Puéricultrice

Polyclinique Le Languedoc

Narbonne (11)

Immédiate

Nadine Robinet
Sage-femme Référente
Polyclinique Le Languedoc
11100 NARBONNE
Tél: 06 29 18 28 98
n.robinet@polyclinique-lelanguedoc.fr

La Polyclinique Le Langeudoc
11000 NARBONNE
Recherche une puéricultrice pour un remplacement à temps plein d’un arrêt maladie rapidement.

Notre maternité de niveau 1 est située à 15’ de la mer.

Horaires : Journées de 10h (8h-18h).

Missions :
Vous superviserez les soins d’hygiène aux nouveau-nés bien portant, les soins techniques , les surveillances et soins des nouveau-nés en couveuse, et interviendrez en salle de naissance si besoin et notamment lors des césariennes.

www.languedoc.groupe-elsan.com

RESPONSABLE ORGANISATION PEDAGOGIQUE (F/H) CDI Temps complet

IFRASS

TOULOUSE

26/08/2019

l.prevost@ifrass.fr

RESPONSABLE ORGANISATION PEDAGOGIQUE (F/H)
CDI Temps complet
L’IFRASS, Institut de formation (Association Loi 1901, 70 salariés) aux métiers du sanitaire et du social recherche pour son pôle Educatif et Social (Formations d’éducateurs spécialisés, d’éducateurs de jeunes enfants, de moniteurs éducateurs, d’accompagnants éducatif et social – 474 étudiants), son responsable
de l’organisation pédagogique (H/F).

Sous l’autorité de la direction de pôle, et en collaboration avec la responsable des études et des parcours et les équipes pédagogiques (28 personnes), vous organisez et mettez en oeuvre l’ensemble des dispositifs de formation du pôle éducatif et social, dans le respect des projets pédagogiques et des cadres
organisationnels posés.

MISSIONS PRINCIPALES :
Ingénierie de formation et organisation de l’activité pédagogique :
- Organiser, dans le respect des référentiels et en lien avec les équipes, les calendriers d’alternance pédagogique en prenant en compte les différentes actions transversales de formation ;
- Organiser et articuler, en collaboration avec les équipes pédagogiques, l’ingénierie pédagogique des dispositifs de formation au sein du pôle éducatif et social ;
- Accompagner les équipes pédagogiques dans l’élaboration et la mise en oeuvre des plans de formations ;
- Organiser les planifications dans le respect des plans de formations définis avec les équipes pédagogiques et en assurer le suivi;
- Assurer le suivi de l’organisation des promotions sur les sites territoriaux (Brens, Figeac.) ;
- Proposer des adaptations des dispositifs de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques ;
- Organiser et animer les réunions des sites qualifiants en lien avec la responsable des études et des parcours et les équipes pédagogiques.

Organisation des actions d’évaluation pédagogique, épreuves, jurys et Commissions :
- Participer aux processus de sélection;
- Organiser, en collaboration avec l’équipe pédagogique, les certifications du pôle éducatif et social et garantir leurs mises en oeuvre;
- Participer à l’évaluation de la formation et à son inscription dans une démarche qualité.

Participation à l’animation des équipes pédagogiques:
- Animer, en collaboration avec la direction de pôle, des réunions organisationnelles avec les équipes ;
- Participer à la définition des ressources pédagogiques (internes et externes) et à leurs développement ;
- Planifier et suivre l’activité des équipes pédagogiques ;
- Participer au recrutement des intervenants extérieurs et à l’organisation de leurs interventions.

Veille et suivi des évolutions réglementaires :
- Assurer la veille sur les textes réglementaires et l’actualité relative à la formation en travail social et au secteur de l’intervention sociale ;
- Suivre les évolutions et/ou les nouvelles orientations pédagogiques et les pratiques en termes d’accompagnement.

Participation aux orientations stratégiques du Pôle :
- Participer à l’élaboration de dossier d’agrément ;
- Contribuer à l’évolution des formations et des activités en adéquation avec les besoins ;
- Participer au développement des partenariats et réseaux professionnels ;
- Participer aux projets institutionnels de l’Association.

PROFIL :
Etre titulaire d’un diplôme en référence au secteur social ou médico-social ;
Etre titulaire d’un diplôme supérieur de Niveau I en travail social et/ou en ingénierie pédagogique
Expérience pédagogique et managériale significative, acquise dans le secteur social et/ou médico-social,
Maîtrise de l’ingénierie pédagogique et de formation
Connaissance des règlements et des procédures régissant les formations de niveau V à II (AES, ME, ES, EJE) ;
Maîtrise des outils informatiques.

CONDITIONS :
Poste en CDI, basé sur Toulouse à pourvoir au 26 août 2019,
Déplacements ponctuels à prévoir sur les antennes de formation (Brens et Figeac),
Rémunération Cadre Classe 2 Niveau I selon CCN du 15 mars 1966

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12 juillet 2019 sur l’adresse mail
l.prevost@ifrass.fr ou par courrier à la Direction Générale – 2 bis rue Emile Pelletier – 31100 TOULOUSE.

Éducateur/trice Jeunes Enfants

L'ACADÉMIE PRÉSCOLAIRE ROYALE MONTRÉAL

MONTRÉAL QUÉBEC CANADA

01/10/2019

Anna KLISKO, Directrice de l'Académie préscolaire Royale Montréal
514 912-0091.

Poste à pourvoir : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

La description des tâches et les principales responsabilités comprennent :
- Prendre en charge de groupes d'enfants (entre 6 mois et 5 ans);
- Planifier et animer des activités appropriées à l’âge des enfants du groupe ;
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants ;
- Veiller au bien-être, à l'hygiène et à la santé de l'enfant ;
- Assurer une bonne communication avec les parents ;

Sans limiter ce qui précède, l’éducateur est responsables de:
- préparer et mettre à exécution des activités quotidiennes qui favorisent le développement des enfants ;
- diriger les activités des enfants, notamment raconter ou lire des histoires, enseigner des chansons ;
- expliquer comment utiliser des instruments musicaux simples ;
-préparer du matériel de bricolage et montrer aux enfants comment s'en servir ;
- donner aux enfants l'occasion d'exprimer leur créativité par l'art, les jeux de rôles, la musique et l'activité physique, et amener les enfants à des endroits d'intérêt dans la région ;
- observer les enfants de façon à déceler les difficultés d'apprentissage ou les troubles affectifs, et prendre les mesures qui s'imposent ;
- évaluer les compétences, habiletés, intérêts et besoins des enfants ;
- assister à des réunions et à des ateliers pour élaborer de nouvelles méthodes d'enseignement ;
- fournir des observations écrites sur les enfants ;
- aider l'établissement à tenir les dossiers ;
- inculquer aux enfants de bonnes habitudes pour les repas, la toilette et le soin des vêtements ;
- préparer les collations et les servir aux enfants.

Lieu : Montréal, Québec, Canada
Contrat et Durée : CDD jusqu’à 2 ans (contrat local)
Salaire : 16$ canadiens de l’heure (brute) à raison de 40 heures par semaine.

Les candidats seront responsables de leur transport et des frais d’immigration (permis de travail canadien).

Veuillez transmettre votre CV à l’attention de François Matte à l’adresse suivante :
royalemontreal@gmail.com

lien pour le visionnement vidéo des locaux de l'Académie:
https://youtu.be/EYTjdAy4Tfg

Puèricultrice ou EJE

PROJET MICRO CRECHE

Toulouse

Immédiate

Charlène DE ARRIBA
0641315126
charlenedearriba31@gmail.com

PROJET MICRO CRECHE

Dans le cadre de mon projet de création d’une micro crèche, je suis à la recherche d’un(e) EJE ou d'un(e) Puéricultrice pour un poste de référent technique qui souhaite, en amont de l’ouverture, travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire (moi-même) sur :

- L’organisation de la micro-crèche ;
- Les documents à produire en vue de l’obtention des autorisations (étude des besoins, projet d’établissement, règlement de fonctionnement, protocoles, etc.) ;
- L’aménagement des locaux ;
- L’organisation de l’accueil ;
- La rédaction des fiches de postes et le recrutement des autres membres du personnel.

Suite à l’ouverture de la micro-crèche et dès le début de l’activité, le référent technique, en étroite collaboration avec le gestionnaire :

- Assurera le suivi technique de l’établissement et de la mise en œuvre du projet d’accueil
- Accompagnera et coordonnera l’activité des personnes chargées de l’encadrement des enfants.

Je suis à la recherche d’une personne de confiance, qui souhaite s’investir dans un grand projet.

Je reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Auxiliaire de Puériculture - H/F - CDD remplacements JOUR et NUIT

Maternité du Pont de Chaumes

Montauban

Immédiate

Cristelle DARRIBET
Directrice des Soins Infirmiers
cdarribet@clinique-pontdechaume.fr
Tél: 05.63.68.33.09 / poste 7016

ELSAN - CLINIQUE PONT DE CHAUMES
330 avenue Marcel Unal
CS 90650
82006 MONTAUBAN CEDEX

La Maternité du Pont de Chaume est une maternité de niveau 1, où ont lieu environ 600 naissances par an.
Nous sommes à la recherche d'auxiliaires de puériculture pour exercer sur le secteur hébergement et sur le bloc obstétrical dans le cadre de CDD de remplacements (JOUR/NUIT).

Missions principales:
- Accompagner dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne et les parents dans leur rôle éducatif,
- Apprécier l’état clinique de l’enfant,
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant,
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation, -
- Établir une communication adaptée à l’enfant et à son entourage,
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle

AVANTAGES SOCIAUX ET AUTRES SPECIFICITES:
Postes à pourvoir dès que possible.
Reprise d'ancienneté assurée.

Pré-requis : Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Votre sens des responsabilités et de l'urgence, votre disponibilité et votre attention particulière à la maman, au bébé et à l'entourage, feront la différence.

www.groupe-elsan.com

Educatrice de jeunes enfants

Crèches de France Berlingots

31150 Fenouillet

Immédiate

Delphine BECH

berlingots.cdf@sodexo.com

Bonjour,
La crèche Berlingots se situe dans l'espace commercial de la galerie de Fenouillet, nous accueillons 30 enfants de deux mois et demi à 6 ans du lundi au vendredi.
Les valeurs que nous défendons et mettons en oeuvre au quotidien sont convivialité, créativité, respect, épanouissement et sécurité des enfants.
Nous mettons les familles, l'individualité, le libre agir de chaque enfant au coeur de notre travail.
Nous avons le soucis du bien-être des salariés avec un espace détente massage à disposition permanente.
Nos projets :
-Ecolo' crèche ( label en cours) qui consiste à proposer un univers Eco'responsable à l'équipe et aux familles
- Un très bel espace extérieur à investir avec du potager à créer
-Salle Snoëzelen en cours de construction. Nous avons besoin de vous pour organiser ce temps et créer la magie tant attendue dans cet espace.
Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, êtes dynamique et souhaitez intégrer notre belle équipe, je vous invite à me contacter pour un poste d'éducatrice de jeunes enfants en CDD 6 mois et ainsi participer à la mise en oeuvre de ces valeurs.
Bien cordialement.
Delphine BECH.
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois

ANIMATEURS H/F SEJOURS ADAPTES SANS BAFA

ASSOCIATION LOISIRS TOUS

Toulouse

26/07/2019

LOISIRS TOUS 05 61 32 95 95
rh.loisirstous@gmail.com

Des vacances utiles et participatives grâce à un job d’été qui a du sens.

Soyez animateurs en séjour vacances adaptées auprès d’adultes en situation de handicap mental pour les aider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacement…), leur proposer des activités (sensorielles, artistiques, ludiques…) leur offrir un cadre de découvertes multiples et de plein épanouissement.

Vous êtes bienveillant, créatif et avez le goût de la relation, ce travail est pour vous !

Séjours du :

26 juillet au 25 août 2019 sur des sites variés (mer, océan, ville, montagne, campagne…).

Nourri, logé. Rémunération : 36.80 euros brut par jour avec un jour de repos par semaine

Recrutement, formation et départ en séjour à partir de Toulouse.
Permis exigé - BAFA non obligatoire

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation ou de nous joindre au 05 61 32 95 95

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’une association engagée au service des personnes en situation de handicap.
A bientôt sur nos séjours !

Garde de bebes de 3mois pendant les vacances

Particulier

Toulouse

21/06/2019

Jerome Dayde - jerome.dayde@gmail.com - 00447582199481

Nous sommes a la recherche d'une nounou pour nous accompagner en vacances du vendredi 19 au dimanche 28 juillet. Nous avons 2 petits jumeaux qui auront 3 mois en jullet donc nous recherchons une personne qualifiee et avec de l'experience avec les nouveaux-nes.
Merci

Educateur (rice) de jeunes enfants

Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine

Fontenilles

19/08/2019

Pour tous renseignements, contactez Madame LACAZE au 05.34.47.85.42

Sous l’autorité de la directrice du multi accueil et de son adjointe, l’ Educateur (trice) du Multi Accueil (30 enfants), sera chargé(e) de :

 Assurer l’éveil et l’épanouissement des enfants
o Participer à la bonne intégration des enfants
o Répondre aux besoins psychomoteurs individuels des enfants
o Mettre en place et suivre les activités d’éveil avec l’équipe
o Répondre aux besoins d’hygiène et sécurité des enfants
 Accueillir les familles
o Accueillir, informer, conseiller, et orienter les familles
o Effectuer les transmissions
o Mettre en place une relation d’écoute et de respect des familles

Description du candidat :
o Connaissance du développement psychomoteur et des besoins de l’enfant
o Notions en hygiène et sécurité
o Autonome, sens de l’organisation, de l’observation et des responsabilités
o Motivé et dynamique
o Capacité d’écoute, de dialogue et du travail en équipe
o Tolérance et respect des autres, discrétion, disponibilité, ponctualité




Renseignements liés au poste
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Catégorie A – EJE
Recrutement par voie contractuelle
Durée hebdomadaire : 35H (horaires variables)
Lieu : Multi accueil de Fontenilles (31470)
Rémunération : Statutaire + RI
Expérience souhaitée sur un poste similaire

 Créer, instaurer et piloter auprès de l’équipe des activités d’éveil
o Piloter l’équipe et s’assurer des bonnes pratiques
o Proposer des projets d’activités auprès de la direction
o Participer à l’élaboration de ces projets
o Conseiller l’équipe dans la réalisation des projets

EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS-Responsable de section - Remplacement de congé maternité

Crèche bilingue Valentins & Valentines

Cugnaux/ Toulouse St Simon

15/09/2019

recrutement@creche-vv.fr

Valentins & Valentines, multi accueil de 40 berceaux situé à Toulouse St-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Ce projet met au cœur de sa pratique le bien être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité de la relation aux parents pour le meilleur accueil des familles dans leur globalité.

Poste : un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Responsable de section-Remplacement de congé maternité


Le poste à pourvoir est à temps complet et en CDD pour un démarrage à la rentrée 2019 pour une durée initiale allant jusqu’en février 2020.

Mission :

Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous assurez les missions d’accueil traditionnelles dévolues à votre fonction et vous assumez un rôle de responsable de section.

En tant qu’EJE, vous prenez en charge :

 L’accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, l’accueil des familles et l’accompagnement aux fonctions parentales,
 vous intervenez sur l’organisation de la journée des enfants dans le respect du rythme de chacun, sur la mise en place de divers projets et sur les relations avec les intervenants extérieurs,
 En coordination avec la direction, vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique.

En tant que responsable de section, vos compétences, votre expérience et vos qualités relationnelles au sein d’une équipe vous permettent d’intervenir sur les volets suivants en coordination avec la direction :

 vous avez un rôle clé dans l’animation de votre section et dans son organisation ;
 Vous veillez à la bonne cohésion de l’équipe ;
 Vous coordonnez la communication entre l’équipe de la section et la direction ;
 Vous animez des réunions d’équipe.

Vous savez être force de proposition et vous participez à la mise en place et à l’évolution d’un projet qui se construit avec son équipe et la participation de tous.

Diplôme impératif : Educateur/trice de Jeunes Enfants

Profil :
• vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en crèche ;
• Vous savez faire preuve de qualités d’initiative et d’ouverture ;
• Vous avez une expérience de la mise en œuvre de l’accueil occasionnel au sein d’une structure multi-accueil ;
• Votre attitude positive vous permet de contribuer au bon climat de fonctionnement de l’équipe ;
• La pratique de l’anglais est un plus mais n’est pas indispensable.

EDUCATEUR/TRICE DE JEUNES ENFANTS-Responsable de section - Remplacement de congé maternité

Crèche bilingue Valentins & Valentines

Cugnaux/ Toulouse St Simon

15/09/2019

recrutement@creche-vv.fr

Valentins & Valentines, multi accueil de 40 berceaux situé à Toulouse St-Simon/Cugnaux, met en œuvre un projet original d’accueil des enfants en contexte bilingue français-anglais.

Ce projet met au cœur de sa pratique le bien être des enfants et accorde une importance fondamentale à la qualité de la relation aux parents pour le meilleur accueil des familles dans leur globalité.

Poste : un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Responsable de section-Remplacement de congé maternité


Le poste à pourvoir est à temps complet et en CDD pour un démarrage à la rentrée 2019 pour une durée initiale allant jusqu’en février 2020.

Mission :

Rattaché(e) à la directrice de la crèche, vous assurez les missions d’accueil traditionnelles dévolues à votre fonction et vous assumez un rôle de responsable de section.

En tant qu’EJE, vous prenez en charge :

 L’accompagnement global des enfants au quotidien dans un cadre sécurisé et bienveillant, l’accueil des familles et l’accompagnement aux fonctions parentales,
 vous intervenez sur l’organisation de la journée des enfants dans le respect du rythme de chacun, sur la mise en place de divers projets et sur les relations avec les intervenants extérieurs,
 En coordination avec la direction, vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique.

En tant que responsable de section, vos compétences, votre expérience et vos qualités relationnelles au sein d’une équipe vous permettent d’intervenir sur les volets suivants en coordination avec la direction :

 vous avez un rôle clé dans l’animation de votre section et dans son organisation ;
 Vous veillez à la bonne cohésion de l’équipe ;
 Vous coordonnez la communication entre l’équipe de la section et la direction ;
 Vous animez des réunions d’équipe.

Vous savez être force de proposition et vous participez à la mise en place et à l’évolution d’un projet qui se construit avec son équipe et la participation de tous.

Diplôme impératif : Educateur/trice de Jeunes Enfants

Profil :
• vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en crèche ;
• Vous savez faire preuve de qualités d’initiative et d’ouverture ;
• Vous avez une expérience de la mise en œuvre de l’accueil occasionnel au sein d’une structure multi-accueil ;
• Votre attitude positive vous permet de contribuer au bon climat de fonctionnement de l’équipe ;
• La pratique de l’anglais est un plus mais n’est pas indispensable.

Recherche pour son multi accueil une auxiliare de puériculture

Mairie

Villeneuve-Tolosane

19/08/2019

Mme DELARUE : 05-62-87-32-03
sdelarue@villeneuve-tolosane.fr

Au sein de la maison de la petite enfance, en multi accueil de 42 places et sous l’autorité de la coordinatrice du
service petite enfance, vous aurez à :
► Assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire l’accueil des familles et des enfants de
3 mois à 3 ans,
► Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
• Activités d’éveil, d’animation et d’éducation
• Aide à la prise des repas et aux goûters
• Mise en oeuvre des règles d’hygiène et de sécurité
• Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel
► Vous impliquer dans le travail d’équipe :
• Transmission d’informations
• Participation à l’élaboration de projets
• Participation à l’accueil et à la formation des stagiaires
Profil souhaité
- Expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé,
- Maîtrise des règles, techniques et outils de propreté et d’hygiène en structure collective,
- Connaître la méthode HACCP,
- Qualités requises : organisation, rigueur, capacités à s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire,
ponctualité,
- Sens de l’observation et communication professionnelle adaptée.
Renseignements liés au poste
Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture, régime indemnitaire +
prime de fin d’année + action sociale.
Temps de travail : Poste à temps partiel : 21 h hebdomadaires
Lieu de travail : Multi accueil collectif « Les p’tits Loups » 5, bd des écoles 31270 Villeneuve-Tolosane.
Poste à pourvoir : 19 août 2019.
Date limite dépôt candidature le 26 juin 2019

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Crèche Les Frimouss'

TOULOUSE

Immédiate

Mail: saintsimon@bebebiz.fr

Les missions de l’auxiliaire de puériculture au sein de notre EAJE sont en lien avec le projet d'établissement. L’auxiliaire de puériculture sera chargé de :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la
réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité…).
- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur.
- Participer à la mise en œuvre des repas et veiller à l’équilibre diététique de l’alimentation proposée aux enfants.
- Participer à l’entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe
- Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Exercer un suivi de la santé de l’enfant en lien avec l’infirmière puéricultrice de la crèche.
- Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
- Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d’enfants tout en respectant leur rythme.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la
responsabilité de l’EJE.
- Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement
- Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.
- Assurer des transmissions de qualité.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Partager ses connaissances dans le domaine de l’hygiène et du soin.


Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail.

Auxiliaire de puériculture CDI

Association la Quadrature du Cercle, Crèche le Cercle des Gentils Gladiateurs

Toulouse Purpan

Non précisée

Mme Pereira Sophie, Directrice
lecercledesgentilsgladiateurs@orange.fr

Vous êtes amenés à :

- participer à la prise en charge des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet éducatif
- contribuer à la dynamique d'équipe

poste en CDI 35h/sem
salaire selon convention Snaesco

Poste à pourvoir au plus tard en Septembre 2019.

garde à domicile

Crèche and Do

Teulat (81500)

01/09/2019

Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Crèche and Do recherche, pour un CDI de 16 heures par semaine (travail les jeudis et vendredi) à Teulat (81500), une personne pour l'accueil d'un bébé, à son domicile. Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons et d'un groupe d'enfants. Diplôme lié au domaine petite enfance exigé. Voiture indispensable. Un travail en partenariat avec l'équipe de Crèche and Do vous sera demandé ainsi qu'une adhésion au projet d'établissement de la structure. Il est nécessaire que vous ayez un réel intérêt pour ce mode d'accueil à domicile.

garde à domicile

Crèche and Do

TOULOUSE

01/09/2019

Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Crèche and Do recherche pour un CDI de 20h/sem évolutif ou un CDI de 35h/sem, 5 semaines de congés et 12 RTT dans l'année, un-e éducateur-trice de jeunes enfants ou un-e éducateur-trice spécialisé-e.
Vous serez chargé-e de l'accueil du jeune enfant en situation de vulnérabilité, de l'accompagnement des familles fragilisées à domicile et des ateliers parents/enfants à l'association.
Vous interviendrez à domicile chez des familles domiciliées sur Toulouse et ses environs.
Vos actions seront soutenues et accompagnées lors des analyses de pratiques avec une psychologue.
Une connaissance des différents acteurs du milieu spécialisé ainsi qu'une expérience professionnelle auprès des enfants en situation de vulnérabilité sont souhaitées.

Garde de deux enfants de 6 ans

Particulier

TOULOUSE

02/09/2019

Aurélie RIGAUD
06 26 91 56 38
Mel : aurerigaud@yahoo.fr

Nous cherchons une personne attentive, sérieuse et expérimentée dans le domaine de la petite enfance pour la garde de nos deux filles de 6 ans à notre domicile à Toulouse 31400 les mardis, les jeudis et les vendredis de 16h à 19h (9h/semaine).
Nos filles sont curieuses et autonomes. Nous habitons une maison avec un jardin à deux pas d’une station de métro et d’un parc.

Votre mission consiste à :
• Assurer le trajet école /domicile (5 minutes à pied).
• Accompagner la prise du repas/goûter,
• Donner le bain,
• Proposer des activités afin de stimuler leur créativité,
• Participer à leur éveil,
• Nous faire les transmissions nécessaires en fin de journée.

Profil recherché :
Personne dynamique, souriante, motivée et qui aime les enfants.
1 expérience vérifiable dans la garde d’enfants (un diplôme petite enfance serait un plus).

CDD pour CAP Petite enfance pour 2 semaines sur juillet 2019, prolongation possible

Babilou

Babilou Toulouse Lalande

01/07/2019

Annabelle Claveyrolles, directrice au 06 24 48 05 39
et/ou par mail pour déposer CV et lettre de motivation sur lalalande@babilou.com

Description de l'emploi



L’Accompagnant Educatif Petite Enfance est intégré à une équipe de professionnels petite enfance, dédié à l'accueil des enfants et de leur famille. Il veille à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Votre mission
Le volet pédagogique
- Vous collaborez sur la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, en lien avec notre Projet d'Etablissement Groupe
La vie d’équipe
- Vous participez à la réflexion éducative de l'équipe
L’accompagnement de l’enfant
- Vous assurez un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés
- Vous veillez au respect du rythme de chaque enfant
- Vous veillez au bien-être de chaque enfant
- Vous répondez à leurs besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de leurs rythmes individuels
Les relations avec les familles
- Vous établissez une relation de co-éducation avec les parents pour créer la confiance
- Vous faites vivre et connaître le projet pédagogique auprès des familles
- Vous contribuez aux actions d’accompagnement à la parentalité

Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance ou d’un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
- Vous avez le sens de l’observation et celui de l’écoute
- Vous appréciez le travail en équipe.

Educatrice de Jeunes Enfants

Association la Quadrature du Cercle

TOULOUSE

Non précisée

Catherine Malgouyres ou Stéphanie GODIN
Association la Quadrature du Cercle
Crèche le Cercle des Loupiots
3 Place Roger Loupiac 31200 TOULOUSE
cercledesloupiots@orange.fr

Dans le cadre d'une structure nouvellement ouverte, vous serez amené(ée) à :

- à participer à la prise en charge des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- à assurer le suivi pédagogique et la dynamisation de l'équipe dans le respect du projet éducatif

poste en CDI 35h/sem
salaire selon convention ALIFSA

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

Mutualité Française Haute Garonne

Toulouse

26/08/2019

Me BRUGNEROTTO Delphine, directrice
05.61.44.07.27
creche123couleurs@orange.fr

Vous êtes Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Vous serez le réfèrent de votre section. Crèche gérée par la Mutualité Française Haute Garonne avec un agrément de 40 enfants répartis en 3 sections. ouverture de 7h/19h. Projet de partenariat avec l'université Jean Jaurès.

Vous accompagnez l'enfant dans son évolution en favorisant son éveil, son développement, son épanouissement et ses apprentissages en collaboration avec sa famille.
Après appropriation du projet pédagogique, vous le faites vivre et évoluer dans le respect des principes de la MFHG. Vous veillez à sa mise en application, en collaboration avec l'équipe en créant un environnement riche et motivant.
Vous êtes reconnu pour votre expertise auprès du jeune enfant.
Votre dynamisme et votre force de proposition, vous permettent de vous questionner sur vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe.

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

CCTA

Saint Sulpice

21/08/2019

Adressez CV + Lettre de motivation manuscrite :

- Par courrier à COMMUNAUTE DE COMMUNES TARN-AGOUT- M. Jean-Pierre BONHOMME, Président Espace Ressources - Rond Point Gabor - 81370 Saint-Sulpice
- par mail: rh.secretariat@cc-tarnagout.fr Renseignements : Directrice-Coordonnatrice Petite Enfance, Madame Annabelle GARY: 0563418912

Nous recrutons des auxiliaires de puériculture

Compétences requises
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement de l’enfant et sa famille, à tous les moments de la journée, en instaurant un climat de confiance et de sécurité.
- Participer à tous les actes de la vie quotidienne de l’enfant afin de l’aider à acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie alimentaire, autonomie vestimentaire, acquisition de la propreté, etc…).
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique de la Structure.
- Participer à la démarche pédagogique de la Structure en organisant et en mettant en place, sous la responsabilité de l’éducatrice de jeunes enfants garante du projet pédagogique de la Structure, des jeux et activités d’éveil adaptés à l’enfant favorisant son développement psychomoteur et son autonomie.
- Assurer la prévention et l’organisation du suivi médical de l’enfant en lien avec la Directrice de la structure.
- Assurer à l’enfant les soins quotidiens d’hygiène.
- Participer à l’administration de médicaments sous la responsabilité de la Directrice de la Structure, suivant les protocoles de santé.
- Veiller à la santé, la sécurité et au bien-être de l’enfant.
- Assurer l’hygiène des accessoires de puériculture.
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires.

Accompagnant enfant handicapé dans un séjour

Planète Sciences Occitanie

Aude

07/07/2019

--
Elsa DUVAL CAMARA - Responsable pôle opérationnel
Planète Sciences Occitanie
Association loi 1901
Adresse : 14 rue Hermès 31520 Ramonville St-Agne
Tél. : 05 61 73 10 22
Fax : 05 61 73 42 79
Site : http://www.planete-sciences.org/midi-pyrenees
Twitter : @PlanetSciMidiPy

Bonjour,


Planète Sciences Occitanie est une association d'éducation populaire spécialisée dans la culture Scientifique et Technique.

Nous organisons un séjour scientifique dans l'Aude, à la Rouatière du 07 au 25 juillet 2019.


Nous accueillons un jeune en situation d'handicap. A ce titre, nous recrutons un accompagnant du 06 au 25 juillet.

Le diplôme n'est pas nécessaire mais une expérience est recommandé pour accompagner au mieux Thibault âgé de 17 ans dans sa vie quotidienne et ses activités.


Il s'agit d'un Contrat d'Engagement Educatif rémunéré 45 € net par jour, logé et nourri. Un permis depuis plus de deux ans est demandé.


Pensez vous que cette mission estivale puisse intéressée vos étudiants Éducateurs Spécialisé ? Est il possible de diffusé mon mail ?


Merci de me contacter pour plus d'informations ,

Educatrice de jeunes enfants

Créches de France

31150 Fenouillet

Immédiate

Delphine BECH
berlingots.cdf@sodexo.com
06.48.36.00.94

La crèche Berlingots se situe dans l'espace commercial de la galerie de Fenouillet.
Nous accueillons 30 enfants de deux mois et demi à 6 ans du lundi au vendredi.
Les valeurs que nous défendons et mettons en oeuvre au quotidien sont convivialité, créativité, respect, épanouissement et sécurité des enfants.
Nous mettons les familles, l'individualité, le libre agir de chaque enfant au coeur de notre travail.
Nous avons le soucis du bien-être des salariés avec un espace détente massage à disposition permanente.

Nos projets :
-Ecolo' crèche ( label en cours) qui consiste à proposer un univers Eco'responsable à l'équipe et aux familles
- Un très bel espace extérieur à investir avec du potager à créer
-Salle Snoëzelen en cours de construction. Nous avons besoin de vous pour organiser ce temps et créer la magie tant attendue dans cet espace.

Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, êtes dynamique et souhaitez intégrer notre belle équipe, je vous invite à me contacter pour un poste d'éducatrice de jeunes enfants en CDD et ainsi participer à la mise en oeuvre de ces valeurs.

Delphine BECH.
Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois

Auxiliaire de puériculture diplomée

Crèche Clair de lune

25 chemin de Borderouge 31200 TOULOUSE

26/08/2019

Christine COLLET
25 chemin de Borderouge 31200 TOULOUSE
creche.clairdelune@gmail.com

Crèche associative de 30 enfants, recherche pour la rentrée de septembre 2019, une auxilaire de puériculture diplomée et motivée, pour un poste en CDI à temps plein (35h/sem). Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire autour du projet d'agrandissement de la crèche.
Projet pédagogique de la structure basé sur la pédagogie Loczy (référence, jeux libres, motricité libre, verbalisation)
Convention ALISFA.
Envoyer CV + lettre soit par mail soit à la crèche.

Recrutement accueillant LAEP La Petite Planète de Mirepoix (09)

Communauté de Communes du Pays de Mirepoix

Mirepoix (09)

04/09/2019

M. Honorat Alain, Directeur des ressources humaines à alain.honorat@paysdemirepoix.org et en copie à lapetiteplanete.eise@gmail.com

Au sein de la Communauté de Communes du Pays de Mirepoix, vous aurez plusieurs missions notamment :
Favoriser les interactions parents-enfants-adultes, valoriser les compétences de chacun, être à l’écoute et disponible, en se situant dans une écoute bienveillante, dans la tolérance et le respect d’autrui, en position de tiers, et non dans le conseil ; favoriser l’expression et la participation de chacun ; aménagement (installation et rangement) de la salle d’accueil ; tâches administratives, réunions.

Le LAEP est ouvert le mercredi de 9h à 12h30 et de 15h à 18h30, le samedi de 9h à 13h.

Vous assurerez, en binôme, tous les accueils du mercredi et 3 samedis par mois.

Vous participerez aux réunions de supervision et de coordination, 1h chacune le mercredi une fois par mois et aux réunions d’équipe prévues, une fois par trimestre.

Attendus liés au poste :
Connaissances sur le développement de l’enfant (psychoaffectif, psychomoteur, langagier…)
Connaissances concernant les relations parents enfants
Connaissances du dispositif LAEP et de ses spécificités

CDD d’un an
Salaire indicatif : 11€ 70
11h en moyenne par semaine
Date limite de candidature : 03/07/19

Profil recherché : psychologue, éducateur de jeunes enfants, travailleur social

Poste à pourvoir à partir du 04/09/19

Veuillez adresser votre CV et LM à M. Honorat Alain, Directeur des ressources humaines à alain.honorat@paysdemirepoix.org et en copie à lapetiteplanete.eise@gmail.com

Éducateur/trice Jeunes Enfants

CCAS

ODOS (65)

10/07/2019

Madame Nathalie LACOSTE
05.62.45.07.07

Employeur : CCAS d’ODOS
Mairie
65310 ODOS

Date limite de candidature : 04/07/2019
Date de recrutement : 10/07/2019
Poste à pourvoir le : 26/08/2019

Type de l’emploi : CDD de 1 an - 28 heures hebdomadaires
Nombre de postes : 1
Famille de métier : Éducation et animation
Grade recherché : Éducateur de jeunes enfants de 2ème ou 1ère classe
Métiers : Éducateur/trice de jeunes enfants – animateur/trice de relais assistantes maternelles

Rémunération statuaire + régime indemnitaire
Permis B

Descriptif de l’emploi :
Le CCAS d’ODOS recherche un/e EJE pour animer son Relais d’Assistantes Maternelles intercommunal (9 communes) en remplacement de l’agent titulaire en disponibilité pour 1 an.
En lien avec les élus, la responsable du CCAS, les ASMAT et les familles, vous animerez les temps d’accueil individuels et collectifs du public famille, temps collectifs avec les ASMT, temps ouverts aux famille ou grands-parents, animations et sorties régulières, bilans avec les élus, bilans CAF à effectuer.
Conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent.
Accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant.

Missions :
Activités techniques :
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement,
- Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques,
- Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux,
- Animation et mise en œuvre des activités éducatives,
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Soutien à la parentalité dans le cadre de l’accueil-PMI
Activités spécifiques :
- Prise en charge d’enfants handicapés,
- Élaboration de projets inter partenariaux dans un service,
- Accompagner des assistantes maternelles,
- Réalisation de supports bilans et tenue de statistiques régulières.

Profils demandés :
- Diplôme d’Éducateur/trice de Jeunes Enfants exigé,
- Expérience sur un poste similaire est souhaitée.
Savoirs socioprofessionnels :
- Techniques artistiques, ludiques et manuelles,
- Maîtrise de techniques d’animation, de créativité et d’expression,
- Offre en matériels éducatifs (fournisseurs). Budget déterminé à tenir,
- Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
Savoirs Généraux :
- Organisation territoriale,
- Environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité,
- Orientations et priorités des élus et décideurs.

Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statuaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Candidatures à envoyer à : ccas@ville-odos.fr

Educateur Spécialisé (H/F) MI-TEMPS (6 mois)

Accueil et Famille

Toulouse

01/07/2019

Stéphanie GABERNET
05.62.48.59.59
sgabernet@accueiletfamille.org

Fonctions :
Assurer un accompagnement socio-éducatif
Participer à l’élaboration et au suivi du projet individuel
S’impliquer dans les dynamiques de l’établissement

Missions :
 Accueillir et accompagner l’installation de l’enfant dans la famille d’accueil
 Assurer une fonction de référent auprès d’un certain nombre d’enfants
 Rédiger les écrits professionnels (rapports, notes d’incidents, calendriers, etc.)
 Visiter régulièrement les assistants familiaux afin de co-construire l’action éducative
 Rencontrer l’enfant sur son lieu de placement et à l’extérieur
 Evaluer la situation de l’enfant dans sa globalité
 Travailler en collaboration avec les différents partenaires pour mettre en œuvre le PIE
 Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet
 Etablir une relation professionnelle avec les partenaires internes/externes dans le respect du secret professionnel
 Participer aux différents temps de réunions (GAP, RISE, réunion de secteur, réunion d’équipe…)

Compétences nécessaires:
 Qualité d’écoute, d’analyse, de synthèse, d’explication.
 Aptitude indispensable au travail en équipe pluridisciplinaire.
 Rigueur, organisation et sens des responsabilités
 Capacité à s’adapter aux différentes situations
 Rédaction et utilisation des applications professionnelles
Diplôme d’Etat correspondant à la fonction et expérience auprès du public apprécié.
Permis B exigé.

Aides Soignants et AMP (H/F)

EHPAD Saint Vincnet de de Paul

BRUGUIERES

Immédiate

DUCHAYNE Valérie
Technicienne administrative
0561822009

L'EHPAD Saint Vincent de Paul à Bruguières, situé au Nord de Toulouse, accueille 80 résidents avec un accompagnement personnalisé par des soins innovants et de qualité.

Nous recrutons des AIDES SOIGNANTS ET AMP (H/F)

- Vous assurerez, selon les dispositions règlementaires, les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des résidents.
- Vous exercerez votre activité sous la responsabilité de l'infirmier(e).
- Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire dans un lieu de vie ou le relationnel, le respect et le bienveillance sont particulièrement importants.

Débutants acceptés.
Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe.

Diplôme professionnel demandé.
Postes our ou nuit.
Salaire selon CCN51

Candidatures :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation par mail à :
secretariat.ehpadsaintvincentdepaul@res-o.fr
ou par courrier à :
EHPAD Saint Vincent de Paul
20 Parc Xeraco
31150 BRUGUIERES

Auxiliaire de puériculture / URGENT

Multi accueil des Pétassous

BOUTENAC (11)

Immédiate

Brigitte BECHT
04.68.27.44.11

Le MULTI ACCUEIL des PETASSOUS situé 11200 BOUTENAC, dans un petit village à 10 kms de LEZIGNAN-CORBIERES dans l'AUDE

Recherche une AUXILLIAIRE DE PUÉRICULTURE pour un remplacement.

Nous sommes une petite structure de 18 enfants, gérée par une association, avec 8 personnes dans l'équipe.

Temps de travail : Lundi et vendredi de 11h15 à 15h15 + remplacements pour absences (congés, ou convenance personnelle)

La crèche, l'équipe, les enfants et les familles sont très agréables.

Les candidatures sont à adresser à : petassousboutenac@orange.fr

Poste D'éducatrice de jeunes enfants

Bébébiz/Babilou eurocentre

Castelnau d'Estrètefonds

Immédiate

eurocentre@bebebiz.r
Candidature à adresser à Mme COMBRET Sandrine
05 62 22 19 95

Nous recherchons un/e éducateur/trice de jeunes enfants Diplômé d'Etat pour un poste en CDI de 35 heures hebdomadaires. Le poste est à pourvoir au 18/07/2019.
La personne sera en charge de l'accompagnement de l'équipe dans la réalisation des projets pédagogiques et éducatifs et fera le lien avec la direction.
Elle sera également en charge d'un groupe d'enfant (accueil, lien avec les familles, aide aux repas, aux siestes, les changes, les activités, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire).
Horaires sont répartis sur 5 jours par semaine
Les horaires d'ouverture sont de 7h30 à 19h.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail.

Auxiliaire de puériculture en CDI

Mutualité Française Haute Garonne ( Crèche graines de bambins)

Toulouse

Non précisée

Daniela Lejeune
6 ter rue Paul Verlaine
31200 Toulouse
grainesdebambins@orange.fr
06 15 91 97 77

Poste en CDI 35h
fonctionnement en groupe Multi âge. 30 enfants
profil: professionnelle assidue, dynamique, force de proposition.
A l'écoute des enfants, de leurs familles et de l'équipe.
sens des responsabilités, de l’observation, de l'accueil et du travail en équipe.

Projet pédagogique autour du respect de l'enfant et de sa famille ( émotions, rythme, parents)
ateliers enfants parents, café des parents...

Auxiliaires de puériculture en CDI

Crèche Clémence Isaure

TOULOUSE

22/08/2019

Mme LEGRIX ou Mme BARBERA au 05 61 62 57 16
Mail: crecheci@wanadoo.fr

Nous recherchons pour la rentrée scolaire de 2019 une Auxiliaire de puériculture diplômée en CDI.

La crèche est située en centre ville de Toulouse et accueille 50 enfants.
Le projet de la crèche est orienté vers une pédagogie Loczy.

A ce jour il n'est pas déterminé sur quel groupe d'age le poste est à pourvoir.

Temps de travail: 35H/hebdo
Rémunération selon convention collective.

Merci de nous adresser vos lettres de motivations et CV par mail.

Educateur de jeunes enfants

Maison Petite Enfance

Saint Orens de Gameville

26/08/2019

Maison de la petite enfance : Mme Fleury , Mme Munier, Mme Lalande : 05.61.39.54.25
marie-claude.fleury@mairie-saint-orens.fr
Rue du centre 31650 Saint Orens de Gameville

LA MAIRIE DE SAINT ORENS DE GAMEVILLE
Recrute

UNE(E) EDUCATEUR (TRICE) DE JEUNES ENFANTS
(H/F) en CDD

Fonctions et activités

Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil (60 berceaux), vous serez chargé(e) de :

- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille,

- Accompagner et soutenir les parents dans leur rôle éducatif,

- Accompagner l'équipe dans leur démarche éducative,

- Participer à la définition, à la mise en œuvre, à la coordination et à l'évaluation du projet éducatif,

- Maintenir les partenariats autour de la Petite Enfance.


Compétences et aptitudes

Capacité d’organisation et de coordination pédagogique,
Maitrise du travail relationnel (équipe, usagers),
Dynamisme,
Disponibilité,
Adaptabilité,
Sens du service à l’usager,
Ethique professionnelle.

Diplômes et qualification

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience souhaitée sur un poste similaire

Renseignements liés au poste


Durée hebdomadaire : 35h, horaires variables (amplitude d’ouverture de la structure : 7h30-18h30)
Rémunération statutaire
Date limite de dépôt des candidatures : 05 juillet 2019
Poste à pourvoir : 26 aout 2019
Durée du remplacement : à minima jusqu’au 31 décembre 2019
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Maison Petite Enfance au 05 61 39 54 25.

Candidature

Adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV actualisé à :

Madame Le Maire
Direction des Ressources Humaines
46 avenue de Gameville
31650 SAINT-ORENS DE GAMEVILLE
+
Mail à : marie-claude.fleury@mairie-saint-orens.fr

Puéricultrice ou EJE

PROJET MICRO CRECHE

Toulouse

Immédiate

DE ARRIBA Charlène
charlenedearriba31@gmail.com
0641315126

PROJET MICRO CRECHE

Dans le cadre de mon projet de création d’une micro crèche, je suis à la recherche d’un(e) EJE ou d'un(e) Puéricultrice pour un poste de référent technique qui souhaite, en amont de l’ouverture, travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire (moi-même) sur :

- L’organisation de la micro-crèche ;
- Les documents à produire en vue de l’obtention des autorisations (étude des besoins, projet d’établissement, règlement de fonctionnement, protocoles, etc.) ;
- L’aménagement des locaux ;
- L’organisation de l’accueil ;
- La rédaction des fiches de postes et le recrutement des autres membres du personnel.

Suite à l’ouverture de la micro-crèche et dès le début de l’activité, le référent technique, en étroite collaboration avec le gestionnaire :

- Assurera le suivi technique de l’établissement et de la mise en œuvre du projet d’accueil
- Accompagnera et coordonnera l’activité des personnes chargées de l’encadrement des enfants.

Je suis à la recherche d’une personne de confiance, qui souhaite s’investir dans un grand projet.

Je reste à votre disposition pour tout complément d’information.

CAP petite enfance

Mutualité Française Haute-Garonne- crèche

Flourens

Immédiate

creche.flourens@wanadoo.fr

poste en CDD immédiat pour 2 mois minimum à compter du 17 juin. Possiblité de prolonger dès fin août 2019.

auxiliaire de puériculture

Mutualité Française Haute- Garonne

Venerque

Immédiate

Marie-Juliette Barthe
Directrice de la crèche
05.34.47.08.15
lejardinabethyse@orange.fr

Auxiliaire de puériculture auprès des enfants du groupe des bébés, pour un remplacement d'au moins 3 mois.
Vous participerez à l'accueil des familles, à l'ouverture et fermeture de la structure, aux proposition d'ateliers, au suivi du rythme de chaque enfant, à l'hygiène de la structure, dans un accompagnement bien veillant de tous et en collaboration avec l'équipe.

2 postes d'Aide-soignant (H/F)

EHPAD Korian Villa Lauragais

BAZIÈGE

Immédiate

05.61.81.26.24

OFFRE D'EMPLOI AIDE SOIGNANT - CDI ET REMPLACEMENTS À POURVOIR

Présentation du Groupe :
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et évoluer au sein d'un groupe d'envergure européenne ? rejoignez Korian, le 1er groupe européen spécialiste du Bien Vieillir et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes.
Korian emploie 40 000 salariés dans 600 établissements de santé (maisons de retraite médicalisées, cliniques, résidences services et maintien à domicile) implantés dans 4 pays européens (France, Allemagne, Italie, Belgique).

Présentation de l'établissement :
La maison de retraite médicalisée Korian Villa Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres de Toulouse et bénéficie des commerces à proximité.
La résidence dispose de 91 lits pouvant accueillir les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Missions :
Rattaché à l'Infirmière Coordinatrice de l'établissement :
- Vous contribuerez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie,
- Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne,
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins,
- Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé du résidant ...)

Salaires et avantages :
Le groupe Korian vous permet un 13ème mois, une participation aux bénéfices, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE national avec des avantages intéressants (voyage, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert ...)
Nous reprenons votre ancienneté à 100%, vous bénéficiez d'une prime d'embauche et votre salaire est négociable.

Profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant (ou de l'autorisation d'exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir.

Nos coordonnées :
KORIAN VILLA LAURAGAIS
13, chemin Célestin Anduze
31450 BAZIÈGE

Mme Marion SAINT-MARTIN - Directrice : marion.saint-martin@korian.fr
Mme Naoual AMHAUAL - IDEC : naiyal.alhaual@korian.fr

Accueillant LAEP EJE ou psychologue

Association L'Enfance en Chemin

Grenade sur Garonne

Non précisée

Madame la présidente de l'Association L'Enfance en Chemin
4 route de Launac
31330 Saint Cézert
lenfanceenchemins@gmail.com

La mission principale du LAEP « l’enfance en chemin » est de favoriser la socialisation de l’enfant en présence de son parent et de soutenir la fonction parentale.

L’accueillant est le professionnel présent tout au long de l’accueil pour accompagner la relation enfant-parent et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu. Il travaille en binôme.

Les compétences requises :
(En lien avec la convention collective ALISFA)

1. Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes Enfants ou Educateur Spécialisé.
2. Capacités à élaborer des projets, les réaliser, les adapter et les évaluer.
3. Capacités à échanger des informations provenant et/ou à destination de l’interne et de l’externe.
4. Sens de l’écoute, esprit d’analyse et tact lors des échanges. Capacité à argumenter et expliquer.
5. Capacité à gérer de situations complexes et savoir se positionner en tiers.
6. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.

Savoirs faire pour la fonction d’accueillant :

1. Accueillir l’enfant et l’accompagnant en expliquant les missions du LAEP (présentation des personnes, du lieu et du fonctionnement).
2. Accompagner la relation enfant adulte en se situant dans une écoute bienveillante et une communication non violente.
3. Reconnaître l’enfant et l’adulte dans leurs spécificités sociales, culturelles et familiales.
4. Ecouter sans banaliser.
5. Etre dans une position de tiers et dans une fonction contenante : être présent à l’autre pour le reconnaître et/ou penser réellement et conjointement avec l’autre dans son altérité (c-à-d être ensemble mais différencié de l’autre).
6. Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles, permettre la rencontre et les échanges entre les parents et entre les enfants
7. Recevoir et ressentir avec empathie des situations émotionnelles individuelles, du groupe familial et/ou de l’ensemble des personnes présentes.
8. Ne pas donner de conseil, ni diffuser du savoir mais privilégier l’écoute et favoriser la parole.
9. Valoriser les compétences parentales.
10. Etre garant d’une qualité d’accueil dans laquelle chacun trouve sa place.
11. Etre garant du projet d’établissement
12. Etre responsable du bon fonctionnement du dispositif et garantir le respect des obligations légales liées à l’activité du LAEP.
13. Être capable de mettre au travail ses propres représentations sur des situations et vécus lors des accueils.

Descriptif des activités :
1. Organiser l’espace avant l’ouverture du lieu avec des repères et jouets adaptés à toutes les tranches d’âge. Ranger le lieu après le temps d’accueil.
2. Assurer l’accueil en étroite collaboration avec le ou les autres accueillants.
3. Faire un bilan quantitatif et qualitatif après chaque séance avec le ou les autres accueillants.
4. Participer à des réunions de supervision, des réunions de fonctionnement et/ ou avec les partenaires et les financeurs.
5. Respecter le projet d’établissement et la charte des LAEP.
6. Participer à des formations.
7. Proposer, élaborer et évaluer des projets en lien avec les missions des LAEP.

Les temps d'ouverture au public sont le lundi et vendredi de 14 heures à 17 heures et le mercredi de 9 heures à midi. Des temps de réunions/supervisions ont lieu en dehors des temps d'accueil.
Les candidatures sont à adresser à : La présidente de l'association L'Enfance en chemin, 4 route de Launac; 31330 Saint Cézert ou par mail lenfanceenchemins@gmail.com

auxiliaire de puériculture

crèche le Cercle des Culottes Courtes

borderouge

Immédiate

Laure Roux de Reilhac
Directrice
ccc31@orange.fr

Auxiliaire puériculture CDI 35h/semaine
Prise en charge des enfants selon le projet de la structure basé sur le respect du rythme des enfants, respect du choix des enfants.
Mener une réflexion en équipe en lien avec votre formation d'AP sur l'alimentation, le santé et l'hygiène des enfants.

Poste à pourvoir en juillet 2019
salaire selon convention collective snaecso

Un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants parlant occitan

L’Association PitchouNat pour sa crèche Arcanèl

Toulouse

Immédiate

Mireille ICARD 0686739956
Caroline DENIS 0630267752
contact@arcanel.com et pitchounat31@gmail.c

L’association PitchouNat gère une crèche centrée sur le développement durable (respect de l'enfant et de sa famille, défense de la nature et promotion de l'occitan). Arcanèl a ouvert en janvier 2019 dans l’écoquartier de la Cartoucherie. 40 enfants sont accueillis par des professionnels-elles Petite Enfance sensibles aux valeurs humaines et environnementales (écologiques et culturelles) portées par le projet. Toute l’équipe d’Arcanèl est sensibilisée à l'occitan et sera formée à la langue d’oc.

Pour permettre à langue occitane de vivre dès maintenant, notre association recherche une seconde personne parlant occitan (niveau A1 confirmé). F ou H titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants

CDI 35h.

Salaire brut mensuel : 1 800 €.

Pour en savoir plus sur PitchouNat et Arcanèl : www.arcanel.com

2 Auxiliaires de puériculture en CDD

Communauté d'agglomération du Sicoval

Crèche Les Drolets (Commune de Castanet Tolosan)

Non précisée

Candidatures (CV + lettre de motivation en indiquant la référence AN/AP/DRO du poste) à adresser avant le 14/07/2019 à :
Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval
65 rue du Chêne Vert - 31670 Labège
ou par courriel (drh.recrutement@sicoval.fr)

Renseignements : 05 62 24 02 15

CDD de 6 mois renouvelables plusieurs fois

Temps de travail: 35h
Lieu de travail : Crèche Les Drolets CASTANET TOLOSAN

Poste à pourvoir : Dès que possible ou à partir du 19/08/2019

Dans le cadre de la loi de février 2005, le Sicoval est attentif à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation de RQTH


VOS MISSIONS :
Vous serez sous la responsabilité du binôme de direction de la crèche Les Drolets (72 enfants répartis sur 3 espaces de bébés -moyens et grands, 22 agents) située sur la commune de Castanet-Tolosan.

Cette crèche s’intègre au sein d’un lieu comprenant également une halte-garderie, un RAM ainsi qu’une crèche familiale.

Sur un poste d’auxiliaire de puériculture, assurerez la sécurité physique et affective des enfants, dans la prise en compte et le respect de leurs besoins et de leur rythme.

• Accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …)
• Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre au sein d’une équipe du projet pédagogique

VOTRE PROFIL :
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Expérience en grosse structure appréciée
• Ce poste demande une grande adaptabilité
• Esprit d’équipe et capacité à prendre des initiatives
• Rigueur

Auxiliaire de puériculture en CDD

Communauté d'agglomération du Sicoval

Crèche Françoise Dolto

19/08/2019

Candidatures (CV + lettre de motivation en indiquant la référence AN/AP/DOLTO du poste) à adresser avant le 14/07/2019 à :

Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Sicoval
65 rue du Chêne Vert - 31670 Labège
ou par courriel (drh.recrutement@sicoval.fr)

Renseignements : 05 62 24 02 15

CDD d’1 an renouvelable


Poste à pourvoir : 19/08/2019
Dans le cadre de la loi de février 2005, le Sicoval est attentif à l’intégration d’agents justifiant d’une attestation de RQTH

Au sein du multi-accueil Françoise Dolto, situé sur la commune de Ramonville Saint-Agne (27 enfants en fonctionnement décloisonné, équipe de 11 personnes), vous serez sous la responsabilité de la directrice-puéricultrice et en lien avec l’EJE en continuité de direction.

VOS MISSIONS

• Accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l'enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité …)
• Aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l'âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Organiser et animer des activités d'éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives
• Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre au sein d’une équipe du projet pédagogique

VOTRE PROFIL
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture exigé
• Connaissance de la méthode Montessori appréciée
• Qualités relationnelles indispensables, esprit d’équipe
• Disponibilité, sens de l’initiative
• Connaissance des règles et consignes d'hygiène et de sécurité

CDD 3 semaines Aide Auxiliaire e puériculture AP ou CAP

Multi-accueil associatif Nicolas et Pimprenelle

PIBRAC

01/07/2019

Directrice, Anne Catherine TURLIN 05-61-86-10-61

accueil, activités d'éveil, repas, changes, gestion du linge.

Auxiliiare de puériculture

Bébébiz / Babilou Launaguet

31140 LAUNAGUET

22/07/2019

CV et Lettre de Motivation à envoyer à la directrice de la crèche Mme MATHURIN Naomy. Adresse mail : cre-573@babilou.com

Nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour un remplacement long d’un congé parentale d’une durée de plus d’1 an. CDD de 35H sur la section des moyens et des grands.
Crèche de 34 enfants répartie en 3 sections.

Les missions de l’auxiliaire de puériculture au sein de notre EAJE sont en lien avec le projet d'établissement. L’auxiliaire de puériculture sera chargé de :
- Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la
réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité…).
- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur.
- Participer à la mise en œuvre des repas et veiller à l’équilibre diététique de l’alimentation proposée aux enfants.
- Participer à l’entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe
- Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
- Exercer un suivi de la santé de l’enfant en lien avec l’infirmière puéricultrice de la crèche.
- Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
- Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d’enfants tout en respectant leur rythme.
- Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la
responsabilité de l’EJE.
- Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement
- Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.
- Assurer des transmissions de qualité.
- Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Partager ses connaissances dans le domaine de l’hygiène et du soin.

AMP / ME / ES (H/F)

Particulier Employeur

Castelnaudary

Immédiate

Veuillez adresser votre candidature à l'une des adresses mail suivantes :
alinelefloch@hotmail.fr
ananofolie79@live.fr

Nous recherchons un/ une AMP, Moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou toute personne étant sensibilisée au Handicap pour intervenir à domicile auprès d'un enfant de 10 ans non verbal présentant un trouble du spectre autistique. Le temps de travail est à déterminer avec la famille et sera compris entre 3 et 12h par semaine en fonction des disponibilités.

Les missions consisteraient essentiellement à l'apprentissage de l'autonomie, de la communication, des compétences pré-scolaires et/ou des accompagnements sur les temps de loisirs.

Pour débuter les interventions, un travail en binôme avec les autres intervenants pourra être envisagé.

La rémunération s'effectuera au moyen de chèque emploi service (CESU) et un contrat en CDI sera fait. Une partie des frais kilométriques seront pris en charge par la famille ainsi que les temps de préparation d'outils adapté et les temps de réunion avec les autres intervenants.

Nous recherchons quelqu'un pour du long terme (minimum une année scolaire).

N'hésitez pas à nous contacter pour avoir plus d'informations.

Puéricultrice DE

CCAS Maison Petite Enfance

Castelsarrasin

19/08/2019

Mme Bessou directrice

Remplacements de la puéricultrice lors de ses congés
direction de la crèche familiale (13 assistantes maternelles et 37 enfants)
poste éventuellement évolutif vers une direction adjointe

garde d'enfants à domicile

Crèche and Do

31300

01/09/2019

Envoyer CV et lettre de motivations à Sandra Tazi : recrut@crecheanddo.fr

Crèche and Do recherche, pour un CDI de 46 heures par semaine (travail sur 4 ou 5 jours par semaine avec une amplitude horaire de 7h30 à 19h), secteur 31300, une personne pour l'accueil de 2 enfants (1 et 5 ans), à leur domicile.
Expérience professionnelle (minimum de 1 an) indispensable et vérifiable auprès des nourrissons et d'un groupe d'enfants.
Voiture indispensable.
Diplôme lié au domaine petite enfance exigé.
Un travail en partenariat avec l'équipe de Crèche and Do vous sera demandé ainsi qu'une adhésion au projet d'établissement de la structure.
Il est nécessaire que vous ayez un réel intérêt pour ce mode d'accueil à domicile.

ANIMATEURS H/F SEJOURS ADAPTES SANS BAFA

LOISIRS TOUS

Toulouse

26/07/2019

LOISIRS TOUS 05 61 32 95 95
rh.loisirstous@gmail.com

Envie de vous rendre utile en découvrant de nouveaux horizons… ?

L’association Loisirs Tous recrute des étudiants motivés et créatifs (BAFA non obligatoire) pour accompagner des adultes en situation de handicap mental dans le cadre de séjours vacances adaptées, afin de :

Leur proposer des activités touristiques, culturelles et artistiques
Les guider dans la gestion de leur quotidien et dans la vie du groupe
Leur offrir un encadrement de divertissements et de détentes variées.

Vous avez le goût de l’animation et vous êtes dynamiques, rejoignez-nous !

Séjours du :

26 juillet au 25 août 2019 sur des sites variés (mer, océan, ville, montagne, campagne…).

Nourri, logé. Rémunération : 36.80 euros brut par jour avec un jour de repos par semaine

Recrutement, formation et départ en séjour à partir de Toulouse.

Permis exigé - BAFA non obligatoire

Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation ou de nous joindre au 05 61 32 95 95

Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’une association engagée au service des personnes en situation de handicap.

A bientôt sur nos séjours !

garde d'enfant

Vikadom

31000 Toulouse

02/09/2019

Agence Vikadom

admin2@vikadom.fr
05.62.10.07.43

Vikadom, agence de services à la personne implantée depuis 8 ans en région toulousaine, recherche, pour l'un de ses clients de Toulouse(quartier Matabiau-Jolimont), personne (H/F) pour garder un enfant 6 ans.

La garde est à pourvoir les lundis, jeudis et vendredis de 17h45 à 19h45.

Profil recherché : expérience exigée et vérifiable en garde d'enfants, douceur et écoute.

Référence à rappeler lors de votre candidature : BEL31500

CAP petite enfance en CDD du 1er au 12 juillet 2019 (prolongation possible)

Babilou

Multi Accueil Babilou Lalalande

01/07/2019

Annabelle CLAVEYROLLES au 06 24 48 05 39
Vous pouvez envoyer vos cv et lettres de motivation sur mon adresse email: lalalande@babilou.com

Si vous souhaitez venir rejoindre l'équipe de Lalalande sur l'été et que vous avez de l'expérience en crèche, alors n'hésitez pas.
Le poste est du 1 au 12 juillet et pourra peut-être se prolonger jusqu'au 2 aout.

eje terrain

crèches les cauquillous

lavaur 81500

26/08/2019

M.Desbordes
envoyer CV et lettre de motivation : cauquillous@babilou.com
ou directement au 0631295509
avant le 15 juillet.

Nous recherchons une éducatrice de jeunes enfants pour notre multi accueil de 45 places .35h par semaine en CDI.

Missions :- Accompagnement des enfants et familles au quotidien .
- rôle d'encadrement de l'équipe.
- mis en place et animation des réunions d'équipes.
- travail en étroite collaboration avec la direction.
- travailler avec l'équipe sur le mise en place du projet pédagogique.

nous recherchons une éducatrice motivée , ayant envie de s'investir au sein d'une équipe , ayant le sens des responsabilités et une bonne faculté d'adaptation .

Educateur(trice) spécialisé(e)

Lieu de vie Le château de ma mère

Loubens-Lauragais (31)

Immédiate

Tél: 05.61.83.97.86
ou 06.22.53.03.71
mail: lechateaudemamere@ecuriedubousquet

Retrouvez d’autres offres d’emplois sur le site : www.fnlv.org

Nous recherchons un ou une éducatrice spécialisée, qui soit aussi cavalière (expérimenté(e) si possible), pour se joindre à notre équipe dans le lieu de vie utilisant le média "cheval".

Le poste est à pourvoir au plus tard le 24 août 2019.

Le lieu de travail se trouve à Loubens-Lauragais à coté de Toulouse.

Contrat d'un an minimum.

Animateur Baby-Club (H/F)

CLUB MED

FRANCE ET INTERNATIONAL

Immédiate

myjob@clubmed.com

Le Club Med est l’expert dans l’encadrement des enfants. Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI
- De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd'hui vous êtes… 

- Un explorateur, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med
- Un professionnel expérimenté et diplômé, capable de converser in English!
- Un spécialiste des tout petits (4 mois à 23 mois), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire

Au Club Med vous serez…

- Un sourire bienveillant, prêt à accueillir et prendre en charge des enfants de 4 à 23 mois
- Un bienfaiteur, qui veille à la sécurité et au bien-être des tout petits (repos, alimentation, éveil)
- Une présence essentielle, capable de rassurer les parents pour qu’ils profitent de leur séjour en toute tranquilité
- Un créatif inspiré, qui imagine sans cesse de nouvelles animations selon l’âge des enfants et leurs envies
- Un gardien qui veille à l’application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité


Pourquoi poser vos valises? 

- Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
- Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
- Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
- Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Animateur Baby Club, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Localisation : France et international

Lien pour postuler : https://sforce.co/31u7MHj

Infirmier puériculteur (H/F)

CLUB MED

FRANCE ET INTERNATIONAL

Immédiate

myjob@clubmed.com

Le Club Med est l’expert dans l’encadrement des enfants. Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

- Un accueil des enfants de 4 mois à 17 ans par des professionnels diplômés
- Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
- Des normes appliquées à tous nos Clubs en France et une surveillance assurée par la PMI

Aujourd’hui vous êtes...
- Un explorateur, disponible et prêt à partir en village vacances Club Med.
- Un professionnel de santé qui souhaite en plus de son métier, animer des activités.
- Un spécialiste des tout petits (4 mois à 23 mois), prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire.
- Un passionné, capable de converser in English !

Au Club Med vous serez ...
- Un spécialiste de santé, capable d’identifier et effectuer les premiers soins techniques envers les plus jeunes patients
- Plus qu’un soignant, un animateur qui sait égayer les enfants autour de jeux, contes et chants adaptés à leur âge.
- Un créatif inspiré, qui fourmille d’idées pour distraire l’ensemble du Baby Club
- Un super-héros, qui n’hésite pas à utiliser sa force de proposition pour améliorer constamment l’encadrement des enfants
- Un gardien qui veille à l’application et au respect des normes d’hygiène et de sécurité

Pourquoi poser vos valises dans l’un de nos villages vacances ?
- Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
- Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
- Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
- Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant GO Infirmier Puériculteur, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Localisation : France et international

Lien de candidature : https://sforce.co/2MPLj4p

Superviseur baby club

CLUB MED

FRANCE ET INTERNATIONAL

Immédiate

myjob@clubmed.com

Le Club Med est l’expert dans l’encadrement des enfants. Intégrer l’équipe Famille c’est entrer dans un univers à part et voir s’épanouir nos plus jeunes clients avec :

Un accueil des enfants de 4 mois à 17 ans par des professionnels diplômés
Une relation privilégiée avec les enfants et parents dans un contexte de vacances
De nombreuses possibilités d’évolution vers des postes d’encadrement

Aujourd'hui vous êtes…

Un explorateur, disponible et prêt à partir vivre en village vacances Club Med
Un professionnel expérimenté, diplômé et passionné
Un spécialiste des tout petits, prêt à leur offrir toute la douceur nécessaire
Un adepte des langues étrangères, who’s able to speak and understand English!

Au Club Med vous serez…

Une présence essentielle, responsable de l’encadrement des enfants de 4 mois à 4 ans
Une figure rassurante qui veille à la sécurité et au développement des petits
Un chef d’orchestre, qui coordonne l’ensemble des activités du Baby et Petit Club
Un créatif inspiré, qui fourmille d’idées pour animer les enfants en fonction de leur âge et de leurs envies
Un manager hors pair qui fédère, motive et fait grandir ses équipes
Un fin stratège, jamais à court d’idée pour améliorer la qualité de son service
Un gardien qui veille à ce que les normes d’hygiène et de sécurité soient toujours respectées

Pourquoi poser vos valises?

Pour vivre les pieds dans le sable ou en plein cœur des montagnes
Pour évoluer dans un environnement multiculturel à l’ambiance unique
Pour faire de belles rencontres, grandir personnellement et professionnellement
Pour relever de nouveaux challenges et vivre le bonheur de vous révéler !

En devenant Superviseur Baby et Petit Club, vous pourrez profiter des infrastructures et des multiples activités proposées par le Club Med. Et si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour mettre à profit votre talent ou votre sens de la fête !

Alors… qu’attendez-vous pour faire vos bagages ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Lien pour postuler : https://sforce.co/2X8x5zx

Educatrice de jeunes enfants CDI 35H

Bebebiz babilou

LABEGE

02/09/2019

Delphine Lannes ou Stéphanie Salles : 05-62-26-21-57
07-86-10-43-60
labege@babilou.com

Il/elle accueille le jeune enfant et sa famille au sein du multi accueil.
Assure la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la
réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité…).
A un rôle moteur dans la gestion d’un groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités
ludiques adaptées.
A un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de
protection de l’enfant.
Est soumis au secret professionnel, comme tous les professionnels exerçant dans un établissement sous contrôle de la
PMI.
Assure la continuité de la fonction de direction en cas de nécessité, selon une organisation définie par la direction et le siège.

Éducateur-trice de Jeunes Enfants

CDEF L'eau Vive

crèches associatives le Petit Pont- Auzeville-Tolosane

01/07/2019

Mme Claire Bernès, directrice: 05.61.73.89.61
lepetitpont12@orange.fr

Poste à pourvoir en CDI 20h/semaine - convention collective SNAECSO-
EJE de terrain, référent de la section bébés
Missions :
-Etre moteur dans l’organisation et la planification des activités en concertation avec les autres professionnels.
-conduire une action éducative dans le but d’éveiller et de développer les capacités des enfants et de favoriser leur intégration à la collectivité en tenant compte de la personnalité de chacun
-favoriser le lien avec les familles dans le but d’établir une relation de confiance pour une réelle coéducation.
-Etre un relais et un lien entre la vie d’équipe et la responsable de la structure.
-Se porter garant du projet pédagogique et éducatif

Compétences requises :
-Diplôme d’état Educateur de Jeunes Enfants
-Capacités d’observation, d’écoute et d’analyse
-Capacité de réflexion sur des pratiques professionnelles, savoir remettre en cause sa pratique, s’interroger et se documenter, mettre à jour ses connaissances professionnelles et rester ouvert aux nouvelles pédagogies
-Capacité à impulser une dynamique éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
-Savoir être médiateur dans les relations conflictuelles
-Savoir se positionner : expliquer, s’adapter aux interlocuteurs en tenant compte de la personnalité et des compétences de chacun
-Savoir s’organiser, être rigoureux et aider l’équipe à s’organiser
-Avoir de la patience, de la maîtrise de soi et de l’humour.

Auxiliaires de Puériculture

Mutualité Française Haute-Garonne- crèche

Flourens

Immédiate

creche.flourens@wanadoo.fr

poste d'auxiliaire sur un groupe de grands - urgent

Auxiliaire de puériculture à temps complet CDD 1 an

Mairie Aucamville

26/08/2019

SENTENI Cynthia 05 62 75 96 47

Adresser votre candidature (lettre de motivation+CV)
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
BP 80213
31142 SAINT-ALBAN CEDEX
ou recrutement@ville-aucamville.fr

Date limite de candidature 01/07/2019

Sous l’autorité des Directrices des structures petite enfance et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent sera chargé de contribuer à l’accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif en crèche et halte garderie.

Missions :

Accueil de l’enfant sur le plan physique et psychologique :
Accompagner l’enfant durant toute sa journée
Répondre aux besoins de l’enfant et/ou du groupe
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
Organiser et animer des jeux et des ateliers d’éveil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant
Préparer les biberons et les goûter
Aider à la prise en charge d'enfants différents

Participation à la vie de la structure :
Transmettre des informations aux parents, aux membres de l’équipe et à la Directrice
Assister aux réunions et formations du service
Participer aux différents projets de la structure
Profil :

Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles d’hygiène pour l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
Connaître les gestes de 1ère urgence
Savoir alerter et réagir en cas d'accident
Notions de développement psychologique de l’enfant
Qualités d'écoute, de communication et d'observation,
Rigueur, organisation, patience
Discrétion et confidentialité
Capacité de travail d'équipe et d’adaptation
Expérience dans une structure d’accueil petite enfance

Diplômes : DE Auxiliaire de puériculture

AIDE SOIGNANT

EHPAD Korian Villa Lauragais

Baziège

01/07/2019

Korian Villa Lauragais, 13 chemin Célestin Anduze, 31450 BAZIEGE
Mme Marion SAINT-MARTIN, Directrice : marion.saint-martin@korian.fr
Mme Naoual AMHAUAL, IDEC : naoual.amhaual@korian.fr
05.61.81.26.24

2 CDI au 1er juillet 2019 et remplacements pour l'été à pourvoir

Présentation du Groupe

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et évoluer au sein d'un groupe d'envergure européenne ? Rejoignez Korian, le 1er groupe européen spécialiste du Bien Vieillir et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Korian emploie 40 000 salariés dans 600 établissements de santé (maisons de retraite médicalisées, cliniques, résidences services et maintien à domicile) implantés dans 4 pays européens (France, Allemagne, Italie, Belgique).
Présentation de l'établissement
La maison de retraite médicalisée Korian Villa Lauragais se situe à Baziège, à quelques kilomètres de Toulouse et bénéficie des commerces à proximité. La résidence dispose de 91 lits pouvant accueillir les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Missions

Rattaché à l’Infirmière Coordinatrice de l’établissement :
- Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l’apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie.
- Vous apportez une aide aux résidants dans tous les gestes de la vie quotidienne.
- Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins.
- Vous participez aux projets de l’établissement (démarche qualité, activités d’animation et de loisirs, projet individualisé du résidant…).

Salaire et avantages

Le groupe Korian vous permet un 13ème mois, une participation aux bénéfices, une mutuelle prise en charge à 50%, un CE national avec des avantages intéressants (Voyage, chèques vacances, tarifs réduits pour les places de cinéma, concert…).
Nous reprenons votre ancienneté à 100%, vous bénéficiez d’une prime d’embauche et votre salaire est négociable.

Profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d’Aide Soignant (ou de l’autorisation d’exercice de la profession délivrée par l'ARS) et vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie dans un établissement de santé.
Vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir.

Moniteur-Educateur (H/F)

MECS La Providence

Montcuq, Pradines, Cahors (46)

Immédiate

Sur notre site internet : www.apprentis-auteuil.org
Par mail : roxane.riviere-farreny@apprentis-auteuil.com

Poste :

CDD – durée renouvelable
Date de démarrage : au plus tôt.
Salaire : 1899,52€ brut minimum (selon expérience)

Apprentis d’Auteuil est une fondation catholique qui éduque et forme plus de 13 000 jeunes en difficulté pour leur permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables, tout en accompagnant les familles dans leur responsabilité parentale.


Missions :

Etablissement lotois de la fondation Apprentis d’Auteuil, la Mecs La Providence déploie ses activités à partir des sites de Montcuq, Pradines, Cahors. Elle offre diverses prestations au profit de 80 jeunes et familles en difficultés : internat, accueil de jour, placement à domicile et accompagnement à l’insertion socio-professionnelle. Elle consacre aujourd’hui une partie de son activité à la prise en charge et l’accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA)

Au sein de la MECS La Providence située à Montcuq (46) et en lien fréquent avec l’équipe éducative, vous participez activement à la vie de l’établissement et au suivi individualisé d’un jeune dont vous avez la charge.

Vos principales missions seront de proposer et d’organiser des activités éducatives, de veiller à la sécurité et au bien-être du jeune et d’apporter tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien (respect des règles de vie et d’hygiène, gestion du budget animation d’activités, accompagnement scolaire en lien avec l’établissement).

Vous serez de plus amené(e) à rédiger des écrits relatifs à vos activités et à la prise en charge du jeune.


Profil :

Titulaire du diplôme d’Etat de Moniteur Educateur ou équivalent, vous avez acquis une expérience dans l’accompagnement de jeunes en difficulté et envisagez d’évoluer dans ce domaine.

Réactif(ive), exigeant(e), vous saurez faire preuve de souplesse relationnelle auprès des jeunes par le dialogue et l’écoute, tout en maintenant l’autorité nécessaire et la capacité à anticiper les conflits.

Vous avez également le sens du travail en équipe et un esprit constructif basé sur l’initiative.
Des expériences avérées sur des postes similaires seront un plus, ainsi que votre maitrise de l’outil informatique et la possession du permis B.
Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie, …).

EDUCATEUR SPECIALISE(E) H/F

MECS La Providence

Montcuq, Pradines, Cahors (46)

Immédiate

Sur notre site internet : www.apprentis-auteuil.org
Par mail : roxane.riviere-farreny@apprentis-auteuil.com

CDD – durée renouvelable
Date de démarrage : le plus tôt possible
Salaire : 2048€ brut (selon expérience)

Apprentis d’Auteuil est une fondation catholique qui éduque et forme plus de 13 000 jeunes en difficulté pour leur permettre de s’insérer dans la société en hommes et femmes libres et responsables, tout en accompagnant les familles dans leur responsabilité parentale.


Missions :

Etablissement lotois de la fondation Apprentis d’Auteuil, la MECS La Providence déploie ses activités à partir des sites de Montcuq, Pradines, Cahors. Elle offre diverses prestations au profit de 80 jeunes et familles en difficultés : internat, accueil de jour, placement à domicile et accompagnement à l’insertion socio-professionnelle. Elle consacre aujourd’hui une partie de son activité à la prise en charge et l’accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA).

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous :
- Accompagnez des jeunes en grande difficulté dans l’élaboration et le suivi de leur projet personnalisé en ayant le souci de leur évolution vers un projet adapté (soin, scolarité, projet professionnel…) en lien avec le service de protection de l’enfance (SPE) ;
- Effectuez les écrits professionnels relatifs à votre accompagnement et participez aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses…)
- Structurez et organisez la prise en charge des jeunes sur le dispositif (sorties, activités, suivi individuel et collectif…) ;
- Participez à la réflexion et à la création d’activités et d’ateliers adaptés aux besoins des jeunes puis en assurez l’animation ;
- Vous prenez en compte leur environnement (famille, école, club…) ;
- Recherchez à développer des relations partenariales complémentaires à une prise en charge de qualité.

Profil :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, vous justifiez d’une expérience dans le secteur de la protection de l’enfance si possible auprès de jeunes en grande difficulté. Vous avez une expérience de partenariat avec les acteurs des secteurs sanitaires et médico- social. Vous disposez de capacités d’animation d’ateliers éducatifs.
Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques lourdes et complexes. Vous êtes également force de proposition et faites preuve de créativité pour construire des projets singuliers pour des jeunes en rupture ou en décrochage.
Permis B obligatoire. Maîtrise de l’outil informatique.

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

LES PTITS LOULOUS

TOULOUSE

19/08/2019

MME BOUCHET EVA
lplcompta@gmail.com

Les P'tits Loulous, multi-accueil inter-entreprises à gestion privée situé sur le secteur sud-ouest de Toulouse recrute un ou une professionnel(le) de la petite enfance, diplôme d'Etat d'auxiliaire puéricultrice exigé.
Contrat de travail en CDI, 35heures hebdomadaires. Salaire brut mensuel entre 1650 euros.
Nos valeurs : l'accueil des enfants entre 2 mois et demi et l'âge pour entrer à l'école dans la bienveillance, le respect du rythme et du développement psychomoteur de chaque enfant.
Ouverture de 6h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Journée de travail de 7h sans coupure.
Projet de la structure : sensibiliser les petits au respect de la nature, ce qui ajoute une valeur ajoutée.
Expérience souhaitée en crèche d'au minimum un an.
Compétences requises : excellent relationnel, sens de l'observation, solides connaissances de la petite enfance
Missions : assurer l'éveil, le développement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, assurer les activités liées à l'hygiène, l'alimentation, proposer des activités quotidiennes, participer à la vie de la crèche au travers des réunions du projet pédagogique.
Talents : implication, disponibilité, discrétion, patience, créativité, dynamisme, autonomie.
Valeurs : bienveillance, ponctualité, esprit d'équipe.

AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

CRECHE LES P'TITS LOULOUS

TOULOUSE 214 ROUTE DE BAYONNE

19/08/2019

BOUCHET EVA
lplcompta@gmail.com
09.66.84.63.28
214 route de Bayonne
31300 Toulouse

Les P'tits Loulous, multi-accueil inter-entreprises à gestion privée situé sur le secteur sud-ouest de Toulouse recrute un ou une professionnel(le) de la petite enfance dont le CAP petite enfance est exigé.
Contrat de travail en CDD, 35heures hebdomadaires. Journée de 7h sans coupé.
Salaire brut mensuel : SMIC horaire.
Nos valeurs : accueil des enfants entre 2 mois et demi et l'âge pour entrer à l'école dans la bienveillance, le respect du rythme et du développement psychomoteur de chaque enfant.
Ouverture de la structure de 6h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Notre projet : sensibiliser les enfants au respect de la nature.
Expérience en crèche d'au moins un an.
Compétences requises : organisée, disponible, excellent relationnel, savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Missions : accueillir l'enfant et sa famille, assurer l'éveil, le développement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, le linge, la mise en température des repas, quelques tâches de ménage.

Educateur de Jeune(s) enfant(s) H/F - CDI

Les Petits Chaperons Rouges

Labège

Immédiate

Pauline de NORAY
161 rue Ampère
31670 Labège

05 67 80 21 91
labege@lpcr.fr

Pionniers de la profession, Les Petits Chaperons Rouges sont aujourd'hui un acteur de référence en France dans le secteur des crèches privées. Nos 4000 collaborateurs accueillent avec joie chaque jour, les enfants et parents dans nos 400 établissements. Une raison d'être ? « Contribuer, pas à pas, à l'éveil d'une génération ! ».




Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité.
En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) :

- Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être,

- Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements,

- Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux,

- En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe,

- En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil,

- Grace à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer les pratiques.

Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Fourchette de salaire : selon profil



Profil :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous avez un excellent relationnel, le sens de l'observation et de l'analyse.

Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances et votre expertise du jeune enfant. Impliqué(e) et réfléchi(e) vous savez questionner vos pratiques et faire avancer une réflexion de groupe.

N'hésitez plus, montez à bord d'une entreprise innovante en pleine croissance, rejoignez l'aventure des Petits Chaperons Rouges !
Langue(s) requise(s) :
Français : Courant

Niveau d'étude minimum requis : Bac+3
Niveau d'expérience minimum requis : débutant
Diplôme requis : Educateur de jeunes enfants

Éducateurs spécialisés ou Moniteurs éducateurs

MECS RAMEL

Toulouse

01/07/2019

Secrétariat : serviceramel@ccas-toulouse.fr

Chefs de service :
frederic.lassagne@ccas-toulouse.fr
maryse.bettiol@ccas-toulouse.fr

Recherchons pour remplacement période grandes vacances Juillet et Août 2019 en maison d’enfants à caractère social
Éducateurs spécialisés ou Moniteurs éducateurs (Diplômé ou en cours de formation)

Convention publique hospitalière
Travail en internat

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation aux adresses mail ci-joint (cf contact).

MECS RAMEL
35 chemin Bitet, 31400 Toulouse
05.34.66.36.60

Éducateurs spécialisés ou Moniteurs éducateurs

MECS RAMEL

Toulouse

02/09/2019

Secrétariat :
serviceramel@ccas-toulouse.fr

Chefs de service :
frederic.lassagne@ccas-toulouse.fr
maryse.bettiol@ccas-toulouse.fr

Recherchons « 2 postes » Éducateurs spécialisés ou Moniteurs éducateurs (Diplômé ou en cours de formation)

en CDD durée de 2 ans, renouvelable 1 ans à partir du 2 septembre 2019

POSTE 1 : 1 temps plein (groupe 13 / 16 ans)

POSTE 2 : 0,80 équilvalent temps plein (groupe petits 3 / 10 ans)

Convention publique hospitalière
Travail en internat

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation aux adresses mail ci-joint (cf contact).

MECS RAMEL
35 chemin Bitet, 31400 Toulouse
05.34.66.36.60

AUXILIAIRE DE PUERICULTRICE - POOL DE REMPLACEMENT

GRAND AUCH COEUR DE GASCOGNE

POLE PETITE ENFANCE

Immédiate

Merci d’adresser votre candidature (lettre et curriculum vitae) à l’attention de :
Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Service des Ressources Humaines - Pôle Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Muriel TABARANT – Directrice Pôle Petite Enfance
au 05.62.60.07.66 ou 06.30.91.13.48
Mail : muriel.tabarant@grand-auch.fr

GRAND AUCH CŒUR DE GASCOGNE regroupe Auch – chef-lieu du département du Gers- et 33 communes, 40 000 habitants. Située à 1 heure de Toulouse (domaine universitaire), à ¾ de Blagnac (Aéroport), 2h30 de l’océan et 1h30 des Pyrénées, GRAND AUCH CŒUR DE GASCOGNE a su préserver un environnement privilégié et possède un cadre de vie agréable dans un bassin de vie croissant.

Le Pôle petite enfance du Grand Auch Cœur de Gascogne a pour mission la mise en œuvre du projet politique de territoire en matière de petite enfance.
A ce titre il gère l’ensemble des structures et services dédiés à la petite enfance de la collectivité.

Nous recherchons une auxiliaire de puéricultrice - pool de remplacement

Les missions du poste sont :
Intégrer le pool de remplaçant du Pôle Petite enfance et remplacer un arrêt maladie long
Permettre un accueil individuel de l'enfant et de ses parents afin de mettre en œuvre une prise en charge adaptée à chacun. Accueillir les enfants porteurs de handicap en corrélation avec la charte d'accueil petite enfance handicap. Etre autonome dans l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure.

Les spécificités sont :
Poste : Disponibilité, adaptabilité, sens du travail en équipe
Horaires : Amplitude d'ouverture de 7H45 à 18H30 par roulement
Durée hebdomadaire de travail : annualisation du temps de travail .poste à temps complet

La fiche de poste détaillée est à consulter sur le site internet du Grand Auch Coeur de Gascogne

responsable dunité d'intervention socio éducative DITEP

ITEP LE NARIDEL/ ANRAS

LAVAUR, tarn 81

23/08/2019

a.perichon@anras.fr
directrice DITEP Le Naridel

Recrute
Responsable d’unité d’intervention socio éducative H/F
dispositif ITEP/SESSAD
CD1 – 1 ETP
(CCNT du 15 mars 1966 - indice de départ 446)

Le RUSE fait partie de l’équipe de direction. Il est relais entre la direction et les équipes intervenants sur les unités de vie sur des territoires. Il joue le rôle d’interface. Il a pour mission principale l’encadrement des équipes, la responsabilité de la mise en œuvre des actions socio éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies et leurs proches. Il travaille en coopération avec le médecin psychiatre référent de son unité de vie. Il assure le lien fonctionnel entre les équipes thérapeutiques, pédagogiques, sociales et logistiques.
De formation supérieure en management type CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative de cadre de direction dans le secteur médicosocial. Vous connaissez les politiques publiques, la règlementation en cours du secteur et avez une pratique du travail en réseau. Doté de fortes capacités relationnelles, d’un tempérament fédérateur. Porteur de valeurs humaines, à l’écoute, vous intégrerez la valorisation des populations bénéficiaires au centre de votre action.
Missions Du Poste
• Articuler et réguler les activités socio éducatives thérapeutiques et
pédagogiques, en collaboration avec les professionnels intervenant au plus près du projet de l’enfant accueilli.
• Déterminer avec les équipes socio-éducatives, des objectifs opérationnels,
permettant l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement.
• Gérer et garantir le projet personnalisé d’accompagnement des usagers, en assurer le suivi et la coordination,
• Être garant auprès des familles de la communication et de la mise en œuvre des modalités d’accompagnement proposés au regard du PE
• S’inscrire dans une dynamique de changement pour la construction du DITEP
d’ici à fin 2019.
• S’assurer du fonctionnement et de la mise en œuvre des actions socio éducatives des unités de vie et services dans le cadre du projet d’Etablissement
• Participer et contribuer au travail de réflexion et évolution des projets, des dispositifs de l’établissement
• Assurer les relations avec les partenaires externes et contribuer au développement des réseaux
• Contribuer au développement de la qualité.
• Favoriser et animer les temps de travail interdisciplinaires,
• Participer à la gestion administrative et budgétaire du secteur éducatif :
moyens humains, matériels, techniques.
• En hiérarchie directe avec la Directrice Adjointe
• En alternance avec l’équipe de cadres participer aux astreintes de proximité.
• Superviser les stagiaires et les nouveaux embauchés.
• Être un communicant et référent des dispositifs de l’établissement auprès des partenaires sur un territoire.

Profil Souhaité
• Titulaire du CAFERUIS ou master 1 expérience dans la fonction .
• Compétences avérées en méthodologie de projet.
• Aisance en NTIC, comme rédactionnelle.
• Titulaire du permis B.

Assistante sociale

ITEP LE NARIDEL /ANRAS

LAVAUR

Immédiate

a.perichon@anras.fr
Directrice ITEP Le NARIDEL

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) – 0,30 ETP


Mission : Accompagnement et suivi des familles des enfants accueillis sur l’établissement
- réévaluation des droits sociaux
- lien avec les familles, guidance parentale,
- travail pluridisciplinaire, de réseau et de partenariat sur le territoire de santé
- évaluation des problématiques sociales – protection de l’enfance
- Travail en réseau


Profil : Diplômé d’Etat exigé
- expérience en ITEP et SESSAD souhaitée
- connaissance et maitrise des dispositifs médico-sociaux et de protection de l’enfance et
du handicap
- capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- sens des responsabilités
- maitrise de l’écrit et des techniques d’entretien
- connaissance du dispositif prévention enfance
- animation groupe de parole familles/usagers

Aide Médico Psychologique (AMP)

Centre Hospitalier de Muret

Muret

Non précisée

Marielle MAUPEU-MAYNAU
Cadre socio-éducatif du Pôle handicap
Foyer d’accueil médicalisé-FAM le Hurguet

Téléphone – 05.62.52.80.53
E-mail : M.Maupeu.Maynau@ch-muret.fr

Remplacement Eté
Poste : Jour
ETP : 8.7 Horaires : Matin / Soir / Jour

Définition :
Aider le résidant, la personne handicapée adulte et dépendante, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette
personne maintienne et développe son autonomie, sous la responsabilité d'un professionnel.

Missions :
Participation aux activités éducatives et de loisirs des résidents, inscrites dans le projet de service et dans chaque projet
individuel.

Activités Niveau requis
- Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine Maitrisé

Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Maitrisé
- Recueil et collecte
- Analyse

Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif Maitrisé

Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions,dans son domaine d'activité Maitrisé

Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Maitrisé

Organisation, animation, suivi, rédaction et évaluation d'activités éducatives Maitrisé
- Participation aux ateliers, sorties extérieures, transferts d'activités, repas pédagogiques

Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie Maitrisé

Participation à la dispensation des médicaments dans le cadre de sesresponsabilités, en collaboration de l'infirmier (e) Maitrisé

Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Maitrisé

Suivi de la démarche qualité dans le service Maitrisé
- Suivi et Mise en oeuvre des procédures internes dans les unités de vie

Organisation et mise en place de partenariats extérieurs Maitrisé


Savoirs Niveau requis

Animation de groupe Connaissances opérationnelles

Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances générales

Communication et relation d'aide Connaissances approfondies
- Communication et relation d'aide auprès du résident
- Faciliter l'expression et la communication des personnes accueillies au FAM : langage corporel, MAKATON, etc.

Diététique Connaissances générales
- surveillance de l'IMC (indice de masse corporelle)
- régimes alimentaires spécifiques et suivi

Gestion du stress Connaissances approfondies
- gestion des comportements à problèmes, individuels et de groupe

Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Connaissances générales

Pédagogie Connaissances générales

Premiers secours Connaissances générales

Connaissances de la vie affective et sexuelle des usagers en FAM Connaissances opérationnelles


Savoir-faire Niveau requis
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Maitrisé

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situationscritiques, dans son domaine de compétence. Maitrisé

Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient,au regard de son métier / sa spécialité Maitrisé

Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes Maitrisé

Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients ,
des personnels/des groupes Maitrisé

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence Maitrisé

Renseigner des personnes au regard de son métier Maitrisé


Relations professionnelles les plus fréquentes:
-Autres professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social pour la mise en oeuvre des projets individualisés et
des échanges d'expérience et de pratiques Cadre Socio-Educatifs pour les services du secteur handicap
-Equipes éducatives et soignantes pour la transmission d'informations
-Équipes médicales, paramédicales,éducatives et psychologiques pour l'assistance dans les actes de la vie quotidienne et
travail en équipe pluridisciplinaire,
-Famille et environnement de la personne pour partage d'informations


Diplômes requis :
DIPLOME ETAT AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE

Risques professionnels :
-Agression verbale et/ou physique
-Bruit
-Risque d'accident de la route
-Risque psycho-social


Formations obligatoires Cycle (en mois)
ACTION DE FORMATION AUX GESTES ET SOINS D'URGENCE NIVEAU1 (AFGSU1) 48

SECURITE INCENDIE 12

Educateur/Educatrice enfant avec TSA supervisé par psychologue

Particulier

Toulouse-Croix Daurade

Immédiate

Ismahanne Toufahi
ismahanne.toufahi@laposte.net
0643874766

Vous avez envie de participer à l'épanouissement d'une petite fille de 5 ans qui a envie d'apprendre, qui a envie de s'exprimer pleinement, qui a envie d'être autonome....
Vous avez envie de rejoindre une équipe formée aux méthodes d'éducation qui ont fait leur preuve au-delà de nos frontières et qui arrivent tout juste en France, une équipe qui se maintient au niveau de nos confrères américains ou canadiens et qui n'hésitent pas à créer du lien outre-mer...pour s'adapter et proposer une vraie solution aux enfants qui en ont besoin....

Alors je vous propose de nous rejoindre pour aider ma fille dans ce challenge commun avec la persuasion que la motivation de tous et une prise en charge adaptée peut faire des miracles!

Je suis prête à étudier toute proposition...si volonté de stage possible aussi...mais je veux vraiment des personnes avec du cœur et qui ont la niaque et qui tire aussi leur satisfaction, leur épanouissement dans l'accomplissement et l’épanouissement de ma fille

Auxiliaire de Puériculture

Crèche Les Petits Pierrots

Toulouse BORDEROUGE

26/08/2019

creche.lespetitspierrots@gmail.com

Crèche associative de 40 places recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité.

Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions principales seront :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Accompagner l’enfant vers l’autonomie en favorisant son éveil dans le respect de son individualité, de son développement et de sa sécurité.
- Garantir des soins quotidiens et spécifiques à l’enfant
- Maintenir un environnement sain autour de l’enfant
- Participer à la vie du projet d’établissement (fêtes, réunions, …)

Le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture est exigé.Débutant accepté
Poste à temps plein, en CDD jusqu’à fin janvier 2020.
Planning fixe à l’année.
Salaire selon convention 1983.
Prise de poste au plus tard le 26 aout 2019.

Educateur Spécialisé Diplomé

MECS GAILLARDIE ESSOR

106 chemin de gaillardie 31100 TOULOUSE

Immédiate

Mr CLEMENDOT Directeur L'Essor Toulouse
106 chemin de Gaillardie 31100 Toulouse
lessor.toulouse@lessor.asso.fr

MECS Gaillardie recrute un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) en CDI Temps plein
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais
Expérience confirmée auprés d'adolescents en MECS, capacités à travailler en équipe, capacités de rédaction ,expérience de travail sur un collectif en internant vivement souhaitée, expérience et connaissance du secteur Protection de l'enfance souhaitées.
Bon relationel, rigueur, autonomie, sens de l'organisation indispensable.
Salaire:CCN 66
Permis B exigé
Lettre de motivations et CV à adresser à Mr Clemendot

Auxiliaire de puériculture / URGENT

Crèche Associative Les Explorateurs

Toulouse

Immédiate

Mme BOUTHIER Directrice
Crèche Associative Les Explorateurs
5 allée du Niger 31000 Toulouse
05 61 22 89 74
06 75 48 89 78

Crèche associative de 35 enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement de juin à fin septembre 2019 (congé parental).

La crèche ferme l'été du 25 juillet au 21 août.

DE auxiliaire Diplômée, ou DE en cours. Débutant accepté.

Salaire selon convention Alisfa

Vous prendrez en charge alternativement des enfants des 2 groupes d'âge de la crèche:
1- bébés/petits moyens
2- grands moyens/grands

Heures d'ouverture : 8h à 19h

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

BEBEBIZ/BABILOU PLAISANCE

PLAISANCE DU TOUCH

01/07/2019

Envoyer votre candidature par mail à la directrice Madame GUEGAIN Stéphanie : cre-574@babilou.com

Poste à pourvoir en CDD 35H sur 5 mois de juillet à novembre 2019.


Dans le cadre du projet d'établissement, accueille le jeune enfant et sa famille dans un EAJE.
Assure la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant selon les procédures internes et la
réglementation en vigueur (protocoles médicaux, mesures de sécurité…).
A un devoir d’alerte sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance et un devoir de prévention et de
protection de l’enfant.

1- Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.
Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d’hygiène et des protocoles établis.
Participer à la mise en oeuvre des repas et veiller à l’équilibre diététique de l’alimentation proposée aux enfants.
Participer à l’entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
2- Accueillir les enfants dans l'esprit du projet d'établissement groupe
Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
Exercer un suivi de la santé de l’enfant.
Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.
Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d’enfants tout en respectant leur rythme.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la
responsabilité de l’EJE.
3- Accueillir les familles dans l'esprit du projet d'établissement groupe
Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.
Assurer des transmissions de qualité.
Etre une personne ressource pour les familles dans le cadre de ses compétences.
Favoriser la convivialité avec les familles.
4- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure
Partager ses connaissances dans le domaine de l’hygiène et du soin.
Participer activement à l'élaboration du projet d’établissement s'impliquer dans les projets proposés.
Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.
Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace…).

Éducateur/trice de Jeunes Enfants

La crèche BébéBiz’/ Babilou

Labarthe sur Lèze

26/08/2019

Mathilde LE MEUR directrice.
Crèche Bébébiz’ Labarthe
Chemin des écoles,
31860 LABARTHE SUR LEZE
Tel. : 05.61.76.90.40

La crèche BébéBiz’/ Babilou de Labarthe sur léze recherche un (e) éducateur de jeunes enfants diplômé en CDI à temps plein à partir du 26/08/19.

Le multi-accueil a un agrément pour 25 enfants et est composée de 2 groupes de vie, l’EJE travaille sur ces 2 groupes.

L’EJE a pour mission :
- Accompagner les enfants et leur famille au quotidien,
- Etre source de proposition pour les enfants et l’équipe,
- Porter une dynamique d’équipe en lien avec les valeurs défendues.
- En collaboration avec la Direction, elle sera garante du projet d’établissement ;


Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à labarthe@bebebiz.fr.

Auxiliaire de puériculture

Crèche les petits canaillous

Lagardelle/lèze

Immédiate

Mme VIALLELE Sylvie
lespetitscanaillous31870@gmail.com

urgent: CDD de remplacement(personne en maladie) pour un mois (au minimum)
besoin d'une auxiliaire de puériculture à raison de 30 heures/semaine sur le groupe des bébés ( de 6 mois à 16 mois)
la crèche est associative et a une capacité d'accueil de 25 places.

Garde d'enfants à domicile

Family sphere

Balma

Immédiate

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement.31@family-sphere.fr ou nous contacter directement au 05.34.40.40.61

Family Sphere agence spécialisée dans la garde d’enfant à domicile est présente sur Toulouse depuis plus de dix ans. Chaque année nous accompagnons plus de 200 familles dans la recherche de leur intervenant(e).

Nous recherchons une personne pour la garde de 2 enfants de 4 ans et 5 ans à leur domicile à Balma, les lundis et Jeudi de 17h à 19h (4h /semaine).

Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école /domicile
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Aide aux devoirs
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée

Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.

Profil recherché:
Vous bénéficiez d’expériences vérifiables dans la garde d'enfant et idéalement d’un véhicule?
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et aimez les enfants ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Garde d'enfants à domicile pour la rentrée 2019

Family sphere

Toulouse

Immédiate

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement.31@family-sphere.fr ou nous contacter directement au 05.34.40.40.61.

Family Sphere agence spécialisée dans la garde d’enfant à domicile est présente sur Toulouse depuis plus de dix ans. Chaque année nous accompagnons plus de 200 familles dans la recherche de leur intervenant(e).

Nous recherchons une personne pour la garde de 2 enfants de 6 ans et 6 mois à leur domicile à Toulouse les lundis, Mardi et Vendredi de 16h à 19h30

Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école/ crèche/domicile
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Participer à leur éveil
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée

Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.

Profil recherché:
Vous bénéficiez d’expériences vérifiables dans la garde d'enfant et idéalement d’un véhicule?
Diplôme petite enfance obligatoire
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et aimez les enfants ?
Alors ce poste est fait pour vous !

RESPONSABLE CENTRE DE RESSOURCES DOCUMENTAIRES (H/F) CDI Temps Complet

IFRASS

TOULOUSE

01/09/2019

l.prevost@ifrass.fr

L’IFRASS, centre de formation (Association Loi 1901, 70 salariés) dédié aux métiers de la Santé et du Social (600 étudiants) recherche

RESPONSABLE CENTRE DE RESSOURCES DOCUMENTAIRES (H/F) CDI Temps Complet

Au sein du département ressources et sous l’autorité directe du Directeur Général, vous définissez et faites évoluer la politique documentaire à partir de l’analyse des besoins des étudiants, des équipes pédagogiques et de l’Institution. En position hiérarchique, vous animez et gérez le centre de ressources
documentaires (CRD) et participez au développement des ressources et de la qualité des produits et services.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Conseil et accompagnement des étudiants :
- Mettre en oeuvre le dispositif d’accueil, de conseil et de formation des utilisateurs à l’utilisation des sources sur place ou à distance ;
- Participer à la conception et à la mise en oeuvre d’actions et de dispositifs d’accompagnement à la recherche documentaire en collaboration avec les équipes pédagogiques ;
- Elaborer des documents pédagogiques, des supports de communication ou de médiation numérique.

Activité documentaire et veille:
- Piloter la structure documentaire, organiser son fonctionnement ;
- Administrer le système d’information et le faire évoluer en assurant une veille sur les outils technologiques (applications et logiciels documentaires) ;
- Définir, développer et déployer l’offre de produits et de services documentaires, valoriser les ressources sur le portail et l’intranet ;
- Participer aux activités courantes du CRD (accueil des publics, recherches, traitement documentaire….) et à la gestion des ressources en veillant à leur cohérence ;
- Organiser la veille documentaire et sa diffusion auprès des différents publics ;

Valorisation des ressources et formations:
- Participer à la production de contenus documentaires et de produits multimédias notamment au sein du Département ressources (Mobilités, formation continue…) ;
- Contribuer à développer la coopération du CRD aux activités des services internes et équipes pédagogiques ;
- Communiquer sur les activités conduites, valoriser les expériences réussies et participer aux opérations de communication institutionnelle ;
- S’assurer de la qualité des services réalisés en veillant notamment à la cohérence des opérations de traitement documentaire ;
- Participer à l’animation et au développement des partenariats et des réseaux professionnels.

Management et Gestion:
- Animer, coordonner et encadrer une équipe de 2 personnes en organisant le travail et en l’accompagnant dans l’évolution de leurs activités ;
- Elaborer le budget du CRD avec le DG et assurer son suivi ;
- Négocier les achats et les contrats avec les fournisseurs et partenaires ;
- Assurer le reporting des activités ;

L’ensemble de ces activités nécessite une étroite collaboration avec les équipes pédagogiques.

PROFIL :
*De formation Niveau II à I en Sciences de l’information et de la documentation ou Gestion de l’information et de la documentation, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire,
*Connaissance approfondie des systèmes d’information et de gestion documentaire,
*Capacité à élaborer/conduire un projet,
*Capacité à encadrer une équipe, expérience préalable exigée,
*Appétence pour le numérique et ses enjeux dans un centre de formation,
*Maitrise des outils logiciels en info-doc, connaissance des technologies orientées web (outils de veille, de diffusion ou de publication, interface utilisateur…)
*Connaissances du secteur sanitaire et social, du logiciel GEDIWEB (ou PMB) souhaitées,
*Anglais apprécié

CONDITIONS:
- Poste basé sur Toulouse (31) à pourvoir à partir du 1er septembre 2019.
- Rémunération Cadre classe 2 en référence à la convention collective du 15 mars 1966

DEPOT DES CANDIDATURES :
faire parvenir une lettre de motivation et un CV à la Direction Générale de l’IFRASS, avant le 5 juillet 2019, à l’adresse mail suivante : l.prevost@ifrass.fr

Garde d'enfants à domicile pour la rentrée 2019

Family sphere

L'union 31

Immédiate

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr

Family Sphere agence spécialisée dans la garde d’enfant à domicile est présente sur Toulouse depuis plus de dix ans. Chaque année nous accompagnons plus de 200 familles dans la recherche de leur intervenant(e).

Nous recherchons une personne pour la garde de 3 enfants de 8 ans et 6 ans à leur domicile à Toulouse les lundis et Vendredi de 16h30 à 18h30

Votre mission consiste à :
- Assurer le trajet école/domicile
- Proposer des activités afin de stimuler leur créativité.
- Aide aux devoirs
- Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée

Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.

Profil recherché:
Vous bénéficiez d’expériences vérifiables dans la garde d'enfant et idéalement d’un véhicule? (la voiture est obligatoire)
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et aimez les enfants ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Moniteur Educateur/ AES

AGEAH Aide et maintien à domicile

Tournefeuille

Immédiate

Patricia Migale
5 allée des frère Higouneng - 31170 Tournefeuille
05.61.06.87.98 ou 07 71 79 88 83
ageah31@gmail.com ou patriciam.ageah@gmail.com

Descriptif d'activités: Intervient au domicile des personnes en situation de handicap ou dépendantes afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en vue de favoriser le maintien ou de développement de leur autonomie.

Activités:
- Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités,
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,
- Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer le responsable,
- Conseiller la personne sur les aides techniques (aide visuelle, déambulateur...),
- Dispenser les soins d’hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes.

Aptitudes:
- Eléments de base en psychomotricité,
- Eléments de base en psychologie,
- Règles d'hygiène et d'asepsie,
- Gestes d'urgence et de secours,
- Technique d'écoute et de la relation a la personne,
- Identification des signes et du degré de la douleur.

Qualification/ Formation: Etudiant - Diplôme d'Etat d'Aide Medico Psychologique (DEAMP), de Moniteur Éducateur, AES

Experience: Débutant

Lieu de travail: Tournefeuille et sa périphérie, Toulouse 31100 - 31200 - 31300

Horaires décallés: 7h50/16h ou 12h/20h, travail un week end sur deux

Type et durée du contrat: CDI

Éducateur Jeunes Enfants / Puéricultrice / Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Multi Accueil "Lous Pitchous"

MIRANDE (32)

17/06/2019

Pour tout renseignement, contactez le service Enfance Jeunesse au 05.62.66.51.48

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR D’ASTARAC EN GASCOGNE

RECHERCHE

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H ou F) OU PUERICULTRICE (H ou F) OU AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H ou F) (CDD remplacement congés annuels)

Fonctions et activités
Sous l’autorité de la coordinatrice Enfance Jeunesse et de la Directrice de la structure petite enfance Multi accueil « Lous Pitchous », vous aurez en charge l’organisation de l’accueil et la surveillance des enfants dans le respect de leurs besoins fondamentaux.

Vos missions sont :
- accueillir les enfants et les parents (identifier les besoins, accompagner l’enfant dans sa socialisation, établir une relation de confiance avec les parents, soutien à la parentalité…) ;
- aménager des temps et des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés, en fonction de l’âge, aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
- organiser et animer des activités d’éveil, sensorielles, psychomotrices et cognitives ;
- mettre en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène dans le respect de la règlementation et des protocoles en place ; participer à l’entretien des locaux
- participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre au sein d’une équipe du projet pédagogique.

Profil souhaité
Formation : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture OU de Puéricultrice OU d’Educateur de Jeunes Enfants exigé
Débutant accepté, expérience appréciée
Connaissance du développement de l’enfant,
Connaissance des règles et consignes d’hygiène et de sécurité.

Qualités requises :
- qualités relationnelles indispensables ;
- sens du travail en équipe ;
- autonomie ;
- capacité d’écoute et disponibilité ;
- pédagogie
- rigueur et discrétion.

Renseignements liés au poste
Lieu de travail : Multi accueil de Mirande
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : EJE OU Auxiliaires de puériculture
Durée hebdomadaire : 35H00 (CDD du 17 juin au …)
Rémunération : Statutaire

Candidatures
Modalités : Adresser une lettre de motivation, en précisant le cas échéant, la référence de la collectivité ci-dessous,
un CV actualisé et la photocopie du diplôme d’EJE OU de Puéricultrice OU d’Auxiliaire de puériculture
à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Coeur d’Astarac en Gascogne
Service Ressources Humaines
4 Avenue Jean D’Antras
32300 MIRANDE

contact@coeur-dastarac.fr

Date prévue de recrutement : le 17 JUIN 2019

Educateur de jeunes enfants CDI 35H

Mutualité Française Haute Garonne ( Crèche graines de bambins)

6 ter rue Paul Verlaine 31200 Toulouse

26/08/2019

Daniela Lejeune
grainesdebambins@orange.fr
0615919777

Multi Accueil de 30 enfants
Fonctionnement en groupe Multi-âge
Poste de réferent de groupe
Profil: professionnel avec de l’expérience dans l'accompagnement des équipes. Sens de l'organisation, anticipation, communication. Dynamisme et motivation.
Le professionnel doit s'inscrire dans le projet de la structure afin de le porter et le faire vivre.
Valeurs: respect de l'enfant et de sa famille. accompagnement des émotions de l'enfant. Verbalisation. Travail autour de la référence .
Mise en place des ateliers enfants parents, café des parents et projets divers.

Educateur de Jeunes Enfants en CDD

Babilou

Blagnac

Immédiate

Marie-Aimée TROLLET

Nous cherchons un(e) EJE pour LA crèche Babilou L'imagin'r située à Blagnac. C'est une crèche de 70 berceaux qui ouvre de 6h30 à 20h, sans fermeture annuelle.
Poste de référent pédagogique et référent de section.
Vous ferez le remplacement d'un congé maternité et parental.
Vous pouvez envoyer votre candidature à limaginr@babilou.com

CDD CAP petite enfance

Crèche

Toulouse

01/07/2019

Ségolène Lapèze
Mail: lapezesegolene@gmail.com
Portable: 06.19.64.39.75

Détentrice du CAP petite enfance je recherche un CDD en crèche pour cet été à partir du 1er juillet.

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Crèche « Les Petits Lutins »

MONTECH (82)

19/08/2019

Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
Email : recrutement@grandsud82.fr

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae récent et d’une lettre de motivation, devront être adressées, avant LE 27 JUIN 2019

Poste à temps non complet (20h/semaine)

Recrutement par voie de mutation – Catégorie C (filière médico-sociale

Horaires : Ouverture de la structure de 07h30 à 18h30. Possibilité d’amplitudes horaires en fonction des obligations de service (réunion de service, remplacement…)

Rémunération : Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale.


Sous l’autorité de la Directrice de la crèche, vous serez en charge de :

· Accueillir des enfants au quotidien et répondre à leur besoin d’hygiène, de sécurité et de santé ;
· Organiser des activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure ;
· Assurer la transmission avec les familles.

MISSIONS :

Accueil de l’enfant et de sa famille :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité ; Favoriser la socialisation du jeune enfant ;
- Etablir une relation de confiance avec les parents et Communiquer avec la famille au quotidien ;
- Prendre en compte la diversité culturelle ;
- Connaître les maladies infantiles et les soins courants à effectuer auprès des enfants, en cas d’hyperthermie, chute, etc.

Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l’enfant :
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux …) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant lors du repas, activités d’éveil, endormissement, change… ;
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité ;
- Proposer des activités d’éveils en adéquation avec l’âge de l’enfant.

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie :
- Aider l’enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne…).

Elaborer et mettre en oeuvre des projets d’activités des enfants :
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression adaptés à l’âge de l’enfant et en lien avec le projet pédagogique ;

Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène :
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident ;
- Alerter et réagir en cas d’accident ;
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal être physique ou psychique de l’enfant

Entretenir les espaces de vie et le matériel :
- Assurer l’hygiène et l’entretien du matériel et des locaux ;
- Prévenir de tout matériel défectueux.

PROFIL SOUHAITE :
- Expérience dans un métier de la petite enfance souhaité ;
- Connaitre les règles et consignes de sécurité et d’hygiène ;
- Horaires d'amplitude variable ;
- Être à l’écoute et faire preuve de pédagogie et de maîtrise de soi envers les usagers ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Respect et application du règlement intérieur de la structure ainsi que du projet pédagogique ;
- Aptitude à la pédagogie ;
- Polyvalence et adaptabilité ;
- Discrétion professionnelle.

Formations / Diplômes requis :
- Diplôme d’auxiliaire de puériculture ;
- Attestation de formation aux Premiers Secours.

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Multi Accueil de Lias

Lias ( près de Pujaudran, Fontenilles)

19/08/2019

Nadine BIAMOURET

Tél : 05 62 07 45 37

Mail: crechelias@orange.fr

Multi Accueil associatif de 28 places propose un remplacement congés maternité du 19/08/2019 au 30/06/2020
Poste de 30 heures hebdomadaires

RESPONSABLE DE CRÈCHE EN VILLAGE CLUB

LES VILLAGES CLUBS DU SOLEIL

VAL LOURON - PYRENEES (65)

18/06/2019

Mail: vallouron.da@lesvillagesclubsdusoleil.com
Tél pro: 0562993866
Tel perso: 0626456047

RESPONSABLE HALTE GARDERIE H/F (VAL LOURON 65)

Mission:
- Mettre en œuvre et organiser le club enfants des 0-6 ans dans le respect de la prestation et des moyens correspondants, conformément aux attentes des parents
- Elaborer le projet éducatif et mettre en place un programme d’animation ludique et participatif, innovant et diversifié
- Manager et animer l’équipe des animateurs enfants dans le respect des valeurs de l’entreprise
- Accueillir, Intégrer, former, et fidéliser les collaborateurs de l’’équipe ; assurer les entretiens de fin de saison pour identifier les besoins en formation et faire grandir en compétences.
- Veiller au respect et faire appliquer les normes d’hygiène et de qualité conformément à la norme Iso 9001 et à l’HACCP
- Etre garant de la qualité du travail de son équipe


Profil:
- Le diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) /Infirmier/ Doctorat en médecine
BAFA complet, perfectionnement petite enfance / BAPAAT / BPJEPS / BEATEP
- Expérience confirmée dans poste similaire avec management d’équipe (10 personnes minimum)
- Connaissance des rythmes et des besoins fondamentaux et spécifiques des enfants
- Pratique de l’anglais et/ou néerlandais apprécié
- Les Villages Clubs du Soleil étudient, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si en plus vos points forts sont:
- Capacité à manager et à transmettre son savoir
- Organisé
- Excellent relationnel
- Esprit d’équipe
- Créatif
- Conditions d'emploi

Conditions d’embauche :
-1730 € brut mensuel
- Poste à pourvoir pour la saison d'été de juin à septembre 2019
- Hébergement et repas assurés sur site contre retenues
- Indemnité logement de 118 € si hébergement par vos propres moyens (sur justificatif)
- Accès aux prestations du Village selon disponibilités
- Mutuelle santé

Autres avantages :
- Prime d’Intéressement dès 3 mois de présence et plan d’épargne salarié
- Prime de 13eme mois à partir de 12 mois de présence
- Prime d’ancienneté à partir de 36 mois de présence

Lieu : VAL LOURON (65)
Type de contrat : CDD Saison Eté
A partir du : 18/06/2019

Auxiliaire de puériculture

Mutualité française

Multi accueil Graines de bambins

Immédiate

Daniela Lejeune
grainesdebambins@orange.fr
05611372886
6 rue Paul Verlaine
31200

Cherche une AP pour un remplacement qui pourrait se transformer en CDI.
Multi accueil de 30 enfants en fonctionnement multi âge.
Profil: investissement, motivation, rigueur, qualités relationnelles, sens de l'observation.
Valeurs de la structure : travail basé sur la référence, respect de l'enfant dans sa globalité ( rythme, émotions, famille...)

Auxiliaire de puériculture

Crèche La Ronde enchantée

Castelsarrasin

12/08/2019

Mme Marcoux Sandra
larondeenchantee2@wanadoo.fr

Crèche associative ayant un agrément de 25 places recherche une auxiliaire de puériculture diplômée pour un remplacement ( CDD d'un an).

Missions :

En charge des enfants de 2 mois et demi à 15 mois
Veiller à la santé et à la sécurité physique et affective des enfants
Accompagner les parents et les enfants dans la séparation
Travailler en équipe autour d'activités adaptées à l'enfant
Transmettre les valeurs éducatives du projet pédagogique
Maintenir propre et sain l'environnement de l'enfant.

Contrat :

113h75 par mois
Une semaine du matin à 5h30 par jour, une semaine du soir à 5 h par jour.

Auxiliaire de puériculture

Les petits Galopins

Toulouse

26/08/2019

Mme Cretenet Elodie : 0561630348 / creche.lespetitsgalopins@wanadoo.fr

Poste à pourvoir en CDI

Missions :
- prise en charge des enfants au quotidien
- organisation du groupe
- mise en place de projets

2 Educateur(trice) Spécialisé(e) / Moniteur(trice) Educateur(trice

MECS du SOAE

Béziers (34)

Immédiate

Merci d'envoyer CV+Lettre de motivation à :
Service RH
ADAGES-SOAE
7 rue Joseph Fabre
34500 Béziers
p.fontaine@adages.net

* 1 poste Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur en CDI 1ETP en MECS dès le 17 juin 2019
* 1 poste Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur en CDD à terme incertain remplacement longue maladie 1ETP en MECS au plus tôt.

Missions :
Sous l'autorité du Directeur, de l'Attaché de Direction et d'un Chef de Service Educatif, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) :

- D'engager un accompagnement éducatif auprès des enfants, adolescents ou jeunes majeurs bénéficiant du dispositif ;
- D'assurer la prise en charge quotidienne des bénéficiaires à tous égard, la qualité du cadre de vie des espaces individuels et collectifs, l'animation des temps de semaines , de weekends et de vacances ;
- D'élaborer, de mettre en œuvre, d'évaluer les PPA, en lien avec l'intéressé(e), les familles, l'ensemble des partenaires et en équipe pluridisciplinaire ;
- De participer aux différents espaces de réflexions, d'échanges et d'élaborations transversaux au dispositif SOAE.

Profil :

- Diplôme d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou de moniteur(trice) éducateur(trice),
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de l'Aide Sociale à l'Enfance,
- Expérience similaire appréciée,
- Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire et au travail partenarial,
- Capacité à accompagner le conflit et les situations de crise,
- Aptitude à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à rendre compte,
- Capacités rédactionnelles.

Auxiliaire de puériculture

Crèche multi-accueil les gribouillis

ALBI (81)

Non précisée

Merci de contacter Marielle BILLOUX directrice : 09/63/52/48/42 pour plus d’informations.
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et CV par mail : lesgribouillis@sivom-arthes-lescure.fr

Remplacement auxiliaire de puériculture sur un 35h /semaine qui pourrait déboucher sur un poste.

Missions :
- L’agent organise et effectue l’accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet de l’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant et en lien avec la famille.
- Il est référent de la section bébés et moyens auprès des animatrices et des familles sous délégation de la directrice.

Spécificités :
- Gestion des commandes de la pharmacie et des produits d’entretien.

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

CRECHE LES CANAILLOUS

PECHBONNIEU

01/07/2019

Veuillez nous faire parvenir votre candidature à l'attention de Mme La Présidente, Sabine GEIL-GOMEZ, par mail à :
emploi@cc-coteauxbellevue.fr
Le contact : Virginie VERBEKE, responsable du service RH, 05 34 27 20 53

Description :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargée de :
 garantir un accueil de qualité à l’enfant et à sa famille,
 lui apporter la sécurité matérielle et affective,
 favoriser son bien-être et son éveil,
 répondre à ses besoins,
 participer aux animations,
 assurer l’entretien des jouets de la crèche.
Profil :
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture.
• Bon relationnel,
• Prise d’initiatives avec un groupe d’enfants,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Patience, dynamisme,
• Ponctualité, disponibilité,
• Autonomie et sens des responsabilités,
• Sens de l’observation et à l’écoute,
• Discrétion professionnelle, devoir de réserve.
Nature de l'offre : CDD de remplacement 1 mois (éventuellement renouvelable)
Rémunération calée sur la grille de rémunération des auxiliaires de puériculture principal de 2ème classe

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

CRECHE AU MONT DOUDOU

MONTBERON

26/08/2019

Veuillez nous faire parvenir votre candidature à l’attention de Mme la Présidente par mail à : emploi@cc-coteauxbellevue.fr
Le contact : Virginie VERBEKE, responsable du service RH, 05 34 27 20 53

Description :
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, l’EJE sera chargé(e) de :
 Participer à l’évolution du projet d’établissement mis en œuvre par la CCCB,
 Respecter le projet pédagogique mis en place,
 Gérer la relation avec les parents,
 Initier une dynamique d’équipe, animer, mettre en œuvre et suivre les activités éducatives,
 Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Profil :
• Sens des relations humaines,
• Esprit d’initiative,
• Dynamisme,
• Sens de l’organisation,
• Rigueur,
• Discrétion,
• Sens du service public.
Nature de l'offre :
CDD en accroissement temporaire d’activité 1 an
Rémunération calée sur la grille de rémunération des Educateurs de Jeunes Enfants au 1er échelon

ANIMATEURS H/F SEJOURS ADAPTES SANS BAFA

Loisirs Tous

Toulouse

26/07/2019

LOISIRS TOUS 05 61 32 95 95
rh.loisirstous@gmail.com

Cet Eté, rendez-vous utile…

… tout en acquérant une expérience au sein de l’association LOISIRS TOUS, située à Toulouse. Soyez animateur auprès d’adultes en situation de handicap mental en vivant une expérience tremplin vers un avenir professionnel (secteur social, médical…).

Séjours du :

26 juillet au 25 août 2019 sur des sites variés (mer, océan, ville, montagne, campagne…).

Nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner des adultes en situation de handicap mental dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques, artistiques, activités manuelles, jeux de société, organisation de soirées à thèmes…).

Nourris, logés sur le lieu du séjour.
Rémunération de 36.80€ brut/jour avec un jour de repos par semaine
Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous êtes motivés, et avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non obligatoire), l’envie d’aller à la rencontre de la différence, vous possédez le permis B, contactez nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez votre CV + lettre de motivation par mail.

A bientôt sur nos séjours !

AIDE-SOIGNANT(E)

ADMR SSIAD

PLAISANCE DU TOUCH / CUGNAUX / VILLENEUVE TOLOSANE

Immédiate

Mme PRIEUR Cécile 05 34 52 71 40

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile de Plaisance du Touch
(secteur d’intervention : Plaisance du Touch, Cugnaux et Villeneuve Tolosane)

Cherche pour de courts remplacements ponctuels tout au long de l’année (semaine ou week-end)

Une aide-soignante diplômée

Véhicule de service et téléphone portable fournis

Candidature : admr.ssiad.plaisancedutouch@fede31.admr.org


Annonce rédigée le 03/11/2011

Auxiliare de puericulture

Communauté de communes Lautrécois Pays d'Agout

Lautrec

26/08/2019

Les candidatures (CV et lettre de motivation manuscrite) sont à adresser avant
Le 14 juin 2019 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Lautrécois - Pays d’Agout
Maison du Pays – 81 220 SERVIES
Pour tout renseignement contacter :

Laurence TOUREZ au 05.63.70.52.67
petite-enfance@cclpa.fr

Sous la responsabilité des Directrices des structures multi accueil (2 crèches intercommunales), vous aurez à organiser et effectuer l’accueil des enfants et des familles, ainsi que des activités qui contribuent au développement de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique de la structure.

Missions :
- Proposer un accueil dans un environnement professionnel et sécurisant pour les enfants, les familles
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien être de chaque enfant, en veillant à l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Élaborer et mettre en œuvre des activités d’éveil contribuant au développement psychomoteur, affectif de l’enfant, ainsi qu’à l’acquisition de son autonomie
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement

Profil
- Diplôme professionnel d’Auxiliaire de Puériculture
- Expérience professionnelle souhaitée
- Permis B obligatoire avec véhicule personnel

Qualités
- Sens du relationnel et du service public
- Discrétion professionnelle
- Force de proposition en concertation avec l’équipe
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité

Conditions du poste
- Poste rattaché à la crèche à Lautrec. L’agent pourra être amené à effectuer ses fonctions à la crèche située à Vielmur sur Agout
- 35 heures hebdomadaires
- Horaires réguliers mais pouvant être décalés
- Rémunération aux conditions statutaires
- CNAS + chèques déjeuner

Auxiliaire de Puériculture / Urgent

Crèche Paul Chollet

AGEN

Immédiate

LEGOUX Catherine : 05.53.66.63.36

Catherine LEGOUX
Petite Enfance
Administration commune Ville-Agglomération d’Agen
Directrice crèche collective Paul chollet
Rue Paul bert- 47000 Agen
Tél. 05 53 66 63 36
Fax. 05 53 87 95 22
www.agen.fr
www.agglo-agen.fr

Urgent :

Je recherche une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE pour une durée de 4 mois1/2 du 1er juillet à mi-novembre 2019 ( remplacement congé maternité)

Temps complet à la crèche Paul CHOLLET- rue Paul BERT- 47000 AGEN - 05.53.66.63.36 .

Le candidat intéressé peut envoyer un Cv et lettre de motivation à l’adresse suivante
catherine.legoux@agglo-agen.fr

Educateur de Jeune Enfant CDI

Crèche Les Petits Pierrots

Toulouse BORDEROUGE

Immédiate

creche.lespetitspierrots@gmail.com

Poste d’EJE référent de groupe à 35h/hebdomadaire.
CDI à pourvoir le 26/08/19

Vous accueillerez l’enfant et sa famille au sein de la crèche. Vous prendrez en soins et accompagnerez des enfants de 3 mois à 3 ans dans leur quotidien.
Vous serez garant du projet pédagogique et des valeurs défendues par l’association.
Vous participerez avec l’équipe de direction à l’animation de l’équipe en favorisant la communication, en étant force de proposition et en faisant preuve de motivation.

Nous recherchons une personne ayant envie de s’impliquer et curieuse de découvrir de nouvelles pratiques, de partager son expérience.

Profil : Diplôme d’EJE exigé
Débutant accepté
Personne motivé et dynamique
Salaire selon convention 1983

Auxiliaire de puériculture

Centre Communal d'Action Sociale de Toulouse

Toulouse

Immédiate

Service Recrutement
05 67 76 10 79
service.recrutement@ccas-toulouse.fr

Auxiliaires de Puériculture - Crèches collectives (16 établissements) Postes répartis sur les Crèches collectives sur le territoire de la Ville de toulouse. Sous l'autorité du responsable de la Direction de l'établissement, vous aurez pour missions d'assurer en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'accueil des familles et des enfants, de créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leur rythme, et d'appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées à la vie en collectivité.

Éducateur/trice Spécialisé/e

MECS Gaillardie

TOULOUSE

Immédiate

Valérie GADDONI
Adjointe de Direction
Téléphone : 05.34.36.45.45 (standard)

ITEF ÉSSOR
TOULOUSE

Nous recherchons des éducateurs spécialisés afin de leur proposer des contrats à durée déterminée pour le mois de juillet et aout 2019 et éventuellement des remplacements de plus longues durées sur l'année.

La MECS Gaillardie accueille des jeunes, confiés par l'ASE, âgés de 13 à 18 ans sur des dispositifs collectif et de semi-autonomie .

Candidature :
Nous adresser CV et lettre de motivations à l'adresse mail suivante: lessor.toulouse@lessor.asso.fr

Puéricultrice ou EJE

PROJET MICRO CRECHE

Toulouse

Immédiate

Charlène DE ARRIBA
0641315126
charlenedearriba31@gmail.com

PROJET MICRO CRECHE

Dans le cadre de mon projet de création d’une micro crèche, je suis à la recherche d’un(e) EJE ou d'un(e) Puéricultrice pour un poste de référent technique qui souhaite, en amont de l’ouverture, travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire (moi-même) sur :

- L’organisation de la micro-crèche ;
- Les documents à produire en vue de l’obtention des autorisations (étude des besoins, projet d’établissement, règlement de fonctionnement, protocoles, etc.) ;
- L’aménagement des locaux ;
- L’organisation de l’accueil ;
- La rédaction des fiches de postes et le recrutement des autres membres du personnel.

Suite à l’ouverture de la micro-crèche et dès le début de l’activité, le référent technique, en étroite collaboration avec le gestionnaire :

- Assurera le suivi technique de l’établissement et de la mise en œuvre du projet d’accueil
- Accompagnera et coordonnera l’activité des personnes chargées de l’encadrement des enfants.

Je suis à la recherche d’une personne de confiance, qui souhaite s’investir dans un grand projet.

Je reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Auxiliaire de puériculture

Mutualités Française

Reynerie

Immédiate

Mme BRIGNOLI
aufildeleau@mutualite-mhg.fr

Remplacement
Temps plein
Besoin jusqu'au 1er juillet
Groupe bébés

Infirmier Puériculteur (H/F)

Crèche

Toulouse

12/08/2019

Mme Martine CZAJA
05 61 07 65 22

Crèche associative de 24 enfants
Lieu de travail : 31555 - TOULOUSE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Recherche

Infirmier / Infirmière en puériculture

Description de l'offre
Nous recherchons, une infirmière puéricultrice pour un poste de direction.
Vous aurez en charge l'inscription des enfants, la partie administrative, ainsi que la mise en place d'un logiciel de gestion de la crèche en lien avec le cabinet comptable. Vous aurez également la prise en charge d'un groupe d'enfants pendant 1h/&h30 le matin.

Poste à pouvoir idéalement pour la mi-aout.

Compétence(s) du poste
- Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance
- Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux

Nature d'offre :
Durée hebdomadaire de travail : 38 H00 HEBDO
Salaire indicatif : Mensuel de 3000.00 Euros sur 12.00 mois
Qualification : Agent de maîtrise
Conditions d'exercice : Horaires normaux
Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) - en direction
Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Infirmier puériculture Exigé
Effectif de l'entreprise : 6 à 9 salariés
Secteur d'activité : accueil de jeunes enfants

Pour postuler à cette offre, envoyer votre CV par mail à :
association-le-hibou@orange.fr

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

MAIRIE D'AUCAMVILLE- crèche accueil collectif

AUCAMVILLE

15/07/2019

Monsieur le Maire d'Aucamville
Service ressources humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
recrutement@ville-aucamville.fr

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Sous l’autorité de la Directrice de la structure (52 agréments) et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent sera chargé de contribuer à l’accueil, au bien-être et au développement de l'enfant, dans le cadre d'un accueil collectif.

Missions :

Accueil de l’enfant sur le plan physique et psychologique :
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
Aménager et nettoyer les espaces de vie de l'enfant
Préparer les biberons et les goûters
Organiser et gérer le nettoyage et le rangement du linge
Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes du mal être
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants
Organiser et animer des jeux et des ateliers d’éveil
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Aider à la prise en charge d'enfants différents

Accueillir et accompagner les familles dans les premières séparations et tout au long de l’année

Participation à la vie de la structure :
Transmettre des informations aux parents, aux membres de l’équipe et à la Directrice
Assister aux réunions et formations du service
Participer aux différents projets de la structure

Profil :
Maitriser les techniques de puériculture, d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles d’hygiène pour l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure
Connaître les gestes de 1ère urgence, Savoir alerter et réagir en cas d'accident
Notions de développement psychologique de l’enfant
Qualités d'écoute, de communication et d'observation,
Rigueur, organisation, patience
Discrétion et confidentialité
Capacité de travail d'équipe et d’adaptation
Expérience dans une structure d’accueil petite enfance

Diplômes : DE Auxiliaire de puériculture exigé

Renseignements liés au poste :
Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Auxiliaires de puéricultures Territoriaux
Rémunération : Grille indiciaire fonction publique territoriale + régime indemnitaire

Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :

Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT-ALBAN CEDEX
ressourceshumaines@ville-aucamville.fr

Postes à pouvoir le 15 juillet 2019

Aides Soignants / Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F)

Le Groupe DomusVi

Côte d'Azur

Non précisée

Nilly FOUILLET
Chargée de Recrutement
Tél : 01 57 32 54 95

Le Groupe DomusVi est fortement implanté dans les Alpes-Maritimes (Menton, Nice, Cagnes sur Mer, Antibes, Cannes, Grasse), dans le Var (Toulon).

Nous recherchons en CDI ou CDD longs des Aides-Soignants ou Accompagnants Educatifs et Sociaux (H/F) Diplômés d’Etat.

DESCRIPTION DU POSTE :
GRÂCE À VOTRE ACCOMPAGNEMENT, VOUS ASSUREZ LE BIEN-ÊTRE, LE CONFORT ET LE MAINTIEN DE L’AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES ACCUEILLIES :
Au sein de l’équipe de soins et encadré(e) par l’Infirmier (ère) Cadre, vous avez pour mission d’accompagner la personne âgée dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l’autonomie.
- Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence.
- Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement.
- Vous participez à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité.

COMPÉTENCES REQUISES :
Vous avez un Diplôme d’État d’Aide-Soignant ou d’Accompagnant Educatif et Social.
Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l’accompagnement repose sur une relation d’écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

CONDITIONS SALARIALES :
Nous recrutons en CDI et CDD, à partir de 1750 bruts/mois, avec reprise de l’ancienneté en sus.
Une prime annuelle de présence continue et de performance est également mise en oeuvre en juin et en décembre.
Les repas du midi sont fournis sous forme d’avantage en nature.
Un logement peut également être fourni, sous forme d’avantage en nature, sous conditions, pendant 3 mois maximum, le temps de vous aider à trouver.

POUR POSTULER, NOUS VOUS REMERCIONS D’ENVOYER VOTRE CV et LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL : aaubret@domusvi.com

Infirmiers / Infirmières

Le Groupe DomusVi

Côte d'Azur

Non précisée

Nilly FOUILLET
Chargée de Recrutement
Tél : 01 57 32 54 95

Le Groupe DomusVi est fortement implanté dans les Alpes-Maritimes (Menton, Nice, Cagnes sur Mer, Antibes, Cannes, Grasse).

Nous recherchons en CDI ou CDD des Infirmiers (H/F) Diplômés d’Etat.

DESCRIPTION DU POSTE :
GRÂCE À VOTRE PRISE EN SOIN, VOUS ASSUREZ LE CONFORT ET LE BIEN-ÊTRE DES PERSONNES ACCUEILLIES :
Sous la responsabilité directe de l’Infirmier Cadre, et en relation avec l’équipe médicale et soignante vous êtes garant de la réalisation des soins et de l’accompagnement délivré aux personnes âgées. Vous participez au confort et au bien-être des résidents grâce à votre prise en soins et à un relationnel de qualité.
- Vous assurez auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien (préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension…), visant à maintenir et restaurer leur état de santé et leur autonomie.
- Vous supervisez et coordonnez le travail des Aides-Soignants(es) et des Aides Medico-Psychologiques, et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.
- Vous participez à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’à la mise en place de projets adaptés (nutrition, démence et maladies apparentées, incontinence et hygiène etc.), contribuant ainsi au développement de la démarche qualité et des bonnes pratiques professionnelles.

COMPÉTENCES REQUISES :
Infirmier(e) diplôme(e) d'Etat, vous êtes familiarisé(e) et sensibilisé(e) aux personnes âgées et possédez de bonnes connaissances en gérontologie.
Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l’accompagnement repose sur une relation d’écoute et de confiance.
Doté(e) d’un bon relationnel, votre sens des initiatives ainsi que votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir vos missions.

CONDITIONS SALARIALES :
Nous recrutons en CDI et CDD, à partir de 2200 Euros bruts/mois, avec reprise de l’ancienneté en sus.
Une prime annuelle de présence continue et de performance est également mise en œuvre en juin et en décembre.
Les repas du midi sont fournis sous forme d’avantage en nature.

Un logement peut également être fourni, sous forme d’avantage en nature, sous conditions, pendant 3 mois maximum, le temps de vous aider à trouver.

POUR POSTULER, NOUS VOUS REMERCIONS D’ENVOYER VOTRE CV et LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL : aaubret@domusvi.com

Élèves infirmiers H/F

Le Groupe DomusVi

Côte d'Azur

Non précisée

Nilly FOUILLET
Chargée de Recrutement
Tél : 01 57 32 54 95

Le Groupe DomusVi est fortement implanté dans les Alpes-Maritimes (Menton, Nice, Cagnes sur Mer, Antibes, Cannes, Grasse) et dans le Var (Toulon).

NOUS RECHERCHONS DES ELEVES INFIRMIERS H/F POUR TRAVAILLER EN TANT QU’AIDE-SOIGNANT EN CDD A TEMPS PLEIN POUR DES REMPLACEMENTS CONGES D’ETE !

DESCRIPTION DU POSTE :
GRÂCE À VOTRE ACCOMPAGNEMENT, VOUS ASSUREZ LE BIEN-ÊTRE, LE CONFORT ET LE MAINTIEN DE L’AUTONOMIE DES PERSONNES ÂGÉES ACCUEILLIES :
Au sein de l’équipe de soins et encadré(e) par l’Infirmier (ère) Cadre, vous avez pour mission d’accompagner la personne âgée dans l’accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l’autonomie.
Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence.
Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement. Enfin, vous participez à l’élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu’au développement de la démarche qualité.

COMPÉTENCES REQUISES :
Vous êtes en deuxième année d’école infirmière.
Ce métier exige de solides qualités humaines : la qualité de l’accompagnement repose sur une relation d’écoute et de confiance. Motivé(e), vous présentez des qualités relationnelles, vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

CONDITIONS SALARIALES :
Nous recrutons en CDD, à partir de 1750 euros bruts par mois. Les repas du midi sont fournis sous forme d’avantage en nature. Un logement peut également être fourni, sous forme d’avantage en nature.

POUR POSTULER, NOUS VOUS REMERCIONS D’ENVOYER VOTRE CV et LETTRE DE MOTIVATION PAR

Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur H/F

Associaltion "LA BÉNÉNOLANTE"

Festival de Ramonville, de Cinélatino, l’Eté de Vaour etc ....

29/07/2019

benevolante.recrutement@gmail.com

Association la Bénévolante
Recherche pour un Poste de Coordinateur.rice été 2019
Educateur.rice spécialisé.e /Moniteur.rice éducateur-rice /BPJEPS

La Bénévolante est une association d'éducation populaire qui vise à intégrer des jeunes éloignés de la culture dans les équipes de bénévoles de festivals.
Porté par la dynamique collective de l'ensemble des bénévoles, ce projet favorise l'insertion socio-professionnelle, la responsabilisation, l'accès à l'autonomie et la mixité sociale.
Cinéma, Musique, Théâtre, Arts de la rue et du Cirque, sont autant de disciplines artistiques que les jeunes découvrent à travers chaque projet. La Bénévolante est partenaire notamment du festival de Ramonville, de Cinélatino, l’Eté de Vaour...Les jeunes réalisent diverses missions visant au bon déroulement du festival : accueil du public, billetterie, cuisine, montage/démontage des scènes, régie son et lumière...

La Bénévolante porte également un projet de Parcours Culturel, sorties mensuelles et actions de médiation culturelle.
Les jeunes sont orientés par des MECS, clubs de prévention spécialisée, MJC, AEMO…

Plus d’informations sur http://labenevolante.org

Ce qu’on attend de vous...
Dans la cadre d’une augmentation d’activité l’été, la Bénévolante recrute un.e coordinateur.rice de séjour. En lien avec le Conseil d’Administration, sous l’autorité du Bureau, et en collaboration avec les salariées permanentes, les missions du-de la coordinateur-trice en festival consiste à assurer l’encadrement de groupes de jeunes de 13 à 20 ans, la coordination avec des équipes d'encadrants bénévoles et avec le festivals partenaires (Rues d’été, Eté de Vaour et Festival international des arts de
la rue d’Aurillac), ainsi que le lien avec l’équipe permanente de la Bénévolante.

Voici les missions :
● Garantir la santé morale, physique et affective de l’ensemble des jeunes accompagnés ;
● Participer à la préparation et à la clôture du projet de bénévolat en festival ;
● Veiller à tout moment et en tout lieu à la cohésion du groupe et à la crédibilité de l’association ;
● Veiller sur le lieu de travail et le lieu de vie à l’application par tous et pour tous des règles de sécurité ;
● Être garant de l’application de la législation sur les stupéfiants et la consommation d’alcool ;
● Rédiger des plannings de missions de bénévolat en fonction des informations récoltées auprès des différents partenaires et en fonction des envies des jeunes accompagnés ;
● Organiser et animer les différents temps de réunions en amont et durant le festival (réunion de préparation, réunions jeunes, réunions journalières avec les encadrants) ;
● Assurer la bonne gestion du budget transport, convivialité, repas du groupe ;
● Remettre à l’équipe permanente, en fin de festival, les pièces comptables et administratives dûment remplies ;
● Établir des bilans individuels des jeunes et un bilan global du projet dans le mois suivant sa fin.
L’ensemble de ces missions visent à garantir le bon déroulement du projet de bénévolat en festival.

Profil
-Diplôme d'État Educateur-rice spécialisé-e ou Diplôme d'État Moniteur-rice Educateur-rice ou BPJEPS exigé
- Expérience dans la coordination de projet souhaitée
- Capacités relationnelles (auprès d'un public de jeunes, et travail en équipe et en réseau)
- Autonomie, adaptation, prise d’initiative
- Expérience en direction de séjour
- Mobilité essentiellement régionale
- Partage des valeurs de La Bénévolante, fort intérêt pour les initiatives collectives d'utilité sociale
- Fort intérêt pour le secteur associatif et la création artistique (cinéma, théâtre, cirque…)
- Avoir une bonne connaissance du secteur social (institutions sociales et socio-culturelles : MJC, club de prévention spécialisée, Maison d'Enfants...)

Compétences techniques
- Permis B
- avoir son propre véhicule est un plus

Modalité de recrutement
Envoyer candidature (CV+ lettre de motivation ainsi que la période de contrat souhaitée) par mail à
benevolante.recrutement@gmail.com jusqu’au 14 juin 2019. Les personnes responsables du recrutement ne sont joignables que par mail, merci de ne pas téléphoner.

Modalité d’embauche et conditions de travail
Date d'embauche : du 29 juillet au 31 août 2019.
Contrat : 35h.
Horaires : Travail en soirée et les week-ends
Salaire : 1820 euros brut / mois

Auxiliaire de puériculture contractuel

Mairie de Saint-Jory

Multi-Accueil de Saint-Jory

26/08/2019

mairie@saint-jory.fr

Finalité du poste : Participer à l’accueil et à l’accompagnement du jeune enfant sur l’ensemble des temps forts d’une journée, dans le cadre du projet d’établissement.

Missions principales :
Accueil des enfants et de leurs familles
- Identification des besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant
- Accompagnement de l’enfant et de sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité
- Communication avec la famille et établissement d’une relation de confiance
- Application des règles d’hygiène et de sécurité

Les soins à l’enfant
- Réalisation des soins d’hygiène de l’enfant et des soins spécifiques liés à sa santé
- Estimation de son état de santé général
- Donne les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagnement de l’enfant au moment du sommeil
- Participation à l’aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
- Respect des protocoles de l’établissement

Les activités de l’éveil
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique
- Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique

Le travail en équipe
- Participation à l’élaboration du projet de l’établissement
- Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition
- Encadrement des stagiaires
- Respect des règles de fonctionnement de l’établissement
- Participation aux réunions d’équipe
- Pointage des présences
- Préparation matérielle et participation aux manifestations de la structure

Connaissances requises :
- Diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture
- Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

Savoir-faire :
- Capacités d’organisation
- Remontée d’information à la hiérarchie
- Savoir gérer les situations de crise et d’urgence

Savoir-être :
- Forte capacité de travail en équipe
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Force de proposition, capacités d’initiative
- Patience
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion
- Diplomatie

Profil
Grade : auxiliaire de puériculture contractuel, CDD de 3 mois renouvelable, dans la limite de 12 mois

Renseignements liés aux postes :
- Postes à temps non complet 22h hebdomadaires
- Rémunération : statutaire + CNAS
- Poste à pourvoir : 26/08/2019

Candidatures :
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé à :

Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr


Date limite du dépôt des candidatures : 25 juin 2019

Un.e infirmier.e DE en CDD (temps complet)

EHPAD Emeraude Anne-Laffont (CCASS de Colomiers)

Colomiers

Immédiate

drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr 05 61 15 22 37 Mélanie GRANGEON, Chargée de Parcours Professionnels

LA VILLE DE COLOMIERS (39 266 habitants)
POUR SON CENTRE COMMUNAL D’ACTION SOCIALE ET DE LA SANTE - EHPAD EMERAUDE ANNE-LAFFONT
RECHERCHE
UN.E INFIRMIER.E CDD (6 mois)
Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.

L’EHPAD Résidence Emeraude Anne-Laffont accueille 94 résidents en hébergement permanent, 10 lits en unité Alzheimer, 5 lits en accueil de jour dans un cadre de vie verdoyant.

Placé sous la responsabilité de la Directrice et de l’infirmière coordonnatrice, vous aurez pour mission de :
- contribuer à l’amélioration de l’indépendance et l’autonomie des résidents.
- participer aux projets de l’établissement.
ACTIVITÉS
• Participer au projet de vie et de soin
• Exécuter les soins courants et spécifiques
• Fournir aux résidents les explications sur les soins qui leur ont été prescrits
• Surveiller les résidents et leurs traitements
• Préparer les traitements
• Surveiller les équipements et les stocks
• Tenir des dossiers à jour des évolutions
• Communiquer avec les familles, les médecins et les intervenants extérieurs
• Soins infirmiers : injections, pansements, prise de constantes, préparation et administration des prescriptions médicales, soin d’urgence, ….
• Surveiller l'état de santé des résidents et en cas d'altération, alerter le médecin et donner les soins les plus urgents
• Contrôler les soins de base dispensés par les aides-soignants (toilette du patient, levé, habillage, réfection des lits), prêter assistance lorsqu'il s'agit de personnes âgées fortement handicapées ou effectuer directement ces soins
PROFIL SOUHAITÉ
• Cadre d’emplois: Infirmiers territoriaux.
• Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.
• Débutants acceptés.
• Formations ou expériences professionnelles en gérontologie souhaitées.
• Titulaire du permis B.


• Les compétences attendues :
- Réelles qualités relationnelles et sens de l’écoute.
- Connaître les techniques et les règles de sécurité lors des déplacements d’une personne.
- Maîtriser les protocoles d’entretien et de stérilisation du matériel.
- Goût du travail en équipe.
- Capacités d’adaptation, notamment au changement de rythmes.
- Sens de l’organisation et rigueur.
- Sens du service public et respect de la continuité du service envers le résident.
- Effectuer certaines activités de l'aide-soignant en fonction des charges de travail du service.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
• Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.
• Travail en semaine, week-end et jours fériés en fonction des besoins du service.
• Horaires de travail : 7h30 – 19h30.
• Temps de travail : temps complet.
• Poste à pourvoir dès avril 2019.
• Rémunération : Statutaire.

CANDIDATURE
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame Sandrine DUFFOURG, directrice adjointe de l’EHPAD au 05 61 15 88 21.

Vous voudrez bien adresser un CV, une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière avant le 06/07/2019, à l’attention de Mme La Présidente du CCASS de Colomiers.

Par courrier : 1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Par mail : drh-parcourspro@mairie-colomiers.fr


Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.

Auxiliaire de Puériculture

Crèche Associative Mélimélo

Pibrac

26/08/2019

Céline KECH 05 61 86 99 10
sma.melimelo@orange.fr

Dans le cadre d'une augmentation d'agréments dans des nouveaux locaux, nous recherchons 3 auxiliaires de puériculture.

Descriptif :
- accueillir et accompagner l'enfant
- identifier et répondre aux besoins de l'enfant
- veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être de l'enfant
- organiser et animer des ateliers
- accueillir et écouter les familles
- collaborer avec l'équipe et participer au projet d'établissement

Postes en CDI à 35h hebdomadaire
Prise de Poste le 26-08-2019
Débutants acceptés

Date limite de dépôt des candidatures : le 17-06-2019
Candidatures à envoyer par email : sma.melimelo@orange.fr

Animateur de prévention en addictologie

ANPAA

Toulouse

Immédiate

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laurence AMBRE, directrice de l'établissement ANPAA de la Haute-Garonne, laurence.ambre@anpaa.asso.fr

L’Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national. Les acteurs bénévoles et professionnels de l’ANPAA contribuent à ce que des conduites individuelles ou collectives initiées pour la recherche de plaisir et de lien social, de bien-être et de soulagement n’aboutissent pas à des prises de risque inconsidérées et à d’inacceptables pertes de vie ou de liberté. Cette perte de liberté vis-à-vis d’une substance psychoactive ou d’un comportement de recherche de plaisir constitue une pathologie nommée addiction.
Le domaine d'action de l'ANPAA couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention de l'ANPAA s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement.

L’animateur(trice) mène des actions de prévention des conduites addictives auprès de tout public tout au long de leur parcours de vie.
Sa mission l’amène à intervenir dans divers milieux :
- Milieu scolaire en partenariat avec différents acteurs de l’Education nationale, de la Santé, de la Jeunesse et des Sports (dont notamment collèges, lycées, lycées professionnels et agricoles),
- Milieu de la vulnérabilité (handicap, insertion), milieu de la précarité (CHRS, associations caritatives), milieu carcéral,
Il/elle devra avoir la maîtrise des concepts en promotion de la santé, et contribuera au développement des compétences psycho-sociales,
Il/elle développe les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé,
Il/elle répond aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique.

Profil recherché : intermédiaire
Niveau de diplôme :
• CESF, Educateur spécialisé, Assistant social, DEJEPS, BPJEPS, ou équivalent Santé secteur médico-social

Compétences et qualités :
• Connaissances de techniques d'animation collectives
• Connaissance des concepts de santé publique (éducation pour la santé)
• Connaissance des problématiques addictives appréciée
• Ecoute, rigueur, dynamique, aisance relationnelle, discrétion et savoir travailler en équipe.

Contrat à durée déterminée (CDD) : Prise de poste dès que possible, CDD jusqu’au 31/12/2019 à temps plein (35h par semaine), rémunération selon CC66

Modalités de candidature :
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laurence AMBRE, directrice de l'établissement ANPAA de la Haute-Garonne, laurence.ambre@anpaa.asso.fr

Auxiliaire de puériculture / URGENT

Crèche Les Explorateurs

Toulouse 31000

Immédiate

Crèche Associative Les Explorateurs
5 allée du Niger 31000 Toulouse
05 61 22 89 74
06 75 48 89 78
Mme Bouthier Directrice

Crèche associative de 35 enfants recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement de juin à fin septembre 2019 (congé parental).
La crèche ferme l'été du 25 juillet au 21 août.

DE auxiliaire exigé. Débutant accepté.
Salaire selon convention Alisfa

Vous prendrez en charge alternativement des enfants des 2 groupes d'âge de la crèche:
1- bébés/petits moyens
2-grands moyens/grands

heures d'ouverture : 8h à 19h

Merci de nous contacter rapidement

Animateur de prévention

ANPAA 32

Auch

Immédiate

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Ingrid LADERRIERE, directrice de l'établissement ANPAA du Gers, ingrid.laderriere@anpaa.asso.fr

L’Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national. Les acteurs bénévoles et professionnels de l’ANPAA contribuent à ce que des conduites individuelles ou collectives initiées pour la recherche de plaisir et de lien social, de bien-être et de soulagement n’aboutissent pas à des prises de risque inconsidérées et à d’inacceptables pertes de vie ou de liberté. Cette perte de liberté vis-à-vis d’une substance psychoactive ou d’un comportement de recherche de plaisir constitue une pathologie nommée addiction.
Le domaine d'action de l'ANPAA couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention de l'ANPAA s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement.

Coordonnées : ANPAA, 9 rue Edouard Lartet, 32000 Auch, http://www.anpaa.asso.fr

Description du poste
L’animateur(trice) mène des actions de prévention des conduites addictives auprès de tout public tout au long de leur parcours de vie.
Sa mission l’amène à intervenir dans divers milieux :
- Milieu scolaire en partenariat avec différents acteurs de l’Education nationale, de la Santé, de la Jeunesse et des Sports,
- Milieu de la vulnérabilité (handicap, insertion), milieu de la précarité (CHRS, associations caritatives)
- Milieu professionnel : médico-psycho-sociaux, entreprises publiques et privées, Justice, sécurité routière…
Il/elle devra avoir la maîtrise des concepts en promotion de la santé, et contribuera au développement des compétences psycho-sociales,
Il/elle développe les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé,
Il/elle répond aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique.

Profil recherché : intermédiaire
Niveau de diplôme :
• CESF, Educateur spécialisé, DEJEPS, BPJEPS, ou équivalent Santé secteur médico-social

Compétences et qualités :
• Connaissances de techniques d'animation collectives
• Connaissance des concepts de santé publique (éducation pour la santé)
• Connaissance des problématiques addictives appréciée
• Ecoute, rigueur, dynamique, aisance relationnelle, discrétion et savoir travailler en équipe.

Contrat à durée déterminée (CDD) : Prise de poste dès que possible, CDD de 6 mois à temps partiel (28h par semaine, soit 0,8 ETP), rémunération selon CC66

Animateur de prévention

ANPAA 65

Tarbes

Immédiate

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Ingrid LADERRIERE, directrice de l'établissement ANPAA des Hautes-Pyrénées, ingrid.laderriere@anpaa.asso.fr

L’Association Nationale de Prévention en Alcoologie et Addictologie est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique et agréée d’éducation populaire, implantée sur l'ensemble du territoire national. Les acteurs bénévoles et professionnels de l’ANPAA contribuent à ce que des conduites individuelles ou collectives initiées pour la recherche de plaisir et de lien social, de bien-être et de soulagement n’aboutissent pas à des prises de risque inconsidérées et à d’inacceptables pertes de vie ou de liberté. Cette perte de liberté vis-à-vis d’une substance psychoactive ou d’un comportement de recherche de plaisir constitue une pathologie nommée addiction.
Le domaine d'action de l'ANPAA couvre aujourd'hui l'ensemble des addictions : usage, usage détourné et mésusage d'alcool, tabac, drogues illicites et médicaments psychotropes, pratiques de jeu excessif et autres addictions sans produit. Les risques liés à ces comportements pour l'individu, son entourage et la société sont abordés dans une perspective globale, psychologique, biomédicale, et sociale. L'intervention de l'ANPAA s'inscrit dans un continuum allant de la prévention et de l'intervention précoce à la réduction des risques, aux soins et à l'accompagnement.

Coordonnées : ANPAA, 65 rue Georges Lasalle, 65000 Tarbes, http://www.anpaa.asso.fr

Description du poste
L’animateur(trice) mène des actions de prévention des conduites addictives auprès de tout public tout au long de leur parcours de vie.
Sa mission l’amène à intervenir dans divers milieux :
- Milieu scolaire en partenariat avec différents acteurs de l’Education nationale, de la Santé, de la Jeunesse et des Sports,
- Milieu de la vulnérabilité (handicap, insertion), milieu de la précarité (CHRS, associations caritatives)
- Milieu professionnel : médico-psycho-sociaux, entreprises publiques et privées, Justice, sécurité routière…
Il/elle devra avoir la maîtrise des concepts en promotion de la santé, et contribuera au développement des compétences psycho-sociales,
Il/elle développe les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé,
Il/elle répond aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique.

Profil recherché : intermédiaire
Niveau de diplôme :
• CESF, Educateur spécialisé, DEJEPS, BPJEPS, ou équivalent Santé secteur médico-social

Compétences et qualités :
• Connaissances de techniques d'animation collectives
• Connaissance des concepts de santé publique (éducation pour la santé)
• Connaissance des problématiques addictives appréciée
• Ecoute, rigueur, dynamique, aisance relationnelle, discrétion et savoir travailler en équipe.

Contrat à durée déterminée (CDD) : Prise de poste dès que possible, CDD de 6 mois à temps partiel (21h par semaine, soit 0,6 ETP), rémunération selon CC66

Éducateur spécialisé -autisme

Particulier

TOULOUSE

Non précisée

Toufahi Ismahanne
ismahanne.toufahi@laposte.net

Je suis à la recherche d’une éducatrice spécialisée pour aider ma fille de 5 ans dans l’acquisition l’autonomie et dans les apprentissages au quotidien.
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et vous apprendrez énormément à leur côtés.une expérience enrichissante au niveau humain
Si vous êtes motivés et voulez contribuer à l’épanouissement de ma fille contactez moi

Garde d'enfant pour la rentrée 2019

Family sphere

Toulouse

Immédiate

recrutement.toulouse.31@family-sphere.fr ou 05 34 40 40 61

Family Sphere agence spécialisée dans la garde d’enfant à domicile est présente sur Toulouse depuis plus de dix ans. Chaque année nous accompagnons plus de 200 familles dans la recherche de leur intervenant(e).
Pour répondre à leurs besoins, nous comptons aujourd’hui près de 180 intervenant(e)s ayant tous le même objectif : offrir une garde active et de qualité aux enfants.

Nous recherchons des personnes pour la garde d’un ou plusieurs enfants de la naissance à 13 ans en sortie d’école ou de crèche.
Nous avons plus de 80 postes à pourvoir pour la rentrée de Septembre 2019.

Votre mission consiste à :
– Assurer le trajet crèche/école/domicile
– Proposer des activités afin de stimuler la créativité.
– Participer à l’éveil des enfants
– Aide aux devoirs
– Préparation et prise des repas
– Faire la transmission des informations aux parents à la fin de la journée
– (liste non exhaustive)

Les avantages à rejoindre la Team Family Sphere :
- Rejoindre une équipe professionnelle et à votre écoute.
- Accès à des formations de la petite enfance.
- Participation aux frais de transport.

Profil recherché :
Vous bénéficiez d’expériences vérifiables dans la garde d'enfant et idéalement d’un diplôme petite enfance et un véhicule?
Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e) et aimez les enfants ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement.31@family-sphere.fr ou nous contacter directement au 05.34.40.40.61.

Animateur(trice) de chantiers internationaux

Jeunesse et Reconstruction

Toulouse

Immédiate

Louis Audrerie
jr31@volontariat.org
0608420566

Si vous recherchez une expérience intéressante et formatrice dans la gestion de groupe, nous vous proposons d’encadrer bénévolement une équipe de volontaires internationaux sur un chantier en France l’été prochain. Chaque année, J&R organise, en collaboration avec les communes et les collectivités territoriales, de nombreux chantiers où sont réalisés des projets très variés de développement local. L’animateur accompagne le groupe lors du travail à accomplir (il est responsable de la bonne marche des opérations). Il gère la vie quotidienne du groupe, règle les conflits éventuels, et organise les loisirs pour tous (sports, animation culturelle, excursions). La gestion du budget lui est également confiée. Il s’agit donc d’un poste à responsabilités, l’animateur étant également l’interface entre les volontaires, la communauté d’accueil et l’association J&R.

Une expérience en animation interculturelle est toujours très enrichissante sur le plan personnel, du fait de la diversité des us et coutumes réunis dans un même espace-temps, dont vous devrez toujours tenir compte. Mais cette expérience est également très formatrice sur le plan professionnel : vous devrez faire appel à votre dynamisme, à votre capacité d’adaptation, à votre faculté à communiquer - et à faciliter la communication - dans un contexte interculturel, qualités à faire valoir dans votre CV ! Dans certains cursus universitaires, il est possible de valider votre séjour en tant que stage.
En outre, il est possible de valoriser cette expérience dans le cadre de la validation des acquis d’expérience. Nous vous fournirons pour cela une attestation dans le cadre du Passeport bénévole (www.passeport-benevole.org).

ANIMATEURS H/F SEJOURS ADAPTES SANS BAFA

Loisirs Tous

Toulouse

26/07/2019

LOISIRS TOUS 05 61 32 95 95
rh.loisirstous@gmail.com

Pendant les vacances d’été… investissez-vous !

L’association LOISIRS TOUS située à Toulouse vous propose un job qui a du sens et qui vous permet d’acquérir une expérience humaine formative.

Séjours du :

26 juillet au 25 août 2019 sur des sites variés (mer, océan, ville, montagne, campagne…).

Nous recrutons des équipes d’animation pour accompagner des adultes en situation de handicap mental dans la gestion de leur quotidien et des activités (sorties touristiques, artistiques, activités manuelles, jeux de société, organisation de soirées à thèmes…).

Nourris, logés sur le lieu du séjour.
Rémunération de 36.80€ brut/jour avec un jour de repos par semaine
Une formation et un accompagnement personnalisé sont assurés par des professionnels permanents.

Vous êtes motivés, et avez le sens du contact, le goût de l’animation (BAFA non obligatoire), l’envie d’aller à la rencontre de la différence, vous possédez le permis B, contactez nous au 05.61.32.95.95 ou envoyez votre CV + lettre de motivation par mail.

A bientôt sur nos séjours !

EJE CDD 9 mois

Multi-accueil Mini-Mômes

Toulouse 31200

11/06/2019

mini-momes@mutualite-mhg.fr

Poste d'Educateur de Jeunes Enfants référent de groupe.
Poste CDD pour une durée de 9 mois, débutant en Juin 2019, 3 semaines de vacances en Août, & à Noël.
Amplitude horaire : 7H/jour - Planning sur 4 semaines.
Chèque restaurant, Mutuelle, CE.

Projet intergénérationnel ou le vivre ensemble prime. Crèche de 26 enfants. Équipe pluridisciplinaire dynamique,
nombreux projets en cours.

Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien.
Vous vous approprierez le projet pédagogique, le ferait vivre, et évoluer,dans le respect des principes et valeurs de la structure.
Vous collaborerez avec le Directeur pour l’encadrement et l’animation de l’équipe en développant l’information et la motivation, en favorisant la communication autour de l’action éducative et l’approche pédagogique.

Vous maîtrisez les spécificités de votre poste? Nous recherchons une personne impliquée et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des
projets. Vous connaissez notre projet atypique et souhaitez vous y impliquer .

Auxiliaire de Puériculture

Crèche Les Petits Pierrots

Toulouse BORDEROUGE

26/08/2019

Mme GOURBIER Marine
creche.lespetitspierrots@gmail.com

Crèche associative de 40 places recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour un remplacement de congé maternité.
Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions principales seront :
- Assurer l’accueil de l’enfant et de sa famille
- Accompagner l’enfant vers l’autonomie en favorisant son éveil dans le respect de son individualité, de son développement et de sa sécurité.
- Garantir des soins quotidiens et spécifiques à l’enfant
- Maintenir un environnement sain autour de l’enfant
- Participer à la vie du projet d’établissement (fêtes, réunions, …)

Le diplôme d’Auxiliaire de Puériculture est exigé.Débutant accepté
Poste à temps plein, en CDD jusqu’à fin janvier 2020.
Planning fixe à l’année.
Salaire selon convention 1983.
Prise de poste au plus tard le 26 aout 2019.

DIRECTEURS ET ANIMATEURS H/F

ALED69

Villefranche de Conflent, Novalaise, Bourg Saint Maurice

06/07/2019

BARHOUMI Hatem 07.63.48.96.50 / association@aled69.org

6 au 27 juillet ==> 1 poste de directeur H/F
1 poste animateur H/F
Lieu : Villefranche-de-Conflent (Pyrénées Orientales)

27 juillet au 10 août ==> 1 poste de directeur H/F
2 postes animateurs H/F
Lieu : Novalaise/lac d'Aiguebelette (Savoie)

10 au 24 août ==> 1 poste de directeur H/F
1 poste animateur H/F
Lieu : Bourg-Saint-Maurice (Savoie)

Séjours au départ de Lyon

RÉCAPITULATIF DU POSTE

ALED69 (Association pour L'Enfance en Difficulté) est une association créée il y a 3 ans par 2 éducateurs avec la volonté de proposer des modes d'accueils décalées des prises en charges classique. Nous organisons notamment des séjours pour des jeunes de 11 à 17 ans accompagnés par l’Aide Sociale à l’Enfance et/ou la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Pour proposer des séjours de vacances de qualité, nous avons besoin d’animateurs et de directeurs investis qui souhaitent donner de leur temps et de leur énergie pour faire vivre le projet associatif.
Les groupes sont constitués de 3 adultes pour 7 jeunes maximum.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

BAFD / BAFA / BPJEPS/ Diplôme équivalent
DEES/DEME ou formation dans l’éducation spécialisée
Savoirs Faire particulier : Sport, Arts du cirque, Nature, Culture Urbaine, Roller, Théâtre,…
Expérience auprès des 11-17 ans
21 ans minimum et 3 ans de permis (conduite de minibus)

Type d'emploi : CEE
Salaire : 35,00€ à 50,00€ /jour

Puéricultrice DE

CCAS Maison Petite Enfance

Castelsarrasin

Immédiate

Mme Bessou Sonia
16 rue de la Fraternité
82100 Castelsarrasin
05.63.32.62.21
sonia.bessou@ville-castelsarrasin;fr

adjointe de la directrice de la crèche familiale :
assurer le fonctionnement de la structure, l'application du projet d'établissement et du règlement intérieur,
suivi et accompagnement des assistantes maternelles,
gestion des plannings, gestion administrative, préparation des salaires,
animations des matinées d'éveil,
suivi des enfants, accompagnement des familles,
respect de cadre d'hygiène et de sécurité,
remplacement de la directrice et responsabilité de la structure en son absence

2 AIDES SOIGNANTS OU AES EN CDI ET 2 POUR REMPLACEMENTS D'ETE

EHPAD LA THESAUQUE

NAILLOUX 31560

Immédiate

N. EYCHENNE, Directrice
nicole.eychenne@lesfamiliales.fr

Les Agents auront pour mission de contribuer à une prise en charge globale des Personnes accueillies, en liaison avec les autres intervenants, au sein d'une Equipe Pluridisciplinaire. Au sein de cette Equipe, composée entre autres, de 15 Soignants par jour, les Agents dispenseront les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et à compenser partiellement un manque ou une diminution de l'autonomie des Personnes (environ 10 Rés.).

Auxiliaire de puériculture en accueil familial

Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées

PAMIERS

19/08/2019

Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
5, Rue de la Maternité
09100 PAMIERS
Ingrid EBERHARDT, DRH Adjointe : ingrid.eberhardt@ccpap.fr ou 0534012173.

Au sein de l'accueil familial de Pamiers, l'auxiliaire de puériculture participe à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant (jardin d'enfants) et aux divers projets du pôle petite enfance. En collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants et l'infirmière, il/elle veille au bien-être des enfants, aux conditions d'hygiène et de sécurité et à leur équilibre alimentaire. Il participe à l'animation et à la mise en œuvre des activités éducatives, il rend compte des observations des enfants et les partage en équipe. Il participe à l'organisation et au service des collations. Il participe à l'accueil des stagiaires.
Autres activités : accueille les enfants lors des formations des assistantes maternelles ou des besoins de service, effectue des visites à domicile chez l'assistante maternelle.
Poste à 28/35ème. CDD d'un an renouvelable une fois pour les personnes non titulaires du concours de la FPT.
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire. Permis B indispensable.
Fiche de poste complète sur demande auprès du service RH : 0534012173 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr.
CV et lettre de motivation à adresser à monsieur Le Président.
Date limite candidature le 12/06/19.

Educateur de jeunes enfants en accueil familial

Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées

PAMIERS (09100)

19/08/2019

Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
5, Rue de la Maternité
09100 PAMIERS
Ingrid EBERHARDT, DRH Adjointe : 0534012173 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr

Au sein de l'accueil familial de Pamiers, l’éducateur de jeunes enfants met en œuvre le projet d’établissement du Pôle Petite Enfance sous l’autorité de la directrice. Il assure l’organisation et met en place des activités éducatives pour favoriser le développement psycho - moteur de l’enfant, son autonomie, son épanouissement, le développement du langage et la communication. Il travaille en étroite collaboration avec l’équipe et plus particulièrement avec l’auxiliaire de puériculture. Il impulse et participe activement à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche familiale et participe aux divers projets du Pôle Petite Enfance.
Autres activités : Accueillir les enfants lors des formations des assistantes maternelles ou des besoins de service, accompagner les enfants des collectifs sur des activités communes, en cas d’absence de la Directrice et de l’infirmière assure le maintien de la qualité de l’accueil.
Poste à 28/35ème. CDD d'un an renouvelable une fois pour les personnes non titulaires du concours de la FPT.
Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants obligatoire.
Permis B indispensable.
Fiche de poste complète sur demande auprès du service RH : 0534012173 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président.
Date limite de candidature le 12/06/19.

Recherche asmat pour intégrer Mam en place

Mam

Minimes

Non précisée

Mam les violettes
0663065220

Recherchons une assistante maternelle avec 4 agréments pour intégrer une Mam déjà en place depuis 2 ans.

Poste d'auxiliaire petite enfance ( CAP Petite Enfance) en CDD 35h jusque fin juillet

Babilou

Toulouse Lalande

Immédiate

Annabelle Claveyrolles, directrice du Multi Accueil Lalalande
au 06 24 48 05 39
Merci d'envoyer votre candidature sur lalalande@babilou.com

Nous recherchons dès maintenant une professionnelle ayant le CAP Petite enfance pour rejoindre notre équipe jusque la fermeture estivale.

Auxiliaire de puériculture

Ville de St Orens de Gameville

multi-accueil

Immédiate

Mail : marie-claude.fleury@mairie-saint-orens.fr

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la direction de La Maison Petite Enfance au 05 61 39 54 25.

LA MAIRIE DE SAINT ORENS DE GAMEVILLE
Recrute

Un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) en CDD

Fonctions et activités

Sous l’autorité de la directrice du multi-accueil, vous serez chargé(e) de :

- l’accueil du jeune enfant et de sa famille au sein de la structure
- l’accompagnement de l’enfant lors de la séparation enfants/parents
- l’instauration d’une sécurité affective et physique de l’enfant dans le groupe
- le respect des soins d’hygiène et de confort de l’enfant
- la participation à l’organisation des activités
- l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant


Profil souhaité

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture exigé
Expérience souhaitée sur un poste similaire


Renseignements liés au poste

Grade : Auxiliaire de Puériculture 1ère classe non titulaire
Durée hebdomadaire : 35H/sem,
Horaire d’ouverture de la structure : 7h30-18h30
Modalités : Adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV actualisé à Mme FLEURY Marie-Claude :

Maison Petite enfance
Rue du centre
31650 Saint-Orens de Gameville

Mail : marie-claude.fleury@mairie-saint-orens.fr


Poste à pourvoir : immédiatement

AGENT D'ENTRETIEN EN CRECHE

CRECHE AU MONT DOUDOU

MONTBERON

Immédiate

Veuillez nous faire parvenir votre candidature par mail à :
emploi@cc-coteauxbellevue.fr
En adressant votre courrier à Mme La Présidente
Contact : Virginie VERBEKE, responsable des RH

Poste à temps complet, en CDD pour surcroit d'activité jusqu'au 02/08/2019 inclus

Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
• Veiller au bon entretien des locaux et du matériel (laver les surfaces horizontales, les surfaces verticales, nettoyer et désinfecter les sanitaires, vider et nettoyer les poubelles, balayer la cour, nettoyer et désinfecter le matériel de nettoyage),
• Gérer le linge (ramassage, tri et lavage en machine du linge. Pliage et rangement du linge),
• Assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène.
Profil :
Connaître les normes HACCP et maîtriser les protocoles d'hygiène serait un plus.
Réactif(ve) et dynamique, vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins de l'équipe pédagogique.

Horaires continus ou coupés de 7h à 14h ou de 11h45 à 18h45
Rémunération calée sur l’échelle de rémunération des adjoints techniques territoriaux au 1er échelon

Puéricultrice ou éducateur de jeunes enfants

PROJET MICRO CRECHE

Toulouse

Immédiate

Charlène DE ARRIBA
charlenedearriba31@gmail.com
0641315126

PROJET MICRO CRECHE

Dans le cadre de mon projet de création d’une micro crèche, je suis à la recherche d’un(e) EJE ou d'un(e) Puéricultrice pour un poste de référent technique qui souhaite, en amont de l’ouverture, travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire (moi-même) sur :

- L’organisation de la micro-crèche ;
- Les documents à produire en vue de l’obtention des autorisations (étude des besoins, projet d’établissement, règlement de fonctionnement, protocoles, etc.) ;
- L’aménagement des locaux ;
- L’organisation de l’accueil ;
- La rédaction des fiches de postes et le recrutement des autres membres du personnel.

Suite à l’ouverture de la micro-crèche et dès le début de l’activité, le référent technique, en étroite collaboration avec le gestionnaire :

- Assurera le suivi technique de l’établissement et de la mise en œuvre du projet d’accueil
- Accompagnera et coordonnera l’activité des personnes chargées de l’encadrement des enfants.

Je suis à la recherche d’une personne de confiance, qui souhaite s’investir dans un grand projet !

Je reste à votre disposition pour tout complément d’information.

Educateur/trice spécialisé(e)

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille

Montauban

03/06/2019

La Direction : Mme RIEU
Service des Ressources Humaines : Mme EECKHOUT - Tél. : 05 63 03 60 56 (choix 2)
Adresse : 5, rue Henri Marre - 82000 MONTAUBAN

Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs et jeunes majeurs hébergés au sein de l’internat ou dans un appartement, dans le cadre de la mission de protection de l’enfance et des missions d’observation, d’évaluation et d’orientation du service.

• Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent ;
• Pédagogie et techniques éducatives ;
• Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents.

• Travailler en équipe
• Créer une relation éducative en utilisant différents supports
• Savoir observer, identifier les besoins et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du mineur ou du jeune majeur
• Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Evaluer et stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Organiser / animer des activités spécifiques pour des usagers
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports éducatifs
• Conduire un projet individuel
• Analyser, traduire et formuler un besoin de l’usager et pouvoir faire des propositions
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

L'agent sera amené à travailler le week-end.

CDD du 03/06/19 au 12/08/19
Temps de travail : 35h
Rémunération : selon grille applicable à la Fonction Publique Hospitalière

Educateur/trice spécialisé(e)

Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille

Montauban

01/07/2019

La Direction : Mme RIEU
Service des Ressources Humaines : Mme EECKHOUT - Tél. : 05 63 03 60 56 (choix 2)

Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs et jeunes majeurs hébergés au sein de l’internat ou dans un appartement, dans le cadre de la mission de protection de l’enfance et des missions d’observation, d’évaluation et d’orientation du service.

• Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent ;
• Pédagogie et techniques éducatives ;
• Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents.

• Travailler en équipe
• Créer une relation éducative en utilisant différents supports
• Savoir observer, identifier les besoins et évaluer la situation individuelle, familiale et sociale du mineur ou du jeune majeur
• Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
• Evaluer et stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
• Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
• Organiser / animer des activités spécifiques pour des usagers
• Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports éducatifs
• Conduire un projet individuel
• Analyser, traduire et formuler un besoin de l’usager et pouvoir faire des propositions
• Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence

L'agent sera amené à travailler les week-ends

CDD du 01/07/2019 au 31/08/2019
Temps de travail : 35h
Rémunération, : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

chambre petit prix contre quelques heures garde enfants

particulier

croix daurade

Non précisée

Virginie
0784401481

Propose une chambre à petit prix contre quelques heures de garde d'enfants.Je recherche une personne étudiante connaissant les enfants et ayant déjà travaillé dans ce domaine d'activité.

Villa bien placée au calme et place de parking devant la maison.
Métro à moins de 5 min en voiture et arrêt de bus au fond de la rue.

N'hésitez pas à me contacter pour en discuter

Virginie

EJE, Puéricultrice, Infirmière

CRFPE

Département du Nord

01/09/2019

Infos : Karine Mortreux, Déborah Pala, Aurélie Delaval au 03 20 14 93 00
CV : Karine Mortreux : karinemortreux@crfpe.fr

Appel à candidature EJE, Puéricultrice, Infirmière, pour 4h à 35 h /semaine

Dans le cadre de l'externalisation par le Département du Nord des visites d'évaluation au domicile des candidats à l'agrément assistantes maternelles ou des assistantes maternelles en renouvellement ou extension d'agrément.

La mission :
1 Procéder à des entretiens d'évaluation au domicile des candidats à l'agrément assistant maternel (3h)
et/ou à des entretiens d'évaluation au domicile des assistants maternels agrées pour renouvellement, extension, déménagement (1,5h)
2 Etablir un rapport d'évaluation qui servira de base à l'instruction de la demande par la PMI.

Pour la réponse à l'appel d'offre du Département du Nord, le CRFPE recherche des professionnel.le.s :
. intéressées par la mission
. disponibles entre 4h et 35 heures semaine
. diplômés EJE, puericultrice ou infirmière
. Ayant une expérience avec /ou une bonne connaissance du métier d'assistante maternelle
. Ayant une expérience professionnelle dans l'évaluation (au sens large)

Les postes seraient à pourvoir à partir de septembre 2019, dans un premier temps sous statut CDD d'un an.

Si vous êtes intéressées vous pouvez avoir des précisions auprès de : Karine Mortreux, Déborah Pala, Aurélie Delaval au 03 20 14 93 00
et envoyer vos CV (et copie de votre diplôme EJE, infirmière ou puericultirce) à Karine Mortreux : karinemortreux@crfpe.fr

Réponse souhaité pour le 31 mai au plus tard.

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

LES PTITS LOULOUS

TOULOUSE

19/08/2019

MADAME BOUCHET EVA
214 ROUTE DE BAYONNE
31300 TOULOUSE
09.66.84.63.28
lesptitsloulous@gmail.com

Les P'tits Loulous, multi-accueil inter-entreprises à gestion privée situé sur le secteur sud-ouest de Toulouse recrute H/F, diplômé(e) d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Ce diplôme est exigé.
Type de contrat : CDI, 35heures hebdomadaires.
Salaire brut mensuel entre 1550 et 1650 euros.
Nos principales valeurs : bienveillance, respect du rythme et du développement psychomoteur de chaque enfant.
Ouverture dès 6h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Nous avons un projet de sensibiliser les petits au respect de la nature.
Nous demandons une expérience en crèche d'au minimum un an.
Compétences requises : excellent relationnel, sens de l'observation, solides connaissance de la petite enfance
Missions : assurer l'éveil, le développement, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis, assurer les activités liées à l'hygiène, l'alimentation, proposer des activités quotidiennes, participer à la vie de la crèche au travers des réunions du projet pédagogique.
Talents : implication, disponibilité, discrétion, patience, créativité, dynamisme, autonomie.
Valeurs : bienveillance, ponctualité, esprit d'équipe.

auxiliaire de puericulture

People and Bbay

Longages

03/06/2019

Me Bouget Sylvie
les.choupettes@people-and-baby.com

Poste d'auxilire ed puériculture pour un remplacement congé maternité du 03/06/19 jusqu'en février 2020.
La crèche est organisée en famille, en tranche d'age mélangés.

Garde d’Enfant à domicile

Particulier

Venerque 31810

Immédiate

Mme Chantal Carré
06 43 85 60 25

Du mardi au vendredi
7h à 8h30
16h45 (15h45 le vendredi) à 18h15
Étudiant moniteur éducateur ou éducateur spécialisé
Expérience dans l’autisme et troubles du comportement associés

Vous aurez en charge la garde de mon fils, 9 ans, avec autisme du mardi au vendredi de 7h à 8h30 et de 16h45 (15h45 le vendredi) à 18h15 à notre domicile à Venerque. Nous recherchons une ou plusieurs personnes qui ont des connaissances sur l'autisme et sachant prendre en charge les troubles du comportement associés.
Vous serez supervisé par une éducatrice spécialisée et devrez suivre le programme établi.
Profil étudiant(e) moniteur/éducateur ou éducateur spécialisé.
Mon fils est scolarisé dans un IME, un taxi vient le chercher et le ramène. Il faut être ponctuel.

Moniteur Éducateur

AGEAH

Tournefeuille - 31170

Immédiate

MIGALE Patricia
5 allée des freres Higouneng - 31170 Tournefeuille
Tél. : 05 61 06 87 98 ou 07 71 79 88 83
Email; : patriciam.ageah@gmail.com

En CDD et CDI - 35 heures par semaine.
Salaire : selon convention collective
Horaires : journée, fin de journée / W.E sur 2
Moyen de locomotion indispensable.

Intervenir au domicile et à l'extérieur des personnes (enfants et adultes) en situation de handicap ou dépendantes afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, en vue de favoriser le maintien ou le développement de leur autonome.

Activités :
- Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et se potentialités.
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement.
- aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer le/la responsable
- Conseiller la personne sur des aides techniques
- Dispenser des soins d’hygiène et de confort, distribuer les médicaments ou en vérifier la prise par les personnes.

Aptitude.:
- Éléments de base en psychomotricité
- Élément de base en psychologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Gestes d’urgence et de secours.
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne.

Référent crèche parentale

Association Rires et Grimaces

Toulouse

01/07/2019

05 67 11 47 08
direction@riresetgrimaces.org

La crèche associative à caractère parental Rires et Grimaces recrute 2 référents à temps plein en CDI.
Nous avons un agrément de 32 places et nous fonctionnons en 2 unités multi-âge et nous sommes ouverts du lundi au vendredi de 8h à 18h30.

Votre rôle sera de prendre en charge un groupe d’enfants dans le cadre du projet éducatif.
Le projet éducatif est centré sur la collaboration parents professionnels (permanences), la référence et le jeu libre.

Auxiliaire de puériculture CDI

Crèche MFHG Mini-Mômes

31200 Toulouse

Non précisée

mini-momes@mutualite-mhg.fr

Poste en CDI 35h. Diplôme D’Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire!
Poste à pourvoir d'ici fin Juillet.
Amplitude horaire : 7h/jour - Planning sur 4 semaines.

Projet intergénérationnel ou le vivre ensemble prime. Crèche de 26 enfants. Equipe pluridisciplinaire dynamique. Nombreux projets en cours.
Vous participerez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous maîtrisez les spécificités de votre poste.

Nous recherchons une personne impliquée et force de proposition pour organiser des activités d'éveil, et mener des projets. Vous connaissez notre projet atypique et souhaitez vous y impliquer .

Ticket restaurant et Mutuelle

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

MAIRIE DE CORNEBARRIEU

CRECHE LES PITCHOUNETS

01/06/2019

Veuillez adresser votre lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé à l'attention de :
Monsieur le Maire, 9 avenue de Versailles, 31700 CORNEBARRIEU
ou par mail : rh-candidature@cornebarrieu.fr

Dans le cadre du départ en congé maternité d’un agent, la commune recherche un :

Agent titulaire du Diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants


Fonctions et activités :

Vous accueillez les enfants et les parents sur les temps d'arrivée et de départ. Vous êtes en charge de l'accompagnement et des soins aux enfants durant leur présence sur l'établissement (habillage, change, accompagnement dans son développement…).
Vous êtes un élément moteur et vous êtes force de propositions quant à l'animation des activités pédagogiques.
Vous contribuez à la cohérence et au bon fonctionnement du service en travaillant avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les intervenants extérieurs.

Profil souhaité :

Expérience souhaitée dans le monde de la Petite Enfance
Connaissances théoriques sur la base du programme du Diplôme d’EJE
Sens du service public et capacité d'adaptation
DE EJE exigé

Renseignements liés au poste :

Travail en horaires irréguliers sur la crèche Les Pitchounets
Plannings transmis au moment de la mission en plage horaire pouvant aller de 7h30 à 18h30
Poste à temps complet
CDD à partir du 01/06/2019 pour une durée de 5 mois

LONG CDD CAP petite enfance

BABILOU

TOULOUSE 31100

Immédiate

MAIL: saintsimon@bebebiz.fr

Nous recherchons une personne dynamique titulaire du CAP petite enfance pour un remplacement( 35h semaine) pour un long CDD jusqu'en décembre.

missions:
-accueil et accompagnement du groupe d'enfants
- assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
-mis en place d'ateliers d'éveil
-participation aux différentes taches de la crèche.

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail ci dessus.

4 Educateurs Spécialisés / 3 Moniteurs Educateurs

MDEF Tarbes

Foyer Départemental de l'Enfance / Maison Parentale

24/06/2019

Mme DOMINGUES Directrice MDEF
8 rue Alfred Kastler
65000 Tarbes
mdef@ha-py.fr

Remplacements été 2019 sur 2 sites :
-Foyer Départemental de l'Enfance
-Maison Parentale

Postes temps complet à pourvoir du 24 juin au 15 septembre 2019

Candidatures + CV à transmettre avant le 10 juin 2019

1 Auxiliaire de puériculture / 1 Accompagnant Educatif et Social (AMP) / 1 Surveillant de nuit

MDEF Tarbes

Foyer Départemental de l'Enfance / Maison Parentale

01/07/2019

Mme DOMINGUES Directrice MDEF
8 rue Alfred Kastler
65000 Tarbes
mdef@ha-py.fr

Remplacements Été 2019 en équipe de nuit sur 2 sites :
- Foyer Départemental de l'Enfance
- Maison Parentale

Postes temps complet à pourvoir du 01 juillet au 01 septembre 2019

Candidatures + CV à transmettre avant le 10 juin 2019.

Educateurs(trices) spécialisé(e)s / Moniteurs(trices) éducateurs(trices)

ITEP Saint Nicolas et ITEP Louise Liard le Porz à Bordeaux

(33) Bordeaux