Les équipes de l'IFRASS accueillent et accompagnent les apprenants en situation de handicap de leur entrée en formation jusqu'à l'obtention de leur certification.

 

Lors de l'inscription

Vous renseignez la fiche d'inscription et déposez les documents demandés.

Document à télécharger et à renseigner pour une demande d’aménagement d’épreuves pour les candidats présentant un handicap.

 

A l'entrée en formation à l'IFRASS

Dès que votre entrée en formation est confirmée ou au moment de votre arrivée à l'IFRASS, vous devrez prendre ou reprendre contact avec un référent handicap de l'IFRASS afin de procéder à une première évaluation de vos besoins.

Sandrine Basso : s.basso@ifrass.fr

Marie-Hélène Roux : mh.roux@ifrass.fr

Les référents handicap se présenteront à vous aux journées de rentrée.

En collaboration avec l'équipe pédagogique, le référent handicap pourra vous présenter les dispositifs d'accompagnement dont vous pourriez bénéficier.

Selon votre situation, l'IFRASS peut mobiliser des partenaires externes pour définir les accompagnements et aides adaptés nécessaires.

Missions des référents handicap :

  • Favoriser le repérage des personnes en situation de handicap dès l’accueil dans le centre de formation.
  • Veiller à une égalité de traitement lors des phases de recrutement (de sélection / de positionnement) mais aussi tout au long de la formation, permettant un égal accès au droit à la formation pour les personnes en situation de handicap.
  • Être force de proposition pour le développement de l’accessibilité pédagogique des formations dispensées, en repérant les problématiques et axes de progrès.
  • Etre en capacité de mobiliser les acteurs et partenaires régionaux pour la mise en place de la compensation du handicap en formation, autant que nécessaire.

 

D'autres acteurs interviennent dans votre parcours de formation et professionnel :

MDPH - Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH 31)

  • Une maison départementale des personnes handicapées (MDPH) a une mission d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap. Chaque MDPH met en place une équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins de la personne handicapée et une commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui prend les décisions relatives à l’ensemble des droits de la personne dans son champ de compétences.
  • Le formulaire de demande de droits permet de détailler l'ensemble des besoins de la vie quotidienne, de la vie scolaire ou de la vie professionnelle, d'exprimer les demandes de droits ou de prestations. Le demandeur renseigne uniquement les parties qui concernent sa situation. Comment faire sa demande ?

 

Quelques exemples d'aides et de prestations que vous pouvez demander à la MDPH et dont vous pouvez bénéficier selon votre situation :

    • l'allocation aux adultes handicapés (AAH) et ses compléments ;
    • la majoration pour la vie autonome (MVA) ou pour les personnes qui le percevaient avant sa suppression ;
    • le complément de ressources (CPR) ;
    • la prestation de compensation du handicap (PCH) ;
    • la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ;
    • l'orientation professionnelle et/ou la formation professionnelle
    • la carte mobilité inclusion

"Parlons bien, parlons droits ! ", une mini-série originale de la MDPH de la Gironde et du Département de la Gironde sur le formulaire de demande de droits à la Maison Départementale des Personnes Handicapées.
Nous vous invitons à visualiser cette mini-série en trois épisodes pour expliquer le remplissage du formulaire :

 

AGEFIPH (AGEFIPH Occitanie)

L’Agefiph favorise l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises. Cette mission s’articule autour de quatre grands axes : la gestion des contributions des entreprises, l’attribution d’aides financières, l’animation d’un réseau de partenaires et l’amplification des politiques publiques.

 

FIPHFP (FIPHFP Occitanie)

Le FIPHFP est un catalyseur de l'action publique en matière d'emploi des personnes en situation de handicap. Sa mission : impulser une dynamique et inciter les employeurs publics à agir en favorisant le recrutement, l'accompagnement et le maintien dans l'emploi au sein des trois fonctions publiques (fonction publique territoriale, fonction publique hospitalière, fonction publique d'Etat).