+ Proposer une offre d'emploi / stage
Publiée le 18/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Responsable de la structure multi-accueil de la Pépinière
Organisme
CAF
Lieu
Pau
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Annabel MONTIGNAC
Chargée de Ressources Humaines
05.59.98.56.10
annabel.montignac@cafpau.cnafmail.fr

Description
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, un appel à candidature est lancé, pour recruter un(e) Responsable de la structure multi-accueil de La Pépinière, en contrat à durée déterminée de remplacement, à temps plein.

Cette structure d’accueil a une capacité de 55 places.


A partir du 1er septembre 2017, la structure deviendra un Groupement d’Intérêt Public (GIP) : le personnel CAF sera mis à disposition du GIP ainsi que le personnel Mairie. La gestion est coassurée par la CAF du Béarn et de la Soule et la Ville de Pau.
La direction pédagogique du GIP relèvera de la Responsable de la structure multi-accueil.
Les horaires d’ouverture sont de 7h30 à 18h30.

PRE-REQUIS

• Etre titulaire du Diplôme d’Etat de Puériculture ou du Diplôme d’Educateur/trice de Jeunes Enfants avec une expérience professionnelle confirmée.
• Une expérience avérée au sein d’une structure petite enfance sera fortement appréciée.

MISSIONS

Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service Action Sociale, le/la Responsable de la structure multi-accueil manage une équipe composée de personnel CAF et de personnel Mairie et a pour missions de :

 Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ;

 Organiser et évaluer la performance du groupe ;

 Établir les plannings et être responsable des ratios d’encadrement ;

 Contribuer à la mise en place du Groupement d’Intérêt Public (GIP) Multi-Accueil La Pépinière ;

 Assurer la gestion administrative et financière de la structure ainsi que les relations avec les services extérieurs et les partenaires ;

 Participer au recrutement du personnel de la structure ;

 Garantir la mise en œuvre du Projet d’établissement et du Règlement Intérieur ;

 Organiser l’accueil des familles et garantir de la qualité des relations avec elles ;

 Garantir la qualité de l’accueil des enfants par une prise en compte globale de tous leurs besoins ;

 Assurer une mission éducative et de prévention sociale et médico-sociale en direction des enfants et de leurs familles ;

 Veiller à la sécurité des enfants ;

 Contribuer à l’élaboration des protocoles d’intervention médicale d’urgence, en lien avec le médecin de l’établissement et veiller à leur mise en œuvre.

 Veiller à la mise en œuvre et à l’actualisation des documents officiels au niveau juridique, hygiène, sécurité et autres réglementations en vigueur.

 Rendre compte du fonctionnement de la structure à sa hiérarchie ;

 Proposer des changements contribuant au développement de la structure ;

 Participer, en tant que personne ressource, à des projets.



COMPETENCES REQUISES

 Solides connaissances dans le domaine de la petite enfance ;
 Maîtrise de la législation relative à l’accueil du jeune enfant en structure multi-accueil ;
 Connaissances des règles diététiques et des normes d’hygiène (HACCP) ;
 Sens du management et du travail en équipe ;
 Rigueur, autonomie et capacité d’organisation ;
 Capacité d’analyse ;
 Qualités relationnelles et pédagogiques ;
 Esprit d’initiative et force de proposition ;
 Sens de la hiérarchie ;
 Dynamisme.

PRISE DE FONCTION

La prise de fonction interviendra le 1er septembre.



PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Dans un premier temps, les candidatures seront sélectionnées sur dossier.
Les candidats seront reçus en entretien par un jury composé de la Responsable du Service Action Sociale, de la Responsable du Multi-Accueil et d’un représentant de la Ville.

Les entretiens auront lieu le 29 août 2017.


DEPOT DES CANDIDATURES

Les candidatures (lettre de candidature manuscrite + C.V) adressées à la direction des Ressources Humaines de la ville de PAU avant le 17 août 2017, à 16 heures.





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Publiée le 17/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
TRAVAILLEUR SOCIAL
Organisme
ASSOCIATION PEA
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
07/08/2017

Contact
Madame RAMI Marianne ou Monsieur LARTIGUE Emmanuel, Chef de service
marianne.rami@pea.asso.fr et pea@pea.asso.fr

Description
CDD de 6 mois à 0.65 ETP au sein de son service d'investigation éducative.
Poste basé à Toulouse (Port Saint Etienne)
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Publiée le 16/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
LOISIRS TOUS
05 61 32 95 95

Description
Pendant les vacances d’été … investissez un job qui a du sens et qui vous permet d’acquérir une expérience humaine formative dans le travail d’équipe, tremplin avec un avenir professionnel, (secteurs social, médical…). Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.

Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com

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Publiée le 15/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP Petite Enfance
Organisme
Labonté Marine
Lieu
Montauban et alentours
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Labonté Marine

Description
Bonjour,
Actuellement à la recherche d'un emploi je fais paraître ma candidature sur le site de l'IFRASS pour un éventuel emploi au sein d'une crèche, d'une école maternelle ou autre.
Je suis diplômée du CAP Petite Enfance et du BAC Professionnel ASSP ( Accompagnement Soins et Services à la Personne).
Je suis une personne motivée, ayant déjà travailler auprès d'enfants j'espère que ma candidature sera vue pour un emploi.

Dans l'attente d'une réponse d'un employeur ou autre, je vous pris, madame, monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Voici un mail où me contacter : marinelabonte96@gmail.com.

Merci
Labonté Marine
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Publiée le 13/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
05 61 32 95 95

Description
Pendant les vacances d’été … investissez un job qui a du sens et qui vous permet d’acquérir une expérience humaine formative dans le travail d’équipe, tremplin avec un avenir professionnel, (secteurs social, médical…). Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.

Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com

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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
DIRECTION EJE
Organisme
ASSOCIATION 123 SOLEIL
Lieu
CC SAVES GROUPEMENT GIMONE (32)
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Madame Isaure DAVID
06.72.12.97.54
bureau123soleil@orange.fr

Description
Poste de Direction EJE,
A pourvoir du 28/08/2017 au 31/07/2018
remplacement congé maternité (+ congé parental)

Multi-accueil itinérant sur la comcom du Savès (2 jours samatan, 3 jours lombez) et du groupement de la Gimone (1 journée saramon, 1 journée simorre),
12 agréments

Recherche d'un/une EJE avec expérience en direction, compétence de gestion administrative, management d'équipe, compétences législatives, collaboration avec partenaires.
Gestion des 4 sites: inscriptions, suivis, bilan caf...
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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Infirmiers Puériculeurs (H/F)
Organisme
CLUB MED
Lieu
France
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Juliette REMY
Chargée de Recrutement
132 Rue Bossuet
69458 Lyon Cedex 06

juliette.remy@clubmed.com
N° de Téléphone : 04 72 83 28 58
N° de Fax : 04 72 83 29 61

Description
Le Club Med recrute des Infirmiers Puériculteurs (H/F) pour nos Villages de vacances en France.


VOS MISSIONS
• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
• Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le village
• Etre force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

VOTRE PROFIL
• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois
• Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IFPDE) exigé
• Expérience dans la fonction exigée
• Pratique de l’anglais souhaitée, autres langues étrangères appréciées

VOS ATOUTS
• Professionnel
• Rigoureux
• Disponible
• Diplomate
• Bon relationnel


Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.





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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateurs/trice Baby Club
Organisme
CLUB MED
Lieu
France et International
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Juliette REMY
Club Med
Chargée de Recrutement
132 Rue Bossuet
69458 Lyon Cedex 06

juliette.remy@clubmed.com
N° de Téléphone 04 72 83 28 58
N° de Fax 04 72 83 29 61

Description
Le Club Med recrute des Animateurs Baby Club (H/F) pour ses Villages de vacances en France ou à l’étranger.


VOS MISSIONS
• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
• Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le village
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

VOTRE PROFIL
• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois
• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance
• Expérience dans la fonction exigée
• Pratique de l’anglais souhaitée, autres langues étrangères appréciées

VOS ATOUTS
• Professionnel
• Disponible
• Organisé
• Adaptable
• Créatif


Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.






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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Puériculteur (H/F)
Organisme
Toulouse Métropole Emploi
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/09/2017

Contact
Noga RAVIV
Chargée d'Etudes
et de Mission Entreprises
05.31.47.17.43

Description
OFFRE D’EMPLOI
Entreprise ZFU
41Z - 06/17


Identité de l’entreprise :
Structure collective spécialisée dans l’accueil de jeunes enfants située en Territoire Entreprendre (ex-ZFU).

Poste proposé : Infirmier puériculteur H/F
Nombre de postes : 1
Motif(s) d’embauche : Remplacement de congés maternité

Description du poste :
- Participer au projet éducatif de la structure
- Eduquer de très jeunes enfants et les accompagner vers l’autonomie
- Donner les soins de bases
- Administrer les médicaments aux enfants selon le protocole établi
- Echanger avec les parents et l’équipe
- Participer aux repas, aux jeux et aux activités d’apprentissage

La personne en poste aura également à se charger de l’encadrement de l’équipe. 2 jours / semaine environ seront dédiées à des tâches administratives, en coordination avec la Directrice de la crèche (inscription et accueil des familles, programmation des visites médicales avec la pédiatre de la crèche, etc.).

Lieu du travail : Toulouse

Nature et durée du contrat proposé : CDD de 4 mois environ, du 26/09 au 16/01

Horaires : 35 heures

Rémunération : 2 400€ brut

Transport (permis et/ou véhicule obligatoires ?) : Aucune obligation

Profil du candidat recherché
Niveau du diplôme recherché : Diplôme d’Infirmier puériculteur H/F exigé
Expérience requise : 1ere expérience en crèche souhaitée
Compétences attendues : Respect des procédures et des consignes de sécurité
Connaissances spécifiques demandées : L’anglais serait un plus car la crèche est bilingue
Qualités attendues : Esprit d’équipe, motivation, rigueur, sens des responsabilités

Planning de recrutement
Date de présentation des CV à l’entreprise : Dès que possible
Date d’embauche prévue : 26/09/2017.
Le recrutement pourrait avoir lieu deux semaines auparavant, en cas de congés de maternité pathologique de la salariée en poste:

Pour candidater, veuillez adresser votre candidature à n.raviv@emploi-tme.org
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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Organisme
Toulouse Métropole Emploi
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2017

Contact
Noga RAVIV
Chargée d'Etudes
et de mission Entreprise
05.31.47.17.43

Description
OFFRE D’EMPLOI
Entreprise ZFU
42Z - 06/17

Identité de l’entreprise :
Structure collective spécialisée dans l’accueil de jeunes enfants située en Territoire Entreprendre (ex-ZFU).


Poste proposé : Educateur de jeunes enfants H/F

Nombre de postes : 1

Description du poste :
- Participer au projet éducatif de la structure
- Eduquer de très jeunes enfants et les accompagner vers l’autonomie
- Donner les soins de bases
- Administrer les médicaments aux enfants selon le protocole établi
- Echanger avec les parents et l’équipe
- Participer aux repas, aux jeux et aux activités d’apprentissage

Lieu du travail : Toulouse

Nature et durée du contrat proposé : CDI
Horaires : 35 heures
Rémunération : 1 550 € brut
Transport (permis et/ou véhicule obligatoires ?) : Aucune obligation

Profil du candidat recherché
Niveau du diplôme recherché : Diplôme d’éducateur de jeunes enfants ou d’auxiliaire de puériculture indispensable
Expérience requise : 1ere expérience en crèche souhaitée
Compétences attendues : Respect des procédures et des consignes de sécurité
Connaissances spécifiques demandées : L’anglais serait un plus car la crèche est bilingue
Qualités attendues : Esprit d’équipe, motivation, rigueur, sens des responsabilités

Afin de répondre aux obligations liées au dispositif de la ZFU (aujourd'hui Territoire Entreprendre), cette entreprise étudiera, à compétences égales, en priorité les candidatures issues des quartiers prénommés précédemment Zones Urbaines Sensibles – Zone Franche Urbaine (ZUS-ZFU).

Planning de recrutement
Date de présentation des CV à l’entreprise : Dès que possible
Date d’embauche prévue : 21.08.2017

Pour candidater, veuillez adresser votre candidature à n.raviv@emploi-tme.org
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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur Petit Club
Organisme
Club Med
Lieu
France et International
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
myjob@clubmed.com

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.

Affirmer et valoriser ses compétences, aller à la découverte de soi tout en s’ouvrant à de nouveaux horizons et partager des moments inoubliables...

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d’une expérience professionnelle et unique.

Le Club Med recrute des Animateurs Petit Club (H/F) pour ses Villages de vacances en France ou à l’étranger.

Vos missions

• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 2 à 4 ans
• Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Petit Club et lors de tous déplacements dans le village
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

Votre profil

• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois
• CAP Petite Enfance, Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Expérience dans la fonction exigée
• Pratique de l’anglais souhaitée, autres langues étrangères appréciées


Vos atouts

• Professionnel
• Disponible
• Organisé
• Adaptable
• Créatif

Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne.

Pour plus d'informations, posez-nous vos questions sur notre page Facebook :
https://www.facebook.com/ClubMedJobs

http://www.clubmedjobs.fr/offres-d-emploi/sports-loisirs/animateur-enfant-et-petite-enfance/animateur-petit-club-hf
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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Infirmier Puericulteur (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France et International
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
myjob@clubmed.com

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.

Affirmer et valoriser ses compétences, aller à la découverte de soi tout en s’ouvrant à de nouveaux horizons et partager des moments inoubliables...

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d’une expérience professionnelle et unique.

Le Club Med recrute des Infirmiers Puériculteurs (H/F) pour nos Villages de vacances en France.


Vos missions

• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
• Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le village
• Etre force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine


Votre profil

• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois
• Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IFPDE) exigé
• Expérience dans la fonction exigée
• Pratique de l’anglais souhaitée, autres langues étrangères appréciées

Vos atouts

• Professionnel
• Rigoureux
• Disponible
• Diplomate
• Bon relationnel


Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l'activité du Groupe Club Méditerranée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne.

Pour plus d'informations, posez-nous vos questions sur notre page Facebook :
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http://www.clubmedjobs.fr/offres-d-emploi/sports-loisirs/sante-bien-etre/infirmier-puericulteur-hf
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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Responsable Baby Club (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France et International
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
myjob@clubmed.com

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.

Affirmer et valoriser ses compétences, aller à la découverte de soi tout en s’ouvrant à de nouveaux horizons et partager des moments inoubliables...

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d’une expérience professionnelle et unique.

Le Club Med recrute des Responsables Baby Club (H/F) pour ses Villages de vacances en France ou à l’étranger.

Vos missions

• Coordonner l’ensemble des activités de la structure Baby Club au sein du village
• Accueillir et mEttre en confiance les enfants et leurs parents
• Encadrer une équipe de 12 à 30 collaborateurs
• S’assurer de la qualité des activités en personnalisant la programmation à des enfants de 4 mois à 2 ans
• Travailler en collaboration avec les autres services du village (cuisine, bar, restaurant, évènementiel…)
• Fédérer et motiver vos équipes autour d’objectifs définis et les accompagner dans leur développement
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

Votre profil

• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 5 à 8 mois
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou BEATEP Petite Enfance
• Expérience dans la fonction et en management d’équipe exigée
• Pratique de l’anglais exigé, autres langues étrangères souhaitées

Vos atouts

• Professionnel
• Responsable
• Disponible
• Attentif
• Organisé

Contrat saisonnier. Rémunération selon profil et expérience (fixe + prime sur objectifs). Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne.

Pour plus d'informations, posez-nous vos questions sur notre page Facebook :
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http://www.clubmedjobs.fr/offres-d-emploi/sports-loisirs/animateur-enfant-et-petite-enfance/responsable-baby-club-hf
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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Crèche "Les Explorateurs"
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
La Directrice de la Crèche
06 75 48 89 78

Description
La crèche associative Les Explorateurs 5 allée du Niger à Toulouse 31000,
recherche un(e) EJE en CDD à partir du 24 août 2017.

Amplitude horaire de la crèche: 7h45/19h.

Crèche accueillant 35 enfants.

Il s'agit d'un poste de responsable du groupe des grands et ce sera une période où nous ferons l'adaptation de nouveaux enfants.

Le DE d'EJE est obligatoire et une expérience est demandée sur ce poste à responsabilité.

Qualités: relationnelles, capacités d'adaptation, d'organisation et d'encadrement, autonomie, disponibilité, esprit d'initiative et goût pour le travail en équipe.

La crèche ferme le 26/07 au soir:

envoyer rapidement CV et LM à : creche.explorateurs@free.fr
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Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe contractuel
Organisme
CC TERRES DU LAURAGAIS - Site de Nailloux
Lieu
Crèche K'Nailloux - 31560
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Traitement des candidatures :
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à adresser avant le 28 juillet 2017 à Monsieur Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS Site de Nailloux Chemin du Gril - 31560 NAILLOUX, ou de préférence par voie électronique à l’adresse suivante : candidatures.colaursud@orange.fr
Tél 05.34.66.74.36

Description
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
Vos missions :

1- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la vie en collectivité :

- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
- Assurer les soins quotidiens d’hygiène : change, habillage, déshabillage, apprentissage de la propreté pour les plus grands…
- Respecter les régimes alimentaires des enfants élaborés avec les parents.
- Préparer des biberons et stériliser les sucettes.
- Surveiller l’enfant pendant les siestes : aide à l’endormissement, respect du rythme de chacun.
- Prendre la température en cas de doute et donner un traitement adapté après accord de la Directrice si absence de celle-ci.

2- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :

- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Observer les comportements des enfants
- Elaborer et mettre en œuvre des ateliers d’éveil adaptés à chaque tranche d’âge (psychomotricité, peinture, écriture, coloriage, gommettes, pâte à modeler, chants, etc.)
- S’ouvrir sur la vie extérieure : promenades, participation aux ateliers
- Verbaliser tous les moments de la vie quotidienne

3- Favoriser les liens :

- Mettre en place une référence
- Assurer un accueil individualisé et sécurisant des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Transmettre des informations écrites et orales à l’équipe, aux parents
- Situer son action au sein d’une équipe de travail avec participation à l’élaboration du projet pédagogique et éducatif

PROFIL

Diplôme exigé : D.P.A.P. (Diplôme Professionnel d’Auxiliaire de Puériculture)
Formation aux Premiers Secours souhaitée
Débutant accepté

CONDITIONS DU POSTE

Lieux de travail : crèche Les K’Nailloux à Nailloux (31560)
Contrat de Droit Public à Durée Déterminé dans le cadre d’un Accroissement Temporaire d’Activité en application de l’Article 3(1°) de la loi N° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée
Grade : Auxiliaire de Puériculture Principal de 2ème Classe contractuel
Poste à pourvoir : du 28 août 2017 au 31 décembre 2017 inclus.
Durée hebdomadaire : 35 heures hebdomadaires
Rémunération afférente à la grille indiciaire du cadre d’emplois des Auxiliaires de Puériculture Territoriaux Cat. C
Fermer
Publiée le 12/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
poste EJE Terrain
Organisme
Bébébiz
Lieu
CASTELNAU D ESTRETEFONDS
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2017

Contact
COMBRET Sandrine
05 62 22 19 95 OU 06 70 80 38 03


Description
Poste d'EJE de terrain 35h/semaine en CDI sur un groupe de moyens/grands..
La personne sera chargée de la prise en charge des enfants et de l'accompagnement des familles au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Elle sera également chargée de l'encadrement pédagogique de l'équipe (accompagnement des projets et lien avec la direction).
salaire mensuel de 1650 euros brut.
la personne doit être titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants.
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse suivante : eurocentre@bebebiz.fr
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Publiée le 11/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI
Organisme
ASS LA QUADRATURE DU CERCLE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
association la quadrature du cercle
culottescourtes@wanadoo.fr

Description
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargée :
 de prendre en charge un groupe d'enfants en répondant à leurs besoins dans tous les temps forts de la journée
d'accueillir les familles
 d’assurer l’entretien des jouets de la crèche
de dynamiser l'équipe dans vos domaines de compétence

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.

poste à temps plein ou possibilité de travail à 4/5
Fermer
Publiée le 11/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur ou Educatrice de Jeunes Enfants
Organisme
Multi-accueil Pom d'Api
Lieu
Saint Alban
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Laurence Miqueu, directrice du multi-accueil Pom d'Api
tel: 05.61.70.13.26 ou creche.stalban@orange.fr

Description
LA MAIRIE DE SAINT-ALBAN
5.800 habitants environ
recherche

UN (E) EDUCATEUR (RICE) DE JEUNES ENFANTS (H /F) EN CDD
A TEMPS COMPLET

Au sein du Multi-accueil Pom d’Api accueillant 44 enfants de la commune de Saint Alban (31), en lien direct avec l’équipe de Direction, vous assumerez les fonctions suivantes au sein d’une équipe pluridisciplinaire :

MISSIONS :
- Vous veillez au bien-être psychologique, physiologique et physique des enfants par vos actions et vos observations quotidiennes, en collaboration avec l’équipe que vous encadrez ;
- Vous veillez à la réalisation du projet éducatif et pédagogique en favorisant au sein de l’équipe un travail de réflexion sur les objectifs de la crèche et vous veillez à sa mise en œuvre. Vous assurez la dynamique du groupe ;
- Vous mettez en place des éveils au sein du groupe, contribuant au développement global des enfants dans le cadre du projet d’établissement et en participant activement aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- Vous veillez à garantir une bonne qualité d’accueil et de relationnel avec les parents, un soutien à la parentalité ;
- Vous participez aux diverses réunions, fêtes et manifestations organisées au sein de la structure ;
- Vous animez les réunions d’équipe, accompagnez les stagiaires ;
- Vous participez à l’aménagement et faites évoluer l’espace ;
- Vous veillez à garantir la bonne utilisation du matériel et des salles d’activités.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d’état d’éducatrice de jeunes enfants ;
- Savoir analyser les pratiques professionnelles et proposer des éveils adaptés aux enfants ;
- Capacités d’organisation et d’encadrement ;
- Autonomie, capacités d’adaptation ;
- Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe ;
- Faire preuve de disponibilité, de créativité et d’esprit d’initiative ;
- Discrétion professionnelle.

Recrutement d’un agent non titulaire dans le cadre d’un remplacement (CDD 6 mois minimum)

Adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 21 juillet 2017 à
Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Alban
Square Georges Brassens
31140 Saint-Alban
Pour tous renseignements complémentaires s’adresser à Mme Laurence MIQUEU, Directrice de Crèche, au 05.61.70.13.26 ou creche.stalban@orange.fr
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Publiée le 11/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
educatrice de jeunes enfants
Organisme
creche associative gan rachi
Lieu
les minimes
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2017

Contact
Mme Brigitte SARAGA

05 61 32 55 15

Description
Ce poste d' éducatrice est à pourvoir dès la rentrée de septembre. C 'est un poste à temps plein 35H en CDI.Vous pouvez me joindre au numéro indiqué.

Merci beaucoup
Fermer
Publiée le 10/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) ménager(e) / aide à domicile
Organisme
PROMAID
Lieu
Rouffiac-Tolosa, L'union, Saint-Jean, Balma,
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
PROMAID
7 avenue de la bisto
31180 Rouffiac Tolosan
contact.rouffiac@promaid .fr
05 61 82 78 91

Description
Vous interviendrez au domicile de personnes actives ou dépendantes pour les aider à : assurer l'entretien du domicile, du linge, faire les courses, préparation des repas, aide à la prise de repas, accompagnement aux RDV, discussions...
Pour débuter vous serez accompagné(e)s chez tout nouveau bénéficiaire puis le travail se déroulera en autonomie (avec un soutien de la part des chefs d'équipe si besoin).
Possibilité de formations internes et externes
Le secteur s'étend sur L'Union, St Jean, Rouffiac-Tolosan, Castelmaurou, Toulouse, Balma...
Qualité : autonomie, ponctualité, discrétion
Salaire selon la convention collective + indemnités kilométriques + mutuelle d'entreprise
Permis et voiture : indispensable

Détails du poste :
CDI - Temps plein (volume horaire flexible)
Poste à pourvoir le 31 Juillet 2017
HORAIRES : flexibles
Volume horaire flexible
Pas de formation, ni expérience exigée
Fermer
Publiée le 10/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
intervenante au domicile des parents
Organisme
Particulier
Lieu
Toulouse et environs
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme JALFRE Eva
06.88.21.35.94
jalfre_eva@yahoo.fr

Description
Bonjour,

Je suis une jeune femme dynamique de 34 ans ayant le CAP Petite Enfance.

J'ai de l'expérience auprès d'enfants de 3 mois à plus de 6 ans (garde simple et partagée) au domicile des parents ainsi qu'en crèches.

Je cherche une garde à temps plein ou un bon mi-temps au domicile des parents aux environs de Toulouse, j'ai le permis et je suis véhiculée.

N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez de plus amples informations sur mon profil.

Eva
Fermer
Publiée le 10/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur Éducateur (H/F)
Organisme
Maison d'Enfants du Ramel
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Frédéric LASSAGNE
Tel : 05 34 66 36 60

Description
Un poste de moniteur éducateur pour un CDD d'un an à temps plein est à pourvoir à la maison d'enfants du Ramel à partir du 1er septembre 2017. Poste éducateur internat. Fonction publique hospitalière.

Les candidatures doivent être transmises à :

Maison d'enfants RAMEL
35 chemin Bitet
31 400 Toulouse.

Tel : 05 34 66 36 60

Frédéric Lassagne
Chef de Service Educatif
MECS Ramel
Fermer
Publiée le 10/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CAP petite enfance cdi 12h+heures supp à prévoir
Organisme
La part de rêve
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme DEVIN Julie
toulouse2@creche-la-maison-bleue.fr

Description
La micro-crèche Étincelle à Toulouse recrute un agent de crèche en CDi de 12h (heures supplémentaires à prévoir).
Sous la responsabilité de la direction, l'agent de crèche répond aux besoin de l'enfant en respectant son rythme et son développement psychomoteur. Il organise des activités répondant au projet pédagogique (Lockzy et Montessori) et s'assure du bon entretien des locaux.
Le CAP petite enfance est obligatoire.
Fermer
Publiée le 10/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistante de vie
Organisme
PROMAID
Lieu
Rouffiac-Tolosa, L'union, Saint-Jean, Balma,
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
PROMAID
7 avenue de la bisto
31 180 Rouffiac Tolosan

Description
Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes (en situation de handicap, âgées ...) pour les accompagner dans leur vie quotidienne : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l’habillage, aux transferts, à la préparation des repas, aide à la prise du repas, entretien du domicile, courses, présence, discussions, accompagnement aux RDV.
Vous êtes accompagné(e)s chez chaque nouveau bénéficiaire avec un travail en binôme si nécessaire, puis le travail se déroule en autonomie avec un soutien de l'équipe encadrante.
Possibilité de formations internes et externes

Le secteur s'étend sur L'Union, Saint Jean, Rouffiac-Tolosan, Castelmaurou, Balma, Toulouse.
Salaire selon la convention collective + indemnités kilométriques + mutuelle d'entreprise

Qualité : autonomie, ponctualité, discrétion

Détails du poste :
Prise de poste : 31/07/2017
CDI – Temps plein
Planning flexible
Volume horaire flexible
Diplôme ou expérience exigés
Fermer
Publiée le 10/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) de vie semaine + un week end sur deux
Organisme
PROMAID
Lieu
Rouffiac-Tolosa, L'union, Saint-Jean, Balma,
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
PROMAID
7 avenue de la bisto
31 180 Rouffiac Tolosan
contact.rouffiac@promaid.fr
05 61 82 78 91

Description
Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes (en situation de handicap, âgées ...) pour les accompagner dans leur vie quotidienne : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l’habillage, aux transferts, à la préparation des repas, aide à la prise du repas, entretien du domicile, courses, présence, discussions, accompagnement aux RDV.
Vous êtes accompagné(e)s chez chaque nouveau bénéficiaire avec un travail en binôme si nécessaire, puis le travail se déroule en autonomie avec un soutien de l'équipe encadrante.
Possibilité de formations internes et externes

Le secteur s'étend sur L'Union, Saint Jean, Rouffiac-Tolosan, Castelmaurou, Balma, Toulouse.
Salaire selon la convention collective + indemnités kilométriques + mutuelle d'entreprise

Qualité : autonomie, ponctualité, discrétion

Détails du poste :
Prise de poste immédiate
CDI – 24h/semaine (volume horaire flexible, possibilité de temps plein)
Planning flexible
Diplôme ou expérience exigés

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Publiée le 06/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Un Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
COMMUNE DE MONTAUBAN
Lieu
MONTAUBAN TARN ET GARONNE
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Rousseau Virginie 05.63.22.13.48
Montet Laurence 05.63.22.19.03

Description
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Centre Multi-Accueil Les enfants d’Olympe, vous participez à la conception et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez au quotidien l’action éducative de l’équipe au travers des projets d’activité qui en découlent. Vous favorisez le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant dans un cadre éducatif, préventif et relationnel. Vous accompagnez les parents dans l’éducation de leurs enfants.

Missions principales :
- Participation à l’élaboration du projet éducatif et social
- Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif
- Accueil des parents en assurant la continuité du lien entre la famille et la structure
- Participation à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et de sa famille
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants
- Analyse des besoins de l’enfant
- Aménagement des espaces garantissant la sécurité des enfants et une surveillance constante

Qualités et points forts attendus :
- Droit de l’enfant et de la famille
- Connaissance des diversités socio-culturelles des familles
- Indicateurs d’alerte sur les comportements des enfants
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
- Méthodes d’observation et d’écoute active
- Maitrise des techniques d’animation, de créativité et d’expression
- Gout pour le travail en équipe
- Créativité et esprit d’initiative
- Bonne communication interpersonnelle
- Disponibilité
- Dynamisme et sens de l’organisation

Spécificités :
- Temps complet 35 heures par semaine sur 5 jours
- Poste à pourvoir le plus tôt possible
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 juillet 2017 par courrier à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex

Ou par email :
recrutement@ville-montauban.fr

Fermer
Publiée le 06/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Un Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Organisme
COMMUNE DE MONTAUBAN
Lieu
MONTAUBAN TARN ET GARONNE
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Rousseau Virginie 05.63.22.13.48
Montet Laurence 05.63.22.19.03

Description
Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable de la structure vos organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.

Missions principales :

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activité des enfants
Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité
Participation à l’élaboration du projet d’établissement

Qualités et points forts attendus :

- Créativité et esprit d’initiative
- Dynamisme et sens de l’organisation
- Capacité d’écoute et aptitudes relationnelles
- Grande disponibilité dans les horaires et les jours de travail
- Conscience professionnelle
- Respect de la hiérarchie
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe

Spécificités :
- Temps complet 35 heures par semaine sur 5 jours
- Poste à pourvoir au 01 septembre 2017



Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 juillet 2017 par courrier à :
Madame le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l’hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex

Ou par email :
recrutement@ville-montauban.fr

Fermer
Publiée le 06/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Poste d'Educateur Spécialisé en CDI à 35h
Organisme
Maison d'Enfants LA Plante, MECS
Lieu
09230 Fabas
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Evelyne Bouchet au 0561662677

Description
Mission : Assurer l'accompagnement et le suivi éducatif de 6 jeunes agés de 10 à 18 ans confiés par l'ASE.
Horaires par roulement sur 4 semaines, travail un week end sur deux.

Compétences : Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents. Psychologie de l'enfant. Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation. Techniques pédagogiques.
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

DEES exigé
Fermer
Publiée le 06/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F
Organisme
Communauté d'Agglomération du SICOVAL (Sud Est Toulousain)
Lieu
Crèche Ptits Mousses (Ramonville Saint Agne)
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2017

Contact
Candidatures (CV + lettre de motivation en indiquant la référence AN/AP/PM du poste) à adresser avant le 21/07/2017 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval
65 rue du Chêne Vert - 31670 Labège
ou par courriel (drh.recrutement@sicoval.fr)

Renseignements : 05 62 24 02 15

Description
Vous serez sous la responsabilité de la directrice de la crèche (40 agréments, 18 agents) située sur la commune de Ramonville Saint-Agne.

Vous apporterez les soins quotidiens, assurerez l'accompagnement des enfants individuellement et collectivement, et collaborerez aux activités d'éveil afin de participer à leur développement.


• Accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …)
• Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre au sein d’une équipe du projet pédagogique


• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance du développement de l'enfant, des techniques artistiques, manuelles, ...
• Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité.
• Sens des responsabilités et du service public, esprit d’équipe, disponibilité
• Maîtrise de l’outil informatique
• Qualités relationnelles et pédagogie indispensables
• Adaptabilité afin de pouvoir prendre en charge des enfants d’âges différents

Fermer
Publiée le 06/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
INFIRMIER (H/F)
Organisme
CLUB MED
Lieu
Napitia - Italie
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
myjob@clubmed.com

Description
- Identifier l'état du patient (ressenti, douleur), effectuer les premiers soins, évaluer si une prise en charge médicale est indispensable et actualiser le fichier des soins infirmiers
- Contrôler l’hygiène et la sécurité du village et remonter les dysfonctionnements éventuels
- Gérer les stocks et les commandes de matériel
- Former les responsables de service sur les conduites à tenir en cas d’accident et avoir un rôle préventif vis à vis du personnel
- Établir un dossier de prise en charge d'un patient à domicile Europ Assistance et coordonner les interventions
- Collaborer avec les médecins et structures médicales locales et leur garantir une aide technique
- Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine
Fermer
Publiée le 06/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Directrice de crèche adjointe EJE
Organisme
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COTEAUX BELLEVUE CRECHE UNE SOURIS VERTE
Lieu
Saint-Geniès-Bellevue
Date d'embauche /
Date de début du stage
13/07/2017

Contact
Claudine GAYOUT, Directrice de crèche
05 61 35 94 19
creche.st-genies@orange.fr

Description
La directrice adjointe assiste la directrice de la crèche dans l’accomplissement de l’ensemble de ses fonctions en exerçant des missions propres et par délégation de la directrice, la supplée lors de ses absences :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
- Gestion de la relation avec l’équipe
- Développement d’une culture de la bientraitance
- Gestion de la relation avec les partenaires extérieurs
- Formation et encadrement des stagiaires et des agents recrutés sous contrat aidé

Profil du candidat :
• Sens des relations humaines,
• Esprit d’initiative,
• Dynamisme,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur,
• Discrétion,
• Sens du service public.

Fermer
Publiée le 06/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Organisme
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COTEAUX BELLEVUE CRECHE UNE SOURIS VERTE
Lieu
Saint-Geniès-Bellevue
Date d'embauche /
Date de début du stage
13/07/2017

Contact
Claudine GAYOUT, Directrice de crèche
05 61 35 94 19
creche.st-genies@orange.fr

Description
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargée :
 de garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille,
 de lui apporter la sécurité matérielle et affective,
 de favoriser son bien-être et son éveil,
 de répondre à ses besoins,
 de participer aux animations,
 d’assurer l’entretien des jouets de la crèche.

Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Bon relationnel,
• Prise d’initiatives avec un groupe d’enfants,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Patience, dynamisme,
• Ponctualité, disponibilité,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Sens de l’observation et à l’écoute,
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve.
Fermer
Publiée le 05/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
4 Auxiliaires de puériculture H/F en CDD
Organisme
Communauté d'Agglomération du SICOVAL (Sud Est Toulousain)
Lieu
Ramonville Saint Agne, Montgiscard, Labège
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2017

Contact
Candidatures (CV + lettre de motivation en indiquant l'intitulé et le lieu du poste) à adresser à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval
65 rue du Chêne Vert - 31670 Labège
ou par courriel (drh.recrutement@sicoval.fr)

Renseignements : 05 62 24 02 15


Description
DETAIL DES POSTES :

-Auxiliaire de puériculture (35h /semaine ) à Labège du 21/08/2017 au 31/12/2017 (renouvellement sur une longue durée)

-Auxiliaire de puériculture (28h / semaine) à Montgiscard , des mardis aux vendredis à compter du 21/08/2017 au 31/12/2017 qui sera renouvelé sur une longue absence

-Auxiliaire de puériculture les mercredis à Ramonville Saint Agne du 23/08/2017 au 21/02/2018

-Auxiliaire de puériculture (35h /semaine ) à Ramonville Saint Agne du21/08/2017 au 08/11/2017


DETAIL DES POSTES :
Vous serez sous la responsabilité de la directrice de la crèche et apporterez les soins quotidiens, assurerez l'accompagnement des enfants individuellement et collectivement, et collaborerez aux activités d'éveil afin de participer à leur développement.

VOS MISSIONS

• Accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …)
• Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre au sein d’une équipe du projet pédagogique


VOTRE PROFIL

• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance du développement de l'enfant, des techniques artistiques, manuelles, ...
• Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité.
• Sens des responsabilités et du service public, esprit d’équipe
• Qualités relationnelles indispensables

Fermer
Publiée le 05/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
UN(E) INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(RICE) IDEC
Organisme
CCAS de COLOMIERS
Lieu
Colomiers
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Madame Stéphanie CHIARAMELLO,
Directrice de l’EHPAD
au 05.61.15.88.20

Description

LE CCAS DE COLOMIERS (38 695 habitants) POUR SA RESIDENCE EMERAUDE ANNE-LAFFONT (EHPAD)
RECHERCHE EN EXTERNE
UN(E) INFIRMIER(E) COORDONNATEUR(RICE) IDEC

La Résidence Emer! aude Anne-Laffont (EHPAD) accueille 94 résidents en hébergement permanent, 10 lits en unité Alzheimer, 5 places en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.
Placé sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de l’EHPAD et sous l’autorité fonctionnelle du Médecin Coordonnateur, vous serez chargé(e) de :

Activités :

• Accompagner les résidents et leurs familles. Coordonner les soins
• Encadrer des équipes soignantes et paramédicales
• Fixer les conditions générales de travail des agents, organiser le travail et gérer le planning prévisionnel sur le long terme, évaluer et équilibrer, redéployer et optimiser la charge en soin des soignants selon le planning établi
• Etre le relais entre le médecin coordonnateur et les équipes soignantes
• Communiquer au médecin coordonnateur et à la direction les informations essentielles sur l’état de santé des résidents
• S’assurer! de la mise en œuvre du projet de soin
• Mettre en pla! ce les procédures de contrôle et d’évaluation pour s’assurer du respect du plan de soin de chaque résident et du niveau de performance des équipes / sensibiliser l’équipe aux protocoles
• S’assurer de la gestion du matériel médical et des dispositifs médicaux
• Collaborer en équipe pluridisciplinaire aux évaluations de la dépendance (grille AGGIR) aux évaluations des soins requis PATHOS, à la création et à l’évolution des procédures et protocoles selon les besoins de l’établissement
• Veiller à la réalisation des objectifs en lien avec le projet d’établissement sous la responsabilité de la direction
• Participer au recrutement du personnel soignant
• Réaliser les entretiens d’évaluation du personnel soignant
• Participer au plan de formation avec les orientations du projet d’établissement
• Animer des formations internes en partenariat avec le médecin coordonnateur
• ! Prévenir les conflits résidents/famille en lien avec la directrice
• Assurer la direction de l’établissement avec la gouvernante dans le cadre de la l’absence de la directrice


Compétences :

• Savoir identifier les besoins fondamentaux de la personne et apprécier son état de santé
• Savoir organiser le travail au sein d’une équipe, savoir planifier l’ensemble des tâches : hiérarchiser et gérer les priorités
• Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements d’une personne
• Réelles qualités relationnelles, sens de l’écoute, respect de la personne âgée et de la famille
• Discrétion
• Goût du travail en équipe
• Capacités d’adaptation, sens de l’organisation et de la rigueur
• Sens du service public
• Savoir réagir rapidement à des situations d’urgence

Profil souhaité :

- Cadre d’emplois des ! infirmiers en soins généraux de classe normale ou cadre de santé de ! classe normale - catégorie A -
- Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé
- Expérience d’IDEC souhaitée
- Titulaire du permis B
- Formations ou expériences professionnelles en gérontologie
- Disponibilité importante auprès des équipes de terrain et des résidents

Renseignements liés au poste :

Horaires : 8h30 -12h30 / 13h30-17h00
Travail en horaires décalés à la demande de la direction
Des astreintes seront à prévoir le week-end, jours fériés, soir et nuit
Temps complet : 35h00
Date de la prise de poste : 12/09/17
Rémunération : statutaire +RI + participation au maintien de salaire


Candidature :

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant l! e 28/07/2017, à l’attention de Mme Le Maire de la Ville de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex Raymond BP 30330 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fond d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

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Publiée le 05/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
LOISIRS TOUS
05 61 32 95 95

Description
Pendant les vacances d’été … investissez un job qui a du sens et qui vous permet d’acquérir une expérience humaine formative dans le travail d’équipe, tremplin avec un avenir professionnel, (secteurs social, médical…). Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.

Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com
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Publiée le 04/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Appel Médical / Groupe Randstad
Lieu
Annecy (74)
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Céline DUMETZ
04 76 43 74 74

Description
Nous recherchons pour le compte de notre client

1 Educateur de Jeunes Enfants H/F en CDI.

La structure accueille 17 enfants. Elle est ouverte de 8H30 à 16H30 sauf le Mercredi jusqu'à 18H.
Les enfants sont regroupés sur 2 groupes : les bébés ainsi que les moyens/grands.
Il s’agit d’une crèche itinérante basée sur les alentours d’Annecy. 1 fois par semaine, vous avez en charge la conduite du bébébus (pas de permis spécifique).


Description du poste :
En qualité d’Educateur/trice de Jeunes Enfants :
- vous contribuez à l’éveil des enfants, à favoriser leur intégration dans la vie sociale, à stimuler leurs potentialités (intellectuelles, affectives, artistiques) et à mener des actions éducatives, pédagogiques et de prévention auprès d’un jeune public.
- Vous aurez aussi la fonction d’accompagner les enfants dans l’acquisition des premières connaissances, de l’autonomie et dans l’apprentissage de la vie en collectivité.
- Vous assurez le maintien du lien parents-enfants.
- Vous veillez à la santé et à la sécurité de l’enfant, à son bien-être psychique/affectif/physique.
- En collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire, vous accompagnez les enfants dans leur développement psycho moteur et affectif en mettant en place des actions éducatives, en veillant à l'aménagement de l'espace et au suivi du projet pédagogique.
- Vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées.


Salaire :
Il est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience.
Une prime panier d’un montant de 7€50 net est attribuée par jour de travail.
A compter de 1850€ brut

Type de contrat : CDD de 6 mois. Horaire continue sur 4 jours. Temps complet.
Amplitude horaire : 7H30-18H30.
Statut : Employé.
Poste à pouvoir pour le 28 Août 2017.


Descriptif du profil
Le Diplôme d’État d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) est exigé.
Une expérience en halte-garderie ou en crèche de 2ans serait un plus.

Permis B exigé.

Vous êtes doté(e) d’aptitudes relationnelles et de connaissances solides de la petite enfance.
Sens de l’écoute, patience, esprit d’équipe, sens de l’observation et de l’analyse seront gages de réussite dans votre prise de fonction.

Vous êtes dynamique, prêt(te) à vous investir dans un nouveau projet et à veiller au bon accueil de l'enfant et de sa famille.

Candidature :
Merci d'envoyer votre candidature par email à l'attention de Céline DUMETZ à l'adresse suivante : celine.dumetz@appel-medical.com
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Publiée le 04/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier(e) crèche
Organisme
Association PITCHOUNAT
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2018

Contact
Pour nous contacter:
contact@arcanel.com

Description
NOUS RECHERCHONS

L’ Association PITCHOUNAT et sa crèche ARCANEL Recherche


UN(E) INFIRMIER(E) pour travailler EN CRÈCHE


Il s’agit d’un projet de création ( septembre 2018) d’un établissement Petite Enfance multi-accueil collectif associatif sur Toulouse (quartier de la cartoucherie) sous tendu par les valeurs humanistes et solidaires définies en occitan par « la Convivéncia e lo Paratge »

Le coeur de notre projet social est axé sur le développement durable selon ses 3 piliers (écologique, économique et social) et se décline dans les 3 volets suivants :
- Social et solidaire dans l’accueil des familles et dans le recrutement de personnel, en prenant en compte des situations de fragilité : handicap, insertion, etc…
- environnemental par la maîtrise de l'énergie, le recyclage, la lutte contre le gaspillage, l’alimentation biologique et locale, la collaboration avec des fournisseurs locaux inscrits dans des pratiques écorespectueuses, la formation du personnel et la sensibilisation des enfants accueillis et de leurs parents au respect de l'environnement et de la biodiversité...
- culturel par la valorisation de notre culture occitane, élément de diversité, avec la promotion de notre langue régionale pour un bilinguisme

Notre projet éducatif, quant à lui, s’appuie sur le respect permanent du jeune enfant qui lui permet de grandir en développant l’estime de lui-même. En le sécurisant, l’accompagnement bienveillant de l’adulte et les repères structurants qu’il lui donne participent à son épanouissement au travers d’activités autonomes.

Si cette aventure vous tente et si vous avez une expérience d’un an auprès des enfants en septembre 2018, contactez-nous

Pour mieux nous connaître :
NOTRE SITE https://arcanel.com

Pour nous suivre :
/pitchounat
/arcanel31

Pour nous contacter:
contact@arcanel.com
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Publiée le 04/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfant à domicile à Toulouse
Organisme
Family Sphere Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.

Description
La garde de deux enfants âgés de 8 mois et 4 ans , à son domicile à Toulouse, les lundis, mardis, jeudis, et vendredis de 16h45 à 19h15 et les mercredis de 17h à 19h.


Votre mission consiste à :

- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.

- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.

- Accompagner à la prise des repas

- Participer à leur éveil

- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée



Profil recherché :

Pour postuler à cette offre d’emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d’enfant et un diplôme petite enfance sont exigés.
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Publiée le 04/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfant à Toulouse
Organisme
Family Sphere Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.


Description
La garde de deux enfants âgés de 18 mois et 3 ans, à leur domicile à Toulouse (31000), les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 17h à 19h, et les mercredis de 13h30 à 18h.


Votre mission consiste à :

- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.

- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.

- Accompagner à la prise des repas

- Participer à leur éveil

- Aider aux devoirs

- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée


Profil recherché :

Pour postuler à cette offre d'emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d'enfant sont exigées ainsi qu'un diplôme dans la petite
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Publiée le 04/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
13h/sem de garde d'enfant
Organisme
Family Sphere Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.

Description
La garde de deux enfants âgés de 3 et 1 ans , à son domicile à Toulouse, les mardis et jeudis de 16h à 19h et les mercredis de 11h30 à 19h.

Votre mission consiste à :



- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.

- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.

- Accompagner à la prise des repas

- Participer à leur éveil

- Aider aux devoirs

- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée



Profil recherché :



Pour postuler à cette offre d’emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d’enfant et un diplôme petite enfance sont exigés.
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Publiée le 04/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
cap petite enfance 20 h par semaine
Organisme
Creche les Choupettes de la Mutualité Francaise
Lieu
Longages
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Bouget Sylvie
route de Muret
31410 Longages
05 61 87 75 86
leschoupetteslongages@mutualite-mhg.fr

Description
Recherche une personne motivée, sérieuse pour travailler au sein d'un Multi accueil de 43 places.
Cette personne devra connaitre le milieu de la petite enfance.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, contribuer au développement de l'enfant, l'accompagner dans son évolution, aide à l'autonomie.

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Publiée le 03/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide auxiliaire de puériculture H/F ou Éducateur/trice de Jeunes Enfants
Organisme
Mairie
Lieu
La Salvetat Saint-Gilles
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme Claudine CAMPOURCY
ou
Mme Sylvie MARTET
Service du personnel de la Mairie
05.62.13.24.18

Description
La Mairie de La Salvetat Saint-Gilles recherche pour sa crèche "Caramel et Nougatine" située 3 impasse des Coquelicots :

Un(e) Auxiliaire de Puériculture
ou
Un(e) Éducateur/trice de Jeunes Enfants

Temps complet à compter du 4 juillet 2017 et jusqu'au 4 août 2017

Horaires répartis selon les horaires de la crèche : 7h30 / 18h30

Envoyer votre candidature à :
ccampourcy@lasalvetat31.com
ou
Mme Claudine CAMPOURCY
Service Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 19 mars 1962
31830 LA SALVETAT SAINT-GILLES
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Publiée le 02/07/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
LOISIRS TOUS 05 61 32 95 95

Description
URGENT : il reste des postes à pourvoir dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap en séjours vacances… l’occasion de joindre rémunération et action solidaire !

Du 27.07 au 28.08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques, organisation des fêtes de fin d’année…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com
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Publiée le 30/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Organisme
CRECHE BILINGUE VALENTINS & VALENTINES
Lieu
CUGNAUX
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2017

Contact
contact@valentins-et-valentines.fr

Description
Valentins & Valentines, multi accueil de 40 berceaux situé à Toulouse St Simon/Cugnaux, met en œuvre un contexte d’accueil original des enfants en environnement bilingue français-anglais et apporte la plus grande attention à la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles.

Dans ce contexte, Valentins et Valentines recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture.

Le poste à pourvoir est à temps complet et en CDI.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous êtes chargé(e)de l’accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, de l’accueil des familles et de l’accompagnement aux fonctions parentales.
Dans le cadre du travail d’équipe, vous participez activement à favoriser une bonne communication et des relations équilibrées entre collègues, à l’organisation des temps d’accueil des enfants et à l’entretien du matériel de puériculture et des locaux.
Au titre de votre formation spécifique, vous êtes, en lien avec la directrice et l’infirmière-puéricultrice, référente des questions d’alimentation, de la mise en place et du suivi du protocole de la biberonnerie, de la mise en place et du suivi des protocoles de soins d’hygiène et d’hygiène. Vous avez un rôle d’accompagnement de l’équipe en la matière.

Vous avez au minimum une première expérience significative du travail en crèche et avez démontré votre capacité et votre motivation pour occuper ce type de poste.
Diplôme - impératif: AUXILIARE DE Petite Enfance ou diplôme équivalent étranger susceptible d’équivalence en France.

La pratique courante de l’anglais est un plus mais n’est pas un impératif.
Le poste est ouvert à des professionnels(les) français(es) ou étrangers(res) issus(es) de l’union européenne ou de pays anglophones.

Expérience : 1 an en crèche MINIMUM (Impératif) en dehors des périodes de stage.
Démarrage : rentrée 2017
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Publiée le 30/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Organisme
MULTI ACCUEIL BEBEBIZ ST SIMON
Lieu
TOULOUSE Route de ST SIMON
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2017

Contact
Lettre et CV à saintsimon@bebebiz.fr
à l'attention de Mme LECURIEUX-CLERVILLE Directrice

Description
Au sein d'un multi accueil de 40 place CDI 35 h
Sous la responsabilité de la direction, vous accueillez l’enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité. Vous favorisez le bien être et l’éveil de l’enfant en assurant les soins d’hygiène quotidiens, et par la mise en œuvre d’activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et adhérez au projet d’établissement.
Doté d’aptitude relationnelle et de connaissances affirmées sur le développement de l’enfant, vous êtes en capacité de mettre en place des activités au sein d’un groupe d’enfant. Vous avez le sens de l’observation et de l’analyse. Qualités requises pour ce poste : implication, disponibilité, dynamisme, écoute, qualités relationnelle, esprit d’équipe, rigueur et discrétion.
Formation : Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Profil : débutant(e) accepté(e)
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Publiée le 29/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants en multi-accueil à temps non complet 21/35ème
Organisme
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
Lieu
PAMIERS
Date d'embauche /
Date de début du stage
25/08/2017

Contact
Hélène LE BLANC, Directrice Adjointe du Pôle Petite Enfance, helene.leblanc@ccpap.fr ou 05.34.01.25.36,
Ingrid EBERHARDT, DRH Adjointe, ingrid.eberhardt@ccpap.fr ou 05.34.01.21.73.

Description
L'éducateur de jeunes enfants participe et impulse la conception et la mise en œuvre du projet éducatif. Il coordonne les projets d’activités qui en découlent. Il est garant de l’application de ce projet au quotidien.
Il organise et effectue l’accueil, les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure et les soins quotidiens.
Il intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès de l’enfant et de sa famille.

Ses missions principales sont les suivantes :
 Organiser les conditions d’accueil de l’enfant
 Accompagnement à la parentalité gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
 Mettre en place des activités d’éveil pour favoriser le développement psycho - moteur de l’enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication….
 Veiller aux conditions d’hygiène et de sécurité
 Assurer les soins quotidiens d’hygiène à l’enfant et créer un climat de confiance et de sécurité autour de lui
 Travailler en équipe, impulser et participer activement à l’élaboration du projet de la structure
 Garantir l’application du projet au quotidien.
 Prendre en compte l’environnement de la structure pour proposer des partenariats éventuels
 Mettre en place le protocole d’urgence en l’absence de la Directrice
 Assurer la continuité de l’accueil des enfants en l’absence de la Directrice.

Poste de titulaire pouvant être pourvu par un non titulaire pendant une durée de un an (renouvelable une fois maximum).
Horaires variables entre 07h30 et 18h30 du lundi au vendredi. Réunions en soirée.
Date limite de réception des candidatures : le 05 juillet 2017.
Les entretiens auront lieu semaine 28 pour une prise de poste le 25/08/17.
Fiche de poste complète sur demande auprès du service RH : ingrid.enerhardt@ccpap.fr ou 05.34.01.21.73.

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Publiée le 29/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI 35 h AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Organisme
BEBEBIZ LES FRIMOUSS
Lieu
TOULOUSE Route de Saint Simon
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2017

Contact
Merci de faire parvenir votre lettre de motivation et votre CV à la Directrice
Laure LECURIEUX-CLERVILLE
mail : saintsimon@gmail.com

Description
Descriptif : Sous la responsabilité de la direction, vous accueillez l’enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité. Vous favorisez le bien être et l’éveil de l’enfant en assurant les soins d’hygiène quotidiens, et par la mise en œuvre d’activités éducatives et ludiques dans le respect de son rythme et de son développement. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et adhérez au projet d’établissement.
Compétences : Doté d’aptitude relationnelle et de connaissances affirmées sur le développement de l’enfant, vous êtes en capacité de mettre en place des activités au sein d’un groupe d’enfant. Vous avez le sens de l’observation et de l’analyse. Qualités requises pour ce poste : implication, disponibilité, dynamisme, écoute, qualités relationnelle, esprit d’équipe, rigueur et discrétion.
Formation : Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Profil : débutant(e) accepté(e)
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Publiée le 28/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignant(e)
Organisme
EHPAD Saint-Joseph
Lieu
BRASSAC (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2017

Contact
Madame Géraldine LATTES-SCHUERMANS
Directrice
05.63.74.01.49

Description
L'EHPAD SAINT-JOSEPH recherche un(e) aide-soignant(e) à temps complet en CDI à compter du 01/08/2017.

L'Établissement se situe à BRASSAC au cœur du village et accueille 57 résidents. 34 ETP travaillent sur le site.

Poste :
35 heures en moyenne sur 2 semaines avec des journées de 10 heures, et 1 week-end sur 2.

Le travail sera essentiellement centré sur l'accompagnement de personnes âgées.

Profil :
Un professionnel ayant des capacités d'empathie et sachant identifier et respecter les rythmes et besoins (physiques et psychologiques) des résidents.
L'Établissement est engagé dans la dimension relationnelle des soins (formation Humanitude et Carpe Diem) qui demande souplesse, savoir être et travail d'équipe.

Formation :
ASQ ou bien AMP diplôme obligatoire ou expérience confirmée.

Salaire :
1558,44€ Brut Mensuel + primes + ancienneté

Candidatures :
Madame Géraldine LATTES-SCHUERMANS
Directrice
L'EHPAD SAINT-JOSEPH
44, allées du Château
81260 BRASSAC
ou
mdr.st.joseph.brassac@wanadoo.fr


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Publiée le 28/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Organisme
ASS LA QUADRATURE DU CERCLE
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
envoyer votre candidature par MAIL culottescourtes@wanadoo.fr
envoyer lettre et CV

Description
prise en charge des enfants en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

CDD remplacement de 7 mois minimum à temps complet

débutant accepté

DILPOME EXIGE auxiliaire de puériculture ou EJE faisant fonction d'auxiliaire ou IDE faisant fonction d'auxiliaire
Fermer
Publiée le 28/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur(rice) de jeunes enfants
Organisme
Mairie de Mazamet
Lieu
Centre Multi Accueil Jeanne Mazel MAZAMET
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Service Ressources Humaines Christine GUIBOT 05 63 61 02 55
Centre Multi Accueil Jeanne Mazel Inès CARDONER 05 63 61 13 88

Description
La Mairie de Mazamet recherche un(e) EJE pour un contrat de 6 mois à partir du 1er Septembre 2017 au centre multi accueil Jeanne MAZEL sur la base d'un temps complet.

Missions : accueil des enfants, animation et mise en place des activités, mise en place du projet pédagogique, encadrement des stagiaires, soutien à la parentalité.

Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail ci-dessous :

christine.guibot@ville-mazamet.com
Fermer
Publiée le 28/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
CDI Auxiliaire de Puériculture
Organisme
BEBEBIZ LES FRIMOUSS
Lieu
135 route de Saint Simon Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Merci de nous faire parvenir votre CV + LM par mail à l'adresse suivante:

saintsimon@bébébiz.fr

A l'attention de Mme LECURIEUX-CLERVILLE

Description
MISSIONS :

Au sein d’une structure Multi Accueil BébéBiz’, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant et de sa famille en lien avec la puéricultrice


COMPÉTENCES REQUISES

-Connaissances du développement psychomoteur de l’enfant
-Notions sur le développement psychoaffectif de l’enfant
-Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique)

-Faire preuve d’imagination et de créativité
-Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité
-Réagir avec pertinence à des situations d’urgence
-Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)
-Capacité à travailler en équipe

-Capacité à se former et s’informer
Fermer
Publiée le 28/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
LOISIRS TOUS
05 61 32 95 95

Description
URGENT : il reste des postes à pourvoir dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap en séjours vacances… l’occasion de joindre rémunération et action solidaire !

Du 27.07 au 28.08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques, organisation des fêtes de fin d’année…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com
Fermer
Publiée le 27/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Creche
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Contacter Mme Cayla au 05.61.11.48.07 ou par mail lejardinenchante31@gmail.com

Description
On recherche une auxiliaire de puériculture pour un 32h par semaine en CDI (possibilité d'évolution vers un35h).

Au sein d'une crèche de 20 enfants, vous aurez en charge l'accueil des enfants et des familles, la participation aux activités d'éveil auprès des enfants.

Vos missions :

- Assurer les soins, d'hygiène et de confort de l'enfant

- Propositions d'activités éducatives

- Accompagnement des repas

- Accueil de l'enfant et sa famille au quotidien

- Travail en équipe pluridisciplinaire

Les horaires sont de 8h 14h ou de de 11h30 18h30 par roulement

Poste à pourvoir dès le 01/07/17.

diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire




Fermer
Publiée le 27/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Remplacement Auxiliaire de puériculture
Organisme
Multi-accueil de St-Orens
Lieu
Saint-Orens (Rue du Centre)
Date d'embauche /
Date de début du stage
10/07/2017

Contact
Adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV actualisé à Mme FLEURY Marie-Claude
Mail : marie-claude.fleury@mairie-saint-orens.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la direction de La Maison Petite Enfance au 05 61 39 54 25.


Description
Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de :

- l’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein de la structure
- l’accompagnement de l’enfant lors de la séparation enfants/parents
- l’instauration d’une sécurité affective et physique de l’enfant dans le groupe
- le respect des soins d’hygiène et de confort de l’enfant
- la participation à l’organisation des activités
- l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant


Profil souhaité:

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Expérience souhaitée sur un poste similaire


Renseignements liés au poste:

Durée hebdomadaire : 35h

Fermer
Publiée le 26/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur Spécialisé (H/F)
Organisme
EPAS 65
Lieu
Castelnau-Rivière-Basse (65)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2017

Contact
Madame la Directrice des Hébergements
05.62.31.99.00

Description
EPAS 65 (Etablissement Public d'Accompagnement et de Soins) recrute :

Un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD

prise de fonction : au plus tard le 23 août 2017

Missions : L'Éducateur Spécialisé (H/F) intervenant sur un Foyer de Vie de 48 personnes, en internat, chargé de l'accompagnement éducatif, de la coordination des projets personnalisés et d'une unité

Diplôme Exigé : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé

Profil recherche :
- Capacités de coordination, d'initiative, de créativité, de réflexion,
- Sens des responsabilités,
- Engagement dans les missions du service,
- Expérience auprès de personnes en situation de handicap apprécié,
- Capacité à s'inscrire dans un projet institutionnel et de service,
- Capacité à travailler en équipe sous la responsabilité du responsable des hébergements,
- Capacité à réfléchir sur les situations individuelles et sur sa pratique professionnelle,
- Capacité à rédiger des comptes rendus, notes et rapports.

Horaires de travail : internat sur la semaine et le week-end.

Candidature à adresser à :
EPAS 65
Mme la Directrice des Hébergements
16 rue de la Castelle
65700 CASTELNAU-RIVIERE-BASSE
Fermer
Publiée le 26/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directeur de structure d'accueil de jeunes enfants
Organisme
Ville de Montauban
Lieu
Montauban
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Madame Le Maire de MONTAUBAN
Direction des Ressources Humaines - Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville - BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Ou par mél : recrutement@ville-montauban.fr

Description
PROFIL : PUÉRICULTEUR/PUÉRICULTRICE
TEMPS COMPLET
CDD - Remplacement de congé maternité
Placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service de la petite enfance, vous dirigerez une structure d'accueil, non permanente, d'enfants de moins de quatre ans.
Missions principales :
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que du projet pédagogique de la structure ;
Accueil et coordination de la relation aux familles ;
Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ;
Animation des équipes et gestion des ressources humaines ;
Gestion opérationnelle de la structure ;
Veille juridique, sanitaire et sociale.

Pièces à joindre : 1 C. V. récent et détaillé - 1 Lettre de motivation - 1 Photocopie(s) des diplômes - 1 le cas échéant, dernier arrêté
Date limite de dépôt des candidatures : 31-07-2017
Poste à pourvoir mi-septembre
Fermer
Publiée le 26/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
EJE de terrain temps plein CDI
Organisme
Micro crèche la Tour de Babille
Lieu
Le Grès 31480
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Coordinatrice Christine Deschamps 06.31.18.33.38
envoyer CV + lettre de motivation à : tourdebabille@gmail.com

Description
Fiche de Poste de l'EJE au sein de la micro-crèche :

Avec les enfants :
- Accueil des enfants
- Prise en charge des différents besoins des enfants (alimentation, hygiène...)
- Participe au bien-être physique, psychique et affectif des enfants
- Veille à la prévention et à la sécurité des enfants, alerte les autorités compétentes notamment en cas d'urgence
- Organise les animations destinées aux enfants favorisant l'autonomie, l'éveil, la socialisation et le développement psychomoteur
- Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Ecoute les attentes, les craintes et les souhaits des parents
- Anime et soutient le travail de l'équipe accueillante

Avec les parents :
- Accueille les parents
- Installe une relation de confiance avec les parents
- Ecoute, informe, conseille et rassure les parents

Dans le domaine administratif :
- Participe à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation du projet d'établissement et au règlement intérieur
- Participe aux décisions d'admissions des enfants
- Rend compte de son action et du fonctionnement de la structure au gestionnaire

Dans la structure :
- A en charge l'entretien des locaux, du linge, du mobilier et des jouets

Salaire : 1700€ par mois brut
Fermer
Publiée le 26/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (H/F)
Organisme
Maison d'Enfants du Ramel
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
10/07/2017

Contact
Frédéric LASSAGNE
Chef de Service Educatif
MECS Ramel
06.24.38.92.98

Description
Je recherche des remplaçants éducateurs ou moniteurs éducateurs pour la période du 10 juillet au 3 septembre.

Maison d'enfants du RAMEL
5 chemin Bitet 31
31 400 Toulouse
Tel : 05 34 66 36 60.

Me contacter rapidement au :
Tel portable : 06 24 38 92 98
ou
Maïl : frederic.lassagne@ccas-toulouse.fr





Fermer
Publiée le 26/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants en remplacement
Organisme
MAIRIE DE BLAGNAC
Lieu
CRECHE NEPTUNE (65 PLACES) - 1 Mail Louis Aragon 31700 BLAGNAC
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Mme LOO - 05.61.71.72.80

Description
Missions :

- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Définir, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif de la structure
- Exercer une veille sur les pratiques et projets organisés dans le domaine éducatif au titre de la Petite Enfance
- Accompagner les parents (conseils, soutien…)
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives en adéquation avec l’âge et les capacités des enfants (identifier les besoins des enfants et les réponses adéquates à y apporter)
- Participer à la gestion de l’établissement s’agissant des activités éducatives (planning d’activités, gestion de stock, compte rendu d’observation)
- Participer à l’encadrement des enfants (soins d’hygiène, de confort et de bien être)
- Elaborer des projets inter partenariaux
- Former et encadrer les stagiaires

Profil :

- Etre titulaire du DE d’éducateur de jeunes enfants
- Connaissances des politiques sociales et familiales
- Maîtrise des techniques de jeux et d’activités socio-éducatives
- Bonne gestion des stocks
- Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité
- Capacité d’organisation et de coordination pédagogique
- Disponibilité, tolérance, dynamisme
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Sens du travail d’équipe et des relations humaines
- Sens de l’adaptation et de l’innovation
- Discrétion et obligation de réserve
Fermer
Publiée le 25/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
garde periscolaire
Organisme
particulier
Lieu
31200 7 Deniers
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2017

Contact
julie-et-francois@hotmail.fr

Description
Bonjour,

Nous sommes parents de 2 enfants de 7 et bientôt 3ans. Nous sommes à la recherche de quelqu'un pour s'occuper d'eux le lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 16h à 19h; pour aller les chercher à l'école, les faire goûter, aider le grand dans ses devoirs et les garder/ jouer avec eux jusqu'à notre retour. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, aimant les enfants et disponible sur l'année pour la rentrée sept 2017.

N'hésitez pas à nous contacter.
Fermer
Publiée le 25/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
ASSISTANTE MATERNELLE
Organisme
JOLY
Lieu
GARIDECH
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2018

Contact
JOLY Frédérique 0615107689

Description
Assistante maternelle, je dispose de 3 agréments et à compter du 1er septembre 2018 j'ai 2 places de libres.
Titulaire du CAP petite enfance, expérience en crèche.
j'habite le secteur nord de Toulouse (Garidech 31380)
Accueil à temps plein, horaires atypiques envisageables, repas fait maison, activités, sorties, non fumeur....
Vous avez des questions ? Contactez-moi et rencontrons nous !
Frédérique JOLY
06 15 10 76 89
Fermer
Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide Médico-psychologique
Organisme
JOB MEDICAL CONSEIL
Lieu
Toulouse banlieie
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/06/2017

Contact
Béatrice FORSANS
Job Médial Conseil
06.71.92.24.46

Description
Notre client, Résidence médicalisée, appartient à un groupe d'EHPAD privé.

Doté de 78 lits, cet établissement, accueille des personnes autonomes, en perte d’autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour (73 lits permanents, 3 temporaires et 12 en unité protégée).
Un accompagnement individualisé et un projet de soin sont définis et mis en oeuvre auprès de chaque résident afin de lui assurer bien-être et sécurité.

POSTE RECHERCHE : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F diplômés d'état (DEAMP)

PÉRIODE DE REMPLACEMENT : du 19/06 au 31/12/2017 Temps Plein

DESCRIPTION DU POSTE
• Les compétences attendues sur ce poste sont celles d’un(e) AMP en EHPAD à savoir :
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort du résidant,
• Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l’équipe infirmière à la réalisation des soins,
• Assurer l’entretien de de l’environnement immédiat du résidant et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soins
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Vous réalisez votre mission en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’IDEC (infirmier(e) Coordinateur(trice)

LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du DEAMP
Ce poste s’adresse de préférence à un(e) candidat(e) possédant une expérience réussie en EHPAD, mais accepte également les débutants.
Vous aimez aider, travailler en équipe, avez le sens du contact et des responsabilités et savez prendre le temps d’écouter
L’éthique et le respect de la personne sont les valeurs qui vous animent et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’équipe en place : disponibilité, confiance, écoute, conscience professionnelle.

ATTITUDES ATTENDUES
• sens de l’accueil et de l’observation ;
• curiosité;
• ouverture d’esprit et esprit d'équipe;
• capacité d’écoute et d’adaptation aux situations;
• disponibilité, conscience professionnelle;
• savoir réajuster son action et être en capacité de se remettre en question.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
L'équipe soignante est composée de:
• 3,5 ETP IDE
• 5 ETP AS/AMP
• 1 IDEC
• 0,5 ETP Médecin Coordonnateur
• 0,5 ETP Psychologue
• 1 ETP Animateur
• 0,5 ETP Psychologue

Horaires de travail : (8H00/20H00), 12H00 d'amplitude horaire pour 10H00 de travail effectif (3 pauses dans la journée). Le roulement s'établit à la quinzaine ( en petite et grande semaine: 40H00 en S1 et 30H00 en S2).

STATUT et REMUNERATION
La Rémunération brute annuelle de base est de 18.781€ (sans prime, ni reprise d'ancienneté).
L'ancienneté est reprise à 100% (sur justificatifs).

ACCESSIBILITÉ
La Résidence se trouve en proche banlieue toulousaine. Elle est accessible en voiture (parking disponible) ou par le service de transport en commun à la demande.

POUR POSTULER
en vue de notre entretien de recrutement, merci de bien vouloir contacter l'équipe JOB MEDICAL CONSEIL au 06.71.92.24.46 et en parallèle de constituer votre dossier de candidature composé des éléments suivants: Diplôme, CV, Lettre de Motivation, Carte identité, Carte vitale, Extrait Casier judiciaire, justificatif de domicile (facture EDF, Téléphone, quittance de loyer...) certificats de travail et Bulletins de Paie pour la reprise de votre ancienneté, Permis.









POSTE N°2
Fermer
Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignant(e) ou AMP
Organisme
JOB MEDICAL CONSEIL
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
10/07/2017

Contact
Béatrice FORSANS
06.71.92.24.46

Description
Notre client est un SSIAD, Service de Soins Infirmiers à Domicile.

Il assure, sur prescription médicale, aux personnes âgées de 60 ans et plus malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap et aux personnes de moins de 60 ans atteintes de maladies chroniques, des soins infirmiers et d’hygiène générale ainsi que les concours à l’accomplissement des actes essentiels de la vie.

Poste à pourvoir :
Aide-Soignant ou AMP à 3/4 temps

Ce poste est ouvert aussi aux AMP et E/IDE à condition d'avoir validé la 1 ere année IFSI

Période du remplacement : 10/7/2017 au 31/08/2017

Horaires et roulement : (7H30/12h00), quelques après-midis à prévoir (16H30/19H30), 1 WE travaillé tous les 15 jours

Missions et tâches principales
-Vous veillez au bon fonctionnement et au bon déroulement de la vie des patients (vous accompagnez la personne dans un processus de maintien à domicile, et ne modifiez pas des comportements rassurants ancrés depuis plusieurs années).
-Vous pouvez être amené à vous occuper des formalités administratives qui incombent au personnel accompagnant.
-Vous prenez en charge la surveillance des fonctions vitales du patient (vérifications régulières des constantes vitales : fréquence cardiaque et respiratoire…) ainsi que les actes de la vie quotidienne : Toilette (douche, rasage…), habillage et déshabillage,
-Vous contrôlez l’état physique et mental du patient (étudier l’évolution de la personne âgée pour contrôler au mieux ses besoins, surveiller l’évolution du poids et de la température, aider aux traitements divers et à la prise de médicaments
-Vous tenez à jour les dossiers de soins et fait des rapports sur l’état des patients.

Qualités attendues
• Grandes capacités relationnelles avec le patient et les familles
• Capacité d'écoute
• Respect
• Capacité de travail en équipe
• Ponctualité
• Autonomie
• Sérieux et rigueur
• Courtoisie
• Vous savez prendre soins (patients, matériels, logiciels…)

Informations complémentaires
Un véhicule de service, un GPS ainsi qu'un téléphone portable sont mis à votre disposition
Logiciel de dossiers patients : Apozeme
Rémunération : 1585,00€ brut mensuel pour 1 ETP, à quoi s'ajoutent les primes (dimanche et jour férié) et votre ancienneté sur justificatifs
Repas : dans le cadre de journées de travail, il vous est possible de déjeuner sur le SSIAD qui est équipé de four à micro-ondes, frigo.....
Tenue : une tenue de ville adaptée est nécessaire et suffisante
Vous serez doublé la première semaine

POUR POSTULER :
en vue de notre entretien de recrutement, merci de bien vouloir contacter l'équipe JOB MEDICAL CONSEIL au 06.71.92.24.46 et en parallèle de constituer votre dossier de candidature composé des éléments suivants: Diplôme, CV, Lettre de Motivation, Carte identité, Carte vitale, Extrait Casier judiciaire, justificatif de domicile (facture EDF, Téléphone, quittance de loyer...) certificats de travail et Bulletins de Paie pour la reprise de votre ancienneté. Permis et RIB
Fermer
Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignant(e)
Organisme
JOB MEDICAL CONSEIL
Lieu
Toulouse banlieue
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/06/2017

Contact
Béatrice FORSANS
06.71.92.24.46

Description
Notre client est une Résidence médicalisée, appartenant à un groupe international privé, qui conjugue les activités de gestion d' EHPAD et de services d'aide à domicile.

Dotée de 95 lits, cet établissement important, accueille des personnes autonomes, en perte d’autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour.
Un accompagnement individualisé et un projet de soin sont définis et mis en oeuvre auprès de chaque résident afin de lui assurer bien-être et sécurité.

POSTE RECHERCHE : AIDE-SOIGNANT H/F

PRISE DE POSTE : A compter du 30 JUIN 2017

DESCRIPTION DU POSTE
• Les compétences attendues sur ce poste sont celles d’un(e) Aide-Soignant(e) en EHPAD à savoir :
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort du résidant,
• Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l’équipe infirmière à la réalisation des soins,
• Assurer l’entretien de de l’environnement immédiat du résidant et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soins
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Vous réalisez votre mission en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’IDEC (infirmier(e) Coordinateur(trice)).

LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du D.E d’Aide-Soignant(e)
Ce poste s’adresse de préférence à un(e) candidat(e) possédant une expérience réussie en EHPAD,
Vous aimez aider, travailler en équipe, avez le sens du contact et des responsabilités et savez prendre le temps d’écouter
L’éthique et le respect de la personne sont les valeurs qui vous animent et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’équipe en place : disponibilité, confiance, écoute, conscience professionnelle.

ATTITUDES ATTENDUES
• sens de l’accueil et de l’observation ;
• curiosité;
• ouverture d’esprit et esprit d'équipe;
• capacité d’écoute et d’adaptation aux situations;
• disponibilité, conscience professionnelle;
• savoir réajuster son action et être en capacité de se remettre en question.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
La Résidence se trouve en proche banlieue toulousaine.

L'équipe soignante est composée de
• 5 ETP IDE
• 25 ETP AS/AMP
• 1 IDEC
• 0,5 ETP Médecin Coordonnateur
• 1 ETP Psychologue
• 1,5 ETP Psychomotricien
• 0,5 ETP Ergothérapeute

Horaires de travail : (7H30/19H30) ou (8H00/20H00) ou (8H30/20H30), 12H00 d'amplitude pour 10H00 de travail effectif. Le roulement s'établit à la quinzaine, en "petite et grande semaine".

STATUT et REMUNERATION
La Rémunération brute annuelle de base est de 19.860€ (sans prime, ni reprise d'ancienneté).
L'ancienneté est reprise à raison d'1% par année travaillée (sur justificatifs).

INTEGRATION
Le Directeur de l'établissement ainsi que l'IDEC sont chargés de votre bonne intégration au sein de la structure, vous permettant ainsi d'être opérationnel rapidement.

POUR POSTULER
en vue de notre entretien de recrutement, merci de bien vouloir contacter l'équipe JOB MEDICAL CONSEIL au 06.71.92.24.46 et en parallèle de constituer votre dossier de candidature composé des éléments suivants: Diplôme, CV, Lettre de Motivation, Carte identité, Carte vitale, Extrait Casier judiciaire, justificatif de domicile (facture EDF, Téléphone, quittance de loyer...) certificats de travail et Bulletins de Paie pour la reprise de votre ancienneté. Permis et RIB


Fermer
Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignant(e)
Organisme
JOB MEDICAL CONSEIL
Lieu
Toulouse banlieue
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/06/2017

Contact
Béatrice FORSANS
06.71.92.24.46

Description
Notre client, Résidence médicalisée, appartient à un groupe d'EHPAD privé.

Doté de 78 lits, cet établissement, accueille des personnes autonomes, en perte d’autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour (73 lits permanents, 3 temporaires et 12 en unité protégée). Un accompagnement individualisé et un projet de soin sont définis et mis en oeuvre auprès de chaque résident afin de lui assurer bien-être et sécurité.

POSTE RECHERCHE : AIDE-SOIGNANT H/F diplômés d'état (DEAS)

PÉRIODE DE REMPLACEMENT : du 19/06 au 31/12/2017

DESCRIPTION DU POSTE
• Les compétences attendues sur ce poste sont celles d’un(e) Aide-Soignant(e) en EHPAD à savoir :
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort du résidant,
• Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l’équipe infirmière à la réalisation des soins,
• Assurer l’entretien de de l’environnement immédiat du résidant et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soins
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Vous réalisez votre mission en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’IDEC (infirmier(e) Coordinateur(trice)).

LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du DEAS
Ce poste s’adresse de préférence à un(e) candidat(e) possédant une expérience réussie en EHPAD, mais accepte également les débutants.
Vous aimez aider, travailler en équipe, avez le sens du contact et des responsabilités et savez prendre le temps d’écouter
L’éthique et le respect de la personne sont les valeurs qui vous animent et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’équipe en place : disponibilité, confiance, écoute, conscience professionnelle.

ATTITUDES ATTENDUES
• sens de l’accueil et de l’observation ;
• curiosité;
• ouverture d’esprit et esprit d'équipe;
• capacité d’écoute et d’adaptation aux situations;
• disponibilité, conscience professionnelle;
• savoir réajuster son action et être en capacité de se remettre en question.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
L'équipe soignante est composée de:
• 3,5 ETP IDE
• 5 ETP AS/AMP
• 1 IDEC
• 0,5 ETP Médecin Coordonnateur
• 0,5 ETP Psychologue
• 1 ETP Animateur
• 0,5 ETP Psychologue

Horaires de travail : (8H00/20H00), 12H00 d'amplitude horaire pour 10H00 de travail effectif (3 pauses dans la journée). Le roulement s'établit à la quinzaine ( en petite et grande semaine: 40H00 en S1 et 30H00 en S2).

STATUT et REMUNERATION
La Rémunération brute annuelle de base est de 18.781€ (sans prime, ni reprise d'ancienneté).
L'ancienneté est reprise à 100% (sur justificatifs).

ACCESSIBILITÉ La Résidence se trouve en proche banlieue toulousaine. Elle est accessible en voiture (parking disponible) ou par le service de transport en commun à la demande.

POUR POSTULER
en vue de notre entretien de recrutement, merci de bien vouloir contacter l'équipe JOB MEDICAL CONSEIL au 06.71.92.24.46 et en parallèle de constituer votre dossier de candidature composé des éléments suivants: Diplôme, CV, Lettre de Motivation, Carte identité, Carte vitale, Extrait Casier judiciaire, justificatif de domicile (facture EDF, Téléphone, quittance de loyer...) certificats de travail et Bulletins de Paie pour la reprise de votre ancienneté, Permis.







Fermer
Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignant(e)
Organisme
JOB MEDICAL CONSEIL
Lieu
Toulouse banlieue
Date d'embauche /
Date de début du stage
15/06/2017

Contact
Béatrice FORSANS
06.71.92.24.46

Description
Notre client, Résidence médicalisée, appartient à un groupe d'EHPAD privé.

Doté de 78 lits, cet établissement, accueille des personnes autonomes, en perte d’autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour (73 lits permanents, 3 temporaires et 12 en unité protégée). Un accompagnement individualisé et un projet de soin sont définis et mis en oeuvre auprès de chaque résident afin de lui assurer bien-être et sécurité.

POSTE RECHERCHE : AIDE-SOIGNANT H/F diplômés d'état (DEAS) pour l'ouverture de son unité protégée

PRISE DE POSTE : A compter du 15 JUIN 2017

DESCRIPTION DU POSTE
• Les compétences attendues sur ce poste sont celles d’un(e) Aide-Soignant(e) en EHPAD à savoir :
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort du résidant,
• Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l’équipe infirmière à la réalisation des soins,
• Assurer l’entretien de de l’environnement immédiat du résidant et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soins
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Vous réalisez votre mission en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’IDEC (infirmier(e) Coordinateur(trice)).
LE PROFIL RECHERCHE

Vous êtes titulaire du DEAS
Ce poste s’adresse de préférence à un(e) candidat(e) possédant une expérience réussie en EHPAD, mais accepte également les débutants.
Vous aimez aider, travailler en équipe, avez le sens du contact et des responsabilités et savez prendre le temps d’écouter
L’éthique et le respect de la personne sont les valeurs qui vous animent et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’équipe en place : disponibilité, confiance, écoute, conscience professionnelle.

ATTITUDES ATTENDUES
• sens de l’accueil et de l’observation ;
• curiosité;
• ouverture d’esprit et esprit d'équipe;
• capacité d’écoute et d’adaptation aux situations;
• disponibilité, conscience professionnelle;
• savoir réajuster son action et être en capacité de se remettre en question.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
L'équipe soignante est composée de:
• 3,5 ETP IDE
• 5 ETP AS/AMP
• 1 IDEC
• 0,5 ETP Médecin Coordonnateur
• 0,5 ETP Psychologue
• 1 ETP Animateur
• 0,5 ETP Psychologue

Horaires de travail : (7H00/12H15) d'amplitude horaire pour 5H00 de travail effectif. Le roulement s'établit à la quinzaine ( en petite et grande semaine).

STATUT et REMUNERATION
La Rémunération brute annuelle de base est de 18.781€ (sans prime, ni reprise d'ancienneté) pour un temps plein.
L'ancienneté est reprise à 100% (sur justificatifs).

ACCESSIBILITÉ La Résidence se trouve en proche banlieue toulousaine. Elle est accessible en voiture (parking disponible) ou par le service de transport en commun à la demande.

POUR POSTULER
en vue de notre entretien de recrutement, merci de bien vouloir contacter l'équipe JOB MEDICAL CONSEIL au 06.71.92.24.46 et en parallèle de constituer votre dossier de candidature composé des éléments suivants: Diplôme, CV, Lettre de Motivation, Carte identité, Carte vitale, Extrait Casier judiciaire, justificatif de domicile (facture EDF, Téléphone, quittance de loyer...) certificats de travail et Bulletins de Paie pour la reprise de votre ancienneté, Permis.






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Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
IDE de jour
Organisme
JOB MEDICAL CONSEIL
Lieu
Toulouse Centre
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2017

Contact
Béatrice FORSANS
06.71.92.24.46

Description
Notre client est un EHPAD au centre de Toulouse, association à but non lucratif, a pour vocation d'accueillir des personnes valides, semi-valides et dépendantes: 80 résidents (du GIR 1 au GIR5).

Sa mission est d’accompagner les personnes âgées dans leur vieillissement au travers d’une écoute chaleureuse et une prise en charge personnalisée afin de leur apporter confort et sécurité.

POSTE A POURVOIR : IDE en JOUR à 0,95 ETP = 133H00

POSTE A POURVOIR : 1 juillet 2017

DESCRIPTION DU POSTE
Les compétences attendues sur ce poste sont celles d’un(e) Aide-Soignant(e) en EHPAD à savoir :
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort du résidant,
• Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l’équipe infirmière à la réalisation des soins,
• Assurer l’entretien de de l’environnement immédiat du résidant et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soins
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Vous réalisez votre mission en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’IDEC (infirmier(e) Coordinateur(trice)

PROFIL RECHERCHE
Titulaire du DE AIDE-SOIGNANT, vous avez une expérience en EHPAD réussie. Les débutants sont également acceptés.
Vous avez le sens des responsabilités et une aisance reconnue dans la transmission des informations et la communication de manière générale.
L’éthique et le respect de la personne sont les valeurs qui vous animent et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’équipe en place : disponibilité, confiance, écoute, conscience professionnelle.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
L'équipe pluridisciplinaire est composée de:
• 1 ETP IDEC
• 4 ETP IDE
• 8 ETP AS/AMP
• 0,5 ETP Médecin Coordonnateur
Le logiciel de dossiers patients informatisé est: P.S.I

ROULEMENT ET TEMPS DE TRAVAIL : différents horaires (7H30/13H22) ou (7H00/12H52) ou (12H30/20H30) ou 12H30/15H45) ou (14H15/20H45). Un week end sur 2 est travaillé.

REMUNERATION : CC 1951. Reprise ancienneté, 1 er Mai payé double

REPAS : peuvent être pris sur place moyennant 2,80€

AVANTAGES
5 sem de congé/an; Jour Férié travaillé récupéré
Prime assiduité versée tous les semestres au prorata temporis du temps de travail
Abonnement Tisséo remboursé à 50%
Tenue fournie et entretenue, Chaussures fournies
Parking privé
Mutuelle d'entreprise à 15,35/mois
Comité d'entreprise

POUR POSTULER
Merci de vous mettre en contact avec l'équipe JOB MEDICAL au 06.71.92.24.46 et de faire parvenir votre dossier de candidature en parallèle, composé de: Diplôme, Lettre de Motivation, CV actualisé, Carte identité, Carte vitale, Extrait casier judiciaire, RIB, Permis, Justificatif de domicile (facture téléphone, Electricité ou quittance de loyer)


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Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AMP
Organisme
JOB MEDICAL CONSEIL
Lieu
Toulouse banlieue
Date d'embauche /
Date de début du stage
19/06/2017

Contact
Béatrice FORSANS

06.71.92.24.46

Description
Notre client, Résidence médicalisée, appartient à un groupe d'EHPAD privé.

Doté de 78 lits, cet établissement, accueille des personnes autonomes, en perte d’autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour (73 lits permanents, 3 temporaires et 12 en unité protégée). Un accompagnement individualisé et un projet de soin sont définis et mis en oeuvre auprès de chaque résident afin de lui assurer bien-être et sécurité.

POSTE RECHERCHE : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE H/F diplômés d'état (DEAMP)

PÉRIODE DE REMPLACEMENT : du 19/06 au 31/12/2017 Temps Plein

DESCRIPTION DU POSTE
• Les compétences attendues sur ce poste sont celles d’un(e) AMP en EHPAD à savoir :
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort du résidant,
• Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l’équipe infirmière à la réalisation des soins,
• Assurer l’entretien de de l’environnement immédiat du résidant et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soins
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Vous réalisez votre mission en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’IDEC (infirmier(e) Coordinateur(trice)

LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du DEAMP
Ce poste s’adresse de préférence à un(e) candidat(e) possédant une expérience réussie en EHPAD, mais accepte également les débutants.
Vous aimez aider, travailler en équipe, avez le sens du contact et des responsabilités et savez prendre le temps d’écouter
L’éthique et le respect de la personne sont les valeurs qui vous animent et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’équipe en place : disponibilité, confiance, écoute, conscience professionnelle.

ATTITUDES ATTENDUES
• sens de l’accueil et de l’observation ;
• curiosité;
• ouverture d’esprit et esprit d'équipe;
• capacité d’écoute et d’adaptation aux situations;
• disponibilité, conscience professionnelle;
• savoir réajuster son action et être en capacité de se remettre en question.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
L'équipe soignante est composée de:
• 3,5 ETP IDE
• 5 ETP AS/AMP
• 1 IDEC
• 0,5 ETP Médecin Coordonnateur
• 0,5 ETP Psychologue
• 1 ETP Animateur
• 0,5 ETP Psychologue

Horaires de travail : (8H00/20H00), 12H00 d'amplitude horaire pour 10H00 de travail effectif (3 pauses dans la journée). Le roulement s'établit à la quinzaine ( en petite et grande semaine: 40H00 en S1 et 30H00 en S2).

STATUT et REMUNERATION
La Rémunération brute annuelle de base est de 18.781€ (sans prime, ni reprise d'ancienneté).
L'ancienneté est reprise à 100% (sur justificatifs).

ACCESSIBILITÉ
La Résidence se trouve en proche banlieue toulousaine. Elle est accessible en voiture (parking disponible) ou par le service de transport en commun à la demande.

POUR POSTULER
en vue de notre entretien de recrutement, merci de bien vouloir contacter l'équipe JOB MEDICAL CONSEIL au 06.71.92.24.46 et en parallèle de constituer votre dossier de candidature composé des éléments suivants: Diplôme, CV, Lettre de Motivation, Carte identité, Carte vitale, Extrait Casier judiciaire, justificatif de domicile (facture EDF, Téléphone, quittance de loyer...) certificats de travail et Bulletins de Paie pour la reprise de votre ancienneté, Permis.








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Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AMP
Organisme
JOB MEDICAL CONSEIL
Lieu
Toulouse banlieue
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/06/2017

Contact
Béatrice FORSANS
06.71.92.24.46

Description
Notre client est une Résidence médicalisée, appartenant à un groupe international privé, qui conjugue les activités de gestion d' EHPAD et de services d'aide à domicile.

Dotée de 95 lits, cet établissement important, accueille des personnes autonomes, en perte d’autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour.
Un accompagnement individualisé et un projet de soin sont définis et mis en œuvre auprès de chaque résident afin de lui assurer bien-être et sécurité.

POSTE RECHERCHE : AMP H/F

PRISE DE POSTE : A compter du 30 JUIN 2017 Temps Plein

DESCRIPTION DU POSTE
• Les compétences attendues sur ce poste sont celles d’un(e) AMP en EHPAD à savoir :
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort du résidant,
• Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l’équipe infirmière à la réalisation des soins,
• Assurer l’entretien de de l’environnement immédiat du résidant et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soins
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Vous réalisez votre mission en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’IDEC (infirmier(e) Coordinateur(trice)

LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du D.E AMP
Ce poste s’adresse de préférence à un(e) candidat(e) possédant une expérience réussie en EHPAD,
Vous aimez aider, travailler en équipe, avez le sens du contact et des responsabilités et savez prendre le temps d’écouter
L’éthique et le respect de la personne sont les valeurs qui vous animent et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’équipe en place : disponibilité, confiance, écoute, conscience professionnelle.

ATTITUDES ATTENDUES
• sens de l’accueil et de l’observation ;
• curiosité;
• ouverture d’esprit et esprit d'équipe;
• capacité d’écoute et d’adaptation aux situations;
• disponibilité, conscience professionnelle;
• savoir réajuster son action et être en capacité de se remettre en question.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
La Résidence se trouve en proche banlieue toulousaine.
L'équipe soignante est composée de
• 5 ETP IDE
• 25 ETP AS/AMP
• 1 IDEC
• 0,5 ETP Médecin Coordonnateur
• 1 ETP Psychologue
• 1,5 ETP Psychomotricien
• 0,5 ETP Ergothérapeute

Horaires de travail : (7H30/19H30) ou (8H00/20H00) ou (8H30/20H30), 12H00 d'amplitude pour 10H00 de travail effectif. Le roulement s'établit à la quinzaine, en "petite et grande semaine".

STATUT et REMUNERATION
La Rémunération brute annuelle de base est de 19.860€ (sans prime, ni reprise d'ancienneté).
L'ancienneté est reprise à raison d'1% par année travaillée (sur justificatifs).

INTEGRATION
Le Directeur de l'établissement ainsi que l'IDEC sont chargés de votre bonne intégration au sein de la structure, vous permettant ainsi d'être opérationnel rapidement.

POUR POSTULER
en vue de notre entretien de recrutement, merci de bien vouloir contacter l'équipe JOB MEDICAL CONSEIL au 06.71.92.24.46 et en parallèle de constituer votre dossier de candidature composé des éléments suivants: Diplôme, CV, Lettre de Motivation, Carte identité, Carte vitale, Extrait Casier judiciaire, justificatif de domicile (facture EDF, Téléphone, quittance de loyer...) certificats de travail et Bulletins de Paie pour la reprise de votre ancienneté. Permis et RIB









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Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
AMP
Organisme
JOB MEDICAL CONSEIL
Lieu
Toulouse banlieue
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2017

Contact
Béatrice FORSANS
06.71.92.24.46

Description
Notre client, Résidence médicalisée, appartient à un groupe d'EHPAD privé.

Doté de 78 lits, cet établissement, accueille des personnes autonomes, en perte d’autonomie et dépendantes, en séjour permanent ou en court séjour (73 lits permanents, 3 temporaires et 12 en unité protégée). Un accompagnement individualisé et un projet de soin sont définis et mis en œuvre auprès de chaque résident afin de lui assurer bien-être et sécurité.

POSTE RECHERCHE : AMP H/F diplômés d'état (DEAMP) pour l'ouverture de son unité protégée

PRISE DE POSTE : A compter du 1/7/ 2017 à Mi-Temps

DESCRIPTION DU POSTE
• Les compétences attendues sur ce poste sont celles d’un(e) AMP en EHPAD à savoir :
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort du résidant,
• Observer et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
• Aider l’équipe infirmière à la réalisation des soins,
• Assurer l’entretien de de l’environnement immédiat du résidant et la réfection des lits
• Entretenir les matériels de soins
• Recueillir et transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
Vous réalisez votre mission en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’IDEC (infirmier(e) Coordinateur(trice)

LE PROFIL RECHERCHE
Vous êtes titulaire du DEAMP
Ce poste s’adresse de préférence à un(e) candidat(e) possédant une expérience réussie en EHPAD, mais accepte également les débutants.
Vous aimez aider, travailler en équipe, avez le sens du contact et des responsabilités et savez prendre le temps d’écouter
L’éthique et le respect de la personne sont les valeurs qui vous animent et vous vous reconnaissez dans les valeurs de l’équipe en place : disponibilité, confiance, écoute, conscience professionnelle.


ATTITUDES ATTENDUES
• sens de l’accueil et de l’observation ;
• curiosité;
• ouverture d’esprit et esprit d'équipe;
• capacité d’écoute et d’adaptation aux situations;
• disponibilité, conscience professionnelle;
• savoir réajuster son action et être en capacité de se remettre en question.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
L'équipe soignante est composée de :
• 3,5 ETP IDE
• 5 ETP AS/AMP
• 1 IDEC
• 0,5 ETP Médecin Coordonnateur
• 0,5 ETP Psychologue
• 1 ETP Animateur
• 0,5 ETP Psychologue

Horaires de travail : (7H00/12H15) d'amplitude horaire pour 5H00 de travail effectif. Le roulement s'établit à la quinzaine (en petite et grande semaine).

STATUT et REMUNERATION
La Rémunération brute annuelle de base est de 18.781€ (sans prime, ni reprise d'ancienneté) pour un temps plein.
L'ancienneté est reprise à 100% (sur justificatifs).

ACCESSIBILITÉ La Résidence se trouve en proche banlieue toulousaine. Elle est accessible en voiture (parking disponible) ou par le service de transport en commun à la demande.

POUR POSTULER
En vue de notre entretien de recrutement, merci de bien vouloir contacter l'équipe JOB MEDICAL CONSEIL au 06.71.92.24.46 et en parallèle de constituer votre dossier de candidature composé des éléments suivants : Diplôme, CV, Lettre de Motivation, Carte identité, Carte vitale, Extrait Casier judiciaire, justificatif de domicile (facture EDF, Téléphone, quittance de loyer...) certificats de travail et Bulletins de Paie pour la reprise de votre ancienneté, Permis.






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Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaire de puéricuture
Organisme
Bebebiz Balma Crèche 123 Soleil
Lieu
9 rue Marcel Pagnol, 31 130 Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
03/07/2017

Contact
Magali SABLAYROLLES à contacter par mail, à balma@bebebiz.fr avec CV et Lettre de motivation, merci bien.

Description
Recherche AP pour un CDD (1 mois et/ou plus) à 50 %. Temps partiel
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Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
GARDE D'ENFANTS
Organisme
PARTICULIER
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Sabrina - 06 72 75 18 88

Description
Bonjour, Nous recherchons une personne expérimentée et sérieuse pour s'occuper de nos enfants (5 ans et 2 ans ), les récupérer à l'école et la crèche, et amener la grande aux activités. Véhicule nécessaire.

Lundi 16H30 à 19H
Mardi 17H30-19H30
Mercredi 15h30 - 19H
Jeudi 17H-19H

N'hésitez pas à me contacter pour toutes précisions.
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Publiée le 23/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Remplacement Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Association Lou Pitchoun
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
30/07/2017

Contact
Mme SERRURIER Laurine
Directrice
05 61 58 17 00
loupitchoun@9business.fr

Description
Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture pour un remplacement au sein de notre structure, du 30/06 au 28/07 inclus (horaires selon planning sur une amplitude de 7h45 à 19h).
Merci d'envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante: loupitchoun@9business.fr
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Publiée le 22/06/2017
Type
Stage
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture en apprentissage
Organisme
Les Lutins du Bosquet
Lieu
Le Fousseret
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/07/2017

Contact
Gwendaël LEFEVRE
06 67 86 59 74

Description
Notre société souhaite prendre un apprenti Auxiliaire de puériculture sur la crèche Les lutins du Bosquet située sur la commune Le fousseret (31430) pour la rentrée de septembre 2017.

Merci de contacter :

Gwendaël LEFEVRE
Responsable Emploi et mobilité
CRECHES "PEOPLE AND BABY"
Le sens de l'enfance
16 rue des Ormeaux
75020Paris
06 67 86 59 74
www.people-and-baby.com

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Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste responsble sanitaire
Organisme
Les Enfants Terribles
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Laurence Triboulloy
les.enfants.terribles.cr@orange.fr

Description
Nous recherchons une puèricultrice ou une IDE pour assurer le poste de responsable sanitaire de la structure : visite médicale d'admission et de suivi avec le médecin de la crèche, suivi des PAI, suivi des produits de soins et commandes, contôle des protocoles d'hygiène des locaux, commandes des produits. Travail auprés des groupes de BB/moyens : accueil, soins, etc...
Temps plein, salaire conventionnel
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Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignant(e)
Organisme
MEDICOOP
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Christophe LUGAN
05.67.31.21.62

Description

Les agences MEDICOOP, coopératives de travail temporaire spécialisées dans le domaine médico-social et sanitaire et social, recrutent en INTERIM, en CDD et en CDI, pour ses établissements partenaires :

Un(e) Aide-Soignant(e)

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Aide Soignant ou d' Aide Médico-Psychologique.

Vos missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette et habillage, soins, distribution de médicaments, change des résidents)n
- Veiller sur leur santé et leur sécurité en surveillant leurs paramètres vitaux, leur alimentation et en respectant les règles de sécurité (barrières de lit si nécessaire, fonctionnement de l'appel du malade)n
- Contribuer à faciliter le quotidien des résidents et participer activement à la convivialité de l'établissement,
- Assurer la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève et de l'infirmière, dans l'intérêt des résidents.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre, contactez-nous :

MEDICOOP
2, impasse Michel Labrousse
Maison des Lois
31000 TOULOUSE
05.67.31.21.62

medicoop31.blogspot.com

contactmp@medicoop-interim.fr

Fermer
Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur/trice de Jeune Enfants
Organisme
MEDICOOP
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Christophe LUGAN
05.67.31.21.62

Description
Les agences MEDICOOP, coopératives de travail temporaire spécialisées dans le domaine médico-social et sanitaire et social, recrutent en INTERIM, en CDD et en CDI, pour ses établissements partenaires :

Un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants

Vous êtes Diplômé(e) d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.

Vos principales missions seront :
- d'assurer la prise en charge des enfants,
- de vous assurer de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant,
- d'aménager es espaces de jeux et de vie afin de répondre aux besoins et aux rythmes des enfants dans les moments de vie quotidienne, en lien avec le projet éducatif.


Vous êtes intéressé(e) par cette offre, contactez-nous :

MEDICOOP L'intérim Solidaire
2, impasse Michel Labrousse
Maison des Lois
31000 TOULOUSE
05.67.31.21.62

medicoop31.blogspot.com

contactmp@medicoop-interim



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Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide Médico-Psychologique (H/F)
Organisme
MEDICOOP
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Christophe LUGAN
05.67.31.21.62

Description
Les agences MEDICOOP, coopératives de travail temporaire spécialisées dans le domaine médico-social et sanitaire et social, recrutent en INTERIM, en CDD et en CDI, pour ses établissements partenaires :

Un(e) Aide Médico-psychologique

Vous êtes diplômé(e) d'état d'Aide Médico-psychologique

Vos principales missions seront :
- Accompagner au quotidien des adultes handicapés ou polyhandicapés,
- Apporter du bien-être,
- Aider au lever, à la toilette, a repas et aux déplacements,
- Avoir un rôle de soutien et d'attention au bien-être de la personne,
- Veiller et distraire. Outre les soins quotidiens, l'AMP anime les activités de la vie sociale et de loisirs de son patient. Il a un rôle d'éveil et de soutien dans la communication verbale ou non. Selon le handicap, il propose des activités culturelles, sportives ou créatives,
- Effectuer les soins de nursing.


Vous êtes intéressé(e) par cette offre, contactez-nous :

MEDICOOP L’Intérim Solidaire
2, impasse Michel Labrousse
Maison des Lois
31000 TOULOUSE
05.67.31.21.62

medicoop31.blogspot.com

contactmp@medicoop-interim.fr

-
Fermer
Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur Éducateur (H/F)
Organisme
MEDICOOP
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Christophe LUGAN
05.67.31.21.62

Description
Les agences MEDICOOP, coopératives de travail temporaire spécialisées dans le domaine médico-social et sanitaire et social, recrutent en INTERIM, en CDD et en CDI, pour ses établissements partenaires :

UN MONITEUR ÉDUCATEUR (H/F)

Vous êtes diplômée(e) d'état de Moniteur Éducateur.

Vos principales missions seront :
- d'exercer la fonction de Moniteur Éducateur d'adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance,
- d'aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes à travers un accompagnement adapté,
- de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec d'autres professionnels de l'éducation spécialisée,
- de soutenir les personnes confrontées à des problèmes sociaux, familiaux, comportementaux,
- de développer les capacités d'adaptation des personnes accueillies et de les aider à accomplir les gestes de la vie quotidienne.


Vous êtes intéressé(e) par cette offre, contactez-nous :

MEDICOOP L’Intérim Solidaire
2, impasse Michel Labrousse
Maison des Lois
31000 TOULOUSE
05.67.31.21.62

medicoop31.blogspot.com

contactmp@medicoop-interim.fr
Fermer
Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
La Compagnie Des Familles
Lieu
Pechbonnieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Mme OLIVA Nathalie
toulouse@lacompagniedesfamilles.com
0983486038

Description
Recherche nounou pour 2 enfants : 3 mois et 14 mois
Assurer l’éveil, développer l'autonomie, la curiosité et la créativité des enfants.

lundi à jeudi de 12h00-17h00
CDD jusqu'au 31/12/17
Salaire : 10€brut/h + 10% CP
20h/sem soit 86h/m

Fermer
Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Accompagnement Ecole Rentrée 2017
Organisme
La Compagnie Des Familles
Lieu
Toulouse 31400
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2017

Contact
CV à toulouse@lacompagniedesfamilles.com

Contact : Mme OLIVA 09 83 48 60 38

Description
Accompagner un garçon de 4 ans à l'école en voiture.

Réveil, toilette, habillage, petit déjeuner

Quartier de l'Ormeau

du lundi au vendredi de 7h à 8h30

1 semaine/2 ( semaine paire)

Salaire : 9.76€/h + 10%cp + frais km
Fermer
Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
infirmière DE, responsable hygiène et santé (convention collective Alisfa)
Organisme
ASSOCIATION CDEF L'EAU VIVE-MULTI-ACCUEILS LE PETIT PONT/L'EAU VIVE
Lieu
AUZEVILLE-TOLOSANE
Date d'embauche /
Date de début du stage
13/07/2017

Contact
Mme Claire Bernès, directrice-coordinatrice
05.61.73.89.61
lepetitpont12@orange.fr

Description
Remplacement à partir du 13/07/17 jusqu'à mi-novembre 2017 (remplacement congé maternité). Pesée:452
Poste de 23h/sem réparties sur les deux structures de l'association (15h Petit Pont/ 8h Eau Vive).
Missions:
- Santé : assurer la sécurité sanitaire et participer à l’information de l’équipe en partenariat avec le Médecin de la crèche
- Hygiène : assurer le suivi des protocoles d’hygiène et leur contrôle
- Prévention : évaluer les risques en partenariat avec le Médecin de la Crèche
- Participation à des tâches administratives
- Participer à l’encadrement des enfants

Fermer
Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier Puériculteur (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France et International
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
myjob@clubmed.com

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.

Affirmer et valoriser ses compétences, aller à la découverte de soi tout en s’ouvrant à de nouveaux horizons et partager des moments inoubliables...

Rejoignez nos équipes G.O & G.E en village et vivez le bonheur de vous révéler au travers d’une expérience professionnelle et unique.

Le Club Med recrute des Infirmiers Puériculteurs (H/F) pour nos Villages de vacances en France.


Vos missions

• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
• Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le village
• Etre force de proposition dans l’organisation du service en proposant un encadrement de qualité, invitant les enfants à participer à de nouvelles activités ludiques
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine


Votre profil

• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois
• Diplôme d’Etat d’Infirmière Puéricultrice (IFPDE) exigé
• Expérience dans la fonction exigée
• Pratique de l’anglais souhaitée, autres langues étrangères appréciées

Vos atouts

• Professionnel
• Rigoureux
• Disponible
• Diplomate
• Bon relationnel


Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l'activité du Groupe Club Méditerranée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez nos offres sur Clubmedjobs.fr et postulez en ligne.

Pour plus d'informations, posez-nous vos questions sur notre page Facebook :
https://www.facebook.com/ClubMedJobs

http://www.clubmedjobs.fr/offres-d-emploi/sports-loisirs/sante-bien-etre/infirmier-puericulteur-hf
Fermer
Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur Baby Club (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France et International
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
myjob@clubmed.com

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.

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Le Club Med recrute des Animateurs Baby Club (H/F) pour ses Villages de vacances en France ou à l’étranger.


Vos missions

• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 4 mois à 2 ans
• Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Baby Club et lors de tous déplacements dans le village
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

Votre profil

• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois
• Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou CAP Petite Enfance
• Expérience dans la fonction exigée
• Pratique de l’anglais souhaitée, autres langues étrangères appréciées


Vos atouts

• Professionnel
• Disponible
• Organisé
• Adaptable
• Créatif

Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur Petit Club (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France et International
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
myjob@clubmed.com

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.

Affirmer et valoriser ses compétences, aller à la découverte de soi tout en s’ouvrant à de nouveaux horizons et partager des moments inoubliables...

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Le Club Med recrute des Animateurs Petit Club (H/F) pour ses Villages de vacances en France ou à l’étranger.

Vos missions

• Accueillir, mettre en confiance et prendre en charge des enfants de 2 à 4 ans
• Organiser et animer des activités manuelles, ateliers jeux, contes et chants adaptés à l’âge de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants au sein de la structure du Petit Club et lors de tous déplacements dans le village
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

Votre profil

• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 3 à 8 mois
• CAP Petite Enfance, Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
• Expérience dans la fonction exigée
• Pratique de l’anglais souhaitée, autres langues étrangères appréciées


Vos atouts

• Professionnel
• Disponible
• Organisé
• Adaptable
• Créatif

Contrat saisonnier. Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Responsable Baby Club (H/F)
Organisme
Club Med
Lieu
France et International
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
myjob@clubmed.com

Description
Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.

Affirmer et valoriser ses compétences, aller à la découverte de soi tout en s’ouvrant à de nouveaux horizons et partager des moments inoubliables...

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Le Club Med recrute des Responsables Baby Club (H/F) pour ses Villages de vacances en France ou à l’étranger.

Vos missions

• Coordonner l’ensemble des activités de la structure Baby Club au sein du village
• Accueillir et mEttre en confiance les enfants et leurs parents
• Encadrer une équipe de 12 à 30 collaborateurs
• S’assurer de la qualité des activités en personnalisant la programmation à des enfants de 4 mois à 2 ans
• Travailler en collaboration avec les autres services du village (cuisine, bar, restaurant, évènementiel…)
• Fédérer et motiver vos équipes autour d’objectifs définis et les accompagner dans leur développement
• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l’entretien du patrimoine

Votre profil

• Disponible et mobile géographiquement pour une période de 5 à 8 mois
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture, Diplôme d’Etat d’Infirmier Puériculteur ou BEATEP Petite Enfance
• Expérience dans la fonction et en management d’équipe exigée
• Pratique de l’anglais exigé, autres langues étrangères souhaitées

Vos atouts

• Professionnel
• Responsable
• Disponible
• Attentif
• Organisé

Contrat saisonnier. Rémunération selon profil et expérience (fixe + prime sur objectifs). Hébergement et repas assurés au sein du Village et autres avantages liés à l’activité du Groupe Club Méditerranée. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Fermer
Publiée le 22/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur Jeunes Enfants (H/F)
Organisme
CRECHE UNIVERSITAIRE UPSIMOMES
Lieu
UNIVERSITE PAUL SABATIER 118 ROUTE DE NARBONNE 31062 TOULOUSE CEDEX 09
Date d'embauche /
Date de début du stage
12/09/2017

Contact
Valérie ZAMMIT
Puéricultrice Directrice ou
PEYRUCHAUD Estelle
EJE Directrice Adjointe
05.61.55.72.10

Description
Educateur(rice) de jeunes enfants diplomé(e) vous remplacerez lors d'une absence d'une salariée sur les 3 unités
Vous travaillerez en partenariat avec l'EJE Volante.
Vous devez savoir prendre des initiatives.
Vous assurez la continuité des pratiques éducatives aussi bien dans l'équipe qu'au sein de la structure
37.5h/SEMAINE
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de Jeunes Enfants
Organisme
ADAFF Centre Parental
Lieu
Narbonne
Date d'embauche /
Date de début du stage
09/08/2017

Contact
Marion POIRRIER
Coordinatrice
04.68.42.58.20
m.poirrier11@gmail.com

Description
Au sein du Centre Parental de l'Association d'Aide aux Femmes et aux Familles, l'EJE intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 0 à 7 ans. Il favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. Il stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. Il intervient également auprès des parents dans le cadre d'un accompagnement à la parentalité, de suivi de grossesse et favorise le développement des compétences parentales. Il participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet éducatif. Il est garant de l'application de ce projet au quotidien dans le cadre de la protection de la petite enfance.

Le poste est à pourvoir à mi-temps les 3 premières semaines du contrat puis à temps complet pendant 4 mois (congés maternité).
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Crèche
Lieu
Puylaurens
Date d'embauche /
Date de début du stage
17/07/2017

Contact
Mme Martine SAEZ
05.63.70.21.35

Description
La crèche de Puylaurens propose un poste d'auxiliaire de puériculture pour un remplacement congé maternité à pourvoir à compter de Mi-Juillet.

Les auxiliaires en recherche d'un poste en crèche peuvent nous contacter soit :

*par mail: creche-le-manege458@orange.fr
*Par téléphone: 05-63-70-21-35

Merci de nous contacter dans les meilleurs delais.
Mme SAEZ Martine
EJE/Directrice
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant Ménager (H/F)
Organisme
PROMAID
Lieu
Rouffiac-Tolosa, L'union, Saint-Jean, Balma,
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Anne-Lise BLAVY
05.61.82.78.91

Description
Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) MENAGER(E)

Vous interviendrez au domicile de personnes actives ou dépendantes pour les aider à :
- assurer l'entretien du domicile, du linge, faire les courses, préparation des repas,
- aide à la prise de repas, accompagnement

Pour débuter vous serez accompagné(e)s chez tout nouveau bénéficiaire puis le travail se déroulera en autonomie (avec un soutien de la part des chefs d'équipe si
besoin).

Possibilité de formations internes et externes

Le secteur s'étend sur L'Union, St Jean, Rouffiac, Balma...

Qualité : autonomie, ponctualité, discrétion

Salaire selon la convention collective + indemnités kilométriques + mutuelle d'entreprise

Permis et voiture : indispensable

Détails du poste :
CDI
HORAIRES : flexibles
Volume horaire flexible
Pas de formation, ni expérience exigée

PROMAID
7 avenue de la Bisto
31180 Rouffiac-Tolosan
05.61.82.78.91
www.promaid.fr


Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
cap petite enfance
Organisme
multi accueil les ptitsloulous
Lieu
SAINT MARTIN DU TOUCH 31300 TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2017

Contact
M.Desbordes envoyer CV et lettre de motivation à l' adresse suivante:
lesptitsloulous31300@gmail.com

Description
Nous recherchons une personne titulaire d'un cap petite enfance pour un CDD d 'un an en 24h .

Missions : -encadrement des enfants .
-travail d'équipe
- participation au bon fonctionnement de l'établissement.
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) de vie
Organisme
PROMAID
Lieu
L'Union, Saint-Jean, Rouffiac, Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
CONTACT :
contact.rouffiac@promaid.fr
05 61 82 78 91

Description
Nous recherchons un (e) ASSISTANT DE VIE (H/F)

Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes (en situation de handicap,âgées ...) pour les accompagner dans leur vie quotidienne : aide au lever et au
coucher, à la toilette, à l’habillage, aux transferts, à la préparation des repas, aide à la prise du repas, entretien du domicile, courses, présence, discussions,
accompagnement aux RDV.

Vous êtes accompagné(e) binôme si nécessaire, puis le travail se déroule en l'équipe encadrante.
Possibilité de formations internes et externes

Le secteur s'étend sur L'Union, Saint Jean, Rouffiac Toulouse.

Salaire selon la convention collective + indemnités kilométriques d'entreprise

Qualité : autonomie, ponctualité, discrétion

Détails du poste :
Prise de poste immédiate
CDI
Planning flexible
Volume horaire flexible
Diplôme ou expérience exigés

PROMAID
avenue de la Bisto
31180 Rouffiac-Tolosan
05.61.82.78.91
www.promaid.fr

Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Moniteur Éducateur / Éducateur Spécialisé (H/F)
Organisme
Domaine du Vieux Cèdre
Lieu
Payrin-Augmontel (81)
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/09/2017

Contact
Cécile RATINAUD
07.82.85.72.14

Description
Dans la cadre de la création d'un centre d'hébergement pour enfants en difficulté sociale et/ou en situation de handicap, vous serez amené(e) à encadrer un groupe de 25 enfants de 6 à 14 ans.

Vos proposerez des activités éducatives, artistiques, culturelles ou sportives dans le respect du projet éducatif de l'association.
Vous participez aux réunions de l'équipe éducative.
Vous travaillez du vendredi soir au dimanche soir et sur les vacances scolaires.

L'hébergement et la restauration se font sur place.

Lieu :
Payrin-Augmontel (81)

Type de contrat :
Contrat d'Engagement Educatif (CEE)

Salaire :
Journalier de 50 € net

Expérience:
Débutant accepté

Diplôme requis :
Moniteur Éducateur et Éducateur Spécialisé (H/F)
Diplôme requis ou stagiaire

Date d'ouverture :
Vendredi 29 septembre 2017

Contact :
Mme RATINAUD
07.82.85.72.14
domaineduvieuxcedre81@orange.fr (à l'attention de Mme RATINAUD)

Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Eduacteur(rice) de jeunes enfants
Organisme
Mairie de Balma
Lieu
Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2017

Contact
Mme SERRES.
05.61.24.20.28

Description
La mairie de Balma recherche un(e) EJE pour un contrat d’un an renouvelable à partir du 21 aout 2017

lieu : dans une halte-garderie de 12 enfants par demi-journée

temps de travail : 22h50/semaine le lundi matin et après midi, le mardi après midi, le mercredi matin, le jeudi matin et après midi

mission :
• accueil des familles et préinscription, organisation des adaptations, gestion administrative (15% des 22h50)
• accueil des enfants, animation et mise en place des activités, mise en place du projet pédagogique, formation et encadrement des stagiaires, soutien à la parentalité

Envoyer un CV et une lettre de motivation aux adresses mails ci-dessous

Françoise SERRES
Coordinatrice du Service Petite Enfance
22 avenue de Lasbordes
Mairie de Balma
Assistante : Céline DUFFORT

creche@mairie-balma.fr
f.serres@mairie-balma.fr
05.61.24.20.28




Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Aide-Soignant/AMP
Organisme
EHPAD ORPEA
Lieu
Ambérieu en Bugey
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
Recherche en Urgence Aide-soignant/AMP pour fin juin en remplacement

Description
Aide-soignant/AMP
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) de Vie / AMP
Organisme
AUTONOMIADOM
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Camille MARTIN
Gestionnaire RH
ressources-humaines@autonomiadom.fr
Tel : 05 67 76 09 73


Description

AUTONOMIADOM recherche un(e) Assistant(e) de vie (H/F) TOULOUSE (H/F)
TOULOUSE (31000)
Le Groupe Omega, acteur clé dans le secteur du service à la personne, recherche un(e) Assistant(e) de Vie, ou AMP pour ses Agences AUTONOMIADOM situées à Toulouse (31).

vos missions principales lors des interventions : - Toilettes - Transferts - Aide à la préparation de repas - Entretien du cadre de vie - Assister dans les gestes essentiels de la vie quotidienne

Ce poste est à pourvoir rapidement.
Vous justifiez d'une expérience réussie dans la fonction ou une forte envie d’apprendre dans ce domaine,
titulaire du permis de conduire,

Type de contrat
Contrat à durée déterminée ou indéterminée
Contrat tout public

Durée du travail
24 à 35 h
horaires normaux
Salaire
Horaire 9,76/9,83€

Profil souhaité
Expérience
• Expérience souhaité
• Débutant accepté

Compétences
• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Règles d'hygiène et de propreté
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
• Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
• Aide à l’entretien du cadre de vie
• Réalisation des repas
Formation
• Bac+2 ou équivalent Santé secteur sanitaire


Permis
• B - Véhicule obligatoire


Répondre à cette offre
Par courrier électronique :
Contact :

AUTONOMIADOM - MME Camille MARTIN

Adresse électronique
ressources-humaines@autonomiadom.fr

Siège SAAD AUTONOMIADOM
Espace Gaubert 33 rte de Bayonne 31300 TOULOUSE
www.autonomiadom.fr



Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur Jeunes Enfants / Auxiliaire de Puériculture / Puéricultrice (H/F)
Organisme
BABILOU
Lieu
Toulouse / Saint-Orens / Escatalens / Niort
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Karine JEAN
01.41.49.10.17
karine.jean1@babilou.com

Description
Nous recherchons :

Des Éducateurs spécialisés :
- Saint-Orens (ouverture)
- Niort (CDD)
- Escatalens 82 (CDD)
- Secteur Toulouse

Des Auxiliaires de Puériculture
- Escatalens 82 (CDD)
- Secteur Toulouse

Des IDE / IDS Puéricultrices :
- Saint-Orens (ouverture)
- Escatalens 82 (CDD)
- Secteur Toulouse

Vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site :
http://recrutement.babilou.fr/
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur Spécialisé (H/F)
Organisme
MEDICOOP
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
contactmp@medicoop-interim.fr
05.67.31.21.62

Description
Les agences MEDICOOP, coopératives de travail temporaire spécialisées dans le domaine médico-social et sanitaire et social, recrutent en INTERIM, en CDD et en CDI, pour ses établissements partenaires :

Un Éducateur Spécialisé (H/F)

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES)

Vos principales missions seront :
- Exercer la fonction auprès d 'adultes en difficulté, handicapés ou en situation de dépendance,
- Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes à travers un accompagnement adapté,
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en liaison avec d'autres professionnels de l'éducation spécialisée,
- Soutenir les personnes confrontées à des problèmes sociaux, familiaux, comportementaux,
- Développer les capacités d'adaptation des personnes accueillies et les aider à accomplir les gestes de la vie quotidienne.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre, contactez-nous :

2, impasse Michel Labrousse
Maison des Lois
31000 TOULOUSE
05.67.31.21.62

medicoop31.blogspot.com
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) de vie semaine et un week end sur 2 - CDD
Organisme
PROMAID
Lieu
Rouffiac-Tolosan, L'Union
Date d'embauche /
Date de début du stage
17/07/2017

Contact
PROMAID
7 avenue de la bisto
31180 Rouffiac-Tolosan
contact.rouffiac@promaid.fr
05 61 82 78 91

Description
L’agence PROMAID de Rouffiac-Tolosan, société de services d'aide à domicile de proximité, recherche un(e) assistant(e) de vie pour un remplacement du 17/07/2017 au 06/08/2017

Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes (en situation de handicap, âgées ...) pour les accompagner dans leur vie quotidienne : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, aux transferts, préparation des repas, aide à la prise du repas, entretien du domicile, courses, présence, discussions, accompagnement aux RDV.

Vous êtes accompagnés chez chaque nouveau bénéficiaire avec un travail en binôme si nécessaire, puis le travail se déroule en autonomie avec un soutien de l'équipe encadrante.

Le secteur s'étend sur L'Union, Saint Jean, Rouffiac-Tolosan, Castelmaurou, Balma, Toulouse.

Salaire selon la convention collective + indemnités kilométriques + mutuelle d'entreprise

Qualité : autonomie, ponctualité, discrétion

CDD de remplacement du 17/07/2017 au 06/08/2017

Horaires : semaine et un week-end sur deux

Permis B et véhicule indispensables
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Assistant(e) de vie pour les week end - CDD
Organisme
PROMAID
Lieu
Rouffiac-Tolosan , Balma
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2017

Contact
PROMAID
7 avenue de la Bisto
31180 Rouffiac-Tolosan
contact.rouffiac@promaid.fr
05 61 82 78 91

Description
L’agence PROMAID de Rouffiac-Tolosan, société de services d'aide à domicile de proximité, recherche un(e) assistant(e) de vie pour un remplacement du 01/07/2017 au 23/07/2017

Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes (en situation de handicap, âgées ...) pour les accompagner dans leur vie quotidienne : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, aux transferts, préparation des repas, aide à la prise du repas, entretien du domicile, courses, présence, discussions, accompagnement aux RDV.

Vous êtes accompagnés chez chaque nouveau bénéficiaire avec un travail en binôme si nécessaire, puis le travail se déroule en autonomie avec un soutien de l'équipe encadrante.

Le secteur s'étend sur L'Union, Saint Jean, Rouffiac-Tolosan, Castelmaurou, Balma, Toulouse.

Salaire selon la convention collective + indemnités kilométriques + mutuelle d'entreprise

Qualité : autonomie, ponctualité, discrétion

CDD de remplacement sur les week end du 01 Juillet 2017 au 23 Juillet 2017

Permis B et véhicule indispensables
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
RECHERCHE URGENTE REMPLACEMENT CAP DES MAINTENANT pour un long remplacement
Organisme
BEBEBIZ LES FRIMOUSS
Lieu
135 route de Saint Simon Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
Immédiate

Contact
La directrice Mme LECURIEUX-CLERVILLE
Par mail: saintsimon@bebebiz.fr

Description
Qualification requise : Cap petite enfance, débutant accepté

Missions :

Au sein de la structure Multi Accueil Les Frimouss’, Vous répondrez aux besoins fondamentaux de l'enfant. Ainsi vous participez à l’accueil de l’enfant en respectant son rythme et son développement psychomoteur. Vous veillez à son épanouissement en lien avec les autres professionnels de la crèche. Vous participez à l’organisation des activités en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture et/ou l’éducateur de jeunes enfants.
Vous assurez l’entretien et l’hygiène des différents lieux de vie des enfants ainsi qu’une partie de l’entretien du linge de la crèche et le nettoyage des locaux lors de l’absence de l’agent d’entretien.

Merci de nous faire parvenir votre candidature par mail en envoyant votre CV et lettre de motivation.
Fermer
Publiée le 21/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Éducatrice de Jeunes Enfants
Organisme
Crèche Municipale Les Galopins
Lieu
MONTRABE
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/11/2017

Contact
DENAT BORDE Virginie Directrice
mail : creche@mairie-montrabe.fr
tél : 05.61.84.73.85

Description
Poste d'éducateur/trice de jeunes enfants exerçant sur la crèche multi accueil et le RAM

Dans le cadre de votre activité, vos missions seront :

- temps de travail sur la crèche : vous serez chargé, sous l'autorité de la directrice et au sein d'une structure de 40 places, de l'accueil des familles, de l'accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et affectif, de la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe professionnelle. Travail en binôme, avec votre collègue EJE déjà en poste, sur la réflexion et la mise en place des projets annuels.
-temps de travail sur le RAM : vous serez chargé des temps d'animation du relais

Diplôme d'EJE exigé
Expérience en crèche appréciée

Poste à temps complet, 35h par semaine
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux

Adresser CV et lettre de motivation par mail
Date limite de candidature 30/07/2017

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Publiée le 19/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste d'EJE
Organisme
Multi accueil
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
laurence Triboulloy,
les.enfants.terribles.cr@orange.fr

Description
Nous recherchons une EJE pour un poste à 28 ou 30h, sur 3 ou 4 jours, sur un groupe de grands.
Jeunes diplômées acceptées
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Publiée le 19/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
psychomotricienne
Organisme
créche les ptitsloulous
Lieu
SAINT MARTIN DU TOUCH 31300 TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
11/09/2017

Contact
M Desbordes mail : lesptitsloulous31300@gmail.com

Description
Nous recherchons une psychomotricienne à compter de septembre 2017 pour intervenir sur les groupes d'enfants et travailler en collaboration avec l'équipe encadrante.
Des séances de 3h tous les 15 jours .
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Publiée le 16/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Accompagnateur de personnes à mobilité réduite
Organisme
ALCIS GROUPE
Lieu
Flourens 31130
Date d'embauche /
Date de début du stage
17/07/2017

Contact
Madame Brigitte CHAUBET
Assistante Ressources Humaines
ALCIS GROUPE
service.recrutements@alcis-groupe.com

Description

Rejoindre Alcis Groupe, c'est évoluer au sein d'un entreprise en pleine expansion. En effet, notre groupe s'est diversifié et propose aujourd'hui de nombreuses activités : location, voyage, mobilité, transport à la demande (TAD), lignes régulières, prestige et événementielle. Ainsi, nous recherchons de nouveaux profils pour renforcer nos équipes.

Poste à pourvoir : Accompagnateur(H.F) enfant et adulte à mobilité réduite
Vous prenez en charge des enfants et des adultes à mobilité réduite
Disponible du 17/07/2017 au 20/08/2017
Missions :
Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené à :
Proposer un accompagnement adapté aux besoins des personnes.
Assurer la sécurité des personnes et des biens.
Mettre en œuvre le protocole de mise en sécurité en situation d’urgence et dispenser les premiers secours aux personnes.
Réaliser la prestation de service conformément aux instructions transmises par la personne en charge de l'exploitation (plannings et modifications).

Compétences et formations :
Titulaire du PSC1 ou équivalent
Vous possédez le permis B depuis plus de 2 ans
Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire exigé.

Prise de la fonction à Flourens (siège de l’entreprise)

Type de contrat : CDD de 1 mois (30h00 à 35h00/semaine) - circuit sur le secteur de Toulouse

Expérience souhaitée


Taux horaire brut : 9,9881 euros.

Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) à Madame Brigitte CHAUBET.
Mail : service.recrutements@alcis-groupe.com
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Publiée le 14/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Direction adjointe de crèche collective F/H
Organisme
ccas de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 14 juillet 2017 à :
Madame la Directrice du CCAS de la ville de Toulouse
2 bis rue de Belfort
31004 Toulouse Cedex

Description
Placé sous l’autorité de la Directrice de l’Etablissement, ce collaborateur assurera la direction adjointe d’une Crèche Collective au sein de la Ville de Toulouse.

Missions :

Aux côtés de la Direction de l’établissement, vous serez garant au côté de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis et d’un projet d’établissement en conformité avec les orientations municipales. Vous participerez à l’accueil, l’orientation et la coordination de la relation aux familles. Vous exercerez une fonction d’encadrement et de management de l’équipe et participerez à la gestion administrative, technique et budgétaire de la structure en lien avec les services fonctionnels du CCAS (Direction des Ressources Humaines, des Finances…).

Profil :

Expérience dans un poste similaire souhaitée en tant que’ adjoint de direction (3 à 5 ans)
Maîtrise des bonnes pratiques de l’accueil du jeune enfant
Sens des responsabilités, méthodologie et rigueur
Qualités rédactionnelles et relationnelles

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime d’assiduité + Astreintes
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Publiée le 14/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Direction adjointe de crèche collective F/H Puericultrice /Educateur de jeunes enfants
Organisme
ccas de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 14 juillet 2017 à :
Madame la Directrice du CCAS de la ville de Toulouse
2 bis rue de Belfort
31004 Toulouse Cedex

Description
Le CCAS de Toulouse, établissement public gestionnaire de 45 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de la petite enfance et intervenant dans le secteur de la lutte contre les exclusions, recrute

Une Directrice Adjointe H/F

Cadre d’emploi : Puéricultrice Territoriale / Educateur de jeunes enfants

Placé sous l’autorité de la Directrice de l’Etablissement, ce collaborateur assurera la direction adjointe d’une Crèche Collective au sein de la Ville de Toulouse.

Missions :

Aux côtés de la Direction de l’établissement, vous serez garant au côté de la qualité de la prise en charge des enfants accueillis et d’un projet d’établissement en conformité avec les orientations municipales. Vous participerez à l’accueil, l’orientation et la coordination de la relation aux familles. Vous exercerez une fonction d’encadrement et de management de l’équipe et participerez à la gestion administrative, technique et budgétaire de la structure en lien avec les services fonctionnels du CCAS (Direction des Ressources Humaines, des Finances…).

Profil :

Expérience dans un poste similaire souhaitée en tant que’ adjoint de direction (3 à 5 ans)
Maîtrise des bonnes pratiques de l’accueil du jeune enfant
Sens des responsabilités, méthodologie et rigueur
Qualités rédactionnelles et relationnelles

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime d’assiduité + Astreintes
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Publiée le 14/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educateur de jeunes enfants F/H
Organisme
ccas de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au14 juillet 2017 à :
Madame la Directrice du CCAS de la ville de Toulouse
2 bis rue de Belfort
31004 Toulouse Cedex

Description

Politique Publique: Secteur Petite Enfance
Etablissement / Direction: Siège du C.C.A.S.
Service: Crèche X
Catégorie professionnelle : Educateur de jeunes enfants


MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE DE TRAVAIL

MISSION 1: Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille

MISSION 2: Accompagner le travail d’élaboration du projet pédagogique, et être garant de sa mise en place, de son évolution et de son évaluation en fonction des moyens

MISSION 3: Contribue à la cohérence pédagogique des équipes en collaboration avec l’équipe de direction

MISSION 4: Impulser la dynamique d’équipe autour des Projets




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Publiée le 14/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Auxiliaires de Puériculture - Crèches collectives F/H
Organisme
ccas de Toulouse
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 14 juillet 2017 à :
Madame la Directrice du CCAS de la ville de Toulouse
2 bis rue de Belfort
31004 Toulouse Cedex

Description

EMPLOI PROPOSE

Auxiliaires de Puériculture - Crèches collectives (16 établissements)

Description des tâches à effectuer :
…. De postes répartis sur les Crèches collectives sur le territoire de la Ville de toulouse
Sous l’autorité du responsable de la Direction de l’établissement, vous aurez pour missions d’assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants, de créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme, et d’appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la vie en collectivité.

Compétences techniques de base, compétences spécifiques, équipements utilisés, capacités liés à l’emploi (l’emploi requiert d’être capable de…) :
- Technique : dispenser les soins techniques spécifiques aux enfants,
- Autres : bon sens relationnel, goût du travail en équipe, capacités d’organisation et d’autonomie, discrétion professionnelle et rigueur.

PROFIL DU CANDIDAT(E)

Formation initiale requise/diplôme : Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture
Débutant(e) accepté(e)

CARACTERISTIQUES DU CONTRAT
CDD Nombre de mois : 3 remplacements
Date d’embauche prévue : 28/08/2017
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures Horaires : variables selon planning
Lieu de travail : Etablissements sur la Ville de Toulouse

Salaire brut mensuel: à partir de 1 560€ compte tenu de l’expérience du candidat - hors prime (95€/mois, à partir du 3ème mois)

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Publiée le 13/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
animateurs séjours adaptés AOUT 2017
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
05 61 32 95 95
rh.loisirstous@gmail.com

Description
URGENT : il reste des postes à pourvoir dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap en séjours vacances… l’occasion de joindre rémunération et action solidaire !

Du 27.07 au 28.08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques, organisation des fêtes de fin d’année…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire),

Contactez-nous au 05.61.32.95.95
ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : rh.loisirstous@gmail.com
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Publiée le 12/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
5 Aides Maternelles
Organisme
BABYNOVARS
Lieu
Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/08/2017

Contact
05.61.34.27.14

Description
Nous recherchons 5 Aides Maternelles titulaires du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou CAP Petite Enfance

Temps partiel à partir du 22 août 2017.

Préparations Auxiliaires de Puériculture ou Educateurs Jeunes Enfants (H/F) financées.

CV et lettre de motivation à envoyer à :
babynovars@gmail.com

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Publiée le 12/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
infirmier
Organisme
EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont
Lieu
COLOMIERS
Date d'embauche /
Date de début du stage
Non précisée

Contact
Madame Stéphanie CHIARAMELLO Directrice de l'EHPAD : 05.61.15.88.21
drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr

Description
L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents dans un cadre de vie verdoyant.
Placé sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice vous serez chargé de :
Contribuer au bien-être des personnes et de leurs familles, leur faire retrouver, dans la mesure du possible, leur autonomie.
Missions :
• Participer au projet de vie et de soin
• Exécuter les soins courants et spécifiques
• Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits
• Surveiller les résidents et leurs traitements
• Préparer les traitements
• Surveiller les équipements et les stocks
• Tenir des dossiers à jour des évolutions
• Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs
• Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d’urgence, ….
• Surveiller l'état de santé des résidents et en cas d'altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents
• Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu'il s'agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins
Compétences :
• Réelles qualités relationnelles
• Sens de l’écoute
• Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements d’une personne
• Maîtriser les protocoles d’entretien et de stérilisation du matériel
• Goût du travail en équipe
• Capacités d’adaptation
• Sens de l’organisation
• Rigueur
• Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident
• S’adapter au changement de rythmes
• Effectuer certaines activités décrites dans la fiche de poste de l'aide-soignant en fonction des charges de travail du service.
Contraintes du poste :
• Soulever des poids selon les techniques appropriées
• Supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Nombreux déplacements dans l'établissement
• Contraintes posturales : station debout
• Gestes répétitifs
• Contact avec la maladie, le handicap, la souffrance et la mort
• Pluralité des tâches concomitantes en institution : gérer plusieurs résidents en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois
• Adhérer au projet d'établissement (prise en charge de maladie spécifique, fin de vie…)
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Publiée le 12/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de Puériculture
Organisme
Multi Accueil Claude Ninard
Lieu
32600 LIAS
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2017

Contact
BIAMOURET Nadine
crechelias@orange.fr
Tél: 05 62 07 45 37

Description
Multi Accueil associatif de 28 places recherche une auxiliaire de puériculture ( H/F),
poste en CDI en 30h par semaine à partir du 21/08/2017
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par mail
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Publiée le 08/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur/rice de jeunes enfants / Educateur/rice spécialisé(e)
Organisme
Infanterix
Lieu
Munich - Allemagne
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2017

Contact
Inès d´Ornano
email: candidature@infanterix.de

Heiterwanger Str. 36
81373 München

Tel.: +49 (89) 46.13.32.32.9

Description
Infanterix: crèches et jardins d´enfants multilingues à Munich en Allemagne.
http://www.infanterix.de/fr/

Nos prérequis :
- aimer travailler avec des enfants de 6 mois à 7 ans
- accepter le challenge du bilinguisme franco-allemand
- aimer les responsabilités et l´esprit d´équipe
- avoir envie de découvrir la pédagogie allemande
- ton diplôme d´éducateur de jeunes enfants ou éducateur spécialisé en poche
Ton travail au quotidien :
- tu intègres une équipe franco-allemande responsable d´un groupe d´enfants de 6 mois à 3 ans ou de 3 ans à 7 ans
- dynamique et créatif, tu participes à l´élaboration de projets dans un cadre international
- tu encadres les enfants dans leurs activités sportives, créatives et pendant les heures de repas (jeux de balle, luge, chant, petit bricolage…)
- huit fois par an, tu acceptes de participer à des journées de formation qui te donnent des connaissances complémentaires nécessaires au bon déroulement de ton travail
Ce que nous sommes heureux de te proposer :
- une expérience mémorable dans ton domaine à l´étranger
- une immersion dans un milieu bilingue et une entreprise internationale
- un salaire de base de 2.400,- au départ et évoluant dès 1 an d´ancienneté
- une très bonne couverture sociale et des cours d´allemand
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Publiée le 08/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Directeur(trice)-adjoint(e) de crèche et halte garderie (h/f)
Organisme
Communauté d'Agglomération du SICOVAL (Sud Est Toulousain)
Lieu
Crèche Les Drolets et Halte-Garderie 1.2.3 Partez (commune de Castanet-Tolosan)
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/11/2017

Contact
Candidatures (CV + lettre de motivation en indiquant la référence AN/DA/DRO du poste) à adresser avant le 07/07/2017 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval
65 rue du Chêne Vert - 31670 Labège
ou par courriel (drh.recrutement@sicoval.fr)

Renseignements : 05 62 24 02 15

Description
Au sein de la crèche Les Drolets et de la Halte-Garderie 1.2.3 Partez (95 enfants, 27 agents), situés sur la commune de Castanet-Tolosan, vous assistez la Directrice dans la gestion quotidienne des structures :

• Participer à la gestion administrative, technique et budgétaire
• Assurer le suivi administratif des contrats familles, du planning du personnel et des ressources humaines (recrutement, formation,…)
• Encadrer et manager l’équipe pluridisciplinaire : animer les réunions, participer aux évaluations annuelles, suivre et planifier les formations, impulser la dynamique d’équipe autour des projets...
• Accueillir et accompagner chaque famille et chaque enfant dans sa singularité en lien avec les équipes (adaptation et suivi)
• Etre garant du règlement de fonctionnement et être garant du respect du projet pédagogique de son évaluation et de son évolution.
• Travailler avec les différents partenaires : Bibliothèque, Ecoles, Centres de formation, Institutions spécialisées…


Votre profil :
• DE Educateur de Jeunes Enfants exigé
• Expérience dans un poste similaire souhaitée
• Maîtrise de Word, Excel ainsi que d’un logiciel métier
• Connaissance des logiciels de gestion de la collectivité (Astech, Grand Angle, E-Temptation…)
• Capacité à animer des équipes
• Sens de l’observation, écoute, capacité d’analyse des pratiques professionnelles,
• Sens de l’organisation, et capacité à prendre du recul,
• Disponibilité, réactivité et autonomie
• Permis B et voiture personnelle

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Publiée le 08/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
PARTICULIERS
Lieu
TOULOUSE (31500)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
emdecapele@hotmail.fr

Description
Nous recherchons une personne sérieuse pour garder 3 enfants âgés de 17 mois, 4 ans et 7 ans le lundi, mardi, jeudi de 17h à 19h30 et le mercredi de 12h à 19h30.
Il s'agirait :
- d'aller les chercher à la crèche et à l'école,
- d'une aide au devoir,
- de les baigner,
- de les faire dîner,
- le mercredi d'occuper les deux grands et les accompagner à leurs activités puis récupérer la dernière à la crèche.

Vous seriez employer par un organisme en CDI à temps partiel qui vous affecterez à la garde de nos enfants.
Vous seriez rémunéré 9,76 € brut.

Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans la garde d'enfants et plus particulièrement avec les bébés.

Vous pouvez m'envoyer votre CV directement que je ferais passer à cet organisme. N'hésitez pas à prendre contact avec moi pour plus d'information.
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Publiée le 08/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
poste de directrice ajointe éducatrice de jeunes enfants
Organisme
CRECHE BEBEBIZ L'ARC-EN-CIEL labege
Lieu
LABEGE
Date d'embauche /
Date de début du stage
11/09/2017

Contact
Delphine LANNES
directrice
05 62 26 21 57 ou par mail : labege@bebebiz.fr

Description
La directrice adjointe est chargée de seconder la directrice de la structure Multi Accueil BébéBiz’ dans ses missions. Elle co-assure l’organisation, l’information et la communication au sein de la crèche. Elle assure la continuité de direction en l’absence de la directrice
Fonctions :

• Missions générales
-Accueillir les enfants des entreprises ou communes réservataires
-Veiller au bon développement, à l’épanouissement et à la santé des enfants
-Veiller au respect du projet pédagogique

• Missions permanentes
- Veiller à une bonne intégration et à un bon accueil des enfants et des parents
- Assurer la sécurité et le bien être des enfants par la planification des effectifs personnels/enfants en réajustant selon les présences
- Avoir un bon relationnel avec les parents, sa hiérarchie, ses collègues et les différents
partenaires
- Assurer et maintenir l’hygiène et la propreté des enfants, de l’alimentation, du linge et des
locaux
- Participer avec l’équipe au bon déroulement des activités proposées aux enfants,
- Participer à l’encadrement et l’évaluation des stagiaires
- Participer aux diverses réunions
- En collaboration avec la directrice, participer à la gestion du personnel (planning, remplacements, absences…)
- Participer à la gestion des stocks de produits d’entretiens, des commandes alimentaires…

• Coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs.
 Communiquer les règlements, notes de service et en prévoir l’application.
 Transmettre toutes informations qui peuvent aider la direction à garantir un accueil de qualité.
 Tenir informer BébéBiz’, de tous les évènements qui concernent la vie de la crèche.


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Publiée le 08/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Poste EN CDD 3 mois minimum d'auxiliaire de puériculture - Crèche Bébébiz labège
Organisme
CRECHE BEBEBIZ L'ARC-EN-CIEL labege
Lieu
LABEGE
Date d'embauche /
Date de début du stage
31/07/2017

Contact
DELPHINE LANNES
DIRECTRICE
05-62-26-21-57
labege@bebebiz

Description
Au sein d’une structure Multi Accueil BébéBiz’, l’auxiliaire de puériculture assure l’accueil, les soins quotidiens, activités dans le cadre du projet de l’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant et de sa famille
Fonctions :
 Accueil des enfants et de leur famille
Apporter à l'enfant accueilli la sécurité matérielle et affective, favoriser son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme et sa culture familiale, avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.

• Etablir une relation de confiance
• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaines à 4 ans
• Communiquer avec la famille au quotidien
• Recevoir et transmettre un message
• Prendre en compte les différences
• Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité


 Le soin de l’enfant
• Réaliser les soins d’hygiène de l’enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
• Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
• Participer à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
• Respecter les protocoles de l’établissement

 Les activités
• Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet
pédagogique
• Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
• Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l’enfant…)
• Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

 Le travail d’équipe
L'auxiliaire de puériculture est attentive aux évolutions qui touchent la "Petite Enfance" par des formations, des réunions, l'encadrement de stagiaires, actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer.

• Rendre compte de manière écrite et orale
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche
• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition et les locaux
• Communiquer et échanger
• Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation
• Remplacer si besoin une collègue dans ses tâches (accueil de l’enfant, activités, préparation et services des repas, lingerie…)
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Publiée le 07/06/2017
Type
Stage
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture ou Educateur Jeunes Enfants (H/F) en Apprentissage
Organisme
Centre Social Culturel du Rionet
Lieu
Cazillac (46)
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2017

Contact
Mme Bourgès Nadine
nadine.hnb@gmail.com

Description
OFFRES DE POSTE EN APPRENTISSAGE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Le centre social culturel du Rionet – et plus précisément les responsables des structures d’accueil du jeune enfant – recherche une apprentie Auxiliaire de puériculture ou Educatrice de jeunes enfants.

La rentrée se fera en Septembre 2017.

Pour poser votre candidature, envoyer un mail à :
Mme Bourgès Nadine
nadine.hnb@gmail.com

Site du centre associatif :
http://www.rionet.fr/creche-cazillac.html
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Publiée le 06/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Autre
Intitulé
Directeur(trice) d'un multi-accueil
Organisme
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
Lieu
PAMIERS
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2017

Contact
Nadia ALVES, Directrice du Pôle Petite Enfance (05 34 01 25 30) ou Hélène LE BLANC, Directrice adjointe du PPE. Ingrid EBERHARDT, DRH Adjointe, 0534012173 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr.
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
5, Rue de la Maternité
09100 PAMIERS

Description
Le(la) Directeur(trice) du multi-accueil du Royaume d'Apamée aura pour principales missions de :
• Mettre en œuvre le projet éducatif du Pôle Petite Enfance (PPE)
• Garantir la prise en charge des usagers en fonction du projet éducatif
• Assurer l’organisation et le fonctionnement du service
• Assurer la veille et prévention sanitaire, hygiène et sécurité
• S’assurer de l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
• Gérer les ressources humaines du service (équipe d'une quinzaine de personnes).
• Organiser les actions auprès des enfants par des partenaires extérieurs
• Assurer la continuité de l’encadrement et de l’accueil des enfants en fonction des protocoles établis

Il/elle devra aussi assurer le remplacement sur le terrain auprès des enfants en cas d'absence imprévue ou de courte durée d'un des membres de l'équipe.
Poste à temps complet. Horaires variables de 07h30 à 19h00 du lundi au vendredi. Réunions en soirée. Vacances sur périodes de fermetures annuelles de la crèche.

Fiche de poste complète sur demande auprès du service RH (ingrid.eberhardt@ccpap.fr).
Poste à pourvoir le 21 août 2017.
Cadre d'emploi : infirmier, puéricultrice ou cadre de santé. Expérience sur un poste similaire.
CDD d'un an.
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Publiée le 06/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
05 61 32 95 95

Description
Nous organisons des séjours pour personnes handicapées. Nous sommes à la recherche de jeunes animateurs motivés pour participer à la réalisation de ces séjours d’été 2017 qui se dérouleront entre le 28 Juillet et le 27 Août (séjours en France et à l’étranger).

Les dates des séjours varient. Nous recherchons des personnes pouvant aussi bien travailler sur toute la période des séjours comme des personnes pouvant travailler de manière ponctuelle ou sur de plus courtes périodes.

Vous souhaitez conjuguer job d’été et implication associative pour vous rendre utile ? Vous souhaitez vivre des expériences uniques ? Devenez animateurs de séjours.
Vous devrez gérer l’organisation de la vie quotidienne et la réalisation des animations intérieurs (jeux…) et extérieures (sorties touristiques).


PROFIL :
La rémunération forfaitaire et de 36.80€/ jour. Durant toute la durée des séjours vous serez également nourris, logé et blanchi gratuitement.

Le bafa n’est pas une obligatoire. Avant les départs en séjours des formations vous seront proposées (au sein de notre établissement, sur Toulouse) afin de comprendre au mieux votre rôle d’animateur.
Vous serez également accompagnés et suivis par des permanents durant toute la période des séjours

Pour candidater merci de nous envoyer CV + Lettre de Motivation
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Publiée le 03/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile
Organisme
Particuliers
Lieu
Beauzelle
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2017

Contact
Mme Le Camus 0623675799

Description
Bonjour,
Nous cherchons une jeune fille sérieuse pour garder nos trois enfants (CM2, CE1 et petite section de maternelle) à notre domicile les lundi, mardi et vendredi de 15h45 à 20h-20h30 avec la possibilité de rester plus tard. Travail en période scolaire et une partie des vacances.
Les tâches : sortie de l'école, goûter, surveillance des devoirs, douche et dîner. Possibles accompagnement à des activités extrascolaires dans Beauzelle.
Payement en CESU.
N'hésitez pas à nous contacter au 0623675799.
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Publiée le 02/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Responsable de séjour adaptés
Organisme
UFCV
Lieu
mer, montagne, campagne
Date d'embauche /
Date de début du stage
29/07/2017

Contact
05 61 12 58 11
OU sabrina.petit@ufcv.fr

Description
Vous serez chargé de diriger et d'organiser le séjour sur place (gestion équipe, gestion budgétaire, rédaction et mise en œuvre du projet, communication, transports)
21 ans minimum et 1 an de permis (conduite de minibus) - Expérience du public et en animation indispensable -
séjour de 2 à 3 semaines .
Contrat d'engagement éducatif 50 à 52 euros par jour
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Publiée le 02/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
DIRECTEURS DE SEJOURS ENFANTS AVEC HANDICAP MENTAL ETE 2017
Organisme
UFCV
Lieu
Narbonne, Andernos
Date d'embauche /
Date de début du stage
22/07/2017

Contact
0561125811
ou sabrina.petit@ufcv.fr

Description
séjour enfant adapté de 10 à 12 enfants. Durée 15 jours
BAFD ou équivalence
.Personne motivée et intéressée par le projet.
Expérience en séjour et avec le public
Contrat d'engagement éducatif 50 à 52 euros par jour.

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Publiée le 02/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Directrice de crèche adjointe EJE
Organisme
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COTEAUX BELLEVUE CRECHE UNE SOURIS VERTE
Lieu
Saint-Geniès-Bellevue
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/07/2017

Contact
Virginie VERBEKE, DRH
Veuillez nous faire parvenir votre candidature adressée à Mme la Présidente de la CCCB
par mail à : emploi@cc-coteauxbellevue.fr

Description
Description du poste :
Assiste la directrice de la crèche dans l’accomplissement de l’ensemble de ses fonctions en exerçant des missions propres et par délégation de la directrice, la supplée lors de ses absences.
Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
Animation et mise en œuvre des activités éducatives
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques
Gestion de la relation avec l’équipe
Développement d’une culture de la bientraitance
Gestion de la relation avec les partenaires extérieurs
Formation et encadrement des stagiaires et des agents recrutés sous contrat aidé

Profil du candidat :
• Sens des relations humaines,
• Esprit d’initiative,
• Dynamisme,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur,
• Discrétion,
• Sens du service public.

Nature de l'offre :
CDD 2 ans
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Publiée le 01/06/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
accueil d'enfants au domicile des parents
Organisme
Crèche and Do
Lieu
92 boulevard Deltour 31500 TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
06/09/2017

Contact
envoyer cv et lettre de motivation à Nathalie Gutierrez-Ruisanchez à l'adresse mail suivante: recrut@crecheanddo.fr

Description
Crèche and Do recherche, pour un CDI de 31.5 heures par semaine (travail le lundi de 14h à 19h, le mardi et le jeudi de 10h15 à 20h30 et le mercredi de 11h30 à 17h30), secteur Balma, une personne pour l'accueil de trois enfants de 6 ans, 4ans et un nouveau-né à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.
Voiture indispensable.

Salaire horaire brut: 10.48 €.

Un travail en partenariat avec l'équipe de Crèche and Do vous sera demandé ainsi qu'une adhésion au projet d'établissement de la structure.

Il est nécessaire que vous ayez un réel intérêt pour ce mode d'accueil à domicile.
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Publiée le 30/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Infirmier/e Puériculteur/trice
Organisme
Ministère de la Défense
Lieu
PARIS
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/11/2017

Contact
Mme VINCENT-ESTAY Lyliane
Directrice de la crèche
01 40 63 22 79
ou
Mme BARBET Émilie
Adjointe à la directrice
01 40 63 24 18

Description

LE MINISTÈRE DE LA DÉFENSE
Institution Nationale des Invalides
6 boulevard des Invalides
75700 PARIS 07 SP

Recrute

UN(E) INFIRMIER(E)-PUÉRICULTEUR(RICE) ADJOINT(E) À LA DIRECTRICE pour sa CRÈCHE COLLECTIVE de 20 lits, réservée au personnel de l’Institution Nationale des Invalides (Établissement public hospitalier à caractère administratif du Ministère de la Défense).

Ouverture de 6h30 à 19h00 (sauf WE et JF)

Conditions :
Statut de la Fonction Publique d’Etat
Grille de rémunération de la FPH
Horaires fermeture et variable


Moyen d’accès :
Ligne 13 (Varenne) ou 8 (École Militaire)
Bus 82 & 92 – R.E.R.C
Parking possible

Candidatures : 
Adresser lettre de candidature manuscrite + CV à l’adresse suivante : creche@invalides.fr


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Publiée le 30/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile
Organisme
Family Sphere
Lieu
Toulouse (31200)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.

Description
La garde d'un enfant âgé de 5 ans, à son domicile à Toulouse (31200), les lundis, mardis et jeudis de 16h à 18h.

Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Accompagner à la prise des repas
- Participer à leur éveil
- Aider aux devoirs
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée


Profil recherché :

Pour postuler à cette offre d’emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d’enfant sont exigées.



Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Contrat en CDI à temps partiel.
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.
- Rémunération brut à partir de 9.76€ brut.

Cet emploi est compatible avec vos études, premier emploi ou retraite.


Avec 3 agences sur la Haute Garonne, nous avons aussi des offres sur RAMONVILLE, CASTELGINEST, BALMA, COLOMIERS, MURET...
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Publiée le 29/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puériculture
Organisme
Multi accueil
Lieu
GRATENTOUR
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Mail : diablotins31@gmail.com

Description
Finalité du poste : Participer à l’accueil et à l’accompagnement du jeune enfant sur l’ensemble des temps forts d’une journée, dans le cadre du projet d’établissement.


Missions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles
- Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
- Accompagnement de l’enfant et de sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Communication avec la famille et établissement d’une relation de confiance
- Application des règles d’hygiène et de sécurité

Les soins à l’enfant
- Réalisation des soins d’hygiène de l’enfant et des soins spécifiques liés à sa santé
- Estimation de son état de santé général
- Donne les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagnement de l’enfant au moment du sommeil
- Participation à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Respect des protocoles de l’établissement

Les activités de l’éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

Le travail en équipe
- Participation à l’élaboration du projet de l’établissement
- Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition
- Encadrement des stagiaires
- Respect des règles de fonctionnement de l’établissement
- Participation aux réunions d’équipe
- Pointage des présences
- Préparation matérielle et participation aux manifestations de la structure

Connaissances requises :
- Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
- Capacités d’organisation
- Remontée d’information à la hiérarchie
- Savoir gérer les situations de crise et d’urgence

Savoir-être :
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Force de proposition, capacités d’initiative
- Patience
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie

Profil
Grade : Remplacement CDD de 11 mois d'auxiliaire de puériculture

Renseignements liés au poste :
- Poste à temps non complet 35h hebdomadaires
- Rémunération : 1480 € brut
- Poste à pourvoir : 28/08/2017

Candidatures :
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à : diablotins31@gmail.com ou par courrier, à l'attention de Mme ECHAFI Martine, crèche "Les Diablotins" 56 rue de maurys 31150 GRATENTOUR
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Publiée le 24/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Mairie
Lieu
SAINT JORY
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr

Description
Finalité du poste : Participer à l’accueil et à l’accompagnement du jeune enfant sur l’ensemble des temps forts d’une journée, dans le cadre du projet d’établissement.


Missions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles
- Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
- Accompagnement de l’enfant et de sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Communication avec la famille et établissement d’une relation de confiance
- Application des règles d’hygiène et de sécurité

Les soins à l’enfant
- Réalisation des soins d’hygiène de l’enfant et des soins spécifiques liés à sa santé
- Estimation de son état de santé général
- Donne les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagnement de l’enfant au moment du sommeil
- Participation à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Respect des protocoles de l’établissement

Les activités de l’éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

Le travail en équipe
- Participation à l’élaboration du projet de l’établissement
- Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition
- Encadrement des stagiaires
- Respect des règles de fonctionnement de l’établissement
- Participation aux réunions d’équipe
- Pointage des présences
- Préparation matérielle et participation aux manifestations de la structure

Connaissances requises :
- Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
- Capacités d’organisation
- Remontée d’information à la hiérarchie
- Savoir gérer les situations de crise et d’urgence

Savoir-être :
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Force de proposition, capacités d’initiative
- Patience
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie

Profil
Grade : adjoint d’animation non titulaire, CDD de 3 mois renouvelable, dans la limite de 12 mois

Renseignements liés au poste :
- Poste à temps non complet 32h hebdomadaires
- Rémunération : statutaire + CNAS
- Poste à pourvoir : 28/08/2017

Candidatures :
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :

Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr

Date limite du dépôt des candidatures : 15 juin 2017
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Publiée le 24/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Gard d'enfant à domicile
Organisme
Family Sphere Toulouse
Lieu
Toulouse (31400)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.

Description
Spécialisée dans les missions périscolaires depuis 10 ans, votre agence Family Sphere vous propose une mission sur l'agglomération toulousaine.

La garde d’un enfant âgé de 9 ans, à son domicile à Toulouse (31400) les lundis, mardis et mercredis de 16h30 à 18h30.


Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Accompagner à la prise des repas
- Participer à leur éveil
- Aider aux devoirs
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée


Profil recherché :

Pour postuler à cette offre d’emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d’enfant sont exigées.



Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Contrat en CDI à temps partiel.
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.
- Rémunération brut à partir de 9.76€ brut.

Cet emploi est compatible avec vos études, premier emploi ou retraite.


Avec 3 agences sur la Haute Garonne, nous avons aussi des offres sur RAMONVILLE, CASTELGINEST, BALMA, COLOMIERS, MURET...
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Publiée le 24/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde de deux enfants
Organisme
Family Sphere Toulouse
Lieu
Toulouse (31400)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.

Description
Spécialisée dans les missions périscolaires depuis 10 ans, votre agence Family Sphere vous propose une mission sur l'agglomération toulousaine :


La garde de deux enfants âgés de 1 et 3 ans, à leurs domicile à Toulouse (31400) les lundis, mardis et jeudis de 17h à 19h.


Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Accompagner à la prise des repas
- Participer à leur éveil
- Aider aux devoirs
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée


Profil recherché :
Pour postuler à cette offre d’emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d’enfant et un diplôme dans la petite enfance sont exigés.



Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Contrat en CDI à temps partiel.
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.
- Rémunération brut à partir de 9.76€ brut.

Cet emploi est compatible avec vos études, premier emploi ou retraite.


Avec 3 agences sur la Haute Garonne, nous avons aussi des offres sur RAMONVILLE, CASTELGINEST, BALMA, COLOMIERS, MURET...
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Publiée le 24/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à domicile
Organisme
Family Sphere Toulouse
Lieu
CASTELNAU D'ESTRETEFONDS
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.

Description
Spécialisée dans les missions périscolaires depuis 10 ans, votre agence Family Sphere vous propose une mission sur l'agglomération toulousaine.

La garde d’un enfant âgé de 2 ans, à son domicile à Castelnau d'Estretefonds (31400) les mardis et mercredis de 7h30 à 12h30.

Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Accompagner à la prise des repas
- Participer à leur éveil
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée


Profil recherché :
Pour postuler à cette offre d’emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d’enfant et la voiture sont exigés.



Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Contrat en CDI à temps partiel.
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.
- Rémunération brut à partir de 9.76€ brut.

Cet emploi est compatible avec vos études, premier emploi ou retraite.


Avec 3 agences sur la Haute Garonne, nous avons aussi des offres sur RAMONVILLE, CASTELGINEST, BALMA, COLOMIERS, MURET...
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Publiée le 24/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture H/F en CDD temps partiel
Organisme
Communauté d'Agglomération du SICOVAL (Sud Est Toulousain)
Lieu
Crèche Françoise Dolto (Commune de Ramonville Saint Agne)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/08/2017

Contact
Candidatures (CV + lettre de motivation en indiquant la référence AN/AP/DOL du poste) à adresser à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval
65 rue du Chêne Vert - 31670 Labège

ou par courriel (drh.recrutement@sicoval.fr)

Renseignements : 05 62 24 02 15

Description
CDD du 23/08/2017 au 21/02/2018 renouvelables tous les 6 mois

7 heures hebdomadaires le mercredi


Au sein de la crèche Françoise Dolto de Ramonville Saint-Agne (27 enfants en fonctionnement décloisonné, équipe de 11 personnes), vous serez sous la responsabilité de la directrice-puéricultrice de la crèche.
Vous assurerez l’accueil des enfants et des familles et collaborerez aux activités d'éveil afin de participer à leur développement.

Vos missions :

• Accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, être un soutien à la parentalité …)
• Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre au sein d’une équipe du projet pédagogique
• Participer à l’entretien ou au poste en cuisine en cas d’absence des titulaires et remplaçants

Votre profil :

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance de la méthode Montessori appréciée
• Qualités relationnelles indispensables, esprit d’équipe
• Disponibilité, sens de l’initiative
• Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité


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Publiée le 24/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés AOUT 2017
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
05 31 32 95 95 ou rh.loisirstous@gmail.com

Description
AOUT… UN JOB ET LA SOLIDARITE EN ACTION… Profitez des vacances pour conduire une action d’animation rémunérée, tremplin avec un avenir professionnel, (secteurs social, médical…).

Sur différents sites (montagne, ville, étranger…), du 27/07 au 28/08, il reste des postes à pourvoir dans nos équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques, organisation des fêtes de fin d’année…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com
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Publiée le 22/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants à domicile- Sainte Foy d'Aigrefeuille - 8h/semaine
Organisme
SERENIKIDS
Lieu
Sainte Foy d'Aigrefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2017

Contact
05.61.82.86.92
contact@serenikids.com

Description
Vous aurez en charge deux enfants de 3 ans et 16 mois, lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 18h30. Véhicule non obligatoire.

Les compétences attendues :
vous possédez un diplôme petite enfance ou une expérience vérifiable auprès des enfants de cet âge.
Vous faites preuve de patience, de motivation, de diplomatie et d'organisation.

Missions :
Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants.
Contribuer à leur éveil et les stimuler lors de la réalisation d'activités.
Effectuer les transmissions aux parents.

Les avantages Sérénikids :
rejoindre une équipe professionnelle, humaine et disponible.
Obtenir un poste de garde d'enfants en CDI, proche de votre domicile ou de votre lieu d'étude en adéquation avec vos disponibilités.
Intégrer une équipe d'intervenant(es) de la Petite Enfance qui se réunit régulièrement.

Type de contrat : CDI

Salaire : 9,76 € /heure
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Publiée le 19/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Adjoint halte garderie
Organisme
Les Villages Clubs Du Soleil
Lieu
Val Louron (65)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/06/2017

Contact
Syval NICOLA
Directeur adjoint
Les VCS Val LOURON
65240 ARREAU

Mail: vallouron.da@lesvillagesclubsdusoleil.com
06 26 53 50 38

Description
Date début de contrat: 23/06/2017
Fin de contrat: 02/09/2017
Contrat saisonnier

Poste : Adjoint halte garderie
Avec 1 ou 2 ans d'expériences sur le poste ou sur poste à responsabilités similaires.

1- MISSION
L’adjoint Halte Garderie doit assister et seconder le responsable du service dans l’organisation
de l’ensemble des tâches relatives à l’accueil, l’animation et l’encadrement des enfants de
moins de 6 ans, dans le respect du projet éducatif, du bien-être de l’enfant et des consignes
d’hygiène et de sécurité.
Il est garant de la qualité du travail de son équipe, de l’application du règlement intérieur des
Haltes Garderies et du respect de la prestation telle que décrite dans le catalogue.
Il remplace le responsable du service en son absence.
2- LIAISONS
Liaisons hiérarchiques : Responsable Halte Garderie
Liaisons fonctionnelles : Responsable de Réception
Responsable de salle
Chef de cuisine
Econome
Responsable d’Animation
Responsable de Maintenance
Sous sa responsabilité : Animateurs Centre de Loisirs
Stagiaires
Liaisons externes : Vacanciers
Prestataires extérieurs

3- ACTIVITES
Activités Critères de performance
Accueil
- Accueille les parents et l’enfant de façon personnalisée,
avec sourire et convivialité
- Participe à l’élaboration des inscriptions : listing des
arrivées, besoins en personnel
- S’assure du bon déroulement des inscriptions
- Fait signer le règlement intérieur de la halte garderie
aux parents
- Prend en charge l’enfant individuellement
- Est attentif et disponible au moment de la séparation
parent/enfant
- Signe la feuille de présence et la renseigne sur l’heure
de départ de l’enfant (afin de pouvoir informer l’enfant)
- remplit quotidiennement le cahier de suivi des enfants
- restitue aux parents les principaux évènements de la
journée en termes d’alimentation, de repos et de
comportements.
- Rassure et apporte un complément d’information sur les
questions d’hygiène, d’alimentation, de soins et de
sécurité que les parents pourraient se poser
Pas de remarque client / ni du n+1
100 % de décharge parentale complète et
signée – répartition correcte de l’enfant dans
le groupe - Pas de remarque client - Tableau
d’information à jour - Affichage à jour
100 % des fiches classées et archivées
Sans erreur ni oubli
Remarques clients / fiches de satisfaction
Animation
- Procède à l’affichage des programmes d’animation et du
règlement
- favorise l’éveil de chaque enfant en fonction de son âge
- Suit le bon déroulement du jardin des neiges
- propose et organise des ateliers d’expression artistiques,
des activités manuelles, des sorties et jeux d’extérieur
- accompagne l’enfant dans ses découvertes et dans sa
progression en animant avec pédagogie les ateliers et
activités prévus dans le programme
- veille au maintien et à l’adaptation de la décoration
interne des clubs enfants et de leur entrée en relation
avec la saison et le thème du spectacle
- aménage l’espace en fonction des tranches d’âges et de
la taille des groupes (sécurisants et stimulants)
Débriefings réguliers avec les moniteurs de ski
Diversité des animations proposées
Adaptation aux classes d’âge
Qualité de mise en oeuvre des programmes
Retour fiche de satisfaction
Renouvellement 1 à 2 x par saison
Agencement de l’espace et décoration adaptée
Vie de l’enfant/ santé
- respecte les consignes laissées par les parents
(sommeil, propreté, alimentation …)
- Assure l’accompagnement et la prise en charge des
traitements médicaux sous condition d’un certificat
médical en règle et en fonction du règlement intérieur
de l’établissement
- Repère les états de santé anomaux, en informe les
parents et le responsable du service
- Prépare et met en place les repas selon la méthode
HACCP
- assure le repas de l’enfant au resto-puce en respectant
les consignes des parents
- s’assure du bon déroulement du repas dans le calme et
la convivialité
- assure le coucher de l’enfant selon son rythme et ses
habitudes
Application des consignes spécifiques
Pas de remarque client / ni du n+1
respect des contraintes alimentaires
Pas de remarque client / ni du n+1
Hygiène et sécurité
- contrôle le respect et l’application de la réglementation
en vigueur sur le nombre d’enfants par animateur et
diplôme requis
- contrôle systématiquement l’adaptation des tenues
vestimentaires des enfants et de leur protection
- applique et fait appliquer la méthode HACCP : fiche de
contrôle hebdomadaire, prise de température des plats
et frigos), contrôle des températures des piques niques
et bivouac en l’absence du responsable
- Fait appliquer le plan de nettoyage des locaux
- Contrôle le contenu de la trousse à pharmacie
Pas d’écart.
Présence de la signalétique interne dans les
clubs (affichage des MO et pictogrammes)
Pas de remarques clients
Etat et suivi des contrôles. Action corrective
formalisée en cas de température non
conforme.
Fiche de suivi de nettoyage émargé
Liste exhaustive du contenu présent dans la
trousse.
Administratif
- Participe à l’élaboration du programme d’animation et
des fiches techniques avec objectif, durée,
fonctionnement et déroulement
- Participe à la validation du programme d’animation
soumis par son équipe
- Participe à la préparation des inscriptions : listings des
arrivées, besoins en personnel
Respect du projet pédagogique.
Lisibilité et attractivité du programme.
Caractère novateur des propositions
Gestion : sous l’autorité et ou en l’absence du responsable
du service :
- Passe les commandes à l’économat des goûters en
fonction des effectifs
- Participe à l’inventaire en début et fin de saison du
matériel, des jeux, jouets, livres, etc.,
- Participe à l’évaluation des besoins en matériels
nouveaux (investissements).
- Passe les commandes en respectant le budget de
fonctionnement et en adéquation avec les besoins après
validation par la direction
- Réceptionne, range les approvisionnements et contrôle
les factures.
- Participe à l’élaboration du bilan de fin de saison du
service.
Bon de commandes conforme
Force de proposition
Cf. note de service correspondante
Management
- Veille au respect des tâches définies par le responsable
du service pour chaque collaborateur
- Participe à l’élaboration du planning et des horaires de
son équipe (planning de roulement) en fonction du taux
de remplissage du village
- Assure l’intégration des nouveaux salariés.
- Participe aux entretiens d’évaluations de ses
collaborateurs
- participe à l’évaluation de façon saisonnière les
prestataires extérieurs (cirque, poney club, parc
aventure, etc.)
Connaissance et application de la Fiche de
poste
Optimisation des RTT et de récupération en fin
de saison
Proposition d’axe d’amélioration- efficacité des
formations suivies- Recensement des besoins
de formation
Ecoute client forte / fiche de satisfaction
Conformité des équipements et respect de la
réglementation
Organisation du travail, vie d’équipe
- Respecte et fait respecter les horaires et les
plannings.
- Applique et fait appliquer le document qualité 601
- S’approprie et respecte la démarche
Développement Durable de l’entreprise et
contribue à l’atteinte des objectifs
environnementaux
- Participe de façon active aux réunions d’équipe
- Transmet les informations à ses collègues lors des
changements d’équipe
- Transmet les remontées d’information au n+1
(remarques clients)
ISO
suggestions ou de propositions
d’amélioration
Pas d’oubli
4- PARTICULARITES DU POSTE
Manutention légère
Environnement animé et bruyant
Déplacements nombreux en extérieur
Activités en intérieur et en extérieur
Risques liés aux gestes et postures et aux infections
Travail les week-ends et jours fériés
5- PROFIL
Formation/expérience
DE Educateur Jeunes Enfants
DP Auxiliaire de Puériculture
DE Infirmier
DEUST animation
Savoir
Connaissance des rythmes et des besoins fondamentaux et spécifiques des enfants
Connaissances des textes réglementaires en ce qui concerne l’hygiène, la sécurité, la
démarche HACCP et le fonctionnement administratif pour la partie concernée (cf. code
de la santé publique).
Savoir-faire
Management d’équipe
Capacité pédagogique de transmission de son savoir et de son savoir-faire
Capacité d’animation de toute tranche d’age (0-6 ans)
Savoir être
Comportement et langage exemplaire
Capacité d’adaptation et sens de la psychologie
Capacité d’écoute active et d’observation – calme et posé
Sens de l’organisation, méthodique
Grande disponibilité et capacités relationnelles fortes
Grande réactivité et capacité d’anticipation
Capacité de résistance nerveuse
Esprit novateur et imaginatif – esprit d’initiative développé.
Valeur d’exemple
Vigilance
Fermer
Publiée le 19/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateur halte garderie
Organisme
Les Villages Clubs Du Soleil
Lieu
Val Louron (65)
Date d'embauche /
Date de début du stage
23/06/2017

Contact
Syval NICOLA
Directeur Adjoint
Station de ski Val Louron
LES VCS VAL LOURON
65240 ARREAU

Mail: vallouron.da@lesvillagesclubsdusoleil.com
06 26 53 50 38

Description
1er poste du 23/06/2017 au 02/09/2017
2eme poste du 07/07/2017 au 02/09/2017

Contrats saisonniers
35h hebdo avec modulations
Salaire: A1/0 -> 1466.62 brut
Poste nourri et logé avec retenues sur salaires

Postes: Animateur(trice) Halte garderie

1- MISSION
L’animateur Halte Garderie doit assurer l’accueil des enfants de moins de 6 ans et l’animation
du service sous la responsabilité du chef de service, dans le respect du bien-être de l’enfant,
des consignes d’hygiène et de sécurité, et des dispositions légales et règlementaires.

2- LIAISONS
Liaisons hiérarchiques : Responsable Halte Garderie
Adjoint responsable Halte Garderie
Liaisons fonctionnelles : Responsable de Salle
Responsable d’Animation
Responsable de Réception
Responsable de Maintenance
Liaisons externes : Vacanciers

3- ACTIVITES
Activités Critères de performance
Accueil
- Accueille les parents et l’enfant de façon personnalisée,
avec sourire et convivialité
- Procède à l’inscription : fiche de renseignements et
décharge selon la procédure 7-19; noter de façon
exhaustive toutes les informations transmises par les
parents
- Fait signer le règlement intérieur de la halte garderie
aux parents
- Prend en charge l’enfant individuellement
- Est attentif et disponible au moment de la séparation
parent/enfant
- Signe la feuille de présence et la renseigne sur l’heure
de départ de l’enfant (afin de pouvoir renseigner
l’enfant)
- Remplit quotidiennement le cahier de suivi des enfants
- Restitue aux parents les principaux évènements de la
journée en termes d’alimentation, de repos et de
comportements.
- Rassure et apporte un complément d’information sur
les questions d’hygiène, d’alimentation, de soins et de
sécurité que les parents pourraient se poser
Pas de remarque client / ni du n+1
100 % de décharge parentale complète et
signée – répartition correcte de l’enfant dans le
groupe - Pas de remarque client - Tableau
d’information à jour
Affichage à jour
100 % des fiches classées et archivées
Sans erreur ni oubli
Remarques clients / fiches de satisfaction
Animation en fonction des tranches d’âges
- Procède à l’affichage des programmes d’animation et
du règlement
- favorise l’éveil de chaque enfant en fonction de son
âge
- propose et organise des ateliers d’éveil, d’expression
artistique, des activités manuelles, et des sorties et
jeux d’extérieur
- accompagne l’enfant dans ses découvertes et dans sa
progression en animant avec pédagogie les ateliers et
activités prévus dans le programme
- maintient et adapte la décoration interne des clubs
enfants et de leur entrée en relation avec la saison et
le thème du spectacle
- aménage l’espace en fonction des tranches d’âge et de
la taille des groupes (sécurisants et stimulants)
Renouvellement hebdomadaire- Adaptation aux
tranches d’age/ au groupe et à l’état des
enfants – pas de remarques clients
Respect des consignes du n+1
Adhésion majoritaire du groupe
Renouvellement minimum 1 x par saison
Répartition spontanée par groupe - Respect des
consignes du n+1
Vie de l’enfant/ santé
- respecte les consignes laissées par les parents
(sommeil, propreté, alimentation …)
- Assure l’accompagnement et la prise en charge des
traitements médicaux sous condition d’un certificat
médical en règle et en fonction du règlement intérieur
de l’établissement
- Repère les états de santé anomaux, en informe les
parents et le responsable du service
- Prépare et met en place les repas selon la méthode
HACCP
- assure le repas de l’enfant au resto-puce en respectant
les consignes des parents
- s’assure du bon déroulement du repas dans le calme et
la convivialité
- assure le coucher de l’enfant selon son rythme et ses
habitudes
Application des consignes spécifiques
Pas de remarque client / ni du n+1
respect des contraintes alimentaires
Pas de remarque client / ni du n+1
Jardin des neiges
- Assure l’accueil et l’information des enfants et des
parents avec sourire et convivialité
- Prépare le matériel de chaque enfant (ski et
chaussures)
- Propose et organise un programme d’initiation sur la
semaine en tenant compte des différents groupes de
niveau.
- Assure la propreté et le rangement du local et du
matériel
- Assure le relais entre l’école de ski et les parents
Pas de remarque client / ni du n+1
Matériel complet (pas d’oubli)
Programme adapté et varié. Pas de remarque
client / ni du n+1
Respect des consignes du n+1 et du MO 704.
Respect du plan de nettoyage
Pas d’oubli
Remontée d’informations- zéro oubli
Hygiène et sécurité
- applique les consignes de sécurité et les règles
d’hygiène relatives aux enfants
- adapte les tenues vestimentaires (lunettes,
bonnet/casquette.) et veille à la protection des
enfants (crème solaire, etc.)
- assure le nettoyage, la désinfection et le
rangement des locaux
- applique la démarche HACCP pour les produits
alimentaires
Respect des consignes du n+1
Pas de remarque client / ni du n+1
Respect du mode opératoire crèche n°704
Réalisation de contrôle journalier et
formalisé
Contrôle journalier des t° des frigos et de
la nourriture – respect des consignes
Organisation du travail, vie d’équipe
- Applique le document qualité 601
- Participe de façon active aux réunions d’équipe
- Transmet les informations à ses collègues lors
des changements d’équipe
- Echange ses savoirs
- Transmet les remontées d’information au n+1
(remarques clients)
- S’approprie et respecte la démarche
Développement Durable de l’entreprise et
contribue à l’atteinte des objectifs
environnementaux
Pas de remarque clients
Nb de suggestions ou de propositions
d’amélioration
Pas d’oubli
4- PARTICULARITES DU POSTE
Manutention légère
Environnement animé et bruyant
Travail en intérieur et extérieur
Risques liés aux gestes et postures et aux infections
Travail les week-ends et jours fériés
5- PROFIL
Formations
DE Educateur Jeunes Enfants
DP Auxiliaire de Puériculture
DE Infirmier
BEP carrières sanitaire et sociales
CAP petite enfance
BAFA complet, perfectionnement petite enfance
Assistante Maternelle Agrée si expérience au moins égale à 5 ans
Savoir
Connaissance des consignes de sécurité, d’hygiène, de diététique de l’enfant pour les
tranches 3 mois/ 2 ans – 2 / 4 ans – 4 / 6ans
Connaissances des stades de développement de l’enfant et les besoins spécifiques pour
les tranches 3 mois/ 2 ans – 2 / 4 ans – 4 / 6ans
Connaissance de la démarche HACCP
Savoir-faire
Maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise des techniques d’ergonomie (portage des enfants / change etc.)
Maitrise des consignes d’hygiène, d’HACCP et de sécurité
Savoir être
Ecoute, sociabilité et disponibilité
Vigilance
Enthousiasme et pondération
Vocabulaire, comportement et savoir vivre exemplaires
Sens de la pédagogie
Imagination et créativité
Travail en équipe
Patience et maîtrise de soi
Fermer
Publiée le 15/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
auxiliaire de puericulture
Organisme
mutualité francaise haute garonne
Lieu
toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
C.Despax 05 61 53 25 95
auxplaisirsdesbambins@orange.fr
31 rue des martyrs de la libération 31400 Toulouse

Description
Recherche auxiliaire de puériculture en CDI
Crèche fonctionnant en Multi ages.
Profil:
motivée,dynamique et adhérant au projet pédagogique.
Valeurs professionnelles respectant les besoins et rythme de l'enfant.
Fermer
Publiée le 13/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateurs Séjours Adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
05 61 32 95 95

Description
Pendant les vacances d’été … investissez un job qui a du sens et qui vous permet d’acquérir une expérience humaine formative dans le travail d’équipe, tremplin avec un avenir professionnel, (secteurs social, médical…). Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.

Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com
Fermer
Publiée le 10/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Educatrice de jeunes enfants directrice adjointe
Organisme
Bébébiz eurocentre
Lieu
Castelnau D'estrètefonds
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Mlle COMBRET Sandrine (Directrice)
Graine d'Eveil
8 impasse Saint Guillan
31620 Castelnau d'Estrétefonds
Tél. : 05.62.22.19.95.

Description
La crèche graine d'Eveil Bébébiz Eurocentre recrute un(e) adjoint(e) de direction à temps plein, avec un temps auprès des enfants et un temps de travail en collaboration avec la directrice en administratif.
Vous secondez la directrice dans la gestion globale de la crèche: Accueil des familles, suivi administratif, réflexion sur le projet d’établissement, gestion d'équipe, mise en place des protocoles.
Vous êtes garant de la bonne mise en oeuvre du projet d’établissement et pédagogique.
Vous participez aux activités d'éveil des enfants.

horaires d'ouverture de la crèche : 7h30-19h

salaire mensuel brut de 1900 euros + prime

Fermer
Publiée le 09/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfants
Organisme
Particulier
Lieu
Baziége
Date d'embauche /
Date de début du stage
08/07/2017

Contact
caroline 07 82 72 91 85 ou par mail: carolinerellier@hotmail.fr

Description
Cherche personne sérieuse pour garder un enfant de 18 mois lors d'une soirée de mariage.
Salaire: 100 euros la nuit (de 20h à 4h environs)
Fermer
Publiée le 08/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Animateurs(trices) séjours adaptés AOUT 2017
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com


Description
Pendant les vacances d’été … investissez un job qui a du sens et qui vous permet d’acquérir une expérience humaine formative dans le travail d’équipe, tremplin avec un avenir professionnel, (secteurs social, médical…). Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.

Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.
Fermer
Publiée le 08/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Accueil d'enfants au domicile des parents
Organisme
particulier
Lieu
toulouse-Busca
Date d'embauche /
Date de début du stage
04/09/2017

Contact
Envoyer CV à cette adresse mail:
julielanaspre@gmail.com

Description
CDI de 42h par semaine, 5 semaines de congés payés, repos le mercredi samedi dimanche.
Secteur jardin des plantes -Busca
Salaire: 9.89€ brut/h

Accueil à domicile de deux bébés de 6 mois toute la journée 7h45 - 18h15 les lundis mardi jeudi et vendredi
+ periscolaire d'un garçon de 3 ans et demi aller le chercher à l’école et le garder de 16h à 18h15.

Expérience auprès de nourrissons et références exigées
Fermer
Publiée le 04/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com

Description
Ne passez pas vacances de façon banale ! Rendez-vous utile tout en acquérant une expérience rémunérée tremplin vers un avenir professionnel (secteurs social, médical…). Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.
Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques…).
Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.
Fermer
Publiée le 01/05/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire parentale
Organisme
ÔbabyPark France
Lieu
Cahors
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/08/2017

Contact
Marion Larroque/Cohen

Responsable coordinatrice d'ÔbabyPark

mail@obabyPark.com

Description
Vous veillez à la sécurité et au bien-être des enfants sur les différents temps de la journée. Selon les demandes parentales et les besoins des enfants, vous prenez en charge les soins de l’enfant (change, bain, mouchage…) et éveil.
Fermer
Publiée le 30/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
HULARD NOEMIE 05 61 32 95 95

Description
Pendant les vacances d’été … investissez un job qui a du sens et qui vous permet d’acquérir une expérience humaine formative dans le travail d’équipe, tremplin avec un avenir professionnel, (secteurs social, médical…). Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.

Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com
Fermer
Publiée le 27/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'un enfant à Toulouse
Organisme
Family Sphere Toulouse
Lieu
Toulouse (31400)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.

Description
La garde d'un enfant âgé de 9 ans, à son domicile à Toulouse (31400) les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h.

Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Accompagner à la prise des repas
- Participer à leur éveil
- Aider aux devoirs
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée

Profil recherché :
Pour postuler à cette offre d’emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d’enfant et un véhicule sont exigés.


Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Contrat en CDI à temps partiel.
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.
- Rémunération brut à partir de 9.76€ brut.

Cet emploi est compatible avec vos études, premier emploi ou retraite.


Avec 3 agences sur la Haute Garonne, nous avons aussi des offres sur RAMONVILLE, CASTELGINEST, BALMA, COLOMIERS, MURET...
Fermer
Publiée le 27/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
Garde d'enfant à domicile
Organisme
Family Sphere Toulouse
Lieu
Toulouse (31000)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.

Description
Spécialisée dans les missions périscolaires depuis 10 ans, votre agence Family Sphere vous propose la mission suivante sur l'agglomération toulousaine :

La garde d'un enfant âgé de 1 an, à son domicile à Toulouse (31000) les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 17h à 19h.

Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Accompagner à la prise des repas
- Participer à leur éveil
- Aider aux devoirs
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée


Profil recherché :
Pour postuler à cette offre d’emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d’enfant et un diplôme dans la petite enfance sont exigés.


Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Contrat en CDI à temps partiel.
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.
- Rémunération brut à partir de 9.91€ brut.

Cet emploi est compatible avec vos études, premier emploi ou retraite.


Avec 3 agences sur la Haute Garonne, nous avons aussi des offres sur RAMONVILLE, CASTELGINEST, BALMA, COLOMIERS, MURET...
Fermer
Publiée le 26/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Garde d'enfant à Beaupuy
Organisme
Family Sphere Toulouse
Lieu
Beaupuy (31850)
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
La candidature peut se faire par mail : recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou par téléphone 05 34 40 40 61.

Description
La garde de deux enfants âgés de 3 et 6 ans, à leur domicile à Beaupuy (31850) le mardi de 8h à 19h, le jeudi de 16h30 à 19h et le samedi de 8h à 13h30.

Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école/domicile en toute sécurité avec les enfants.
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Accompagner à la prise des repas
- Participer à leur éveil
- Aider aux devoirs
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée


Profil recherché :
Pour postuler à cette offre d’emploi, deux expériences vérifiables dans la garde d’enfant et un véhicule sont exigés.
Fermer
Publiée le 23/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
HULARD Noemie 05 61 32 95 95 rh.loisirstous@gmail.com

Description
Pendant les vacances d’été … investissez un job qui a du sens et qui vous permet d’acquérir une expérience humaine formative dans le travail d’équipe, tremplin avec un avenir professionnel, (secteurs social, médical…). Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.

Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com
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Publiée le 22/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
moniteur éducateur
Organisme
particulier
Lieu
venerque
Date d'embauche /
Date de début du stage
21/08/2017

Contact
Chantal Carré
mail : carre.chantal2@orange.fr

Description
accompagnement éducatif d'un jeune garçon de 7 ans avec autisme.
20h/semaine
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Publiée le 21/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
creche associative recherche auxiliaire de puériculture en CDI
Organisme
creche associative le ballon
Lieu
2 rue louis braud 31100 toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
28/08/2017

Contact
Mme BESCOS ou Mme KULPA

Description
Poste auxiliaire de puériculture en CDI
Fermer
Publiée le 21/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Directrice adjointe de la crèche de Plaisance/ Péuricultrice
Organisme
Bébébiz
Lieu
Plaisance
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Mme Lagravère Coordinatrice des crèches BébéBiz'
m.lagravere@bebebiz.fr

Description
Le groupe BébéBiz' recrute pour l'ouverture d'un de ses Multi Accueil un(e) Adjoint(e) de direction, Vous secondez la directrice dans la gestion globale de la crèche: Accueil des familles, suivi administratif, mise en ouvre du projet d’établissement, gestion d'équipe, mise en place des protocoles médicaux. Vous êtes garant de la sécurité et de l'hygiène de la structure. Vous participez aux activités d'éveil des enfants et veuillez à la santé des enfants en travaillant sur la prévention auprès des équipes et familles.
Pour toutes ces missions, vous êtes accompagné(e)s par les équipes du siège et notamment votre coordinatrice.
Diplôme d'état de Puériculteur/rice
Expérience en crèche fortement souhaitée.
Rémunération 1900 euros BRUT + Primes
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Publiée le 20/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Multi accueil municipal de Tournefeuille
Organisme
Mairie de Tournefeuille
Lieu
Territoire de Tournefeuille
Date d'embauche /
Date de début du stage
17/08/2017

Contact
Carole DOLIQUE, coordinatrice de la Petite Enfance Tél : 05 62 13 21 65, carole.dolique@mairie-tournefeuille.fr
Adresser votre CV et lettre de motivation par à cette adresse- mail pour le 30 mai au plus tard.

Description
Nous recherchons pour les structures municipales de la Commune de Tournefeuille, des auxiliaires de puériculture, pour des remplacements de longue durée pouvant déboucher sur une embauche.

Intitulé du poste : sous la responsabilité du Chef de service (directeur de l'établissement), vous aurez pour missions :
- La mise en application du projet éducatif et la nécessaire implication dans l'écriture du projet pédagogique
- L'accueil privilégié de l'enfant et de sa famille : accompagnement à la séparation, communication avec les familles, création d'une relation de confiance...
- La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants accueillis, parfois en situation de handicap : respect des rythmes de l'enfant, réponses attentives à ses besoins individuels au sein du groupe, réalisation de soins courants d'hygiène et de bien-être dans une attitude professionnelle bienveillante, mise en œuvre de temps d'éveil éducatifs...
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Publiée le 20/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Educateur de jeunes enfants
Organisme
Mairie de Tournefeuille
Lieu
M.A. Moulin Câlin
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Carole DOLIQUE, coordinatrice Petite Enfance, Tél : 05 62 13 21 65 carole.dolique@mairie-tournefeuille.fr
Adresser votre CV et lettre de motivation à cette adresse-mail pour le 30 mai-17

Description
Sous l'autorité du directeur de la structure, vous contribuez à :
-la mise en œuvre et à l'évolution du projet d'établissement,
-l'animation et au pilotage d''équipe de proximité
-l'accueil, l'orientation et la coordination de la relation aux familles,
-aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
-l'encadrement de stagiaires en formation socio-éducative,
- au partenariat avec les différentes institutions présentes sur le territoire voire hors territoire
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Publiée le 16/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
TOULOUSE
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com

Description
Ne passez pas vacances de façon banale ! Rendez-vous utile tout en acquérant une expérience rémunérée tremplin vers un avenir professionnel. Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.

Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.
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Publiée le 05/04/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
Poste en MAM
Organisme
association ocom3pommes
Lieu
Nord-est de Toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
31/08/2017

Contact
ocom3pommes31380@gmail.com

Description
Nous recherchons un (ou une) collègue, ou plutôt un (ou une) futur(e) partenaire pour finaliser un projet mam au nord-est de Toulouse. Ouverture prévue fin août 2017, au plus tard début septembre.
Nous cherchons une personne expérimentée, idéalement auxiliaire de puériculture, désireuse de s'impliquer personnellement et professionnellement au même titre que chacune d'entre nous et consciente de la charge de travail que représente une MAM.
Nous souhaitons une personne dynamique, sérieuse, capable de se remettre en question, une personne qui aime le travail d'équipe, qui soit désireuse de se former et qui aura à cœur de concrétiser ce projet afin de faire de notre Mam un lieu d'accueil chaleureux et convivial.
Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 12 avril à l'adresse suivante :
ocom3pommes31380@gmail.com
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Publiée le 16/03/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
Vous avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non exigé), l’envie d’aller à la rencontre de la différence et vous possédez le permis B (obligatoire), contactez-nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com

Description
Ne passez pas vacances de façon banale ! Rendez-vous utile tout en acquérant une expérience rémunérée tremplin vers un avenir professionnel (secteurs social, médical…). Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental.

Du 27/07 au 28/08, sur différents sites (montagne, ville, étranger…) nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner ces personnes dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques, organisation des fêtes de fin d’année…).

Nourri, logé, blanchi et les frais de voyage pris en charge, les encadrants perçoivent une rémunération à hauteur de 36.80€/b/j. Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.
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Publiée le 13/03/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
CAP Temps Partiel (20h)
Organisme
MICRO-CRECHE LES CHRYSALIDES
Lieu
VILLENEUVE-TOLOSANE
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
CV et Lettre de Motivation à adresser à
Céline DIEGUEZ (Gestionnaire) et BERNARD Aurélie (Référente Technique)
par mail microcreche.leschrysalides@gmail.com

Description
Dans le cadre de l’ouverture, en septembre 2017, d’une micro-crèche d’inspiration Montessori sur Villeneuve-Tolosane, nous recrutons 1CAP Petite Enfance, un temps partiel (20h).

Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous aurez pour missions :

-Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien
- Reconnaître et valoriser la fonction parentale
- Favoriser l’autonomisation de l’enfant
- Répondre aux différents besoins des enfants (physiologiques, affectifs et pédagogiques) de manière individuelle et collective pour chaque temps forts de la journée (repas, hygiène, sommeil et accueil)
- Savoir recueillir et transmettre ses observations afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents
- Savoir travailler en collaboration au sein d’une équipe
- Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution.

Le 20h par semaine est réparti de la manière suivante:
Les lundi, mercredi et vendredi: 7h-11h avec entretien des locaux; ouverture de la structure et matinée sur le groupe d'enfants
Les mardi et jeudi: 6h30-10h30 avec entretien des locaux; l'ouverture de la micro-crèche et matinée sur le groupe.

Les qualités recherchées pour ces postes sont le dynamisme, l’autonomie et la ponctualité.

Conditions nécessaires:
- CAP Petite Enfance avec 2 ans d'exéprience après obtention du diplôme
- Situation géographique proche de Villeneuve-Tolosane
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Publiée le 13/03/2017
Type
Emploi
Catégorie
Social
Intitulé
CAP Petite Enfance (temps plein et temps partiel)
Organisme
MICRO-CRECHE LES CHRYSALIDES
Lieu
VILLENEUVE-TOLOSANE
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
CV et Lettre de Motivation à adresser à DIEGUEZ Céline (Gestionnaire) et BERNARD Aurélie (Référente Technique) par mail:
microcreche.leschrysalides@gmail.com

Description
Dans le cadre de l’ouverture, en septembre 2017, d’une micro-crèche d’inspiration Montessori sur Villeneuve-Tolosane, nous recrutons 2 CAP Petite Enfance, pour un temps plein et un temps partiel (25h).

Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous aurez pour missions :

-Accueillir et accompagner l’enfant et sa famille au quotidien
- Reconnaître et valoriser la fonction parentale
- Favoriser l’autonomisation de l’enfant
- Répondre aux différents besoins des enfants (physiologiques, affectifs et pédagogiques) de manière individuelle et collective pour chaque temps forts de la journée (repas, hygiène, sommeil et accueil)
- Savoir recueillir et transmettre ses observations afin d’assurer des transmissions de qualité aux parents
- Savoir travailler en collaboration au sein d’une équipe
- Appliquer le projet d’établissement et participer à son évolution.


Les qualités recherchées pour ces postes sont le dynamisme, l’autonomie et la ponctualité.


Conditions nécessaires:
- CAP Petite Enfance avec 2 ans d'expérience après l'obtention du diplôme
- Situation géographique proche de Villeneuve-Tolosane
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Publiée le 06/03/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
chercher poste d'auxiliaire puériculture
Organisme
Mme BEAUPERE Kadi
Lieu
Toulouse et ses alentours
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Mme BEAUPERE kadi
0623214715
kadiciss@gmail.com

Description
Actuellement en congé parental jusqu'en Juin
je suis à la recherche d'un poste d'auxiliaire puériculture en région Toulousaine car je dois m'y installer pour la rentrée prochaine avec ma famille.
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Publiée le 21/02/2017
Type
Emploi
Catégorie
Animation
Intitulé
animateurs séjours adaptés
Organisme
LOISIRS TOUS
Lieu
toulouse
Date d'embauche /
Date de début du stage
27/07/2017

Contact
05 61 32 95 95

Description
Vous avez plus de 19 ans et vous recherchez un job intéressant afin de développer des qualités personnelles sous le signe de la découverte et de la rencontre.

Devenez animateur séjours vacances durant le mois d’août 2017, auprès de personnes en situation de handicap mental.
Logé et nourri vous percevrez une rémunération de 36,80 € brut/jour.
Le BAFA n’est pas exigé mais le permis de conduire est fortement souhaité.

Adaptable, créatif et vous avez le sens du contact… N’hésitez plus, envoyez votre CV + lettre de motivation à rh.loisirstous@gmail.com ou contactez nous au 05.61.32.95.95.
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Publiée le 04/01/2017
Type
Emploi
Catégorie
Sanitaire / Santé
Intitulé
Auxiliaire de puériculture
Organisme
Creche / Maternité / Service de pédiatrie
Lieu
Toulouse et communes alentour
Date d'embauche /
Date de début du stage
01/09/2017

Contact
Mme BEAUPERE Kadi
0623214715

Description
Monsieur, Madame,
Actuellement en disponibilité du CHU de Nice en tant que d'aide soignante, je viens d'acquérir le DE auxiliaire puériculture .
j'ai l'intention de m'installer dans la région de Toulousaine très prochainement, c'est pour cela que je suis à la recherche d'un emploi à temps complet ou partiel, dans le privé ou public.
En effet; mon expérience et ma formation m'ont permis d'acquérir les connaissances théorique et pratique indispensable pour devenir une bonne professionnelle de la petite enfance: sécurité, soins, diététique, activité d'éveil et apprentissage; mais également de développer mes qualité humaines telles que l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute.
Cordialement

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Type Catégorie Employeur Intitulé du poste Lieu de travail Date début  
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