lien sur le suivi médical des enfants
 Veiller et assurer le suivi de la périnatalité
 Suivre les apprentissages, animer des temps d’éveil (lien avec EJE)
 Contribuer à l’aménagement des lieux des enfants (lien avec TISF)
 Assurer la gestion du matériel de puériculture

Merci d’envoyer vos candidatures à Anne Polté, Directrice générale : a.polte@espoir31.org

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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture Halte Garderie H/F
Organisme
Villages clubs du soleil
Lieu
Les 2 Alpes (38)
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/06/2021

Contact
Frédéric KLEIN villagesclubsdusoleil@gestmax.fr

Description
Auxiliaire de Puériculture Halte Garderie H/F
A partir du : 28/06/2021
Lieu : Les 2 Alpes (38)
Type de contrat : CDD Saison Eté
Référence : 2021/04/3921/TTV

Venez vivre l’expérience d’un emploi en saison aux Villages Clubs du Soleil dans un de nos établissements à la mer ou à la montagne. En plus d’un cadre de travail idéal et d’une aventure humaine unique, vous bénéficiez de nombreux avantages comme le fait d’être logé et nourri sur place. Vous avez accès aux prestations des vacanciers (prêt de matériel, activités sportives...) et la possibilité d’exprimer votre talent en participant aux spectacles !

Mission
Accueillir et prendre en charge les enfants de 3mois à 6 ans
Assurer l’accueil des parents et le reporting de la journée
Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes
Mettre en œuvre le spectacle des 4-6 ans
Veiller au bien être des enfants et à leur sécurité
Contrôler l’état de santé des enfants ; dispenser les soins adéquats
Responsable de l’hygiène et de la sécurité des enfants

Profil
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP)
BAFA complet / BAPAAT / BPJEPS / BEATEP
Expérience appréciée dans poste similaire
Pratique de l’anglais appréciée
Les Villages Clubs du Soleil étudient, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Si en plus, vos points forts sont :
Organisation
Disponibilité
Esprit d’équipe
Créativité

Condition d'embauche :

1609 € brut
Poste à pourvoir pour 2 mois à la saison d'été
Hébergement et repas assurés sur site contre retenues
Indemnité logement de 119€ si hébergement par vos propres moyens (sur justificatif)
Accès aux prestations du Village selon disponibilités
Mutuelle santé

Autres avantages :
Prime d’Intéressement dès 3 mois de présence et plan d’épargne salarié
Prime de 13eme mois à partir de 12 mois de présence
Prime d’ancienneté à partir de 36 mois de présence

Afin que les candidats intéressés puissent postuler merci d'utiliser le lien URL suivant (et uniquement celui-ci) qui leur servira pour nous transmettre leur cv + lettre de motivation si vous souhaitez que nous soyons en capacité d'identifier la provenance de la candidature : https://villagesclubsdusoleil.gestmax.fr/apply/3921/184/auxiliaire-de-puericulture-halte-garderie-h-f

Attention, il est indispensable que chaque candidat possède une adresse mail stable, juste et fiable afin de pouvoir candidater, créer son compte, et recevoir les informations de notre part (réponse, convocation, etc.).


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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Moniteur Éducateur (H/F)
Organisme
Association YMCA
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Nathalie GAUZIN
05 61 30 30 53
heb@ymca-colomiers.asso.fr

Description
Participe à l'action éducative dans le cadre du projet personnalisé, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Assure des relais à l'extérieur avec l'environnement du résident. Informe et échange avec l'équipe éducative et l'encadrement, par le biais des réunions d'équipe, du cahier de liaisons d'équipe et des fiches de suivi éducatif, et par tout autre moyen adapté. Informe et échange avec l'équipe pluridisciplinaire par des réunions de projet, des études de cas ou par tout autre moyen adapté. Est le référent direct des résidents et consacre un temps de préparation à la tenue des dossiers des personnes concernées. Propose et anime des activités de loisirs, sorties (soirée, week-end, journée, séjour). Assure leur sécurité des résidents dans le cadre de ces activités. Met en œuvre le projet personnalisé et en assure le suivi. Peut remplacer un professionnel de son domaine de compétences.
Compétences requises : Capacité d'écoute et de communication, Capacité d'animation, Capacité de travail en équipe, Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations.
Doit être titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Moniteur Educateur
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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Accompagnant Éducatif et Social
Organisme
Association YMCA
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Nathalie GAUZIN
05 61 30 30 53
heb@ymca-colomiers.asso.fr

Description
CDD à pourvoir au plus tôt
Missions
En liaison avec l’équipe pluridisciplinaire, l’Accompagnant Educatif et Social :
• Aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à l’hygiène corporelle, éventuellement toilette de l’usager, entretien des chambres, repas, vêture, budget, loisirs).
• Consacre un temps de préparation à la tenue des dossiers des usagers concernés.
• Participe à l’encadrement des séjours sous la responsabilité du responsable de séjour.
• Observe et rend compte du comportement des résidents pour appréhender leurs besoins et apporter une réponse adaptée.
• Informe et échange avec l’équipe pluriprofessionnelle et l’encadrement (réunion d’équipe, cahier de liaisons d’équipe, fiche de suivi éducatif…).
• Participe aux réunions liées au projet personnalisé des résidents qu’il accompagne et fournit les éléments nécessaires à l’élaboration du rapport fait par le référent du projet personnalisé.
• Participe à l’action éducative dans le cadre du projet personnalisé, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies (hygiène, loisirs, budgets, achats, projets divers).
En matière d’hygiène et de propreté de la chambre ou de l'appartement, l’action de l’aide médico psychologique peut aller du conseil à l’aide directe de l’usager tout en veillant à ce que la chambre et les parties communes environnantes ou l'appartement soient parfaitement propres.
• Propose et anime des activités de loisirs, sorties, en levée, en soirée, week-end, journée, séjour, tout en respectant le rythme et les possibilités de l’usager.
• Assure la sécurité des usagers dans le cadre d'activités proposées, en sorties (levées, journées, soirées) et en séjour (semaine, week-end).
• Met en œuvre le projet personnalisé et en assure le suivi.
• Prend soin des usagers et les accompagne, autant que de besoin, à leur rendez-vous en dehors de la structure.
• Tient l’effectif quotidien des usagers présents sur la structure.
• Utilise, en liaison avec le chef de service, le budget animation de l’équipe.
• S’assure du bon état matériel des locaux et de l’approvisionnement en produits spécifiques (alimentation, produits d’entretien).
• Suit, le cas échéant, le décompte des repas et, notamment, ceux qui génèrent un remboursement au profit des usagers.
• S'assure du changement des draps tous les quinze jours ou à la demande, si nécessaire.
• Participe à l’élaboration du rapport d’activité du service.
• Participe aux réunions trimestrielles des usagers.
• Transmet en fin de soirée l’effectif et les consignes au veilleur de nuit.
• Tient l’effectif des usagers prenant leur repas le soir, le week-end et les jours fériés dans la structure.
• Assure des levées, des soirées jusqu’à 23 heures et des week-ends.
• Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique.
Tout professionnel peut être amené, pour une courte durée, pour des raisons liées à l'organisation du service, à remplacer un professionnel relevant de son domaine de compétences.





Compétences requises
• Capacité d’analyse des situations quotidiennes,
• Capacités d’écoute et de communication,
• Capacités d’animation,
• Capacités d’adaptation aux personnes et aux situations,
• Savoir réagir avec pertinence aux situations,
• Savoir s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.

L’Accompagnant Educatif et Social doit être titulaire du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (qui remplace les diplômes d’Etat d’AMP et d’auxiliaire de vie sociale).
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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants CDD 35h sans terme précis
Organisme
Babilou BébéBiz' EURONORD
Lieu
Bruguières
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Sandrine NAVARRO
05.34.27.78.56
euronord@babilou.com

Description
Être Educateur de Jeunes enfants chez Babilou c’est être dédié à l’accueil des enfants et de leur famille et garante du projet pédagogique de l'établissement.

Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion autour du projet de l'établissement et êtes force de porposition.
Vous êtes garant du respect et de la bonne application du projet pédagogique.
Vous impulsez des projets, des ateliers en direction des enfants mais aussi des familles.
Vous avez un rôle fédérateur de l'équipe.
Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.

Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : journées d’échange entre pairs EJE ... ).

Votre profil :
-Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants
- débutant accepté
-vous avez le sens de l'accueil et de la communication
- vous faites preuve de créativité et de dynamisme.

Horaires : 35h en roulement.

Babilou, c’est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d’ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ….

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Sandrine NAVARRO par mail euronord@babilou.com
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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Vous aurez en charge 3 enfants de 5 et 2 ans, le lundi, mardi, jeudi de 17h à 19h30 et le mercredi de 18h à 19h30
ou
Vous aurez en charge 2 enfants de 5 et 3 ans, le mardi et jeudi de 16h à 18h ou de 17h à 19h

Les compétences attendues : vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant de cet âge ou un diplôme dans le secteur de la petite enfance. Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos missions : prendre en charge les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile. Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants. Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités. Effectuer les transmissions aux parents. Avantages Sérénikids : rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible. Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile ou de votre lieu d'étude en adéquation avec vos disponibilités.

Diplôme et expérience obligatoire
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Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
31400 Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Vous aurez en charge 2 enfants de 9 mois et 3 ans, le mardi et jeudi de 17h à 19h

Les compétences attendues : vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant de cet âge ou un diplôme dans le secteur de la petite enfance. Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos missions : prendre en charge les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile. Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants. Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités. Effectuer les transmissions aux parents. Avantages Sérénikids : rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible. Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile ou de votre lieu d'étude en adéquation avec vos disponibilités.

Diplôme et expérience obligatoire

Véhicule de préférence
Fermer
Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
Blagnac
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Vous aurez en charge 2 enfants de 5 et 3 ans, le lundi et jeudi et jeudi de 16h à 18h15

Les compétences attendues : vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant de cet âge ou un diplôme dans le secteur de la petite enfance. Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos missions : prendre en charge les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile. Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants. Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités. Effectuer les transmissions aux parents. Avantages Sérénikids : rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible. Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile ou de votre lieu d'étude en adéquation avec vos disponibilités.

Diplôme et expérience obligatoire

Véhicule de préférence
Fermer
Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
Castelmaurou
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Vous aurez en charge 2 enfants de 6 et 4 ans, du lundi au vendredi de 7h à 9h

Les compétences attendues : vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant de cet âge ou un diplôme dans le secteur de la petite enfance. Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos missions : prendre en charge les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile. Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants. Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités. Effectuer les transmissions aux parents. Avantages Sérénikids : rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible. Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile ou de votre lieu d'étude en adéquation avec vos disponibilités.

Diplôme et expérience obligatoire

Véhicule de préférence
Fermer
Publiée le 03/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Sérénikids
Lieu
Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Vous pouvez nous contacter au 05.61.82.86.92 ou sur contact@serenikids.com

Description
Vous aurez en charge 1 enfant de 5 ans, le lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h à 18h15 et le mercredi de 11h30 à 15h30.

Les compétences attendues : vous avez de l'expérience vérifiable auprès d'un enfant de cet âge ou un diplôme dans le secteur de la petite enfance. Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Vos missions : prendre en charge les enfants à l'école et les accompagner à leur domicile. Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants. Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités. Effectuer les transmissions aux parents. Avantages Sérénikids : rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible. Obtenir un poste de garde d'enfant en CDI, proche de votre domicile ou de votre lieu d'étude en adéquation avec vos disponibilités.

Diplôme et expérience obligatoire

Véhicule de préférence
Fermer
Publiée le 02/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateurs.trices spécialisé.e.s
Organisme
Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille du Tarn
Lieu
Albi (81000)
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Elodie REDON
Chargée de l'emploi et des compétences
DRH - Service Emploi et Compétences
Département du Tarn
Tel : 05 63 45 66 09

Description
Le Département du Tarn recrute,

Pour son Foyer Départemental de l’Enfance et de la Famille, du Personnel Socio-éducatif et de Santé (H/F)

Contractuel, Diplôme d’État Obligatoire à Temps Complet

pour assurer le remplacement temporaire d’agents absents

MISSIONS

Le professionnel intervient au sein d’équipes pluri-professionnelles. Son action s’effectue conformément au projet d’établissement qui s’inscrit dans une commande publique (schéma départemental de l’enfance et de la famille notamment) en fonction de son champ de compétences.

Mission socio-éducative:
Accompagnement de l’enfant permettant d’évaluer le contexte familial afin de proposer l’orientation la plus adaptée aux besoins de la personne accueillie :

Lors de l’accueil et l’accompagnement au quotidien
Le travail de relation avec sa famille
L’insertion sociale, scolaire et professionnelle
La participation à l’élaboration du projet de la personne accueillie
Mission de construction, d’évaluation et d’analyse des pratiques éducatives au sein de l’établissement :
Force de proposition dans la démarche projet au sein de l’établissement
Assurer le lien et le relais avec les différents partenaires
Maintien et développement des réseaux de partenaires

CONNAISSANCES INDISPENSABLES

Connaissance du développement de l’enfant et les fondamentaux en psychologie
Connaissance des besoins de l’enfant
Connaissance de la législation en vigueur en matière de protection de l’enfant
Connaissance en gestion et dynamique de groupe

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Période sollicitée : remplacement en fonction de la durée de l’absence
Horaires variables (internat)
Travail : week-ends et jours fériés par roulement
Résidence administrative : fixée à Albi avec déplacements à prévoir
Les candidatures composées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae* et du diplôme d’État devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines*

Recrutement dans les meilleurs délais

Tout courrier doit être adressé de façon impersonnelle à Monsieur le Président du Conseil départemental *
Type d'emploi : Temps plein, CDD
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Publiée le 02/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Formateurs/trices ingénieurs/es de formation Pôle Éducatif et Social CDI temps plein
Organisme
IFRASS
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
l.prevost@ifrass.fr

Description
FORMATEUR(TRICE) – INGENIEUR(E) DE FORMATION
POLE EDUCATIF ET SOCIAL
CDI - Temps plein

L’IFRASS, Institut de formation (Association Loi 1901, 70 salariés) aux métiers du sanitaire et du social recrute pour son Pôle Educatif et Social (dispositif de formation d’éducateurs spécialisés, d’éducateurs de jeunes enfants, de moniteurs éducateurs, d’accompagnants éducatif et social) et notamment pour les formations de l’enseignement supérieur, grade licence, 2 Formateurs - Ingénieurs de formation (F/H)

ACTIVITES PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la direction de Pôle et en collaboration avec les équipes pédagogiques du Pôle Educatif et Social

Interventions pédagogiques :
 Animer des séquences pédagogiques (cours, TD…) en présentiel et à distance,
 Participer aux épreuves de certification. Accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation et de professionnalisation :
 Faciliter le cheminement, dans son parcours, d’un groupe d’apprenants en référence (accompagnement collectif et individuel, suivi pédagogique, visites de stages…),
 Participer à l’évaluation du parcours de formation,
 Développer la collaboration avec les sites qualifiants et le secteur professionnel
 Inscrire son accompagnement dans la démarche qualité Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique :
 Participer à l’ingénierie des formations (méthodes, moyens et modalités pédagogiques) et à l’organisation des formations (alternance, ressources…),
 Concevoir des cours, séquences et ressources pédagogiques en prenant en compte l’environnement
numérique,
 Participer à la dynamique projet de l’Institut et à l’ingénierie de nouveaux dispositifs de formation.

PROFIL :
 Etre titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) de préférence en ingénierie de formation, et/ou en travail social et/ou en Sciences Sociales.
 Expérience significative dans le champ de la pédagogie pour adultes, de l’animation de groupe et de l’accompagnement individualisé.
 Bonne connaissance des référentiels de formation des métiers du travail social (ES et EJE) et de l’actualité du secteur.
 Capacités en ingénierie de formation et pédagogique,
 Maitrise de la méthodologie de projet et de l’animation de groupes,
 Aptitudes au travail d’équipe, à l’innovation et à la créativité y compris dans le domaine digital,
 Capacités organisationnelles
 Maîtrise des outils numériques (office 365) et e-learning (plateforme Moodle),

CONDITIONS :
Postes basés à Toulouse et à pourvoir en CDI, temps complet, au 23 août 2021
Rémunération Cadre Technique Classe 3 en référence à la CCNT 15 mars 1966,
Déplacements à prévoir dans le cadre notamment des visites de stage (permis B exigé).

CANDIDATURES :
Faire parvenir votre candidature : CV et lettre de motivation avant le 16/06/2021 à la Direction Générale de l’IFRASS, à l’adresse mail suivante : l.prevost@ifrass.fr
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Publiée le 02/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou CAP AEPE en CDI (35h)
Organisme
Crèche Clémence Isaure
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Legrix ou Mme Lile
05 61 62 57 16

CV et lettre de motivation obligatoire : crecheci@wanadoo.fr

Description
La crèche Clémence Isaure recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) auxiliaire petite enfance pour un CDD de remplacement dès que possible qui se transformera en CDI à la rentrée de septembre 2021.

C'est une crèche associative accueillant 50 enfants, qui est en pleine évolution depuis deux ans: nouvelle équipe de
direction et réflexion autour du projet pédagogique en cours (orienté depuis de nombreuses années sur la pédagogie Pikler-Loczy).

Sous la responsabilité de la direction et dans le respect du projet pédagogique actuel et futur, vous avez pour
missions d'accueillir et d'assurer le bien être des enfants avec attention et respect tout au long de la journée; d'être un interlocuteur privilégié
pour les parents.

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) curieux(se), dynamique, motivé(e), qui sache être force de
proposition, qui soit capable de s'adapter aux différentes situations rencontrées et qui a envie de s'investir dans les
projets de la crèche.

Rémunération selon convention collective + mutuelle + chèques déjeuner.

CV et lettres de motivation à envoyer obligatoirement par mail.
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Publiée le 02/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaires de Puériculture , Educateurs.trices de Jeunes Enfants JE, Infirmier.es, Psychomotriciens.nes , Educateurs.trices spécialisés remplaçant.e.s
Organisme
Crèches et halte garderies du SICOVAL
Lieu
Sud-Est Toulousain
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Déposer votre candidature (par mail de préférence) :
Adresser CV + lettre de motivation en indiquant la référence VIVIER/DIP à :
drh.recrutement@sicoval.fr ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval - 110 rue Marco Polo - 31670 Labège
Renseignements : 05 62 24 02 15

Description
Nos établissements bénéficient d’un encadrement et d’une taille (en moyenne 27 enfants) permettant un accueil de qualité. Nous avons du personnel technique dédié à la cuisine ainsi qu’à l’entretien. Ainsi, nos équipes peuvent se consacrer au respect du rythme de l’enfant et à l’accompagnement de ses parents. L’ensemble des professionnelles auprès des enfants, quel que soit leur niveau de diplôme, contribue à tous les temps forts du quotidien.

VOS MISSIONS
Vous remplacez les personnels de terrain absents (à partir d’1 journée) sur les structures Petite Enfance du SICOVAL
Vous interviendrez sous la responsabilité des directeurs.trices de structures et contribuerez, par vos différentes activités auprès des enfants, à leur développement.

• Accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …)
• Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique

VOTRE PROFIL
• DE Auxiliaire de puériculture, DE EJE, DE Infirmier, DE Psychomotricien, DE Educateur Spécialisé exigé
• Capacités d’adaptation, autonomie
• Connaissance des règles et techniques liées aux soins à l’enfant
• Capacité à gérer un groupe d'enfants
• Qualités relationnelles indispensables
• Permis B et véhicule indispensables afin de pouvoir se déplacer sur tous les établissements


CONDITIONS DU POSTE

Type de poste : CDD
Durée CDD : Contrats à partir d’1 journée en fonction des remplacements à effectuer sur toutes les crèches et haltes-garderies
du SICOVAL.
Les personnes ayant effectué ces remplacements pourront se voir proposer à terme des CDD longs ou, après une procédure de recrutement interne, des postes permanents ainsi que l’accès à des formations

Horaires : matin, journée, coupés ou après midi (amplitude d’ouverture entre 7h30 et 18h30)
Rémunération : 1700 à 2000€ bruts mensuels + prime de précarité +avantages
Lieu de travail : Labège, Ramonville, Pechbusque, Lacroix Falgarde, Vigoulet Auzil, Castanet-Tolosan, Pechabou, Donneville, Montgiscard, Ayguesvives, Baziège, Odars, Escalquens
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Publiée le 02/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire petite enfance CAP AEPE
Organisme
multi-accueil 7 Nids d'ange
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Estelle BILLON (directrice)
07 83 28 85 96
Envoyer cv et lettre de motivation à l'adresse 7nidsdange@gmail.com

Description
En collaboration avec l’équipe, vous assurerez au quotidien l’accompagnement de l’enfant en tant qu’individu au sein de la collectivité, et veillerez à sa santé physique et affective : accueil, soin, activités d’éveil, dans le respect du projet pédagogique.
CDD temps plein deux mois possibilité PEC un an ensuite.

lieu de travail quartier 7 deniers 31200 Toulouse.


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Publiée le 02/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Cugnaux
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/07/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 30 heures par semaine (travail les lundi, mardi et vendredi de 8h30 à 18h30), à Cugnaux, une personne pour la garde de 3 enfants, à leur domicile. Véhicule indispensable.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.
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Publiée le 02/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Aureville
Date d'embauche /
Date de début du stage
02/07/2021

Contact
Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 9 heures 30 par semaine (travail les lundis de 8h45 à 18h15), à Aureville, une personne pour la garde de 3 enfants, à leur domicile. Véhicule indispensable.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.

Taux horaire brut : 11.15

Poste à pourvoir au 1er juillet 2021
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Publiée le 02/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
garde d'enfants à domicile
Organisme
Crèche And Do
Lieu
Aureville
Date d'embauche /
Date de début du stage
18/08/2021

Contact
Envoyer CV et lettres de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 9 heures 30 par semaine (travail les mercredis de 8h45 à 18h15 et quelques jours à partir du 18 août), à Aureville, une personne pour la garde de 3 enfants, à leur domicile. Possibilité de travailler quelques heures en soirée et les vacances scolaires. Véhicule indispensable.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès d'enfants.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.

Poste à pourvoir mi-août 2021.
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Publiée le 01/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière Puéricultrice - CDD Directrice Adjointe
Organisme
Crèche Associative Le Cercle des Gentils Gladiateurs
Lieu
Toulouse Purpan
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Mme DUBOIS - Directrice Puéricultrice
05 61 30 16 70
lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr

Description
Renseignements liés au poste :
- Directrice Adjointe Infirmière Puéricultrice
- CDD Remplacement Congé Maternité
- Temps Plein
- Salaire selon Convention Collective
- Prise de poste septembre 2021

Profil recherché :
- Dynamisme
- Rigueur
- Capacités d’adaptation
- Esprit d'équipe

Vos principales missions sont :
- Assurer l'épanouissement et le bien-être des enfants dans la structure,
- Répondre à leurs besoins quotidiens affectifs, émotionnels et physiques,
- Assurer leur sécurité individuelle et dans le groupe,
- Valoriser l'accueil de la famille de l'enfant et se rendre disponible pour les écouter et les accompagner,
- Être garante des mesures d'hygiène et des protocoles sanitaires de la structure en collaboration avec le pédiatre de la crèche,
- Encadrement de stagiaires dans le secteur sanitaire et social,
- Assurer les commandes de repas et la gestion des stocks alimentaires,
- Accompagnement des équipes de terrain et gestion des plannings en binôme avec la directrice - conduite de réunions.

Temps de travail réparti entre présence sur le terrain auprès des enfants et missions administratives au bureau.

Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation à cette adresse : lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr.
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Publiée le 01/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier/e Puériculteur/trice
Organisme
Multi accueil
Lieu
Lavelanet
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/07/2021

Contact
Evelyne CLOTTES ou Stéphanie HUREL,
service des Ressources humaines
05.34.09.33.80.

Description
Poste recherché : Puéricultrice / Infirmier
Statut : Titulaire de la fonction publique
Lieu de travail : Lavelanet- Service Multi-Accueil
Type d'offre : Fonction territoriale
Type de contrat : Titulaire de la fonction publique ou CDD 12 mois
Horaire : 30h horaires variables entre 7h50 et 18h15
Poste à pourvoir : 01/09/2021
Niveau d'études : Priorité : Puéricultrice ou Infirmier
Expérience : 1 an souhaité auprès des jeunes enfants
Rémunération : Rémunération statutaire

Au sein du service Multi Accueil du Centre Intercommunal d’Action Sociale Pays d’Olmes, la puéricultrice / infirmier apporte son concours au directeur de l’établissement pour la mise en œuvre des mesures nécessaires au bien-être et au développement des enfants et permet l’inclusion des enfants en situation de handicap

Profil recherché
Le service Multi accueil recherche une Puéricultrice / Infirmier :

-Titulaire du diplôme de puéricultrice ou d’infirmier

Savoirs :
- Connaissances du cadre réglementaire des politiques publiques de l’enfance et de la jeunesse
- Connaissances des métiers de la petite enfance
- Connaissances de la législation en matière de droits et de protection de l’enfance
- Connaissances approfondies sur les besoins des jeunes enfants et leur développement
- PSC1

Savoirs- faire :
- Capacité d’autonomie pour le fonctionnement et l’organisation de la structure
- Capacité d’organisation, d’anticipation et d’initiative
- Maitrise de la méthode d’écoute active et de reformulation auprès des équipes
- Capacité à travailler en transversalité : coordinatrice petite enfance ; autres services du CIAS Pays d’Olmes et de la Communauté de Communes du Pays d’Olmes
- Maitrise des outils bureautiques : word, excel, powerpoint, domino web
- Aisance rédactionnelle
- Esprit d’initiative et disponibilité

Savoirs- être :
- Maitrise de soi
- Réactivité
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Disponibilité
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Respect de la hiérarchie

Description de la collectivité

Contact employeur et candidature
Candidature à adresser
à l’attention de Monsieur le Président du CIAS Pays d’Olmes
Service des Ressources Humaines
1, Chemin de la Coume
09300 Lavelanet
accompagnée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, dans les plus brefs délais
ou par mail rh@paysdolmes.org ou shurel@paysdolmes.org avant le 09 juillet 2021.

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Publiée le 01/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de crèche titulaire du CAP AEPE
Organisme
Crèche Les P'tits Loulous
Lieu
31300 Toulouse (Quartier St-Martin du Touch)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Mme BOUCHET Eva (Directrice Générale)
ou
Mme COULON-CARTHERY Cora (Directrice EAJE)
Veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation à lesptitsloulous31300@gmail.com
09.66.84.63.28

Description
Les P'tits Loulous, multi-accueil inter-entreprises 214 route de Bayonne, à gestion privée situé sur le secteur sud-ouest de Toulouse recrute un ou une professionnel(le) de la petite enfance ayant le CAP petite enfance.
Le poste est un CDD de 1 an, 35heures hebdomadaires. Salaire brut mensuel au SMIC horaire.
Nos principales valeurs sont l'accueil des enfants entre 2 mois et demi et l'âge pour entrer à l'école dans la bienveillance, le respect du rythme et du développement psychomoteur de chaque enfant. La structure est ouverte de 6h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Nous travaillons dans un souci du respect de l’écologie au quotidien. Auprès des enfants nous pratiquons aussi la communication gestuelle, et l’itinérance ludique.
Nous demandons une expérience en crèche d'au moins un an.

Compétences requises : organisé, disponible, sens du relationnel, savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité, travail en équipe.
Missions : mettre en œuvre l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au respect de l'enfant.
Tâches principales : accueillir l'enfant et sa famille, linge, mise en température des repas, ménage.
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Publiée le 01/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateurs/trices de séjours adultes en situation de handicap mental
Organisme
Loisirs Éducation & Citoyenneté Grand Sud
Lieu
Océan, Campagne, Mer, Ville Montagne
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2021

Contact
vacancestous@lecgs.org

Description
LE&C Grand Sud
7 rue Paul Mesplé
31100 TOULOUSE

RECRUTE
Animateurs/trices pour séjours adultes en situation de handicap mental pour le mois d'août 2021, pour la mise en place de moments d'animation et de vie quotidienne sur différents sites.

- BAFA
- Permis B exigé 3 ans
- PSC1 souhaité





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Publiée le 01/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Responsables de séjours adultes en situation de handicap mental
Organisme
Loisirs Éducation & Citoyenneté Grand Sud
Lieu
Océan, Campagne, Mer, Ville Montagne
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2021

Contact
vacancestous@lecgs.org

Description
LE&C Grand Sud
7 rue Paul Mesplé
31100 TOULOUSE

RECRUTE
des responsables pour séjours adultes en situation de handicap mental pour le mois d'août 2021, pour la mise en place de moments d'animation et de vie quotidienne sur différents sites.

- BAFA exigé
- Permis B exigé 3 ans
- PSC1 souhaité





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Publiée le 01/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Puériculteur/trice
Organisme
EAJE les P'titous
Lieu
Vernet
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Madame LE ROUX, directrice.
lesptitous@free.fr

Description
Crèche associative de 25 places

Poste en CDI à temps partiel, 7 à 12h par semaine (planning à définir ensemble)

Missions principales:

- assurer le suivi sanitaire des enfants accueillis
- accompagnement à la parentalité
- accueil et accompagnement des enfants
- Formation des équipes

Convention collective des acteurs du lien social.

Premier contact par mail.
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Publiée le 01/06/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmière Puéricultrice - CDD Directrice Adjointe
Organisme
Crèche Associative Le Cercle des Gentils Gladiateurs
Lieu
Toulouse Purpan
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Mme DUBOIS - Directrice Puéricultrice
05 61 30 16 70
lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr

Description
Renseignements liés au poste :
- Directrice Adjointe Infirmière Puéricultrice
- CDD Remplacement Congé Maternité
- Temps Plein
- Salaire selon Convention Collective
- Prise de poste septembre 2021

Profil recherché :
- Dynamisme
- Rigueur
- Capacités d’adaptation
- Esprit d'équipe

Vos principales missions sont :
- Assurer l'épanouissement et le bien-être des enfants dans la structure,
- Répondre à leurs besoins quotidiens affectifs, émotionnels et physiques,
- Assurer leur sécurité individuelle et dans le groupe,
- Valoriser l'accueil de la famille de l'enfant et se rendre disponible pour les écouter et les accompagner,
- Être garante des mesures d'hygiène et des protocoles sanitaires de la structure en collaboration avec le pédiatre de la crèche,
- Encadrement de stagiaires dans le secteur sanitaire et social,
- Assurer les commandes de repas et la gestion des stocks alimentaires,
- Accompagnement des équipes de terrain et gestion des plannings en binôme avec la directrice - conduite de réunions.

Temps de travail réparti entre présence sur le terrain auprès des enfants et missions administratives au bureau.

Merci de nous adresser votre CV et une lettre de motivation à cette adresse : lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr.
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Publiée le 31/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Crèche associative Gros Câlin
Lieu
Aussonne (31840)
Date d'embauche /
Date de début du stage
14/06/2021

Contact
Mme Larfeil Angéla, directrice de la crèche Gros Câlin: au 05 61 85 19 93 ou par mail asso.gros.calin@gmail.com

Description
Bonjour,
Suite au départ d'une de nos collègues, nous recherchons pour compléter notre équipe une auxiliaire de Puériculture (diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé) à compter du 14/06/2021 pour un poste à temps plein en cdi.
L'amplitude horaire est de 7h15 à 18h30 du lundi ou vendredi.
Nous sommes une structure associative accueillant 25 enfants.
Le poste est à pourvoir dès le 14/06/02021.
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Publiée le 31/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignant/e
Organisme
Centre Médical L’Egrégore
Lieu
Caveirac (30)
Date d'embauche /
Date de début du stage
13/06/2021

Contact
Nous restions disponibles pour toute question et renseignement.
Mme ZABAR Stéphanie cadre de santé : stephanie.zabar@legregore.fr
Mr MARTIN Nicolas Adjoint de direction : nicolas.martin@legregore.fr


Description
Le Centre Médical L’Egrégore recrute un(e) aide-soignant(e) à temps complet en CDI.
A pourvoir 20/06/2021
Type de contrat CDI
Durée du travail 39h00 hebdomadaire + 20 RTT par an
Horaires de travail 7h48 / jour soit 06h35 – 14h23 ou 13h37 – 21h25
Catégorie : Personnel soignant, éducatif et médical des établissements et oeuvres de la Sécurité Sociale
Niveau Niveau 3E
Coefficient 215
Rémunération + Avantages 1 627,21€ brut mensuel + Ségur de la santé + 13ème mois + prime vacances + indemnité de dimanches/jours fériés + prime intéressement + congés supplémentaires conventionnels + plateau repas à tarif préférentiel + avantages CE
Convention : Convention collective nationale du personnel des organismes de sécurité sociale.
Formation Diplôme d’aide-soignant(e)

DESCRIPTION
L’UGECAM Occitanie est un organisme de sécurité sociale qui étend ses compétences sur deux régions administratives et compte 22 structures distinctes, 6 oeuvrant dans le secteur sanitaire et 15 en médico-social, offrant au total 1 199 lits et places installés.
L’Union emploie près de 1 300 salariés pour un chiffre d’affaires consolidé de 75 millions d’euros.

Situé à Caveirac, Le Centre Médical l'Égrégore a ouvert ses portes en 2016. Cet ensemble flambant neuf à l'architecture contemporaine, jouit d'un environnement très agréable.
Le Centre Médical l'Égrégore regroupe des services de soins de suite et de réadaptation ainsi que 3 lits identifiés en soins palliatifs. Il contribue à améliorer l'offre de soins de proximité du bassin de Nîmes en complémentarité avec le CHU et les cliniques privées de la ville.

MISSIONS / ACTIVITES
Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurerez les missions et activités suivantes :

Mission(s) du poste :
 Réaliser des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement, totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne.
 Assurer la traçabilité des actes effectués auprès des patients
 Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne Activités principales et échéances liées :
 Evaluer le degré d’autonomie du patient ainsi que les besoins et attentes de son entourage.
 Réaliser et évaluer des soins d’hygiène et de confort personnalisés (préventifs, curatifs et palliatifs).
 Prévenir et évaluer la douleur des patients.
 Identifier et transmettre les problèmes du jour.
 Surveiller l’équilibre alimentaire et l’éducation alimentaire des patients.
 Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients (informatique et papier).
 Transmettre à l’écrit et à l’oral de manière ciblée pour garantir la continuité des soins avec les différents partenaires professionnels.
 Participer de manière active aux staffs patients.
 Adapter et entretenir l’environnement immédiat du patient.
 Débarrasser les chambres lors des départs.
 Entretenir et ranger les locaux.
 Utiliser, entretenir et commander les produits de soins aides-soignants, les aliments présents à l’office et les compléments alimentaires.

PROFIL
Compétences/Savoirs :
 Connaitre les soins de nursing, de confort et de bien être

Savoir-faire :
 Maîtrise les gestes techniques en lien avec la spécificité des pathologies des patients
 Appliquer les prescriptions
 Respecter les procédures et les protocoles en vigueur
 Rédiger les transmissions écrites et utiliser un vocabulaire adapté
 Rapidité d’exécution
 Maitrise du dossier patient informatisé
 Signalisation des événements indésirables

Savoir-être :
 Bien-traitant
 A l’écoute des patients
 Esprit d’équipe
 Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel
 Calme et disponible
Expériences
 Une expérience en gériatrie et en soins palliatifs serait un plus.

CONTACT
Les candidatures doivent être adressées accompagnées d’un Curriculum Vitæ, d’une lettre de motivation et de la copie des diplômes à la cadre au plus tard le 13/06/2021 :
Stéphanie ZABAR: stephanie.zabar@legregore.fr
Groupe UGECAM Occitanie
515 avenue Georges Frêche
CS20004
34174 Castelnau-le-Lez
ugecam@ugecam.assurance-maladie.fr
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Publiée le 31/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-soignant/e
Organisme
SSIAD ADMR
Lieu
Saint-Lys (31)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Mme PADRA Claudie 05.61.91.10.12 ou 06.37.94.81.04

Description

MISSIONS
En tant qu’Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR SAINT-LYS vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d’hygiène au domicile de personnes fragilisées par l’âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile.

Voici vos missions :
 Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc.
 Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc.
 Contrôler l’état du matériel médical au domicile de la personne.
 Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé.
 Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne.
 Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes.

PROFIL :
- Diplôme Aide-soignant
- Diplôme AMP
- DEAES option structure
- 1ére année d’école infirmière validée

CONDITIONS :
 CDI
 Temps partiel : 21H hebdo soit 91h/mois.
 Organisation : - essentiellement les matins de 7h30-12h15
- 1 week-end / 5 travaillé en coupé. (7h30-12h15/17h00-19h30)
 Rémunération selon la catégorie C de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
 Salaire indicatif: 977 brut pour un débutant. (reprise de l’ancienneté)
 Poste basé à : SAINT-LYS (31470)
 Véhicule de service fourni.
 Poste à pourvoir : septembre 2021

CANDIDATURE :
SSIAD PACOME
Mme PADRA Claudie
90 Avenue du Languedoc
31470 SAINT-LYS admr.ssiad.saintlys@fede31.admr.org
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Publiée le 31/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant/e de Vie
Organisme
Particulier
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Jérôme PELISSIER
06 69 56 27 48.

Description
Poste d'assistant(e) de vie sur Toulouse (31100 en CDD à compter de début Juillet, jusqu'à mi-Août.

Emploi à temps plein sur la convention du particulier employeur (174h/mois), rémunéré 9,74€ net/h sur une amplitude de 12h les jours travaillés (de 9h à 21h ou de 21h à 9h), congés payés inclus.

Jonathan, l'employeur, est en situation de handicap. Il s'installe dans un mode de vie autonome, en colocation, à partir de juillet. C'est un projet qui lui tient à cœur et il recherche une équipe pour l'aider dans les actes de la vie quotidienne.

Vous intégrerez une équipe de plusieurs assistant(e)s de vie intervenant pour Jonathan ou son colocataire. Il s'agit d'un travail humain, où aucun jour ne ressemble aux autres, au sein d'une équipe un peu basée sur le principe de l'autogestion.

Son lieu d'habitation est desservi par le Metro A (arrêt Bellefontaine) et le bus L4 (arrêt Cheverry).



Le poste consiste à compenser les incapacités de Jonathan (l'assister pour manger, se laver, se lever de son lit, s'habiller, sortir à l'extérieur, prendre les transports, faire son ménage ou le repas, etc..). Il vous arrivera de travailler à deux, avec l'assistant(e) de son colocataire, mais aussi seul(e) parfois (à l'extérieur ou certaines nuits). Une formation sera assurée à la prise de poste ainsi que des doublons si nécessaire au départ.

Jonathan demande des candidat(e)s :
- De préférence en possession d'un permis de conduire (non imposé)
- Ayant une expérience, même minime, dans l'accompagnement de personnes handicapées (auxiliaire de vie, accompagnant(e) de séjours adaptés, étudiant(e)s en travail social, etc..)
- Disponibles à partir du mois de juillet et jusqu'à mi-août pour un temps plein
- Motivé(e)s pour l'accompagner dans son projet d'installation dans un mode de vie autonome

Nous restons à votre disposition par mail (gerome.grdf@gmail.com) pour plus de renseignements. Une rencontre sera ensuite organisée en visio et/ou en présentiel.

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Publiée le 31/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants terrain
Organisme
Crèche Les Frimouss' Babilou
Lieu
Toulouse Saint- Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Mme CAZALAS Laetitia
06 75 93 84 49

Description
Nous recherchons une éducatrice de jeunes enfants, dynamique, motivée, pour travailler sur le terrain, à 35H/semaine en CDI, avec des temps de détachements et d'observations pour travailler sur les projets et la pédagogie.
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Publiée le 31/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Crèche les Berlingots
Lieu
31150 Fenouillet
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2021

Contact
Delphine BECH
berlingots@liveli.fr
0648360094

Description
L’Auxiliaire de Puériculture (H/F) est garant des soins, de la vie quotidienne et de l’éveil des enfants accueillis en crèche. Il réalise les soins adaptés à l’enfant dans le respect de son développement et de son intégrité. L’Auxiliaire de Puériculture est obligatoirement titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture.

Et concrètement, qu’est-ce que ça implique ?

Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents
Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
Respecter les rythmes individuels des enfants en vous appuyant sur vos connaissances et votre sens de l’observation (sommeil, nutrition, propreté…)
Prodiguer des soins quotidiens préventifs et curatifs, en accord avec les directives du référent médical de la crèche
Gérer la biberonnerie et être garant des règles d’hygiène, de sécurité, et de diététique infantile au sein de la section
Participer et assurer les activités d’éveil auprès des enfants
Participer à l’aménagement des espaces de vie (espaces de motricité, salle Snoezelen, espace extérieur...)
Accompagner les enfants dans l’acquisition de leur autonomie en leur apprenant les règles de vie en communauté
Et auprès des familles, ça donne quoi ?

Personnaliser l’accueil des familles en fonction de leurs besoins
Assurer la continuité des soins en consignant les observations concernant l’enfant et en les transmettant quotidiennement aux familles
Soutenir la parentalité en écoutant les questionnements et inquiétudes des familles
Conseiller les familles dans les soins d’hygiène les plus courants, l’alimentation et le sommeil de l’enfant
Impliquer les parents dans la vie de la crèche (cafés parents, réunions d’information, ateliers, fêtes…)
Et le travail en équipe, dans tout ça ?

Accompagner ses collègues au quotidien sur les règles d’hygiène et de sécurité au sein de la section
Transmettre ses connaissances sanitaires de l’accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté…)
Travailler en étroite collaboration avec la direction
Participer activement à la mise en place du projet pédagogique de la crèche
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Publiée le 28/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Éducateur(trice) de jeunes enfants
Organisme
Multi accueil Croque sourire
Lieu
Toulouse 31200
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Julie RIERA Directrice
24 rue Andre Vasseur
31200 Toulouse
09-84-49-14-45
Julie.riera@associationcroixdo.fr

Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) détenant le diplôme d'éducateur (trice) de jeunes enfants pour un contrat en CDD.
L'éducateur( trice) de jeunes enfants a pour mission d'accompagner un groupe d'enfant d'âge mixte, d'accueillir les familles et d'accompagner l'équipe dans le quotidien. Il/Elle participe à la dynamique de la structure en lien avec la direction.
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Publiée le 28/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Crèche Collective Municipale
Lieu
L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
05/07/2021

Contact
Nathalie ROBERT
05 62 89 26 71

Description
Service Petite Enfance Mairie de L’UNION
Crèche Collective Municipale (agrément pour 20 enfants)

Remplacement d’un congé maternité suivi d’un congé parental d’une durée de 7 mois

Temps plein : 35 heures

Date d’embauche possible : Lundi 05 juillet 2021

Fermeture du service petite enfance pendant les congés d’été du lundi 26/07 au vendredi 20/08/2021.

Les candidats intéressés par cette offre doivent contacter dès à présent Mme Nathalie ROBERT au 05 62 89 26 71 ou par mail creches.municipales@mairie-lunion.fr afin de convenir d’un RDV pour entretien.

Nathalie ROBERT
Directrice de la Crèche Collective
Crèche Collective Municipale
14, avenue des Hortensias
31240 L’Union

creches.municipales@mairie-lunion.fr

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Publiée le 28/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture CDI 35h -
Organisme
Babilou crèche Ô bal masqué
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Marie-Aimée TROLLET
06.26.11.33.02
cre-560@babilou.com

Description
Babilou crèche Ô bal masqué
1 rue Roland Garros
31130 BALMA

Bonjour,
Je cherche pour la rentrée prochaine un.e auxiliaire de puériculture à temps plein.
Crèche récente de 46 berceaux.
Equipe dynamique composée d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture et auxiliaires petite enfance, psychomotricienne et puéricultrice en binôme de direction. Projet pédagogique qui s'articule autour de l'éveil à l'art, la nature, le langage. La crèche amorce un projet autour de la philosophie Reggio Emilia.

Candidature à envoyer à cre-560@babilou.com
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Publiée le 27/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
2 Auxiliaires de Puériculture H/F CDD et CDI 35h
Organisme
Crèche l'Éveil
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/08/2021

Contact
Mme BRUNET Fabienne
Directrice de la crèche l'Eveil de l'association Pause- Câlin
09-52-95-61-72
asso.pausecalin@free.fr

Description
Crèche l'Eveil de l'association Pause- Câlin
1 rue du Lot
31 100 TOULOUSE

Nous recherchons deux auxiliaires de puériculture en 35 heures chacun et un contrat en CDD et l'autre en CDI.
les postes sont à pourvoir dès la rentrée prochaine ( fin aout).






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Publiée le 27/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Responsable Halte Garderie CDD 5 mois
Organisme
Mairie
Lieu
Aucamville
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2021

Contact
Cynthia Senteni RH : 0562759647

Adresser votre candidature (lettre de motivation+CV) à

Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
BP 80213
31142 SAINT-ALBAN CEDEX
Ou par mail à recrutement@ville-aucamville.fr

Description
Force de proposition, il veille à la sécurité et au bien être des enfants, conçoit et met en œuvre les projets éducatifs et coordonne les projets d'activités qui en découlent.

Missions :
S'assurer de la sécurité et du bien être des enfants accueillis,
Gérer les aspects pédagogiques, éducatifs, logistiques, administratifs et financiers de la halte-garderie.
Encadrer l'équipe pédagogique, coordonner les actions éducatives et travailler en étroite collaboration avec la directrice petite-enfance
Participer à la définition, développer, piloter et évaluer le projet éducatif de la structure en cohérence avec les projets des autres structures du service (règlement intérieur et projet social)
Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités

Accueil de l’enfant et de la famille :
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
Gérer la relation avec les parents ou substituts parentaux et assurer le soutien à la parentalité
Organiser et effectuer les activités qui contribuent au développement de l'enfant

Gestion administrative et management :
Constituer les dossiers administratifs, calculer la participation financière des familles et gérer les inscriptions et la facturation, répondre aux courriers et aux réclamations
Gérer les plannings des enfants accueillis, optimiser l'offre d'accueil en fonction de la demande
Encadrement de l'équipe : dynamiser, animer, conduire des projets et réflexions et réguler les conflits
Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
Profil :

Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité, d’activités manuelles et artistiques culturelles et d'éveil
Savoir identifier et analyser les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans
Rigueur, organisation, qualités d'écoute et d'observation, discrétion et confidentialité
Savoir mener des projets et être force de proposition
Maitrise des outils bureautiques, capacité de rédaction
Expérience sur un poste de direction dans une structure d’accueil petite enfance vivement souhaitée

Diplômes : Educateur de Jeunes Enfants

Renseignements liés au poste :
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Educateur de Jeunes Enfants
Rémunération : Grille indiciaire fonction publique territoriale
Organisation : mi-temps en direction, mi-temps auprès des enfants.


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Publiée le 27/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants
Organisme
Multi accueil La Ronde des âges
Lieu
Toulouse Saint Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/07/2021

Contact
Audrey POUPIN
0962509959
crechesaintsimon@mutualite-mhg.fr

Description
Nous sommes à la recherche d'un Educateur de Jeunes Enfants dynamique et engagé dans ses responsabilités. Vous serez référent d'une section.
Vous aurez pour missions d'accompagner votre équipe, faire du lien avec l'équipe de direction, et maintenir la cohérence des pratiques
Vous serez garant du projet pédagogique, et du respect du développement de l'enfant.
Nous attendons également à ce que vous soyez en capacité à créer une relation de confiance avec les familles accueillies.


Nous sommes une crèche intergénérationnelle ayant obtenue un label Ecolo crèche en 2019.

Veuillez adresser votre candidature par mail avec un CV et lettre de motivation.

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Publiée le 27/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier/re
Organisme
Multi accueil La Ronde des âges
Lieu
Toulouse Saint-Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/07/2021

Contact
Audrey Poupin
0962509959
crechesaintsimon@mutualite-mhg.fr

Description
Nous sommes à la recherche d'un Infirmier/re dynamique et engagé dans ses responsabilités. Vous serez référent d'une section.
Vous aurez pour missions d'accompagner votre équipe, faire du lien avec l'équipe de direction, et maintenir la cohérence des pratiques
Vous serez garant du projet pédagogique, et du respect du développement de l'enfant.
Nous attendons également à ce que vous soyez en capacité à créer une relation de confiance avec les familles accueillies.


Nous sommes une crèche intergénérationnelle ayant obtenue un label Ecolo crèche en 2019.

Veuillez adresser votre candidature par mail avec un CV et lettre de motivation.
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Publiée le 26/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance
Organisme
CCTA
Lieu
Lavaur
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/06/2021

Contact
Pour tous renseignement, contactez le service petite enfance
Directrice Coordinatrice Petite Enfance, Mme GARY au 05.63.41.89.12

Description
CCD 1 mois à 35h sur Lavaur

MISSION PRINCIPALE
Participer à l’accueil de l’enfant, aux activités qui contribuent à son développement dans le cadre du projet pédagogique de la Structure et assurer les repas, l’entretien des locaux ainsi que du matériel.

ACTIVITES PRINCIPALES
- Participer à l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l’enfant, identifier ses besoins, lui assurer les soins quotidiens d’hygiène corporelle
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l’enfant
- Aménager l’espace de vie de l’enfant en fonction de son âge
- Participer à la démarche pédagogique de la Structure, à la mise en place d’activités d’éveil favorisant le développement psychomoteur et l’autonomie de l’enfant, en coordination avec l’équipe éducative
- Accueillir, accompagner et former des stagiaires
- Préparer et servir les repas
- Entretenir et désinfecter les locaux, le matériel éducatif et les accessoires de puériculture
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Publiée le 26/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxilaire de puériculture CDI 35H
Organisme
Babilou BébéBiz' Euronord
Lieu
Bruguières
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2021

Contact
Mme Sandrine NAVARRO
euronord@babilou.com
05.34.27.78.56

Description
Être Auxiliaire de Puériculture chez Babilou c’est être dédié à l’accueil des enfants et de leur famille et intégré à une équipe de professionnels petite enfance.

Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
100% des établissements Babilou sont engagés dans une démarche d’amélioration continue, sur la base du référentiel ELSA©. Il garantit que nous accueillons les enfants dans un Environnement Ludique Sécurisé et Apprenant et incite chaque équipe à mener les projets qui leur tiennent à cœur.

Toutes nos crèches Babilou sont « GREEN » ! Pour le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent, l’entretien des locaux est effectué exclusivement avec des produits d’hygiène respectueux de l’environnement et inoffensifs pour l’Homme.

Chez Babilou, nous vous proposons un accompagnement individualisé et des formations (exemples : accompagnement à la VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, journées d’échange avec d’autres professionnels de la petite enfance). Des évolutions sont ensuite possibles vers les postes d’Auxiliaire de puériculture ou d’EJE (après obtention du diplôme).

Votre profil :
-Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
- débutant accepté

Horaires : 35h en roulement.

Babilou, c’est aussi : des tickets restaurants, le remboursement des transports en commun à hauteur de 60 %, des congés et primes d’ancienneté, des chèques vacances, des places en crèche ….

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation à Mme Sandrine NAVARRO par mail euronord@babilou.com

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Publiée le 26/05/2021
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture CDI
Type Catégorie Employeur Intitulé du poste Lieu de travail Date début  
Emploi Sanitaire / Santé Association Addictions France Chargé/e de prévention/Formation Cahors Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé UCRM Travailleur social Toulouse 01/09/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé SSIADMiramut Aide Soignant Toulouse 31100 Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Educateur/rice de jeunes enfants Balma 23/08/2021 Voir le détail
Emploi Social Crèche parentale Les Petites Canailles CDI CAP petite enfance 31400 Toulouse 30/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Auxiliaire de puériculture (DE) Balma 15/10/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Le Cercle Des Loupiots CDI 35h Educatrice Jeunes Enfants Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Social Crèche Vivier Poste EJE Halte Garderie Cugnaux 23/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Tarn le Département Puériculteur/trice Albi Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Tarn le Département Auxiliaire de Puériculture H/F Albi Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Tournefeuille Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi accueil l'Oiseau Bariolé auxiliaire de puériculture en EAJE Albi 16/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Maison Départementale de l'Enfance et de la Famille Recherche Auxiliaire en temps partiel Auch Gers 01/09/2021 Voir le détail
Emploi Animation Handiligue 2 Animateurs Éducateurs Spécialisés - Moniteurs Éducateurs (H/F) Clapiers (34) 31/07/2021 Voir le détail
Emploi Animation RAM "Le Cerf Volant" Animateur/trice EJE Labruguière Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Club Med Animateur/Animatrice Petite Enfance Paris 12/07/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé ASEI - DITEP "Le Comminges" Éducateur Spécialisé (H/F) Grenade s/Garonne Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Toulouse 16/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi accueil Mairie Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) Villeneuve-Tolosane 04/10/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé EDSEA 11 Éducateur Spécialisé ou Assistant social Carcassonne Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé CCAS 5 Éducateurs/trices de Jeunes Enfants Toulouse 01/09/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé crèche l'ile aux enfants CDI EJE de terrain Drémil-Lafage 30/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Particulier Aide dans les actes de la vie quotidienne et dans l’accompagnement à des cours de danse. Toulouse Nord 02/09/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Clémence Isaure Educatrice de Jeunes Enfants - CDI de 35h Toulouse 19/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé CCAS de la Ville de Toulouse Auxiliaire de Puériculture Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé CCAS de la Ville de Toulouse Educateur-Educatrice des Jeunes Enfants Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Social Centre multi-accueil Éducateur/trice de Jeunes Enfants Montauban 01/09/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Centre multi-accueil 40 places Infirmière Puéricultrice (H/F) Montauban 01/09/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi-accueil « Au royaume des petits » Auxiliaire de Puériculture Villemur sur Tarn 23/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé multi-accueil « Au royaume des petits » CAP Petite enfance 31340 Villemur/Tarn 23/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Centre multi-accueil 40 places Infirmière/Puériculture (H/F) Montauban 01/09/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche au Mont Doudou Auxiliaire Puériculture Montberon 01/01/2022 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Maison Petite Enfance Auxiliaire de Puériculture Saint Orens de Gameville 23/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Association La compassion Aide soignante à domicile Toulouse (centre ville) Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Associative Le Nid des Cigogneaux Infirmière Puéricultrice - Directrice Adjointe - CDD 31400 Toulouse 23/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche Associative Le Nid des Cigogneaux Auxiliaire de Puériculture CDI 32h/semaine 31400 Toulouse 23/08/2021 Voir le détail
Emploi Social Micro crèche Agent spécialisé petite enfance (CAP PE) Plaisance du touch 06/09/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche multi-accueil « Le coin des ninous » Auxiliaire de Puériculture H/F Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Multi accueil Collectif Auxiliaire de Puériculture H/F Cugnaux 23/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Calins Doudou Educateur(rice) Jeunes Enfants Référent(e) technique micro-crèche Pompertuzat 30/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Sérénikids Auxiliaire de Puériculture - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 31000 Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche associative le Trianon d'Annie Auxiliaire de Puériculture H/F Toulouse 30/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Club Med Auxiliaire Puériculteur (H/F) Paris 12/07/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Club Med Éducateur Jeunes Enfants (H/F) Paris 12/07/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Club Med Infirmier (H/F) Paris 12/07/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Club Med Infirmier Puériculteur (H/F) Paris 12/07/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche le cercle des culottes courtes Educateur/trice de jeunes enfants Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Social Saint Marcellin Vercors Isère Communauté Educateur(rice) de jeunes enfants de terrain ,Saint Marcellin Isère 23/08/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé crèche bilingue Valentins et Valentines CAP Petite Enfance Bilingue - CDD Cugnaux Non précisée Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche "Arche des Bambins" Auxiliaire de Puériculture H/F Merenvielle 01/09/2021 Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Babilou L’Imagin’R et Farandole 2 postes d'Éducateur/trice de Jeunes Enfants et 1 poste d'Auxiliaire de Puériculture Blagnac et Muret Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé CCAS Directeur adjoint de crèche H/F 31300 Toulouse Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche du Grand Rond Auxiliaire de puériculture Toulouse Grand Rond Immédiate Voir le détail
Emploi Sanitaire / Santé Crèche And Do garde d'enfants à domicile Aureville Immédiate Voir le détail
Emploi Social UEMO Protection judiciaire de la Jeunesse Educateur spécialisé Mont de Marsan - 40000 Immédiate Voir le détail
Emploi Social UEME - Protection judiciaire de la jeunesse Responsable d'unité éducative Mont de Marsan - 40000 15/10/2021 Voir le détail
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